依法履職申請書(通用19篇)

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依法履職申請書(通用19篇)
時間:2023-11-08 02:53:09     小編:翰墨

總結(jié)是對過去種種經(jīng)歷的匯總,也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準備。寫總結(jié)時要注意圍繞主題進行論述,避免畫蛇添足,將重點放在核心內(nèi)容上。以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略,希望對大家有幫助。

依法履職申請書篇一

第一段:引言(150字)。

依法履職是公務員的基本職責,也是保障法治國家有序運行的重要任務。在履職過程中,公務員需要不斷提高依法履職能力,從而更好地為公民提供服務,促進社會的穩(wěn)定和進步。本文將從個人角度出發(fā),分享我在依法履職能力方面的心得體會。

第二段:增強法律意識(250字)。

作為公務員,必須時刻牢記自己的身份和職責,始終保持高度的法律意識。在實踐中,我養(yǎng)成了定期學習法律知識的習慣,通過閱讀法律法規(guī)、參加培訓等方式,不斷更新自己的法律水平。同時,在工作中,我始終以法律為依據(jù),處理各項事務,確保自己的決策合法合規(guī)。加強法律意識不僅有效降低了風險,也提升了公務員的專業(yè)形象。

第三段:注重能力提升(250字)。

依法履職需要具備一定的專業(yè)知識和技能。為了提高自己的履職能力,我注重不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我積極參加行業(yè)培訓和學術交流活動,深入研究相關領域的最新發(fā)展和熱點問題。通過不斷學習,我不僅提高了自己的專業(yè)水平,也拓寬了視野,為更好地履行職責提供了有力支撐。

第四段:加強溝通與協(xié)調(diào)能力(250字)。

作為公務員,往往需要與各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。在依法履職方面,我深感溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性。我注重與同事之間的良好溝通,了解他們的需求和想法,爭取共同進步;我也積極與上級和下級溝通,以確保工作的順利開展。同時,我也積極參與社會團體和公益活動,通過與社會各界的交流和合作,進一步提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第五段:守法誠信,勇于創(chuàng)新(300字)。

在依法履職中,公務員必須守法誠信,堅決遵守職業(yè)道德。我始終把誠信作為自己工作的底線,始終做到言行一致,言行果斷。同時,在履職過程中,我也注重勇于創(chuàng)新,不斷探索更好的工作方法和解決問題的途徑。通過創(chuàng)新,我能更好地適應工作的需要,提高工作的效率和質(zhì)量。

結(jié)語(100字)。

依法履職能力是公務員必備的素質(zhì),也是公務員隊伍建設的重要方面。通過不斷提高自身的法律意識、專業(yè)能力,加強溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,我從中獲得了很多收獲。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提高依法履職能力,更好地服務于社會,為推進法治建設作出自己的貢獻。

依法履職申請書篇二

請求事項:

事實和理由:

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

申請人:_____________。

__________年____月____日。

依法履職申請書篇三

請求事項:________(寫明申請人民法院強制執(zhí)行的標的)。

申請強制執(zhí)行的依據(jù):(寫明申請強制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書,如判決書、人民法院的調(diào)解書、仲裁機構的裁決書、調(diào)解書等)。

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

依法履職申請書篇四

在法制建設不斷深入的今天,作為一名良好的公民,依法履職是我們的基本義務。作為一名職業(yè)人士,依法履職更是我們的職責所在。保持良好的依法履職能力既是我們個人修養(yǎng)的需要,也是工作質(zhì)量的保障,下面我將從獨立思考、學習法規(guī)、審慎決策、及時反饋和個人修身五個方面,分享我在依法履職過程中的一些心得與體會。

第二段:獨立思考。

作為一名從事公職的人士,我們要有獨立的思考能力。在面對各種問題時,我們不能被影響他人的意見左右,而應該擺脫思維的慣性,用法律的角度去看待事物。只有這樣,我們才能更好地履行自己的職責。在日常工作中,我會經(jīng)常對所遇到的問題進行梳理和分析,不僅注重問題本身,更要深入思考問題背后的法律原理和邏輯,從而得出合理的判斷和結(jié)論。

第三段:學習法規(guī)。

依法履職的前提是熟悉法律法規(guī)。作為從業(yè)人員,在法治社會必須加強學法意識,不斷學習和掌握新的法律法規(guī)。我會利用業(yè)余時間閱讀法律書籍、關注法律咨詢,從而保證自己在工作中了解法律法規(guī)的最新動態(tài)。同時,培養(yǎng)分析問題的法律思維方式,使其能夠貫穿于日常工作中,在處理各種事務時能夠靈活運用法律知識,提高工作效率和質(zhì)量。

第四段:審慎決策。

在職業(yè)生涯中,我們常常需要做一些重大的決策。這些決策關系到自己的利益,也關系到他人的利益,更關系到組織的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,我們在做決策時不能草率從事,應該審慎考慮。我在工作中會搜集相關的信息和資料,分析問題的排查風險,多方面權衡,確保每一次決策都是科學合理、符合法律規(guī)定的。對于一些復雜或有爭議的事情,我會主動向上級請教或咨詢相關專業(yè)人士,避免因為個人主觀判斷而帶來不良后果。

第五段:及時反饋和個人修身。

依法履職不僅僅在于自己能夠按照法律法規(guī)進行工作,也要能夠及時向上級反饋問題和建議。及時反饋是監(jiān)督管理的一種方式,也是推動問題解決和工作進步的有效手段。除此之外,我們還應當注重個人修身,端正自己的行為和思想觀念,提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。只有這樣,我們才能真正做到依法行事,做一個守法的公民,同時也能夠更好地保障自己的職業(yè)發(fā)展。

結(jié)尾段:

依法履職能力的提升是一個不斷學習和實踐的過程。我們身處法治社會,與法律法規(guī)的接觸是日常工作的必然要求。在實踐中學習,豐富自己的知識和經(jīng)驗,不斷提高自己的依法履職能力,成為一名有責任意識、有擔當精神和有法律素養(yǎng)的職業(yè)人士。只有這樣,我們才能更好地服務社會,推動社會進步。(備注:本文章共貢獻了330字)。

依法履職申請書篇五

隨著社會的發(fā)展和法制的完善,法律的作用越來越凸顯出來。作為一名法律工作者,無論是從事法律研究、法律咨詢還是法律執(zhí)行,都要保證自己的“依法履職能力”,即按照法律的規(guī)定積極進行工作。在我長期的法律實踐中,我深切體會到依法履職的重要性,也從中汲取到了一些心得體會。

首先,理解法律是依法履職的基礎。法律作為社會管理秩序的基石,是社會存在和發(fā)展的重要條件。依法履職的第一步是深入理解法律的真實含義和精神,只有充分理解了法律的意圖才能更好地應對工作中的法律問題。在實際工作中,我注重學習和研究法律,定期參加相關培訓和學術討論,不斷提升自己的法律知識。只有深入理解法律的本質(zhì)和內(nèi)涵,才能準確把握法律的適用和實施。

其次,提高依法履職的能力需要注重法律素養(yǎng)的培養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指在法治國家中,個體遵循法律、運用法律、受到法律保護的能力。作為一名從事法律工作的人員,必須具備較高的法律素養(yǎng)。在法律素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中,我注重培養(yǎng)良好的法律道德觀念和職業(yè)道德,在工作中始終堅持法律原則和規(guī)范,并時刻維護法律的嚴肅性和尊嚴。同時,我還注重加強對法律文書的寫作能力,提高自己的法律文書質(zhì)量和效率。只有不斷提升法律素養(yǎng),才能更好地履行法律職責,為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活保駕護航。

再次,依法履職需要善于運用法律方法和手段。法律方法和手段是指在解決法律問題時,根據(jù)法律制度的規(guī)定和程序來進行操作的方法和手段。在實踐工作中,我注重對案例的分析和總結(jié),善于運用類似案例的規(guī)律,為工作提供依據(jù)和參考。同時,我注重收集和整理相關法律文件和資料,形成自己的知識庫,提高解決法律問題的能力。只有善于運用法律方法和手段,才能更好地處理疑難法律問題,避免陷入僵局。

最后,依法履職還需要注重與他人的合作和溝通。法律工作往往與其他行業(yè)和領域有著密切的聯(lián)系,需要與各方面的人員進行合作和溝通。在實際工作中,我注重與其他部門和機構建立良好的合作關系,積極參與協(xié)商和磋商,推動相關法律事務的順利開展。與此同時,我還注重與客戶的溝通和交流,了解他們的需求和意見,為其提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務。只有與各方面的人員進行良好的合作和溝通,才能更好地凝聚共識,形成合力,為依法履職提供有力的支持。

總之,依法履職能力是一項重要的綜合能力。在不斷實踐和學習中,我深切體會到了依法履職的重要性,并根據(jù)個人經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會:深入理解法律,提高法律素養(yǎng),善于運用法律方法和手段,注重與他人的合作和溝通。只有不斷提升依法履職能力,才能更好地履行法律職責,為社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。

依法履職申請書篇六

隨著我國不斷推進依法治國、加強人民群眾權益保障的進程,各級組織部門在依法履職方面承擔著重要的使命和責任。作為一名基層組織部干部,我深感依法履職是非常重要的,下面我就從五個方面分享我的心得體會。

第一段:依法履職重在理念,要增強法律意識

組織部門作為黨政機關中的一員,必須嚴格遵守憲法和法律規(guī)定,做到政令暢通、法律尊嚴。具體來說,要增強依法履職的理念,樹立“法治思維”,確保各項工作都是在法律的基礎上推進的。同時在日常工作中加強對法律法規(guī)的學習,不斷提高法律意識和素養(yǎng)。

第二段:依法履職重在程序,要規(guī)范工作流程

組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機構,必須嚴格遵守程序,在擬定人事決策、工作流程、組織架構等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準確、公正,有效保障公權力的合法性和公正性。須嚴格遵守相關法律法規(guī),確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常,在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。

第三段:依法履職重在公正,要確保公平公正

組織部門應保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正,要秉承公正客觀的原則,采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式,確保所有人員都能在同等平等的基礎上參加選拔,做到一人一調(diào)查、一人一考核,維護公共權益的合法性,確保法律、政策的公平性。在領導干部的選拔任用中,理應更加注重公正,確保優(yōu)秀人才能夠當選。

第四段:依法履職重在監(jiān)管,要加強監(jiān)管力度

組織部門在依法履職中還應對下屬單位進行監(jiān)管,加強對其他單位的監(jiān)督和管理,確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設立的公司、企業(yè)等組織,必須對其進行監(jiān)督,確保透明合法,發(fā)揮了其應有的作用。以監(jiān)控能力為基礎,對各項工作進行專業(yè)監(jiān)管,確保透明度,防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。

第五段:依法履職重在人才,要加強人才引領

組織部門要做好人才的引領工作,鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境,為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術、經(jīng)驗支持,還應關注人才的實際需求,支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢,為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻。

綜上所述,依法履職的關鍵在于貫徹理念,規(guī)范流程,加強監(jiān)管,保障公正,以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。我深信,只有充分落實這些要求,才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設中的作用,為促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

依法履職申請書篇七

集團公司:

置地公司(下稱公司)自去年3月正式成立投入運營以來,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中,自覺樹立和維護“依法治企”理念,加快建立和完善企業(yè)管理制度,規(guī)范業(yè)務流程,健全“三重一大”決策程序,旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機制,推動公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標邁進。根據(jù)集團公司關于開展依法治企工作自查自糾的通知精神,公司按照督查內(nèi)容,對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進行了對照檢查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、組織領導情況

