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縣林業(yè)局的工作匯報篇一
內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)是總局重點工作之一，更是省局“六個體系”建設(shè)的重要內(nèi)容。這次觀摩，規(guī)模大，影響大，是近十年來全省國稅系統(tǒng)最大的一次觀摩活動。我局決定以這次觀摩為契機，促進內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)上水平、上臺階。通過觀摩，展示東平國稅良好的精神風(fēng)貌和工作水平。
一、第一階段，打牢基礎(chǔ)（3月底前）。省市局在實施意見中從五個方面進行了部署，即“理念、制度、機制、措施、形態(tài)”五個方面，我們逐一按照省局的要求做好基礎(chǔ)性工作。
（一）理念。我局內(nèi)控預(yù)防體系核心價值理念是“完善內(nèi)控機制，強化源頭預(yù)防”，市局是“控制權(quán)力濫用，防范執(zhí)法風(fēng)險”。
（二）制度。
3、業(yè)務(wù)操作流程圖。根據(jù)新的崗位工作職責(zé)，我局重新制作了業(yè)務(wù)操作流程圖，已編印成冊，目前正等待印發(fā)。
制作了部分業(yè)務(wù)操作流程圖圖版6塊。對重點崗位、重點部位、重要環(huán)節(jié)運行流程進行了梳理，我們以展板的形式，列示了崗位廉政建設(shè)風(fēng)險流程，分別大額經(jīng)費支出、一般納稅人認(rèn)定、人事選拔任用、普通發(fā)票管理、個體雙定業(yè)戶稅額核定五個重點崗位的防范措施、工作流程、風(fēng)險點逐項進行了列示（其中一塊內(nèi)容因機構(gòu)變需改動）。
4、桌牌。按照機構(gòu)改革后人員情況，全局116名同志全部制作了廉政桌牌，桌牌一面為本崗位的職責(zé)和本人姓名、職務(wù)、照片，一面為本崗位的風(fēng)險點及自我防控措施，對每位同志崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險點以及自我防范措施進行了匯總展示。
（三）機制。共有組織領(lǐng)導(dǎo)、人財保障、考核獎懲、自我修正四個機制。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)：按照市局的部署，我局及時成立了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)內(nèi)控辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施工作，召開了內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)動員大會,制定下發(fā)了《東平縣國稅系統(tǒng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)實施意見》及實施方案，明確了方法步驟和時間進度。（均有文件）。
2、人財保障：局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置規(guī)定，在分局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有針對性地開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。
3、考核獎懲：制訂了考核辦法，并按季實施。
4、自我修正：通過加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度，防止不廉潔問題的發(fā)生。通過完善辦事公開機制和崗位廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。
（四）、措施。共有六項，其中，崗位廉政教育是基礎(chǔ)，分權(quán)制衡和流程制約是關(guān)鍵，信息化是手段，監(jiān)督檢查、責(zé)任追究和外部協(xié)調(diào)是保障。
1、崗位廉政教育。
3險要堅持的四項原則.（以上已經(jīng)存在）。
1、2）；
4了廉潔自律演講會（有照片），在廣場開展了廉政文藝演出（存有演出現(xiàn)場照片）。
2、監(jiān)督檢查：認(rèn)真落實廉政談話、個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度（有材料和照片）。加強對干部“八小時以外”重要活動的監(jiān)督。依托會議紀(jì)要和記錄，對行政決策過程進行記錄。對人事、財務(wù)、基建等重要事項，都經(jīng)過黨組會、局長辦公會進行研究。在外部監(jiān)督方面，繼續(xù)開通并公示投訴舉報電話，方便納稅人監(jiān)督投訴。定期召開納稅人代表座談會和特邀監(jiān)察員座談會，主動聽取意見建議。積極參與全縣“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動，認(rèn)真做好問題整改，取得了執(zhí)法類第一的好成績。我們在縣局網(wǎng)站設(shè)立了陽光行政專題，按月更新內(nèi)容，確保權(quán)力陽光運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。落實明察暗訪制度和離任審計制度（以上有照片）。
另外，我局拓寬監(jiān)督管理渠道，推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度。2010年7月，在東平信息港和百度東平吧，兩個納稅人最關(guān)注的網(wǎng)站，推行東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，以“東平縣國稅局網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”名稱注冊，在《互動之窗》欄目，隨時接受納稅人咨詢和投訴，及時聽取納稅人對國稅工作的意見和建議，收到了良好的效果。
5廉政紀(jì)律等部門和人員，不僅要在經(jīng)濟上予以懲戒，還要追究相應(yīng)的行政責(zé)任；對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部及時糾正工作中的失誤和偏差。對執(zhí)法嚴(yán)格，操作規(guī)范，納稅人滿意，工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予肯定和鼓勵。
4、外部協(xié)調(diào):每年召開執(zhí)法人員向納稅人述職述廉大會，邀請縣紀(jì)委、市局紀(jì)檢書記參加，并用無記名投票方式向納稅人廣泛征求意見和建議（照片1），推出并上報糾風(fēng)辦9項承諾。2010年，我局圍繞縣政府提出的實現(xiàn)“五最”環(huán)境目標(biāo)要求，高度重視經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)方式，縣糾風(fēng)辦將我局的做法在縣報社和電視臺以題《積極轉(zhuǎn)變工作理念，全力優(yōu)化發(fā)展大局》情況分三個系列進行了專題報道，時長20分鐘（存有光盤）。
榮譽方面，我局連續(xù)多年獲得省級文明單位、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)先進單位，連續(xù)十一年保持“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”先進單位、縣局納稅服務(wù)大廳連年榮獲“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位”的榮譽稱號（照片1）。這充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對國稅工作的高度認(rèn)可和肯定。
5、開展了廉政文化“四進活動”，即廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭、進社區(qū)活動，開展了全員參加的以“廉政文化在國稅”為主題的演講活動、國稅家屬廉政文藝節(jié)目、6（照片1），開展了廉政文化進家庭十字繡培訓(xùn)班、剪紙培訓(xùn)班（照片2），并以“春風(fēng)化雨孕秋實—東平縣國稅局廉政文化建設(shè)紀(jì)實”為題材制作了宣傳光盤（9分鐘光盤08年版），該活動成為全縣廉政文化建設(shè)的亮點。
6、基層內(nèi)控體系落實情況。年初，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收行政執(zhí)法責(zé)任書（有照片）。在基層分局和稽查局選聘了六名政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任兼職監(jiān)察員，充分發(fā)揮監(jiān)察作用，拓寬投訴渠道，向社會公布投訴電話，高效快速地受理群眾投訴。最后把評議權(quán)交給群眾，各分局建設(shè)了內(nèi)控預(yù)防廉政長廊，每年召開一次面向社會各界的述職述廉會議，邀請部分業(yè)戶參加。（備有影像資料）。
（五）、形態(tài)。以去年10月份上線的《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》為主線。
2010年9月30日，舉辦了有內(nèi)控預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組、科室、分局操作人員參加的內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)軟件使用培訓(xùn)班，并多次召開內(nèi)控辦公室成員會議進行研討，根據(jù)《實施方案》及時行文制定下發(fā)了《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)公開制度》、《東平縣國稅局執(zhí)法與服務(wù)內(nèi)控評價系統(tǒng)結(jié)果運用規(guī)定》、《東平縣國稅系統(tǒng)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)考核辦法》等配套制度，采取在辦稅服務(wù)廳公告、電話等方式宣傳內(nèi)控軟件告知納稅人投票辦法。及時將該系統(tǒng)進行上線運行。征期過后我們要求責(zé)任單位和個人自查自7糾，通過系統(tǒng)內(nèi)填寫《風(fēng)險指標(biāo)處理登記表》逐級審批，納稅服務(wù)和廉政風(fēng)險自查自糾情況交監(jiān)察室匯總處理。
目前該系統(tǒng)的使用涵蓋了我局119名在職干部職工和管轄的615戶次一般納稅人和小規(guī)模納稅人。取得了初步成效，達(dá)到了預(yù)期效果。主要表現(xiàn)在：
一是有效檢驗并糾正了稅收征管中存在的問題，我局企業(yè)稅負(fù)和個體業(yè)戶管理水平得到有效提高，增加了新辦稅務(wù)登記戶數(shù)和起征點戶數(shù)。
二是科學(xué)檢驗了管理人員征管水平的高低，以及廉潔自律情況，增強了納稅服務(wù)和廉潔自律的針對性。
三是拓寬了和納稅人聯(lián)系的渠道。通過納稅人留言了解納稅人對納稅服務(wù)等方面的需求。
四是稅務(wù)人員通過開展自查自糾，對思想和作風(fēng)觸動明顯。借助內(nèi)控軟件軟件這面鏡子，稅務(wù)人員隨時查看自己在執(zhí)法、服務(wù)、效率、廉政等方面的情況。
系統(tǒng)運行痕跡資料：
1、自系統(tǒng)上線運行，有185戶次納稅人對自己的稅管員進行了投票，有效參與率為29.6％，全局風(fēng)險值為18分。
2、在電子問卷調(diào)查中，內(nèi)控辦公室每季度將問卷調(diào)查的情況進行了匯總整理（現(xiàn)有2個季度匯總資料），向局長辦公會作專題匯報，已經(jīng)有匯報材料。
3、對于預(yù)警的所得稅企業(yè)，在分管局長帶領(lǐng)下，稅政。
8科組織人員協(xié)同分局進行了專項評估，檢查企業(yè)所得稅戶數(shù)50戶，評估入庫稅款9685042.91元，滯納金38063.03元，并且有處理的程序和相關(guān)手續(xù)資料。（手續(xù)資料包括：檢查企業(yè)名單，納稅評估分析底稿，納稅評估結(jié)果處理單，納稅評估處理結(jié)果反饋單，納稅評估報告，完稅證復(fù)印件，企業(yè)記賬憑證復(fù)印件等7項資料已經(jīng)收集齊全）。
4、內(nèi)控辦公室每季度已將問卷調(diào)查的情況進行匯總整理，向局長辦公會作專題匯報，并有匯報材料。
第二階段，精心布展（4月底前）。省局初步定于5月份進行觀摩，市局將于4月底之前進行觀摩。從4月初開始，計劃集中人員、集中時間、集中必要的財力、物力，全力以赴的打造觀摩現(xiàn)場。我局計劃在四樓教育基地集中擺放材料，能備長期觀看。積極推進以廉政教育基地建設(shè)為重點的“六個一”工程建設(shè)，準(zhǔn)備通過圖文并茂的形式表現(xiàn)出來，有必要的書籍、資料和畫冊；有一定的圖片、圖板和實物；制作ppt或?qū)ｎ}片，全面演示工作開展情況。（目前教育基地有11塊圖版需要更換內(nèi)容；需要購置檔案盒40個）。
縣林業(yè)局的工作匯報篇二
工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機關(guān)或法定對象匯報工作。下面就是的內(nèi)控機制建設(shè)工作報告，一起來看一下吧。
提示，制定了212個風(fēng)險防范措施、規(guī)范了19項工作流程，做到崗位職責(zé)定位到哪里、風(fēng)險防范就到哪里，實現(xiàn)了執(zhí)法風(fēng)險、行政風(fēng)險、廉政風(fēng)險的“全防全控”，有效地促進權(quán)力規(guī)范、透明、高效地運行，切實推進了“平安地稅”系統(tǒng)工程建設(shè)。
崗位風(fēng)險防范工作機制的主要內(nèi)容。
（一）科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，解決“崗位如何設(shè)”的問題。
本著“因事設(shè)崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數(shù)為依據(jù)，科學(xué)配置工作崗位，明確各科室、分局的職責(zé)以及每個崗位的工作職責(zé)，合理地設(shè)崗定責(zé)，整合人力資源，確定每個崗位的責(zé)任人，形成清晰、完善的工作崗責(zé)體系，讓每個人知道“崗位如何設(shè)”，“我該做什么”，消除職責(zé)不清的現(xiàn)象。
（二）明確工作職責(zé)，解決“哪些該我干”的問題。
工作職責(zé)由科室職責(zé)和崗位職責(zé)構(gòu)成，工作職責(zé)按“自下而上”的程序制定，科室職責(zé)由科長（分局長）提出后，交由分管領(lǐng)導(dǎo)進行初審，人事部門把關(guān)；崗位職責(zé)以科室職責(zé)為框架，由崗位責(zé)任人提出，科員職責(zé)由科長（分局長）進行初審，科長（分局長）職責(zé)由分管領(lǐng)導(dǎo)進行初審，各個崗位職責(zé)匯總后交由分管領(lǐng)導(dǎo)確定。各單位將分管領(lǐng)導(dǎo)審核后的工作職責(zé)匯總，形成較為完整的文字材料提交黨組研究予以確認(rèn)。通過完善崗責(zé)體系，使各項工作有明確的責(zé)任主體，明確了每個崗位人員該干什么。
（三）提出工作目標(biāo)，解決“工作質(zhì)效”問題。
工作流程分為涉稅執(zhí)法流程和行政管理流程，以工作職責(zé)為基點，根據(jù)稅收管理法律法規(guī)、政策，行政管理辦法，以及上級稅務(wù)機關(guān)制定的各項制度規(guī)定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規(guī)范的工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內(nèi)部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。
（五）設(shè)定風(fēng)險預(yù)警，解決“哪些風(fēng)險要防范”的問題。
提示。
（六）制定風(fēng)險防范措施，解決“平安如何?！钡膯栴}。
根據(jù)查擺出的風(fēng)險點和擬定的工作目標(biāo)，分層次地提出各崗位相應(yīng)的崗位風(fēng)險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得注控得了、可操作、易監(jiān)督。
（七）完善考核辦法，解決“工作質(zhì)效評價與責(zé)任追究”的問題。
把崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內(nèi)容*“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責(zé)任考核落實到人，實現(xiàn)考評的公平、公正，促進崗位風(fēng)險防范的推進。
1.簽訂風(fēng)險防范責(zé)任書。各科室（分局）負(fù)責(zé)人與局黨組簽訂年度崗位風(fēng)險防范管理目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確責(zé)任單位、責(zé)任人和風(fēng)險防范工作目標(biāo)，讓每位干部明白自己的崗位責(zé)任、存在的風(fēng)險和應(yīng)承擔(dān)的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2.按月督導(dǎo)。成立效能工作督導(dǎo)小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導(dǎo)檢查，對沒有按規(guī)定時限完成計劃任務(wù)或班子督辦事項的單位，下發(fā)《督辦單》，加快工作落實。對出現(xiàn)崗位過錯的責(zé)任人給予相應(yīng)責(zé)任追究。
3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標(biāo)”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質(zhì)效的提高。
“五防”配套，確?！稒C制》落到實處。
（一）教育防范。把“機制”列入隊伍教育培訓(xùn)內(nèi)容作為隊伍教育工作中的一項重要內(nèi)容。要強化對稅務(wù)干部的“法治”教育和“風(fēng)險”的警示教育，不斷強化稅務(wù)人員的“法治”觀念，提高依法行政意識，自覺地學(xué)法、遵法、守法，讓“法”深入人心，克服工作上的僥幸和麻痹心理，避免因自身工作失誤或違法行政而引起的風(fēng)險。
（二）監(jiān)督防范。通過建立、完善《連帶處罰責(zé)任制》、《績效考評管理辦法》、《執(zhí)法考核管理辦法》，建立風(fēng)險的內(nèi)部監(jiān)控機制。
（三）重點防范。根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、損失程度、影響范圍，將稅收管理員、稽查員作為崗位風(fēng)險防范的重點對象，建立征、管、查工作情況月分析會制度，對易發(fā)風(fēng)險崗位工作情況按月進行點評、梳理、引導(dǎo)，抓住關(guān)鍵崗位實行“重點盯防”，及時堵塞管理漏洞。
（四）合力防范。結(jié)合規(guī)范行政權(quán)力運行工作，通過編制職權(quán)目錄，規(guī)范行政運行和執(zhí)法環(huán)節(jié)，通過“合理分權(quán)、有效制約、強化管理、政務(wù)公開、述職述廉”，加強機關(guān)科室間，機關(guān)和基層之間有效制約，形成縱橫交錯的防范網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。
（五）借力防范。加強與政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的溝通、聯(lián)系，與政府行評辦、糾風(fēng)辦等單位建立定期信息反饋制度，擴大崗位風(fēng)險的外部防范網(wǎng)絡(luò)范圍，提升防范效力和威懾力。
試點工作的突出特點。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，有序組織。將崗位風(fēng)險防范工作列為一把手工程，成立了崗位風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排有關(guān)崗位風(fēng)險防范工作的開展。人事、監(jiān)察、效能、征管法規(guī)等部門形成整體合力，共同推進。前期調(diào)研、可行性論證、機制創(chuàng)建、宣傳發(fā)動、推廣試行等步驟清晰，層次合理，組織有序。
（二）全員參與，整體推進。崗位風(fēng)險防范工作機制以科學(xué)定崗為基儲明晰職責(zé)為前提、再造流程為關(guān)鍵、提高質(zhì)效為重點、預(yù)警防范手段、績效考評為保障，形成全員參與，環(huán)環(huán)相扣，整體推進的工作格局。無論是在思想認(rèn)識還是在機制建設(shè)上，都在干部群體中產(chǎn)生了整體性效應(yīng)。
（三）立足崗位，全防全控。崗位風(fēng)險防范工作機制突破了單純強調(diào)執(zhí)法風(fēng)險的觀念，將風(fēng)險防范由執(zhí)法風(fēng)險防范拓展為崗位風(fēng)險防范，涉及人員由執(zhí)法一線人員拓展到行政管理人員，做到崗位職責(zé)定位到哪里，風(fēng)險防范就到哪里，實現(xiàn)全崗全防。
內(nèi)容僅供參考。
縣林業(yè)局的工作匯報篇三
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，按照縣委、縣政府的安排部署，圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建國家森林城市目標(biāo)，全力組織實施城市綠化、環(huán)城綠化、工程造林和苗圃建設(shè)等 “八大”綠化工程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋，再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、全力實施城鄉(xiāng)綠化重點工程
按照“抓窗口、抓重點、以點帶面、整體推進”的原則，全力組織實施八大綠化工程，完成造林面積萬畝，占全年造林任務(wù)的81%，植樹1567萬株，取得了春季造林階段性成效。
（一）城市綠化工程：今年繼續(xù)把城區(qū)察哈爾大街、師范東路等10條主次干道和張庫大道原藍(lán)天賓館、察哈大街與興華東路東北等六個節(jié)點綠化作為重點進行實施，完成綠化總面積萬平方米，栽植各類樹木萬株，其中喬木萬株，灌木11萬株。
（二）環(huán)縣城綠化工程：圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市目標(biāo)，以退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為依托，組織實施了規(guī)劃面積萬畝的環(huán)城綠化工程。完成新造林萬畝，占規(guī)劃新造林任務(wù)的86%，植樹394萬株；完成補植萬畝，占規(guī)劃補值任務(wù)的100%，用苗193萬株。
（三）京津風(fēng)沙源治理造林工程：一是人工造林任務(wù)1萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的84%，植樹170萬株。二是封山育林任務(wù)萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的78%，植樹30萬株。三是飛播造林任務(wù)6萬畝，完成萬畝，占任務(wù)的%，植樹495萬株；四是完成2016年退耕還林工程荒山匹配任務(wù)1萬畝，植樹200萬株。
（四）“增綠添彩”工程：在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝，占任務(wù)的100%，植樹萬株。
