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新媒體運營總監(jiān)任職要求篇一
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇二
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強，熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強，
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇三
職責(zé)：
1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結(jié)
2、負責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負責(zé)app、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣
4、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
5、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
6、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇四
職責(zé)：
1、 全面負責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日?；顒印⒆粉欉\營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 負責(zé)用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;
8、負責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;
5、 熟悉運營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇五
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉app運營、口碑營銷、論壇sns營銷，有成功微博、微信、app運營經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇六
職責(zé)：
(1) 負責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2) 負責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3) 負責(zé)相應(yīng)的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;
(4) 負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;
(5) 負責(zé)各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;
(6) 負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
(7) 負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大專或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，
(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇七
職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行;
2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
3.渠道包括但不限于：sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，uc等等;
4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于roi的管理，為結(jié)果負責(zé)。
任職要求：
1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、uc、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇八
職責(zé)：
1、負責(zé)app業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標(biāo);
5、構(gòu)建app運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);
7、負責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;
3、熟悉p2p業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解p2p互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;
5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習(xí)能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇九
【崗位職責(zé)】
1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻kol與mcn的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟kol資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十
職責(zé)：
1、獨立負責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;
2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?
3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;
4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié);
5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;
7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;
8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;
3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;
5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;
6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;
7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;
8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十一
職責(zé)：
1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十二
職責(zé)：
1、負責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;
3、負責(zé)搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
4、負責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;
3、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨到。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十三
職責(zé)：
1.負責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十四
職責(zé)：
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認知。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十五
職責(zé)：
1.負責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體kpi負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2.負責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;
2. 負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;
4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;
5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十六
職責(zé)：
1、負責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過growth hacking手段，提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;
4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉ios和android平臺及app產(chǎn)品，對app的推廣和運營有自己的認識;
5、具有良好的責(zé)任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為app、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十七
職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;
3、負責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通pc端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略，對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，有高度的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十八
職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責(zé);
2.負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé);
3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇十九
職責(zé)：
1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;
2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;
3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的sop;
4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;
5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;
6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責(zé)人。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;
4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
6.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;
7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;
8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
新媒體運營總監(jiān)任職要求篇二十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);
2、負責(zé)網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，ip號的培養(yǎng)與推廣與打造;
3、負責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;
4、負責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。
任職資格：
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;
2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。
4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;
6、有成功網(wǎng)紅ip打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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