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煙草辦公室工作總結(jié)篇一
20xx年注定是充滿變革的一年。漫長而深重的債務危機侵蝕著一直以來的經(jīng)濟強國——美國和歐洲，舊有經(jīng)濟體與新興經(jīng)濟體圍繞國際貨幣基金組織總裁一職展開激烈拉鋸戰(zhàn)， ——公司的高層人事變動和中層人事調(diào)整，也讓——公司“思則有備，有備無患”優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)。
（一）組織完成《營運管理手冊》
完成《營運管理手冊》是綜合事務部今年的重點工作之一。以編寫《營運管理手冊》為契機，綜合事務部草擬了《中高級管理人員選拔任用辦法》、《檔案管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《員工招聘管理辦法》、《員工培訓管理辦法》、《員工績效考核制度》等六項制度，從員工的招聘、選拔到培訓，從固定資產(chǎn)的處置到檔案的歸置，都實現(xiàn)了有制可依的管理目標。在各部門同事的傾力配合下，綜合事務部于4月底完成了《營運管理手冊》初稿的編寫工作，于10月初通過董事會審議。
（二）iso9001質(zhì)量管理體系的編寫工作
人力資源管理程序、采購管理程序等15項管理控制程序，完成了iso9001質(zhì)量體系文件的匯編工作。環(huán)環(huán)相扣的管控程序?qū)⒋蟠蟠龠M公司日常經(jīng)營中的過程監(jiān)督、控制、跟蹤、改進的管理力度。
（三）完成了會議室改造及oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線運行
因培訓、會議工作的需要，綜合事務部根據(jù)公司部署，精簡、節(jié)約的完成了會議室改造及視頻會議系統(tǒng)的安裝工作。由于公司管理層兩地辦公的特性，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的上線運行迫在眉捷，綜合事務部良好的消化了金蝶oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓內(nèi)容，一個星期內(nèi)即高效完成了oa系統(tǒng)的流程編制及上線試運行。
（四）兢兢業(yè)業(yè)完成行政事務工作
行政事務工作上至董事會的籌備與安排，下至一支鉛筆的采購與發(fā)放，繁雜而瑣碎，既需要安排得當，又要求一絲不茍。綜合部首先明確職責分工，同時又強調(diào)團結(jié)互助，妥善組織安排大小會議20余次，接待調(diào)查調(diào)研及行業(yè)檢查等近千余人次；在做好行政保障的同時，精打細算力行節(jié)約——補充碳粉不換硒鼓降低辦公耗材費，辦公固話包月服務降低辦公通訊費等等；并克服人手不足等困難，完成了董事、監(jiān)事變更的工商變更登記、停用車輛的拍賣以及資產(chǎn)的全面盤點等重點工作。
（五）注重細節(jié)加強文秘信息工作
做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失；制發(fā)各類文件64件，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導審簽上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量。
（一）變革服務區(qū)營運模式，開發(fā)新的利潤增長點
**公司服務區(qū)因車流量小、承包期短、目前仍需公司每年補貼費用用于維持服務區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。與**高速接壤的**高速將于20xx年底通車，預計車流量也將呈現(xiàn)突破性增長趨勢。**公司計劃于20xx年底服務區(qū)承包合同到期后對服務區(qū)經(jīng)營權(quán)進行公開招標，通過延長承包年限等方式，引入具有實力的經(jīng)營主體，以確保在提高服務區(qū)服務、管理水平的基礎(chǔ)上，將服務區(qū)變?yōu)樾碌睦麧櫾鲩L點。
（二）改進檔案管理模式，科學推進檔案管理電子化
傳統(tǒng)的檔案查閱方式，較為繁瑣，也不利于檔案信息閱讀的時效性，存儲方式也較為單一。綜合事務部以推行檔案電子化工作為創(chuàng)新切入點，大力開展檔案電子化工作，利用計算機技術(shù)、圖像掃描技術(shù)等把實體檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息，積極穩(wěn)妥地推進檔案電子化管理。
（三）升級各部門辦公電腦，營造良好辦公環(huán)境
我司辦公電腦多為20xx年購進，隨著win7的推行和軟件的更新，辦公電腦的處理速度已難以滿足當前辦公軟件的要求，綜合事務部擬于上半年對辦公電腦進行摸底統(tǒng)計，根據(jù)工作要求更新舊的辦公電腦，為大家營造更好的辦公環(huán)境。
雖然綜合部的工作繁雜、瑣碎，但我們深知作用、責任重大，20xx年我們將以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深化專業(yè)精神和服務意識，加強與各部門的溝通和聯(lián)系，努力使綜合部的工作更上一個臺階。
煙草辦公室工作總結(jié)篇二
2012年上半年，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力支持配合下，綜合管理辦公室以“**文化”企業(yè)核心理念、**服務品牌為指導，以“政務、事務、服務”三項主要工作為主線，緊扣部門工作，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，全面加強基礎(chǔ)管理，切實履行工作職責，較好的完成了優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建、工程投資、大宗物資采購、車輛管理等各項工作。
一、上半年工作回顧（一）。
關(guān)于政務工作上半年，我們加強了工作的規(guī)范化、程序化建設(shè)，每個工作人員各司其職、各負其責，協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。
一是以“準確、迅速、優(yōu)質(zhì)”為宗旨，在辦文工作上始終堅持嚴格規(guī)范，合理安排公文處理程序，上半年編發(fā)公文68份，接收公文204份，達到了收發(fā)文及時、暢通的要求；在材料起草上堅持一絲不茍，精益求精。主要體現(xiàn)在大型工作報告布局合理，主題突出，政策性強，總結(jié)成績實事求是，查找問題客觀準確，安排工作有條不紊。其它各類公文也均做到了文字凝練，主旨鮮明。
二是在會務工作方面，為公司及各部門召開的各類會議布置會場、準備會議、制作條幅36場（次）。
四是在督辦、協(xié)調(diào)工作上，圍繞市局（公司）。
重大決策和中心工作，加大力度，改進方式，提高實效。
注重一般督辦與重點督辦相結(jié)合，經(jīng)?；睫k與集中督辦相結(jié)合，以多形式、多角度、多層次的工作方法進一步提高了督辦工作的實際效果。
在加強督辦工作的同時也注重協(xié)調(diào)工作，始終把協(xié)調(diào)上下作為搞好辦公室工作的基礎(chǔ)，把協(xié)調(diào)左右作為搞好辦公室工作的關(guān)鍵，堅持把“以人為本”作為內(nèi)部協(xié)調(diào)的一個重要內(nèi)容，充分發(fā)揮了好參謀、好助手的作用。
（二）。
關(guān)于事務工作上半年，在有效控制接待費用支出的前提下，能不斷提高接待工作業(yè)務水平和檔次，保障了接待工作效益的最大化。
上半年接待客人113次700余人次。
在車輛管理方面，進一步規(guī)范了車輛定點加油，定點維修，定點保險，促進了相關(guān)人員的自律意識的進一步提高；通過嚴格執(zhí)行車輛管理“三登記”，即：
登記行駛里程，登記油料消耗數(shù)量，登記維修費用。
并將維修費、燃油費按月進行了公示，促進了相。
關(guān)人員節(jié)約意識的進一步提高；在食堂管理方面，多次向員工征求合理化建議，食堂服務質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。
（三）。
關(guān)于服務工作服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層是辦公室的重要工作職責。
一是高質(zhì)量地為領(lǐng)導服務。
服務領(lǐng)導的本質(zhì)是服務決策。因此,半年來我們多方搜集整理有關(guān)信息,充分做調(diào)研分析,及時準確向領(lǐng)導反映,提出自己的意見和建議,并注重在領(lǐng)導決策后認真抓好督辦和反饋。
從考慮周到細致、科學安排日程著手,替領(lǐng)導想在先，謀在前,處理好了有關(guān)細節(jié)問題,提高了工作效率,使領(lǐng)導能夠盡可能地從程序性、事務性的繁雜工作中擺脫出來,集中時間和精力謀發(fā)展、做大事。
二是全方位地為機關(guān)服務。
