職代會書記發(fā)言材料（通用19篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，并尋找解決的方法和途徑。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。探索總結(jié)的相關(guān)文獻和資料，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和寫作方法。

職代會書記發(fā)言材料篇一

各位代表、同志們：

公司第一屆五次職代會暨“我與豫新共成長”年度表彰會經(jīng)過與會代表和工作人員的共同努力，如期舉行。此次大會是總結(jié)經(jīng)驗、凝聚力量、團結(jié)進取的大會，也是一次統(tǒng)一思想、提高認識、全力推進公司科學發(fā)展的動員大會。在這里，我代表公司黨委向來自各單位部門的職工代表致以親切的問候，向一年來為公司生產(chǎn)經(jīng)營盡心盡力，扎實工作、無私奉獻的全體員工表示衷心的感謝!

下面我代表公司黨委，講幾點意見：

一、宣傳、貫徹、落實好會議精神。

總經(jīng)理李中海同志在報告中認真總結(jié)了公司過去一年的主要工作，分析了公司當前面臨的形勢，確定了公司x年的工作指導思想，明確了生產(chǎn)經(jīng)營目標。x年的目標任務(wù)和大政方針已經(jīng)明確，我們的關(guān)鍵任務(wù)就是抓好落實。

要抓好本次會議精神的宣傳貫徹落實，大會閉幕后，各單位要組織好廣大職工深入學習職代會報告精神，有計劃。有重點的進行學習討論。充分理解和掌握公司經(jīng)營方針目標的內(nèi)涵，做好戰(zhàn)勝困難，完成目標的思想準備。其次是職工代表要堅定搞好公司的信念，凝聚智慧，發(fā)揚全體職工勇于奉獻、踏實肯干的良好作風，不斷增強大局意識、責任意識和機遇意識，盡職盡責做好本職工作，圓滿完成公司全年各項任務(wù)。

同志們，x年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)能否完成，是對全體職工更好促進公司可持續(xù)發(fā)展的嚴峻考驗。希望在座的各位代表不負眾望，履行職責，帶動廣大職工堅定信心，攻堅克難，高質(zhì)量完成公司x年各項目標任務(wù)而努力。

二、增強做好工作的信心。

不少職工對公司的前景擔憂，對公司的發(fā)展信心不足。但是大家應(yīng)該看到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工就業(yè)穩(wěn)定，收入在不斷提高。公司開發(fā)的項目也基本落地，我們完全應(yīng)該對公司的明天充滿期望，堅定發(fā)展的信心。人心齊，泰山移，通過廣大職工的共同努力，我們就能戰(zhàn)勝一切困難，再創(chuàng)輝煌。

公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的確定是根據(jù)公司的實際確定的，完成是有條件的。職工的切身利益是與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)是密切相關(guān)的。我們有一支敢打硬仗。善打硬仗的職工隊伍，只要我們緊密圍繞這個目標，萬眾一心，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，我們完全有能力實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。

三、加強隊伍建設(shè)。

職工是生產(chǎn)力最活躍的因素，是公司發(fā)展必須緊緊依靠的核心力量，職工隊伍建設(shè)是公司發(fā)展的根本，一支高素質(zhì)的職工隊伍，不僅是公司穩(wěn)步發(fā)展的基石，也是長遠發(fā)展的有效推動力。因此，要著力加強職工隊伍建設(shè)。

四、維護好廣大職工的根本利益。

公司全體干部職工要在思想上充分認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。對公司而言，職工不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的建設(shè)者，也是公司各項事業(yè)發(fā)展的受益者。對職工來說，公司實力不斷增強，職工能得到更多實惠。只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。所以，追求公司效益最大化和職工收入最大化，是大家共同承擔的責任和義務(wù)。

各單位要切實關(guān)心職工生活，抓好困難職工幫扶工作，加大為職工辦好事、辦實事的力度，讓職工真切感受公司的溫暖。同時，及時掌握職工的思想脈搏，解惑釋疑，化解矛盾，把思想工作與關(guān)心職工生活結(jié)合起來，為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。

各位代表，同志們，目標已經(jīng)確定，讓我們把智慧和力量凝聚到全面落實本次職代會的決策部署上來，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實的作風、凝心聚力，為全面完成x年的工作任務(wù)，實現(xiàn)公司科學發(fā)展而努力!

最后，給各位代表、同志們以及全體職工家屬拜個早年，祝大家身體健康，闔家幸福，xx年大吉!

謝謝大家!

職代會書記發(fā)言材料篇二

持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略。要以對企業(yè)高度負責的責任感和“如履薄冰、如臨深淵”的危機感推進質(zhì)量管理工作。要強化施工(生產(chǎn))過程的質(zhì)量管控，著重抓好施工組織設(shè)計、技術(shù)方案和技術(shù)措施的制定和落實。要做好項目質(zhì)量風險識別與控制，預防質(zhì)量事故的發(fā)生。要嚴肅工藝紀律，改進作風，對違規(guī)違章行為及時制止并嚴肅處理，消除質(zhì)量隱患。要切實強化分包管理，重點加強對分包工程的全過程監(jiān)控。要強化國際工程項目質(zhì)量管理，提升集團品牌。

持續(xù)推進標準化工作。要遵循“統(tǒng)籌策劃、突出重點、實用有效”的思路，不斷規(guī)范各項管理標準、技術(shù)標準和工作標準。xxxx年，要根據(jù)公司改革進程，適時組織公司管理體系文件換版。

七、依托項目，創(chuàng)新科技，加快培育核心能力。

一是要完善公司技術(shù)標準體系，積極推進項目技術(shù)標準化的試點工作，提高標準化水平。二是要圍繞在建工程項目，實現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新的有機結(jié)合，不斷革新技術(shù)。三是要加強新業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)性技術(shù)的學習培訓，加大科技開發(fā)力度，重點開展非水電領(lǐng)域關(guān)鍵施工技術(shù)的引進、消化和吸收，積極開展前瞻性研究，為公司轉(zhuǎn)型升級提供強大技術(shù)支持。四是要加強對國際項目的技術(shù)支持，鼓勵技術(shù)人員融入國際業(yè)務(wù)，對標國際領(lǐng)先技術(shù)，持續(xù)提高公司科技實力。五是要擴展公司知識產(chǎn)權(quán)，以創(chuàng)造為核心，應(yīng)用為關(guān)鍵，增強企業(yè)核心競爭力。六是要以第八次科技大會為契機，做好科技進步獎評審工作，提煉、推廣科技成果，及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。七是要促進節(jié)能減排重點技術(shù)創(chuàng)新和推廣實施，加大宣傳和培訓力度，切實做好統(tǒng)計和管理工作。

八、融入中心，改進作風，全面提高黨建水平。

系統(tǒng)開展黨建工作。認真貫徹落實“解放思想，引領(lǐng)發(fā)展;改革創(chuàng)新，融入發(fā)展;發(fā)揮優(yōu)勢，推動發(fā)展;營造和諧，共享發(fā)展”的黨建管理方針，按照“把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司核心競爭力與企業(yè)發(fā)展強大動力”的黨建管理目標，以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心任務(wù)，以落實黨建責任制為工作主線，以加強黨群隊伍建設(shè)為工作基礎(chǔ)，以“書記抓、抓書記”為工作重點，以企業(yè)文化建設(shè)為主要載體，以共產(chǎn)黨員主題實踐活動為主要抓手，以調(diào)查研究和抓典型為基本工作方法的工作體系，不斷提高黨建工作科學化水平。

積極推進企業(yè)文化建設(shè)。加強公司企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，形成系統(tǒng)的企業(yè)文化理念，編輯出版企業(yè)文化手冊;加強品牌文化建設(shè)，加大對公司業(yè)績，特別是非水電和國際業(yè)務(wù)精品工程的宣傳力度，把公司業(yè)績轉(zhuǎn)化為品牌影響力;鼓勵和支持分公司開展子文化建設(shè)，推進項目文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好內(nèi)外環(huán)境。緊扣公司發(fā)展，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝煉企業(yè)精神，突出人文關(guān)懷，以統(tǒng)一的價值觀、具有八局特色的企業(yè)精神和共同愿景，教育、引導、激勵和凝聚員工，提高員工素質(zhì)，傳遞正能量，增加自豪感，提高榮譽感，增強歸屬感，提升幸福感，強化企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和發(fā)展力。

強化干部作風建設(shè)。把加強作風建設(shè)與強化企業(yè)執(zhí)行力緊密結(jié)合起來，堅決糾正“四風”，嚴格執(zhí)行集團公司“六個不準”、“八個嚴禁”，形成加強作風建設(shè)的常態(tài)機制。通過完善制度、加強教育、強化監(jiān)督，促進各級領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，打造作風清廉的領(lǐng)導干部隊伍。

構(gòu)建有效懲防體系。認真貫徹落實《電建集團建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃》，建立廉潔風險信息數(shù)據(jù)庫，著力抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控工作，充分發(fā)揮廉潔風險防控體系前期預防、中期控制、后期處置的重要作用。

加強廉潔從業(yè)教育。構(gòu)建以領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員為重點，以紀律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，要貼近干部職工的思想實際和接受習慣，分層分類實施教育，提高教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

九、以人為本，關(guān)注民生，建設(shè)和諧幸福八局。

持續(xù)推進“和諧幸福八局”建設(shè)，努力踐行“讓員工幸福是企業(yè)發(fā)展的終極目的”理念。堅持以人為本，關(guān)愛員工，為員工辦實事、辦好事、解難事，進一步落實好海外員工人文關(guān)懷工作。維護員工合法權(quán)益，落實各項福利待遇，豐富員工文娛體育與精神文化生活，提高歸屬感、幸福感。支持員工積極參與民主管理和民主監(jiān)督，提高員工的主人翁意識。堅持開展矛盾糾紛排查化解工作，及時了解、處理員工的合理訴求。按照“分類建檔、按類幫扶、分級實施”思路，加大困難職工幫扶力度。積極履行社會責任，維護穩(wěn)定大局，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

各位代表，同志們!讓我們在電建集團的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)一致，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，奮力趕超，持續(xù)推進公司轉(zhuǎn)型升級，做強做優(yōu)，為電建集團建設(shè)具有較強國際競爭力的質(zhì)量效益型世界一流企業(yè)做出新的更大貢獻!

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職代會書記發(fā)言材料篇三

黨委書記就職發(fā)言材料如何準備，怎樣說明今后將如何開展工作呢?下面是小編為大家收集整理的黨委書記就職發(fā)言材料，歡迎大家閱讀。

尊敬的集團公司×總、集團公司組干處領(lǐng)導、醫(yī)療集團各位領(lǐng)導，各位在座的科主任、護士長：

大家上午好!

今天，我懷著無比激動的心情，根據(jù)集團公司安排，由我擔任中心醫(yī)院院長兼黨委書記職務(wù)，首先感謝集團公司董事長、集團公司分管領(lǐng)導、組干處領(lǐng)導、醫(yī)療集團各位領(lǐng)導的信任與支持，感謝中心醫(yī)院各科室主任、護士長、全院廣大職工的關(guān)愛、關(guān)心與幫助;感謝×院長、×書記多年來對我的辛勤栽培與教導，感謝班子成員對我的呵護!

組織上讓我擔任這個職務(wù)，是對我的信任與重托，是對我事業(yè)心、責任心的考驗，更是對我關(guān)鍵問題上決策能力的考驗與鞭策，是衡量我黨性原則強弱、顧全大局把握能力的試金石，同時還寄托著礦區(qū)廣大職工、全院職工的期望，我深感責任重大與這副擔子的份量，雖然我任副院長已經(jīng)十幾年了，但院長、黨委書記這個職務(wù)對我來說是個全新的崗位，我還得從頭開始學習，迎接各種挑戰(zhàn)，雖然困難重重，特別是面臨著醫(yī)院復審這個歷史性轉(zhuǎn)折，我想，有集團公司領(lǐng)導的支持，新班子成員的全力以赴，有醫(yī)院中層骨干、全院職工齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的協(xié)作精神，再大的困難我們也能克服，并最終為集團公司領(lǐng)導交上一份滿意的答卷，為集團公司職工交上一份滿意的答卷。

醫(yī)院逐年的發(fā)展壯大，是集團公司領(lǐng)導的關(guān)心、培育，歷屆醫(yī)院領(lǐng)導帶領(lǐng)全院干部職工團結(jié)、奮進、拼搏的結(jié)果，凝集著全院廣大職工的心血、汗水和智慧，我們從五十年代起，就塑造、鍛煉出了召之即來、來之能戰(zhàn)、無私奉獻的醫(yī)院精神，經(jīng)過歷代領(lǐng)導、專家的發(fā)揚光大，現(xiàn)在人才濟濟，醫(yī)院管理水平、醫(yī)療護理服務(wù)水平有了較大的發(fā)展，在我任職期間，這個接力棒決不能出現(xiàn)任何問題與失誤，我決心在今后的工作中努力做到：

一、堅持集團公司的正確領(lǐng)導，在分管領(lǐng)導的支持，醫(yī)療集團領(lǐng)導的幫助下，緊密團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認真履行職責、恪盡職責、守法勤政、廉潔自律、求真務(wù)實、團結(jié)奮進，不辱使命，不負重托。

二、調(diào)動全院廣大職工的積極性，投入到醫(yī)院復審這個頭等大事中去，從醫(yī)院班子成員到普通職工，做到人人肩上有擔子，各項指標、制度、標準、規(guī)則等等，做到人人明白怎么做、如何做，以迎接復審為契機，帶動各專業(yè)技術(shù)水平、醫(yī)療護理質(zhì)量管理的全面發(fā)展，從而使醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得到改進與加強;同時，修正醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，探索醫(yī)療服務(wù)的新模式，堅決走出去，虛心學習、吸收外部優(yōu)秀管理經(jīng)驗，進一步提升醫(yī)院經(jīng)營管理水平，讓醫(yī)院發(fā)展的路子越走越寬。

三、加強學習，堅定信念，堅決維護醫(yī)療集團的領(lǐng)導，創(chuàng)造性地開展工作;顧全大局，珍惜目前大好形勢，尊重并維護群眾利益;進一步改善職工工作、學習、生活環(huán)境和條件，為職工謀得更多福利。

四、堅持走科學發(fā)展、科技興院之路，正確處理好與社會各界的關(guān)系，進一步優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境;虛心向同志們學習，尊重、繼承、創(chuàng)新、發(fā)展老一代領(lǐng)導的精神作風和優(yōu)良傳統(tǒng);發(fā)揚拼搏、進取、創(chuàng)新、奉獻的精神，在歷屆領(lǐng)導打下的堅實基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新業(yè)績。

五、加強人才梯隊建設(shè)，大力倡導科技興院，以人為本，做到吸引人、留住人、用好人，靠人才興院，重新打造中心醫(yī)院這個歷史悠久的品牌，并發(fā)揚光大，促進醫(yī)院各專業(yè)的持續(xù)發(fā)展與市場竟爭力。

六、加強自身建設(shè)，把握好自己，帶領(lǐng)好班子隊伍，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾辦院，依靠中層帶動醫(yī)院整體水平的提高，干事、干成事，不這事那事，帶頭廉潔自律、遵章守紀，做到心態(tài)不失衡，欲望不失控，親友不縱容，監(jiān)督不拒絕。

在此，我保證以身作則，嚴以律已，期望班子成員及醫(yī)院在座的各位骨干，與全院廣大干部職工團結(jié)一致，努力工作，樹新風、揚正氣、去糟粕、促發(fā)展，堅決圓滿完成集團公司交與我們的各項工作任務(wù)，全力迎接醫(yī)院復審，把醫(yī)院建成“領(lǐng)導放心、患者舒心、群眾滿意”的三級醫(yī)院，決不辜負組織的重托，以實際行動，奮力拼搏，創(chuàng)造醫(yī)院輝煌燦爛的明天，以優(yōu)異的成績回報集團公司領(lǐng)導、礦區(qū)、醫(yī)院廣大職工對我的信任和期待!

請大家監(jiān)督我!支持我!幫助我!

謝謝大家!

今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴，我榮幸地當選為鎮(zhèn)黨委書記，這應(yīng)該感謝各級領(lǐng)導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下。

自我介紹。

我叫xxx祖籍鎮(zhèn)村世代務(wù)農(nóng)人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個字來概括比效恰如其份那就是生在貧困家庭工作在下邊基層畢業(yè)于中等學校屬于農(nóng)民子弟。年任付科年任正科一路南下先后在鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)乃至今天的鎮(zhèn)任黨政主要領(lǐng)導在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點多缺點也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這里的感受：

說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為鎮(zhèn)人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，鎮(zhèn)工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的xx和xx同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、構(gòu)造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。

第三：向眾位代表做個表白。

我覺的，黨委書記既是一個職務(wù)，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務(wù)實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導，團結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項工作任務(wù)。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現(xiàn)每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執(zhí)法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們的春天更綠，秋日更黃。

各位領(lǐng)導同志們：

今天，我們林業(yè)局經(jīng)過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了我局新一屆機關(guān)黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關(guān)黨委對市直機關(guān)工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

先后獲得“先進基層黨組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一網(wǎng)步發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多先進典型，多人次受到省、市有關(guān)部門的表彰和獎勵。同時，機關(guān)黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設(shè)，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展做了很大貢獻。上一屆機關(guān)黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經(jīng)驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，剛才魏書記代表機關(guān)工委提出了新的更高的要求，意味著我們迎來了更大的挑戰(zhàn)和肩負著更重的本站歷史使命。新一屆機關(guān)黨委由7人組成，成員都具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務(wù)工作多年，但在處理千頭萬緒的業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作中，有時難免會不如人意。今后，我將以更高的熱情、更大的精力、更強的力度帶領(lǐng)班子成員抓好機關(guān)的工作，新一屆機關(guān)黨委重點要抓好以下三方面的工作：

第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，以高效、敬業(yè)、創(chuàng)新、跨越的務(wù)林人精神不斷加強黨的建設(shè)，從而為全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續(xù)配合局黨組抓好機關(guān)紀律教育活動、機關(guān)作風測評、政務(wù)公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過采取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務(wù)的完成。

第二，圍繞自身建設(shè)抓黨建。一是抓好思想建設(shè)。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，把機關(guān)建設(shè)成“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)，把干部培養(yǎng)成“知識型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部。二是抓好組織建設(shè)。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關(guān)組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業(yè)有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業(yè)隊撲火樓等基礎(chǔ)上，進一步完善圖書閱覽室、機關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)，推進機關(guān)面貌及機關(guān)形象的改觀。三是抓好作風建設(shè)。我們的黨員干部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質(zhì)量，帶著良好的作風往下走，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務(wù)”活動，增強黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是抓好黨風廉政建設(shè)。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理“責、權(quán)、利”的關(guān)系，做一名合格的黨的領(lǐng)導干部，確?！饵h風廉政建設(shè)。

責任書。

》各項制度落到實處。不斷深化政務(wù)、黨務(wù)公開和執(zhí)法責任制，不斷提升單位形象。

第三、圍繞發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)抓黨建。構(gòu)建四大體系、發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、推進科學發(fā)展是我們今后工作的目標和任務(wù)，我們要努力構(gòu)建完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的生態(tài)文化體系、便捷的林業(yè)信息化體系。一是林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)要堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，建設(shè)三個系統(tǒng)(森林生態(tài)系統(tǒng)、濕地生態(tài)系統(tǒng)、荒漠化生態(tài)系統(tǒng))，維護生物多樣性。二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系要堅持劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢、優(yōu)勢發(fā)揮到極致，基地做大、特色做優(yōu)、企業(yè)做強。三是生態(tài)文化體系建設(shè)要堅持依托現(xiàn)有林業(yè)資源，加強生態(tài)文化教育基地，培育現(xiàn)代生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)。四是信息化體系建設(shè)要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監(jiān)督，營造林管理，林業(yè)災(zāi)害監(jiān)控與應(yīng)急處置”形成對三個系統(tǒng)和一個多樣性的全面有效管。

我們堅信，在市直機關(guān)工委、局黨組的正確領(lǐng)導下在機關(guān)全體黨員的共同努力下，市林業(yè)局機關(guān)黨委的工作一定會再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。

謝謝大家!

