總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處與不足。論證是總結(jié)文章中通過(guò)邏輯推理和證據(jù)支持論點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。技術(shù)的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
本軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為_(kāi)___________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“____________”）授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)________________的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
3、甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
4、甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
5、在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100％推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
6、甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
7、甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
8、甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)（以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同）即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
3、乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
4、乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關(guān)管理制度。
6、乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
7、乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
8、乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
9、乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
10、乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
11、乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。
2、如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
4、本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
1、甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第五條違約責(zé)任。
1、甲方的責(zé)任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
2、乙方的責(zé)任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
1、本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；
（2）各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；
2、任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條不可抗力。
1、由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
2、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條權(quán)利的'保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
第十二條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
第十三條通知。
1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2、前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十四條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方：
法定代表人（或授權(quán)代表）：
_______年___月___日。
乙方：
法定代表人（或授權(quán)代表）：
_______年___月___日。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。
本協(xié)議的“專利技術(shù)”系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的專利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。
本協(xié)議的“技術(shù)秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、實(shí)驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、說(shuō)明書(shū)等一切有關(guān)信息。本協(xié)議的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測(cè)試數(shù)據(jù)。
本協(xié)議的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。
甲方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條對(duì)秘密信息的保密。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。
在任何時(shí)候，乙方保證不自己實(shí)施或幫助（有償或無(wú)償）任何第三人實(shí)施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為。
若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了甲方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)書(shū)面報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。
乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等。
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方所涉及甲方的程序測(cè)試數(shù)據(jù)要及時(shí)清理、復(fù)原，處理結(jié)果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴(kuò)散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面形式請(qǐng)示審批。
乙方在任職期間為公司編寫(xiě)的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過(guò)加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。
本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第五條保密期限。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條違約責(zé)任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。
經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失：
1、經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
若乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報(bào)酬中直接支付。甲方保留一切通過(guò)法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。
第七條協(xié)議的生效與效力。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證件號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。本協(xié)議的專利技術(shù)系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的專利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。本協(xié)議的技術(shù)秘密系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、實(shí)驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、說(shuō)明書(shū)等一切有關(guān)信息。本協(xié)議的客戶數(shù)據(jù)系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測(cè)試數(shù)據(jù)。本協(xié)議的商業(yè)秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。甲方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第三方知悉本協(xié)議。
第三人實(shí)施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了甲方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)書(shū)面報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方所涉及甲方的程序測(cè)試數(shù)據(jù)要及時(shí)清理、復(fù)原，處理結(jié)果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴(kuò)散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面形式請(qǐng)示審批。乙方在任職期間為公司編寫(xiě)的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過(guò)加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失：
1、經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害。
第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或。
第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報(bào)酬中直接支付。甲方保留一切通過(guò)法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)it業(yè)步入了一個(gè)人才稀缺的時(shí)代。作為最被看好的熱門專業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導(dǎo)致it人才的培養(yǎng)速度無(wú)法跟上it行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達(dá)數(shù)百萬(wàn)人。為了在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來(lái)越多的學(xué)子選擇了從事it行業(yè)，在為社會(huì)填補(bǔ)人才缺口的同時(shí)，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過(guò)去的2009年是it產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵一年，在這一產(chǎn)業(yè)的提升帶動(dòng)下，軟件人才在人才市場(chǎng)上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級(jí)軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理。未來(lái)，市場(chǎng)對(duì)軟件人才仍將保持旺盛的需求。
一、軟件人才需求有多大。
軟件類人才的需求到底有多大?據(jù)調(diào)查，以北京為例，軟件工程師每年需求50000人左右。據(jù)it英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：北京it職場(chǎng)每月需求達(dá)3380個(gè)。深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)日前公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，目前深圳軟件從業(yè)人員約12萬(wàn)人，是全國(guó)軟件人才最主要的聚集地之一，但深圳軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬(wàn)人上.一些用人單位還定期在門戶網(wǎng)站發(fā)布軟件人才招聘說(shuō)明會(huì)的信息，并且在一些大型的人才交流大會(huì)上專門將展位設(shè)在入口的地方，以方便更多的人才前來(lái)咨詢、應(yīng)聘?！盀榱藸?zhēng)奪軟件工程師和信息技術(shù)專業(yè)人才，我們每天都要全力作戰(zhàn)。”ibm公司企業(yè)系統(tǒng)、個(gè)人系統(tǒng)、軟件及技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)薪酬的主管德魯?里其特博士發(fā)出這樣的聲音。各地對(duì)軟件人才需求看漲，軟件工程師的薪金也“水漲船高”。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳、山東五地，高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右，高收入者能達(dá)到17萬(wàn)元―20萬(wàn)元。
二、“一專多能”最受歡迎。
軟件人才能力斷層的問(wèn)題，引發(fā)了業(yè)內(nèi)人士對(duì)人才培養(yǎng)的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調(diào)人才供需矛盾的核心問(wèn)題。據(jù)了解，目前大多數(shù)軟件企業(yè)急需“即插即用”型員工，強(qiáng)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”?！霸谖覀兛磥?lái)，與其招聘一個(gè)技術(shù)工人開(kāi)發(fā)一些基礎(chǔ)程序，遠(yuǎn)不如招聘一個(gè)軟件工程師去運(yùn)作一個(gè)大項(xiàng)目，因?yàn)樗麄兗仁煜ち鞒蹋侄霉芾?。而且后者更能產(chǎn)生足夠的經(jīng)濟(jì)效益，人力成本也比前者更合理。”金山軟件的一位負(fù)責(zé)人表示。他建議，經(jīng)驗(yàn)正是畢業(yè)生所。可見(jiàn)，具有相當(dāng)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的“一專多能”型的高級(jí)軟件人才仍將引領(lǐng)2010年it人才市場(chǎng)的需求潮流。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
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本軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為dfg信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“dfg”)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.1甲方有權(quán)根據(jù)dfg的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)dfg的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
1.4甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
1.5在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100%推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
1.6甲方應(yīng)按照dfg規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
1.7甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
1.8甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)(以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同)即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.2乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
2.4乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5乙方同意遵守dfg及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
2.7乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
2.8乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2.10乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
2.11乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4.1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司;。
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);。
第五條違約責(zé)任。
5.1甲方的責(zé)任。
(1)如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用.
(2)如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2乙方的責(zé)任。
(1)如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
8.1本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;。
8.1.2各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;。
8.2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條不可抗力。
9.1由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六
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本軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)由上列各方于_______年___月___日在__________市訂立。鑒于甲方為_(kāi)___________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“____________”）授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)________________的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
3、甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
4、甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
5、在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100％推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
6、甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
7、甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
8、甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)（以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同）即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
3、乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
4、乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
5、乙方同意遵守_____________________________及本中心的有關(guān)管理制度。
6、乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
7、乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
8、乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
9、乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
10、乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
11、乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條 其它約定。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止，即_______年___月___日—_______年___月___日。
2、如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
4、本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證。
1、甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第五條 違約責(zé)任。
1、甲方的責(zé)任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用.
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
2、乙方的責(zé)任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還.
