報(bào)告可以用于向上級(jí)匯報(bào)工作情況，也可以用于向同事介紹項(xiàng)目進(jìn)展。編寫報(bào)告時(shí)要注意邏輯結(jié)構(gòu)的合理性，確保各個(gè)部分之間的銜接和連貫性。這是一份通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析得出的報(bào)告，希望可以為相關(guān)方提供參考意見(jiàn)。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇一
對(duì)照國(guó)資紀(jì)發(fā)（20xx）14號(hào)文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對(duì)此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來(lái)，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng)，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過(guò)程中，我院堅(jiān)持重大決策問(wèn)題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實(shí)。
我院經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依，重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過(guò)各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，必須集體會(huì)議討論、研究、民主表決，并有會(huì)議記錄及紀(jì)要。
1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報(bào)材料，核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實(shí)施過(guò)程中，我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過(guò)程中，我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，當(dāng)意見(jiàn)比較一致時(shí)進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí)暫緩表決，經(jīng)過(guò)再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng)，事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告，就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。
通過(guò)自查，我院干部職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實(shí)力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時(shí)限，督辦決策的落實(shí)；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇二
信用社制度落實(shí)年自查報(bào)告；通過(guò)開展制度落實(shí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到，；落實(shí)是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控；根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照；方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，認(rèn)真搞好個(gè)人行；一、學(xué)習(xí)方面；教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，；組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的一名員工，有時(shí)在；的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、信用社制度落實(shí)年自查報(bào)告，通過(guò)開展制度落實(shí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到，制度落實(shí)是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)制度落實(shí)，必將為信用社經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為為可能，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化教育活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營(yíng)管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。
根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施。
方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，認(rèn)真搞好個(gè)人行為自查，作為一名信用社員工，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面。我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺(jué)加強(qiáng)員工的思想教育和警示教育，針對(duì)信用社發(fā)生的案件，認(rèn)真組織開展“學(xué)、查、改”活動(dòng)，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。存在的主要問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)提高不快；二是組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的一名員工，有時(shí)在單位組織的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報(bào)案例，對(duì)一些案例案件缺乏深入分析，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合；三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面強(qiáng)調(diào)稽核工作,沖淡了內(nèi)控、安全的.學(xué)習(xí)內(nèi)容，使各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深入。
二、思想方面。平時(shí)能夠端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高主任辦公會(huì)決策的科學(xué)性和透明度，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把案件防范納入年度網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強(qiáng)，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念不夠等，認(rèn)真分析原因主要有三個(gè)：一是總覺(jué)得沒(méi)那么多時(shí)間和精力去逐個(gè)談心，耐心地做職工的思想工作；二是認(rèn)為我們聯(lián)社的工作條件好，工資高、福利好，沒(méi)那么多思想問(wèn)題。三是對(duì)自己的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細(xì)致的思想政治工作，批評(píng)教育又未能及時(shí)跟蹤、反饋，掌握整改情況等。
三、規(guī)章制度方面。能夠按照聯(lián)社要求“五個(gè)必須”、“八個(gè)親自”開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，所以在執(zhí)行上級(jí)指示，貫徹各項(xiàng)金融政策時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象。二是因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠，使一些各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實(shí)，違規(guī)違章行為時(shí)有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在不少問(wèn)題。三是對(duì)基層職工的監(jiān)督和教育不夠，如對(duì)有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，未能及時(shí)中肯地指出或進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)教育，容易使小缺點(diǎn)變成大錯(cuò)誤。四是對(duì)分社職工了解不夠，平時(shí)與分社負(fù)責(zé)人接觸的多，與一般員工接觸較少，對(duì)員工是否經(jīng)商辦企業(yè)、從事第二職業(yè)、賭博、買賣xx彩、不正常交友等問(wèn)題的了解還不夠深入。五是電腦知識(shí)相對(duì)缺乏，對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風(fēng)方面。善于聽取不同意見(jiàn)，能自覺(jué)修正自己的地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己置身于群眾監(jiān)督之下，廉潔自律。但工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
總之，通過(guò)開展合規(guī)文化教育活動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)照，才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。為此，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到：
一是要與信用社同仁一道，深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范的意識(shí)。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，克服片面的思想傾向，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范經(jīng)營(yíng)兩手抓。
綜合業(yè)務(wù)、預(yù)警指標(biāo)和安全保衛(wèi)等方面的序時(shí)性工作。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照信用社會(huì)計(jì)職責(zé)開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
五是要以這次開展制度落實(shí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全、合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇三
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認(rèn)真開展自查工作，查找不足和差距，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極落實(shí)整改措施，確?！拔屙?xiàng)制度”貫徹執(zhí)行到位。
1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。為了深入推進(jìn)“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，專門成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的“貫徹落實(shí)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書記主抓該項(xiàng)工作。同時(shí)，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)本部門“五項(xiàng)制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實(shí)，確保工作落實(shí)到基層，抓到實(shí)處。
2、細(xì)化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際，制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)。將“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容編制成冊(cè)，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會(huì)議，集中對(duì)“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。結(jié)合xx的實(shí)際工作，有針對(duì)性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實(shí)整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會(huì)議和部門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署，加強(qiáng)“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項(xiàng)制度”的落實(shí)執(zhí)行作為行動(dòng)指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實(shí)處。為了保證“五項(xiàng)制度”落到實(shí)處，xx采取種種措施，一是堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制，不搞“一言堂”，切忌個(gè)人說(shuō)了算，并形成會(huì)議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室，對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)開支從細(xì)審核，杜絕暗箱操作。同時(shí)，從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購(gòu)管理等四個(gè)管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
1、落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)得到了提高。在每周一的辦公例會(huì)上，各部門在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，提出下一步工作目標(biāo)，達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動(dòng)協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)。“五項(xiàng)制度”執(zhí)行以來(lái)，xx以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問(wèn)題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時(shí)候，中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時(shí)間，有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評(píng)的意識(shí)強(qiáng)了?，F(xiàn)在，xx干部在匯報(bào)工作的同時(shí)，對(duì)自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查，自我批評(píng)，促進(jìn)了工作開展。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇四
局黨組充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對(duì)“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時(shí)，通過(guò)組織動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對(duì)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于提高行政管理水平的重要性。同時(shí)，積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)深入開展宗旨教育、形勢(shì)政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺(jué)性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會(huì)對(duì)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí)，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見(jiàn)行動(dòng)”的活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù)，局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了個(gè)人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語(yǔ)，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過(guò)創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強(qiáng)窗口建為平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實(shí)行“陽(yáng)光”審批，推行“六公開”：申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評(píng)第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗單位評(píng)比中，我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實(shí)行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請(qǐng)表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請(qǐng)事項(xiàng)后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對(duì)首問(wèn)責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇五
為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。
學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。
2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請(qǐng)示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限，外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。
一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范，存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的情況。
一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺(jué)性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請(qǐng)銷假制的落實(shí)。
二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。
三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí)，堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇六
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實(shí)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》列為個(gè)人自學(xué)重點(diǎn)研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請(qǐng)示報(bào)告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對(duì)保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《條例》，結(jié)合實(shí)際，從最基本的請(qǐng)休假做起，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。
二、對(duì)照《條例》，明確請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)示報(bào)告工作。
三、落實(shí)《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請(qǐng)示報(bào)告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大事項(xiàng)能及時(shí)向省廳請(qǐng)示，對(duì)重要工作進(jìn)展能及時(shí)向省廳報(bào)告。今年以來(lái)，按季度向省廳報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請(qǐng)示開工建設(shè)xx項(xiàng)目，按規(guī)定報(bào)備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時(shí)報(bào)告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會(huì)召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報(bào)告，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)休假制度和外出報(bào)備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報(bào)告請(qǐng)休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費(fèi)使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請(qǐng)示報(bào)告，特別是通過(guò)信息化管理平臺(tái)，對(duì)干部、職工的出差、請(qǐng)休假等實(shí)行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
市國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作有關(guān)制度要求落實(shí)落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下。
一、思想認(rèn)識(shí)方面。
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來(lái)，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和市國(guó)資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”；嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，深入貫徹中央、市委、市國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。
2.重視做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性。
《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過(guò)程中做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的同時(shí)，也及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。一分部署，九分落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議，真實(shí)反映工作中存在的問(wèn)題和群眾的，意見(jiàn)、要求，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實(shí)際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》各項(xiàng)規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)生的各類重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面.
