城市化進(jìn)程帶來了城市發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的方式。寫一篇富有洞察力的總結(jié)需要我們關(guān)注關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)。看完以下總結(jié)范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點(diǎn)融入到自己的總結(jié)中，提升其質(zhì)量和價值。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇一
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區(qū)概況
教場巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區(qū)內(nèi)有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學(xué)校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現(xiàn)已實現(xiàn)再就業(yè)61人，退休人員580人。
二、平臺建設(shè)
20xx年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設(shè)有1名有計算機(jī)操作證的專職保障人員。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計算機(jī)1臺，電視機(jī)1臺，打印機(jī)1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔(dān)保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶調(diào)查
隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團(tuán)責(zé)任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況，為了及時掌握了解他們的`情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進(jìn)行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據(jù)他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個：仙福被裝貿(mào)易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務(wù)
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內(nèi)開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經(jīng)過社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問題，在社區(qū)當(dāng)了一名殘疾人聯(lián)絡(luò)員。
六、宣傳政策、跟蹤服務(wù)
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔(dān)保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進(jìn)行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認(rèn)真解答，事后跟蹤服務(wù)。
七、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能
對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有2人；參加各類技能培訓(xùn)的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區(qū)與該院落的產(chǎn)權(quán)單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔(dān)當(dāng)本院落的收費(fèi)員并負(fù)責(zé)本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇二
各位團(tuán)委的老師，各學(xué)生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學(xué)生工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是掛靠在共青團(tuán)重慶科技學(xué)院委員會旗下的一大學(xué)生組織，主要工作職能是服務(wù)社團(tuán)，管理社團(tuán)和發(fā)展社團(tuán)。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財務(wù)部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。
重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會上一學(xué)期在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團(tuán)心”社團(tuán)文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團(tuán)的各項建設(shè)，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團(tuán)謀求更加健康的發(fā)展。
在新學(xué)期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下：1.加強(qiáng)和鞏固社聯(lián)社團(tuán)的各項職能，加強(qiáng)對社團(tuán)的管理。對于日常工作中的社團(tuán)活動申請，社團(tuán)成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進(jìn)行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進(jìn)一步完善各項政策，將社聯(lián)社團(tuán)的工作和活動更加標(biāo)準(zhǔn)化，做到凡事皆有據(jù)可依。
2.配合團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指示，大力推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。社聯(lián)將更加深入到社團(tuán)內(nèi)部，幫助社團(tuán)開展日?；顒雍凸ぷ?。并根據(jù)社團(tuán)相關(guān)考核制度，對社團(tuán)采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團(tuán)，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F(tuán)，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學(xué)期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質(zhì)社團(tuán)發(fā)展成為重慶科技學(xué)院精品社團(tuán)，從而在校內(nèi)外打響重科社團(tuán)的品牌。
3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。社聯(lián)采取工作細(xì)化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨(dú)立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團(tuán)委以及其他校內(nèi)外學(xué)生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導(dǎo)，以期達(dá)到共同進(jìn)步共同發(fā)展。
4.開展相關(guān)活動。2014年是重慶科技學(xué)院合校升本十周年，借此契機(jī)，社聯(lián)將重點(diǎn)開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團(tuán)都將在活動中一展風(fēng)采，旨在面向全校傳播社團(tuán)文化，弘揚(yáng)社團(tuán)精神。同時，社聯(lián)將與學(xué)生會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。
5.協(xié)助社團(tuán)完成換屆。全體社團(tuán)將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團(tuán)的換屆中去，指導(dǎo)和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團(tuán)，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團(tuán)干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其成為合格的社團(tuán)管理人。
以上即是重慶科技學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2013-2014學(xué)年第二學(xué)期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風(fēng)下，與團(tuán)委的各位老師，各個學(xué)生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇三
"社區(qū)"一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料，供大家閱讀參考。
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進(jìn)社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學(xué)校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進(jìn)集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進(jìn)一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進(jìn)社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點(diǎn)：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學(xué)習(xí)型黨支部，通過理論學(xué)習(xí)、交流座談等形式，強(qiáng)化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強(qiáng)化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風(fēng)貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學(xué)學(xué)生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學(xué)生結(jié)對助學(xué)活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨(dú)居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風(fēng)“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風(fēng)暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強(qiáng)社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
規(guī)章制度。
先行，我社區(qū)依法進(jìn)行居民委員會選舉，居民委員會組織機(jī)構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學(xué)習(xí)與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴(yán)格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導(dǎo)意見，不斷強(qiáng)化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴(kuò)大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導(dǎo)和點(diǎn)上指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，規(guī)范運(yùn)行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。
3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進(jìn)了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導(dǎo)站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。
(一)打造優(yōu)美。
