“心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。”、“通過寫心得體會可以更好地對自己的經(jīng)歷和成長進行回顧和總結(jié)。”、“心得體會是對自己在某一段時間內(nèi)所獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)的深刻思考和總結(jié)。”、“寫心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己并不斷提高個人素質(zhì)?！薄ⅰ巴ㄟ^寫心得體會可以反思自己的不足，并找到不斷改進的方法和方向?！?、“寫心得體會可以加深對所學(xué)知識和經(jīng)驗的理解和運用?！?、“心得體會是對過去所學(xué)的一種回顧和總結(jié)，同時也是對未來的規(guī)劃和展望。”、“通過寫心得體會可以提高自己的表達能力和文字功底?！?、“心得體會既是對自己的一種總結(jié)和梳理，也是對他人的一種分享和啟示?！?、“寫心得體會可以幫助我們更好地反思和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。”10.要寫一篇完美的心得體會，我們需要通過查閱資料和積累經(jīng)驗來提升自己的寫作水平。小編整理了一些精選心得體會樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
企業(yè)研討心得體會篇一
伴隨著工作和職業(yè)發(fā)展的不斷推進，每個人都需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們公司組織了一次企業(yè)研討班，我有幸參加了此次研討班，收獲頗豐。以下是我對于此次研討班的心得體會總結(jié)。
首先，此次研討班給我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會。在日常工作中，我們往往忙于瑣碎的事務(wù)，很少有時間去深入學(xué)習(xí)和研究，而這次研討班給予了我充裕的學(xué)習(xí)時間。通過系統(tǒng)的課程安排和專業(yè)老師的講解，我對相關(guān)專業(yè)知識有了更深入的理解。此外，我還有機會與來自不同部門、不同崗位的同事進行交流，聽取他們的經(jīng)驗和觀點，這對于我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的啟發(fā)和指導(dǎo)。
其次，此次研討班拓寬了我的視野。通過和老師的交流與互動，我了解到了當(dāng)今企業(yè)管理領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢。在課堂上，老師們帶我們學(xué)習(xí)了許多成功企業(yè)的案例，展示了他們的經(jīng)驗和方法。這些成功的案例不僅給我?guī)砹嗽S多啟示，更讓我對未來職業(yè)發(fā)展的方向有了更具體的規(guī)劃和目標(biāo)。
第三，此次研討班加強了我的團隊合作能力。在研討班中，我們分成了若干小組，每個小組在研討過程中需要充分發(fā)揮團隊合作的精神。在小組討論中，我們需要共同分析問題、制定解決方案，以及合理安排工作任務(wù)。通過與其他同事的合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解別人的觀點，也學(xué)會了更好地表達自己的意見。這對于一個企業(yè)來說，是十分重要的，因為只有團隊協(xié)作才能帶來更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作成果。
第四，此次研討班讓我認(rèn)識到了自身的不足，并激勵我努力提升自己。在研討班中，與來自其他企業(yè)的同行們交流時，我發(fā)現(xiàn)他們中的許多人具備了更深厚的專業(yè)知識和更高的執(zhí)行能力。這讓我意識到，要想在競爭激烈的職場中勝出，我必須時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的能力。因此，我決心將此次研討班中學(xué)到的知識付諸實踐，并不斷尋求進一步學(xué)習(xí)和成長的機會。
最后，此次研討班使我明白了在企業(yè)中的重要性。研討班的組織和實施，充分體現(xiàn)了公司對員工發(fā)展的重視和關(guān)心。企業(yè)投資員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不僅可以提高員工的專業(yè)水平，也為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供了有力支撐。企業(yè)研討班為員工們提供了一個學(xué)習(xí)成長的平臺，讓我們在職業(yè)道路上能夠更加自信、堅定地前行。
總而言之，此次企業(yè)研討班是我職業(yè)生涯中一次難得的學(xué)習(xí)機會。通過此次研討班，我不僅提升了專業(yè)素質(zhì)和技能，也拓寬了自己的視野，強化了團隊合作能力，并清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃。我會將所學(xué)所思所悟與實際工作相結(jié)合，做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與全面提升。我相信，只要持續(xù)學(xué)習(xí)和努力進取，我一定能在職場中取得更大的成就。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的研討班，為更多的員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和成長的機會，共同推動企業(yè)的進步與發(fā)展。
企業(yè)研討心得體會篇二
企業(yè)研討班是為了提升員工的專業(yè)水準(zhǔn)和工作能力而設(shè)立的培訓(xùn)課程。通過研討班，員工能夠?qū)W習(xí)到最新的行業(yè)知識，了解最佳實踐，提高自己的問題解決能力和創(chuàng)新思維。參加企業(yè)研討班對于員工來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，也是公司推動員工職業(yè)發(fā)展和留住人才的重要途徑。
第二段：分享學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲（300字）。
在研討班學(xué)習(xí)期間，我充分利用了這個機會，積極參與各類課程和研討活動。通過課程的深入學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練，我對于行業(yè)中的新技術(shù)和新趨勢有了更深入的了解。同時，研討班還提供了與來自不同公司和不同背景的同行交流的機會，這使得我能夠從他們的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。與其他參與者的研討和互動讓我開闊了眼界，獲得了新的思維方式和解決問題的思路。此外，研討班還安排了一些實踐項目，這讓我有機會將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，培養(yǎng)了解決實際問題的能力。
第三段：總結(jié)學(xué)習(xí)成果（300字）。
通過企業(yè)研討班的學(xué)習(xí)，我收獲了很多實際應(yīng)用的技能和深入了解行業(yè)的知識。我學(xué)會了有效的時間管理和任務(wù)規(guī)劃，這使得我能更好地處理工作壓力并提高工作效率。此外，我還學(xué)到了團隊協(xié)作的重要性和技巧，這讓我更好地與同事合作，在項目中更高效地達成目標(biāo)。我還通過研討班了解到了一些與自己崗位相關(guān)的最佳實踐，這將幫助我更好地執(zhí)行職責(zé)，為公司創(chuàng)造更大的價值。
第四段：展望今后發(fā)展（200字）。
通過企業(yè)研討班的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到終身學(xué)習(xí)的重要性。作為一名員工，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識和技能。我希望在今后的工作中能夠繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和研討活動，不斷拓寬自己的知識面，保持競爭力。同時，我也希望將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新帶來更大的貢獻。
第五段：總結(jié)感想和建議（200字）。
企業(yè)研討班是一種非常有效的培訓(xùn)方式，它不僅可以提高員工的專業(yè)水平，還能夠促進員工之間的交流和合作。在學(xué)習(xí)過程中，我們要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動參與各類活動，與他人分享自己的觀點和經(jīng)驗。同時，我們也要將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，提高自己的工作質(zhì)量。最后，我希望企業(yè)能夠繼續(xù)舉辦研討班，為員工提供更多優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機會，幫助他們不斷成長和進步。