（五）“兩河”景觀工程：兩河景觀工程規(guī)劃長度公里，寬度300米，建設(shè)總面積為242公頃。該工程從5月9日開始動工，經(jīng)過2個月精心組織實施，目前完成造型運土萬立方米，綠化栽植喬木萬株、灌木萬株，種植草被平方米。
（六）“1469”高地綠化工程：完成挖坑2600個，植樹908株（叢），其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300叢、刺梅300叢；種植草坪800平方米，其中八寶井田草坪500平方米、萱草300平方米。
（七）村莊及道路綠化工程：結(jié)合開展全民義務(wù)植樹活動，深入實施“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹、庭院果樹工程，完成義務(wù)植樹萬株，占市下達(dá)任務(wù)的%；完成綠化村莊70個、鄉(xiāng)村路網(wǎng)綠化80公里，均占市下達(dá)任務(wù)的100%。
（八）苗圃建設(shè)工程:以建立“國營苗圃為龍頭，集體苗圃為骨干，個體育苗為補充”的三級育苗體系為重點，加大三級育苗工作力度，今年全縣完成新育苗704畝，其中留床苗140畝、營養(yǎng)杯育苗60畝。同時，投資170萬元，實施了興林苗圃搬遷新建，打井5眼，做到了水電配套，完成新育苗240畝，其中移植育苗130畝，移植玫瑰、丁香、云杉等樹種萬株；大田育苗110畝，可產(chǎn)沙棘、榆樹、楊樹苗610萬株。
二、深化集體林權(quán)制度改革
全縣集體林業(yè)用地總面積為174萬畝，列入集體林權(quán)制度改革范圍的林地面積為120萬畝，其中退耕還林萬畝、其它林地（道路兩旁、村莊周圍等）萬畝、宜林荒山荒地萬畝，現(xiàn)已全部明晰了產(chǎn)權(quán)，退耕還林由退耕戶自己經(jīng)營，其它林地以“均股到戶”的形式由集體統(tǒng)一進行經(jīng)營。按照市委、市政府提出的“2016年林權(quán)證發(fā)放比例要達(dá)到林權(quán)任務(wù)的70%以上”的目標(biāo)任務(wù)要求，今年集體林權(quán)制度改革的重點是加快林權(quán)證發(fā)放工作。經(jīng)過組織專人進行林權(quán)證發(fā)放工作，截止目前，完成了2016年前75萬畝退耕還林和萬畝集體公益林的林權(quán)登記發(fā)證工作，發(fā)證率分別為%和100%。
三、積極幫扶新民居建設(shè)
按照縣委、縣政府《關(guān)于進一步推進農(nóng)村新民居
3 / 5 建設(shè)的意見》要求，結(jié)合今年全縣10個省級新民居示范村建設(shè)總體規(guī)劃和實施步驟，我局及時組織技術(shù)人員深入到各示范村，幫助實地進行綠化工程規(guī)劃設(shè)計，按照“點上成景、線上成蔭、片上成林”的建設(shè)思路，堅持“一村一景，各有特色”的原則，因村制宜，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)進行村莊、道路綠化規(guī)劃設(shè)計，制定切實可行的綠化實施方案。在綠化工程實施中，為每村選派1名林業(yè)技術(shù)人員，幫助指導(dǎo)綠化工作開展，做好示范村綠化定點整地、苗木準(zhǔn)備等各項工作，及時幫助解決綠化中遇到的一些技術(shù)難題，確保綠化成效，實現(xiàn)新民居建設(shè)和綠化美化同步規(guī)劃，同步推進，盡早見效。
四、扶持培樹農(nóng)業(yè)農(nóng)村典型
一是加大對二泉井鄉(xiāng)石柱梁村中華金葉榆嫁接示范基地的扶持力度，投資54萬元，協(xié)助購進金葉榆接穗6萬枝，嫁接3萬多株，成活率達(dá)98%以上。二是投資50萬元，對饅頭營鄉(xiāng)總長7公里的旅游線路兩側(cè)進行綠化，綠化面積達(dá)1000畝，栽植榆樹、柳樹、枸杞等綠化美化樹種萬株。三是幫扶油簍溝鄉(xiāng)喜順溝生態(tài)文明村建設(shè)，為該村無償提供柳樹4000株、云杉500株、楊樹500株，并派技術(shù)人員幫助指導(dǎo)栽植，保證了栽植質(zhì)量。
五、傾力抓好禁牧工作
認(rèn)真貫徹落實全縣禁牧工作會議精神，林業(yè)禁牧執(zhí)法大隊經(jīng)常深入到所監(jiān)管的白廟灘、郝家營、饅頭營、大西灣、二泉井、單晶河、大囫圇、三號、戰(zhàn)海9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向群眾宣傳舍飼禁牧的重要意義，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁牧工作組通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的禁牧工作網(wǎng)絡(luò)體系，從而有效地促進全縣禁牧工作的開展。
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縣林業(yè)局的工作匯報篇四
報
材
料
中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。
二〇一〇年六月。
弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）。現(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，專科學(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。
（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。
今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
（二）干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。
要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
（三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。
圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。
二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。
重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進。
（二）基礎(chǔ)工作進展順利。
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責(zé)任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責(zé)任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
教學(xué)。
觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
縣林業(yè)局的工作匯報篇五
今年以來，我縣認(rèn)真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，按照全市造林任務(wù)及林業(yè)生產(chǎn)計劃，狠抓“造林綠化、核桃基地、苗木花卉、森林資源保護”四項重點工作，層層分解任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任，真抓實干，全力推進，各項工作取得了明顯成效。全縣共完成成片造林29049畝，其中用材林15180畝；經(jīng)濟林13869畝，栽植核桃12499畝；雨季造林15400畝；道路綠化160公里，農(nóng)田林網(wǎng)40375畝，栽植楊樹等苗木79萬株；義務(wù)植樹159萬株；栽植花卉苗木9800畝。
1、造林綠化工作。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)建設(shè)森林**的意見》，重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè)、大清河、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升，完成綠色通道建設(shè)160公里。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地，實施林果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝，其中核桃12.5萬畝。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”，積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，突出鄉(xiāng)土樹種，喬灌花草搭配，增綠添彩，建設(shè)美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村。春季對湖區(qū)10個中小學(xué)進行了美化綠化，秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化，綠化規(guī)劃已完成。
葉害蟲進行了飛防。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案程序，提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象。加大執(zhí)法力度，強化**湖濕地保護區(qū)的管理，適時開展專項執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、無證采伐、運輸、加工等涉林違法活動，維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人（次），出動警車150臺（次），查處各類涉林違法行為6起，處罰違法行為人6人。
4、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設(shè)立了林業(yè)林權(quán)服務(wù)平臺，加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化。加大林權(quán)抵押貸款工作力度，鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場，上半年發(fā)放林權(quán)證37個、1.8萬畝，評估林權(quán)28家，林權(quán)抵押貸款18宗、1973萬元，有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題。
全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家，省級龍頭企業(yè)3家、市級3家，林業(yè)合作社152個，省級示范合作社6個，今年通過省級評審3個。我縣森林保險逐步推開，現(xiàn)已完成10萬畝。
目已被省發(fā)改委批準(zhǔn)建設(shè)，到位資金250萬元；國家濕地保護獎勵項目，爭取到項目資金500萬元。
6、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)25期。培訓(xùn)農(nóng)民7780人次。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學(xué)曹邦華、楊克強、張連忠教授，**林科院張文越研究員，日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次?？h林業(yè)局派技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓(xùn)班，講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù)，推廣果實套袋、夏季修建、配方施肥、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應(yīng)用等，印發(fā)宣傳資料2萬余份，使群眾看到了希望，增強了信心，掌握了管理技術(shù)，增加了效益。
二、主要措施。
局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》，下達(dá)了生產(chǎn)任務(wù)，實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制度，明確節(jié)點任務(wù)，一崗多責(zé)，推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將任務(wù)層層進行了分解，落實到了村、山頭、地塊。3月12日，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣綠化委員會成員單位主要負(fù)責(zé)人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務(wù)植樹活動，栽植各種樹種2000余株，綠化道路1000余米。3月14日，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負(fù)責(zé)人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議，對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議，對雨季造林進行了再動員、再部署，有力的推動了雨季造林的開展。
2、加大宣傳，典型示范。通過《今日**》報紙、**信息、**電視臺、**政務(wù)信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道植樹造林措施、造林機制、激勵政策、典型經(jīng)驗等。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)示范園”建設(shè)，在基地規(guī)劃、苗木選擇、管理及技術(shù)培訓(xùn)等方面，加強示范園基地建設(shè)力度，先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標(biāo)準(zhǔn)化示范園6處，培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設(shè)等，充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性，在全縣上下掀起了植樹造林熱潮，形成了全社會建林業(yè)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
2011年以來，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效，現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下：
（一）經(jīng)濟指標(biāo)順利完成。一是造林任務(wù)全面完成。2011年省、市下達(dá)我縣造林任務(wù)11萬畝，全縣完成植樹造林11.4萬畝，占省市下達(dá)造林任務(wù)的103.6%，順利通過省上檢查驗收。二是“四綠”工程建設(shè)扎實推進。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃；綠色通道新增綠化里程20公里；綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝，植樹7.8萬株，占任務(wù)的111.1%。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，占任務(wù)21億元的134.8%，完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米、毛竹產(chǎn)量160萬根、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸。
99%，到戶率達(dá)95%。投保森林面積93.42萬畝，其中商品林31.82萬畝，生態(tài)林61.6萬畝。新增林權(quán)證抵押貸款12戶，貸款總額471萬元；林業(yè)小額貼息貸款9戶，貸款總額147萬元。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個，目前，全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無患子種植基地初具規(guī)模，2011年新造無患子面積2.88萬畝，目前，全縣無患子種植面積達(dá)8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工，該公司2011年完成投資3800萬元，目前正在進行廠房建設(shè)。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設(shè)的基礎(chǔ)上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、9片示范片、45戶示范戶，推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展，全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新植油茶2000畝，新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝，建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝，改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝，依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次，增加旅游收入554萬元。
成投資3800萬元，2012年計劃投資1.5億元，項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群。
（五）重點建設(shè)扎實推進。2011年，我縣涉林重點企業(yè)、重點項目共有2個，包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目。其中，無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)實際完成投資3800萬元，完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設(shè),綜合樓與3號廠房基礎(chǔ)正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設(shè)于2010年7月開始動工（計劃總投資3.1億元，分三期建設(shè)，主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、防盜門、原木門、竹木復(fù)合門等系列產(chǎn)品）。2011年實際完成投資9000萬元。
二、2012年工作進展2012年，我縣林業(yè)工作按照“服務(wù)一個中心（全縣發(fā)展大局）”、“打造六大基地（油茶生產(chǎn)基地、生物質(zhì)能源基地、速生豐產(chǎn)林基地、毛竹林基地、林木種苗繁育基地、碳匯林基地）”、“完善三防體系（林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫）”總體工作思路，各項工作進展順利。
（一）服務(wù)一個中心。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng)、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設(shè)，發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是在營造林方面。目標(biāo)是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》（建政文?2012?30號），全縣下達(dá)3.36萬畝造林綠化任務(wù)以確保完成省市下達(dá)3.1萬畝造林綠化任務(wù)，并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責(zé)，縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）頒發(fā)造林綠化責(zé)任狀，有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前，全縣落實造林地3.18萬畝，占任務(wù)3.1萬畝的101.6%；完成植樹造林3.11萬畝，占造林任務(wù)3.1萬畝的100.3%。其中造林更新1.23萬畝，“兩沿一環(huán)”1.41畝，綠色城市、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。
億元；完成商品材產(chǎn)量6萬立方米、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸、人造板產(chǎn)量3萬立方米?，F(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元，占任務(wù)38億元的14.6%；全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米，商品材銷售量0.55萬立方米，人造板產(chǎn)量0.18萬立方米，紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸；生產(chǎn)毛竹42萬根。
（二）打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn)、生物質(zhì)能源、速生豐產(chǎn)林、毛竹林、林木種苗繁育、碳匯林等六大基地，拓寬林業(yè)發(fā)展空間，推進林業(yè)跨越式發(fā)展。
1、著力打造油茶生產(chǎn)基地。一是抓好油茶種苗繁育。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改。已落實油茶低改示范片1000畝地塊。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè)。
2、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設(shè)。已落實源華公司無患子種植林地5000畝。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌，完成建筑面積近2萬平方米。預(yù)計10月底可試產(chǎn)。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接。重點加強了與北京林業(yè)大學(xué)的溝通聯(lián)系，著力在無患子加工方面建立合作平臺。
進速生豐產(chǎn)林基地建設(shè)，預(yù)計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝，全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達(dá)41.3萬畝，恢復(fù)到2008年冰災(zāi)前的規(guī)模。
4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作，年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、27片示范片、50戶示范戶，推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝。