建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美過程中，我們充分認(rèn)識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細(xì)血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護(hù)的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細(xì)致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點(diǎn)專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導(dǎo)民反映強(qiáng)烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點(diǎn)問題，推出熱點(diǎn)專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點(diǎn)專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點(diǎn)專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進(jìn)了社區(qū)的安定，本著這種認(rèn)識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學(xué)發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標(biāo)和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安實踐中，公安機(jī)關(guān)始終是我們最強(qiáng)大的支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強(qiáng)有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強(qiáng)了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點(diǎn)巡防、定人巡防的防范機(jī)制?？唇值?，轉(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機(jī)關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化工作目標(biāo)，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚(yáng)紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨(dú)特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團(tuán)，定期開展活動，既發(fā)揚(yáng)了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點(diǎn)亮當(dāng)代節(jié)日魅力。在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當(dāng)代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進(jìn)轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化增添了一份獨(dú)特的魅力。
(四)營造愛心。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心目標(biāo)。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學(xué)、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風(fēng)采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護(hù)老體檢活動，推出了美在夕陽免費(fèi)照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導(dǎo)功課、督促學(xué)業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學(xué)校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學(xué)習(xí)狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學(xué)校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細(xì)致、周到的服務(wù)加強(qiáng)對轄區(qū)人口的婚育管理。精細(xì)化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強(qiáng)，成為社區(qū)工作的一大亮點(diǎn)，被評為宜興市婦女工作示范點(diǎn)。
群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點(diǎn)，求真務(wù)實，策馬揚(yáng)鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員。
崗位職責(zé)。
明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。提出“開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導(dǎo)隊等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認(rèn)真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強(qiáng)社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強(qiáng)烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題，加強(qiáng)了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。
3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。采取責(zé)任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費(fèi)為非職工參保人員體檢。在計生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費(fèi)為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進(jìn)一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強(qiáng)流動人口管理。對出租房和流動人口進(jìn)行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機(jī)制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強(qiáng)了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強(qiáng)了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標(biāo)準(zhǔn)在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達(dá)到上級的要求，嚴(yán)重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程，各項工作正在落實當(dāng)中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達(dá)到設(shè)施優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進(jìn)“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇四
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標(biāo)，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人?？倓趧恿?801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農(nóng)村勞動力540人。調(diào)查勞動力人數(shù)中小學(xué)文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達(dá)93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達(dá)93；農(nóng)村富余勞動力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標(biāo)，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，――勞動保障所指導(dǎo)下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設(shè)在――勞動保障所，設(shè)置了明顯的勞動保障站標(biāo)志和窗口，各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認(rèn)真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運(yùn)工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務(wù)企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務(wù)、計算機(jī)培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學(xué)生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務(wù)），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準(zhǔn)確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機(jī)短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應(yīng)聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強(qiáng)與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，依托大學(xué)城，聯(lián)系學(xué)院教師對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)尤其是計算機(jī)、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。
《創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇五
大家好！再次歡迎大家來到祝阿鎮(zhèn)中心小學(xué)指導(dǎo)工作。
按照議程安排，下面我就我們學(xué)校開展創(chuàng)建特色化建設(shè)的具體情況向大家做一下匯報。
推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)校特色，是新形勢下全面貫徹教育方針，深入實施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革的一項重要工作，也是優(yōu)化學(xué)校管理，豐富學(xué)校內(nèi)涵，提升學(xué)校品位的重要舉措。
我們學(xué)校申報的特色創(chuàng)建項目是“黃河文化”特色學(xué)校。
一．選題依據(jù)。
我們把“黃河文化”作為學(xué)校特色建設(shè)，主要是基于以下原因：
2、研究價值。研究黃河文化的價值，主要反映在3個“有利于”上。一是，有利于弘揚(yáng)中華文化。這主要表現(xiàn)在她既有利于對外的介紹，又有利于對內(nèi)的傳揚(yáng)兩個方面。因為黃河的自然和人文景觀，既豐富多采，又較完整和具有較強(qiáng)的連續(xù)性，也保存較好；二是，有利于進(jìn)行愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育，主要在于她的自然和人文景觀并勝，同時，她還是民族苦難史的深刻教材；三是，有利于發(fā)展科學(xué)技術(shù)。這主要表現(xiàn)在流域人民歷來具有較高的文化素質(zhì)上。
3、地理優(yōu)勢。我校是一所有著幾十年歷史的老校，地處黃河岸邊，我們這里的每一個人都是喝黃河水長大的。作為生活在黃河邊的一員，如果對燦爛的黃河文明知之甚少，對她的認(rèn)識模糊不清，那就有愧于“母親河”。
4、人文環(huán)境。“仁者入山，智者入水”。我們祝阿鎮(zhèn)是黃河邊的一顆明珠，人杰地靈，老縣城駐地，百年歷史，為黃河文明添上了濃墨重彩的一筆。
5、課改要求。本著“讓學(xué)生在思考、實踐、創(chuàng)造活動中得到發(fā)展”的原則，以學(xué)生的現(xiàn)實生活和社會實踐為基礎(chǔ)，發(fā)掘課程資源，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的親歷體驗，積極探索校本課程的開發(fā)，形成有代表性的特色校本課程。
此外，萬里多嬌江山的景色美與萬年史詩的人文美的交輝、民族多采生活與中華統(tǒng)一文化的交輝、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的交輝，他們之間彼此輝映，展示著獨(dú)特的文化魅力。
總之，黃河流域優(yōu)良的自然條件，既蘊(yùn)育了她較發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)，也蘊(yùn)育了她較發(fā)達(dá)的文化，所有這些，都為我們展開研究提供了豐富的資源。
二.創(chuàng)建目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)：
1、認(rèn)識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧，吸取人類優(yōu)秀文化的營養(yǎng)，陶冶學(xué)生；
2、瀏覽黃河的萬里風(fēng)光，認(rèn)識黃河深厚文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度和科學(xué)道德，豐富學(xué)生；
4、學(xué)習(xí)主動探究的學(xué)習(xí)方式，在實踐中學(xué)習(xí)、運(yùn)用知識，學(xué)會分享與合作，培養(yǎng)學(xué)生；
5、培養(yǎng)搜集、分析和處理信息的能力，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，拓展學(xué)生。
本著“循序漸進(jìn)”和“有益、有趣”的基本原則，依據(jù)不同學(xué)段學(xué)生不同的認(rèn)知結(jié)構(gòu)與心理結(jié)構(gòu)制訂目標(biāo)序列，分學(xué)段設(shè)計，力求具有較強(qiáng)的操作性和針對性。
（二）學(xué)段內(nèi)容與要求：
第一學(xué)段。
一二年級（經(jīng)典詩文）：黃河詩歌、諺語，故事，傳說，成語等等。
通過學(xué)習(xí)，展開想象，獲得初步的情感體驗，感受黃河文化的燦爛，感知黃河文明。
第二學(xué)段。
三四年級（認(rèn)識黃河）：黃河地理知識，歷史沿革（遠(yuǎn)古黃河、天塹黃河、水利黃河），隨著學(xué)生的社會性心理水平、認(rèn)識能力的提高，讓學(xué)生在體驗與探索中獲得豐富知識；增強(qiáng)對自然熱愛。
第三學(xué)段。
五年級（保護(hù)母親河）：可愛家鄉(xiāng)、風(fēng)土人情,保護(hù)黃河環(huán)境。
通過對家鄉(xiāng)的情感體驗，收集整理有關(guān)家鄉(xiāng)的信息，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和熱愛家鄉(xiāng)、愛護(hù)環(huán)境的良好品質(zhì)，形成綜合解決問題的能力。