1.建立完善的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問(wèn)題；突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；每月重要工作安排及完成情況；項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問(wèn)題及疫情防控等重大事項(xiàng)問(wèn)題；需要報(bào)告的其他重要問(wèn)題等。
2.建立科學(xué)有序及時(shí)有效請(qǐng)示報(bào)告工作流程。在各項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作開展過(guò)程中均按照公司制定的清晰有序、及時(shí)有效的請(qǐng)示報(bào)告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持主責(zé)部門申請(qǐng)、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會(huì)集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時(shí)建立請(qǐng)示報(bào)告工作臺(tái)賬，健全工作落實(shí)、督察督辦和責(zé)任追究的請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實(shí)行報(bào)告事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊(cè)，并留檔。
4.黨總支、董事會(huì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對(duì)所屬各部門各單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請(qǐng)示報(bào)告行為。
三、落實(shí)情況方面。
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級(jí)黨委部署要求，切實(shí)承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)工作臺(tái)賬。xx公司黨總支工作部是落實(shí)集團(tuán)重要批示落實(shí)工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報(bào)告已辦結(jié)而實(shí)際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實(shí)效較差的情況。
3.已據(jù)實(shí)報(bào)告各類重大事項(xiàng)。xx公司黨總支按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號(hào)）、《市國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》（京國(guó)資黨發(fā)（20xx）5號(hào)）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的實(shí)施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)的問(wèn)題。
4.已建立健全糾錯(cuò)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并明確改進(jìn)措施。
5.請(qǐng)示報(bào)告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報(bào)。xx公司所有上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問(wèn)題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對(duì)認(rèn)真落實(shí)、抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況的自查工作的過(guò)程中，將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)下屬各單位各部門請(qǐng)示報(bào)告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時(shí)加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和市國(guó)資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實(shí)際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，逐步完善請(qǐng)示報(bào)告工作.方面還存在的不足，腳踏實(shí)地做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正、改進(jìn)提升，對(duì)未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點(diǎn)要及時(shí)“填補(bǔ)”。
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
經(jīng)過(guò)黨組研究決定要對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來(lái)，將行動(dòng)落實(shí)到《條例》規(guī)定上來(lái)，切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識(shí)，確?！稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式，認(rèn)真做好請(qǐng)示報(bào)告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅(jiān)決予以廢止；對(duì)與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對(duì)于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個(gè)堅(jiān)持，落實(shí)《條例》規(guī)定，對(duì)于一些重大事項(xiàng)，事前無(wú)法報(bào)告的，事中或事后必須及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇七
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號(hào))文件精神，我局開展了自查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺(tái)了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級(jí)干部3人，副科級(jí)及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無(wú)公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺(tái)申請(qǐng)使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒(méi)有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求，堅(jiān)持原則，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒(méi)有保留車輛，沒(méi)有公車私用，沒(méi)有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒(méi)有租車辦公情況。
4、我局沒(méi)有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過(guò)程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇八
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者的印刷經(jīng)營(yíng)行為，健全承接印刷品管理制度，促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》，對(duì)五項(xiàng)管理制度的落實(shí)并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實(shí)五項(xiàng)制度管理作專管人員，負(fù)責(zé)對(duì)接受委托印刷時(shí)驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點(diǎn)印刷品數(shù)量，登記臺(tái)賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實(shí)際數(shù)量登記造冊(cè)，對(duì)不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時(shí)間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時(shí)，對(duì)五項(xiàng)制度中的承印驗(yàn)證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動(dòng)殘次品銷毀逐項(xiàng)建檔立卷，專管員呈資料到財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對(duì)五項(xiàng)制度的'落實(shí)，我公司下拔專項(xiàng)資金五千元，對(duì)專管人員的獎(jiǎng)勵(lì)、檔案建設(shè)、員工獎(jiǎng)罰等作經(jīng)費(fèi)。在以后再每月二千元的拔款，使五項(xiàng)制度得以落實(shí)。
公司將五項(xiàng)制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會(huì)中對(duì)五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實(shí)五項(xiàng)制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評(píng)選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對(duì)工作積極、落實(shí)各項(xiàng)制度的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎(jiǎng)罰制度中很好地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營(yíng)中按照印刷業(yè)五項(xiàng)制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇九
度文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度的嚴(yán)肅性和可操作性。在實(shí)際工作中，為了全面提高管理服務(wù)水平,公司重點(diǎn)抓以下幾項(xiàng)制度落實(shí)：
一、信息溝通及會(huì)議制度的建立與實(shí)施
貫徹“讓我們做得比您期待的更好”的服務(wù)理念最根本的是強(qiáng)化內(nèi)部管理，保持思想的高度統(tǒng)一，根據(jù)物業(yè)公司《內(nèi)部溝通規(guī)定》，公司堅(jiān)持以多種形式強(qiáng)化信息溝通，2017年5月，公司率先建立信息管理平臺(tái)即國(guó)泰南園物業(yè)辦公oa系統(tǒng)，網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)公司公共信息共享、文件傳遞、通知公告等功能，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，oa系統(tǒng)的投入使用，增強(qiáng)了信息交流，極大的提高了物業(yè)公司工作效率；另外，公司還每月定期召開一次辦公例會(huì)，由總經(jīng)理主持，研究討論工作運(yùn)行情況及解決碰到的問(wèn)題，半年召開一次全員總結(jié)大會(huì)，針對(duì)《年度目標(biāo)管理責(zé)任書》分析總結(jié)完成情況，布置工作任務(wù)；各物業(yè)管理處每周召開一次管理處工作會(huì)議，傳達(dá)公司要求，分析研究管理處工作情況；公司綜合管理部每月對(duì)各管理處學(xué)習(xí)和會(huì)議情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況詳細(xì)記錄，并在工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。另外還規(guī)定了各種質(zhì)量會(huì)議，各部門不定期專題會(huì)議的各種類型與形式，形成了良好的溝通體系和確保了信息的暢通無(wú)阻，為保證政令暢通和集全體員工的參與管理，激發(fā)員工主人翁精神，建立了體制保障。
二、服務(wù)質(zhì)量控制制度的貫徹與實(shí)施