5、著力打造林木種苗繁育基地。已落實杉木苗木培育40畝，馬尾松苗木培育2畝，落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝，經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝，四旁綠化苗木培育380畝。同時，落實了金線蓮苗木組培項目，目前正在試培。
6、著力打造碳匯林基地。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)（福建建峰包裝用品有限公司）落戶建寧為契機，加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系，吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設(shè)，逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展，為發(fā)展低碳經(jīng)濟，應(yīng)對氣候變化，鞏固造林成果，調(diào)整樹種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系。
（三）完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫等三大體系建設(shè)，努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
（一）林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效顯著。
（二）經(jīng)濟林發(fā)展加快。
生物防治、林業(yè)限額采伐、林業(yè)整治等方面下功夫，確保森林資源持續(xù)健康增長。
縣林業(yè)局的工作匯報篇六
2011年，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，市教育局堅持以“落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育”為統(tǒng)領(lǐng)，始終圍繞市教育中心工作，從加強保密工作組織建設(shè)入手，認(rèn)真貫徹落實上級各項保密規(guī)定，組織全局干部職工學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)，增強保密意識，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展?，F(xiàn)將2011年相關(guān)工作。
總結(jié)。
如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實保障保密工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,11年下半年因人員變動，我們及時對市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整,由黨委書記局長費勤松同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室館站負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查機關(guān)的各項保密事務(wù)，及時處理保密工作中的問題和失泄密事件。
二、建立健全保密制度。
三是建立信息公開保密審查制度，明確定密審核人。同時我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)強化管理。對擬銷毀的文件材料認(rèn)真清理，報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由辦公室與市保密局聯(lián)系，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。多項保密制度的建立，使我局保密工作形成了職責(zé)明確、目標(biāo)具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的保密工作網(wǎng)絡(luò)。
三、多種形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。
一是把保密法內(nèi)容納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的保密意識，在實際工作中起到示范和榜樣作用；二是把保密工作作為機關(guān)學(xué)習(xí)宣傳教育工作內(nèi)容。我局利用每周五下午學(xué)習(xí)時間，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)和傳達(dá)保密文件以及會議精神，訂閱《保密工作》雜志，收看保密工作錄像，加強廣大職工保密意識，提高業(yè)務(wù)能力；三是將保密工作納入我局年度總體工作目標(biāo)，使保密工作貫穿于全年日常工作之中，時時想、事事抓。
2011年6月根據(jù)市委保密局的統(tǒng)一要求，我局認(rèn)真開展涉密人員簽訂保密承諾書活動，并以此為契機對廣大干部職工進行了一次深入的保密教育，全局所有在崗人員（包括臨聘人員）共54人簽訂了《保密承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子7人同時簽訂了《涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)保密承諾書》。
四、加大硬件投入，提高保密技術(shù)裝備水平。
重新對辦公樓進行改裝，把所有辦公室門都換成了防盜門，加固了鐵窗，為開展保密工作提供了強有力的保障。
五、加強日常業(yè)務(wù)工作管理，扎實推進保密制度落到實處。
我局在認(rèn)真落實黨政機關(guān)各項保密管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，強化保密工作目標(biāo)管理。把保密工作覆蓋到日常工作的各個方面，形成全方位、全過程的管理態(tài)勢。
按照市委保密局的規(guī)定在市委機要局統(tǒng)一印發(fā)，11年我局共印發(fā)秘密級文件三件。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定相關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨委公章的保管，辦公室主任為黨委公章的保管責(zé)任人，辦公室文檔員為局行政公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨委公章的文書材料，一律需經(jīng)局黨委書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴(yán)格信息公開管理。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》我局制定了信息公開保密審查程序，對所有網(wǎng)上公布信息先由信息產(chǎn)生科室提出初步意見，再由辦公室負(fù)責(zé)初審，最后由分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，重大信息需由主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱審批后方可發(fā)布。
一年來，我局在保密工作方面取得了良好的成績，但保密是一項長期任務(wù)，不容半點疏忽，我們將一如既往的落實好各項保密制度，增強全體人員的責(zé)任感，不斷加強學(xué)習(xí)，在市保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，糾正不足，使我局的保密工作更上新臺階。
縣林業(yè)局的工作匯報篇七
以黨的十七大和中紀(jì)委十七屆七次全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于進一步深化內(nèi)控機制建設(shè)加強廉政風(fēng)險防控的意見》精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在全面內(nèi)控的基礎(chǔ)上，按照分級監(jiān)控、制約有效、上下聯(lián)動、運行順暢的總體要求，突出做好重點工作、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風(fēng)險防控，通過創(chuàng)新體制、機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，使執(zhí)法和管理風(fēng)險得到進一步的有效管控。
（一）圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞稅收工作大局，著力發(fā)揮內(nèi)控機制源頭防范的作用，提高反腐倡廉能力和實際效果，服務(wù)和保障稅收事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）突出重點，持續(xù)推進。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)行使的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌謀劃、分步實施、分類管理、有序推進內(nèi)控機制建設(shè)。
（三）防控結(jié)合，強化管理。明確工作職責(zé)，加強流程控制和風(fēng)險管理，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)全面覆蓋、全程防控，發(fā)揮體制、機制、制度和監(jiān)督的綜合效能。
（四）改革創(chuàng)新，不斷完善。在監(jiān)控的過程中，及時。
總結(jié)。
成功經(jīng)驗，借鑒好的做法，不斷探索內(nèi)控機制的新途徑、新方法，逐步完善內(nèi)控機制和廉政風(fēng)險防控體系。
二、組織機構(gòu)和主要內(nèi)容及方法。
在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由縣局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的內(nèi)控機制風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)控機制和風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施和督導(dǎo)。
（一）徹查風(fēng)險事項。
各單位和機關(guān)各部門對去年排查的風(fēng)險，進行一次回頭看，結(jié)合本單位和部門的工作職責(zé)，對面臨的各類風(fēng)險進行認(rèn)真細(xì)致的排查，完善修訂風(fēng)險事項和防控措施。重點排查的內(nèi)容：
1.思想道德風(fēng)險。指個人因主觀原因和外部環(huán)境的不良誘惑而可能產(chǎn)生思想道德問題的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：放松世界觀改造、理想信念動搖；不思進取、得過且過；漠視群眾、官僚主義；脫離實際、形式主義；弄虛作假、虛報浮夸；見利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽奉陰違、我行我素；獨斷專行、軟弱渙散等。2.制度機制風(fēng)險。指因制度機制不健全、制度執(zhí)行不力可能導(dǎo)致的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：對工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，未能及時制定或完善相關(guān)制度，致使管理過程中存在著漏洞和薄弱環(huán)節(jié)；制度貫徹落實不到位，工作流程出現(xiàn)漏洞；對人、財、物管理等重要事項未能嚴(yán)格按照制度辦事，致使權(quán)力沒有按要求規(guī)范公開運行。
3.崗位職責(zé)風(fēng)險。指不能正確履行崗位職責(zé)、不能正確行使權(quán)力可能導(dǎo)致的風(fēng)險。主要表現(xiàn)在：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，致使單位或個人及所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法問題；違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任；濫用職權(quán)，失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。
（二）重點防控內(nèi)容。
縣局在市局制定的重點防控目標(biāo)基礎(chǔ)上，結(jié)合淅川國稅實際，確定了個體戶管理、一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠政策管理、納稅評估、稅務(wù)行政處罰、稽查案件選案和案件審理等8類重點防控工作。各單位和部門結(jié)合自身的工作實際，確定本單位和部門的重點防控工作，填寫《重點防控工作備案表》，上報縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
（三）風(fēng)險防控方法。
1、崗位自控。
按月進行。每月初的第一周為崗位自查周。各單位、部門各崗位人員要對照崗位職責(zé)，對上月工作中的風(fēng)險事項進行自查，填寫《內(nèi)控機制崗位自查表》，單位、部門統(tǒng)一存放。對縣局確定的重點防控工作，要逐一詳細(xì)說明工作程序、完成時限、內(nèi)容質(zhì)量是否符合規(guī)定要求，需要公開的工作還要說明怎樣進行公開等事項。單位和部門主管領(lǐng)導(dǎo)要對崗位自查情況進行審核并簽署意見。
2、部門監(jiān)控。
按季進行。每季的第一周為部門監(jiān)控自查周。各單位、部門要對照部門職責(zé)，對上季度本部門承擔(dān)的風(fēng)險事項進行自查，對縣局確定的重點防控工作要進行全面分析、評估，填寫《內(nèi)控機制部門監(jiān)控表》，報縣局內(nèi)控機制工作辦公室。
3、縣局分析。
按季進行。每季度的第一個月，縣局召開內(nèi)控機制領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各單位、部門監(jiān)控情況匯報和內(nèi)控機制工作進展情況，對上季度縣局行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)運行情況進行一次全面分析，認(rèn)真查找可能存在的廉政和執(zhí)法風(fēng)險，研究制定整改措施，對需要公開的事項在一定范圍內(nèi)進行公開。
4、風(fēng)險化解。
縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)現(xiàn)的可能帶來廉政或執(zhí)法風(fēng)險的問題，及時采取公告、監(jiān)察建議書或者派單的形式對相關(guān)單位、部門進行提示，有關(guān)單位、部門接到提示后，要迅速采取行動，對提示的問題分析原因、查找漏洞、采取措施、認(rèn)真整改、化解風(fēng)險，整改落實情況向縣局內(nèi)控機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。
三、
上半年八個重點項目防范權(quán)力風(fēng)險內(nèi)控機制運行情況。
（一）、辦稅服務(wù)廳按照市、縣局內(nèi)控機制建設(shè)要求，逐崗位認(rèn)真梳理分析，找出執(zhí)法風(fēng)險點，結(jié)合工作實際，采取各項措施，進行重點防范，具體情況如下：
一、主要風(fēng)險事項：一是代開發(fā)票風(fēng)險；代開發(fā)票是辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理崗位的一項風(fēng)險事項，因為對代開時提供的資料把關(guān)不嚴(yán)，納稅人為了達(dá)到某種目的，虛構(gòu)業(yè)務(wù)，造成稅務(wù)機關(guān)虛開發(fā)票，特別是對減免稅代開的納稅人，還容易造成不應(yīng)該減免稅而進行了減免，給國家經(jīng)濟造成了損失。二是被納稅人投訴風(fēng)險；辦稅服務(wù)廳各項服務(wù)服務(wù)措施、服務(wù)制度不認(rèn)真落實，給納稅人發(fā)生爭執(zhí)，引發(fā)矛盾，容易遭到投訴。防控措施：一是辦稅服務(wù)廳人員結(jié)合自己的崗位，每月終了對崗位的風(fēng)險事項進行認(rèn)真自查，并填寫自查表，由辦稅廳主任和主管局長簽字后交監(jiān)察室。二是嚴(yán)格按照《河南省國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和規(guī)范稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票管理工作的通知》的要求，嚴(yán)把資料關(guān)，即凡向稅務(wù)機關(guān)申請代開增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的商業(yè)納稅人申請代開發(fā)票時，除按總局、省局關(guān)于申請代開發(fā)票的規(guī)定提供資料外，還應(yīng)當(dāng)提交購貨發(fā)票、貨物購進時的運輸發(fā)票、購進貨物的購銷合同等資料，提交此三種資料確有困難的，須提交兩種以上資料稅務(wù)機關(guān)方可代開發(fā)票，否則不予代開發(fā)票。同時對申請減免稅代開的納稅人，流轉(zhuǎn)到所屬分局（所）對業(yè)務(wù)及資料的真實性進行調(diào)查，并出具調(diào)查報告后方可代開。三是進一步加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，把首問負(fù)責(zé)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)和個性化服務(wù)等服務(wù)措施落到實處，堅持局領(lǐng)導(dǎo)辦稅服務(wù)廳輪流帶班和導(dǎo)稅員服務(wù)制度，增強辦稅服務(wù)廳及時解決問題和處理應(yīng)急事件的能力，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升納稅人滿意度，減少和杜絕投訴案件的發(fā)生。（二）法規(guī)科按照確定的內(nèi)控機制重點項目，狠抓政策宣傳和培訓(xùn)，加強執(zhí)法過程監(jiān)督，加大事后風(fēng)險防范和糾正力度，認(rèn)真落實內(nèi)控機制，力求將執(zhí)法風(fēng)險解決在萌芽狀態(tài)，取得較為明顯的效果。在工作中主要采取了以下措施：
一是企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策現(xiàn)主要實行備案制管理，近幾年我局涉及的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的主要有：小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠、從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得減免優(yōu)惠、殘疾人工資加計扣除、技術(shù)研發(fā)費加計扣除等根據(jù)優(yōu)惠政策備案管理辦法等企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的規(guī)定，及時向納稅人宣傳稅收優(yōu)惠政策，輔導(dǎo)和督促納稅人及時準(zhǔn)確報送有關(guān)備案資料，使稅收優(yōu)惠政策落到實處；為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效納稅服務(wù)，提供優(yōu)惠政策咨詢和短信提醒等個性化服務(wù)，落實優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。建立企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案電子臺賬，加強對享受過渡期優(yōu)惠、不征稅收入、技術(shù)研發(fā)費加計扣除等優(yōu)惠的納稅人進行排查，實行跟蹤管理，及時發(fā)現(xiàn)納稅人在享受優(yōu)惠政策中存在的問題，下發(fā)疑點核查任務(wù)糾正政策執(zhí)行偏差，確保優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位，不留隱患。二是重大稅務(wù)案件審理情況。做好重大稅務(wù)案件審理是有效防范執(zhí)法風(fēng)險，提高依法行政水平，規(guī)范稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法行為的重要環(huán)節(jié)。為保證案件審理質(zhì)量，在對案件進行初審時，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，對有疑點的案件決不遷就，及時向?qū)徫瘯岢龀鯇徱庖?。按照新的稽查文書模版，進一步規(guī)范了文書的使用，對已結(jié)案的案件進行抽查及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法風(fēng)險，稽查案件質(zhì)量有了明顯的提高。
三監(jiān)控分析和納稅評估內(nèi)控機制。
截至目前納稅評估辦公室共接到評估派單兩批，其中煤炭行業(yè)2戶，涉嫌虛開的省市風(fēng)險派單3戶。縣局在接到派單后，召開由監(jiān)控分析辦公室、納稅評估辦公室和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加的分析會，會后組成煤炭行業(yè)專項評估小組對煤炭行業(yè)進行評估；組成涉嫌虛開的專項評估小組對省市局第一批派單進行評估。在評估過程中嚴(yán)格按照評估程序和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過案頭分析、獲取與納稅評估對象及相關(guān)第三方信息、納稅評估對象專題事項的實地調(diào)查了解、綜合分析疑點的生成、撰寫納稅評估分析報告、納稅評估約談、納稅人進行約談舉證、納稅人自查、撰寫納稅評估結(jié)案報告，目前已完成煤炭行業(yè)的兩戶評估任務(wù)。其中淅川縣煤建公司經(jīng)評估發(fā)現(xiàn)沒有問題，南陽市煜普煤炭銷售有限公司經(jīng)評估共補稅27581.85元，滯納金910.09元稅款已繳。省市局第一批派單正在評估進行中?？h局選擇2010年以后新辦的商業(yè)增值稅一般納稅人作為縣局風(fēng)險派單的對象，各評估組正在進行評估。
四對臨界起征點的個體戶監(jiān)控。
一是分類管理。將未達(dá)起征點戶分為臨界點戶和一般管理戶兩類，密切監(jiān)控處于起征臨界點的納稅戶，防止虛報經(jīng)營額騙取免稅的行為。二是建立電子臺帳。由發(fā)票管理崗監(jiān)控納稅人發(fā)票開具情況，申報征收崗監(jiān)控納稅人申報情況，再由管理員進行實地核查，實行內(nèi)外監(jiān)控，對于發(fā)票開具連續(xù)三個月達(dá)到起征點的，及時予以調(diào)整恢復(fù)征稅。三是跟蹤監(jiān)控。對一般管理戶進行定期典型調(diào)查，確定其實際經(jīng)營額，對達(dá)到臨界點或起征點的，及時轉(zhuǎn)換管理方式。四是強化臨界起征點戶管理。對每月營業(yè)額與起征點差距較小的納稅戶定為臨界起征點納稅戶，加強對這部分商戶的管理，實行動態(tài)巡查，積極跟蹤稅源，及時根據(jù)實際做好管理上的調(diào)整，經(jīng)過調(diào)查和調(diào)整未達(dá)起征點率由去年12月份的88.46%達(dá)到目前的80.33%，有效堵塞了“臨界點”稅收的漏洞，力求臨界點稅源管理的真實性，體現(xiàn)了公正、公平和公開，既規(guī)范了稅源管理，又達(dá)到了納稅人滿意，還促進了稅收收入。
