座談會的方案范文(19篇)

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座談會的方案范文(19篇)
時間:2023-11-08 00:40:14     小編:薇兒

有效的方案應(yīng)該能夠應(yīng)對不同的情況和變化。方案的實施需要周密的計劃和合理的資源調(diào)配??偨Y(jié)是一個很好的學(xué)習(xí)方式,通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足,并及時改善和提升。

座談會的方案篇一

(一)4月26日上午9:50與會市領(lǐng)導(dǎo)會前與勞模代表合影留念。

座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。

1.宣讀xx市xxxx年受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。

市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市xxxx年全國勞動模范和先進(jìn)工作者名單》;市總工會常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市xxxx年山東省富民興魯勞動獎狀、獎?wù)潞褪」と讼蠕h號獲得者名單》以及《xx市總工會關(guān)于表彰xx市五一勞動獎狀、獎?wù)潞蛒x市工人先鋒號的決定》。

2.勞模發(fā)言(共6人,每人限5分鐘)。

(1)xxxx年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。

(2)全國勞動模范、洪業(yè)集團(tuán)董事局主席余慶明發(fā)言。

(3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。

(4)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局局長劉新建發(fā)言。

(5)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。

(6)xx市五一勞動獎?wù)芦@得者、市交警支隊副支隊長兼市區(qū)大隊大隊長張俊福發(fā)言。

3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。

4.市委常委、常務(wù)副市長段伯漢作重要講話。

(三)4月26日下午1:30。市總工會領(lǐng)導(dǎo)歡送xxxx年全國勞動模范和先進(jìn)工作者、特邀代表去濟(jì)南集合進(jìn)京授獎。

座談會的方案篇二

一是要高度重視。此項工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動,參與此項工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識此次活動的重要意義,認(rèn)真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。

二是要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響,各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動的宣傳報道工作。

三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實“大會組委會”提出的工作要求,確保表彰活動正常有序進(jìn)行,安全無事故。

座談會的方案篇三

優(yōu)秀作文推薦!為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié),展示工人階級的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下:

座談會的方案篇四

一、戶內(nèi)標(biāo)語:

1、學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模。

2、勞模光榮、工人偉大。

二、戶外樓體:

1、弘揚勞模精神,爭當(dāng)xx先鋒!

2、勞動者最偉大,勞動者最光榮,向勞動者致敬!

3、弘揚新時期勞模精神,展示主力軍時代風(fēng)采!

4、大力弘揚勞模精神,實現(xiàn)“xxxxxxxxxxx”目標(biāo)!

座談會的方案篇五

1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會時間:201x年9月10日(星期五)10:30—12:00。

3、座談會地點:會議室。

4、參加座談會人員:

(1)中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長。

(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。

(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達(dá)村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(8)克枯小學(xué)校全體教職工。

1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

3、經(jīng)費預(yù)算,糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。

4、場地布置:按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。

5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))。

6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。

7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))。

主持人:

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。

7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。

注:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

1、xx高級中學(xué)黨支部書記、校長xx老師匯報學(xué)校教育教學(xué)情況;

2、教師代表暢所欲言;

3、合影留念。

同志們,今天這個座談會,開得很好。xx校長的發(fā)言對一年(!)來教育教學(xué)工作做了簡要回顧,并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排,高瞻遠(yuǎn)矚,具有前瞻性,具體,也切合學(xué)校的實際。許多教師代表意見中肯,閃爍著智慧的'光芒,體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對我,對大家啟發(fā)很大。同時,意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒,并在會后落實。

1、統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。書記的講話,站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從全面落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍等方面講了很好的意見,為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向,提出了具體要求,很有指導(dǎo)意義。

2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作,營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍,是決定學(xué)校前行的中堅力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠,學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個表彰先進(jìn)大會,表彰先進(jìn)、褒揚優(yōu)秀。同時,要充分利用多種媒體,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,組織廣大教師采取多種形式,開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì);學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴怼⒀詡魃斫痰膬?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對照先進(jìn)找差距,確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo),強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象,切實強(qiáng)化我校教師隊伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、更新觀念,勤奮工作,努力做一名合格的人民教師。廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感,忠于教育事業(yè),繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,更新教育觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