作做出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使員工明確工作要求，掌握工作要領(lǐng)，大大提高了日常工作質(zhì)量，也方便標(biāo)準(zhǔn)化檢查和考核。從而使工作質(zhì)量有了根本保障，項(xiàng)目還以程序制度為培訓(xùn)內(nèi)容，不斷對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，深入員工服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，從而變被動(dòng)的適應(yīng)制度要求向主動(dòng)提高工作水平過(guò)渡，從根本上保證了高水平的管理服務(wù)。
《管理制度落實(shí)情況》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十
戶籍改革是新型城鎮(zhèn)化工作中的重要一環(huán)。2014年7月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見(jiàn)》，新一輪戶籍制度改革拉開序幕。一年之后的2015年9月，出臺(tái)了具體政策的省市自治區(qū)達(dá)到24個(gè)。
國(guó)家發(fā)改委規(guī)劃司司長(zhǎng)徐林表示，今年所有具體地方政策都將出臺(tái)。國(guó)務(wù)院出臺(tái)戶籍制度改革方案之后，目前全國(guó)有28個(gè)省市自治區(qū)出臺(tái)了戶籍制度改革的具體方案，還有幾個(gè)地方還沒(méi)有出，所以今年首要任務(wù)是使所有的地方都能夠出臺(tái)具體落實(shí)國(guó)務(wù)院戶籍制度改革的做法和政策。
除了明確落實(shí)戶籍改革的具體做法，徐林還提到，今年要努力拓寬落戶通道，即外來(lái)人口聚集地區(qū)實(shí)施更加積極、更加寬松的戶口遷移政策?！艾F(xiàn)在我們了解到很多城市放開了落戶政策，但只放開了對(duì)本地的落戶政策，比如，廣東對(duì)本省的農(nóng)民工進(jìn)城落戶條件放得更寬，但對(duì)外地人比如從四川、湖南過(guò)來(lái)的，放得就不那么寬。從調(diào)查情況看，這是一個(gè)普遍現(xiàn)象，這是不合理的?！?/p>
“十三五”規(guī)劃綱要提出到2020年中國(guó)常住人口城鎮(zhèn)化率目標(biāo)達(dá)到60%，戶籍人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%，目前戶籍人口城鎮(zhèn)化率39.9%，未來(lái)還要提高5個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于要有1億人在城鎮(zhèn)落戶。但有擔(dān)憂認(rèn)為，隨著土地等的收益提高，農(nóng)村戶籍的“含金量”也在提高，進(jìn)城務(wù)工人員落戶城市的意愿在下降，城鎮(zhèn)化率完成目標(biāo)預(yù)期還將面臨主觀意愿不足的問(wèn)題。
對(duì)此，徐林表示，首先，“十三五”規(guī)劃綱要提出的45%的.戶籍人口城鎮(zhèn)化率，是個(gè)預(yù)期性的目標(biāo)，不是約束性的目標(biāo)，所以不存在強(qiáng)力去推進(jìn)、一定要達(dá)到45%的設(shè)定。農(nóng)民工不太愿意再進(jìn)城落戶了，這種現(xiàn)象主要發(fā)生在離城市或者城鎮(zhèn)比較近的地區(qū)，今后可能需要探索一種激勵(lì)機(jī)制，讓這些農(nóng)民在農(nóng)村土地的產(chǎn)權(quán)的權(quán)能，包括宅基地，包括集體股權(quán)收益分配權(quán)等等，要讓它有一種變現(xiàn)或者自愿有償退出的機(jī)制，農(nóng)民可以自己選擇。
督促各地實(shí)施更寬松戶口遷移政策。
戶籍改革是新型城鎮(zhèn)化工作中的重要一環(huán)。2014年7月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見(jiàn)》，新一輪戶籍制度改革拉開序幕。一年之后的2015年9月，出臺(tái)了具體政策的省市自治區(qū)達(dá)到24個(gè)。國(guó)家發(fā)改委規(guī)劃司司長(zhǎng)徐林表示，今年所有具體地方政策都將出臺(tái)。
徐林：國(guó)務(wù)院出臺(tái)戶籍制度改革方案之后，目前全國(guó)有28個(gè)省市自治區(qū)出臺(tái)了戶籍制度改革的具體方案，還有幾個(gè)地方還沒(méi)有出，所以今年首要任務(wù)是使所有的地方都能夠出臺(tái)具體落實(shí)國(guó)務(wù)院戶籍制度改革的做法和政策。
除了明確落實(shí)戶籍改革的具體做法，徐林還提到，今年要努力拓寬落戶通道，即外來(lái)人口聚集地區(qū)實(shí)施更加積極、更加寬松的戶口遷移政策。
徐林：現(xiàn)在我們了解到很多城市很多地方放開了落戶政策，但只放開了對(duì)本地的落戶政策，比如廣東對(duì)本省的農(nóng)民工進(jìn)城落戶條件放得更寬，但是對(duì)外地人比如從四川過(guò)來(lái)、從湖南過(guò)來(lái)的，放得就不那么寬。從調(diào)查情況看，這是一個(gè)普遍現(xiàn)象，這是不合理的。
“十三五”規(guī)劃綱要提出到2020年中國(guó)常住人口城鎮(zhèn)化率目標(biāo)達(dá)到60%，戶籍人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到45%，目前戶籍人口城鎮(zhèn)化率39.9%，未來(lái)還要提高5個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于要有1億人在城鎮(zhèn)落戶。但有擔(dān)憂認(rèn)為，隨著土地等的收益提高，農(nóng)村戶籍的“含金量”也在提高，進(jìn)城務(wù)工人員落戶城市的意愿在下降，城鎮(zhèn)化率完成目標(biāo)預(yù)期還將面臨主觀意愿不足的問(wèn)題。
徐林：首先，“十三五”規(guī)劃綱要提出的45%的戶籍人口城鎮(zhèn)化率，是個(gè)預(yù)期性的目標(biāo)，不是約束性的目標(biāo)，所以不存在強(qiáng)力去推進(jìn)、一定要達(dá)到45%的設(shè)定。農(nóng)民工不太愿意再進(jìn)城落戶了，這種現(xiàn)象主要發(fā)生在離城市或者城鎮(zhèn)比較近的地區(qū)，今后可能需要探索一種激勵(lì)機(jī)制，讓這些農(nóng)民在農(nóng)村土地的產(chǎn)權(quán)的權(quán)能，包括宅基地，包括集體股權(quán)收益分配權(quán)等等，要讓它有一種變現(xiàn)或者自愿有償退出的機(jī)制，農(nóng)民可以自己選擇。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十一
明山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全制度宣傳落實(shí)情況報(bào)告 少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。他們的生命安全和健康成長(zhǎng)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福和社會(huì)安寧，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和民族的未來(lái)。認(rèn)真做好學(xué)校安全工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，始終保持高度的責(zé)任感，時(shí)刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實(shí)到各項(xiàng)工作中，每年都把學(xué)校安全工作列在責(zé)任目標(biāo)管理的首位，作為重中之重。以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)師生高度負(fù)責(zé)的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關(guān)部門密切配合，努力構(gòu)建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師生安全工作健康發(fā)展，我們認(rèn)真落實(shí)明山區(qū)關(guān)于學(xué)校安全工作的各項(xiàng)指示精神，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校安全工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)學(xué)校安全工作健康有序開展，為廣大師生營(yíng)造安全穩(wěn)定的良好工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的重要性
校建立并加強(qiáng)了安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制。三是開展了安全承諾行動(dòng)。層層簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化了主體責(zé)任。四是大力加強(qiáng)了制度建設(shè)。完善了學(xué)校安全工作責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進(jìn)了全員安全意識(shí)的提高和學(xué)校安全責(zé)任的落實(shí)，對(duì)促進(jìn)學(xué)校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。
1、學(xué)校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復(fù)講安全，主要因?yàn)檫@項(xiàng)工作怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)，怎么重視都不為過(guò)，怎樣嚴(yán)格都不為過(guò)，必須以非常的態(tài)度來(lái)重視，非常的舉措來(lái)強(qiáng)化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責(zé)任感、對(duì)黨的事業(yè)和師生生命高度負(fù)責(zé)的精神，把學(xué)校安全這件大事抓好。
2、學(xué)校安全是落實(shí)十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報(bào)告中指出，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關(guān)愛(ài)生命，以人的生命為本；科學(xué)發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”。“安全發(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會(huì)文明進(jìn)步的'必然趨勢(shì)，已作為一個(gè)重要理念納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，成為科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障。可以說(shuō)，我們抓學(xué)校安全工作，就是在推動(dòng)“安全發(fā)展”，就是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
基本要求。
二、認(rèn)真做好學(xué)校安全制度建設(shè)的推進(jìn)工作
我們學(xué)校要在學(xué)校安全制度建設(shè)基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實(shí)到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導(dǎo)具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學(xué)校安全管理水平。認(rèn)真搞好督查考核。對(duì)此項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
1、從安全日常管理、崗位責(zé)任、安全監(jiān)管、報(bào)告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學(xué)各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責(zé)、制度和規(guī)章。
2、結(jié)合本校情況，對(duì)本校的“安全制度”進(jìn)行修改、完善。“取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學(xué)校的安全管理。
3、實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。
三、著重抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
