深化教育綜合改革心得體會(通用14篇)

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深化教育綜合改革心得體會(通用14篇)
時間:2023-11-08 02:59:03     小編:溫柔雨

寫下心得體會有助于我們更好地梳理思路,提升表達(dá)能力。要寫一篇完美的心得體會,可以適當(dāng)借鑒一些優(yōu)秀的范文進(jìn)行參考。接下來是一些心得體會的樣例,供大家觀摩和學(xué)習(xí)。

深化教育綜合改革心得體會篇一

今天,我認(rèn)真聽了教育局領(lǐng)導(dǎo)《改進(jìn)管理,深化教育教學(xué)改革》的講座,深有感觸。

教育在現(xiàn)代化建設(shè)中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性作用,優(yōu)先發(fā)展教育是黨和國家長期堅持的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進(jìn)管理,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育教學(xué)改革成為學(xué)校實(shí)踐“三個代表”思想、的重要舉措。

作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機(jī)遇,不失時機(jī)地開展教育教學(xué)工作,在工作中提高自己,完善自己,發(fā)展自己。一定要提高認(rèn)識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學(xué)心,務(wù)實(shí)工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。

首先要靜心思考,認(rèn)真研究。思考什么?思考怎樣才能為學(xué)生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進(jìn)每一個學(xué)生健康快樂地成長,為人生打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在這個環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習(xí)不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實(shí)踐活動的;自己的教育教學(xué)活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學(xué)與學(xué)生的生活實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,將自己組織的活動與學(xué)生的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略和方法。要針對不同的教學(xué)對象,針對不同的教學(xué)內(nèi)容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導(dǎo)。

其次要提高使命感,加強(qiáng)責(zé)任感。作為一名教師,必須認(rèn)清自己的責(zé)任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨(dú)行的清醒與尊嚴(yán)。一個教師,也只有擁有這份“特立獨(dú)行的清醒與尊嚴(yán)”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認(rèn)識和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。

高等教育改革的性質(zhì)是由高等教育形勢任務(wù)的變化所決定的。我國高等教育改革與發(fā)展已由規(guī)模擴(kuò)張、數(shù)量供給為主步入以提高質(zhì)量和發(fā)展水平為主的新階段,是由“以量謀大”戰(zhàn)略到“以質(zhì)圖強(qiáng)”戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。改革面臨的形勢和任務(wù)與上世紀(jì)80、90年代的改革大不相同,由解決“有學(xué)上”的問題轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q“上好學(xué)”的問題,也就是說,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)高等教育資源供給能力與水平成為當(dāng)前高等教育改革的核心任務(wù)。我國高等教育是“大而不強(qiáng)”,高等教育質(zhì)量特別是人才培養(yǎng)的質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不相適應(yīng)性日益突出,制約高等教育發(fā)展和人才培養(yǎng)的深層次矛盾逐漸顯露。因此,如何解決提高高等教育質(zhì)量的深層次矛盾和問題,成為高等教育改革的主題?,F(xiàn)在的高等教育發(fā)展階段已經(jīng)由以規(guī)模增長為中心轉(zhuǎn)變到以質(zhì)量提升為核心,提高質(zhì)量涉及各個方面,涉及多方利益,不可能依靠某項(xiàng)改革單方面推進(jìn)與完成。人才培養(yǎng)體制改革、管理體制改革、投入體制改革、科研體制改革、人事制度改革,都是復(fù)雜而全面的,涉及多個方面,需要系統(tǒng)持續(xù)地推進(jìn)。發(fā)展任務(wù)的轉(zhuǎn)變帶來了改革特征的變化、改革任務(wù)的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前,我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期,提升高等教育質(zhì)量的重要性和緊迫性更加突出。

以人才培養(yǎng)為中心,全面提高高等教育質(zhì)量。

人才培養(yǎng)是高等教育的本質(zhì)要求和根本使命。衡量高等教育質(zhì)量的第一標(biāo)準(zhǔn)就是看人才培養(yǎng)水平,核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人的重大問題。要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,一切工作都要服從和服務(wù)于學(xué)生的成長成才,堅決扭轉(zhuǎn)重科研輕教學(xué)、重學(xué)科輕育人的現(xiàn)象,著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實(shí)踐能力,真正培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

(一)引導(dǎo)教師潛心育人,打造高水平師資隊(duì)伍。

教師隊(duì)伍是教育的第一資源,是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)在教師學(xué)歷層次明顯改善,來源日益多樣化,但仍然存在師資結(jié)構(gòu)不盡合理、專業(yè)素質(zhì)和師德水平有待提高的問題。少數(shù)教師沒有統(tǒng)籌處理好教書與育人的關(guān)系,教學(xué)、科研和社會服務(wù)的關(guān)系,教育教學(xué)水平得不到保證。必須把教師隊(duì)伍建設(shè)作為高校最重要的基礎(chǔ)工程來抓。

一要為教師心無旁騖地安守教學(xué)崗位提供制度保障。要改革教師評價辦法,突出教學(xué)業(yè)績評價,建立激勵競爭機(jī)制,分配政策向教學(xué)一線傾斜。要完善教學(xué)名師評選制度,大力表彰在教學(xué)一線作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,引導(dǎo)廣大教師以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、道德追求和人格魅力教育感染學(xué)生。

二要深化教師聘任制度改革。現(xiàn)在有的高校教師存在“近親繁殖”現(xiàn)象,不利于形成平等的學(xué)術(shù)爭鳴。要拓寬選人視野,完善遴選制度,全面推行公開招聘,促進(jìn)不同高校、不同學(xué)術(shù)流派之間的交流。鼓勵高校聘用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任專兼職教師,鼓勵教師擁有校外學(xué)習(xí)、研究和工作經(jīng)歷,優(yōu)化專兼職教師結(jié)構(gòu)。同時,完善退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出、能上能下,增強(qiáng)用人活力。

三要堅持培育和引進(jìn)并舉?!坝钡闹攸c(diǎn)是加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng)。中青年教師是學(xué)校的未來,要作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,重視教學(xué)基礎(chǔ)能力訓(xùn)練,加強(qiáng)教育心理學(xué)、教育倫理學(xué)、教育技術(shù)、職業(yè)道德等系統(tǒng)培訓(xùn),提升專業(yè)水平,以適應(yīng)知識發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展的需要?!耙钡年P(guān)鍵是延攬高層次領(lǐng)軍人才,有條件的學(xué)校要面向世界招聘一流教師。

(二)深化教育教學(xué)改革,努力提高人才培養(yǎng)水平。

教學(xué)質(zhì)量是衡量辦學(xué)水平的核心標(biāo)準(zhǔn),多年來教育教學(xué)改革取得一定進(jìn)展,但仍有一些學(xué)校存在教學(xué)理念落后、教學(xué)方法陳舊的問題,缺少對學(xué)生科學(xué)思維的訓(xùn)練,難以激發(fā)學(xué)生學(xué)術(shù)探究的熱情,一些學(xué)生知識面狹窄、綜合素質(zhì)和適應(yīng)性不強(qiáng)。加快教學(xué)改革勢在必行。

一要創(chuàng)新教學(xué)理念和模式。人才培養(yǎng)立德為先、立學(xué)為基,既要加強(qiáng)專業(yè)教育,注重“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、廣適應(yīng)、強(qiáng)能力”,也要加強(qiáng)思想品格教育,注重“樹理想、強(qiáng)意志、勇實(shí)踐、講奉獻(xiàn)”,使學(xué)生具有堅定的理想信念、廣闊的眼界胸懷,更好地適應(yīng)未來職業(yè)和社會發(fā)展的需要。要探索科學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)模式,推動跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng),加強(qiáng)高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合育人。對就業(yè)相對困難的專業(yè),要調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生知識面更寬,就業(yè)面更廣。對高端技能型人才,要探索產(chǎn)學(xué)研合作、工學(xué)交替的培養(yǎng)模式。要加強(qiáng)校際交流,增加學(xué)生“第二校園”的經(jīng)歷,讓學(xué)生分享各校的學(xué)科優(yōu)勢,接觸不同的教學(xué)風(fēng)格,在多元的校園文化中熏陶成長。

二要創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。目前有的高校仍然延續(xù)滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方法,有的高校課程多但挑戰(zhàn)性不足,有的高校課堂越來越大,公共課動輒幾百人,互動討論難度比較大。要鼓勵小班教學(xué),開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),學(xué)生的創(chuàng)造思維應(yīng)在教學(xué)全過程中得到激發(fā)和鼓勵。教師要加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系和交流,為學(xué)生提供更多互動學(xué)習(xí)的機(jī)會。要推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)的能力。還要加大國家精品開放課程建設(shè)的力度,把最有特色、最有水平的課程開放共享。

三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,大學(xué)的學(xué)習(xí)方式出現(xiàn)許多新特征,自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)等理念得到廣泛認(rèn)同。但不少學(xué)生仍然把分?jǐn)?shù)、文憑作為學(xué)習(xí)的主要目的,缺乏自主學(xué)習(xí)的精神。要確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,逐步改變以教師為中心的知識傳授型教學(xué)方式,開設(shè)由學(xué)生和教師共同選題的自主學(xué)習(xí)課程,構(gòu)建多元學(xué)習(xí)模式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)策略和方法的訓(xùn)練指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新能力,促進(jìn)個性發(fā)展。

本科是大學(xué)生打基礎(chǔ)的重要階段,世界一流大學(xué)無不高度重視本科教學(xué)。要鞏固本科教學(xué)的基礎(chǔ)地位,健全以提高教學(xué)水平為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,做到政策措施激勵教學(xué),工作評價突出教學(xué),資源配置優(yōu)先保證教學(xué)。要把教授為本科生上課作為基本制度,堅決避免本科教學(xué)被弱化的現(xiàn)象。本科階段要加強(qiáng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng),提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時為部分學(xué)生進(jìn)入研究生階段學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。要發(fā)揮好“本科教學(xué)工程”在提高教學(xué)質(zhì)量上的引領(lǐng)輻射作用,調(diào)動所有教師投入教學(xué)改革的積極性。

(三)提高高??茖W(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力,形成相互支撐、整體提升質(zhì)量的格局。

現(xiàn)代大學(xué)的功能已拓展到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新四個方面,落實(shí)好提高質(zhì)量的戰(zhàn)略任務(wù),必須以人才培養(yǎng)為核心,四大功能有機(jī)互動、相互支撐,為內(nèi)涵發(fā)展打開更大空間。

一要加強(qiáng)科學(xué)研究,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新既是提升國家創(chuàng)新能力的重要途徑,也是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提升科研能力的必然要求。高校要以“協(xié)同”的理念推動科研改革,打破封閉分散格局,發(fā)揮多學(xué)科多功能優(yōu)勢,促進(jìn)創(chuàng)新要素有機(jī)融合和全面共享。要把握好“四個協(xié)同”。一是科研創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局必須協(xié)同。高校作為知識創(chuàng)新骨干和技術(shù)創(chuàng)新生力軍,一方面要瞄準(zhǔn)基礎(chǔ)前沿,取得更多的原始創(chuàng)新成果,另一方面要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,加快成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。要重點(diǎn)圍繞國家急需的戰(zhàn)略性問題、科技尖端領(lǐng)域的前瞻性問題、涉及國計民生的重大公益性問題和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵性問題開展科研和服務(wù),為落實(shí)主題主線作出新貢獻(xiàn)。二是科研創(chuàng)新主體之間必須協(xié)同。高校內(nèi)部要優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)、推進(jìn)跨學(xué)科交叉,這是產(chǎn)生新理論和新發(fā)現(xiàn)的重要突破口。要推動院系、專業(yè)、學(xué)科的開放,改變“一個教授+幾個研究生”的封閉科研模式,加強(qiáng)自然科學(xué)、人文社會科學(xué)的知識和手段的集成。高校對外要推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,善于與科研院所、行業(yè)企業(yè)開展合作,最大限度地共享各類創(chuàng)新資源。三是科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)必須協(xié)同。推進(jìn)科教結(jié)合,形成教學(xué)與科研互動的穩(wěn)定機(jī)制,鼓勵學(xué)生參與課題和實(shí)驗(yàn)室研究,加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提高學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新本領(lǐng),做到寓教于研、研中有教。四是科研創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新必須協(xié)同。重點(diǎn)是打破壁壘,理順關(guān)系,構(gòu)建成果共享的利益鏈,完善知識產(chǎn)權(quán)、期權(quán)、稅收等政策,激勵高??蒲腥藛T與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)業(yè),把各種創(chuàng)新主體的活力激發(fā)出來。

二要拓展社會服務(wù),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段社會實(shí)踐比較少,亟需在大學(xué)階段補(bǔ)上這一課。大學(xué)生參與社會、服務(wù)社會的積極性很高,在奧運(yùn)會、世博會、汶川抗震救災(zāi)等重大事件中都涌現(xiàn)出成千上萬的大學(xué)生志愿者。但目前實(shí)踐育人機(jī)制仍有待健全,存在重視不夠、投入不夠、社會配合度不夠的問題,大學(xué)生通過社會服務(wù)鍛煉成長的機(jī)會和渠道不多。高校必須把社會實(shí)踐作為“第二課堂”,納入教學(xué)計劃,大力開展課外學(xué)術(shù)活動、科技活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),確保學(xué)生參與有質(zhì)量、有內(nèi)容的社會實(shí)踐。政府要完善相關(guān)政策法規(guī),通過財政支持、購買服務(wù)、稅收優(yōu)惠等方式支持實(shí)踐育人,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)共享平臺建設(shè),形成支撐社會實(shí)踐的網(wǎng)絡(luò)?;鶎幼钚枰R和技術(shù),應(yīng)當(dāng)成為高校社會服務(wù)和實(shí)踐育人的主戰(zhàn)場,要鼓勵師生深入邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū),深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村,開展科技服務(wù),扶助困難群體,拓展志愿活動,接地氣、知實(shí)踐、動真情,增加對國情社情民情的切身感受,密切與人民群眾的聯(lián)系,在社會服務(wù)實(shí)踐中起作用、長才干、做奉獻(xiàn)。我國產(chǎn)業(yè)升級和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化對職業(yè)培訓(xùn)提出了更高要求,高校要參與構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的知識學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)體系,探索與企業(yè)和政府聯(lián)合培訓(xùn)的模式,促進(jìn)區(qū)域人力資源水平的提升。

