人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
村個人先進事跡材料范文篇一
振義村主要的經濟來源為農作物及果園，本人了解到生產道路不通暢是成為影響農作物及果園收成輸出的較大因素，而優(yōu)良品種改造也成為提高產量收入的唯一途徑時，積極聯系有關技術培訓單位到村屯現場考察并制定了學習培訓計劃，有部分村民已在帶頭開展優(yōu)良品種改良工作。由于生產道路關系資金數額較大，地形復雜，我也對部分村里道路幫助作了規(guī)劃，待明年時機、資金成熟，一舉拿下。
構建和諧社會是新農村建設的終極目標，當然在社會經濟發(fā)展過程中，也難免出現矛盾和糾紛，在駐村其間，我能夠積極協助抓好社會治安綜合治理，多次參加調解內屯與村委關于北埂水庫管理權屬的糾紛，使矛盾逐步得到化解。參加了星南屯倫式標與黃加壽等四起宅基地糾紛的調解，大力宣傳破除迷信，引導農民，崇尚科學，逐步消除了農村不穩(wěn)定因素。
一年來，我結合振義村的實際情況，在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發(fā)展做了不懈努力，解決了一個又一個長期困擾振義村的發(fā)展難題。主要幫扶項目有：一是捐款1500元幫助困難農戶建設沼氣池;二是捐款5000元幫助村委硬化辦公樓前的空地，改善村委辦公條件;三是幫助村委聘請農業(yè)專家到村里為農民舉行三期農業(yè)技術培訓;四是幫助星南屯、那空屯人畜飲水改造項目;五是協助振義小學順利通過國家“兩基”驗收工作;六是“六.一”兒童節(jié)購置了一批教學用具贈送給振義小學;七是資助四名貧困生每人150元。
村個人先進事跡材料范文篇二
2019年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村干部肩負組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發(fā)展、辦實事，加強農
村基層組織建設，促進了農村的和諧發(fā)展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。
三年來，三個批次的駐村干部為農村排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。
1、建立機構，加強領導
一是建立工作機構，加強協調指導。成立了由書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮(zhèn)(街道)黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(zhèn)(街道)、各掛鉤單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責;分管領導具體抓、深入抓;班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。建立了黨員領導干部下基層駐農村聯系點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時為加強對駐村干部的管理，以鎮(zhèn)(街道)為單位成立市直單位干部駐村工作隊，隊長由市直(駐英)掛鉤聯系牽頭單位的副職擔任，形成了"干部駐點抓、單位作后盾、領導負總責"的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次;**市領導深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次;**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。
2、嚴格制度，規(guī)范管理
基層辦制定了《"十百千萬"駐村干部工作職責》和《"十百千萬"駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責和規(guī)范駐村隊員的行為，同時還制定了《**市"十百千萬"干部下基層駐農村工作量化考核辦法(試行)》，對駐村工作進行考核評比。另外，為加強自身管理，各工作隊(組)也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮(zhèn)的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭;有事請假，不搞"走讀";身心俱下，自覺"三同"等八項要求;駐口鎮(zhèn)的工作隊則制定了學習交流和匯報制度，規(guī)定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導匯報工作情況一次。
3、廣泛宣傳，營造氛圍
從開展駐村工作起，電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬干部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"干部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村后，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大干部群眾傳達了省、市有關"十百千萬"干部下基層駐農村工作的精神，并就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進干部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。
4、深入調研，找準思路
三個批次的工作隊(組)進駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪群眾等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發(fā)資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況并會同當地黨委政府及村"兩委"研究并制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。如駐東華鎮(zhèn)東升村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面，指導性很強。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。
5、做好交接，確保連貫
一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮(zhèn)街把一批政治素質好，作風扎實，事業(yè)心、責任感強的年輕干部選派為駐村干部。二是認真部署。各年度全市召開駐村
工作總結動員會后，市直各單位對安排下基層駐農村的干部進行動員，統一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進后出"的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。
6、加強督查，把握進度