1、做好冬季學(xué)校取暖工作。學(xué)校在取暖前，要組織專門人員對(duì)學(xué)校取暖、供暖設(shè)施進(jìn)行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進(jìn)行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)取暖工作的監(jiān)管，明確專人負(fù)責(zé)，不能交給雇傭的工人就不管不問(wèn)。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生安全教育。預(yù)防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認(rèn)真做好教師通風(fēng)、消毒等預(yù)防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。
《安全制度落實(shí)情況》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十二
今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《x省委印發(fā)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》），切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)司法行政工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹政法工作條例的自查情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)情況
（一）提高政治站位，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)。我局認(rèn)真落實(shí)省委、市委政法委部署要求，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《實(shí)施細(xì)則》作為重要政治任務(wù)，全市司法行政系統(tǒng)自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》頒布實(shí)施的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部主動(dòng)學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。組織開展了中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)活動(dòng)，原原本本學(xué)習(xí)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容。中心組成員逐字逐句研讀《條例》原文，并分別結(jié)合司法行政工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言?！稐l例》單行本發(fā)至每個(gè)干部職工手中，要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)研讀。充分利用主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)。督促指導(dǎo)全系統(tǒng)開展全員學(xué)習(xí)，組織開展各種培訓(xùn)，真正使《條例》和《實(shí)施細(xì)則》深入人心，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。二是完善落實(shí)機(jī)制。結(jié)合司法行政實(shí)際，研究制定一系列的配套規(guī)定，更好推動(dòng)《條例》貫徹落實(shí)。修訂《x市司法局黨組議事工作規(guī)則》，確保重大事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、制度化。三是促進(jìn)落地生效。將學(xué)習(xí)貫徹好《條例》和《實(shí)施細(xì)則》各項(xiàng)要求與黨的十九大精神和中央、省委、市委政法工作會(huì)議精神相結(jié)合，與抓好工作謀劃、工作落實(shí)相結(jié)合，研究制定有效措施，真正把《條例》和《實(shí)施細(xì)則》貫徹到司法行政工作的各方面、全過(guò)程。認(rèn)真履行司法行政工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管、執(zhí)業(yè)保障，不斷完善公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷拓寬法律服務(wù)覆蓋面，不斷提升人民群眾滿意率，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作深入開展。
（二）堅(jiān)定理性信念，始終堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?！稐l例》以黨內(nèi)基本法規(guī)形式，確立了黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的總體格局和運(yùn)行體系，對(duì)政法工作“誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)什么、怎么領(lǐng)導(dǎo)、如何保障”給出了最權(quán)威的答案，是我們做好新時(shí)代司法行政工作的根本遵循。一是突出司法行政機(jī)關(guān)的政治屬性。始終堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省委、市委重大決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。局黨組堅(jiān)持知行合一，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持以《條例》為指引，在領(lǐng)導(dǎo)和組織開展司法行政工作中，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，特別是對(duì)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展戰(zhàn)略、重大部署和重大事項(xiàng)等方面，嚴(yán)格按照民主集中制通過(guò)黨組會(huì)議討論研究決定。三是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。重大工作的部署、重要問(wèn)題的處理，主動(dòng)向市委匯報(bào)，切實(shí)將《條例》和《實(shí)施細(xì)則》貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保司法行政工作正確政治方向。今年以來(lái)向市委重大事項(xiàng)專題報(bào)告x件，向市委政法委重大事項(xiàng)專題報(bào)告x件、人事調(diào)整專題報(bào)告x件。
（三）采取多措并舉，加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。為培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化司法行政隊(duì)伍，更好適應(yīng)新時(shí)代司法行政工作新的更高要求，我們一是強(qiáng)化理論武裝。全市司法行政系統(tǒng)始終把隊(duì)伍政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，將學(xué)習(xí)《條例》《實(shí)施細(xì)則》與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，教育司法行政干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。年初，我局制定了《xxxx-xxxx年全市司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，聚集司法行政工作實(shí)際需要，不斷提高隊(duì)伍專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時(shí)代要求，讓黨放心、讓人民滿意、忠誠(chéng)可靠、清正廉潔的過(guò)硬司法行政隊(duì)伍。三是組織開展專項(xiàng)活動(dòng)。今年來(lái)，我局在全市司法行政系統(tǒng)先后開展了“向喬錦仁同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”，“向姬源同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”，引導(dǎo)全市司法行政干部立足崗位、勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，為司法行政工作貢獻(xiàn)力量。四是大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，收看反腐倡廉專題教育片，開展馮振東案、祁玉江案、雷霄案以案促改專項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)《x市司法局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）強(qiáng)化工作落實(shí)，把黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。結(jié)合貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是全面落實(shí)主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政負(fù)主要責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實(shí)施。同時(shí)在市政府辦紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及市委的相關(guān)規(guī)定，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是廉政教育常抓不懈。堅(jiān)持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防變的思想防線。把反腐倡廉相關(guān)內(nèi)容作為“三會(huì)一課”和支部主題黨日學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在局機(jī)關(guān)布置了廉政文化墻。四是健全完善制度與機(jī)制。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉述效等相關(guān)制度，防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
二、存在的問(wèn)題及下一步打算
一是對(duì)貫徹落實(shí)《條例》《實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)深悟透、篤行做實(shí)上還有差距。二是對(duì)貫徹落實(shí)《條例》《實(shí)施細(xì)則》宣傳不夠廣泛。宣傳方式單一，利用新媒體等技術(shù)手段開展宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后我們將立足職能定位，把深入學(xué)習(xí)宣傳《條例》《實(shí)施細(xì)則》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)。一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳，形成濃厚氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，充分利用“法治x”新媒體平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳解讀，準(zhǔn)確把握《條例》《實(shí)施細(xì)則》的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。二是增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的主動(dòng)性和積極性，把貫徹落實(shí)好《條例》《實(shí)施細(xì)則》作為重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，確保司法行政工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。三是健全機(jī)制，強(qiáng)化督查考核力度。制定《x市司法局督促檢查工作辦法》，從嚴(yán)從實(shí)把《條例》《實(shí)施細(xì)則》各項(xiàng)要求落實(shí)到位，以更強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)，全力提升適應(yīng)新時(shí)代司法行政工作的能力水平。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十三
南平市政府：