企業(yè)研討心得體會篇三
作為一名企業(yè)管理人員，參加研討班是提升自己職業(yè)素質(zhì)的必修課。我最近參加了一次企業(yè)研討班，從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在研討班中所獲得的心得和體會。
第二段：學(xué)習(xí)交流。
參加研討班的最大收獲之一是學(xué)習(xí)。在研討班中，我們與同行交流和分享經(jīng)驗，從其他企業(yè)的案例中學(xué)到了新的管理理念和做法。最重要的是，我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并尋找了提高自己能力的途徑。
第三段：拓寬視野。
研討班還可以幫助我們拓寬視野。在這個快速發(fā)展的時代，市場競爭日益激烈。參加研討班，不僅可以了解本地企業(yè)的最新動態(tài)，也能了解整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。這對我們制定未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略非常重要。
第四段：增強團隊凝聚力。
研討班還可以增強團隊凝聚力。在課堂上，我們一起討論、一起學(xué)習(xí)。這個過程中，我們相互幫助、相互理解，這種互動讓我們更加理解和尊重彼此。其次，我們在一起解決問題，這激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和團隊合作精神。
第五段：總結(jié)。
總之，參加企業(yè)研討班是對我們的一種重要投資。它可以加強我們的管理技能和專業(yè)知識，拓寬我們的視野，以及增強團隊凝聚力。作為一個企業(yè)管理者，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以適應(yīng)市場的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和精神，我們的企業(yè)就一定會走向更好的未來。
企業(yè)研討心得體會篇四
近期，我有幸參加了一場關(guān)于企業(yè)管理的研討會，并深受啟發(fā)。這次研討會與以往不同之處在于，它聚焦于企業(yè)研討的心得體會，探討了我們在企業(yè)管理過程中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。通過與其他企業(yè)家的互動和交流，我對如何提高企業(yè)績效和領(lǐng)導(dǎo)力等方面有了更深入的理解。以下是我從這次研討會中的學(xué)習(xí)和心得。
在研討會的第一天，我們聚焦于談?wù)撨m應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境的重要性。與會者們認(rèn)識到，面對激烈的市場競爭，企業(yè)如果不能及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略，很容易被淘汰。因此，企業(yè)必須不斷了解市場變化趨勢，審時度勢，及時調(diào)整產(chǎn)品推廣方案，以確保市場需求與企業(yè)提供的產(chǎn)品相符合。
另一個學(xué)習(xí)到的重要觀點是，高效的團隊合作對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。研討會上，有一位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗，他強調(diào)了一個好的團隊合作的重要性。他說，一個團隊的成員應(yīng)該各司其職，相互之間要有高度的信任和理解，以便達到共同的目標(biāo)。只有當(dāng)團隊成員可以相互支持和協(xié)作時，企業(yè)才能更加高效地運作，并取得更好的成果。
此外，研討會中還提到了有效溝通的重要性。現(xiàn)代企業(yè)由不同年齡、文化和專業(yè)背景的人組成，因此，良好的溝通是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。在研討中，與會者們強調(diào)了溝通的重要性，無論是領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的溝通，還是團隊內(nèi)部成員之間的溝通。通過及時、明確和透明的溝通，企業(yè)可以減少誤解和矛盾，提高工作效率，并建立起一個更加和諧的工作環(huán)境。
研討的最后一天，我們討論了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性及如何提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力被認(rèn)為是推動企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，而領(lǐng)導(dǎo)者的能力對于企業(yè)未來的發(fā)展至關(guān)重要。在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力、制定正確的戰(zhàn)略以及激勵員工的能力。因此，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)技能，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
通過這次研討會，我深刻認(rèn)識到，企業(yè)管理需要不斷的學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。一個成功的企業(yè)需要不斷地調(diào)整經(jīng)營策略，加強團隊合作，改善溝通，并培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力的人才。這些都是取得成功的關(guān)鍵因素。我也意識到，作為一個企業(yè)家，我需要不斷學(xué)習(xí)和成長，從其他企業(yè)家的成功經(jīng)驗中吸取智慧，以便更好地領(lǐng)導(dǎo)我的企業(yè)，推動它的發(fā)展。
通過這次研討會，我不僅獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗，還結(jié)交了許多來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。我相信，通過與他們的交流和合作，我將能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。我會將研討會中所得到的心得和體會應(yīng)用于我的企業(yè)管理中，并不斷改進和提高企業(yè)的績效和領(lǐng)導(dǎo)力。我對未來充滿信心，并期待著與其他企業(yè)家分享我的成長和成功。
總之，這次企業(yè)研討會給了我很大的啟發(fā)和收獲。我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的績效。通過團隊合作和良好的溝通，以及培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力的人才，我相信我能夠引領(lǐng)我的企業(yè)走向更好的未來。
企業(yè)研討心得體會篇五
黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。以此次會議為節(jié)點,中國將開啟依法治國新時代,中國的依法治國將從政治方略走向全面、系統(tǒng)的法治實踐,在社會主義法治旗幟引領(lǐng)下的中國號巨輪必將走得更穩(wěn)健、更精彩。
當(dāng)今世界,國家間的競爭歸根到底是制度的競爭,國家的現(xiàn)代化歸根到底是制度的現(xiàn)代化。法治作為中國當(dāng)前最大的政治,四中全會給出了一個振奮人心的答案,描繪出了一幅具有鮮明中國特色的全面推進依法治國的宏偉藍圖。
法治承載著中國的治國理想,也構(gòu)筑起中國的治國大廈。
新中國成立以來,特別是改革開放30多年來,中國的法治建設(shè)走過了一條艱難探索、創(chuàng)新發(fā)展的不平凡道路。站在新的歷史起點上,黨的明確提出,依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,法治是治國理政的基本方式。此后,在不同場合多次就依法治國作出重要論述。隨著一次次的闡述,新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體依法治國的理念愈發(fā)明確,路徑也愈發(fā)清晰。
依法治國,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的不竭動力;是全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的內(nèi)在要求;是國家長治久安的必由之路;是社會和諧穩(wěn)定的制度基石;是人民權(quán)利的根本保障。
四中全會以高遠的立意、宏大的構(gòu)架、精細的筆觸,勾勒出了升級版的依法治國。
四中全會提出,“建設(shè)中國特色社會主義法治體系,必須堅持立法先行,發(fā)揮立法的引領(lǐng)和推動作用,抓住提高立法質(zhì)量這個關(guān)鍵”。
良法善治是人類古老而崇高的法治理想,要實現(xiàn)這一理想需要堅持不懈的努力,更需要有永遠在路上的準(zhǔn)備。