五稅政部門按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門工作實際，認(rèn)真落實內(nèi)控機制的各項要求主，尤其注重重點業(yè)務(wù)工作流程，切實加強重點項目的監(jiān)控，嚴(yán)格防范執(zhí)法風(fēng)險，通過嚴(yán)格落實內(nèi)控機制，從而更加自覺地把內(nèi)控機制工作進一步引向深入。
（一）、重點業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行情況。
今年以來，對立項的選案環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。選案環(huán)節(jié)是稽查工作的基礎(chǔ)，選案工作的準(zhǔn)確性關(guān)系到整個稽查工作的質(zhì)量和工作成效，因此，如何正確選案，按程序選案，提高選案準(zhǔn)確率是監(jiān)控重點。選案部門按照內(nèi)控機制職責(zé)及崗位職責(zé)，主要按以下流程工作：
1、按照省、市局稅收檢查計劃，結(jié)合我縣實際情況，確定檢查行業(yè)和項目，制定稅收檢查計劃，安排當(dāng)年各項專項檢查工作。
2、根據(jù)稅收檢查計劃確定的檢查行業(yè)，通過計算機選案，人工篩選，人工選案和計算機選案相結(jié)合的選案方式，對指標(biāo)異常、稅負(fù)扁低、疑點問題較多等篩選出待查對象。
3、搜集稅政、征管、征收部門及基層管理單位反映的疑點問題、突出問題，管理薄弱行業(yè)、環(huán)節(jié)等征管信息篩選出待查對象。
4、發(fā)生的涉稅舉報案件、協(xié)查案件信息、上級機關(guān)和其他部門轉(zhuǎn)辦的案源信息等均作為待查案源信息。
5、根據(jù)上述案源信息，選案崗人員綜合案源情況，對篩選待查對象，由選案部門會同選案小組審定待查對象，按規(guī)定報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，確定檢查對象。
6、選案部門將確定檢查對象報稽查局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下達(dá)稽查任務(wù)。通過嚴(yán)格的工作流程和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的報批程序，避免了盲目選案，多次選案，重復(fù)選案等現(xiàn)象，避免了不按規(guī)定的選案指標(biāo)和條件進行選案，以權(quán)謀私，選人情案，應(yīng)選不選，導(dǎo)致國家稅款流失等風(fēng)險，進一步提高選案質(zhì)量和選案準(zhǔn)確率。選案環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照風(fēng)險防控措施和工作流程落實執(zhí)行，避免工作中風(fēng)險的發(fā)生，尚未發(fā)現(xiàn)該環(huán)節(jié)存在問題。
二0一二年七月五日。
縣林業(yè)局的工作匯報篇八
自今年2月開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來，我通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議講話《大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好風(fēng)氣》及《中國共產(chǎn)黨陜西省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》、《西安市領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)“十禁”規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料，結(jié)合我林場開展的“學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做有道德的林場人”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》、《道德經(jīng)》、《以德為先》、《林場公園管理匯編》等教材，通過學(xué)習(xí)使自己對紀(jì)律作風(fēng)有了更深刻的認(rèn)識，并深刻體會到做人、干事的真諦。
一、提高認(rèn)識，正確理解活動重要性是搞好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)。所謂作風(fēng)，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，就不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不但不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。紀(jì)律既規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律制度是每個人做事的行為準(zhǔn)則，所以必須嚴(yán)格按照制度要求來加強規(guī)范作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
二、不斷加強學(xué)習(xí)、全面提升自身素質(zhì)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成場領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
2、老實做人，認(rèn)真干事。要常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩培養(yǎng)、關(guān)心、支持、批評過自己的人。與人相處要誠實守信，誠信做人、講誠信話、辦誠信事。責(zé)任是自己分內(nèi)應(yīng)該做的事，難以舍棄。對單位、對家庭、對社會負(fù)責(zé)，不斷增強自己的責(zé)任意識，工作生活標(biāo)準(zhǔn)將進一步提高。3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
4、模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
三、樹立良好形象是搞好作風(fēng)紀(jì)律的必然要求。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。單位的辦公室及自己宿舍必須做到干凈整潔井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三說話和氣。對群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四辦事公道。服務(wù)林區(qū)群眾，要平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我認(rèn)識到作為一名林場人要以飽滿的熱情為群眾服務(wù)，為群眾所想，急群眾所急，主動接受群眾的監(jiān)督，讓他們學(xué)習(xí)、了解、掌握有關(guān)林業(yè)方面的法律法規(guī)，不亂砍亂伐，自覺維護生態(tài)平衡，積極預(yù)防森林火災(zāi)，使他們懂得森林是人們良好的吸塵器，是自然界的保健醫(yī)生，是綠色的隔音墻，這樣這次紀(jì)律作風(fēng)整頓就會落到實處，就會取得實效。
去年xx月2日，我所及時的傳達(dá)和貫徹了區(qū)局關(guān)于隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神，同時結(jié)合我所實際開展了隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓。本著切實解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題，我們在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會hjt同志“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證”的指示和大力提高公安機關(guān)“四個能力”的批示的科學(xué)內(nèi)涵，堅持從嚴(yán)治警，樹立公安機關(guān)在廣大人民群眾中的良好形象。
作為一名人民警察，我加入這個隊伍的時間并不太長，在這短短的三個多月時間里，我深刻體會到了公安工作的辛苦。法律日傾完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據(jù)而辛苦奔波；一句“有困難找警察”讓治安民警細(xì)致入微熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量，所里民警各司其職，這樣的場景常常令我感動。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。然而，群眾疑惑的眼光時刻提醒著我們還做得不夠。工作壓力大，社會責(zé)任重，休息時間少，又常常無處排解。所以就有了八小時之內(nèi)的自我放松，所以就有了對待群眾的粗暴態(tài)度，而這一切歸跟到底還是因為我們宗旨意識，服務(wù)意識不強，缺乏立警為公，執(zhí)法為民的思想。
隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風(fēng)表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。
首先，是對紀(jì)律作風(fēng)整頓的認(rèn)識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗?，片面的自我滿足，認(rèn)為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀(jì)律作風(fēng)整頓的責(zé)任感、危機感認(rèn)識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認(rèn)識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務(wù)，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導(dǎo)致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作，讓群眾能夠滿意而歸。
最后，是工作比較被動，片面的認(rèn)為只要把上級交代的任務(wù)圓滿完成了就是做好工作了。針對辦公室工作的特點，我還應(yīng)該多了解一些法律程序，了解法律文書的具體應(yīng)用，為大家執(zhí)法辦案做好充分的準(zhǔn)備工作。
以上談到的都是工作中存在的一些比較明顯的問題，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題我會提出措施積極整改，在今后的工作中我還將保持和發(fā)揚這種隨時發(fā)現(xiàn)，及時整改的作風(fēng)，從自身做起，以他人為鑒，努力做得更好。
第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會張家塬鎮(zhèn)中心小學(xué)李紅麗。
在教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法規(guī)和文件。教師是教育過程中的主導(dǎo)力量，教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以實施。通過扎實的學(xué)習(xí)和整改，我對師德的含義有了更深一層的體會。我認(rèn)為作為新時期的教師應(yīng)具備以下品質(zhì)：
一、教師必須有高尚的道德品質(zhì)。
教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到。
教學(xué)。
實踐中去，二、教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。
度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
三、教師要不斷更新充實自己的學(xué)識。
博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會發(fā)揮自身表率作用強化干部作風(fēng)建設(shè)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神，以及范永豐局長在全市系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓大會上的講話—《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》。我對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義有了更深入的認(rèn)識，對如何推動干部作風(fēng)建設(shè)有了更清晰的思路。
一、提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委精神上來。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到，胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導(dǎo)性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。范永豐局長要求全市交通系統(tǒng)開展干部作風(fēng)教育整頓活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設(shè)的新時期，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，打造和諧交通具有重要意義。作為一名黨支部委員，我一定要深刻領(lǐng)會講話精神，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的基本要求，結(jié)合辦公室工作實際，把整頓作風(fēng)與不斷推進各項工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。二、求真務(wù)實，發(fā)揮自身表率作用。
站辦公室代表著全站的形象，作為辦公室主任，我要全面提高自身素質(zhì)，切實發(fā)揮好表率作用，帶動辦公室整體服務(wù)水平有一個新的提高，為xxxx年“交通會戰(zhàn)年”作出我的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
（二）顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從站支部的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好班子的工作。
（三）實事求是，狠抓落實。
求真務(wù)實是干部的應(yīng)有品格，是衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章作風(fēng)漂浮，工作不實。我要從自身做起，大力弘揚務(wù)實精神，堅決反對形式主義，改進會風(fēng)和文風(fēng)，把精力用在抓落實上。崇尚實干，絕不空談，扭住目標(biāo)，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。
（四）嚴(yán)于律已，廉潔從政。
作為一名黨員，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守(請收藏好：)廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務(wù)必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。
三、突出重點，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容，也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求。要提高整體服務(wù)水平，必須狠抓作風(fēng)整頓建設(shè)。
（一）圍繞目標(biāo)，狠抓作風(fēng)整頓。我們的目標(biāo)是爭創(chuàng)一流，建設(shè)和諧機關(guān)，要爭創(chuàng)一流就必須牢固樹立競爭意識、機遇意識和只爭朝夕的意識。過去我的工作取得了一些成績，但也滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創(chuàng)一流機關(guān)非常不利。我要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，清醒地看到自身存在的問題。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，把文秘、政研、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階。
（二）大膽創(chuàng)新，狠抓作風(fēng)整頓。
改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險，就會被時代發(fā)展的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我們要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務(wù)服務(wù)能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學(xué)理念改進工作程序，以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此，我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍，保護創(chuàng)新的熱情，鼓勵創(chuàng)新的實踐，寬容創(chuàng)新的挫折，不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。
發(fā)展在克服困難中實現(xiàn)，才干在克服困難中增長。在發(fā)展中必然會遇到這樣那樣的困難，關(guān)鍵是以什么態(tài)度來對待。我要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現(xiàn)象，要直面困難，敢于碰硬，用動態(tài)的思路、發(fā)展的辦法努力解決難題。
第：紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會xxxx紀(jì)律作風(fēng)教育整頓心得體會。
在教育體育局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動中，我參加了局機關(guān)作風(fēng)整頓動員會和集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會和省市全委會精神、全國教育工作會議精神、xxx書記、xxx縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話、xxx書記在中共鳳縣第十三屆十次全委會上的報告及xxx縣長的講話，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，力爭學(xué)深學(xué)透，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。通過這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，我對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進一步的認(rèn)識，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思，結(jié)合開展“六查六論”，對照思想紀(jì)律作風(fēng)方面的六大問題，圍繞“六個在哪里”，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、一是學(xué)習(xí)不深入。把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作負(fù)擔(dān)，讀書讀皮，看報看題，對理論知識、業(yè)務(wù)知識了無興趣；學(xué)習(xí)涉獵不廣，學(xué)不求深，學(xué)用脫節(jié)，存在固步自封現(xiàn)象。同時，政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
1、進一步堅定政治信念。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論及張乃衛(wèi)書記、李智遠(yuǎn)縣長在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡的良好風(fēng)氣、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加壓奮進實干”為題，加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一件硬任務(wù)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的新理論、新主張、新經(jīng)驗，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成績。
立足本職抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省督導(dǎo)工作會議精神，熟記“陜西省雙高普九標(biāo)準(zhǔn)”，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強對學(xué)?！半p高普九”工作的指導(dǎo)的能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機，牢固樹立五種意識：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以律己，廉潔自律；五是服務(wù)教育，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實創(chuàng)新的教育工作者。
二〇一四年二月。
縣林業(yè)局的工作匯報篇九
為確保兩會期間社會穩(wěn)定，我鄉(xiāng)高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照上級做好全國和我市“兩會”維護社會穩(wěn)定工作的精神，我鄉(xiāng)立即召開黨政聯(lián)席會專題研究，全面安排部署了我鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作。通過強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，深入排查，重點調(diào)處，確保了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作情況簡要匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