三要加強(qiáng)文化傳承創(chuàng)新,參與文化強(qiáng)國建設(shè)。高校是思想文化創(chuàng)新的重要陣地,具有以文化育人才和以人才興文化的雙重優(yōu)勢,但目前一些大學(xué)文化傳承創(chuàng)新的功能還沒有彰顯,以文化人的理念還沒有融入教育教學(xué)全過程,必須按照黨的xx屆六中全會要求,發(fā)揮文化大繁榮大發(fā)展的生力軍作用,為建設(shè)文化強(qiáng)國作出更大貢獻(xiàn)。要激勵師生投身文化創(chuàng)新創(chuàng)造,記錄社會生活和人們精神世界,創(chuàng)作更多體現(xiàn)盛世風(fēng)采的精品佳作,為社會提供更好更多的精神食糧,同時也使學(xué)生在文化創(chuàng)造中提升人文素養(yǎng)和精神品格。要推動哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展,加強(qiáng)對中國特色社會主義偉大實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論創(chuàng)新,鞏固發(fā)展馬克思主義理論學(xué)科,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。堅持以重大現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向,加強(qiáng)對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究,不斷以豐富扎實(shí)的研究成果服務(wù)于黨和政府的決策,使理論工作在與實(shí)踐的緊密結(jié)合中展示旺盛活力。積極參與實(shí)施哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程,推進(jìn)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法創(chuàng)新。目前一些高校文史哲專業(yè)成了“冷門”,要加大對其支持力度,集聚人才,穩(wěn)定隊(duì)伍。哲學(xué)社會科學(xué)研究成果要加快運(yùn)用到教學(xué)中去,培養(yǎng)出理想堅定、品格崇高、有思想深度和文化厚度的杰出人才。高校的教育資源要向社會開放,組織好“高校名師大閱讀:252次大小:48kb(共10頁)。

講堂”、“高校理論名家社會行”等活動,推進(jìn)優(yōu)秀文化教育資源普及和共享,為豐富群眾文化生活、提升國民素質(zhì)作出新貢獻(xiàn)。

(四)大力推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

一要改革高校人才培養(yǎng)模式。從現(xiàn)在起到20xx年,我國將有4500多萬大學(xué)生畢業(yè),即使按目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率計算,也將至少有百萬大學(xué)畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)之路。他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)層次,對我國未來發(fā)展至關(guān)重要。應(yīng)在尊重高校依法自主辦學(xué)的基礎(chǔ)上,鼓勵高校繼續(xù)深化改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,引導(dǎo)更多高校學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路。高等院校應(yīng)適應(yīng)我國創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要,設(shè)計更加靈活先進(jìn)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)模式,開設(shè)更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,吸納聘用更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,安排更多的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,努力提升高校的創(chuàng)業(yè)教育水平。

二要加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度。培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,政府的扶持政策同樣至關(guān)重要。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前阻礙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)十分突出的一個問題,是缺乏創(chuàng)業(yè)資金支持?,F(xiàn)有資金扶持政策因額度低、手續(xù)煩、擔(dān)保難,致使許多符合條件的大學(xué)生放棄申請,轉(zhuǎn)向親朋好友借貸。政府應(yīng)加大政策扶持力度,增加創(chuàng)業(yè)資金額度和受益面,財稅、工商、社保等部門應(yīng)更好地負(fù)起主管部門的責(zé)任,增加政策信息透明度,簡化審批手續(xù),放寬經(jīng)營條件,吸引社會風(fēng)險資金支持,為更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,提供便利。教育主管部門不僅要關(guān)注高校的就業(yè)水平,也要重視畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力,對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作做得好的高校,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時推廣,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

三要優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。良好的社會創(chuàng)業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要孵化器和推進(jìn)器。應(yīng)鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)高校,走進(jìn)課堂,與大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)者的酸甜苦辣,激勵更多的大學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路。應(yīng)鼓勵在高校設(shè)立更多的社會創(chuàng)業(yè)基金,成立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的需要,提供創(chuàng)業(yè)、技術(shù)、融資、經(jīng)營、財務(wù)、法律和物流等各方面的專業(yè)服務(wù)。應(yīng)優(yōu)化投資環(huán)境,打造創(chuàng)業(yè)平臺,大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),在社會上真正形成一種勇于創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、寬容失敗的社會風(fēng)尚。

(五)建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)校風(fēng),形成有利于人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。

文化是一所大學(xué)的靈魂,也是大學(xué)彰顯特色的重要標(biāo)志。很多中外名校,每一幢建筑都蘊(yùn)含著歷史的厚重,一草一木都滲透著濃郁的人文氣息。但也有的大學(xué)高樓大廈、富麗堂皇,卻感覺缺少文化的滋養(yǎng)。大學(xué)文化是在長期辦學(xué)中積淀而成的,核心是大學(xué)精神,外化為學(xué)風(fēng)教風(fēng)校風(fēng),要作為提升質(zhì)量的重要任務(wù),使文化底蘊(yùn)更加豐厚,精神品質(zhì)更加卓越,形成良好育人氛圍。

一要牢牢堅持以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)。高校要深入領(lǐng)會社會主義核心價值體系的內(nèi)涵,結(jié)合辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)思想,積極培育富有特色的大學(xué)精神,大力弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、探索真理、獨(dú)立思考、注重創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會的精神,形成境界高尚、底蘊(yùn)深厚的獨(dú)特文化,激勵和引領(lǐng)高校內(nèi)涵式發(fā)展。要深入開展理想信念教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育、民族團(tuán)結(jié)教育,激勵學(xué)生胸懷祖國、熱愛人民、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,增強(qiáng)對中國特色社會主義的思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,成長為國家和民族的棟梁之才。

二要加強(qiáng)校園文化品牌和思想文化陣地建設(shè)。高校的文化氛圍在無形中塑造著學(xué)生的人文素養(yǎng),這種積淀對人一生的影響持久而深入。要重視校訓(xùn)校歌、主題活動等校園文化載體建設(shè),大力開展健康活躍的文體活動,形成對教師有凝聚作用、對學(xué)生有陶冶作用、對社會有示范作用的校園文化氛圍。要推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當(dāng)代先進(jìn)文化的網(wǎng)絡(luò)傳播,使校園網(wǎng)不僅成為大學(xué)生文化生活和思想教育的平臺,也成為社會先進(jìn)文化傳播的新空間。

三要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前高校學(xué)術(shù)風(fēng)氣主流積極向上,但也存在學(xué)風(fēng)浮躁甚至學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象,需要從文化和制度層面入手,加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信建設(shè),培養(yǎng)良好的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)。要將誠信教育列入課程內(nèi)容,納入教師職業(yè)培訓(xùn),為提升科學(xué)道德水準(zhǔn)打牢基礎(chǔ)。同時,嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,完善學(xué)術(shù)管理,堅持實(shí)事求是,對科研不端行為出重拳、零容忍,使高校真正成為學(xué)術(shù)的神圣殿堂、誠信的社會高地。

改革創(chuàng)新、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為提高高等教育質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障高等教育向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變,面臨從思想觀念到體制機(jī)制的種種障礙,不改革就沒有出路,不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強(qiáng)烈的改革意識,克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒,摒棄安于現(xiàn)狀、小富即安的惰性思維,突出重點(diǎn),攻堅克難,推動高等教育質(zhì)量提升邁出更大步伐。

(一)完善質(zhì)量評價體系,引導(dǎo)高校辦出特色、辦出水平。大學(xué)不在規(guī)模大小、歷史長短,關(guān)鍵要有特色。每一類型、每一地區(qū)的大學(xué)都有其發(fā)展空間,都能夠以特色構(gòu)筑核心實(shí)力,辦出高水平。目前,高校的同質(zhì)化現(xiàn)象沒有根本解決,重要原因在于分類不清、定位不準(zhǔn)、缺乏特點(diǎn)。

一要加強(qiáng)分類管理。分類管理重在形成特色導(dǎo)向,要綜合考慮高校的功能定位,建立科學(xué)可行的分類管理辦法。全國要通盤考慮,加強(qiáng)頂層設(shè)計,省級政府也要因地制宜地進(jìn)行探索。高校要根據(jù)辦學(xué)歷史、區(qū)位特點(diǎn)和資源條件等,理清特色發(fā)展思路,確定辦學(xué)定位。

二要建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科。學(xué)科是高校辦出特色的關(guān)鍵,要將其擺在突出位置。注重與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)需求、科技發(fā)展前沿趨勢相銜接,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),加快發(fā)展新興、交叉學(xué)科,做強(qiáng)做大優(yōu)勢學(xué)科,打造支撐質(zhì)量提升的學(xué)科品牌。要建立專業(yè)預(yù)警和退出機(jī)制,把高校布局結(jié)構(gòu)、發(fā)展績效作為資源配置、專業(yè)及招生計劃調(diào)整的重要依據(jù),通過法規(guī)、政策、撥款、評估等方式引導(dǎo)特色發(fā)展。目前,農(nóng)林、水利、地礦、石油等行業(yè)高校和師范、藝術(shù)、體育高校在辦學(xué)實(shí)踐中形成了優(yōu)勢,要進(jìn)一步突出學(xué)科優(yōu)勢和行業(yè)特色,不斷提高水平。

三要支持地方高校特色發(fā)展。地方高校與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相聯(lián),有特色才能有作為,有作為才能有地位,要下力氣解決辦學(xué)定位問題,避免盲目追求升格。要以扶需、扶特為原則,在重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等方面給予政策支持。實(shí)施好中西部高等教育振興計劃,加大省部共建力度,加強(qiáng)對口支援,支持地方高校加快提升辦學(xué)水平。加強(qiáng)高水平示范(骨干)高等職業(yè)院校建設(shè),辦好一批高水平民辦高校,為產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)高水平后備軍。

四要強(qiáng)化質(zhì)量評價。這是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。要建立符合國情、具有公信力的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,本科各專業(yè)要制定好教學(xué)質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn),一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位要明確基本要求,專業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn)要由行業(yè)部門和高校聯(lián)合制定。要健全評估制度,科學(xué)設(shè)計評價指標(biāo),真正反映辦學(xué)水平、發(fā)揮導(dǎo)向作用。各高校要加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè),實(shí)行精細(xì)化管理。在完善中國自己的質(zhì)量評估體系的同時,還應(yīng)支持有條件的大學(xué)開展專業(yè)國際評估。

(二)改革高等教育管理體制,加快建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度。高校是規(guī)模龐大的社會組織,高等教育管理體制是一個復(fù)雜系統(tǒng)。要理清高等教育體制改革思路,破解體制機(jī)制障礙,為提高質(zhì)量提供持續(xù)和穩(wěn)定的保障。

一要堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是我國基本國情和高等教育辦學(xué)宗旨所決定的,體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循教育規(guī)律的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這一體制是建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度的基本前提,決不能動搖。要正確協(xié)調(diào)好黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)的關(guān)系,處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,把握好黨委書記和校長的角色定位,健全黨政議事規(guī)則和決策程序,依法落實(shí)黨委職責(zé)和校長職權(quán),使這一制度的優(yōu)越性充分彰顯出來。

二要切實(shí)擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),保障高校按照教育規(guī)律辦學(xué)。擴(kuò)大自主權(quán)的一個關(guān)鍵問題,就是高校必須形成比較完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,具備用好自主權(quán)的條件、能力和品格,這就要求政府放權(quán)與高校建立現(xiàn)代大學(xué)制度同步進(jìn)行。同時,要健全放權(quán)之后的評估和外部監(jiān)督機(jī)制。

三要加快章程建設(shè),推進(jìn)高校依法、民主管理。各高校要完善師生權(quán)利、組織框架、決策機(jī)制、學(xué)術(shù)管理和民主管理機(jī)制等內(nèi)容,構(gòu)建決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)相互制約的科學(xué)管理制度,形成依照章程管理學(xué)校的體制和氛圍。四要擴(kuò)大社會參與,建立學(xué)校與社會的良性互動機(jī)制。總結(jié)推廣高校組建理事會或董事會的有益經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會、基金會等各類社會組織在高等教育公共治理中的作用,形成社會支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制。

(三)加強(qiáng)國際合作,提高高等教育國際化水平。

一所大學(xué)的開放程度如何,深刻影響著辦學(xué)水平和發(fā)展空間。當(dāng)今世界,高等教育國際化已成為重要趨勢。建設(shè)高水平大學(xué),一定要站在全球大舞臺上謀劃未來,把提高國際化水平作為質(zhì)量建設(shè)的重要抓手和新的增長點(diǎn),以開放促改革促發(fā)展。

一要提升中外合作辦學(xué)水平。近年來中外合作辦學(xué)取得了積極進(jìn)展,要堅持立足國情、高端引領(lǐng),積極借鑒先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),利用國外優(yōu)質(zhì)資源,滿足社會多樣化需求。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺的專業(yè)和課程要選準(zhǔn)選好,加大引進(jìn)力度。

二要引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源。許多世界一流大學(xué)都聘任外籍教師,這是一種學(xué)術(shù)互補(bǔ),也是一種文化交流。要以海外名師引進(jìn)項(xiàng)目和學(xué)科創(chuàng)新引智計劃為牽引,引進(jìn)高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。有條件的各高??山Y(jié)合實(shí)際完善管理,相應(yīng)地增加外語授課和外籍教師比例。

三要加強(qiáng)留學(xué)生工作。去年在華學(xué)習(xí)的外國留學(xué)人員首次突破29萬,來華留學(xué)生總數(shù)和我國政府獎學(xué)金生人數(shù)都創(chuàng)下新中國成立以來新高,要實(shí)施好留學(xué)中國計劃,進(jìn)一步擴(kuò)大外國留學(xué)生規(guī)模。同時,選派一流學(xué)生到世界名校和科研機(jī)構(gòu),師從一流導(dǎo)師,加快培養(yǎng)具有國際水平的拔尖創(chuàng)新人才。

四要把人文交流與國際化人才培養(yǎng)緊密結(jié)合。人文交流是新時期我國外交工作的戰(zhàn)略領(lǐng)域。我國已經(jīng)構(gòu)建了中美、中俄人文交流機(jī)制,剛剛啟動中英、中歐高級別人文交流機(jī)制,在國際上產(chǎn)生了良好效應(yīng)。高校要從提升國家軟實(shí)力的戰(zhàn)略高度出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢,把人文交流作為一項(xiàng)常態(tài)化工作。要講好“中國故事”,開展國際理解教育,探索海外志愿服務(wù)機(jī)制,使學(xué)生通過到海外學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),提升跨文化交流和跨文化環(huán)境中工作的能力,成為中外友好的民間使者。要提高國際漢語教育質(zhì)量,與外國高校合作辦好孔子學(xué)院,使之成為綜合性中外文化交流平臺。