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條 保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條 補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條 協(xié)議附件。
1、本協(xié)議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；
（2）各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；
2、任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 不可抗力。
1、由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
2、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
第十二條 后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
第十三條 通知。
1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2、前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十四條 協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方：
法定代表人（或授權(quán)代表）：
_______年___月___日。
乙方：
法定代表人（或授權(quán)代表）：
_______年___月___日。
（附乙方身份證復(fù)印件）。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
鑒于甲方為_(kāi)___________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“____________”）授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1．1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1．2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
1．3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
1．5在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100％推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
1．6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
1．7甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)（以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同）即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2．2乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
2．3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
2．4乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2．6乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
2．8乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2．10乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
2．11乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3．2如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4．2乙方的'陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)；
違約責(zé)任。
5．1甲方的責(zé)任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責(zé)任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
13．2前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：
身份證號(hào)：__________________。
（附乙方身份證復(fù)印件）。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八
法定代表人：________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
法定代表人：________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
鑒于甲方為dfg信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“dfg”）授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.1 甲方有權(quán)根據(jù)dfg的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1.2 甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
1.3 甲方有權(quán)根據(jù)dfg的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
1.4 甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
1.5 在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100％推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
1.6 甲方應(yīng)按照dfg規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
1.7 甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
1.8 甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)（以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同）即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)????????。
2.2 乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
2.3 乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
2.4 乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2.5 乙方同意遵守dfg及本中心的有關(guān)管理制度。
2.6 乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
2.7 乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
2.8 乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2.9 乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2.10 乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
2.11 乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3.1 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3.2 如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3.3 本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4.1 甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4.2 乙方的陳述和保證 。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)；
第五條違約責(zé)任。
5.1 甲方的責(zé)任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議????????履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用.
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5.2 乙方的責(zé)任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還.
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
8.1 本協(xié)議附件包括但不限于：
8.1.1 各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；
8.1.2 各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；
8.2 任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條不可抗力。
9.1 由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九
公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位。
甲方安排乙方從事工作。
員工正式聘用合同書(shū)。
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的.正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月。
日起生效。
第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立合同書(shū)人。
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
乙方：______________________________。
住址：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
本由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑒于甲方為_(kāi)___________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“____________”）授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；乙方已經(jīng)充分了解甲方所提供培訓(xùn)各方面詳細(xì)情況，現(xiàn)甲乙雙方就甲方為乙方進(jìn)行軟件工程師培訓(xùn)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成軟件工程師培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1．1甲方有權(quán)根據(jù)____的統(tǒng)一要求及本中心的有關(guān)對(duì)教學(xué)、實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)以及相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
1．2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀(jì)記錄，甲方有權(quán)要求乙方退學(xué)，所收各項(xiàng)費(fèi)用不予退還。
1．3甲方有權(quán)根據(jù)____的要求及用人企業(yè)的需求調(diào)整教學(xué)安排、管理規(guī)定。