根據(jù)中共xx省委、xx省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx省城市管理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展推進(jìn)落實(shí)城市工作會(huì)議精神專項(xiàng)督察通知》文件要求和省政府派駐我市城市規(guī)劃督察員建議，經(jīng)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，我市擬于明年起實(shí)施向縣（市）派駐規(guī)劃督察員制度。為了保障規(guī)劃督察員下派制度順利執(zhí)行，現(xiàn)參考其他設(shè)區(qū)市規(guī)劃督察員派駐標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)規(guī)劃督察員派駐經(jīng)費(fèi)，專職規(guī)劃督察員每人合計(jì)7900元/月，其中派駐員工資4000元/月，按縣（市）出差補(bǔ)助計(jì)派駐津貼每天60元，住宿費(fèi)330元/天。按要求督察員每月駐縣（市）不少于10天。我市擬派出3名專職規(guī)劃督察員，近期派駐1個(gè)，在職人員8名配合，其他兩名在遴選中。累計(jì)需經(jīng)費(fèi)28.44萬(wàn)元，現(xiàn)申請(qǐng)將此經(jīng)費(fèi)納入xx年財(cái)政預(yù)算。
妥否，請(qǐng)批示！
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十四
各村黨支部：
為深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步拓寬黨員意見(jiàn)表達(dá)渠道，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，切實(shí)保障黨員的主體地位和民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)全面推行黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度提出如下實(shí)施方案：
一、旁聽目標(biāo)要求
尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作中心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)揮黨員主體作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作透明度，提高各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策和駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
二、旁聽范圍及內(nèi)容
實(shí)行黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度，涉及本地本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的重大問(wèn)題以及社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生問(wèn)題，原則上均應(yīng)邀請(qǐng)本地本單位的普通黨員參與旁聽。
三、旁聽實(shí)施步驟
（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備
1、確定旁聽議題及條件。按照“抓大事、議大事”的要求，把黨員群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題與黨委急需研究解決的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮，由黨政辦公室提出旁聽議題及旁聽黨員條件，并經(jīng)黨委主要負(fù)責(zé)人審定。
2、提前公告。在黨委會(huì)議召開前 10 日，黨委辦公室通過(guò)廣播、黨務(wù)公開欄等方式發(fā)布會(huì)議公告。并在公告中明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題和黨員旁聽的名額、條件、報(bào)名方式等。
3、自愿報(bào)名。黨組織關(guān)系在本地本單位黨委、能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)、樂(lè)于參與黨內(nèi)事務(wù)、有一定議事能力、符合旁聽條件的黨員，都可向黨委辦公室申請(qǐng)旁聽。
4、核實(shí)身份。黨政辦公室負(fù)責(zé)核實(shí)申請(qǐng)旁聽人員黨員身份，了解其專業(yè)特長(zhǎng)及對(duì)會(huì)議議題的熟悉程度等情況。
5、隨機(jī)確定。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、綜合考慮，在符合條件的申請(qǐng)旁聽對(duì)象中按不同層面和領(lǐng)域，歸類配額隨機(jī)抽簽確定，盡可能體現(xiàn)代表性、針對(duì)性和層次性。根據(jù)工作需要，經(jīng)會(huì)議主持人同意，可選擇確定熟悉會(huì)議議題或涉及工作范圍的黨員旁聽，尤其是側(cè)重選擇懂業(yè)務(wù)、有專長(zhǎng)的黨員旁聽。
6、提前通知。會(huì)議召開 5 日前，黨委辦公室應(yīng)向旁聽黨員發(fā)放書面通知或旁聽邀請(qǐng)函。旁聽黨員應(yīng)圍繞議題進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查研究，廣泛收集群眾意見(jiàn)建議，在會(huì)前 2 日及時(shí)反饋信息，為黨委決策提供參考。
（二）組織黨員旁聽
1、旁聽黨員持旁聽通知或旁聽邀請(qǐng)函，按時(shí)參加旁聽會(huì)議。會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)設(shè)黨員旁聽專門席位，旁聽黨員在旁聽過(guò)程中一般不參與討論，不參加決策。
2、通報(bào)會(huì)前旁聽黨員征集的意見(jiàn)建議。在會(huì)議正式開始前，一般采取會(huì)議主持人介紹、印發(fā)書面材料、黨員發(fā)言陳述等方式，集中闡述征集到的群眾意見(jiàn)和建議，供黨委會(huì)決策參考。
3、聽取旁聽黨員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議主持人接聽取旁聽黨員意見(jiàn)等方式進(jìn)行。討論情況及結(jié)果的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
（三）旁聽計(jì)劃
對(duì)于黨委重大決策和常規(guī)會(huì)議，進(jìn)行隨機(jī)抽取旁聽人員的原則，具體旁聽情況依實(shí)際為準(zhǔn)。
（四）督促落實(shí)會(huì)議精神
1、意見(jiàn)反饋。對(duì)旁聽黨員提出的意見(jiàn)建議，要認(rèn)真辦理和答復(fù)，做到條條有答復(fù)，件件有回音。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要指定專人負(fù)責(zé)辦理，并在 15 日內(nèi)給予回復(fù)，并征求其滿意度。
2、決策實(shí)施。對(duì)黨員提出的意見(jiàn)和建議，黨委研究采納決策后，要以工作督查表的形式明確工作責(zé)任單位和責(zé)任人，提出解決途徑和期限，黨委可聘請(qǐng)旁聽黨員為監(jiān)督員，對(duì)決策實(shí)施情況跟蹤監(jiān)督。
3、情況通報(bào)。決策實(shí)施部門要定期向黨委匯報(bào)決策實(shí)施情況和工作完成進(jìn)度。會(huì)議決策執(zhí)行情況，黨委辦公室應(yīng)以一定方式進(jìn)行通報(bào)。
四、工作要求
（一）促進(jìn)作用發(fā)揮。旁聽黨員所在單位旁聽黨員應(yīng)主動(dòng)作為，帶頭貫徹落實(shí)黨委決策部署，當(dāng)好黨委的宣傳員，向社會(huì)和群眾多做解疑釋惑、化解矛盾工作。要發(fā)揮監(jiān)督作用，督促基層黨組織和黨員干部認(rèn)真完成工作任務(wù)。
（二）做好宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的宣傳和引導(dǎo)，努力營(yíng)造實(shí)行黨員旁聽黨委會(huì)議制度的良好氛圍，為開展工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)新開展工作，并及時(shí)總結(jié)、宣傳工作中的典型經(jīng)驗(yàn)。
中共忠義鄉(xiāng)委員會(huì)
我校極探索建立黨員代表列席黨委會(huì)議旁聽制度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。黨員代表與黨員、黨員與群眾的親和力明顯提高，黨員為群眾辦實(shí)事的意識(shí)明顯加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員代表的綜合素質(zhì)。通過(guò)多種形式，著重對(duì)代表加強(qiáng)黨的民主理論和民主制度的.教育，不斷提高黨員代表的政策理論水平和參政議政能力。不定期組織社區(qū)代表就黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開展調(diào)查研究，集中交流討論，集思廣益，使代表在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)參政議政的能力。
二是完善工作機(jī)制，為黨員代表履行職責(zé)提供動(dòng)力。在全面推行黨務(wù)公開工作的同時(shí)，不斷在深化提高上下功夫，堅(jiān)持既按黨內(nèi)規(guī)定辦事，具有科學(xué)依據(jù)，又力求符合實(shí)際，具有可操作性。做到“三個(gè)明確”：明確列席黨委會(huì)的黨員代表的條件和數(shù)量；明確列席黨委會(huì)的黨代表的權(quán)利；明確列席黨委會(huì)的代表的義務(wù)和要求。代表可以書面形式，就黨員群眾關(guān)注和反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題，向黨委和各黨支部提出質(zhì)詢，黨組織應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，密切黨員代表與黨員群眾的聯(lián)系。建立黨員代表聯(lián)系黨組織、聯(lián)系黨員、群眾責(zé)任制，在黨員代表中推行“三聯(lián)三促”活動(dòng)。即：每名黨員代表聯(lián)系一個(gè)黨支部，促其充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；聯(lián)系1-2名普通黨員，促其發(fā)揮先鋒模范作用；了解、掌握黨員群眾活動(dòng)情況和思想反映；關(guān)心黨員群眾學(xué)習(xí)、工作和生活，幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題；宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識(shí)，解答黨員群眾的疑問(wèn)，黨員群眾的意見(jiàn)和建議等。
四是加強(qiáng)管理服務(wù)，構(gòu)建黨員代表發(fā)揮作用的工作體系。建立黨員代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)與黨員代表保持聯(lián)系和組織代表的日常活動(dòng)。同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展黨內(nèi)民主渠道，為黨員代表參與黨內(nèi)事務(wù)敞開大門。通過(guò)采取多種途徑和形式，充分發(fā)揮黨員代表的作用。 此外，還通過(guò)聘請(qǐng)黨員代表為學(xué)校建設(shè)監(jiān)督員、組織宣講團(tuán)、設(shè)立黨代會(huì)代表信箱、確定活動(dòng)日等形式，發(fā)揮代表的作用。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十五
尊敬的陳書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作，您們的到來(lái)是對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)心和支持，更是對(duì)我鎮(zhèn)開展風(fēng)廉政文化進(jìn)扶貧活動(dòng)的激勵(lì)和促進(jìn)。長(zhǎng)期以來(lái)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三公開”，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、政務(wù)質(zhì)詢、村務(wù)監(jiān)督員“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，鎮(zhèn)黨委、政府都高度重視，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作，下面我就相關(guān)的工作落實(shí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)，不正之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)情況
—1—