職代會書記發(fā)言材料篇四

各位代表，同志們：

今天的大會，是今年的最后一件大事，也是明年的第一件大事。之所以是大事，是因為這個會是定方向、定目標、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。今天的大會各項議程已經(jīng)進行完了，我對今天獲得表彰的先進集體和先進工作者表示祝賀，對第一副總經(jīng)理所作的行政工作報告、黨委副書記作的黨委工作安排以及其他領(lǐng)導的工作安排，我都完全同意。下面我講幾點原則性意見：

一、一個判斷。

從我24日到公司來上任后，這一周的工作主要是調(diào)研，我和各層次的干部職工做了深度交流和班子做了研判。這使我認識到，xx公司目前正處在最困難的時期，從過去的盈利高峰到目前的經(jīng)營低谷;正處在企業(yè)轉(zhuǎn)型時期，從單一的煤炭生產(chǎn)到新礦建設(shè)和對外托管;xx公司將進入一個發(fā)展新常態(tài)。這個新常態(tài)就是袁大灘礦的手續(xù)和施工建設(shè)困難多，榆陽煤礦對外托管經(jīng)營風險大，轉(zhuǎn)型項目落地經(jīng)營實施難。這個新常態(tài)的“新”，就是和過去的經(jīng)營不一樣了;所謂的“?！本褪窍喈斠欢螘r間就是這個狀態(tài)。這個新常態(tài)就是要有新的思維，一是樹立新的發(fā)展理念，不追求規(guī)模的擴張，要更注重發(fā)展的效益和發(fā)展質(zhì)量，保證企業(yè)在市場競爭中活下去;二是需要創(chuàng)新管理模式，克服困難，解決問題，不斷提高企業(yè)的長期盈利能力。

面對xx公司發(fā)展的新常態(tài)，這就要求我們觀念上要適應(yīng)，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。要深化理解、統(tǒng)一認識，把思想和行動統(tǒng)一起來，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、主動作為。企業(yè)發(fā)展進入新常態(tài)，沒有改變我們發(fā)展戰(zhàn)略的總目標，改變的只是我們發(fā)展的環(huán)境和條件;沒有改變我們在陜北煤炭主體發(fā)展的優(yōu)勢，改變的是經(jīng)濟發(fā)展方式。我們要更加注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量，更加注重對市場和政策的分析和判斷，更加注重人才作用的發(fā)揮，更加注重對外關(guān)系的協(xié)調(diào)，更加注重信心的增強和精神的提振，更加注重科技進步和全面創(chuàng)新。

我很了解，xx公司過去有過輝煌的知名度，有優(yōu)秀的企業(yè)文化，有一批能干的得力人才，有許多先進的管理經(jīng)驗。雖然我們進入了發(fā)展的新常態(tài)，目前有諸多困難，但我相信，有大家的共同努力，就一定能度過難關(guān)，實現(xiàn)xx公司的健康發(fā)展。

二、兩個關(guān)鍵。

這兩個關(guān)鍵就是袁大灘礦建設(shè)和榆陽煤礦對外托管。這是我們xx公司發(fā)展的兩條腿，這也是大家最為關(guān)心的問題。

礦建設(shè)最核心的有三個問題，一是融資問題，二是手續(xù)問題，三是與未來能源對接問題。這三個問題有一個解決不好，礦井建設(shè)就不能進行下去。現(xiàn)在可以告訴大家，明年xx大體需要大量資金，xx月份股東再投資金要到位，銀行貸款一季度要有結(jié)果，明年的資金問題基本能解決。礦權(quán)手續(xù)問題，明年六月底要辦下來。爭取明年底實現(xiàn)試生產(chǎn)，這個目標不動搖。關(guān)于與合作企業(yè)對接問題，是關(guān)系到將來袁大灘礦的經(jīng)營效益問題，這也是大事，必須抓緊抓好推進。礦關(guān)系到xx公司的未來，關(guān)系到全體員工的生計，也關(guān)系到股東的收益?，F(xiàn)在我們就是要決戰(zhàn)，保證年底試生產(chǎn)。

關(guān)于對外托管，核心的問題也是三個，第一個是經(jīng)營效果問題，就是各個項目部必須實現(xiàn)盈虧持平，保證員工收入，這是根本問題。第二就是人員素質(zhì)問題，新招工人多，必須提高技術(shù)素質(zhì)，這是底線問題。第三要風險預控，要學會與甲方打交道，避免風險，這是邊界問題。搞煤礦托管是一個新事情，缺乏經(jīng)驗積累，這就要求我們必須積極審慎，研究思考，做到有所作為有所不為。礦的關(guān)鍵就是做好托管，實現(xiàn)效益目標，不出問題或者少出問題，探索一條煤礦托管的路子。

要把這兩個關(guān)鍵問題做好，必須圍繞安全和效益這兩個主線。安全是煤炭企業(yè)的生命，這是大家都知道的。問題是我們?nèi)绾胃玫卦谛颅h(huán)境和新條件下做好安全，這是我們重要的挑戰(zhàn)。我考慮還是首先要抓好安全文化建設(shè)，強化安全意識。安全意識比安全條件更重要，安全意識比安全技能更重要，沒有安全意識其他都是空的。其次要抓好安全責任的落實，安全人人有責，但各自責任不同，各自要承擔各自的責任，這個責任包括法律責任、行政責任、經(jīng)濟責任，要做到權(quán)責利相統(tǒng)一，三者不能分開。第三要抓好安全行為養(yǎng)成，特別是對新工人的安全行為養(yǎng)成。要堅持軍事化訓練，嚴格執(zhí)行公司的要求。抓安全不是你要出什么新花樣，現(xiàn)在關(guān)于安全管理的辦法很多了，也很成熟了，關(guān)鍵是抓落實到位，對于安全問題，落實是永恒的主題。

第二個主線就是效益問題。過去煤炭市場好，我們的效益主要來自產(chǎn)量，有產(chǎn)量就有大效益，往往不算小賬?，F(xiàn)在我們處在新常態(tài)下，沒有煤炭產(chǎn)量，就必須從節(jié)流上下功夫。第一個袁大灘煤礦的設(shè)計要考慮將來的效益問題，我們不求高端大氣上檔次，投資必須考慮將來的收益。工程建設(shè)要抓好節(jié)約，能省的錢決不能浪費，能不花的錢絕對不花，每一分錢都要花的值得。第二個榆陽煤礦托管首先要考慮效益，我們不做賠本買賣，不能只賺吆喝。所以，托管這一塊要精打細算，不虧損這是底線，盈利這是目標。特別是資產(chǎn)的投入，必須要賬目清楚，保證收回，取得效益。第三個機關(guān)管理費用要嚴格控制，不能大手大腳花錢，該花的錢要花，不該花的堅決不能花。

三、三個相信。

我再講三個相信，就是相信信心比黃金重要，相信辦法總比困難多，相信團結(jié)就是力量。

一是信心比黃金更重要。現(xiàn)在xx公司正處于最困難時期，有一些人信心有所動搖，對公司未來不抱希望。如果大家沒有信心，那我們什么事情都干不成。所以信心比黃金更重要。我們應(yīng)該知道，不是因為有希望才有信心，而是因為有信心才有希望。當前我們要正確看待xx公司的發(fā)展前景。袁大灘20xx年是最關(guān)鍵的一年，融資是最困難的問題，目前基本說是可以解決的問題，一定要保證袁大灘礦順利建設(shè)，不會出現(xiàn)停建的問題。袁大灘礦建成后，我們與未來能源對接，煤炭銷售問題也可以解決，經(jīng)營效益也不會太差?，F(xiàn)在對外托管的幾個煤礦，只要抓好經(jīng)營質(zhì)量，就會有效益?？梢哉f未來我們有困難，也更有希望。希望大家不要氣餒，充滿信心，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。對于個人的發(fā)展，我們也要為大家提供發(fā)展的平臺，讓大家有用武之地?？梢哉f當前我們正是用人的階段，只要是有激情、有技術(shù)、有能力，就一定為大家提供發(fā)展的平臺。

二是辦法總比困難多。當前我們遇到的困難很多，這是大家都能看到的。困難再多，我們總有辦法解決困難，辦法總比困難多?，F(xiàn)在我們要說實話、做實事、見實效，不要花架子、不圖形式、不搞形象工程，就是要務(wù)實、扎實、落實。辦法來自于基層，來自于各級干部，來自于大家的激情。每個人的面前總會有很多困難，不逃避、不抱怨、不懈怠，多思考解決辦法，要以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的精神去工作。方法總比困難多，那些在困難面前總是能夠激情投入、大膽突破的人，往往更容易找到突破點。很多人之所以不能達到某種高度，很大原因就在于他們被困難嚇倒了，不去尋找方法來解決它。仔細觀察我們身邊的人，你將會發(fā)現(xiàn)：那些善于解決困難的人，必是重視找方法的人。在成功者的世界里，不存在“困難”這樣的字眼，因為他們相信凡事必有方法去解決，而且能夠解決得最完美?？此茦O其困難的事情，只要用心去尋找方法，必定有所突破。找到方法，也就找到了成功!面對所遇到的困難和問題，成功者找方法，失敗者找借口。在工作中，每個人都會遇到很多難以預料的困難，其實，困難意味著轉(zhuǎn)機，也意味著最佳時機即將到來。至于能否成功跨越難關(guān)，最關(guān)鍵的是你的頭腦中是否形成了正確的方法。也就是說，并不是有些事情難以做到，而是因為我們沒有用心去找方法克服困難!工作中我們應(yīng)該堅持這樣的原則——找方法，而不是找借口。

三是團結(jié)就是力量?，F(xiàn)在我們大家都在一條船上，船沉了大家都要落水，只能同舟共濟。團結(jié)是最重要的，團結(jié)就是力量。如果一個企業(yè)、一個機關(guān)、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個企業(yè)、這個機關(guān)、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。公司黨群組織要圍繞中心，服務(wù)大局，主動融入，積極作為，以創(chuàng)先、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效為目標，各個黨總支爭先進位，各黨支部對標趕超，每個黨員帶頭領(lǐng)跑，全體員工爭星登高。大家心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合，相互信任、相互支持、相互包容、相互謙讓，就能形成一股強大的力量，勢不可擋。

各位代表，同志們：現(xiàn)在我們的方向和目標已經(jīng)確定了，能夠把我們800多名員工緊緊凝聚在一起的，是我們的共同目標和未來的挑戰(zhàn)，是我們共同培育的企業(yè)精神和核心理念，是我們共同工作生活的這個家園?，F(xiàn)在我們的思路和方法也有了，從現(xiàn)在開始，就要振奮精神，鼓舞干勁，開動腦筋，齊心協(xié)力，努力渡過xx年的艱難險灘，實現(xiàn)我們xx年的奮斗目標，開創(chuàng)xx公司發(fā)展的新局面。使我們每一名員工共同在這個特殊的時期，享有人生出彩的機會，享有夢想成真的機會，享有與xx公司一起成長和進步的機會，讓我們共同創(chuàng)造和迎接xx公司美好的未來。

職代會書記發(fā)言材料篇五

發(fā)言稿。

可以起到讓聽眾接受某種觀點,形成某種思想,進而按照。

講話稿。

行事，為各位黨員的工作指明方向，下面是小編為大家收集整理的職代會黨委書記發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

各位代表、同志們：

公司第一屆五次職代會暨“我與豫新共成長”年度表彰會經(jīng)過與會代表和工作人員的共同努力，如期舉行。此次大會是總結(jié)經(jīng)驗、凝聚力量、團結(jié)進取的大會，也是一次統(tǒng)一思想、提高認識、全力推進公司科學發(fā)展的動員大會。在這里，我代表公司黨委向來自各單位部門的職工代表致以親切的問候，向一年來為公司生產(chǎn)經(jīng)營盡心盡力，扎實工作、無私奉獻的全體員工表示衷心的感謝!

下面我代表公司黨委，講幾點意見：

一、宣傳、貫徹、落實好會議精神。

總經(jīng)理李中海同志在報告中認真總結(jié)了公司過去一年的主要工作，分析了公司當前面臨的形勢，確定了公司xxxx年的工作指導思想，明確了生產(chǎn)經(jīng)營目標。xxxx年的目標任務(wù)和大政方針已經(jīng)明確，我們的關(guān)鍵任務(wù)就是抓好落實。

要抓好本次會議精神的宣傳貫徹落實，大會閉幕后，各單位要組織好廣大職工深入學習職代會報告精神，有計劃。有重點的進行學習討論。充分理解和掌握公司經(jīng)營方針目標的內(nèi)涵，做好戰(zhàn)勝困難，完成目標的思想準備。其次是職工代表要堅定搞好公司的信念，凝聚智慧，發(fā)揚全體職工勇于奉獻、踏實肯干的良好作風，不斷增強大局意識、責任意識和機遇意識，盡職盡責做好本職工作，圓滿完成公司全年各項任務(wù)。

同志們，xxxx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)能否完成，是對全體職工更好促進公司可持續(xù)發(fā)展的嚴峻考驗。希望在座的各位代表不負眾望，履行職責，帶動廣大職工堅定信心，攻堅克難，高質(zhì)量完成公司xxxx年各項目標任務(wù)而努力。

二、增強做好工作的信心。

不少職工對公司的前景擔憂，對公司的發(fā)展信心不足。但是大家應(yīng)該看到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工就業(yè)穩(wěn)定，收入在不斷提高。公司開發(fā)的項目也基本落地，我們完全應(yīng)該對公司的明天充滿期望，堅定發(fā)展的信心。人心齊，泰山移，通過廣大職工的共同努力，我們就能戰(zhàn)勝一切困難，再創(chuàng)輝煌。

公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的確定是根據(jù)公司的實際確定的，完成是有條件的。職工的切身利益是與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)是密切相關(guān)的。我們有一支敢打硬仗。善打硬仗的職工隊伍，只要我們緊密圍繞這個目標，萬眾一心，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，我們完全有能力實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。

三、加強隊伍建設(shè)。

職工是生產(chǎn)力最活躍的因素，是公司發(fā)展必須緊緊依靠的核心力量，職工隊伍建設(shè)是公司發(fā)展的根本，一支高素質(zhì)的職工隊伍，不僅是公司穩(wěn)步發(fā)展的基石，也是長遠發(fā)展的有效推動力。因此，要著力加強職工隊伍建設(shè)。

四、維護好廣大職工的根本利益。

公司全體干部職工要在思想上充分認識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。對公司而言，職工不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的建設(shè)者，也是公司各項事業(yè)發(fā)展的受益者。對職工來說，公司實力不斷增強，職工能得到更多實惠。只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。所以，追求公司效益最大化和職工收入最大化，是大家共同承擔的責任和義務(wù)。

各單位要切實關(guān)心職工生活，抓好困難職工幫扶工作，加大為職工辦好事、辦實事的力度，讓職工真切感受公司的溫暖。同時，及時掌握職工的思想脈搏，解惑釋疑，化解矛盾，把思想工作與關(guān)心職工生活結(jié)合起來，為公司的和諧穩(wěn)定提供有力保障。

各位代表，同志們，目標已經(jīng)確定，讓我們把智慧和力量凝聚到全面落實本次職代會的決策部署上來，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實的作風、凝心聚力，為全面完成xxxx年的工作任務(wù)，實現(xiàn)公司科學發(fā)展而努力!

最后，給各位代表、同志們以及全體職工家屬拜個早年，祝大家身體健康，闔家幸福，xx年大吉!

謝謝大家!

同志們：

今天，我院×屆×次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院××年。

工作總結(jié)。

及××年。

工作計劃。

》、《醫(yī)院××年財務(wù)收支決算及××年財務(wù)預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院××年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院××年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院××年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院n年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在××年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理;要加速信息化建設(shè);要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

在××年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實現(xiàn)新突破。

特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在××年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

在××年，我們要在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

大力加強基礎(chǔ)質(zhì)量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務(wù)素質(zhì)的全面提升。

在××年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

切實加強黨的自身建設(shè)，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設(shè)，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設(shè)，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。

同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”是黨的××大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應(yīng)醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調(diào)動職工積極性，使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。

分配機制的改革，是要運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責、權(quán)、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。

同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務(wù)的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務(wù)就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標!