1．4甲方應(yīng)及時(shí)組織認(rèn)證考試，乙方考試合格，及時(shí)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
1．5在乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，甲方應(yīng)予以100％推薦工作，原則上應(yīng)給乙方三次推薦機(jī)會(huì)。
1．6甲方應(yīng)按照____規(guī)定的方法、模式實(shí)施教學(xué)。如有變動(dòng)應(yīng)向乙方說(shuō)明。
1．7甲方應(yīng)認(rèn)真處理乙方在教學(xué)及管理方面提出的意見(jiàn)和建議。
1．8甲方承諾乙方成為注冊(cè)學(xué)員時(shí)（以簽署本協(xié)議并交納費(fèi)用為準(zhǔn)，下同）即擁有獲得相應(yīng)培訓(xùn)和服務(wù)的權(quán)利。
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2．2乙方通過(guò)相關(guān)考核有權(quán)獲得相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)。
2．3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)和管理提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。
2．4乙方完成兩學(xué)期課程獲得證書(shū)后，有權(quán)要求甲方按照約定推薦工作。
2．5乙方同意遵守____及本中心的有關(guān)管理制度。
2．6乙方同意足額及時(shí)向甲方交納有關(guān)費(fèi)用。
2．7乙方承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀(jì)記錄及一次違法行為則自動(dòng)退學(xué)。
2．8乙方有權(quán)了解學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及安排就業(yè)方面的規(guī)定。
2．9乙方承諾認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真完成老師布置的習(xí)題，實(shí)習(xí)課程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。
2．10乙方承認(rèn)已詳細(xì)了解甲方培訓(xùn)課程及教學(xué)、管理各方面的情況；乙方承諾一旦成為本中心注冊(cè)學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退還。
2．11乙方確認(rèn)學(xué)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)的軟件著作權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利均屬甲方所有。
第三條其它約定。
3．1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至學(xué)員軟件工程師認(rèn)證系列課程兩學(xué)期結(jié)束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務(wù)為止。
3．2如果乙方在學(xué)期之間暫時(shí)中斷學(xué)習(xí)，本協(xié)議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學(xué)員參加后續(xù)課程學(xué)習(xí)時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)生效。學(xué)員中途終止學(xué)業(yè)，則本協(xié)議自行終止。
3．3本協(xié)議的附件及甲方所公布的各項(xiàng)規(guī)章制度與正文具有同等效力。
第四條陳述和保證。
4．1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的電腦公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
4．2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)；
第五條違約責(zé)任。
5．1甲方的責(zé)任。
（1）如果甲方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)退還乙方所交費(fèi)用．。
（2）如果甲方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
5．2乙方的責(zé)任。
（1）如果乙方違反本協(xié)議，則甲方可終止協(xié)議，乙方所交費(fèi)用不予退還．。
（2）如果乙方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
第六條保密。
一方對(duì)因本次軟件工程師培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第七條補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條協(xié)議附件。
8．1本協(xié)議附件包括但不限于：
8．1．1各方簽署的`與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議；
8．1．2各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件；
8．2任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條不可抗力。
9．1由于不可抗拒因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方可以互免責(zé)任。不可抗拒因素包括：自然災(zāi)害、意外事故、軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂、傳染病、法規(guī)變更等。
9．2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。
第十二條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
第十三條通知。
13．1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
13．2前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
13．3一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十四條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十五條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議—式________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方（姓名）：
學(xué)校名稱：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄（聘）用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_(kāi)_____年，即______年___月___日工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________，工作崗位為軟件工程師。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、違約責(zé)任。
1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：
______年___月___日。
乙方（簽字）：
______年___月___日。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二
美國(guó)《金錢》雜志公布的從約250種職業(yè)中評(píng)選出的全美“50大好差事”。結(jié)果軟件工程師力壓“群芳”，榮膺“全美最佳差事”。軟件工程師之所以在評(píng)選中脫穎而出，主要是由于軟件業(yè)本身具有較強(qiáng)的加薪前景和晉升潛力，8.05萬(wàn)美元的平均年薪——幾乎是美國(guó)平均工資的兩倍。
就讀軟件工程專業(yè)將來(lái)的職業(yè)發(fā)展定位基本上就是電腦軟件工程師（其它還包括軟件開(kāi)發(fā)人員，軟件系統(tǒng)分析人員，高級(jí)程序員，系統(tǒng)程序員，數(shù)據(jù)庫(kù)管理者），根據(jù)美國(guó)勞工部預(yù)計(jì)，從2008年到2018年，美國(guó)軟件工程師的就業(yè)市場(chǎng)將擴(kuò)大百分之31，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)美國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)的平均預(yù)期。在這10年時(shí)間里，預(yù)計(jì)該行業(yè)將增加295,000就業(yè)機(jī)會(huì)。而就2011年而言，美國(guó)總共有大約130萬(wàn)個(gè)電腦軟件工程師。其中大約有514,800名應(yīng)用軟件工程師，394,800名系統(tǒng)軟件工程師。另外還有426,700名電腦編程師。
軟件工程是一個(gè)很好的方向，很適合將來(lái)在美國(guó)就業(yè)立足。比如說(shuō)，如果你作一個(gè)關(guān)于測(cè)試?yán)碚摶蛘唛_(kāi)發(fā)方法的論文，接觸一些軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題，找工作面試的時(shí)候，你可以拿你的論文項(xiàng)目當(dāng)成經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，容易跟別人談的來(lái)。而且，由于很多軟件工程的研究項(xiàng)目適用于各個(gè)領(lǐng)域，找工作局限性小。所以不管是emc這樣的存儲(chǔ)公司，還是cisco這樣的網(wǎng)絡(luò)公司，或者是oracle這樣的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件開(kāi)發(fā)商，你都可以兜售自己的項(xiàng)目，都可以說(shuō)你自己似如何在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中用什么樣的方法開(kāi)發(fā)，問(wèn)題何在，用什么樣的`方法測(cè)試，coverage如何。
以美國(guó)為例，結(jié)合美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)軟件工程典型的從業(yè)職業(yè)及其薪水如下：
--程序員（computerprogrammers）:$78,260。
--網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)師（webdevelopers）:$66,100。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三
有一種人才在杭州很吃香，那就是汽車維修中高級(jí)人才。
某it公司銷售經(jīng)理張辛近日欣喜地告訴記者，他請(qǐng)了一個(gè)品牌4s店的維修師傅做自己的汽車顧問(wèn)，汽車上任何事他只要打個(gè)電話，汽車顧問(wèn)都會(huì)幫助他“診斷”,提出解決的辦法，為他少花冤枉錢，節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，他付出的報(bào)酬是過(guò)年時(shí)給他800元的紅包。張辛信奉的理念是“專業(yè)的事要請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)干”。
據(jù)了解，汽車顧問(wèn)越來(lái)越吃香了，今年給張辛當(dāng)顧問(wèn)的師傅已經(jīng)有8個(gè)人請(qǐng)他當(dāng)顧問(wèn)了，而去年只有一人。
與此相印證的是，汽車維修高層論壇在杭州同樣受到追捧。
“五一”前，杭州市機(jī)動(dòng)車服務(wù)管理局舉辦了一場(chǎng)汽車維修高層論壇，國(guó)內(nèi)著名汽修專家、北京中日德美汽車故障診斷研究所所長(zhǎng)朱軍教授的高水平講座，受到500多位汽車維修精英的追捧。