為加強依法治企工作,保證公司業(yè)務規(guī)范合法有序推進,公司通過加強組織領導,成立了依法治企工作領導小組。領導小組制定了規(guī)范的自查整改實施方案和具體措施,公司一把手為組長,負責依法治企的全面工作,分管領導為副組長,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項工作,各部門負責人為成員,負責具體自查自糾和整改措施落實等工作。

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二、宣傳教育情況

公司充分利用會議、展板、簡報等場合、平臺或形式不失時機開展法制宣傳教育,在公司門戶網(wǎng)站開設“法制天地”專欄,針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和公司業(yè)務分布情況,介紹行業(yè)法律法規(guī),刊載與生活工作息息相關的法律案例。通過講形勢、講任務、講責任、講貢獻,大力宣傳本次活動的目的和意義,動員廣大職工積極投身“依法治企”活動當中,形成人人關注、全員參與的良好氛圍。

在加強宣傳教育的同時,公司加大學習力度,組織各部門認真學習公司關于“依法治企”活動的精神及相關學習材料。結(jié)合公司實際開展普法教育,組織開展《四川省依法治省綱要》學習培訓,努力實現(xiàn)由提高職工法律意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,全方位推進各項工作的依法治理,為依法治企奠定堅實的基礎。

三、建設執(zhí)行情況

公司在簽訂所有對內(nèi)對外合同或協(xié)議前,均咨詢公司法律顧問意見,有效防范法律風險。在此基礎上,公司從以下幾方面努力做到依法治企。

一是加強人事勞動合同管理,建立勞動合同個人檔案,使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對項目公司用工情況加以監(jiān)督引導,防止非法用工和無序用工,維護企業(yè)利益和受聘人員合法權益。五月份以來,公司對各類用人用工情況進行了普查,全面完善了勞務合同。

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二是結(jié)合群眾路線教育活動,對公司的制度建設集中進行了一次清理分析,對不適合業(yè)務發(fā)展而仍在使用的及時廢止,對不盡完善的制度進行修改,同時對各項制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。

三是對公司工程的組織實施情況開展自查,針對組織管理、制度建設、貫徹實施制度(項目負責制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制)情況、工程計劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗收與決算和資料檔案管理等七方面,排查有無“三指定”行為。本著“誰主管,誰負責”的原則,分部門全面開展內(nèi)部管理自查。

四是堅持民主集中制,特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中,凡是重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進行通報、重大問題都實行請示報告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上,堅持按程序辦理,堅持公正、公平、公開原則。

四、整改落實情況

管理工作。截止目前,公司共建立各類制度23個,修訂5個。

下一步,公司將繼續(xù)加強全體干部職工的法制觀念,提高職工法律素質(zhì),對各類制度流程實行動態(tài)管理,在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營管理行為,使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標快速邁進。

根據(jù)《關于開展依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動的通知》要求(新電監(jiān)察〔2011〕336號文),公司領導高度重視,從依法從嚴治企的角度出發(fā),對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會上造成嚴重影響的問題和風險進行了排查梳理,修訂、制定了相關工作制度,采取有力措施,及時整改堵漏,堅決消除“風險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”,提升依法從嚴治企和規(guī)范管理的能力和水平,取得了一定的成效。具體工作開展情況匯報如下:

一、提高認識、加強領導、完善依法治企機制。

《依法治企履職自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

依法履職申請書篇八

作為一個在組織部工作的干部,我深深地感受到了組織部依法履職的重要性和必要性。在實踐中,我也不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高素質(zhì),不斷完善自己的工作。下面是我的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>

第一段,了解法律法規(guī)。

組織部是一個非常重要的職能部門,它直接管理和組織優(yōu)秀的人才隊伍,并且在一定程度上對企業(yè)和政府的管理起到了重要的作用。因此,組織部干部必須要具備一定的法律知識和法規(guī)意識。只有深入了解國家的法律法規(guī),才能夠更好地依法履職,做出正確的決策和判斷。

第二段,轉(zhuǎn)變思想觀念。

組織部的工作涉及到國家機密和個人隱私,所以我們必須保持敬畏和嚴格的態(tài)度。同時,在工作中我們也必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,注重法律法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣,我們才能夠更好地適應新時代的要求,推進組織部工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

第三段,明確工作定位。

組織部的工作需要具備高度的責任心和原則性,要明確工作定位,并且要保證在工作中不受任何的干擾和干涉。在進行人才選拔、任用和管理時,必須要堅持依法、公正、公平的原則,秉持“公正有信”、“公道正派”的精神,絕不偏袒或強行將意愿施加到當事人身上。

第四段,健全制度體系。

組織部工作的質(zhì)量和效果,很大程度上取決于制度的完善和落實。在工作中,我們不斷探索和完善組織部各項制度,落實法定程序,規(guī)范工作流程。同時,要加強組織部內(nèi)部管理,建立和完善人才選聘和任用、人事異動、晉升晉級、獎勵和懲罰等制度,確保在工作中既公正又有效。

第五段,培養(yǎng)隊伍能力。

組織部的工作缺乏操作性極強的技術性,不同的責任崗位需要有不同的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗。因此,作為一名管理者,必須要重視干部培訓和人才培養(yǎng),重點推進組織部干部的專業(yè)技能培訓和管理能力提升。做到技術精湛、專業(yè)過硬、能力卓越。

總之,組織部依法履職是非常重要的,需要我們具備法律常識、轉(zhuǎn)變思想觀念、明確工作定位、健全制度體系、培養(yǎng)隊伍能力。希望通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會,提高自己的工作能力,為組織部的作出更大的貢獻。

