心得體會是通過對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。寫心得體會時可以采用具體的案例和實例，以更好地支持自己的觀點和結(jié)論。接下來是一些寫心得體會的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇一
[司法所大學(xué)習(xí)大討論心得體會]自區(qū)司法局開展了大學(xué)習(xí)、大討論活動以來，我主要學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、胡總書記的重要講話精神以及中央、市政法工作會議文件，司法所大學(xué)習(xí)大討論心得體會。在認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件和各項會議精神后，我所結(jié)合自身工作實際展開了討論。通過學(xué)習(xí)討論，我對這次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、步驟及意義在思想上有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，在提高認(rèn)識、增長知識的同時，找出了自身的缺點和不足，進(jìn)一步明確了今后改進(jìn)的措施和努力方向，現(xiàn)將個人心得體會。
總結(jié)。
如下：
一、提高思想認(rèn)識。
此次活動以胡錦濤同志在黨的十七大上所作的報告，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)了黨的十六大以來的工作和取得的成就，回顧總結(jié)了改革開放以來黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，對全面推進(jìn)我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署。報告承前啟后、繼往開來，高瞻遠(yuǎn)矚、求真務(wù)實，鼓舞人心、催人奮進(jìn)。我們一定要把十七大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好。我要通過這次活動，我覺得我在思想認(rèn)識中要做到以下幾點：
第一、要強(qiáng)化政治意識，促進(jìn)社會穩(wěn)定。要深刻領(lǐng)會關(guān)于維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、開展平安創(chuàng)建工作的意義，落實各項工作任務(wù)。要堅持為人民服務(wù)的態(tài)度，做到上對得起黨，下對得起人民。做一名名副其實的公務(wù)人員。
第二、要強(qiáng)化全局意識，做好矛盾化解工作。要著力化解矛盾糾紛，健全矛盾糾紛排查長效機(jī)制，做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極參與涉及民生問題糾紛的調(diào)解、促進(jìn)社會和諧。
第
三、
要強(qiáng)化服務(wù)意識，抓好法制宣傳。法律、法規(guī)與群眾的日常生產(chǎn)、生活密切相關(guān)，只有大力提高群眾的法律素質(zhì)，依法規(guī)范社會秩序，才能促進(jìn)社會更加和諧、穩(wěn)定。要向群眾廣泛宣傳法律、法規(guī)，教育引導(dǎo)他們學(xué)法、守法、用法，積極培養(yǎng)他們依法維護(hù)自己的權(quán)利和運用法律武器來保障自己的合法權(quán)益的意識，進(jìn)一步提高群眾的法律素質(zhì)，減少法盲，真正促進(jìn)社會和諧、進(jìn)步。同時要切實做好人民糾紛的調(diào)解工作，要盡自己的全力，把人民群眾內(nèi)部矛盾化解，要讓廣大的人民群眾相信黨，相信政府，心得體會《司法所大學(xué)習(xí)大討論心得體會》。
作為一名基層司法工作人員，我要堅持以上級司法行政系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鎮(zhèn)黨委、政府工作為中心，按照年初區(qū)局司法行政工作會議的部署，開拓創(chuàng)新，扎實工作。做為一位基層司法人員，應(yīng)該要時刻繃緊平安建設(shè)這根弦，切實發(fā)揮職能，在矛盾糾紛排查、重點時期維穩(wěn)、重點人員防控等方面加大力度，確保奧運會的平安進(jìn)行。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。
作為一名剛畢業(yè)工作不久的基層工作者，我必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，發(fā)揮好自己的特長，才能為群眾提供法律服務(wù)和咨詢。為了提高自己的學(xué)習(xí)能力，我要自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，自覺了解實踐，尊重實踐，總結(jié)實踐，從實踐中獲得真知，并把所學(xué)的知識運用到具體的實際工作中去。另外，要善于理論創(chuàng)新。在運用所學(xué)知識指導(dǎo)實踐的同時，善于做結(jié)合的文章。運用所學(xué)知識不是照抄照搬，須具體問題具體分析，并從中不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗，不斷完善知識體系，從而不斷使自身的理論水平得以提高和升華。
三、增強(qiáng)工作能力。
在司法所，我主要負(fù)責(zé)矯正安幫和法制宣傳工作，同時也是信息員和檔案員，我要繼續(xù)努力提高工作水平，完善工作能力，認(rèn)真做好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的思想穩(wěn)定工作，努力預(yù)防和減少重新犯罪；圍繞五五普法規(guī)劃確立的重點內(nèi)容，繼續(xù)深入開展有關(guān)保障經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、促進(jìn)民生問題解決、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；每月及時準(zhǔn)確上報信息，同時對檔案進(jìn)行有效規(guī)范的整理，對檔案做到安全、保密、便于查找。
四、樹立良好形象。
我要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的道德行為，提高道德素質(zhì)，在日常生活中，我要以一名共和國的司法人員來嚴(yán)格要求自己，不僅要做一名遵紀(jì)守法、樂于助人的好公民，更要用自己良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，影響其他人，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過這次大討論活動的開展，確實給我很大的觸動，思想認(rèn)識有所提高，在今后在工作中要做到認(rèn)識和行動的統(tǒng)一。工作中要樹立三個意識，一是樹立壓力意識，二是樹立創(chuàng)新意識，三是樹立爭先進(jìn)位意識；要克服工作中的被動思想、疲沓思想，進(jìn)位不強(qiáng)的思想。在今后工作中，樹立強(qiáng)烈的工作自豪感，把自己的工作與社會的發(fā)展融為一體。今后我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自己工作態(tài)度，克服等、靠、要的思想，做到四要、六講：即政治要過硬、信念要堅定、思想要解放、作風(fēng)要扎實；學(xué)習(xí)講自覺、工作講質(zhì)量、說話講文明、辦事講效率、干事講奉獻(xiàn)、廉政講自律；時刻以先鋒模范作用激勵自己、鞭策自己，以滿腔的工作熱情、積極主動的投身到工作當(dāng)中。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇二
為期一周的杭州學(xué)習(xí)短暫而難忘，每堂課的內(nèi)容都是那么充實和精彩，可謂理論觀點鮮明，佐證案例生動，整個學(xué)習(xí)嚴(yán)肅活潑，引人入勝，觸發(fā)思考。幾天的學(xué)習(xí)下來既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會有所幫助。
朱曉斌教授的講座《心態(tài)、情感與智慧：界定慧》，朱教授通過一個個活生生的案例給我們老師實實在在地進(jìn)行了心理分析解答，而這些典型的案例在我們從教的過程中也是經(jīng)常碰到的，非常實用。朱教授幽默風(fēng)趣的演講風(fēng)格，令在場所有的老師都聽得非常陶醉，他的廣博睿智的學(xué)識也博得了老師們的陣陣掌聲，仿佛給在場所有的老師一次心理的啟迪。
吳江林老師給我們作了《有效教學(xué)的保證：教學(xué)評一一致性》報告，他從自身的教學(xué)實踐出發(fā)，從低效課堂的問題與原因分析入手，指出教學(xué)目標(biāo)作為教學(xué)核心要素，對教學(xué)質(zhì)量起決定性作用。適切的教學(xué)目標(biāo)是提高高效課堂的基礎(chǔ)。這就要求我們在平時的教學(xué)工作中能夠基于教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析教材，把握好教材體系，建構(gòu)好知識體系。這就給我們老師提出了更高的要求，我們要能夠精細(xì)研讀課本和大綱，認(rèn)真分析學(xué)情，理解行為對象、行為程度、行為陳述和行為條件。根據(jù)教材分析和學(xué)情分析，確定重難點和行為程度，然后確定出三維教學(xué)目標(biāo)。制定出來的目標(biāo)可觀察，可檢測，可解釋，要避免模湖不清，打造高校的教學(xué)課堂。16號下午我們參觀了杭州公益中學(xué)，阿潘校長憑借豐富的教學(xué)實踐和管理經(jīng)驗，分享了他與學(xué)生之間的故事，總結(jié)了與學(xué)生溝通的“道”與“術(shù)”。潘志平認(rèn)為溝通不一定靠說話，無聲勝有聲有時能起到更好的效果；他還堅持與學(xué)生、家長以親筆信進(jìn)行溝通交流，通過搭建公益中學(xué)“家校連心橋”，讓書面溝通更易表達(dá)到位、體現(xiàn)真情實感；他認(rèn)為一種好的關(guān)系、一顆真誠的心是實現(xiàn)師生有效溝通的硬道理。
曹寶龍主任指出，當(dāng)今課堂要培養(yǎng)學(xué)生的高階能力，這是今后的教學(xué)改革方向的趨勢，也是現(xiàn)在的課堂教學(xué)的不足所在。
杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院蔣永貴副院長用三個問題與老師們分享了什么是可見的學(xué)習(xí)。三個問題分別為“學(xué)生在課上學(xué)到了什么？”“學(xué)生怎么學(xué)？”“學(xué)生什么樣可內(nèi)化的品格？”，開門見山，發(fā)人深省。
短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我收獲很多，不僅提升了教育理念，也拓寬了視野。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言表的，唯有親身的經(jīng)歷，才會有質(zhì)的提升。專家們精彩紛呈的講座，就像一盞盞指路明燈，就如大海上漂泊船只的領(lǐng)航員，為我指引了方向，使我在教學(xué)之路上越走越遠(yuǎn)，不斷超越自我，完善自我。在今后的教育教學(xué)工作中，我將以豐實的理論知識來武裝自己，將課堂教學(xué)提升到新的高度，不斷反思自己的教育方式，思考改進(jìn)自己的教育理念和教學(xué)方法。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇三
20__年__月__日至20__年__月__日，本人參加了在上海市政法學(xué)院舉辦的__年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓(xùn)班，現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得贅述如下：
本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專業(yè)性之強(qiáng)是本人參加司法工作十余年來僅見，授課老師不是國內(nèi)知名專家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩，雖然時間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學(xué)員都實實在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達(dá)國家的adr，即使與國內(nèi)南京上海這些同行相比，無論是理論還是實際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽層次較低，很少能達(dá)到“同理心”的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)解中對告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素質(zhì)?這次的培訓(xùn)給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識，做到一切調(diào)解都能以法律為基礎(chǔ);二是要熟練掌握入門的心理學(xué)技能，并將其運用到人民調(diào)解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當(dāng)好中間人，如實的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實訴求，達(dá)成真實意愿下的妥協(xié)，不偏不倚，不把個人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入，還是人民調(diào)解專業(yè)學(xué)生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作正在日趨專業(yè)化、國際化的事實，堅定了我們對于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大未來的信念。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇四
為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已圓滿結(jié)束，一周的學(xué)習(xí)不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野。同時，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，主動與學(xué)員相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，收獲頗豐，受益匪淺。
多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。每一堂課都像是一頓豐盛的大餐精美呈現(xiàn)，各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜矸窒?，深入淺出，可謂是異彩紛呈。作為一名年輕的基層黨員，我雖有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。
黨課站位，構(gòu)思，構(gòu)建的學(xué)習(xí)收獲。特別是杭州市委黨校政治學(xué)與法學(xué)教研部教授分享的課程《黨校老師如何踐行“用學(xué)術(shù)講政治”---以《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》為例》，引導(dǎo)我們?nèi)绾卫斫馊绾污`行用學(xué)術(shù)講政治，以實際案例為指引，生動的闡述要用學(xué)術(shù)為政治服務(wù)的宗旨。同時，對教師提出更高的要求：講政治的前提是要懂政治，有極高的政治自覺，要理直氣壯的講政治。用學(xué)術(shù)講政治不僅要明細(xì)中央精神是什么，而且要分析中央精神背后的學(xué)理是什么，為什么。另外，要遵守政治紀(jì)律。研究無禁區(qū)，講課有紀(jì)律。在課程內(nèi)容準(zhǔn)備中，扎實打磨理論功底政策功底，堅持做到：不發(fā)表反對四項基本原則、違反黨的大政方針錯誤觀點；不傳播西方資本主義價值觀念；不妄議黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人；不引述沒有事實根據(jù)的傳聞；不站在對立立場對實際工作和改革探索一味指責(zé)或空發(fā)表議論；教學(xué)內(nèi)容不涉及與主題無關(guān)的低俗內(nèi)容；不挑刺、發(fā)牢騷、說怪話。
