每個人都值得花時間來進行總結，以反思和改進自己的表現(xiàn)。怎樣提高溝通能力，讓自己的觀點更容易被理解和接受？范文展示了不同種類的總結，可以幫助我們拓寬總結的思路和方式。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇一
新人培訓的使命實現(xiàn)，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現(xiàn)更人性的關懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現(xiàn)做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務培訓會領導講話，僅供參考。
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質，加強xx系統(tǒng)的自身建設，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有xxx領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
同志們：
綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。
我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，結合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統(tǒng)人員業(yè)務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我了解，公司辦公室業(yè)務培訓是公司成立以來第一次在全公司范圍內開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務交流等，我認為內容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調以下三點：
1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調業(yè)務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結合各自的業(yè)務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓任務。
2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。
3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務素質和工作效率，推動本項目部文化建設工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務能力為施工生產一線生產服好務，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標貢獻力量。
同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經驗，提高業(yè)務能力，適應形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風、優(yōu)質高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：
今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。
伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數?！半p提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇二
同志們：
在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經濟普查業(yè)務培訓工作會議，主要目的是傳達省、市有關經濟普查會議精神，全面安排部署全縣經濟普查登記工作。下面，我就如何做好經濟普查培訓和登記工作，講幾點意見。
一、充分認識經濟普查工作的重要性。
第二次經濟普查是黨中央和國務院為加強和改善宏觀調控，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項重大國情國力調查。開展經濟普查，是我縣社會經濟生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認識縣情、準確把握縣力、科學制訂決策而采取的一項重大舉措，又是全面落實科學發(fā)展觀的一個重要實踐。普查取得的數據，將是最基礎、最全面的統(tǒng)計信息。據此建立健全的覆蓋全縣國民經濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經濟普查數據庫，能準確表現(xiàn)全縣二、三產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實反映二、三產業(yè)的內部構成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調整優(yōu)化經濟結構、加強和改善宏觀調控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經濟發(fā)展情況，積極參與公共事務，自主做出就業(yè)、消費、投資選擇。因此，經濟普查是全縣經濟社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項重要工作。
二、我縣前一階段經濟普查工作進展情況。
經濟普查是在全國范圍內對工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)情況進行統(tǒng)一調查，是一項規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認識到位，措施得力，準備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經濟普查單位清查摸底工作已結束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關、反復審核，認真開展經濟普查復查工作，總體情況良好，報表質量較高，工作受到市經濟普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎。
從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門對普查工作認識不夠到位、工作不夠細致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調動普查對象的積極性，致使少數普查對象配合難，個別地方工作進展緩慢等，影響了整體工作進度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在認真總結前一階段工作的基礎上，認真貫徹落實《全國經濟普查條例》，以飽滿的熱情、細致的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風，切實做實各項工作，高質量地完成我縣經濟普查工作各項任務。
三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經濟普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須充分估計普查工作中的矛盾和困難，在實施中準確把握以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
(一)強化宣傳、提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經濟普查辦的要求，進一步加大宣傳工作力度，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等載體進行大力宣傳，通過宣傳經濟普查的重大意義、普查內容、普查方法和時限要求等，進一步提高普查對象對經濟普查工作的認識。同時，各級經濟普查機構要通過政府信息網這個信息平臺，及時傳遞信息和通報經濟普查的進展情況，形成經濟普查立體宣傳網絡，在全縣掀起經濟普查宣傳新高潮，努力營造一個領導重視、群眾參與、社會關心、普查對象配合的良好氛圍。
(二)規(guī)范操作，如實填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《全國經濟普查條例》的要求，把確保質量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機構必須建立健全普查數據質量控制的崗位責任制，對普查實施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實行嚴格的質量控制和檢查驗收，層層審核把關，層層檢查驗收，以確?；A數據準確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機構要按照“實事求是、準確判斷、科學處理”的原則，以單位普查名錄數據為基礎，嚴格普查程序，認真填報各類普查表格;在調查過程中，要靈活工作方法，注重調查手段，該入戶調查的必須入戶調查，該認真推算的必須認真推算，確保普查數據和信息真實可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機構和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數據，否則，將嚴肅追究相關人員的責任。
(三)端正態(tài)度依法普查。本次經濟普查工作是國務院統(tǒng)一部署的全國性普查，責任重大，意義深遠。各級普查機構要本著對工作認真負責的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，強化依法普查意識，大膽開展工作，認真履行職責，在調查過程中，既要做耐心細致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務，無條件配合普查工作。同時，調查人員要承擔為普查對象保密的義務，確保普查工作順利進行。
四、切實加強領導，做到“四個”確保。
當前，全縣第一次經濟普查工作已經進入實戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要建立必要的工作責任制，加強組織協(xié)調，狠抓貫徹落實，確保經濟普查各項工作順利推進。
(一)確保經濟普查機構人員和經費落實到位。這次經濟普查共涉及18個國民經濟行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經濟指標最復雜的一次。要在較短的時間內，及時、準確地摸清我縣境內全部法人單位、產業(yè)活動單位，以及眾多個體經營戶的基本情況，這是一項極其龐大而復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門必須確保有專門的普查機構和人員，同時安排必要的普查經費，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經費、人員、辦公用房不到位而影響普查進度和質量，拖了全縣的后腿，將按照有關規(guī)定追究單位領導的責任。
(二)確保經濟普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經濟普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調任務重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經濟普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實發(fā)揮領導和組織協(xié)調作用，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標準、高質量完成普查任務。
(三)確保經濟普查隊伍的素質提高到位。普查員和普查指導員，是單位清查工作的直接組織實施者，其思想認識、工作態(tài)度和業(yè)務素質善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質量。因此，普查工作人員要有強烈的責任感、使命感，認真學習經普工作方案，認真參加業(yè)務培訓，使每一位參加普查工作的同志都能充分認識和深刻領會到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務上精通熟練，并能準確運用和規(guī)范操作，積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。
(四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機構各成員單位要經常深入基層，普查辦公室內設各組要分片包干負責，切實搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領導不力，工作措施不當，普查任務落實不到位，影響了普查工作進程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報的要通報，該追究責任的要嚴肅追究其責任，確保我縣的經濟普查工作能夠在全縣范圍內高標準、高質量地順利健康開展并圓滿完成各項任務。
同志們，經濟普查登記工作即將展開，各級普查機構和廣大普查人員，要充分做好思想準備，以高度的政治責任感，嚴謹的科學態(tài)度和一絲不茍的工作作風，切實做好經濟普查登記前的各項準備工作，確保經濟普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇三
各位領導、各位課改同仁：
上午好。很高興能有這樣一個機會與大家共同學習。我們都知道，新課堂的展示原則——差等生展示，中等生補充，優(yōu)等生總結。所以，面對各位課改行家，我給自己這樣一個定位，由我來展示，再由各位同仁的補充、提煉，加上各位領導的點撥拓展，希望大家能有所收獲。好，下面開始我的學習成果展示，題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環(huán)節(jié)的運作與反思》。
隨著課程改革的不斷深入，各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來，什么三三六，什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等，其實不管這些課堂教學模式的名字叫什么，都離不開“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”十六字真言，都離不開自主、合作、探究的核心理念，都離不開預習、展示、反饋的基本環(huán)節(jié)。我們縣的“預習感知、合作探究、鞏固應用”的教學模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內涵么?我國很早就有學者強調：教學有法、但無定法、貴在得法;無法之法，乃為至法。沒有一種固定不變的方法，這就是最好的方法。同樣我們可以指出：課改有模，但無定模，貴在得模;無模之模，乃為至模。沒有固定不變的模式，這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由，拒絕入模臨帖，否定細節(jié)的研磨，單純的強調無招勝有招的教學藝術，那我們可以篤定：他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺，之所以我們有時感覺懵懂茫然，不知所措，之所以課堂的效果見不到提升，之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路，但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經歷臨帖——入貼——破貼的過程。“高效課堂的模式與教學藝術并不沖突，恰恰是實現(xiàn)藝術，升華學生思維和課堂生成的保障?！?胡志民語)只有一招一式把各環(huán)節(jié)運作的扎實有效，才能靈活自如，成就我們自己的特色。模式不可復制，但是其精神，其理念，其技術，我們滿可以采用拿來主義，從中選取適合我們自己土壤的種子，讓其迅速生根、發(fā)芽、開花、結果!