分管領導和基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩(wěn)步深入推進;對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法;對打不開局面的，進行重點幫助?；鶎愚k通過加強督促檢查，及時發(fā)現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村干部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，群眾不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。
1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。
一是抓班子。在2019年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村干部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監(jiān)督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴格按照法定程序和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了農村基層黨組織的執(zhí)政能力，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"(即黨員和群眾的參選率高、"兩委"干部當選的得票率高、"兩委"干部的交叉任職率高、村干部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低)的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。
二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層干部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領群眾加快發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩(wěn)定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛征求意見的基礎上，出臺了《關于加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優(yōu)有所獎"?！兑庖姟返某雠_受到省和清遠的高度關注，并得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發(fā)展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發(fā)展制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組積極協助黨支部做好發(fā)展黨員工作，重點培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農村青年，發(fā)展了3名黨員;駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優(yōu)秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發(fā)展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。
2、通過"籌資金，上項目"，解決了群眾的熱點難點問題。
一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)駐沙口鎮(zhèn)洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設了一條水泥路(該路長6公里、寬6米)。我市政法系統駐**鎮(zhèn)太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮(zhèn)至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里，目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮(zhèn)大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了群眾的生產。我市駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮(zhèn)巖背工作組大力幫助駐村向上級申請117萬元的公路建設資金。駐西牛鎮(zhèn)工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。
二是多管齊下解決"讀書難"。駐村干部通過各種途徑扶持當地教育，并積極組織當地失業(yè)青年進行科技培訓，推薦他們就業(yè)，組織有關農業(yè)專家給農戶、專業(yè)戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組，充分發(fā)揮華師大教學資源豐富的優(yōu)勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給小學，出資維修**小學課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件;另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，并推薦就業(yè)，并積極動員愿意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業(yè)一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創(chuàng)立教育基金，發(fā)展會員近300人，籌集基金30萬元。
三是興辦實業(yè)解決"增收難"。各工作組以發(fā)展駐村經濟為己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發(fā)展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業(yè)地質局駐東華鎮(zhèn)東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區(qū)購買商鋪一間，產權歸東升村所有，東升村每年可收取鋪租3.17萬元，為駐村提供了長期穩(wěn)定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發(fā)商鋪，該商鋪已建成并投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮(zhèn)青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自2019年開始連續(xù)五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。