起“連心橋”，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持“以人為本、以民為本”的理念，把黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作作為了一項(xiàng)“民心工程”來(lái)抓緊抓好抓落實(shí)。建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善工作責(zé)任機(jī)制、公開評(píng)議機(jī)制、公開信息反饋機(jī)制、公開備案機(jī)制等，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各站所人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的良好氛圍。同時(shí)，堅(jiān)持把輿-論導(dǎo)向作為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作的一項(xiàng)重要手段，督促村委會(huì)、站所認(rèn)真貫徹落實(shí)，我們?cè)谡笤簝?nèi)及村委會(huì)設(shè)置了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開宣傳專欄，及時(shí)將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及惠農(nóng)、涉農(nóng)資金進(jìn)行公示公開。截止目前，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共設(shè)置宣傳專欄43處，張貼各類宣傳材料153條，召開大小會(huì)議87次，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大力宣傳，黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)三公開公開日益深入人心，廣大人民群眾的法律意識(shí)、民主意識(shí)不斷增強(qiáng)；二是規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道。按照公開透明的要求，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，緊緊抓住惠民富民、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、整鄉(xiāng)推進(jìn)這根主線，在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容上突出針對(duì)性。在辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律上，堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性，公開了富民增收的相關(guān)舉措，公開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，公開了整鄉(xiāng)推進(jìn)的相關(guān)項(xiàng)目、資金以及關(guān)系到農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)。突出了三個(gè)重點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)了由“我們公布什么，群眾看什么”向“群眾想看什么，我們就公布什么”的轉(zhuǎn)變。突出了涉及工作大局的階段性工作，包括上級(jí)有關(guān)文件精神、本鎮(zhèn)、村及各個(gè)部門的重大決策及重大改革措施、月度財(cái)政收支情況、重大建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、土地規(guī)劃和征用情況、為群眾辦的好事實(shí)事等等。
— —2
《落實(shí)公示制度情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十六
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動(dòng)局黨組統(tǒng)籌部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列相關(guān)制度?，F(xiàn)將我局落實(shí)三項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下：
一、三項(xiàng)制度促進(jìn)環(huán)保工作情況
三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作的順利開展。一是污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作順利取得驗(yàn)收；二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。上半年，我局共服務(wù)了17個(gè)行政審批項(xiàng)目。其中市級(jí)審批14個(gè)，縣級(jí)審批3個(gè)。及時(shí)對(duì)已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保竣工驗(yàn)收，共驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)，從源頭上杜絕污染。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類群眾信訪案件共計(jì)52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對(duì)威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長(zhǎng)期得不到有效解決的環(huán)境問(wèn)題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫(kù)，危險(xiǎn)化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳
群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度落實(shí)到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項(xiàng)工作做到實(shí)實(shí)在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)。三是通過(guò)利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對(duì)四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施
格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對(duì)環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。及時(shí)受理當(dāng)事人請(qǐng)求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和監(jiān)測(cè)，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時(shí)辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時(shí)辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。環(huán)保項(xiàng)目辦事時(shí)限與服務(wù)：環(huán)境影響報(bào)告表6個(gè)工作日；環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表1個(gè)工作日。五是熱情服務(wù)。堅(jiān)持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問(wèn)題，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)、投訴等問(wèn)題。在工作日內(nèi)開通環(huán)保舉報(bào)熱線電話，有專人值班，熱情接待來(lái)訪人員，耐心聽取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，接到舉報(bào)及時(shí)查處，遵循以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。六是隊(duì)伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠(chéng)守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
《落實(shí)三項(xiàng)制度情況》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十七
根據(jù)新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定我校黨員專題組織生活會(huì)擬于6月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會(huì)的主題目標(biāo)。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”為重點(diǎn)，切實(shí)解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題，牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)，努力辦好人民滿意教育。
（一）時(shí)間：6月13日（星期五）下午3:00。
（二）地點(diǎn)：學(xué)校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委相關(guān)文件和通知要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，認(rèn)真制定專題組織生活會(huì)方案。
2、廣泛征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在前期征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，普遍開展談心活動(dòng)，繼續(xù)廣泛聽取意見(jiàn)，聚焦“四風(fēng)”，查找突出問(wèn)題。
3、撰寫發(fā)言提綱。會(huì)前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴(yán)三實(shí)“要求，對(duì)照檢查在思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面的不足，找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面，認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，寫好發(fā)言提綱。
（一）全體黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（二）民主評(píng)議黨員。
（三）總結(jié)講話。
五、專題組織生活會(huì)的要求。
1、專題組織生活會(huì)是黨內(nèi)建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻檢查剖析問(wèn)題根源，自覺(jué)踐行群眾路線。
2、校長(zhǎng)書記率先垂范，開展批評(píng)和自我批評(píng)。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會(huì)方案。帶頭對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇地接受批評(píng)、改正缺點(diǎn)。帶頭對(duì)黨員干部提出批評(píng)意見(jiàn)，要直言不諱，督促改進(jìn)，有針對(duì)性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評(píng)與自我批評(píng)后，隨即進(jìn)行民主評(píng)議黨員環(huán)節(jié)。與會(huì)黨員根據(jù)黨員個(gè)人自我剖析、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，做好黨員民主評(píng)議工作，推選學(xué)校優(yōu)秀黨員。
中共上海市南匯實(shí)驗(yàn)學(xué)校支部委員會(huì)。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十八
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
經(jīng)過(guò)黨組研究決定要對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來(lái)，將行動(dòng)落實(shí)到《條例》規(guī)定上來(lái)，切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識(shí)，確?！稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。
二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式，認(rèn)真做好請(qǐng)示報(bào)告工作。