4、在座的退、離休教師,您們是老前輩,象薛適老師等,從學(xué)校創(chuàng)辦開始,就在學(xué)校任教,見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn),把一輩子奉獻(xiàn)給xx中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您,才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財富,學(xué)校因為您而精彩,學(xué)校因為您而自豪!希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校,把學(xué)校當(dāng)作自己的家,同時,竭誠歡迎老教師常回家看看,為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

老師們,百年大計,教育為本。展望未來,我們對加快全校教育事業(yè)的發(fā)展充滿信心。讓我們在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,解放思想,開拓創(chuàng)新,團(tuán)協(xié)協(xié)作,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

座談會的方案篇六

為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果,豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活,推動學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺階,更好地建設(shè)和諧校園,根據(jù)教育局總體工作安排,決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動,為扎實有效地開展工作,確保活動實效,特制訂本實施方案。

在陽光下成長。

藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。

實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘,由兩個單位承辦,以詩文誦讀節(jié)目為主,兼有其他節(jié)目形式作為補充;藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評(包含閉幕式)類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)(書法)類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案,于20xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后,確定承辦單位。

(一)比賽辦法。

1、分組:各類比賽分高中(中專)組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道)以教管辦為單位組隊,市直學(xué)校單獨組隊。

2、資格規(guī)定:參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。

(二)活動項目。

藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評(展覽類、評選類)和參賽(音樂類、表演類、美術(shù)類)兩大類項目。

1、展評項目。

(1)展覽類:教師的硬、軟筆書法、繪畫作品,簡筆畫、自制玩教具;學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū),各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展,各類作品每鎮(zhèn)(街)、市直學(xué)校報送3幅(件)。

(2)評選項目:學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等,每隊每項限報2(幅)件。

2、參賽項目。

(1)音樂類:聲樂(獨唱、合唱)、舞蹈(集體舞)、器樂(獨奏、齊奏、合奏),各隊均參加;每隊每項限報一個節(jié)目。

(2)表演類:詩朗誦、曲藝(相聲、評書、雙簧、口技等)、課本?。ㄐW(xué)、初中參加),時間均不超過10分鐘,每隊每項限報一個節(jié)目。

(3)美術(shù)類:書法、繪畫,各隊均參加;剪紙、泥塑,小學(xué)隊參加;每隊每項限報2人。

3、大型健身操表演。

為深入推進(jìn)“陽光體育運動”,藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演,城區(qū)各職級管理的初中、小學(xué)參加,每校單獨組隊,每隊60人,男女不限,服裝統(tǒng)一,時間不超過6分鐘,各單位自行編排并光盤音樂伴奏。

第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。

第一階段:藝術(shù)教育各骨干單位,根據(jù)承辦條件提出申請,申辦文藝演出及各類展演會場,并擬定承辦方案;參加閉幕式健身操表演的單位,制定方案,確定人員,進(jìn)行編排,積極籌備。

第二階段:8月,各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動,并選拔參賽項目參加全市活動。

第三階段:9月上旬,教師節(jié)座談會文藝演出;9月中、下旬,全市藝術(shù)節(jié)集中活動。

(一)單項名次:凡參加各類單項比賽的代表隊(或個人)均按參加隊數(shù)(人數(shù))計算得分,即第一名得分為隊數(shù)加1,第二名為隊數(shù)減1,依次類推。對獲得前8名的隊或個人,按一等獎兩名,二等獎三名,三等獎三名計獎,頒發(fā)證書。為保證裁判和評委的公正性,各承辦單位組織評委時,每項目本校評委不得超過2人,同時還要聘請有關(guān)專家和社會知名人士參與評判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。

(二)團(tuán)體名次:團(tuán)體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分,各單位按各組別得分之和計算團(tuán)體總分。得分多者,名次列前。如遇兩隊以上單位積分相同,則分別以獲得第一名或第二名(依次類推)的多少決定名次。團(tuán)體獎高中組獎勵前五名,小學(xué)組、初中組各獎前十名。

(三)獎罰分:獎分因素。

(1)健身操表演質(zhì)量高,演出效果好;

(2)送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高;