浙江省委黨校馬克思主義研究院院長胡承槐教授分享的《黨性教育特點和規(guī)律問題》，博古通今，旁征博引，充分展示了他深厚的理論功底。跟隨他的節(jié)奏從中國的歷史出發(fā)，又到國外的歷史對比分析，每個歷史階段直至當(dāng)前不同時期黨性特點和規(guī)律，為我們今后關(guān)于黨性教育問題指明了方向。
關(guān)于打造精品課程的學(xué)習(xí)。浙江省委黨校、長三角民營經(jīng)濟(jì)研究會專家何圣東教授分享的《如何打造精品課程---以《大數(shù)據(jù)時代領(lǐng)導(dǎo)新思維》為例》生動的闡述了精品課程的打造需要具備的幾大要點：選題要緊扣社會熱點，找準(zhǔn)切入點；課程準(zhǔn)備熟練程度高；課程內(nèi)容不斷優(yōu)化，集思廣益，多學(xué)習(xí)借鑒他人建議。同時，以大數(shù)據(jù)時代背景下領(lǐng)導(dǎo)新思維的構(gòu)建問題為例，針對當(dāng)前時事熱點的關(guān)鍵詞，熱點事件，數(shù)字中國的最新實踐，數(shù)字中國的演進(jìn)路徑以及關(guān)于數(shù)據(jù)思維對發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮政府建設(shè)的思考，未來數(shù)字中國的展望，以浙江踐行數(shù)字中國模式的探索成果實例貫穿始終，非常值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野。這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。
教學(xué)方式方法上，非常值得我借鑒學(xué)習(xí)的是顧今喜教授分享的《突發(fā)事件與媒體應(yīng)對實訓(xùn)教學(xué)展示》課程，該課程主要采用了以實際案例貫穿始終，以問題為導(dǎo)向，開展互動式實訓(xùn)教學(xué)方式，這種方式極大調(diào)動學(xué)員參與的積極性主動性，授課效果非常受學(xué)員的歡迎。
在課程開發(fā)生成和教育培訓(xùn)方面，林存華教授分享的《干部教育培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新》和孫雄教授分享的《黨校教學(xué)專題的生成與開發(fā)》，他們分別以自己實際工作崗位中良好的經(jīng)驗方式方法拿出來分享，特別值得我們借鑒學(xué)習(xí)。林存華教授以當(dāng)前的中國浦東干部學(xué)院干部培訓(xùn)模式為例，在培訓(xùn)目標(biāo)明確的前提下，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，突出展示其多樣式的培訓(xùn)方式方法包括講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等，實現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。孫雄教授則以浙江省委黨校教學(xué)課程的研發(fā)生成為例，生動的分享了他們在教學(xué)課題方面采取招標(biāo)、委托開發(fā)、新課競賽等方式進(jìn)行；在教學(xué)方式上面的研究推進(jìn)則采用了互動式教學(xué)、研究式教學(xué)、體驗式教學(xué)、案例教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等多種方式融合進(jìn)行；在專題課程生成研發(fā)方面，突出四大基準(zhǔn)點精準(zhǔn)選題、精心備課、精品導(dǎo)向、涵養(yǎng)底氣。同時，針對專題課沒講好，給出了比較中肯的診斷：口號式的講授，空話套話較多，沒自己的見解；停留在現(xiàn)象的描述，事件案例的堆砌，缺乏深入分析；理論與實際脫節(jié)，有的擅長批判性思維但缺乏建設(shè)性思維，講問題很拿手，講思路和對策比較空洞。歸根接地，這些都是缺乏底氣的表現(xiàn)。
學(xué)習(xí)的時間很有限，而當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣。雖然這次培訓(xùn)只有短短五天的時間，但對我個人在今后的工作崗位和教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中，起到了很好的指導(dǎo)作用。
在接下來的工作中，我將繼續(xù)好好消化這次培訓(xùn)所學(xué)，努力將各個教授分享的精華融入并運用于實際工作中去。尤其是在做課程方面：選題上緊貼中央最新精神，體現(xiàn)學(xué)科優(yōu)勢和聚焦主業(yè)課程；備課上樹立問題意識，著力澄清模糊認(rèn)識、解答現(xiàn)實困惑、回應(yīng)思潮挑戰(zhàn)，梳理邏輯框架避免多條線索交叉，做好學(xué)理支撐，做好案例設(shè)計互動設(shè)計和課件設(shè)計；堅持以精品課程為導(dǎo)向，要有國際視野和歷史參照，督導(dǎo)的語言風(fēng)格和適宜的表達(dá)技巧，在流暢度融入情感上下功夫；著重在涵養(yǎng)底氣上下功夫，認(rèn)真對待每一堂課，善于反思，集思廣益。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇五
我很榮幸參加了浙江大學(xué)舉辦的財會人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我們聽取了幾位專家教授的報告，學(xué)習(xí)了不少文化知識，接受了健康指（心理）?，F(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享：本次培訓(xùn)給我三個啟示：
1、多閱讀文化經(jīng)典。文化經(jīng)典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋，是人類思想的精華。中國有五千年的文明史，文化傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長，文化典籍汗牛充棟，充溢著濃厚的人文色彩。閱讀中國文化經(jīng)典，可以從中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富自己的認(rèn)識和思考。
2、更新教育觀念，提升個人素質(zhì)。
俗話說的好：“學(xué)無止境?！鄙鐣谶M(jìn)步，需要更新自己的知識。一個教育者，更是一個善于自我更新知識的學(xué)習(xí)者。這次培訓(xùn)，教育我們要用敏銳的目光，學(xué)習(xí)、了解、掌握大量的人文知織，使自己成為知識面廣，從專業(yè)型教師逐步向綜合型、學(xué)者型教師過渡，以適應(yīng)未來社會和教育系統(tǒng)內(nèi)部的競爭。這次培訓(xùn)，除了知識、理念上的收獲，同樣也讓我感受到了學(xué)習(xí)無止境，教學(xué)無止境。
3、擁有更加健康的身體和心理。戴一江老師的講座猶如一陣春風(fēng)吹散了我心頭的烏云，有一種“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”的感覺。我們要學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識和心理健康知識，掌握心理調(diào)節(jié)的方法，學(xué)會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力；調(diào)整情緒，保持心理的平衡；善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關(guān)系；樂于為工作奉獻(xiàn)，并合理安排時間，張弛有度；培養(yǎng)多種興趣與愛好，陶冶情操，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動中去。其實，豈止教師，世界上的哪一項工作又不是如此呢？工作負(fù)擔(dān)重點輕點，生活苦點甜點，錢多點少點，天氣晴點陰點，都可以心地光明，天天快樂。一個快樂幸福的人，一定會工作的很好。一個快樂幸福的人民教師，書也一定教得很好。
4.我個人的期望。
本次培訓(xùn)對我們所有財會人員來說是一次增進(jìn)彼此之間感情的交流，對我們以后的會計工作提供了不少幫助，但我總覺得此次交流深度不夠，我喜歡交朋友，更喜歡結(jié)交工作上的好朋友，此次培訓(xùn)我認(rèn)識了不少市里的優(yōu)秀教師。
“路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。我堅信，有追尋便是快樂，有希望便是幸福。這希望和追尋就是為了我們一生的精彩！為了教育教學(xué)的精彩！
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇六
2020年x月，我有幸參加了在xx大學(xué)舉辦的全省司法行政戒毒系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和新聞宣傳培訓(xùn)班，雖然時間不長，但收獲頗豐，近距離聆聽了xx大學(xué)部分專家學(xué)者的授課，深深折服于老師們高屋建瓴的思想、深邃廣博的視閾、扎實淵博的學(xué)術(shù)積淀、妙趣橫生的知識講解，其中新聞宣傳方面的三個專題講座給我留下深刻印象，啟發(fā)很多，引發(fā)了個人對xx所新聞工作現(xiàn)狀和未來走向的進(jìn)一步審視和思考。
xx所新聞宣傳中心于xx年x月正式成立，所黨委非常重視，工作人員也干勁十足，工作起步較快，進(jìn)步明顯，氛圍很好，工作成效也可圈可點，但基于此次學(xué)習(xí)中接受的知識和方法來認(rèn)真審視和回顧工作，用“挑剔”和發(fā)展的眼光來看，不難發(fā)現(xiàn)我們工作還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)為“四不”：
一是目標(biāo)指向不夠清晰，找不到宣傳工作“靈魂”；
四是文字材料不夠精煉，經(jīng)不起觀眾讀者的“推敲”。
之所以提這些問題，不是對我們新聞工作的否定，應(yīng)該說成績和進(jìn)步是主要的，我所新聞工作者的付出和努力是有目共睹的，但不能“躺在成績上睡大覺”，成績不講不會跑，問題不改不得了，如果忽視問題和不足，新聞工作將失去創(chuàng)新和發(fā)展內(nèi)生動力。因此，我們要直面問題，找準(zhǔn)方向和定位，不斷砥礪技能、創(chuàng)新思路、豐富載體，努力把基層戒毒機(jī)關(guān)新聞宣傳工作做好、做強(qiáng)、做出特色。
新聞工作的創(chuàng)新發(fā)展，既需要組織層面建立健全相關(guān)培訓(xùn)、考核、激勵工作機(jī)制，更需要我們新聞工作者堅持問題和目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，提升自身能力素質(zhì)。結(jié)合培訓(xùn)中學(xué)習(xí)汲取的知識，新聞工作者應(yīng)怎樣通過提升素養(yǎng)來有效推動工作發(fā)展，本人作了一些粗淺的思考，認(rèn)為新聞工作者要本著“缺什么就補(bǔ)什么”“什么弱就強(qiáng)什么”的思路，從六個方面來加強(qiáng)和提高：
一是思路要“清”
思路不清，累死三軍?！拔恼潞蠟闀r而著”，新聞宣傳更是如此。思路清，首先體現(xiàn)在方向的正確上，我們基層戒毒機(jī)關(guān)的新聞宣傳工作必須堅持正確的政治方向，一定要在黨的新聞宣傳工作的總體框架下展開，要接上“天線”，把握正確的宣傳輿論導(dǎo)向，占據(jù)主流意識形態(tài)的“制高點”，弘揚好社會主義核心價值觀，傳播正能量，發(fā)出好聲音。其次要把“落腳點”聚焦到宣傳工作的目的意義上，堅持目標(biāo)和需求導(dǎo)向，圍繞司法行政戒毒工作價值和目標(biāo)來做，切中肯綮，“有的放矢”地報道好戒毒工作，講好戒毒好故事。
二是筆力要“強(qiáng)”
文字是新聞宣傳報道的主要載體，“筆力”體現(xiàn)在文字能力上，就新聞宣傳而言，可以說“得文字者得根本”，新聞宣傳的成敗，更多考驗的是新聞宣傳工作者寫作的功底和功力。一名優(yōu)秀的新聞工作者，首先應(yīng)成為一名優(yōu)秀的“筆桿子”?！翱崭固舨黄鹩矒?dān)，無才寫不出好文章”，因此我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、博覽群書、勤于練筆，要多看多讀、多寫多練、多思多悟，在文章的章法結(jié)構(gòu)上錘煉、在語言文字上精煉、在敘事析理上凝練，努力寫出有文采、有內(nèi)容、有思想的好文章。同時作為單位文字工作的主力軍，要勇于自我加壓，提高自我要求，不但能“盤好”信息簡報的“豆腐塊”，也要能駕馭“大部頭”的文字材料。
三是素材要“活”
要深挖戒毒工作素材，宣傳報道要有鮮活的事例和素材作為依托，要找得準(zhǔn)“宣傳點”，抓的準(zhǔn)“新聞眼”，宣傳的內(nèi)容要有亮點、有溫度、有支撐，推出人們感同身受、觀眾喜聞樂見、對讀者有吸引力的東西，不要“新瓶裝老酒”，或者“換件馬甲又上來”，粗制濫造、不加鑒別、毫無指向，把一些常規(guī)工作當(dāng)作宣傳內(nèi)容來“堆砌”，這樣容易把新聞宣傳報道辦成單位工作的“流水臺賬”，數(shù)量看上去是上來了，但質(zhì)量卻不高，讀者也不會“買賬”。
四是審編要“細(xì)”
新聞宣傳報道的素材大多來自基層一線實戰(zhàn)部門，很多信息材料基層單位已經(jīng)進(jìn)行了一定的整理和加工，但因為工作側(cè)重的不同以及人員專業(yè)能力素質(zhì)的差異，可以說報上來的材料良莠不齊，這就要求我們專職人員不能簡單當(dāng)一名“二傳手”，一轉(zhuǎn)了之，要做負(fù)責(zé)任的“深加工者”，要“把好關(guān)”，精修細(xì)輯，既要從宏觀上把好宣傳的導(dǎo)向，還要幫助理清材料的邏輯、推敲準(zhǔn)語法結(jié)構(gòu)、斟酌好字句符號，不出原則性錯誤，不犯低級錯誤，使我們推出的東西經(jīng)得起讀者的“挑刺”。
五是業(yè)務(wù)要“?！?/p>
新聞宣傳的本質(zhì)，是為大局和主業(yè)服務(wù)的，戒毒機(jī)關(guān)的新聞宣傳理應(yīng)圍繞戒毒矯治工作來展開，所以我們新聞工作者不但要提升“筆力”，還要鉆研戒毒工作相關(guān)業(yè)務(wù)，清楚戒毒工作的目的任務(wù)，了解戒毒工作的模式流程，諳熟矯治工作的方法手段，使我們的宣傳工作貼近實際、言之有物、有血有肉，不講“外行話”。
六是渠道要“寬”
新媒體融合發(fā)展是當(dāng)前新聞宣傳工作的總體趨勢，戒毒機(jī)關(guān)由于職能和資源等原因，可以說我們新聞宣傳一直處于一種“邊沿化”狀態(tài)，傳播力和影響力較弱。但越是如此，越不能妄自菲薄，更不能固步自封，關(guān)起門來搞宣傳，不能把我們的“兩微一端”辦成單位一家的自娛自樂。我們要有自信，從發(fā)展的角度來看，越是欠開發(fā)，后勁就越足，司法行政戒毒工作新聞宣傳還是大有“潛力”可挖的。我們要善于“借力”，主動向社會新聞媒體拓展，融入到廣闊的平臺中去，通過在一些有影響的媒體上不斷“發(fā)聲”，講述司法行政戒毒人物故事，報道戒毒工作經(jīng)驗做法，彰顯戒毒工作價值意義，提高影響力、傳播力和關(guān)注度，努力將我們的新聞宣傳平臺打造成一個社會各界了解戒毒工作的“窗口”，成為司法行政戒毒系統(tǒng)的一張“名片”。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇七
洪海燕這次為期一周的培訓(xùn)很有內(nèi)容，各位老師分別從各個方面向我們介紹浙江省教育改革現(xiàn)狀及發(fā)展方向，給我們描繪了一幅教育改革的美好藍(lán)圖。實地考察杭州市文暉中學(xué)和崇文中學(xué)更讓我們驚嘆，我們要努力，向他們學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)變理念，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