那么，反思我們三年多的課改歷程，在哪些方面我們有了成功的突破，還有哪些方面存在的困惑呢?下面，我就帶著大家按照我縣的教學流程做一個粗略的梳理，不妥之處，還望斧正。
一、預習感知——讓自主學習落地生根。
預習是學生獨立自學、探究問題、建構知識的過程，是課堂教學成敗的重要保證。只有充分的預習、自學，課堂上才有話可說、有據可論，才會有迸發(fā)火花的探究，才會有豐富多彩的展示。當前，我們各個學校的預習大多為當堂預習，當學習任務較多時，也安排課余預習，或單獨安排一節(jié)預習課。山東兗州的循環(huán)大課堂是每節(jié)課的后十分鐘為預習。無論哪種形式，都要求每位同學根據學習目標在規(guī)定的時間內閱讀文本，完成學案。要求學生靜心動腦，深入調動自己的學習能力單獨完成，這個環(huán)節(jié)中，中等以上的學生通過自學可以完成一半以上的內容，但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決，要注意用紅色筆進行標記。教師要在此環(huán)節(jié)之后，初查學情，通過批改學教案來掌握學生的自學程度。
然而，實際教學中學生預習效果并不理想。原因有三：一是重視不夠。學校、老師對預習環(huán)節(jié)沒有足夠的重視和認識，而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導。教師組織預習盲目隨意，效果不佳。三是欠缺方法。學生預習不夠深入，蜻蜓點水，浮皮潦草，有時只為完成學教案而脫離文本進行所謂的預習。
博友趙廣宇校長，針對課前預習總結出“五步法”，我摘錄于此，供大家借鑒和參考。
第1步：明確學習目標，增強學習針對性。
第2步：交代學習任務，組織學生自學。(明確學習什么，解決什么。任務劃分不可一刀切，根據實際，分層交代。)。
第3步：明確組織秩序，先獨立后合作。(組長主持，按序輪流發(fā)問、發(fā)表意見)。
第4步：限定任務時間，確保短時高效。(一節(jié)課自學時間不少于15分鐘，目的在于促使學生養(yǎng)成自主思考，主動學習習慣。討論時間不超過15分鐘，目的在于增強討論的針對性和實效性，防止耗時、爭吵。)。
第5步：檢查預習效果，掌握學情狀況。(生查與師查結合。組長檢查組員，并給老師匯報。教師做抽查，側重于學困生。)。
總之，實踐證明，沒有扎實有效的課前準備，就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是：沒有充分預習的課不能上。
二、合作探究——聆聽生命拔節(jié)的聲音。
1、合作探究的誤區(qū)和策略：經過充分的預習之后，就要在教師全面掌控下，由小組長負責組織，圍繞問題進行合作探究了。這是學生相互學習、共同促進的關鍵環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，不僅僅是優(yōu)秀生幫助后進生，更是讓全體同學把思路打開，每個同學都可以提出不同的觀點，可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間，進行有效討論，要做好勾畫記錄，同時注意總結本組好的解題方法和規(guī)律，以便展示。老師要巡回收集學生討論中仍然解決不了的問題，以備針對性點撥。
走進課堂教學，我們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作探究時，往往只注重形式，而忽略了參與的質量和效果，要么沒有價值，要么空洞膚淺，要么走馬觀花，使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現(xiàn)有：1、時機不恰當;2、分組不科學;3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。
我們不妨來一次場景再現(xiàn)：老師合作探究的指令發(fā)出后，學生首先是一臉迷茫，大家你看我，我看你，接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言，你說你的，我說我的，誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發(fā)言，其他人一言不發(fā)，只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭，誰也不發(fā)言;有的小組借機閑聊、說笑或者干別的事，還有的寧可自己一人獨學也不愿參與合作學習。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和“不合不作”的現(xiàn)象。我們要找準原因，才能對癥下藥。
原因之一：價值不認同。有些學生不愿參加合作，并非不愿意參加學習，只是學習的觀念和習慣有問題，或者說對新鮮事物缺少正確的接受態(tài)度。那么這類學生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先，傾聽訴說尋找根源，告知學生合作優(yōu)勢。教師萬不可簡單批評或強制參加小組合作，這樣只會把學生逼入“死路”。更不可以認為只是個別問題而采取“擱置”的態(tài)度。其次，創(chuàng)造良好合作環(huán)境，幫助學生適應合作。學生不愿參加合作，一定是小團體里沒有自己欣賞和樂于交往的人?？勺寣W生自己重新選擇一個團隊，教師出面協(xié)商略微調整團隊組合。再次，創(chuàng)設合作成功體驗，激勵學生喜歡合作。學生一旦在團隊中找到了自己的位置，并且慢慢有了成就感，這個學生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。
原因之二：流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學習是個復合概念。具體說來，它包括獨學、對學、群學3個層面，簡稱“三學”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。
獨學是合作學習的基礎。獨立學習能力永遠是學生自主學習能力的核心要素。沒有獨學的合作一定是低效的合作。其中有兩個環(huán)節(jié)尤其重要，一是確保獨學的時間，二是確保獨學的反饋。一般而言，獨學的時間不應少于“三學”的6/10，并且，獨學結果要安排一次小組反饋。忽視獨學的合作將會助長思維惰性的泛濫，并且會使有些學生養(yǎng)成“優(yōu)生依賴”的習慣。
對學是合作學習的重要方式。課改專家于春祥有個習慣，每到一個學校課堂調研，總要問學生這樣一個問題：“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數回答“問組長”。這就明確地表明在一些學校課堂上“對學”的缺失。樹立“對子”意識，建立“對學”機制，是新課堂落實“兵教兵”的基本形式，也是最快捷高效的一種合作學習形式。
群學是合作學習的整合和拓展?！叭骸笔莻€相對概念，相對于班級來說，一個小組就是一個“群”，相對于小組來說，小組內又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂：“三人行，必有我?guī)熝?。”關于這一點，許多學校都做過可貴的嘗試，譬如安徽銅都雙語學校的“二五十”自學合作機制或許能給我們更多的啟示。
原因之三：教師作用發(fā)揮不當，就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說，教師當學畢福劍，不做易中天。有些教師在學生進行合作學習時，退至教室的一側耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學習小組間游走，等到小組討論結束后，教師依次聽取各組的匯報，而且有時還不作評價，匯報完畢，課堂教學活動便宣告結束。學生在合作學習時，教師不知道要做什么，該發(fā)揮怎樣的作用。
這樣的合作學習，教師可有可無的，合作學習當然也沒有什么效果。要解決這個問題，就要發(fā)揮好教師的引導作用。我們所說的自主合作學習的“合作”，必須是從學生的學習需要出發(fā)而進行的合作學習，我們對學生是“放手”，而不是“放羊”。課堂上，沒有教師引導作用的有效發(fā)揮，就沒有學生主體地位的真正體現(xiàn)。合作學習就是一場交響樂演出，大家分工負責，各司其職，在樂隊指揮的導引下，演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師，就是交響樂團的指揮，雖然沒有直接演出，但卻是樂隊的核心。
教師在課堂合作上應發(fā)揮好“導向、導趣、導思、導法、導疑、導問”的作用?！皩颉奔捶较蛏系囊龑В處熞龑W生確定并認定學習目標，進而圍繞學習目標開展一系列的學習活動?！皩ぁ奔磩?chuàng)設情境，激發(fā)興趣，引發(fā)情感;興趣是學習的最好老師，興趣是學習的源動力，興趣是實現(xiàn)樂學的法寶。“導思”既是在學生學習遇到困難，思維受到阻塞的情況下進行的施“導”;同時又是針對不同學科特點進行的思維方式的引導。“導法”既是對學生學習方法的指導，又是引導學生掌握基本的學科知識、規(guī)律和技能，培養(yǎng)學生在社會發(fā)展中所必需的基本素養(yǎng)?！皩б伞奔匆蠼處熢趯W生“有疑”時“順疑而導”，也就是我們常說的“點撥”;在學生無疑時“設疑而導”也就是我們常說的“追問”?！皩枴奔匆龑W生將知識轉化為問題，一方面是圍繞學習目標實現(xiàn)對課堂學習效果的檢測，另一方面引發(fā)學生生成新的問題，使學生帶著問題走出課堂，實現(xiàn)對所學知識的升華?？傊?，高效課堂要求教師在課堂活動中自身定位要準確，既是引導者、合作者、服務者、開發(fā)者，還應該是學生學習的同伴。
原因之四，問題設計不科學，要么雜而多(為滿足六個小組都有任務而設計問題)，要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單，要么過于難，這些都會導致探究的低效或無效。
2、展示交流的生成與瓶頸。
“杜郎口中學課堂的獨創(chuàng)性，不僅體現(xiàn)在對自學的高度重視，更體現(xiàn)在對“展示”的價值的充分挖掘。——中國教師報原采編部副主任李茂。
中國教師報首席記者、河南站站長張志博在文章中說：“展示即人性，展示即發(fā)表，展示即暴露，展示即提升，展示即評價，展示即對話，展示即解放”“真正顛覆舊課堂的力量是展示，真正讓生命狂歡的是展示?！?/p>
然而，在課堂“展示”環(huán)節(jié)的具體操作中，我們時常發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)不夠規(guī)范，課改專家于春祥指出，以下六個瓶頸應予突破(我再加一條，湊七個瓶頸)。
1)版面浪費。在高效課堂中，黑板是學生展示的舞臺，是學生學習成果分享的熒屏，是學生綻放自信的田野，是學生實踐創(chuàng)造的陣地。高效課堂的密碼之一就是：把學的“黑箱”，變成展示的陽光?！罢f一說”，總不如“寫一寫”來得實在。誰如果能把學的實況用黑板加以“轉播”，其效率自然會得到強化。什么時候看到黑板不用就心疼，這時候，你對黑板的價值的認識就到位了。高效課堂規(guī)定，每組至少一個展位，一個展位每節(jié)課至少要用一次。不用黑板可以定義為教學事故。為確保黑板利用充分，建議用以下工具對黑板利用率進行專項評價。黑板利用率=實際使用展位/總展位。
2)念展念答。課堂的本質在于內化和外化的統(tǒng)一。內化的充分才會有外化的瀟灑。我們時常發(fā)現(xiàn)在課堂展示過程中，有些學生或依據導學案照本宣科的念，或面對黑板自言自語的說。我們把這樣的展示稱之為念展念答。而且，念展念答已經成為課堂的頑疾。念，其實依然是從“外”到“外”的過程。內化的“黑洞”，就是效率的“黑洞”。課堂上，如果沒有背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的意識，內化就一定不會徹底。念的本質在于文本依賴。有依賴，思維就不會順暢，表達也就不會流淌。
3)零性展示。所謂零性展示這里專指一種展示的誤區(qū)：有些課堂，片面理解全員展示，不惜把系統(tǒng)的知識模塊機械的化整為零，變成一人一句的接龍串詞。全員展示的本質是全員參與。一個人或幾個人的展示成果代表的是小組團隊集體的智慧。全員展示還有一個潛臺詞是人人都能展示。至于究竟誰能進行課堂展示，最好的辦法是用數學的隨機抽樣確定。展示機會的全員均等是一種機制。
4)缺乏規(guī)范。杜郎口中學課堂展示歌大家都比較熟悉：“我自信我最棒，聚焦點處來亮相。胸挺直頭高昂，面帶微笑喜洋洋。嘴里說心中想，脫稿不再看師長。吐字清聲洪亮，嗯啊口語別帶上。一握拳一揮掌，肢體語言能幫忙。展示完忙退讓，褒貶評價記心房。”熟悉這段話很容易，做出來并不容易。有些課堂不講展示規(guī)范，只關注內容和環(huán)節(jié)的推進。學生不規(guī)范的展示習慣，是教師在課堂上一再容忍不規(guī)范展示行為的基礎上形成的。制定明確的展示規(guī)范要求，培養(yǎng)學生規(guī)范展示素養(yǎng)，強化展示規(guī)范評價，是突破這一瓶頸的有效途徑。
5)時間失控。以展示課為例，展示環(huán)節(jié)一般用時30—35分鐘左右。如果再分配到6個組，一個小組也只有5、6分鐘的時間。除了板演可以共享時間之外，其余時間都要線性延展。所以，時間失控在實驗校屢見不鮮。要想時間不失控，就得從細處調整。板演用時一般不應超過5分鐘。要特別注意訓練學生的板演速度。板演的量要與分配時間匹配。學生講解一般提倡1分鐘表達(1分鐘，200字)，最多3分鐘。縱是完不成，展示也應停。這樣一是可以倒逼展示準備更充分，二是能夠確保展示時間的的均衡。
6)形式單一。一般的課堂上，展示除了板演就是講解，展示形式過于單調。高效課堂追求生命的狂歡。單一的展示形式成了生命狂歡的瓶頸。要促成展示形式的多樣化，一是導學案上要有預設和指導，二是課堂要進一步開放，三是要有展示形式評價。展示形式要富有創(chuàng)意，諸如：一板(書)，兩讀(朗讀、誦讀)，三歌(唱歌)，四演(表演)，五畫(圖、畫)，六舞(舞蹈)，七作(文)，八操(操作實驗)等。讓學生在狂歡中盡享快樂和自信。
7)不加取舍。對學教案中的內容一展到底。原則：小展示展對，大展示展錯，教師要真正做到相信學生，利用學生。
三、鞏固應用——讓孩子蹦蹦跳跳摘到桃子。
應用即能力。學生經過激烈的討論，思維比較活躍，這時需要靜心總結歸納，反芻消化，清理過關，使知識更加完善，掌握更加扎實。最后進行達標檢測，檢測方式可以是口頭檢查，也可以是學生之間一對一的檢查，可以用小紙條，還可以設計題目進行書面檢測，總之要根據當堂內容靈活檢測，注重實效。下課前讓學生整理課堂所學內容，整理好典型題本。下課，老師將學案收齊帶走批改。批改形式可以借助學生小助手完成。批閱完后再借助學習小助手進行糾錯。這一過程主要目的在于鍛煉學生，給教師減負。做好這個環(huán)節(jié)，要做到：1、保證訓練時間2、精心設計問題3、指導做題方法4、強調獨立完成5、要求有錯必糾。
各位同仁，課程改革任重道遠。課堂務實是教師的第一要務。只有我們真正做到以生為本，目中有人，牢固樹立落實學生的“學、思、練”的思想，實實在在做好教學的每個環(huán)節(jié)，才能切實提高課堂效果。我們現(xiàn)在的課改，不缺少夸夸其談的理論，缺少的貼地而行的積淀。兩天的濟南培訓，最大的慶幸是看到了那么多“做”而論道的專家，還有那么多愿意在“做”中求道的領導同仁!我們不得不承認：唯有學會用腳板思考，用頭腦行走，方可讓鮮活的理念落地生根，方可在我們的課堂上傾聽到生命拔節(jié)的聲音。當我們認準前方這條路，當我們理念真的內化為觀念，我想，讓灤南教育因你我而改變，讓家鄉(xiāng)孩子因我們而幸福，這不會僅僅是一個口號!好了，我的展示完畢，請大家點評補充!謝謝!
