工作簡歷工作業(yè)績（模板14篇）

錯誤總結(jié)是提升工作能力的重要途徑，我們應該及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的錯誤，避免再次發(fā)生。在寫總結(jié)時，可以采用論證、對比、舉例等方法，增加總結(jié)的說服力和可讀性。以下是一些總結(jié)寫作的佳作，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

工作簡歷工作業(yè)績篇一

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：155cm。

體重：42kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：會計，出納/收銀員，財務/會計助理/會計文員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

**公司起止年月：20xx-08～至今。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位：出納。

工作描述：我主要的工作任務是負責原材料的進銷存以及應收應付款項的核算。購xxx，開具發(fā)票，公司證件年審催款以及公司出納等工作。

離職原因：想找會計工作。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：會計。

工作描述：主要制作記賬憑證，登帳，裝訂憑證，編制各種財務報表并編制合并報表，對做賬的整個操作流程熟練，形成了比較系統(tǒng)的專業(yè)知識和較強的處理基本實務的能力。

離職原因：公司轉(zhuǎn)讓。

**公司起止年月：20xx-10～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：財務文員。

工作描述：主要負責協(xié)助各部門打印復印相關信息，下達領導的各類通知，整理資料，協(xié)助部門領導完成辦公室日常事務以及其他部門相關工作等事，在此次的實踐中，我工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，待人熱忱，并形成了團結(jié)服從、顧全大局的行為準則。

離職原因：實習期滿。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：服務員。

工作描述：

離職原因：要上學。

教育背景。

畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：企業(yè)財務會計專業(yè)二：財務會計與審計。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣州市私立華聯(lián)學院企業(yè)財務會計大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有扎實的會計專業(yè)知識和較強的實務操作技能，熟悉進銷存、應收應付、收入、成本費用、利潤的核算及分析;熟悉稅法、會計制度等相關的法律法規(guī)及報稅工作。能熟練地運用用友財務、金蝶財務軟件，以及microsoft等各類辦公軟件。

本人對數(shù)字敏感，具有強烈的責任感，細心。

自我評價。

本人積極向上，性格樂觀開朗，反應能力強，工作態(tài)度認真，責任心強，吃苦耐勞，待人熱忱。在以往的實踐中，我形成了團結(jié)服從、顧全大局的行為準則。

工作簡歷工作業(yè)績篇二

4、定期參加量產(chǎn)說明會，根據(jù)量產(chǎn)說明書，部品資料表，包裝方式及各種圖紙，完善本公司相關檢驗標準、負責編制、修訂產(chǎn)品作業(yè)指導書。

指導各部門(包括pqc、iqc、qa)生產(chǎn)、進料、及出貨、5、隨時保持聯(lián)絡工程;業(yè)務，關注新產(chǎn)品生產(chǎn)異常和客戶要求的信息;對標準的實施進行更新和檢查;以控制質(zhì)量異常。(修訂內(nèi)容為：檢查基準書，性能測試要求，測量儀器要求，檢具，重點尺寸)。

6、負責確定并落實作業(yè)指導書標準中與本企業(yè)相關的要求、

7、收集有關產(chǎn)品標準、檢測標準，建立技術(shù)標準檔案并及時更新發(fā)放、

8、新標準的發(fā)放及對舊標準的回收，并實施報廢、

9、負責責產(chǎn)品文件、圖樣、設計檔、工藝檔、明細表等標準化的歸檔、

10、技術(shù)數(shù)據(jù)、標準文件外借、調(diào)閱、發(fā)放等工作、

11、統(tǒng)一歸口管理各類標準，建立標準檔案、

12、簽收各種客戶圖紙、試模和打樣單據(jù)，分類保存并記錄、

13、負責參加質(zhì)量異常檢討會，對應新產(chǎn)品，改進產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)引進，問題點匯總，以求完善標準化要求，穩(wěn)定質(zhì)量!

