合同可以是雙方自愿達(dá)成的，也可以根據(jù)法律規(guī)定強(qiáng)制性地訂立。編寫合同前，應(yīng)先確定合同的目的和雙方的需求，明確約定交易內(nèi)容。在撰寫合同時(shí)，可以參考以下實(shí)用的范本，以確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇一
甲方：
經(jīng)營地址：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。
第二條乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 月工資 元(大寫： 元)，甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的.一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)有偷拿酒店財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;
(四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。
第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起 日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
代表人(簽字)：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
年 月 日
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇二
合同編號(hào)：
甲方：_________有限公司。
乙方：（身份證號(hào)：）。
根據(jù)國家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自_____年____月____日至_____年____月____日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同。
2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。
二、聘用期限。
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、崗位。
本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方的崗位為_________，預(yù)計(jì)為_________年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：（學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件）。
四、薪金。
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件；
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)；
4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī)；
6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利。
1、具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)；
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益；
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
8、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本合同簽訂后，乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
九、合同解除。
（一）因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章；
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的；
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，
（二）因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
4、此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在_________個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
（三）因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同；
1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
3、如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
（四）乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：
1、甲方不履行本合同的；
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的；
3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的；
4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬；
5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的；
6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的；
7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
8、乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方違反保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
十一、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十二、違約責(zé)任。
1、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；
2、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十三、合同的變更。
1、在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
十四、合同的終止和解除。
3、任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
十五、調(diào)解和仲裁。
本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決；調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十六、合同的有效性。
1、本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。
2、確認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。
3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng)，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。
4、凡本勞動(dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方：_________有限公司。
法定代表人：
乙方：_________。
簽字：
簽約日期：_____年____月____日
簽約地點(diǎn)：
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方： (勞動(dòng)者)
姓名：
性別：
出生：
家庭住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條：本合同自 年 月 日起至 日止期限為 月。
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫： 元，(小寫： )不得拖欠。
(三)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方，乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
(五)其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方： (用人單位)
簽字蓋章：
乙方： (勞動(dòng)者)
簽字蓋章：
年 月 日
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇四
電話：_________。
乙方(受聘人員):__________。
姓名：_____。
性別：__________。
出生：____年月日。
籍貫所在地：_________。
身份證號(hào)：__________。
現(xiàn)住址：__________。
電話：______________。
本合同書為年;自_____年_____月_____年_____日止，其中試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
(1)患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人：_____。
法定代表人：_____。
____年_____月_____日。
____年_____月_____日。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇五
應(yīng)聘方(乙方)：_____________________。
住址：_____________________________。
身份證號(hào)碼：_______________________。
聯(lián)系電話：_________________________。
聘用期限：
_______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。
聘請(qǐng)待遇：
1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：_________________按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責(zé)：
1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。
4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前_______月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
本協(xié)議自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)。
時(shí)間：____________年_____月_____日。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇六
甲方：
名稱：____。
法定代表：_________。
電話：______________。
乙方：
姓名：__________。
性別：____。
出生年月日：____年_____月_____日。
籍貫所在地：__________。
身份證號(hào)碼：____________________。
現(xiàn)住址：___________________。
電話：_______________。
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的'工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;。
嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;。
違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;。
在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：
患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。
經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行終止：
本合同期限屆滿;。
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。
7、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字蓋章)。
法定代表人：
____年_____月_____日。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇七
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：______________。
b.無固定期限勞動(dòng)合同：自__________年__________月__________日起。
c.以完成_____________工作為期限。
2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。
