心得體會是自我成長的關鍵，它讓我不斷進步。另外，要突出實踐經驗和實際問題的解決方法，從中提煉出有價值的經驗和啟示。下面是小編為大家準備的一些關于心得體會的例子，供大家參考借鑒。
出納員心得體會及感悟篇一
出納員作為企業(yè)財務管理中重要的一環(huán)，承擔著財務收支的核算、結算和管理等重要職責。而出納員的管理對于企業(yè)的財務運營及發(fā)展有著舉足輕重的作用。在我的管理經驗中，我總結了一些出納員管理心得，希望對大家有所啟示。
第二段：加強規(guī)章制度管理，樹立管理權威。
規(guī)章制度是一切管理的基礎，在出納員管理中更是不可或缺。在制定規(guī)章制度時，需要針對出納員的工作特點、職責范圍和工作流程等逐條制定，并將其上墻公示。同時，作為管理者，還需要堅決執(zhí)行管理規(guī)定，對違規(guī)行為要進行及時、公正的處理，樹立管理權威。
第三段：加強內部控制，保障資金安全。
出納員作為企業(yè)資金的管理員，必須要確保內部控制體系的建立和有效運行。在實際操作中，出納員需高度敏感，時刻注意對收付款的核實和查驗，防止誤操作和造假行為的出現。此外，還需定時對資金流動進行盤點和核對，及時發(fā)現并處理問題，確保資金安全。
第四段：加強人員培訓，提高工作水平。
隨著時代的發(fā)展和市場的變化，企業(yè)的財務運作也在發(fā)生著不斷的變化。而出納員作為財務管理的重要執(zhí)行者，對于新的財務管理方式和技能也需要不斷學習和提高。因此，作為管理人員，應當加強對出納員的培訓和開發(fā)，提高其工作能力和素質，從而更好地完成企業(yè)的財務管理工作。
第五段：加強溝通協(xié)作，建立和諧團隊。
出納員工作的特點決定了其必須要與其他職能部門進行緊密協(xié)作，才能順利完成財務管理工作。因此，作為管理者，要積極加強與其他職能部門的溝通和協(xié)作，及時解決問題。同時，也要關注出納員的身心健康，為團隊營造一個和諧的工作氛圍，從而更好地實現企業(yè)財務管理的目標。
結尾：
總之，出納員管理工作的重要性不言而喻。作為出納員的管理者，需要對管理進行全面化、規(guī)范化的處理，同時關注信息安全和人員培訓，從而提高企業(yè)財務運營的效率和穩(wěn)定性。
出納員心得體會及感悟篇二
出納員是企業(yè)財務管理中不可或缺的一環(huán)，他們不僅需要做好日常的資金管理工作，還需要具備良好的溝通能力和對紀律的嚴格執(zhí)行。作為出納員的管理者，我積累了一些寶貴的管理經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我的管理心得，希望對其他管理者和出納員有所啟發(fā)和幫助。
首先，作為出納員的管理者，我始終堅持以身作則。一位出色的出納員管理者首先要具備良好的職業(yè)道德和操守，要時刻保持清正廉潔的工作態(tài)度。無論是在處理資金流動中還是在與同事、上級的溝通中，我始終以誠信為基礎，決不做違法亂紀的事情。我相信，只有以身作則，才能贏得員工的尊敬和信任，才能帶動員工形成良好的職業(yè)道德。
其次，我注重培養(yǎng)出納員的專業(yè)能力。雖然出納員的工作看似簡單，但對于數字的敏感度和分析能力要求較高。作為出納員的管理者，我會根據不同出納員的實際情況，有針對性地進行培訓和指導。在培養(yǎng)出納員的專業(yè)能力的同時，我也鼓勵他們加強自我學習，通過不斷提高自己的能力，為企業(yè)的財務管理提供更多的幫助。
第三，我重視溝通與合作。作為出納員的管理者，我時刻保持與出納員的溝通暢通。我定期與他們進行工作總結和問題解答，了解他們的工作進展和遇到的困難。同時，我也鼓勵出納員之間的合作與交流，讓他們互相學習，共同進步。通過加強溝通與合作，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強團隊的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
第四，在管理出納員時，我注重激勵和獎懲并重。工作中，我經常給予表現優(yōu)秀的出納員幫助和激勵，鼓勵他們進一步提高工作質量和效率。同時，對于工作中出現的錯誤和失誤，我也會及時指出，并與出納員進行溝通和解決。適時的獎懲能夠讓出納員明確工作目標和責任，激發(fā)他們的工作熱情和使命感。
最后，作為出納員的管理者，我注重培養(yǎng)團隊的共同價值觀。出納員工作的特殊性要求他們具備高度的責任心和團隊意識。在管理出納員時，我盡力營造一種積極向上的團隊氛圍，讓出納員發(fā)現自己在團隊中的重要性和價值。我鼓勵團隊成員之間相互幫助，共同成長，并通過團隊建設活動增強團隊凝聚力。我相信，只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地完成工作任務和應對挑戰(zhàn)。
總之，出納員是企業(yè)財務管理中至關重要的一方力量，合理高效地管理出納員不僅能夠保證企業(yè)的資金流動，還能為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。作為一名出納員的管理者，我在日常工作中積累了一些經驗和體會，包括以身作則、注重培養(yǎng)專業(yè)能力、重視溝通與合作、激勵和獎懲并重以及培養(yǎng)團隊共同價值觀。我相信，通過這些管理心得的實施，我可以更好地管理出納員，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，希望本文的分享對其他管理者和出納員能夠帶來一些啟發(fā)和幫助。
出納員心得體會及感悟篇三
第一段：引言（開門見山）。
出納員是企業(yè)的重要職位之一，他們管理著企業(yè)的主要資金，需要對企業(yè)的資金流向有深刻的理解。出納員在日常工作中需要高度注意，因為任何一次失誤都可能導致企業(yè)的資金損失，給企業(yè)帶來巨大的風險。因此，作為一名出納員，掌控好自己的財務管理成為了必不可少的一環(huán)。在這篇文章中，我將分享我在實際工作中對出納員管理方面的心得和體會。
第二段：出納員職責。
首先，讓我們看一下出納員的職責。出納員是企業(yè)中財務管理最重要的角色之一，他們需要負責處理企業(yè)日常的收支操作，審核和歸檔所有的財務賬單，管理企業(yè)賬戶并確保賬戶資金的準確性。除此之外，出納員還需要負責開具各種收據和支票，與銀行和其他金融機構聯系并建立商業(yè)伙伴關系，以完成企業(yè)支付和轉賬等操作。這需要出納員具備高度的責任感和管理能力。