四是招商引資解決"發(fā)展難"。清遠市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進新西蘭牧業(yè)局投資2500萬元興建良種牛養(yǎng)殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當地群眾創(chuàng)造了長效的經濟收入，被稱為發(fā)展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮(zhèn)工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業(yè)龍頭企業(yè)，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發(fā)電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。
五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮(zhèn)放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業(yè)地質局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產。
六是送醫(yī)送藥解決"看病難"。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊，深入農村為群眾提供咨詢和免費看病，并對村衛(wèi)生站的負責人進行了業(yè)務培訓。清遠市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢，免費送醫(yī)送藥到黎沙村，并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進修培訓，提高技術水平。
七是著力支持解決"辦公難"。如省核工業(yè)地質局駐東升村工作組根據東升村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮(zhèn)松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點村建設綜合樓。
三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經濟項目164個。
3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發(fā)展。
不少駐村干部注意發(fā)揮部門優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，以送科技、送項目、調整優(yōu)化產業(yè)結構為切入點，促進了農業(yè)增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農業(yè)實用技術培訓1417場次，培訓群眾33000多人次。如華南師范大學駐村工作組結合黃花鎮(zhèn)旅游發(fā)展實際，為黃花鎮(zhèn)免費編寫了價值30萬元的旅游總體規(guī)劃，引起了業(yè)界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮(zhèn)多年來發(fā)展旅游的"瓶頸"問題，使黃花鎮(zhèn)于2019年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發(fā)合同，直接惠及了該鎮(zhèn)4萬多群眾。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組，引進客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，為當地農戶增加收入30多萬元。省核工業(yè)地質局駐東升村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術。
4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。
逢年過節(jié)，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2019年春節(jié)，省核工業(yè)地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮(zhèn)東升村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發(fā)放慰問金7000元，清遠市氣象局還為口鎮(zhèn)教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮(zhèn)楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮(zhèn)敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。
5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩(wěn)定。
廣大駐村干部以維護農村社會穩(wěn)定為己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐口鎮(zhèn)紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態(tài)的進一步激化，受到群眾好評;橫石塘鎮(zhèn)仙橋村在引進旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農村集體土地承包合同書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發(fā)放，甚至有部分人借機煽動村民鬧事，當得知這一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領村干部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽合同，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮(zhèn)黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態(tài)的惡化。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規(guī)定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。
6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村干部的素質。