調(diào)處。要求各村書記、主任是本村社會穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人，要擔(dān)負(fù)其本村社會穩(wěn)定的全面責(zé)任。2012年3月5日，我鄉(xiāng)又召開黨政聯(lián)席會和全體鄉(xiāng)村干部會議對信訪維穩(wěn)工作進行強調(diào)，使全體干部充分認(rèn)識到維護社會穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。
二、狠抓矛盾糾紛排查化解。
對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，對苗頭性、傾向性信息進行廣泛地收集整理，固定專人研究解決，超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查，各村共排查出突出矛盾糾紛8起。對排查出的這些矛盾糾紛，全部實行了領(lǐng)導(dǎo)包案，加大調(diào)處化解力度。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，村民與一沙場老板的矛盾糾紛得到了解決，目前雙方已達(dá)成初步調(diào)解協(xié)議。組兩戶村民因建房產(chǎn)生的糾紛也得到了調(diào)處。村盧某在為他人建房過程中因摔倒導(dǎo)致顱內(nèi)大出血，花去醫(yī)藥費共計4萬元，現(xiàn)雙方已達(dá)成書面調(diào)解協(xié)議。對村組村民要求修路的問題，村組反映路況差的問題，我鄉(xiāng)全部進行了調(diào)處。
三、加強了對重點人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控。
對對越參戰(zhàn)人員、防化兵等各類涉軍人員、退養(yǎng)民辦教師、下放知青、電影放映員等人員進行了疏導(dǎo)穩(wěn)控。對其中的重點人員做好教育轉(zhuǎn)化工作，及時進行了排查，嚴(yán)防他們施行違法犯罪活動。
四、強化值班備勤，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
兩會期間，鄉(xiāng)里實行24小時值班備勤。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鄉(xiāng)信訪局、維穩(wěn)辦報送當(dāng)時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時要求各村每日向鄉(xiāng)里報告各村的涉穩(wěn)情況。
五、強化應(yīng)急處置。
針對兩會期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了麻雙鄉(xiāng)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案，部署了應(yīng)急人員力量，做好了應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備。
發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作。
我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標(biāo)，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責(zé)任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。
三是責(zé)任落實到位。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦事干部為具體責(zé)任人，進一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎罰標(biāo)準(zhǔn)。
四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
三、加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、目前存在的涉穩(wěn)問題。
1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。
五、下一步打算。
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。
總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
在國家局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞中央維穩(wěn)工作和信訪工作的精神和要求，突出責(zé)任意識，規(guī)范辦理程序，完善工作機制，努力推進和諧系統(tǒng)，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展，連續(xù)三年被省委、省政府授予“社會治安綜合治理先進單位”，2010年被省信訪局、省文明委、省處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“省級文明群眾信訪接待服務(wù)中心”、“和諧辦信先進單位”。根據(jù)國家局安排，現(xiàn)將我們的主要做法和體會匯報如下。
一、突出責(zé)任意識，嚴(yán)格落實維穩(wěn)和信訪責(zé)任制。
我局始終堅持把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，精心組織、嚴(yán)格考核、務(wù)求實效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任目標(biāo)。始終把維穩(wěn)和信訪工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時調(diào)整，嚴(yán)格落實維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。年初，省局與各市州局、直屬單位簽訂年度維穩(wěn)和信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)和信訪工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，辦公室為具體辦事機構(gòu)。通過強化責(zé)任，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”
落實維穩(wěn)和信訪工作的責(zé)任意識明顯增強，堅持做到不定期聽取維穩(wěn)和信訪工作匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，閱批群眾來信，深入基層檢查指導(dǎo)維穩(wěn)和信訪工作。去年，個別地方有干部給省局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信反應(yīng)人事調(diào)整方面的問題。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時帶隊了解情況，解決問題，化解矛盾。全省系統(tǒng)將維穩(wěn)和信訪工作經(jīng)費納入預(yù)算，與業(yè)務(wù)預(yù)算同步安排，有效地保障了維穩(wěn)和信訪工作的順利開展。
2010年，我局共處理“網(wǎng)上信訪”信件750件，其中省長信箱11件，局長信箱230件，在線咨詢508件；紙質(zhì)信訪件153件，接待處理上訪人員21人次。與往年相比，呈現(xiàn)三大特點，一是食品藥品安全咨詢訴求件比例大大增加，涉及糾紛舉報件比例下降，信訪工作已經(jīng)由單純的糾紛排解轉(zhuǎn)變?yōu)檎芮新?lián)系群眾的重要渠道。二是網(wǎng)上信訪量急劇增加。網(wǎng)上信訪及時快捷、公開透明、成本低廉，已成為信訪的主要組成部分，成為建設(shè)服務(wù)型政府、方便群眾與政府溝通的重要平臺。三是下轉(zhuǎn)市州辦理件比例增加，切實把信訪問題妥善處理在本部門、解決在基層。全年信訪件回復(fù)辦結(jié)率100%。
目標(biāo)明確、責(zé)任明確；“四個結(jié)合”，即把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作相結(jié)合，與建“六型(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)機關(guān)”、創(chuàng)文明單位相結(jié)合，與干部隊伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與依法行政相結(jié)合；“五個到位”，即責(zé)任意識到位，責(zé)任體系到位，督查督辦工作到位，全年工作任務(wù)落實到位，年終檢查考核到位。近幾年來，沒有出現(xiàn)干部職工越級上訪，沒有出現(xiàn)不安定事件。
三是完善規(guī)章制度。將《省信訪條例》和信訪程序、信訪干部聯(lián)系方式向社會公開、讓群眾了解信訪工作、保障信訪工作透明度。在完善制度同時，做好群眾上方登記、接案、反饋、復(fù)查、歸檔等工作，做到操作程序透明、材料完備。
四是提高接待水平。信訪人員早上班，晚下班，確保上班時間上訪隨時有人接待。規(guī)范了處理群眾來信來訪工作流程，提高接待人員文明素養(yǎng)，杜絕刁難、推諉、拖延及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。接訪時，儀表端正、態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，平等待人，做好仔細(xì)問、認(rèn)真記、耐心解答，注重工作方法和技巧。主動做思想工作，贏得群眾的信任和好評。對重大信訪不穩(wěn)定事件和信訪信息及時上報，認(rèn)真按國家、省的相關(guān)規(guī)定辦事，結(jié)案率和按時報結(jié)率均達(dá)到100%。
二、突出規(guī)范意識，妥善解決來信來訪。
近年來，食品藥品安全問題受到全社會前所未有的高度關(guān)注，有關(guān)食品藥品安全的信訪與訴求也逐漸增多。我們將解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為信訪工作的重點，轉(zhuǎn)變工作方式，加大工作力度，促進工作落實。
一是暢通信訪渠道，廣泛收集各種信訪問題。通過定期召開有關(guān)座談會、分析會，注意及時收集食品藥品安全相關(guān)信息，研究加強信訪工作的措施。聘請食品藥品安全監(jiān)督員，既加強社會監(jiān)督，又成為征集社會意見的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，廣泛聽取行政相對人對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。進一步加強各單位各級領(lǐng)導(dǎo)、干部值班制度，做到上下聯(lián)絡(luò)暢通，信息傳遞及時準(zhǔn)確。開展“網(wǎng)上信訪”工作，進一步拓寬與公眾直接溝通的渠道，及時知曉民情、有效解決民訴、廣泛吸納民智，做到公眾不出門、不見面、不上門，也便可反映和解決問題。
態(tài)。對收到的實名信訪件，按照不同訴求，逐一分類，反映食品藥品安全問題的由相關(guān)業(yè)務(wù)處室處理；涉及工作人員廉潔自律、履行職責(zé)過程中不作為、亂作為問題的由省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)查處，做到件件有回音、事事有結(jié)果，工作中，堅持“六心”：接待來訪熱心，聽取反映誠心，了解情況細(xì)心，說明解釋耐心，排憂解難真心，處理問題不偏心。使很多來訪者和家屬滿意而歸。
三是注重預(yù)防，切實做到防患于未然。按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，加強預(yù)測、預(yù)防、化解，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全系統(tǒng)一月開展一次矛盾糾紛排查，堅持做到“五個明確”、“三個不放過”?！拔鍌€明確”，即矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責(zé)任單位及責(zé)任人明確、處理辦法及具體措施明確；“三個不放過”，即發(fā)生的問題不查清楚不放過，責(zé)任人責(zé)任追究不到位不放過，發(fā)生問題單位整改不到位不放過。堅持把開展排查化解矛盾糾紛工作與日常監(jiān)管結(jié)合起來，在對涉藥單位進行日常監(jiān)督檢查的同時，注意收集匯總可能引發(fā)矛盾糾紛的食品藥品安全問題，督促食品藥品從業(yè)者守法經(jīng)營，堅決打擊假冒偽劣食品藥品；堅持把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)日和敏感時期前的集中排查調(diào)處。去年媒體報道“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”問題后，我局及時反應(yīng)，按上報要求穩(wěn)妥處置了“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”等一系列突發(fā)事件，沒有引起社會恐慌和不穩(wěn)定。
三、突出長遠(yuǎn)意識，不斷完善維穩(wěn)和信訪工作長效機制。
在抓維穩(wěn)和信訪工作過程中，我們努力針對易誘發(fā)信訪的執(zhí)法檢查、行政審批、事故處理等重點環(huán)節(jié)，探索建立長效機制，以有效避免矛盾和糾紛的產(chǎn)生。
一是堅持依法行政，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年，我局出臺《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)規(guī)則》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，實行行政處罰的立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行“四分離”制度，嚴(yán)格法律程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止因證據(jù)不足、程序不合法引起當(dāng)事人上訪。堅持以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線抓監(jiān)管，在全省開展“百名局長幫百企”活動，采取局長與企業(yè)結(jié)對幫扶的形式，主動為企業(yè)提供法律、政策、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的服務(wù)，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識。
切身利益的事項。
三是加強隊伍培養(yǎng)，嚴(yán)格行政問責(zé)。切實加強維穩(wěn)和信訪領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。將維穩(wěn)和信訪政策法規(guī)納入各級局黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織各級信訪干部開展信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理、文明禮儀學(xué)習(xí)培訓(xùn)；開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動，加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣，努力打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的信訪干部隊伍。嚴(yán)格行政問責(zé)，對發(fā)生的食品藥品安全責(zé)任事故，嚴(yán)格依照《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，對責(zé)任人進行黨紀(jì)政紀(jì)和法紀(jì)處理。邀請清華大學(xué)專家對全系統(tǒng)信訪干部講解維穩(wěn)、信訪接待知識和應(yīng)急管理，改善處理信訪問題的方式和方法和技巧，不斷提高了信訪干部綜合素質(zhì)。
合理安全飲食用藥常識。向社會公開聘請食品藥品安全督導(dǎo)員3000多名，實行有獎舉報制度，主動接受社會對食品藥品監(jiān)管工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛征求各方面意見和建議，認(rèn)真整改落實。對全省藥品認(rèn)證企業(yè)進行回訪抽查，對反饋中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究解決。
維穩(wěn)和信訪工作既是件大事、要事，也是難事。我們的工作與國家局的要求和兄弟省市相比還有很大的差距。我們將以此次會議為契機，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷改進工作，努力做好維穩(wěn)和信訪工作，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，營造安全、文明、和諧的環(huán)境，為保障人民群眾飲食用藥健康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，服務(wù)大局，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的治理，強化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛，著力預(yù)防和減少新的矛盾糾紛為重點，為災(zāi)后重建期間的社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計61件次，231人次，其中：集體訪5批次、132人次。
2、受理熱線電話26件，與上年同比增加5%，其中受理縣委、縣府公開電話12件，黨委、政府公開電話45件，反饋率為100%，辦結(jié)率為100%，滿意率為100%。
3、信訪電話的辦理情況。直接答復(fù)27件，提供服務(wù)20件，電話交辦160件，其中辦結(jié)100%。避免集體訪2件。
4、2009年信訪工作的主要特點。
從受理數(shù)量分析，信、訪、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農(nóng)村土地承包、優(yōu)撫救濟、場鎮(zhèn)遷址、社保、各類糾紛、土地征用、黨風(fēng)黨紀(jì)、涉法涉訴。從受理情況分析，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升；二是有組織上訪逐漸增多；三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里；四是受理的問題涉及面廣。
二、主要工作。
強化信訪制度的落實。
根據(jù)《信訪條例》，結(jié)合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務(wù)公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導(dǎo)到位、問題解決到位、責(zé)任落實到位、依法處理到位，引導(dǎo)群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序；二是強化信息報送。及時準(zhǔn)確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預(yù)防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預(yù)防；三是強化了信訪督查、矛盾排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們主動做耐心細(xì)致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。
扎實開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動。
一是根據(jù)中央、省、市的要求，從2008年7月1日起至12月31日開展“書記大接訪”活動。我鎮(zhèn)以“鎮(zhèn)黨委書記大接訪”活動為契機，緊密結(jié)合災(zāi)后重建期間的穩(wěn)定工作，結(jié)合實際，制定工作方案，落實工作責(zé)任，并采取了預(yù)約登記、領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復(fù)雜疑難信訪案件的解決。二是加強輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。在開展大接訪活動以來領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提出信訪工作不僅是信訪部門的事，而是全區(qū)的事，各單位都有責(zé)任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責(zé)，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。
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縣林業(yè)局的工作匯報篇十
我縣已投入造林資金2752.87萬元，將站前街、肥館路西段、振興路等6條道路林帶建設(shè)作為全縣重點工程，已全面高標(biāo)準(zhǔn)完成。截止目前，完成造林任務(wù)1000畝。其中城區(qū)綠化100畝，村莊綠化26個，綠化面積510畝。花海綠廊示范工程建設(shè)完成造林2400畝，林下種植油菜花650畝。農(nóng)田林網(wǎng)控制面積25000畝，造林1500畝。建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地2050畝，果品基地面積1600畝。
二、主要做法。
通過召開造林動員會，各鄉(xiāng)及有關(guān)部門高度重視造林工作，并再動員、再部署，多次召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部擴大會議。3月12日植樹節(jié)時縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與縣直部門一把手在到振興路兩側(cè)帶頭進行義務(wù)植樹為全縣群眾做出了表率。又充分利用電視、廣播、信息等各種宣傳手段，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不斷增強干部群眾的綠化意識和生態(tài)意識，在全縣上下營造了參與、支持造林綠化的深厚氛圍。
為確保今春造林任務(wù)順利完成，縣委、縣政府成立以書記為政委，縣長為指揮長的造林綠化指揮部，并安排資金2752.87萬元用于縣級重點林業(yè)工程建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位也成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，按造林實施意見要求，在縣造林綠化指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下大力開展造林綠化工作，確保各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。