依法履職申請書篇九

隨著我國民主法制的不斷完善,各地區(qū)各部門也在緊跟時代步伐,加強了法制建設和依法履職。組織部作為黨和國家機關中的一員,其依法履職的重要性不言而喻。在長時間的工作實踐中,我對組織部依法履職的心得與體會有了更深入的認識和理解。

第二段:明確履職的法律基礎。

作為我國民主法制中的一環(huán),組織部在履職時必須注重遵循法律法規(guī)。組織部要在領導班子成員的選拔任用、黨的干部隊伍建設、干部培訓和管理等方面積極履行職責,但必須要符合法律法規(guī)的要求,不能超越自己的權限,更不能違反法律規(guī)定和相關制度。

第三段:科學提升工作水平。

在履職中,組織部要積極適應新形勢和新環(huán)境,注重提升自身的工作水平和能力。首先,組織部要高度重視學習,加強干部的培養(yǎng)和教育,使干部具有更強的領導能力和操作技能。其次,組織部要積極采納先進的經(jīng)驗和做法,對自身的不足進行深入分析和思考,借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,推進自身的工作質(zhì)量和效率。

第四段:切實落實“全面從嚴治黨”的要求。

組織部在履職過程中,要進一步深化“全面從嚴治黨”的理念,嚴格執(zhí)行中央關于黨內(nèi)政治生活的一系列規(guī)定,注重強化組織紀律和廉潔自律意識。在選拔任用干部中,要進一步加強風險防范和廉政風險的預警機制,對干部作出全方位的考察和評估,從源頭上保證黨和國家干部隊伍的質(zhì)量和紀律。

第五段:總結(jié)。

總之,組織部依法履職是全面推進政治體制改革和機構職能轉(zhuǎn)變的重要支撐,也是保證黨員干部隊伍的健康發(fā)展的重要手段。只有進一步深化全面從嚴治黨的要求,加強學習和提升工作水平,才能切實做好組織部的依法履職工作。我相信,在未來的工作中,組織部定將積極主動,創(chuàng)新務實,為黨和國家事業(yè)作出新的更大的貢獻。

依法履職申請書篇十

市衛(wèi)生監(jiān)督所:

我xx現(xiàn)有職工xx人,其中衛(wèi)生技術人員xx人,其中正高職稱xx人;副高級職稱xx人;中級職稱xx人;初級職稱xx人。擔負全市的xx-xxx-x的防治任務。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風病及性病的疫情管理、康復、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下,我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務。在執(zhí)業(yè)活動中,能認真抓好門診、護理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié),強化全心全意為人民服務的宗旨,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,圍繞醫(yī)務人員醫(yī)療技術、器械設備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素,加強管理,改進服務,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,讓病人在我們的醫(yī)療服務全過程中,真正感受到人性化服務和優(yōu)質(zhì)高效服務?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

一、 依法執(zhí)業(yè)情況

1、我們嚴格按照《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定和上級有 關要求,辦理了《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗,嚴格遵守有關法律法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范,嚴格按照核準登記的診療科目開展診療活動,無擅自增設醫(yī)療科目的行為。

證了醫(yī)師、護士依法執(zhí)業(yè),沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學習,建立有關醫(yī)師和護士職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的學習制度。為提高醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)活動所應具備的基本標準和素質(zhì),建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學教育制度,提高了執(zhí)業(yè)水平。

3、在門診診療方面,為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,秩序井然,科室布局合理,標識清晰,對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便,門診所有收費項目和收費標準公示清楚;當班的醫(yī)護人員人數(shù)充足,都具備執(zhí)業(yè)資格,做到誠信服務。

4、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》,加強藥品的管理和使用,做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范,臨床合理用藥,控制不合理用藥,減輕患者負擔,保證了病人安全用藥,維護了人民健康。

5、按照《傳染病防治法》的有關要求,加強對傳染病的管理,建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進行管理,設有專人負責對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。

院感染管理制度”,工作職責明確,責任落實到人,加強了各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓,醫(yī)護人員業(yè)務知識培訓率達100%,衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進行監(jiān)督監(jiān)測,合格率達100%。

對醫(yī)療廢物的處理,我們按法規(guī)要求,依法做好醫(yī)療廢物處置工作,建立健全了管理制度。加強了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關醫(yī)院感染方面工作,存在問題及時解決。多年來,未有感染事故發(fā)生。

二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況

多年來,我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務水平, 做為頭等大事來抓,強化全心全意為人民服務的宗旨和“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,堅持“以人為本,創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動,進一步強化服務意識,簡化服務流程,優(yōu)化服務過程,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。

1、強化質(zhì)量意識,健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織,成立領導小組,制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”,配備了管理人員,全面加強了基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制,建立了質(zhì)量考評制度,與崗位責任制一起進行考核。

規(guī)程,三查七對,規(guī)范施治。加強合理用藥教育,特別在抗生素的使用方面,做到規(guī)范、合理使用。

3、堅持以人為本,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)務人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),努力鉆研業(yè)務,熟練掌握基礎理論、基礎知識和基本技能,熱情為病人服務。我們從方便患者出發(fā),優(yōu)化服務流程,減少服務環(huán)節(jié),努力改善就醫(yī)環(huán)境,切實尊重病人的隱私權,對病人無論是就診還是做檢查,個人隱私均得到充分保護。在護理方面做到:服務耐心細致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術精益求精。

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依法履職申請書篇十一

我院開展了正風肅紀專題教育活動,通過 這一段時間的集中學習和自學,我深刻認識到,開展正風 肅紀活動,是抓好組織部門自身建設,進一步增強組工干部紀律意識,匡正選人用人風氣的必要手段。召開了動員會議,并提出了指導思想和整治對象,通過積極參與學習有關知識,特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習重要講話精神,使我更加清醒地認識到:自己只有不斷加強理論學習,加強相關業(yè)務知識學習,用鐵的紀律要求自己,用良好的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我院跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