三．開展情況。
1、成立創(chuàng)建特色領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。圍繞“黃河文化”這一主題，精心構(gòu)建校園環(huán)境，展現(xiàn)黃河微縮景觀、黃河文化長廊、黃河文化壁等設(shè)施，加強(qiáng)輿論宣傳，從專題的角度，渲染黃河文化，創(chuàng)設(shè)良好氛圍，為特色建設(shè)提供基礎(chǔ)。
3、開發(fā)校本課程。緊扣“黃河文化”這一主題，編撰《黃河之水天上來》校本教材。
成立校本教材編撰小組，負(fù)責(zé)編撰教材（上、中、下兩冊）。教材將力求體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，以提高學(xué)生的素養(yǎng)為核心目標(biāo)，體現(xiàn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式上的綜合性，注意激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的興趣，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活，體驗生活。
4.努力挖掘地方資源。老齊河有著燦爛的古老文明，從古到今涌現(xiàn)出一大批能人賢士；改革開放以來取得了巨大的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè)成就；在這塊熱土上，有著特有的地域文化、名人雅仕，如此等等。我們要去探尋、挖掘、整理，真正體現(xiàn)學(xué)校本地特色。
5、實施校本課程。
我們開設(shè)以《黃河之水天上來》為教材的校本課程，一——五年級每周在地方課程中設(shè)一課時。以各學(xué)段分目標(biāo)為抓手，有目的、有組織、有計劃地組織教學(xué)，通過進(jìn)行教學(xué)實驗，論證、檢驗這套教材體系和內(nèi)容的科學(xué)性、適應(yīng)性、可操作性；研究教材對提高綜合素養(yǎng)的作用。
6.與其他學(xué)科有效整合。在教學(xué)中有機(jī)滲透“黃河文化”，以形成教育的合力。藝術(shù)教育中，設(shè)計、開展好圍繞“黃河文化”相關(guān)的主題活動，其他學(xué)科兼顧，搞好競賽活動，讓“黃河文化”真正覆蓋到教學(xué)的每一個角落。
8.建立學(xué)校文化博客。及時把學(xué)校的活動情況上傳到網(wǎng)絡(luò)，讓師生在家之余感受學(xué)校文化的下熏陶，同時宣傳學(xué)校，提高學(xué)校知名度，你在百度中輸入我們學(xué)校的名字第一條就能找到他，歡迎點(diǎn)擊指導(dǎo)交流。
四．存在的問題。
在創(chuàng)建過程中遇到一些問題;如一開始老師們對這種活動不理解，認(rèn)為多余，提出了好多反對意見；編撰的因為是初次校本教材還缺乏必要的專家指導(dǎo)，有些設(shè)計不合理；創(chuàng)建特色并非朝夕之事，持之以恒下去需要必要的經(jīng)費(fèi)保障。
黃河文化的研究，把時間給了學(xué)生，把學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容也給了學(xué)生。學(xué)生在這種學(xué)習(xí)活動中，需要讓學(xué)生動手親身體驗，這個過程就是育人的過程。這項研究活動為學(xué)生提供了施展才華的舞臺。這舞臺是自尊、自信、自主、自能的舞臺，這舞臺又是充滿著尊重與鼓勵的大舞臺。孩子們在這一方舞臺上培養(yǎng)興趣、磨礪意志，學(xué)會交流和合作，學(xué)會有責(zé)任感的生活，他們的認(rèn)知能力得到了提高，他們的情感世界得到了升華，他們在這一片寬松、自由的境界中，敢愛、敢想、敢為，學(xué)做一個大寫具有黃河精神的現(xiàn)代人。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇六
方面入手，積極開展“關(guān)愛救助型”社區(qū)的創(chuàng)建工作，取得了明顯實效。
一、加大投入力度，夯實特色社區(qū)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
××社區(qū)按照市、區(qū)組織部門和街道黨工委、辦事處“打造特色示范社區(qū)”的總體要求，從充分發(fā)揮社區(qū)功能的角度出發(fā)，整合社區(qū)資源，在街道辦事處和結(jié)對共建單位資金支持下，使辦公用房、活動場所和內(nèi)部設(shè)施等方面有了一個新的改觀。建立了“四室一基地”（即黨員活動室、圖書室、乒乓球室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、再就業(yè)技能培訓(xùn)基地）和“一站式”綜合服務(wù)站。開設(shè)了社區(qū)黨務(wù)、社區(qū)管理、社區(qū)公益性服務(wù)和便民利民服務(wù)窗口，實行“一站式”綜合服務(wù)，為居民提供了方便快捷的服務(wù)。制作了高質(zhì)量圖版，配齊了電視、vcd、音響等設(shè)施，規(guī)范了社區(qū)居委會牌匾和各種檔案，提升了軟硬件建設(shè)水平。
二、搭建平臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用。
××社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員特長，以黨員為中心，與困難戶、下崗職工、殘疾人開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動。圍繞下崗黨員自主創(chuàng)業(yè)、帶頭致富，在商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中開展了“亮身份、樹形象、爭創(chuàng)黨員先鋒崗(來源：好范文http:///）”和“誠信經(jīng)營戶”評比活動，帶動身邊的經(jīng)營戶誠信經(jīng)營。為了營造一個居民之間相互交流與互動的平臺，社區(qū)黨支部制作了“愛心互助卡”，以黨員作為鄰里聯(lián)絡(luò)員，定期走訪聽取居民的意見和建議，并且開展居民之間的互助服務(wù)。對空巢老人、弱勢群體開展送溫暖服務(wù)，讓他們感受到社區(qū)大家庭的關(guān)愛，對下崗職工、殘疾人送政策、送技能服務(wù)，讓他們自主創(chuàng)業(yè)重新走上就業(yè)崗位。通過“愛心互助卡”使鄰里之間逐漸從陌生走向熟悉，互幫互助成為鄰里相扶、守望相助的生活共同體。
三、建立和完善機(jī)制，積極探索關(guān)愛救助工作新途徑。
××社區(qū)是舊小區(qū)，今年，我們立足社區(qū)的實際情況，建立了振興街道××愛心超市，采取微利經(jīng)營和社會無償救助相結(jié)合的方式運(yùn)營，安排一名低保人員，幫助她實現(xiàn)了就業(yè)，用盈利的資金回報給困難群體，同時發(fā)放“愛心救助卡”，開展不定期的無償救助活動。截止目前為20多戶特困家庭發(fā)放了“愛心救助卡”，使他們憑卡到愛心超市按需求領(lǐng)取米、面、油或其他生活用品，由一次性救助變?yōu)殚L年性幫扶，使愛心救助真正成為一條長效的保障線。另外，我們建立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)基地和困難職工幫扶站，有針對性的開展編織、布藝等職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，利用培訓(xùn)基地舉辦技能培訓(xùn)12次，安置就業(yè)130多人，為79名“4050”人員提供了公益性崗位，就業(yè)率達(dá)到97%。樹立就業(yè)典型2人，建立了詳細(xì)的下崗失業(yè)人員、離退休人員管理檔案。
四、真情關(guān)愛，扎實有效做好殘疾人幫扶工作。
××社區(qū)是自治區(qū)級殘疾人工作“示范社區(qū)”，為了扎實有效地做好殘疾人工作，我們于2006年4月成立了松山區(qū)首家殘疾人康復(fù)站，并配備了價值1.5萬元的康復(fù)設(shè)備，安排了一名康復(fù)指導(dǎo)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。成立了殘疾人協(xié)會，為有康復(fù)需求的142名殘疾人提供了康復(fù)服務(wù)，康復(fù)服務(wù)率達(dá)到90%，對25戶殘疾貧困戶全部納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍內(nèi)，解決了他們基本生活問題，為雙腿殘疾人發(fā)放了輪椅，為殘疾人家庭的孩子申請了救助金7000余元，同時還積極協(xié)調(diào)市殘聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、紅十字會、慈善總會等部門對殘疾人進(jìn)行救助。對有勞動能力的97名殘疾人安排從事臨時家政、塊布加工等工作，安置6人到金劍銅業(yè)有限責(zé)任公司工作，殘疾人就業(yè)率達(dá)85%。7月份，××社區(qū)舉辦了首屆“鄰里聯(lián)誼暨殘疾人趣味運(yùn)動會”，近200名社區(qū)居民、黨員及殘疾人參加了這次運(yùn)動會，30名運(yùn)動員圍繞××社區(qū)進(jìn)行了火炬接力賽，并組織殘疾人開展了象棋、撲克等比賽，通過活動，展現(xiàn)了社區(qū)居民團(tuán)結(jié)和睦、友愛互助的良好精神風(fēng)貌。
五、加大宣傳力度，營造關(guān)愛救助社區(qū)氛圍。
道德建設(shè)等書寫在單元牌上，既方便了居民，又宣傳了相關(guān)知識。為轄區(qū)內(nèi)所有樓道懸掛了安全警示牌，提醒廣大居民提高安全防范和自我防范意識，讓平安建設(shè)工作走進(jìn)每一個樓道和家庭，創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。
總之，我們特色社區(qū)創(chuàng)建工作剛剛開始，還存在著許多不足。下一步，××社區(qū)將從以下幾個方面推進(jìn)關(guān)愛救助社區(qū)創(chuàng)建工作。
一是進(jìn)。
一步完善“一站式”綜合服務(wù)站功能。安裝電子顯示屏，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容、改善服務(wù)方式，努力提高廣大居民群眾、轄區(qū)企事業(yè)單位對我們服務(wù)的滿意率。
二是進(jìn)一步完善黨組織設(shè)置。積極籌劃建立黨總支，發(fā)揮黨組織和黨員在特色社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，以黨建促特色示范社區(qū)創(chuàng)建，提升特色社區(qū)創(chuàng)建水平。
三是開展形式多樣的活動。建立專門助老、助殘、助困志愿者服務(wù)隊，在重陽節(jié)到來之際，為70歲以上老人過一次集體生日，讓他們體會到社區(qū)大家庭的溫暖。依托乒乓球協(xié)會經(jīng)常性地開展乒乓球聯(lián)誼賽，豐富居民的業(yè)余文化生活。借助各類基地，立足不同群體的實際需求，開展豐富多彩的活動，為特色社區(qū)創(chuàng)建工作增添活力，全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇七
根據(jù)上級部門的工作指示和要求,我社區(qū)居委會對社區(qū)單位安全生產(chǎn)工作的順利展開，美豐社區(qū)成立安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
我社區(qū)居委會全體干部都加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作重要性的認(rèn)識,除居委會安全生產(chǎn)檢查專干外,居委會的干部都也參加不同形式的安全生產(chǎn)檢查.同時我們還采取多種形式對轄區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的有關(guān)教育。
在加強(qiáng)檢查力度的同時，我社區(qū)工作人員對我轄區(qū)各類加工廠、小作坊、集體居住群體的安全、消防等方面進(jìn)行了走訪檢查，共檢查轄區(qū)商店18家、集體出租房屋6家、。其中18家加工店均有營業(yè)執(zhí)照，但都沒有相關(guān)的消防手續(xù)，切均無消防設(shè)施或消防器材陳舊，屬于不正當(dāng)加工場所，我們隊這16家小加工廠下發(fā)了責(zé)令整改指令書。檢查“三合一”、“多合一”場所18處。我社區(qū)工作組要求其立即進(jìn)行整改，清理堆積的易燃物品。
我社區(qū)按照喀什東路街道辦事處要求、并結(jié)合我轄區(qū)實際情況、將轄區(qū)門面、私營企業(yè)分為：（無隱患單位）（一般隱患單位）（較大隱患單位）（重大隱患單）、并實行無隱患單位一季度檢查一次、一般隱患單位一個月檢查一次、較大隱患單位一個星期檢查一次、重大隱患單每天檢查一次、特別對存在較大和重大安全隱患的單位和企業(yè)加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生。
對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行檢查，要求房東加強(qiáng)安全意識，清理院內(nèi)、房內(nèi)的易燃物品，并對出租人宣傳教育。
檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報、并進(jìn)行有效地整改措施、并在檢查中要求各單位做好安全防范工作，注意防火、防盜，并要求各單位制定節(jié)日值班制度，消除不安全的隱患，加強(qiáng)巡邏確保了我轄區(qū)安全與穩(wěn)定。
我們將經(jīng)常對以上的場所進(jìn)行日常安全生產(chǎn)和消防檢查，于這些場所負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，維護(hù)轄區(qū)的安全生產(chǎn)，保證轄區(qū)居民的安全。
社區(qū)制定節(jié)日值班制度、并要求工作人員加強(qiáng)安全防范宣傳和安全生產(chǎn)檢查力度，節(jié)日期間對轄區(qū)各單位、家屬區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的防火、防盜、防爆、不穩(wěn)定因素等安全防范措施和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，由其是重點(diǎn)單位進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。切實整治和消除各類事故隱患，有效防止重、特、大事故的發(fā)生.
我社區(qū)為了更好的落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)住區(qū)企事業(yè)單位的實安全生產(chǎn)管理工作。在所轄企業(yè)中貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，依法保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康，不斷改善勞動條件預(yù)防和消除工傷事故，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，根據(jù)我社區(qū)安全生產(chǎn)的實際，切實做好安全生產(chǎn)工作.