在教育領(lǐng)域開展綜合改革,提高教育服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面深化改革的迫切需要。當(dāng)前,中國高等教育已經(jīng)站在了一個全新的歷史起點(diǎn)上,抓住機(jī)遇,全面深化高等教育綜合改革,是破解高等教育深層次矛盾的必然要求。高等教育實(shí)現(xiàn)了大眾化的偉大跨越,目前進(jìn)入新的發(fā)展階段。學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)特別是在治理架構(gòu)、人事制度、人才培養(yǎng)機(jī)制、科研體制、資源約束上受到的制約日益增強(qiáng),如果不全面深化改革,在發(fā)展模式上有所突破,就很難擺脫當(dāng)前傳統(tǒng)的相對封閉、粗放、資源投入型的發(fā)展模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力將很難再有新的全面提升。中國高校中每所學(xué)校的情況都不一樣,推進(jìn)高等教育綜合改革,必須要充分體現(xiàn)多樣性,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,探索不同的模式。要清醒地認(rèn)識到,體制機(jī)制改革是帶動其他各項(xiàng)改革向前有序推進(jìn)的火車頭,要通過制度建設(shè),有效協(xié)調(diào)黨委和行政的關(guān)系、學(xué)校和院系的關(guān)系、教學(xué)與科研的關(guān)系、教師與學(xué)生的關(guān)系、中心工作與后勤保障的關(guān)系等各方面關(guān)系,使各辦學(xué)要素有機(jī)統(tǒng)一、形成合力,實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)和治理能力的現(xiàn)代化,走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,從而全面提高高等教育質(zhì)量。

近一段時刻,一向在參與市殯儀館組織的殯葬禮儀服務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),說起來,殯葬服務(wù)工作中,女性員工確實(shí)少見,難怪公公婆婆說,這丫頭膽子真不小,而我即將投入的就是這樣一份工作。其實(shí),我知道,殯葬工作并不簡單,要求很高,是一項(xiàng)需要認(rèn)真嚴(yán)肅對待的神圣工作。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對殯葬工作有了更深刻的明白,認(rèn)識上得到更大的提高。先將學(xué)習(xí)體會匯報如下:

首先,殯葬工作是一個服務(wù)性質(zhì)的工作。所謂的服務(wù),就是指為他人做事,并使他人從中受益的一種有償或無償?shù)幕顒?。作為一名殯葬服?wù)工作者,首先要明白殯葬服務(wù)的工作理念。中國是一個歷史悠久的禮貌古國,每個不一樣歷史時期的喪葬禮俗不盡相同,經(jīng)過幾千年漫長的積淀和發(fā)展,構(gòu)成了一整套復(fù)雜的喪葬禮俗,殯葬是社會活動的一個重要組成部分,與人民群眾生老病死密切相關(guān),對社會禮貌進(jìn)步產(chǎn)生著不可忽視的影響。殯葬既是傳承文化的載體,又是封建迷信、陳規(guī)陋俗賴以生存的土壤。它能夠從一個側(cè)面揭示不一樣歷史時期的社會特點(diǎn)和不一樣階層人物的追求及向往。由此可見,殯葬工作的重要性不容小視。對殯葬工作的服務(wù)對象,即喪戶,要反復(fù)強(qiáng)調(diào)其重要性。服務(wù)既然是一種讓客戶感到滿意的行為,那么確保優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)是長久成功的基礎(chǔ)。殯葬服務(wù)人員應(yīng)始終恪守人道主義精神,視亡者如同類,視喪戶如親屬,承認(rèn)死者的尊嚴(yán),以虔誠的態(tài)度為死者服務(wù)。從這一角度來看,殯葬服務(wù)更能深入人的心靈深處,給人以心靈上的強(qiáng)烈的震撼力。因此,殯葬服務(wù)人員需要有更強(qiáng)的素質(zhì)和服務(wù)意識,用“心”服務(wù)。

其次,殯葬工作的中心即是禮儀。禮儀是禮節(jié)和儀式的總稱。殯葬禮儀應(yīng)遵從簡潔、平整、實(shí)用、真誠、高效、適度的原則,而在和諧社會指導(dǎo)下的殯葬禮儀又具有規(guī)范性和技巧性的特點(diǎn)。禮儀作為殯葬工作的核心,其作用不可小視。首先是促進(jìn)了溝通,促進(jìn)人們相互尊重,充分的尊重逝者,這也是殯葬工作的基礎(chǔ)。再就是倡導(dǎo)、教育人們遵守道德習(xí)俗。禮儀以一種道德習(xí)俗的方式對全社會的每一個人發(fā)揮維護(hù)社會正常秩序的教育作用。生老病死是在所難免的,如何讓逝者安息就成為務(wù)必要解決的問題,殯葬禮儀,讓逝者以一種體面的,尊重習(xí)俗的方式得到安息。這也是殯葬工作存在的好處。

再次,真正做好殯葬服務(wù)工作,就應(yīng)落實(shí)到自身的實(shí)際工作中,具體就應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

1。發(fā)奮做到服務(wù)的周到細(xì)致。在收殮、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列服務(wù)環(huán)節(jié)上,都始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),發(fā)奮做到零失誤,從喪戶的角度出發(fā),為喪戶帶給人性化的服務(wù),并盡力服務(wù)工作向前后作必須的擴(kuò)展,對家屬予以安慰,心理輔導(dǎo)和喪事的善后服務(wù)。一切以喪戶為中心,以體現(xiàn)“以人為本”“人性化服務(wù)”的基本服務(wù)精神,實(shí)施全方位的服務(wù)。

2。發(fā)奮做到服務(wù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依,工作中必須做到得體入時,在儀態(tài)、行為及語言上做到服務(wù)的規(guī)范化,有效地避免因服務(wù)行為隨意而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降和事故的發(fā)生,讓喪戶產(chǎn)生信賴感和尊敬感。

3。用溫情暖化心靈。殯葬活動中,懷念、悲痛是喪戶情感釋懷的自然體現(xiàn),殯葬服務(wù)工作者應(yīng)本著人道主義的精神,充分地善待,、尊重逝者,以體現(xiàn)對生命及人性的尊嚴(yán),以尊重、同情的心態(tài)、體態(tài)和語言服務(wù)于喪戶,用溫情暖化心靈。對喪戶要態(tài)度親切、語言溫和、解說耐心、服務(wù)周到,對喪戶的要求盡力予以滿足。不能對喪戶的要求置之不理,更不能以不一樣的態(tài)度來對待身份地位不一樣的喪戶,做到一視同仁。

4。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),增長業(yè)務(wù)知識。殯葬工作具有復(fù)雜的社會性,涉及傳統(tǒng)風(fēng)俗、社會心理和道德法律關(guān)聯(lián),是人文感性與科學(xué)理性緊密結(jié)合的一項(xiàng)神圣而嚴(yán)肅的工作。這就要求服務(wù)人員注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能水平和心理素質(zhì),在調(diào)性相對單一的工作氛圍中持續(xù)心態(tài)的正能量和工作的用心性。

說到生死,醫(yī)護(hù)工作迎接每一個新生,殯葬服務(wù)工作讓逝者的亡魂得到安息,每一個生命都是值得尊重的,無論是來到或是離開人間。殯葬工作中,殯葬服務(wù)人員可能每一天都面臨著他人的生死別離,對生命的好處應(yīng)有更深刻的明白和認(rèn)識,這種明白就應(yīng)促使我們更加關(guān)愛生命,并增強(qiáng)工作的職責(zé)感和神圣感。因此說,殯葬工作是一個值得為之奮斗的工作,能投身于神圣的殯葬服務(wù)工作,我很驕傲和自豪。

通過規(guī)范的、專業(yè)的喪葬禮儀形式來告別死者,表達(dá)了生者對逝去人的尊重與敬仰,提高了死者的尊嚴(yán),彰顯了生命的價值。

老師反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)“殯葬無小事”。所以有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀,不僅可以樹立員工和業(yè)主的良好形象,更可以塑造受業(yè)主歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧,能讓員工在工作中贏得尊重、理解和信任。

殯葬服務(wù)業(yè)是一門特殊的服務(wù)業(yè)。特殊在,所有的服務(wù)行業(yè)都是直接為生者服務(wù),惟獨(dú)殯葬服務(wù)業(yè)的直接對象是死者,它的間接服務(wù)對象才是生者。它是“雙重”服務(wù),使逝者得以安息,使生者得以慰藉,我們的殯葬服務(wù)禮儀就更復(fù)雜化。

殯葬禮儀是社會精神文明的一個窗口,殯葬改革及殯葬服務(wù)關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧,關(guān)系到社會主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè),關(guān)系到人口、環(huán)境、資源、經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展。

殯葬禮儀在構(gòu)建和諧社會的道路上發(fā)揮著重要的作用,是和諧社會不可或缺的一部分,殯葬禮儀在不斷的完善與發(fā)展,也在教化著人們學(xué)會忠、孝、敬。要忠于事業(yè)、忠于國家;孝敬父母、孝敬長輩;敬畏神靈、敬畏自然。這才是殯葬禮儀的真正意義所在。

我們每一位殯葬服務(wù)員都有義務(wù)和責(zé)任,通過學(xué)習(xí)禮儀、傳承禮儀,自然而然地成為這個民族和團(tuán)體的一員。個人文明禮儀一旦養(yǎng)成,必然會在社會生活中發(fā)揮重要的作用。

我們應(yīng)將特殊的服務(wù)融入每一個具體的服務(wù)項(xiàng)目中,將殯葬禮儀落實(shí)到殯儀服務(wù)員的每一具體行動上。忠于事業(yè)、做到“使逝者得以安息,使生者得以慰藉”。以前,在服務(wù)班總覺得自己很迷茫,因?yàn)椴幌衿渌嘁粯?,防腐整容,設(shè)備班就有一個可以固定的方向,再怎么不行他們還是有一項(xiàng)可以拿出手的一技之長。而我們服務(wù)班學(xué)習(xí)的范圍我自我感覺就比較廣泛了,有司儀、禮儀、挽聯(lián)寫作、策劃、業(yè)務(wù)洽談等等,重點(diǎn)還是不知道什么才最適合自己。但是,從進(jìn)大二以后,接觸到這些必學(xué)的課程就開始一步一步有了自己的方向,就這學(xué)期來說,我最大的目標(biāo)就是以后做一名優(yōu)秀的司儀和業(yè)務(wù)洽談人員,不管怎樣先朝著這些目標(biāo)慢慢努力,再在這個過程中不斷充實(shí)自己,完善自己。希望以后能在郭老師的課程上學(xué)到更多的東西,同時感謝郭老師這么久以來對我們的付出及幫助。

我縣從20xx年3月1日起正式啟動殯葬火化政策,經(jīng)過縣委、政府的大力宣傳,殯改政策已經(jīng)深入人心,基本上可以說城區(qū)社區(qū)的居民已經(jīng)了解了相關(guān)的政策。從日常工作管理上看,取得了很好的效果。筆者所在社區(qū)從3月1日起至發(fā)稿時間,累計死亡6人,根據(jù)6人的火化情況,發(fā)現(xiàn)在殯葬改革中,還存在一些問題,有待解決:

一、死者生前有單位的,其死亡報表是由其生前所在單位所處的社區(qū)填報還是由其生前所居住的社區(qū)填報。筆者所處社區(qū)出現(xiàn)了這種情況,氣象局一名退休干部退休后住在東城,筆者因社區(qū)事務(wù)關(guān)系到氣象局辦事,偶然聽見其單位同事說其已死亡,單位同事都已去挽吊。筆者因分管社區(qū)殯改工作,馬上對此事進(jìn)行了調(diào)查,向縣殯儀館領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,領(lǐng)導(dǎo)說按照“屬地管理原則”,由我社區(qū)填寫死亡報表。筆者雖然按照要求填寫了報表,但認(rèn)為,“屬地管理原則”應(yīng)該理解為居住地社區(qū),而不是單純的單位所在地社區(qū)。因?yàn)樗勒呔幼〉厣鐓^(qū)能夠在第一時間內(nèi)知道死者的情況,然后去做死者家屬的思想工作;而單位所在地社區(qū)是不具備這種條件的,等到知道了去做工作,黃花菜都涼了。這需要主管單位做出界定。

二、現(xiàn)在有些農(nóng)村社區(qū)為了搞好社區(qū)的殯改工作,出現(xiàn)死亡情況后,委曲求全,負(fù)擔(dān)死者的火化費(fèi)用,增加了社區(qū)自身的負(fù)擔(dān)。解決方法:確系低保戶、五保戶的可以按照政策給予部分減免或全免;確系家庭困難的戶,由社區(qū)出具證明給予部分減免。縣民政局應(yīng)該出臺相應(yīng)的減免政策來配合我縣的殯改工作地開展,間接地減少社區(qū)的壓力。

三、德源公司要加快自身的建設(shè)和機(jī)器的維修保養(yǎng)工作。筆者社區(qū)茶廠小區(qū)死者家屬要求殯儀館車輛早上8點(diǎn)來車運(yùn)送遺體去火化,但是因?yàn)榈略垂镜幕鸹瘋鬟\(yùn)帶出現(xiàn)問題,需人工托運(yùn)。其他社區(qū)的死者家屬因此事阻攔德源公司的火化工作,雙方產(chǎn)生矛盾。待解決問題時,我社區(qū)死者遺體在茶廠小區(qū)靈堂擺放已到9點(diǎn)多種,幸虧我社區(qū)及時介入,做了大量的工作,才穩(wěn)定了死者家屬的情緒,否則又會出現(xiàn)一起大的殯改工作糾紛問題。解決辦法:德源公司應(yīng)加快建設(shè)力度,啟用第二臺火化設(shè)備,同時要加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和機(jī)器的日常維修。避免此事的再次發(fā)生。

四、加強(qiáng)宣傳力度,尤其是在農(nóng)村社區(qū)和城郊社區(qū)的城郊結(jié)合部,要加強(qiáng)殯改宣傳力度,真正做到家喻戶曉。

五、盡快出臺符合我縣殯改工作關(guān)于弱勢群體減免費(fèi)用的政策,尤其是對失地、少地、無地的居民(村民)和家庭困難的下崗職工家庭做出相應(yīng)的減免政策,以推動殯改工作地開展。

我縣的殯葬改革工作是一件涉及子孫后代的好事情,都說“萬事開頭難”,但是從我縣殯葬改革工作的政策執(zhí)行方面看,違反政策的事例也只是少數(shù),多數(shù)群眾還是能夠理解和支持政府的這項(xiàng)政策,說明我們還是有群眾基礎(chǔ)的,起步也很好?!扒Ю镏校加谧阆隆薄N覀円呀?jīng)邁開了我縣殯葬改革工作的第一步,就要通過我們堅持不懈的工作,執(zhí)行殯葬改革的各項(xiàng)政策,帶領(lǐng)群眾來完成這項(xiàng)工作,達(dá)到我們殯改工作地最終目標(biāo)。