在實際工作中，為了做好出納員的管理，我總結了以下關鍵點。
1.準確執(zhí)行財務管理制度。
一個公司的財務管理制度是有其可操作性和規(guī)范性的，首先出納員要熟悉公司的管理制度，正確地執(zhí)行它們，這是確保公司財務安全和穩(wěn)定運轉的重要前提。
2.增強風險意識。
出納員應隨時關注風險，及時發(fā)現財務問題，應對問題就是最好的防范措施。在實際工作中，應加強警惕，注意規(guī)避相關的風險，避免因人為失誤或過度信任他人而造成的財務損失。
3.加強技能提升。
出納員在處理公司賬目時往往需要操作各類軟件和系統(tǒng)，如ERP財務管理，銀行電子結算等，加強各項專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)技能水平，能更好地應對復雜的企業(yè)財務問題。
以上是管理的原則和思想，那么我們怎樣實現這些原則呢？我在實際工作中，積累了一些具體實踐：
1.定期考核員工。
作為領導者和管理者，我們需要定期考核員工的工作能力和表現，發(fā)現其優(yōu)劣，并通過學習和培訓來彌補不足，提高其經驗。
2.運用現代技術。
近年來，隨著企業(yè)網絡化和科技化的發(fā)展，各種電子工具和輔助管理工具逐漸應用到我們的實際工作中。對出納員來說，使用電子賬冊，快速處理各類賬單和信息必須成為我們的習慣。
3.加強溝通交流。
作為出納員管理的領導者，我始終重視與出納員的溝通交流，了解他們的思想、需求和工作意愿，并根據他們的反饋及時地改進和調整管理方向。
第五段：結論。
綜上所述，在出納員管理中，我們應該有正確的管理方法和意識，提高專業(yè)技能與知識水平，運用現代工具和方法，加強溝通交流，并定期對員工進行考核。唯有如此，才能實現出納員管理工作的科學和規(guī)范化，確保企業(yè)的財務穩(wěn)定和安全。也是出納員能夠更好地做好自己的工作。
出納員心得體會及感悟篇四
出納員是公司中非常關鍵的職位，他們主要負責公司的財務賬目、資金管理、現金收支等方面的工作。出納員的管理對于公司的經濟運營和財務穩(wěn)定性至關重要。出納員所需要具備的基本素質和職業(yè)技能，是公司管理者需要重點關注的對象。本文將從管理者的角度，探討出納員管理的一些心得與體會，并提出一些對提高出納員工作效率和質量的建議。
第二段：提高出納員工作效率的方法。
提高出納員工作效率是管理者必須重視的問題。合理的工作計劃可以有效提高出納員的工作效率，比如進行日常工作計劃、財務收支計劃等。在實際工作中，管理者還可以幫助出納員對各項基本工作進行流程化規(guī)范，建立符合公司制度的任務列表，避免遺漏和錯漏情況的發(fā)生，從而提高出納員的工作質量。
第三段：加強出納員素質的培養(yǎng)和指導。
出納員的素質和職業(yè)技能的提升，是保證公司財務管理和穩(wěn)定經營的關鍵。因此，管理者需要對出納員進行素質培養(yǎng)和技能指導。在出納員的培訓中，需要緊密結合實際工作中的場景，讓出納員能夠更好地應對各種突發(fā)情況，并且引導出納員具備社會責任感和職業(yè)道德規(guī)范。
第四段：建立良好的內部管理機制和外部溝通渠道。
出納員工作中可能會遇到一些重要的問題，這些問題在時間上需要迅速得到解決。為此，有必要建立一套良好的內部管理機制，并且讓出納員清楚了解并熟練應用。而外部溝通渠道的建立，不僅可以使公司與銀行、稅務等金融機構建立良好的合作關系，也能夠向外部及時傳遞公司的經營狀況，取得外部資源的利用與補充。
第五段：總結和建議。
出納員的工作對于公司的經濟運營和財務穩(wěn)定性至關重要。為了保證出納員的工作效率和質量，管理者需要注重出納員的素質和職業(yè)技能的提升，同時建立良好的內部管理機制和外部溝通渠道，讓出納員在工作中能夠更加高效地運用自己的技能。綜上所述，建議管理者多關注出納員的需求和工作狀態(tài)，及時引導和指導出納員進行工作，幫助他們完成好工作任務，從而為公司的發(fā)展做出貢獻。
出納員心得體會及感悟篇五
作為一名出納員，經過一段時間的工作，我深刻認識到出納員這個崗位的重要性，也收獲了不少經驗和體會。
第一段：出納員的職責。
出納員是企業(yè)財務的核心職位之一，負責企業(yè)現金管理、收款、付款、銀行賬戶管理、會計憑證的填制等工作。出納員在企業(yè)經營中扮演了至關重要的角色，應該時刻保持清醒頭腦和警惕心態(tài)，以保證自身職業(yè)道德和職責的完美執(zhí)行。
第二段：精細化管理。
作為出納員，一定要精細化管理每一筆財務，不僅做到資金的精準把控，還要注重日常賬務的歸檔整理。平時要認真跟進每一筆收支，對每一筆交易的完整性和真實性進行審查，特別是對與員工報銷和銷售退貨相關的交易，要格外審慎。一個出納員的工作效率和財務精度常常是企業(yè)經營的重要因素之一。
第三段：財務審計能力。
一名出納員必備的核心能力之一就是財務審計能力。出納員在進行財務審計時需要排除掉所有可能的紕漏和誤差，細致地尋找賬務中的細微錯誤，必須要有信息收集和挖掘的能力，和解決復雜問題的能力。在實際工作中，我們要緊盯財務預算和用戶資產考慮，以確保財務數據的準確、完整和可靠。
第四段：交際能力。
出納員在工作中也需要具備良好的交際能力，必須要具備清晰、準確、簡潔的語言表達和一定的溝通技巧。出納員經常需要與各部門職員、客戶、銀行職員等多方人員接觸，在這些涉及到業(yè)務流程的溝通中，出納員的交流技能會直接影響到工作成效和辦公氛圍的和諧。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)。
出納員還需要具備高尚的職業(yè)素養(yǎng)，保持職業(yè)操守，遵循企業(yè)制度和倫理規(guī)范，強調以事實為依據，以合法為基礎，以職業(yè)道德和職責為轉移的職業(yè)態(tài)度。絕不能違反法律法規(guī)，否則那將會對企業(yè)造成重大危害。出納員的職業(yè)標準必須以自我要求為出發(fā)點，時刻嚴格要求自己。
總體而言，作為一名出納員，工作雖然挑戰(zhàn)重重，但也在挑戰(zhàn)中不斷提高自己的職業(yè)能力與素養(yǎng)。作為企業(yè)大家庭的一員，我們要秉承清廉、誠實、勤奮的職業(yè)精神，靈活應對各種突發(fā)情況，爭取為企業(yè)的財務管理、實現健康、持續(xù)地發(fā)展作出自己的積極貢獻。