1、認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》以及國家、自治區(qū)、市和本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策和工作部署、制定具體落實辦法和措施，并按要求及時準(zhǔn)確、無誤地報送安全生產(chǎn)報表材料。
2、建立健全各項規(guī)章制度并住區(qū)單位簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急方案，制定社區(qū)各階段安全生產(chǎn)專項整治實施方案。
3、每季度召開一次防范安全事故工作會議，分析、布置、督促、檢查本區(qū)域及住區(qū)單位的安全生產(chǎn)事故防范工作，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。
4、按照辦事處安全生產(chǎn)辦公室要求，每月一次下屬企業(yè)事業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查，做好檢查記錄，對查出的各類事故隱患要落實隱患整改責(zé)任，及時消除。
5、為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督。針對重點(diǎn)單位企業(yè)定期檢查和監(jiān)督，本轄區(qū)所有企業(yè)，住區(qū)單位的建筑施工現(xiàn)場。私人企業(yè)，沿街的經(jīng)營戶進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。對存在的隱患要立即整治決不姑息遷就。
6、轄區(qū)內(nèi)居民院落、加工廠、小商店、飯館的消防責(zé)任，出租房屋和流動人口居住地的住房的安全條件進(jìn)行檢查。
盡管我們?nèi)〉昧松鲜龅某煽?，但我們也從中發(fā)現(xiàn)了一些不足，并吸取了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)如下：
2、摩托車違法突出，事故發(fā)生率高；
3、一些通車路段路況太差，為安監(jiān)人員的巡邏帶來一些不便。
工作計劃。
在預(yù)期的時間里，我安監(jiān)人員將再接再厲，塌實工作，積極進(jìn)取，確保為人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活生產(chǎn)環(huán)境，向人民提交一份滿意的答案。我們的工作計劃如下：
1、加大安全教育宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，進(jìn)行區(qū)分劃級，進(jìn)行有針對性的宣傳、教育，對于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的`，在授權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
2、繼續(xù)落實安全責(zé)任制。鑒于我鎮(zhèn)實行安全責(zé)任制的良好效果，我們將繼續(xù)實行，并擴(kuò)大安全責(zé)任范圍，實現(xiàn)問責(zé)有人。
3、繼續(xù)擴(kuò)大與相關(guān)部門的協(xié)作。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我們必須在法律授權(quán)范圍內(nèi)處理相關(guān)事宜。對于一些超出授權(quán)的事宜，我們將及時上報相關(guān)授權(quán)部門，爭取安全事宜有人管、有權(quán)管。
4、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備春運(yùn)安全工作。春運(yùn)將近，客流、物流量加大，我們將積極、認(rèn)真研究春運(yùn)的安全保障工作，制定方案，并在以后的工作中全力貫徹，確保春運(yùn)期間的安全。
在1-9月中，我們在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下以及我們自身的努力下取得了優(yōu)良的成績，甚感驕傲。我們在以后的工作中將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，吸取經(jīng)驗，力爭做到更好，承擔(dān)起國家和社會賦予安監(jiān)人員的責(zé)任和義務(wù)，為人民群眾的安全保駕護(hù)航。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇八
實、案件性質(zhì)、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。
二、在信息化建設(shè)方面，我院認(rèn)真貫徹高檢院和市院關(guān)于建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的通知精神，按照《基層檢察院計算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)方案》的要求，加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進(jìn)信息化應(yīng)用，充分依托二級專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術(shù)在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)三大主體工程的基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)絡(luò)”三大體系”建設(shè)的完善工作。今年上半年，又開通了機(jī)要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。
三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。
四、在民行檢察工作中，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，按照”立案公開、審查公開、結(jié)論公開”為特征的案件審查制度和以”重點(diǎn)審查人民法院原審案卷和依靠當(dāng)事人舉證”為特征的證據(jù)審查制度開展工作。
五、在糾防超期羈押長效機(jī)制建設(shè)方面，建立了與公安機(jī)關(guān)定期召開聯(lián)系會，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責(zé)的工作機(jī)制，實行了”一證通”制度以及超期羈押責(zé)任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預(yù)警、催辦、通報，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)監(jiān)督工作機(jī)制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標(biāo)任務(wù)。
決不捕（訴）”的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護(hù)未成年人的起訴工作機(jī)制。全面完成了2005年度創(chuàng)建任務(wù)。
七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制建設(shè)方面，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關(guān)于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關(guān)規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制的具體意見，建立了信息通報制度、聯(lián)席會議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。
八、在職務(wù)犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案手冊》、《職。
五是加強(qiáng)職偵干警的教育培訓(xùn)工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機(jī)制。
九、在職務(wù)犯罪偵查指揮中心建設(shè)方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡(luò)化打下了基礎(chǔ)。并按照市院要求，安排專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了信息和案件流程管理，及時認(rèn)真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強(qiáng)辦案協(xié)作、信息互通等工作。
十、在預(yù)防職務(wù)犯罪工作方面，我院制定、實施了《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)12全文查看。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇九
1、理論思考。
新課程背景下的當(dāng)代人文主義教育，已經(jīng)從傳統(tǒng)人文主義教育的立足個人，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧汝P(guān)心個人，又關(guān)心他人、集體乃至整個人類的教育。它把人的尊嚴(yán)、理解與寬容、對人類和自然都懷有的關(guān)懷慈愛之心作為核心，把價值教育放在了整個教育的首要地位，將個性教育貫穿于整個教育過程，使教育更加具有人性化、人文化。
傳統(tǒng)的教育，過分重視人類資源的開發(fā)和利用，而忽視了人自身的發(fā)展，造成了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)片面、情感與志趣偏狹、急功近利，對課本以外的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化傳統(tǒng)等缺乏應(yīng)有的了解和人文關(guān)懷，所以我們必須在實施新課程的過程中，切實落實對學(xué)生進(jìn)行人性發(fā)展的關(guān)懷、對學(xué)生生活世界的人文內(nèi)涵進(jìn)行挖掘，把人文精神滲透于我們的學(xué)科教育內(nèi)容中。
2、地方特色。
焦溪鎮(zhèn)具有700余年歷史，有著深厚的文化底蘊(yùn)，其獨(dú)特的自然美、人性美優(yōu)勢和景、情、意的可感受性，對提高學(xué)生的人文素養(yǎng)有很大的利用性，是提高學(xué)生人文素質(zhì)的有效途徑和良好載體，也為提高學(xué)生對人生價值認(rèn)識提供了良好的教育資源。
焦溪鎮(zhèn)古來就是一個工業(yè)和商業(yè)重鎮(zhèn)，是周圍地區(qū)商品交流的中心。近年來，聰慧勤勞的焦溪人民順應(yīng)時代發(fā)展潮流，使焦溪經(jīng)濟(jì)形成了濃郁的地方特色：種植業(yè)欣欣向榮，有葡萄1600畝，黃花蜜梨1050畝，銀杏、枇杷、水蜜桃、無籽西瓜800余畝，大棚蔬菜1000余畝，“林果之鄉(xiāng)”遠(yuǎn)近聞名。
正因為焦溪地方具有提高學(xué)生人文素養(yǎng)的獨(dú)特的文化底蘊(yùn)和經(jīng)濟(jì)特色，所以我們努力挖掘、開發(fā)、利用這些教育資源，培養(yǎng)學(xué)生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的社會責(zé)任感；同時，通過學(xué)生對家鄉(xiāng)林果經(jīng)濟(jì)的調(diào)查、研究與參與，從而提高學(xué)生的動手實踐能力，初步了解市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律，以便更好的提高學(xué)生未來的生存質(zhì)量。
3、學(xué)校條件。
現(xiàn)在，我校確立了“以人文精神滋養(yǎng)人”的教育理念，人文精神已經(jīng)生根發(fā)芽。過去一段時間里，我們結(jié)合焦溪古鎮(zhèn)蓬勃發(fā)展的地方經(jīng)濟(jì)和豐富的文化底蘊(yùn)，成功開發(fā)和實施了《老街的傳說》、《舜溪詩話》等校本課程，建立了校園內(nèi)外實踐基地，并圍繞學(xué)校特色，形成了《詩歌集》《散文集》《書法集》《繪畫集》等特色成果，激發(fā)了學(xué)生為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展服務(wù)的強(qiáng)烈愿望，這些為我們的創(chuàng)建工作提供了有力的支撐。
二、預(yù)期目標(biāo)。
1、通過研究、實踐與創(chuàng)建，充分開發(fā)和利用本地經(jīng)濟(jì)文化資源以及本校的教育資源，1。
構(gòu)建有本校特色的人文目標(biāo)體系，探索出一套切實可行，實行人文教育的基本途徑和策略；
3、通過研究、實踐與創(chuàng)建，促使廣大教師教育觀念不斷更新，方式不斷優(yōu)化，以此進(jìn)一步推進(jìn)全校的教育。
教學(xué)。
改革。
通過3年的研究與實踐，從而在本校形成人文教育特色和相應(yīng)的辦學(xué)特色。
三、
教育內(nèi)容。
1、人文精神教育。
人文精神教育即喚起人的良知。這里的“喚起”，不是說教，不是灌輸，而是熏陶，是啟迪，就是要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會做人，使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的過程中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、科學(xué)的人生觀和世界觀，培養(yǎng)學(xué)生具有社會責(zé)任感，并通過內(nèi)化，把人的知識轉(zhuǎn)化為自身人文素養(yǎng)，真正起到提高素質(zhì)的作用。因此我校將把重點(diǎn)放在探究如何幫助學(xué)生養(yǎng)成人文精神的具體方式方法上。