(3)承辦單位工作認(rèn)真,組織嚴(yán)密,獲參賽單位較高評價。

罰分因素:

(1)送展作品數(shù)量不足,質(zhì)量不高;

(2)參加閉幕式及各項比賽出現(xiàn)失誤,如誤場、遲到等;

(3)承辦單位工作態(tài)度不認(rèn)真,組織不得利,參賽單位評價較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團(tuán)體總分中獎罰10―20分。

(四)大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會演出節(jié)目單獨評選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎二名,二等獎三名,三等獎四名;教師節(jié)座談會文藝演出,除承辦加分外,教育局將組成專門人員對節(jié)目進(jìn)行評選,根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計于藝術(shù)節(jié)總分。

1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專項工作小組,加強(qiáng)對各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項活動的指導(dǎo),幫助承辦單位編排程序,組織會務(wù),確保藝術(shù)節(jié)及座談會演出的成功舉辦。

2、各參賽單位要進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,認(rèn)真扎實地抓好各項活動的開展,組織師生全員參與,多為學(xué)生搭建表演的舞臺,在此基礎(chǔ)上,參加市的比賽和展評。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用,切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個藝術(shù)節(jié)期間,要確保安全,加強(qiáng)對活動場地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控,杜絕任何事故的發(fā)生。

3、要積極申請承辦座談會文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類比賽會場,各學(xué)校要根據(jù)各項目的承辦條件和要求設(shè)計具體的承辦方案,精心組織,周密安排,公正評判,保證各項活動順利進(jìn)行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后,由各參賽單位投票評選優(yōu)秀組織獎。各單位承辦情況除按等次記入團(tuán)體總分外,還將納入年終綜合評估。

各會場承辦條件。

座談會的方案篇七

為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的'精神文化生活,大力弘揚勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,號召全體職工行動起來,為把xx建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,xx區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。

座談會的方案篇八

一、活動主題:

喜迎新春,和諧促建,元旦茶話會。

二、活動目的:

一個企業(yè)的成功在于一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作可以給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在過去的一年里,公司各部門成員兢兢業(yè)業(yè),給公司帶來了不少收獲,為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。為此,為了豐富員工文化生活,表達(dá)公司對大家節(jié)日的關(guān)懷與問候,使大家開開心心、快快樂樂的過好20新年,結(jié)團(tuán)公司下發(fā)相關(guān)通知,公司研究后決定在這新春之際舉辦一場茶話座談會,增進(jìn)各部門之間的溝通與交流,使公司成為一個溫馨、和睦,更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力的'大家庭。

活動性質(zhì):

本次活動目的在于體現(xiàn)員工文化生活,以表演節(jié)目,做游戲,互相交流為內(nèi)容促進(jìn)和諧建設(shè)。

四、活動時間、地點:

20xx年1月。

五、參與對象:

公司全體員工。

六、活動主辦單位:

公司。

七、活動承辦單位:

行政部。

1.個人演唱或獨唱《相親相愛一家人》;

2.主持人開場;

3.年度優(yōu)秀員工及突出貢獻(xiàn)獎表彰,獲獎?wù)甙l(fā)言;

4.文藝節(jié)目表演;

5.趣味互動游戲穿插;(小禮品贈送)。

6.領(lǐng)導(dǎo)致辭,宣布茶話會結(jié)束;

7.組織退場,會后場地打掃清理。

九、費用預(yù)算:

2.毛絨小玩具20個(預(yù)估價位為10元/個)。預(yù)計200元。

3.食品和獎品毛絨玩具總費用預(yù)計為691元。

前期準(zhǔn)備工作。

一、成立茶話會工作小組。

每個部門派出1人代表加入本次茶話會工作小組。

二、節(jié)目征集。

由工作小組共同商討茶話會的節(jié)目表演及游戲內(nèi)容,并做好準(zhǔn)備工作。(節(jié)目表演要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;節(jié)目數(shù)量:2個以上/每個部門)。

三、活動道具。

2.工作小組在活動前一天完成活動當(dāng)天桌椅的擺放,以及會場的布置;

3.活動用品的購買,此次活動參加共82人,需要買一些小禮品毛絨玩具(游戲環(huán)節(jié)發(fā)放)瓜子,水果,細(xì)則物品需商討決定。

三、工作人員確定:

1.主持人確定;

2.攝影人員確定;

3.背景音樂準(zhǔn)備及電腦操作;

4.會場布置人員確定。

四、茶話會前一天籌備:

1.人員名單再次確定;

2.會場布置檢查(包括食品水果等食物的準(zhǔn)備),音響設(shè)備調(diào)試;

3.通知下達(dá),領(lǐng)導(dǎo)邀請;

4.席位安排:每人都制作席位卡。(采取領(lǐng)導(dǎo)與員工近距離接觸的座次安排,把員工的座次分開安排到領(lǐng)導(dǎo)中去)。

座談會的方案篇九

為慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),全面貫徹“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建“和諧、平安、富?!贝壤?,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè),加快慈利發(fā)展,為“”開好局、起好步做出新貢獻(xiàn)。座談會主題:“弘揚勞模精神,實踐科學(xué)發(fā)展觀”。

1、時間:4月28日(星期二)上午9時。

2、地點:會議室。

2、特邀單位代表:。

3、到會領(lǐng)導(dǎo)。

:《堅持誠實守信,做大做強(qiáng)企業(yè)》;。

:《服務(wù)居民群眾,強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。

:《搞好來信來訪,維護(hù)社會穩(wěn)定》;。

:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康,建設(shè)社會主義新農(nóng)村》;。

:《提高員工素質(zhì),建設(shè)和諧醫(yī)院》;。

:《救助弱勢群體,體現(xiàn)黨的溫暖》;。

:《開展健康活動,活躍社區(qū)文化》。

3、部門負(fù)責(zé)人發(fā)言;。

4、宣讀倡議書;。

5、領(lǐng)導(dǎo)講話;。

6、會議結(jié)束。

座談會的方案篇十

增進(jìn)分工會職工之間的`感情,給各分工會職工提供更多的工作交流機(jī)會。

提升工會全體員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。

xx公司分工會全體成員。

20xx年1月xx日,x時-x時。

公司辦公室(待定)。

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。

1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2、食物:茶水,點心,水果。

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。

4、如在室外,可不放視頻。

10元/人,共60人,總計:600元。

1、主持人:張總。

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。

5、活動結(jié)束。

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,積極開展相關(guān)工作。

座談會的方案篇十一

今年的9月10日是我國第xx個教師節(jié),為了引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心老師、熱愛老師、理解老師,讓教師們過一個有意義的教師節(jié),特制定本活動方案。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),在全校營造“尊師重教”的氛圍,弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,激勵廣大教師熱愛教育事業(yè),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,推動學(xué)校各項事業(yè)的全面發(fā)展,特舉辦本次活動。通過活動,讓學(xué)生用實際行動感恩教師,讓老師在活動中深深地感受到學(xué)生的敬愛之情,同時,教師要思考自己的責(zé)任,用愛心去呵護(hù)學(xué)生,用實際行動去關(guān)愛學(xué)生。

9月3日——9月10日。

(一)表感謝。

1、聲音表恩情:

送上幾首歌曲——9月6日開始,課間將播送《每當(dāng)走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。

送上一句祝?!處煿?jié)這天,同學(xué)們見到老師時,主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”、“老師,祝您節(jié)日快樂!”、“老師,我們感謝您!”。

2、卡片表心意:在三、四五、六、年級中舉行“童心七彩給師愛”

心意卡設(shè)計展。要求每位同學(xué)都積極參與,發(fā)揮自己豐富的想象力和動手,將自己對教師的真情實感透過自己的設(shè)計流露在心意卡上,充分表達(dá)對老師的理解、關(guān)心和尊重。

(二)訴心聲。

1、筆尖訴心聲:讓我們拿起手中的筆,一起懷念,一起感謝,一起關(guān)注,一起祝福,為自己崇敬的他們表達(dá)我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。