出納員心得體會及感悟篇六
出納員是企業(yè)財務管理中的核心人員之一，其工作的準確性和高效性直接影響到企業(yè)的財務狀況。在擔任出納員多年后，我積累了一些管理心得和體會。通過不斷總結和實踐，我深刻認識到出納員在日常工作中應具備的素質和技能，也對如何提高出納員工作效率和準確性有了一定的心得。本文將以此為主題，分享我的管理心得。
二、出納員的基本素質。
作為出納員，首先要具備良好的道德素質和職業(yè)操守，嚴守保密和行業(yè)規(guī)范，保障企業(yè)的利益。此外，出納員需要具備細致認真、耐心細心的工作態(tài)度，勤奮負責、嚴謹高效的工作作風，以及良好的溝通能力和團隊合作精神。這些基本素質是出納員工作的基石，也是不可或缺的條件。
三、提高工作效率和準確性的經驗。
1.關注工作細節(jié)：交接班時要認真核對前后班賬目，確保數目一致。每天開始工作前要和上一天的賬目做對賬處理，確保數據的準確性和完整性。
2.制定制度與流程：建立一套科學完善的制度和流程，規(guī)范出納操作，并及時更新。例如制定財務辦公室控制操作手冊，對每一項流程進行規(guī)范，提高工作效率和準確性。
3.應用技術工具：出納員可以利用財務軟件進行日常工作，如數字化核銷、掃碼付款等，減少人為因素導致的錯誤，提高工作效率和準確性。
4.定期培訓與學習：出納員需要不斷學習和更新財務知識和技能，提高專業(yè)素質和工作水平。可以通過參加培訓班、研討會以及閱讀相關書籍來增加自己的知識儲備。
四、如何與團隊合作。
出納員往往需要與其他部門的同事合作，共同完成企業(yè)財務管理的任務。因此，出納員在工作中需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。首先，要主動和其他部門的同事建立良好的溝通關系，了解他們的需求，及時協(xié)調解決問題。其次，要積極參與團隊討論，與團隊成員共同制定解決方案，形成高效協(xié)同的工作氛圍。最后，要學會傾聽和尊重他人的觀點，包容和引導團隊成員，提高整個團隊的工作效率和準確性。
五、總結與展望。
作為出納員，管理經驗并非獨一無二，但可以通過總結和積累來不斷提高工作效率和準確性。通過關注工作細節(jié)、制定制度與流程、應用技術工具和定期培訓與學習，出納員可以提高自身的管理能力。同時，出納員也需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他部門的同事共同完成企業(yè)財務管理的任務。通過不斷努力和實踐，我相信出納員在管理工作中將會取得更加出色的成績，為企業(yè)的發(fā)展和利益提供更好的保障。
綜上所述，作為一名出納員，我們要注重自身的素質，提高工作效率和準確性，注重團隊合作，不斷提升自己的管理水平。只有這樣，我們才能更好地完成財務管理工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
出納員心得體會及感悟篇七
去年的_月__日，我進入了公司實習擔任財務部出納一職，猛然回顧這這段時間的出納工作，頗有感慨，下面是我參加實習以來的心得體會，希望與大家探討和分享。
剛開始的時候，我感到自己作為會計學專業(yè)的本科畢業(yè)生擔任出納工作很委屈，認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是膚淺的。出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握透徹。
出納工作看似簡單，實則很考驗一個人的細心和精準度。印象最深刻的就是進公司的第一個月實習時手工填寫轉賬支票這項工作。我第一次開支票竟填了兩三次才正確，不是把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，或者就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡。那時我意識到做財務工作千萬不能粗枝大葉，每個環(huán)節(jié)都必須謹小慎微，任何一個細節(jié)出了錯誤都會影響整體工作。
出納面對公司的各種開支，每天都得跟錢打交道，稍不注意就會出現長短款現象，造成賬實不符。所以對庫存現金必須做到日清月結，每天下班前都要把當天的現金清點正確，這樣即使哪筆業(yè)務出錯也能及時查清，避免因日積月累導致的無從查賬。而從另一方面來說，作為一名稱職的出納，還要恪守職業(yè)道德，做事有原則。例如對于公司員工辦理借款手續(xù)，必須是員工本人持借款單到財務部，且出納要認真核對票據、金額以及審批手續(xù)是否完整后，才能支付款項給借款人。在借款人未具備完整、正確的借款手續(xù)情況下，不得辦理借款，更不能私自借款。
此外，財務工作人員需要有良好的條理性，例如每月何時報稅，何時繳納社保費用，何時發(fā)放工資等，作為公司財務人員都必須對這些做到心中有數，在相應的時間及時完成相應的工作。
今年上半年，財務部將公司銀行存款閑置資金用于理財，為公司贏得了遠高于活期利息的收益，創(chuàng)造了價值。這讓我意識到，作為財務人員有必要提高自己的理財意識，運用到平時的工作和生活中，為公司和自己的家庭增添財富。
出納員心得體會及感悟篇八
作為一名負責管理公司財務流動的出納員，我學到了許多管理經驗和技巧。在這篇文章中，我將分享一些我的管理心得體會。首先，我將討論出納員的職責和責任。接下來，我將重點談談如何提高工作效率。第三部分，我將探討與同事之間良好合作的重要性。然后，我會介紹一些在處理財務問題時需要注意的事項。最后，我將總結一下我的體會。
第一段：出納員的職責和責任。
作為一名出納員，我們的主要職責是管理公司的資金流動。這包括處理和記錄現金、支票、信用卡和其他形式的付款。我們還負責維護和更新公司的財務記錄，例如收入和支出的賬務。此外，我們通常也被要求與其他部門和供應商進行交流，以確保公司的財務順利進行。
出納員的責任非常重要，因為我們直接管理公司的資金。我們需要保證資金的安全和準確，防止任何形式的欺詐和錯誤。此外，我們還需要確保所有財務交易和記錄符合公司和法律的要求。出納員的責任不僅僅是執(zhí)行日常的財務任務，還需要展現出專業(yè)和可靠的態(tài)度。
第二段：提高工作效率。