經(jīng)過幾代人的艱苦努力,2011年,中國特色社會主義法律體系形成,這讓依法治國有了現(xiàn)實的制度基礎(chǔ)。但是,這并不意味著立法的終結(jié),相反,作為一個動態(tài)開放的法律體系,以此為轉(zhuǎn)折點中國迎來了一個新的立法時代。這一時期中國的立法工作突出體現(xiàn)三大特點。
完善法律體系——社會實踐是法律的基礎(chǔ),法律是實踐經(jīng)驗的總結(jié)。永無止境的社會實踐為法律的立改廢提供了無限可能,只有真正體現(xiàn)時代要求和人民意志的法律才是良法。
助力改革創(chuàng)新——凡屬重大改革都要于法有據(jù)。改革是這個時代的主旋律,立法要發(fā)揮引領(lǐng)和推動作用,以法治思維和法治方式確保改革在法治軌道上穩(wěn)妥有序推進。
民主科學(xué)立法——身處利益多元、矛盾多發(fā)的社會轉(zhuǎn)型期,立法要通過擴大公眾有序參與,為社會不同利益群體提供平等對話、公平博弈的平臺,最廣泛地聽取社會各方的意見,更好地協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系。
提高立法質(zhì)量,發(fā)揮立法的引領(lǐng)和推動作用,是新的立法時代的特點,更是黨對新時期立法工作的新要求。
四中全會提出,堅持依法治國首先要堅持依憲治國,堅持依法執(zhí)政首先要堅持依憲執(zhí)政。健全憲法實施和監(jiān)督制度,完善全國人大及其會憲法監(jiān)督制度,健全憲法解釋程序機制。
憲法作為國家根本大法,確立了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的發(fā)展成果,反映了我國各族人民的共同意志和根本利益,成為新時期黨和國家的中心工作、基本原則、重大方針、重要政策在國家法制上的最高體現(xiàn)。因此,依法治國首先是依憲治國,維護憲法權(quán)威,就是維護黨和人民共同意志的權(quán)威。
憲法的生命在于實施,憲法的權(quán)威也在于實施。長期以來,人們習(xí)慣于把憲法當(dāng)成是一部“被供奉起來的法律”,地位雖然崇高,但執(zhí)行得卻并不夠好,其根本原因在于缺少嚴(yán)格的違憲監(jiān)督機制。
違憲監(jiān)督是四中全會最值得關(guān)注的亮點之一,健全憲法實施和監(jiān)督制度,賦予全國人大及其會更堅實、更有效的違憲監(jiān)督權(quán)力,是憲法實施的根本保障。
四中全會提出,各級政府必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在法治軌道上開展工作,加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
法治的要義就在于處理好權(quán)力與權(quán)利的關(guān)系。對于政府來講,法治意味著限權(quán);對于公民來講,法治意味著權(quán)利保護。但現(xiàn)實中,行政權(quán)力的擴張沖動,使權(quán)力有時更像一匹隨時都要脫韁的野馬。所以從這個意義上講,依法治國、建設(shè)法治政府的關(guān)鍵在于限權(quán)。
從2004年國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》第一次明確提出“建設(shè)法治政府”的目標(biāo),到包括行政訴訟法、國家賠償法、行政審批法、行政強制法等在內(nèi)的一系列重要行政法律法規(guī)的出臺,體現(xiàn)的無不是對行政權(quán)力的限制與約束。
但不可否認(rèn)的是,當(dāng)前,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的巨大壓力,面對轉(zhuǎn)型期社會運行風(fēng)險,一些政府部門運用法治思維和法治方式處理問題的能力依然不足,社會治理能力和水平仍然有待提高,建設(shè)法治政府依然處在艱難的闖關(guān)階段。
四中全會提出的推行政府權(quán)力清單制度、健全依法決策機制、深化行政體制改革、落實行政執(zhí)法責(zé)任制等每一項任務(wù)和目標(biāo),無不劍指當(dāng)前法治政府建設(shè)的要害。認(rèn)真落實四中全會要求,中國的政府法治必將躍上一個新的高度。
四中全會提出,必須完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制,規(guī)范司法行為,加強對司法活動的監(jiān)督,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
四中全會對司法工作提出的要求正是當(dāng)前司法改革的目標(biāo)。從1987年司法改革第一次試水,到今天司法改革進入全面攻堅期,縱觀中國司法改革的歷史,每一次都與國家的改革、與黨和人民對司法工作的新要求、新期待密切相關(guān)。經(jīng)過30多年的努力,今天,站在更高的起點上,中國的司法改革開始下決心破解那些影響司法公正的深層次、制度性矛盾。
從廢止勞動教養(yǎng)制度,到出臺防范冤假錯案規(guī)定;從微博直播庭審,到審判文書上網(wǎng);從嚴(yán)格規(guī)范減刑、假釋、保外就醫(yī),到全面推動涉法涉訴信訪改革,中國新一輪司法改革,每一項都落在了人民群眾最關(guān)心的熱點問題上。而司法去地方化、去行政化改革作為改革難點中的難點,也在積極試點,改革倒計時已經(jīng)啟動。
但是中國的司法改革從來沒有因為走得長、走得遠,而忘記了出發(fā)的目的。全面推進司法公開、司法民主、司法監(jiān)督,確保司法公正和司法清明,建立中國特色的社會主義司法制度,“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”,是中國司法的最終目標(biāo)。為實現(xiàn)這一目標(biāo),中國司法改革的腳步從未停止。
四中全會提出,必須弘揚社會主義法治精神,建設(shè)社會主義法治文化,增強全社會厲行法治積極性和主動性,形成守法光榮、違法可恥社會氛圍,使全體人民都成為社會主義法治忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
“守法即正義”,這個古老的法治命題,在當(dāng)下的中國有著非?，F(xiàn)實的意義?！皣鵁o常強,無常弱,奉法者強則國強,奉法者弱則國弱。”對公民個人來講,守法應(yīng)該成為一種生活方式;對整個民族來講,守法應(yīng)該成為一種民族精神和文化自覺。
依法治國不是無根之水、無本之木,它需要法治文化的滋養(yǎng)和法治精神的支撐。如果說,科學(xué)立法、公平執(zhí)法、公正司法是依法國的外在表現(xiàn)形式,那么,以全民信法、守法為代表的法治文化就是依法治國的內(nèi)生動力。只有強大的內(nèi)生動力才能讓依法治國植根于中國的大地,釋放出無盡的生命力和創(chuàng)造力。
四中全會把全民守法作為依法治國的一個重要組成部分,讓人們清楚地看到,黨的治國方略正在融入社會文化,國家治理方式正在升華為民族精神。
四中全會提出,全面推進依法治國,必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn),著力建設(shè)一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍。
古人云,“得其人而不得其法,則事必不能行;得其法而不得其人,則法必不能濟。人法兼資,而天下之治成”。事業(yè)成敗的決定因素在于人。全面推進依法治國,實現(xiàn)建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家的總體目標(biāo),核心力量是一支忠誠專業(yè)的法治工作隊伍。
法治工作隊伍的靈魂是對黨和人民的事業(yè)、對法律的忠誠。中國特色社會主義法治的內(nèi)涵是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一,這就要求中國的法治工作隊伍必須要有堅定的理想和信仰,堅持黨的事業(yè)、人民利益、憲法和法律至上,忠誠履職,不辱使命。
法治工作隊伍的根基是法律專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。法治工作隊伍說到底還是一支專業(yè)隊伍,只有良好的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力才會為這支隊伍贏得信譽、贏得尊重。
四中全會從思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等多個方面提出了對法治工作隊伍的要求,解決了中國特色的社會主義法治建設(shè)由什么人來擔(dān)綱的大問題。
四中全會提出,黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面推進依法治國、加快建設(shè)社會主義法治國家最根本的保證。必須加強和改進黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到全面推進依法治國全過程。