今天，我們在這里召開公司xxxx年工作會議暨七屆二次職代會。這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和中國電建集團暨股份公司xxxx年工作會精神，總結(jié)xxxx年工作，研判形勢，明確目標，部署xxxx年主要工作任務(wù)，在大變革浪潮中搶抓機遇，深化改革，激發(fā)活力，夯實基礎(chǔ)，提升能力，推動公司發(fā)展的全面升級。下面，我代表公司、公司黨委向大會做。

工作報告。

請各位代表予以審議。

第一部分xxxxx年主要工作回顧。

xxxx年是公司“三年再造一個八局”的開局之年。一年來，公司深入貫徹落實年初、年中工作會精神，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，公司多項生產(chǎn)經(jīng)營指標再創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、完成的主要工作和取得的主要成績。

(一)思想解放持續(xù)深入，戰(zhàn)略引領(lǐng)作用凸顯。

以思想解放促進觀念轉(zhuǎn)變，助推企業(yè)發(fā)展。明確提出“三次經(jīng)營”理念。把市場營銷作為第一次經(jīng)營，按照“增加規(guī)模，調(diào)整結(jié)構(gòu)，控制風險，提升質(zhì)量”的思路加強市場營銷工作;把項目履約作為第二次經(jīng)營，按照“精心策劃、科學組織、強化執(zhí)行、提升效益”的思路加強項目管控;把財務(wù)資金管理作為第三次經(jīng)營，提出財務(wù)工作由“核算型”向“管理型”進而向“經(jīng)營型”轉(zhuǎn)變的思路，加強資金結(jié)算與回籠，強化資本運營能力。秉持競合思維，整合資源，通過戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)強強聯(lián)合。一年來，先后與華東院等六家設(shè)計院、中國水電海外投資公司、貴州甕福集團等單位簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，加強資源共享與經(jīng)驗交流，探索項目一體化合作模式，通過項目合作實現(xiàn)互利共贏。

以發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。編制《公司發(fā)展戰(zhàn)略xxxx版》，明確了戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略舉措和各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展方向。各職能部門、二級單位圍繞公司戰(zhàn)略，結(jié)合自身實際，共同推進公司轉(zhuǎn)型升級，有效保障了戰(zhàn)略落地。

(二)經(jīng)營指標超額完成，市場開拓成績顯著。

市場營銷突破xx億元：全年實現(xiàn)市場營銷額x億元，是股份公司下達指標的xx%，%，%，是股份公司唯一一家突破x億的企業(yè)。其中，排名前五位的二級單位是國際公司、工程設(shè)備公司、土木公司、三公司、二公司。年末合同存量達xx億元，較上年末增長xx.x%。

營業(yè)收入突破xx億元：全年實現(xiàn)營業(yè)收入x億元，%，公司年度計劃的xxx.x%，%。其中，排名前五位的二級單位是國際公司、土木公司、二公司、機電公司、砂石公司。萬元，較去年增長x%。

資產(chǎn)運營與經(jīng)濟效益保持平穩(wěn)：全年實現(xiàn)利潤x億元，%，公司計劃的xxx%。其中，效益貢獻排名前五位的二級單位是國際公司、砂石公司、土木公司、溪洛渡大壩施工局、機電公司。國際業(yè)務(wù)利潤x億元、國內(nèi)水電及其他x億元、國內(nèi)非水電x億元(非水電業(yè)務(wù)首次扭虧為盈)，分別占利潤總額的xx.x%、xx.x%、x.x%。，%，經(jīng)濟增加值(eva)億元，國有資產(chǎn)保值增值率xxx.x%，均達到股份公司考核指標，資產(chǎn)運營與經(jīng)濟效益總體穩(wěn)定。

(三)內(nèi)部改革有序推進，體制機制逐步完善。

體制不斷優(yōu)化。進一步整合資源，加快專業(yè)化發(fā)展，將貴陽機械廠整體并入機電制造安裝分局，至此，公司機電制造安裝板塊整合完畢。整合資金管理人員，撤銷南托、貴陽、白鶴灘、深圳地鐵等分部。創(chuàng)新財務(wù)管理模式，減少管理層級，實行區(qū)域辦公。進一步明確管理界面，明晰職能，將國際部更名為國際公司，成立海外事業(yè)部，與國際公司合署辦公。設(shè)立多個國內(nèi)外市場營銷管理機構(gòu)，實現(xiàn)了對國內(nèi)華東華南及科威特、沙特、西非、南非、孟加拉等重點營銷區(qū)域的覆蓋，公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)布局更加合理。完成了基地服務(wù)管理中心定崗定編工作，為公司開展兩級總部定崗定編積累了經(jīng)驗。

機制不斷創(chuàng)新。建立市場營銷風險評估體系，堅持營銷過程“三不原則”，在確保市場份額增長的同時，有效避免了市場營銷風險。建立市場營銷質(zhì)量評價考核體系，強化中標質(zhì)量考核，提升了中標質(zhì)量。實施《施工項目經(jīng)營策劃管理辦法》，以效益為導向，促進項目進度、質(zhì)量、安全、成本等管理全面提升。制定《投資管理辦法》，規(guī)范投資行為，促進投資業(yè)務(wù)發(fā)展。建立公司內(nèi)部人員市場化調(diào)配機制，實行有償調(diào)配，促進了公司內(nèi)部人員的合理流動。

(四)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，四大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展。

業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。按照“穩(wěn)定水電、優(yōu)化國際、擴大非水、推進投資”的思路，加強各業(yè)務(wù)板塊營銷力度，市場份額快速增長，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。

國內(nèi)水電新增合同x億元，比上年增加x億元，%;營業(yè)收入x億元，占比xx%。

國內(nèi)非水電新增合同x億元，比上年增加x億元，%;營業(yè)收入x億元，占比xx%。

國際業(yè)務(wù)新增合同x億元，比上年增加x億元，%;營業(yè)收入x億元，占比xx%。

投資業(yè)務(wù)有序推進。以bt方式中標南昌幸福渠水系治理工程;完成岳陽機電設(shè)備分公司、公司科研綜合樓投資，收購并增資中國水電四川公司股權(quán)等，億元。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬。中標甕福磷礦、馬來西亞om鐵合金廠項目，成功進入礦山開采、冶金工程建設(shè)領(lǐng)域，公司涉足領(lǐng)域更加寬廣。

(五)項目履約有效可控，品牌建設(shè)卓有成效。

項目進度形象良好。溪洛渡水電站按期下閘蓄水，深圳地鐵x號線項目按期完成了三臺盾構(gòu)機下井作業(yè)，白鶴灘施工局以xx.x米的速度刷新了同類工程月邊坡開挖下降記錄，加納布維水電站x臺機組全部投產(chǎn)發(fā)電，越南松邦x水電站項目提前一個月完成廠房施工，為中國電建樹立了良好的品牌形象。

同時，采取專門工作組駐守工地等專項措施，強化風險管控項目管理，效果顯著。藏木項目完全扭轉(zhuǎn)形象，如期實現(xiàn)三期截流目標，贏得業(yè)主、監(jiān)理一致好評;南水北調(diào)洺河渡槽補強加固工程提前完成。

安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。強化責任體系與監(jiān)管體系建設(shè)，開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)標準化建設(shè)”、項目安全風險大檢查等活動，制訂并推廣實施《土建項目施工安全生產(chǎn)標準化手冊-水利水電分冊(試行)》，有力促進了公司安全生產(chǎn)。xxxx年，順利通過了湖南省建筑安全標準化達標認證，被評為湖南省安全生產(chǎn)先進企業(yè)。

質(zhì)量水平持續(xù)提升。大力推進優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略，以轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念和貫徹落實質(zhì)量責任為抓手，強化過程控制，工程質(zhì)量總體受控。通過質(zhì)量“黃牌”預警、約談風險項目經(jīng)理、質(zhì)量問題責任追究等機制，有效促進了項目質(zhì)量水平提升。順利通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核。

品牌建設(shè)卓有成效。全年完成裝機投產(chǎn)xx臺，裝機總?cè)萘窟_xxxx.x萬千瓦，創(chuàng)水電行業(yè)單個企業(yè)年裝機投產(chǎn)數(shù)量和容量世界紀錄。柬埔寨甘再水電站和重慶烏江彭水水電站工程榮獲魯班獎，至此，我公司所獲魯班獎已增至五項;湖北白蓮河抽水蓄能電站等x項工程榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎;馬來西亞巴貢水電站工程榮獲國際里程碑工程獎;三峽水利樞紐、京滬高鐵和龍灘水電站獲得fidic百年工程項目獎。公司榮獲中國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“守合同重信用”單位、全國水利建設(shè)市場主體信用aaa級施工單位、湖南省發(fā)展開放型經(jīng)濟突出貢獻企業(yè)等稱號。新增營業(yè)性爆破作業(yè)許可壹級資質(zhì)、特種設(shè)備安裝改造維修(壓力管道)許可證、非煤礦山安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)。這些獎項、榮譽和資質(zhì)的獲得，提升了市場美譽度，提高了品牌知名度。

(六)基礎(chǔ)管理不斷強化，管理績效明顯提升。

管理提升活動取得成效。通過與中建五局、山東電建三公司等行業(yè)先進企業(yè)對標，尋找差距;通過開展“管理診斷基層行”活動，查找問題，實現(xiàn)自我提升。嚴格考核，把管理提升活動考核結(jié)果納入經(jīng)營者年薪考核，促進了管理提升活動的落地，管理提升效果明顯，被評為股份公司xxxx年管理提升活動a類企業(yè)，x項專項研究入選股份公司專項研究成果集。

經(jīng)營管理不斷加強。突出項目預控作用，加強項目前期經(jīng)濟策劃、分包策劃和風險管理預案的編制、評審，合理確定成本控制目標。加強項目監(jiān)測，充分發(fā)揮建造合同預警作用，項目經(jīng)營得到有效管控。嚴格執(zhí)行分包隊伍準入制度，完善分包商履約考核評價機制，分包商評價體系初步形成;加大分包管理違規(guī)行為責任追究力度，對分包管理失職人員進行問責處理，對各級管理人員發(fā)出強有力的警示。編寫《變更索賠案例專集》，推動公司變更索賠工作不斷提升，億元，較去年增長了x.x%。

全面風險管理穩(wěn)步推進。認真落實股份公司“三控三強一確?！钡娘L險管理要求，開展公司層面主要風險識別與評估，制定《二級單位及試點項目全面風險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作規(guī)劃》，實現(xiàn)了公司風險與內(nèi)控體系的全覆蓋。加強重大管控項目、風險項目的跟蹤、督查管理，促進了項目的持續(xù)改進。

財務(wù)資金管理逐步轉(zhuǎn)型。推進商業(yè)保險統(tǒng)保工作，提高了保險管理集約化、標準化水平，降低了商業(yè)保險費率，擴大了保障范圍。加強銀企合作，全年取得銀行綜合授信額度xxx億元(較年初增加xx億元)，成功發(fā)行第一期短期融資券，改善了融資結(jié)構(gòu)。積極關(guān)注新金融產(chǎn)品，探索境外項目低成本融資方式，充分利用公司信用獲取大量低息融資，節(jié)約財務(wù)費用xxxx萬元左右。持續(xù)做好稅務(wù)籌劃工作，通過“高新技術(shù)企業(yè)”復審，有效降低了企業(yè)稅賦。加強應(yīng)收賬款回收及外部債權(quán)清理，億元(億元)，%。

審計、監(jiān)察工作進一步強化。強化內(nèi)部審計的服務(wù)與監(jiān)督職能，對公司重點管控項目、風險項目，特別是對合作項目進行了針對性的全過程審計，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改建議，促進了管理行為的規(guī)范化，有效規(guī)避了經(jīng)營風險。全年共完成審計項目xx項，發(fā)現(xiàn)審計問題xx條，發(fā)出管理建議書xx份，提出審計建議xx條。

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職代會書記發(fā)言材料篇六

同志們：

今天，我院×屆×次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院××年工作總結(jié)及××年工作計劃》、《醫(yī)院××年財務(wù)收支決算及××年財務(wù)預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院××年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院××年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院××年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院n年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在××年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理;要加速信息化建設(shè);要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

在××年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO(shè)實現(xiàn)新突破。

特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在××年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

在××年，我們要在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

大力加強基礎(chǔ)質(zhì)量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務(wù)素質(zhì)的全面提升。

在××年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

切實加強黨的自身建設(shè)，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設(shè)，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設(shè)，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。

同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”是黨的××大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應(yīng)醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調(diào)動職工積極性，使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。

分配機制的改革，是要運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責、權(quán)、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。

同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務(wù)的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務(wù)就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標!

職代會書記發(fā)言材料篇七

各位代表，同志們：

春回大地，萬象更新。今天，我們在這里歡聚一堂，召開二十屆二次職代會，共謀企業(yè)發(fā)展大計。在以上的議程中，全體代表認真聽取并審議了總經(jīng)理代表公司行政所作的經(jīng)理工作報告;聽取并通過了關(guān)于深化企業(yè)改革的四個文件以及關(guān)于集體合同與工資集體協(xié)商履約情況的說明;各單位黨政領(lǐng)導與公司簽訂了20xx年度的經(jīng)濟責任狀。會議拉開了改革創(chuàng)新發(fā)展年的序幕，取得了圓滿成功。

回首20xx年，正如金岱總經(jīng)理在報告中講到的那樣，面對愈發(fā)嚴峻的市場和資金形勢，我們上下同欲，黨政同步，干群同心，不畏艱險，迎難而上，各項工作保持了平穩(wěn)的增長勢頭，全面完成了集團下達的各項經(jīng)濟指標。公司黨委認為，各項工作成績的取得，是非常難能可貴的。它得益于我們通過深入學習“三個代表”重要思想，領(lǐng)會“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)所形成的與時俱進，開拓創(chuàng)新的發(fā)展思路;得益于兩級班子成員通過樹立四個意識，經(jīng)受困難局面磨練和重大事件考驗所形成的辦實事、務(wù)實效、求實績的優(yōu)良作風;得益于我們立足企業(yè)發(fā)展，廣育青知、任賢選能所構(gòu)筑的較為合理的人才結(jié)構(gòu)平臺;得益于我們堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，情為民所系、利為民所謀的群眾觀念。在此，我代表公司黨委向一年來為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的各位代表和全體職工，向一年來關(guān)心、支持工作的集團領(lǐng)導、員工家屬和方方面面，表示衷心的感謝。

代表同志們，當我們?yōu)樯弦荒晁〉玫某煽兏械叫老驳耐瑫r，更要清醒看到，新的一年工作艱巨，任重道遠，外部市場的形勢制約，內(nèi)部管理的調(diào)整磨合，員工隊伍對改革調(diào)整所承受的心理能力，都是今年工作所面臨的嚴峻考驗。經(jīng)過公司班子廣泛調(diào)研，深入分析，確定了20xx年“改革創(chuàng)新發(fā)展年”的工作思路，通過搞好項目、經(jīng)營、分配、配套四大重點改革，疏通制約企業(yè)發(fā)展的各種“瓶頸”，實現(xiàn)公司八次黨代會確立的年度既定目標。對于總經(jīng)理的工作報告和出臺的各項管理文件，公司黨委表示完全同意。下面我就如何實現(xiàn)這些既定任務(wù)，搞好企業(yè)改革講四點要求。

一、辨證地分析形勢，保持良好的精神狀態(tài)。

通過今天的會議，大家對20xx年的工作都會有一個感覺，那就是企業(yè)改革到了關(guān)鍵時刻，用句俗話說就是動真格的了。的確，我們這次出臺的改革舉措和過去相比，范圍廣，程度深，影響大。我們就是要通過改革動大手術(shù)，消除計劃經(jīng)濟時代最后的烙印，使企業(yè)脫胎換骨，重塑金身。當然，各項改革方案由于關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)外形勢和各方面利益調(diào)整，要想執(zhí)行落實到位，難度必然不小。那么，面對困難，我們應(yīng)該要保持一種什么樣的精神狀態(tài)是至關(guān)重要的。困難是躲不過去的，也是拖不起的。在困難面前，有些同志可能會表現(xiàn)為悲觀、失望，愁眉不展乃至怨天尤人。其實，在工作中，矛盾和困難是常有的，舊的問題剛解決，新的又來了，就看你用什么心態(tài)去對待它。我們必須要學會辨證地看待形勢，看待改革。比如，當前市場競爭嚴峻，承攬任務(wù)十分困難，這是長期存在的不爭事實，但也要看到**市正在進行有史以來最大的城市建設(shè)開發(fā)，市政、港口、物流、房地產(chǎn)等領(lǐng)域都有著很大商機;東北老工業(yè)基地正在進行振興改造，也不是沒有市場，只要我們拓寬信息的來源渠道，加大經(jīng)營力度，應(yīng)該說還是能夠多切幾塊“蛋糕”的。因此，我們要具有克服困難的信心。不能悲觀失望，要看發(fā)展前景，要看到我們的優(yōu)勢和潛力，堅定信心，勇于知難而進，不能遇難而退。這是其一。其二，我們在座的各位代表，尤其是領(lǐng)導干部，不僅自己對困難要有一種正確的態(tài)度，同時也要學會發(fā)動群眾來戰(zhàn)勝困難。一方面要向員工實事求是地講清市場的殘酷性和我們面臨困難的程度，講清我們進行改革的必要性，另一方面也要向員工講清改革的希望和前景。要學會壓力傳遞，但絕不是傳遞悲觀、泄氣的情緒。我們有個別人有時說話不負責任，不注意自己的言行對周邊員工的影響，今后必須杜絕;其三，良好的精神狀態(tài)還表現(xiàn)為積極尋找戰(zhàn)勝困難的思路和招法。既要從企業(yè)的現(xiàn)實情況出發(fā)，去研究，去探索，也要和市場形勢相適應(yīng)，因勢利導，尋求轉(zhuǎn)機，創(chuàng)造商機。有的同志遇到困難缺少拼勁、韌勁，缺少鉆研的勁頭和必勝的信心，這樣就是再多的機會也會錯過。只要精神振奮了，思路對頭了，狀態(tài)上路了，就能夠保證各項改革舉措的真正落實，各種困難也必然能夠克服。

二、講大局，講紀律，確保政令暢通。

對于本次會議審議通過的各項管理規(guī)定，任何單位，任何人都必須無條件貫徹執(zhí)行，沒有任何強調(diào)客觀、討價還價的余地，要當作企業(yè)法不折不扣地執(zhí)行。這是公司黨政統(tǒng)一思想后，規(guī)定的一條鐵的紀律。為什么要這樣強調(diào)?就是因為在以往落實改革舉措時，有些同志或是猶豫觀望，或是搞一些上有政策，下有對策的小動作，從而弱化了改革的效果，這次絕不允許。哪個單位在新機制推行過程中搞形式主義，對上敷衍，對下糊弄，搞“水過地皮濕”，就要追究哪個單位主要負責人的責任，再推不下去就換人，不能因為遷就某個單位或某個人就阻礙公司改革發(fā)展大局。今后，我們一定要形成“說了算，定了干”的工作風氣，維護公司管理權(quán)威，嚴格做到依法治企，照章辦事，杜絕工作中的隨意性。當然，新規(guī)定不會是完美無缺的，在執(zhí)行過程中，必然會遇到一些問題，這就要求各單位要結(jié)合單位的具體情況，搞好預測預控和輿論先導。要組織好相關(guān)人員，尤其是項目經(jīng)理、項目管理工作者和相關(guān)支持系統(tǒng)人員認真學習，吃透精神，制定具體的方案步驟加以推廣，拿不準的要及時向公司請示，絕不允許議而不決，拖而不辦。公司將把新規(guī)定的執(zhí)行情況作為對各單位班子及每名成員政績考核的否決性指標。希望各單位尤其是主要負責同志在工作中要以身作則，做好表率。

三、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚企業(yè)文化。

在深化改革的過程中，不但要強調(diào)有形化建設(shè)，還要注意發(fā)揚我們企業(yè)半個多世紀以來，幾代**人形成的好傳統(tǒng)，好作風，弘揚與時俱進的企業(yè)精神和先進的企業(yè)文化。尤其是在當前企業(yè)創(chuàng)利空間小、資金形勢緊張的條件下，更要注重強調(diào)人的因素，調(diào)動方方面面積極性。要發(fā)揚全公司相互協(xié)作，群體作戰(zhàn)的團隊精神，積極實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴張;要發(fā)揚領(lǐng)導干部勤謀善斷，勇挑重擔的責任意識，當好企業(yè)的領(lǐng)路人;要發(fā)揚廣大黨員和員工骨干雷厲風行，敢打善拼的作風優(yōu)勢，在任何考驗面前攻堅克難，戰(zhàn)而能勝;要發(fā)揚依靠職工辦企業(yè)的方針，最大限度地調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，為群眾辦好事，辦實事，做職工的貼心人;特別是各位職工代表更要帶領(lǐng)全體員工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從本崗出發(fā)，勤儉辦事，厲行節(jié)約，把各種物質(zhì)消耗降到最低點，把錢都用在刀刃上。20xx年公司將繼續(xù)采取一系列措施，開源節(jié)流，降低費用開支。希望大家要理解，形成共識，為了明天的好日子，要過好今天的緊日子。

四，著眼企業(yè)發(fā)展，努力培養(yǎng)一大批企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一資源。也是我們改革能否成功的支撐力量。我們的人才建設(shè)近年來有了較大發(fā)展，員工隊伍的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)都日趨合理，一批經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉的青年知識分子走上了關(guān)鍵崗位。但應(yīng)當看到，由于主客觀條件的制約，還不能完全做到人盡其才，人才工作還有很大潛力可挖。在今后的工作中，我們要按照中央人才工作會議精神，更新我們對人才的認識，樹立起更為科學的人才觀;要通過各種政策進一步加大兩級領(lǐng)導班子年輕化、知識化進程，為青年人才上崗，搭設(shè)舞臺，疏通渠道;要有意識、有目的地采取多種形式選送青年交叉任職、崗位輪訓，各單位特別要把項目經(jīng)理隊伍作為人才建設(shè)的重中之重，通過重點工程和重大考驗鍛煉促使他們盡早盡快成熟，在座的項目經(jīng)理們也要抓住改革的歷史機遇，乘勢而上，肩負起時代賦予的重大使命，不辜負企業(yè)寄予的殷切期望;要想方設(shè)法提高青年人才的收入待遇，關(guān)心他們的學習和生活，做到情感留人、事業(yè)留人、政策留人;要進一步完善企業(yè)人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察、任用機制，明確黨政工團各級組織和各單位一把手的責任，切實把人才建設(shè)提高到一個新水平，以強大的人才儲備推動改革的成功和企業(yè)的發(fā)展。

各位代表，同志們，改革的號角已經(jīng)吹響，前進的步伐已經(jīng)邁開。只要我們認清形勢，明確使命，團結(jié)一心，奮力拼搏，那么，我們一定能夠圓滿完成各項任務(wù)，把改革進行到底，推動企業(yè)各項工作再上新水平，明天一定會更美好!