素質(zhì)教育的口號喊了很多年，我們農(nóng)村中學(xué)仍然是應(yīng)試教育的天下。學(xué)校的校園文化建設(shè)、的與建設(shè)、學(xué)生的個性發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。農(nóng)村中學(xué)留守兒童居多，家長文化素質(zhì)不是很高，對他們學(xué)習(xí)上幫助有限，孩子們在學(xué)校學(xué)生跟不上，上課很痛苦，在學(xué)校也找不到存在感。其實他們都有自己的閃光點，如果能讓他們在學(xué)校有豐富的文化生活，有很多方式展示他們的才能，他們的學(xué)校生活會變得有意思，他們會有自信，會成長為更好的人。文暉中學(xué)的辦學(xué)理念是“我們的道路是最美的”，我很欣賞。為什么我們非得千軍萬馬擠獨木橋，為什么我們不能成長為我們想要的樣子？記得大學(xué)教育學(xué)老師說過“各美其美，美美與共”，以前并不懂。慢慢地開始理解，我們每個人都有自己的美好，教育是要讓這些美好保留，更好地發(fā)展。參天大樹固然很好，一株小草也很美。只要我們的孩子能快樂生活，適應(yīng)社會的發(fā)展，我的教育就是成功的。
我們的教育要更加關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，尤其要關(guān)注成績差的同學(xué)，他們有他們的優(yōu)點，他們也應(yīng)該得到我們的尊重和呵護(hù)。
二、重視教研教學(xué)管理，提高自身教學(xué)能力。
10:00—11:00討論交流與點評。
11:00—11:30分別改進(jìn)自己的教案，形成二次教案下午。
晚上。
就三次教案的形成及資料瀏覽中的啟發(fā)之處，寫。
一篇千字的體會。
以“自我”的角色進(jìn)入文本，以“非我”的角色進(jìn)入文本，適當(dāng)?shù)貐⒖肌督處熃虒W(xué)用書》，有選擇地選用相關(guān)材料，教師的任務(wù)是把教材讀“厚”，再把教材教“薄”。
上午。
聽四位老師的異構(gòu)課。
下午。
討論分析課文的教學(xué)處理，形成共同教案，推選。
兩位“同課同構(gòu)”的任教者。
2）以“同課同構(gòu)”，觀察研究課堂教學(xué)的實現(xiàn)。
上午。
兩位老師同課同構(gòu)上課，指導(dǎo)者按相同教案上下水課；
下午。
交流課堂觀察情況，分析教學(xué)實現(xiàn)的方法。
同步。
書記員整理教研過程記錄，撰寫教研案例；
其他老師分別撰寫課堂研究體會。
這樣的“同課同構(gòu)”有助于教學(xué)實現(xiàn)能力的提高，“同課同構(gòu)”的教研形式更多的是關(guān)注了課堂教學(xué)能力的呈現(xiàn)和提升，追深了教學(xué)設(shè)計的“動態(tài)落實”曲線過程。
我們在學(xué)校也可以進(jìn)行。教研的改革促進(jìn)我們教師的教學(xué)能力的提高。
三、嘗試作業(yè)改進(jìn)。
我們的學(xué)生學(xué)生很辛苦，為什么？作業(yè)很多！尤其臨近考試！也經(jīng)常聽到老師說“考試的題目做過很多次，可就是不會做！”題海戰(zhàn)術(shù)一直是我們的選擇。作業(yè)做了很多，有沒有作用呢？張豐老師的課給我很多感觸。學(xué)生為什么做作業(yè)？做什么樣的作業(yè)？應(yīng)該怎么樣做作業(yè)？2000年，一個老師的家訪手記：“孩子，你長大了打算做什么？”“當(dāng)老師的老師！出比現(xiàn)在多10倍、100倍的作業(yè)，讓他們永遠(yuǎn)也做不完。。?！睆埨蠋煶鍪具@張幻燈片時，我們都在笑?？蓭Ыo我們的思考呢？我們讓學(xué)生做了很多作業(yè)，效果確不是很好。減負(fù)減負(fù)，越減越多。張老師說了他給學(xué)生布置作業(yè)的故事，很有趣，也值得我們學(xué)習(xí)。他總是給他的作業(yè)去上各種各樣的名字，如清明作業(yè)。怎么樣我們的孩子愿意做作業(yè)，通過作業(yè)又能鞏固提高他們的學(xué)習(xí)成績，這個問題值得我們思考。我們的作業(yè)不應(yīng)僅僅是簡單重復(fù)的識記抄寫，也不能是低級內(nèi)容的反復(fù)。我們要想辦法改進(jìn)作業(yè)質(zhì)量，做得少還做得好！正如張老師所說“減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)不能孤立地研究作業(yè)，限制作業(yè)，要從課堂教學(xué)主陣地突破，將作業(yè)融入于學(xué)習(xí)的全程，以作業(yè)撬動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對作業(yè)功能與技術(shù)的研究，是實現(xiàn)持續(xù)意義的減負(fù)的重要基礎(chǔ)。作業(yè)改革的深層意義是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)有效學(xué)習(xí)。”作業(yè)，不只是習(xí)題，是學(xué)習(xí)任務(wù)；作業(yè)，不只是鞏固環(huán)節(jié)，是貫穿學(xué)習(xí)全程；作業(yè)，是承載學(xué)習(xí)的載體。以作業(yè)撬動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)課堂從“對話中心”走向“任務(wù)中心”，實現(xiàn)“學(xué)習(xí)與作業(yè)的融合”。
感觸很多，收獲也很多，更重要是在今后的教學(xué)實踐中去踐行。這里借用一句話來總結(jié)：“我們不停地跑，爭取領(lǐng)先，但是總有一刻需要停下來想一想：這條路是通向夢想還是通向深淵？”真正的教育不僅應(yīng)該具有效率和效益，更重要的是具有靈魂，具有堅定而明確的價值追求。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇八
司法是一項高度專業(yè)化的工作，要求從業(yè)者有扎實的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。為了提高自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)能力，我報名參加了一家知名司法夜校的培訓(xùn)課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻體會到司法夜校帶給我的收獲和成長。
第二段：學(xué)術(shù)探討的機(jī)會。
在司法夜校的培訓(xùn)課程中，我收獲了寶貴的學(xué)術(shù)探討的機(jī)會。不同背景的學(xué)員們匯聚在一起，通過思想碰撞和討論，激發(fā)出更多的思路和觀點。每一次討論都是一次獨特的學(xué)習(xí)機(jī)會，不僅可以聽到別人的見解，也能分享自己的觀點，提升自己的思維能力和表達(dá)能力。
第三段：師資力量優(yōu)勢。
司法夜校擁有一支高水平的師資隊伍，他們具備豐富的法學(xué)知識和實踐經(jīng)驗。課程中，老師們用案例分析和實際操作教學(xué)的方式，將抽象的法律理論聯(lián)系到實際的案例中，提高了學(xué)習(xí)的實用性和針對性。他們不僅是教書育人的良師，更是引導(dǎo)學(xué)員踐行司法理念、樹立道德底線的榜樣。
第四段：良好的學(xué)習(xí)氛圍。
在司法夜校的培訓(xùn)課程中，學(xué)員們都懷著積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)氛圍良好。大家互相鼓勵、相互幫助，形成了一個朝氣蓬勃的學(xué)術(shù)社群。不僅在課堂上可以積極參與互動，課后的學(xué)習(xí)小組也積極討論學(xué)習(xí)的疑難問題。這樣的學(xué)習(xí)氛圍促使我在短時間內(nèi)學(xué)到了更多的東西，深入了解法學(xué)領(lǐng)域的前沿動態(tài)。
第五段：自我提升的機(jī)會。
司法夜校提供了廣泛的自我提升的機(jī)會。課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還有機(jī)會參與模擬法庭、法律辯論賽等實踐活動，鍛煉了自己的司法技能和應(yīng)對能力。除此之外，夜校還安排了實習(xí)機(jī)會，學(xué)員可以通過實際工作鍛煉自己的實踐能力，并為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
結(jié)尾段：收獲與成長。
通過參加司法夜校的培訓(xùn)課程，我更加深刻地認(rèn)識到司法工作的重要性和復(fù)雜性。我不僅在法學(xué)知識方面取得了長足的發(fā)展，更在實踐能力和思維能力方面有了很大的提升。司法夜校培訓(xùn)給予了我一個寶貴的平臺，通過與學(xué)員和老師們的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸成長為一名更有素質(zhì)的法律人，并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。我將以學(xué)到的知識和經(jīng)驗，為法治建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇九
通過了半個學(xué)期的公司法要義課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為對于公司法，自己感覺收獲了不少，并對企業(yè)的法律法規(guī)有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)識。在市場經(jīng)濟(jì)社會同時也是法律社會的背景下，這樣的一門課程的學(xué)習(xí)真的是非常的必要。學(xué)習(xí)的目的不過是從中感悟一些道理，對法律條文有一定了解和知道法律的重要性，以及工作中要自覺的考慮有關(guān)利用法律問題。要知道什么樣的法堅決不能違；也要知道如果違了某些法的后果是什么，值不值得違的問題 在我看來，學(xué)習(xí)公司法，可以使我們學(xué)會掌握公司組織的規(guī)律；學(xué)會運用規(guī)律，認(rèn)識指導(dǎo)國有企業(yè)實行公司制改建；學(xué)會對公司依法進(jìn)行管理，讓公司組織最大限度地在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
首先，公司可以按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，分成許多種類，比如，按照規(guī)?？梢苑譃榇蠊尽⒅行凸?。小公司；按照公司的內(nèi)部關(guān)系和設(shè)立的基礎(chǔ)可以分為人合公司、資合公司；按照公司的支配關(guān)系可以分為母公司、子公司等。在法律上一般是按照股東承擔(dān)責(zé)任的形式來區(qū)分公司的種類，有些國家將公司分成四種，即：無限公司，就是由兩個以上股東組成，全體股東對公司債務(wù)承擔(dān)直接的無限的連帶責(zé)任的公司。兩合公司，就是由承擔(dān)無限責(zé)任的股東與承擔(dān)有限責(zé)任的股東一起組成的公司。有限責(zé)任公司，就是股東對公司債務(wù)以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司，就是將全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。
在上述四種公司中，無限公司和兩合公司不占主導(dǎo)地位，且在一些國家逐漸減少；有限責(zé)任公司和股份有限公司形式則被普遍采用，在許多國家中居主導(dǎo)地位。在我國公司法中，對有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種形式作了規(guī)定，因為這兩種公司在現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)生活中已經(jīng)被廣泛運用，是公司中的基本形式，有廣泛的適應(yīng)性。 其次，公司法有廣義和狹義之分，狹義的公司法是指《中華人民共和國公司法》。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動、解散及其他對內(nèi)對外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它除包括《公司法》外，還包括其他法律，行政法規(guī)中有關(guān)公司的規(guī)定。我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍。其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司。其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規(guī)定，在實踐中則不允許設(shè)立。
公司法覆蓋范圍廣，相關(guān)的條例和案例多，深入討論公司管理的各個領(lǐng)域，分析起來需要很強(qiáng)的邏輯思維和歸納能力。學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實踐，如果我們能把公司法的知識，與我國當(dāng)前正進(jìn)行的國有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來，和當(dāng)前司法實踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案件聯(lián)系起來分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯。學(xué)習(xí)公司法，不是要成為知識的奴隸，一方面它是我們行為中必須要遵守的規(guī)范。另一方面作為學(xué)習(xí)者來講也是我們學(xué)習(xí)的資料。通過這個。我們可以了解很多東西，思考很多問題，可以提高我們思維的能力。對我而言，通過學(xué)習(xí)，已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論，為今后的工作實踐提供了理論支撐。 公司法學(xué)是研究公司法律的科學(xué)，是從法律的角度研究公司如何設(shè)立、如何組織與管理、如何規(guī)范運行的科學(xué)。公司是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的組織形式。也是資本和人力資源有效利用的組織形式。公司在我國的出現(xiàn)會對社會經(jīng)濟(jì)生活的每一個方面產(chǎn)生巨大的、深刻的影響，會改變社會經(jīng)濟(jì)生活方式和人們習(xí)以為常的價值觀念。然而，公司的操作又是非常嚴(yán)格的。離開法制的軌道，公司也會給社會經(jīng)濟(jì)生活的秩序制造混亂。同時，公司法是商法學(xué)科中的核心內(nèi)容，也是商法學(xué)的分支學(xué)科，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，人們對這些學(xué)科的需求明顯得越來越迫切和突出。
公司法既保護(hù)公司的合法權(quán)益，也保護(hù)股東的合法權(quán)益，也保護(hù)公司經(jīng)營者的合法權(quán)益。因此，不僅所有投資者，包括社會公眾投資者，經(jīng)營者、董事們、監(jiān)視們、經(jīng)理們都應(yīng)該認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司法。只有用公司法的精神才能辦好公司，如果離開公司法的精神，公司就脫離開健康的軌道，就會走向斜路。因此，必須用公司法的精神來發(fā)展公司、經(jīng)營公司，使公司在健康的道路上不斷地向前發(fā)展。 同時，在學(xué)習(xí)公司法時一定要結(jié)合我國改革的實際，我國的公司法也在修改當(dāng)中不斷完善。在學(xué)習(xí)中要關(guān)注有關(guān)公司法的修改，以及圍繞修改在進(jìn)行的各種學(xué)術(shù)研討，以豐富我們的知識，同時掌握我國公司法發(fā)展的新情況，研究新問題。現(xiàn)在對公司運作方面在法律上有了一個宏觀的認(rèn)識，它能指導(dǎo)我們正確認(rèn)識公司制定出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對我們以后工作能力的提升將會產(chǎn)生重大影響。
最后，為什么實行經(jīng)濟(jì)法？