2、注重人文教育與科學(xué)教育的整合科學(xué)教育和人文教育的整合，不是兩者的簡單調(diào)和，也不是教育的科學(xué)取向與人文取向的二元相加，而是它們在高層次上的結(jié)合，是教育思想、教育價值觀與功能觀、教育制度和課程編制等方面的根本改變。具體地說，它是科學(xué)化的人文教育和人文化的科學(xué)教育的有機(jī)整體，它力圖使科學(xué)人文化，使人文建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上，以人的全面發(fā)展為最高目標(biāo)，以科學(xué)的發(fā)展作為基礎(chǔ)和實現(xiàn)目標(biāo)的手段。在學(xué)校中，科學(xué)教育主要體現(xiàn)為課堂教學(xué)，因此我校將探索一條怎樣在課堂教學(xué)中融入地方傳統(tǒng)文化、地方經(jīng)濟(jì)特色達(dá)到對學(xué)生人文教育的目的的途徑，培養(yǎng)既有健全人格又掌握生產(chǎn)技能的勞動者，既具有明確生活目標(biāo)、高尚審美情趣，又能創(chuàng)造、懂得生活的人。
3、人文教育與地方傳統(tǒng)文化。
焦溪古鎮(zhèn)文化底蘊(yùn)深厚，源遠(yuǎn)流長，具有獨(dú)特的自然美、人性美優(yōu)勢，是提高學(xué)生人文素質(zhì)的有效途徑和良好載體。因此如何將特有的山水親情與人文自然情境，細(xì)無聲息地感染學(xué)生的心靈，提高學(xué)生道德感、理智感、審美感等高級情感水平，使學(xué)生在自然美和人性美中陶冶情操，提高人生的價值認(rèn)識，突出地方傳統(tǒng)文化的應(yīng)用功能也是我們研究的方向。
4、人文教育與地方經(jīng)濟(jì)特色。
焦溪經(jīng)濟(jì)具有濃郁的地方特色，“林果之鄉(xiāng)”遠(yuǎn)近聞名。所以努力挖掘、開發(fā)、利用地方特色經(jīng)濟(jì)的教育資源，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)的社會責(zé)任感，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，也將是我們創(chuàng)建工作的目標(biāo)之一。
5、教師人文精神的培養(yǎng)。
學(xué)素養(yǎng)，更要有人文學(xué)科的素養(yǎng)，讓教師通過學(xué)習(xí)、內(nèi)化，提高自身的人文素養(yǎng)，使人文精神成為其自身的內(nèi)在要求，以適應(yīng)新課程的綜合性和開放性。
四、實施途徑。
1、扎實的學(xué)習(xí)宣傳活動。
3、4月，錢朝平校長、李桂娣副校長分別作了《特色學(xué)校與學(xué)校特色的涵義》和《特色學(xué)校的評價》的講座，全體教師利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟武進(jìn)區(qū)教育局毛建東副局長《創(chuàng)建特色學(xué)校的策略與思考》精神，從而為下階段的創(chuàng)建工作做好了思想和理論準(zhǔn)備。
2、開發(fā)實施校本課程。
目前，我國調(diào)整了現(xiàn)行課程政策，實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理，以適應(yīng)不同地區(qū)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和文化發(fā)展的需要。在新課程計劃中，地方課程與學(xué)校課程的開發(fā)被提到日程。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化底蘊(yùn)是地方課程的有效載體和支撐，它對學(xué)生人文精神的形成具有潛移默化和不可替代的作用。
（1）焦溪以盛產(chǎn)葡萄、蜜梨、銀杏等水果而著稱，結(jié)合焦溪林果之鄉(xiāng)的特點(diǎn)，自編教材《葡萄的栽培技術(shù)》、《銀杏的栽培技術(shù)》，安排課時，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)了解焦溪地方經(jīng)濟(jì)的過去、現(xiàn)在，激發(fā)起熱愛家鄉(xiāng)的情感，為建設(shè)家鄉(xiāng)美好的明天而努力學(xué)習(xí)。
（2）以《舜溪詩話》、《老街的傳說》、《盆景的制作》為載體，傳承地方傳統(tǒng)文化。焦溪是文化古鎮(zhèn)，歷來留下許多文人佳話、優(yōu)秀詩作，我校已由學(xué)校校本課程開發(fā)小組編輯成《舜溪詩話》《老街的傳說》、《盆景的制作》等校本課程，整合成適合學(xué)生閱讀的教材，并由焦溪鎮(zhèn)老干部潘文瑞、藝術(shù)教師梁孟佳等一批特色教育帶頭人對學(xué)生作了多次講座，從而使學(xué)生在聽講、閱讀、欣賞、實踐中了解家鄉(xiāng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提高了動手實踐能力。
（3）繼續(xù)搞好學(xué)校“德育生活化”的課題研究。
“德育生活化”是學(xué)校在2003年確立的省級研究課題。這一課題研究是將德育教育引入生活，使學(xué)生在生活中潛移默化地受到思想教育。課題組設(shè)計了一些豐富多彩的活動，諸如“今日我當(dāng)家”、“孝心行動”、“家庭聯(lián)誼會”等活動，達(dá)到寓教于樂的目的。
2、學(xué)科教學(xué)人文化。
近幾年的考試題目越來越趨于生活化和人文性，這就要求我們的教師在平時的教學(xué)過程中注意將學(xué)科教學(xué)與人文教育結(jié)合起來。學(xué)校根據(jù)校本課程計劃，要求教師制訂可行性教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，學(xué)校教導(dǎo)處按照要求進(jìn)行檢查。各學(xué)科教師根據(jù)每門學(xué)科的特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生生活實際，將人文知識的傳授和人文精神的培養(yǎng)融于課堂教學(xué)，這樣，使學(xué)生既掌握了知識，又受到人文精神的熏陶。
3、開展實踐活動。
學(xué)校開辟了焦溪石堰葡萄園實踐基地，多次組織學(xué)生前去開展采訪、調(diào)查、剪枝等實踐活動。學(xué)校于2003年開辟了校園林果園，以此作為學(xué)校綜合實踐基地。2005年6月，學(xué)校組織學(xué)生到林果園開展寫生活動。學(xué)生通過課堂學(xué)到有關(guān)林果方面的理論知識，又通過綜合實踐基地真正了解一些林果的生長過程，掌握一些種植方面的技術(shù)，這也為他們以后走向社會積累一些實際的經(jīng)驗、技能。
4、營造濃郁的人文教育氛圍。
a、提煉學(xué)校精神。學(xué)校根據(jù)本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨，提煉出具有個性精神的學(xué)校精神：團(tuán)結(jié)、樸實、進(jìn)取。
b、開設(shè)文化藝術(shù)長廊。利用?？?、櫥窗、國旗下講話等陣地開辟“林果知識園地”、“舜溪詩話”、“活動掠影”、“文藝天地”等欄目，使人一走進(jìn)校園就能感受到濃郁的文化氣息。
c、營造個性鮮明的班級氛圍。各班由班主任和學(xué)生共同構(gòu)思，布置教室，營造出富有創(chuàng)意的班級氛圍。
d、開展豐富多彩的活動。學(xué)校每年舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”活動，使學(xué)生的特長得到充分的發(fā)揮，真正享受到成功的樂趣。2005年6月，學(xué)校組織各班舉行了《知我家鄉(xiāng)、愛我家鄉(xiāng)》校本課程演講、知識競賽活動；2005年10月，政教處組織部分學(xué)生開展走訪老街——校本課程活動；2005年11月，學(xué)校組織學(xué)生開展了頌揚(yáng)家鄉(xiāng)的古詩詞寫作比賽?；顒有问蕉鄻?，寓教于樂，取得了良好的教育效果。
5、評價機(jī)制多元化。
特色教育對學(xué)生的評價不應(yīng)只是單純的測驗和考試，不是把學(xué)生分成三六九等，評價方式要多樣化，要重視過程評價。學(xué)校應(yīng)該著眼于學(xué)生必須具備的基本素質(zhì)和能力，將課程目標(biāo)歸納整合，從而制訂出文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)和技能特長等方面的評價細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上采用學(xué)生自評與教師評價相結(jié)合的方法，考核成績（即學(xué)分）采用等級制，分優(yōu)秀、合格與不合格三等，合格者由學(xué)校頒發(fā)“學(xué)生素質(zhì)發(fā)展合格證書”。2005年11月，學(xué)校面對全體學(xué)生開展了“人文素質(zhì)評價”和“特色教育目標(biāo)檢測”兩項專題調(diào)研活動，了解了學(xué)生的有關(guān)素養(yǎng)和技能情況，在評價方式的轉(zhuǎn)變上起了科學(xué)的導(dǎo)向作用。
五、推進(jìn)措施。
為了確保創(chuàng)建工作的順利實施，把創(chuàng)建工作落到實處，我們采取了以下措施：
1、隊伍建設(shè)。
創(chuàng)建特色學(xué)校工作小組：組長李桂娣，副組長陳光華、高伯鉅、莫路路，成員莫林葆、顏本甫、李士金、張華興、金祖榮、莫一章、顧新華、沈愛國、顧小英、沈淼、胡宇鋒、陳偉、徐建華、高中云、梁雪峰，并建立了管理網(wǎng)絡(luò)。
2、落實制度。
制度是行動的保障，學(xué)校建立一套切實可行的、較為完整的創(chuàng)建工作制度、特色教育科研制度，以確保創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
學(xué)校將定期組織創(chuàng)建班子成員和教師進(jìn)行有關(guān)理論的學(xué)習(xí)，讓廣大教師對特色學(xué)校有一個充分的認(rèn)識，并能了解特色學(xué)校的深刻內(nèi)涵。
4、保障經(jīng)費(fèi)。
六、工作計劃。
本次創(chuàng)建活動以三年為一個階段，分三步實施：
第一步：2005年3月——2005年7月，制訂創(chuàng)建活動方案，明確職責(zé)，分塊負(fù)責(zé)；進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動；利用現(xiàn)有條件組織參觀、學(xué)習(xí)。
第二步：2005年9月——2005年12月，按照部署開展各項活動，收集、積累資料和活動經(jīng)驗，初步形成教育特色。
第三步：2006年2月——2007年8月，對創(chuàng)建活動進(jìn)行反思和回顧，不斷調(diào)整、
總結(jié)。
提高；展示特色教育成果。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十
xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力
我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的安排、督導(dǎo)、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)xx元，從組織上和經(jīng)費(fèi)上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進(jìn) 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進(jìn)計劃。引導(dǎo)企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
“文明樓棟”等評選活動，大力倡導(dǎo)尊老受幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當(dāng)文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體
學(xué)習(xí)
制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強(qiáng)化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
創(chuàng)先爭優(yōu)
推進(jìn)會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看遠(yuǎn)程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學(xué)習(xí)座談等以及利用黨員組織生活
到xx等外出考察學(xué)習(xí)等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱愛
和對黨的信念更加堅定。四、突出對未成年人的教育工作
建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領(lǐng)下來到社區(qū)消防體驗室內(nèi)，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學(xué)生在社區(qū)閱覽室學(xué)習(xí)看書，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料xx份，極大增強(qiáng)了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關(guān)心下一代工作先進(jìn)社區(qū)。