全面推進依法治國,必須正確處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國的關(guān)系。在這個問題上,我們黨早已有明確表述,“黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法和法律、領(lǐng)導(dǎo)人民執(zhí)行憲法和法律來實現(xiàn),而黨自身也必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動,真正做到領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、帶頭守法”。四中全會再次明確提出“黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的本質(zhì)特征,是社會主義法治最根本的保證”,“黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法治是一致的,社會主義法治必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會主義法治”。
為此,加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)是四中全會的一個重要議題。四中全會不僅明確了黨依法執(zhí)政的執(zhí)政理念,更重要的是將依法執(zhí)政的理念具體化、法治化、可操作化。改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,依法執(zhí)政不存在制度上的障礙,關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須打破思想上的障礙,自覺地把權(quán)力和個人意志置于憲法和法律的監(jiān)督之下,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國全過程。
堅定不移地走中特色的社會主義法治道路,是黨的十八屆四中全會釋放出的最明確信號。憲法至上、科學(xué)立法、公平執(zhí)法、公正司法、全民守法、依法執(zhí)政,是依法治國的具體路徑。認(rèn)真貫徹落實四中全會精神,積極投身全面推進依法治國偉大實踐,法治中國的理想必將成為現(xiàn)實。
以上是我的學(xué)習(xí)心得，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。
企業(yè)研討心得體會篇六
第一段：介紹雙碳概念和水電企業(yè)的重要性（引言）。
在世界上，碳排放一直是全球環(huán)境問題的主要引發(fā)者之一。隨著全球氣候變化問題日益凸顯，國際社會對減少碳排放的需求也日益迫切。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，各行各業(yè)都在努力探索推動碳減排的有效途徑。作為清潔能源的重要來源之一，水電企業(yè)在探討碳減排方案時扮演著關(guān)鍵的角色。近期，一場關(guān)于水電企業(yè)雙碳的研討會召開，我有幸參加了此次會議，在研討中我深刻領(lǐng)悟到了水電企業(yè)在實現(xiàn)雙碳目標(biāo)方面所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，也收獲了寶貴的心得體會。
水電作為一種低碳清潔能源，具有壓倒性的優(yōu)勢。然而，水電企業(yè)在實現(xiàn)雙碳目標(biāo)時也面臨一些獨特的挑戰(zhàn)。首先，水電企業(yè)需要面對碳排放的間接影響。雖然水電本身無碳排放，但其建設(shè)和運營過程卻會涉及大量的碳排放，例如水庫蓄水期間造成的土地消耗和呼吸過程中釋放的溫室氣體等。其次，水電企業(yè)還需要應(yīng)對來自生物多樣性保護和社會受益等方面的挑戰(zhàn)，在實現(xiàn)碳減排的同時，保護好生態(tài)環(huán)境和社會安全也是水電企業(yè)務(wù)必要兼顧的。
在研討過程中，我們充分討論了水電企業(yè)實現(xiàn)雙碳目標(biāo)的關(guān)鍵途徑。首先，要加強技術(shù)創(chuàng)新和升級，提高水電發(fā)電的效率。這意味著對現(xiàn)有水電項目的改造和優(yōu)化，同時推動新技術(shù)的引入和使用，如通過先進測量和監(jiān)控技術(shù)提高設(shè)備效率和性能。此外，要優(yōu)化水庫管理，減少水庫蓄水對環(huán)境的不利影響，防范溫室氣體的排放。同時，水電企業(yè)還可以積極參與碳市場，實現(xiàn)碳交易和碳減排的經(jīng)濟激勵，推動碳減排工作得以更好實施。
在研討中，我們一致認(rèn)為，水電企業(yè)在雙碳實踐中擁有巨大的責(zé)任和使命。首先，水電企業(yè)作為清潔能源的推廣者和開發(fā)者，要承擔(dān)起引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的責(zé)任。其次，作為能源供應(yīng)的主要提供者，水電企業(yè)要積極響應(yīng)和支持國家的能源政策，加強碳減排工作，推動清潔能源的普及和應(yīng)用。最重要的是，水電企業(yè)要以社會責(zé)任為導(dǎo)向，始終把人民和生態(tài)環(huán)境的利益放在首位，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。只有這樣，水電企業(yè)才能在雙碳實踐中發(fā)揮更大的作用。
參加此次研討會，我對水電企業(yè)在雙碳實踐中的關(guān)鍵機遇和挑戰(zhàn)有了更深入的了解。同時，我也意識到水電企業(yè)在保護生態(tài)環(huán)境和推動碳減排方面的責(zé)任和使命。作為一名從業(yè)人員，我將以研討會的收獲為動力，更加努力地推動水電企業(yè)實現(xiàn)雙碳目標(biāo)。我堅信，在全球碳減排的努力下，水電企業(yè)在推動清潔能源發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境、促進可持續(xù)發(fā)展中會起到更為重要和積極的作用。我期待未來水電企業(yè)能夠在雙碳實踐中各顯其才，為推動可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)研討心得體會篇七
研討會是企業(yè)交流和學(xué)習(xí)的重要平臺，通過參與研討會，可以與同行業(yè)的專業(yè)人士交流經(jīng)驗、分享新思路、互相啟發(fā)。最近我參加了一場關(guān)于企業(yè)管理的研討會，通過與其他企業(yè)家的互動和討論，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，研討會的重要性不可小覷。作為企業(yè)主，我們往往忙于日常的經(jīng)營事務(wù)，難以抽出時間去學(xué)習(xí)和思考。而研討會可以提供一個專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺，讓我們不僅可以了解業(yè)界最新的動態(tài)和趨勢，還可以與同行交流經(jīng)驗，從中汲取靈感和智慧。通過研討會，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，研討會的主題必須與企業(yè)的實際需求相匹配。在研討會之前，我培訓(xùn)了一些關(guān)于企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識，這讓我能更好地理解和參與研討會的內(nèi)容。研討會的主題應(yīng)該圍繞企業(yè)管理的核心問題展開，深入分析具體企業(yè)的實際情況，提供可行的解決方案和實施策略。只有這樣，我們在參與研討會的過程中才能真正受益。
第三，研討會的互動討論是非常寶貴的。研討會之前的演講和講座雖然提供了一些理論和方法，但是真正的啟發(fā)和成果往往源于與他人的互動討論。在研討會中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家和專家，我們一起分享了自己的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過互相交流，我們共同解決了一些共同面臨的問題，找到了實際操作中的解決方案。這種互動讓我感受到了“千人一面”的力量，不同的眼光和經(jīng)驗可以為企業(yè)的發(fā)展帶來新的可能性。
第四，對于新的理念和觀念，我們要保持積極的態(tài)度。在研討會中，有一些主講者提出了一些顛覆傳統(tǒng)的理念和觀念，這讓我產(chǎn)生了一些抵觸情緒。然而，我意識到只有保持開放的心態(tài)才能真正領(lǐng)悟其中的真諦。我們要迎接變革，才能應(yīng)對未來不斷變化的市場環(huán)境。通過參加研討會，我學(xué)會了主動接納新的理念和觀念，審視自己的企業(yè)模式，及時進行調(diào)整和優(yōu)化。
最后，研討會只有在結(jié)合實際操作才能產(chǎn)生真正的效果。研討會提供的理論和方法都需要在實際操作中進行驗證和應(yīng)用。作為企業(yè)主，我們不能只停留在理論層面，而是要將所學(xué)所得付諸實踐。通過實際操作，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使企業(yè)的運營更加高效和順暢。在研討會之后，我及時將所學(xué)所得運用到了企業(yè)管理中，取得了一些積極的成果。
總的來說，企業(yè)研討會是我們學(xué)習(xí)和成長的機會，通過與其他企業(yè)家的交流和互動，我們可以獲得新的知識、展開新的思考，并將其應(yīng)用到實際操作中。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和改進，我們的企業(yè)才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。