為了提高工作效率，作為出納員，我們可以采取一些措施。首先，我們需要掌握一些專業(yè)的財務軟件和工具，這可以幫助我們更快地處理財務事務。同時，我們需要定期更新自己的知識和技能，以跟上最新的財務管理和技術發(fā)展。
此外，時間管理也非常重要。作為一名出納員，我們需要合理安排時間，分配任務的優(yōu)先級，并制定清晰的計劃和目標。我們可以根據不同的任務設置不同的時間段，以確保所有財務交易和記錄及時完成。
第三段：良好合作的重要性。
合作是一個團隊的核心價值觀，對于出納員而言尤為重要。我們需要與其他部門和同事密切合作，以確保順利完成工作和任務。當我們與其他團隊成員合作時，我們需要多傾聽、理解和尊重他們的意見和需求。只有通過良好的合作，我們才能共同取得成功并實現公司的目標。
另外，我們還可以通過分享經驗和知識、互相幫助和支持來提高合作效果。例如，在處理復雜或困難的財務問題時，與他人一起討論和合作可以幫助我們找到更好的解決方案。合作是一種相互依賴和互利的關系，只有當每個人都做好自己的工作并互相支持時，我們才能取得最好的結果。
第四段：處理財務問題時需要注意的事項。
在處理財務問題時，出納員需要注意以下幾點。首先，我們需要保持高度的警惕性，以防止欺詐和錯誤的發(fā)生。我們需要對所有的財務交易進行仔細核對和審查，并確保所有的記錄和文件完整和準確。
此外，我們還需要遵守公司和法律的規(guī)定和規(guī)定。我們不應該進行任何違法或不誠實的行為，例如挪用公司資金或采用虛假賬目。我們需要始終遵循道德和職業(yè)操守，對于任何財務問題都要保持誠實和透明。
第五段：總結。
作為一名出納員，管理財務事務是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。通過我的工作經驗，我學到了很多關于出納員管理的經驗和技巧。首先，出納員需要明確自己的職責和責任，并始終保持專業(yè)和可靠的態(tài)度。其次，提高工作效率是非常重要的，我們可以通過掌握專業(yè)的財務工具和軟件，并合理安排時間來實現。另外，良好的合作是成功的關鍵，我們需要與其他部門和同事密切合作。最后，在處理財務問題時，出納員需要注意保持警惕和遵守公司和法律的規(guī)定。
通過我的體會和總結，我相信出納員在管理財務事務中能夠發(fā)揮重要作用并取得更好的業(yè)績。希望我的分享能對其他的出納員提供一些幫助和啟示，共同進步。
出納員心得體會及感悟篇九
出納員管理是企業(yè)管理體系中至關重要的一環(huán)，負責企業(yè)的資金管理以及日常流水操作。作為一名出納員，不僅要熟練掌握會計知識，還要有扎實的資金管理基礎和優(yōu)秀的管理能力。在長期工作與實踐中，我總結了一些出納員管理心得，愿與大家分享。
第二段：規(guī)范化管理。
出納員作為企業(yè)的資金管家，必須保障資金流動的安全性、穩(wěn)定性和有效性，要時刻關注并確保資金的合法性、準確性、真實性和完整性。在工作中，要嚴格遵守企業(yè)的財務管理制度，落實好財務各項制度和流程，加強日常審核和精細化管理，嚴格規(guī)范化的管理模式在出納員的工作中必不可少。
第三段：高效管理。
出納員的日常工作極為繁瑣，需要大量的時間和精力。怎樣高效地優(yōu)化出納工作呢？首先要注重時間管理，對工作進行分配和安排，建立明確的工作計劃和工作流程。其次要注意學習并不斷掌握新技能，提升自己的工作效率。比如利用軟件技術管理財務數據，及時掌握企業(yè)資金動態(tài)和管理信息，奠定了高效管理的基礎。
第四段：風險管理。
在企業(yè)的日常運營過程中，出納員負責的資金管理環(huán)節(jié)存在著諸多風險，如財務安全風險、匯率風險和市場風險等。作為出納員，要時刻預警風險并采取相應的措施，針對性地制定風險應對預案。比如，對資金的保管要格外小心，要把握好企業(yè)的現金流動情況，做好資金的周轉管理，保障企業(yè)的日常正常經營。
第五段：自我管理。
出納員的工作需要高度的責任心和專業(yè)性，因此，個人的自我管理能力是至關重要的。要求自己始終保持良好的職業(yè)道德和素質，不斷提高自己的領導、溝通和策略分析能力。要定期自我審視和總結自己的工作，不斷反思并不斷改進工作方法和流程。只有不斷努力提高自己的綜合素質，才能不斷提升自己在企業(yè)的價值，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
結論：
作為一名出納員，要充分認識到自己的重要性，將服務企業(yè)和保障企業(yè)資金安全作為最高追求。只有牢固樹立責任意識和安全意識，始終保持高度的警惕性，才能真正成為一名優(yōu)秀的出納員，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
出納員心得體會及感悟篇十
我于20__年_月_日加入公司財務部任出納職位，在這三個月里，我在公司財務部及各位領導的領導下，在公司同事的幫忙下，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習?，F將這三個月的工作總結如下：
1.每日查詢銀行賬戶資金情景，隨時掌握賬戶資金信息。
2.每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》，月終編制《現金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》。
3.逐筆、及時、準確登記現金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節(jié)信息以便對賬時，方便、準確，以便更好的完成對賬工作。
4.嚴格按照財務制度的要求，審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等，完成現金、票據的收付業(yè)務。
5.每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放。
6.月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對，及時做《銀行存款余額調節(jié)表。
7.每月按時申報各分公司的個人所得稅、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務所表。