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們，剛才，我們觀看了《基層腐敗警示錄》專題片，傳達了區(qū)紀委全會會議有關精神，通報了今年以來投訴舉報情況，*、*、*等3位廉政監(jiān)察員交流了履職體會，這些都很好，我都同意。這些年，廉政監(jiān)察員在協(xié)助紀檢監(jiān)察部門和本部門主要領導抓紀律作風建設方面做了大量工作，確保了我院隊伍的安全穩(wěn)定。在這里，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝，希望大家一如既往地做好廉政監(jiān)察工作，在大家的共同努力下，為我們“創(chuàng)建一流機關”工作目標作出新的貢獻。下面，結合我院黨風廉政建設工作形勢，就如何發(fā)揮廉政監(jiān)察員的作用，談三點看法：
一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力。
人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。
二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用。
孔子說：“不患無位,患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據本部門業(yè)務特點和崗位性質，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關精神的學習，經常組織傳達學習上級相關會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關工作，特別是轉辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數據，每季度上報自身廉政履職情況。
三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率。
中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。
希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇五
同志們：
昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進一步學習領會有關文件精神，目的是為了掌握實質、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質量、高標準完成考察任務。下面，我圍繞兩個文件精神的學習，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
首先，學深學透《市委關于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關工作機構(部門)人事安排工作的意見》，準確把握領導班子職數、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
《市委關于做好鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關工作機構(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數、任職年齡明確了政策界定。
《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領導班子職數根據鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔任的不占職數，不參加換屆選舉。
鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
市人大、政協(xié)換屆后，內設工作機構主要負責人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內設機構副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機關行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。
另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領導班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結構，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領導班子中至少要有1名女干部。
這些政策規(guī)定是根據上級有關文件精神結合我市實際，經市委會集體研究決定的，是嚴格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計部門提供的最新統(tǒng)計結果，鎮(zhèn)政府領導班子的職數要嚴格依據這個人口規(guī)模進行設臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數設臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準，不容隨意更改。
其次，學深學透《市委組織部關于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領導班子考察工作的方案》，準確把握考察程序，做到履行程序不變通。
一、做好考察前的準備工作。
1.要認真審核領導班子成員基本情況信息表，對領導班子現(xiàn)狀做到心中有數。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學歷、出生年月、參工時間、入黨時間準確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關提名條件及交流條件，要認真對待，不能含糊。
2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機關部門主要領導溝通情況，并請其領導班子及成員提前準備領導班子工作總結和個人述職述廉報告。
領導班子總結和班子成員述職述廉報告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領導班子及成員主要總結近五年來的工作，其他市級機關部門領導班子及成員主要總結今年以來的工作。個人述職述廉報告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結履行職責過程中的政治態(tài)度、思想品質、工作思路、組織協(xié)調、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
這里我強調一下，述職述廉報告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強調一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。
3.要提前印制好相關表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計。民主測評序號與姓名職務對照表，出生年月、職務要打上去，目的是為了一表兩用，既當民主測評序號與具體測評對象一一對應表，又當全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準確，職務名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習慣順序進行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計算機測評系統(tǒng)。
二、召開領導干部大會。
1.民主測評、民主評議。
對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子和市級機關各部門領導班子的民主測評，只進行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子成員和市級機關各部門領導班子成員的民主測評，仍采用機讀卡，由計算機測評系統(tǒng)軟件進行數據化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準備好削好的2b鉛筆，填寫時要強調測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結果。
2.領導干部大會參加人員范圍和程序。
參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術園參加會議人員為機關全體公務員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負責人，規(guī)模企業(yè)負責人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機關各部門參加會議人員為機關全體公務員、下屬單位負責人。
會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機關部門主要負責人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機關部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預告和個別談話預告，考察預告、談話預告由考察組負責擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機關各部門主要負責人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負責回收，進行分類統(tǒng)計匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
三、面上個別談話、聽取意見。
1.個別談話內容：請談話對象對領導班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領導班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點介紹一下領導班子的整體運行情況，有那些特點?還有那些不足?對班子建設有那些好的建議?請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結合履行崗位職責的情況和所取得的實績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進取心，抓落實的負責精神，學識水平、業(yè)務特長，組織領導、綜合協(xié)調能力，求真務實、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結合班子職數規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)?！痹跈C關考察時，談話提綱參照上述提綱作相應調整。
2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領導班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負責人、退二線領導干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機關各部門為領導班子成員，退二線領導干部、中層干部、下屬單位負責人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機關部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計匯總談話推薦結果，黨政主要負責同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點。黨政主要領導干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責任表》。
四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。
1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領導班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結構上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務會研究并向市委報告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結構要求，或換屆時按照班子職數規(guī)定沒有增補人選的，可不進行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進行二次會議推薦?？傊欠襁M行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經組織部部務討論確定。
2.召開有關會議，進行二次會議推薦。
參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領導班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領導主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進入二次會議推薦的人選面向與會人員進行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負責回收，進行統(tǒng)計匯總。
五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進行公示。
1.市委組織部根據鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結構需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報告。擬提拔人選考察對象人數一般應多于擬任職務人數1-3人。
2.對鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內及本級黨代表、人大代表中進行公示。對擬提拔人選考察對象還要結合實地考察，在其所在單位的一定范圍內進行公示。
六、開展民意調查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領導班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進行民意調查。
1.民意調查的內容：對鎮(zhèn)政府領導班子的民意調查，主要包括經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務以及政府自身建設等方面的內容。對政府領導班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調查，主要包括工作作風、工作成效和公眾形象等內容。
2.參加民意調查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負責人，以及相關的干部群眾。參加民意調查的人數一般為60人左右。
3.民意調查的組織實施：民意調查由考察組具體實施。一般采取召開會議填寫調查問卷的方式進行。對現(xiàn)任政府領導班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負責人的民意調查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進行。對其他考察對象人選的民意調查，可與到會人選單位實施考察同時進行。
七、進行實績分析。
1.對鎮(zhèn)領導班子的實績分析,由黨政干部科根據市相關權威部門提供的考核數據統(tǒng)一進行。
2.對市級機關領導班子的實績分析，主要分析領導班子圍繞中心、服務大局、著眼長遠的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務工作的同時，加強自身建設的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