今年五一假期，杭州市現(xiàn)代汽修職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)陳曉峰接到許多要學(xué)生的電話，上海普利擎汽車公司老總開(kāi)口就討5個(gè)學(xué)生。陳校長(zhǎng)回答說(shuō)，學(xué)生還沒(méi)有畢業(yè)都訂光了，實(shí)在拿不出5個(gè)學(xué)生。
車輪滾滾“汽車醫(yī)生”奇貨可居。
杭城成為汽車涌入家庭最快的城市之一，私家車擁有量已達(dá)到30萬(wàn)輛，使得汽車維修高級(jí)人才十分吃香。
高級(jí)維修人才指的是能夠診斷故障的“汽車醫(yī)生”。
診斷病癥是維修的基礎(chǔ)，對(duì)癥才能下準(zhǔn)藥。車主最頭痛的事，是維修工找不準(zhǔn)病癥而不停地?fù)Q零件。
正如朱軍教授講的，簡(jiǎn)單地更換零件，是導(dǎo)致現(xiàn)在汽修費(fèi)用居高不下的原因，車主因此多花冤枉錢。隨著汽車的電子化、信息化，維修和故障診斷的難度越來(lái)越大了。一輛寶馬或奔馳，車上有著大大小小的電腦60多個(gè)，只有懂得電子學(xué)、電工學(xué)，熟悉單片機(jī)，尋找故障才能應(yīng)付自如。
盡管有專家預(yù)測(cè)，國(guó)內(nèi)家用轎車維修高峰將在2007年到來(lái),但在杭州購(gòu)買較早的第一撥私家車的維修高峰卻已經(jīng)提前到來(lái)。杭州現(xiàn)有的維修力量難以擔(dān)負(fù)日趨加大的家用轎車維修量。據(jù)悉，杭州市雖已有700多家有一定規(guī)模的汽修廠，但大都以傳統(tǒng)修理為主。真正擁有各種新式車型修理設(shè)備的卻為數(shù)不多，尤其是對(duì)一些原裝進(jìn)口、現(xiàn)代化程度較高的中高檔品牌車能得心應(yīng)手予以修復(fù)的，更是寥寥無(wú)幾。
汽車社會(huì)的加速來(lái)臨，我們顯然準(zhǔn)備不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，汽車維修已經(jīng)成為教育部將實(shí)施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程的重點(diǎn)之一，全國(guó)人才需求量近100萬(wàn)。
生產(chǎn)需求催生教育商計(jì)。
巨大的市場(chǎng)需求，催生巨大的商計(jì)。
近年來(lái)杭州各種形式的汽車維修人才培養(yǎng)模式紛紛登場(chǎng)。但是真正上規(guī)模的，持久贏得市場(chǎng)的還是屈指可數(shù)。
杭州目前開(kāi)設(shè)有專業(yè)汽車維修課的有浙江交通學(xué)院、杭州技師學(xué)院、杭州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校、杭州駕駛技工學(xué)校以及杭州市現(xiàn)代汽車維修職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等院校等。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通工具的不斷革新，杭州汽車修理市場(chǎng)面臨著普通車（化油器車）減少，高檔車（采用電噴、自動(dòng)擋、abs、srs等）增多的考驗(yàn)，汽車修理工面臨著從修普通車到修高檔車的轉(zhuǎn)變，杭州現(xiàn)代汽修學(xué)校敏銳地把握時(shí)機(jī)，把傳統(tǒng)的汽車維修培訓(xùn)轉(zhuǎn)型到最新科技的電噴轎車維修上。
為了使學(xué)員在較短的時(shí)間內(nèi)掌握真正的技術(shù)，學(xué)校投資數(shù)百萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)市場(chǎng)上最高檔的轎車，如奔馳、寶馬、奧迪、凌志等四十多款進(jìn)口原裝轎車與各種自動(dòng)變速器；并配備最直觀的電路示教板和各種先進(jìn)的汽車檢測(cè)儀器、維修資料及維修軟件，使學(xué)員一聽(tīng)就懂、一學(xué)就會(huì)。一年制的學(xué)員，不僅要精通各類車型的各種維修環(huán)節(jié)，還要熟悉汽車維修的電腦操作和英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)。教學(xué)師資上推崇的是“雙師型”，即：實(shí)際操作必須具備汽修企業(yè)老師傅的經(jīng)驗(yàn);理論教學(xué)必須具備大學(xué)講師的授課資格。
由于學(xué)校緊跟市場(chǎng)的步伐、機(jī)制靈活，短短幾年發(fā)展成為江南最大的一所高級(jí)轎車維修技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，成為輸送中高級(jí)人才市場(chǎng)的成功搶灘者。6年來(lái)先后為省內(nèi)及全國(guó)的汽車維修企業(yè)和品牌4s店培養(yǎng)、輸送了各類“實(shí)用型”汽車專業(yè)維修人才10000多名。30％—40%以上已成為杭城汽修企業(yè)和品牌4s店的技術(shù)中堅(jiān)。
破除堅(jiān)冰優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)快出人才。
據(jù)了解，目前培養(yǎng)汽車維修人才的主力軍是以學(xué)歷教育為主的職業(yè)技術(shù)院校，生力軍是以培養(yǎng)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。業(yè)內(nèi)人士私下對(duì)記者說(shuō)，兩種模式由于體制、機(jī)制不同，前者重學(xué)歷、理論，存在著學(xué)生“中看不中用”的現(xiàn)象，后者重實(shí)踐，存在著學(xué)生文憑低、“中用不中看”的現(xiàn)象。
如此看來(lái)要多出快出維修中高級(jí)人才，必須破除堅(jiān)冰優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，走聯(lián)合辦學(xué)的路子。
市場(chǎng)的力量已經(jīng)生發(fā)出推進(jìn)的趨勢(shì)。省內(nèi)已有3所技工學(xué)校、職業(yè)院校的300多學(xué)生在畢業(yè)前半年來(lái)到杭州市現(xiàn)代汽修職業(yè)學(xué)校進(jìn)行動(dòng)手能力、診斷能力的強(qiáng)化充電。北京交通大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育主動(dòng)與杭州現(xiàn)代汽修學(xué)校聯(lián)系，希望聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)既有學(xué)歷又有實(shí)踐能力的高級(jí)維修人才。
陳曉峰向記者回憶起兩年前他們?nèi)ド虾Ｍ扑]學(xué)生時(shí)的情景。當(dāng)時(shí)上海老總用懷疑的眼光看我們學(xué)歷文憑不高的學(xué)生，我們求他們?cè)嚾齻€(gè)月，學(xué)生沒(méi)有本事你們可以退給我們?，F(xiàn)在我們的許多學(xué)生在上海已成為品牌4s維修骨干，有的還當(dāng)上了店長(zhǎng)。今年我們還準(zhǔn)備去上海開(kāi)分校。
從記者了解的情況看，除了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)聯(lián)合辦學(xué)外，要多出快出維修高級(jí)人才還必須搞訂單式培養(yǎng)，與品牌4s店掛鉤，在畢業(yè)前的幾個(gè)月里為需要人才的4s店做品牌強(qiáng)化修煉。
可以預(yù)見(jiàn)一種全新的維修高級(jí)人才的培養(yǎng)模式會(huì)在我們身邊出現(xiàn)。
維修工或者維修技師的薪水在北京地區(qū)水平如下：街邊小店500管吃??；(會(huì)換機(jī)油三芯，力矩合適）中等規(guī)模維修站1000左右；（能夠處理簡(jiǎn)單的電路故障、發(fā)動(dòng)機(jī)故障)3效益一般的4s站1500-2000；（可以獨(dú)當(dāng)一面）知名大品牌4s站3000-5000。（必須獨(dú)當(dāng)一面，電路、機(jī)工操作技術(shù)過(guò)硬）知名汽修技師（慶陽(yáng)的張捷達(dá)、六廠的魏俊強(qiáng)等大師級(jí)，動(dòng)嘴不動(dòng)手）年薪制，具體不祥。
收入越多要求越高，如，4s站的技師維修理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核，工作相當(dāng)辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時(shí)不休息的修車。（4s站按工時(shí)費(fèi)拿獎(jiǎng)金,多勞多得、不勞不得。）。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十四
1、程序員太累，工作枯燥，每天加班，早衰。
2、發(fā)展前景不大，只能在背后默默編碼，做不了管理和高層。
你可以看看有多少it企業(yè)高管都是碼農(nóng)出身，況且不說(shuō)計(jì)算機(jī)專業(yè)在中國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間本來(lái)就短，人才總數(shù)也有限。事實(shí)是技術(shù)水平是會(huì)積累的，成就往往是機(jī)遇乘以實(shí)力，與其捕捉虛無(wú)縹緲的運(yùn)氣，不如扎扎實(shí)實(shí)積累技術(shù)等待機(jī)遇。我想你總有一天會(huì)出人頭地。
3、社會(huì)上程序員太多了，就業(yè)成問(wèn)題。
每年所有專業(yè)里面軟工就業(yè)算是最好的專業(yè)之一了。無(wú)數(shù)其他專業(yè)的童鞋跑來(lái)it公司跟我們搶飯碗。這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)就業(yè)壓力確實(shí)有點(diǎn)大。不過(guò)看著我們當(dāng)年學(xué)哲學(xué)的輔導(dǎo)員天天一口一個(gè)“你們這專業(yè)是個(gè)人學(xué)成啥樣都有公司要”的血淚控訴，跟其他專業(yè)相比之下，就業(yè)形勢(shì)啥的我也就不用多說(shuō)了，而且現(xiàn)在社會(huì)大部分都是菜鳥(niǎo)級(jí)的程序員，真正的高級(jí)軟件工程師是供不應(yīng)求的。
4、計(jì)算機(jī)、軟件只是個(gè)工具，學(xué)這個(gè)沒(méi)前途。
現(xiàn)在手機(jī)+網(wǎng)絡(luò)+計(jì)算機(jī)+各種科技設(shè)備這些已經(jīng)超越工具這個(gè)范疇了，這已經(jīng)是一種生活習(xí)慣了，而且已經(jīng)跟生活息息相關(guān)了，并且這些科技只會(huì)越來(lái)越深入生活的每一處，而絕不會(huì)倒退，所以絕對(duì)有前途。
學(xué)習(xí)方法。
軟體工程的方法有很多方面的意義。包括專案管理，分析，設(shè)計(jì)，程序的編寫(xiě)，測(cè)試和質(zhì)量控制。
軟體設(shè)計(jì)方法可以區(qū)別為重量級(jí)的方法和輕量級(jí)的方法。重量級(jí)的方法中產(chǎn)生大量的正式文檔。
著名的重量級(jí)開(kāi)發(fā)方法包括iso9000，cmm，和統(tǒng)一軟體開(kāi)發(fā)過(guò)程(rup)。
輕量級(jí)的開(kāi)發(fā)過(guò)過(guò)程沒(méi)有對(duì)大量正式文檔的要求。著名的輕量級(jí)開(kāi)發(fā)方法包括極限編程(xp)和敏捷流程(agileprocesses)。
根據(jù)《新方法學(xué)》這篇文章的說(shuō)法，重量級(jí)方法呈現(xiàn)的是一種防御型的姿態(tài)。在應(yīng)用重量級(jí)方法的軟體組織中，由于軟體項(xiàng)目經(jīng)理不參與或者很少參與程序設(shè)計(jì)，無(wú)法從細(xì)節(jié)上把握項(xiàng)目進(jìn)度，因而會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼感，不得不要求程式設(shè)計(jì)師不斷撰寫(xiě)很多“軟體開(kāi)發(fā)文檔”。而輕量級(jí)方法則呈現(xiàn)“進(jìn)攻型”的姿態(tài)，這一點(diǎn)從xp方法特別強(qiáng)調(diào)的四個(gè)準(zhǔn)則―“溝通、簡(jiǎn)單、反饋和勇氣上有所體現(xiàn)。目前有一些人認(rèn)為，重量級(jí)方法合于大型的軟體團(tuán)隊(duì)(數(shù)十人以上)使用，而“輕量級(jí)方法”適合小型的軟體團(tuán)隊(duì)(幾人、十幾人)使用。當(dāng)然，關(guān)于重量級(jí)方法和輕量級(jí)方法的優(yōu)劣存在很多爭(zhēng)論，而各種方法也在不斷進(jìn)化中。
專業(yè)設(shè)置。
培養(yǎng)目標(biāo)。