企業(yè)研討心得體會篇八
集聚智慧，優(yōu)化高三語文復(fù)習(xí)教學(xué)課型，研發(fā)專題學(xué)案、課件、檢測試卷等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，構(gòu)建市高三語文復(fù)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的卓越績效模式，確保2018年全市高考語文再上新臺階，于2017年12月6日組織召開了永州市南六縣高中學(xué)校高三語文復(fù)習(xí)研討會。會場設(shè)在寧遠二中階梯教室。
8點30分開幕式上，永州市教科院高中語文教研員吳春來老師現(xiàn)場組織與會老師組建了“永州市南六縣高三語文教師交流群”，呼吁教師們加強交流合作共享，各級學(xué)校齊頭并進，打開全市語文教育全面開花的教研新局面。
研討會上，寧遠二中王芳華、江華二中唐正明、新田一中陳常華、藍山二中陳梅麗四位老師分別執(zhí)教了《高考小說之人物形象分析》、《語言運用之邏輯推斷》、《文言文“內(nèi)容概括與分析”專題突破》、《考場議論文論證結(jié)構(gòu)升格》四個專題的高三復(fù)習(xí)研討課。
課后，與會教師代表認(rèn)真評課。江華、江永、新田、道縣、藍山、寧遠六縣高中學(xué)校高三語文教師代表分別對研討會上四節(jié)課的亮點和有待完善的地方進行了客觀的點評，認(rèn)為四堂課均呈現(xiàn)了“學(xué)情定位、考點明路、失分悟法、方法操練”的永州高考語文復(fù)習(xí)高效課型，踐行了“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的理念。在會上，與會教師紛紛為這樣實實在在高含金量的教研活動點贊，認(rèn)為這次研討會為市南六縣2018年高考語文備考在理念、方向、方法上均起到了很好的引領(lǐng)作用，讓南六縣的高三語文教師們看到了備考的信心和希望；同時，與會教師表示要進一步充實自我，吃透考綱，提升專業(yè)素養(yǎng)和能力，努力建構(gòu)高效課堂。
六縣教師代表評課結(jié)束后，永州市教科院高中語文教研員吳春來老師作了總評。他首先對在語文教學(xué)教研路上一直攀登、走在前頭披荊斬棘的前輩們表示了感謝和敬意；然后從六個方面對這次研討會上的四節(jié)課，同時也是對高三復(fù)習(xí)課提出了建議——學(xué)習(xí)目標(biāo)展示要慎重，學(xué)習(xí)目標(biāo)生成的重要依據(jù)之一包括課前課堂呈現(xiàn)的學(xué)情；復(fù)習(xí)內(nèi)容要做到小切口大文章；反復(fù)不斷地滲透強化方法；注重師生的交流，關(guān)注學(xué)生動態(tài)，沒有展示就沒有教學(xué)；深入淺出真學(xué)問，忌簡單問題復(fù)雜化；及時捕捉學(xué)生呈現(xiàn)的信息，迅速判斷錯誤根源，找到有效解決的策略。吳老師還強調(diào)了構(gòu)建合“情”合“理”的高三復(fù)習(xí)課型的必要性，“合情”是指合乎學(xué)情、因材施教、量體裁衣，“學(xué)”的需要才是“教”的需要，“合理”則指有學(xué)理；并重申了高考語文二輪復(fù)習(xí)的高效課型，他說：“依據(jù)去年高考復(fù)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，我們大致探索出二輪復(fù)習(xí)課型的雛形即：學(xué)情定位—考點明路—失分悟法—方法操練。這樣的課型遵循‘從學(xué)生中來到學(xué)生中去’的原則，能做到有的放矢，切實提高課堂教學(xué)效率，今年我們要進一步規(guī)范、提升，發(fā)揮其作用?！弊詈螅瑓谴簛砝蠋煆娬{(diào)，高考語文是能力的考察，命題是思維的行走；呼吁與會教師深入研究高考命題規(guī)律，用語文的方法搞好高考語文復(fù)習(xí)，攜手開啟永州語文教研新時代，力爭2018永州高考語文再上新臺階！
會后，吳春來老師在“永州市南六縣高三語文教師交流群”分享了永州高考語文團隊研制的《永州市2018年高考語文二輪復(fù)習(xí)專題突破·六大核心資料》和《永州市2018年高考語文二輪復(fù)習(xí)專題突破？輔助資料》。
歸途中，與會教師在剛剛建成的微信群內(nèi)紛紛盛贊寧遠二中黃新勝校長及老師們的熱情，盛贊吳春來老師滿腔赤忱，躬耕永州語文教育，正開創(chuàng)永州語文教研新時代！
企業(yè)研討心得體會篇九
《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴(yán)治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)工作頒布的一個綱領(lǐng)性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎(chǔ)建設(shè)將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達標(biāo)、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設(shè)的“基”怎么強，“標(biāo)”如何達，是我們黨務(wù)工作者在全面從嚴(yán)治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學(xué)習(xí)。
一是“先進黨課”質(zhì)量問題仍待進一步改進和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務(wù)也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學(xué)習(xí)文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴(yán)對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關(guān)黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學(xué)習(xí)教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當(dāng)做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓(xùn)教育落實質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)重視?！毒V要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，黨員參加的輪訓(xùn)教育一般不少于32學(xué)時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓(xùn)計劃內(nèi)容不嚴(yán)密、組織不嚴(yán)謹(jǐn)、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責(zé)任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認(rèn)識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責(zé)任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠遠比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責(zé)”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔(dān)任，也有部分黨員骨干擔(dān)任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務(wù)性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應(yīng)該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進落實上缺乏力度。黨員的培訓(xùn)教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應(yīng)付湊合的局面。
一是進一步夯實基礎(chǔ)，著力抓好《綱要》的學(xué)習(xí)。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》進一步明確了黨支部建設(shè)“突出政治屬性、強化服務(wù)功能、堅持從嚴(yán)從實、加強分類指導(dǎo)、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎(chǔ)工作強、堡壘作用強”的目標(biāo)要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應(yīng)該把學(xué)好《綱要》作為加強黨支部建設(shè)的有力抓手，首先管理層包括領(lǐng)導(dǎo)干部、黨辦各部門帶頭學(xué)精學(xué)深，主動把黨支部建設(shè)工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學(xué)細學(xué)透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設(shè)最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關(guān)鍵的少數(shù)人”。