2、開展“我心中的好老師”為主題的征文,要求五、六年級各班組織好每一位同學(xué)寫寫“心中最難忘的好老師”,選擇典型的事例,突出中心,作文題目自定。

3、班會表心聲:召開一次以“感念師恩,訴說心聲”為主題的班會(9月9日下午第三節(jié))。

4、在教師節(jié)當(dāng)日(9月10日),開展“老師,節(jié)日快樂”的主題升旗儀式,在升旗儀式上,校領(lǐng)導(dǎo)致辭,學(xué)生為教師節(jié)獻(xiàn)詞,教師代表講話,通過開展主題活動,使師生同歡樂,共振奮,為我校今后發(fā)展積淀了精神財富。

座談會的方案篇十二

"傾聽新員工心聲";

地點:會議室

100元(例:購買散裝花生、瓜子、純凈水等);

曾主管、黃主管、高主管

1、行政部主管致歡迎詞;

2、員工自由發(fā)言,管理負(fù)責(zé)人耐心解答;

3、陪聽人員發(fā)言;

4、行政部主管進(jìn)行此座談會總結(jié);

5、由行政文員對此座談會做好相關(guān)的紀(jì)錄。

座談會人員名單

座談會的方案篇十三

隨著公司的快速發(fā)展,以及勞動力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào),溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。

2、減少流失率,增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、公司發(fā)展的同時考慮員工的需求,促使目標(biāo)一致性,創(chuàng)造雙贏的局面。

1、時間:1次/季度,定于每季度最后一個月舉辦。會議時間約1h。

2、地點:辦公室三樓會議室。

3、組織單位:行政部。

4、特邀嘉賓:管理者代表。

5、參會人員:

(1)名額:15人(含組織人員、嘉賓及員工代表),組成結(jié)構(gòu)如下:

生產(chǎn)部3人,品保部2人,行政部2人(1人主導(dǎo),1人記錄),嘉賓1名,其余各。

部門(7個部門)各1人,合計15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會。

(2)員工代表資格:

a、工作表現(xiàn)好(德、能、勤、績),在單位內(nèi)部具有代表性,明確工作任務(wù),熟悉崗位性質(zhì)。

b、有一定的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實想法者。

(3)員工代表產(chǎn)生方法:

a、行政部提前一周將會議計劃通知各部門,各部門提名參會代表,經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會。

b、各部門員工可直接推薦員工代表,推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會。

會議內(nèi)容包括:工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性(非個別現(xiàn)象),關(guān)系到部分人員、公司的生活、運作、發(fā)展等。

第一部分(5min):行政部主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

第二部分(5min):管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

第三部分(5min):行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的,公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明,引導(dǎo)大家思考。

第四部分(30min):員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,由行政部記錄人員對問題進(jìn)行記錄。對于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù),需要上報的可整理后上報,并在十天內(nèi)給予回復(fù)(可公布于公告欄)。第五部分(10min):由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個人手中,參會人員可以在上面書寫自己參會心得或補充提問、建議(可匿名),算會前交由座談會主持人。

第六部分(5min):由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

會議結(jié)束后,由會議主持人對本次會議進(jìn)行書面總結(jié),對于員工關(guān)注的問題整理成記錄,抄送營運中心。對于須上報的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報,并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。

2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。

3、與會人員名單應(yīng)參照方案甄選,應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。

4、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

5、提前確定員工發(fā)言代表,通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會人員,參會前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。

6、座談會全程由行政部工作人員做好記錄,整理后交營運中心答復(fù),將回復(fù)結(jié)果公布。

座談會的方案篇十四

為了全面了解學(xué)生的`思想狀況,解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的實際困難,為學(xué)生提供一個暢所欲言的平臺,營造良好的育人環(huán)境,學(xué)生處于4月中旬,分別在南北校區(qū)組織召開學(xué)生代表座談會,找出學(xué)院存在的不足,解決目前學(xué)生面臨的根本問題。

南校區(qū)二樓小會議室。

北校區(qū)實訓(xùn)樓二樓會議室。

由各系部選派7名學(xué)生代表參加座談,學(xué)生代表評選要有廣泛性,能代表各層次的學(xué)生,要了解目前學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中面臨的根本問題所在。

1、你認(rèn)為在我院最大的收獲是什么?

2、我院在學(xué)風(fēng)、教風(fēng)及校風(fēng)上有哪些需要改進(jìn)?

3、你如何安排你的課余時間?你希望在課余時間開展哪些活動?