3.對領導班子成員的實績分析，以領導班子整體的工作實績?yōu)榛A，結合工作分工和對個人的民意調查進行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實績分析，主要依據民意調查、工作目標任務完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進行。重點分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風、公眾形象等方面的情況。
八、對換屆擬提拔人選考察對象進行實地考察。
1.個別談話。
通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。
2.民主測評與書面征求意見。
對考察對象進行實地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數較少的，可擴大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。
3.延伸考察。
對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據實際需要確定。
4.查閱檔案等有關資料。
查閱考察對象檔案以及其他有關材料，認真核實了解考察對象的有關情況。
5.考察組集體與考察對象談話。
考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進行談話，請其作出一分為二的自我評價。著重考察考察對象的語言表達能力、邏輯思維能力、自我認識能力以及理論學習、心理素質等情況。同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。
九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關問題要深入調查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴把選人用人關。
1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀檢干部負責。
2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調查核實。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當方式進行調查核實，有的可請考察單位黨組織負責調查，有的可請紀委等有關專門機構負責查實，有的可由考察組直接調查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進行分析研究，確有重要問題疑點的，考察組在上報材料中，要如實反映有關問題?？疾旖Y束后，按照干部管理權限，由有關部門繼續(xù)進行調查核實。在正式審議、批復前，仍未查清的，不能列為人選。
3.考察組成員要講究談話藝術，提高談話質量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實話，愿意、敢于反映考察對象的真實情況。談話時態(tài)度要誠懇，認真傾聽，注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據談話對象的要求，考察組成員可單獨聽取意見。
十、綜合分析評價。
考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調查、實績分析、個別談話的結果進行比較分析，并與紀檢監(jiān)察部門的意見、重大事項跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補充印證。在全面掌握考核信息的基礎上，對考察對象作出客觀公正的評價。
1.形成綜合評價報告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領導班子和領導干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報告和考察材料?？己司C合評價報告主要包括考核工作過程、領導班子運行情況、領導干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結果以及領導班子建設的建議意見等內容?？疾觳牧现饕I導干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點和不足，民主推薦、民主測評、民意調查情況等內容。
2.匯報考察情況。考察組向組織部匯報考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆人事安排建議方案。
同志們，干部考察任務重、時間緊、要求高、責任大，程序性、政策性強，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴格按條例辦事，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，就能出色地完成各項考察任務。讓我們以高度負責的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴謹細致的工作作風，特別能吃苦的奉獻精神，全身心投入到考察工作中去，為加強我市干部隊伍建設作出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇六
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點，提高工作干部隊伍的綜合素質，加強系統(tǒng)的自身建設，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇七
同志們：
一、統(tǒng)一思想，深刻認識學習培訓的必要性。
今年兩會期間，習近平總書記在參加政協(xié)農業(yè)界、社會福利和社會保障界聯(lián)組會時，對加強社會保障和做好困難群眾保障關愛工作提出了明確要求“對困難群眾，我們要格外關注、格外關愛、格外關心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國務院召開的常務會議上，李強總理講話要求“扎實保障民生，及時把失業(yè)保險、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢?，基本民生保障在黨和國家全局工作中的地位越來越重要，黨委政府對民政工作的關注度也越來越高，人民群眾對民政工作的期待也越來越大。同時，伴隨著民政任務愈來愈重，民政業(yè)務也越來越多，對干部工作能力要求也越來越高。一是加強學習是民政干部的長期課題。習近平總書記說：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛之心、愛民之心干民政工作”。這是對民政工作的高度肯定。在座的我們應當為從事這項工作而感到無窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責和使命，就必須不斷地加強學習，不斷地更新知識結構，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實、實事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟困的履行者和為民謀利的實干家，懷著真情做工作，做對人民群眾有感情、對民政對象有真情、對業(yè)務工作有熱忱的民政人。二是加強學習是適應新常態(tài)的必定要求。當前，我縣民政工作得到進一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務重、公共服務供給能力弱、服務質量有待提高等問題。面對這些問題，我們就必須要堅持不懈地學習新知識，研究新業(yè)務，開辟新思路，使各項民政工作更加符合黨和國家政策，符合時期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構成上情與下情周密對接、理論與實際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動的良好局面。三是加強學習是干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動性大，穩(wěn)定性差，對新形勢下民政工作的理論政策和業(yè)務知識掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強學習的緊迫感和自覺性，利用一切可以利用的時間和機會、利用一切行之有效的方式和手段加強學習培訓，增強工作的主動性，提高駕馭本職工作的能力和素質。
二、珍惜機會，全力確保學習培訓的實效性。
培訓能不能獲得好的效果，關鍵取決于是否有端正的學習態(tài)度和科學的學習方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實際，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把時間充分利用好、把知識消化吸收好，做到不枉此行、嚴于律己、學有所獲，確保培訓獲得良好效果。一是要珍惜學習機會，帶著“熱忱”學。為辦好這次培訓，局黨組下了很大決心，分管領導和相關股室工作人員做了大量細致的準備工作，機會來之不易。準備這次培訓時，我們充分斟酌到大家長時間身處基層一線，工作任務重，具體事務多，難以靜下心來學習的實際，為同志們安排了集中學習的機會，有選擇、有重點地設置了社會救助、養(yǎng)老服務、福利和兒童保障等民政重點業(yè)務知識，任務重、標準高、要求嚴。因此，希望大家一定要珍惜機會，滿腔熱忱地投入培訓，真正學有所成、學有所獲、學有所得。二是要重視學習實效，帶著“問題”學。在這有限的時間內，要獲得學習效果的最大化，就必須堅持問題導向學。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來發(fā)展，立足于**民政工作實際，聚焦于工作中的熱門難點，落點于我們正在做的工作，進行理性思考和理論升華，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。要加強互動交換，重視學員之間相互學習與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動、相互增進、共同提高，確保培訓活動取得實實在在的效果。三是要嚴格學習紀律，帶著“風格”學。我們來自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認識到，培訓既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴格遵照培訓班的各項規(guī)章制度，按時參加聽課，遵守課堂紀律，記好學習筆記，堅決杜絕虛以應付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領導，聽從安排，用實際行動體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴謹踏實的好形象、好風格。
三、學以致用，不斷提升學習培訓的延展性。
我們參加培訓的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質和能力直接關系我縣民政工作的質量和水平。這次培訓，就是要通過學習研討，重點解決我們在抓民政工作上存在的困惑，學習最新的民政理論和具體業(yè)務的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質和能力。要通過這次培訓，一是力求在深化認識、轉變觀念上見成效。思想是行動的先導。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見的束縛，有效引領和帶動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認識、解放思想、轉變觀念作為學習培訓的重要任務，學習新思路，接受新思想，掌握新觀點，學會新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見成效。要認真學習各位領導和工作人員從實踐中總結出的科學思路和工作經驗，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強工作的主動性、計劃性和科學性。三是力求在拓寬思路、轉化成果上見成效。要確保通過培訓使大家能夠把所學的知識利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過培訓，在掌握理論知識上有一個量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個質的轉變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。
同志們，局黨組對這次培訓寄予厚望。希望大家通過學習，提升能力，增長才華，進一步謀劃好、推動好、落實好各項民政工作，為推動全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，預祝本次培訓圓滿成功！也祝各位學員在培訓期間學有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！
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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇八
會員朋友們：
大家好，學習快樂！
為什么祝大家學習快樂?因為學習是人的天性，我們吖吖學語的時候，每學會一樣東西就會特別開心，特別興奮。人類學習天性是很強的，假如一個小孩子落到了狼群，那么他長大的時候，生活習慣就變成了狼的生活習慣。非常慶幸，我們都落在了人群，今天大家才能端坐這里，認認真真地學習培訓。我們要發(fā)揮好這種天性，把學習當成一種快樂的事情，學習快樂，快樂學習。
我給大家灌輸一個知識點：通過學習，通過自我的修行，甚至可以改變我們的基因傳遞。一個人，把他比作一部電腦，出生的時候已經自帶了一個系統(tǒng)，一個程序，已經安裝在那里了。就是說人有很大一部分的信息來自父母，來自祖先，甚至來自上古人類。這些信息有些是好的，有些是需要改寫的。那么我們的基因通過什么來改寫呢?你可以通過有意識的學習，通過自己不懈的努力，通過長期的修行，把自己管好，把自己的下一代管好；特別是未婚的年青人，如果能夠早點覺醒覺悟，把自己拔高一個境界，養(yǎng)育的孩子肯定“青出于藍勝于藍”。所以說，我們現(xiàn)在的學習，現(xiàn)在的努力，不單止可以提升自我，還有利于改寫基因信息。
除了上述兩個觀點，今天再講三個觀點。
第一個叫小切入，大效應，小改變，大作用。這相當于什么呢?大家知道我們人體有一個血脈經絡系統(tǒng)在循環(huán)，哪天很有可能哪個點就給堵住了，成了痛點堵點，很有可能由此生病。我們的精神世界也一樣，會有堵點。當我們不斷的去學習，不斷吸取營養(yǎng)，知道了很多東西，想通了很多東西，說不定哪一天某樣東西就把這個堵點給打通了，一通百通，你整個人就會進入一個良性循環(huán)。反過來說，如果你整天懶于學習，懶于成長，你那個堵點它會越來越大，不知不覺間就進入了惡性循環(huán)。
不要期望所有的東西對你有用，有那么一個知識點，觸動到你，啟發(fā)到你，已經就不得了啦。我有個公眾號，我就是這樣想的，說不定哪一天、哪一句話、哪個詞觸動了哪一個人，激活了他，幫到了他。于是我就每天更新，一直堅持。大家一定要有這樣的理念，一個念頭，一個觀點，一個習慣，一個知識點，很有可能觸發(fā)我們的改變，我們自身改變了，很有可能就改變了整個家庭，家庭這個“社會細胞”變好了，社會也會越來越好。所以說，學習過程中經常會有“小切入，大效應；小改變，大作用”。
切入的方向也很關鍵，就像教育一樣，常常害怕孩子輸在起跑線上，其實最害怕的是孩子跑錯了跑道，跑錯了方向。再打個比方，對于問題學生，我們的切入點不一定是在學生身上，問題的根源往往在家長，那么切入點就在家長。還有，睡覺需要放松，人為什么睡不著，就是不放松，身體不放松，頭腦不放松，心情不放松。放松有很多方法，睡前泡一下腳，聽一下音樂，看一下書。我喜歡睡前看書，如果睡不著，一直看書也挺好，其實看書往往都很催眠，看著看著一下子就睡著了。
對于心理療愈，我們心理健康協(xié)會要有自己的切入點，就是想辦法跑對方向，跑對跑道。這期培訓的老師都屬于我們自己的專家團隊，探索研究了一套實用的方式方法分享給大家，劇透一下，下一期培訓會將更具體，更細致，將圍繞“睡療”“食療”“氣療”“音療”四個方面來進行。