選派干部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關干部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在復雜環(huán)境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學習鍛煉機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據省委的要求，2019年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農村任職鍛煉，為農村基層干部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。
實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"干部下基層駐農村工作，密切了黨群干群關系，維護了農村社會和諧穩(wěn)定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。
村個人先進事跡材料范文篇三
，男，1982年9月出生，中共黨員，xx縣xx鄉(xiāng)xx村人。2019年6月從哈爾濱師范大學恒星學院計算機專業(yè)學習畢業(yè)后放去到麻栗縣合管中心工作的機會，回鄉(xiāng)當了一名在別人看來毫不起眼的村官，同時利用自己在學校學到的計算機知識，兼營一個計算機銷售與維修店和xx縣升林山泉水銷售店，成為農村青年學習創(chuàng)業(yè)典型。
母親是xx村連續(xù)三屆的村“兩委”班子成員，縣鄉(xiāng)人大代表，在村子里是響當當致富帶頭人，曾多次受到州縣鄉(xiāng)黨委政府的表彰。從小目睹耳染了母親的事跡，他從上大學開始，就把學成后回報家鄉(xiāng)的心思牢牢植在了心底，實值第三屆村委換屆之際，他多次跑村委會表決心，毅然報名參選，立志為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻一份力。2019年4月，xx鄉(xiāng)第四屆村委會換屆選舉中，年僅28歲的青年黨員，通過公開選舉這一平臺，依法以2051票當選為xx村委會副主任。成一名 “村官”后，面對角色的轉變，肩上的擔子，怎樣才能當好“村官”一直是他不斷思考的一個問題，在當選表態(tài)發(fā)言時說：“做農村工作對于我來說是外行，但我也是農村人，我有信心和決心履好這份職”。
進村委會工作以后，加強與村“兩委”班子及群眾溝通協調，他深入村寨調查研究,聽取群眾的意見,找準工作的切入點,因地制宜地引導群眾積極調整產業(yè)結構,重點圍繞畜牧、烤煙、甘蔗、蜜香梨、茶葉、蔬菜、核桃等幾項重點產業(yè)抓發(fā)展，幫助群眾搞好產業(yè)規(guī)劃，基本做到每個村小組有1—2個產業(yè)。特別是在xx村農事e網通推廣運用、遠程教育站點管理和點播以及農民黨員上網培訓等工作上，他充分發(fā)揮了自己在大學所學的計算機專業(yè)優(yōu)勢，認真利用“農事e網通”這一平臺為群眾辦實事，減少群眾辦事成本，組織農村黨員利用遠程教育、農民黨員上網培訓基地進行政治理論、科技知識、市場信息等方面的學習，增強農村黨員自身綜合素質，為全村的經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。2019年，在第五屆村“兩委”換屆選舉中，他又再次以高票當選為xx村委會副主任。
年僅32歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創(chuàng)業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學。近幾年農村的經濟生活水平有所提高，但由于受到信息技術、自身文化水平、眼界等條件的限制，農村青年在農村的經濟發(fā)展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對于那些底子薄，自身發(fā)展能力弱的農村家庭，僅靠傳統的農業(yè)種植難以實現脫貧致富的愿望。作為一名生在農村長在農村的大學生，他總在思考，能不能通過自己的創(chuàng)業(yè)行動來帶動鄉(xiāng)親們達到共同致富的目的?畢業(yè)后，他沒有像其他人一樣，通過考公務員這根獨木橋來實現自己的價值。2019年他報名參加馬栗坡縣合管中心招聘考試，考試成績優(yōu)異，進入面試階段，但他卻放棄了面試的機會，利用自己的專業(yè)知識，在家人的資助下，在興街開發(fā)區(qū)開了個電腦及配件銷售維修店，銷售范圍包括興街，，馬關，麻栗坡和天?？诎兜鹊?，每年實現銷售純收入8萬元。隨著農村生活條件的改善，農民生活質量追求越來越高，對飲用水質量的要求也越來越高，這也讓他看到商機，他通過與xx縣昇林山泉水廠負責人的溝通，承諾銷售數量和服務質量，以誠實守信的經營理念贏得xx縣昇林山泉水在xx鄉(xiāng)的經營權，由于他服務周到，信守承諾，他每年銷售昇林山泉水2.4萬桶，實現銷售純收入3萬元。在家人的支持配合下，他還經營著日用百貨、牲畜飼料及用藥、化肥、農藥等農資商品。在他自己創(chuàng)收的同時，也不忘將自己的創(chuàng)業(yè)經驗和村民們分享，帶動了本村部分青年的自主創(chuàng)業(yè)積極性。
俗話說百善孝為先，孝敬父母是自古以來的美德，作為家中的獨子，他用愛和行動詮釋了何為孝，在忙于工作和生意的同時，不忘關心和孝順家中的父母，抽空回家陪伴他們，聊聊家里的生產和生活情況，了解父母的所思所想，每年抽時間帶他們外出游玩，放松身心，做一次全身體檢等，保證他們的身體健康，心情愉快。特別是2019年，母親腿患風濕并后，醫(yī)生要求手術治療，連續(xù)做了兩次手續(xù)，共花醫(yī)療費用9萬元左右，由于手術失敗，母親基本喪失生活自理能力，妻子又是教師，不能隨意請假，照顧母親的重擔就落在一人身上，他既要忙于村委會的工作，又忙于生意，還要照顧好母親，只要聽見說民間有人能治好母親類似的病，就開車帶著母親前往看病，到過馬關，廣西，丘北，彌勒等地看過病，聽見什么藥有效就買什么藥，功夫不負有心人，2019年的下半年，母親終于能站起來走路了。
作為一名普通的共產黨員，沒有驚天動地的事跡，但他卻以持之以恒、堅持不懈的精神，一步一個腳印，從一點一滴做起，飲水思源，回報父母的養(yǎng)育之恩，一如既往地用一顆對黨和事業(yè)的忠心，為群眾辦好事實的決心，繼續(xù)在黨和群眾之間，發(fā)揮好橋梁扭帶作用，為群眾服務。
村個人先進事跡材料范文篇四
**村共1038人。全村一無支柱產業(yè)，二無特色優(yōu)勢，三是交通閉塞，是全鎮(zhèn)一個典型的山區(qū)窮村，落后村。20xx年上任以后，迅速摸清了村的基本情況，了解村民的所思所想。他從加強農村基礎設施建設入手。20xx年7月正是酷暑難當，炎熱的夏季，為了完成村里通村公路建設，他和村委會一班人每天一早就每家每戶做工作，并研究土地占壓，青苗補償、資金籌集等一系列問題。在不到三個月時間，一條長8公里的水泥公路呈現在村民面前。八十二歲的村民吳恒信盡管眼瞎，但聽到這個消息后，拉著他的手激動地說：“伢呀，你們修這條路，圓了全體村民多年的夢想呀!”