14、參加公司組織的關于各客戶提供的塑料行業(yè)質(zhì)量標準的培訓、

工作簡歷工作業(yè)績篇三

水師院畢業(yè)，當年1997年8月參加工作，被分到大王附中任教。2000年9月聘為中學二級教師，2008年11月轉(zhuǎn)為小學一級教師。從教14年來，一直在大王小學任教，常年擔任中高年級數(shù)學，科學，音樂等課的教育教學及班主任工作。在工作中，本人愛崗敬業(yè)，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，辛勤耕耘，刻苦鉆研，力求上進，教育教學成績顯著，深得教育主管部門的肯定和社會各界的好評。

認真學習黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，以適應新形勢下的教育教學工作。

自參加工作以來，始終堅持在教育第一線，對工作一。

絲不茍，刻苦鉆研；對學生提出的問題不厭其煩，耐心講解，直到學生掌握為止。時刻牢記“身教勝于言傳”的古訓，關心學生，嚴以律己，努力規(guī)范自身言行；以身作則，為人師表。從而，贏得了學生的愛戴和上級主管部門的肯定。

“十年樹木，百年樹人”。在工作中，針對學生的不同情況，盡量發(fā)現(xiàn)他們的長處和進步，并及時予以激勵和展示，使每個學生樹立做人和學習的信心，增強學習興趣；于此同時，積極聯(lián)系家長，密切關注每一個學生的成長過程，使他們盡可能將來成為對社會的有用之才。在2008年，王敏同學因家庭發(fā)生變故，情緒低落、意志消沉由一名中等生變?yōu)榱钚ｎI導頭疼的問題學生，他逃學、打架。就在其他老師認為此名學生無藥可救的情況下，本人積極聯(lián)系家長，尋找問題的根源，再對癥下藥。首先，從生活上給予其無微不至的關懷，讓其感受到溫暖。然后，在課堂上時時留意他的每一點進步給予及時的鼓勵并利用課余時間給他進行輔導。經(jīng)過長時間的努力，使得這名學生以優(yōu)異的成績步入了初中。

在教育教學活動中，由于時代的變遷，課改的要求及學生等諸多因素變化的需要，本人經(jīng)常進行教育教學的鉆研和探究，努力轉(zhuǎn)變教育教學觀念，盡力改變教學方法，深入了解教材和學生，認真扎實備課，科學組織課堂教學，著重培養(yǎng)學生的自主學習意識和能力；在對待學生上，因材施教，因勢利導，決不放棄任何一個后進生；抓兩頭，促中間，使整班學生的成績持續(xù)穩(wěn)步上升。

在工作中，根據(jù)教育改革和形勢的發(fā)展，本人認真攻讀。

各科教改理論，積極爭取每一個學習和培訓的機會。對十幾年的教育教學經(jīng)驗予以提煉總結(jié)，于2006年8月在《天水師院學報》上發(fā)表了獨著的教學論文《數(shù)學實驗教學》。

從教的這十幾年里，本人更是信心倍增，在各方面取得了一定的成績。2008----2009學年所帶六年級數(shù)學均分達到了分，及格率100%，優(yōu)良率81%，同年被評為“校先進教師”。2009年9月，在學區(qū)組織的命題評比活動中，本人踴躍報名，認真設計，所出五年級數(shù)學試題獲得優(yōu)勝獎；在2009至2010學年度被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”。在2010至2011學年度中評價分為，優(yōu)良率為85%，當年成績在全學區(qū)中名列前茅。近幾年來的年度考核結(jié)果都是“優(yōu)秀、良好”。

總之，本人在十幾年的教育教學工作中，始終把學生的全面發(fā)展放在首位，以學生為本，堅定不移地推進素質(zhì)教育，身體力行地改進教學方法和學習方式，讓學生的自主性、獨立性、能動性得到充分的展示和張揚；以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質(zhì)量；積極開展教法交流，主動承擔示范課教學；對年輕教師熱情地予以指導，幫助他們不斷提高教學基本功和師德修養(yǎng)，通過聽、談、評、導等方式，使他們逐步提高教學水平，在全校的教育教學工作中起到了整體推進，共同提高的作用。

