人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
面試評估表內容
應聘者
:
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面試官
:
應聘職位
:
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時間
:
綜合評價
(
如
:
溝通能力、學習能力
、創(chuàng)造性、持久性等等
)
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受教育情況（學歷、專業(yè)）
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工作經(jīng)驗（專業(yè)背景及專長）
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服務至上理念
1
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5
團隊協(xié)作精神
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1
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5
溝通及語言表達能力
1
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5
誠實、開放、激情
1
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4???????
5
敏于思而慎于行（分析和解決問題的能力）
1
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3????????
4???????
5
結果導向
1
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3????????
4???????
5
對行業(yè)的興趣
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對工作的興趣
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外語水平
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計算機水平
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過去雇傭的穩(wěn)定性
（
）非常穩(wěn)定
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（
）比較穩(wěn)定
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（
）經(jīng)常變動
個性氣質類型
（
）外向
（
）偏外向
（
）中性
（
）偏內向
（
）內向
應聘的動機
（
）應屆畢業(yè)
（
）尋求發(fā)展
（
）提高收入
（
）人際關系（
）其他，需說明：
優(yōu)勢
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不足
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目前待遇（工資、職位）
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期望待遇（工資、職位）
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可到崗時間
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決定
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（進一步面試）
（不錄用）
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（存檔）
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備注：分數(shù)從高到低，最高是
5
分，面試完后，將此表送到人力資源部保存。
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