4、你及你的同學(xué)在遵守校規(guī)校紀(jì)與文明行為習(xí)慣方面的情況。

5、你每月生活費需要多少?學(xué)?;锸场⑸顥l件如何?

6、你愿意聽哪方面的講座?

7、在社團(tuán)組織及活動上你有什么建議?

8、你對學(xué)院的教育教學(xué)工作有什么建議?

9、你對我院體育活動有什么建議?

10、你了解你的專業(yè)前景嗎?對自己的前途有什么規(guī)劃?

座談會的方案篇十五

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。

2、加強(qiáng)新老員工感情,讓老員工起到傳、幫、帶的標(biāo)桿作用。

2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的.積極性、主動性、創(chuàng)造性。

:xxx年5月19日(暫定)。

:暫按30人左右。(名單另行討論決定)。

1、生產(chǎn)一線老員工。

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。

a、思想變動較典型,并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司提要求。

c、平凡崗位任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員:可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。

1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄,能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。

2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

座談會的方案篇十六

“五〃四” 青年節(jié)即將到來,弘揚“五四”精神和工人階級的先進(jìn)思想,激勵廣大職工、團(tuán)員青年積極投身公司生產(chǎn)建設(shè),展現(xiàn)青年員工青春活力,分公司工會和團(tuán)組織決定在節(jié)日期間開展迎“五〃四”青年座談會,具體方案如下:

一、 時間、地點

2012年5月3日下午14:00分,xxxx分公司會議室

二、 參加人員

優(yōu)秀青年代表,近三年引進(jìn)大學(xué)生,公司領(lǐng)導(dǎo),各科、車間負(fù)責(zé)人,公司領(lǐng)導(dǎo),共計人數(shù)29人。

三、 參與過程

主持人在座談會開場首先介紹此次座談會與會人員情況,介紹“五〃四”青年節(jié)的由來以及本次座談會的`發(fā)言主題。圍繞“五〃四”精神,通過以座談會的形式,讓參會的青年代表們逐一發(fā)言,談?wù)剬ぷ骱蜕畹拇蛩?,對如何發(fā)揮青年自身優(yōu)點,怎樣使企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,談?wù)勛约旱母邢?。各科室、車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)對本次座談會發(fā)言。

為紀(jì)念“五四”運動94周年,公司團(tuán)委決定召開紀(jì)念“五四”運動94周年座談會,具體內(nèi)容如下:

一、會議名稱

紀(jì)念五四運動94周年暨青春助力企業(yè)改革發(fā)展座談會

二、會議主題

傳承和發(fā)揚“五四”精神,在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,堅定信心、迎難而上、愛廠守紀(jì)、立足本職、扎實有效做好共青團(tuán)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年,為實現(xiàn)公司各項目標(biāo)貢獻(xiàn)青春正能量。

三、會議時間

5月7日下午2點

四、會議地點

公司二樓會議室

五、參加人員

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表(青工狀元、技術(shù)能手、青安崗班組負(fù)責(zé)人、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目負(fù)責(zé)人)。

六、具體要求

1、基層單位每人座談發(fā)言時間控制在3-5分鐘。

2、座談發(fā)言內(nèi)容主要包括:

(1)結(jié)合本單位實際暢談自身工作打算及心得體會。

(2)對公司改革發(fā)展的建議和意見。

1

(3)各單位團(tuán)員青年的思想動態(tài)情況,如何加以正確引導(dǎo)與公司保持一致。

(4)可將實際工作與“我的中國夢 青春央企夢”主題相結(jié)合,進(jìn)行暢談交流。

七、會議議程

1、宣布會議開始。

2、學(xué)習(xí)五四重要講話。

3、傳達(dá)《關(guān)于印發(fā)弘揚五四精神 奉獻(xiàn)青春智慧 創(chuàng)新團(tuán)青工作 建設(shè)“美好企業(yè)”的通知》文件精神。

4、基層單位人員自由座談發(fā)言。

6、發(fā)放遼寧省學(xué)習(xí)雷鋒郭明義先進(jìn)個人證書。

7、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。

8、會議結(jié)束。

2

座談會的方案篇十七

20年區(qū)“國際志愿者日”活動主題:“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。

20年12月4日

主辦:省文明辦、市文明辦

承辦:區(qū)文明辦

區(qū)水務(wù)局

區(qū)街道

活動開展地點:民族大學(xué)段(街道社區(qū))