職代會書記發(fā)言材料篇八

發(fā)言稿。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

借此機會，我首先以誠摯和感激的心情，衷心感謝黨組織多年來給予我的培養(yǎng)、教育和信任，衷心感謝集團黨委領(lǐng)導、x黨委各位領(lǐng)導對我的關(guān)心、栽培、教誨、勉勵和信任，衷心感謝、和各部門領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心感謝黨群工作部各位同事對我工作的支持、配合和幫助。是各位領(lǐng)導的信任和同事們的支持，為我提供了一個很好地為黨、為企業(yè)工作的機會和舞臺，我一定會倍加珍惜，始終忠誠與黨的事業(yè)，始終忠誠與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一定正確理解黨群工作部部長這個崗位的責任和使命，認真履行。

崗位職責。

完成好組織賦予的黨建工作、組織工作、宣傳工作、紀檢監(jiān)察工作、青年工作、維護穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建誠信機場等各項職責完成好上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。我一定自覺加強學習自覺弘揚正氣自覺搞好團結(jié)帶頭勤奮工作牢記兩個務(wù)必落實科學發(fā)展觀堅持求真務(wù)實堅持民主集中制堅持清廉從業(yè)堅持誠信做人和誠信管理堅持踏實穩(wěn)妥和進取創(chuàng)新相結(jié)合加強團隊建設(shè)加強請示匯報加強工作落實和執(zhí)行力為把黨群工作部建設(shè)成為“政治合格、執(zhí)行有力、團結(jié)干事、和諧進取”的部門作出積極的努力以不辜負組織、領(lǐng)導和同事的信任和重托。

同時，我代表黨群工作部擁護集團黨委的決定，衷心歡迎加入黨群工作部這個團隊，期望到來能夠能夠給我們帶來好的作風、思路和經(jīng)驗，促進部門的工作和建設(shè)。五點想法和本部各位同事共勉：一是我們這個班子將按照上級的要求，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性，保持清醒的頭腦，堅決貫徹執(zhí)行上級的路線、方針、政策，正確處理好各種關(guān)系，創(chuàng)造性地開展各項工作。二是堅持理論聯(lián)系實際原則，善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗，提高思想理論素質(zhì)、領(lǐng)導能力和管理水平，積極創(chuàng)建“學習型班子”，提高工作能力。三是堅持“八個堅持，八個反對”，深入基層把工作抓實，把干好工作作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。四是做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。五是相信我們這個班子能夠同心同德、團結(jié)協(xié)作，互相學習、互相補臺，加強溝通、增進理解，珍惜緣分、配合信任，著眼工作、注重實效，完成好上級賦予的各項工作任務(wù)，讓組織和領(lǐng)導放心。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同志們：

大家好!

去年11月,我通過競爭上崗走上學校黨委辦公室主任崗位,主要負責黨務(wù)方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名工作人員,我都要努力做到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領(lǐng)導和醫(yī)學教育事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導、老師、同志們作個簡要匯報,請大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。

當今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅猛最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一名科級干部，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同志們的厚望，更好完成黨和人民所賦予的各項任務(wù)，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導工作的能力。一年來，我在自己學習、加強思想建設(shè)上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。一年中，在校外，我參加了北師大公共管理專業(yè)研究生班的學習，學習了公共關(guān)系學、科學社會主義的理論與實踐、政治學基礎(chǔ)、管理學原理與方法、行政法學等課程。參加了市委黨校項目知識培訓班學習，用三天的時間，比較系統(tǒng)地學習了項目理論、項目管理等方面的知識;并參加了國家衛(wèi)生部組織的衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室主任提高班的學習，學習了辦公室管理、電子政務(wù)、公共禮儀等。在校內(nèi)，我參加了“xx大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平、三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學習了新黨章和共產(chǎn)黨員生活準則。可以說這一年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的一年;通過這一系列的學習，使自己對“人活著為什么，作干部為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人的手延伸，汽車輪子使人的腿延伸，電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理。

名言。

因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代不學電腦就不可能了解到這些知識更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識使我在工作之余堅持自學以最快的方式攫取電腦知識。一年來我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處我也由一個電腦盲變成了電腦謎使我開闊了視野豐富了知識明顯感覺和以前有了變化我自己覺得生活充實而且也順利地通過了職稱計算機的考試。所謂書海嘗新就是多看書。書是我的良師益友。雖然現(xiàn)在有電腦陪伴但書還離不開我的生活我每天看書時間不能少于30鐘科室訂的三份報紙和兩份黨建雜志每天送來的我總是堅持把它系統(tǒng)學習。有時自己也覺的好笑若讓我買一件衣服多出10元錢我可能舍不得但若是買書只要是被我看準的對自己工作和孩子學習有幫助的書哪怕是幾元、幾十元我都愿花這個錢。

三是學管理。辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。除了認真閱讀《人民日報》、《甘肅日報》、《隴東報》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自己借閱一些管理工作需要的參考書。通過博采眾長,我撰寫的材料基本上符合文體的要求。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。三是向同事學。古人說,三人行則必有我?guī)?。我覺得,學校工作的每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在黨委辦公室工作一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定,我相信，同志們的感覺也很不錯。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是慶陽衛(wèi)校的一員,是領(lǐng)導身邊的勤務(wù)兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護辦公室和各級領(lǐng)導的威信,維護學校的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛。

從20xx年11月份我任黨辦主任以后，主要協(xié)助黨委各成員處理黨委的日常事務(wù)，具體負責了黨委辦公室和工會辦公室的管理和日常事務(wù)的處理等工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵氯齻€方面：

1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。

我所負責的兩方面的工作，往往是軟任務(wù)多，硬指標少，大多數(shù)人認為比較清閑，比較舒坦;但凡是從事過黨務(wù)工作的人都知道，實際是比較難搞的，比較耗人的，同時也比較清貧的。在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們學校帶來不少沖擊。工作不順心、想變動崗位，不求創(chuàng)先進、只求過得去，思想消極、牢騷滿腹，報怨領(lǐng)導不重用等等現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但也與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，在盡力不影響一線工作的前提下，協(xié)助校黨委從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓黨員、干部職工的政治思想教育。一年來，我們結(jié)合“三個代表”重要思想學習、兩個《條例》學習、黨風廉正建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風等教育活動，多次舉行時事形勢學習會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，舉行表彰、尉問活動，對干部職工進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，全校干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)良好，人心思干，人心思進，不少同志在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，努力提高干部職工的全面素質(zhì)。

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職代會書記發(fā)言材料篇九

同志們：

這次市委政協(xié)工作會議，是市委召開的一次非常重要的會議。剛才，王瓊書記代表市委作了重要講話，各級政府要緊密結(jié)合實際，認真學習領(lǐng)會，切實抓好落實。下面，我就積極支持政協(xié)履行職能，自覺接受民主監(jiān)督，進一步加強和改進政府工作，講三點意見。

一、全市各級政府和部門積極支持政協(xié)履行職能，有力地推動了各項工作的開展。

近年來，在市委的正確領(lǐng)導下，全市各級政府和部門進一步提高對人民政協(xié)工作重大意義的認識，大力支持政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政三大職能，不斷提高科學決策水平，促進了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和各項事業(yè)的發(fā)展。

一是高度重視，把支持政協(xié)履行職能納入重要議事日程。各級政府積極支持政協(xié)履行職能,建立并堅持了同政協(xié)的工作聯(lián)系和情況通報制度，及時向政協(xié)通報經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項，保證了聯(lián)系渠道的暢通。每年在全市“兩會”召開之前，市政府領(lǐng)導同志都帶隊到市政協(xié)機關(guān)，就《政府工作報告》與政協(xié)領(lǐng)導同志及政協(xié)們進行協(xié)商。特別是“兩會”期間委員們對《政府工作報告》和政府工作提出的意見和建議，市政府都召開常務(wù)會議進行專題研究，并責成有關(guān)副市長和部門認真落實，有力地推動了政府工作。此外，市政協(xié)召開的重要會議，市政府都能夠應(yīng)市政協(xié)的要求，由相關(guān)市長或部門負責同志到會，認真通報情況，虛心聽取批評、意見和建議。

二是認真做好政協(xié)提案的辦理工作，自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督。各級政府把政協(xié)提案的辦理工作，作為接受民主監(jiān)督、改進政府工作的重要內(nèi)容，作為提高決策水平的重要途徑。每年“兩會”結(jié)束后，市政府立即召開常務(wù)會議，專題研究部署提案的辦理工作，召開全市政府系統(tǒng)建議提案辦理工作會議，進行具體部署和落實。對市政協(xié)專門委員會、民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)委員提出的提案，按照管轄范圍和業(yè)務(wù)分工，實行分級負責，歸口辦理。對重要提案采取政府及部門領(lǐng)導包案的方法進行層層落實。本屆政府成立以來，共辦理政協(xié)提案390件，辦復率100，辦理中征求政協(xié)委員意見率100，政協(xié)委員對辦結(jié)結(jié)果滿意率為93。

三是發(fā)揮政協(xié)“智囊團”作用，促進了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展。各級政府積極發(fā)揮政協(xié)組織的人才優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，不斷加強與政協(xié)及各民主黨派的工作聯(lián)系和溝通，特別是就事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定及其它涉及到阜新轉(zhuǎn)型與發(fā)展的重大問題，與政協(xié)進行認真協(xié)商，廣泛征求政協(xié)領(lǐng)導同志和政協(xié)委員的意見。市政府有關(guān)職能部門還主動邀請政協(xié)對其工作進行視察、批評，自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督。為了全面加強軟環(huán)境建設(shè)，市政府在政協(xié)委員中聘請軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員，組織開展行風評議活動,推動了我市軟環(huán)境建設(shè)工作。市政府還依靠和發(fā)揮政協(xié)組織社會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，每年都邀請市政協(xié)委員參與對政府各部門、單位的政績綜合位次民主考評，對部門、單位進行民主評議。

四是積極創(chuàng)造條件，支持各級政協(xié)組織履行職能。盡管全市財政狀況還比較困難，特別是有的縣區(qū)財政收支比較緊張，但多數(shù)縣區(qū)在解決經(jīng)費、人員、辦公條件等方面還是做了大量工作，給政協(xié)履行職能創(chuàng)造了一定的條件。特別是近年來，市政府對市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)的工作經(jīng)費安排及辦公條件的改善給予了重點傾斜。去年以來，市政府支持市政協(xié)新建了辦公樓，對民主黨派辦公樓進行了全面維修裝飾，極大地改善了辦公環(huán)境。

人民政協(xié)是最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，具有廣泛的代表性。近年來，全市各級人民政協(xié)，在市委的正確領(lǐng)導下，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政三大職能，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極建言獻策，做了大量卓有成效的工作。特別是在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、國有企業(yè)改革與發(fā)展、城市建設(shè)、就業(yè)和再就業(yè)工作、科技教育、軟環(huán)境建設(shè)、“三農(nóng)”問題、民營經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟的發(fā)展等諸多重大問題上，各級政協(xié)組織和政協(xié)委員都提出了很好的意見和建議，發(fā)揮了重要作用，促進了政府決策的民主化、科學化。各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員還積極投身經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的偉大實踐，在招商引資、龍頭企業(yè)引進、項目推進等方面發(fā)揮了積極的作用。可以說，我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的每一項成就，無不凝結(jié)著全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員的心血和汗水。在此，我謹代表市人民政府，向全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員，向各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體及一切愛國人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

當前，阜新正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，推進阜新新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展，我們必須聚萬眾之心、納各方之策、舉全市之力。全市各級政府和部門，要在市委的正確領(lǐng)導下，進一步加強與政協(xié)組織的溝通和聯(lián)系，不斷提高接受民主監(jiān)督的自覺性，充分發(fā)揮政協(xié)組織的“三大職能”，使政府與政協(xié)之間的聯(lián)系更加密切，更加規(guī)范化、制度化、程序化，從而切實提高政府決策的民主化和科學化水平。

第一，切實增強支持政協(xié)工作的自覺性和主動性。發(fā)揮政協(xié)組織的作用，支持政協(xié)履行職能，有利于促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展，有利于維護社會的穩(wěn)定、增進人民的團結(jié)，是全市各級政府和部門應(yīng)盡的義務(wù)和責任，也是搞好政府工作的迫切要求。各級政府和部門一定要深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，站在實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力的高度，按照在慶祝政協(xié)55周年大會上重要講話的要求，更加自覺地認識人民政協(xié)的重要作用，進一步提高支持政協(xié)工作的主動性和自覺性，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和統(tǒng)戰(zhàn)意識，切實把重視、關(guān)心和支持政協(xié)工作變?yōu)樽杂X的意識和行動，努力形成政府工作和政協(xié)工作相互支持、相互配合、相互促進的新格局。

第二，堅持重大事項主動與政協(xié)進行政治協(xié)商。要把政治協(xié)商納入各級政府和部門的決策程序，進一步建立健全與政協(xié)的工作聯(lián)系機制和情況通報工作制度。各級政府及各部門特別是主要領(lǐng)導同志，都要高度重視與政協(xié)的民主協(xié)商。政府工作中，凡是涉及重大方針政策、重要部署以及關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的重大問題，都要主動與政協(xié)進行協(xié)商。要根據(jù)不同時期政府工作的重點和難點，定期向政協(xié)通報工作，溝通情況，讓廣大政協(xié)委員了解政府工作、參與政府工作、支持政府工作。

第三，更加自覺地接受政協(xié)的民主監(jiān)督。各級政府要堅持并完善行之有效的民主監(jiān)督形式和監(jiān)督機制，支持政協(xié)通過提案、視察、考察、檢查、建議、舉報等各種形式開展監(jiān)督。要積極配合政協(xié)組織視察、考察、調(diào)研和座談，使政協(xié)委員能夠更加廣泛深入地了解和反映社情民意，有效地行使監(jiān)督職能。

第四，高度負責地做好政協(xié)提案的辦理工作。各級政府和部門要從推進依法行政、密切與人民群眾的聯(lián)系、增強決策的科學化和民主化的高度出發(fā)，做好提案的辦理工作。要不斷完善提案辦理責任制，切實解決“重答復、輕落實”的問題。能夠落實的，一定要全部落實;能部分落實的，要部分落實;一時落實不了的，也要講明情況，創(chuàng)造條件，爭取落實。使政協(xié)提案辦理過程，變成政府自覺接受民主監(jiān)督，實行科學決策，加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使人民群眾得到更多實惠的過程。

三、積極支持和配合政協(xié)工作，努力為政協(xié)開展工作、履行職能創(chuàng)造良好的環(huán)境。

各級政府和部門要站在推進轉(zhuǎn)型復興的高度，進一步提高支持政協(xié)工作的自覺性，責無旁貸地積極支持政協(xié)工作，切實解決政協(xié)工作中需要解決的問題。

第一，更加積極地支持政協(xié)參政議政。各級政府和部門要廣開言路，充分發(fā)揮政協(xié)委員的專長和作用，鼓勵他們積極為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型建言獻策。要進一步完善協(xié)助政協(xié)開展調(diào)研、考察、視察的工作程序，并根據(jù)工作重點，主動向政協(xié)推薦調(diào)研課題，使政協(xié)的調(diào)研更加貼近政府的中心工作。對政協(xié)在參政議政中提出的意見和建議，各級政府和部門都要認真研究，充分吸收采納。

第二，全力支持和配合政協(xié)委員履行職責。各級政府及相關(guān)部門要積極支持并配合政協(xié)組織的視察、檢查和調(diào)研活動，認真搞好接待工作，如實匯報情況。同時，要支持和鼓勵政協(xié)委員大膽開展民主監(jiān)督，使社會各方面的人士能夠暢所欲言，說實話、當諍友。特別是主要負責同志要正確對待政協(xié)委員反映的問題，虛心接受批評和意見，切實改進政府工作。

第三，進一步改善政協(xié)組織的工作條件。各級政協(xié)組織的全體會議、會議、委員視察、專委會活動及其他專項經(jīng)費，要列入同級政府的財政預算，并隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展逐步增加。要進一步改善各級政協(xié)機關(guān)和干部的工作條件，為政協(xié)更好地履行職能創(chuàng)造條件。各部門、各基層單位和組織也要積極支持政協(xié)委員開展工作，盡可能為政協(xié)委員提供時間、經(jīng)費和其他的必要條件和保障。

同志們，政協(xié)工作任重道遠，肩負著光榮而神圣的使命。我們衷心希望各級政協(xié)組織和各位政協(xié)委員，對政府工作多提寶貴意見和建議，給予更多的幫助和支持，不斷完善和改進政府工作。我們相信，在市委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全市各族人民的共同努力，我市轉(zhuǎn)型復興的大業(yè)一定能夠早日實現(xiàn)!