在今后的日子里，本人將盡我所能，繼續(xù)努力，為我黨的教育事業(yè)奉獻余熱，奮斗終生。

渭陽學區(qū)大王小學教師王芳平。

2011年7月15日。

渭陽學區(qū)大王小學。

2011年7月15日。

工作簡歷工作業(yè)績篇四

周曉紅，1975年9月出生，現(xiàn)工作于雪山餐飲有限公司雪山酒店，從事工作16年，現(xiàn)任大堂經(jīng)理。

在企業(yè)工作多年，深深體會酒店，前廳服務的重要性，要想成為一個優(yōu)秀的服務人員，必須具備良好的服務品質(zhì)，除了擁有一流的服務意識和態(tài)度外，還要不斷地學習和提升服務的技巧，著重培養(yǎng)自身素質(zhì)，工作中我們利用業(yè)余時間進行培訓、學習、專研業(yè)務。在顧客面前自身形象最重要，服務過程中，無論什么樣的顧客，有怎樣的需求，都需耐心的來對待，要給顧客真誠的微笑，微笑是世界上最動聽的“語言”，是打開我們與顧客心靈上的鑰匙。要持續(xù)不斷的問候顧客，要不斷的致謝，要用我們的肢體語言和眼神的交流與顧客建立友情，顧客就是我的親人，工作中身為管理者，更要在員工中起到表率作用。我的耐心、務實、敬業(yè)工作的精神得到員工的愛戴，顧客的喜歡和顧客成為了朋友，同時也得到了企業(yè)領導的信任。

2006年度被評為“年度先進勞?！?。

2007年在太原市烹飪技能大賽中獲得“五福捧壽”花臺特金。

2010年中國太原晉商文化藝術(shù)周面食文化婚宴宴席展示評選活動中獲餐廳藝術(shù)花臺特金獎。

2011年榮獲太原餐飲業(yè)十佳服務明星。

沒有不好的顧客，只有不好的服務，我們不要因銷售而去服務，而要用心的服務而為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)給我搭建平臺，我要為企業(yè)鞠躬盡瘁，我一直帶著這樣一個使命，這顆心帶著這份感受去服務生命中走過的每個人。我用我的熱情影響了一批又一批的員工朋友，使我們的團隊在企業(yè)領導下是最具有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。

我要不段完善自我，幫助他人、服務顧客、回饋企業(yè)。

雪山酒店。

工作簡歷工作業(yè)績篇五

年齡：24歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：會計主管,會計,出納。

技能特長。

技能特長：1負責各企業(yè)月度/季度全套賬務處理、報稅工作、發(fā)票開具及發(fā)票的管理。

2新公司開立上門申報稅務，辦理稅種核定，報到業(yè)務(有一般納稅人工作經(jīng)驗)。

3會計文檔管理,及會計憑證裝訂，審核憑證，證。

教育經(jīng)歷。

黔南民族職業(yè)技術(shù)學院(大專)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：黔南民族職業(yè)技術(shù)學院。

專業(yè)名稱：財務管理。

獲得學歷：大專。

工作簡歷工作業(yè)績篇六

描述

個人簡歷

其次，描述

簡歷

工作簡歷工作業(yè)績篇七

女44歲上海人

學歷：大專

工作年限：以上

期望薪資：面議

工作地點：上海-不限

求職意向：財務/總賬主管|會計主管/經(jīng)理|財務總監(jiān)|會計|稅務主管/經(jīng)理

溝通能力強有親和力誠信正直雷厲風行陽光開朗善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗

(工作了1個月，做了1份工作)

上海

工作時間：5月至今[19年1個月]

職位名稱：會計

工作內(nèi)容：財稅代理工作：

1、根據(jù)公司實際情況建立完善的財務帳套;

3、建立財務帳簿(含現(xiàn)金、銀行日記帳及其他所需明細帳冊);

4、出具財務報表;

5、年度決算、及所得稅匯算清繳納工作;外資企業(yè)還可辦理聯(lián)合年檢等事務;

6、其他稅務工作：一般納稅人辦理、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄報稅等相關稅務事務辦理。

7、工商年報公示。

人事代理工作：

1、人事檔案資料建立及托管服務;

2、代辦社保保險;

3、代辦公積金;

4、制作薪資表及代發(fā)薪資。

5、人事方面咨詢服務。

教育經(jīng)歷

197月畢業(yè)上海會計學

自我描述

有多年財會、人事工作經(jīng)驗，能根據(jù)公司實際情況建立完整的財務帳套，及人事相關作業(yè)表單。希望通過本人真誠的服務能為貴公司解決財稅或人事之憂!