軟件工程通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)及軟件技術(shù)的理論、方法與技能的學(xué)習(xí)，適應(yīng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)與較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力、能夠從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件與應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)以及能從事軟件工程管理相關(guān)工作的軟件人才。
培養(yǎng)要求。
本專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)科的發(fā)展，特別是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具備計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，具有用軟件工程的思想、方法和技術(shù)來(lái)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的能力，畢業(yè)后能在it行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)中從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和研制的高級(jí)軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)原則。
軟件工程領(lǐng)域(管理信息化方向)工程碩士應(yīng)掌握從事本工程領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí)，了解當(dāng)代信息管理技術(shù)發(fā)展前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，能熟練地閱讀本領(lǐng)域的外文資料，掌握解決信息管理問(wèn)題的先進(jìn)技術(shù)方法和現(xiàn)代技術(shù)手段;具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立承擔(dān)軟件工程技術(shù)管理或信息系統(tǒng)管理工作的能力。
主要課程。
主干學(xué)科：馬克思主義理論、大學(xué)外語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、物理實(shí)驗(yàn)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、操作系統(tǒng)、編譯技術(shù)、軟件工程概論、統(tǒng)一建模語(yǔ)言、軟件體系結(jié)構(gòu)、軟件需求、軟件項(xiàng)目管理該專業(yè)除了學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，還將系統(tǒng)學(xué)習(xí)離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、現(xiàn)代操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與實(shí)現(xiàn)技術(shù)、編譯原理、軟件工程、軟件項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)安全等課程，根據(jù)學(xué)生的興趣還可以選修一些其它選修課。
就業(yè)方向。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級(jí)各類企事業(yè)單位的辦公自動(dòng)化處理、計(jì)算機(jī)安裝與維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)器的維護(hù)管理和開(kāi)發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與管理、軟件測(cè)試與開(kāi)發(fā)及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。
軟件的開(kāi)發(fā)到底是一門科學(xué)還是一門工程，這是一個(gè)被爭(zhēng)論了很久的問(wèn)題。實(shí)際上，軟件開(kāi)發(fā)兼有兩者的特點(diǎn)。但是這并不意味著它們可以被互相混淆。很多人認(rèn)為軟件工程基于計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息科學(xué)就如傳統(tǒng)意義上的工程學(xué)之于物理和化學(xué)一樣。在美國(guó)，大約40%的軟件工程師具有計(jì)算機(jī)科學(xué)的學(xué)位。在世界其他地方，這個(gè)比例也差不多。他們并不一定會(huì)每天使用計(jì)算機(jī)科學(xué)方面的知識(shí)，但是他們每天都會(huì)使用軟件工程方面的知識(shí)。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)it業(yè)步入了一個(gè)人才稀缺的時(shí)代。作為最被看好的熱門專業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導(dǎo)致it人才的培養(yǎng)速度無(wú)法跟上it行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達(dá)數(shù)百萬(wàn)人。為了在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來(lái)越多的學(xué)子選擇了從事it行業(yè)，在為社會(huì)填補(bǔ)人才缺口的同時(shí)，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過(guò)去的2009年是it產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵一年，在這一產(chǎn)業(yè)的提升帶動(dòng)下，軟件人才在人才市場(chǎng)上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級(jí)軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理。未來(lái)，市場(chǎng)對(duì)軟件人才仍將保持旺盛的需求。
軟件人才需求有多大。
軟件類人才的需求到底有多大?據(jù)調(diào)查，以北京為例，軟件工程師每年需求50000人左右。據(jù)it英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：北京it職場(chǎng)每月需求達(dá)3380個(gè)。深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)日前公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，目前深圳軟件從業(yè)人員約12萬(wàn)人，是全國(guó)軟件人才最主要的聚集地之一，但深圳軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬(wàn)人上.一些用人單位還定期在門戶網(wǎng)站發(fā)布軟件人才招聘說(shuō)明會(huì)的信息，并且在一些大型的人才交流大會(huì)上專門將展位設(shè)在入口的地方，以方便更多的人才前來(lái)咨詢、應(yīng)聘?！盀榱藸?zhēng)奪軟件工程師和信息技術(shù)專業(yè)人才，我們每天都要全力作戰(zhàn)?！眎bm公司企業(yè)系統(tǒng)、個(gè)人系統(tǒng)、軟件及技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)薪酬的主管德魯?里其特博士發(fā)出這樣的聲音。各地對(duì)軟件人才需求看漲，軟件工程師的薪金也“水漲船高”。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳、山東五地，高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右，高收入者能達(dá)到17萬(wàn)元―20萬(wàn)元。
“一專多能”最受歡迎。
軟件人才能力斷層的問(wèn)題，引發(fā)了業(yè)內(nèi)人士對(duì)人才培養(yǎng)的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調(diào)人才供需矛盾的核心問(wèn)題。據(jù)了解，目前大多數(shù)軟件企業(yè)急需“即插即用”型員工，強(qiáng)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”。“在我們看來(lái)，與其招聘一個(gè)技術(shù)工人開(kāi)發(fā)一些基礎(chǔ)程序，遠(yuǎn)不如招聘一個(gè)軟件工程師去運(yùn)作一個(gè)大項(xiàng)目，因?yàn)樗麄兗仁煜ち鞒?，又懂得管理。而且后者更能產(chǎn)生足夠的經(jīng)濟(jì)效益，人力成本也比前者更合理?！苯鹕杰浖囊晃回?fù)責(zé)人表示。他建議，經(jīng)驗(yàn)正是畢業(yè)生所可見(jiàn)，具有相當(dāng)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的“一專多能”型的高級(jí)軟件人才仍將引領(lǐng)2015年it人才市場(chǎng)的需求潮流。
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軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十五
（渤海大學(xué)文理學(xué)院信息技術(shù)系）。
隨著高校的逐年擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題凸顯，并成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)方面和其他專業(yè)學(xué)生有著共性問(wèn)題，也有自己的特性問(wèn)題。本文對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行思考，對(duì)其原因進(jìn)行分析，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。截止到2006年初，全國(guó)共有505所學(xué)校開(kāi)辦有計(jì)算機(jī)本科專業(yè)，共有在校學(xué)生近40萬(wàn)人。計(jì)算機(jī)專業(yè)開(kāi)辦學(xué)校和在校學(xué)生人數(shù)均居全國(guó)第一。隨著計(jì)算機(jī)行業(yè)培養(yǎng)的人才越來(lái)越多，就業(yè)困難現(xiàn)象出現(xiàn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)與非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，加之產(chǎn)業(yè)的調(diào)整、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、金融危機(jī)后經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的持續(xù)低迷，使得計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生還將面臨長(zhǎng)期的就業(yè)困難期。根據(jù)當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況以及網(wǎng)絡(luò)等一些其他手段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就計(jì)算機(jī)專業(yè)近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)趨勢(shì)：
一、調(diào)查者基本情況。
對(duì)象結(jié)構(gòu)：在校生占35%，畢業(yè)生占65%。
性別結(jié)構(gòu)：男生占66%，女生占34%。
二、本次調(diào)查涉及的主要內(nèi)容。
本次調(diào)查的問(wèn)題涉及計(jì)算機(jī)系大學(xué)生目前的大學(xué)生活狀態(tài)以及未來(lái)的就業(yè)等方面。調(diào)查人群比較全面，結(jié)果更科學(xué)。