全縣重點工程全部公開招標(biāo)采用專業(yè)隊造林，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人在縣廣播電視臺表態(tài)發(fā)言本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林工作，并至少有2—3支造林專業(yè)隊，每個專業(yè)隊人員40—60人不等，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林綠化工作?？h造林綠化指揮部每周對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林情況進行觀摩評比，評比結(jié)果在廣播電視臺曝光，達(dá)到表揚先進，促動落后的目的。
造林工作必須嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，真正做到栽一片、活一片、成材一片，栽一株、活一株、成材一株。無論苗木、樹種選擇還是施工管理，后期管護等各環(huán)節(jié)都要加強質(zhì)量管理。我局搞好技術(shù)服務(wù)，實行專業(yè)技術(shù)人員包鄉(xiāng)村、包工程責(zé)任制，努力提高造林質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和林業(yè)、公安等部門密切協(xié)作，做到栽管并重，杜絕重栽輕管現(xiàn)象，對毀樹事件要依法嚴(yán)厲查處，確保造林綠化成效。
三、下步工作打算。
加大林木的管護力度。我局將嚴(yán)格按照《森林法》的有關(guān)規(guī)定，進一步加大林政執(zhí)法力度，及時查處涉林案件，有效打擊違法行為的發(fā)生，使違法采伐、損壞幼樹、無證運輸?shù)劝讣档阶畹?，切實保護好全縣林業(yè)資源；加大林業(yè)項目的爭跑力度。進一步加大林業(yè)項目建設(shè)工作的力度、廣度和深度，進一步加快興林富民步伐，力爭使更多更大的林業(yè)項目落戶館陶、發(fā)展館陶，以項目造林帶動全縣林業(yè)的快速、健康發(fā)展。計劃引進投資3000萬元以上的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目1-2個；加大林木病蟲害防治工作的監(jiān)測和督導(dǎo)力度，針對縣林業(yè)有害生物發(fā)生危害比較嚴(yán)重的趨勢，特別是美國白蛾防治工作，堅持嚴(yán)格控制，積極防治，早發(fā)現(xiàn)，早防治，確保有蟲不成災(zāi)的原則，認(rèn)真及時進行監(jiān)測調(diào)查，科學(xué)預(yù)測，發(fā)布預(yù)報，推動組織群眾開展防治工作，使全縣林業(yè)有害生物發(fā)生蔓延得到有效控制。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十一
經(jīng)過市、縣兩級國稅機關(guān)近半年的有效工作，內(nèi)控機制建設(shè)的各項工作基本完成，工作目標(biāo)基本實現(xiàn)，截止10月中旬，全市國稅系統(tǒng)內(nèi)控機制已全面運行。
一、推行內(nèi)控機制建設(shè)的基本做法。
（一）黨組高度重視，深入宣傳發(fā)動。市局黨組把推行內(nèi)控機制建設(shè)做為新形勢下全面提升全系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平，積極應(yīng)對稅收執(zhí)法和行政管理權(quán)力運行中的各類風(fēng)險，保證權(quán)力的正確行使的一項極為重要的、具有戰(zhàn)略意義的工作提上黨組工作日程，進行了專門研究部署；市局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《推行內(nèi)控機制建設(shè)保證“兩權(quán)”正確運行”》專題調(diào)研文章，主抓內(nèi)控機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)撰寫了題為《對構(gòu)建風(fēng)險管理導(dǎo)向型稅收執(zhí)法體制的思考》專題調(diào)研文章，以指導(dǎo)全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)工作的開展；市、縣（區(qū)）兩級國稅機關(guān)分別召開中層干部會議和職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推行內(nèi)控機制建設(shè)的講話精神和調(diào)研文章，深入宣傳動員，廣泛開展了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為主題的宣傳動員活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強了干部職工參與內(nèi)控機制建設(shè)的積極性和主動性。
（二）理清工作思路，明確工作責(zé)任。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛動員的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級制定了《內(nèi)控機制建設(shè)實施意見》，市局排出了《內(nèi)控機制建設(shè)工作推進日程表》，明確了推行內(nèi)控機制建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作定位、工作內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和時間要求；市、縣（區(qū)）兩級成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、黨組成員任副組長、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)由監(jiān)察室、法規(guī)科、人事科、辦公室有關(guān)人員組成的辦公室，并簽訂了內(nèi)控機制建設(shè)責(zé)任書，通過領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制的建立，明確了領(lǐng)導(dǎo)層、各職能部門和下屬單位在內(nèi)控機制建設(shè)工作中的職責(zé)和任務(wù)，使內(nèi)控機制建設(shè)延伸到各個層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保工作的有序開展。
（三）梳理權(quán)力事項，優(yōu)化運行流程。內(nèi)控機制建設(shè)工作推開以后，市局、縣（區(qū)）機關(guān)各部門、各單位、各基層分局對各類權(quán)力事項進行了一次系統(tǒng)的清理、確認(rèn)，尤其是對稅收執(zhí)法權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位以及內(nèi)部行政管理的人、財、物各環(huán)節(jié)的權(quán)力進行了進一步的科學(xué)界定，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運行的規(guī)則和范圍。在此基礎(chǔ)上形成了《武威市國家稅務(wù)局部門崗位職權(quán)職責(zé)一覽表》和《武威市國家稅務(wù)局機關(guān)部門工作流程圖》兩個內(nèi)控文本，通過對崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，對部門權(quán)力運行軌跡進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范和明晰，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時所具有的權(quán)力和責(zé)任，實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任的有機結(jié)合，形成完備的權(quán)責(zé)體系。
（一）》、《武威市國家稅務(wù)局重點內(nèi)控職位廉政風(fēng)險及防控措施一覽表。
（二）》、《武威市國家稅務(wù)局重點內(nèi)控項目責(zé)任風(fēng)險及防控措施一覽表。
（三）》三個內(nèi)控文本，從每個崗位、重點職位、重點項目三個方面各有側(cè)重地進行了風(fēng)險排查，并有針對性地制定出防范措施。在進行全面排查風(fēng)險的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件和相關(guān)制度進行了一次系統(tǒng)地清理、審定、規(guī)范、修訂。
二、內(nèi)控機制建設(shè)的主要特點。
我局內(nèi)控機制建設(shè)工作始終堅持學(xué)習(xí)借鑒、立足實際、體現(xiàn)特點、注重實效、推進管理的原則進行。
（一）三級機關(guān)同步推進。市局黨組確定了推行內(nèi)控機制建設(shè)以“預(yù)警在先，防范在前”為首要工作理念和以“最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件”為主要出發(fā)點的總體指導(dǎo)思想，全系統(tǒng)全面動員，共同參與，市局機關(guān)、縣（區(qū)）局機關(guān)、基層分局同步推進，以達(dá)到內(nèi)控機制建設(shè)延伸到各個層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，預(yù)控風(fēng)險覆蓋權(quán)力運行全過程、各個環(huán)節(jié)、全方位的目標(biāo)。各區(qū)縣局在推行工作中，各有特點。民勤縣國稅局采取自己找、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審等方法認(rèn)真排查風(fēng)險，注重構(gòu)建前期預(yù)防防線、中期監(jiān)控防線、后期管理防線，并將風(fēng)險點逐級簽字確認(rèn)，明確防控責(zé)任，形成崗位有風(fēng)險，風(fēng)險有人控，人人內(nèi)控，人人受控的內(nèi)控預(yù)防體系；天祝縣國稅局以《工作流程圖》為基本內(nèi)容，制作了《科室（分局）工作軌跡圖》、《崗位風(fēng)險提示卡》、形成“一冊一圖一卡三單”為特色的內(nèi)控文本。
（三）文本，體現(xiàn)出按部門、分崗位、按職位、分項目全面排查、突出重點的原則。全系統(tǒng)共排查確定“兩權(quán)”運行風(fēng)險點583個，其中：稅收執(zhí)法風(fēng)險點398個，行政管理風(fēng)險點185個；市局機關(guān)排查確定一級風(fēng)險點55個，二級風(fēng)險點50個；縣區(qū)局排查確定一級風(fēng)險點139個，二級風(fēng)險點166個；三級風(fēng)險點173個。
力，形成了新的內(nèi)控制度體系。三縣一區(qū)國稅局也高度重視，對本級制定的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地清理修定。
（四）凸現(xiàn)一個重點領(lǐng)域。市局黨組清醒地認(rèn)識到，內(nèi)控的根本目的是最大限度地減少權(quán)力不規(guī)范運行及權(quán)力運行中監(jiān)督制約缺失的可能和條件，而國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行的重點主體是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們在推行內(nèi)控機制建設(shè)工作時，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行做為重點領(lǐng)域進行控制，一是在排查風(fēng)險時，把市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行做為一個重點對象進行排查，從行政決策、稅收執(zhí)法、行政管理、廉政自律4個大類18個項目進行排查，做為一級防控風(fēng)險，并確定直接防控責(zé)任人員和協(xié)助防控部門。二是把把黨組成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、分局長做為重點職位進行重點排查和重點防控。三是把決策、審批、處罰、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等權(quán)力事項做為關(guān)鍵節(jié)點凸現(xiàn)出來。
二、內(nèi)控機制建設(shè)取得的主要成效。
（一）更新了管理理念。內(nèi)控機制建設(shè)工作的推行，首先使全市國稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識到，推行內(nèi)控機制建設(shè)是全面提升國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法和行政管理水平的重要舉措，并確定了實行風(fēng)險導(dǎo)向型管理的重要理念。其次，全系統(tǒng)干部職工認(rèn)識風(fēng)險、防范風(fēng)險的意識大大提高，廣大干部職工清楚地意識到風(fēng)險就在身邊，防范風(fēng)險就是對自己最好的保護，干部職工主動認(rèn)識風(fēng)險、認(rèn)真排查風(fēng)險、積極規(guī)避化解風(fēng)險的意識和能力明顯增強。
（二）新建了一個管理機制。內(nèi)控機制建設(shè)工作中，針對排查確定的風(fēng)險源點，對國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運行實行風(fēng)險預(yù)警管理機制。市局制定印發(fā)了《武威市國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約預(yù)警報告辦法》，對“兩權(quán)”運行中4類事項實行預(yù)警上報，37種事項實行預(yù)警告知，明確風(fēng)險防控的主體和責(zé)任，建立起了有效的風(fēng)險防御和化解機制；區(qū)、縣國稅局建立了以預(yù)警信息員定期采集上報預(yù)警信息為主要特征的風(fēng)險預(yù)警管理機制。通過對風(fēng)險預(yù)警信息的上報和告知，建立起日常的風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、處置、化解機制，體現(xiàn)出以風(fēng)險導(dǎo)向型管理機制為目標(biāo)的管理理念的重大轉(zhuǎn)變。
務(wù)公開欄”，改進了“局長信箱”的運行流程，開展了“我為稅收建言獻(xiàn)策”活動，廣開言路，暢通渠道，確保讓干部職工的意見和建議隨時直達(dá)決策層，充分保障干部職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保護群眾參與政務(wù)、參與監(jiān)督的積極性，著力改變單純的上級監(jiān)督下級、少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人的局面；在稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督上，通過建立《武威市國稅局稅收執(zhí)法回訪工作制度》等措施的落實，拓寬外部監(jiān)督渠道，實施稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督主體的重心外移。三是建立了良好的執(zhí)行力保障機制。通過制定《武威市國稅局機關(guān)內(nèi)控機制運行考核評價辦法（試行）》、《武威市國家稅務(wù)局績效考核管理辦法》、《執(zhí)法責(zé)任考核辦法》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《武威市國家稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察案件調(diào)查處理工作規(guī)程》，加大評價考核和問責(zé)問效，增強機關(guān)各部門、各單位防控“兩權(quán)”運行風(fēng)險的責(zé)任心，以切實提高全系統(tǒng)“兩權(quán)”運行內(nèi)控機制的執(zhí)行力。
四、需不斷完善之處。
由于內(nèi)控機制建設(shè)工作是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工作，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗，仍需要在實踐中不斷完善，探索創(chuàng)新。
斷變化尤其是各方面工作考核評價要求的變化定期或不定期地進行動態(tài)校正，以保證準(zhǔn)確性和可行性。
（二）必須著力構(gòu)建內(nèi)控的長效機制。內(nèi)控機制建設(shè)的目的在于形成具有內(nèi)生制約力的管理機制，這是一項長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作過程，不可能一蹴而就，需要把制度、資源、執(zhí)行力等各方面統(tǒng)一整合，不斷優(yōu)化，經(jīng)過前期、中期、后期的持續(xù)改進，才能真正形成配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運行高效、制約有力的權(quán)力運行機制，才能真正為提升管理水平發(fā)揮效能和作用。
（三）重在抓好機制運行。內(nèi)控機制，制度體系是支撐，實時監(jiān)控是核心，關(guān)聯(lián)制約是重點，風(fēng)險管理是抓手，執(zhí)行力是手段。因此，如何制定更為科學(xué)的、切實可行的內(nèi)控機制運行考核評價辦法，提高執(zhí)行力，確保內(nèi)控機制的長效運行是一個難點，需要不斷探索研究，加以完善。
二〇一〇年十月九日。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十二
按照中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《2010年全縣黨委（黨組）中心組專題學(xué)習(xí)計劃》的通知要求，我局黨組在號召廣大黨員認(rèn)真自學(xué)的基礎(chǔ)上，于5月12日組織了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況匯報如下：
在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期召開的一次重要會議。全會聽取和討論了總書記受中央政治局委托作的工作報告，充分肯定了黨的十七屆三中全會以來中央政治局的工作，全會審議通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，認(rèn)真
總結(jié)
我們黨執(zhí)政60年來加強自身建設(shè)的基本經(jīng)驗，提出加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。一、提高黨建科學(xué)化水平，促進林業(yè)發(fā)展。
黨的十七屆四中全會的主要貢獻(xiàn)在于作出了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這個重大命題和重大任務(wù)，這是根據(jù)世情、國情、黨情的新變化對黨的建設(shè)提出的新要求，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，歸根到底是要準(zhǔn)確把握和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律、研究新情況、觖決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，以科學(xué)方法推進黨的建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，扎扎實實推進林業(yè)的大發(fā)展，促進縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（一）以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，最根本的是堅持用馬克思主義中國化理論成果指導(dǎo)黨的建設(shè)，深入研究推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧對黨的建設(shè)提出的新要求，認(rèn)真總結(jié)執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，不斷推進黨建理論創(chuàng)新。
（二）以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進行制度建設(shè)，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設(shè)制度的嚴(yán)密性和科學(xué)性，既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎樣辦又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理，減少制度執(zhí)行的自由量空間，推進黨的建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
（三）以科學(xué)方法推進黨的建設(shè)。最根本的最要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的黨的建設(shè)成功方法，又要積極探索運用現(xiàn)代科學(xué)方法，包括探索運用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、探索運用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，借鑒外國執(zhí)政黨建設(shè)的有益做法，不斷提高黨建工作水平。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組，改善黨組學(xué)習(xí)環(huán)境。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要性和緊迫性。
第一，要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理論。學(xué)習(xí)問題，不僅關(guān)系黨員干部自身的發(fā)展進步，而且關(guān)系國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的成敗。是否重視學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、是否注意，通過學(xué)習(xí)、實踐提高自己理論素養(yǎng)和工作能力，是有沒有黨性和黨性強不強的重要表現(xiàn)。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織需要解決的重點難題。
第一把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。第二把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。第三堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，與運用相結(jié)合，與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。第四加強學(xué)習(xí)管理，完善激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。
三、