要國家介入，加強(qiáng)市場監(jiān)督管理。在國家進(jìn)行市場監(jiān)督管理過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就是市場監(jiān)管關(guān)系。市場監(jiān)管關(guān)系應(yīng)該由經(jīng)濟(jì)法調(diào)整。這有助于完善市場規(guī)則，有效地反對壟斷，制止不正當(dāng)競爭，保護(hù)消費者合法權(quán)益，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，實現(xiàn)市場功能。
而且是我國經(jīng)濟(jì)法的重要社會地位。我國經(jīng)濟(jì)法律的調(diào)解范圍已經(jīng)涉及社會管理、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約以及權(quán)利制約、國際經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁等十分廣闊的領(lǐng)域，并與社會道德標(biāo)準(zhǔn)相輔相成，成為了整個社會的調(diào)解器。但人類的經(jīng)濟(jì)行為是復(fù)雜多變的，經(jīng)濟(jì)法律由于在制定時需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己驼遄?。這種差別造成了我國經(jīng)濟(jì)法律制度的相對不太完善，被投機(jī)份子有機(jī)可乘，對一些損害國家人們利益的行為無法可依。但只要努力做好普法工作，樹立以及強(qiáng)化公民的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律意識，讓人們在經(jīng)濟(jì)權(quán)利受到侵害的時候都尋求經(jīng)濟(jì)法律的保護(hù)，才能有助于經(jīng)濟(jì)法律的完善，才能真正的做到知經(jīng)濟(jì)法，守經(jīng)濟(jì)法，不犯經(jīng)濟(jì)法。
再者是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的重要意義。經(jīng)濟(jì)法律知識是大學(xué)生必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。用它來促進(jìn)和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)中人與人之間的關(guān)系，正確的處理市場經(jīng)濟(jì)中人與人之間關(guān)系問題。公平交易，合法賺錢。而我們受過高等教育的人群更應(yīng)該在生活過程中，遵守經(jīng)濟(jì)的相關(guān)法律，享受個人權(quán)利，履行義務(wù)。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法有很大的社會現(xiàn)實意義,首先是因為我國頒布和施行了大量的重要的經(jīng)濟(jì)法法律。這些法律是適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的需要而頒行的，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的重要方面和重要部位，關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的總體結(jié)構(gòu)和運行，而且同其他部門法性質(zhì)的法律規(guī)范相分離，獨立組合為性質(zhì)較純一的法律規(guī)范性文件。
我國經(jīng)濟(jì)法之所以是一個重要的法律部門是因為，當(dāng)我們遇到了經(jīng)濟(jì)糾紛的時候,我們就可以拿法律來保護(hù)自己,在簽合同的時候有這個法律我就知道什么地方應(yīng)該是有規(guī)定的,什么地方規(guī)定是違法的,意義很大,要不然學(xué)校怎么會有專門的一個課程是讓我們學(xué)習(xí)這個的。
學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實踐，如果我們能把公司法的知識，與我國當(dāng)前正進(jìn)行的國有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來，和當(dāng)前司法實踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案例聯(lián)系起來分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯。
學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論，為今后的工作實踐提供了理論支撐
綜上所述，我通過學(xué)習(xí)了半學(xué)期的經(jīng)濟(jì)法。知道它有助于我們了解和認(rèn)識國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活、調(diào)節(jié)市場的法律原則和理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟(jì)法是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展同法律有機(jī)聯(lián)系、整合統(tǒng)一的紐帶，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法更有助于我們運用法律武器規(guī)避經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的風(fēng)險，從而確保國家經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步快速發(fā)展。同時也為我們以后的經(jīng)濟(jì)行為提供可行的模本。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十
司法考試是許多人心中的挑戰(zhàn)，也是他們驗證自己法律知識和能力的機(jī)會。為了更好地備考和應(yīng)對考試，許多人選擇參加司法考試培訓(xùn)班。在我的司法考試培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的必要性和重要性。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)氛圍、備考策略、抗壓能力和心態(tài)調(diào)整等五個方面，分享我在司法考試培訓(xùn)中的心得體會。
首先，培訓(xùn)班提供了系統(tǒng)全面的知識點講解和題目解析，幫助我們更好地掌握司法考試的考點和考試技巧。正如老話所說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在法律領(lǐng)域的競爭中，有效掌握考試內(nèi)容是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)班上，我們通過專業(yè)的老師介紹了法律知識的重點和難點，讓我們能夠更加有針對性地復(fù)習(xí)和備考。在遇到難題時，老師們還會耐心細(xì)致地進(jìn)行解答，幫助我們理清思路，提高解題能力。通過培訓(xùn)班的輔導(dǎo)，我對司法考試的考點有了更系統(tǒng)、更全面的了解，這為我備考打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，培訓(xùn)班營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了我們對司法考試的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)環(huán)境對于我們備考的效果有著重要的影響，而培訓(xùn)班提供了一個專注、有序的學(xué)習(xí)氛圍。在班級中，我們與其他備考者一起學(xué)習(xí)、討論問題，相互鼓勵與督促，共同進(jìn)步。此外，培訓(xùn)班還定期組織模擬考試，幫助我們熟悉考試流程和規(guī)范，提高應(yīng)試能力。這種學(xué)習(xí)氛圍讓我充滿動力，積極備考，更有信心應(yīng)對考試。
第三，培訓(xùn)班給我們提供了科學(xué)的備考策略和方法。備考司法考試并非只是純粹死記硬背，更需要有科學(xué)的方法和策略。在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習(xí)了一些備考技巧和解題方法，如分析法官的觀點和推理思路、熟悉常見的案例分析模式等。這些方法和策略的應(yīng)用，極大地提高了我們的答題能力和效率。在我備考過程中，逐漸形成了自己的備考計劃和策略，更加有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，這讓我在備考中更加高效和有序。
第四，培訓(xùn)班幫助我們提高了抗壓能力，更好地應(yīng)對考試壓力。司法考試是一場競爭激烈的考試，備考過程中的壓力不可避免。但是在培訓(xùn)班中，我們可以與其他備考者交流經(jīng)驗、共同分享壓力，從而減輕了個人的壓力。培訓(xùn)班的老師也會在考試前進(jìn)行心理輔導(dǎo)，教給我們應(yīng)對考試壓力的方法和技巧。通過這些幫助，我逐漸學(xué)會了保持冷靜、合理規(guī)劃時間、合理安排復(fù)習(xí)計劃等，從而更好地應(yīng)對考試的壓力。
最后，培訓(xùn)班幫助我們調(diào)整心態(tài)，提高備考的積極性和信心。備考司法考試是一項漫長而艱苦的過程，中間難免會遇到挫折和失敗。在這個時候，培訓(xùn)班的老師和同學(xué)們起到了重要的支持和鼓勵作用。他們用自己的實際經(jīng)驗告訴我，只要堅持努力，相信自己，就一定能夠取得好成績。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊精神使我心態(tài)更加平和、樂觀，更有信心面對備考中的困難和挑戰(zhàn)。
總之，司法考試培訓(xùn)給了我很多幫助。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我不僅對考試內(nèi)容有了更深入的理解，掌握了備考策略和解題方法，還提高了抗壓能力和調(diào)整心態(tài)的能力。在未來的司法考試中，我相信這些經(jīng)驗將成為寶貴的財富，幫助我取得理想的成績。同時，我也希望通過分享我的培訓(xùn)心得體會，為其他備考的考生提供一點啟示和幫助。無論備考的道路如何艱辛，只要堅持努力、保持正確的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，相信每個人都能取得屬于自己的成功。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十一
司法考試對于許多人來說是一座高山，而尋求專業(yè)培訓(xùn)是攀登這座高山的必經(jīng)之路。我有幸參加了一家知名司法考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，并在此過程中積累了一些經(jīng)驗和體會。以下是我對司法考試培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)的重要性不言而喻。司法考試的內(nèi)容繁雜而復(fù)雜，知識體系龐大，如果沒有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，很難在短期內(nèi)做到全面掌握。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的存在彌補(bǔ)了學(xué)校教育的不足，提供了專業(yè)的教學(xué)資源和方法。通過參加培訓(xùn)，我學(xué)到了許多課堂上無法學(xué)到的實用技巧，如如何正確答題、如何分配時間等，這對于提高效率和成績至關(guān)重要。
其次，個人自律和努力是成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了一定的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和教學(xué)資源，但最終的學(xué)習(xí)成果卻完全取決于自己的努力程度。無論培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量再高，如果自己沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和堅定的決心，也很難有優(yōu)異的表現(xiàn)。我在培訓(xùn)過程中始終保持了良好的學(xué)習(xí)積極性和紀(jì)律性，堅持每天按時完成作業(yè)和復(fù)習(xí)，這是我能夠在考試中取得好成績的關(guān)鍵。
此外，與他人的交流和討論也能夠提高學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓不同背景和經(jīng)驗的考生們可以相互交流和討論。通過與他人的交流，我不僅加深了對知識的理解，還學(xué)會了不同的思考方式和解題技巧。在課堂上，我經(jīng)常與同學(xué)進(jìn)行小組討論和辯論，這樣可以互相激發(fā)思考，并從中獲得新的思路和見解。
同時，良好的心態(tài)和合理的壓力管理也是取得好成績的重要因素。司法考試是一項激烈的競爭，考生們常常會面臨巨大的壓力和緊張。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何管理自己的情緒和壓力。在備考階段，我通過參加一些放松活動，如運動和閱讀等，來緩解學(xué)習(xí)的壓力。此外，我還培養(yǎng)了自己的樂觀心態(tài)，相信自己的能力，并努力保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。這樣做不僅提高了我在考試中的表現(xiàn)，也對我日后的工作和生活有所幫助。
最后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷完善自身的教學(xué)體系和服務(wù)質(zhì)量。盡管我在培訓(xùn)過程中獲得了很多好處，但我也看到了一些不足之處。有些課程安排不夠合理，考試重點和難點不夠明確，這給學(xué)習(xí)造成了一定的困擾。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)密切關(guān)注考試動態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，為學(xué)生提供更準(zhǔn)確、實用的培訓(xùn)。
綜上所述，司法考試培訓(xùn)是司法考生取得好成績的重要途徑之一。通過參加培訓(xùn)，不僅可以獲取專業(yè)知識和技能，還能提高學(xué)習(xí)效果和應(yīng)對考試的能力。然而，個人的努力和自律也是至關(guān)重要的，只有將培訓(xùn)的資源和方法與個人的努力相結(jié)合，才能在司法考試中獲得好成績。同時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷優(yōu)化自身的教學(xué)體系和服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和支持。希望我的經(jīng)驗和體會對其他考生有所啟發(fā)，并祝愿大家都能取得滿意的成績。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十二
森工集團(tuán)作為國有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。利用多種途徑，實現(xiàn)投資主體多元化;董事會和監(jiān)事會要有股東以外的利益相關(guān)者代表，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機(jī)制;解決內(nèi)部各種問題，完善集團(tuán)公司多層治理。
張學(xué)勤書記在最近的林區(qū)干部大會上提出要落實好現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)。經(jīng)過修改以后的《中華人民共和國公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結(jié)構(gòu)，也是新《公司法》的精髓。作為林業(yè)黨干校的一名法律講師，在學(xué)習(xí)新《公司法》的過程中，我認(rèn)真思考了森工集團(tuán)作為國有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進(jìn)行規(guī)范完善公司法人治理結(jié)構(gòu)要解決哪些關(guān)鍵問題?為此，我把這些問題結(jié)合學(xué)習(xí)新《公司法》談?wù)勎业膸c淺薄的認(rèn)識。