服務機關(guān)關(guān)系到領(lǐng)導決策能否得到有效貫徹實施,關(guān)系到行政效率的提高和行政效績的實現(xiàn)。我們始終堅持按時將領(lǐng)導決策準確傳送到各有關(guān)部門,及時溝通了解情況,提供反饋有關(guān)信息,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進落實,切實發(fā)揮了上傳下達、橫向溝通協(xié)調(diào)的服務功能和樞紐作用，促進了各項工作高質(zhì)量地開展。
三是真心實意地為基層服務。
我們始終本著“****”的敬業(yè)精神，逐步強化了公仆意識,以“**”服務理念為指引，對干部員工和群眾反映的生產(chǎn)生活難題,及時向有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門反饋,認真幫助解決。
（四）。
關(guān)于優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動。
一是根據(jù)《**煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層創(chuàng)建活動的意見》和《**省煙草專賣局開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動實施方案》要求，我們在3月25日，組織召開了全地區(qū)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動總結(jié)和再部署會議，對2012年千年優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動進行了再安排、再部署。
二是加強對各專項創(chuàng)建活動的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和督導，于4月、6月組織各專項創(chuàng)建辦分別先后兩次對各達標單位進行了檢查指導，以確保各創(chuàng)建單位創(chuàng)建活動和質(zhì)量。
（五）。
關(guān)于三項工作上半年運行大宗物資采購工作24項，投資金額2649.4萬元；工程項目4項，投資金額247.5萬元；各項工作嚴格執(zhí)行了相關(guān)流程，符合省、市局嚴格規(guī)范要求。
（六）。
關(guān)于信訪工作按照省局、市局黨組要求，我們堅持依法接訪、依法辦信、依法規(guī)范，認真細致做好信訪工作，積極探索信訪工作的長效機制，及時化解信訪苗頭。
在上半年接待的6次信訪案件中，針對上訪頻率高和信訪活動有組織傾向明顯等特點的信訪問題，嚴格采取責任制、加大督辦協(xié)調(diào)力度、深入排查、依法辦事、規(guī)范信訪工作秩序等措施，確保信訪案件不聚集、不上行。
二、下半年工作重點（一）。
進一步加強政務工作。
一是文稿起草精益求精。
進一步樹立精品意識，多方征求意見，認真研究，反復修改，力求文稿起草體現(xiàn)上級精神，體現(xiàn)中心決策、體現(xiàn)領(lǐng)導風格，全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映中心的決策和工作部署。
二是嚴格規(guī)范發(fā)文過程中的擬稿、核稿、用印、分發(fā)、存檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和來文來電過程中的簽收、登記、批辦、傳閱、承辦、研辦、催辦、處置等八項程序的落實，確保公文辦理規(guī)范、順暢、安全。
三是加強協(xié)調(diào)、督辦工作。
及時將黨組意見傳達直各單位、各部門，時刻不忘督辦、催辦職能，四是突出服務細節(jié)，確保各類會議會前準備充分，會中服務優(yōu)質(zhì)高效，會后盡心盡責，高效落實。
（二）。
進一步加強事務工作一是堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事務，將事務工作做細、做實、做精，同時，盡可能的少花錢、多辦事，努力降低行政運行成本，控制好“六項可控費用”的支出，做好接待等服務工作。
二是明確責任，強化職責。
將事務工作具體落實到人，嚴格把好各關(guān)口，做到件件工作有交代、項項措施有落實，不放松任何細節(jié)，堅決杜絕漏辦、錯辦現(xiàn)象。三是加強精細化、痕跡化管理工作。
通過分項建立事務資料檔案，促進事務工作進一步規(guī)范。
（三）。
進一步強化服務工作。
一是高質(zhì)量地為領(lǐng)導服務。
進一步多方搜集信息，充分做好調(diào)研分析，及時準確向領(lǐng)導反映，提出自己的意見和建議。
在處理日常事務時，要“未雨綢繆走在前、要把握時機得主動、小處見大多思量、靈活應變巧處理”
具體問題具體分析，盡量做到靈活不呆板、變通不拘泥、多樣不走樣，力求積極主動并有所創(chuàng)新或延伸，做領(lǐng)導滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。
二是全方位地為基層服務。
進一步暢通溝通渠道，按時將領(lǐng)導的決策準確傳送到各個部門，并認真進行督辦檢查；及時了解情況進行溝通，協(xié)調(diào)好各部門共同推進工作落實，努力發(fā)揮好辦公室上傳下達、橫向溝通的職能。三是全身心地為機關(guān)服務。
進一步協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，發(fā)揮最大效力。
進一步發(fā)揮橋梁和樞紐作用，在重要工作、重大活動安排醞釀階段，根據(jù)領(lǐng)導意圖，征求各面意見，互相通氣、達成共識、形成合力。
四是全心全意地為群眾服務。
進一步強化公仆意識，端正對群眾的態(tài)度，真心實意的為群眾辦實事、辦好事，用服務的理念和服務質(zhì)量回報群眾。
對信訪工作，做到“有接待、有記錄、有反饋”，對群眾反映的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門反饋，認真幫助解決。
（四）。
服務、加強基礎(chǔ)”為工作方針，加強對優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動的檢查指導，擬于8月中下旬對各創(chuàng)建單位進行中期檢查指導。
（五）。
進一步規(guī)范運作“三項檢查”項目。
按照《**省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)物資采購監(jiān)督管理辦法的通知》（***）。
和《**省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)基本建設(shè)監(jiān)督管理辦法的通知》（***〕38號）。
要求，進一步規(guī)范運作大宗物資采購和基本建設(shè)投資項目。
（六）。
配合煙葉部進一步推進青椅山基地單元建設(shè)今年下半年，我們將配合煙葉部購置工作站建設(shè)用地，隨后開展勘查設(shè)計單位招標工作，確定勘查設(shè)計單位后，依據(jù)施工圖紙招標確定施工單位、監(jiān)理單位。
招標工作完成后，施工單位開始進場施工。
在項目進行過程中，我們將從質(zhì)量、工期、造價三方面進行控制，確保項目順利進行。
（七）。
進一步推進新綜合辦公樓搬遷進度新綜合辦公樓已經(jīng)竣工，專賣科于今年6月已經(jīng)進駐。目前，金葉公司正組織各工種人員進行綜合調(diào)試，確保新綜合辦公樓所有機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
下半年，我們將進行信息化機房建設(shè)工作，同時積極配合省局委派的審計單位對我公司綜合辦公樓進行竣工結(jié)算、決算審計，爭取早日入駐。
煙草辦公室工作總結(jié)篇三
1、定期召集公司中高層例會，并根據(jù)總經(jīng)辦需要，適時組織召開專題會，積極參與部門會議，對定期例會形成會議紀要，并對會議決議予以落實，對應相關(guān)部門及人員解決協(xié)調(diào)跟蹤事項。
5、進一步加強和規(guī)范公司印章、印鑒的管理，并及時對各項用章予以登記備查，從而確保了公司印章、印鑒的正確使用。
6、根據(jù)需要，積極配合各中心、部門的相關(guān)對外聯(lián)絡，并協(xié)助起草有關(guān)公函的發(fā)送。7、持續(xù)加強了公司法律事務工作的開展，根據(jù)公司經(jīng)營管理活動需要，會同律師處理一切法律事務。
1、針對公司人力資源管理情況，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，初步建立健全了人力資源各個工作模塊的流程表單。20xx年從員工招聘到辭退，努力做到了操作規(guī)范，特別是在處理員工勞動關(guān)系的過程中，嚴格地執(zhí)行了勞動法律法規(guī)，按章辦事，依規(guī)處理。
2、主動配合技術(shù)質(zhì)量中心、工和管理中心處理相關(guān)勞務關(guān)系，減少并盡可能地避免了勞務及工傷糾紛的發(fā)生。
3、根據(jù)年初制定20xx年度工作規(guī)劃，在執(zhí)行大小禮拜的同時，積極辦理了員工住房公積金的繳納，提高了中餐補貼標準。
1、保障了公司內(nèi)部辦公環(huán)境的安全、整潔與維護，不遺余力地降低節(jié)約能源消耗，20xx年水、電二項費用同比節(jié)約了2864元。