三、健全制度、認(rèn)真落實(shí)。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅(jiān)決予以廢止；對(duì)與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對(duì)于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個(gè)堅(jiān)持，落實(shí)《條例》規(guī)定，對(duì)于一些重大事項(xiàng)，事前無(wú)法報(bào)告的，事中或事后必須及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇十九
市國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作有關(guān)制度要求落實(shí)落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下。
一、思想認(rèn)識(shí)方面
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來(lái)，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和市國(guó)資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”；嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，深入貫徹中央、市委、市國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。
2.重視做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性。
《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過(guò)程中做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的同時(shí)，也及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。一分部署，九分落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議，真實(shí)反映工作中存在的問(wèn)題和群眾的，意見(jiàn)、要求，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實(shí)際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》各項(xiàng)規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)生的各類重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面。
1.建立完善的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問(wèn)題；突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；每月重要工作安排及完成情況；項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問(wèn)題及疫情防控等重大事項(xiàng)問(wèn)題；需要報(bào)告的其他重要問(wèn)題等。
2.建立科學(xué)有序及時(shí)有效請(qǐng)示報(bào)告工作流程。在各項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作開展過(guò)程中均按照公司制定的清晰有序、及時(shí)有效的請(qǐng)示報(bào)告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持主責(zé)部門申請(qǐng)、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會(huì)集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時(shí)建立請(qǐng)示報(bào)告工作臺(tái)賬，健全工作落實(shí)、督察督辦和責(zé)任追究的請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實(shí)行報(bào)告事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊(cè)，并留檔。
4.黨總支、董事會(huì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對(duì)所屬各部門各單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請(qǐng)示報(bào)告行為。
三、落實(shí)情況方面
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級(jí)黨委部署要求，切實(shí)承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)工作臺(tái)賬。xx公司黨總支工作部是落實(shí)集團(tuán)重要批示落實(shí)工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報(bào)告已辦結(jié)而實(shí)際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實(shí)效較差的情況。
3.已據(jù)實(shí)報(bào)告各類重大事項(xiàng)。xx公司黨總支按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號(hào)）、《市國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》（京國(guó)資黨發(fā)（20xx）5號(hào)）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的實(shí)施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)的問(wèn)題。
4.已建立健全糾錯(cuò)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并明確改進(jìn)措施。
5.請(qǐng)示報(bào)告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報(bào)。xx公司所有上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問(wèn)題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對(duì)認(rèn)真落實(shí)、抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況的自查工作的過(guò)程中，將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)下屬各單位各部門請(qǐng)示報(bào)告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時(shí)加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和市國(guó)資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實(shí)際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，逐步完善請(qǐng)示報(bào)告工作。方面還存在的不足，腳踏實(shí)地做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正、改進(jìn)提升，對(duì)未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點(diǎn)要及時(shí)“填補(bǔ)”。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇二十
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實(shí)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》列為個(gè)人自學(xué)重點(diǎn)研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請(qǐng)示報(bào)告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對(duì)保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《條例》，結(jié)合實(shí)際，從最基本的請(qǐng)休假做起，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。
二、對(duì)照《條例》，明確請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)示報(bào)告工作。
三、落實(shí)《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
xx黨委把請(qǐng)示報(bào)告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大事項(xiàng)能及時(shí)向省廳請(qǐng)示，對(duì)重要工作進(jìn)展能及時(shí)向省廳報(bào)告。今年以來(lái)，按季度向省廳報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請(qǐng)示開工建設(shè)xx項(xiàng)目，按規(guī)定報(bào)備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時(shí)報(bào)告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會(huì)召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報(bào)告，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)休假制度和外出報(bào)備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報(bào)告請(qǐng)休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費(fèi)使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請(qǐng)示報(bào)告，特別是通過(guò)信息化管理平臺(tái)，對(duì)干部、職工的出差、請(qǐng)休假等實(shí)行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況篇二十一
2011年11月26日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》。這是繼2004年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、2015年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》之后，以國(guó)務(wù)院名義下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的又一重要文件。特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》，是針對(duì)“十二五”開局之年全國(guó)安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻、安全發(fā)展任務(wù)十分艱巨繁重的背景下出臺(tái)的。所以我們一定要以《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》為引領(lǐng)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)攬，貫穿“以人為本、安全發(fā)展”的理念；貫穿“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神的學(xué)習(xí)，確保貫徹落實(shí)落到實(shí)處。
二、規(guī)章制度是確保企業(yè)安全的重要準(zhǔn)則