8.完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。
出納員心得體會及感悟篇十一
時光飛逝，20xx年的工作已經結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬，做好現金日記賬，保管庫存現金、財務印章以及相關票據，負責支票、發(fā)票、收據管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數據庫等事項。
一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。現就去年工作情況總結匯報如下：
每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象，無現金坐支行為。
在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。
通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。
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出納員心得體會及感悟篇十二
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文超市出納個人年終工作總結。
因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間?，F將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
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出納員心得體會及感悟篇十三
糧食部門是國家經濟發(fā)展的重要組成部分，而出納員是糧食部門中起著至關重要作用的職位。作為一名糧食部門的出納員，我深深地感受到了這個職位的責任和挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和工作實踐，我不僅提高了個人能力，也積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我作為糧食部門出納員的心得體會。
糧食部門的出納員承擔著管理糧食部門財務的職責。我們負責糧食的收入、支出、結算和核對各種財務報表。作為財務核心部門的一員，我們必須保證財務數據的準確性和安全性。同時，我們還要有良好的溝通能力，與其他部門保持密切的合作，確保糧食部門的財務管理與其他工作的順利進行。
作為糧食部門的出納員，我學到了很多寶貴的經驗和體會。首先，準確性是我們工作中最重要的要求。每一筆財務記錄都需要仔細核對，以確保財務數據的準確性。其次，保密性是我們工作中必須要遵守的原則。我們必須嚴守財務數據的保密，確保信息的安全。此外，團隊合作也是我們工作中非常重要的一部分。只有與其他部門保持良好的溝通和合作，才能更好地開展工作。
作為糧食部門出納員，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是財務數據的龐大和復雜性。隨著糧食部門的發(fā)展，財務數據逐漸增加，要對這些數據進行有效的管理和處理是一項巨大的挑戰(zhàn)。在面對這個挑戰(zhàn)時，我學會了合理分配時間和資源，制定合理的工作計劃，并建立了一套有效的財務管理體系。其次是政策法規(guī)的復雜性。糧食部門受到國家政策和法規(guī)的嚴格監(jiān)管，我們必須時刻關注政策和法規(guī)的變化，并及時調整工作方法和流程。在面對這個挑戰(zhàn)時，我注重學習和自我提高，以保持自己的專業(yè)水平。
第五段：總結。
作為一名糧食部門的出納員，我意識到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷地學習和實踐，我不僅提高了個人能力，也積累了豐富的經驗和體會。我將永遠牢記準確性、保密性和團隊合作的原則，并不斷追求進步，為糧食部門的健康發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只有不斷完善自己，才能更好地適應和應對糧食部門發(fā)展的需要。
出納員心得體會及感悟篇十四
為期一個月的實習很快就過去了，很感謝公司能給予我這樣一個機會，作為一個應屆畢業(yè)生，我一點點地在完成由學生向職場人員的轉變，感謝同事們給予的寬容和幫助。
初入職場，盡管在學校進行了近四年專業(yè)知識的學習，并參加了手工模擬實習等，但是實際工作中的事務是細而雜的，與我之前所學到的知識有很大不同。在最開始的一個星期我主要負責采購付款計劃，完成付款周計劃，材料預算等，記得第一天來到辦公室，經理手把手地教我做采購發(fā)票，其實是一個很簡單的業(yè)務處理流程，可能是因為有一段時間沒有接觸財務軟件，我竟然總是出問題，如有時忘記將采購發(fā)票填寫上去，或者忘記寫備注，有次還將金額填錯，這些都是作為一個財務人員不應該出現的錯誤;在開始做采購付款周計劃時，其實只是一個匯總類型的表格，由于對excel的不熟悉，很多基本的功能沒有很好地掌握，致使我差不多花費近一個下午的時間將表格完成，而且還存在諸多問題，填錯客戶的名稱，數額等，表格看起來不清晰、明了。于是我利用其他時間學習了excel，并且及時向同事請教學習。
接下來的時間主要負責審核各項費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證進行審核并編制會計憑證進行賬務處理，并進行部門的費用預算、歸集;以及生產成本的核對、核算以及裝訂憑證等。期間還和同事一起去稅務局辦理過相關事宜，了解認證發(fā)票、領購發(fā)票的具體流程;有時也會負責其他事項，如準備相應的資料、進行賬賬核對等。對于原始憑證的審核，我也是慢慢地積累了些經驗，有賴于同事的幫助，印象很深刻的一次是經理告訴我在費用報銷單復核的簽名問題，經理讓我把簽名寫得更有“個性”一點，原因是防止他人仿冒假造，在學校老師就曾說過作為一個會計人員，應該具備嚴謹、認真的素質，在實習中，對于嚴謹、認真有了更深的體會。