職代會書記發(fā)言材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

在段黨委的支持和關(guān)心下，新一屆黨支部支委班子順利誕生了。這是政治上的一件大事，也是黨員同志們最關(guān)心的一件大事。借此機會，請允許我代表新一屆支委班子向黨組織和全體黨員同志們表示衷心的感謝!近年來，設(shè)備車間黨支部帶領(lǐng)全體黨員，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，調(diào)動全體黨員開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作，克己奉公，真抓實干，各項工作取得長足發(fā)展。

作為一名黨支部書記，在今后的工作中，緊密團結(jié)機關(guān)全體黨員，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，完成好組織交辦的各項工作任務(wù)。

一、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。結(jié)合車間工作特點，認真領(lǐng)會十八大精神，用新思想、新思路、新眼界來完成好車間黨支部各項工作，實現(xiàn)車間生產(chǎn)各項工作指標。

三、用心發(fā)展黨內(nèi)民主，增強黨的創(chuàng)造活力。要堅持民主集中制，健全黨內(nèi)民主制度體系，以黨內(nèi)民主帶動人民民主。保障黨員主體地位，健全黨員民主權(quán)利保障制度，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到設(shè)備車間發(fā)展的事業(yè)中來。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我車間人才隊伍建設(shè)。

五、要落實黨建工作職責制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改善黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

六、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。

我們相信，在車輛段黨委的正確領(lǐng)導下，在全體黨員和廣大職工支持下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以高度的機遇意識和強烈的使命感、職責感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業(yè)績，向全車輛段，向全體黨員，向人民群眾交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

職代會書記發(fā)言材料篇十一

大家好!

批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器，使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內(nèi)矛盾、維護黨的紀律的有效方法，也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現(xiàn)。

1.對支部工作投入的時間和精力不夠。

我一直相信做一件事情，投入和產(chǎn)出是成一定比例的，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多了，在這段時間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作投入的時間和精力不足，由于自己現(xiàn)在在準備考研，大部分時間都在做自己的事情，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責，這讓我覺得自己很不稱職。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人民服務(wù)，不能做投機派、自私派，但關(guān)鍵時候我還是將自己的事情放在首位。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥。

2.發(fā)現(xiàn)問題，但缺乏解決問題的能力。

由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟，在院辦領(lǐng)導和上屆支委的努力下，我們院系的學生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題。上次做黨支部建設(shè)的時候，通過與院系領(lǐng)導周書記交談，在周書記的指引下，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我只是經(jīng)常提出問題，但沒有督促自己去想辦法解決問題，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實質(zhì)性的改變，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進一步發(fā)展壯大。

3.為做好思想政治工作。

黨支部書記的只要職責之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的。擔任支部書記這么長時間來，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發(fā)展對象必須要談話的情況。黨員同志也未主動找我們談心過。這樣情況的出現(xiàn)只要責任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強。

以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題。發(fā)現(xiàn)問題只是一個開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時解決問題，不斷完善自我，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員。

首先，加強自己理論知識的學習，這已經(jīng)是一個老生常談的話題了，雖然自己每次寫思想?yún)R報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠。要不斷的在心理暗示自己，監(jiān)督自己，嚴格要求自己，不但是作為一名黨員的基本要求，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀青年的需要。

其次，我要端正自己的態(tài)度，清楚認識到自己的責任，合理安排時間，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來，而不是總將這兩者對立起來，做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前，有一個合理的規(guī)劃，讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費時間，不做無效率的事情，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時，關(guān)注支部其他黨員同志的思想、學習、生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題時及時找他們談心，指出黨員同志的不足，使其認識到自己的錯誤，不斷完善自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

當然，說都會說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是，優(yōu)秀的人不光會說，還會付諸行動，嚴格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已，沒有嚴格執(zhí)行的恒心。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。所以，我要按照以上所說嚴格要求自己，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求。

職代會書記發(fā)言材料篇十二

同志們：

大家好！現(xiàn)在我代表**區(qū)氣象局黨支部對今天召開組織生活會表態(tài)發(fā)言。

今天召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，也是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的基本要求。在今天的組織生活會上，大家都能敞開心扉，勇于開展批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)，共同提高、推動工作的目的。

我局支部成員要將這次專題組織生活會作為新的開端、新的起點，以更加積極的態(tài)度、飽滿的精神和踏實的工作作風全力做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，全面提升我局氣象現(xiàn)代化水平。在今后工作中我們將從以下幾點做起，確保各項任務(wù)取得實效。

一是要加強學習，深化思想認識。我們將堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要防止“過關(guān)”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關(guān)，而是我們要抓好整改落實。

二是要加大整改落實的工作力度。我們支部班子和全體黨員要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改。

方案。

加強整改落實，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。

三是要進一步建章立制鞏固活動成果。支部班子要把制度建設(shè)作為解決“政治擔當、歷史擔當、責任擔當”問題的治本之策，本著務(wù)實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。

四是要堅持政治業(yè)務(wù)深度融合，軟硬實力同步提升和“一二三四五”工作思路。全體黨員要把這次組織生活會作為新的起點，以更強的事業(yè)心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，扎實完成好2019年各項任務(wù)，力爭在目標考核全市排名爭一進三。

謝謝大家！

職代會書記發(fā)言材料篇十三

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來單純分管辦公室變?yōu)榉止茳h務(wù)和工會工作以后，針對黨的號召力較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，在建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制的基礎(chǔ)上，經(jīng)常與各科室、部門的負責人取得聯(lián)系，學習他們先進的管理經(jīng)驗，學會宏觀上把握大局，掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù)。用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)自己注意發(fā)揮團隊作用;用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)自己學會謀大事、辦大事，切勿被事務(wù)纏身;用“上者為閑，能者居中，工者居下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)自己重視人才，發(fā)揮能人作用。一年來，我所分管的兩方面工作，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實為學校取得可喜成績作出了貢獻。

黨辦室僅有三人，能夠完成全年的宣傳教育、黨員培養(yǎng)、人事調(diào)整、職工的考察學習、科級干部竟選等工作,這與校黨委的正確領(lǐng)導和我們?nèi)说男燎谂Ψ植婚_，也與校領(lǐng)導、各位老師和同志們，特別是校委會領(lǐng)導和校辦室同志給了我們許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷是分不開的。我能有今天,永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環(huán)境,同時,也被校領(lǐng)導和辦公室全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也脫落了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感，是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是我個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當好配角。

作為黨委領(lǐng)導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,黨委辦公室的工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說，總體上是稱職的。

五、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：第一，自己作為黨委辦公室的主任，有些工作沒能將其作到最佳，令當事者操心、領(lǐng)導繁心，讓大家不開心，有負于黨和人民的期望。第二、作為工會副主席，未能創(chuàng)建一個良好的職工活動場地，使大家的工余活動受到了一定影響。第三、黨性不夠強，在工作感到特別累的時候，有過消極松弛思想。產(chǎn)生這些問題的根源，還是自己政治素質(zhì)不高，世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。

今后我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的干部。

黨委辦公室主任的擔子雖然很重，其工作職責就是協(xié)助班子成員處理日常事務(wù)，協(xié)助一把手宏觀把握全局，微觀處理學校各種熱點難點問題，充分發(fā)揮保證、監(jiān)督作用，促進衛(wèi)校教育改革和管理工作健康發(fā)展。一定要顧大局、識大體，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了學校發(fā)展，為維護慶陽衛(wèi)校形象，與大家搞好協(xié)作，放下包袱，積極主動協(xié)助班子集體抓工作，當好領(lǐng)導的賢內(nèi)助。

2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力，為學校發(fā)展做出貢獻。

今后要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，提高理論水平和操作技能。要經(jīng)常深入實際，了解思想動態(tài)，為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮黨委宣傳、鼓動職能作用，爭取為學校的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

3、嚴格要求，廉潔自律，堅持反腐倡廉。

今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，要堂堂正正做人，干干凈凈干事，做老百姓的勤務(wù)兵，建立健全反腐倡廉制度，嚴明紀律，明確程序，通過制度來管人。加強監(jiān)管，認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《黨內(nèi)紀律處分條例》，形成上下監(jiān)督、左右監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督的濃厚氛圍。

總而言之,回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我、支持我!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

職代會書記發(fā)言材料篇十四

近年來，x高新區(qū)深刻認識高新區(qū)發(fā)展的趨勢性變化，牢牢把握高新區(qū)發(fā)展面臨的重大機遇，胸懷大局、把握大勢，打開新空間。搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇，承擔起國家高新區(qū)先行先試的責任與重托，積極踐行新發(fā)展理念，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，新舊動能轉(zhuǎn)換取得較好成績，效果顯著。

一、“三個態(tài)勢”明思路，主動積蓄經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動能。

一是外部環(huán)境呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢。經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革正迅猛興起，加之中美貿(mào)易摩擦升級的風險有所緩解，我國宏觀政策效應(yīng)在加速釋放，制度體系優(yōu)勢也不斷彰顯，特別是前不久召開的黨的十九屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議，對深化國企改革、發(fā)展先進制造業(yè)、振興實體經(jīng)濟等作出系列安排部署，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了制度支撐。

二是區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出政策疊加的態(tài)勢。省委、省政府正全面開展開發(fā)區(qū)體制機制改革，省委經(jīng)濟工作會議又提出，要積極推進省會、×、×三大經(jīng)濟圈一體化發(fā)展，為我們提供了難得機遇。市委、市政府對高新區(qū)發(fā)展高度重視，聚焦“先把經(jīng)濟搞上去”，集聚一切資源、傾注一切力量投向高新區(qū)，各種有利條件正積厚成勢。

三是高新區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的態(tài)勢。按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年成優(yōu)勢”總體要求，高新區(qū)招引落地了一批大項目、好項目，發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實，改革紅利加速釋放，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的底色更濃、廉潔做事的底蘊更深、干部群眾的底氣更足，風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的干事氛圍全面形成，正處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我們既要正視困難挑戰(zhàn)，更要善于視危為機，堅定必勝信心，提振精神狀態(tài)，科學謀劃、苦干實干，集中精力做好自己的事情，全力贏得發(fā)展主動。

二、“六力并發(fā)”強引領(lǐng)，持續(xù)以雙招雙引搞好項目建設(shè)。

高新區(qū)將從產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、科技創(chuàng)新、深化改革擴容提質(zhì)、從嚴治黨等方面精準發(fā)力，在重點突破中再塑優(yōu)勢，努力實現(xiàn)實力更強、質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、改革更好、環(huán)境更美、民生更暖、社會更穩(wěn)。

一是在產(chǎn)業(yè)培育上再求新突破，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)競爭力。以“四新一大”產(chǎn)業(yè)為方向，加快編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力構(gòu)建具有高新區(qū)特色的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，力爭到2025年主營業(yè)務(wù)收入突破500億元。鋰電產(chǎn)業(yè)。加快推進×等項目建設(shè)，啟動實施×高科異地搬遷。光電產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展×兩大骨干企業(yè)，著力培植×等高成長性的種子企業(yè)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。積極對接×等項目茁壯成長，推進大參林生產(chǎn)制造基地盡快落地。智能制造產(chǎn)業(yè)。重點抓好×等項目建設(shè)。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮好×大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)等園區(qū)載體作用，推進×等項目做大做強。

實施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飛地招商、強化筑巢招商，全年計劃招引億元以上項目×個以上，新開工億元以上項目×個，實際到位內(nèi)資×億元、外資×萬美元，確保項目招進來、落下去。打好項目接續(xù)攻堅戰(zhàn)。深入推進“重點項目建設(shè)年”活動，繼續(xù)實施項目幫包工作機制，確保×等項目竣工投產(chǎn)，力促×等項目開工建設(shè)，形成“投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批”的梯次發(fā)展格局。

三是在科技創(chuàng)新上再求新突破，持續(xù)增強創(chuàng)新驅(qū)動力。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，著力提升原始創(chuàng)新能力，打造一批具有影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，打造硬科技創(chuàng)新策源地。完善科技孵化育成體系。積極對接浙江大學、蘇州大學等國內(nèi)外知名高校院所，抓好×等平臺載體建設(shè)，積極尋求與海創(chuàng)匯等創(chuàng)新型孵化機構(gòu)的合作。加強對×等關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。開展企業(yè)創(chuàng)新主體培育。大力實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃，爭取規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心全覆蓋。集聚形成創(chuàng)新人才高地。制定出臺人才新政，力爭全年引進全職本碩博×人以上、柔性引進國家級高層次人才×名。

健全薪酬管理機制，配套建立客觀的績效目標和考核制度；

確各集團運營公司定位，理清工作職責，切實增強國有企業(yè)造血功能、經(jīng)營活力、影響力和抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“暖企行動”，完善領(lǐng)導干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，進一步落實減稅降費政策，繼續(xù)出臺一些有溫度、能落地、見實效的具體辦法，切實為企業(yè)提供更精準的政策供給、更有力的要素支撐、更貼心的服務(wù)保障，確保全年新登記各類市場主體突破×家。

圍繞“東部高新產(chǎn)業(yè)區(qū)”建設(shè)，配合做好“一河一路”建設(shè)，啟動實施大連路東延及蒸汽管網(wǎng)配套工程，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興和城市提升，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局，打造城鄉(xiāng)融合、生態(tài)優(yōu)先、功能完善、宜居宜業(yè)的城市中心區(qū)。

六是在從嚴治黨上再求新突破，持續(xù)增強黨建引領(lǐng)力。全面加強黨的自身建設(shè)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以黨建引領(lǐng)基層治理，全面提升社會治理能力和水平，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，啟動高新區(qū)“工匠任務(wù)”“改革先鋒”“勞動模范”等評選活動，開展“基層組織治理提升年”活動，全面提升社會治理能力和水平，打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，以霹靂手段糾治“四風”和“庸懶散、躲拖軟、等靠要、冷橫硬”等問題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，嚴厲懲治基層“微腐敗”“蠅貪腐”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

三、

傾心傾力惠民生，努力解決群眾身邊的煩心事憂心事。

今年是我國“十四五”開局之年，鞏固深化脫貧攻堅任務(wù)，各方面民生任務(wù)艱巨繁重。

一方面，我們將聚焦聚力打贏三大攻堅戰(zhàn)。堅持久久為功，聚焦短板弱項，突破重點難點，一往無前攻堅克難，取得人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。一是堅決打好精準脫貧鞏固戰(zhàn)。集中兵力殲滅致貧根源，切實解決好“兩不愁三保障”突出問題，嚴把貧困人口退出關(guān)，推動貧困村“村村有產(chǎn)業(yè)”，有勞動就業(yè)愿望和能力的貧困戶“戶戶有項目、人人能增收”，持續(xù)鞏固脫貧成果，不斷提升脫貧質(zhì)量。二是堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。突出精準治污、科學治污、依法治污，深入推進“藍天、碧水、凈土”三大工程，常態(tài)化加強“散亂污”企業(yè)排查整治，深入實施垃圾分類，投資1900萬元開展農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，建設(shè)空氣微觀站10處，推進智慧環(huán)保綜合監(jiān)管平臺建設(shè)。三是堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。做好債務(wù)管控，堅決遏制增量。用好債券資金，認真研究金融政策，及時為企業(yè)提供準確有效的金融信息，促進企業(yè)與金融機構(gòu)良性互動。注重防范金融風險，深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融專項整治，嚴厲打擊非法集資等各類金融違法犯罪活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。

另一方面，聚焦聚力持續(xù)增進民生福祉。堅持每年實施10件惠民實事，集中力量做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，讓老百姓的美好生活看得見、摸得著。一是健全更有廣度的社會保障。實施全民參保精準行動，做到應(yīng)保盡保，確保貧困人口基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等全覆蓋，并逐年提高城鄉(xiāng)低保、撫恤優(yōu)待、基本醫(yī)療保險補助等標準。二是發(fā)展更有厚度的社會事業(yè)。優(yōu)化公共資源配置，提升高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。統(tǒng)籌抓好民族宗教、外事僑務(wù)、民工團體等工作，加快老齡、殘疾人、婦女兒童、共青團等事業(yè)發(fā)展。三是推進更有深度的社會治理。健全應(yīng)急管理、消防救援、合成維穩(wěn)新機制，提高公共突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。建立“訪調(diào)融合”機制，及時就地解決群眾訴求，有效預防和化解矛盾糾紛。加強法律服務(wù)和法律援助，推進黨政一體法律顧問制度，完善“街道吹哨、部門報道”機制，加快形成共建共治共享的社會治理格局。同時，以高標準建設(shè)智慧型“雪亮工程”，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。

四、凝心聚力建鐵軍，奮力推動高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

一是樹立強烈的立說立行意識。要履職盡責，狠抓落實，真正做到說的堅決做到、定的堅決執(zhí)行，確保件件有著落、事事有回音。要“一線作戰(zhàn)”，合力攻堅，真正做到“領(lǐng)導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，績效在一線考核，獎懲在一線兌現(xiàn)”，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。要只爭朝夕，不負韶華，全區(qū)上下要以高效務(wù)實、拼搏進取的作風，以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，立說立行、說干就干，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奮力攻堅。

二是樹立強烈的創(chuàng)新突破意識。要克服“守”字。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī)思想，樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構(gòu)建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強大工作合力。要摒棄“怕”字。堅決克服“這也沒干過、那也不好干”的畏難思想，清除干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”“絆腳石”，切實增強戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，遇到矛盾和問題，多動腦筋、多出方案、多提意見，供領(lǐng)導決策參考。要突出“敢”字。只要法無禁止皆可為，絕不能因為有阻力、有風險，怕出錯、怕失誤，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破慣性思維束縛，用新理念研究新情況，用新思路破解新難題，用新辦法取得新成效，用新舉措開創(chuàng)新局面。

三是樹立強烈的抬標進位意識。要持續(xù)增強“勇爭第一”理念。牢固樹立“用結(jié)果說話”的工作導向，以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機遇、厚植新優(yōu)勢，在各項工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要科學確定學標對標目標。堅持“可學、可比、可趕”的原則，立足功能定位和考核位次，瞄準全國全省先進地區(qū)，科學確定尋標對標單位，高起點確定工作標桿，做到靶向精準、有的放矢，不斷追求新跨越、挑戰(zhàn)高目標。要繼續(xù)保持優(yōu)勢指標。研究悟透考核辦法，緊抓考核工作重點，理清重點指標次序，分清責任，明確職責，加強前期對接、溝通協(xié)調(diào)，時刻清楚心中賬目，重點補齊落后指標短板，做到數(shù)據(jù)清楚、事項清晰，奮起直追、努力趕超。

2021年，我們按照省委提出的“重點工作攻堅年”要求，堅定不移地踐行好“1656”的工作思路，圍繞“率先突破，走在前列”的奮斗目標，始終堅持“六力并發(fā)”，在雙招雙引、項目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富產(chǎn)業(yè)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

好范文經(jīng)得起推敲。

職代會書記發(fā)言材料篇十五

履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達，到基層督辦檢查，有時只是聽聽匯報、看看場面，關(guān)心的少、指導的少?？傄园l(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標。

難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認識有偏差，平時注重日常工作落實，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多?；鶎狱h建活力不強，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性。活動場所服務(wù)功能不強，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設(shè)，對村級隊伍建設(shè)重視不夠?；鶎雨犖檎w素質(zhì)不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓對主職干部關(guān)注的多、對一般干部教育培訓的少，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達51歲，青黃不接問題較為突出?；鶎用裰饕庾R不強，“四議兩公開”落實不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。