規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)通常是:資產(chǎn)所有者(即全體股東)擁有公司的所有權(quán)，股東通過股東大會選舉董事會，董事會成為由股東大會授權(quán)的公司財產(chǎn)托管人，擁有重大決策及對以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員的任免權(quán)和報酬決定權(quán);以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員受聘于董事會，作為董事會的代理人，具體負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù);監(jiān)事會對公司財務(wù)和董事、經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督，向股東大會負(fù)責(zé)。公司法人治理結(jié)構(gòu)的功能，就是在所有者與經(jīng)營者之間合理配置權(quán)力、公平分配利益，建立有效地激勵、監(jiān)督和制衡機(jī)制，從而提高公司效率，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
我們森工集團(tuán)作為國有企業(yè)，我國的公司制改造是在高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制基礎(chǔ)上進(jìn)行的，實行公司制以后，由于國有股仍然占絕對控股或獨資地位，企業(yè)最大和唯一的股東還是國家。國資委根據(jù)授權(quán)，對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，但是公司股東會、董事會、監(jiān)事會的組成人員大都是上級主管部門任命，他們既要代表國家，替國家負(fù)責(zé)，又要代表職工，對職工負(fù)責(zé)，同時還是企業(yè)的一員。因此，就出現(xiàn)了經(jīng)營者與所有者在某種程度上錯位的現(xiàn)象。而且企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)營管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經(jīng)營的。這種公司權(quán)力的高度重合，不僅有悖于現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內(nèi)監(jiān)督無法落實，企業(yè)監(jiān)事會難以操作。還有就是對企業(yè)經(jīng)營者缺乏有效地激勵與約束機(jī)制。這主要表現(xiàn)經(jīng)理人員激勵機(jī)制失缺，經(jīng)理人員往往是憑責(zé)任心、事業(yè)心去工作，其收益沒有與承擔(dān)的風(fēng)險、付出的勞動以及和取得的成果掛鉤，人力資本價值未能得到真正重視。
所以要從根本上解決這些存在的問題，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。
(一)大力推進(jìn)股權(quán)多元化。實踐證明:國有企業(yè)改制為國有獨資公司，不利于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，必須以投資主體多元化為前提。對于森工集團(tuán)這樣的林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)來說，實現(xiàn)投資主體多元化的途徑主要有:在國有資產(chǎn)分級監(jiān)督、管理的基礎(chǔ)上，可以吸收新的國有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、貸改投等方式形成多元股東;在企業(yè)并購、技改、搬遷過程中，通過多種方式實現(xiàn)投資主體多元化;與建立企業(yè)高層管理人員的激勵約束機(jī)制相結(jié)合，實行高層管理人員持股;通過中外合資或法人相互持股，實現(xiàn)投資主體多元化。
(二)積極引入共同治理機(jī)制。企業(yè)的目標(biāo)既要追求股東利益最大化，也應(yīng)為利益相關(guān)者服務(wù)。在設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu)時，董事會和監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關(guān)者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會和職代會的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問題;在設(shè)計董事會、監(jiān)事會的構(gòu)成時，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，以彌補(bǔ)其他董事和監(jiān)事專業(yè)知識的不足，有利于提高董事會和監(jiān)事會的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。
(三)完善集團(tuán)公司多層治理。完善集團(tuán)公司多層治理，我認(rèn)為要明確在實踐中亟需解決的幾個問題:一是明確集團(tuán)公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團(tuán)公司、所屬公司的管理界限;二是明確按照“雙向進(jìn)入”的原則，構(gòu)造集團(tuán)公司的全資子公司和控股子公司的黨委會、董事會和監(jiān)事會，妥善解決黨委會與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系問題，子公司董事長和總經(jīng)理原則上也應(yīng)當(dāng)分設(shè);三是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，建立各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的機(jī)制;四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，改進(jìn)發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問題的決策;五是明確集團(tuán)公司履行母公司的職責(zé)，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團(tuán)公司的產(chǎn)權(quán)代表要依法行使職權(quán)，按照《公司法》規(guī)范對子公司的管理;六是明確堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理;七是明確加強(qiáng)對派出董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)、管理和考核，建立企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和決策失誤追究制度，條件具備時可試行基本工資、年度獎金、長期激勵相結(jié)合的薪金報酬制度。
完善法人治理結(jié)構(gòu)，是國有企業(yè)長期艱巨的任務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷成熟，森工集團(tuán)的改革也會不斷深入，改革將會有更多地創(chuàng)新，國有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會有更大的發(fā)展。(李桂梅)。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十三
7月30日、31日，我有幸參加了司法局組織的全縣司法行政干警培訓(xùn)班。通過兩天的培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認(rèn)為此次培訓(xùn)，將對我從事基層司法行政工作有重大影響。
我認(rèn)為做好基層司法行政工作必須具備兩個條件：
司法所面向群眾，貼近基層，工作瑣碎繁雜，必須具備愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，才能做好基層司法行政工作，近年來，樂平鎮(zhèn)改革發(fā)展不斷加快，隨之引發(fā)的矛盾日益復(fù)雜、繁瑣，為妥善解決各類矛盾糾紛，必須本著維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局，對黨和人民負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，才能真正把工作做好，為政府分憂，為群眾解難。
作為一名基層司法行政干警，沒有一身扎實的基本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的機(jī)會、時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有基本功扎實過硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動樂平的司法行政工作。
除了以上兩個條件，我認(rèn)為搞好領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系也是必須的，應(yīng)該做到以下幾點：
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)。任何人都需要得到尊重，領(lǐng)導(dǎo)更需要得到尊重，因為它是一種權(quán)威，是一種高級需求。
2、服從指揮。服從指揮對個人來講意味著組織紀(jì)律性，對團(tuán)隊來講意味著戰(zhàn)斗力，對領(lǐng)導(dǎo)來講意味著執(zhí)行力。
3、一切從善良的愿望出發(fā)。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經(jīng)常會耍點小聰明，一句話常常使人下不了臺，久而久之，人人敬而遠(yuǎn)之，領(lǐng)導(dǎo)也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從善良的愿望出發(fā)，是為人處事的根本。
4、遵守工作規(guī)則。每個崗位都有自己的規(guī)矩，來到這個崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會讓你有自信，堅持面對一切艱難困苦，這樣路會越走越寬。
在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發(fā)點，圍繞縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，作為一名司法行政干警，我將在工作實踐中進(jìn)一步探索，勤于思考，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)造條件；向其他同志學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，學(xué)到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并把知識運用到工作中去，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十四
隨著社會的發(fā)展和法律制度的完善，司法行業(yè)日益成為人們關(guān)注的焦點。為了提高自己的法律素養(yǎng)和司法能力，我參加了一場個人司法培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在個人司法培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和成長。
首先，個人司法培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識到了法律的重要性和普適性。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了我國的法律體系、法律原則和法律程序等內(nèi)容。我了解到，無論是在法庭上還是在日常生活中，法律都發(fā)揮著不可替代的作用。只有熟悉并遵守法律，我們才能保護(hù)自己的合法權(quán)益，維護(hù)社會的公平和正義。這讓我更加明白，無論從事何種職業(yè)，我們都應(yīng)該具備一定的法律素養(yǎng)。
其次，個人司法培訓(xùn)提升了我解決糾紛的能力。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的案例分析和討論，學(xué)習(xí)了裁判文書的撰寫和解決糾紛的程序。我深刻認(rèn)識到了司法工作的復(fù)雜性和細(xì)致性。在以往，當(dāng)我面臨糾紛時，常常缺乏條理和邏輯，難以有效地解決問題。然而，通過個人司法培訓(xùn)，我學(xué)會了分析問題、辨析事實、找出矛盾點，并以合理的方式闡述自己的觀點。這種思維和表達(dá)能力的提升對于我以后從事法律職業(yè)將有著重要的影響。
第三，個人司法培訓(xùn)讓我認(rèn)識到人權(quán)意識的重要性。法律的核心是保護(hù)人權(quán)和自由。在個人司法培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了法律的文字，還深入探討了人權(quán)背后的道德和倫理問題。通過聆聽專家的講解和參與討論，我深刻體會到人權(quán)的普遍性和不可侵犯性。作為一名法律人員，我們要始終站在維護(hù)人權(quán)和公正的立場上，為弱勢群體發(fā)聲，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
第四，個人司法培訓(xùn)增強(qiáng)了我與他人協(xié)作的能力。在個人司法培訓(xùn)中，我不僅有機(jī)會與來自不同領(lǐng)域的參訓(xùn)人員交流和互動，還組隊完成了一些案例分析和模擬法庭的活動。通過與他人的合作，我逐漸學(xué)會了坦誠溝通、傾聽他人、積極合作和統(tǒng)籌安排等技巧。這些技能對于日后從事法律工作和與團(tuán)隊成員協(xié)作至關(guān)重要。
最后，個人司法培訓(xùn)給予了我更加明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過與來自司法領(lǐng)域的專家交流、專業(yè)課程學(xué)習(xí)和案例研討，我對司法職業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識。我決心將來為司法事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。個人司法培訓(xùn)為我提供了一個展示自我的平臺，并激發(fā)了我對法律的熱愛和追求。
總之，個人司法培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了法律的重要性和普適性，提升了解決糾紛的能力，明白了人權(quán)意識的重要性，增強(qiáng)了與他人協(xié)作的能力，并明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。我相信這次培訓(xùn)對于我的未來發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和實踐，為司法事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十五
首先，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次，合同簽訂前應(yīng)當(dāng)審查合同對象：
（一）合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對將來的風(fēng)險有個預(yù)測。
（二）合同相對人。在簽訂合同之前，除了需要對合同相對人是否適合作為合作對象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進(jìn)行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個問題：