2、進一步強化了辦公用品、固定資產(chǎn)計劃采購及領(lǐng)用的規(guī)范管理，特別是對非工程用高價值的辦公用品，按流程進行規(guī)范簽證與審批。20xx年各類辦公用品支出32441元，比20xx年度的44306元節(jié)約了11865元。
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，按照總經(jīng)理辦公室要求，及時對日常經(jīng)營管理中操作的流程給予完善，對相關(guān)表單予以更新和補充。
2、對新實施的關(guān)健流程與表單協(xié)助流轉(zhuǎn)簽證，并建立對應管理流程臺帳予以跟蹤督辦。
3、積極協(xié)助完成總經(jīng)理室成員安排的相關(guān)工作協(xié)調(diào)事項，并較好地解決了部門或員工提交的內(nèi)部工作聯(lián)系單的任務。
煙草辦公室工作總結(jié)篇四
xx區(qū)局專賣管理辦公室20xx年。
至20xx年9月21日xx區(qū)局成立以來，xx區(qū)局專賣管理辦公室嚴格按照市局、區(qū)局對本年度的工作部署，本著“國家利益至上，消費者利益至上”的要求，帶著依法行政、熱忱服務、求真務實的工作態(tài)度，以提高卷煙市場凈化率為目標，進一步規(guī)范卷煙市場秩序為己任，全面加強稽查員各項業(yè)務素質(zhì)的提高。
同時，結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，積極開展課題實踐活動，提高工作實效。與各部門精誠合作、緊密配合，有計劃、有步驟地開展日常工作與專項行動。認真學習體會“四大體系”的工作精神，進一步提高了所轄人員的辦事效率和工作水平。
為本轄區(qū)卷煙銷售創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、通暢的營銷環(huán)境，形成“專、銷、送”相結(jié)合的三贏局面。
作為成立不到三個月的xx區(qū)局專賣辦來說，今年的大部分工作主要體現(xiàn)原先的xx稽查大隊及xx稽查大隊兩個大隊身上，xx區(qū)局專賣辦成立以來，主要圍繞求真務實、做精做細的要求，通過抓制度促管理，以細節(jié)促規(guī)范，定責任促落實，完善和夯實各項基礎(chǔ)管理工作，促進轄區(qū)專賣管理水平持續(xù)提高，市場凈化率穩(wěn)中有升，為轄區(qū)卷煙銷售網(wǎng)絡建設(shè)工作創(chuàng)造了堅實的基礎(chǔ)。總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面：
今年以來,根據(jù)xx區(qū)局轄區(qū)的實際情況，靈活應用教育宣傳與嚴厲打擊相結(jié)合的策略，切實加強誠信管理工作，實施差異化管理手段，加強法律法規(guī)宣傳引導工作，督促零售戶誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。
加強市場檢查監(jiān)管與服務力度。
第二、加強宣傳引導工作，通過與零售戶的交流，及時掌握零售客戶經(jīng)營動態(tài)和思想動態(tài)，了解周邊卷煙市場信息，每季度組織開展零售戶座談會，按對象分別進行了法律座談、證件管理座談、茶話會座談等，普及法律法規(guī)，充分調(diào)動了經(jīng)營戶的參與積極性，提高零售客戶的法律意識。
開展聯(lián)合執(zhí)法，采取各項專項行動。在今年為保證節(jié)日市場的平穩(wěn)有序，積極聯(lián)系工商、公安、邊防武警及新聞媒體等有關(guān)部門，陸續(xù)開展了“獵狼行動”“無證戶專項整治行動”“煙酒、、店專項整治”“旅游景點凈化行動”等，查處各類違法案件110、起，其中價值50萬以上的大案要案3起，價值百萬以上的特大案件1起。查獲各類違法卷煙80693條，煙絲9013公斤及其他制假原輔材料，抓獲犯罪嫌疑人4名。通過開展對無證戶、煙酒店、集貿(mào)市場、旅游景點的專項整治管工作，與各職能部門密切配合，借助新聞媒體的宣傳力量，有效震懾了不法行為，規(guī)范了卷煙市場秩序。行動期間，廈門電視臺《特區(qū)新聞廣場》欄目組全程跟蹤報道，起到了很好的輿論宣傳效應，進一步擴大了整治行動的影響力。
我辦緊緊圍繞凈化市場為目的，打擊違法銷售卷煙行為，加強了對市場的監(jiān)管力度，今年查處案件情況如下：
案件數(shù)181起亂渠道煙4400.7條假煙1610.5條煙162條移交工商3272條合計9445.2條xx區(qū)、xx目前存在違規(guī)情況主要集中在假煙和亂渠道卷煙的銷售。這與轄區(qū)地域廣闊，零售戶分布較為廣泛，交通便利為假煙和亂渠道卷煙的流通提供了有利的條件。此外，今年對卷煙的調(diào)控也是造成今年假煙、亂渠道卷煙增加的主要原因。因此，要加煙草法律法規(guī)宣傳力度，普及真假煙鑒別技巧，提供多渠道的舉報手段，嚴厲打擊非法運輸，將是今后日常工作的重中之重。
2月26日，xx稽查大隊聯(lián)合工商部門重點取締位于南海三路1068號的一無證戶，案值高達35000元為歷年之最。該店自開業(yè)以來一直無證賣煙，經(jīng)片區(qū)專管員多次上門宣傳仍然屢教不改。此次煙草、工商對其聯(lián)合取締，共計查扣真品卷煙62個品牌348.6條，案值高達35000元為歷年取締的最大無證戶案件。
這次聯(lián)合專項整治行動在轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生了積極的反響，對轄區(qū)內(nèi)的無證戶起到了威懾作用，無證經(jīng)營的行為有所收斂;同時煙草與工商部門配合的默契程度也日益形成。
今后廈門市局將與工商部門在取締無證經(jīng)營、案件移交、聯(lián)合行動等方面密切交流、合作，共同維護國家利益和消費者利益。
(三)、主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，提高市場管理合力今年來，我辦主動與轄區(qū)內(nèi)工商所協(xié)調(diào)配合，對轄區(qū)的無證戶進行專項取締行動。今年，xx大隊聯(lián)合xx工商開展多次針對無證戶的整治行動，共取締無證戶15家，查扣卷煙1251條。整個行動過程廈門特區(qū)新聞廣場進行了跟蹤報道，新聞媒體上的曝光進一步擴大了整治行動的影響力。
(1)年初，針對客服部門開展卷煙促銷活動，促銷禮品、促銷方式多樣，xx、xx大隊及時跟進開展內(nèi)部監(jiān)管工作。對于銷售2條灰狼贈送一把雨傘的活動，我們深入零售點，查訪銷售記錄，比對客服部門促銷品發(fā)放清單進行出入庫數(shù)量核對。
(2)5月中旬，根據(jù)省局內(nèi)管工作要求，xx、xx大隊認真開展內(nèi)管工作，按照上級統(tǒng)一要求填寫銷售策略內(nèi)管表及卷煙配送內(nèi)管。從新品牌、緊俏貨源分配方案是否有宣傳、新品牌、緊俏貨源分配方案是否合理到位、卷煙。
促銷方案。
是否有宣傳、廣告品發(fā)放情況、送貨單上是否有零售戶簽名、送貨數(shù)量與送貨單上數(shù)量是否一致、簽名是否一致等方面進行了專項內(nèi)管檢查。并由客服部門根據(jù)自身情況開出。
自查報告。
客服主任簽字確認內(nèi)管員審核。
(3)6月份對自營店的檢查中發(fā)現(xiàn)xx區(qū)內(nèi)3家海晟店銷在售“廈門”價格低于公司統(tǒng)一零售價，并上報內(nèi)管辦。
(4)20xx年7月7日xx稽查大隊執(zhí)法人員對市場進行正常的巡查工作時，發(fā)現(xiàn)廈煙工業(yè)公司煙葉違規(guī)移庫問題，并上報內(nèi)管辦。
1、今年來，針對本轄區(qū)卷煙零售戶分布廣且分散，農(nóng)村戶居多，文化層次較低、法律意識較差的情況，為了強化和提高零售戶的法律意識，營造“零售戶之家”，xx、xx大隊與xx、xx客服部一起開展組織零售戶培訓工作。通過培訓引導守法經(jīng)營,從法律角度上使其懂得“什么可為、什么不可為”。做到事前有培訓宣傳,事后有教育引導。讓零售戶掌握卷煙經(jīng)營知識和操作規(guī)程以獲得最大利益，達到專賣管理和卷煙經(jīng)營雙贏的局面。
2、大隊與營銷中心實行聯(lián)署辦公。因此，專銷人員之間接觸機會多，利用了每天班前班后時間主動與營銷人員進行溝通，做好三線反饋工作，相互交流責任片市場情況，對片區(qū)零售戶異常情況及時“會診”，研究解決對策，將可能產(chǎn)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。如“合理定量”“證件辦理”“升降量”等工作的實施，、、做到促進卷煙銷量的提高，又不違反管理規(guī)范的要求。
3、在“中秋節(jié)、國慶節(jié)”兩節(jié)，大隊與客服部共同組成慰。
問組，向零售戶致以節(jié)日的問候，并與五星級客戶舉行了聯(lián)歡會，加強了了解，提高了認識，增進了感情。同時還舉辦了茶話會，交流市場信息，了解市場動態(tài)，提醒零售戶，謹防在經(jīng)營過程被“調(diào)包”、推銷假煙等情況進行防范。