對于很多設備的基本運用還不熟練，盡管在學校時常會去打印、復印資料，但是從來沒有想著要去學習使用打印機，在同事的幫助下，才對稅控機、打印機的基本功能有所了解，能進行簡單操作。在未進入職場前，認為自己會計理論知識還算扎實，認為會計如同所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照章辦事就不會出現差錯，就能成為一名出色的會計人員，現在才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性;同時，會計也具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性，每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證，登記入賬，會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假，每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。例如對庫存現金進行賬賬核對時，就要求現金日記賬中的每一筆業(yè)務及其金額和庫存現金明細賬中的業(yè)務和金額需完全相符，上次對賬時，庫存現金明細賬余額比現金日記賬中的余額多了800，在將業(yè)務進行一筆筆得核對后才將問題找出來，一旦出現賬賬不符的情況時，就需要花費較多的精力去發(fā)現問題，而這些錯誤是能夠在平時的工作中避免的。
出納員心得體會及感悟篇十五
連鎖超市經過__年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。
在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的'管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
毛利、經辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
三、銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。
出納員心得體會及感悟篇十六
時間飛逝，回顧xx年的工作情況，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
日常與銀行相關部門聯系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。
根據會計提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責；工作雖然平凡但不能平庸。
我今后要更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，不斷提高自己的業(yè)務素質，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力！我相信我們的公司明天會更好！
出納員心得體會及感悟篇十七
近期，我參加了公司組織的一次出納員工培訓課程。培訓課程旨在提高出納員的相關知識和技能，幫助我們更好地管理公司財務，確保資金的安全和流動性。本文將從培訓的內容和目的、培訓帶給我的新收獲、與其他同事的交流和合作、對工作的影響以及今后的發(fā)展規(guī)劃五個方面詳細闡述這次培訓的心得體會。
第二段：新收獲
在這次培訓中，我學到了很多以前不知道的關于財務管理的知識。我們了解了如何制作和分析財務報表，如何進行現金流量管理和預算編制，以及如何進行風險管理和防范措施等等。通過學習和練習，我對于財務管理的各個方面都有了更深刻的理解和掌握。尤其是在風險管理方面，我學到的技巧和方法幫助我更好地識別和應對潛在的財務風險，減少了公司的損失和風險。
第三段：與其他同事的交流和合作
在培訓期間，我有機會與其他同事進行課堂上的討論和小組項目實踐。通過與他們的交流和合作，我不僅學到了許多財務管理方面的經驗和技巧，還與他們建立了良好的工作關系。我們互相幫助和支持，共同解決問題和完成任務。這種團隊合作的精神不僅提高了我們的學習和工作效率，也增強了我們的凝聚力和推動力。
第四段：對工作的影響
培訓后，我開始將所學的知識和技能應用于實際工作中。我能夠更加熟練地查看和分析財務報表，及時發(fā)現和解決問題。我也更加精確地進行預算編制和現金流量管理，確保公司的資金安全和流動性。同時，我運用學到的風險管理和防范措施，有效避免了一些潛在的財務風險。這種有效的應用有助于提升我在公司的價值和貢獻，也增加了我的自信心和職業(yè)發(fā)展空間。
第五段：今后的發(fā)展規(guī)劃
通過這次培訓，我認識到學習和提升是終身的事業(yè)。財務管理領域的知識和技能是不斷更新和演進的。因此，我決定將來繼續(xù)參加相關的培訓和學習，保持對財務管理的專業(yè)知識和技能的不斷學習和掌握。同時，我也希望能夠與更多的同事進行交流和合作，相互學習和進步。我相信，在不斷學習和提升的道路上，我將能夠為公司帶來更大的價值和貢獻，實現自己的職業(yè)成長和發(fā)展目標。
總結：
這次出納員工培訓讓我對財務管理有了更深入的理解和掌握。通過學習和實踐，我不僅提高了自己的財務管理能力，還與其他同事建立了良好的工作關系。在實際工作中，我能夠更好地應用所學知識，提高工作效率和質量。未來，我將繼續(xù)學習和提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
出納員心得體會及感悟篇十八
作為一名出納員，我深知這個崗位的重要性。管理好單位的財務收支，保障企業(yè)的資金流轉和穩(wěn)定性，是出納員需要具備的基本職責。在實際工作中，我不斷總結經驗，提高自己的業(yè)務水平和能力，深感收獲頗豐。下面，我將分享一下自己的工作體會。
第二段：學習專業(yè)知識。
出納員需要具備的主要技能是財務管理和會計學知識。僅僅了解基本的記賬方法是遠遠不夠的，要精通金融衍生品的操作和交易規(guī)則，掌握稅收和保險等方面的基本知識，特別是對于相關法律和政策法規(guī)的了解，領會政策這個重中之重。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能夠準確地處理財務數據，安排資金的使用計劃，規(guī)劃好企業(yè)的資金流動性。
第三段：必備能力。