三、調(diào)查結(jié)果與分析。
（一）就業(yè)率居高不下，計(jì)算機(jī)人才市場(chǎng)需求潛力仍然很大。
計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的市場(chǎng)需求具有很大的潛力，這無(wú)疑是在很大程度上為我們將來(lái)的就業(yè)提供了很大的幫助，更多的網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)是目前的該專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難只是一種表象，原因是大學(xué)生自身的心理定位沒(méi)有調(diào)整好。雖然計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生超過(guò)其它專業(yè)的學(xué)生，并且整個(gè)it產(chǎn)業(yè)處于轉(zhuǎn)型期，但與其它專業(yè)相比，社會(huì)和用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量最大，并且這種需求量隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇逐年增加，因此計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生并非供大于求，而是供求基本平衡，高學(xué)歷人才甚至供不應(yīng)求。有調(diào)查結(jié)果表明，要找專業(yè)對(duì)口而未做第二選擇的畢業(yè)生都占60%以上，不管是從事如計(jì)算機(jī)的銷售與技術(shù)支持服務(wù)、數(shù)據(jù)錄入、辦公網(wǎng)絡(luò)管理等計(jì)算機(jī)專業(yè)相對(duì)低端的工作，還是如從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件工程師、架構(gòu)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等計(jì)算機(jī)專業(yè)高端工作。
（二）考研率持續(xù)上升。
說(shuō)明大學(xué)生在擺脫就業(yè)壓力和個(gè)人追求方面有新的認(rèn)識(shí)從不同的角度來(lái)說(shuō)，為了提高自己的專業(yè)修養(yǎng)以及知識(shí)儲(chǔ)備方面來(lái)說(shuō)，考研絕對(duì)是值得大家考慮的；然而也有些人認(rèn)為，自己所學(xué)到的知識(shí)越多越好，獲得證書(shū)越多越好，因此有些人讀完碩士還要讀博士，從而就在一定程度上忽略了自身其他能力的培養(yǎng)。綜合來(lái)看，選擇繼續(xù)讀書(shū)或是提前畢業(yè)找工作要根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好以及自身的實(shí)際情況選取合適的定位。
（三）熱門城市就業(yè)比率下降，對(duì)計(jì)算機(jī)人才需求標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高。
根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查北京、上海等大型城市近幾年對(duì)計(jì)算機(jī)人才的招募情況來(lái)看，這幾所城市對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求相對(duì)呈現(xiàn)飽和趨勢(shì)，對(duì)畢業(yè)生的需求量也是逐漸減少。同時(shí)，其招聘標(biāo)準(zhǔn)也是逐年呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)，很多企業(yè)只鐘情于碩士研究生、博士生等高端人才，因此必然導(dǎo)致畢業(yè)生去向不佳。
（四）畢業(yè)生選擇企業(yè)方面思想日漸成熟。
隨著近年來(lái)三資企業(yè)用人制度的透明性，勞動(dòng)價(jià)值比得不合理、淘汰現(xiàn)象日漸浮出水面，使得一些畢業(yè)生對(duì)三資企業(yè)持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。很多畢業(yè)生在工作過(guò)程中也會(huì)對(duì)所選企業(yè)的各個(gè)方面提出質(zhì)疑，這就必然導(dǎo)致很多人在工作過(guò)程中選擇跳槽，這也充分說(shuō)明了當(dāng)今大學(xué)生在選擇用人單位方面思想的成熟。
（五）信息時(shí)代對(duì)當(dāng)代計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的需求現(xiàn)狀。
機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新，促進(jìn)it產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)我國(guó)由it大國(guó)向it強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。所以，無(wú)論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。根據(jù)目前的市場(chǎng)就業(yè)反應(yīng)來(lái)看，大學(xué)生再就業(yè)方面的期望值有待進(jìn)一步的提升，在找工作方面還不能完全放開(kāi)自己，在一定程度上受到家人及朋友各方面意見(jiàn)的影響，會(huì)在不知不覺(jué)中和自己的學(xué)長(zhǎng)一類的有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人作出比較，這就在一定程度上限制了大學(xué)生自己再就業(yè)時(shí)展示自己的機(jī)會(huì)，因此也在一定程度上影響了就業(yè)形勢(shì)。
四、采取建議與意見(jiàn)。
（一）難就業(yè)——必須的人生歷練。
根據(jù)近幾年的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生再就業(yè)方面存在著明顯的兩極分化現(xiàn)象：好的太好，壞的太壞。但是，在整個(gè)就業(yè)的過(guò)程中，更多的畢業(yè)生越來(lái)越表現(xiàn)出高度的理性，不再盲目跟隨，而是更多的從自身的角度出發(fā)來(lái)選擇適合自己的職業(yè)，這就在一定程度上需要有超過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)，因此，對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，一定得人生經(jīng)歷以及自身的磨練是必不可少的。
（二）找到的不一定就是好工作。
同一個(gè)專業(yè)，同樣是一年找工作，計(jì)算機(jī)專業(yè)并不是在每個(gè)學(xué)校都是香餑餑。在名牌院校，尤其是在計(jì)算機(jī)專業(yè)占到主導(dǎo)地位的院校，計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)情況就相對(duì)較好，而更多的一個(gè)現(xiàn)象是，像清華、北航等計(jì)算機(jī)專業(yè)在全國(guó)頂尖的院校的學(xué)生更多的則是選擇繼續(xù)深造，只有少數(shù)選擇找工作。在那些名氣不差，但是計(jì)算機(jī)專業(yè)卻一般的院校中，仍有少數(shù)人找不到工作，而就業(yè)率也只有70%左右。
（三）發(fā)展計(jì)算機(jī)有關(guān)新型產(chǎn)業(yè)。
近幾年，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的各類違法行為在國(guó)內(nèi)呈上升之勢(shì)。黑客及攻擊方法已超過(guò)計(jì)算機(jī)病毒的種類，總數(shù)達(dá)近千種。我國(guó)電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級(jí)階段，網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)脆弱，給黑客留下了可乘之機(jī)，而“監(jiān)守自盜”式的內(nèi)部攻擊對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成了更大的威脅。由于信息安全主管單位主辦的中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起，網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門新興產(chǎn)業(yè)。
五、總結(jié)。
寫(xiě)到這里，我也通過(guò)這次的實(shí)踐調(diào)查深深的感到市場(chǎng)還是需要計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的，但是很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生卻都不能滿足市場(chǎng)的需求，所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說(shuō)法。在我看來(lái)解決辦法還是靠自己，大學(xué)四年，一定不要無(wú)所事事，對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì)是美好的。最后，再次感謝老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的幫助與合作。
2013年5月。
渤海大學(xué)文理學(xué)院調(diào)查報(bào)告。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十六
軟件工程是研究大規(guī)模軟件開(kāi)發(fā)方法、工具和管理的一門工程科學(xué)，其特點(diǎn)是按工程化的原則和方法來(lái)組織和規(guī)范軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，軟件工程技術(shù)則主要研究與軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)工作流程相關(guān)的、先進(jìn)實(shí)用的軟件開(kāi)發(fā)方法、技術(shù)和工具；軟件工程技術(shù)專業(yè)面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)電子信息化建設(shè)和發(fā)展的需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的軟件理論和知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)整個(gè)軟件過(guò)程有整體了解、掌握軟件工程領(lǐng)域的前沿技術(shù)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，能從事大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試和軟件項(xiàng)目管理等工作的復(fù)合型、實(shí)用型的高層次軟件工程技術(shù)人才；主要涵蓋軟件工程學(xué)科和計(jì)算機(jī)學(xué)科的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的研究，軟件的分析與開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等專業(yè)內(nèi)容。
中國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問(wèn)題，市場(chǎng)問(wèn)題，政策問(wèn)題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問(wèn)題。
所以軟件工程的'研究和應(yīng)用，以及中國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。軟件工程的前途是光明的。
軟件服務(wù)外包屬于智力人才密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。大量著名外包企業(yè)落戶寧波。主要就業(yè)去向包括軟件外包與服務(wù)企業(yè)、信息產(chǎn)品與服務(wù)企業(yè)，擔(dān)任程序員、軟件測(cè)試員、項(xiàng)目經(jīng)理等工作崗位。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十七