xx區(qū)囷瑤村是一個臨近龍海市的小自然村，村里的老年人協(xié)會經(jīng)營一家超市作為村里老人年活動的經(jīng)費來源，由于地處偏遠和信息的匱乏，該店一直沒能申請煙草專賣零售許可證。今年5月，市局專賣辦領(lǐng)導在一次市場檢查過程中得知這一情況后，鑒于該店的特殊情況，專賣辦領(lǐng)導督促片區(qū)專賣人員要通過上門服務的方式，認真引導老人申請辦證，耐心提供老人所需的幫助，并對辦證過程作了全程的跟蹤了解，最終該店順利的拿到煙草專賣零售許可證。6月8日上午，囷瑤村老人們擁著一面書有“嚴格執(zhí)法、尊老扶弱”的匾額來到市局專賣辦，將匾額親手交到專賣辦領(lǐng)導手中，表達xx區(qū)囷瑤村老年人協(xié)會對市局專賣辦領(lǐng)導、工作人員耐心、細致、貼心、文明、高效的服務的感激之情。
4、對尾隨送貨車收購卷煙現(xiàn)象。
xx大隊積極采取措施，與送貨部門開展座談會，了解尾隨送貨車輛收購卷煙的新動向，車輛、收購人員情況，每周安排2次打擊此類現(xiàn)象，勸退收購卷煙人員33人次。四、開展各項活動，加強職能部門間溝通開展各項活動，在市局(公司)專賣辦統(tǒng)一安排下，我辦主動與xx區(qū)工商局協(xié)調(diào)，聯(lián)合對xx生活區(qū)等無證戶集中的典型區(qū)域進行聯(lián)合取締，并積極參與3.15法律宣傳咨詢活動，在所隊樓下、購物廣場等人流量較為密集的區(qū)域進行普法宣傳，向過往群眾傳授一些鑒別真假煙的小竅門，并發(fā)放相關(guān)的法律宣傳手冊，取得良好的社會反響。xx工商局相關(guān)領(lǐng)導多次到我大隊對無證戶管理和移交工作進行交流，彼此加強聯(lián)系增強了兄弟單位的工作關(guān)系，為今后工作的開展打下較好的基礎(chǔ)。與轄區(qū)的公安武警部門也加強了合作，本著多溝通、多交流、多請教的原則做好各類案件配合工作，為支隊工作聯(lián)系起到一個紐帶作用。
積極參加市局、辦的比賽及論文寫作，取得較好的成績。
《許世友回憶錄》。
讀后感。
獲市局“中華詩文朗誦交流”比賽一等獎。
《加強思想政治工作培育員工愛崗敬業(yè)精神》政研論文獲得5等獎。
撰寫管理上水平論文《淺析如何提高對無證經(jīng)營煙草制品的監(jiān)管力度》。
撰寫的黨員學習參觀的心得體會選登上黨政黑板報。
軍訓心得體會。
并獲得團體第二名。
由于現(xiàn)行的稽查員市場走訪制度、工作方式方法無法更好適應新形勢下的專賣管理工作，阻礙稽查員工作實效的提高。根據(jù)今年省、市局專賣管理工作會議精神，為了解決此項問題，xx大隊開展了以《推進履職創(chuàng)新提高工作實效》為題的課題實踐活動。通過“改變走訪方式”“科學合理安排工作”“強化內(nèi)部、、建設(shè)及考核機制”等對策開展課題實踐活動，取得了“六個”方面的提高。根據(jù)市局專賣辦的要求，xx大隊選取“加強對轄區(qū)內(nèi)物流行業(yè)的監(jiān)管“做為課題進行開展，通過前期的摸底調(diào)查，最終確定57家物流企業(yè)作為課題的開展對象。大隊通過上面宣傳、向物流企業(yè)負責人發(fā)放“關(guān)于整治物流行業(yè)涉煙違法行為的通告”、拍照等工作對可能涉煙的物流企業(yè)進行建檔，目前該課題已進入后期的完善過程中。
專賣稽查員在平時的檢查和走訪中，對無證經(jīng)營戶不厭其煩地上門進行宣傳，勤走、勤說，明確非法經(jīng)營卷煙的危害及帶來的后果，使他們能主動配合管理，放棄非法經(jīng)營卷煙行為。利用“3.15”消費者權(quán)益保護日，“五一”、“十一”、休息日等組織專管員到人流量大的社區(qū)、農(nóng)村進行煙草專賣法、許可證管理辦法等法律法規(guī)的宣傳并與群體互動，參與有獎問答。
與此同時，通過報刊、電視等不同載體加大宣傳力度和輿論攻勢，營造社會參與共同整治無證經(jīng)營的良好氛圍。
認真做好調(diào)查工作。片區(qū)專管員在走訪市場的過程中，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營的情況，把轄區(qū)內(nèi)的所有無證經(jīng)營戶都一一登記在冊，并對無證經(jīng)營戶進行分類，分出主干道、城鎮(zhèn)戶和次干道、偏遠戶及嚴厲打擊戶和教育引導戶，建立和健全無證經(jīng)營戶的動態(tài)管理檔案，做到對無證經(jīng)營情況了然于胸，使無證戶的管理工作走上規(guī)范化的軌道。
因為只有把無證經(jīng)營戶的具體情況掌握清楚了，打擊才能有針對性，才能達到如期目的。
在取締無證戶過程中，著重核查無證戶的貨源供應情況，檢查其上下供應鏈關(guān)系。一旦查明是有證戶所供，經(jīng)調(diào)查核實，可對違法有證戶進行宣傳教育、整改、降量處理。目前，卷煙供應難以滿足市場需求，如果聯(lián)合營銷部門對違規(guī)戶進行貨源限制，少了、斷了違規(guī)戶的貨源供應，減弱其“二傳手”作用，流向無證戶的貨源必將減少，這是給無證戶和違規(guī)戶的沉重打擊。
無證戶宣傳、取締情況如下：
無證戶宣傳次數(shù)568戶次無證戶取締數(shù)134戶移工商案件104起發(fā)放《責?！贩輸?shù)355份隨著工業(yè)區(qū)進程的加速，外來人口急速增加，煙草專賣零售許可證辦理更加程序化、規(guī)范化，卷煙供應實行“稍緊平衡”銷售策略，卷煙經(jīng)營獲利不斷增加，市場上出現(xiàn)了越來越多的無證經(jīng)營戶，且以食雜店、超市等形式出現(xiàn)。這些店面位置主要集中在主干道上，人流量大、店面規(guī)模大、形象好、卷煙銷售能力強是其特征，但因受合理布局的限制，許多無法辦證經(jīng)營。因為卷煙商品的是人們?nèi)粘ＯM品，可以帶動其它商品的銷售，如經(jīng)營超市、食雜店的無售卷煙，會流失客戶，致使他們違法違規(guī)也要經(jīng)營卷煙。在專賣人員在進行宣傳、取締時，遇到很大的困難，店主常辯解說：
“不是我不辦證經(jīng)營，而是你們專賣管理部門不讓我們辦證經(jīng)營?！币虼?，在稽查隊加強宣傳的同時，我們也希望市局根據(jù)市場的特點，適當放寬煙草專賣零售許可證的辦證條件。
(1)卷煙供應不能滿足市場需求。這種狀況在城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是外來人口較為集中的區(qū)域最為突出。
這給上門兜售假煙的煙販有可乘之機，大量的假冒煙流入市場。一些卷煙零售戶為牟取非法利益，也加入到銷售的行列中，擾亂了正常的卷煙市場秩序。且煙販作案流動性、警惕性較強，難以伏法。
(2)無證戶難以從本根治。當前無證經(jīng)營戶的存在，成了三種煙的銷售渠道。嚴重地擾亂了我們公正、公平、健康的卷煙經(jīng)營環(huán)境，損害了持證卷煙零售戶的合法利益，給我們專賣管理工作也帶來了一定的阻力。
加上在對無證戶的管理問題上，執(zhí)法權(quán)受到限制。
對煙草執(zhí)法人員而言，單靠宣傳與引導遠遠不夠，還需要一定的強制措施。在市場上，仍有大部分的無證戶還振振有辭：“我們開店不賣煙，這怎么可行，更況且你們辦證又不辦給我們”。這給我們?nèi)【啛o證戶帶來了相當大的難度。
(3)法律法規(guī)約束專賣執(zhí)法行為。違法犯罪分子銷售假煙由明轉(zhuǎn)暗，且具有很強的隱蔽性，給我們專賣執(zhí)法帶來一定的難度。違法卷煙往往藏匿在生活居所，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，煙草專賣執(zhí)法人員無權(quán)檢查非卷煙經(jīng)營場所，只能聯(lián)合相關(guān)部門查處，缺乏獨立主動權(quán)。
(4)非法運輸難以查處。xx轄區(qū)324國道橫穿而過，成了運輸假煙的中轉(zhuǎn)站，當前查處無證運輸，往往比較單一：靠群眾舉報。由于無證輸大都在夜間出沒，故即使有可靠的線報，但由于戰(zhàn)線太長，當我們趕往時已不見蹤影。
(1)現(xiàn)售違規(guī)卷煙的持證戶涉及面較廣，有一些以往的誠信戶也因利益的驅(qū)使會從外購進卷煙。
(2)上門兜售假煙的流動煙販，開始開拓農(nóng)村市場，導致一些法律意識較為薄弱的持證戶向其購進，牟取非法利益。
(3)工地售假較為突出，一些有售假行為的小批戶，為規(guī)避法規(guī)，向工地無證戶批發(fā)假煙。
(1)雖然在整治無證經(jīng)營方面我們一直在積極探索更好、更有效的方法，但實際上轄區(qū)內(nèi)最突出的問題依舊是無證經(jīng)營問題，我們對于無證戶市場動態(tài)的預見能力還不足。
(2)因各專管員相對應的管理戶數(shù)較多，而整個大隊人員一起去檢查市場難以完成每戶每月至少走訪或檢查一次的常規(guī)任務，以致卷煙市場上逐漸產(chǎn)生了區(qū)域化的檢查盲區(qū)。
(3)在案件經(jīng)營方面，因流動煙販頻頻上門在轄區(qū)向持證戶兜售卷煙，但至今沒有摸清流動煙販的動態(tài)。
煙草辦公室工作總結(jié)篇五
以下是由本站小編j.l為您整理推薦的《煙草辦公室工作總結(jié)》正文，歡迎參考閱讀。
山東京魯煙葉復烤有限公司辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年工作打算20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下和各兄弟單位的大力支持下，認真貫徹二屆二次董事會議精神和公司工作會議精神，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點工作，切實履行辦公室的職能，在為領(lǐng)導、為職工群眾服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了工作任務。