為了改善村里水利基礎設施，他度過了許多不眠之夜。20xx年，村里決定在村小學傍新建一口門口塘.7月初，他請來了縣水利局專家一起選址，勘察，在得到村民的擁護和支持下，他們說干就干，投入機械，投入勞力，齊心合力，利用了近兩個月時間完成了1.5方門口塘新建任務，并改造了3口塘堰。村民們看到了一件件實事的相繼完成，打心里佩服他們的工作作風，仿佛看到了**村的希望。三年來，全村85戶農戶完成了自來水安裝，102戶農戶用上了有線電視;綠化荒山、植樹造林210畝;發(fā)展林果基地150畝，發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)16戶。
幾年來，始終把人民群眾當成自己的衣食父母和貼心親人，一年下來，有三分之二的時間在村里，無論是何種情況，都愿意和群眾打成一片，扎根于群眾，奉獻于群眾。
20xx年11月，寒氣襲人，韓家田小組特困戶兒媳身患重病發(fā)作，晚上12點多鐘給他打了個電話，請求該怎么辦，他絲毫沒有怠慢，一想到群眾的事比天大，便立即從熱乎乎的被窩里鉆了出來，迅速叫了一輛面的，并親自陪同其家屬送到離鎮(zhèn)3公里的鎮(zhèn)中心衛(wèi)醫(yī)院搶救，病人經過兩個多小時診治才脫險?？吹狡淠赣H臉上露出了微笑，他這才松了一口氣，病人的母親十分感激的說：“全村人看準當書記，真沒選錯呀!”
常想，只要身正影直不被說，心正行穩(wěn)不被罵，就不會讓村民戳脊梁骨，罵娘。幾年來，他們村里一直堅持過緊日子的思想，先后完善和制訂了村級財務管理制度，自覺做到下鄉(xiāng)租車,不上餐館，不游山逛水，不謀私利。今年3月，鎮(zhèn)民政辦根據情況，給村里一個白內障患者手術的指標，村民們都說讓給他的母親，但他并沒有這樣做，而是把這個機會讓給了老干部老伴。爾后請他弟弟掏錢為母親治病白內障，此事使他弟弟心里一直有想法。
去年下半年，全市正在開展計劃生育“五清一治”工作，為了理順計劃生育秩序，他們分頭做純女戶結扎的工作。村民吳某的愛人按規(guī)定應結扎，但他們思想不通。后來請人帶了兩條煙私下找到他，他當即拒絕了。吳某見他吃軟的不行，便來硬的。吳某行為十分過激，揚言一要對抗到底，二要請人陷害他，但吳書記絲毫沒有畏懼，做到鎮(zhèn)定自若。然而，好事多磨，幾天后，吳某帶上妻子到鎮(zhèn)計生服務站進行了結扎手術。
幾年的櫛風冰雨，日夜操勞，使他比同齡人相比顯得更衰老了許多。但他始終用動和付出證明了：只有深深扎根于人民群眾中，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就會贏得人民群眾的愛戴和擁護。
村個人先進事跡材料范文篇五
在嚴峻復雜的疫情防控戰(zhàn)線上，有這樣一群人，他們用實際行動詮釋著教師的責任與擔當，以師者擔當彰顯疫情下的平凡堅守。他們是北小教育戰(zhàn)線的精英，更是校園抗“疫”戰(zhàn)線最美逆行者!