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨的建設(shè)總體布局的重要組成部份。黨執(zhí)政60年來特別是改革開放以來，始終高度重視和大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，逐步形成了符合我國國情的黨風(fēng)廉政指導(dǎo)思想、基本原則、工作方法、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制以及法規(guī)制度體系基本框架，走出了一條中國特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)之路，為革命、建設(shè)和改革提供了有力保證。
縣目前正經(jīng)歷著百年不遇的干旱天氣，我局充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的的先鋒模范作用，發(fā)揮林業(yè)局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，積極投身于抗旱救災(zāi)工作，爭當(dāng)抗旱救災(zāi)先鋒模范，把旱災(zāi)對林業(yè)的損失降到了最低程度。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十三
完善了日常價格監(jiān)測制度和應(yīng)急制度，做到天天有監(jiān)測、周周有上報，對市場價格出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早報告。重點對與群眾生活密切相關(guān)的糧、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品價格及相關(guān)服務(wù)價格進行嚴(yán)格檢查，確保了我縣市場物價的基本穩(wěn)定，較好地完成了控價目標(biāo)，為政府和上級物價部門的宏觀決策提供了依據(jù)。
共查處價格和收費違法案件286起，違法金額184.53萬元，經(jīng)濟制裁184.53萬元，其中退還130.24萬元，罰沒54.29萬元。
一是開展涉農(nóng)價格收費專項檢查。重點檢查農(nóng)村中小學(xué)收費、計生、民政、土管、電力、石油、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等單位，共組織檢查組20余個，共投入檢查人員50多人，對涉農(nóng)行業(yè)的30多個單位進行了檢查，查處違法金額70余萬元。
二是加大節(jié)日市場巡查，創(chuàng)造良好環(huán)境。我局充分利用元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，抽調(diào)28人次加強節(jié)日期間價格監(jiān)督檢查工作。主要檢查了涉及民生的公路客運、家電下鄉(xiāng)、賓館酒店、藥店以及縣城各大超市，肉、禽、蛋等與人民群眾息息相關(guān)的市場價格和明碼標(biāo)價執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別不規(guī)范經(jīng)營者都依法進行了現(xiàn)場教育、及時糾正處理。
三是認(rèn)真受理“12358”價格舉報電話。實行24小時全天候值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時解答、受理群眾的咨詢及投訴。共接到價格舉報13件，辦結(jié)13件。其中咨詢10件，查處3件，其中退還用戶6200元，罰款20xx元。
對凡在我縣境內(nèi)發(fā)生的所有行政事業(yè)性收費及部分壟斷經(jīng)營性收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等進行了一次全面清理、整理，進一步規(guī)范了收費行為。一是對收費項目審批嚴(yán)格把關(guān)。所有需要物價部門審批的收費，均由業(yè)務(wù)股室查閱上級文件規(guī)定，分管局長審核把關(guān)，最后由一把手簽批。二是提高審驗質(zhì)量，嚴(yán)把審驗關(guān)。做到審驗與檢查相結(jié)合，真正做到“依法收費、明白交費”，不斷增加我縣收費透明度。
價格評估認(rèn)證工作在搞好刑事、民事、經(jīng)濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收、糾紛財物以及車損物價格鑒定的基礎(chǔ)上，不斷拓寬價格認(rèn)證領(lǐng)域，以準(zhǔn)確、快速、高效的服務(wù)贏得委托機關(guān)的滿意和信任。一是不斷完善價格鑒定程序。組織機構(gòu)逐步健全，評估員做到持證上崗，亮證服務(wù)。二是加強廉政建設(shè)，形成有效的監(jiān)督機制。對外出辦案執(zhí)行二個人以上和集體討論案件制度，對鑒定人員的鑒定行為起到了約束和廉政作用。三是按照市認(rèn)證中心的要求，建立健全和完善了有關(guān)制度。完成價格鑒證52起，評估價值達(dá)66.8萬元。實現(xiàn)了無一錯案的發(fā)生，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心為委托部門（人）提供了準(zhǔn)確的價格依據(jù)，受到了大家的好評。
我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責(zé)任公司達(dá)成協(xié)議，該公司5月份來我縣投資5000余萬元，建設(shè)年存欄20xx頭、出欄7000頭肉牛育肥項目。該項目建在南辛店鄉(xiāng)106國道西側(cè)，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。
進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高大局意識和服務(wù)意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴(yán)格政策、依法辦事、文明執(zhí)法，努力做到“三個結(jié)合”：一是與本職工作相結(jié)合。立足本職工作，認(rèn)真查擺不足，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。三是與調(diào)查研究相結(jié)合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調(diào)研活動，摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確重點，提出真正有價值的對策建議。
加大干部學(xué)習(xí)教育力度。以此提高黨員干部的綜合素質(zhì)，增強干部應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的能力。加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。公布服務(wù)承諾，不斷改進工作作風(fēng)。牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，積極為基層單位和項目業(yè)主排憂解難，辦理項目申報、批復(fù)、備案等手續(xù)，從法定的7-15個工作日縮減到3個工作日辦結(jié)，不收取任何費用。整合人力資源，明確崗位職責(zé)。對全局局級領(lǐng)導(dǎo)和科股級干部崗位進行調(diào)整，充分發(fā)揮每個職工的積極性，使之分工明確，責(zé)任到人。
此外，5月分縣委人事調(diào)整后，新一任領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金按時發(fā)放職工工資，穩(wěn)定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內(nèi)外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境，也為我縣南大門增色添彩。
1、5月份和10月份兩次完成xx區(qū)征地評估認(rèn)證工作，9月份完成xx區(qū)征地評估工作和北干渠雙側(cè)延伸評估工作。
2、籌資5萬元完成承辦的創(chuàng)建國家級園林縣城綠化工作。
3、8月份經(jīng)過多方溝通、齊心協(xié)力率先地完xx縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。
4、10月份積極響xx縣委、政府新型城鎮(zhèn)化的要求，克服困難進行了局院內(nèi)車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質(zhì)提速完成了局庭院升級改造。
5、在省市各種迎檢工作中，嚴(yán)格按照縣要求做好衛(wèi)生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十四
我縣已投入造林資金2752.87萬元，將站前街、肥館路西段、振興路等6條道路林帶建設(shè)作為全縣重點工程，已全面高標(biāo)準(zhǔn)完成。截止目前，完成造林任務(wù)1000畝。其中城區(qū)綠化100畝，村莊綠化26個，綠化面積510畝?；ê＞G廊示范工程建設(shè)完成造林2400畝，林下種植油菜花650畝。農(nóng)田林網(wǎng)控制面積25000畝，造林1500畝。建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地2050畝，果品基地面積1600畝。
二、主要做法。
通過召開造林動員會，各鄉(xiāng)及有關(guān)部門高度重視造林工作，并再動員、再部署，多次召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部擴大會議。3月12日植樹節(jié)時縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與縣直部門一把手在到振興路兩側(cè)帶頭進行義務(wù)植樹為全縣群眾做出了表率。又充分利用電視、廣播、信息等各種宣傳手段，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不斷增強干部群眾的綠化意識和生態(tài)意識，在全縣上下營造了參與、支持造林綠化的深厚氛圍。
為確保今春造林任務(wù)順利完成，縣委、縣政府成立以書記為政委，縣長為指揮長的造林綠化指揮部，并安排資金2752.87萬元用于縣級重點林業(yè)工程建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位也成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，按造林實施意見要求，在縣造林綠化指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下大力開展造林綠化工作，確保各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。
全縣重點工程全部公開招標(biāo)采用專業(yè)隊造林，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人在縣廣播電視臺表態(tài)發(fā)言本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林工作，并至少有2—3支造林專業(yè)隊，每個專業(yè)隊人員40—60人不等，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林綠化工作?？h造林綠化指揮部每周對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林情況進行觀摩評比，評比結(jié)果在廣播電視臺曝光，達(dá)到表揚先進，促動落后的目的。
造林工作必須嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，真正做到栽一片、活一片、成材一片，栽一株、活一株、成材一株。無論苗木、樹種選擇還是施工管理，后期管護等各環(huán)節(jié)都要加強質(zhì)量管理。我局搞好技術(shù)服務(wù)，實行專業(yè)技術(shù)人員包鄉(xiāng)村、包工程責(zé)任制，努力提高造林質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和林業(yè)、公安等部門密切協(xié)作，做到栽管并重，杜絕重栽輕管現(xiàn)象，對毀樹事件要依法嚴(yán)厲查處，確保造林綠化成效。
三、下步工作打算。
加大林木的管護力度。我局將嚴(yán)格按照《森林法》的有關(guān)規(guī)定，進一步加大林政執(zhí)法力度，及時查處涉林案件，有效打擊違法行為的發(fā)生，使違法采伐、損壞幼樹、無證運輸?shù)劝讣档阶畹?，切實保護好全縣林業(yè)資源；加大林業(yè)項目的爭跑力度。進一步加大林業(yè)項目建設(shè)工作的力度、廣度和深度，進一步加快興林富民步伐，力爭使更多更大的林業(yè)項目落戶館陶、發(fā)展館陶，以項目造林帶動全縣林業(yè)的快速、健康發(fā)展。計劃引進投資3000萬元以上的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目1-2個；加大林木病蟲害防治工作的監(jiān)測和督導(dǎo)力度，針對縣林業(yè)有害生物發(fā)生危害比較嚴(yán)重的趨勢，特別是美國白蛾防治工作，堅持嚴(yán)格控制，積極防治，早發(fā)現(xiàn)，早防治，確保有蟲不成災(zāi)的原則，認(rèn)真及時進行監(jiān)測調(diào)查，科學(xué)預(yù)測，發(fā)布預(yù)報，推動組織群眾開展防治工作，使全縣林業(yè)有害生物發(fā)生蔓延得到有效控制。
完善了日常價格監(jiān)測制度和應(yīng)急制度，做到天天有監(jiān)測、周周有上報，對市場價格出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早報告。重點對與群眾生活密切相關(guān)的糧、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品價格及相關(guān)服務(wù)價格進行嚴(yán)格檢查，確保了我縣市場物價的基本穩(wěn)定，較好地完成了控價目標(biāo)，為政府和上級物價部門的宏觀決策提供了依據(jù)。
共查處價格和收費違法案件286起，違法金額184.53萬元，經(jīng)濟制裁184.53萬元，其中退還130.24萬元，罰沒54.29萬元。
一是開展涉農(nóng)價格收費專項檢查。重點檢查農(nóng)村中小學(xué)收費、計生、民政、土管、電力、石油、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等單位，共組織檢查組20余個，共投入檢查人員50多人，對涉農(nóng)行業(yè)的30多個單位進行了檢查，查處違法金額70余萬元。
二是加大節(jié)日市場巡查，創(chuàng)造良好環(huán)境。我局充分利用元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，抽調(diào)28人次加強節(jié)日期間價格監(jiān)督檢查工作。主要檢查了涉及民生的公路客運、家電下鄉(xiāng)、賓館酒店、藥店以及縣城各大超市，肉、禽、蛋等與人民群眾息息相關(guān)的市場價格和明碼標(biāo)價執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別不規(guī)范經(jīng)營者都依法進行了現(xiàn)場教育、及時糾正處理。
三是認(rèn)真受理“12358”價格舉報電話。實行24小時全天候值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時解答、受理群眾的咨詢及投訴。共接到價格舉報13件，辦結(jié)13件。其中咨詢10件，查處3件，其中退還用戶6200元，罰款20xx元。
對凡在我縣境內(nèi)發(fā)生的所有行政事業(yè)性收費及部分壟斷經(jīng)營性收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等進行了一次全面清理、整理，進一步規(guī)范了收費行為。一是對收費項目審批嚴(yán)格把關(guān)。所有需要物價部門審批的收費，均由業(yè)務(wù)股室查閱上級文件規(guī)定，分管局長審核把關(guān)，最后由一把手簽批。二是提高審驗質(zhì)量，嚴(yán)把審驗關(guān)。做到審驗與檢查相結(jié)合，真正做到“依法收費、明白交費”，不斷增加我縣收費透明度。
價格評估認(rèn)證工作在搞好刑事、民事、經(jīng)濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收、糾紛財物以及車損物價格鑒定的基礎(chǔ)上，不斷拓寬價格認(rèn)證領(lǐng)域，以準(zhǔn)確、快速、高效的服務(wù)贏得委托機關(guān)的滿意和信任。一是不斷完善價格鑒定程序。組織機構(gòu)逐步健全，評估員做到持證上崗，亮證服務(wù)。二是加強廉政建設(shè)，形成有效的監(jiān)督機制。對外出辦案執(zhí)行二個人以上和集體討論案件制度，對鑒定人員的鑒定行為起到了約束和廉政作用。三是按照市認(rèn)證中心的要求，建立健全和完善了有關(guān)制度。完成價格鑒證52起，評估價值達(dá)66.8萬元。實現(xiàn)了無一錯案的發(fā)生，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心為委托部門（人）提供了準(zhǔn)確的價格依據(jù)，受到了大家的好評。
我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責(zé)任公司達(dá)成協(xié)議，該公司5月份來我縣投資5000余萬元，建設(shè)年存欄20xx頭、出欄7000頭肉牛育肥項目。該項目建在南辛店鄉(xiāng)106國道西側(cè)，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。
進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高大局意識和服務(wù)意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴(yán)格政策、依法辦事、文明執(zhí)法，努力做到“三個結(jié)合”：一是與本職工作相結(jié)合。立足本職工作，認(rèn)真查擺不足，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。三是與調(diào)查研究相結(jié)合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調(diào)研活動，摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確重點，提出真正有價值的對策建議。
加大干部學(xué)習(xí)教育力度。以此提高黨員干部的綜合素質(zhì)，增強干部應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的能力。加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。公布服務(wù)承諾，不斷改進工作作風(fēng)。牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，積極為基層單位和項目業(yè)主排憂解難，辦理項目申報、批復(fù)、備案等手續(xù)，從法定的7-15個工作日縮減到3個工作日辦結(jié)，不收取任何費用。整合人力資源，明確。
崗位職責(zé)。
對全局局級領(lǐng)導(dǎo)和科股級干部崗位進行調(diào)整，充分發(fā)揮每個職工的積極性，使之分工明確，責(zé)任到人。
此外，5月分縣委人事調(diào)整后，新一任領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金按時發(fā)放職工工資，穩(wěn)定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內(nèi)外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境，也為我縣南大門增色添彩。
1、5月份和10月份兩次完成xx區(qū)征地評估認(rèn)證工作，9月份完成xx區(qū)征地評估工作和北干渠雙側(cè)延伸評估工作。
2、籌資5萬元完成承辦的創(chuàng)建國家級園林縣城綠化工作。
3、8月份經(jīng)過多方溝通、齊心協(xié)力率先地完xx縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。
4、10月份積極響xx縣委、政府新型城鎮(zhèn)化的要求，克服困難進行了局院內(nèi)車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質(zhì)提速完成了局庭院升級改造。
5、在省市各種迎檢工作中，嚴(yán)格按照縣要求做好衛(wèi)生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。
（一）共性目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長，進一步調(diào)整、細(xì)化分工，優(yōu)化組合，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎(chǔ)上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認(rèn)真組織開展政治理論、黨紀(jì)國法和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的執(zhí)政能力和駕馭能力，打造了一支團結(jié)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實高效、勤政敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，形成了推進工作的強大合力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是深入開展理想信念和廉潔從政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市紀(jì)委八屆二次、縣紀(jì)委九屆二次全會精神，準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認(rèn)清“黨紀(jì)國法就是高壓線”，切實筑牢“思想”拒腐防線。二是健全完善各項機制，搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項。
規(guī)章制度。
進一步嚴(yán)明紀(jì)律開展了亂收費亂罰款、吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費“四項治理”營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是大力加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行縣委“十五條規(guī)定”嚴(yán)格點名查崗、請銷假制度有力強化了機關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識規(guī)范了機關(guān)辦公秩序。四是深入推進民主評議。廣泛開展“陽光服務(wù)”活動加大窗口科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深化公務(wù)公開開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作搞好聽證質(zhì)詢、明察暗訪活動使群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到解決提高了群眾對水利工作的滿意度。