1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3.在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________)。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。
2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
勞動(dòng)合同解除或終止：
2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的'工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4.因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇八
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)_______________。
為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度，增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議。
________________________。
________________________。
現(xiàn)場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸，現(xiàn)場(chǎng)清理，鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內(nèi)容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù)，素砼保護(hù)層墊塊制作。
1、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款;。
2、按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。每月出勤低于___天不享受全部生活費(fèi)。注:(新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費(fèi)〉。
3、原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開學(xué)期間的費(fèi)用,但對(duì)于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮.。
4、乙方的生活費(fèi)必須經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。
1、安全第一,生命第一,乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按照建筑施工，安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶,進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。嚴(yán)禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對(duì)屢教不改的當(dāng)事人，甲方有權(quán)辭退,且所有人工一律按___%結(jié)算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù),并對(duì)當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
2、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照?qǐng)D紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止。返工所造成的材料、人工費(fèi)用損失由乙方自己承擔(dān)。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰,罰款費(fèi)用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權(quán)另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結(jié)算,款到年底結(jié)清。
3、乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料，領(lǐng)用計(jì)劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的'零配件、用具必須到倉庫領(lǐng)取，準(zhǔn)時(shí)歸還，到時(shí)沒歸還按原價(jià)兩倍計(jì)算扣除。
4、乙方按照甲方施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行安排，計(jì)劃好足夠的施工人員以滿足施工進(jìn)度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。
5、乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的嚴(yán)格管理，不得有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。嚴(yán)禁無理取鬧，打架斗毆、自兇酒、賭博、偷竊，不得損害公共財(cái)物，施工機(jī)具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為，甲方有權(quán)另選分包單位，并做出處罰。
6、乙方應(yīng)派專入配合甲方進(jìn)行工程施工,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸，以免返工及誤差，乙方無正當(dāng)理由不得，單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無法履行本協(xié)議,將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結(jié)算。
7、質(zhì)量是檢驗(yàn)企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽(yù),乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工,如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的,甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算。
8、文明施工：為確?，F(xiàn)場(chǎng)文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作。
9、乙方所做的部位是：
柱、墻、頂、梁、板。
所做的部位為班組責(zé)任制，所有工程量按噸位結(jié)算，不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費(fèi)用，結(jié)算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。
乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)管理人員調(diào)度和指揮。甲方管理人員有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
基本價(jià)_____元，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____，安全_____，落手清_____元，總價(jià)_____元，如某項(xiàng)達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項(xiàng)目中扣除，工程結(jié)束退場(chǎng)時(shí)按___%結(jié)算，余款年底一次性結(jié)清。
對(duì)原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費(fèi)，對(duì)浪費(fèi)的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。
乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費(fèi)用。
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每人每次罰款___元，不扣帽帶罰款___元/次。
3、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元，并責(zé)令當(dāng)事人立即退場(chǎng)，人工按___%結(jié)算，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
在施工過程中，質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的，則必須在___天內(nèi)對(duì)相應(yīng)的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整，如___天后仍不見效果的則甲方有權(quán)單方終止合同，工程量按___%結(jié)算。
本協(xié)議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng)，以上事件如若發(fā)生，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場(chǎng)。
本協(xié)議本著平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發(fā)生法律效力。
未盡事宜待后協(xié)商擬定補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，簽字生效。
甲方：____________乙方：____________。
簽訂日期：______________________
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇九
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
電話：電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本。
合同。
一、合同期限。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）。
二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的。
協(xié)議書。
或
通知書。
作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。日內(nèi)未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
【篇二】。
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
住所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）：
性別：
身份證號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
一、本酒店要求合同期（月/年），凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整，工資面議。若見習(xí)期內(nèi)員工自行離開，工資不予支付。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動(dòng)，并要遵守本酒店的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
如有違反和故意鬧事者本酒店視情節(jié)輕重處理嚴(yán)重者送公安部門處理。
三、見習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請(qǐng)假，如有請(qǐng)假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時(shí)間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇十
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
勞務(wù)方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著誠實(shí)守信、平
第一條工程概況：
1.1工程名稱：
1.2工程地點(diǎn)：
1.3結(jié)構(gòu)類型：1.4建筑面積：(結(jié)算按實(shí)際建筑面積計(jì)算)
第二條分包方式
2.1外腳手架搭、拆勞務(wù)分包(乙方包工不包料);
2.2搭設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：外墻腳手架施工質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工程內(nèi)容
3.1腳手架架體的搭設(shè)、拆除，連墻件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附件安裝搭設(shè)、拆除。