更多

工作簡歷工作業(yè)績篇八

工作經(jīng)驗(工作了4年11個月，做了3份工作)。

中鐵二十局集團有限公司。

工作時間：20xx年10月至20xx年3月[2年5個月]。

職位名稱：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍:揭博高速第七標全線工程(橋、路、防護排水)施工資料制作及整理歸檔。

成績：每月計量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責任心強)。

北京城建投資建設有限公司。

工作時間：20xx年4月至20xx年3月[1年11個月]。

職位名稱：技術(shù)員。

工作內(nèi)容：工作范圍：惠大高速第七標現(xiàn)場施工實體質(zhì)量檢查，施工照片檔案整理歸檔，全線開工報告及部分施工技術(shù)方案制作。

成績：質(zhì)檢站內(nèi)業(yè)技術(shù)檢查合格無錯漏，質(zhì)檢站現(xiàn)場檢查合格無返工。

廣東省長大公路工程有限公司。

工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。

職位名稱：資料員。

工作內(nèi)容：工作范圍：二廣高速二工區(qū)施工資料制作。

成績：每月計量資料齊全，質(zhì)檢站檢查合格(責任心強)。

工作簡歷工作業(yè)績篇九

在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下：

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在北京市場上，產(chǎn)品品牌眾多，電子產(chǎn)品由于比較早的進入北京市場，電子產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。采購部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄，，八個月頭幾天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量5個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

現(xiàn)在北京禮品市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。

在北京區(qū)域，市場首先從北京開始的，所以北京市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比河北小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

工作簡歷工作業(yè)績篇十

無論對于哪一個公司來說，業(yè)績都是公司運作的核心，看重員工的業(yè)績是企業(yè)生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業(yè)績。下面是關于。

簡歷。

1、改組了整個服務部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

3、成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關科技。

4、將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

5、開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。

6、在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

7、通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

9、使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

10、創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。

11、調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

公司對業(yè)績的重視使得寫好業(yè)績報告成為了至關重要的一件事。好的業(yè)績還需好的業(yè)績報告來表現(xiàn)，如果業(yè)績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。

業(yè)績報告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個時期所取得的業(yè)績，并對自己的表現(xiàn)進行客觀的分析和總結(jié)，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗和教訓。一份優(yōu)秀的業(yè)績報告能夠把你的業(yè)績客觀地反映出來，使你的辛勤工作有所回報，而失敗的業(yè)績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。

很多人在寫業(yè)績報告時總表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業(yè)績羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績的能力以及所取得的成就，范文《員工工作業(yè)績范文》。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻，也會認為你不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認為不能委以重任。因此，在撰寫業(yè)績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。

固然，要想使業(yè)績報告賞心悅目，首先必須有好的業(yè)績作為依托，但恰當?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚?。一份完整的業(yè)績報告應該包括以下一些內(nèi)容：

第一，基本情況概述。

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績/fanwen/有所依托。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績。

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是最好的原則。

第三，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上并非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

當你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當中，不思進取。事實上，業(yè)績永遠屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。

工作簡歷工作業(yè)績篇十一

一份好的簡歷，工作經(jīng)歷是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經(jīng)歷部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)歷上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導和管理其銷售隊伍?！?/p>

另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數(shù)字等來展示我們的工作業(yè)績。如：

“改組了整個服務部門，提高了工作效率?！?/p>

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關科技?！?/p>

“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?！?/p>

“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上?！?/p>

“通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。”

“為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。”

“使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%?！?/p>

“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?/p>

“創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。”

下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。

【例1】。

06-至今：××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海。

——創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。(點評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)。

——在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。

——成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。

——成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

——管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點評：強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)。