嚴格監(jiān)管問責不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全，尤其對關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責問責力度不大，對于有些部門落實工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴、問責不到位。

認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面。一是黨建重要性認識不夠。內(nèi)心深處認為，廣水與先進地區(qū)差距較大，當務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對村級待遇經(jīng)費不足、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位。

下步工作思路和措施。

圍繞第一責任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”，強化黨建工作領(lǐng)導小組責任，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設(shè)，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽書記(主任)擔任村主職。采取黨校調(diào)訓、專題培訓等形式，對村“兩委”干部輪訓一遍。按照“五個必談”要求，市委書記、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設(shè)。通過財政預算、費隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫。強化主體責任，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比，促進黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。推進“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴肅處理一批違紀案件。

一、致力推動科學發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，實施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商旅旺市、科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進項目建設(shè)，積極培育新的經(jīng)濟增長點。全市新上重點建設(shè)項目41個，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、市政、基礎(chǔ)設(shè)施等方面，有力地拉動了經(jīng)濟發(fā)展。20xx年，全市完成生產(chǎn)總值79.38億元，增長10.2%;人均生產(chǎn)總值5514元，比增9.2%。其中，第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)分別增長5.3%、11.2%、16.3%。一是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。全市新上規(guī)模以上工業(yè)項目14個，其中已有7個竣工投產(chǎn)，總投資額達1.48億元。還有6個重大擬建項目正在落實中，特別是計劃首期投資100億元的大唐雷州火電項目和計劃投資50億元的東雅圖東里50萬千瓦風場項目前期工作進展順利。完成供電局移交廣東電網(wǎng)公司直管，實現(xiàn)城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，為群眾減少電費負擔近1億元。全市完成工業(yè)增加值11.73億元，同比增長10.9%。其中，規(guī)模以上工業(yè)完成增加值7.84億元，同比增長9.8%。二是農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。全力抓好救災(zāi)復產(chǎn)工作，實現(xiàn)大災(zāi)之年不減收。全市完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值62.19億元，增長5.4%;農(nóng)民人均年純收入4338元，增長7.0%。三是財政收入大幅度增長。地方財政一般預算收入達到2.02億元，再創(chuàng)歷史新高，增長32.89%;財稅收入綜合增長率達22.32%，排在xx市各縣(市)第3位、全省縣級財政第42位。四是城鄉(xiāng)消費日趨活躍。全市社會消費品零售總額達42.57億元，增長19.0%;房地產(chǎn)業(yè)完成開發(fā)投資0.75億元，增長19.0%;全市共接待游客89.4萬人次，旅游業(yè)總收入3.5億元，分別增長1.9%和2.2%;外貿(mào)出口總額3234萬美元，增長4.1%。五是安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動，全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生重特大安全事故。

二、致力解決民生問題，民生狀況明顯改善。

堅持以人為本，高度關(guān)注民生，著力解決民生突出問題，群眾得到更多實惠。在財政比較困難的情況下，全市共投入1500多萬元，解決了“一保五難”和辭退代課教師生活補償、涉軍人員生活困難等一大批民生突出問題。其中，投入900多萬元，解決了2.9萬名困難群眾的最低生活保障問題;投入252萬元，建設(shè)和擴建鎮(zhèn)、村敬老院63間，解決了819名五保老人的集中供養(yǎng)問題。此外，投入資金7470萬元，改造農(nóng)村道路129公里。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達74.1%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率50%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位6090個，幫助1648名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，組織農(nóng)村勞務(wù)輸出3.65萬人。開展向孤兒獻愛心掛鉤幫扶活動，全市2023名孤兒全部找到“新爸新媽”。災(zāi)后重建進展順利，3326戶全倒戶在20xx年春節(jié)前全部搬進新居。實施農(nóng)村安居工程，改造茅草房、危房1萬戶。

三、致力打造“平安雷州”，構(gòu)建和諧社會取得明顯成效。

強化“穩(wěn)定是第一責任”的意識，把維護社會穩(wěn)定工作擺在突出位置，著力解決社會治安突出問題，全力化解社會矛盾糾紛，積極打造“平安雷州”，社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

(一)大力整治社會治安突出問題，治安環(huán)境明顯改善。堅持“打防結(jié)合、預防為主，標本兼治、重在治本”的方針，先后開展了“百日整治”、“打惡除霸”和打擊“兩搶一盜”等一系列專項斗爭，加大打擊各種欺行霸市行為的力度。20xx年，共打掉涉惡團伙9個，破獲“兩搶一盜”案件190宗，摧毀“兩搶一盜”犯罪團伙32個;收戒吸毒人員1632名，送勞教396人。社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。在我市舉辦的幾次大型活動期間，沒有發(fā)生一起事故或案件;在去年8月發(fā)生的特大洪災(zāi)中也沒有發(fā)生一宗治安、刑事案件，人民群眾的安全感和滿意度明顯提高。

(二)重拳整治“私彩”，“私彩”賭博活動得到有效遏制。積極組織開展整治“私彩”賭博專項打擊行動，共端掉“私彩”賭博窩點19個，破獲涉及“私彩”賭博的非法經(jīng)營犯罪案件5宗，查處“私彩”賭博治安案件17宗，治安拘留17人，對9名涉嫌利用“私彩”賭博進行非法經(jīng)營犯罪的嫌疑人執(zhí)行刑事拘留和逮捕，公開燒毀“彩版”、“彩冊”11萬多份，收到了良好的打擊和震懾效果?！八讲省辟€博活動得到有效遏制。

(三)加強信訪維穩(wěn)工作，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。層層落實信訪工作責任制，大力推行領(lǐng)導下訪、基層“八長”接訪、領(lǐng)導干部包案調(diào)處等制度，著力抓好“21項民生信訪問題”的專項治理工作，積極解決辭退代課教師、國有企業(yè)改制、涉軍人員生活困難等引發(fā)的民生信訪問題，從源頭上治理信訪問題，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。在去年“八一”、“十一”和xx大期間，我市沒有人到省進京上訪，實現(xiàn)了“零”上訪的目標。

(四)推進平安建設(shè)，社會不穩(wěn)定因素明顯減少。一是加大基層矛盾糾紛調(diào)處力度。一是對重點土地糾紛案件實行市領(lǐng)導包案調(diào)處，開展“百日百案”大排查大調(diào)處活動，努力化解社會不穩(wěn)定因素，確保了農(nóng)村基層穩(wěn)定。20xx年，全市共調(diào)處山林、土地等各類矛盾糾紛365宗，涉及土地權(quán)屬處理面積2.4萬畝;疏導化解各類群體性糾紛械斗苗頭75起，制止群眾械斗6宗。二是積極探索平安建設(shè)新路子。全面開展平安鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))、平安學校、平安單位等創(chuàng)建活動，建立“八位一體”的鎮(zhèn)(街道)綜治工作中心，“五位一體”的村級綜治工作站，并建立了聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)勤的“五聯(lián)”工作機制，有效地促進了影響社會穩(wěn)定問題的解決。

(五)著力建設(shè)“文化雷州”，社會事業(yè)取得新進步。一是加強文化建設(shè)。大力挖掘、整合、開發(fā)歷史文化資源，著力打響“廣場文化”、“民俗文化”、“歷史文化”三大文化品牌，注重抓好農(nóng)村“三文”建設(shè)，積極開展群眾性文化活動。成功舉辦了“春節(jié)傳統(tǒng)文化大巡游”、“中國雷祖文化節(jié)暨雷州國際美食節(jié)”等大型文化活動，豐富了城鄉(xiāng)群眾文化生活，促進了社會和諧，提高了雷州知名度。二是優(yōu)先發(fā)展教育。加大教育投入，啟動雷州一中實驗高中建設(shè)工程，調(diào)整、撤并、擴建中小學校66所，城區(qū)中學新增學位6800個;職業(yè)教育取得新突破;農(nóng)村義務(wù)教育學校危房改造全面完成，中小學校辦學條件得到有效改善。三是加強人口與計劃生育工作。人口與計劃生育工作躍上新臺階，進入全省“二類”地區(qū)行列。此外，在全省縣級率先實現(xiàn)數(shù)字電視平臺轉(zhuǎn)換，科技、殯改等各項工作也取得了新成績。

四、致力建設(shè)生態(tài)文明，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加強生態(tài)文明建設(shè)，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、生態(tài)文明的發(fā)展格局。

(一)深入實施城鄉(xiāng)清潔工程,城鄉(xiāng)人居環(huán)境顯著改觀。認真落實xx市委、市政府的部署，大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，取得了顯著效果。全市共整治衛(wèi)生死角1342處，清理垃圾雜物和淤泥15.6萬噸，清理亂擺亂賣攤檔3430個，拆除違章建筑2860宗，新增綠化面積1.6萬平方米。實行“門前三包”、上門收垃圾制度和工作問責、考核等一系列制度，對工作不力者進行誡勉談話，初步建立了城鄉(xiāng)保潔工作長效機制，城鄉(xiāng)衛(wèi)生狀況明顯改觀。

(二)加大城市建設(shè)力度，城市面貌煥然一新。高標準、高起點建設(shè)的新城大道竣工通車，完善工業(yè)大道配套工程，雷南大道改造工程基本完成，全面整治雷城東西渠，改造西湖大道，完成雷州歷史博物館土建工程。拆除西湖公園圍墻，還園于民。城市防洪減災(zāi)工程、城市生活污水處理廠等項目正在緊鑼密鼓地建設(shè)中。市政建設(shè)美化了市容市貌，拓寬了城市發(fā)展空間，提升了城市品位。

(三)扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村面貌發(fā)生顯著變化。依托人文資源優(yōu)勢，以“四通五改六進村”為載體，以改造茅草房、危房為切入點，深入實施“六個一”工程，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，廣大農(nóng)村面貌發(fā)生了新變化，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善，村風民風更加文明。20xx年，全市累計投入資金4億多元，建設(shè)新農(nóng)村421條，創(chuàng)建xx市生態(tài)文明村45條，有9條村被評為xx市“最美的村莊”。

五、致力建好各級班子，黨的建設(shè)進一步加強。

堅持圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為重點，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，各級班子團結(jié)奮進，干部隊伍面貌積極向上。

(一)抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，打造堅強有力的領(lǐng)導集體。-是加強學習強素質(zhì)。切實加強市委班子自身建設(shè)，堅持市委理論中心組學習制度，把學習理論貫穿于黨性修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的全過程。在全市掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮，以xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是發(fā)揚民主促團結(jié)。帶頭搞好班子團結(jié)，堅持和健全民主集中制，不斷完善黨委議事規(guī)則和決策程序，提高決策的民主化和科學化水平。三是健全制度轉(zhuǎn)作風。建立和實行“一掛二駐三聯(lián)”(領(lǐng)導掛點，工作隊駐點，面上單位聯(lián)點)工作制度、領(lǐng)導干部下基層接訪群眾日制度和計生、殯改、維穩(wěn)、綜治等工作責任制，努力樹立班子民主團結(jié)、求真務(wù)實、真抓實干、為民清廉的良好作風。目前，我市領(lǐng)導班子心齊勁足，開拓進取，關(guān)注民生，干部群眾反映良好。

職代會書記發(fā)言材料篇十六

各位委員、同志們：

政協(xié)衡水市第五屆委員會第四次會議，今天隆重開幕了。這是全市人民政治生活中的一件大事，也是共商如何開啟衡水“十三五”發(fā)展新征程，在新的起點上推進綠色崛起、跨越趕超，建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗衡水的一次盛會。在此，我代表中共衡水市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位委員、與會同志和各界人士致以誠摯的問候!

已經(jīng)過去的20xx年，是我市“”收官之年。在經(jīng)濟形勢十分嚴峻的情況下，我們深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中共中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞“強勢開局、跨越趕超，全面建成小康社會”總要求，堅定不移地走全面改革、綠色崛起、富民強市、普惠民生之路，全市經(jīng)濟繼續(xù)保持了增速提效、增比進位的良好態(tài)勢。主要經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平，7項指標增速位居全省前三，勝利完成“”規(guī)劃確定的主要目標任務(wù)，為“”劃上了圓滿的句號?；仡櫋啊?，全市地區(qū)生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資均突破千億元，全部財政收入、公共財政預算收入、固定資產(chǎn)投資增長了兩倍，納稅超千萬元企業(yè)翻了兩番多，人均存款翻了近一番，7項指標絕對值在全省不再墊底。通過“”的努力，衡水站到了一個嶄新的起點上，積蓄了向更高目標邁進的新動能。

奮斗充滿艱辛，成績來之不易。這是黨中央和省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全市人民團結(jié)拼搏、苦干實干的結(jié)果，也凝聚著全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員的智慧和汗水。一年來，各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員，始終堅持正確的政治方向，突出團結(jié)、民主兩大主題，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，緊緊圍繞項目建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、綜合配套改革等重點工作，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，為全市各項事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻。在此，我代表中共衡水市委，向全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員，向各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各族各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位委員，同志們，成績鑄就自信，奮斗成就未來。今天的衡水已經(jīng)邁進了全面崛起、大有作為的重要時期，邁進了跨越趕超、增比進位的嶄新階段。盡管前進的道路上還會有許多困難，但甩掉貧困落后帽子的曙光就在前面。春節(jié)以前，我們相繼召開了市委三屆七次全會和全市經(jīng)濟工作會議，針對“十三五”發(fā)展提出了“一個高于、兩個提升、三個提前、一個確?！钡哪繕恕Ｈ猩舷乱堰@一目標作為一種信念去追求，作為一種理想去實現(xiàn)，用我們的雙手去創(chuàng)造一個經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、生態(tài)良好、人民幸福的新衡水。

今年是“十三五”的開局之年，決勝全面建成小康社會的大幕已經(jīng)拉開。全市上下務(wù)必要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來，解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、苦干實干，努力為“十三五”開好局、起好步，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

中共以來，發(fā)表了一系列重要講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，為我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。省委八屆十二次全會和省“兩會”對“十三五”發(fā)展作出了新部署，為打好全省發(fā)展的翻身仗提出了新要求。全市上下要把學習貫徹系列重要講話精神和中央、省委的戰(zhàn)略部署作為首要政治任務(wù)，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見到新成效。

要帶著感情、帶著責任、帶著問題學好系列重要講話。真正把系列重要講話作為塑造主觀世界、改造客觀世界的有力思想武器，深刻把握貫穿其中的立場、觀點、方法，不斷強化思想認同、理論認同、情感認同，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終與以同志為的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

要切實增強貫徹落實省委、省政府決策部署的思想自覺和行動自覺。省委八屆十二次全會和省“兩會”描繪了我省“十三五”發(fā)展的宏偉藍圖，提出了協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快的工作主基調(diào)，部署了轉(zhuǎn)方式、守底線、補短板、防風險的重大任務(wù)。我們要堅定不移地貫徹落實省委、省政府的決策部署，認真把握核心要義，找準與衡水實際的結(jié)合點，采取創(chuàng)造性的思路和舉措，推動省委、省政府決策部署在衡水落地生根、開花結(jié)果。

要以堅強的戰(zhàn)略定力推動綠色崛起、跨越趕超，建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗衡水。牢記省委、省政府和趙克志書記對衡水提出的“三個努力”“四個突出”，切實增強加快發(fā)展、跨越發(fā)展的責任感和使命感，緊緊抓住“十三五”戰(zhàn)略機遇期，全面叫響“向落后說不、向倒第一說再見”，推動各項工作在全省增比進位突破，以扎扎實實的工作成效向省委、省政府和全市人民交出合格的答卷。

推動新時期的發(fā)展，關(guān)鍵一條是自覺把握認識、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯，牢固樹立和落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，努力把衡水推上更好更快的發(fā)展軌道。

要牢牢守住發(fā)展底線。要堅持發(fā)展是第一要務(wù)、項目是第一抓手不動搖，切實把經(jīng)濟建設(shè)擺上中心位置，推動思想向發(fā)展統(tǒng)一，心思向發(fā)展集中，力量向發(fā)展凝聚，在全市上下匯聚強大的發(fā)展合力。要認真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下衡水怎么看、怎么干、怎么干好的重大理論和實踐問題，科學把握速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新特征，擺脫思維定式、路徑依賴，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上用實勁，在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展上做實功，在提高質(zhì)量和效益上求實效，推動衡水經(jīng)濟彎道取直、增比進位。要緊緊抓住那些牽一發(fā)而動全身的重點工作，努力在項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級、開發(fā)區(qū)建設(shè)、全面深化改革、新型城鎮(zhèn)化、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和“三區(qū)”同建等方面持續(xù)用力、強力攻堅，以重點工作的突破帶動活躍全局。

要牢牢守住生態(tài)底線。要把生態(tài)文明建設(shè)作為重大政治責任，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅定不移地走綠色崛起、生態(tài)振興的發(fā)展道路，下大力實施“一湖九河”水系打造、地下水超采綜合治理、“一人一畝林”深化拓展、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等重點生態(tài)工程，努力把衡水的生態(tài)環(huán)境提高到一個新水平。要堅持發(fā)展為環(huán)境讓路，牢牢守住項目建設(shè)綠色門檻，絕不上一個污染項目，著力構(gòu)建綠色、低碳、環(huán)保的產(chǎn)業(yè)新體系，為衡水的永續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要以強烈的政治使命感向大氣污染宣戰(zhàn)，以最嚴格的責任、最嚴厲的舉措落實防治大氣污染的各項部署，力爭用三年時間甩掉“全國后十”的黑帽子，還人民群眾一個天藍、地綠、水清、氣爽的生活空間。

要牢牢守住民生底線。牢固樹立共享發(fā)展理念，堅持發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生投入力度，著力提高人民群眾收入水平、社會保障水平，全心全意辦好民生實事，讓人民群眾有更多的獲得感。要全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)，認真落實中央、省扶貧開發(fā)工作會議精神和汪洋副在我市調(diào)研時提出的“五個抓落實”的要求，大力實施精準扶貧、精準脫貧，用心用情用力推動扶貧開發(fā)，努力實現(xiàn)貧困縣、貧困人口提前兩年脫貧致富摘帽的目標，決不讓一個貧困群眾在全面建成小康社會進程中掉隊。

新使命要有新狀態(tài)，新征程要有新氣象。我們要堅持正確的用人導向，在全市叫響“以改革發(fā)展的實績論英雄”，真正把那些政治強、業(yè)務(wù)精、善治理、敢擔當、作風正的發(fā)展型干部選出來、用起來。要結(jié)合“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論，深入開展機關(guān)作風整頓，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等為官不為的突出問題，迅速掀起“抓整頓、轉(zhuǎn)作風，抓落實、敢擔當，抓環(huán)境、促發(fā)展”的熱潮，讓崇尚實干、力戒空談、夙興夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好在全市上下蔚然成風。