有不當(dāng)處,請同志們雅正。

深化教育綜合改革心得體會篇二

改革深化教育是當(dāng)前我國教育改革的重要舉措。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,教育理念也在不斷革新和拓展。為了培養(yǎng)更加適應(yīng)未來社會需求的高素質(zhì)人才,國家開始開展教育改革。改革深化教育的主要目標(biāo)是提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本文將結(jié)合我自己的教育體驗(yàn),總結(jié)一些在改革深化教育中的心得體會。

第二段:注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力(250字)。

在改革深化教育中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是一個重要方向。在我的學(xué)校,我們經(jīng)常會進(jìn)行各種創(chuàng)新實(shí)踐活動,如創(chuàng)新綜合實(shí)踐、科技創(chuàng)新大賽等。這些活動讓我們學(xué)生有機(jī)會自己動手、動腦思考,提高了我們的動手能力和創(chuàng)新能力。通過這些創(chuàng)新實(shí)踐活動,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性,也培養(yǎng)了自己的探索精神和創(chuàng)新思維。尤其在科技創(chuàng)新大賽中,我曾獲得一等獎,這讓我更加堅信只有不斷創(chuàng)新才能走向成功。

第三段:實(shí)踐教育的重要性(250字)。

改革深化教育還強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教育的重要性。在我的學(xué)校,我們注重實(shí)踐教學(xué),通過實(shí)地考察、實(shí)驗(yàn)操作等方式,讓學(xué)生親自參與,全面提高對知識的理解和應(yīng)用能力。通過實(shí)踐教育,我逐漸領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐是密不可分的,只有理論聯(lián)系實(shí)際,才能更好地應(yīng)用知識。一次氣象觀測實(shí)踐給我留下了很深的印象,我們親自出外觀察,揣摩著氣候變化的規(guī)律。憑借親自實(shí)踐,我牢記了相關(guān)知識,并深刻體會到了理論與實(shí)踐之間的緊密聯(lián)系。

第四段:個人成長與陶冶(250字)。

通過改革深化教育,我的個人成長得到了巨大的提升。在一次社會實(shí)踐活動中,我參觀了一家慈善機(jī)構(gòu),親眼目睹了許多弱勢群體的生活困境,這讓我深刻地體味到了社會公益的重要性。從那以后,我主動參加了許多志愿者活動,盡自己的力量為社會作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。這些活動不僅讓我對社會有了更深刻的認(rèn)識,也增強(qiáng)了我的社交能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。我相信這些經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展起到積極的影響。

改革深化教育帶給我很多收獲,但我也意識到還有許多問題亟待解決。我希望教育改革能更加關(guān)注學(xué)生的特長和興趣,讓每個孩子都能得到發(fā)展的機(jī)會。此外,我希望改革能更加注重個性化教育,提供更多的選擇和發(fā)展空間,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣和能力進(jìn)行選修和深造。最重要的是,改革深化教育應(yīng)該更加注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和品德修養(yǎng),建立健全的評價體系,讓學(xué)生的成績不僅僅是分?jǐn)?shù),更是對學(xué)生全面發(fā)展的綜合評價。

通過參與改革深化教育,我逐漸明白了學(xué)習(xí)的意義和方向,也認(rèn)識到自身的不足和需要改進(jìn)的地方。我會繼續(xù)努力,不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,積極投身社會實(shí)踐,為實(shí)現(xiàn)個人價值和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。同時,我也對未來的教育改革抱有期待,期盼改革深化教育能夠更加貼近學(xué)生的需求,為每個學(xué)生提供更好的教育機(jī)會和發(fā)展空間。

深化教育綜合改革心得體會篇三

我縣從20xx年3月1日起正式啟動殯葬火化政策,經(jīng)過縣委、政府的大力宣傳,殯改政策已經(jīng)深入人心,基本上可以說城區(qū)社區(qū)的居民已經(jīng)了解了相關(guān)的政策。從日常工作管理上看,取得了很好的效果。筆者所在社區(qū)從3月1日起至發(fā)稿時間,累計死亡6人,根據(jù)6人的火化情況,發(fā)現(xiàn)在殯葬改革中,還存在一些問題,有待解決:

一、死者生前有單位的,其死亡報表是由其生前所在單位所處的社區(qū)填報還是由其生前所居住的社區(qū)填報。筆者所處社區(qū)出現(xiàn)了這種情況,氣象局一名退休干部退休后住在東城,筆者因社區(qū)事務(wù)關(guān)系到氣象局辦事,偶然聽見其單位同事說其已死亡,單位同事都已去挽吊。筆者因分管社區(qū)殯改工作,馬上對此事進(jìn)行了調(diào)查,向縣殯儀館領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,領(lǐng)導(dǎo)說按照“屬地管理原則”,由我社區(qū)填寫死亡報表。筆者雖然按照要求填寫了報表,但認(rèn)為,“屬地管理原則”應(yīng)該理解為居住地社區(qū),而不是單純的單位所在地社區(qū)。因?yàn)樗勒呔幼〉厣鐓^(qū)能夠在第一時間內(nèi)知道死者的情況,然后去做死者家屬的思想工作;而單位所在地社區(qū)是不具備這種條件的,等到知道了去做工作,黃花菜都涼了。這需要主管單位做出界定。

二、現(xiàn)在有些農(nóng)村社區(qū)為了搞好社區(qū)的殯改工作,出現(xiàn)死亡情況后,委曲求全,負(fù)擔(dān)死者的火化費(fèi)用,增加了社區(qū)自身的負(fù)擔(dān)。解決方法:確系低保戶、五保戶的可以按照政策給予部分減免或全免;確系家庭困難的戶,由社區(qū)出具證明給予部分減免??h民政局應(yīng)該出臺相應(yīng)的減免政策來配合我縣的殯改工作地開展,間接地減少社區(qū)的壓力。

三、德源公司要加快自身的建設(shè)和機(jī)器的維修保養(yǎng)工作。筆者社區(qū)茶廠小區(qū)死者家屬要求殯儀館車輛早上8點(diǎn)來車運(yùn)送遺體去火化,但是因?yàn)榈略垂镜幕鸹瘋鬟\(yùn)帶出現(xiàn)問題,需人工托運(yùn)。其他社區(qū)的死者家屬因此事阻攔德源公司的火化工作,雙方產(chǎn)生矛盾。待解決問題時,我社區(qū)死者遺體在茶廠小區(qū)靈堂擺放已到9點(diǎn)多種,幸虧我社區(qū)及時介入,做了大量的工作,才穩(wěn)定了死者家屬的情緒,否則又會出現(xiàn)一起大的殯改工作糾紛問題。解決辦法:德源公司應(yīng)加快建設(shè)力度,啟用第二臺火化設(shè)備,同時要加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和機(jī)器的日常維修。避免此事的再次發(fā)生。

四、加強(qiáng)宣傳力度,尤其是在農(nóng)村社區(qū)和城郊社區(qū)的城郊結(jié)合部,要加強(qiáng)殯改宣傳力度,真正做到家喻戶曉。

五、盡快出臺符合我縣殯改工作關(guān)于弱勢群體減免費(fèi)用的政策,尤其是對失地、少地、無地的居民(村民)和家庭困難的下崗職工家庭做出相應(yīng)的減免政策,以推動殯改工作地開展。

我縣的殯葬改革工作是一件涉及子孫后代的好事情,都說“萬事開頭難”,但是從我縣殯葬改革工作的政策執(zhí)行方面看,違反政策的事例也只是少數(shù),多數(shù)群眾還是能夠理解和支持政府的這項(xiàng)政策,說明我們還是有群眾基礎(chǔ)的,起步也很好。“千里之行,始于足下”。我們已經(jīng)邁開了我縣殯葬改革工作的第一步,就要通過我們堅持不懈的工作,執(zhí)行殯葬改革的各項(xiàng)政策,帶領(lǐng)群眾來完成這項(xiàng)工作,達(dá)到我們殯改工作地最終目標(biāo)。

有不當(dāng)處,請同志們雅正。

深化教育綜合改革心得體會篇四

高等教育改革的性質(zhì)是由高等教育形勢任務(wù)的變化所決定的。我國高等教育改革與發(fā)展已由規(guī)模擴(kuò)張、數(shù)量供給為主步入以提高質(zhì)量和發(fā)展水平為主的新階段,是由“以量謀大”戰(zhàn)略到“以質(zhì)圖強(qiáng)”戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。改革面臨的形勢和任務(wù)與上世紀(jì)80、90年代的改革大不相同,由解決“有學(xué)上”的問題轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q“上好學(xué)”的問題,也就是說,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)高等教育資源供給能力與水平成為當(dāng)前高等教育改革的核心任務(wù)。我國高等教育是“大而不強(qiáng)”,高等教育質(zhì)量特別是人才培養(yǎng)的質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不相適應(yīng)性日益突出,制約高等教育發(fā)展和人才培養(yǎng)的深層次矛盾逐漸顯露。因此,如何解決提高高等教育質(zhì)量的深層次矛盾和問題,成為高等教育改革的主題。現(xiàn)在的高等教育發(fā)展階段已經(jīng)由以規(guī)模增長為中心轉(zhuǎn)變到以質(zhì)量提升為核心,提高質(zhì)量涉及各個方面,涉及多方利益,不可能依靠某項(xiàng)改革單方面推進(jìn)與完成。人才培養(yǎng)體制改革、管理體制改革、投入體制改革、科研體制改革、人事制度改革,都是復(fù)雜而全面的,涉及多個方面,需要系統(tǒng)持續(xù)地推進(jìn)。發(fā)展任務(wù)的轉(zhuǎn)變帶來了改革特征的變化、改革任務(wù)的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前,我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期,提升高等教育質(zhì)量的重要性和緊迫性更加突出。

以人才培養(yǎng)為中心,全面提高高等教育質(zhì)量。

人才培養(yǎng)是高等教育的本質(zhì)要求和根本使命。衡量高等教育質(zhì)量的第一標(biāo)準(zhǔn)就是看人才培養(yǎng)水平,核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人的重大問題。要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,一切工作都要服從和服務(wù)于學(xué)生的成長成才,堅決扭轉(zhuǎn)重科研輕教學(xué)、重學(xué)科輕育人的現(xiàn)象,著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實(shí)踐能力,真正培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

(一)引導(dǎo)教師潛心育人,打造高水平師資隊(duì)伍。

教師隊(duì)伍是教育的第一資源,是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在教師學(xué)歷層次明顯改善,來源日益多樣化,但仍然存在師資結(jié)構(gòu)不盡合理、專業(yè)素質(zhì)和師德水平有待提高的問題。少數(shù)教師沒有統(tǒng)籌處理好教書與育人的關(guān)系,教學(xué)、科研和社會服務(wù)的關(guān)系,教育教學(xué)水平得不到保證。必須把教師隊(duì)伍建設(shè)作為高校最重要的基礎(chǔ)工程來抓。

一要為教師心無旁騖地安守教學(xué)崗位提供制度保障。要改革教師評價辦法,突出教學(xué)業(yè)績評價,建立激勵競爭機(jī)制,分配政策向教學(xué)一線傾斜。要完善教學(xué)名師評選制度,大力表彰在教學(xué)一線作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,引導(dǎo)廣大教師以學(xué)術(shù)素養(yǎng)、道德追求和人格魅力教育感染學(xué)生。

二要深化教師聘任制度改革?,F(xiàn)在有的高校教師存在“近親繁殖”現(xiàn)象,不利于形成平等的學(xué)術(shù)爭鳴。要拓寬選人視野,完善遴選制度,全面推行公開招聘,促進(jìn)不同高校、不同學(xué)術(shù)流派之間的交流。鼓勵高校聘用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任專兼職教師,鼓勵教師擁有校外學(xué)習(xí)、研究和工作經(jīng)歷,優(yōu)化專兼職教師結(jié)構(gòu)。同時,完善退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出、能上能下,增強(qiáng)用人活力。

三要堅持培育和引進(jìn)并舉。“育”的重點(diǎn)是加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng)。中青年教師是學(xué)校的未來,要作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,重視教學(xué)基礎(chǔ)能力訓(xùn)練,加強(qiáng)教育心理學(xué)、教育倫理學(xué)、教育技術(shù)、職業(yè)道德等系統(tǒng)培訓(xùn),提升專業(yè)水平,以適應(yīng)知識發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展的需要?!耙钡年P(guān)鍵是延攬高層次領(lǐng)軍人才,有條件的學(xué)校要面向世界招聘一流教師。

(二)深化教育教學(xué)改革,努力提高人才培養(yǎng)水平。

教學(xué)質(zhì)量是衡量辦學(xué)水平的核心標(biāo)準(zhǔn),多年來教育教學(xué)改革取得一定進(jìn)展,但仍有一些學(xué)校存在教學(xué)理念落后、教學(xué)方法陳舊的問題,缺少對學(xué)生科學(xué)思維的訓(xùn)練,難以激發(fā)學(xué)生學(xué)術(shù)探究的熱情,一些學(xué)生知識面狹窄、綜合素質(zhì)和適應(yīng)性不強(qiáng)。加快教學(xué)改革勢在必行。

一要創(chuàng)新教學(xué)理念和模式。人才培養(yǎng)立德為先、立學(xué)為基,既要加強(qiáng)專業(yè)教育,注重“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、廣適應(yīng)、強(qiáng)能力”,也要加強(qiáng)思想品格教育,注重“樹理想、強(qiáng)意志、勇實(shí)踐、講奉獻(xiàn)”,使學(xué)生具有堅定的理想信念、廣闊的眼界胸懷,更好地適應(yīng)未來職業(yè)和社會發(fā)展的需要。要探索科學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)模式,推動跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng),加強(qiáng)高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合育人。對就業(yè)相對困難的專業(yè),要調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生知識面更寬,就業(yè)面更廣。對高端技能型人才,要探索產(chǎn)學(xué)研合作、工學(xué)交替的培養(yǎng)模式。要加強(qiáng)校際交流,增加學(xué)生“第二校園”的經(jīng)歷,讓學(xué)生分享各校的學(xué)科優(yōu)勢,接觸不同的教學(xué)風(fēng)格,在多元的校園文化中熏陶成長。

二要創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。目前有的高校仍然延續(xù)滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方法,有的高校課程多但挑戰(zhàn)性不足,有的高校課堂越來越大,公共課動輒幾百人,互動討論難度比較大。要鼓勵小班教學(xué),開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),學(xué)生的創(chuàng)造思維應(yīng)在教學(xué)全過程中得到激發(fā)和鼓勵。教師要加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系和交流,為學(xué)生提供更多互動學(xué)習(xí)的機(jī)會。要推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)的能力。還要加大國家精品開放課程建設(shè)的力度,把最有特色、最有水平的課程開放共享。