第二個觀點叫學而習之，知行合一?！皩W習”有兩層意思，一層是“學”，一層是“習”，《論語》說的“學而時習之，不亦說乎?”就是學了之后再習之，“學”就像我們今天這樣的知識學習，這“習”是什么?是實習、見習，是實踐，“學”了之后還要“用”。知行合一，其中一層意思就是把我們知道的東西和行動結合起來，怎么“知”就怎么“行”。
給大家分享一個經歷，當年我自學中醫(yī)，學身體穴位的時候，300多個穴位聽起來好像很難，我給自己定的目標是每天就學一個穴位，那就不難，是吧?那么一年就把所有穴位都學下來了，即使是沒有學全，一年學200多個也不得了啦。每個穴位每天都自己按一按，比如上次推薦給大家的內關穴，不單止可以寧心安神，中風、反胃、嘔吐、暈車都可以按它，多按按，功效很明顯。我經常在開視頻會的時候，自己從頭到腳把身體穴位按一遍，穴位按完了，會議也差不多結束了，既聽好了會，又調整了身心。
我們堅持把學到的、知道的運用到生活當中。比如如何轉變心念，把勞動當作運動，那我們做家務拖地板、洗碗的時候，有意識去放松身心，家務就成了一種運動。還有，如何善于傾聽內心的聲音，我們內心是想念、渴望?是著急、煩惱?是矛盾、糾結?是怨恨、憤怒?還是愉悅、開朗呢?當你意識到你在憤怒，你在埋怨，情緒就會很快穩(wěn)定下來。另外，如何傾聽身體的聲音?大多數人都處于亞健康狀態(tài)，身體經常對你發(fā)出了很多求救信號和提醒信息，只不過我們自己沒有安靜地去感受它，接收它。作為心理健康工作者，我們要懂得傾聽自己內心的聲音和身體的聲音，我們先把自己照顧好，去體驗內心的感受，心理歷程，然后由己及人，再去換位思考，再去服務他人，會更容易拉近距離，更容易找到療愈的思路，這就是學而習之，知行合一。
第三個觀點是無醫(yī)而治，無藥而愈。我為什么提出這個概念?這是我們心理健康協(xié)會以后一個努力的方向，這是我們的跑道，我們的方向。人補充能量有幾種方式，一種叫做食補，靠吃食物和水補充能量，越新鮮的食物越好吃，營養(yǎng)和能量最容易吸收；另外一種是氣補，氣補靠什么?呼吸，用鼻子和嘴巴，還有我們的皮膚，都是可以呼吸的，通過吸收氧分、天地精華來補充能量；第三種方式叫做神補，神補又是什么呢?打個比方，到了大森林你會心曠神怡，你在陽光下會感到很溫暖，有人愛你的話你感覺很愉悅，在好的磁場、氣場里會很舒服，這些都是神補。大家知道嗎?我們心理健康協(xié)會成立大會那天，整個場那么舒服、那么震撼，那是因為我們都有一個共同的心愿，這些心愿本身就是一股力量，一股能量，我們共同的心愿凝聚成一個同頻共振的好氣場，這個氣場給大家補充了能量。那次成立大會激活了好多人，甚至讓一些人頓悟覺醒。
心病還需心藥醫(yī)。我們大部分會員不是醫(yī)生，無醫(yī)而治，無藥而愈的路子特別適合協(xié)會。既然補充的能量的方式有那么多，我們?yōu)槭裁匆欢ㄒx擇用藥呢?在《黃帝內經》，用藥已經是很下等的一種療愈手段了，到了用藥的時候就是不得已而為之了。在這里，我推薦四種非藥療法：睡療、食療、氣療和音療。
睡療，我們適時舉辦“睡眠補習班”，推廣一種“放松掃描法”。就是平躺在床上，你感知一下自己到底有沒有完全放松，感受一下頭發(fā)有沒有放松?頭皮有沒有放松?再感知額頭有沒有放松?眼睛有沒有放松，鼻子有沒有放松，嘴巴有沒有放松?一直往下走，當你一直感知到腳跟的時候，可能差不多就睡著了。
食療，最簡單的一句話就是，不要把藥品當成食品來吃，不要整天吃藥吃補品，我們要把食品變成藥品，多吃一些食藥同源的東西，吃對吃好，吃出健康。比如你要寧心安神，那就多吃黃花菜、蓮子、百合，多喝燈芯草湯、土茯苓湯。
氣療的手段就更多了，我最推崇的是站樁，下次我專門給大家上一節(jié)課，站樁有什么好處呢?站樁通過放松的姿勢與天地交換能量，很快就會讓你精神起來了。它不用選擇場所，不用選擇天氣，不用選擇陪伴的人，隨時隨地幾分鐘就可以把狀態(tài)調整過來。還有瑜伽、太極、八段錦這些，現(xiàn)在我們掌握了幾十種氣療方式，屆時會不斷推送給大家。
還有音樂療法，其實也是挺好的。像剛才我們開會前那種歡快的音樂，讓我們心情愉悅。還比如《紫竹調》養(yǎng)心，《胡笳十八拍》養(yǎng)肝，《春江花月夜》養(yǎng)脾，《陽春白雪》可以養(yǎng)肺，《高山流水》既可以養(yǎng)心，又可以養(yǎng)腎。所以說，大家一定要充滿信心，中醫(yī)藥治療這條路子很寬很廣，“無醫(yī)而治，無藥而愈”這條路子大有可為。
會員朋友們，越優(yōu)秀的人，越謙卑；越謙卑，就越寬容；越寬容，就容得下東西，裝得下東西，你越裝得下東西，那么你就越精進；越精進，就會更優(yōu)秀。這次培訓，專家團隊作了精心安排，是難得學習提升的機會，讓我們以謙卑之心，謙虛的狀態(tài)，認認真真、安安靜靜去聽課，去吸收精神營養(yǎng)，吸收精華。也希望我們的老師們，深入淺出、生動活潑的把簡單易懂的，容易上手的，實操性強的一些方式方法教給大家。
會員朋友們，讓我們通過學習培訓，迅速提升自身能量，把自己給照顧好，然后照顧好家人，照顧好孩子，照顧好身邊的人，然后再去服務好社會大眾，讓我們共同努力，一起構建一個幸福健康、和諧美麗的社會。
謝謝大家！
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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇九
同志們，剛才縣委副書記對村（居）民委員會換屆工作作了重要講話，縣民政局對換屆工作做了具體安排部署，縣級相關部門分別就相關工作提了很好的意見，希望大家認真領會、深入貫徹，務實推動相關工作，確保村（居）民委員會換屆高質量完成。下面，我講五點貫徹意見：
一要總結反思前期工作。從前一階段村（社區(qū)）黨組織換屆選舉情況來看，在大家的共同努力下，實現(xiàn)了預期目標，總體情況較好。但從清輝同志通報和平時督導情況來看，一些情況不容忽視，必須高度警醒，比如，個別村書記候選人選不進委員，個別非涉改村支部委員選了幾輪，等等，這些問題值得反思總結：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委人選把關作用體現(xiàn)在哪里前期分析研判究竟在干什么談心談話談是否走過場鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一責任人責任盡到了沒有前期有哪些經驗措施值得堅持和推廣換屆工作還有那些弱項短板需要彌補完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，僅僅完成“兩委”換屆的一小步，下一步的村（居）委換屆、“一肩挑”是重點、也是難點，大家要高度重視、舉一反三，務實整改，全面確?！耙患缣簟蹦繕藢崿F(xiàn)，確保換出好班子、換出好事業(yè)、換出好風氣目標實現(xiàn)。
二要持續(xù)加大宣傳力度。下一步的村（居）民委員會換屆社會關注度更高、參與面更廣、情況更復雜。一方面，要加大政策宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、宣傳部門要進一步加強換屆政策特別是“一肩挑”政策宣傳力度，要讓廣大群眾知曉換屆政策、換屆安排和換屆紀律，廣泛形成推選的黨組織書記就是村（居）民委員會主任候選人的共識；要充分采取車載廣播巡回講、村村響常態(tài)講、村（居）務公開群定向講和在交通要道、公共場所張貼等方式，持續(xù)加大“一封信”“兩個通告”的宣傳，形成依法依規(guī)參與選舉的濃厚氛圍。另一方面，要加大新一屆黨組織班子成員的宣傳，督促新當選的書記、副書記、委員迅速履行職責，在疫情防控、四大特色產業(yè)發(fā)展、春耕生產、安全生產、森林防滅火、溫暖過冬等工作中展現(xiàn)新作為，以實實在在的工作贏得群眾的支持。
三要強化候選人教育管理。在上一屆村（居）民委員會換屆時，候選人因在選舉前被舉報涉嫌拉票而被取消資格；在本次村（社區(qū)）黨組織換屆中，又出現(xiàn)了個別村黨組織書記候選人在臨選前被取消資格，導致村黨組織換屆處于被動的現(xiàn)象，這給我們敲了警鐘.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）務必要高度警醒，嚴格落實“七個必談”要求，黨（工）委書記、紀（工）委書記要對候選人逐一談話，打好招呼、加強監(jiān)管。按照“一肩挑”和“兩委班子成員雙向進入”要求，當選的書記和部分支部委員，將繼續(xù)作為村（居）委員會班子成員當前隱藏內容免費查看候選人，要教育他們規(guī)范自己的言行舉止，保持謙虛謹慎的工作作風，不得作出任何違規(guī)或破壞自身形象的事件，更不得有拉票賄選行為發(fā)生。
四是強化政策業(yè)務培訓。村（居）民委員會換屆政策性強，具體操作上比黨組織換屆更復雜，不穩(wěn)定和突發(fā)性因素較多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要精心組織，深研細學換屆政策，把政策和業(yè)務搞懂吃透，確保參與換屆的工作人員個個都是“業(yè)務通”。特別是對談心談話怎么談?chuàng)Q屆選舉大會如何籌備換屆指導人員如何指導換屆風險如何把控化解等都要一一培訓到位?？h指導組、監(jiān)督組要繼續(xù)加強指導監(jiān)督，對關鍵節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)、潛在風險、責任落實等再研判、再把關、再督促、再壓實，對前期黨組織換屆及時查漏補缺、規(guī)范和完善相關資料，為村（居）民委員會成功換屆選舉奠定良好基礎。
五要務必守住紀律底線。堅持把正風肅紀貫穿換屆全過程，突出教育在先、警示在先、預防在先，強化換屆“十嚴禁”紀律宣傳和違紀違法案例警示教育，教育引導全縣黨政機關、企事業(yè)單位和黨員群眾牢固樹立底線意識，決不能搞干擾換屆、拉票賄選或指使他人拉票賄選等違法活動。對黨政機關事業(yè)單位干部若插手破壞換屆選舉或“拉票賄選”“誣告陷害”“撕毀選票”“沖擊會場”“擅自搬走票箱”等違紀違法行為，將依法嚴厲打擊.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要親自審核把關換屆各項工作，對矛盾較多、情況復雜的村（社區(qū)）要到一線坐陣指揮，把控大局，防范風險。
同志們，村（居）民委員會換屆是當前的重點工作，各級各部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，集中時間、集中人力、集中精力，高質量抓好村（居）民委員會換屆選舉，確保換屆經得起時間檢驗、經得起工作考驗、經得起群眾評判。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們在這里舉辦x年度退役軍人事務系統(tǒng)業(yè)務培訓會，這是按照全省三年教育培訓規(guī)劃要求，進一步加強基層工作人員對安置、優(yōu)撫等政策法規(guī)知識的掌握和運用，規(guī)范工作辦理流程，增強為退役軍人服務的本領，通過強化培訓，培養(yǎng)“政策通”“明白人”。希望大家能珍惜這次機會，認真學習，努力提高業(yè)務工作能力和水平。
將x名安置對象按政策要求安置到鎮(zhèn)辦機關；
涉軍維穩(wěn)問題得到有效化解，未發(fā)生集訪群訪事件；
社保接續(xù)工作“再發(fā)力”，現(xiàn)已進入繳費階段；
充分調動各界力量，籌集區(qū)級關愛基金x萬余元；
在落實國家政策上還不夠徹底，歷史遺留問題還需要加快解決，個別鎮(zhèn)辦“解三難”資金使用不規(guī)范。對于這些問題，我們要高度重視，盡快予以解決。因此，這次培訓會非常必要。希望大家經過培訓，補足業(yè)務短板，壓實工作責任，迅速行動起來，狠抓工作落實，更好維護退役軍人合法權益。
我區(qū)現(xiàn)有退役軍人和各類優(yōu)撫對象x余人，基數較大，歷史遺留問題較多，做好退役軍人思想政治工作、強化基層建設、夯實基礎工作、提升服務水平，是事關退役軍人工作長遠健康發(fā)展的一項重要工作，意義非常重大。為了更好推進x年退役軍人工作各項重點任務落細落實，在這里，我再提三點要求。
一是要抓力度，強化責任擔當。習近平總書記指出，“要關愛退役軍人，他們?yōu)楸＜倚l(wèi)國作出了貢獻”。全區(qū)退役軍人事務系統(tǒng)要堅決貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，認真落實中省市退役軍人工作決策部署，切實增強做好退役軍人工作的責任感和使命感，始終把做好退役軍人工作作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的政治工程，維護國家長治久安、加快國防和軍隊現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略工程，助推x追趕超越、高質量發(fā)展的基礎工程，保障軍人軍屬切身利益、強化職業(yè)榮譽感的暖心工程。
二是要抓態(tài)度，提升服務水平。要堅決落實“五有”標準，配齊配強x—x名專職工作人員，推進“五重”（主業(yè)實、對象準、制度硬、機制活、效率高）、提升“五力”（組織力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、動員力、創(chuàng)新力），促進基層基礎基本全面過硬。要全面落實網格化管理，依托鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站，合理劃分網格，將每名退役軍人納入其中，全員覆蓋、一個不漏，實現(xiàn)就近服務、精準管理，讓退役軍人暖心、現(xiàn)役軍人安心、黨和政府放心。要不斷完善服務保障體系，落實好常態(tài)化聯(lián)系服務工作機制，健全退役軍人和其他優(yōu)撫對象聯(lián)系臺賬，加快退役士兵保險接續(xù)工作，扎實做好就業(yè)安置工作，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，充分發(fā)揮好退役軍人服務中心（站）職能，結合區(qū)情實際，有針對性地對退役軍人開展學歷和技能“清零行動”。進一步強化權益維護，用足用好幫扶救助和各項優(yōu)撫政策，采取有力兜底措施保障好困難退役軍人生產生活，讓廣大退役軍人充分感受到黨和政府的關心關懷。
三是要抓溫度，維護合法權益。要高度重視退役軍人群體穩(wěn)控工作，常態(tài)化開展矛盾問題攻堅化解和“三組織三送”活動，推動工作重心下移、關口前移，努力把矛盾化解在小、化解在早、化解在基層，問題解決在當地。建立健全退役軍人信訪工作機制，制定首辦責任、信訪事項終結、約談督辦、全員接訪、風險化解等信訪工作制度，切實把工作中形成的經驗做法轉化為工作制度機制。暢通退役軍人訴求渠道，維護軍人軍屬合法權益，認真接待來訪退役軍人，做到合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、生活困難的幫扶救助到位。注重互動聯(lián)動，區(qū)退役軍人事務局要密切與公安、信訪等部門聯(lián)動，加強信息收集、形勢研判和輿情信息管控，完善應急處置預案，堅持依法處置，切實維護社會大局穩(wěn)定，全力確保涉軍群體安定和諧，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供良好社會環(huán)境。
這次抽出時間讓各位業(yè)務骨干參訓，希望大家珍惜學習機會，認真聽講，記好筆記，聯(lián)系實際，深刻領會，嚴格遵守培訓班紀律，自覺服從統(tǒng)一管理，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學有所獲?；厝ヒ院?，能夠把培訓學到的東西運用到實踐中去，整體提升我區(qū)退役軍人事務工作水平和形象。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家生活愉快！工作順利！身體健康！
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，做好新形勢下的社區(qū)矯正和安置幫教工作意義重大、任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級司法行政部門的指導下，堅定信心，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進全縣社區(qū)矯正和安置幫教工作躍上新的臺階，努力為實現(xiàn)我縣“全市領先、全省爭先、全面創(chuàng)先”目標作出新的更大的貢獻！