要樹立事爭一流的工作標準。堅決克服小進即滿、小富則安，得過且過、隨大流，只求過得去、不求過得硬等不良風氣，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、爭先晉位的意識，敢于向先進對標、向一流看齊、與強者競爭，以高標準、嚴要求干事創(chuàng)業(yè)，推動衡水的各項工作在全省創(chuàng)一流、爭先進。

要樹立積極向上的精神風貌。以正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀激發(fā)干事熱情，從體制機制上解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的大鍋飯問題，讓事不過夜、馬上就辦、辦就辦好在干部中形成風氣，使奮發(fā)有為、積極作為成為干部的自覺追求。

要樹立敢于擔當?shù)母墒掠職?。堅決破除不擔責任、循規(guī)蹈矩、按部就班、四平八穩(wěn)、凡事考慮自己得失等舊風陋習，旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)、激情工作的干部撐腰壯膽做后盾，引導干部以改革創(chuàng)新的思路、攻堅克難的勇氣，干出大事業(yè)、闖出新天地。

要樹立干凈干事的行動自覺。嚴格落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，真正把紀律規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，堅持不懈地反對腐敗，使干部牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和準則、條例，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

各位委員、同志們，新的使命、新的征程，為政協(xié)事業(yè)提供了新的更大的舞臺。各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要始終堅持政協(xié)工作的正確方向，胸懷全局，牢記使命，恪盡職守，扎實工作，努力為推動綠色崛起、跨越趕超，建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗衡水作出新貢獻。要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人凝聚起來，把各界人士和廣大群眾團結(jié)起來，在凝心聚力、共謀發(fā)展上展現(xiàn)新作為;要充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展專題調(diào)研和協(xié)商議政活動，多謀創(chuàng)新之舉、多建睿智之言，在推動民主決策、科學決策上展現(xiàn)新作為;要充分發(fā)揮位置超脫、平等對話的優(yōu)勢，講真話、建諍言，勇于提出建議和批評，在營造良好政治生態(tài)上展現(xiàn)新作為;要充分發(fā)揮貼近群眾、資源富集的優(yōu)勢，帶頭落實市委、市政府決策部署，積極在各自崗位上建功立業(yè)，為廣大人民群眾樹立標桿，在直接參與衡水改革發(fā)展上展現(xiàn)新作為。

加強和改善黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導，是做好新形勢下政協(xié)工作的根本保證。各級黨委要把政協(xié)工作納入黨委工作總體布局，定期聽取政協(xié)黨組匯報，及時研究解決政協(xié)重大問題，多給政協(xié)出題目、提要求，多為政協(xié)解難題、辦實事，支持人民政協(xié)依照章程獨立負責地開展工作。要充分發(fā)揚協(xié)商民主，堅持有事多商量、有事好商量、有事會商量，通過協(xié)商凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量。

各位委員，各位同志，共同的事業(yè)使我們團結(jié)在一起，共同的目標把我們凝聚在一起，共同的使命讓我們奮斗在一起。讓我們更加緊密地團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感干事創(chuàng)業(yè)，為順利實現(xiàn)“十三五”目標任務(wù)，推進綠色崛起、跨越趕超，建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗衡水而努力奮斗!

預祝大會取得圓滿成功!

職代會書記發(fā)言材料篇十七

各位、同志們：

市政協(xié)五屆十七次會議的各項議程，經(jīng)過大家的共同努力，已圓滿完成。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富。大家先后聽取了上海市政協(xié)政研室主任李銳同志作的《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》的輔導報告，市委、常務(wù)副市長談月明同志關(guān)于今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況的報告，唐根耀副市長關(guān)于我市新型社會救助體系建設(shè)情況的通報，進一步深入理解了《意見》精神，正確把握了當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，為下一步更好地履行職能打下了基礎(chǔ)。會議開得很成功，達到了預期的效果。這次會議，重點協(xié)商討論了“如何加快推進我市新型社會救助體系建設(shè)”的課題。這個課題，是今年市政協(xié)確定的兩個重點協(xié)商課題之一，從4月份就開始著手準備，化了近3個月時間進行深入調(diào)研，形成了2份調(diào)研報告和1份建議案。昨天和今天上午，市政府和市民政、教育、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門的負責同志列席了會議，與我們一起共同協(xié)商討論了這個課題，一些好的意見和建議將要進入政府的決策。應(yīng)該說，這次課題調(diào)研確實起到了摸清情況、反映民意、為政府做好工作出謀劃策的作用。大家感到，這次調(diào)研成效之所以比較明顯，主要有這樣幾個原因：

一是領(lǐng)導重視，參與廣泛。對這個調(diào)研課題，市政協(xié)黨組和市政協(xié)主席會議非常重視，在調(diào)研組織實施前，專門聽取了調(diào)研小組的匯報。調(diào)研成果形成后，又召開五屆二十七次主席會議，對2個調(diào)研報告和1份建議案進行了專題討論，提出修改意見和建議。為了搞好這次調(diào)研，市政協(xié)原副主席齊德全同志親自擔任顧問、楊金土副主席擔任組長，兩位領(lǐng)導自始至終參與了整個調(diào)研活動。特別是在調(diào)研過程中，我們充分發(fā)揮了政協(xié)大團結(jié)、大聯(lián)合和人才聚集、智力密集的優(yōu)勢，既組織政協(xié)專委會的負責人、各民主黨的同志直接參與調(diào)研，又邀請了民政、教育、衛(wèi)生等職能部門的政協(xié)委員、業(yè)內(nèi)人士和專家共同參與，使整個調(diào)研成為一個充分聽取各方意見的過程、一個集思廣益、群策群力的過程。

二是深入實際，掌握實情。這次調(diào)研，全體調(diào)研人員在集中聽取市有關(guān)部門情況介紹的基礎(chǔ)上，把大量的精力化在深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校、醫(yī)院摸清具體情況上，通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪困難群眾等方法和途徑，進行了深入細致的調(diào)查研究，收集和掌握了大量的第一手資料，真正掌握了領(lǐng)導和政府部門的同志不易掌握的情況、反映了基層和群眾的意見和建議。

三是著眼全局，統(tǒng)籌考慮。社會救助體系建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及民政、教育、衛(wèi)生等多個職能部門，不是政府一個部門就能辦好的事情。調(diào)研組充分發(fā)揮了政協(xié)的優(yōu)勢，廣泛了解各部門情況、廣泛聽取各方面的意見，特別是立足于當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平，打破單個職能部門的局限，站在全市工作全局角度，運用系統(tǒng)論的思維方法，綜合各方意見，最終形成的2份調(diào)研報告和1份建議案，充分體現(xiàn)了政協(xié)調(diào)研著眼全局，突出專題,立足當前，考慮長遠的特點,既有針對性,又有前瞻性，取得了進入黨委政府決策的實效。

除了以上三個方面的因素，這次調(diào)研還有許多好的做法和經(jīng)驗值得我們?nèi)タ偨Y(jié)。調(diào)研組的同志要進一步深入總結(jié)，為今后的調(diào)研提供借鑒。

下面，我就如何進一步做好調(diào)查研究工作，以及下一步市政協(xié)要做的主要工作，再談點想法。

一、關(guān)于如何進一步做好調(diào)查研究工作。

開展專題調(diào)研、建言立論，是政協(xié)發(fā)揮優(yōu)勢、參與國是的重要途徑。早在政協(xié)成立之初，周恩來同志就指出，“政協(xié)要多組織一些調(diào)查研究工作。要使我們的建設(shè)搞得更好，首先就要實地調(diào)查，才能知道實際情況，如實反映情況，才有具體材料、具體經(jīng)驗可供討論和研究?！崩钊瓠h(huán)同志1999年在《在全國政協(xié)九屆二次會議閉幕會上的講話》中強調(diào)，“實踐證明，專題調(diào)研是履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是調(diào)動委員積極性的有效形式，也是活躍政協(xié)工作的重要途徑。面對新的形勢和任務(wù)，我們應(yīng)當認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，把專題調(diào)研提高到一個新的水平。”這次《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》進一步指出，“人民政協(xié)要選擇經(jīng)濟社會發(fā)展中具有綜合性、全局性、前瞻性的課題，深入調(diào)查研究，開展咨詢論證，提出意見和建議?！币虼?，做好調(diào)查研究工作是政協(xié)的一項基本工作。

近年來，我市政協(xié)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，精選課題，找準角度，發(fā)揮優(yōu)勢，深入調(diào)研，形成了許多有分量、有深度、有價值的調(diào)研報告和建議案，有不少還得到了黨政主要領(lǐng)導的批示，為黨委、政府決策發(fā)揮了重要參謀作用。為進一步提高政協(xié)調(diào)查研究工作的水平，今年年初，市政協(xié)專門制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強調(diào)查研究工作的意見》(湖政協(xié)辦[20xx]1號文件)，省政協(xié)簡報予以了全文轉(zhuǎn)發(fā)。當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展很快，新情況、新問題層出不窮，需要進一步研究探索的問題還有很多，人民群眾希望通過政協(xié)這個渠道向黨委政府反映的情況還有不少，因此，做好新形勢下的調(diào)查研究工作是政協(xié)履行職能的迫切需要;在原有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和突破，努力提高調(diào)查研究工作的水平是需要我們常抓不懈的一個重要課題。如何把調(diào)查研究工作做得更好，我認為要從以下四個方面去下功夫：

一要科學選題。政協(xié)開展調(diào)查研究的主要目的是向黨委、政府反映社情民意、提出意見建議，重點是要圍繞政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題來開展。聯(lián)系我市政協(xié)工作的實際，調(diào)查研究要圍繞以下三個方面來開展：一是黨委、政府重視的問題。政協(xié)調(diào)研必須圍繞黨委政府的中心工作來開展，為黨委政府的工作大局服務(wù)。只有從黨委政府重視的問題中去選題，我們的調(diào)研成果才能更多地引起黨委政府的重視，進入黨委政府的決策，進而指導實踐，推動工作。就“”時期來說，社會主義新農(nóng)村建設(shè)、增強自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)大城市、深化改革開放、建設(shè)文化大市、平安湖州等這些工作都是黨委政府高度重視、著力推進的一些全局性工作，從中選擇專題來深入研究，提出意見建議，就有可能切實服務(wù)黨委政府決策，推動實踐發(fā)展。二是人民群眾和社會普遍關(guān)注關(guān)心的問題。我們政協(xié)包容各界、聯(lián)系廣泛，最有可能廣泛、深入地了解到社會各界和廣大群眾的真實想法。發(fā)揮這一優(yōu)勢，抓好調(diào)查研究，在黨委政府和廣大群眾中架起溝通橋梁，政協(xié)責無旁貸。如我們這一次協(xié)商的新型社會救助體系建設(shè)問題，還有如環(huán)境問題，農(nóng)民群眾的社會保障問題，群眾看病難、看病貴問題等等，不僅社會和群眾非常關(guān)注，同時也是政府正在著力探索的問題。我們通過調(diào)研，摸清了情況，提出了切實可行的思路和辦法，就能更好地發(fā)揮群眾反映心聲的綠色通道作用、黨委政府決策的參謀作用。三是政協(xié)可以有作為的問題。也就是能夠充分發(fā)揮政協(xié)人才集聚、智力密集的優(yōu)勢，可以對所選擇的課題進行深入的調(diào)查研究，有分析有綜合，能提出針對性、前瞻性的意見和建議，為黨委政府決策當好參謀的。如果某個領(lǐng)域的研究不是我們的長處，沒有能力去挑這副擔子，往往提出的建議、意見提不到點子上，不僅起不到為黨委政府決策提供服務(wù)的作用，有時反而會干擾了黨委政府的決策，也影響了政協(xié)自身的形象。把握了這三條，就能比較好地把好調(diào)研的選題關(guān)，為我們的意見建議進入黨委政府的決策打下一個好的基礎(chǔ)。

二要深入研究。從我們政協(xié)工作的特點來看，政協(xié)相對黨委、政府來說，有更多的時間可以深入基層搞一些調(diào)研工作;政協(xié)的位置又相對比較超脫，在調(diào)查研究中有利于客觀地聽取各方意見。同時，政協(xié)還匯集了各方面的人才和智力，有可能把問題看得更遠一些、研究得更深一點。從這幾年的情況來看，一方面，我們有許多有見地、有分量的調(diào)研報告，提出的意見建議為黨委政府所采納;另一方面，也有一些調(diào)研質(zhì)量還不高，還缺乏針對性和理性思考。有些調(diào)研還不夠深入，還存在憑經(jīng)驗、憑感覺去推測，或利用一些資料撰寫調(diào)研報告的現(xiàn)象，這樣產(chǎn)生的調(diào)研報告“大路貨”的東西多，新鮮的東西少、有深度的東西少，自然也不會被黨委政府所重視、所接受。因此，我們一定要把深入研究作為提高調(diào)查研究水平的一個突出問題來抓。首先，要深入實際，掌握事實。開展調(diào)研的同志一定要深入到基層去、深入到群眾中去，特別是要深入到問題多的地方去，溯本求源，真正掌握全面、翔實的第一手材料，做到黨委政府聽不到的，我們能聽到;黨委政府不掌握的，我們能掌握;部門掌握不全面的，我們能掌握全面。其次，要深入分析，抓住本質(zhì)。要在材料弄全弄準的基礎(chǔ)上，提倡運用馬克思主義基本原理，吸取現(xiàn)代科學成果，進行深入的理性思考;提倡對材料進行鄭重而不敷衍、深刻而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎的分析、綜合、提煉、抽象，真正抓住事物的本質(zhì)及其同周圍事物的聯(lián)系，使政協(xié)拿出去的調(diào)研報告具有思想性、理論性和實踐性，提出的意見和建議具有針對性、科學性、前瞻性。絕不能不能腦筋，簡單地堆砌材料、羅列現(xiàn)象，或把部門材料拿過來東拼西摘、改頭換面、做“二傳手”。這樣的報告和建議案不僅起不到作用、還會影響政協(xié)的形象。

三要集思廣益。包容各界、聯(lián)系廣泛、人才聚集的是政協(xié)工作的有利條件和最大優(yōu)勢。實踐證明，什么時候，我們發(fā)揮了這個優(yōu)勢，我們的工作就會取得明顯成效;什么時候忽視了這個優(yōu)勢，工作的開展就比較困難。要做好調(diào)查研究工作，更要充分發(fā)揮政協(xié)包容各界、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，使政協(xié)的調(diào)研能夠反映社會不同階層、不同群體的愿望和要求，從而做到比較全面、準確;更要充分發(fā)揮政協(xié)人才匯集、智力密集的優(yōu)勢，組織有關(guān)專家學者和經(jīng)驗豐富的人士參與，形成討論問題的良好氣氛，集中各方面的正確意見，做到集思廣益、聯(lián)合攻關(guān)，從而使我們提出的戰(zhàn)略性意見建議更具有前瞻性、科學性，提出的工作性意見建議更具有可行性、操作性。這次社會救助體系建設(shè)的課題調(diào)研，就是發(fā)揮政協(xié)工作優(yōu)勢，集思廣益的很好的體現(xiàn)，在下一步的各項調(diào)研中，我們要進一步探索創(chuàng)新各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員以及政協(xié)機關(guān)工作人員參與調(diào)研的載體和形式，整合政協(xié)各方面的資源，把政協(xié)的優(yōu)勢進一步充分發(fā)揮出來，使我們的調(diào)研站得更高、問題分析得更深、提出的意見建議更加專業(yè)、進入黨委政府決策的意見建議更多。

四要多出成果。我們開展調(diào)查研究，都希望能夠多出成果。對這個問題，我認為應(yīng)該從兩方面去理解。首先，要在調(diào)研多進入黨委政府決策上出成果。我們精心選題、深入分析、集思廣益的目的，都是為了使我們的調(diào)研與黨委政府的工作貼得更緊，掌握的情況更實，提出的意見建議更科學，從而使調(diào)研直接為黨委政府的決策服務(wù)，這是政協(xié)調(diào)研最重要的任務(wù)，也是衡量政協(xié)調(diào)研工作成效的重要標準。其次，要在建言立論上出成果。有時，我們由于選題比較超前，或?qū)嵤l件不成熟，我們的有些調(diào)研報告一時沒有被黨委政府直接采納。對此，我們應(yīng)該有一個正確的認識，我認為，作為一篇好的調(diào)研報告，一時沒有被黨委政府所采納不等于黨委政府不重視、不等于調(diào)研報告沒用，今天不用不等于將來也不用。我們以前也出現(xiàn)過這種情況，一份很好的調(diào)研報告，在當時沒有進入黨委政府的決策，但時隔幾年后，黨委政府回過頭來高度重視了這個問題，采納了我們的意見建議。這說明，一篇調(diào)研報告只要掌握的材料準確、思想深刻、觀點正確，就是一篇有用的好報告，就是出成果。自古以來，也有很多有識之士為國家大事建言立論，寫下了若干著名的“疏”、“表”、“策”、“論”，如西漢賈誼的《治安策》、晁錯的《論貴粟疏》、桓寬的《鹽鐵論》、后漢諸葛亮的《出師表》，有的在當朝當代發(fā)揮作用，有的對后人后世產(chǎn)生影響，有不少至今仍被人們所引用。因此，政協(xié)的調(diào)研報告除了針對性、操作性，還要帶有前瞻性、思想性，在建言立論上有所作為。

總之，重視調(diào)查研究是我市政協(xié)工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，希望廣大政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)的同志進一步深入基層、深入實踐、開動腦筋、多出“精品”，把調(diào)查研究工作提高到一個新的水平。

二、關(guān)于下一步主要工作。

上半年即將過去，今年的工作任務(wù)還十分繁重，下一階段，我們主要抓好以下幾項工作。

(一)深入抓好《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》的學習貫徹。今年年初中共中央頒發(fā)了《關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》，這是繼去年《關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》的又一個重要文件，而且是第一個專門為加強人民政協(xié)工作而制定的文件。學習好、貫徹好《意見》，是當前和今后一個時期人民政協(xié)的一項重大政治任務(wù)。我們已經(jīng)通過市政協(xié)理論學習中心組學習會、這次會聽取專家輔導等多種形式，認真組織開展了學習。下一步要繼續(xù)按照全國政協(xié)的統(tǒng)一要求和部署，積極運用座談會、報告會、研討會、學習培訓等多種形式，有計劃、分層次地認真抓好各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員以及政協(xié)機關(guān)工作人員的學習。市政協(xié)辦要切實加強對學習貫徹《意見》工作的組織實施和督促檢查，真正把學習貫徹《意見》作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局、帶動全局和推進全局的重要工作，抓緊抓好抓出成效。