作為單位出納員，除了擁有扎實的專業(yè)知識之外，還需要具備溝通能力和應變能力。因為出納員一天之中，必須與部門和其他業(yè)務人員進行有效溝通。臨時需要的變動，也需要能夠靈活做出調整。另外，出納員還需要細心和耐心，關注和審查各項經濟信息，確保每一個賬戶都有賬可查。
第四段：合理規(guī)劃資金。
作為一名出納員，合理規(guī)劃企業(yè)資金的使用和流動性是非常重要的。在資金使用方面，出納員必須確保業(yè)務資金的有效利用和合理節(jié)約。在產生資金閑置的情況時，還需要主動思考和妥善處理。在資金流動性方面，出納員需要妥善安排各項收支計劃，避免資金的過度占用。出納員還需要特別注意審核各項支出，嚴格遵守財務法規(guī)，確保所有資金的合法性和安全性。
第五段：總結。
作為單位出納員，我們的工作是負責企業(yè)的經濟命脈。因此，我們需要具備嚴謹的專業(yè)知識和出色的溝通能力。我們還需要時刻保持警惕，以保證公司資金的使用和管理的安全?？偠灾诠ぷ鬟^程中，我們必須不斷地學習和積累，以提升我們自己的能力和業(yè)務水平，以配合和幫助企業(yè)更好地發(fā)展。同時，我們也應該積極和同事合作，共同促進企業(yè)的長期優(yōu)良發(fā)展。
出納員心得體會及感悟篇十九
實習過程不是簡單的將學習知識運用到工作中那么簡單，作為連接社會的橋梁，在專業(yè)知識之外能學習的更多。
實習目的：出納是實踐性很強的學科，作為未來社會的出納專業(yè)人員，應該培養(yǎng)較強的出納工作的實際操作能力。在經過兩年半的專業(yè)學習掌握大量理論知識的前提下，將理論聯系于實踐，加深對工作流程和工作內容的了解，提高運用出納基本技能的水平，達到學以致用的目的，爭取做到既鍛煉了自己的實際操作水平，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，認識自身的優(yōu)勢和不足。同時了解社會，接觸實際，學會為人處事和溝通，為成功走上工作崗位做好準備。因此，作為一名出納專業(yè)的學生，我懷著一種美好的憧憬，于20_年2月開始了相關的專業(yè)實習。
實習單位及崗位簡介：我的實習單位是_x有限公司，成立于_年11月，是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性私營企業(yè)，旗下有清華家電城、歡樂買超市、紫羅蘭家紡等分支。
公司財務部設有一個出納(薛姨)，一個出納助理(梅姐)和一個出納出納實習總結范文出納實習總結范文。我的實習崗位是出納，負責歡樂買超市，日常實務操作主要涉及日常現金的收付管理、前臺收銀柜的零錢兌換、工資的支付、往來業(yè)務的核算，包括以經濟業(yè)務的發(fā)生為基礎填制憑證，登記賬簿，填寫銀行電匯單，記錄銀行對賬單，編制出納報告等。實習單位以半手工、半電算化方式進行出納核算的，采用的是科脈_啟謀商業(yè)管理軟件和速達財務軟件。
實習內容及過程：第一次真正意義上的實習，心情既興奮又緊張：興奮的是我終于走出校園真正接觸并處理真實的經濟業(yè)務;緊張的則是初入崗位，自己會做不好。
接下來的幾天，薛姨安排我瀏覽公司以前的憑證，并觀察梅姐工作，了解工作的大致內容和過程出納實習總結范文實習報告。因為在校做過大量的練習，基礎打得很好，所以根本就不愿意細看。也許正是因為這種自負的心態(tài)，才會在以后工作中出現問題：超市為購買褲子的顧客提供免費免褲腳的服務，開憑證時我不是不會，只是不知該記哪個出納科目。只好硬著頭皮去問，薛姨雖然沒說什么，但自己總要有覺悟。于是我又把以前的憑證拿出來，仔仔細細的看了一遍，熟悉企業(yè)賬戶的設置及使用，對于特殊的明細還專門做了記錄，如進場費、攤位費等的歸屬;營業(yè)外支出賬戶在不同時期明細的使用等。
經過近一星期的觀察，我終于修成正果，開始自己著手處理工作。一天工作的開始就是發(fā)放備用金，根據總額按不同面值和幣值的比例發(fā)放到收銀員手里，并由收銀員在領用單上簽字。而一天工作的結束就是晚上營業(yè)結束后收錢。超市有一個進銷存的軟件，和收銀機的系統(tǒng)連在一起。先打印出當天的收銀匯總表，收銀員來交錢，首先清點數目，檢查有無假幣，然后開_x歡樂買收據，出納和收銀員簽字。交款完畢，和收銀員收銀匯總表進行核對，檢查金額是否相符，短款由收銀員負責賠償。根據收據和匯總表做日銷售損益表，填制記賬憑證，登記賬簿。一天的工作就此結束。
一早一晚的時間就是坐在辦公室，隨時為收銀臺兌換零錢和處理相關業(yè)務。每天都有經濟業(yè)務發(fā)生，都要填制記賬憑證，都要登帳。日記賬看似簡單，但真正操作起來很容易出錯。為了避免出錯，我登帳時都是加倍的小心再小心，帳登下來一點錯誤也沒有。月末結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，計算下來，還是按計算器按到手酸。我會先用鉛筆寫結果，然后再計算一遍，如果兩遍結果一致，且賬實相符，再往帳薄上填寫。帳結完之后，我通常會把本月的帳從頭到尾再算一遍出納實習總結范文出納實習總結范文。最后再用每一賬頁的合計數通過上期期末數+本期借方發(fā)生額本期貸方發(fā)生額=本期期末數驗算一遍，以確保計算正確。
月末還要集中錄入憑證，先進入速達出納軟件的錄入記賬憑證的界面，錄入摘要，然后選出納科目，并在相應的出納科目的借貸錄入金額，最后再檢查各個要素準確無誤后保存。錄入期間，我發(fā)現了自己的不足，就是出納科目編號的識記。在錄入科目時，如果你記得編號，直接輸入即可自動顯示。而我并不熟悉編號，只好按部就班，通過出納科目按鈕一步一步找，很浪費時間。不過還好，公司業(yè)務不復雜，錄入一些憑證后，我就記住了常用科目的編號，錄入速度有了很大的提高。
實習期間，收款業(yè)務只涉及收銀和出售會員卡，因此最常接觸的應屬付款問題。因為款項一旦付出，發(fā)生差錯是很難追回的，難以追回的由我負責賠償，所以在辦理付款業(yè)務時特別的謹慎出納實習總結范文文章出納實習總結范文出自。
支出每一筆資金的時候，我一定要知道準確的收付金額，明確收款人和付款的用途，對于不合理不合法的付款我是堅決不予以支付。付款時最重要的就是審核單據手續(xù)是否齊全，而重中之重就是查看簽字是否齊全：首先要由店長清點核實貨物，并簽字，表明貨物核實入庫;然后，由經理簽字表示同意付款;最后由出納簽字確認。三個簽字少一不可。公司的付款一般都是以現金結算，所以我都要求收款人當面清點確人。