二是進一步補強基本功，著力提升專兼職黨務(wù)人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓(xùn)，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓(xùn)教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學(xué)習(xí)典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓(xùn)教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應(yīng)用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
企業(yè)研討心得體會篇十
企業(yè)研討是一種促進員工學(xué)習(xí)和交流的重要方式，通過研討會，企業(yè)可以為員工提供學(xué)習(xí)新知識、分享經(jīng)驗、解決問題的機會。在最近的一次企業(yè)研討會上，我收獲頗豐，讓我對企業(yè)管理和個人發(fā)展有了更深入的思考和認(rèn)識。以下是我的心得體會。
首先，企業(yè)研討會使我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。在研討會中，我有幸和來自不同部門的同事一起合作，進行了一項關(guān)于市場營銷策略的團隊項目。在這個過程中，我體會到了團隊合作的力量。每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同解決問題、完成任務(wù)。通過團隊合作，我們不僅找到了更好的解決方案，還建立了更緊密的聯(lián)系和互相信任。這讓我意識到，一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。
其次，研討會幫助我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提供了自我提升的機會。在研討會中，我們要分享自己的思考和經(jīng)驗，深入研究問題，并進行小組展示。在這個過程中，我意識到自己在表達和演講方面還有很大的提升空間。通過觀察其他同事的表現(xiàn)和傾聽他們的建議，我學(xué)到了很多關(guān)于演講技巧和溝通能力的知識。我也學(xué)會了反思自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，并努力改進。通過這次研討會，我明白了自我提升的重要性，懂得了持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的重要性。
另外，研討會也是一個開放和包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。在研討會上，每個人都可以發(fā)表自己的觀點和建議，而不用擔(dān)心被批評或評判。這種開放的學(xué)習(xí)環(huán)境讓我感到非常愉快和放松。我可以毫無顧慮地分享自己的思考和觀點，也能夠傾聽不同觀點的人的見解。這種雙向的學(xué)習(xí)和交流使我受益匪淺。我明白了不同意見和觀點的重要性，也明白了尊重和包容的重要性。這種開放和包容的學(xué)習(xí)環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新是至關(guān)重要的。
此外，在研討會中，我還了解到了當(dāng)前業(yè)界的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)。研討會邀請了一位業(yè)界權(quán)威人士進行講座，介紹了行業(yè)的最新技術(shù)和創(chuàng)新，還分享了企業(yè)成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過傾聽這位專業(yè)人士的講解和與他的交流，我了解了目前業(yè)界的發(fā)展動態(tài)和趨勢，也了解到了成功企業(yè)的管理之道。這對我個人的職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展都具有重要的啟示和指導(dǎo)意義。
綜上所述，參加企業(yè)研討會是我一次有益的學(xué)習(xí)和交流的機會。在研討會中，我認(rèn)識到團隊合作的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提供了自我提升的機會。研討會也為我提供了一個開放和包容的學(xué)習(xí)環(huán)境，在這里我能夠放心地表達自己的觀點，也能夠接受他人的不同意見。研討會還讓我了解了業(yè)界的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為我個人和企業(yè)的發(fā)展提供了重要的啟示和指導(dǎo)。通過這次研討會，我深刻體會到了企業(yè)研討的價值和意義，也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和交流的重要性。我相信，通過不斷參與企業(yè)研討，我們能夠不斷提高自己的能力和水平，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻。
企業(yè)研討心得體會篇十一
談?wù)J識、話感想、謀未來、添力量……連日來，從市直機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我市各地黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話。大家紛紛表示，將繼續(xù)堅定理想信念，做好本職工作，為推進中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻智慧和力量。
市人大常委會機關(guān)黨員干部表示，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)x書記“七一”重要講話精神，從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動力，始終堅持不忘初心、繼續(xù)前進;要堅定永遠跟黨走的理想信念，牢記宗旨使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政治、思想和行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行市委的各項重大決策部署，支持黨政各項工作;要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，及時了解群眾所思所想所盼，敢于講真話、善于謀實招，協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心的`好事實事，為加快上饒全面建成小康社會進程獻計出力。
腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿、有違黨紀(jì)國法的社會毒瘤,習(xí)x書記在講話中強調(diào)“要保持黨的先進性和純潔性，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力?！笔屑o(jì)委機關(guān)黨員干部紛紛表示，習(xí)x書記的講話鼓舞人心、催人奮進，保持黨的先進性和純潔性要求我們一方面提升包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的全體黨員嚴(yán)以用權(quán)、遵章守紀(jì)的意識，始終秉持“三嚴(yán)三實”的作風(fēng);另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢，構(gòu)筑不能腐、不敢腐的預(yù)警防范機制。我們每一名黨員都要從自己做起，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到心中有戒;要正確行使權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán);要始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
上饒縣五府山鎮(zhèn)紀(jì)委書記童培魏說：“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做堅定信仰者、忠實實踐者就是要置身村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解群眾想什么、盼什么，千方百計為他們出謀劃策，為他們干實事，全心全意為人民服務(wù),用實際行動擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言?！?/p>
企業(yè)研討心得體會篇十二