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們今天舉行全區(qū)紀檢監(jiān)察干部“突發(fā)群體性事件中的危機決策與應急處置”專題業(yè)務培訓會，其主要目的為了加強和提升我區(qū)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識，增強應急水平與能力，為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)依法治理“三力”x提供智力支持。
今天出席會議的有委局在家領導和干部職工、
當前隱藏內容免費查看副縣級常設機構、中省市駐區(qū)各單位及區(qū)級各部門（含部分二級單位）紀檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記共x人。
當前我們身處的社會矛盾突出，群體性事件頻發(fā)，我們面臨著隨時需要處置突發(fā)事件的考驗，今天的培訓為我們提供了一套科學的工作方法，使我們獲得了這方面的專業(yè)知識。希望同志們在今后的工作中，結合實際、活學活用，未雨綢繆，提升我們的工作能力，認真穩(wěn)妥的處置好各種突發(fā)事件、群體性事件。
趁此機會，我強調一下今年下半年紀檢監(jiān)察幾項要點工作，請大家認真貫徹落實。
一是重點抓好落實“兩個責任”專項工作。x月x日，我們轉發(fā)了《關于認真學習貫徹省委主要領導同志重要批示精神的通知》的通知（x紀發(fā)〔x〕x號），落實“兩個責任”將成為各部門單位今后紀檢監(jiān)察工作的重點，各單位部門要迅速抓好貫徹落實工作。
二是重點抓好正風肅紀專項治理工作。各單位要把正風肅紀工作作為當前的一項重要督導工作來抓，并嚴格按照x個文件的精神將規(guī)定內容全面貫徹落實，我們將對正風肅紀工作進行嚴格的督查。
三是重點抓好“一把手”不直接分管具體事務工作。開展“一把手”不直接分管具體事務工作，是市委、市紀委下達給我區(qū)今年的創(chuàng)新試點工作，需要出經驗、出成效。各單位要結合x委發(fā)（x）x號文件《關于印發(fā)《x市x區(qū)開展黨政“一把手”不直接分管具體事務工作方案》的通知》，抓緊制定本單位黨政主要領導不直接分管具體事務工作的具體實施辦法，進一步完善相關制度，對不直接分管工作的分工、職責、權限、工作流程和集體決策涉及事項進行明確。文件規(guī)定的牽頭單位要切實履行職責，按時按質完成工作任務。區(qū)委、區(qū)紀委將不定期到各單位進行檢查督促。各地各部門要對照人事、財務、項目管理、物資采購等方面權力運行的現(xiàn)有制度進行全面清理，逐一提出廢、改、立或繼續(xù)有效等意見。結合初步構建的懲防體系基本框架，全面審查、評估相關制度，逐一提出查漏補缺意見，防控廉政風險。領導小組將實時對各工作小組和各單位的工作進度進行監(jiān)督檢查，切實保證該項工作有序推進。
四是重點抓好建立健全懲治和預防腐敗工作。對照x委發(fā)（x）x號文件關于印發(fā)《x市x區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系x—x年實施細則》的通知，抓緊完善本單位本系統(tǒng)懲防體系實施方案、建立工作臺賬、推進任務落實。
五是重點抓好行政權力公開透明運行工作。涉及到的行權單位要進一步規(guī)范完善行政權力依法規(guī)范公開透明平臺的運行，已辦理的抓緊時間補錄，今后全部直接在網上運行。
六是重點查處借婚喪嫁娶和孩子升學大肆斂財行為。進一步加大對于借婚喪嫁娶、孩子升學斂財行為的查處，x月x日，市紀委監(jiān)委向全市縣級以上領導干部發(fā)出提示短信：“請自覺遵守廉潔從政準則，嚴禁借子女升學之機操辦‘升學宴’，收受紅包禮金借機斂財，一經發(fā)現(xiàn)，將按有關規(guī)定從嚴查處，并點名道姓通報全市。”提醒短信還同時公布了x市紀委監(jiān)委舉報電話。我們向全區(qū)x萬手機移動用戶發(fā)布了查處“升學宴”“謝師宴”的提醒短信，邀請全區(qū)人民共同監(jiān)督。
七是清理借用人員。各單位借用的教師、大村干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在x月x日前必須回原單位上班，管委會和平臺建設指揮部只能在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）借用干部。
對于上述各重點事項，我們對因工作措施不強、監(jiān)管不力、推諉扯皮、敷衍塞責、影響工作的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起、通報曝光一起。并按照“一案雙查”的規(guī)定追究部門、單位主要負責人的責任。
謝謝大家！
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日政府常務會上，學習傳達了近期中省市安全生產有關會議精神，研究了貫徹落實意見。今天，我們舉辦全縣安全生產專項整治三年行動部署暨業(yè)務培訓班，既是一次有針對性的培訓，更是深入貫徹落實中、省、市、縣關于安全生產三年行動決策部署要求，加快推動工作落實的具體實踐。為籌備這次培訓會議，縣應急管理局從年初就開始謀劃，做了大量的準備工作，希望與會的同志們珍惜這次難得的機遇，集中精力、認真學習、深刻領會，圓滿完成培訓學習任務，回去后抓好工作落實，確保全縣社會大局安全穩(wěn)定。就開展好本次培訓工作，我講三點意見。
一、思想領航，把準方向。
深入學習領會習近平總書記關于安全生產重要論述，全面貫徹落實中省市縣安全生產工作和專項整治三年行動一系列部署要求，是我們在座的每位同志肩頭重任，必須認清形勢，從思想上高度重視，行動上堅決落實，增強做好安全生產工作的責任感和使命感。
一要切實增強做好安全生產工作的政治自覺。黨的十八大以來，習近平總書記就安全生產工作作出一系列重要批示指示，“要樹牢安全發(fā)展理念，堅持人民至上、生命至上，把人民生命安全放在首位”，“要建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產責任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全的責任”，等等，這些殷殷囑托，為我們進一步做好安全生產工作指明了方向，要求我們務必深化思想認識，樹牢安全發(fā)展理念，扛牢安全生產政治責任，守牢安全發(fā)展的底線，扎實做好安全生產各項工作。
二要充分認識當前安全生產工作的嚴峻形勢。近期，全國重特大安全生產事故多發(fā)，重慶、湖南、山東相繼發(fā)生重大煤礦事故，全省安全事故頻發(fā)，城固、洋縣、勉縣近期也發(fā)生多起安全生產事故，我縣火情頻現(xiàn)，雖然都快速撲滅、有驚無險，但反映出我們在工作中還有短板和疏漏。當前，正是節(jié)后復工復產的高峰期，全縣上下正在奮力沖刺一季度經濟發(fā)展“開門紅”，各類生產經營活動進入旺季，不少企業(yè)和建設項目為了擴產能、趕工期，大干快上項目，容易出現(xiàn)施工項目搶進度、超負荷運轉等行為，作業(yè)人員連續(xù)工作，容易厭戰(zhàn)疲勞、產生松懈，發(fā)生安全生產事故風險高。特別是全國“兩會”正在召開，下個月第十四屆全國運動會將在我省舉辦，建黨x周年系列慶?；顒右舱诨I劃準備中，今年的大事要事多，做好今年的安全生產工作是一項重要的政治任務，出不得任何一丁點的問題。大家務必要保持頭腦清醒，堅決杜絕麻痹大意和僥幸心理，堅持以大概率思維應對小概率事件，切實把安全防范責任及措施落實落細，全力保障全縣安全生產形勢平穩(wěn)。
三要牢牢把握安全生產專項整治三年行動的目標要求。x年我縣專項整治三年行動在省市的歷次督查檢查中均排名靠前，各項目標任務也如期完成，成績的取得離不開大家辛勤的付出，借這個機會，我也代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝。x年，是專項整治三年行動集中攻堅年，各鎮(zhèn)辦、部門和單位務必要強化學習、學以致用，吃透專項整治三年行動有關會議精神，貫徹落實好中省市專項整治三年行動決策部署和本次會議任務安排，全面聚焦x年各項工作任務，聚焦“從根本上消除事故隱患”這個總目標，聚焦“提升本質安全水平”這項基礎工作，進一步加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，集中整治一批重點難點問題，確保取得明顯成效，促進安全生產工作水平持續(xù)提升。
二、安心學習，學有所得。
安全生產是一項政治性、業(yè)務性都很強的工作，必須要全面加強學習、提高業(yè)務水平。這次培訓班課程設置和安排是經過反復研究協(xié)商和精心準備后確定的，希望同志們珍惜這次學習機會，靜下心來，安心、用心參加學習培訓，學習好專項整治三年行動相關業(yè)務知識，熟練掌握各類工作任務完成方法，進一步提高業(yè)務能力，為解決制約全縣安全生產工作深層次、系統(tǒng)性的問題打牢基礎。
一要端正學習態(tài)度。大家平常工作都很忙碌，難得有機會開展集中培訓學習。此次培訓雖然時間短，但是需要學習的內容很多，大家既來之則安之，要靜下心來，專心聽講，認真領會，做好學習記錄，保證完成既定培訓任務。
二要嚴守培訓紀律。大家都是干部，都是此項工作的具體負責人，希望大家要有高度自覺的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，遵守培訓班制定的各項制度，從嚴管好自己，全勤參訓，有事履行書面請假手續(xù)，不準無故曠課，培訓中要認真聽講，嚴禁在課堂上玩手機。縣應急管理局在為學員學習和教師授課做好服務的同時要嚴格考勤，加強課堂秩序及安全管理，確保今天的培訓活動扎實高效開展。
三要加強學習互動。大家在學習的時候，要對照本轄區(qū)、本行業(yè)實際情況，有針對性地學，帶著問題學，加強課堂及課余互動交流，探討工作中好經驗、好做法，相互借鑒、取長補短，共同提高業(yè)務工作水平，讓自己學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
三、強化領導，推動落實。
學習培訓是手段，提升工作水平、推動工作落實是目的。抓好安全生產工作和專項整治三年行動，確保安全穩(wěn)定，檢驗的是各級各部門的擔當，考驗的是各級各部門的智慧，需要各級各部門強化組織領導、夯實工作責任、狠抓工作落實。
要分解明確好x年行動任務，推動責任落實；
要常態(tài)化跟蹤督辦，確保工作措施落地落實落細，要通過三年行動集中攻堅，真正解決一批安全生產深層次的隱患問題。
二要夯實責任抓基層基礎。各鎮(zhèn)辦要夯實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任，各專業(yè)委員會、各行業(yè)主管部門要嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，扎實抓好行業(yè)監(jiān)管和專項整治行動推進，做到誰的責任誰承擔、誰的工作誰落實。黨政一把手要始終把安全生產放在心上、牢牢抓在手上，全面認領工作任務，系統(tǒng)安排部署工作，經常性地開展督查檢查。各分管同志要嚴格履行“一崗雙責”，對分管領域的重大安全隱患和影響安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，要心中有數、手上有招，發(fā)現(xiàn)隱患、立即整治，出現(xiàn)問題、高效應對，確保各自分管領域安全平穩(wěn)。
三要跟蹤問效抓督辦落實。縣安委辦、三年行動工作專班要深入各鎮(zhèn)辦、部門和單位開展督導檢查，對工作敷衍塞責、推諉扯皮、不服從統(tǒng)一調度、不落實指令的單位，要在全縣范圍內進行通報批評。對三年行動工作嚴重滯后、重大隱患問題整改不力、管轄范圍領域非法違法問題突出的，要按規(guī)定提請縣紀委處理。發(fā)生事故的，要嚴格按照“誰監(jiān)管誰負責、誰檢查誰負責、誰審批誰負責”的原則，從嚴從重追究責任。
同志們，安全生產責任重于泰山。大家要始終把人民群眾生命安全擺在首位，全面貫徹落實中省市縣關于加強安全生產工作的系列決策部署，加強學習、扛牢責任，錘煉本領、防范風險，堅決遏制安全生產事故發(fā)生，推動全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。最后，祝同志們身心愉悅、學有所成！預祝培訓會議圓滿成功。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十四
??各位領導：
xxx項目部自開工以來，就以項目建設工作為大局，以勤政廉政建設為紐帶，以促進建設項目進度和安全質量為目標，狠抓了各項黨風廉政建設工作和工程任務的落實。通過項目部全體職工的共同努力，xxx年度項目黨支部榮獲黨建主題活動“優(yōu)勝單位”榮譽稱號,項目部實現(xiàn)了完成生產任務的目標。至今，項目部無信訪舉報案件，無人員上訪事件，更沒有一位領導干部出現(xiàn)黨風廉政違規(guī)現(xiàn)象。
項目部在抓黨風廉政建設工作過程中，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力在黨風廉政建設領域的重要作用，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。
根據我項目的實際情況，我們著力抓了如下工作：
項目黨支部按照集團公司、公司黨委和紀委有關黨風廉政建設的要求，重點抓好以下幾點工作：
1.以組織建設為抓手，全面加強黨風廉政教育。
項目黨支部首先從建立健全組織入手，成立了黨風廉政建設領導小組，由黨支部書記兼任紀檢組長，其他領導班子為組員，加強對項目黨風廉政建設工作的領導。選舉產生黨風監(jiān)督員，加強對黨風建設工作的監(jiān)督。為規(guī)范黨員干部行為標準，預防腐敗問題滋生，促進項目和諧穩(wěn)定發(fā)展，項目部完善了廉政建設工作制度。以《項目黨風廉政建設工作部署》為指導，以《黨風廉政建設責任制》為綱領，以《落實黨風廉政建設責任制的檢查考核和責任追究辦法》為手段，黨風廉政領導小組成員緊密合作，詳細分工，積極開展反腐倡廉工作。重點學習《落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》，對黨員干部進行了教育，充分認識到貫徹落實“兩個責任”的重要意義。學習《黨章》、《中國共產黨處罰條例》等使每位黨員都能深刻理解黨章黨紀，遵守黨的章程。經常性組織黨員干部、職工學習上級紀委及公司紀委文件精神、法律法規(guī)等。至今，共開展黨風廉政教育活動、組織觀看了警示片xxx余次。截止今日，未發(fā)生一起違紀違規(guī)事件。
2.以廉潔自律為核心，全面提升支部廉政建設。
項目黨支部強化黨員干部日常工作管理。認真落實股份公司廉潔從業(yè)“六個不得”和“一個拒絕”的規(guī)定和嚴格落實公司紀委下發(fā)簽訂的《領導干部廉潔從業(yè)保證書》結合起來，防微杜漸，從小事抓起，堅決糾正各種不廉潔行為。以“學準則條例，做廉潔從業(yè)表率”主題教育為抓手，進一步在“兩個責任”落實、“一崗雙責”制度執(zhí)行、落實“中央八項規(guī)定”、局“十三項措施”以及公司“十五條嚴禁”上建立健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀檢組織和職工群眾的作用，真正做到內化于心，外化于行，切實筑牢干部職工反腐倡廉的思想防線。至今，共開展廉政教育談話xxx余人次，有效對物資的采購、工程項目建設、大額度資金的使用、敏感性費用等方面進行監(jiān)察監(jiān)督，以保證運行機制和操作程序按照法定正規(guī)的程序進行，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
3.堅持做到“三個提高”，努力實現(xiàn)“建廉政工程，做廉潔干部”的目標。一是提高項目各生產施工點及黨員干部，在項目的責任成本、工程質量、安全、進度、工期、外協(xié)隊伍使用、民工款支付、項目內部管理、物資采購等方面，嚴格執(zhí)行集團公司、公司相關制度和廉潔廉政規(guī)定，努力把工程建設成為優(yōu)質、高效、文明、安全、廉潔的樣板工程。二是提高項目黨支部始終堅持“三個必須制度”，即：每周一次的交班會上必須由黨員干部講一次學習教育課，對安全質量存在隱患的協(xié)作隊伍必須進行查訪，對群眾舉報的問題必須組織查辦。三是提高在施工生產中將重點和節(jié)點工作進度、安全質量與黨員干部教育相結合，對重點控制環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和不良反映，幫助督促進行整改，防微杜漸。