【例2】。

1-至今：某軟件公司|行政人事部部長|北京。

——制定公司的管理制度和業(yè)務流程，協(xié)調(diào)各個部門之間的關系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調(diào)工作業(yè)績。)。

——制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點評：強調(diào)工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。)。

——制定年度、季度及月度行政預算;。

——熟悉勞動法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。

【例3】。

3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓助理|南昌。

——接觸專業(yè)培訓思想，受益頗豐;(點評：工作描述無重點，不知所云。此處應具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績)。

2003.3-2004.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌。

——學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows2000基礎課程的講解;。

2000.5-2001.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問|南昌。

——畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。(點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)。

【例4】。

實踐經(jīng)歷。

到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜。

臨汾醫(yī)院志愿服務者。

20上海兒童探索館志愿者。

復旦大學百年校慶志愿者。

到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務代表。

(點評：首先，實踐經(jīng)歷應該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫；其次，實踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：20復旦大學百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函；接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)。

工作簡歷工作業(yè)績篇十二

我于20xx年九月踏上工作崗位，至今已有11年了。從教11年來，我一直工作在教育教學的第一線。除教授英語課程外，還曾擔任過班主任工作，也曾擔任過英語教研組組長，我能忠于教育事業(yè)，關心學生的健康成長，為培養(yǎng)新世紀人才默默耕耘著。近幾年來，在校領導的關心下，我踏實地、開創(chuàng)性地開展工作，取得了一定的成績，無論學校安排我干什么工作，我都敬職敬責，并有強烈的敬業(yè)、奉獻精神和強烈的進取意識?，F(xiàn)對我這么多年的工作情況匯報如下。

我熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務的意識。在平時的工作和生活中，我也能自覺維護民族團結(jié)，熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。時課牢記一個教師應當忠誠黨的教育事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。

作為一名教師，我時刻不忘自己的責任，以“學高為師，身正為范”來要求自己，在履行職責方面，我主要做到了一下連個方面。

1、有良好的師德修養(yǎng)。我熱愛自己的工作，有強烈的事業(yè)心、責任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受各項工作任務，熱愛每一位學生，平時能夠以身作則、言行一致，做學生的表率，注重個人形象，使學生得到良好的教育，真正實踐了身教重于言教的規(guī)律。

尊重、理解、信任學生。尊重學生要尊重學生的人格，我很明白，教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，所以，我在教學中從不不盛氣凌人，更不利用教師的地位和權(quán)力污辱學生；并且能從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；也把充分的信任給予他們放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。因此，我也贏得了許多學生的喜歡和愛戴。

2、虛心求教、努力鉆研，大膽創(chuàng)新。

在教學工作中，我虛心向有經(jīng)驗的老師學習，深入鉆研教材，關注英語教學改革改的動態(tài)，大膽進行教改實驗，教學水平不斷提高，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調(diào)動學生興趣、積極性，堅持教書與育人相結(jié)合，注重教學實效”的教學風格，受到了學校領導以及同事的贊賞。

我所帶班級英語成績一直是受到認可和贊賞的。雖然我在教學中也取得了一些成績，但我并不因此而沾沾自喜，我一直激勵自己，沒有最好，只有更好，這也成為我不斷向前拼搏的動力。

我在教學工作中力求做到以下幾點：

（1）秉承創(chuàng)新理念，增強教研活力。在課堂中，我努力激發(fā)學生學習的情感，充分發(fā)揮教師感染力，上課精神抖擻，熱情洋溢，使學生與教師產(chǎn)生心理兼容，并構(gòu)建民主和諧的課堂氣氛，教法靈活多變，邊講邊議，議練結(jié)合，形成輕松愉快、生動活潑的課堂氣氛。

（2）努力實施高校課堂。使教學形式多樣，有一人講、兩人對話、小品、短劇表演、競賽展示等。課堂形式的變化，收到了預想不到的效果，學生學習的熱情高漲，課堂常常爆發(fā)出熱烈的掌聲。通過這種形式，學生既提高了英語的口頭表達能力，又提高了學習英語的積極性和興趣。