三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,大學(xué)的學(xué)習(xí)方式出現(xiàn)許多新特征,自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)等理念得到廣泛認(rèn)同。但不少學(xué)生仍然把分?jǐn)?shù)、文憑作為學(xué)習(xí)的主要目的,缺乏自主學(xué)習(xí)的精神。要確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,逐步改變以教師為中心的知識傳授型教學(xué)方式,開設(shè)由學(xué)生和教師共同選題的自主學(xué)習(xí)課程,構(gòu)建多元學(xué)習(xí)模式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)策略和方法的訓(xùn)練指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新能力,促進(jìn)個性發(fā)展。

本科是大學(xué)生打基礎(chǔ)的重要階段,世界一流大學(xué)無不高度重視本科教學(xué)。要鞏固本科教學(xué)的基礎(chǔ)地位,健全以提高教學(xué)水平為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,做到政策措施激勵教學(xué),工作評價突出教學(xué),資源配置優(yōu)先保證教學(xué)。要把教授為本科生上課作為基本制度,堅決避免本科教學(xué)被弱化的現(xiàn)象。本科階段要加強(qiáng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng),提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時為部分學(xué)生進(jìn)入研究生階段學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。要發(fā)揮好“本科教學(xué)工程”在提高教學(xué)質(zhì)量上的引領(lǐng)輻射作用,調(diào)動所有教師投入教學(xué)改革的積極性。

(三)提高高??茖W(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力,形成相互支撐、整體提升質(zhì)量的格局。

現(xiàn)代大學(xué)的功能已拓展到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新四個方面,落實(shí)好提高質(zhì)量的戰(zhàn)略任務(wù),必須以人才培養(yǎng)為核心,四大功能有機(jī)互動、相互支撐,為內(nèi)涵發(fā)展打開更大空間。

一要加強(qiáng)科學(xué)研究,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新既是提升國家創(chuàng)新能力的重要途徑,也是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提升科研能力的必然要求。高校要以“協(xié)同”的理念推動科研改革,打破封閉分散格局,發(fā)揮多學(xué)科多功能優(yōu)勢,促進(jìn)創(chuàng)新要素有機(jī)融合和全面共享。要把握好“四個協(xié)同”。一是科研創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局必須協(xié)同。高校作為知識創(chuàng)新骨干和技術(shù)創(chuàng)新生力軍,一方面要瞄準(zhǔn)基礎(chǔ)前沿,取得更多的原始創(chuàng)新成果,另一方面要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,加快成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。要重點(diǎn)圍繞國家急需的戰(zhàn)略性問題、科技尖端領(lǐng)域的前瞻性問題、涉及國計民生的重大公益性問題和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵性問題開展科研和服務(wù),為落實(shí)主題主線作出新貢獻(xiàn)。二是科研創(chuàng)新主體之間必須協(xié)同。高校內(nèi)部要優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)、推進(jìn)跨學(xué)科交叉,這是產(chǎn)生新理論和新發(fā)現(xiàn)的重要突破口。要推動院系、專業(yè)、學(xué)科的開放,改變“一個教授+幾個研究生”的封閉科研模式,加強(qiáng)自然科學(xué)、人文社會科學(xué)的知識和手段的集成。高校對外要推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,善于與科研院所、行業(yè)企業(yè)開展合作,最大限度地共享各類創(chuàng)新資源。三是科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)必須協(xié)同。推進(jìn)科教結(jié)合,形成教學(xué)與科研互動的穩(wěn)定機(jī)制,鼓勵學(xué)生參與課題和實(shí)驗(yàn)室研究,加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提高學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新本領(lǐng),做到寓教于研、研中有教。四是科研創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新必須協(xié)同。重點(diǎn)是打破壁壘,理順關(guān)系,構(gòu)建成果共享的利益鏈,完善知識產(chǎn)權(quán)、期權(quán)、稅收等政策,激勵高??蒲腥藛T與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)業(yè),把各種創(chuàng)新主體的活力激發(fā)出來。

二要拓展社會服務(wù),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段社會實(shí)踐比較少,亟需在大學(xué)階段補(bǔ)上這一課。大學(xué)生參與社會、服務(wù)社會的積極性很高,在奧運(yùn)會、世博會、汶川抗震救災(zāi)等重大事件中都涌現(xiàn)出成千上萬的大學(xué)生志愿者。但目前實(shí)踐育人機(jī)制仍有待健全,存在重視不夠、投入不夠、社會配合度不夠的問題,大學(xué)生通過社會服務(wù)鍛煉成長的機(jī)會和渠道不多。高校必須把社會實(shí)踐作為“第二課堂”,納入教學(xué)計劃,大力開展課外學(xué)術(shù)活動、科技活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),確保學(xué)生參與有質(zhì)量、有內(nèi)容的社會實(shí)踐。政府要完善相關(guān)政策法規(guī),通過財政支持、購買服務(wù)、稅收優(yōu)惠等方式支持實(shí)踐育人,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)共享平臺建設(shè),形成支撐社會實(shí)踐的網(wǎng)絡(luò)?;鶎幼钚枰R和技術(shù),應(yīng)當(dāng)成為高校社會服務(wù)和實(shí)踐育人的主戰(zhàn)場,要鼓勵師生深入邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū),深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村,開展科技服務(wù),扶助困難群體,拓展志愿活動,接地氣、知實(shí)踐、動真情,增加對國情社情民情的切身感受,密切與人民群眾的聯(lián)系,在社會服務(wù)實(shí)踐中起作用、長才干、做奉獻(xiàn)。我國產(chǎn)業(yè)升級和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化對職業(yè)培訓(xùn)提出了更高要求,高校要參與構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的知識學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)體系,探索與企業(yè)和政府聯(lián)合培訓(xùn)的模式,促進(jìn)區(qū)域人力資源水平的提升。

三要加強(qiáng)文化傳承創(chuàng)新,參與文化強(qiáng)國建設(shè)。高校是思想文化創(chuàng)新的重要陣地,具有以文化育人才和以人才興文化的雙重優(yōu)勢,但目前一些大學(xué)文化傳承創(chuàng)新的功能還沒有彰顯,以文化人的理念還沒有融入教育教學(xué)全過程,必須按照黨的xx屆六中全會要求,發(fā)揮文化大繁榮大發(fā)展的生力軍作用,為建設(shè)文化強(qiáng)國作出更大貢獻(xiàn)。要激勵師生投身文化創(chuàng)新創(chuàng)造,記錄社會生活和人們精神世界,創(chuàng)作更多體現(xiàn)盛世風(fēng)采的精品佳作,為社會提供更好更多的精神食糧,同時也使學(xué)生在文化創(chuàng)造中提升人文素養(yǎng)和精神品格。要推動哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展,加強(qiáng)對中國特色社會主義偉大實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論創(chuàng)新,鞏固發(fā)展馬克思主義理論學(xué)科,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。堅持以重大現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向,加強(qiáng)對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究,不斷以豐富扎實(shí)的研究成果服務(wù)于黨和政府的決策,使理論工作在與實(shí)踐的緊密結(jié)合中展示旺盛活力。積極參與實(shí)施哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程,推進(jìn)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法創(chuàng)新。目前一些高校文史哲專業(yè)成了“冷門”,要加大對其支持力度,集聚人才,穩(wěn)定隊(duì)伍。哲學(xué)社會科學(xué)研究成果要加快運(yùn)用到教學(xué)中去,培養(yǎng)出理想堅定、品格崇高、有思想深度和文化厚度的杰出人才。高校的教育資源要向社會開放,組織好“高校名師大閱讀:252次大小:48kb(共10頁)。

講堂”、“高校理論名家社會行”等活動,推進(jìn)優(yōu)秀文化教育資源普及和共享,為豐富群眾文化生活、提升國民素質(zhì)作出新貢獻(xiàn)。

(四)大力推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

一要改革高校人才培養(yǎng)模式。從現(xiàn)在起到20xx年,我國將有4500多萬大學(xué)生畢業(yè),即使按目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率計算,也將至少有百萬大學(xué)畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)之路。他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)層次,對我國未來發(fā)展至關(guān)重要。應(yīng)在尊重高校依法自主辦學(xué)的基礎(chǔ)上,鼓勵高校繼續(xù)深化改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,引導(dǎo)更多高校學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路。高等院校應(yīng)適應(yīng)我國創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要,設(shè)計更加靈活先進(jìn)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)模式,開設(shè)更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,吸納聘用更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,安排更多的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,努力提升高校的創(chuàng)業(yè)教育水平。

二要加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度。培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,政府的扶持政策同樣至關(guān)重要。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前阻礙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)十分突出的一個問題,是缺乏創(chuàng)業(yè)資金支持?,F(xiàn)有資金扶持政策因額度低、手續(xù)煩、擔(dān)保難,致使許多符合條件的大學(xué)生放棄申請,轉(zhuǎn)向親朋好友借貸。政府應(yīng)加大政策扶持力度,增加創(chuàng)業(yè)資金額度和受益面,財稅、工商、社保等部門應(yīng)更好地負(fù)起主管部門的責(zé)任,增加政策信息透明度,簡化審批手續(xù),放寬經(jīng)營條件,吸引社會風(fēng)險資金支持,為更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,提供便利。教育主管部門不僅要關(guān)注高校的就業(yè)水平,也要重視畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力,對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作做得好的高校,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時推廣,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

三要優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。良好的社會創(chuàng)業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要孵化器和推進(jìn)器。應(yīng)鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)高校,走進(jìn)課堂,與大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)者的酸甜苦辣,激勵更多的大學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路。應(yīng)鼓勵在高校設(shè)立更多的社會創(chuàng)業(yè)基金,成立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的需要,提供創(chuàng)業(yè)、技術(shù)、融資、經(jīng)營、財務(wù)、法律和物流等各方面的專業(yè)服務(wù)。應(yīng)優(yōu)化投資環(huán)境,打造創(chuàng)業(yè)平臺,大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),在社會上真正形成一種勇于創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、寬容失敗的社會風(fēng)尚。

(五)建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)校風(fēng),形成有利于人才培養(yǎng)的良好環(huán)境。

文化是一所大學(xué)的靈魂,也是大學(xué)彰顯特色的重要標(biāo)志。很多中外名校,每一幢建筑都蘊(yùn)含著歷史的厚重,一草一木都滲透著濃郁的人文氣息。但也有的大學(xué)高樓大廈、富麗堂皇,卻感覺缺少文化的滋養(yǎng)。大學(xué)文化是在長期辦學(xué)中積淀而成的,核心是大學(xué)精神,外化為學(xué)風(fēng)教風(fēng)校風(fēng),要作為提升質(zhì)量的重要任務(wù),使文化底蘊(yùn)更加豐厚,精神品質(zhì)更加卓越,形成良好育人氛圍。

一要牢牢堅持以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)。高校要深入領(lǐng)會社會主義核心價值體系的內(nèi)涵,結(jié)合辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)思想,積極培育富有特色的大學(xué)精神,大力弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、探索真理、獨(dú)立思考、注重創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會的精神,形成境界高尚、底蘊(yùn)深厚的獨(dú)特文化,激勵和引領(lǐng)高校內(nèi)涵式發(fā)展。要深入開展理想信念教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育、民族團(tuán)結(jié)教育,激勵學(xué)生胸懷祖國、熱愛人民、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,增強(qiáng)對中國特色社會主義的思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,成長為國家和民族的棟梁之才。

二要加強(qiáng)校園文化品牌和思想文化陣地建設(shè)。高校的文化氛圍在無形中塑造著學(xué)生的人文素養(yǎng),這種積淀對人一生的影響持久而深入。要重視校訓(xùn)校歌、主題活動等校園文化載體建設(shè),大力開展健康活躍的文體活動,形成對教師有凝聚作用、對學(xué)生有陶冶作用、對社會有示范作用的校園文化氛圍。要推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當(dāng)代先進(jìn)文化的網(wǎng)絡(luò)傳播,使校園網(wǎng)不僅成為大學(xué)生文化生活和思想教育的平臺,也成為社會先進(jìn)文化傳播的新空間。

三要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信和學(xué)風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前高校學(xué)術(shù)風(fēng)氣主流積極向上,但也存在學(xué)風(fēng)浮躁甚至學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象,需要從文化和制度層面入手,加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信建設(shè),培養(yǎng)良好的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)。要將誠信教育列入課程內(nèi)容,納入教師職業(yè)培訓(xùn),為提升科學(xué)道德水準(zhǔn)打牢基礎(chǔ)。同時,嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,完善學(xué)術(shù)管理,堅持實(shí)事求是,對科研不端行為出重拳、零容忍,使高校真正成為學(xué)術(shù)的神圣殿堂、誠信的社會高地。

改革創(chuàng)新、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為提高高等教育質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障高等教育向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變,面臨從思想觀念到體制機(jī)制的種種障礙,不改革就沒有出路,不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強(qiáng)烈的改革意識,克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒,摒棄安于現(xiàn)狀、小富即安的惰性思維,突出重點(diǎn),攻堅克難,推動高等教育質(zhì)量提升邁出更大步伐。

(一)完善質(zhì)量評價體系,引導(dǎo)高校辦出特色、辦出水平。大學(xué)不在規(guī)模大小、歷史長短,關(guān)鍵要有特色。每一類型、每一地區(qū)的大學(xué)都有其發(fā)展空間,都能夠以特色構(gòu)筑核心實(shí)力,辦出高水平。目前,高校的同質(zhì)化現(xiàn)象沒有根本解決,重要原因在于分類不清、定位不準(zhǔn)、缺乏特點(diǎn)。

一要加強(qiáng)分類管理。分類管理重在形成特色導(dǎo)向,要綜合考慮高校的功能定位,建立科學(xué)可行的分類管理辦法。全國要通盤考慮,加強(qiáng)頂層設(shè)計,省級政府也要因地制宜地進(jìn)行探索。高校要根據(jù)辦學(xué)歷史、區(qū)位特點(diǎn)和資源條件等,理清特色發(fā)展思路,確定辦學(xué)定位。