創(chuàng)新社會管理專題研討班學(xué)習(xí)心得體會感謝市委給了我這么好一個機會讓我參加防城港市20xx年縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部管理創(chuàng)新專題研討班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，個人在思想認(rèn)識、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高，受益匪淺，感受頗深。下面談?wù)剮c膚淺的認(rèn)識和學(xué)習(xí)體會：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部只有多學(xué)，才能更深地了解市委的部署、意圖，更加自覺地把工作做好。市委的大政方針是指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的指針。通常，我們了解市委的方針政策主要是通過開會、報紙、電視等渠道獲得，有的.理解到位，有的一知半解。通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，對市委某些方面的方針政策有了更加系統(tǒng)化的認(rèn)識。如莫市長在《城市建設(shè)與管理》一課中，我深切地體會到市委、市政府在防城港市城市建設(shè)中的規(guī)劃、管理、布局，對一些項目、工程的建設(shè)和推進有了更深一步的認(rèn)識。深刻認(rèn)識到如果原來我在基層工作時，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定會做得更好，成績會更大。個人認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與不學(xué)，勤不勤學(xué)，不但關(guān)系到自身的認(rèn)知深淺，更關(guān)系到工作的優(yōu)劣，地方的發(fā)展。
二、社會管理創(chuàng)新應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部基本的工作方法。中國從農(nóng)村社會轉(zhuǎn)入工業(yè)化時代，各種利益、思潮都在調(diào)整、分化、碰撞。能否管理好社會，涉及到政權(quán)鞏固、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。防城港市正跨入高速發(fā)展的快車道，社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重，創(chuàng)新社會管理工作刻不容緩。在基層工作期間，個人曾經(jīng)遇到過不同類型的社會問題，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到這些問題大都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也只能用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、辦法去解決。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在防城港高速發(fā)展的形勢下站好崗、做好工，只有立足于本職工作、立足于發(fā)展建設(shè)的大局，把社會管理的創(chuàng)新作為必修課，作為基本功，才能勝任工作。
網(wǎng)絡(luò)了解民情、甄別民意，要善于公布各地公共信息，提供公共服務(wù)，尤其要學(xué)會應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，回應(yīng)網(wǎng)民、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)空間的民意，要充分利用網(wǎng)絡(luò)空間與群眾溝通，樹立好公共形象，讓“虛擬空間”為我所用。
企業(yè)研討心得體會篇十三
我是這次市骨干培訓(xùn)中沒有被安排進入班級的幾個學(xué)員中的一個，多種原因，在開班前夕，我極力爭取進入?yún)卫蠋煹陌嗉?，“研修計劃”研討的心得體會。呂老師在調(diào)整后接收了我。這真是緣分，今天的破冰活動中，呂老師又恰巧抽到了我寫的紙條……在這樣的爭取與巧合中，我們相遇了，認(rèn)識了，我將珍惜這樣的緣分，爭取學(xué)有所獲吧。這也是爭取到的一分緣分吧。
本次培訓(xùn)的'研究主題是“基于發(fā)展學(xué)生語言文字運用能力的字詞教學(xué)研究”，我們組所選的課題是“根據(jù)字情和學(xué)情，確定漢字教學(xué)方法的研究”。在大家都被閱讀教學(xué)的多種信息沖擊時，有人能選擇語文教學(xué)中最基礎(chǔ)的內(nèi)容——字詞進行研究，真的是難能可貴的，是有見識的。而這樣的研究也能夠幫助我們很好地進行小學(xué)語文教學(xué)研究，促進小學(xué)語文課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。這也是對老師所確定課題的一些感慨吧。
能夠像學(xué)生一樣靜靜地去聽別人講，能夠看到那么多朋友，能夠認(rèn)識那么多業(yè)務(wù)上的精英，能夠看到很多的繁體字，能夠自己設(shè)計組徽、組訓(xùn)，能夠興奮地去照相……這過程實屬讓我們找回自己兒時讀書的快樂。這也是回憶自己童年學(xué)習(xí)生活的一份欣喜吧。
靜下心來，幾分擔(dān)心涌上心頭，學(xué)校和自己還有那么多事情要做，又沒人能替代，以后能否保證每次出勤參與學(xué)習(xí)呢？在學(xué)校，就失去了向大家學(xué)習(xí)的機會，去培訓(xùn)，就無法按時完成上級要求的太多項工作……真是感受到取舍之難啊。這也是對自己今后學(xué)習(xí)、工作的一些憂愁吧。
企業(yè)研討心得體會篇十四
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點而設(shè)計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風(fēng)暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學(xué)習(xí)在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
當(dāng)今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的進展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學(xué)習(xí)并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學(xué)習(xí)，使我真正認(rèn)識到加強研討與學(xué)習(xí)，確實是我們每一個人提高業(yè)務(wù)知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢進展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務(wù)部門進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學(xué)習(xí)的機會，用歸零心態(tài)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
企業(yè)研討心得體會篇十五
為了深入落實中考復(fù)習(xí)計劃，加強任課老師之間的合作交流，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，進一步凝聚中考復(fù)習(xí)智慧，提升復(fù)習(xí)效率。11月18日，中考研討會在學(xué)校會議室舉行，全體行政領(lǐng)導(dǎo)和九年級教師參與活動。研討會主要分幾個議程：
(1)各老師針對教學(xué)實際情況，對教學(xué)進度和下一步教學(xué)計劃做出詳細說明，并提出高效的復(fù)習(xí)方法和意見。
(2)研討活動交流。
(3)校長總結(jié)。
交流中老師們各抒己見，獻計獻策。劉萬軒校長指出各位初三教師不要有太大壓力，切實做好基礎(chǔ)的訓(xùn)練，既要抓優(yōu)秀生的培養(yǎng)，又要把中等生和待優(yōu)生的復(fù)習(xí)作為重點關(guān)注，要做到遍地開花。明確教學(xué)中注意的方向。交流中老師們感慨萬千，非常感謝校委會對初三教師的大力支持，大家將全力以赴，打好中考戰(zhàn)役，成就學(xué)生美好未來。
本次研討會指明了今后對于中考教學(xué)的方向，更明確了教學(xué)的思路，有利于老師們在教學(xué)過程中中查缺補漏，彌補教學(xué)中疏忽之處，從而有針對性的高效教學(xué)。
本次中考復(fù)習(xí)座談會加強了任課教師之間的交流合作，營造了濃厚的教研氛圍，推動了下一步的高效教學(xué)工作。希望各位老師不忘初心，砥礪前行。努力提高教學(xué)質(zhì)量，爭取在明年中考中創(chuàng)輝煌。
企業(yè)研討心得體會篇十六
反思近幾年的教學(xué)，我們在學(xué)習(xí)與教學(xué)過程中，在與學(xué)生的相處過程中，逐漸的去反思，同樣也沿襲了一些好的做法，形成了一些寶貴的經(jīng)驗。在此，列舉幾條，希望對以后色教學(xué)能有幫助。
對待學(xué)生方面。