林__：“疫”路相伴共待花期
她，林__，北園小學六年級數學教師兼教研組長。在疫情線上教學期間，一直默默付出、不畏辛苦，堅守著自己的職責，用實際行動詮釋了責任與擔當。
一、統計數據，一絲不茍。
面對疫情，排查師生流動人員信息，成了學校工作的重中之重。作為學校的一名德育干事，責無旁貸的搜集數據，上報表格。到過武城、威海、青島、平原、淄博等地的學生與家長的核酸報告、體溫表、一人一檔以及每日調度統計表……盡好自己的本職工作。
“停課不停學”，在保證自己班孩子們在學習的同時，她還要指導紅領巾宣講團的孩子們錄制主題“傳承家風家訓”、“講述紅色故事”的視頻。
二、線上教學，嚴肅認真。
作為第一次擔任教研組長的我，面對20__年的的線上教學不再如20__年般手足無措，在學校的統籌下，積極籌備教研活動，協調教學進度。
線上教學進展一個月以來，她通過各班釘釘群和各班每天上交的家校本，了解到個別孩子在沒有老師監(jiān)督的情況下，作業(yè)沒有按時及時的上傳，不能保證質量。因此她面對學生提交的作業(yè)更加細致，不僅在作業(yè)上批注文字，還會為出錯的學生錄制語音評語對學生進展指導訂正，對于表現好的孩子通過電子獎狀進行表彰，引導孩子們向這些同學學習，并且采取在釘釘在線課堂上課時抽查點名講題，提高學生在家也要認真學習的興趣，激發(fā)學生學習數學，探索數學的積極性，有效提升線上教學的質量;
在下課后，針對在家學習部分學生家長對孩子作業(yè)監(jiān)管不力的情況，她會單獨打電話積極與家長進行溝通，敦促家長在家注重培養(yǎng)孩子良好的生活、學習習慣;
為提高教師線上教學能力提升，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，3月30日、4月1日和4月2日她還參加了山東省教科院組織的“基于數學文化的小學數學課堂教學研討會”的線上培訓活動。三天時間，分別從線上教學課例、線下教學課例、優(yōu)秀經驗分享、專家點評中學到很多，受益匪淺。既學到線上教學課堂新模式，引導學生自主學習又學到數學文化在課堂教學中的重要作用。反思自己的教學，不斷學習，不斷提升課堂厚度，提高學生的認知和理解!
為讓學生對于線上學習有一個清晰的認知，她和六年級數學老師們積極教研，籌備線上測評，她全程在線與家長監(jiān)督孩子們，通過測評讓教師、孩子們與家長們真正意識到自己的不足，從而好對癥下藥，查漏補缺，提升自己。結合測評對提升學習效率給孩子們提出合理化建議。
總結近期來的線上學習情況，從表彰優(yōu)秀學生的優(yōu)秀習慣和優(yōu)秀作業(yè)入手，調動學生學習積極性，使家長可以參與到學生學習的輔導中來，并向家長提供了加強親子溝通、家校合作、營造良好學習環(huán)境的方法，促進了家校更好的合作。
村個人先進事跡材料范文篇六
一封印著52個鮮紅手印的申請書從x村的村民手里交到了x縣x鄉(xiāng)副書記梁大超的手里。這份飽含著深情厚誼的申請書，代表了x縣x鄉(xiāng)x村395戶1541名群眾的愿望--請駐村干部留下來，繼續(xù)帶領全村人發(fā)展致富奔小康。
是x縣國土局派駐到x村的駐村干部?！白鲈谇?，說在后，大事幫不了，小事幫到底!”在進村的前一天，這名副科級干部給自己制定了這樣的駐村原則。
x年，和同組5名駐村干部信心滿滿地來到x村，準備在為村民們做幾件實事，不料卻在開始工作的第一天就被狠狠地澆了一盆涼水?！榜v村干部年年來，每年都是吃幾餐飯就走了?！钡谝淮稳ゴ迕窦伊私馇闆r時，村民說。