每個月我都要定期將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，并作出銀行存款余額調節(jié)表。這份工作是通過科脈_啟謀軟件完成的，將銀行記錄和銀行發(fā)來的對賬單輸入到銀行對賬單庫中，確定對賬的科目和方式，按對賬條件進行篩選，并將篩選的記錄送入銀行日記賬未達賬庫中。最后在銀行對賬單庫與日記賬庫之間進行記錄的自動核對和核銷，自動生成銀行存款余額調節(jié)表。
315消費者保護日后，經理下達命令：超市進行全面盤點。單位采取見貨盤點方式，各賣區(qū)長負責統(tǒng)計填寫商品盤存表，我和梅姐輪流監(jiān)察。盤點后，將盤存表輸入財務軟件生成盤存單，然后和后臺庫存表進行核對，電腦系統(tǒng)自動生成盤點損益表。結果少了價值好幾十萬的貨物。經理大發(fā)雷霆，三天兩頭開會，最后決定責任到人，以后輪崗查小票，一個月盤點一次。
除了以上工作，我還要做很多小事，比如：交話費、寄快件、計算核對銀行借款利息、送存現金、編寫出納報告等等。雖然這些只是小的不能再小的小事，但親歷親為的感覺很棒，通過付出自己的勞動完成每一件事都是很有成就感的出納實習總結范文實習報告。
真得很慶幸遇到這么好的老師。
通過緊張的面試，我終于如愿進入到_有限公司出納崗位實習，實習期為三個月。學財務近四載，但真正的接觸實際的工作，這還是頭一次，心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我現在的心情，馬上帶領我熟悉出納的工作流程。以下是我的實習報告。
一、實習單位介紹。
_有限公司是一家以服裝生產加工銷售為一體的_合資企業(yè)，往來款項主要以電匯和承兌匯票為主，現金的收付較少。但由于我初來乍到，對很多業(yè)務都不熟悉，老師給我講的第一課便是現金收付時要需要注意的地方。比如收到現金要當面點清金額，還有學會辨別真幣假幣，雖然單位有驗鈔機，但機器只是輔助工具，驗鈔機檢驗過后必須在清點一遍。點清金額后，便要開出收款收據，詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等，在審核無誤后在收款收據上簽字以及加蓋現金收訖章。
二、實習內容。
通過環(huán)境適應階段，我也基本上跟的上單位的節(jié)奏了。但仍是對出納崗位的工作感念有些模糊，之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探索和工作后，我改變了原來的看法，即使瑣碎的工作也是很不簡單的。單位收付業(yè)務主要是通過銀行完成的，所以我的工作量突增，幾乎一半的時間是在各個銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫匯款單、取款單?；氐絾挝缓?，還要打出銀行對帳單，然后填寫收款收據，加蓋銀行收訖章。最后便運用到在學校學到的知識了，那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。
在老師的帶領下，我對庫存現金、銀行對賬單以及日記賬進行了全面的清點，做出現金、銀行存款月報表交到會計處。并除去企業(yè)必要的零星開支后的多余現金存到銀行，當然這個任務一如既往的交到我手上。月初是財務科最忙的階段，不但要結賬還要填制憑證做出報表并繳納稅金，雖然我不是會計人員但也非常忙碌，要把收到的收據、電匯單據、增值稅發(fā)票、車票等等一系列的單據分門別類后交到不同職責的會計處。雖然緊張忙碌但我也感覺到從沒有過的充實，在所有人都忙碌的時候我也身在其中，這讓我感覺到我終于成為財務科的一員。
老師走后，我便獨立完成自己的工作。每天提前到單位，打掃完衛(wèi)生，迎接一天的忙碌。單位的業(yè)務往來很頻繁，所以即使的開出發(fā)票是必要的。進入發(fā)票管理系統(tǒng)，核實剩余發(fā)票張數，然后把購貨方積攢的幾筆銷售認真核實后，開出發(fā)票。記得第一次開發(fā)票時，按照老師的要求先轉換稅額，把含稅金額轉換成不含稅金額，輸入購貨方資料然后打上銷售商品批號已經數量金額等，最后確定填制人審核人，完成這些后，拿出一張空白發(fā)票對齊，緊貼著打印機邊緣放入。
原本以為一切都很完美，誰知打出來后才發(fā)現打出的字體都不在本欄內，統(tǒng)一向上挪了一行。老師無奈，把這次的發(fā)票作廢后又取出一張新的，并且很嚴肅的告訴我，這是本月作廢的第三章發(fā)票了，這時我才知道一個月只能作廢三張發(fā)票?，F在自己開發(fā)票，依然如第一此時那般緊張，為了防止重蹈覆轍，我先把發(fā)票打印到一張廢紙上，把發(fā)票那下一聯附在上面，確認沒問題后，才正式打印。現在想來無論何時，謹慎都是有必要的。
由于_有限公司主要是生產服裝生產業(yè)務，所以工作人員工資分成兩部分來核算。第一部分是車間工人的工資，第二部分是管理人員工資。不知什么原因，大概是會計們太忙了，所以核算職工工資的任務也落到我的身上。領導對我還是不太放心，在核算完畢后，讓我交給會計部的老師們核實一下，結果證明領導還是很有先見之明的，有幾人的工資我果然算錯了。
實習真的是一種經歷，一種磨練，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。還是在學校好啊，到了社會上就明白在學校的好處了?，F在，我對公司的環(huán)境已經基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上來了，我的辦事效率也因此提高了不少，因為去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了，看來融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的。
四、實習總結。
越是臨近實習期結束，越會覺得時間過得飛快，但不得不對這里說再見。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際想結合起來，對整個會計核算流程有了詳細的認識，熟悉了會計核算工作對象，利用真實的會計憑證、對一定期的經濟業(yè)務進行了會計核算，認識并掌握了會計賬簿登記的基本原理，并且認識到了自己的優(yōu)勢和不足，知道自己要的生活是怎么樣的了。
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