我們堅持從服務生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務工作。
1.做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。
在20xx年的貫徹iso9001：2019版標準工作中，辦公室進一步明確、規(guī)范工作程序和責任分工，加強學習、理解和吃透文件精神，積極配合、注重溝通，對所負責的程序文件操作嚴謹，工作細致，確保了標準的貫徹落實，順利通過了北京卷煙廠今年組織的第二方質(zhì)量認證。同時，辦公室積極與有關(guān)主管部門加強溝通與協(xié)調(diào)，順利完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、專賣生產(chǎn)許可證、車輛等年檢工作，為京魯公司獲得更多的市場“通行證”進而爭取更多客戶和占領(lǐng)市場付出了一定的努力。
2.做好客戶接待工作。
隨著公司業(yè)務的不斷擴大，客戶接待工作成為重中之重，辦公室作為職能部門，20xx年共接待了上煙(集團)公司、山東中煙公司、河北中煙公司，包括有限公司儲運站在內(nèi)等16家煙廠客戶，工作量非常大，尤其在生產(chǎn)旺季，平均每天要接待40多人次。在人手少、接待任務重的情況下，辦公室精心組織、綜合協(xié)調(diào)、周密安排，本著節(jié)約和體現(xiàn)地方特色的原則，提高接待工作水平和服務質(zhì)量，確保滿足客戶的合理性需求，配合領(lǐng)導圓滿完成了煙廠客戶、上級視察、來訪等各類接待任務，贏得了客戶、領(lǐng)導的廣泛好評，并為保持企業(yè)良好形象做出了貢獻。
3.做好后勤保障工作。
一是積極抓好一、二食堂的管理工作，確保為廣大職工提供良好的伙食條件，尤其旺季生產(chǎn)以來，一食堂加班加點，全力配合，保證飯菜供應及時、品種多、價格實惠。二是今年對職工宿舍管理進行了改革，對外承包給保潔公司進行專門管理，每年可為企業(yè)節(jié)約管理費用3萬元，并且職工宿舍環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的生活環(huán)境，滿足了廣大職工群眾的基本生活要求，有力的支持了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4.做好檔案管理工作。
今年，為搞好檔案管理工作，公2司領(lǐng)導高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度，調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導小組和各科室兼職檔案員，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，編印了《全宗指南》《組織機構(gòu)沿革》《大事記》《基礎(chǔ)數(shù)字、、、匯編》等資料，為利用者和公司各項工作服務，檔案管理水平有了進一步提高，在今年省檔案局委托市檔案局組織的大檢查中受到好評。
5.做好企業(yè)宣傳工作。
去年濰坊煙草網(wǎng)站投入運營以來，辦公室設(shè)立信息員，積極組織公司各個崗位上的宣傳員撰寫企業(yè)報道，通過網(wǎng)絡及時宣傳企業(yè)取得的新成績及工作動態(tài)，20xx年共向濰坊煙草網(wǎng)站投稿33篇，為樹立企業(yè)形象發(fā)揮了積極的作用，進一步擴大了影響，提高了企業(yè)知名度。
辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關(guān)系到企業(yè)的形象。因此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務工作，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務工作質(zhì)量。
1.認真做好辦文工作。
20xx年共起草及校核各種文件材料100余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分3利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關(guān)，嚴把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
2.認真辦好會議。
籌備組織了公司董事會議、年度旺季工作會議、民主生活會、辦公會、中層會等大小會議共70余次，從會議材料準備、會場布置、會務服務等各個環(huán)節(jié)都精心做好服務工作，努力提高服務質(zhì)量，確保了各類會議的順利召開。
3.認真辦好各種事務。
積極做好印章管理、打字復印、公司文件及領(lǐng)導決策的上傳下達、辦公用品配備、車輛調(diào)度使用、醫(yī)療衛(wèi)生等工作，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運轉(zhuǎn)，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。
我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導滿意為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務、為各兄弟單位服務、為領(lǐng)導服務的“三服務”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務質(zhì)量。
一是圍繞領(lǐng)導決策，當好參謀助手。
準確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)4導意圖，起草好重要文件，如。
工作報告。
年度工作計劃。
等，提出具體建議，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。對領(lǐng)導交辦的工作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工作，有效落實領(lǐng)導的安排部署，保證各項工作的順利進行。
二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。
加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務，當好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利開展。
三是熱情為基層和職工群眾服務。
對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導審閱。
一是搞好學習。針對辦公室人員較少，工作任務重，身兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務、計算機等知識的學習，從而進一步增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。
二是加強管理。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作效率。5二、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
四是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
以科學發(fā)展觀和行業(yè)價值觀為指導，認真學習貫徹十七x會議精神，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。
一是強化對上服務意識，圍繞公司中心工作提高服務質(zhì)量。
增強服務意識，努力尋找辦公室工作與公司中心工作和業(yè)務科室(車間)工作的最佳結(jié)合點，以服務公司領(lǐng)導班子決策的實際效果作為檢驗標準，有效保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利6運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使辦公室的工作有效地拓展到生產(chǎn)經(jīng)營一線之中，保證公司領(lǐng)導班子決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能力。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，面對新形勢、新任務下辦公室工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊。
較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展學習政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學習活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作再上一個新的臺階。