人員集中地點:民族大學(xué)正大門前

主持人:中共區(qū)委常委、宣傳部部長段

1。領(lǐng)導(dǎo)講話

2。開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動

組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾;勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象;勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象,提高市民保護(hù)河道、保護(hù)環(huán)境的意識。

(一)參加領(lǐng)導(dǎo)

1。市領(lǐng)導(dǎo)(由市文明辦邀請);

2。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)(由區(qū)委宣傳部邀請);

3。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo);

4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。

(二)參加人員

駐x高校志愿者400人;駐呈省、市、區(qū)級文明單位各3名志愿者;各街道、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括區(qū)省、市、區(qū)級文明單位)各3名志愿者;社區(qū)30名志愿者。(請各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具)

2。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段;

3。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運車輛,做好清理物的清運工作;

4。公安分局負(fù)責(zé)做好會場交通秩序維護(hù);

5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員。

聯(lián)系人:楊;聯(lián)系電話:

座談會的方案篇十八

為了進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng),弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,20年度我局決定進(jìn)一步深入開展黨員志愿者服務(wù)活動,現(xiàn)結(jié)合我局的實際,提出如下實施方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全縣精神文明建設(shè)重點工作,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,大力組建“文明行動”志愿服務(wù)隊伍,廣泛開展各類“文明行動”志愿服務(wù)活動,大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,提升公民文明素質(zhì)和城市公共文明指數(shù),為推進(jìn)文明城市建設(shè)、構(gòu)建文明和諧開封貢獻(xiàn)力量。

鼓樓區(qū)地方稅務(wù)局黨員志愿者服務(wù)隊在縣文明委的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作,李勇副局長任總隊長,具體服務(wù)項目由王利敏負(fù)責(zé)召集落實,并爭取工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的支持,共同推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動的開展。

目標(biāo)

圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題,扎實穩(wěn)步推進(jìn)黨員志愿者服務(wù)活動,逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務(wù)體系,提高納稅服務(wù)水平,增強(qiáng)稅務(wù)干部社會服務(wù)意識,促進(jìn)培育地稅機(jī)關(guān)良好的文明風(fēng)尚,提高稅務(wù)干部職工文明素質(zhì),使我局黨員志愿者服務(wù)隊成為宣傳黨員法規(guī)政策,宣傳地稅文化的前沿陣地。

(一)貫徹落實我局《黨員志愿者服務(wù)隊活動制度》有關(guān)規(guī),制定活動章程和活動計劃,定期組織開展活動。

(二)落實志愿者服務(wù)登記制度。志愿者每次服務(wù)活動后,在志愿者服務(wù)情況登記表中如實填寫服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容等。

(三)完善志愿者服務(wù)隊宣傳機(jī)制。充分利用網(wǎng)站、電視臺、報紙等傳媒,大力宣傳黨員志愿服務(wù)活動的經(jīng)驗和黨員志愿者的感人事跡,營造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。

按照我局《黨員志愿者服務(wù)隊活動制度》要求,每年至少組織活動2次以上。20年我局志愿者服務(wù)隊將開展以下幾個活動:

1、結(jié)合黨員宣傳的需要,配合各業(yè)務(wù)部門上街設(shè)點,向社會進(jìn)行黨員宣傳,接受黨員咨詢。

2、開展“送政策進(jìn)企業(yè)活動”。結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動,組織黨員志愿者深入企業(yè),宣傳國家各項稅收政策,為企業(yè)做好政策和財務(wù)輔導(dǎo)。同時了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難,為企業(yè)排憂解難。

3、開展扶弱助貧活動,對內(nèi)向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手;對外走進(jìn)弱勢群體、社會福利機(jī)構(gòu)、校園向社會貧困成員提供幫助。

4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結(jié)對幫扶村開展清潔活動,積極開展植樹活動,營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。

座談會的方案篇十九

3、對我局開展好x活動的意見和建議。

1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。

2、座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。

1、主席臺:x局長、x局長、x局長、、x局長。

2、會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局條線負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會。

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