五、突出文化陣地建設(shè)
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特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
靈秀社區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，鹿城鎮(zhèn)安檢辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛深入的宣傳各級黨委政府安全生產(chǎn)的相關(guān)政策和法律法規(guī)，宣傳“治大隱患、防大事故”“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的重大原則為目標(biāo)，認(rèn)真落實一樹立、三堅持、三強(qiáng)化的總體要求為重點(diǎn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”綜合治理，標(biāo)本兼治的方針大力在社區(qū)轄區(qū)成員單位倡導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的長期性，必要性，必然性，切實預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性，樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，建立安全生產(chǎn)工作進(jìn)社區(qū)制度，消除安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，減少各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理制度，唱響社區(qū)“安全才能發(fā)展、安全責(zé)任無小事”的主旋律，把安全文化，安全法律、法規(guī)、安全知識，送進(jìn)社區(qū)廠區(qū)、工地、校園、送進(jìn)社區(qū)企事業(yè)單、送進(jìn)社區(qū)千家萬戶，在社區(qū)大力開展內(nèi)容新穎、形式多樣、大家喜聞樂見、社區(qū)成員單位、社區(qū)居民廣泛參與的宣傳教育活動，積極營造“科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)”“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”，的輿論氛圍，認(rèn)真貫徹中央省、州、市和鹿城鎮(zhèn)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳，治理隱患，保持了全年社區(qū)安全生產(chǎn)的大好勢頭，現(xiàn)將靈秀社區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任。
1、和社區(qū)成員單位和有關(guān)單位簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》按照責(zé)任書的總體要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，齊抓共管，在社區(qū)形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面。
2、成立了了靈秀社區(qū)安全生產(chǎn)來的小組，制定了工作計劃，實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，真正把責(zé)任落實到個人。
3、強(qiáng)化管理，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
4、配合職能部門的安全監(jiān)管責(zé)任，推進(jìn)齊抓共管的安全生產(chǎn)格局的形成。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，加大檢查、排查、監(jiān)督力度，著力提高人員素質(zhì)。
1、要求組織轄區(qū)安全生產(chǎn)成員單位認(rèn)真做好從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
2、落實生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)管理、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。
3、指導(dǎo)轄區(qū)單位單位開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建，面對面幫助、督促、指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
4、對食品加工零售、餐館，路邊小吃定期不定期進(jìn)行檢查督促。
5、加強(qiáng)轄區(qū)單位的用火用電宣傳，檢查，整改力度，有效的控制火災(zāi)隱患。
6、加強(qiáng)道路交通安全的宣傳，不斷提高交通參與者的素質(zhì)，配合交通管理部門對特殊路段進(jìn)行集中整治。
三、堅持制度，抓好日常監(jiān)督檢查。
對直接監(jiān)管的煙花爆竹零售店、危化品經(jīng)營生產(chǎn)企業(yè)、食品加工零售，道路交通安全、防火防盜等等(包括非公有制企業(yè))，我們做到每月至少檢查一次，做好檢查記錄，對存在問題的單位限期整改，同時搞好綜合監(jiān)管，督促轄區(qū)單位認(rèn)真做好安全檢查生產(chǎn)自檢自查和各種隱患排查工作，落實每月隱患排查報告制度。
四、突出重點(diǎn)，積極開展宣傳活動。
1、積極利用綜治宣傳月，安全生產(chǎn)宣傳月和大家喜聞樂見的宣傳方式開展宣傳安全生產(chǎn)日活動。制定計劃和方案，督促抓好落實。
2、認(rèn)真組織轄區(qū)成員單位結(jié)合各自實際廣泛開展了一系列宣傳活動，營造濃厚的氛圍，要求他們宣傳重點(diǎn)突出，內(nèi)容豐富，形式多樣、又扎實有效。
五、全力以赴，抓好重要時期安全。
為確保元旦、春節(jié)特別是全國“兩會”、茶博會和十八大期間和各種大型活動期間轄區(qū)安全，采取多種措施，一是進(jìn)行了一系列部署安排。二是加強(qiáng)了一系列排查、巡查檢查和督查。三是強(qiáng)化了一系列宣傳教育。四是加強(qiáng)了一系列防范工作。五是堅持完善了一系列機(jī)制。以全市安全生產(chǎn)大檢查為契機(jī)，在轄區(qū)集中開展了多次安全生產(chǎn)大檢查及督查，通過一系列有效措施，為各種會議和重要活動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
六、取得的成績和存在的不足。
靈秀社區(qū)20xx年的安全生產(chǎn)工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、鹿城鎮(zhèn)安監(jiān)辦的正確指導(dǎo)下、在轄區(qū)成員單位的支持配合下，今年的工作確實取得了可喜的成績，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生大的安全責(zé)任事故，但是還是存在不足。
1、因為轄區(qū)范圍大，生產(chǎn)企業(yè)多，部分成員單位安全防范意識淡薄。
2、城市提升改造在建工程多，部分小區(qū)建設(shè)年限早，安全隱患多等諸多因素，制約著安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新的發(fā)展。
七、社區(qū)下步工作打算。
1、繼續(xù)持續(xù)抓好安全隱患排查治和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為專項行動，為鹿城人們創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好轄區(qū)成員單位基礎(chǔ)工作，總結(jié)經(jīng)驗，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建設(shè)工作。
3、認(rèn)真做好各種重大活動的安全維穩(wěn)工作。
4、積極配合上級相關(guān)部門做好上級安排的工作。
總之社區(qū)在明年年的工作中會一如既往的做好安全生產(chǎn)工作，為打造平安鹿城，和諧鹿城做出積極的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx社區(qū)綜治委員會。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
xxx學(xué)校成立于2017年9月，占地面積59.2畝，建筑面積近2萬平方米，是一所全日制、寄宿制、民辦小學(xué)，現(xiàn)有33個教學(xué)班，1320名學(xué)生。
自建校初學(xué)校就注重對學(xué)生進(jìn)行心理健康的教育，并建立了心理輔導(dǎo)室，通過關(guān)注學(xué)生心靈，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，著力打造一個美麗的、和諧的、充滿人文關(guān)懷的精神家園。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善資源配置
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為心理健康教育工作提供師資保障
我們學(xué)校全面貫徹國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，將心理健康教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，學(xué)校專門成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以專職心理健康教育教師為核心，以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，各司其職。每學(xué)年至少召開一次專題工作會議。其中xxx、xxx、xxx，這些心理輔導(dǎo)教師都具有良好的心理素質(zhì)和健全的人格，具有扎實的心理學(xué)和教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)，具備較為熟練的專業(yè)技能，均參加過縣級以上小學(xué)生心理健康教育教師專業(yè)培訓(xùn)，同時學(xué)校先后邀請?zhí)绽^新、肖川、焦宗芳等到校針對教師的職業(yè)幸福感提升和人生職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行專題講座，專家們通過生動、典型的案例，為我校心理健康教育工作提供了有力的師資保障。
2.完善的制度，促使心理健康教育工作順利開展
的咨詢輔導(dǎo)工作按一定標(biāo)準(zhǔn)納入了學(xué)校量化考核方案，各種規(guī)章制度的運(yùn)行確保了心理健康教育工作高效有序運(yùn)行。
二、規(guī)范心理咨詢，關(guān)注心靈成長
1.規(guī)范的心理咨詢室為學(xué)生提供良好的服務(wù)
為了幫助心理有困擾的學(xué)生能陽光活潑、健康快樂地成長，學(xué)校按照心理輔導(dǎo)室專業(yè)要求、學(xué)生需求和學(xué)校實際，設(shè)置辦公室、個別輔導(dǎo)室、團(tuán)體輔導(dǎo)室等功能室?，F(xiàn)設(shè)有個體輔導(dǎo)室1個，團(tuán)體輔導(dǎo)室2個（與其它功能室合用），使用面積達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。心理輔導(dǎo)室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全、內(nèi)部環(huán)境舒適、溫馨、安靜。心理輔導(dǎo)室由學(xué)校分管業(yè)務(wù)教學(xué)的副校長親自包靠，配備了1名心理健康教師專門負(fù)責(zé)，保證了輔導(dǎo)室的正常開放和高效使用，能夠做到每周開放接待不少于8小時，為學(xué)生細(xì)致服務(wù)，得到孩子們的一致喜愛與認(rèn)可。
2.認(rèn)真填寫、分析咨詢輔導(dǎo)記錄，為教育教學(xué)提供有效服務(wù) 咨詢與輔導(dǎo)是達(dá)到學(xué)校心理教育整體目標(biāo)的重要途徑。本學(xué)年我們延續(xù)了以前的傳統(tǒng)，心理專、兼職老師在心理咨詢室接待來訪學(xué)生的咨詢或預(yù)約，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種心理問題或困惑。對于少數(shù)有心理困擾和心理障礙的學(xué)生，給予各種形式及時必要的咨詢、輔導(dǎo)，做好詳細(xì)記錄，并且嚴(yán)格遵守職業(yè)道德保護(hù)學(xué)生隱私。實踐下來，不僅實實在在幫助學(xué)生解決了問題，還能有效利用資料為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，而且好的口碑也在同學(xué)中傳播，使得更多同學(xué)了解到這樣一個可以傾訴的場所。絕大部分學(xué)生感覺情緒得到了宣泄，獲得了考慮問題的新角度、新選擇，或是感覺問題得到了根本的解決。
3.建立學(xué)生心理健康檔案，做好學(xué)生的心理跟蹤調(diào)查
（1）學(xué)生每次主動找老師咨詢后都必須填寫“學(xué)生心理咨詢登記卡”，內(nèi)容包括自身基本情況、咨詢問題、對咨詢結(jié)果的評價、對咨詢工作的意見。這卡片將作為“學(xué)生心理健康檔案”的補(bǔ)充。