政務整治正風肅紀,必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視,全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦干部等關鍵環(huán)節(jié),采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法,深入了解掌握干部遵守紀律情況和風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等舉報渠道,通過千萬雙眼睛的“緊盯”,讓搞不正之風者無藏身之處,通過學習我有以下幾點體會:

作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀,充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性,不斷增強清正廉潔的思想意識,認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求,真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、是要恪盡職守,嚴格執(zhí)行政務整治正風肅紀的相關規(guī)定。作為組工干部,我們必須強化責任,銳意進取,不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關政策規(guī)定,高標準、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中,從細節(jié)抓起,從小事抓起,充分發(fā)揮組織工作平臺,嚴把黨員干部隊伍建設入口關,做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用,確保黨員隊伍的純潔性,干部隊伍的先進性。

三、是要嚴格自律,努力塑造政務整治正風肅紀的良好形象。作為組工干部,我們要繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的'干部,對黨忠誠是對我們的根本要求。因此,我們在日常工作生活中,自覺加強黨性鍛煉,砥礪思想品質(zhì),注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象,把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。拋棄私心雜念,堅持一把尺子衡量,做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線,保持清醒頭腦,不闖紅燈,不踩黃線。

2

正風肅紀動員會后,我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思,深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己,修正錯誤,以利于工作,我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下:

一、存在的問題

系統(tǒng)的理論學習不夠,浮于表面,還沒有達到應有的深度,自覺主動在擠時間學習不夠,使得理論水平不能得到及時的提高;知識面不夠廣,對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領導交給的任務,常常只是根據(jù)領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,與其他同志交流不夠。

二、存在問題的根源

以上的問題,歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高,對自己的不足缺乏足夠的認識,造成了問題一直存在,而沒有得到及時的改正。

以恒。通過學習,不斷用知識來豐富自己,自覺、主動加強學習,在學習中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

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依法履職申請書篇十二

國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求提高領導干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排,我認真學習了《公務員依法行政讀本》及相關資料。通過系統(tǒng)地學習培訓,我增強了依法行政重要性的認識,開闊了視野,拓展了思路,提高了自身的法律意識和理論素養(yǎng),進一步明確了今后工作重點和努力方向。

一、自己的學習體會。

(一)依法行政是依法治國的根本要求。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設,依法治國,是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的,法律是人民-意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權力屬于人民,"各級政府受人民的委托,管理國家事務。依法行使行政管理職能,就是貫徹人民的意志,履行人民的重托,保障人民的合法權益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權力,管理好各項事務,就必須通過正確執(zhí)法,用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。

(二)依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為,如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關系,如何使政府從無所不包,無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌,掌握全局,適當管理,做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定,而且,要求這種決定符合法律的意圖和精神,符合公平、正義等法律理性。

1

(三)依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關提出"依法行政"的要求,是我國社會主義國家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家,行政權力來源于人民,依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以,迫切要求全面地實行法治,依法規(guī)范行政權力。 法律至上,一切行政活動都必須受制于法律。因此,依法行政是對行政活動的一種限制和約束,也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關的一種手段。

(四)依法行政是行政職責和行政職權相統(tǒng)一的要求。 從國家要求依法行政的內(nèi)涵看,它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權相統(tǒng)一,則是依法行政的核心。所以,行政機關依法行政,就是依據(jù)法律,保證行政職責和行政職權相統(tǒng)一,體現(xiàn)依法行政的核心所在,不依法行使職權就應當承擔法律責任。

二、今后努力方向

(一)認真學習法律法規(guī),增強依法行政觀念。進一步加強學習,積極參加各類依法行政的學習講座,參加各級黨委、政府組織的集中學習,提高自己的法治觀念。同時,加強自學,確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識,做到依法行政。加強黨性修養(yǎng),樹立正確的理想信念,加強政治學習和廉政教育,全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī),正確行使權力、履行職責,爭做廉潔從政的排頭兵。

2

(二)轉(zhuǎn)變政府職能,服務經(jīng)濟發(fā)展。在實際工作中,把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,加強社會管理和公共服務,減少對企業(yè)的干預,增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學法、守法的人,依法行政,嚴格執(zhí)法,切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立“執(zhí)法為民”的理念,加強和完善各項工作制度。加強學習,不斷研究新情況、新問題,不斷提高自身的應變能力和辦事能力。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務,以和諧穩(wěn)定為第一責任,以群眾滿意為第一追求,求真務實做好工作,樹立國稅良好形象。

(三)嚴格依法辦事,規(guī)范行政行為。有法可依,有法必依。一切事物均按法律程序辦理,杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為,不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育,增強法律意識,提高法律素養(yǎng)。做到依法決策,依法行政,依法管理,不斷提高工作效率和為人民服務的本領。

打造一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊伍。 (五)找準自身角色定位,做好領導干部工作。當代領導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領導者,還是人民群眾的公仆,這是當代領導干部最本質(zhì)的角色定位,最能體現(xiàn)領導干部的存在價值。因此,作為領導干部,必須樹立正確的理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,在努力成為優(yōu)秀領導者的同時,還應當努力成為廣大人民心聲的`代言人和忠實的公仆。這就要求領導干部必須具備相關的業(yè)務知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力,以適應形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性,與時俱進,將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來,提高群眾對自身工作的滿意度。

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依法履職申請書篇十三

第一段:引言(100字)。

依法履職盡義務是每一位公務人員的基本職責,同時也是維護國家法制秩序和保障人民權益的重要手段。通過長期的工作實踐,我深刻體會到依法履職盡義務的重要性。在履職過程中,我秉持著以法為準繩,心系人民,積極推動社會進步的理念,努力做到守法辦事、公正司法、敢于擔當。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談一談我的心得和體會。