1、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實際上，在訂立合同之前對合同相對人的性質(zhì)進(jìn)行審查是對合同合法性進(jìn)行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：
（2）企業(yè)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位法定代表人身份證明；
（3）對方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書。
這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。
2、合同相對人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時要考慮的一個重要問題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來說，對合同相對人履行能力的考察主要有以下途徑：
（1）調(diào)查相對人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗等。
（2）調(diào)查相對人的房產(chǎn)登記檔案、機(jī)動車登記檔案等財產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬一合同相對人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來經(jīng)濟(jì)損失時是否有能力賠償我方。
（三）合同標(biāo)的。在訂立合同前，對于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。
1、標(biāo)的是否合法。
2、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵，是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無法實現(xiàn)，淺顯地說，就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無法實現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險，同時也減少訂立合同的成本。
1、嚴(yán)格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失；
2、嚴(yán)格管理介紹信、授權(quán)書等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書或單位名頭紙給流失。
綜上所述，我們在合同訂立之前需要做大量的工作，來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時將我們訂立合同的風(fēng)險盡可能地降到最低。
四
（一）、關(guān)于合同生效的幾個問題。
簽訂合同都有一個談判的過程，雙方討價還價，最后達(dá)成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區(qū)，簽訂合同的過程是通過電話、傳真或者是e—mail等形式來進(jìn)行的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的?！逗贤ā钒押炗喓贤倪^程分解為要約和承諾兩個階段。通常，一方當(dāng)事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對方討價還價又發(fā)回反要約，雙方經(jīng)過幾輪要約與反要約的往來，最后對合同條件達(dá)成一致，做出承諾，合同即告成立了。
要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價、出價或報價等，是希望和他人訂立合同的意思表示，發(fā)出要約的人稱為要約人：接受要約的人則稱為受要約人、相對人或承諾人。
要約必須包含有與他人訂立合同的目的，必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出，內(nèi)容必須具體、確定和完整，經(jīng)受要約人承諾，要約人即受要約的約束，即有訂立合同的義務(wù)。
所謂承諾，就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示，承諾生效時合同成立。承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致，受要約人對要約的內(nèi)容做出實質(zhì)性變更的，為新要約，又稱為反要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
與要約和承諾有關(guān)的就是合同的形式問題。觀念上，只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，我們的這種想法絕對是有誤差的?！逗贤ā返谑畻l改變了這種規(guī)定，它規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！币簿褪钦f，合同的形式不再只限于書面形式，這是與國際接軌的作法，與是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實相符合，目的是為了提高效率。所以，按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同，可能我們的一些信函往來或者行為就已經(jīng)使合同成立了?？偟脑瓌t是，合同自承諾生效時成立，而承諾則自承諾通知到達(dá)要約人時生效，因此，合同就從承諾到達(dá)要約人時成立。合同法這樣規(guī)定，使合同的簽訂比較容易，無疑提高了經(jīng)濟(jì)效率，但相對而言，安全性就差了一點，日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當(dāng)事人對合同形式做出約定，我們可以要求簽訂書面合同，可以對合同內(nèi)容做出較詳細(xì)的約定，以策安全。書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等）及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等往來函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書，則合同于簽訂確認(rèn)書時成立。
明確了法律關(guān)于合同形式的規(guī)定，可以明晰我們認(rèn)識上的誤區(qū)，在實務(wù)中也有助于避免不必要的經(jīng)營風(fēng)險。比如說，我們公司要購買一批設(shè)備，通過市場調(diào)查，我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息，而這個信息具備了要約的全部條件，構(gòu)成一個要約。那么，如果對方做出承諾，則承諾到達(dá)我們公司后合同就已經(jīng)依法成立了?？墒俏覀儼丛瓉淼乃季S，認(rèn)為書面合同還沒簽訂，合同還沒成立，我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴，所以我們可能還在與其他公司聯(lián)系磋商。但是，此時對方基于已成立的合同可能已經(jīng)在履行了。這樣的危害是，我們認(rèn)為合同沒有訂立，找到了更好的合作者又簽訂了合同，這就構(gòu)成了對原來那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是，根據(jù)法律規(guī)定，按交易習(xí)慣或要約的明確規(guī)定，對方甚至可以不做出承諾通知，直接將設(shè)備發(fā)送到我們公司，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十六
在司法領(lǐng)域中，安保人員扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高安保人員的素質(zhì)，我參加了一次為期三個月的司法安保培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)不僅使我學(xué)到了專業(yè)技能，還讓我認(rèn)識到了保護(hù)司法公正和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，這次培訓(xùn)讓我們了解了司法體系的基本原理和相關(guān)法律法規(guī)。我們學(xué)習(xí)了刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟等方面的知識，深入了解了司法程序和法律程序。我認(rèn)識到了司法體系對社會秩序和公正的重要性，也明白了安保人員在司法過程中承擔(dān)的責(zé)任。通過這次培訓(xùn)，我更加明確了自己的職責(zé)和使命，為維護(hù)司法公正貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，這次培訓(xùn)注重實踐訓(xùn)練。我們進(jìn)行了一系列的模擬案例訓(xùn)練，學(xué)習(xí)了安保人員在司法實踐中的應(yīng)對策略和技巧。我們了解了如何在保證安全的前提下，處理各種復(fù)雜的案件和事件。通過模擬訓(xùn)練，我不僅學(xué)會了如何正確運用武器和裝備，還培養(yǎng)了臨場應(yīng)變和決策能力。這對于我將來在實踐中保護(hù)司法公正非常重要。
第三，這次培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作。安保工作往往需要多人協(xié)作完成，所以團(tuán)隊合作能力十分重要。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多項團(tuán)隊合作項目，例如模擬一起抓捕任務(wù)、備考策劃等等。通過這些項目，我學(xué)會了如何與他人合作，運用各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊合作的經(jīng)驗使我明白了一個團(tuán)隊的力量是無限大的，只有大家齊心協(xié)力，才能更好地完成使命。
第四，這次培訓(xùn)還重點強(qiáng)調(diào)了道德和職業(yè)操守。安保人員是行業(yè)的門面和形象代表，應(yīng)該具備高度的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。我們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，要求我們做到公正、廉潔、勇敢、可靠。這次培訓(xùn)教育使我深刻認(rèn)識到，作為安保人員，我必須保持良好的道德品質(zhì)，時刻以身作則，秉持正直和公義。
最后，這次培訓(xùn)的收獲不僅是專業(yè)知識和實踐技能，更是一次成長的過程。通過和其他同學(xué)的交流和互動，我結(jié)識了很多志同道合的朋友。他們來自不同地方、不同背景，但都懷著同樣的目標(biāo)和追求。我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，一同成長。這種集體的力量激勵著我，讓我堅定了在司法安保領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信心。
總之，這次司法安保培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)會了專業(yè)知識和實踐技能，還明白了保護(hù)司法公正和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。我會將所學(xué)所用，做一名合格的司法安保人員，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我也希望將來有更多的人參與到這個領(lǐng)域中，與我一起共同努力，用實際行動守護(hù)司法公正的道義和法律的底線。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十七
來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化—新新人類，貴在科技。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在xx年7月份，我司newmen品牌被認(rèn)定為中國著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。
“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進(jìn)。
最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會，我將會在以后的工作中更加努力。
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間，由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德（誠信·團(tuán)隊·溝通·價值）企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化（我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù)）內(nèi)涵；同時還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第二階段專業(yè)理論培訓(xùn)；責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進(jìn)行回顧。
第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn)；平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達(dá)到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1、熱愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2、性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。
3、能主動的完成日常工作。
4、專業(yè)知識還不夠，需要多學(xué)習(xí)。
5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。
總體來說，通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功！
時光荏苒，xxxx年很快就要過去，回首過去一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。
我部門在今年是重新組建的部門，半年來，順利的完成了全年采購計劃、發(fā)送貨任務(wù)和工程分包任務(wù)，這和全部門員工的努力配合密切相關(guān)。
部門員工設(shè)置。
部門主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司貨物的日常采購、投標(biāo)詢價、供應(yīng)商的開發(fā)和評估、采購合同的簽訂、請款。貨物的保管以及入庫、出庫管理。工程分包的招標(biāo)工作以及對工程分包價格的審核和工程合同的簽訂。負(fù)責(zé)公司銷售貨物的發(fā)送運輸工作。
部門工作宗旨：團(tuán)結(jié)合作、積極配合、支持前臺、熱情工作。
重要性：我部門的工作任重道遠(yuǎn)，承擔(dān)著與公司成本密切相關(guān)的幾大類業(yè)務(wù)，采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份，成本猶如“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油輪”?！氨健甭冻鰜淼闹皇且恍〔糠?，看不見的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購價格合理化，降低采購成本、物流成本、工程分包成本將是一項重要任務(wù)。合理規(guī)劃采購，確保主要庫存貨物的充足供應(yīng)，滿足零星貨物及時采購，降低缺貨風(fēng)險。采購商品質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。采購是企業(yè)和資源市場的關(guān)系接口，是企業(yè)外部供應(yīng)鏈的操作點。物流采購是企業(yè)科學(xué)管理的開端。