軟件工程碩士的發(fā)展前景的不錯(cuò)的，近幾年發(fā)展得比較快，各行各業(yè)對(duì)這方面人才的需求是越來(lái)越大，已經(jīng)滿足不了企業(yè)的發(fā)展了，如果你想朝這方面發(fā)展的話是很不錯(cuò)的，當(dāng)然還要經(jīng)過(guò)一定的學(xué)習(xí)和深造，如果具有本科學(xué)歷還可以考一個(gè)軟件工程碩士學(xué)位。
軟件工程碩士分全日制和在職的兩種，如果是在職的軟件工程研究生兩年即可，但也有學(xué)校更長(zhǎng)的，軟件工程是國(guó)家允許的唯一一個(gè)學(xué)?？勺灾髅}，自主考試，自主劃線的專業(yè)，考試應(yīng)該說(shuō)很簡(jiǎn)單，但是也導(dǎo)致了含金量比全日制的低，現(xiàn)在的軟件工程碩士已慢慢轉(zhuǎn)化為學(xué)位專業(yè)。
對(duì)于就業(yè)，那最好是不要希望通過(guò)讀軟件工程碩士來(lái)尋找一個(gè)新發(fā)展，不過(guò)也要看學(xué)校，學(xué)校好壞很大程度上影響了專業(yè)的好壞和對(duì)該專業(yè)的重視程度。
隨著現(xiàn)在這幾年it行業(yè)的大力發(fā)展，軟件工程碩士就業(yè)前景大好?，F(xiàn)在我國(guó)高校計(jì)算機(jī)系大概有五百個(gè)，一年的畢業(yè)生大約有萬(wàn)人以上，但是很多傳統(tǒng)模式培養(yǎng)的主要還是以學(xué)術(shù)研究為主，與企業(yè)的實(shí)際需求距離是非常大的。而現(xiàn)在軟件人才的缺口就是非常大的，尤其是一些高層次及復(fù)合型的技術(shù)人才。軟件工程碩士在現(xiàn)在發(fā)展對(duì)想要報(bào)考在職讀研的在職人員是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十八
1、程序員太累，工作枯燥，每天加班，早衰。
2、發(fā)展前景不大，只能在背后默默編碼，做不了管理和高層。
你可以看看有多少it企業(yè)高管都是碼農(nóng)出身，況且不說(shuō)計(jì)算機(jī)專業(yè)在中國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間本來(lái)就短，人才總數(shù)也有限。事實(shí)是技術(shù)水平是會(huì)積累的，成就往往是機(jī)遇乘以實(shí)力，與其捕捉虛無(wú)縹緲的運(yùn)氣，不如扎扎實(shí)實(shí)積累技術(shù)等待機(jī)遇。我想你總有一天會(huì)出人頭地。
3、社會(huì)上程序員太多了，就業(yè)成問(wèn)題。
每年所有專業(yè)里面軟工就業(yè)算是最好的專業(yè)之一了。無(wú)數(shù)其他專業(yè)的童鞋跑來(lái)it公司跟我們搶飯碗。這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)就業(yè)壓力確實(shí)有點(diǎn)大。不過(guò)看著我們當(dāng)年學(xué)哲學(xué)的輔導(dǎo)員天天一口一個(gè)“你們這專業(yè)是個(gè)人學(xué)成啥樣都有公司要”的血淚控訴，跟其他專業(yè)相比之下，就業(yè)形勢(shì)啥的我也就不用多說(shuō)了，而且現(xiàn)在社會(huì)大部分都是菜鳥(niǎo)級(jí)的程序員，真正的高級(jí)軟件工程師是供不應(yīng)求的。
4、計(jì)算機(jī)、軟件只是個(gè)工具，學(xué)這個(gè)沒(méi)前途。
現(xiàn)在手機(jī)+網(wǎng)絡(luò)+計(jì)算機(jī)+各種科技設(shè)備這些已經(jīng)超越工具這個(gè)范疇了，這已經(jīng)是一種生活習(xí)慣了，而且已經(jīng)跟生活息息相關(guān)了，并且這些科技只會(huì)越來(lái)越深入生活的每一處，而絕不會(huì)倒退，所以絕對(duì)有前途。
學(xué)習(xí)方法。
軟體工程的方法有很多方面的意義。包括專案管理，分析，設(shè)計(jì)，程序的編寫(xiě)，測(cè)試和質(zhì)量控制。
軟體設(shè)計(jì)方法可以區(qū)別為重量級(jí)的方法和輕量級(jí)的方法。重量級(jí)的方法中產(chǎn)生大量的正式文檔。
著名的重量級(jí)開(kāi)發(fā)方法包括iso9000，cmm，和統(tǒng)一軟體開(kāi)發(fā)過(guò)程(rup)。
輕量級(jí)的開(kāi)發(fā)過(guò)過(guò)程沒(méi)有對(duì)大量正式文檔的要求。著名的輕量級(jí)開(kāi)發(fā)方法包括極限編程(xp)和敏捷流程(agileprocesses)。
根據(jù)《新方法學(xué)》這篇文章的說(shuō)法，重量級(jí)方法呈現(xiàn)的是一種防御型的姿態(tài)。在應(yīng)用重量級(jí)方法的軟體組織中，由于軟體項(xiàng)目經(jīng)理不參與或者很少參與程序設(shè)計(jì)，無(wú)法從細(xì)節(jié)上把握項(xiàng)目進(jìn)度，因而會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼感，不得不要求程式設(shè)計(jì)師不斷撰寫(xiě)很多“軟體開(kāi)發(fā)文檔”。而輕量級(jí)方法則呈現(xiàn)“進(jìn)攻型”的姿態(tài)，這一點(diǎn)從xp方法特別強(qiáng)調(diào)的四個(gè)準(zhǔn)則―“溝通、簡(jiǎn)單、反饋和勇氣上有所體現(xiàn)。目前有一些人認(rèn)為，重量級(jí)方法合于大型的軟體團(tuán)隊(duì)(數(shù)十人以上)使用，而“輕量級(jí)方法”適合小型的軟體團(tuán)隊(duì)(幾人、十幾人)使用。當(dāng)然，關(guān)于重量級(jí)方法和輕量級(jí)方法的優(yōu)劣存在很多爭(zhēng)論，而各種方法也在不斷進(jìn)化中。
專業(yè)設(shè)置。
培養(yǎng)目標(biāo)。
軟件工程通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)及軟件技術(shù)的理論、方法與技能的學(xué)習(xí)，適應(yīng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)與較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力、能夠從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件與應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)以及能從事軟件工程管理相關(guān)工作的軟件人才。
培養(yǎng)要求。
本專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)科的發(fā)展，特別是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具備計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，具有用軟件工程的思想、方法和技術(shù)來(lái)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的能力，畢業(yè)后能在it行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)中從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和研制的高級(jí)軟件工程技術(shù)人才。
培養(yǎng)原則。
軟件工程領(lǐng)域(管理信息化方向)工程碩士應(yīng)掌握從事本工程領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí)，了解當(dāng)代信息管理技術(shù)發(fā)展前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，能熟練地閱讀本領(lǐng)域的外文資料，掌握解決信息管理問(wèn)題的先進(jìn)技術(shù)方法和現(xiàn)代技術(shù)手段;具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立承擔(dān)軟件工程技術(shù)管理或信息系統(tǒng)管理工作的能力。
主要課程。
主干學(xué)科：馬克思主義理論、大學(xué)外語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、物理實(shí)驗(yàn)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、操作系統(tǒng)、編譯技術(shù)、軟件工程概論、統(tǒng)一建模語(yǔ)言、軟件體系結(jié)構(gòu)、軟件需求、軟件項(xiàng)目管理該專業(yè)除了學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，還將系統(tǒng)學(xué)習(xí)離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、現(xiàn)代操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與實(shí)現(xiàn)技術(shù)、編譯原理、軟件工程、軟件項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)安全等課程，根據(jù)學(xué)生的興趣還可以選修一些其它選修課。
就業(yè)方向。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級(jí)各類企事業(yè)單位的辦公自動(dòng)化處理、計(jì)算機(jī)安裝與維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)器的維護(hù)管理和開(kāi)發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與管理、軟件測(cè)試與開(kāi)發(fā)及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。
軟件的開(kāi)發(fā)到底是一門科學(xué)還是一門工程，這是一個(gè)被爭(zhēng)論了很久的問(wèn)題。實(shí)際上，軟件開(kāi)發(fā)兼有兩者的特點(diǎn)。但是這并不意味著它們可以被互相混淆。很多人認(rèn)為軟件工程基于計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息科學(xué)就如傳統(tǒng)意義上的工程學(xué)之于物理和化學(xué)一樣。在美國(guó)，大約40%的軟件工程師具有計(jì)算機(jī)科學(xué)的學(xué)位。在世界其他地方，這個(gè)比例也差不多。他們并不一定會(huì)每天使用計(jì)算機(jī)科學(xué)方面的知識(shí)，但是他們每天都會(huì)使用軟件工程方面的知識(shí)。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)it業(yè)步入了一個(gè)人才稀缺的時(shí)代。作為最被看好的熱門專業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導(dǎo)致it人才的培養(yǎng)速度無(wú)法跟上it行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達(dá)數(shù)百萬(wàn)人。為了在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來(lái)越多的學(xué)子選擇了從事it行業(yè)，在為社會(huì)填補(bǔ)人才缺口的同時(shí)，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過(guò)去的是it產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵一年，在這一產(chǎn)業(yè)的提升帶動(dòng)下，軟件人才在人才市場(chǎng)上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級(jí)軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理。未來(lái)，市場(chǎng)對(duì)軟件人才仍將保持旺盛的需求。
軟件人才需求有多大。