二要建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科。學(xué)科是高校辦出特色的關(guān)鍵,要將其擺在突出位置。注重與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)需求、科技發(fā)展前沿趨勢相銜接,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),加快發(fā)展新興、交叉學(xué)科,做強(qiáng)做大優(yōu)勢學(xué)科,打造支撐質(zhì)量提升的學(xué)科品牌。要建立專業(yè)預(yù)警和退出機(jī)制,把高校布局結(jié)構(gòu)、發(fā)展績效作為資源配置、專業(yè)及招生計劃調(diào)整的重要依據(jù),通過法規(guī)、政策、撥款、評估等方式引導(dǎo)特色發(fā)展。目前,農(nóng)林、水利、地礦、石油等行業(yè)高校和師范、藝術(shù)、體育高校在辦學(xué)實(shí)踐中形成了優(yōu)勢,要進(jìn)一步突出學(xué)科優(yōu)勢和行業(yè)特色,不斷提高水平。

三要支持地方高校特色發(fā)展。地方高校與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密相聯(lián),有特色才能有作為,有作為才能有地位,要下力氣解決辦學(xué)定位問題,避免盲目追求升格。要以扶需、扶特為原則,在重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等方面給予政策支持。實(shí)施好中西部高等教育振興計劃,加大省部共建力度,加強(qiáng)對口支援,支持地方高校加快提升辦學(xué)水平。加強(qiáng)高水平示范(骨干)高等職業(yè)院校建設(shè),辦好一批高水平民辦高校,為產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)高水平后備軍。

四要強(qiáng)化質(zhì)量評價。這是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。要建立符合國情、具有公信力的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,本科各專業(yè)要制定好教學(xué)質(zhì)量的國家標(biāo)準(zhǔn),一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位要明確基本要求,專業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn)要由行業(yè)部門和高校聯(lián)合制定。要健全評估制度,科學(xué)設(shè)計評價指標(biāo),真正反映辦學(xué)水平、發(fā)揮導(dǎo)向作用。各高校要加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè),實(shí)行精細(xì)化管理。在完善中國自己的質(zhì)量評估體系的同時,還應(yīng)支持有條件的大學(xué)開展專業(yè)國際評估。

(二)改革高等教育管理體制,加快建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度。高校是規(guī)模龐大的社會組織,高等教育管理體制是一個復(fù)雜系統(tǒng)。要理清高等教育體制改革思路,破解體制機(jī)制障礙,為提高質(zhì)量提供持續(xù)和穩(wěn)定的保障。

一要堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是我國基本國情和高等教育辦學(xué)宗旨所決定的,體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循教育規(guī)律的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這一體制是建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度的基本前提,決不能動搖。要正確協(xié)調(diào)好黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)的關(guān)系,處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,把握好黨委書記和校長的角色定位,健全黨政議事規(guī)則和決策程序,依法落實(shí)黨委職責(zé)和校長職權(quán),使這一制度的優(yōu)越性充分彰顯出來。

二要切實(shí)擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),保障高校按照教育規(guī)律辦學(xué)。擴(kuò)大自主權(quán)的一個關(guān)鍵問題,就是高校必須形成比較完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,具備用好自主權(quán)的條件、能力和品格,這就要求政府放權(quán)與高校建立現(xiàn)代大學(xué)制度同步進(jìn)行。同時,要健全放權(quán)之后的評估和外部監(jiān)督機(jī)制。

三要加快章程建設(shè),推進(jìn)高校依法、民主管理。各高校要完善師生權(quán)利、組織框架、決策機(jī)制、學(xué)術(shù)管理和民主管理機(jī)制等內(nèi)容,構(gòu)建決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)相互制約的科學(xué)管理制度,形成依照章程管理學(xué)校的體制和氛圍。四要擴(kuò)大社會參與,建立學(xué)校與社會的良性互動機(jī)制??偨Y(jié)推廣高校組建理事會或董事會的有益經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會、基金會等各類社會組織在高等教育公共治理中的作用,形成社會支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制。

(三)加強(qiáng)國際合作,提高高等教育國際化水平。

一所大學(xué)的開放程度如何,深刻影響著辦學(xué)水平和發(fā)展空間。當(dāng)今世界,高等教育國際化已成為重要趨勢。建設(shè)高水平大學(xué),一定要站在全球大舞臺上謀劃未來,把提高國際化水平作為質(zhì)量建設(shè)的重要抓手和新的增長點(diǎn),以開放促改革促發(fā)展。

一要提升中外合作辦學(xué)水平。近年來中外合作辦學(xué)取得了積極進(jìn)展,要堅持立足國情、高端引領(lǐng),積極借鑒先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),利用國外優(yōu)質(zhì)資源,滿足社會多樣化需求。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺的專業(yè)和課程要選準(zhǔn)選好,加大引進(jìn)力度。

二要引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源。許多世界一流大學(xué)都聘任外籍教師,這是一種學(xué)術(shù)互補(bǔ),也是一種文化交流。要以海外名師引進(jìn)項(xiàng)目和學(xué)科創(chuàng)新引智計劃為牽引,引進(jìn)高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。有條件的各高??山Y(jié)合實(shí)際完善管理,相應(yīng)地增加外語授課和外籍教師比例。

三要加強(qiáng)留學(xué)生工作。去年在華學(xué)習(xí)的外國留學(xué)人員首次突破29萬,來華留學(xué)生總數(shù)和我國政府獎學(xué)金生人數(shù)都創(chuàng)下新中國成立以來新高,要實(shí)施好留學(xué)中國計劃,進(jìn)一步擴(kuò)大外國留學(xué)生規(guī)模。同時,選派一流學(xué)生到世界名校和科研機(jī)構(gòu),師從一流導(dǎo)師,加快培養(yǎng)具有國際水平的拔尖創(chuàng)新人才。

四要把人文交流與國際化人才培養(yǎng)緊密結(jié)合。人文交流是新時期我國外交工作的戰(zhàn)略領(lǐng)域。我國已經(jīng)構(gòu)建了中美、中俄人文交流機(jī)制,剛剛啟動中英、中歐高級別人文交流機(jī)制,在國際上產(chǎn)生了良好效應(yīng)。高校要從提升國家軟實(shí)力的戰(zhàn)略高度出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢,把人文交流作為一項(xiàng)常態(tài)化工作。要講好“中國故事”,開展國際理解教育,探索海外志愿服務(wù)機(jī)制,使學(xué)生通過到海外學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),提升跨文化交流和跨文化環(huán)境中工作的能力,成為中外友好的民間使者。要提高國際漢語教育質(zhì)量,與外國高校合作辦好孔子學(xué)院,使之成為綜合性中外文化交流平臺。

在教育領(lǐng)域開展綜合改革,提高教育服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面深化改革的迫切需要。當(dāng)前,中國高等教育已經(jīng)站在了一個全新的歷史起點(diǎn)上,抓住機(jī)遇,全面深化高等教育綜合改革,是破解高等教育深層次矛盾的必然要求。高等教育實(shí)現(xiàn)了大眾化的偉大跨越,目前進(jìn)入新的發(fā)展階段。學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)特別是在治理架構(gòu)、人事制度、人才培養(yǎng)機(jī)制、科研體制、資源約束上受到的制約日益增強(qiáng),如果不全面深化改革,在發(fā)展模式上有所突破,就很難擺脫當(dāng)前傳統(tǒng)的相對封閉、粗放、資源投入型的發(fā)展模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力將很難再有新的全面提升。中國高校中每所學(xué)校的情況都不一樣,推進(jìn)高等教育綜合改革,必須要充分體現(xiàn)多樣性,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,探索不同的模式。要清醒地認(rèn)識到,體制機(jī)制改革是帶動其他各項(xiàng)改革向前有序推進(jìn)的火車頭,要通過制度建設(shè),有效協(xié)調(diào)黨委和行政的關(guān)系、學(xué)校和院系的關(guān)系、教學(xué)與科研的關(guān)系、教師與學(xué)生的關(guān)系、中心工作與后勤保障的關(guān)系等各方面關(guān)系,使各辦學(xué)要素有機(jī)統(tǒng)一、形成合力,實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)和治理能力的現(xiàn)代化,走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,從而全面提高高等教育質(zhì)量。

深化教育綜合改革心得體會篇五

通過規(guī)范的、專業(yè)的喪葬禮儀形式來告別死者,表達(dá)了生者對逝去人的尊重與敬仰,提高了死者的尊嚴(yán),彰顯了生命的價值。

老師反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)“殯葬無小事”。所以有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀,不僅可以樹立員工和業(yè)主的良好形象,更可以塑造受業(yè)主歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧,能讓員工在工作中贏得尊重、理解和信任。

殯葬服務(wù)業(yè)是一門特殊的服務(wù)業(yè)。特殊在,所有的服務(wù)行業(yè)都是直接為生者服務(wù),惟獨(dú)殯葬服務(wù)業(yè)的直接對象是死者,它的間接服務(wù)對象才是生者。它是“雙重”服務(wù),使逝者得以安息,使生者得以慰藉,我們的殯葬服務(wù)禮儀就更復(fù)雜化。

殯葬禮儀是社會精神文明的一個窗口,殯葬改革及殯葬服務(wù)關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧,關(guān)系到社會主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè),關(guān)系到人口、環(huán)境、資源、經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展。

殯葬禮儀在構(gòu)建和諧社會的道路上發(fā)揮著重要的作用,是和諧社會不可或缺的一部分,殯葬禮儀在不斷的完善與發(fā)展,也在教化著人們學(xué)會忠、孝、敬。要忠于事業(yè)、忠于國家;孝敬父母、孝敬長輩;敬畏神靈、敬畏自然。這才是殯葬禮儀的真正意義所在。

我們每一位殯葬服務(wù)員都有義務(wù)和責(zé)任,通過學(xué)習(xí)禮儀、傳承禮儀,自然而然地成為這個民族和團(tuán)體的一員。個人文明禮儀一旦養(yǎng)成,必然會在社會生活中發(fā)揮重要的作用。

我們應(yīng)將特殊的服務(wù)融入每一個具體的服務(wù)項(xiàng)目中,將殯葬禮儀落實(shí)到殯儀服務(wù)員的每一具體行動上。忠于事業(yè)、做到“使逝者得以安息,使生者得以慰藉”。以前,在服務(wù)班總覺得自己很迷茫,因?yàn)椴幌衿渌嘁粯?,防腐整容,設(shè)備班就有一個可以固定的方向,再怎么不行他們還是有一項(xiàng)可以拿出手的一技之長。而我們服務(wù)班學(xué)習(xí)的范圍我自我感覺就比較廣泛了,有司儀、禮儀、挽聯(lián)寫作、策劃、業(yè)務(wù)洽談等等,重點(diǎn)還是不知道什么才最適合自己。但是,從進(jìn)大二以后,接觸到這些必學(xué)的課程就開始一步一步有了自己的方向,就這學(xué)期來說,我最大的目標(biāo)就是以后做一名優(yōu)秀的司儀和業(yè)務(wù)洽談人員,不管怎樣先朝著這些目標(biāo)慢慢努力,再在這個過程中不斷充實(shí)自己,完善自己。希望以后能在郭老師的課程上學(xué)到更多的東西,同時感謝郭老師這么久以來對我們的付出及幫助。

深化教育綜合改革心得體會篇六

試點(diǎn)二級學(xué)院取消行政級別,今年起師范生免費(fèi)教育,實(shí)施專業(yè)同城跨校整合9日下午,記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,我省出臺高等教育綜合改革33條,敲定今后一個時期高教改革的時間表、路線圖。其中,將實(shí)施彈性學(xué)制,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),修業(yè)年限最長可延至8年。另外,今年,我省將選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級學(xué)院行政級別,實(shí)行職員制。

試點(diǎn)二級學(xué)院取消行政級別。

省教育廳副廳長郭建磊介紹,4月22日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見》,這是今后一個時期我省高等教育綜合改革的指導(dǎo)性文件?!兑庖姟饭?部分、33條。

其中,在改革用人制度方面,我省將開展二級學(xué)院取消行政級別改革試點(diǎn)。創(chuàng)新二級學(xué)院管理體制,選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級學(xué)院行政級別,實(shí)行職員制,進(jìn)一步理順校院兩級管理體制,提高二級學(xué)院管理的專業(yè)化水平。

參照同類別同等級人員任職年限和條件,建立有利于相關(guān)人員職業(yè)發(fā)展的'職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學(xué)院開辟試驗(yàn)區(qū),擴(kuò)大其人、財、物等方面的管理權(quán),形成局部優(yōu)勢,打造學(xué)術(shù)高地,突顯辦學(xué)特色。

206月底前,將制定省屬高校取消二級學(xué)院行政級別試點(diǎn)方案。12月底前啟動改革試點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)。

今年起師范生免費(fèi)教育。

我省將建立人才需求預(yù)測分析機(jī)制,根據(jù)社會需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,增加工學(xué)、農(nóng)學(xué)類專業(yè),鼓勵新興學(xué)科專業(yè)發(fā)展。提升醫(yī)學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)辦學(xué)層次,年6月底前出臺實(shí)施辦法并啟動實(shí)施實(shí)施師范生免費(fèi)教育,提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。

同時,穩(wěn)定法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè),整合理學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)等科類專業(yè)。實(shí)施專業(yè)同城跨校整合,將重復(fù)布點(diǎn)多、不符合學(xué)校發(fā)展定位和辦學(xué)特色的專業(yè),整合到專業(yè)優(yōu)勢突出的學(xué)校。

我省還將建立辦學(xué)規(guī)模定期核定機(jī)制,根據(jù)培養(yǎng)周期,以辦學(xué)能力、社會需求等為依據(jù),動態(tài)調(diào)控辦學(xué)規(guī)模。2016年逐校核定辦學(xué)規(guī)模,確定規(guī)模上限,對超過上限的學(xué)校,將逐漸調(diào)減招生計劃。

全省本科高校推行學(xué)分制。

我省將擴(kuò)大學(xué)分制改革范圍,每年增加試點(diǎn)學(xué)校10所左右,到年,全省本科高校全面推行學(xué)分制。

今后,通過深化學(xué)分制改革,形成學(xué)生自主選擇專業(yè)、課程、學(xué)習(xí)進(jìn)程和任課教師的機(jī)制,建立與學(xué)分制相配套的學(xué)生管理、教師評價等制度體系。

同時,創(chuàng)新教學(xué)方式、方法,構(gòu)建自主學(xué)習(xí)、多元學(xué)習(xí)模式,鼓勵小班教學(xué),開展啟發(fā)式、討論式、探究式、參與式教學(xué),大力提倡案例教學(xué)。完善學(xué)習(xí)方式,發(fā)揮在線課程作用,加強(qiáng)慕課、微課和混合式課程建設(shè)和教育信息化建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)的能力。

允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。

實(shí)施彈性學(xué)制,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),修業(yè)年限最長可延至8年。對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生及時核發(fā)學(xué)業(yè)證書,按學(xué)期審核學(xué)位授予資格、辦理就業(yè)報到手續(xù)。

