人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇一
1、負責調(diào)查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;
3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃;
5、負責產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴格控制預算和質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
任職要求：
1、年齡：21-35歲;
2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關(guān)專業(yè)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有耐心、負責、認真、嚴謹?shù)奶刭|(zhì);
4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識
5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識
6、熟練電腦操作及office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇二
職責：
1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關(guān)系;
3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇三
職責：
1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇四
職責:
1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略; 負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。
2、 負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;
3、 帶領(lǐng)團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構(gòu)，并與之達成商務合作。
4、 帶領(lǐng)團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。
5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求：
1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;
2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;
3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;
4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;
6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇五
職責：
1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經(jīng)常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇六
職責
1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務等
3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇七
職責：
1)負責部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關(guān)系維護;
3)負責公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負責團隊的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求：
1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇八
職責:
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;
3、管理學、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇九
職責：
1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施
【職位要求】
1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，(零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十
職責：
1、對所負責領(lǐng)域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關(guān)系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十一
職責：
1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標負責，不斷提高公司業(yè)務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十二
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求 ：
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十三
一、客戶開發(fā)與渠道拓展
1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;
2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執(zhí)行市場網(wǎng)絡規(guī)劃和新市場開店計劃;
5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;
5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
6)維護與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區(qū)域加盟商銷售政策，指導加盟商執(zhí)行公司營銷策略;
8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護公司品牌在當?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標，對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十四
職責：
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經(jīng)理崗位職責篇十五
職責：
1.負責公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗者
2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲
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