（3）是向備課、教研要質(zhì)量，多年來我形成了一種備課前分析教材、分析學生、分析方法的研究意識，努力做到在備課中知識結(jié)構(gòu)由淺入深、選材內(nèi)容貼近社會生活、預期目標學以致用。

（4）盡力拓寬學生知識面，積極倡導學生利用圖書館的藏書、“閱讀課”等時間，自己搜索或利用老師提供的網(wǎng)站進行瀏覽閱讀，豐富自己的英語知識。

（5）認真鉆研業(yè)務，加強理論學習。我要求自己不斷的更新知識，訂閱了大量教學理論研究資料，積極參加各類學習，使自己的業(yè)務能力和教學水平不斷提高。

這十一年來，我付出了心血，也有過失敗的教訓，但我一直堅持，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，在教學工作及其他方面均取得了一些可喜的成績。

1、我于2007年被評為縣級“優(yōu)秀教師”和校級“教學能手”；于2010年被評為“巾幗建國女標兵”；于2011年獲得三育人“教書育人”獎。

2、我的論文《形象記憶在初中課堂中的應用》在《教育方略》期刊雜志發(fā)表，并獲得一等獎。

3、在學校組織的教學觀摩活動中，成績優(yōu)秀，收到師生的一致好評。

過去的，無論是成功還是失敗，都已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，爭取為教育事業(yè)作出更大的貢獻，培養(yǎng)出更多更好的學生。

“人無完人，金無足赤”，有成績不值得引以為傲，但有缺點卻一定要改正。我知道我還需要“百尺竿頭，更進一步”。以更好的狀態(tài)投入工作，爭取更優(yōu)秀的教學成績。我將努力向以下方面進軍。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到收放自如，注重對學生能力的培養(yǎng)，要保持教室的“一桶水”常滿、常新。

2、努力更新教育理念，接受時代的考驗。

3、對學困生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

4、嚴格約束自己；增強主人翁意識和責任感。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。教育教學工作對我來說，是一輩子的事業(yè)，為了這份追求，我將繼續(xù)努力，不斷加強自己的品德修養(yǎng)和教育教學水平，吸收最先進的教學理念，努力踐行葉圣陶先生的教育理念，為教育事業(yè)奉獻個人的綿薄之力！

工作簡歷工作業(yè)績篇十三

本人于20xx年x月畢業(yè)于xxxx大學xxxx專業(yè)并獲得碩士研究生學位，20xx年x月被聘任為助理工程師職務。畢業(yè)至今，一向在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作，主要從事工程項目提議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節(jié)能評估報告等編制工作。

參加工作以來，在上級領導下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與團體共同提高。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。在工作中，不斷加強業(yè)務理論知識的學習，能理論聯(lián)系實際，運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

1、參加編制xx市教育園區(qū)建設項目可行性研究報告，貼合項目要求。

2、獨立編制xxxx有機農(nóng)業(yè)有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告，經(jīng)過專家評審。

3、參加編制xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司xxx賓館、綜合樓固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表，經(jīng)過專家評審。

4、參加編制xxxx公司汽車零部件生產(chǎn)項目可行性研究報告，經(jīng)過專家評審。

5、獨立編制xxxx農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項目可行性報告，經(jīng)過專家評審。

自任助工以來，經(jīng)過不斷的學習與實踐，本人在工程項目立項、可行、節(jié)能研究等方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，具有很高的專業(yè)技能和業(yè)務水平，工作細心認真，職責心極強，深得公司領導的好評，為公司蓬勃發(fā)展做出了的巨大的貢獻，完全具備了一名工程師的應有本事、素質(zhì)和條件。

成績屬于過去，未來仍需努力，今后會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善不足，并不斷學習各種專業(yè)知識，加強自己修養(yǎng)，提高業(yè)務和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和完美的未來而奉獻畢生精力。