黨建工作上。我們將黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動密切結(jié)合，認(rèn)真落實黨建“七項制度”，做到黨建活動有場所、有內(nèi)容、有記錄，實現(xiàn)了黨建活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。與此同時，圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)，先后制定方案、文件20余件，編發(fā)活動簡報30余期，制作活動圖版10余塊，扎實開展了公開承諾、對標(biāo)定位、奪標(biāo)競賽、授旗評星、亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動，創(chuàng)爭活動深入人心，全局上下形成了“爭做優(yōu)秀、建功立業(yè)”的良好局面，這也是我們實現(xiàn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展的強勁動力和組織保障。20xx年，還先后培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正黨員3名，切實鞏固了黨的根基，壯大了黨員隊伍。
精神文明建設(shè)上，一方面，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，重新修訂完善了從機關(guān)管理、文明禮儀到財務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等20余項規(guī)章制度，建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制，進一步強化了“有為有位，無為讓位”的用人導(dǎo)向，建立起“重用能干者、厚待實干者、尊重干事者”的用人機制，切實增強了干部隊伍的活力、動力和創(chuàng)造力，形成了團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、實干的良好風(fēng)氣；另一方面，狠抓信息宣傳工作，編發(fā)《上報信息》146期、《南水北調(diào)簡報》40期、《水利普查簡報》30期、《防汛快報》26期，撰寫新聞稿件40篇、調(diào)研文章6篇，先后被《中國水利報》、《河北日報》、《河北水利》、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體、電視臺、雜志、網(wǎng)站和信息部門采用稿件130余篇（條），繼續(xù)保持市、縣前列，特別是調(diào)研文章，被市采用1篇，被縣政府采用2篇，分別受到了杜書記、楊縣長和來書記的肯定性批示。
信訪穩(wěn)定上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，完善制度，層層簽訂責(zé)任狀，堅持定期不定期地開展全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，切實做到問題不激化、矛盾不升級，同時，對來訪人員熱情接待、認(rèn)真解答、力爭滿意，今年以來，共辦理省、市、縣交辦的信訪案件6起，成功化解信訪案件3起，完成重大水利工程項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估3個，為維護社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
社會治安綜合治理上、安全生產(chǎn)、計劃生育等項工作上。堅持抓基礎(chǔ)、強管理、常排查、促整改，圓滿完成了全國“兩會”、“xx大”維穩(wěn)安保和分包的小西堡鄉(xiāng)、永合會鎮(zhèn)17個村的維穩(wěn)工作任務(wù)。20xx年，全局未發(fā)生一起治安案件和安全事故，計劃生育上站率、求實率和節(jié)育率均達(dá)到了100%，實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)。
（二）業(yè)務(wù)工作和重點工作完成情況。
第一，小農(nóng)水重點縣項目穩(wěn)步實施。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，科學(xué)化管理，在完成一期工程掃尾的基礎(chǔ)上，重點實施了二期工程，共完成投資1840萬元，恢復(fù)治理并襯砌渠道79公里，新（重）建水閘40座，新增、改善灌溉面積3.6萬畝，取得了很好的灌溉、生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
第二，飲水安全建設(shè)取得重大突破。一方面，按照“基層建設(shè)年”活動要求，投資2180萬元，打井7眼，新建供水站5處，鋪設(shè)管道52萬米，解決了東橋、河西堡、尚莊等27個村、4.36萬人的飲水問題，8月中旬提前竣工，各項指標(biāo)全部合格，順利通過了市考核驗收。另一方面，繼續(xù)推進村村通自來水工程，投資2310萬元，新建黨莊、大西堡2處供水站、通頭單村供水工程1處，擴建了前馬營、陳劉營、小龍馬等8處供水站，使25個村、4.6萬人喝上了安全水、放心水。同時，建立健全了各項管理制度，落實建后管護責(zé)任，科學(xué)確定水價，強化工程運行管理，確保了工程長久發(fā)揮效益。
第三，縣城集中供水事業(yè)扎實推進。投資450萬元，鋪設(shè)支管道35公里，對城建老水廠、新建居民小區(qū)進行了供水改造，新發(fā)展用水戶3000戶，進一步擴大了自來水覆蓋范圍。提高了供水普及率，并作為“三年上水平”觀摩亮點，順利通過了省人居環(huán)境獎的考核驗收。另一方面，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，謀劃了自來水公司綜合營業(yè)樓的籌建工作，力爭把這項工程建成東南區(qū)的又一標(biāo)志性建筑點，緊密對接行政中心，為打造魅力“xx區(qū)”率先發(fā)力、增添亮色。
第四，洺河縣城段治理啟動實施。先后完成了規(guī)劃修改、圖紙設(shè)計、提升完善等大量的基礎(chǔ)性工作。目前，總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經(jīng)開工建設(shè)；投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省、市審查，正在進行初步設(shè)計。同時，按照縣委、縣政府部署安排，結(jié)合財政、規(guī)劃等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計劃投資9600萬元，修建4.5公里的濱河大道，近期啟動實施。另一方面，我們積極對接中國城建集團搞好對接，投資10.5億元，實施洺河南水北調(diào)渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程，目前，正在進行洽談協(xié)商。
第五，南水北調(diào)工作配合到位。按照國家和省、市南水北調(diào)工作要求，全力落實臨時占地征用和專項設(shè)施遷建任務(wù)，積極推進水利及田間道路恢復(fù)、配套設(shè)施規(guī)劃上報等項工作。今年以來，已分期、分批向施工單位交付臨時用地2200畝，完成遷建高、低壓輸電線路7條，通訊線路15條，燃?xì)夤艿?條，拆遷房屋14戶，完成了10座橋梁的征地拆遷任務(wù)，為南水北調(diào)施工創(chuàng)造了條件。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十五
過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)我們黨執(zhí)政60年來加強自身建設(shè)的基本經(jīng)驗，提出加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
一、提高黨建科學(xué)化水平，促進林業(yè)發(fā)展。
執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律、研究新情況、觖決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，以科學(xué)方法推進黨的建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，扎扎實實推進林業(yè)的大發(fā)展，促進縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，最根本的是堅持用馬克思主義中國化理論成果指導(dǎo)黨的建設(shè)，深入研究推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧對黨的建設(shè)提出的新要求，認(rèn)真總結(jié)執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，不斷推進黨建理論創(chuàng)新。以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進行制度建設(shè)，不斷增強黨內(nèi)生活和黨的建設(shè)制度的嚴(yán)密性和科學(xué)性，既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎樣辦又要明確規(guī)定違反規(guī)定怎么處理，減少制度執(zhí)行的自由量空間，推進黨的建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。以科學(xué)方法推進黨的建設(shè)。最根本的最要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的黨的建設(shè)成功方法，又要積極探索運用現(xiàn)代科學(xué)方法，包括探索運用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、探索運用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，借鑒外國執(zhí)政黨建設(shè)的有益做法，不斷提高黨建工作水平。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組，改善黨組學(xué)習(xí)環(huán)境。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要性和緊迫性。第一，要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理論。學(xué)習(xí)問題，不僅關(guān)系黨員干部自身的發(fā)展進步，而且關(guān)系國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的成敗。是否重視學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、是否注意，通過學(xué)習(xí)、實踐提高自己理論素養(yǎng)和工作能力，是有沒有黨性和黨性強不強的重要表現(xiàn)。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織需要解決的重點難題。
第一把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。
第二把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。第三堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，與運用相結(jié)合，與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。第四加強學(xué)習(xí)管理，完善激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨的建設(shè)總體布局的重要組成部份。黨執(zhí)政60年來特別是改革開放以來，始終高度重視和大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，逐步形成了符合我國國情的黨風(fēng)廉政指導(dǎo)思想、基本原則、工作方法、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制以及法規(guī)制度體系基本框架，走出了一條中國特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)之路，為革命、建設(shè)和改革提供了有力保證。
縣目前正經(jīng)歷著百年不遇的干旱天氣，我局充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的的先鋒模范作用，發(fā)揮林業(yè)局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，積極投身于抗旱救災(zāi)工作，爭當(dāng)抗旱救災(zāi)先鋒模范，把旱災(zāi)對林業(yè)的損失降到了最低程度?？h林業(yè)局黨組通過中心組學(xué)習(xí)，進一步堅定了廣大共產(chǎn)黨員建設(shè)現(xiàn)代化祖國的信念，同志們紛紛表示，在建設(shè)生態(tài)文明和倡導(dǎo)低碳生活中，共產(chǎn)黨員一定走在前，帶頭做維護生態(tài)環(huán)境的先力軍。
縣林業(yè)局的工作匯報篇十六
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長，進一步調(diào)整、細(xì)化分工，優(yōu)化組合，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎(chǔ)上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認(rèn)真組織開展政治理論、黨紀(jì)國法和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的執(zhí)政能力和駕馭能力，打造了一支團結(jié)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實高效、勤政敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，形成了推進工作的強大合力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一是深入開展理想信念和廉潔從政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市紀(jì)委八屆二次、縣紀(jì)委九屆二次全會精神，準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》精神實質(zhì)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認(rèn)清“黨紀(jì)國法就是高壓線”，切實筑牢“思想”拒腐防線。二是健全完善各項機制，搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，開展了亂收費亂罰款、吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費“四項治理”，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是大力加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行縣委“十五條規(guī)定”，嚴(yán)格點名查崗、請銷假制度，有力強化了機關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，規(guī)范了機關(guān)辦公秩序。四是深入推進民主評議。廣泛開展“陽光服務(wù)”活動，加大窗口科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化公務(wù)公開，開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作，搞好聽證質(zhì)詢、明察暗訪活動，使群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到解決，提高了群眾對水利工作的滿意度。
黨建工作上。我們將黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動密切結(jié)合，認(rèn)真落實黨建“七項制度”，做到黨建活動有場所、有內(nèi)容、有記錄，實現(xiàn)了黨建活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。與此同時，圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)，先后制定方案、文件20余件，編發(fā)活動簡報30余期，制作活動圖版10余塊，扎實開展了公開承諾、對標(biāo)定位、奪標(biāo)競賽、授旗評星、亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動，創(chuàng)爭活動深入人心，全局上下形成了“爭做優(yōu)秀、建功立業(yè)”的良好局面，這也是我們實現(xiàn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展的強勁動力和組織保障。20xx年，還先后培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正黨員3名，切實鞏固了黨的根基，壯大了黨員隊伍。
精神文明建設(shè)上，一方面，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，重新修訂完善了從機關(guān)管理、文明禮儀到財務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等20余項規(guī)章制度，建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制，進一步強化了“有為有位，無為讓位”的用人導(dǎo)向，建立起“重用能干者、厚待實干者、尊重干事者”的用人機制，切實增強了干部隊伍的活力、動力和創(chuàng)造力，形成了團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、實干的良好風(fēng)氣；另一方面，狠抓信息宣傳工作，編發(fā)《上報信息》146期、《南水北調(diào)簡報》40期、《水利普查簡報》30期、《防汛快報》26期，撰寫新聞稿件40篇、調(diào)研文章6篇，先后被《中國水利報》、《河北日報》、《河北水利》、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體、電視臺、雜志、網(wǎng)站和信息部門采用稿件130余篇（條），繼續(xù)保持市、縣前列，特別是調(diào)研文章，被市采用1篇，被縣政府采用2篇，分別受到了杜書記、楊縣長和來書記的肯定性批示。
信訪穩(wěn)定上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，完善制度，層層簽訂責(zé)任狀，堅持定期不定期地開展全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，切實做到問題不激化、矛盾不升級，同時，對來訪人員熱情接待、認(rèn)真解答、力爭滿意，今年以來，共辦理省、市、縣交辦的信訪案件6起，成功化解信訪案件3起，完成重大水利工程項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估3個，為維護社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
社會治安綜合治理上、安全生產(chǎn)、計劃生育等項工作上。堅持抓基礎(chǔ)、強管理、常排查、促整改，圓滿完成了全國“兩會”、“xx大”維穩(wěn)安保和分包的小西堡鄉(xiāng)、永合會鎮(zhèn)17個村的維穩(wěn)工作任務(wù)。20xx年，全局未發(fā)生一起治安案件和安全事故，計劃生育上站率、求實率和節(jié)育率均達(dá)到了100%，實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)。
（二）業(yè)務(wù)工作和重點工作完成情況
第一，小農(nóng)水重點縣項目穩(wěn)步實施。堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，科學(xué)化管理，在完成一期工程掃尾的基礎(chǔ)上，重點實施了二期工程，共完成投資1840萬元，恢復(fù)治理并襯砌渠道79公里，新（重）建水閘40座，新增、改善灌溉面積3.6萬畝，取得了很好的灌溉、生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
第二，飲水安全建設(shè)取得重大突破。一方面，按照“基層建設(shè)年”活動要求，投資2180萬元，打井7眼，新建供水站5處，鋪設(shè)管道52萬米，解決了東橋、河西堡、尚莊等27個村、4.36萬人的飲水問題，8月中旬提前竣工，各項指標(biāo)全部合格，順利通過了市考核驗收。另一方面，繼續(xù)推進村村通自來水工程，投資2310萬元，新建黨莊、大西堡2處供水站、通頭單村供水工程1處，擴建了前馬營、陳劉營、小龍馬等8處供水站，使25個村、4.6萬人喝上了安全水、放心水。同時，建立健全了各項管理制度，落實建后管護責(zé)任，科學(xué)確定水價，強化工程運行管理，確保了工程長久發(fā)揮效益。
第三，縣城集中供水事業(yè)扎實推進。投資450萬元，鋪設(shè)支管道35公里，對城建老水廠、新建居民小區(qū)進行了供水改造，新發(fā)展用水戶3000戶，進一步擴大了自來水覆蓋范圍。提高了供水普及率，并作為“三年上水平”觀摩亮點，順利通過了省人居環(huán)境獎的考核驗收。另一方面，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，謀劃了自來水公司綜合營業(yè)樓的籌建工作，力爭把這項工程建成東南區(qū)的又一標(biāo)志性建筑點，緊密對接行政中心，為打造魅力“xx區(qū)”率先發(fā)力、增添亮色。
第四，洺河縣城段治理啟動實施。先后完成了規(guī)劃修改、圖紙設(shè)計、提升完善等大量的基礎(chǔ)性工作。目前，總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經(jīng)開工建設(shè)；投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省、市審查，正在進行初步設(shè)計。同時，按照縣委、縣政府部署安排，結(jié)合財政、規(guī)劃等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計劃投資9600萬元，修建4.5公里的濱河大道，近期啟動實施。另一方面，我們積極對接中國城建集團搞好對接，投資10.5億元，實施洺河南水北調(diào)渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程，目前，正在進行洽談協(xié)商。
第五，南水北調(diào)工作配合到位。按照國家和省、市南水北調(diào)工作要求，全力落實臨時占地征用和專項設(shè)施遷建任務(wù)，積極推進水利及田間道路恢復(fù)、配套設(shè)施規(guī)劃上報等項工作。今年以來，已分期、分批向施工單位交付臨時用地2200畝，完成遷建高、低壓輸電線路7條，通訊線路15條，燃?xì)夤艿?條，拆遷房屋14戶，完成了10座橋梁的征地拆遷任務(wù)，為南水北調(diào)施工創(chuàng)造了條件。
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