結合項目實際情況，深入開展爭創(chuàng)“廉潔項目”活動。項目黨政領導親自抓反腐倡廉工作，將其納入項目黨政工作的整體格局中，做到“四個一起”，即一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
根據工作要求班子成員、部門負責人、管錢、管物、管人等重要崗位的黨員、干部及外協(xié)隊伍簽訂黨風廉政建設責任書，明確具體內容，明確哪些該做、哪些不該做；明確黨風廉政建設的重要性和必要性；明確獎罰措施。
項目把治本抓源頭納入責任制，結合項目的生產經營實際，認真落實已經部署的各項工作，針對管錢、管物、管人等重要位置，建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制。
組織開展“四個一”廉潔從業(yè)教育活動，即：學習一套黨紀條規(guī)和有關文件、講一堂廉潔從業(yè)主題黨課、觀看一部廉政教育電教片、組織一次班子成員親屬廉政“親情寄語”征集活動等。認真組織，逐條落實，全面開展“四個一”活動，全面推進爭創(chuàng)“廉潔示范項目”活動的深度和實效性。
結合項目實際建立健全各種制度，黨政主要負責人按照黨政同責、一崗雙責的工作要求，認真執(zhí)行“三重一大”和黨政會簽制度；組織定期或不定期的對黨風建設責任制執(zhí)行情況進行檢查，結合每月、季、年的經濟成本分析找漏洞；對查出的問題進行追究、分析，并制定出整改的時間、措施；要求領導干部要做到“干干凈凈做人、踏踏實實做事”。通過加強制度建設，規(guī)范了管錢、管物、管現(xiàn)場勞務人員的行為，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。
通過職工會、廠務公開等形式，進一步擴大廣大員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。加大宣傳力度，廣開言路，建立職工提案，并對反映的情況及時處理，建立健全必要的保障機制，營造一個廣大員工敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、能夠監(jiān)督的良好氛圍。
項目部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，通過集中學習、自學和項目qq交流群推送功能，加強教育和學習，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題。進而統(tǒng)一了思想，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了黨員干部的積極性，促進了各項工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行黨風建設的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實。以黨風建設的優(yōu)異成績，為公司發(fā)展打下堅實的基礎。
項目紀檢組負責項目部日常防腐倡廉監(jiān)督及違規(guī)、違紀案件處理工作。員工可以通過來信、來電、qq及發(fā)送郵件等方式對單位或者個人存在的違規(guī)、違紀行為進行舉報。截止目前，項目未有一起違紀違規(guī)事件。同時項目部要求，反腐敗工作必須面向全員，尤其針對班子成員及敏感部門要更加嚴厲，下屬違紀，分管領導也要承擔失察的責任。絕不姑息任何違反紀律的部門和個人。牢固樹立遵紀守法的“底線意識”和“紅線”意識，構筑“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想道德防線，自覺規(guī)范從業(yè)行為。
項目黨支部緊緊圍繞“三重一大”、成本控制、安全生產、質量管理、招標采購、資源配置、資金使用等重點部位和重點環(huán)節(jié)，制定效能監(jiān)察的步驟和方法，以達到“查清問題，分清責任，落實整改，堵塞漏洞”之目的。至今，領導班子及各部門負責人簽訂了《領導干部廉政從業(yè)保證書》、黨支部簽訂了《黨風廉政責任狀》，與協(xié)作隊伍簽訂了《廉潔自律保證書》，項目班子成員與所屬部門負責人等管理人員進行廉潔自律談話、談心交心達xxx余人次，較好地優(yōu)化了施工環(huán)境。
黨風廉政工作是我黨保持先進性的重要舉措，是企業(yè)長治久安的根本，項目黨支部為保障黨風廉政工作落到實處，通過學習教育和制度落實，全面增強黨組織的主體責任和監(jiān)督責任工作力度和深度，團結引領項目全體員工，嚴格按照上級黨委和紀委的要求，為創(chuàng)建和諧、廉潔、幸福項目部，打造一流路面品牌工程做出貢獻。
謝謝大家。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十五
同志們：
在全縣上下深入學習貫徹省第十二次黨代會精神、黨的二十大精神的關鍵時刻，我們召開xx縣黨政辦公室業(yè)務工作培訓會，可以說辦得很及時，也很有必要。講辦得及時，是因為我們在工作運轉過程中總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過這次的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手；講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心支持下，由縣委辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，拋棄雜念、摒除干擾，全身心投入培訓，做到學有所思、學有所獲、學而能用。下面，我與大家交流以下幾方面內容。
一、提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性。
黨的十八大以來，習近平總書記多次對辦公室工作作出重要指示和深刻闡述，比如“前哨后院”“兩個表率”“六種意識”“八字要求”“五個堅持”“28字要求”等，為黨委辦公室工作提供了根本遵循和方法路徑。辦公室作為綜合辦事機構，在黨政機關中處于核心要害位置，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，是黨委、政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”，地位特殊、任務艱巨、使命光榮、責任重大。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大，辦公室工作做好了，各項工作的順利開展就有了可靠保障。因此，大家要充分提高思想認識，深刻認識開展此次培訓的重要意義。
一是順應xx高質量發(fā)展的必然要求?？h委十四屆二次全會的召開，在全面分析xx發(fā)展面臨的形勢機遇的基礎上，明確提出了“聚焦一個目標、強化三大支撐、實施五大行動、實現(xiàn)五區(qū)共建”的“1355”發(fā)展戰(zhàn)略，為xx近五年的發(fā)展擘畫了宏偉藍圖。尤其是今年我們響亮提出了“力爭全年地區(qū)生產總值邁上500億元臺階，蟬聯(lián)‘全省、全市縣域經濟發(fā)展先進縣’、爭創(chuàng)‘國家農業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)’、斬獲‘全省鄉(xiāng)村振興先進縣’、榮獲‘全省農村綜合性改革試點縣’”的目標，現(xiàn)在最重要的就是全力以赴抓落實，把黨代會決策部署、把各項既定目標轉變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。這就要求各級辦公室切實增強責任感和使命感，把縣委、縣政府的工作定位和總體取向作為服務方位和服務指向，在推動各項決策部署落地落實方面積極貢獻力量。
二是提升新時代“三服務”能力的客觀需要。隨著新形勢新任務的發(fā)展變化，當前各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題也越來越多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓會，就是為了促進全縣辦公室系統(tǒng)不斷更新知識、增強素質，努力適應新形勢新任務需要，確保高質量做好“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”的新時代“三服務”工作。
三是有利于加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。尤其是當前全縣對打造學經濟、懂經濟、干經濟的高素質干部隊伍的導向愈發(fā)鮮明，對我們服務好中心大局提出了更高要求。因此，我們要對辦公室干部隊伍的能力素質進行再培訓、再提高，著力打造勤學習、勤思考、勤研究的辦公室干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，就必須加強學習、教育和培訓，切實將辦公室干部隊伍打造成為綜合素質高、業(yè)務能力強的辦公室“鐵軍”，在服務保障全縣經濟社會高質量發(fā)展作出重要貢獻。
二、聚焦多維并重，提升工作的能動性和質效性。
同志們，近年來全縣黨政辦公室干部職工深入踐行“五個堅持”工作要求，圍繞中心、服務大局，應對了一個又一個挑戰(zhàn)，打贏了一場又一場硬仗，為推動縣委縣政府中心任務落實付出了心血汗水，貢獻了智慧力量，成績有目共睹，使命光榮艱巨。但在前進的路上，我們還必須清醒地認識到，辦公室工作中還存在全局觀念不夠強、工作作風不夠實、跟蹤落實不夠緊、鉆研勁頭不夠足、運轉效率不夠高等不足和問題，需要引起高度重視并不斷改進提升。今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，在新的起點上，以什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的作風形象、什么樣的質效水平服務黨委政府、服務人民群眾、服務全縣大局，這是大家重整行裝再出發(fā)必須回答的重大課題。
（一）堅定理想信念，做絕對忠誠的政治標兵。
辦公室作為政治機關，政治標準是衡量工作的首要標準，政治能力是辦公室干部的第一能力，辦公室每位同志都必須始終把絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做“兩個確立”的忠誠擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。一是要不斷提高政治判斷力。面對當前國際戰(zhàn)略形勢急速變化、世界百年變局和世紀疫情相互交織、經濟發(fā)展環(huán)境復雜性嚴峻性和不確定性顯著上升的國際國內形勢，辦公室干部要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決不在網絡、公共場合發(fā)表不正確言論，切實做到謹言慎行；另外，辦公室干部大多都從事單位的機要保密、人事等工作，大多都掌握著單位黨委（黨組）議事決策的重要事項，因此一定要保持政治定力，做到守口如瓶，堅決保守工作秘密。二是要不斷提高政治領悟力。習近平總書記強調，提高政治領悟力必須對黨中央精神深入學習，堅持用黨中央精神分析形勢、指導工作，始終同黨中央保持高度一致。辦公室干部要把全面深入學習貫徹習近平總書記來xx視重要講話精神和省第十二次黨代會精神作為當前的一項重要政治任務，在常學常新中提升政治領悟力，始終知責于心、擔責于身、履責于行，充分發(fā)揮參謀助手作用，確保在重大決策時能為領導提供政策服務、信息服務，在重大工作任務安排部署上可以提出重要決策建議。三是不斷提高政治執(zhí)行力。習近平總書記強調，講政治必須提高政治執(zhí)行力，要經常同黨中央精神對表對標，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。放到縣級層面來看，就是各級各部門要堅決貫徹落實縣委縣政府的各項決策部署，近期，縣委縣政府針對規(guī)范公文辦理工作出臺了專項文件，從精簡文件、規(guī)范程序、提升質量等三方面對全縣辦文工作作出了詳細要求，我們務必要按照該辦文準則，堅決不打折扣地貫徹落實，切實將辦文工作辦好、辦實。
（二）強化服務職能，做保障有力的后勤衛(wèi)士。
辦公室是單位開展各項工作的前沿陣地，辦公室工作水平的高低直接影響到單位的整體工作效能發(fā)揮，因此，辦公室干部一定要在服務決策上更加有方、服務發(fā)展上更加有效、服務落實上更加有力。一是要高水平服務決策。要圍繞縣委縣政府決策部署，準確把握基層實際特點、領導關注重點、群眾反映熱點，開展調查研究工作，落實以文輔政職責。今年以來，縣委確定了17項重大研究課題，還申報了4項市級2023年度新型智庫研究課題，這些工作的開展一方面是為了掌握縣域發(fā)展實情，但更重要的是為縣委縣政府科學決策提供參考。辦公室干部作為領導的身邊人，一定要將調查和研究緊密結合起來，既要“沉下去”，深入基層，接觸實際；又要“浮上來”，站在全局的高度看問題，通過分析和綜合、歸納和演繹抓住事物的本質和規(guī)律，為領導決策提供堅實的參考依據。二是要高質量服務發(fā)展。要把服務發(fā)展作為第一要務，圍繞產業(yè)富民、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、統(tǒng)籌發(fā)展與安全等重點任務，發(fā)揚工匠精神，提供精心服務、精準服務、精細服務、精致服務。今年，縣委辦擬聚焦xx發(fā)展“痛阻難堵”和群眾“急難愁盼”開展“微改革、微創(chuàng)新”活動，前期已梳理形成社會經濟發(fā)展類、惠民利企類、提升治理效能類項目40項，全縣各級各部門辦公室務必要全力配合，力爭從小切口上破難題、補短板，辦成一批基層有感、終端見效的好事、大事，從而為服務縣委推動xx社會經濟實現(xiàn)更高水平發(fā)展貢獻辦公室力量。三是要高效率服務落實。辦公室既是“參謀部、聯(lián)絡部、執(zhí)行部”，也是“總開關、總樞紐、總調度”，各級各部門辦公室務必要踐行一線工作法，緊盯各自單位重要工作安排部署情況開展督導檢查，切實提升“馬上辦、現(xiàn)場辦、協(xié)調辦、跟蹤辦”的效能，確保全縣各項工作得以落地落實落細。
（三）突出能力建設，做履職擔當的業(yè)務達人。
習近平總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！鞭k公室干部要只爭朝夕學政策、持之以恒鉆業(yè)務、與時俱進促提能，提升思想供給、形勢把握、問題研究、戰(zhàn)略謀劃的真本領。一是要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室工作稱職與否的重要標準，開展此次“閱享”課堂培訓，就是要幫助大家增強“以文輔政”和“參謀助手”的能力，讓大家做到在參謀服務時既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”。二是要進一步提高綜合協(xié)調能力。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，工作內容涵蓋了辦文、辦會、接待等后勤保障工作，這些工作都離不開方方面面的協(xié)調配合，拿辦會舉例，涉及會議策劃、會場布置、會議通知、資料準備等各個環(huán)節(jié)，看似簡單，實則每一個環(huán)節(jié)都馬虎不得，都離不開綜合協(xié)調，這次的培訓就是要著力提高大家服務大局、統(tǒng)籌兼顧的能力，切實解決好辦公室工作中遇到的各類問題。三是要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。這次培訓內容對辦公室工作具有很強的針對性、操作性、指導性，大家不能局限培訓中的具體內容，而是要做到舉一反三、開拓創(chuàng)新。特別是當前我們工作中面臨著許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好新時代辦公室工作。
（四）嚴守紀律界限，做作風建設的道德先鋒。