工作簡歷工作業(yè)績篇十四

本人自20xx年10月參加工作，一步一個腳印，在多個農(nóng)電崗位上歷練，先后在抄表員、運行檢修員、配電班長等崗位工作，工作中勤于學習、勇于創(chuàng)新，憑著永不服輸?shù)膭蓬^和堅韌，從一個電力門外漢成長為業(yè)務骨干，先后多次獲得寧夏電力公司、銀川供電公司“先進個人”稱號。自20xx年擔任供電所管理崗位以來，積極的開展職能范圍內(nèi)的各項工作,全面完成了上級下達的各項指標、任務，注重打造身邊的團隊，和同事們一起學習新的電力知識，在所內(nèi)開展業(yè)務技能培訓，團結(jié)大家共同進步，始終堅持“身教勝于言傳”，手把手傳授專業(yè)知識，所帶隊伍先后涌現(xiàn)出了幾位公司級優(yōu)秀技能人才，有的走上了供電所管理崗位。現(xiàn)將本人近幾年來的工作業(yè)績總結(jié)如下：

20xx年7月初，憑借過硬的業(yè)務技能入選成為銀川供電公司集訓隊員，參加7月底舉行的寧夏電力公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所崗位知識及技能競賽，從那一刻起他就暗下決心，一定要通過自己的努力爭取獲得好成績。雖然在所有的培訓和練習中并不是最優(yōu)秀的，但他是最勤快的，在參加集訓的近一個月的時間里，客服困難，常常伏案學習到深夜，在公司比賽中，獲得了省公司崗位知識及技能培訓競賽生產(chǎn)專業(yè)第三名的好成績，榮獲了國網(wǎng)寧夏電力公司生產(chǎn)類崗位“優(yōu)秀選手”的稱號，代表寧夏電力公司參加在江蘇舉辦的全國農(nóng)電工競賽。在以后的省公司競賽中，繼續(xù)保持良好的學習態(tài)度，多次獲得公司“優(yōu)秀選手”稱號，代表省公司參加了西安、吉林舉辦的全國農(nóng)電工競賽。

隨著時代的發(fā)展，農(nóng)村用電負荷已不只是簡單居民生活和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，伴隨著工業(yè)區(qū)、設施農(nóng)業(yè)、棚戶區(qū)改造的出現(xiàn)，農(nóng)村多元化越發(fā)明顯。為了滿足不同客戶的需求，提升服務質(zhì)量，帶領同事們創(chuàng)新實施了“三網(wǎng)融合差異化服務”。針對村社和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原住居民，臺區(qū)經(jīng)理利用身邊的親戚和朋友擴大朋友圈，加深與客戶的接觸，以便及時解決客戶的用電難題，治理打造親情服務網(wǎng)。針對政府的設施農(nóng)業(yè)，臺區(qū)經(jīng)理一方面加強與群眾的聯(lián)系，一方面加強與地方政府的溝通，必要時請政府人員出面溝通，達到及時解決問題的實效，著力打造公共關系網(wǎng)。針對棚戶區(qū)改造小區(qū)，供電所與物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會進行“三方聯(lián)動”，建立用電客戶微信群“互聯(lián)網(wǎng)”，及時提供停電計劃、安全用電宣傳、“互聯(lián)網(wǎng)+”等服務，積極打造信息服務網(wǎng)。

作為所長總是以身作則，主動上門為客戶排憂解難，解決實際問題。將自己的聯(lián)系信息張貼在人口密集的地區(qū)，以“連心崗”的形式亮出身份，接受監(jiān)督，更好地服務大眾。供電所的“心連心”黨員義務對經(jīng)常出現(xiàn)在孤寡老人、特困群眾的家中，幫助他們檢查維修用電設施，和他們談心，用親情化服務，讓需要幫助的客戶感受到供電服務的溫暖。始終以優(yōu)質(zhì)服務工作為中心，要求員工時時刻刻做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，實現(xiàn)真正意義的“優(yōu)質(zhì)服務、滿意服務”。