第一，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和內(nèi)在潛力，在每節(jié)課的起立過后的問候語中，我都要求學(xué)生大聲喊：wemustlearnenglishwell.(我們一定要學(xué)好英語).通過這樣一種方式，喊出了學(xué)生的心聲，學(xué)生能夠積極主動的去學(xué)習(xí)，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。第二，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，及時與學(xué)生交流，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格要求。
第三，以平等的態(tài)度對待每一個學(xué)生，做到公平公正。
第四，及時了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。給予學(xué)生力所能及的幫助。
對待教學(xué)方面。
第一，聽力部分適合專項訓(xùn)練與教學(xué)聽力突破想結(jié)合，尤其注意聽力材料的整合和定向突破。
第二，完型閱讀訓(xùn)練做到限時間，而且要求學(xué)生在試卷上作好標(biāo)記，那些是摸棱兩可的，最終得分為多少。待試卷發(fā)下后，檢測自己得分與估分之間的差距，尋找原因。
第三，作文書寫訓(xùn)練不放松，我校從細節(jié)做起，每天三分鐘練字時間，學(xué)生可自由選擇書寫內(nèi)容。規(guī)范學(xué)生的書寫質(zhì)量，進行跟蹤對比批改，對書寫規(guī)范的文章在學(xué)校報廊里進行表揚。
第四，課堂現(xiàn)場批改，給學(xué)生二次思考時間。當(dāng)學(xué)生給出的第一個答案出現(xiàn)錯誤時，我們應(yīng)給予一定的時間讓學(xué)生再次思考。鼓勵他們多動腦。
第五，面批與課后針對性輔導(dǎo)相結(jié)合，及時解決學(xué)生在當(dāng)天或在近期內(nèi)存在的問題。幫助他們糾正常見的錯誤。
教師個人素質(zhì)方面。
第一，多讀書，博覽群書，做一個知識淵博的人。
第二，學(xué)會換位思考，從學(xué)生的角度思考問題，做一個關(guān)心學(xué)生的人。
第三，注重知識積累和好題錯題收集工作，可以以網(wǎng)站的形式呈現(xiàn)，做到隨用隨取，做一個有心人。
第四，研究教材，研究教法學(xué)法，多寫文章，鉆研課題，做一個研究型的人。
第五，經(jīng)常反思教學(xué)和生活中出現(xiàn)的問題，做一個善于反思的人。第六，搞好與領(lǐng)導(dǎo)，同事和學(xué)生的關(guān)系，做一個受歡迎的人。教學(xué)之路漫長，我們惟有多研究，多反思，才有更多的進步?？傊谝院蟮慕虒W(xué)中，我會多學(xué)習(xí)，促進自己的更大進步。
企業(yè)研討心得體會篇十七
“強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題，學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務(wù)。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，也是新時期對我們黨務(wù)工作者提出的新的課題。
1.抓認(rèn)識。黨的xx大以來，就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)了其地位作用，明確提出了重點內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。著力解決理解認(rèn)識有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點內(nèi)容，集中解決好突出問題。
2.抓制度。一是健全、細化相關(guān)制度。應(yīng)根據(jù)本單位實際，制定可操作性強的制度，進而指導(dǎo)各黨支部制定具有一定約束性和指導(dǎo)性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)力度，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
3.抓程序。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應(yīng)該遵守準(zhǔn)則、嚴(yán)守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達文件、以會議傳達會議、以文件學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導(dǎo)幫促，通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?？己?，對于私自簡化程序的要嚴(yán)肅考核，增強組織程序的嚴(yán)肅性。
4.抓作用。應(yīng)注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，達到“四個著力”的目標(biāo)，形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1.把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上，應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上嚴(yán)把黨支部書記“入口關(guān)”，嚴(yán)格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。
2.備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3.堅持培訓(xùn)提素。針對新形勢新任務(wù)對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體，確保專兼職黨支部書記培訓(xùn)內(nèi)容有效管用，進一步提高思想認(rèn)識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領(lǐng)，以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，深化思想理論教育和黨性黨風(fēng)教育。
1.做好積極分子、預(yù)備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進一步堅定政治信仰。二是堅持“細致、認(rèn)真、從嚴(yán)”的原則，堅持嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴(yán)肅性。
2.強化黨員技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是上好技術(shù)黨課。應(yīng)注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務(wù)專家的作用，組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍，根據(jù)現(xiàn)場工作的需要，每季度至少為一線黨員進行一次授課。二是結(jié)對幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務(wù)能力較差黨員、新大學(xué)生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務(wù)能力強的黨員結(jié)對幫帶。通過技術(shù)培訓(xùn)，真正使黨員成為業(yè)務(wù)上的帶頭人。
3.健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)進行綜合考評，表彰先進，督促后進，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動作為，不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。
1.充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設(shè)與團組織建設(shè)、基層工會建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，達到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2.突出黨內(nèi)活動實效，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻計獻策等主題活動，建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機制，實現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀(jì)、無事故”，形成對安全風(fēng)險的有效防范。
3.組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān)，以黨支部為單位，圍繞設(shè)備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精品化水平。
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