作風建設是一項根本性、全局性、長遠性的工作，必須持之以恒正風肅紀，持續(xù)轉文風樹新風，建設“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是要知敬畏強信念。生在天地間，行在紅塵中，每個人都要心存敬畏。古人說，人須有三種敬畏：敬天、敬地、敬自己。我認為辦公室干部則要有四敬：敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，只有懷著這種信仰，才能真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓講規(guī)矩、守紀律成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。二是要存戒懼守紀律。辦公室干部要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭做到有令必行、有禁必止、令行禁止。日常工作中，辦公室干部要負責單位的后勤服務，小到辦公用品的管理，大到機關設施的采購和項目驗收，都需要辦公室參與其中，如果沒有絕對的紀律意識，那就要出事。近年來紀委通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部違法違紀案例不少，值得大家引以為戒。三是要守底線重品行。底線是界、品行是根本，辦公室人員是領導的身邊人，崗位重要、位置核心、責任巨大，要注重個人形象，時刻保持謹慎謙虛低調、慎獨慎微慎初的品行，確?；舅刭|過硬；同時，要堅持參與不干預、到位不越位、盡責不越權的工作原則，找準自身工作定位，積極履行參謀職能，確保工作底線不越界。
三、嚴格紀律學風，確保培訓的嚴肅性和實效性。
這次培訓內容全面豐富、業(yè)務指導性較強、學習要求很高。大家務必要端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，做好三方面工作。一是保持良好學習態(tài)度。工欲善其事，必先利其器，大家要牢固樹立終身學習理念，在學習中不斷成長成熟，在學習中解放思想，學以致用、用以促學，在學深悟透上下功夫，為自己“加油充電”，才能做出新的更大貢獻。二是樹立良好學習思路。大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。三是保證良好學習紀律。大家來參加培訓就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚，營造良好學習氛圍，確保培訓出實效、有收獲。
同志們，時代賦予使命，責任召喚擔當。新征程上辦公室工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以雷厲風行的作風、說干就干的果斷、干就干好的氣魄，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設社會主義現(xiàn)代化xx做出新的更大貢獻。最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進！
謝謝大家！
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在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經常說要講“哈數”，懂“哈數”，我個人理解，這個“哈數”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔當，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力。“議”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強效能，不要敷衍應付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭?。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質高效地干好。
同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。縣委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十七
為更好推進全市老干部工作,更好的激勵全市離退休干部黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動全國、全省和x市老干部局長會議各項工作部署要求的落地落實。經研究決定，組織召開此次工作推進會和業(yè)務培訓會。參加這次會議的是各鎮(zhèn)（街道）、市級部門離退休干部黨建和信息系統(tǒng)管理工作分管領導及工作人員，希望大家結合今天培訓的內容認真總結、思考、持續(xù)推進本單位的老干部工作，用具體舉措來深化習近平總書記關于老干部工作重要指示精神的學習領悟，共同推動全市老干部工作再上新的臺階。在上半年的工作當中，我們陸續(xù)接到很多單位打來的咨詢電話，有涉及離退休干部黨建的、老同志作用發(fā)揮的、信息化管理系統(tǒng)的，下一個環(huán)節(jié)的培訓當中，x同志將一一作解答。下面，我結合全市老干部工作實際，講三點意見：
市委明確把貫徹落實黨中央關于x地區(qū)x經濟圈建設的重大決策部署，作為當前和今后一個時期全市最大的政治任務，把推動高質量發(fā)展作為當前和今后一個時期的重點工作，是我們謀劃和推動全市老干部工作向前發(fā)展的大背景和大方向。
省委x書記在參加省x屆人大x次會議x代表團審議時指出“x地區(qū)x經濟圈建設上升為國家戰(zhàn)略，前所未有地凸顯了x在全國發(fā)展版圖的戰(zhàn)略地位，強化了x引領西部乃至全國高質量發(fā)展的使命擔當，賦予了x做優(yōu)做強極核功能的時代機遇”，并提出廣大黨員干部需要深刻認識“把握六大機遇、抓好六項工作”的具體要求。立足x地區(qū)x經濟圈建設，引導社會、引導老同志深刻把握和領會中央的戰(zhàn)略意圖，大力支持省委、x市委和x市委在這一國家戰(zhàn)略指導下的決策部署，是全市老干部工作者在今后的工作實踐中的重要任務。根據市委老干部局調查了解的情況反映，全市老同志對x地區(qū)x經濟圈國家戰(zhàn)略高度認同和由衷點贊，其中有相當大的一部分有為x地區(qū)x經濟圈建設竭忠盡智、發(fā)揮余熱的真誠愿望。我們要把老同志所能所愿與市委市政府所需所盼有機結合起來，積極為老同志發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件，為助推x地區(qū)x經濟圈建設貢獻老干部力量，更好地彰顯老干部工作的自身價值。
以“x城金秋志愿服務”x中隊為牽引，全市共建立x個志愿服務小隊，離退休干部志愿者立足基層黨建、社區(qū)治理和群眾需求，累計開展志愿服務x場次，緊緊把社區(qū)群眾緊密團結在黨的周圍，為融入“一核三治、共建共治共享”新型基層治理機制匯聚起了強大合力。我們要進一步健全完善老同志發(fā)揮作用的長效機制，組織廣大老同志參與到國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中來，在促進基層治理、社區(qū)治理、社會治理中發(fā)揮更大作用，推動老干部工作更好地融入基層黨建大格局，服務城鄉(xiāng)基層治理。
在x市老干部局長會議上，市委常委、組織部部長x同志提出了“進一步擦亮‘x城金秋’老干部工作品牌”的要求，是對x市老干部工作發(fā)展態(tài)勢作出的精準判斷，是對x市老干部工作提質增效作出的具體部署，是我們做好新時代x老干部工作的目標方向。
牢記使命永葆本色。三是要規(guī)范化抓黨建。市委組織部印發(fā)了《關于進一步明確離退休干部黨建工作任務的通知》，轉發(fā)了《x市離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設指導標準（試行）》，作為今后一段時期全市離退休干部黨組織標準化規(guī)范化建設的“施工圖”“推進器”。各單位老干部工作者要全面摸清管理范圍內的離退休干部基層黨組織和黨員底數，做到應建盡建設置規(guī)范調整及時體制明晰。要注重發(fā)現(xiàn)解決在推進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設中出現(xiàn)的矛盾和問題，持續(xù)完善黨支部標準化建設配套制度措施，進一步健全黨內激勵關心幫扶機制。要充分發(fā)揮好離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)深化“十百千示范工程”，在我們黨成立x周年前夕，全市將于今年年底通報表揚x個標準化規(guī)范化建設離退休干部黨支部x名優(yōu)秀離退休干部黨支部。
書記。
x名優(yōu)秀離退休干部黨員。各單位要以此為契機，培育打造“立得起喊得響”的離退休干部黨支部，大力宣傳一批優(yōu)秀離退休干部黨支部書記離退休干部黨員先進典型。
，著力培養(yǎng)和選樹一批“雙助”志愿服務先進典型，進一步擴大“x城金秋”品牌宣傳面和影響力。三是要建強“x城金秋”老干部宣講團。在今年新冠肺炎疫情防控期間，“x城金秋”老干部宣講團開設“云端”宣講新課堂的做法，寫進了中組部老干部局的全國老干部系統(tǒng)投身疫情防控工作專題報告中，也得到了省委老干部局的充分肯定。這些成績體現(xiàn)了“x城金秋”老干部宣講團各位老領導的無私奉獻和敬業(yè)精神，我們不僅要向他們學習，要把全市有教學能力、有意愿的退休干部凝聚起來，組建老干部宣講團，更要把老干部宣講團這支隊伍建好建強。今年，要圍繞中央和省委市委重大決策部署深入基層深入群眾，組織老干部老黨員到企業(yè)、農村、學校、社區(qū)，開展形式多樣的宣傳宣講活動，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動各級更好培育和踐行社會主義核心價值觀，營造“x城金秋”正能量生態(tài)圈。
工作打好基礎。各單位要認真做好離退休干部信息入庫、更新工作，確保數據、信息真實準確。二是要以活動來牽引。今年，我們依托系統(tǒng)積極開展了“慶祝中國共產黨成立100周年”“我與x”主題作品征集展示等活動，線上參與活動老同志x人，有效推動了老同志和老干部工作者“愿用能用愛用”系統(tǒng)的良好局面和“建好管好用好”系統(tǒng)的長效機制。今年，要在做精做細“傳統(tǒng)節(jié)目”的基礎上，精心組織老同志參與“我與x”主題作品征集、“與人民同心、與時代同頻”主題系列書法筆會、“x城金秋網絡達人評選”等活動，習慣性使用信息化平臺開展。
學習。
教育、文化交流等線上活動，為老干部營造積極向上的良好氛圍。三是要堅持“運營”理念。一手抓系統(tǒng)服務質量，一手抓系統(tǒng)宣傳推廣。要堅決落實以信息化手段提升工作質效的制度機制，全面完善離退休干部電子信息檔案，為動態(tài)管理、精準服務創(chuàng)造條件、提供支撐，要善于運用大數據手段為老干部辦實事、解難事。
近年來，在市委的堅強領導下，全市老干部工作始終向中心聚焦、為大局聚力，盡心盡力服務老干部、激勵老干部、凝聚老干部。同志們以解放思想的創(chuàng)新理念、永不滿足的進取精神，鏗鏘書寫引領老干部工作高質量發(fā)展的新答卷，充分展現(xiàn)了政治堅定、真抓實干、敢于擔當、勇于爭先的良好精神風貌。在此，我向大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心感謝！同時，也要清醒地看到，對標全國和全省、x市老干部局長會議確定的老干部工作新的“時間表”和“路線圖”，我們的工作還有較大的進步空間，需要我們時刻保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再接再厲、真抓實干，切實為推動全市老干部工作高質量發(fā)展體現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
經驗。
加強調查研究是我們密切聯(lián)系老同志，提高工作成效的有效途徑。當前，老干部工作的外延拓展、內涵豐富，更需要我們認真調查研究，結合老干部工作面臨的新形勢新要求，深化老黨員工作室、離退休干部微黨校、老干部宣講團、x城金秋志愿服務隊等內容，為老干部工作深度融入全市黨的建設大局，融入城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大格局提出思路舉措。
同志要管大，具體經辦人員要落細，要緊盯老同志最關心最直接最現(xiàn)實的問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，持續(xù)推動老干部。
工作。
在融入、融合上謀深度、求突破、見實效，以實際行動為推進x地區(qū)x經濟圈建設、加快建設三新x、推動高質量發(fā)展作出積極貢獻。
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十八
尊敬的各位領導、諸位同學：
大家上午好!
今天來自縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名科級干部，共同參加由縣委組織部舉辦的科級干部培訓班，當前，正值我縣招商引資、園區(qū)建設、民生改善、城市建設等各項重點工作迅猛推進的關鍵時刻，充分體現(xiàn)縣委、縣政府對人才培養(yǎng)的高度重視，以及對大家工作、學習的關心，實屬機會難得。
我們要做到：如饑似渴主動學、勤于思考深入學、博采眾長比著學、學以致用務實學，著力提升科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。樹立較高的工作追求“標尺”，課上專心聽講，課下積極交流。在短暫的幾天的學習中，要深化理論學習，彌補知識短板，通過學習認識自身不足，把學習當作一種快樂的人生追求。要借鑒先進地區(qū)經驗，提高駕馭工作全局，加速當地發(fā)展的實踐能力。把紹興市場體系建設的先進模式、跨越發(fā)展的先進理念、社會管理的先進做法、城市建設的先進路徑，有效融入到濉溪發(fā)展的實踐中去。
走出濉溪，我們就是濉溪的形象。希望大家以奮發(fā)有為的精神風貌、嚴明守紀的紀律觀念、規(guī)范有序的團隊意識、文明開放的工作形象，給紹興的領導、老師、客商、朋友，留下美好而深刻的印象。
7天的時光，美好而短暫，愿大家留下難忘的記憶，結下真摯的友誼，取得豐碩的成果。
祝大家工作進步，學業(yè)有成!
謝謝大家!
在醫(yī)保業(yè)務培訓會的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們，剛才，我們觀看了《基層腐敗警示錄》專題片，傳達了區(qū)紀委全會會議有關精神，通報了今年以來投訴舉報情況，×、×、×等3位廉政監(jiān)察員交流了履職體會，這些都很好，我都同意。這些年，廉政監(jiān)察員在協(xié)助紀檢監(jiān)察部門和本部門主要領導抓紀律作風建設方面做了大量工作，確保了我院隊伍的安全穩(wěn)定。在這里，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝，希望大家一如既往地做好廉政監(jiān)察工作，在大家的共同努力下，為我們“創(chuàng)建一流機關”工作目標作出新的貢獻。下面，結合我院黨風廉政建設工作形勢，就如何發(fā)揮廉政監(jiān)察員的作用，談三點看法：
一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力。
我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。
人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。
二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用。
孔子說：“不患無位，患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據本部門業(yè)務特點和崗位性質，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關精神的學習，經常組織傳達學習上級相關會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關工作，特別是轉辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數據，每季度上報自身廉政履職情況。
三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率。
中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。
希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。
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