工廠的制度不僅企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的需要，作為規(guī)章制度具有“法”的本質(zhì)和屬性，是依法治企的重要抓手。就安全管理工作而言，安全管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，所以在抓好規(guī)章制度落實(shí)上就需要從三個(gè)方面去下功夫，一是要增強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)，自覺(jué)依據(jù)規(guī)章制度抓工作落實(shí)，使各項(xiàng)工作在執(zhí)行規(guī)章制度監(jiān)督下，有章可循、有法可依，確保制度的有效執(zhí)行力；二是貴在執(zhí)行，作好表率作用，帶頭執(zhí)行制度，以自己的示范效應(yīng)和榜樣作用，激勵(lì)和帶動(dòng)員工更好地執(zhí)行制度，只有在落實(shí)制度上以身作則、率先垂范，堅(jiān)持嚴(yán)人先嚴(yán)己、嚴(yán)下先嚴(yán)上，才能切實(shí)樹立起有法必依、照章辦事的良好導(dǎo)向，只有帶頭落實(shí)制度，提高落實(shí)制度的執(zhí)行力，才能夠促進(jìn)制度的真正落地，維護(hù)制度的有效運(yùn)行；三是要抓關(guān)鍵。我們說(shuō)：影響制度落實(shí)的因素是多方面的。但只要抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就能有效推動(dòng)制度落實(shí)。同時(shí)要抓好落實(shí)制度的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度辦事的人和事，要依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，這樣才能凸顯其權(quán)威性。
三、整體與個(gè)人責(zé)任是履行者的神圣職責(zé)
通過(guò)看重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司重慶分廠火災(zāi)事故，我們應(yīng)該要完全消除“這不歸我管，是那個(gè)那個(gè)部門的事，”“這不關(guān)我的事”“這事情不歸我負(fù)責(zé)”“這個(gè)事你要去問(wèn)那個(gè)那個(gè)”“不是我的問(wèn)題”等等類似不負(fù)責(zé)任的行為話語(yǔ)以及一些推委的作風(fēng)。安全到底是那個(gè)人的事？作為一個(gè)整體，一個(gè)整體中的一分子，任何一個(gè)人都有責(zé)任！所以，“個(gè)人責(zé)任”不是要去改變他人，而是要從根本上去先改變自己，形成一種整體責(zé)任，去關(guān)注企業(yè)、關(guān)注安全，把“分內(nèi)責(zé)任”與“分外責(zé)任”有機(jī)地結(jié)合，不僅做好“份內(nèi)事”，更要關(guān)注“份外事”，以企業(yè)是我家，盡職盡責(zé)地做好每一件事，才能在安全管理這條鏈上，把握每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)接口，去唱響企業(yè)安全的“正能量”。如果在安全上出現(xiàn)含蓄的推委、抱怨的失態(tài)心理、拖延的工作態(tài)度、執(zhí)行不力的行動(dòng)等等潛在的核心問(wèn)題，早晚都要出現(xiàn)問(wèn)題。大家記憶猶新的86年6月23日我廠的火災(zāi)事故，至今人們都不會(huì)忘記吧。
四、強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩
2012年我曾經(jīng)寫了一篇《不可忽視的安全管理環(huán)節(jié)之我見(jiàn)》，談?wù)摿送獠恳蛩匕l(fā)生的不安全行為所給企業(yè)帶來(lái)的`危險(xiǎn)信號(hào)。這里我們?cè)诳纯粗貞c分廠火災(zāi)事故，“在未辦理動(dòng)火證的情況下，擅自違章對(duì)風(fēng)機(jī)殼體進(jìn)行電焊作業(yè)，”試想：未辦理動(dòng)火證就動(dòng)火作業(yè)，規(guī)章制度那里去了，同時(shí)作業(yè)場(chǎng)所是否有監(jiān)護(hù)人，是否有防護(hù)措施，如消防滅火器等等，這些都是組織、實(shí)施人應(yīng)該思考的問(wèn)題，重慶分廠火災(zāi)事故值得我們深思。所以，強(qiáng)化外來(lái)施工安全監(jiān)督管理刻不容緩，不要因外來(lái)施工人員安全責(zé)任意識(shí)的淡薄，構(gòu)成對(duì)企業(yè)的潛在威脅，一定要在組織實(shí)施作業(yè)前多問(wèn)幾個(gè)為什么。同時(shí)要加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)控、監(jiān)管，充分利用監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用，把橫向管理與縱向監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有機(jī)結(jié)合，我想不管工廠如何一個(gè)員工，只要是從工廠安全角度考慮，我覺(jué)得對(duì)外來(lái)施工方任何苛刻要求也都不會(huì)過(guò)分！只有采取有效的監(jiān)督、管控手段，才能還企業(yè)一個(gè)“責(zé)無(wú)旁貸”；才能秒殺“袖手旁觀”；才能共筑企業(yè)安全的防護(hù)網(wǎng)。
當(dāng)前，雖然各項(xiàng)安全規(guī)章制度已覆蓋到了企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面、各個(gè)崗位，不可謂不健全，但從屢屢發(fā)生的各類安全事故中，我們不難看出，安全規(guī)章制度落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)、制度落實(shí)打折扣、落實(shí)溝通協(xié)調(diào)不暢、落實(shí)效果督查不夠、落實(shí)者素質(zhì)不齊等突出問(wèn)題依然存在。作為一名長(zhǎng)期從事安全管理的企業(yè)基層管理者，筆者認(rèn)為，要解決這些突出問(wèn)題，必須在抓安全規(guī)章制度落實(shí)上下狠功夫。
首先，全面優(yōu)化企業(yè)安全制度落實(shí)流程。建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的制度落實(shí)體系非常重要，它關(guān)系到企業(yè)的安全管理流程是否通暢。在企業(yè)建立的安全規(guī)章制度落實(shí)體系里，應(yīng)明晰各部門、各崗位的責(zé)權(quán)與落實(shí)時(shí)限、質(zhì)量與數(shù)量等指標(biāo)，形成完整的指標(biāo)制度鏈及流程體系鏈，杜絕規(guī)章制度落實(shí)過(guò)程中的各自為政、多重標(biāo)準(zhǔn)、拖沓搪塞及政出多門的現(xiàn)象。同時(shí)，企業(yè)安全管理流程鏈應(yīng)盡量流程簡(jiǎn)單化，減少落實(shí)關(guān)節(jié)，便于操作落實(shí)，確保精確細(xì)化到崗位、到人頭，善于用流程制度化來(lái)推動(dòng)落實(shí)工作，讓落實(shí)者通過(guò)流程鏈就知道自己該做什么以及怎么做，從而提高安全規(guī)章制度的落實(shí)效率。
其次，著力提升企業(yè)員工整體落實(shí)技能。各項(xiàng)安全規(guī)章制度最終都將落實(shí)在員工身上，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的創(chuàng)新力與行動(dòng)力很有必要。一是抓好企業(yè)決策層建設(shè)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作以身作則、帶頭落實(shí)好各項(xiàng)安全規(guī)章制度的表率，杜絕拍腦袋、拍胸膛、拍屁股之類的亂作為現(xiàn)象;二是提升管理層落實(shí)意識(shí)與技能，中層以上管理人員既是落實(shí)者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，在落實(shí)過(guò)程中起著上傳下達(dá)的作用，要做到任人唯賢、量才適用，營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;三是抓好普通員工隊(duì)伍安全執(zhí)行力建設(shè)，提高員工隊(duì)伍的落實(shí)意識(shí)與技能，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和崗位安全技能培訓(xùn)，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營(yíng)造和-諧的企業(yè)安全文化氛圍，讓各類人才發(fā)展有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和工作能動(dòng)性，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)落到實(shí)處。
再次，建立健全企業(yè)獎(jiǎng)懲與監(jiān)督機(jī)制。建立健全科學(xué)合理、考核逗硬、獎(jiǎng)懲有力的綜合考核機(jī)制是安全規(guī)章制度執(zhí)行的保證。企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)都要實(shí)現(xiàn)制度化管理，使各項(xiàng)工作有章可循、行為有據(jù)可依，從而規(guī)范員工的安全行為，使之遵循既定的規(guī)則操作落實(shí)。獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)要以完善崗位競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)提高為內(nèi)核，重點(diǎn)以績(jī)效考核為軸心，有機(jī)融合各項(xiàng)機(jī)制，理順其內(nèi)在關(guān)系，繼而轉(zhuǎn)換成安全規(guī)章制度，清晰地描述各項(xiàng)工作安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)，形成企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制管理閉環(huán)系統(tǒng)。同時(shí)，安全考核機(jī)制建設(shè)要做到自上而下，民-主監(jiān)督與行政監(jiān)察相結(jié)合，目標(biāo)清晰權(quán)責(zé)明確，不但要對(duì)安全工作落實(shí)結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)過(guò)程也要進(jìn)行監(jiān)督，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并予以糾正，形成落實(shí)監(jiān)督考核管理體系。要不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的監(jiān)督和考核，把員工待遇與其落實(shí)過(guò)程、落實(shí)效果掛鉤，實(shí)行人員安全績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理，形成監(jiān)督保障企業(yè)安全目標(biāo)執(zhí)行效果的長(zhǎng)效機(jī)制。
最后，注重強(qiáng)化責(zé)任感與有效溝通。安全管理屬于長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，企業(yè)要使企業(yè)價(jià)值責(zé)任與員工價(jià)值責(zé)任趨同，凝聚成企業(yè)安全生產(chǎn)管理的合力，就必須加強(qiáng)員工價(jià)值觀責(zé)任心的教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織制度的建立與企業(yè)安全文化的牽引，引導(dǎo)員工自覺(jué)樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任意識(shí)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)和員工榮辱與共的使命，不折不扣執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和辦法，將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。有效協(xié)調(diào)溝通是提高安全執(zhí)行力建設(shè)的法寶，企業(yè)的各級(jí)職代會(huì)、職工座談會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子信箱等都是有效的溝通渠道，通過(guò)交流，實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理者與廣大員工的直接溝通交流，達(dá)到言路暢通、集思廣益的效果，同時(shí)增強(qiáng)了員工之間的信任和合作，才能不斷擴(kuò)張安全規(guī)章制度的整體執(zhí)行合力。
總之，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，也沒(méi)有什么捷徑可走，唯有不斷建立、健全和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并在強(qiáng)化安全規(guī)章制度的落實(shí)上下狠功夫、下硬功夫，切實(shí)將各類安全規(guī)章制度落到實(shí)處，從而確保安全規(guī)章制度落實(shí)不打折扣，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9008294.html】