“駐村干部就是為了幫助村民脫貧致富的，一定要做出個樣子給大家看?！卑底韵露Q心之后，從全面了解村情民情開始做起。一年時間內，和駐村工作組帶著日記本深入這個典型的喀斯特地貌山村的11個自然寨子和12個村民組，走進田間地頭，訪問群眾達1000余人次，把收集到的20條問題和群眾的所思所想一字不落地記在日記本上。
“大多數村民的主要經濟來源是外出務工，要徹底改善這種情況，只有給村里做幾個實實在在的項目?！睂W農出身的立馬發(fā)現了問題的關鍵所在。為此，他多次主動與省交通廳、州投資促進局、縣委宣傳部、縣國土局、縣職校等部門聯系，請他們走進，為村子的發(fā)展出謀劃策。
一年時間，村里的狗從開始見到時的狂吠變成見到他就開始搖尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x小學還缺編2名教師，村里的米黃色大理石需要大力發(fā)展，村里的公路亟需硬化，要建一個文化家園改善村里的文化環(huán)境……”這些，他都記在心里。
通過調研，發(fā)現，目前x村群眾最關心最期盼的是就是改善村里的主干道。該村抹尖至x村委會主干道是出村的要道，但路面狹窄不堪、坑洼不平，經常是“晴天一身灰，雨天一腳泥”，一到下雨天，孩子們上學不方便，村民們的蔬菜也賣不出去?？丛谘劾?，急在心里。
“一定要盡最大的努力幫助群眾把路修好!”之后的幾個月里，多次跑到州里，向相關部門反映情況，積極爭取x村道路硬化項目，后來該項目通過省交通廳審批。終于，有一天，興沖沖地帶著勘測公路的技術人員回到，告訴大家村里的路馬上就可以硬化了，全村男女老少高興得如同過年一樣。目前，總投資1440多萬元，長25公里的x村茂鈺石材公司路口經甲哨麻懷至x村抹尖路口兩條道路的硬化工程正在實施?！敖衲?月底就能修好了!”看著正在施工的兩條路，臉上滿是笑容。
“石主任真是給我們辦了一件大實事哦!村里硬化的公路今年就能通車了，給我們村300多戶老百姓帶來了看得見的實惠!”說起正在施工的兩條路，村支書將本榮對贊不絕口。
鼓勵致富帶頭人蔣言試驗種植高粱20畝;與x縣職校協調在堯山組試驗種植中藥材20余畝;為x村堯山、擺朝爭取茂鈺石材公司開發(fā)前期石材投資270萬元，村里每個人分到1333元;申請縣委宣傳部文化經費3萬元建起文化家園;聯系江蘇艾科機電工程有限公司幫扶x小學修建愛心水池2……就這樣，一年的駐村時間在那本厚厚的駐村民情日記本上充實而飛快地流過了。
“這個駐村干部真的不一樣，踏實肯干!幫村里修水池、修公路、找項目，的確給x村帶來了實惠!”曾經質疑過村民唐祖會看到村里的變化后，豎起了大拇指。
“在村里面工作要比在縣里面工作辛苦多了，但是可以真真切切幫助群眾爭取幾個好項目，辦幾件實事，我覺得非常開心!”對于一年的駐村工作，是這樣總結的。
一年的時間匆匆流過，一年的時間也給x村帶來了極大的變化：路就快要修通了;試種的高粱和中藥材也在春雨里拔節(jié)長高;x小學的水池修好了，孩子們的日常用水得到了保障;文化家園建起來了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黃色大理石變成“黃金”了，村民的腰包鼓起來了……一年的駐村時間到了，也要離開x村了。
“我們希望他留下來!”“我們需要他繼續(xù)帶領我們致富!”于是，全村52名黨員群眾帶著全村1541名村民的殷切希望在申請書上按上了鮮紅的手印。
“既然x村的村民信得過我，那我就再去!”得知村民激勵挽留，申請組織同意，決定再駐x村3年，繼續(xù)帶領全村群眾發(fā)展?！皒年，要爭取幫助x小學建設一個食堂……”翻看那本駐村民情日記本，一筆一劃寫下今年的駐村工作計劃。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/883347.html】