（2）老師在學(xué)生咨詢后要對部分心理問題嚴(yán)重的學(xué)生做咨詢記錄，包括咨詢同學(xué)的詳細(xì)心理問題、解決過程、解決方式、解決對策。這將為日后的工作提供方向。
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4. 成立學(xué)校、家庭和社會輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)
（1）滲透班隊活動
學(xué)校各個科室組織多場校性心理健康教育體驗主題活動，讓學(xué)生在豐富多彩的.活動中潛移默化受到感染。
（2）整合家長課程
通過講座或參與活動等方式指導(dǎo)班主任、學(xué)科教師向家長宣傳心理健康教育知識，并為部分家長提供個別輔導(dǎo)服務(wù)，是大力開展心理健康教育，形成家校教育合力的一條可行之徑。學(xué)校德育處借助家長課程每學(xué)期設(shè)計2次心育系列活動。如，在2017年1月，我們設(shè)計了《失敗面前不言棄》《怎樣跟孩子進(jìn)行有效溝通》《教孩子學(xué)會自我征服》《學(xué)會合作，學(xué)會分享》為主題的家長課程；2017年4月，我們組織設(shè)計了《良好的個性需要培養(yǎng)》《培養(yǎng)孩子的責(zé)任心》《用于挑戰(zhàn)自我》等家長課程，使家長更加走近了孩子的心靈世界，了解了家長在孩子成長中的重要性，進(jìn)一步融洽了親子關(guān)系。
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特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
根據(jù)省就管函[20xx]號要求，現(xiàn)將泰州市開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、基本情況：
取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實現(xiàn)了“六到位”，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳做到“六清”，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無“零就業(yè)家庭”，下崗失業(yè)職工對社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無群眾投訴。
二、主要做法：
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系。
市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評選活動。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，積極開展創(chuàng)建活動。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭規(guī)劃和工作責(zé)任，積極投入到創(chuàng)建工作中，營造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項落實到各部門、各街道(社區(qū))，明確工作責(zé)任，并列為對年度三個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽取民情，市勞動保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場會、研討會，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評選，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬元，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評選活動，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳，并實行了動態(tài)管理。市勞動保障、財政、稅務(wù)等部門及時出臺了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，結(jié)對幫扶到社區(qū)，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求，積極開展創(chuàng)建“雙無街道、社區(qū)”活動，共創(chuàng)建“雙無街道”4個、“雙無社區(qū)”128個，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實現(xiàn)無雙下崗、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來全市各級政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體達(dá)到450個，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項目發(fā)展到28項，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評選出充分就業(yè)社區(qū)累計達(dá)60個，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗。
2、完善平臺建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。
全市各地高度重視平臺建設(shè)，在整合街道已有勞動保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費(fèi)分別在財政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支，實行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫取Ｍ瑫r，采取財政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動保障部門調(diào)劑、向社會爭取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動保障事務(wù)所解決了辦公活動場所，配備了計算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級勞動保障部門寬帶實時聯(lián)網(wǎng)。全市出臺了統(tǒng)一的勞動保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格、勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺工作人員的素質(zhì)。按照“六到位”的要求，到20xx年6月底，市區(qū)8個街道和4個縣級市19個街道勞動保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，189個居委會全都配備了勞動保障專管員，形成了“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會，我市在會上作了街道社區(qū)平臺建設(shè)工作經(jīng)驗。據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人，幫扶“4050”和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實施了勞動力資源入戶調(diào)查，通過勞動力資源入戶調(diào)查，夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，充實完善了各項基礎(chǔ)資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳，并將所有的資料錄入計算機(jī)實行動態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動力資源242萬人，初步建立了統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對勞動力的實時、動態(tài)管理。同時，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實效行動為契機(jī)，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射，將就業(yè)信息及時、便捷地送到街道社區(qū)，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。
3、狠抓崗位開發(fā)，擴(kuò)大就業(yè)總量。
堅持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動再就業(yè)工作的第一要務(wù)，千方百計廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動，重點(diǎn)開展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項目。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市、區(qū)街道、居委會向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實體及其他經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)建勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作。通過以上渠道全市累計提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬人。堅持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上，通過強(qiáng)化輿論宣傳、落實激勵政策措施，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)“十佳典型”、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人“五十佳”等評選活動，市委、市政府先后兩次召開表彰會，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎勵，極大地調(diào)動了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬人。
4、實施“三萬工程”，加大援助力度。
為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實、更特、更好，我市每年在全市都實施“社區(qū)就業(yè)超萬人，優(yōu)惠政策進(jìn)萬家，培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)”的“三萬工程”。通過加大投入，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人。強(qiáng)化對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū)，促進(jìn)技能培訓(xùn)由“定單式”向“菜單式”過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會保險補(bǔ)貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實，全市累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬元，累計發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬元。同時，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行“一站式”、“零距離”服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)“第一實事”的高度來抓，以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳，開通“綠色通道”，全市累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動年齡以內(nèi)、具有勞動并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動開展了“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助突擊月活動，此次“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動主要實行托底安置，確保至少一人實現(xiàn)就業(yè)。通過開發(fā)崗位、政府購崗、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實政策以及舉辦招聘會等活動，共幫助218戶“零就業(yè)家庭”中356人實現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助的.長效管理機(jī)制，確保全市無“零就業(yè)家庭”。
三、存在問題及建議。
通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障服務(wù)平臺職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實了再就業(yè)扶持政策，切實幫扶了一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：