20xx年上半年，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力支持配合下，綜合管理辦公室以“文化”企業(yè)核心理念、服務品牌為指導，以“政務、事務、服務”三項主要工作為主線，緊扣部門工作，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，全面加強基礎(chǔ)管理，切實履行工作職責，較好的完成了優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建、工程投資、大宗物資采購、車輛管理等各項工作。
上半年，我們加強了工作的規(guī)范化、程序化建設(shè)，每個工作人員各司其職、各負其責，協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。一是以“準確、迅速、優(yōu)質(zhì)”為宗旨，在辦文工作上始終堅持嚴格規(guī)范，合理安排公文處理程序，上半年編發(fā)公文68份，接收公文204份，達到了收發(fā)文及時、暢通的要求;在材料起草上堅持一絲不茍，精益求精。
主要體現(xiàn)在大型工作報告布局合理，主題突出，政策性強，總結(jié)成績實事求是，查找問題客觀準確，安排工作有條不紊。
其它各類公文也均做到了文字凝練，主旨鮮明。二是在會務工作方面，為公司及各部門召開的各類會議布置會場、準備會議、制作條幅36場(次)。三是在網(wǎng)站建設(shè)方面，上半年市局內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布通知107條、公示145條，信息397條、行業(yè)新聞10條，向省局內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)送新聞稿件214篇，省局網(wǎng)站采用**市局稿件105篇，在《**省煙草專賣局辦公室關(guān)于20xx年一季度省局行業(yè)網(wǎng)站有關(guān)情況的通報》中，信息報送數(shù)量位列全省第1，并在政務信息報送時效性、信息的文字質(zhì)量和內(nèi)容充實性、內(nèi)部網(wǎng)站信息更新及運行穩(wěn)定性方面均受到通報表揚。四是在督辦、協(xié)調(diào)工作上，圍繞市局(公司)重大決策和中心工作，加大力度，改進方式，提高實效。注重一般督辦與重點督辦相結(jié)合，經(jīng)?；睫k與集中督辦相結(jié)合，以多形式、多角度、多層次的工作方法進一步提高了督辦工作的實際效果。在加強督辦工作的同時也注重協(xié)調(diào)工作，始終把協(xié)調(diào)上下作為搞好辦公室工作的基礎(chǔ)，把協(xié)調(diào)左右作為搞好辦公室工作的關(guān)鍵，堅持把“以人為本”作為內(nèi)部協(xié)調(diào)的一個重要內(nèi)容，充分發(fā)揮了好參謀、好助手的作用。
上半年，在有效控制接待費用支出的前提下，能不斷提高接待工作業(yè)務水平和檔次，保障了接待工作效益的最大化。上半年接待客人113次700余人次。在車輛管理方面，進一步規(guī)范了車輛定點加油，定點維修，定點保險，促進了相關(guān)人員的自律意識的進一步提高;通過嚴格執(zhí)行車輛管理“三登記”，即：登記行駛里程，登記油料消耗數(shù)量，登記維修費用。并將維修費、燃油費按月進行了公示，促進了相關(guān)人員節(jié)約意識的進一步提高;在食堂管理方面，多次向員工征求合理化建議，食堂服務質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。
服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務基層是辦公室的重要工作職責。
一是高質(zhì)量地為領(lǐng)導服務。
服務領(lǐng)導的本質(zhì)是服務決策。
因此,半年來我們多方搜集整理有關(guān)信息,充分做調(diào)研分析,及時準確向領(lǐng)導反映,提出自己的意見和建議,并注重在領(lǐng)導決策后認真抓好督辦和反饋。從考慮周到細致、科學安排日程著手,替領(lǐng)導想在先，謀在前,處理好了有關(guān)細節(jié)問題,提高了工作效率,使領(lǐng)導能夠盡可能地從程序性、事務性的繁雜工作中擺脫出來,集中時間和精力謀發(fā)展、做大事。二是全方位地為機關(guān)服務。服務機關(guān)關(guān)系到領(lǐng)導決策能否得到有效貫徹實施,關(guān)系到行政效率的提高和行政效績的實現(xiàn)。
我們始終堅持按時將領(lǐng)導決策準確傳送到各有關(guān)部門,及時溝通了解情況,提供反饋有關(guān)信息,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進落實,切實發(fā)揮了上傳下達、橫向溝通協(xié)調(diào)的服務功能和樞紐作用，促進了各項工作高質(zhì)量地開展。三是真心實意地為基層服務。我們始終本著的敬業(yè)精神，逐步強化了公仆意識,以服務理念為指引，對干部員工和群眾反映的生產(chǎn)生活難題,及時向有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門反饋,認真幫助解決。
一是根據(jù)《煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層創(chuàng)建活動的意見》和《**省煙草專賣局開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動實施方案》要求，我們在3月25日，組織召開了全地區(qū)優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建。
活動總結(jié)。
和再部署會議，20xx對年千年優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動進行了再安排、再部署。二是加強對各專項創(chuàng)建活動的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和督導，于4月、6月組織各專項創(chuàng)建辦分別先后兩次對各達標單位進行了檢查指導，以確保各創(chuàng)建單位創(chuàng)建活動和質(zhì)量。
上半年運行大宗物資采購工作24項，投資金額2649.4萬元;工程項目4項，投資金額247.5萬元;各項工作嚴格執(zhí)行了相關(guān)流程，符合省、市局嚴格規(guī)范要求。
按照省局、市局黨組要求，我們堅持依法接訪、依法辦信、依法規(guī)范，認真細致做好信訪工作，積極探索信訪工作的長效機制，及時化解信訪苗頭。在上半年接待的6次信訪案件中，針對上訪頻率高和信訪活動有組織傾向明顯等特點的信訪問題，嚴格采取責任制、加大督辦協(xié)調(diào)力度、深入排查、依法辦事、規(guī)范信訪工作秩序等措施，確保信訪案件不聚集、不上行。
一是文稿起草精益求精。進一步樹立精品意識，多方征求意見，認真研究，反復修改，力求文稿起草體現(xiàn)上級精神，體現(xiàn)中心決策、體現(xiàn)領(lǐng)導風格，全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映中心的決策和工作部署。二是嚴格規(guī)范發(fā)文過程中的擬稿、核稿、用印、分發(fā)、存檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和來文來電過程中的簽收、登記、批辦、傳閱、承辦、研辦、催辦、處置等八項程序的落實，確保公文辦理規(guī)范、順暢、安全。三是加強協(xié)調(diào)、督辦工作。及時將黨組意見傳達直各單位、各部門，時刻不忘督辦、催辦職能，四是突出服務細節(jié)，確保各類會議會前準備充分，會中服務優(yōu)質(zhì)高效，會后盡心盡責，高效落實。
一是堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事務，將事務工作做細、做實、做精，同時，盡可能的少花錢、多辦事，努力降低行政運行成本，控制好“六項可控費用”的支出，做好接待等服務工作。二是明確責任，強化職責。將事務工作具體落實到人，嚴格把好各關(guān)口，做到件件工作有交代、項項措施有落實，不放松任何細節(jié)，堅決杜絕漏辦、錯辦現(xiàn)象。
三是加強精細化、痕跡化管理工作。通過分項建立事務資料檔案，促進事務工作進一步規(guī)范。
一是高質(zhì)量地為領(lǐng)導服務。進一步多方搜集信息，充分做好調(diào)研分析，及時準確向領(lǐng)導反映，提出自己的意見和建議。在處理日常事務時，要“未雨綢繆走在前、要把握時機得主動、小處見大多思量、靈活應變巧處理”具體問題具體分析，盡量做到靈活不呆板、變通不拘泥、多樣不走樣，力求積極主動并有所創(chuàng)新或延伸，做領(lǐng)導滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。二是全方位地為基層服務。進一步暢通溝通渠道，按時將領(lǐng)導的決策準確傳送到各個部門，并認真進行督辦檢查;及時了解情況進行溝通，協(xié)調(diào)好各部門共同推進工作落實，努力發(fā)揮好辦公室上傳下達、橫向溝通的職能。