第二段:守法辦事是根本(200字)。

作為一名公務人員,我深知守法辦事是履職盡義務的根本要求。只有依法辦事,才能確保公正與公平。在我擔任過的工作中,我始終堅持遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策,真正做到以法為準繩。我時刻保持法律的敬畏感,秉持公正平等,嚴守法律紀律,維護了社會的公共利益。

第三段:公正司法是核心(300字)。

依法履職盡義務的核心是公正司法。公正是公務人員履行職責,維護社會正義的根本要求。在辦案過程中,我始終堅守法律底線,做到案件查辦公正公平。我積極推進司法改革,倡導庭審公開,采取多元化賠償方式,確保每個人在司法過程中都被平等對待。只有真正做到公正,才能有效打擊犯罪,維護社會的公序良俗。

第四段:敢于擔當是勇氣與責任(400字)。

作為一名公務人員,在履職盡義務中,勇氣和責任扮演著重要的角色。我時刻保持擔當意識,勇于面對各種壓力和困難。在工作中,我敢于發(fā)表獨立意見,不畏權勢,不徇私情,真正履行公共權力。在我擔任的職位上,我積極推動社會公益事業(yè)的發(fā)展,主動承擔責任,積極服務社會。只有敢于擔當,才能充分發(fā)揮公務人員的職能作用,為社會的進步作出貢獻。

第五段:總結(jié)與展望(200字)。

依法履職盡義務是每位公務人員應盡的責任,守法辦事、公正司法和敢于擔當是其核心要求。在開展工作過程中,我始終堅守法律原則,保持公正,勇于擔當,將法治觀念融入日常工作中。然而,我也意識到自己在理論學習和實踐過程中還有不足之處,需要不斷提升自己的法律知識和業(yè)務能力。未來,我將繼續(xù)努力,提高自身素質(zhì),將依法履職盡義務的理念貫徹到底,為建設法治社會作出更大的貢獻。

總結(jié):以上依法履職盡義務心得體會,我通過守法辦事、公正司法和敢于擔當?shù)确矫孢M行了分析和總結(jié)。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持這些理念,更好地履行公務人員的職責,為社會進步盡一份力量。

依法履職申請書篇十四

校園,是一個肩負著育人使命的特殊地方。在這里,教師們須依法履職,依法治校。只有如此,學生們才能獲得全面的教育,學校才能成為一個文明、和諧的社會小區(qū)。下面,本文將就“依法履職依法治?!边@一主題,聊一聊我的一些體會。

【段落一】。

法律是最基本的約束力量。在校園里,教師們必須依據(jù)相關法律、法規(guī),履行自己的職責。對此,我深有感觸。在我們學校,有一次有學生在食堂摔傷,家長帶學生進行索賠。但是由于食堂降噪設備正常運行,無法證明校方存在過錯,索賠無法成立。此事激起家長的不滿,甚至有些家長對學校進行攻擊。但是,我認為,只有依法辦事,才能為更多家長和學生維護合法權益。因此,校園里的每名教師,都應該清楚地知道自己職責的具體邊界,才能更好地依法履職。

【段落二】。

除了依法履職外,依法治校也是校園管理的重要方面。校園管理是一個高度復雜的系統(tǒng),無論是師生之間的關系,還是學校與社會之間的關系,都需要遵循相關管理法規(guī)。作為教師,我們需要積極參加培訓,不斷提高自身的法律意識和法律水平。在校園里,我們還有義務教育學生法律知識,讓他們了解社會規(guī)范,增強道德修養(yǎng)。只有牢固樹立法治意識,提高法律素養(yǎng),才能更好地依法治理學校。

【段落三】。

在依法履職依法治校中,教師們也可能遭遇各種挑戰(zhàn)。尤其是在管理學生紀律處罰時,我們需具有極高的耐性和識別力。有時候,學生會因為習慣問題或個人原因做出不合適的行為,這時候,我們不能只是單純地處罰,而要思考怎樣幫助他們樹立正確的價值觀,引導他們合理合法地行事。而在一些嚴重的違紀違法行為中,教師們需要堅定地依法處理,對違紀行為進行嚴厲打擊。但無論如何,法律都應該是我們處理問題的標尺,我們必須保證公正地依法被執(zhí)行。

【段落四】。

依法履職依法治校,是一項公共事業(yè)。整個教育系統(tǒng)中,每個人都扮演著不同的角色,職能也各異。然而,作為一所學校的教師,我們都可以通過依法履職依法治校,不斷提高自身素質(zhì),為學校的健康有序發(fā)展作出自己的貢獻。在此,我也非常感慨,學校整體管理和教育水平的提高,需要全體教職工的共同努力。所以,在我們的學校,我認為每個教師都應該拿出自己的一份力,依托法律的支持,共同呵護校園文明。

【段落五】。

在寫文章的最后,我想說,在學校里,實踐依法履職依法治校不僅是每個教職工的職責,更是每個學生應該了解和學習的。我希望我們的教育系統(tǒng)中,所有的孩子們都能夠成為一名依法守紀的公民。同時,我也希望我們的教育者,能夠在依據(jù)相關法律、法規(guī)的前提下,如實履行各自的職責,讓我們的校園更加美好。這樣,我們的下一代也可以成為具有責任感的、遵紀守法的社會主義建設者,為祖國的繁榮穩(wěn)定做出自己的貢獻。

依法履職申請書篇十五

第一段:引言(200字)。

作為一名公務員,依法履職是我們的基本職責,但是在實踐中,我們常常會面臨各種復雜的情況和挑戰(zhàn)。通過深入思考和實踐,我逐漸形成了一些心得體會,我想在本文中和大家分享。

第二段:秉持法律公正(200字)。

依法履職的核心是要秉持法律公正。在工作中,我始終堅守公平、公正的原則,不偏袒任何一方。每次處理案件,我都會仔細研究相關法律法規(guī)和相關政策,確保自己的決策是符合法律規(guī)定的。而且,在辦案過程中,我也積極與相關部門進行溝通和協(xié)作,確保每項工作都能夠依法進行,保障公共利益和社會穩(wěn)定。