1、觀念還存在誤區(qū)。開展充分就業(yè)社區(qū)活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為“單位就業(yè)”才是充分就業(yè)，對充分就業(yè)認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對市場不熟悉，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險精神，有畏懼心理，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動尋找就業(yè)機(jī)會和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，各級政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。
2、政策支持力度有待加強(qiáng)。近年來，各地黨委、政府都出臺了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國務(wù)院通知精神，迅速出臺本地實施意見，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問題，又要圍繞建立長效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款、社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實工作。
3、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性，相關(guān)部門時有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持“充分”。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對照“六到位”要求還有缺項，功能不全，特別是社區(qū)平臺促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實際，積極向政府反映，要加大對社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題，同時要狠抓街道社區(qū)平臺建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
4、充分就業(yè)相對缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動報酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動者沒有簽訂勞動合同，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險等社會保障，加上勞動者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，“充分就業(yè)”難以長時間內(nèi)相對穩(wěn)定。因此，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》,加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險費(fèi)都按時足額繳納,從而使求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實實在在的效果。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十四
xx-xx位于縣城貿(mào)易中心東200米，
校園
環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，是一所遠(yuǎn)近聞名的學(xué)校。近幾年來，學(xué)校的教學(xué)工作在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“以人為本，關(guān)
愛
學(xué)生，彰顯個性，主動發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以質(zhì)量為中心，以課堂為陣地，以活動為載體，以效率為靈魂，努力突出辦學(xué)特色，精心打造教育品牌。2002--xx年以來，我校年年被中心校評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。xx年春期我校在中心校舉行的10次質(zhì)量檢測中，獲得九個第一，一個第二的好
成績
，六年級畢業(yè)檢測總成績也位居全街道辦事處第一名。xx年春期在南陽市教體局四年級
質(zhì)量檢測中我校取得了全市第二名的優(yōu)異成績。xx年春期我校研究的十一五課題《運(yùn)用信息技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力》獲省市應(yīng)用成果獎，受到了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。2017年秋期學(xué)校被評為全國學(xué)習(xí)
科學(xué)實驗先進(jìn)學(xué)校，2017年春期學(xué)校被南陽市教體局評為南陽市培優(yōu)補(bǔ)差先進(jìn)學(xué)校，2017年秋期學(xué)校被南陽市教體局和作文指導(dǎo)報社評為南陽市作文教學(xué)先進(jìn)學(xué)校，我校校長xx年春期也被南陽市教體局評為首屆名校校長。我校的具體做法是：一、身先士卒、率先垂范，以榜樣的作用鼓舞人。
（一）成立教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。
近幾年來，學(xué)校為加強(qiáng)對教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長為組長，各處室主任為成員的教學(xué)教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每期學(xué)校都要召開多次會議，專題研究教學(xué)教研工作。學(xué)校要求每位領(lǐng)導(dǎo)要有教研意識，質(zhì)量意識，每位領(lǐng)導(dǎo)都要爭當(dāng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的排頭兵，爭當(dāng)教學(xué)研究的排頭兵，爭當(dāng)工作實踐的排頭兵，爭當(dāng)解決問題的排頭兵。
班子會上，學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)指出：“每位領(lǐng)導(dǎo)要積極參加學(xué)校組織的各種教學(xué)活動，各處室要密切配合，做好學(xué)校的教學(xué)工作，對于教學(xué)工作要力爭做到:“物質(zhì)上有保障，精神上有鼓勵，方法上有突破，效率上有提高”。
學(xué)校開展的教學(xué)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子也根據(jù)學(xué)校要求，積極主動的到分包年級中參加教學(xué)活動，他們與本級教師一同說課，一同評課，一同談體會，一同說感想。班子成員的參與，有效的推進(jìn)了教學(xué)活動的開展。
（二）跟蹤聽課，不斷提高新來教師的教學(xué)水平。
課堂是教學(xué)的主陣地，課程改革的著力點(diǎn)在質(zhì)量，落腳點(diǎn)在課堂。新課改需要高效課堂，教學(xué)質(zhì)量的提升呼喚高效課堂。
每期開學(xué)，學(xué)校都要根據(jù)工作需要新進(jìn)一批年輕的教師，這些教師精力旺盛，工作熱情高，
接受新生事物快，但缺少教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)方法也適應(yīng)不了新時期教學(xué)的需要。
為此，每期開學(xué)學(xué)校都要召開專題會議，要求業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心青年教師，多指導(dǎo)青年教師，多關(guān)心他們
生活
上的疾苦，每天蹲點(diǎn)聽課，聽后就評，聽后就測，評課時重點(diǎn)指出不足，教給方法，指明努力方向。領(lǐng)導(dǎo)重視了教學(xué)，新來的聘用老師也就把教學(xué)工作放在了重要位置，塌實工作，認(rèn)真批改，經(jīng)?？吹剿麄円黄鸾萄?，一起制作課件的情景，經(jīng)?？吹剿麄兡瑹o聞手把手輔導(dǎo)學(xué)生的場面，在教師中已形成了比學(xué)趕超幫的良好氛圍。
二、立足課堂，注重實效，扎實開展教研活動。
（一）搭建教研平臺，營造書香校院。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！苯處熓墙萄械闹黧w，教師素質(zhì)的高低直接影響教研質(zhì)量的高低。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)，成為學(xué)校發(fā)展的頭等大事。
為此，學(xué)校要求所有教師要苦練基本功，要牢固樹立“只有學(xué)習(xí)精彩，工作才會精彩；只有學(xué)習(xí)精彩，人生才會精彩”的學(xué)習(xí)理念，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
學(xué)校先后組織全體教師學(xué)習(xí)了《和諧課堂管理方法與實施》、《杜郎口教學(xué)方法》、《洋思中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗》等。通過學(xué)習(xí)，讓廣大教師的思想得以升華，
心靈
得以洗滌，理論得以提高，觀念得以更新。除此以外，學(xué)校每次周前會召開之前，總要組織全體教師學(xué)習(xí)5—10分鐘的普通話，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，不斷提高教師的基本功水平。
（二）以課堂為陣地，扎實開展教研活動。
課堂是教學(xué)的主陣地，課堂效益的好壞直接影響教學(xué)質(zhì)量的高低。為此，我們就如何創(chuàng)設(shè)有效課堂進(jìn)行了探究。
1、 扎實開展說課活動。
為使集體備課落到實處，真正達(dá)到集“集體智慧”的備課目的，學(xué)校從各級各學(xué)科中選出了責(zé)任心強(qiáng)的教師任備課組長，備課組長在包級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)召集本級本學(xué)科教師說課、備課等。學(xué)校規(guī)定每周周一下午為集體說課時間，每位教師由備課組長召集，包級領(lǐng)導(dǎo)參與，對下一周的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行說課，課說完后，再對下周的課件制作進(jìn)行安排，每人制作一個課件，備課組長周五離校前將課件收集齊上交教導(dǎo)處，這樣做到了課程進(jìn)度一致，備課質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，教學(xué)準(zhǔn)備充分，教學(xué)手段先進(jìn)，教學(xué)資源共享。
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特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十五
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)20xx年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況。
紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算。
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料篇十六
進(jìn)村”等榮譽(yù)稱號。
一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建
作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
二、營造濃厚宣傳氛圍，增強(qiáng)全民安全創(chuàng)建意識
識。今年，社區(qū)共開展 “安全生產(chǎn)月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓(xùn)班10期，接受培訓(xùn)近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。
三、
完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案
創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
五、夯實安全創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保安全社區(qū)創(chuàng)建效果
”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。
形勢總體平穩(wěn)。農(nóng)機(jī)安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。
六、加大安全創(chuàng)建力度，創(chuàng)建工作再上新臺階
眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。
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