三是全身心地為機關(guān)服務。進一步協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，發(fā)揮最大效力。進一步發(fā)揮橋梁和樞紐作用，在重要工作、重大活動安排醞釀階段，根據(jù)領(lǐng)導意圖，征求各面意見，互相通氣、達成共識、形成合力。四是全心全意地為群眾服務。進一步強化公仆意識，端正對群眾的態(tài)度，真心實意的為群眾辦實事、辦好事，用服務的理念和服務質(zhì)量回報群眾。對信訪工作，做到“有接待、有記錄、有反饋”，對群眾反映的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門反饋，認真幫助解決。
根據(jù)《**局煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層創(chuàng)建活動的意見》和《**省煙草專賣局開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動實施方案》要求，以“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎(chǔ)”為工作方針，加強對優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動的檢查指導，擬于8月中下旬對各創(chuàng)建單位進行中期檢查指導。
按照《**省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)物資采購監(jiān)督管理辦法的通知》()和《**省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)基本建設(shè)監(jiān)督管理辦法的通知》(〕38號)要求，進一步規(guī)范運作大宗物資采購和基本建設(shè)投資項目。
今年下半年，我們將配合煙葉部購置工作站建設(shè)用地，隨后開展勘查設(shè)計單位招標工作，確定勘查設(shè)計單位后，依據(jù)施工圖紙招標確定施工單位、監(jiān)理單位。
招標工作完成后，施工單位開始進場施工。
在項目進行過程中，我們將從質(zhì)量、工期、造價三方面進行控制，確保項目順利進行。
新綜合辦公樓已經(jīng)竣工，專賣科于今年6月已經(jīng)進駐。
煙草辦公室工作總結(jié)篇六
自古丈縣古陽河水庫建設(shè)項目申報以來，在省、州人民政府及國家、省、州煙草專賣局（公司）的關(guān)心支持下，我縣搶抓機遇，抓緊工作實施，前期準備工作依次由項目建議書階段、可行性研究階段、初步設(shè)計階段，進入到了施工圖設(shè)計掃尾階段，各項準備工作正有序向前推進。前期準備工作完成后項目將進入正式實施階段，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
古丈縣古陽河水庫工程建設(shè)內(nèi)容主要包括水庫工程、灌區(qū)工程以及庫區(qū)移民安置等。擬建的古陽河水庫是一座以灌溉為主，兼防洪、供水、生態(tài)用水等功能為一體的綜合性水利樞紐工程。水庫位于古丈縣古陽鎮(zhèn)長潭村境內(nèi)，水庫壩址選定在長潭村老寨組古陽河的上方，中石油古丈縣城南加油站下面，大壩為砼埋塊石重力壩，最大壩高45m，壩頂長232m，水庫總庫容915萬立方米，防洪庫容560萬立方米。水庫淹沒范圍涉及古陽鎮(zhèn)長潭村、太坪村，雙溪鄉(xiāng)溪流墨村洞上組。據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工程永久占地畝，其中耕地畝、園地畝、田間茶園畝、林地畝、其他地類畝，需拆遷房屋54棟，遷移62戶226人。
湖南省國家煙草補貼水源性工程古丈縣古陽河水庫工程根據(jù)省水利水電勘測設(shè)計研究總院最新移民調(diào)查結(jié)果，項目總投資框算約為萬元，其中國家煙草補貼萬元,我縣自籌萬元。自籌部分包括征地拆遷安置補償，s229公路改線，環(huán)境保護和水土保持工程，灌區(qū)征地補償，通信、電力等專項設(shè)施的拆遷改建。
水庫建成后，可灌溉農(nóng)田萬畝、年可增產(chǎn)糧食4500噸，灌溉和改善宜煙土地面積萬畝、年可增產(chǎn)煙葉萬擔；可使我縣縣城的防洪標準由近期5年一遇提高到20年一遇，通過水庫進行洪水調(diào)度最終實現(xiàn)遠期的50年一遇防洪標準；可為縣城每年提供350萬噸的生活和工業(yè)用水，在天干大旱時通過補水能明顯改善古陽河的生態(tài)環(huán)境；水庫建成蓄水后還將成為我縣第二個棲鳳湖，成為縣城及周邊縣市居民又一休閑度假的目的地，可帶動相關(guān)服務行業(yè)的快速發(fā)展。
古陽河水庫建設(shè)項目于2011年9月28日經(jīng)國家煙草專賣局組織專家對初步設(shè)計進行了審查，根據(jù)審查要求，我縣積極為項目建設(shè)的下步工作作準備。及時完成了補充地質(zhì)勘探，回水線推算，庫區(qū)、壩區(qū)、灌區(qū)地形測量；委托河南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院完成了公路改線設(shè)計；完成了地質(zhì)災害評估、壓覆礦產(chǎn)報告及環(huán)境評價，并通過了相關(guān)部門的審查；完成了土地申報資料，并獲得了省國土資源廳的認可；委托省水利水電勘測設(shè)計研究總院編制了《湖南省國家煙草補貼水源性工程古丈縣古陽河水庫工程擴大初步設(shè)計報告》；委托省水利水電勘測設(shè)計研究總院完成了庫區(qū)移民實物調(diào)查，編制了《湖南省國家煙草補貼水源性工程古丈縣古陽河水庫工程移民大綱》，并按規(guī)定進行了公布；出臺了《湖南省國家煙草補貼水源性工程古丈縣古陽河水庫建設(shè)項目監(jiān)督管理試行辦法》，項目建設(shè)業(yè)主單位編制了《湖南省國家煙草補貼水源性工程古丈縣古陽河水庫工程工作方案》。
我縣對古陽河水庫工程建設(shè)已經(jīng)做了大量的前期準備工作，下階段要抓緊做好以下幾方面工作。
繼續(xù)做好未完成的部分專題報告，爭取盡快取得相關(guān)部門的批復；聯(lián)系招標代理機構(gòu)搞好施工招標及監(jiān)理招標工作；業(yè)主單位做好施工前的準備工作；繼續(xù)跟蹤做好電信、聯(lián)通、移動、國防光纜、公路等專項設(shè)施的拆遷改建工作；進一步調(diào)查核實征地拆遷戶，并做好拆遷戶動員和思想穩(wěn)定工作。具體日程安排如下：
在2011年10月至2012年2月底的工程建設(shè)籌備期內(nèi)分別完成以下工作：一是完成技施設(shè)計，2012年二月中旬進行評審，2月底獲省水利廳批復；二是完成移民大綱、規(guī)劃，2012年2月底送移民主管部門評審，爭取3月底獲得批復；三是完成征占用土地報批手續(xù)，2012年2月底前取得省國土資源廳的批復；四是爭取上級公路主管部門的支持，2012年2月底取得公路改線設(shè)計的批復；五是從2011年10月到2013年年底逐步完成通信、電力、國防光纜等通訊設(shè)施的拆遷改建；六是在2012年4月底前完成防洪評價、水保等專題報告。
在2012年1月到2012年3月的工程建設(shè)準備期內(nèi)分別完成以下幾項工作：一是2012年2月到2012年3月底完成工程招投標；二是從2012年1月開始征地拆遷工作，2012年3月底完成壩區(qū)征地、2013年1月底完成全部征地任務；三是從2012年1月到2012年3月底完成施工場地的“四通一平”。
力爭2012年3月底至4月初完成項目報建、開工申請手續(xù)和質(zhì)量受監(jiān)報告后古陽河水庫工程正式開工建設(shè)。
煙草辦公室工作總結(jié)篇七
xx月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想為這xx月份做一次總結(jié)，也為接下來的xx月份做一次計劃。
這個月是今年的一個真正的開端，經(jīng)歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們?nèi)w人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現(xiàn)在的狀態(tài)也已經(jīng)達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。
xx月份和xx月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經(jīng)制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā)，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現(xiàn)在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內(nèi)部一定要穩(wěn)定下來。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現(xiàn)在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨，而我們首先要做好的，就是應對這場戰(zhàn)役的準備。我相信我們每個人也已經(jīng)做好了準備，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!