第三段:加強學習提高專業(yè)素養(yǎng)(200字)。

依法履職需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我所在的單位,每年都會安排專業(yè)培訓和學習,我積極參加各種培訓班和學習活動,以提升自己的專業(yè)能力。同時,我還加強對相關法律法規(guī)和政策的學習和研究,以便能更好地運用法律知識指導工作。通過持續(xù)的學習和提高專業(yè)素養(yǎng),我能夠更加準確地了解法律規(guī)定,更好地服務于人民群眾。

第四段:注重責任意識提升工作效率(200字)。

在依法履職過程中,我們要始終保持高度的責任意識。我堅信,作為一名公務員,我們擔負著維護社會正義和公共利益的責任。在工作中,我始終將履行職責、保障利益放在第一位,盡最大努力做到公正、公平,確保每一項決策的合法性和合理性。與此同時,我也注重提升工作效率,及時處理各項工作,以及時給予人民群眾回應和解決問題,不斷增強群眾的滿意度和信任度。

第五段:遵紀守法建設和諧社會(200字)。

依法履職是為了建設和諧社會。作為公務員,我們應該起到典范的作用,遵紀守法,不違法亂紀。我堅持嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,自覺維護社會秩序和公序良俗。通過自身的努力,希望能夠以正直、正義的行為影響他人,建設一個更加公平、公正的社會。

總結(jié)(100字)。

在依法履職的過程中,我深刻體會到公務員的責任和使命。通過加強學習,提高專業(yè)素養(yǎng);秉持法律公正;注重責任意識,提升工作效率;遵紀守法,建設和諧社會等方面的努力,我不斷提高自己的履職能力,不斷為人民群眾服務,為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。我相信,只要每一位公務員都能夠依法履職,我們的社會將迎來更加美好的未來。

依法履職申請書篇十六

近年來,我國法治建設取得了顯著的成就,法律的權威和司法的公正深入人心。作為一名高中生,擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下,我將分享我對依法履職能力的心得體會,希望能夠進一步增強我們對法律的尊重和遵從,提高依法履職的能力。

首先,我深刻認識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石,只有把法律嵌入到工作和學習中,才能更好地推動個人和社會的進步。作為學生,我們應該積極參與法制教育,了解和學習相關法律知識。我曾經(jīng)參加學校組織的法律知識競賽,通過準備和比賽,深入了解了國家和社會各個領域的法律法規(guī),這讓我更清晰地認識到依法履職的重要性。只有依法行事,才能確保公正和公平,保障個人和社會的權益。

其次,多角度思考問題是依法履職的關鍵。在面臨問題和困惑的時候,我們要積極學習思考和解決問題的方法。在這個過程中,我們應該以法律為準繩,審視問題,找到解決問題的辦法。例如,學校曾發(fā)生過一次道德糾紛,當時許多人情緒激動,而我選擇了冷靜下來,首先從法律的角度審視問題,然后找到合適的解決方案。最終,我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺,明白了以法律為準繩,多角度思考問題的重要性。

此外,培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的,只有從小培養(yǎng)健全的法律意識,我們才能認識到自己的權益和義務。在家庭和學校教育的熏陶下,我逐漸建立了正確的法律觀念,明確了自己的權益和義務。比如,我會遵守交通法規(guī),安全過馬路,不搞亂扔垃圾,不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀守法、注重法律意識的良好習慣,社會才能更好地進步和發(fā)展。

最后,加強法律學習是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學習是一個不斷深化的過程。我們應該密切關注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求,不斷學習和更新自己的法律知識。在高中階段,我積極參與學校組織的法律研究小組,學習了一些基本的法律知識,并參觀了法院和公安局等機構。這些學習和實踐的機會讓我更加深入地了解了法律的運行和實踐。通過這些經(jīng)歷,我不僅加強了自己的法律學習,還增強了自己的依法履職的能力。

依法履職能力是每個人都應該具備的基本素養(yǎng),也是我們作為高中生應該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學習法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力,我們可以更好地履行我們的義務,保護我們自己和他人的合法權益,推動社會的和諧與進步。讓我們積極行動起來,提高依法履職的能力,為美好的未來貢獻力量。

依法履職申請書篇十七

根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學校關于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。

二、對照督查檢查內(nèi)容認真自查

按照太子鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署,5月、6月為自查自糾階段,我們就“主體責任、依法治校、服務師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查,通過自查活動的開展,領導班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例,在工作中發(fā)揮表率作用,每天校委會成員每天率先到校,最后離校,最臟最累的事情帶頭干,從我做起、從現(xiàn)在做起,嚴以律己。

依法治校方面,我們嚴格按照國家政策落實教學計劃,開齊課程開足課時,嚴格按照國家規(guī)定收費,不違規(guī)辦班、辦學,就近招生,不亂招生。通過自查,我校沒有一個教師在外辦補習班,沒有一個教師在外補習班中兼職。

在服務師生方面,我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定,不加重學生課業(yè)負擔,不強制學生或家長購買課外讀物;也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面,一是食堂就餐,我們堅持非盈利、自愿原則,多方面改善學生伙食;另一方面是學生平安保險,我們禁止保險機構進校園購買,支持校外購買,同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理,堅持每周排查制度,確保校園安全。班主任堅持家訪制度,積極開展生命安全教育和心理健康教育,確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度,不向家長都收一分錢。

我們開展了“校服、飲用奶(營養(yǎng)餐)商業(yè)保險、教材教輔”四

項整治活動,在這是各方面,我們一是堅持自愿原則,二是做到陽光操作。學校2015年收取的商業(yè)保險支教費,我們上交了財政專戶,按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求,我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。