深化教育綜合改革心得體會篇七

當(dāng)前,新一輪基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面啟動,而課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實(shí)施,課程實(shí)施基本途徑是課堂教學(xué),作為一名數(shù)學(xué)教師,經(jīng)過在教學(xué)實(shí)踐中的不斷探索,談幾點(diǎn)自己的見解和體會。

教師要實(shí)現(xiàn)由“主角”向“配角”的轉(zhuǎn)變,必須具備三種先進(jìn)的教學(xué)理念,首先是以學(xué)生的發(fā)展為本的理念,即從學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和成長規(guī)律出發(fā),激活學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)使其具有豐富的生物學(xué)知識、創(chuàng)新能力和高尚的道德情操。其次是以學(xué)生為教育主體的理念。它要求尊重學(xué)生動手學(xué)習(xí)的權(quán)力,要選擇、創(chuàng)造適合學(xué)生的教育方式。最后是師生平等、民主、和諧的理念,即建立科學(xué)、民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

教師的角色轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在五個方面:一要從教學(xué)實(shí)踐者向?qū)嵺`與研究者并重轉(zhuǎn)變,教師在職教學(xué)的第一線,通過長期的教學(xué)體驗(yàn),積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),如果在實(shí)踐的層面上不斷研究教材、總結(jié)教法,再不斷學(xué)習(xí)和借簽他人優(yōu)點(diǎn),對自己教學(xué)水平的提高一定大有收獲;二要由生物課程的傳授者向?qū)嵤┡c開發(fā)者并重轉(zhuǎn)變,社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步,促進(jìn)了人類社會生活水平和生活方式的發(fā)展變化。知識的不斷更新,要求廣大的教師與時俱進(jìn),才能適應(yīng)時代洶涌澎湃的改革浪潮。這就需要有二次開發(fā)課程的能力。要具備挖掘教材的能力、教材與信息技術(shù)整合的能力,開發(fā)新課程和校本課程的能力;三要從單一的教育者向教育與學(xué)習(xí)者并重轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代社會提倡終身學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能豐富自己的知識,真正成為名副其實(shí)的教育者;四要教案的執(zhí)行者向生物課堂教學(xué)的創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變,教案是一份藍(lán)圖,它是上課的前題,過分地一成不變的依賴教案,將會束縛自己的教學(xué)行為,必須創(chuàng)造性地運(yùn)用,用發(fā)展的眼光看問題;五要從師道尊嚴(yán)的長者向亦師亦友轉(zhuǎn)變,要在課堂教學(xué)中尊重“差生”,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),對他們出現(xiàn)的錯誤要正確對待,認(rèn)真分析,找出解決的辦法,切忌諷刺挖苦學(xué)生,傷害其自尊心。

每個教師都有自己的教育觀,潛意識存在通過學(xué)習(xí)獲得的已有的知識和能力,并且通過教學(xué)發(fā)揮出來。特別是經(jīng)過新課改這場聲勢浩大席卷全國的“洗腦風(fēng)暴”,因此,教師要不斷地完善自我,形成優(yōu)良個性品質(zhì),這有利于營造和諧、愉快的課堂氣氛,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。這就需要不斷反思自己的教學(xué)行為,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,形成正確的課堂教學(xué)觀。

首先課堂教學(xué)是思維教學(xué),一個思辨的、有思想的課堂,必須突出一個“靜”字,要給學(xué)生充分思考的時間,課堂上該靜則靜,不能只強(qiáng)調(diào)活躍,一刀切。每個學(xué)生思考都有一定的局限性,這就需要把每個人的思考拿出來,讓大家討論明辨、爭論,互相取長補(bǔ)短。這時課堂活躍起來熱烈起來。當(dāng)動則動,當(dāng)靜則靜,動靜結(jié)合,要把握好一個“度”的問題。教有思想的東西,學(xué)生從你的思想的知識中去感受思想,學(xué)會思想。

課堂教學(xué)還是生活教學(xué),也就是師生互動交流、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、自由探索知識和教師智慧展現(xiàn)的教學(xué)。教學(xué)過程本身就是師生雙向交流的過程,是知識反饋的過程,是心靈與心靈碰撞的過程。為此教師要創(chuàng)造出一種探求知識的情境,營造一種積極向上的氛圍,喚起一種深深的感悟。

深化教育綜合改革心得體會篇八

教改的目的是為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,提高學(xué)生動腦、動手、動口的能力,將新理論、新思維、新與實(shí)踐活動緊密相結(jié)合,從中提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,改變過去老師要學(xué)生學(xué)的作風(fēng),學(xué)生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c教學(xué)活動和學(xué)習(xí)新知識,通過靈活有趣的學(xué)習(xí)模式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,網(wǎng)上知識是豐富多彩的,高尖科學(xué)技術(shù),在網(wǎng)上隨處可見,相比之下,我覺得我的知識太缺乏,我們要努力去學(xué)習(xí),將被動變?yōu)橹鲃?。在信息時代中,網(wǎng)上資源共享。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)資源是開放的;知識通過網(wǎng)絡(luò)跨越時空,在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)是沒有時間、空間、權(quán)力等等條件所限制,它將世界每個角落的距離拉近,為學(xué)習(xí)知識提供良好的條件,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)具有開放性;學(xué)生根據(jù)個人情況選擇自主性和個性化的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)中將原理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、自己所學(xué)到的理論知識在實(shí)踐活動中體現(xiàn),在實(shí)踐中自己結(jié)合理論的知識進(jìn)行分析和設(shè)計,從中提高自己創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、自學(xué)能力和,使自己更好地掌握理論知識。在有效的學(xué)習(xí)時間內(nèi)取得較大收獲。

學(xué)習(xí)不單學(xué)習(xí)了書本上基本知識,還體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神,自己已從事工作,從工作中我也有所認(rèn)識,一個企業(yè)發(fā)展是否良好,企業(yè)能否在激烈的競爭中取得勝利和生存發(fā)展,與整個公司人員的團(tuán)隊(duì)精神是相關(guān)的,個人的力量是單薄,所以通過學(xué)習(xí),使自己更加體現(xiàn)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。我們的班級進(jìn)行分組開展活動。通過網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行師生間進(jìn)教與學(xué)交流、同學(xué)之間的互習(xí),使學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。

的改變,在最初時,感到不太適應(yīng),總是覺得有缺陷,但當(dāng)通過自己學(xué)習(xí)掌握一定知識時,感到非常高興,漸漸地適應(yīng)過來,在課堂教學(xué)中,教師把原本是自己講解的內(nèi)容設(shè)計成問題,讓學(xué)生尋找答案,將答案做成電子,在老師起引導(dǎo)下,學(xué)生替老師講解。老師為學(xué)生搭一個學(xué)習(xí)舞臺,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)創(chuàng)新機(jī)會。同時老師的教案在網(wǎng)頁上可以下載,適合成人教育,避免因工作忙而缺課。同學(xué)在學(xué)習(xí)時遇到難題時,可以將難題發(fā)到老師的網(wǎng)站上,通過網(wǎng)頁幫助我們解決問題。班級、小組、個人在網(wǎng)上均建立網(wǎng)頁,通過網(wǎng)頁將多個單元連成一體,將他們的作業(yè)和信息放在網(wǎng)頁,老師和學(xué)生通過網(wǎng)頁進(jìn)行教與學(xué),同學(xué)之間的互相學(xué)習(xí)。

網(wǎng)上教學(xué)具有挑戰(zhàn)性的教學(xué)形式,在將來的國民教育中將占有很重要的位置,也體現(xiàn)了教育水平的提高,標(biāo)準(zhǔn)著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)上教學(xué)愈來愈顯示出它的優(yōu)越性,在未來的教學(xué)模式中是最受被教育者歡迎的教育模式。網(wǎng)上教學(xué)改變過去老師要學(xué)生學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)教學(xué)方法,教學(xué)方式向開方性教學(xué)模式發(fā)展,教學(xué)重心由老師教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)W生自主學(xué)習(xí),在信息時代中,學(xué)習(xí)資源在網(wǎng)絡(luò)上共享,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)資源是開放的;知識跨越時空限制。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)過程具有開放性;學(xué)習(xí)過程中,老師與學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行相互交流;學(xué)生自主選擇地選擇具有個性化的知識學(xué)生。

在學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計的課程中,我學(xué)不但學(xué)到了網(wǎng)絡(luò)操作的知識,如email的創(chuàng)建、網(wǎng)頁空間的申請等等,而且在實(shí)踐中學(xué)到許多計算機(jī)方面的知識,以及提高了一點(diǎn)解決實(shí)際問題的能力。在上網(wǎng)過程中,了解不少的高尖科技和信息技術(shù)。學(xué)習(xí)資源和理論知識不單局限于課本,在網(wǎng)上的資源無比豐富。

通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué),學(xué)生不再受時間、地點(diǎn)的限制,適合成人教育模式,學(xué)生都已參加工作,有時候工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時,通過網(wǎng)絡(luò),最大限度地解決缺課的問題;并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和解決問題能力、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;在幾個月的學(xué)習(xí)中,在網(wǎng)上學(xué)習(xí)很多計算機(jī)的理論知識,并在課堂設(shè)計中,將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐中,使理論知識更加扎實(shí)。在這次教學(xué)中收獲不少。

深化教育綜合改革心得體會篇九

教育深化改革是我國教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,目標(biāo)是推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量。本文將以圖解的形式呈現(xiàn)教育深化改革內(nèi)容,結(jié)合自身體會,探討這些改革對我國教育事業(yè)的意義。

一、圖一:教育資源均衡布局。

教育資源均衡布局是教育深化改革的重要內(nèi)容之一。隨著城市化進(jìn)程的加快,資源集中在一線大城市的情況日益嚴(yán)重。然而,教育資源的不均衡布局會造成教育公平問題,使農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生難以享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。因此,教育深化改革倡導(dǎo)均衡分布教育資源,使每一個學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。

通過這一改革,我個人體會到了教育資源均衡布局對學(xué)生的正面影響。以前,我所在的農(nóng)村地區(qū)教育資源匱乏,很多學(xué)生都要到城市上學(xué)。而現(xiàn)在,我們學(xué)校引入了一些優(yōu)秀的師資力量,購置了一些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,在教育質(zhì)量上有了明顯的提升。我相信,隨著教育資源的更加均衡布局,更多的學(xué)生可以在家門口就能接受到高質(zhì)量的教育。

二、圖二:教育評價改革。

教育評價改革是教育深化改革的另一個重點(diǎn)內(nèi)容。過去,教育評價主要以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn),忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。而現(xiàn)在,教育深化改革倡導(dǎo)綜合評價,注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)。這種改革有助于減輕學(xué)生的考試壓力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。

教育評價改革的實(shí)施,使我深切感受到了評價方式對學(xué)生學(xué)習(xí)動力的影響。以前,學(xué)生們只關(guān)注考試成績,為了追求高分,不少學(xué)生埋頭苦讀,但掌握的知識卻只有皮毛,不深入?,F(xiàn)在,學(xué)校開始注重綜合評價,課堂上鼓勵學(xué)生發(fā)言,注重學(xué)生的表現(xiàn)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和動力明顯提高,也能更好地發(fā)展自己的潛力。

三、圖三:"雙一流"大學(xué)建設(shè)。

"雙一流"大學(xué)建設(shè)是教育深化改革的重要舉措之一。建設(shè)"雙一流"大學(xué)旨在培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新人才,提高大學(xué)水平和影響力。通過引入國際一流大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和管理模式,提高科研能力和教育質(zhì)量,推動我國的高等教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

這一改革對大學(xué)教育的影響和意義是深遠(yuǎn)的。我所在的大學(xué)開始加大科研投入,邀請國內(nèi)外知名學(xué)者來校講座,建設(shè)了一流的實(shí)驗(yàn)室和圖書館。這些變化使我們學(xué)校的知名度大大提高,學(xué)術(shù)氛圍更加濃厚,也有更多的機(jī)會接觸到前沿的學(xué)術(shù)成果。我個人也由此感受到了大學(xué)教育更加全面和深入的變化。

四、圖四:職業(yè)教育改革。

職業(yè)教育改革是教育深化改革的重要組成部分。職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的重要渠道,也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量。職業(yè)教育改革的目標(biāo)是提高職業(yè)教育質(zhì)量,提升技能人才的綜合素質(zhì),滿足不同行業(yè)對高技能人才的需求。

職業(yè)教育改革的影響令人振奮。我曾參觀了一所職業(yè)教育學(xué)校,感受到了他們的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)模式的前沿性。學(xué)校以企業(yè)合作為基礎(chǔ),將學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)放在首位,不斷引進(jìn)新的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和設(shè)備,使學(xué)生在學(xué)校期間就能掌握實(shí)用技能。這種模式的實(shí)施,使更多的學(xué)生擁有了更為廣闊的就業(yè)發(fā)展空間,也提升了整個社會的技能水平。

五、總結(jié)。

教育深化改革是我國教育事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措。通過圖解教育深化改革的內(nèi)容,本文探討了這些改革對我國教育事業(yè)的意義。教育資源均衡布局、教育評價改革、"雙一流"大學(xué)建設(shè)和職業(yè)教育改革的實(shí)施,無疑將推動我國的教育事業(yè)邁上新的臺階,有利于培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才,推動經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步和發(fā)展。相信在未來的教育改革中,我們將看到更多的突破和創(chuàng)新。

深化教育綜合改革心得體會篇十

1、教育,民生之本,強(qiáng)國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。一年來,改革訊息頻頻傳來,改革舉措系統(tǒng)深入:各地陸續(xù)出臺進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試的政策,“流動的花朵”就地入學(xué)考試的長效機(jī)制有望建立;電子學(xué)籍系統(tǒng)建立,一人一號,終生不變;研究生教育深入改革,將推進(jìn)學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位碩士研究生分類考試;“小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定”劍指“減負(fù)”頑疾……新的改革舉措從人民群眾反映強(qiáng)烈、制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題出發(fā),深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機(jī)制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進(jìn)入“深水區(qū)”的教育改革扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

2、讓大學(xué)教育更公平普惠。人才培養(yǎng)模式是教育改革進(jìn)入“深水區(qū)”之后的重點(diǎn)和難點(diǎn)。能否審慎、科學(xué)地推進(jìn)考試招生制度改革、課程設(shè)置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關(guān)社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)乎千家萬戶與民族未來。與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和“學(xué)分銀行”也都是十八大以來,人才培養(yǎng)模式改革的、“熱詞”。各地改革舉措百花齊放,江蘇省構(gòu)建中職、高職、應(yīng)用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴(kuò)大“三位一體”綜合評價招生改革試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè),山東推進(jìn)各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎(chǔ)教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進(jìn),人才成長的立交橋逐漸搭建。