針對供電所在人員管理和設備運行管理等方面存在的責任主體不明確、管理范圍不明確、權(quán)利和義務不清楚等問題，積極清理供電所盲區(qū)，打通渠道，對供電所安全生產(chǎn)進行精益化管理，效果明顯，各項安全指標處于公司同行業(yè)領先水平。以創(chuàng)建星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和建設“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所為重點，促進安全生產(chǎn)和營銷服務工作的提升。在此期間，對供電所安全工器具進行了全面檢查和校驗和臺賬梳理。詳細制定了供電所各種應急預案、演練方案并付諸實施。利用pms系統(tǒng)、gis系統(tǒng)加強對線路設備運行狀況的在線監(jiān)測，將隱患消除在萌芽。利用安監(jiān)一體化平臺規(guī)范安全活動學習、缺陷管理及安全工器具管理，全年轄區(qū)內(nèi)線路設備安全可靠運行，未發(fā)生人身、設備事故。

大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+電力營銷”活動，“互聯(lián)網(wǎng)+電力營銷”是在高度移動互聯(lián)、信息共享的大環(huán)境下，利用互聯(lián)網(wǎng)及相關手段為客戶提供更為便捷的服務、為供電企業(yè)提供更為多樣的營銷策略，以進一步贏得客戶、拓展電力市場的一種新型電力營銷手段。主要使用當下流行的互聯(lián)網(wǎng)交互應用，如支付寶、電e寶、微信、掌上電力app，95598網(wǎng)站、短信推送、網(wǎng)上營業(yè)廳等。其中，全天候網(wǎng)上營業(yè)廳是供電企業(yè)開展業(yè)務自助辦理的服務利器，主要通過完善95598網(wǎng)站、掌上電力、積分商城、微信、支付寶電力營業(yè)廳等網(wǎng)上營業(yè)廳互動化服務功能，實現(xiàn)“客戶足不出戶”的全量業(yè)務網(wǎng)上辦理。通過用戶到營業(yè)廳繳費的同時、臺區(qū)經(jīng)理下臺區(qū)宣傳，向用戶詳細說明網(wǎng)上購電的便利性、優(yōu)越性。幫助用戶下載相關軟件，教會用戶使用，熟練掌握操作的各個功能，用戶通過手機足不出戶就可以在任何時間、任何地點進行繳費業(yè)務的辦理，還可以通過手機查詢電量、電費使用情況，相關業(yè)務咨詢等等。減少了用戶往返與供電所之間次數(shù)，也體現(xiàn)出供電企業(yè)為方便用戶人性化的一面，提升供電企業(yè)社會形象。

積極響應公司星級供電所和“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設文件精神，將供電所現(xiàn)有營業(yè)班、配電班、服務班成員進行整合，按照管理的戶數(shù)和地域特點，分為內(nèi)勤班和外勤一班、外勤二班。內(nèi)勤班負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、分析、監(jiān)測、派單等工作；外勤班的每名員工按照網(wǎng)格化分片，實行臺區(qū)經(jīng)理責任區(qū)管理，全力打造“一口對外”“一站式”服務的快速響應機制，工作包括優(yōu)質(zhì)服務、現(xiàn)場安全、廉潔安全、臺區(qū)線損、故障搶修、低壓運維，從根本上實現(xiàn)營配貫通的末端融合。對“全能型”供電所外勤班和內(nèi)勤班人員開展培訓，逐步提升每位臺區(qū)經(jīng)理和綜合柜員的綜合工作能力。通過實行臺區(qū)經(jīng)理制，轄區(qū)內(nèi)搶修到達現(xiàn)場時間由平均46分鐘降為32分鐘，臺區(qū)線損合理率由86%提升至95%，實現(xiàn)居民電能表在在線監(jiān)測率100%，客戶回訪滿意率顯著提升?！叭苄汀编l(xiāng)鎮(zhèn)供電所的實施，促進了供電所對標指標的全面提升，內(nèi)部管理水平及員工的綜合能力大幅提升。

雖然在工作中取得了一定的成績，但不能現(xiàn)在就自己陶醉，而是仍然不斷地加強自身學習，不斷地取長補短。只有這樣才能夠跟得上農(nóng)電事業(yè)發(fā)展的步伐，才能夠更好地服務于企業(yè)，服務于社會。在這次的技師評定中，感謝各位專家、老師的指教，使我的業(yè)務技能水平得到了進一步的提高。

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