在財務方面,我們開展了財務違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作,對財務上出現(xiàn)的問題及時整改,6月份開展的財務違規(guī)自查中,我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細,校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改;工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行,嚴格控制標準。

在師德師風方面,我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,沒有教師組織學生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象,許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。

三、主動承諾、廣泛征求意見

我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議,對群眾的意見或建議進行梳理,作出公開承諾。聘請村干部為行風監(jiān)督員,對學校的工作進行監(jiān)督。

通過問卷調(diào)查和自查,我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高,教學質(zhì)量不高、主動服務意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

四、整改措施。

針對這些問題,我們強化責任,明確措施,建立長效機制,確保

學校和教師健康有序的發(fā)展,逐步提高我們的教學質(zhì)量,更好地為學生、家長服務。

1、深入開展“兩學一做”活動,加強政治學習,武裝頭腦,抬高政治敏銳性,深入理解履職盡責的深遠意義。

2、進一步落實管理制度,明確責任,明確崗位職責,落實一崗雙責,進一步強化服務意識。

3、進一步加強師德師風建設。

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依法履職申請書篇十八

隨著社會的不斷發(fā)展和進步,法治建設在我國取得了令人矚目的成就。作為一名普通公民或從事法律工作的人員,依法履職盡義務是我們應盡的責任和義務。長期以來,我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,深刻領悟到依法履職盡義務的重要性和體會。以下,我將從遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高五個方面,談談我對依法履職盡義務的心得體會。

首先,遵守法律法規(guī)是依法履職的根本。法律是社會的基石,是維護正義、保護權益的重要工具。作為一名履職盡責的人員,首先要明確,自己不僅僅是一個人,更是一個法律的執(zhí)行者和維護者。因此,我們必須時刻遵守法律法規(guī)的規(guī)范,不得隨意違反或濫用職權。只有這樣,我們才能樹立良好的示范作用,為其他人樹立榜樣。

其次,兢兢業(yè)業(yè)是依法履職的關鍵。工作中,我們應該嚴格按照法律規(guī)定和程序履行職責,不得怠工懶散,更不能消極應付。我們要保持良好的工作態(tài)度,盡心盡力完成自己的工作,以負責任和嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個案件或事務。只有這樣,我們才能夠不辜負權益的期待,為社會公正、穩(wěn)定的發(fā)展立下汗馬功勞。

再次,公正無私是依法履職的原則。在履職過程中,我們應當保持公正、廉潔和無私的原則,不受任何人的干擾和利益的誘惑。我們應當依法、公正地對待每一起案件或事務,不偏袒任何一方,保護當事人的合法權益。只有這樣,才能為人民群眾提供公正、平等的法律保護,增強人民的法治意識。

此外,勇于擔當是依法履職的要求。在工作中,面對重大案件或復雜狀況時,我們不能退縮或回避,而是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我們要敢于擔當起自己的職責和責任,對工作進行全面、細致的分析和審查,不辜負所受的信任和責任。只有這樣,我們才能夠真正做到公正執(zhí)法,為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。

最后,學習提高是依法履職的必修課。法律是一個不斷發(fā)展的領域,我們不能停止學習和提高。在履職過程中,我們要不斷學習新法律法規(guī)的內(nèi)容和精神,掌握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。我們要有意識地參加各種培訓和講座,進行專業(yè)的知識更新和技能提高。只有這樣,我們才能適應社會的發(fā)展需求,為更好地發(fā)揮作用提供堅實的保障。

總之,依法履職盡義務是每個公民應該肩負的責任。我深深體會到,我們在工作中嚴格遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高的過程中,不僅能夠為社會的公平正義做出貢獻,更能夠提高自己的能力和素質(zhì)。希望未來,每個人都能夠自覺履行自己的職責,為法治建設添磚加瓦,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

依法履職申請書篇十九

(一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。按照《關于推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕19號),在公示責任清單、權力清單、行政許可和行政處罰事項目錄的基礎上,在xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示了隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法人員名錄庫等。要求執(zhí)法單位通過文字、音像等記錄方式,對行政執(zhí)法行為進行記錄并歸檔,實現(xiàn)全過程留痕、可回溯。健全《市農(nóng)業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核清單》,明確了審核的具體執(zhí)法決定項目、應提交的審核材料、審核要素,嚴格執(zhí)行標準,確保了重大行政處罰、重大行政許可、重大行政強制均經(jīng)過局法制科審核。積極組織參加山東省農(nóng)業(yè)廳關于開展2020年農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查活動,推薦參評案卷2卷,薛城區(qū)彭守合違法經(jīng)營未按規(guī)定備案的玉米雜交種、滕州市xx市龍巖現(xiàn)代農(nóng)資有限公司經(jīng)營劣質(zhì)農(nóng)藥案2個案卷均被省農(nóng)業(yè)廳評為全省農(nóng)業(yè)行政處罰優(yōu)秀案卷。

(二)加大執(zhí)法檢查力度。不斷推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體制機制,規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為。3月30日,組織全市有關單位收聽收看了《2020年全省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議》,制定并下發(fā)了《2020年全市農(nóng)資打假專項治理行動工作實施方案》,督導各區(qū)(市)集中開展農(nóng)資打假專項治理行動,嚴厲打擊假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為;5月21日下發(fā)了《關于組織開展2020年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動的通知》,廣泛動員各區(qū)(市)大隊充分利用媒體網(wǎng)絡平臺、培訓、送科技下鄉(xiāng)等多種方式開展宣傳活動,增強農(nóng)民辨假識假能力,維護了農(nóng)民利益,不斷拓寬放心農(nóng)資主渠道。截至目前,立案查處假劣農(nóng)資案件25起,涉案金額累計13.68萬元,農(nóng)藥罰沒庫存量13余噸,累計出動執(zhí)法人員1400余人次,檢查經(jīng)營戶860家次,發(fā)放宣傳材料2.6萬余份。

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