配合、支持：積極全力支持前臺部門各項工作，從采購——發(fā)貨——送貨——尋找工程施工隊——簽定工程分包合同，認(rèn)真完成前臺部門所需每項工作，哪里有需要哪里就有我們，充分發(fā)揮了后備軍的作用。商務(wù)人員為了采購到物美價廉的貨物，每天不厭其煩地與供應(yīng)商溝通。嚴(yán)格執(zhí)行采購功能，每天詢價、比價、議價及訂貨、交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料來源的開發(fā)與價格調(diào)查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充足供應(yīng)，零星貨物及時采購，庫管員認(rèn)真負(fù)責(zé)，備貨、發(fā)貨、收貨、下貨、打包干得熱火朝天。出入庫手續(xù)的執(zhí)行，收發(fā)貨記錄，定時盤點進(jìn)出貨物，做到有據(jù)可查、有序可循。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況，督促客戶經(jīng)理極時出貨，合理調(diào)整庫存，減少新增積壓庫存。司機(jī)安全行車，全年無重大行車事故，提貨、送貨、長途發(fā)貨、完成后勤運輸工作。合理規(guī)劃送貨線路和發(fā)貨途徑，降低物流費用，節(jié)省開支。對本部門的車輛定期清洗、保養(yǎng)、故障及時排除，保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到采購市場收集工程材料資料、詢價。與分包工程隊談判、簽約，利爭節(jié)省每一分工程分包費用。嚴(yán)格執(zhí)行本部門工作流程，采購價格合理化，降低采購成本、物流成本。配合其它部門做好采購、倉庫、分包各項工作，確保了公司管理體系正常運行。
不足：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，商務(wù)對部份產(chǎn)品性能、規(guī)格不熟悉，所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格。這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個人專業(yè)知識學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏，使資金周轉(zhuǎn)加快。工程分包還在起步階段，工程隊伍只有xx家，但能滿足項目經(jīng)理要求的卻很少，有些價格高、有些技術(shù)能力不夠，在今后我們還會不斷地增加新的施工隊伍，讓施工隊伍加入到我們的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)中來，不斷提高他們的施工水平，以滿足項目經(jīng)理需求。
配合支持是我們后臺部門的本職工作，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。
在參加x月營銷會議中，進(jìn)行了銷售溝通技巧培訓(xùn)，接受了講師銷售溝通技巧的學(xué)習(xí)和討論，受益良多。講師分析了宏觀市場環(huán)境下的市場經(jīng)濟(jì)形勢，以及中國應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的宏觀調(diào)控。并結(jié)合華榮自身的環(huán)境和面臨的機(jī)遇與威脅，對銷售過程中六大障礙提出化解方法。對于商務(wù)談判，講師提出了自己獨特的見解。比如，商務(wù)溝通前的準(zhǔn)備、聆聽的技巧、溝通過程中異議的有效處理以及客戶關(guān)系的建立。
在這個市場競爭比較激烈的背景下，要認(rèn)清公司所處的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)遇與威脅。公司的上市既是機(jī)會，也存在著威脅，公司上市的運作成為了快速發(fā)展成功的關(guān)鍵，每年的銷售業(yè)績是公司的運作的基礎(chǔ)。我深刻領(lǐng)會到，在商務(wù)運作過程中溝通的重要性，以及商務(wù)談判過程中的掌控技巧。認(rèn)清了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，同時掌握了一些商務(wù)的小技巧，對于以后工作有一定的幫助。
不論是銷售還是商務(wù)，都會存在一些障礙，比如：知識障礙、心里障礙、心態(tài)障礙、技巧障礙、習(xí)慣障礙、環(huán)境障礙等等，認(rèn)清和克服這些障礙非常重要。擁有全面的專業(yè)知識、良好的商務(wù)溝通技巧是當(dāng)前學(xué)習(xí)的目標(biāo)。另外，商務(wù)溝通過程中，客戶關(guān)系的建立與維護(hù)也是重點。講師說的：“找對人，說對話，做對事”，我認(rèn)為是一種建立關(guān)系很有效的方法。在談判過程中，注意觀察和具有良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵，敏銳的觀察力才能在激烈的討價還價中找到突破點，掌控局面。以上這些都是在工作中需要學(xué)習(xí)和借鑒的。
在這次銷售溝通技巧培訓(xùn)中，深入的學(xué)習(xí)給我印象深刻，希望以后能有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，在工作中實踐，自己的工作能力得到提升。
近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認(rèn)，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為，解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念。
思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：
一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機(jī)感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn)。
二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。
三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行。
培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤?xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn)，不斷豐富和深化?！皩！本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。
三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法。
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學(xué)科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。
四、建立教育培訓(xùn)激勵機(jī)制和考核體系。
現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機(jī)制，一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后，對完成目標(biāo)的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理，成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。
其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點，制定切實可行、公平實效的考核細(xì)則，進(jìn)行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的`了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核，將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。
五、組織教育培訓(xùn)效果評估。
培訓(xùn)效果的評估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個遞進(jìn)的層次——反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進(jìn)行評估：
反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何，包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑?，反?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時，收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。
學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。
效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)。可以通過一些指標(biāo)來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。
比如，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框，如果框框太多，可能發(fā)而讓自己失去太多的機(jī)會，而同時犯更多的錯誤。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，尤其是一開始，總會看看別人是怎么做的，什么樣的組織架構(gòu)，什么樣的組織使命，什么樣的崗位設(shè)置等等，當(dāng)然學(xué)學(xué)別人是不錯的，但是同時也要注意不要被這些框框給束縛住了，沒有什么事情是一定如此的，不同的情境下，有不同的解決方案。
如果框框太多，一板一眼，四平八穩(wěn)的，在互聯(lián)網(wǎng)上獲得成功的幾率反而可能變小，因為如果大多數(shù)人都做相同的事情，憑什么你會脫穎而出呢。當(dāng)然有一點是不變的，就是一切都要以用戶需求為中心，這句話看上去是一句廢話，誰都會說，但是真正能做到的不多。
在中國互聯(lián)網(wǎng)上，阿里巴巴的馬云，巨人的史玉柱，51的龐升東等等都不是按常理出牌的人，都是一些沒有條條框框的人，正是他們沒有條條框框，能夠極富有想象力地為用戶提供服務(wù)，滿足用戶的需求。
對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，組織結(jié)構(gòu)也好，產(chǎn)品架構(gòu)和功能也好，市場推廣也好，運營也好，技術(shù)也好，都要從客戶的需求出發(fā)，公司的目標(biāo)只有一個，如何更好地實現(xiàn)客戶的需求，當(dāng)然與此同時，實現(xiàn)公司的商業(yè)價值。
如果組織架構(gòu)導(dǎo)致部門利益分立，導(dǎo)致沒有一個明確的導(dǎo)向，最后導(dǎo)致組織架構(gòu)本身阻礙公司與用戶真正接觸，不能真正去了解他們的需求，而是忙于內(nèi)部分歧的溝通，忙于建立技術(shù)，忙于寫報告，這可能最后很少真正有時間去了解用戶的真正核心需求是什么，最后，做出來的東西可能根本不是用戶真正所需要的，這樣浪費了很多的時間，而且最后并沒有獲得應(yīng)有的結(jié)果，尤其是當(dāng)投入了大量的人力、資金還有時間之后。
所以，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框，不要被組織的層級架構(gòu)，不要為技術(shù)，不要為市場，不要為運營等等細(xì)節(jié)和對立所牽絆，而且不要因為部門的問題，導(dǎo)致無法形成真正的合力。所有的一切，從管理，從組織架構(gòu)，從產(chǎn)品，從技術(shù)，從市場，從運營都要想方設(shè)法去實現(xiàn)用戶的需求，找到一條方便的路讓發(fā)現(xiàn)用戶需求，滿足用戶需求變得更加容易，而不是更加困難。所以，有時候，打敗自己的不是競爭對手，而是公司本身。
當(dāng)兩年前接觸征途游戲的時候，從征途的各種產(chǎn)品設(shè)計，運營措施，市場推廣措施等等都可以看到，它有很多的靈活性，很多大膽地想象，沒有什么條條框框，沒有什么是一定應(yīng)該做的，也沒有什么是應(yīng)該做的，用戶是唯一的答案，征途甚至給玩家的刺激獎勵，也可以是巨人網(wǎng)絡(luò)本身的股票。雖然，這只是其中的一條措施，但是反映了巨人網(wǎng)絡(luò)或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式，它是開放的，沒有什么邊界和條條框框，任何想法，如果能夠滿足用戶需求，都是可能的。
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！
“安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過此次安全教育會議學(xué)習(xí)讓我們對今后的工作重心引入深思，要進(jìn)一步樹立“紅線意識”、底線思維、務(wù)實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深刻吸取事故教訓(xùn)，整改隱患，徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢頭，促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺階。今后的工作重點落實：
(一)開好班前會。
作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(二)安全學(xué)習(xí)。
礦上和隊上定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高-潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(三)落實制度。
好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(四)現(xiàn)場管理。
對于一個掘進(jìn)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(五)以人為本，提高職工素質(zhì)。
要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語，或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。
而要以人為本，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家;也只有如此，才不會被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
有效教學(xué)的理念源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運動，在美國實用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響的教學(xué)效能核定運動后，引起了世界各國教育學(xué)者的關(guān)注。
有效教學(xué)，通俗地說就是通過課堂教學(xué)活動，使學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所收獲、提高和進(jìn)步。具體表現(xiàn)在:認(rèn)知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會;情感上，從不喜歡到喜歡，從不感興趣到感興趣,從厭學(xué)到樂學(xué)。
那么，如何才能使學(xué)生樂學(xué)且有收獲呢?