3.2腳手架立網(wǎng)、平網(wǎng)的張?jiān)O(shè)、竹笆鋪設(shè)及材料運(yùn)輸、堆放。
3.3砼攪拌機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)防護(hù)棚的搭設(shè)和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡(jiǎn)易棚的搭設(shè)及拆除。
3.4每棟樓樓梯防護(hù)欄桿、一條安全通道的搭設(shè)、拆除。
3.5甲方提出的腳手架搭設(shè)的變更造成工程量的增加，二次搭設(shè)的工程量，按合同項(xiàng)目單價(jià)及雙方簽證的數(shù)量結(jié)算。
3.6所有預(yù)埋件、鋼管損耗，均由甲方負(fù)責(zé)。
第四條價(jià)格和付款方式：
4.1外墻腳手架包工不包料，按實(shí)際建筑面積每平方米
4.2主體封頂后支付工程款總額;余下工程款等外架拆除之后二個(gè)月內(nèi)付清。
第五條工期與計(jì)算方式
5.1外架工期：多層為
5.2外架開工日期：以乙方接到甲方搭設(shè)通知后，乙方第一車腳手架材料運(yùn)輸至施工現(xiàn)場(chǎng)之日為開工期。
5.3如本合同書約定的工期到期時(shí)，甲方書面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以內(nèi)為正常的拆除施工期，如因甲方原因在五天內(nèi)不能完全拆除時(shí)工期順延。甲方按合同約定補(bǔ)償乙方超期費(fèi)用。腳手架全部搭設(shè)完成時(shí)支付40%，全部拆除后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清余款。
第六條工程款的結(jié)算與付款：
6.1工程款的結(jié)算方式：在腳手架全部拆除一個(gè)月內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。
6.2本合同造價(jià)的各種稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
6.3工程款的支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬(轉(zhuǎn)賬以銀行票據(jù)為準(zhǔn))。
第七條甲方責(zé)任與義務(wù)：
7.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：
7.2甲方必須按照合同約定的方式、時(shí)間足額支付工程款。
7.3甲方應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)滿足腳手架搭設(shè)條件前通知乙方進(jìn)場(chǎng)搭設(shè)的具體時(shí)間。
7.4甲方指派電話現(xiàn)場(chǎng)材料數(shù)量的簽單、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收、辦理簽證、結(jié)算等工作。
7.5甲方負(fù)責(zé)為乙方提供住房一間。
7.6乙方材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)提供平整、整潔的材料堆放場(chǎng)地。如果甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的，由甲方自行解決，由此造成的材料損失由甲方負(fù)責(zé)。
7.7腳手架搭設(shè)前，甲方應(yīng)按施工方案作好架體基礎(chǔ)景排水的工作，避免基礎(chǔ)下沉造成的架體變形，甲方不得擅自拆動(dòng)安及其他結(jié)構(gòu)，如因施工需要必須拆動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施。甲方如擅自改動(dòng)腳手架的構(gòu)件因此而導(dǎo)致停工罰款的由甲方自行承擔(dān)。
7.8甲方應(yīng)統(tǒng)籌安排腳手架的搭設(shè)與工程其它工種的施工作業(yè)，避免在垂直范圍內(nèi)交叉作業(yè)，以防發(fā)生傷害事故，甲方提供乙方搭設(shè)時(shí)和拆架時(shí)的垂直運(yùn)輸。
第八條乙方的責(zé)任與義務(wù)
8.1乙方在腳手架搭設(shè)前應(yīng)編制書面的施工方案，經(jīng)甲方及現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員審核確認(rèn)后方可施工。
8.2乙方指派，電話體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工協(xié)調(diào)、管理、驗(yàn)收、辦理簽證的工作。
8.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照鹽城市及射陽縣住卡部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，按甲方要求時(shí)間完成工作任務(wù)，搭設(shè)完成后應(yīng)及時(shí)書面提請(qǐng)甲方驗(yàn)收，辦理驗(yàn)收手續(xù)。
8.4乙方必須保證腳手架搭設(shè)質(zhì)量達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8.5乙方在腳手架搭設(shè)、拆除前應(yīng)向操作工人作好安全技術(shù)交底工作，搭設(shè)、拆除施工中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，作好安全防護(hù)工作，確保安全生產(chǎn)。
8.6乙方現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，對(duì)于不服從管理，屢次違反甲方管理規(guī)定的違章操作者，乙方應(yīng)按甲方要求將其清退出場(chǎng)，重新安排合格的作業(yè)人員。
8.7乙方應(yīng)作好腳手架防護(hù)設(shè)施使用過程中的維護(hù)工作，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第九條不可抗力：
9.1由于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、水災(zāi)、風(fēng)、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不負(fù)有違約責(zé)任。
9.2因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。
第十條違約責(zé)任
10.1甲方的違約責(zé)任：
10.1.1甲方在合同簽訂后又將腳手架發(fā)包給他人，甲方應(yīng)按合同價(jià)款30%的違約金支付給乙方。
10.1.2如果甲方不按合同約定擅自拆動(dòng)腳手架及其他防護(hù)物品造成的責(zé)任事故及材料損失，由甲方承擔(dān)事故的責(zé)任。
10.1.3甲方不能按合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付工程款，甲方應(yīng)向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。
10.2乙方的違約責(zé)任：
10.2.1乙方在合同簽訂后非甲方原因終止施工，乙方應(yīng)按合同價(jià)款的30%支付給甲方違約金。
10.2.2乙方接到甲方施工通知后應(yīng)及時(shí)組織施工，每延遲一天罰款壹仟元。第二天還不能正常組織施工的，甲方有權(quán)派遣他人施工，他人工資按乙方正常工資的三倍代付，結(jié)算時(shí)從乙方工程款里扣除。
10.2.3乙方因自身原因而不能及時(shí)進(jìn)行腳手架搭設(shè)，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。
10.2.4乙方因施工質(zhì)量而導(dǎo)致的腳手架返工，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。
10.2.5乙方因施工質(zhì)量不能達(dá)到的合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，所造成的責(zé)任事故及損失按造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)違約責(zé)任。
10.2.6乙方如不按操作規(guī)程施工造成的意外傷害由乙方承擔(dān)。
第十一條爭(zhēng)議的解決方式：
因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方約定通過訴訟程序解決，訴訟地為合同履行地人民法院。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，工程款結(jié)清后終止。
第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇十一
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方：
法定代表人：
家庭住址：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_____________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_____________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)。
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)。
日期：_______年_____月_____日
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇十二
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍。
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;。
2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;。
3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;。
4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;。
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應(yīng)支付乙方____元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。
2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。
3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。
五、其它約定。
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
日期：____
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇十三
法人代表(負(fù)責(zé)人)：_________________。
應(yīng)聘方(乙方)：_____________________。
住址：_____________________________。
身份證號(hào)碼：_______________________。
聯(lián)系電話：_________________________。
_______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。
1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：_________________按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。
4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前_______月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
本協(xié)議自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)。
時(shí)間：____________年_____月_____日。
酒店員工勞務(wù)合同書內(nèi)容篇十四
地址：_______________
聯(lián)系電話：__________
乙方：_______________
聯(lián)系電話：__________
身份證號(hào)碼：__________
地址：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。
(1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：
(1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。
(2)對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。
(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
______年______月______日
乙方：_______________
______年______月______日
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