(二)認真做好關(guān)于“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)”協(xié)商課題的調(diào)研工作。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是當前各級黨委、政府的一項重要工作。為爭取各方面的支持，使我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)走在全省前列，我市與浙江大學開展了合作共建省級社會主義新農(nóng)村實驗示范區(qū)，主要是推進“1381行動計劃”，各方面工作正在有序開展。無論是中央提出的新農(nóng)村建設(shè)5句話20個字的要求,還是我市新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)的總體安排,都把生產(chǎn)發(fā)展或者說產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在了首位。近年來，我市堅持推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有了新的提升，但與新農(nóng)村建設(shè)的要求比，與建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)比，還存在著農(nóng)業(yè)增長方式比較粗放、資源約束和環(huán)境壓力對農(nóng)業(yè)發(fā)展的制約進一步加大、農(nóng)業(yè)科技進步不快、農(nóng)產(chǎn)品安全和品牌建設(shè)任重道遠等諸多問題，這都需要我們?nèi)パ芯?、去探索。所以，我感到，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)”這個課題選題很好，緊貼了市委市政府的中心工作，抓住了新農(nóng)村建設(shè)中的關(guān)鍵問題。當務(wù)之急是要抓緊制定調(diào)研方案，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢、整合資源力量，抓緊啟動課題調(diào)研工作。在這個過程中，希望調(diào)研組通過分設(shè)子課題、討論座談、征求意見等多種形式，組織廣大政協(xié)委員參與到這個課題調(diào)研中來，特別是要廣泛聽取有關(guān)專家學者和經(jīng)驗豐富的人士的意見，真正把這項調(diào)研做深、做實，爭取早出成果，為市委、市政府決策提供重要參考。

(三)做好全市政協(xié)主席讀書會暨政協(xié)工作經(jīng)驗交流會的各項準備工作。這幾年來，我們市政協(xié)每年都舉辦一次全市政協(xié)主席讀書會，每次讀書會又突出一個學習主題，大家反映效果都比較好。按照市政協(xié)年度工作計劃，今年三季度，市政協(xié)要舉辦以學習《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》為主要內(nèi)容的全市政協(xié)主席讀書會。同時，根據(jù)安排，今年還要組織開展一次政協(xié)工作經(jīng)驗交流會。本著精簡會議，提高效能的目的，我們準備把這兩次會議合在一起召開。這次會議是深入貫徹《意見》精神的一次學習會，是交流政協(xié)工作經(jīng)驗的一次研討會，對于我們深化認識，把握規(guī)律，提高政協(xié)工作水平都具有十分重要的意義。市政協(xié)辦公室要早籌備、早準備，制定方案，明確責任，抓緊落實。希望各縣區(qū)政協(xié)、政協(xié)各參加單位也要提前充分準備，通過大家的共同的努力，把這次會議開成一次學習交流、提高水平的會議。

(四)扎實抓好市政協(xié)機關(guān)的作風建設(shè)教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署，今年在市級機關(guān)中組織開展了以“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”為主題的作風建設(shè)教育活動，我們政協(xié)機關(guān)結(jié)合這次教育活動，提出了“內(nèi)強素質(zhì)、增強凝聚力，外樹形象、擴大影響力”的要求。前階段市政協(xié)機關(guān)認真組織了學習動員、集中教育，召開了不同層次和類型的座談會，廣泛聽取了各縣區(qū)政協(xié)、政協(xié)各參加單位、政協(xié)各專委會以及政協(xié)機關(guān)各處室的意見和建議，還分別上門到市委、市人大、市政府辦公室征求意見，并進行了梳理匯總。對這些意見建議市政協(xié)黨組將認真進行研究，逐一制定出整改意見，希望通過這次作風建設(shè)教育活動，使市政協(xié)機關(guān)作風更優(yōu)、業(yè)務(wù)更精、服務(wù)更好、效率更高。

各位、同志們，下半年的工作任務(wù)很重，這里我僅僅講了三季度需要做的幾項主要工作，希望大家群策群力，積極工作，全面完成市政協(xié)五屆四次會議確定的各項任務(wù)，進一步開創(chuàng)我市政協(xié)工作新局面。

職代會書記發(fā)言材料篇十八

突出履職擔責，增強基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委會，專題研究黨建工作，解決教育實踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點調(diào)研50余次，解決實際問題65件;帶動市級領(lǐng)導結(jié)“親戚”100多戶，興辦實事350多件。強化目標責任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評議，對考核靠后的6個單位“一把手”進行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件，兌現(xiàn)率達90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建”光滿"服務(wù)隊45個，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責任區(qū)，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為群眾辦理各類事項5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟責任審計，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人。

突出優(yōu)化保障，增強基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費保障不夠問題，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題，從大學生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個，打造了一批黨建示范點，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

職代會書記發(fā)言材料篇十九

黨委書記心系群眾，關(guān)注民生，在就職大會上會進行一番講話。下面小編為大家搜集整理的黨委書記就職表態(tài)發(fā)言，希望大家喜歡!

各位代表、同志們：

大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第xx屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關(guān)懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領(lǐng)導下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關(guān)心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

未來五年，將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務(wù)艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結(jié)一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結(jié)一心，就是興團結(jié)之風，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結(jié)。"愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關(guān)懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權(quán)，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關(guān)系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權(quán)威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。

干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經(jīng)濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施"優(yōu)環(huán)境，強基礎(chǔ)，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展"戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。

愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應(yīng)心系群眾，關(guān)注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經(jīng)得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。

各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關(guān)懷與支持下，明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同志們：

剛才，省委教育工委陳處長宣布了省委教育工委對我和胡亮同志任職的決定，我首先感受到的是責任、壓力和挑戰(zhàn)。非常感謝組織上對我的教育、培養(yǎng)和信任，感謝省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關(guān)部門對**職業(yè)技術(shù)學院工作的重視，感謝省委教育工委楊處長代表王曉都副書記和**市委常委、市政府常務(wù)副市長蔣輔義以及**市委常委、組織部長劉十慶親臨大會作的重要講話。今天，省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關(guān)部門的有關(guān)領(lǐng)導同志出席了會議，并對**職業(yè)技術(shù)學院的發(fā)展和建設(shè)作了重要指示，體現(xiàn)了省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關(guān)部門的領(lǐng)導對**職業(yè)技術(shù)學院工作的關(guān)心、支持和殷切期盼。

**職業(yè)技術(shù)學院有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，學院的教學、科研、管理工作取得了較大的成就，無論是人才培養(yǎng)、學科專業(yè)課程建設(shè)、科學研究，還是社會服務(wù)都積累了寶貴的經(jīng)驗。學院有著良好的學風和校風，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會的公認，在社會上享有一定的知名度，成果顯著，人才輩出。我們的教師愛崗敬業(yè)，勇于拼搏，有一批學術(shù)造詣較深，享有一定聲望的專家學者，這是學院發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。我們的干部素質(zhì)較高，能力較強，樂于奉獻，有一批年輕干部脫穎而出，在各自的工作崗位上嶄露頭角，這是學院發(fā)展的中堅力量。我們的廣大教職工在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為學院的發(fā)展和建設(shè)做出了較為突出的貢獻，我個人非常欽佩和敬重。今天，我有幸成為**職業(yè)技術(shù)學院教職工隊伍中新的一員，感到十分驕傲和自豪。

**職業(yè)技術(shù)學院所創(chuàng)造的輝煌的業(yè)績，是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是歷屆領(lǐng)導班子和廣大教職工團結(jié)奮斗的結(jié)果，也凝聚了現(xiàn)任領(lǐng)導班子的心血和勞動。

在這里，我特別感謝李為果書記兼院長為**職業(yè)技術(shù)學院的發(fā)展所做出的突出貢獻，更加珍惜現(xiàn)任領(lǐng)導班子為**職業(yè)技術(shù)學院下一步發(fā)展所創(chuàng)造的有利條件。今后，希望老書記老院長一如既往地關(guān)心學院的改革和發(fā)展，多提建設(shè)性意見，對學院和我本人工作中的不足及時加以指正。同時也希望和歡迎各位領(lǐng)導和大家對我們的工作進行監(jiān)督，彌補我們工作中可能出現(xiàn)的偏差，我本人十分愿意聽取各位領(lǐng)導和大家的寶貴意見。

“”期間，是學院發(fā)展與建設(shè)歷史性關(guān)鍵時期，面臨著非常好的發(fā)展機遇。如何積極應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展對高等職業(yè)教育的影響及挑戰(zhàn)，如何鞏固和發(fā)展“”開局的良好勢頭，實施“”教育發(fā)展規(guī)劃，如何做好以發(fā)展為主題的各項工作，推進“迎評估、創(chuàng)特色”高水平高職院校建設(shè)，時間很緊迫，任務(wù)很繁重。我們所面臨的困難和矛盾是發(fā)展中不可避免會遇到的困難和矛盾，只有通過加快發(fā)展才能得到有效和徹底的解決。做好這些事情，要身體力行地貫徹胡“6.25”講話精神，切實擔負起實踐科學發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會和諧家園的政治責任，依法治校，踐行高校黨委領(lǐng)導下的校長負責制。我個人要盡快融入**職業(yè)技術(shù)學院，熟悉情況，進入角色，盡職盡責，全身心投入工作，和全院教職工共同奮斗，為推進“迎評估、創(chuàng)特色”高水平高職院校建設(shè)做出不懈的努力。我相信，只要我們領(lǐng)導班子和全院教職工團結(jié)一心，形成合力，進一步解放思想，開拓進取，在機遇和挑戰(zhàn)面前就能爭取主動，實現(xiàn)**職業(yè)技術(shù)學院新的發(fā)展。

新班子擔當起學院改革發(fā)展穩(wěn)定的歷史重任，擔子很重。我和胡院長以及班子的其他成員還有一個熟悉、磨合的過程。廣大教職工對我還不太了解，也有擔心，這是現(xiàn)實情況，我將盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，接受新考驗，用實際行動，不辜負省委教育工委、省教育廳、**市委市政府及市級有關(guān)部門的領(lǐng)導和學院廣大師生對自己的期望。在這里，我談三點想法：

一、黨委班子要更加努力學習，貫徹講話精神，成為稱職的領(lǐng)導核心。我本人要加強學習和調(diào)研，盡快熟悉工作，盡快進入角色。要向書本知識學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，邊學習邊工作，努力提高思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變。要舉旗幟，抓班子，帶隊伍，講政治，講團結(jié)，樹正氣，促發(fā)展，按照高校黨的基層組織工作條例和高等教育法、職業(yè)教育法以及高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標準等有關(guān)法規(guī)開展工作，充分發(fā)揮學院黨委、院長、學術(shù)委員會和教職工代表大會在政治權(quán)利、行政權(quán)利、學術(shù)權(quán)利和民主管理權(quán)利的合理配置作用，院黨委、行政、學術(shù)、群團四者之間科學分工、各司其職、各有其權(quán)、各盡其能，通力合作，共同完成高校所肩負的神圣使命。對學院的重大問題集體決策，按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”16字方針辦，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性。同時，要加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，服從大局，恪盡職守，奮發(fā)努力，不辱使命。根據(jù)黨委做出的決策，支持其他院級領(lǐng)導做好各自分管的工作，特別希望班子每一位成員有大局觀念，樹立全院一盤棋的思想，把自己分管的工作放到學院整體工作中來考慮，立足全局和學院發(fā)展，全力做好學院的大事。學院領(lǐng)導班子的團結(jié)非常重要，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出執(zhí)行力，團結(jié)出干部。我自己要全力維護整個班子的團結(jié)，當好班長，做好表率，也希望班子成員像愛護自己的眼睛一樣來維護班子的團結(jié)，多學習和欣賞班子其他成員多姿多彩的個性和長處，來彌補自己的不足和短處，在班子內(nèi)部努力營造一個團結(jié)、寬松、和諧的氛圍，大家相互信任，相互諒解，相互支持，一心一意為了學院的發(fā)展，千方百計把學院工作搞上去，共同擔當起學院領(lǐng)導工作的歷史責任，把學院領(lǐng)導班子建設(shè)成為團結(jié)的、正派的、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

二、緊緊團結(jié)黨委一班人，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局，把握方向，重點抓好學院發(fā)展建設(shè)中的大事的作用。作為書記，我要和其他班子成員一起，把主要精力用于抓大事、抓全局、抓機遇上，把握對總體形勢的判斷和分析，深入研究和解決學院發(fā)展中的深層次問題。黨委班子要善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，加強對學院改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)導，把握好辦學和改革的方向。要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強學院的綜合實力，進一步建設(shè)好學院的文化和精神家園，構(gòu)建安全衛(wèi)生文明和諧校園，按高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標準的要求，規(guī)范日常教學及管理工作，迎評促建，重在建設(shè)，貴在落實，心態(tài)決定命運，細節(jié)決定成敗，實干就是能力，落實就是水平。要自覺按照教育規(guī)律不斷明確辦學指導思想，堅持教育創(chuàng)新，深化教學改革，改善辦學條件，加強教學基本建設(shè)，強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量和辦學效益，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，走校企合作、校校合作、工學結(jié)合、產(chǎn)學研結(jié)合之路，努力辦出特色。當前要貫徹全國全省高校黨建工作會議精神，以黨的作風建設(shè)為切入點，進一步加強和改進黨建和思想政治工作，以黨風建設(shè)促進干部隊伍作風建設(shè)、師德師風建設(shè)和學風建設(shè)，進而促進校風建設(shè)，要克服一切困難搞好新校區(qū)建設(shè)和迎評促建工作。要抓好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等工作，以正確的輿論引導教職工，凝聚教職工，唱響主旋律，打好主動仗。學院班子要全心全意依靠教職工，凡涉及學院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項，都將充分發(fā)動教職工，依靠教職工，集中教職工的智慧，用創(chuàng)新的精神，集體的力量，落實學院整體定位和事業(yè)發(fā)展目標，努力促進學院的事業(yè)有更大的發(fā)展，開創(chuàng)學院工作的新局面。

三、黨委支持院長依法獨立的開展工作。學院實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制，黨委既要堅持在學院中的核心領(lǐng)導地位，又要發(fā)揮院長在學院中的重要作用。黨委主要是把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部。院長在黨委的領(lǐng)導下積極主動獨立負責依法行使職權(quán)，全面負責學院的行政管理工作。胡院長比我年長八歲，有五年多高職院校領(lǐng)導工作經(jīng)驗，我十分敬重。這次搭檔，我們彼此才開始有了初步的了解，胡院長直率、隨和、坦誠的態(tài)度和勤奮敬業(yè)的工作作風給我留下了良好深刻的印象。我和胡院長有了默契配合，整個班子團結(jié)就有了基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將經(jīng)常通氣，溝通思想，交換意見，統(tǒng)一認識，工作互補，通力合作。院黨委將充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和各級黨組織的作用，特別是要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員教職工理應(yīng)成為教學科研管理的骨干，教學科研管理的骨干理應(yīng)培養(yǎng)為共產(chǎn)黨員，要全力支持胡院長做好學院的各項行政工作。只有黨政密切配合，共同做好學院的工作，才能為了學院新的騰飛，朝著“迎評估、創(chuàng)特色”高水平高職院校建設(shè)目標而作出不懈的努力。

**職業(yè)技術(shù)學院是所有**職業(yè)技術(shù)學院人的終生愿景和精神家園，把她建設(shè)好，是所有**職業(yè)技術(shù)學院人的共同心愿，也是所有熱愛**職業(yè)技術(shù)學院、關(guān)心**職業(yè)技術(shù)學院的人們的共同期盼。學院黨委的一個重要職責就是要把來自五湖四海的**職業(yè)技術(shù)學院人團結(jié)在一起，凝聚在一起，通過完善的制度建設(shè)確保學院政治權(quán)利、行政權(quán)利、學術(shù)權(quán)利和民主管理權(quán)利的有效發(fā)揮，為學院持續(xù)健康快速協(xié)調(diào)的發(fā)展提供制度保障、智力支持和精神動力，帶領(lǐng)大家朝著共同的目標前進。我將不遺余力地為之奮斗!

這段時間很好，是個假期，有機會我會與大家接觸交流、熟悉情況，聽取大家對學院當前改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題的意見，特別是班子成員對學年主管工作的想法和意見，開學后我們將認真研究這些意見，分別召開干部和教職工大會，安排學年的工作。

最后祝大家萬事如意、身體健康、合家歡樂。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導同志們：

今天，我們林業(yè)局經(jīng)過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了我局新一屆機關(guān)黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關(guān)黨委對市直機關(guān)工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

上一屆機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，局機關(guān)黨的工作一直走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一網(wǎng)步發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多先進典型，多人次受到省、市有關(guān)部門的表彰和獎勵。同時，機關(guān)黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設(shè)，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展做了很大貢獻。上一屆機關(guān)黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經(jīng)驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，剛才魏書記代表機關(guān)工委提出了新的更高的要求，意味著我們迎來了更大的挑戰(zhàn)和肩負著更重的本站歷史使命。新一屆機關(guān)黨委由7人組成，成員都具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務(wù)工作多年，但在處理千頭萬緒的業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作中，有時難免會不如人意。今后，我將以更高的熱情、更大的精力、更強的力度帶領(lǐng)班子成員抓好機關(guān)的工作，新一屆機關(guān)黨委重點要抓好以下三方面的工作：

第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，以高效、敬業(yè)、創(chuàng)新、跨越的務(wù)林人精神不斷加強黨的建設(shè)，從而為全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續(xù)配合局黨組抓好機關(guān)紀律教育活動、機關(guān)作風測評、政務(wù)公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過采取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務(wù)的完成。

第二，圍繞自身建設(shè)抓黨建。一是抓好思想建設(shè)。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，把機關(guān)建設(shè)成“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)，把干部培養(yǎng)成“知識型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部。二是抓好組織建設(shè)。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關(guān)組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業(yè)有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業(yè)隊撲火樓等基礎(chǔ)上，進一步完善圖書閱覽室、機關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)，推進機關(guān)面貌及機關(guān)形象的改觀。三是抓好作風建設(shè)。我們的黨員干部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質(zhì)量，帶著良好的作風往下走，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務(wù)”活動，增強黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是抓好黨風廉政建設(shè)。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理“責、權(quán)、利”的關(guān)系，做一名合格的黨的領(lǐng)導干部，確?！饵h風廉政建設(shè)。

責任書。

》各項制度落到實處。不斷深化政務(wù)、黨務(wù)公開和執(zhí)法責任制，不斷提升單位形象。

第三、圍繞發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)抓黨建。構(gòu)建四大體系、發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、推進科學發(fā)展是我們今后工作的目標和任務(wù)，我們要努力構(gòu)建完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的生態(tài)文化體系、便捷的林業(yè)信息化體系。一是林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)要堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，建設(shè)三個系統(tǒng)(森林生態(tài)系統(tǒng)、濕地生態(tài)系統(tǒng)、荒漠化生態(tài)系統(tǒng))，維護生物多樣性。二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系要堅持劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢、優(yōu)勢發(fā)揮到極致，基地做大、特色做優(yōu)、企業(yè)做強。三是生態(tài)文化體系建設(shè)要堅持依托現(xiàn)有林業(yè)資源，加強生態(tài)文化教育基地，培育現(xiàn)代生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)。四是信息化體系建設(shè)要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監(jiān)督，營造林管理，林業(yè)災(zāi)害監(jiān)控與應(yīng)急處置”形成對三個系統(tǒng)和一個多樣性的全面有效管。

我們堅信，在市直機關(guān)工委、局黨組的正確領(lǐng)導下在機關(guān)全體黨員的共同努力下，市林業(yè)局機關(guān)黨委的工作一定會再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。

謝謝大家!

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