4、從嚴(yán)治師,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍。擁有一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本,教師的師德、教學(xué)水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實(shí)施以來,教師資格認(rèn)定制度的完善、教師培訓(xùn)制度的深化始終是教師隊(duì)伍改革的主旋律。十八大以來,從嚴(yán)治師,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍成為教育綜合改革的重要內(nèi)容。一年來,《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴(yán)厲,對師德的強(qiáng)調(diào)和評價成為教師隊(duì)伍建設(shè)與改革的新亮點(diǎn)。

作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機(jī)遇,不失時機(jī)地開展教育教學(xué)工作,在工作中提高自己,完善自己,發(fā)展自己。一定要提高認(rèn)識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學(xué)心,務(wù)實(shí)工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。首先要靜心思考,認(rèn)真研究。思考什么?思考怎樣才能為學(xué)生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進(jìn)每一個學(xué)生健康快樂地成長,為人生打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在這個環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習(xí)不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實(shí)踐活動的;自己的教育教學(xué)活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學(xué)與學(xué)生的生活實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,將自己組織的活動與學(xué)生的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略和方法。要針對不同的教學(xué)對象,針對不同的教學(xué)內(nèi)容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導(dǎo)。其次要提高使命感,加強(qiáng)責(zé)任感。作為一名教師,必須認(rèn)清自己的責(zé)任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨(dú)行的清醒與尊嚴(yán)。一個教師,也只有擁有這份“特立獨(dú)行的清醒與尊嚴(yán)”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認(rèn)識和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。

深化教育綜合改革心得體會篇十一

xxx太原十九中正高級教師(教授)、山西省特級教師、全國優(yōu)秀科研教師、山西省教學(xué)名師、山西省“三晉英才”支持計劃拔尖人才、山西省師德標(biāo)兵、山西省教學(xué)能手、山西省骨干教師,太原市優(yōu)秀教師、太原市名師工作室主持人、太原市優(yōu)秀人才(龍城之星)、太原市第十一屆黨代會代表。被山西省教育廳聘任為山西省義務(wù)教育學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)組成員、山西省中學(xué)教師培訓(xùn)中心特聘專家、山西省教育廳中小學(xué)教材審核類行政審批專家等學(xué)術(shù)兼職。

20xx年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,引起社會廣泛關(guān)注,特別是教育系統(tǒng),組織了深入的學(xué)習(xí)宣講活動,我校也在學(xué)期末組織召開專題培訓(xùn)會,深入領(lǐng)會方案精神,指導(dǎo)廣大教師的教育教學(xué)實(shí)踐。

方案的制定,反映出黨和國家對教育的高度重視,是深入貫徹落實(shí)習(xí)教育的重要論述和全國教育大會精神,完善立德樹人體制機(jī)制,系統(tǒng)推進(jìn)教育評價改革的重大舉措,對于全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,從根本上解決教育評價指揮棒問題,建立科學(xué)的、符合時代要求的教育評價制度和機(jī)制,提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育,具有重要的指導(dǎo)意義。

作為一名基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一線教師,從事三十年教育教學(xué)工作,深感評價制度對教師的教和學(xué)生的學(xué)所蘊(yùn)含的意味。如果說課程是教育改革的核心,那么評價就是教育改革的關(guān)鍵。評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。近年來,國家不斷推進(jìn)新課程改革,在學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)布、高中新課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的頒布、統(tǒng)編新教材的實(shí)施、教研活動的指導(dǎo)等方面相繼推出新政,極大地更新了教師教育教學(xué)理念。但是,教師作為國家課程改革的執(zhí)行者,在具體的教學(xué)實(shí)踐中,由于面對各種升學(xué)考試的壓力,仍然或多或少的存在重文化輕德育、體育、美育,重分?jǐn)?shù)輕能力和素養(yǎng),“刷題”、“機(jī)械記憶”、“不注重實(shí)踐”等等現(xiàn)狀,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。而《深化新時代教育評價改革總體方案》的出臺,明確提出要堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,充分發(fā)揮教育評價的指揮棒作用,引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向。堅持科學(xué)有效,改進(jìn)結(jié)果評價,強(qiáng)化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。提出教師潛心育人的評價制度要更加健全,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價辦法要更加多元,社會選人用人方式要更加科學(xué)。改革學(xué)校評價,健全學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,堅決克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展,從而引導(dǎo)我們教師樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀。

因此,通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,使我們教師進(jìn)一步明確了對學(xué)校辦學(xué)評價的標(biāo)準(zhǔn)和要求,堅定克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)的頑瘴痼疾,敢于真正放開手腳,踐行素質(zhì)教育,落實(shí)好方案的要求。

方案中指出改革教師評價,要堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。堅決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎勵首要要求,強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察,推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。健全教師榮譽(yù)制度,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實(shí)新時代幼兒園、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,建立師德失范行為通報警示制度。對出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師,探索實(shí)施教育全行業(yè)禁入制度。突出教育教學(xué)實(shí)績。把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評價教師的基本要求,引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學(xué)生。

這些有關(guān)教師評價的具體要求和標(biāo)準(zhǔn),使我們教師再次認(rèn)識到師德師風(fēng)的`重要性,教師必須具有高尚師德,身高為師、行為世范,做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心”的四有好教師,為學(xué)生做出表率,要對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),潛心教書育人,做好學(xué)生知識和精神的引領(lǐng)者和塑造者。

方案指出,改革學(xué)生評價,促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展。要樹立科學(xué)成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質(zhì)評價體系,切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。提出完善德育評價、強(qiáng)化體育評價、改進(jìn)美育評價、加強(qiáng)勞動教育評價、嚴(yán)格學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、深化考試招生制度改革等一系列改革措施,旨在全方位提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展和終身發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。

貫徹落實(shí)方案改革學(xué)生評價的具體要求,作為思政教師,就是要在學(xué)校立德樹人、五育并舉的辦學(xué)思想指導(dǎo)下,理直氣壯講好思政課,將社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化引入課堂。挖掘教學(xué)內(nèi)容中的育人因素,鑄魂育人,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣,傳承紅色基因,堅定理想信念,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情、報國心、強(qiáng)國志,努力擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命。

總之,新課程改革的路上,有黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教育工作者的共同努力,我們將不懈奮斗,執(zhí)著前行,為20xx年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系,推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育做出貢獻(xiàn)。

深化教育綜合改革心得體會篇十二

自黨的十八屆三中全會后,中國開始進(jìn)入全面深化改革的階段。改革的目的是為了推動經(jīng)濟(jì)社會更高質(zhì)量的發(fā)展,同時也在教育領(lǐng)域進(jìn)行改革。為期兩天半的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十五次會議上指出,加快建設(shè)教育強(qiáng)國。在這樣的背景下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了全面深化改革教育的相關(guān)內(nèi)容,感悟很多,受益頗豐,想分享給大家。

自黨的十八屆三中全會后,教育改革取得了很大的進(jìn)展。教育制度,教育內(nèi)容,教育模式等等,都在改變中。例如,高考制度改革所進(jìn)行的“3+3”改革,義務(wù)教育課程改革,職業(yè)教育的推出等等,都是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)。這些改革都是為了更好地培養(yǎng)人才,使得人才更符合社會的需要,更好地服務(wù)于國家和社會的發(fā)展。

全面深化改革教育為我們提供了巨大的機(jī)遇。更為多元化和個性化的教育內(nèi)容,更具有多樣性的知識,更全面性的素質(zhì)培養(yǎng),都為我們提供了更多的選擇。同時,通過職業(yè)教育的推出,我們可以選擇更適合自己的道路。改革也使得我們的教育更加國際化,更加全球化,讓我們可以接觸到更多的國際先進(jìn)教育理念,提高自己的國際視野。

同時,我們也需要為全面深化改革教育做出自己的貢獻(xiàn)。首先,我們要有創(chuàng)新精神,推動教育的創(chuàng)新。其次,我們要更加注重學(xué)科交叉和綜合教育,培養(yǎng)交叉型和綜合型人才。此外,我們還需要注重職業(yè)教育,讓學(xué)生在職前擁有更多符合市場需求的技術(shù)和能力。

全面深化改革教育是我國深化改革的具體體現(xiàn),其意義深遠(yuǎn),將極大提高中國教育的發(fā)展水平。改革固然有難度,但只要我們有信心,從自己做起,為教育改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),相信全面深化改革教育一定會取得成功!

深化教育綜合改革心得體會篇十三

1、教育,民生之本,強(qiáng)國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。

新的改革舉措從人民群眾反映強(qiáng)烈、制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題出發(fā),深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機(jī)制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進(jìn)入“深水區(qū)”的教育改革扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

2、讓大學(xué)教育更公平普惠。

人才培養(yǎng)模式是教育改革進(jìn)入“深水區(qū)”之后的重點(diǎn)和難點(diǎn)。能否審慎、科學(xué)地推進(jìn)考試招生制度改革、課程設(shè)置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關(guān)社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)乎千家萬戶與民族未來。

9月,開學(xué)之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學(xué),成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,能夠進(jìn)入清華大學(xué),正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項(xiàng)計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學(xué)子,圓了大學(xué)夢。將更多優(yōu)質(zhì)高等教育資源惠及農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)的農(nóng)家子弟,正是xx大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。

與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和“學(xué)分銀行”也都是xx大以來,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。

各地改革舉措百花齊放,江蘇省構(gòu)建中職、高職、應(yīng)用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴(kuò)大“三位一體”綜合評價招生改革試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè),山東推進(jìn)各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎(chǔ)教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進(jìn),人才成長的立交橋逐漸搭建。

3、依法治校,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度的建立。

辦學(xué)體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。

8月12日至23日,一則消息引發(fā)關(guān)注,中國人民大學(xué)、東南大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中師范大學(xué)等6所高校章程核準(zhǔn)稿公開征求意見。小消息折射大背景,建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度是教育規(guī)劃綱要頒布實(shí)施以來,全國高校努力的方向,而建立現(xiàn)代大學(xué)制度,已然從積極推進(jìn)高校章程建設(shè)開始。

更令人欣喜的是,20xx年6月,《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》出臺,通過品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)狀況等5個方面20個關(guān)鍵性指標(biāo),建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質(zhì)的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉(zhuǎn)評學(xué)生看分?jǐn)?shù)、評學(xué)??瓷龑W(xué)率的傾向,踐行素質(zhì)教育和為學(xué)生“減負(fù)”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,走得穩(wěn)。

4、從嚴(yán)治師,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍。

擁有一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本,教師的師德、教學(xué)水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實(shí)施以來,教師資格認(rèn)定制度的完善、教師培訓(xùn)制度的深化始終是教師隊(duì)伍改革的主旋律。xx大以來,從嚴(yán)治師,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍成為教育綜合改革的重要內(nèi)容。

一年來,《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴(yán)厲,對師德的強(qiáng)調(diào)和評價成為教師隊(duì)伍建設(shè)與改革的新亮點(diǎn)。

與此同時,各地基于實(shí)際情況出臺相關(guān)政策和規(guī)定,一些長期制約教師隊(duì)伍建設(shè)的難題開始得到解決:山東對中學(xué)教師培養(yǎng)實(shí)行“大類招生、二次選拔、分段培養(yǎng)”模式,小學(xué)和幼兒園教師實(shí)行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查制度,把師德作為中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)的基本條件;建立教師培訓(xùn)長效機(jī)制,陜西建立教師培訓(xùn)檔案制度;河北建立“個人申請—學(xué)校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學(xué)員遴選程序。

今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,需要在實(shí)踐中探索。xx大以來的種種改革舉措,已經(jīng)充分彰顯了進(jìn)入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心。

深化教育綜合改革心得體會篇十四

教育是國家發(fā)展的基礎(chǔ),也是個體成長的重要環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我參加了一次教育深化改革培訓(xùn),通過培訓(xùn),我深刻地體會到了教育深化改革的重要性和意義。在這次培訓(xùn)中,我深入學(xué)習(xí)了教育改革的理論知識,增強(qiáng)了自身的思考能力和教育理念,得到了許多寶貴的收獲和啟示。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。

首先,培訓(xùn)的課程設(shè)計緊密結(jié)合了教育深化改革的實(shí)際需求。從培訓(xùn)的內(nèi)容和形式上,可以看出主辦方對教育深化改革的了解和把握。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括教育改革背景、政策解讀、教育教學(xué)方法和學(xué)校管理等方面。培訓(xùn)形式多樣,包括專家講座、案例分析、小組討論等。這樣的設(shè)計使得我們能夠全方位地了解和學(xué)習(xí)教育深化改革的要點(diǎn)和方法,提高自身的教育理論水平和實(shí)踐能力。

其次,培訓(xùn)中的專家講座給我留下了深刻的印象。專家們深入淺出地講解了教育深化改革的重要性和意義,介紹了國內(nèi)外教育的發(fā)展和趨勢。他們講述了一些成功的案例,并提出了一些創(chuàng)新的教育理念和方法。這些講座不僅加深了我們對教育深化改革的理解,還激發(fā)了我們積極參與并推動改革的動力。通過和專家的交流和互動,我們也得到了一些針對自身教育實(shí)踐的指導(dǎo)和建議。

再次,培訓(xùn)中的小組討論活動讓我深刻體會到了合作與創(chuàng)新的力量。在小組討論中,我們與來自不同學(xué)校和地區(qū)的教育工作者進(jìn)行了深入交流。我們分享了自己的教育經(jīng)驗(yàn)和困惑,也聽取了他們的意見和建議。通過與他人的交流和互動,我們不僅拓寬了視野,也激發(fā)了創(chuàng)新思維。在小組討論中,我們結(jié)合實(shí)際情況,提出了一些可行的改革建議,這些建議將為我們的教育實(shí)踐提供有益的參考和借鑒。

最后,培訓(xùn)讓我深入思考了自身的教育理念和目標(biāo)。教育深化改革要求我們貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我反思了自己的教育實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。我意識到要成為一名優(yōu)秀的教育工作者,需要不斷更新自己的教育觀念,提高自身的教育素養(yǎng)。我要發(fā)揚(yáng)思辨的精神,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。只有這樣,才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

總之,通過參加教育深化改革培訓(xùn),我受益匪淺。培訓(xùn)讓我全面了解了教育深化改革的理論和實(shí)踐,提高了自身的教育素養(yǎng)和實(shí)踐能力。我相信,只要堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我一定能夠?qū)⑴嘤?xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐的動力和能力,為推動教育深化改革貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也希望更多的教育工作者能夠參與到教育深化改革中來,共同努力,為培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生而努力。

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