其次，教師要學(xué)會換位思考。眾所周知，教學(xué)是“教”與“學(xué)”雙方面的活動,要進(jìn)行有效的教學(xué),在思考如何把知識傳授給學(xué)生的同時,更重要的還要從學(xué)生的角度去思考學(xué)生是否能夠接受、掌握、應(yīng)用。這就需要教師在對學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需要以及學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律有足夠的了解的基礎(chǔ)上,采用換位思考的方法，全面而充分地考慮到課堂上學(xué)生可能的發(fā)言，可能遇到的困難，對課堂有足夠的預(yù)測。有備而來，有備無患，這樣做可以有效避免教師在課堂上為了實現(xiàn)教學(xué)預(yù)設(shè)而越俎代皰。
再次，在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。教師要抓住機(jī)會，適時地把自己的積極的態(tài)度傳達(dá)給學(xué)生，進(jìn)而達(dá)到感染學(xué)生的目的。教師的語言要有魅力，有幽默感，同時又富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，達(dá)到教育的目的。正所謂“親其師，信其道”，暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離，學(xué)生只有感受到教師的真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。
最近我參加了一個團(tuán)校的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我也很珍惜這一次學(xué)習(xí)的機(jī)會?，F(xiàn)在，這個短期的團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)束了，我收獲很大，尤其是在學(xué)生干部開展學(xué)生工作這方面。下面，我來簡單地說一下我的一些心得體會。
這次團(tuán)校的課程是由開學(xué)典禮和講座專題兩個部分組成的，而講座專題分為“學(xué)生干部的工作理念及價值體系”，“知行合一，和而不同”，“改革開放三十年”，“開拓創(chuàng)新，做新時期的優(yōu)秀共青團(tuán)員”，“學(xué)習(xí)干部執(zhí)行能力的提升”這五個方面，宗旨在于全面提高學(xué)生干部的工作責(zé)任感，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)其各方面的綜合素質(zhì)，更好服務(wù)于我們廣大團(tuán)員青年的成長成才教育。
在簡短而隆重的開學(xué)典禮中，我們重溫中國共青團(tuán)歷史，不忘團(tuán)發(fā)展的艱辛歷史；我們的團(tuán)吸收新的團(tuán)員，增添了新的力量和活力；我們聆聽老師對全體團(tuán)員的殷切希望，努力奮斗。這次團(tuán)校的第一講是由朱鑫銓老師主講的有關(guān)學(xué)生干部的工作理念和價值體系的內(nèi)容。朱老師講課很受大家的歡迎，他的課堂上，同學(xué)們的積極性很高。朱老師主要從三個方面講了這個問題。第一點，學(xué)生干部是什么，他說，學(xué)生干部是一座橋梁，一面鏡子，一扇窗戶，一面旗幟我十分贊同這一觀點，我覺得我們這些班干更應(yīng)該認(rèn)識到自己是什么，先是學(xué)生，職責(zé)是學(xué)知識，學(xué)做人，再擔(dān)任一些社會工作，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。第二點朱老師講了關(guān)于學(xué)生干部的認(rèn)識定位的知識。我清楚地明白：我們要嚴(yán)格要求自己，在平常的學(xué)習(xí)和學(xué)生工作中不能像其他人一樣放松自己，要時刻注意自己的一言一行，要意識到自己的行為處事都會成為其他同學(xué)的榜樣，在日常中，也要努力提升自己各方面的能力和素質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己，起到我們學(xué)生干部應(yīng)有的模范帶頭作用。第三點，朱老師針對學(xué)生干部的工作定位從工作任務(wù)，工作分類，工作形象，工作藝術(shù)這四個方面展開了激烈的討論。我受益匪淺，我明白了許多，就像朱老師所說，要相信付出終究會有回報的，我們一定要在做好人的同時做好學(xué)問。
這次團(tuán)校的第二講是由管理學(xué)院的劉佳老師給我們講授的關(guān)于“知行合一，和而不同”的問題。劉老師講課幽默，聲音優(yōu)美，吸引了我們所有同學(xué)的注意力。她以自身的經(jīng)歷給我們生動地展示了如何做到“知行合一”的境界，頗有趣味。
這次團(tuán)課的第三講是由戴躍儂老師給我們講授的而關(guān)于改革開放三十年的事情。盡管內(nèi)容有些乏味，但是改革開放的春風(fēng)還是吹進(jìn)了我們學(xué)生的耳朵，讓我們深切感受著國家這么多年來的巨大變化，感嘆不已。
這次團(tuán)校的第四講是關(guān)于開拓創(chuàng)新的問題，這個話題也是我們大家較為關(guān)注的。隨著社會形勢越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生的觀念也逐步向創(chuàng)新觀念轉(zhuǎn)變。老師在開始的時候，介紹了世界各國的創(chuàng)新事例，讓我深深的感嘆：創(chuàng)新真的必不可少啊。接著老師講了創(chuàng)新的特征：1、對問題具有高度的敏感性；2、觀念具有高度的流暢性；3、思維具有靈活性；4、認(rèn)識具有新穎性；5、智商在中學(xué)以上；6、人格特征明顯。老師還在講授的過程中還穿插了一些小游戲，整個教室，氣氛飛揚。老師告訴我們：我們在學(xué)習(xí)的過程中會不自覺的學(xué)到一種創(chuàng)新的方法：一種創(chuàng)新的精神。事實上，創(chuàng)新每時每刻都在我們身邊，只要你夠膽大心細(xì)。通過這次聽課，我意識到我一定要學(xué)會一種創(chuàng)新的選擇，創(chuàng)新的精神。
但是，如果我說，現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)最好的時代，甚至可以跟上面提到的所有的那些機(jī)會所媲美，你一定要相信。因為我相信，將來的人一定會在60后、70后發(fā)財?shù)暮竺婕由弦痪?，?0后、90后趕上了移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。”
但是，如果我說，現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)最好的時代，甚至可以跟上面提到的所有的那些機(jī)會所媲美，你一定要相信。因為我相信，將來的人一定會在60后、70后發(fā)財?shù)暮竺婕由弦痪?，?0后、90后趕上了移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。”
無論是所謂的“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”，還是在潛移默化影響著的傳統(tǒng)行業(yè)，都是在享受這三點好處?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)浪潮已經(jīng)開始占領(lǐng)客廳，領(lǐng)域快起風(fēng)了!
二、專注互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，為何一直沒成功?
其實花了不少的錢，學(xué)了不少的知識：建站，seo、百度競價……。
也花了不少的錢，投資了不少的項目，經(jīng)營了不少的產(chǎn)品……。
可……難到這知識沒用，這些項目、產(chǎn)品都有問題?
你會回答：當(dāng)然是后者快啦，買過我產(chǎn)品的人對我有信任度，向他銷售產(chǎn)品當(dāng)然比向陌生人容易啦!
可我在網(wǎng)上買了很多年產(chǎn)品了，我很少碰到有買家能在我買過產(chǎn)品后不斷服務(wù)我，讓我繼續(xù)在他那里買東西的。
我們是否忽略了什么?……。
如果你是個大企業(yè)，有足夠的資金去砸一塊細(xì)分市場肯定沒有多大問題。但是若是中小企業(yè)，或者是沒有多少資本的創(chuàng)業(yè)者，如果去做細(xì)分市場，或者以產(chǎn)品去打市場，沒有實力的基本上很快就會失敗。
可事實上，大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者都是基于產(chǎn)品的思維，拿到一個產(chǎn)品，或者開發(fā)一個項目，于是拼命的做流量，不斷的開發(fā)新客戶，產(chǎn)品賣開了，很開心。
但是很快你就發(fā)現(xiàn)同類產(chǎn)品滿天飛，價格比你更低、東西比你更好!
無奈，又開始找產(chǎn)品，重新找客戶……如此循環(huán)，不說賺不到大錢，不說累吧，找新客戶那可是最難的!
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十八
隨著社會的不斷發(fā)展，法制建設(shè)也日益重視，司法機(jī)關(guān)的工作越來越重要。為了提高司法人員的素質(zhì)和能力，司法培訓(xùn)成為必不可少的一部分。近期，我有幸參加了一次司法培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)與交流，我深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到司法工作的重要性、學(xué)到了專業(yè)知識、提升了綜合能力，并形成了對司法職業(yè)的新認(rèn)識。
首先，這次培訓(xùn)讓我更加明白司法工作的重要性。司法是國家治理體系中的重要組成部分，它直接關(guān)系到國家法制建設(shè)的完善和社會和諧穩(wěn)定的實現(xiàn)。在培訓(xùn)中，我了解到司法公正是法治的核心要求，司法工作要依法公正行使職權(quán)，維護(hù)社會公平正義。通過參與案例分析、模擬法庭等實踐活動，我深刻體會到司法工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任感，明白了司法人員的角色在維護(hù)法律權(quán)益中的重要作用，從而更加信心百倍地投身到司法事業(yè)中。
其次，培訓(xùn)中我學(xué)到了大量司法理論和實務(wù)知識，為我的司法工作提供了豐富的學(xué)術(shù)支持。通過專家講座、法律文獻(xiàn)研究等學(xué)習(xí)方式，我對法律法規(guī)、司法解釋和判例等有了更加深入的理解。培訓(xùn)中，我還了解到司法技能是司法工作的核心內(nèi)容，參與了相關(guān)實踐操作和角色扮演等活動，提高了我在案件審理、偵查和仲裁等方面的技能。這些學(xué)到的知識和技能直接提升了我的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平，使我更加有能力勝任司法工作。
第三，參加此次培訓(xùn)還讓我有機(jī)會提高了自身的綜合能力。在培訓(xùn)過程中，不僅可以學(xué)習(xí)法律課程，還可以接觸到其他專業(yè)的知識，如心理學(xué)、社會學(xué)等。這些跨學(xué)科的知識使我能夠更全面地了解案件，更好地與當(dāng)事人溝通，提高辦案效率和質(zhì)量。此外，與來自全國各地的司法人員交流，還拓寬了我的思路和視野，讓我更能夠在案例分析和問題解決中提供新的思路和方法。這些綜合能力的提升不僅對我的司法工作有著積極的影響，也對我的個人發(fā)展有著長遠(yuǎn)的促進(jìn)作用。
最后，通過這次培訓(xùn)，我形成了對司法職業(yè)的新認(rèn)識。司法職業(yè)是一項高尚的職業(yè)，需要司法人員具備操守正直、公正廉潔的品質(zhì)。司法工作是一項艱巨的任務(wù)，需要司法人員具備豐富的法律知識和敏銳的洞察力。我認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地履行司法使命。同時，我也深感司法工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和思考，不斷適應(yīng)新形勢和新要求。這次培訓(xùn)為我提供了一個深入了解司法職業(yè)本質(zhì)的機(jī)會，讓我更加堅定了我投身司法事業(yè)的信心和決心。
總之，參加這次司法培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深刻體會到司法工作的重要性，學(xué)到了專業(yè)知識，提升了綜合能力，并形成了對司法職業(yè)的新認(rèn)識。我相信，在未來的工作中，我將更好地履行職責(zé)，努力提高自己的素質(zhì)和能力，為司法事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
司法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會篇十九
近年來，中國法院系統(tǒng)日益完善和發(fā)展壯大，為了提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，各級法院紛紛開展司法培訓(xùn)。作為一名法院工作人員，我也參加了一期為期一個月的法院司法培訓(xùn)課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深感受益匪淺，體驗到了培訓(xùn)的價值和意義。
第一段：從培訓(xùn)的目的和意義角度出發(fā)，介紹司法培訓(xùn)的重要性。
法院司法培訓(xùn)是法院系統(tǒng)對全體工作人員進(jìn)行持續(xù)教育的一種方式。司法培訓(xùn)的目的是提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，使他們能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。作為法院工作人員，只有具備較高的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)司法現(xiàn)代化的要求，更好地履行好自己的職責(zé)和使命。
第二段：介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，以及對自己專業(yè)能力的提升。
司法培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括法理思維訓(xùn)練、案例分析、專業(yè)技能訓(xùn)練、實務(wù)操作等多個方面。在培訓(xùn)過程中，我們通過學(xué)習(xí)經(jīng)典案例和最新的法律知識，加深了對法律法規(guī)的理解和把握。在案例分析中，我們通過分析真實案例，鍛煉了分析問題和解決問題的能力。通過專業(yè)技能訓(xùn)練和實務(wù)操作，我們學(xué)會了如何進(jìn)行庭審、案件審理管理等重要工作。這些培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法有力地提升了我們的專業(yè)能力，增強(qiáng)了我們的司法素養(yǎng)。
第三段：談?wù)剬λ痉▋A聽能力和溝通技巧的重視與提升。
在培訓(xùn)中，我們還重點強(qiáng)調(diào)了司法傾聽能力和溝通技巧的培養(yǎng)。作為一名法官或法院工作人員，必須善于傾聽和溝通，才能與當(dāng)事人和社會各界建立良好的互動機(jī)制。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何傾聽當(dāng)事人的訴求，真正理解其利益訴求，基于法律和公正的原則，做出客觀公正的判斷和決策。同時，在溝通技巧方面，我也進(jìn)一步提升了自己的表達(dá)和交流能力，更好地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
第四段：分享在培訓(xùn)過程中的一次成功案例實踐。
在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了一次實踐案例的模擬庭審。這個實踐案例涉及一個商法糾紛，內(nèi)容相對復(fù)雜。通過經(jīng)過一個月的培訓(xùn)，我們的團(tuán)隊緊密協(xié)作，詳細(xì)分工，充分準(zhǔn)備，最終在庭審中成功地辯護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。這次成功案例的實踐，不僅僅鍛煉了我們的實際操作能力，更讓我們深刻感受到司法培訓(xùn)的價值和意義。
第五段：總結(jié)司法培訓(xùn)對自己的影響和啟示。
參加法院司法培訓(xùn)，不僅僅是一個學(xué)習(xí)的過程，更是一個成長的過程。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的法律知識和專業(yè)技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的法律觀念和職業(yè)操守。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能更好地為人民群眾提供高質(zhì)量的司法服務(wù)，積極推動司法現(xiàn)代化的步伐。
總之，法院司法培訓(xùn)是法院系統(tǒng)中一項重要的工作，對于提高法院工作人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)能力具有重要意義。通過這次培訓(xùn)，我對法院工作的本質(zhì)和職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識，也對自己的發(fā)展和提升有了更明確的目標(biāo)。我深信，通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能成為一名優(yōu)秀的法院工作人員，為社會公正與司法公正做出更大的貢獻(xiàn)。
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