軟件類人才的需求到底有多大?據(jù)調(diào)查，以北京為例，軟件工程師每年需求50000人左右。據(jù)it英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：北京it職場(chǎng)每月需求達(dá)3380個(gè)。深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)日前公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，目前深圳軟件從業(yè)人員約12萬(wàn)人，是全國(guó)軟件人才最主要的聚集地之一，但深圳軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬(wàn)人上.一些用人單位還定期在門戶網(wǎng)站發(fā)布軟件人才招聘說(shuō)明會(huì)的信息，并且在一些大型的人才交流大會(huì)上專門將展位設(shè)在入口的地方，以方便更多的人才前來(lái)咨詢、應(yīng)聘。“為了爭(zhēng)奪軟件工程師和信息技術(shù)專業(yè)人才，我們每天都要全力作戰(zhàn)?！眎bm公司企業(yè)系統(tǒng)、個(gè)人系統(tǒng)、軟件及技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)薪酬的主管德魯?里其特博士發(fā)出這樣的聲音。各地對(duì)軟件人才需求看漲，軟件工程師的薪金也“水漲船高”。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳、山東五地，高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右，高收入者能達(dá)到17萬(wàn)元―20萬(wàn)元。
“一專多能”最受歡迎。
軟件人才能力斷層的問(wèn)題，引發(fā)了業(yè)內(nèi)人士對(duì)人才培養(yǎng)的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調(diào)人才供需矛盾的核心問(wèn)題。據(jù)了解，目前大多數(shù)軟件企業(yè)急需“即插即用”型員工，強(qiáng)調(diào)軟件開(kāi)發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”?！霸谖覀兛磥?lái)，與其招聘一個(gè)技術(shù)工人開(kāi)發(fā)一些基礎(chǔ)程序，遠(yuǎn)不如招聘一個(gè)軟件工程師去運(yùn)作一個(gè)大項(xiàng)目，因?yàn)樗麄兗仁煜ち鞒蹋侄霉芾?。而且后者更能產(chǎn)生足夠的經(jīng)濟(jì)效益，人力成本也比前者更合理。”金山軟件的一位負(fù)責(zé)人表示。他建議，經(jīng)驗(yàn)正是畢業(yè)生所可見(jiàn)，具有相當(dāng)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的“一專多能”型的高級(jí)軟件人才仍將引領(lǐng)it人才市場(chǎng)的需求潮流。
軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十九
軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的政治和未來(lái)，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。軟件領(lǐng)域是一個(gè)包括系統(tǒng)軟件，中間軟件，嵌入式軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，財(cái)務(wù)和企業(yè)管理軟件，教育軟件，游戲軟件等。
軟件行業(yè)中軟件外包和軟件產(chǎn)品化是投資的兩大主線，未來(lái)中國(guó)的外包市場(chǎng)規(guī)模將不斷增長(zhǎng)，同時(shí)行業(yè)集中度將逐步提升，而領(lǐng)先的企業(yè)獲得的增長(zhǎng)速度將高于行業(yè)的平均增長(zhǎng)速度。各個(gè)企業(yè)將集中受益于軟件外包的行業(yè)趨勢(shì)，利用其充分提升企業(yè)的`業(yè)績(jī)。中國(guó)的系統(tǒng)集成類上市公司軟件產(chǎn)品化比例非常低，造成了企業(yè)盈利狀況不明顯。產(chǎn)品化程度高的公司主要集中在管理軟件，金融行業(yè)軟件，及聚焦于某個(gè)行業(yè)的軟件公司。提升軟件的產(chǎn)品化程度將非常有益于中國(guó)軟件企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
軟件產(chǎn)業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)業(yè)，具有高智力投入，高成長(zhǎng)，低成本投入，服務(wù)性強(qiáng)，全球性強(qiáng)，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)系密切等特點(diǎn)，一個(gè)高質(zhì)量的軟件會(huì)給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)很大的便利。所以軟件行業(yè)是一個(gè)發(fā)展前景很好的第三產(chǎn)業(yè)。
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軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二十
如果你是軟件工程科班出身的話，首先你就比一般自學(xué)計(jì)算機(jī)的人多了一些優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在中國(guó)政府正在大力支持中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)化體系培訓(xùn)的軟件人才更容易走向國(guó)際化，也更受國(guó)內(nèi)大中型規(guī)模軟件公司的歡迎（200人－幾千人）。軟件工程師城市之間差異比較大，一級(jí)城市（如深圳，上海等）初－高級(jí)軟件工程師的待遇在4000－9000之間；內(nèi)地其他省會(huì)城市一般在2000－6000之間。國(guó)外軟件工程師絕對(duì)不是青春飯，但在中國(guó)情況不一樣。如果一直走技術(shù)路線而且一直在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)做，那么基本上就是青春飯了。如果能夠從技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)咨詢那就當(dāng)然不是了，尤其是在跨國(guó)公司有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的話還是很吃香的。
目前我國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問(wèn)題，市場(chǎng)問(wèn)題，政策問(wèn)題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問(wèn)題。所以軟件工程的研究和應(yīng)用，以及我國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。軟件工程的前途是光明的。
軟件工程人才的'就業(yè)前景十分看好。未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表明，我國(guó)軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元，軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬(wàn)人，在中國(guó)十大it職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂(lè)觀。
信息化是it界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現(xiàn)，除了需要技術(shù)支持，人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國(guó)際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，決定了一個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。目前，我國(guó)軟件高級(jí)人才的短缺已經(jīng)成為制約我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。在中國(guó)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件人才的需求每年高達(dá)80萬(wàn)人，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。
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軟件工程就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二十一
如果你是軟件工程科班出身的話，首先你就比一般自學(xué)計(jì)算機(jī)的人多了一些優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在中國(guó)政府正在大力支持中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)化體系培訓(xùn)的軟件人才更容易走向國(guó)際化，也更受國(guó)內(nèi)大中型規(guī)模軟件公司的歡迎（200人－幾千人）。軟件工程師城市之間差異比較大，一級(jí)城市（如深圳，上海等）初－高級(jí)軟件工程師的待遇在4000－9000之間；內(nèi)地其他省會(huì)城市一般在2000－6000之間。國(guó)外軟件工程師絕對(duì)不是青春飯，但在中國(guó)情況不一樣。如果一直走技術(shù)路線而且一直在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)做，那么基本上就是青春飯了。如果能夠從技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)咨詢那就當(dāng)然不是了，尤其是在跨國(guó)公司有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的話還是很吃香的。
目前我國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距；原因有管理體制的問(wèn)題，市場(chǎng)問(wèn)題，政策問(wèn)題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問(wèn)題。所以軟件工程的研究和應(yīng)用，以及我國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。軟件工程的前途是光明的。
軟件工程人才的'就業(yè)前景十分看好。未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表明，我國(guó)軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元，軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬(wàn)人，在中國(guó)十大it職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂(lè)觀。
信息化是it界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現(xiàn)，除了需要技術(shù)支持，人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國(guó)際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，決定了一個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。目前，我國(guó)軟件高級(jí)人才的短缺已經(jīng)成為制約我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。在中國(guó)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件人才的需求每年高達(dá)80萬(wàn)人，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才，已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。
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