煙草辦公室工作總結(jié)篇八
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面小編帶來的是煙草辦公室年度總結(jié)，希望對你有幫助。
當前的國有企業(yè)，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的主要參與者與重要組成部分，因此擔負著較多的社會使命與歷史使命。然而隨著經(jīng)濟的發(fā)展與改革開放事業(yè)的不斷深入，導致利益不斷調(diào)整，因此必然會帶來一系列的問題與矛盾，也引發(fā)了一些較深層次的問題。因此當前信訪工作者首要解決的問題，是采取何種措施來有效地平衡各方面的利益沖突關(guān)系，從而維護整個國有企業(yè)以及社會的安定和諧。
（一）企業(yè)內(nèi)部原因。改革開放以來，出于各種歷史以及現(xiàn)實的原因，導致國有企業(yè)存在較多的問題與矛盾，造成信訪出現(xiàn)較多困難。通過實際調(diào)查與研究可以得出：90%的信訪問題為歷史遺留問題，主要表現(xiàn)為：過去政企分開時期，留在政府工作的部分職工同分流到企業(yè)部分職工的福利待遇有著較大的差距，巨大的心理落差導致職工頻繁上訪，這種信訪原因在各個地區(qū)表現(xiàn)比較普遍。一些國有企業(yè)的內(nèi)退職工要求提高內(nèi)退的工資、加強工傷補貼以及重新上崗也是導致上訪的另一個主要原因。這主要是由于，在改革開放的初期，出于國有企業(yè)的競爭力較弱，導致部分企業(yè)經(jīng)營困難重重。為了有效縮減企業(yè)人力開支，許多職工辦理了內(nèi)退以及停薪留職等手續(xù)，并且依照當時的條件獲得了一定的`企業(yè)工傷補貼。然而隨著國有企業(yè)經(jīng)濟效益的逐漸好轉(zhuǎn)，企業(yè)職工的收入也不斷增加，從而拉大了在職職工與內(nèi)退職工之間的差距。近年來，物價上漲較快，內(nèi)退職工很難依靠微薄的補貼或者工傷補貼來維持生活，因此導致了部分內(nèi)退與工傷職工心理出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，要求國有企業(yè)提高補貼或者重新返崗，這也是導致當前部分人員不斷上訪的重要原因之一。
（二）職工思想認識上的誤區(qū)。除了上文由于企業(yè)內(nèi)部改制等因素導致上訪數(shù)量較多之外，還有企業(yè)職工自身認識上的誤區(qū)，也是導致職工進行上訪的內(nèi)部因素。一方面由于部分員工過度依賴信訪，認為信訪能夠解決所有問題，而不運用法律的武器來保護自己。從而將一些本可以通過相關(guān)法律程序有效解決的矛盾引發(fā)為越級上訪、非正常上訪。在實際生活中，還出現(xiàn)一些已經(jīng)接受法律程序的案件，甚至一些已經(jīng)得到判決的案件仍然繼續(xù)上訪；另一方面則是一些上訪員工的法律觀念較為薄弱，其深受“法不責眾”“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”等錯誤觀念的影響，在實際生活遇到問題時，不想辦法去解決事情與問題，而是不管是非、無論對錯糾集群眾集體上訪鬧事。
當前階段，國有企業(yè)的信訪工作取得了一定的進步，然而還存在著較多的問題與不足，主要表現(xiàn)為以下三個方面：
一是一些單位對信訪工作重要程度沒有足夠認知，從而導致相關(guān)機構(gòu)不健全，信訪工作人員權(quán)利受到限制。一些單位的信訪工作的職權(quán)僅限于對來信來訪做記錄，只轉(zhuǎn)不辦，形同虛設(shè)。
二是部分信訪部門的工作制度缺少規(guī)范性，制度設(shè)定不夠健全。新形勢下，要求信訪單位應該采取流程化、制度化理念來引導信訪工作，遵守國務院頒布的《信訪條例》相關(guān)條款。三是部分信訪工作人員的責任心較差，工作能力較低，一些國有企業(yè)的信訪工作人員未具備合理的知識結(jié)構(gòu)，理論水平素養(yǎng)較差，思想道德水平較低，不能適應新形勢下對信訪工作的相關(guān)要求。
為了適應時代的發(fā)展與要求，國有企業(yè)信訪工作要不斷地改進工作方式與工作方法，富有創(chuàng)新精神，依據(jù)相關(guān)法律來創(chuàng)造性地進行信訪工作。
針對上述情況，國有企業(yè)可以結(jié)合自身實際情況，建立相適應的信訪工作機構(gòu)。國有企業(yè)可以將信訪工作歸入每年年初與各個單位簽定的《經(jīng)營責任目標書》中，從而將信訪工作切實劃入企業(yè)年度工作目標的管理考核內(nèi)容之中。與此同時，還要將信訪工作作為考核干部業(yè)績的主要方式與內(nèi)容，嚴格執(zhí)行相關(guān)信訪工作目標管理責任制，相關(guān)國有企業(yè)依據(jù)責任制具體要求，嚴肅認真地履行職責，保證工作落實到位，從而確保信訪工作目標的早日實現(xiàn)。
與此同時，還要不斷提高國有企業(yè)信訪工作者的心理素質(zhì)與政策水平。在實際生活中，存在著多種多樣的上訪人員類型與態(tài)度，通常而言，第一次上訪人員比較沮喪，態(tài)度較好，而老訪者則吹胡瞪眼，群訪者依據(jù)人多優(yōu)勢與信訪工作人員叫板。在信訪工作人員接待上訪的過程中，不少上訪者第一次比較通情達理，稱信訪工作人員為“恩人”；然而當一些問題出于各種方面原因無法解決時，則會導致上訪者第二次上訪態(tài)度演變?yōu)閺娫~奪理、蠻橫易怒。此時信訪干部也逐漸從“恩人”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皦娜恕?，甚至是“仇人”。面對這種情況，信訪工作人員一定要具備較好的心理素質(zhì)，遇到復雜與突發(fā)問題時能夠保持沉著冷靜態(tài)度，從而應對各種局面。與此同時，國有企業(yè)的信訪工作人員還要擁有比較高的政策水平，詳細認真地向上訪者介紹政策的具體規(guī)定，對于一些政策不允許的問題則不能解決。然而無論政策是否給予解決，信訪工作人員都要保持良好的工作作風，依情、依理、依政策、依法辦理好每一宗信訪案件，而不能互相推諉，增加上訪人員心理負擔。
煙草辦公室工作總結(jié)篇九
20xx年學辦在校黨政領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，銳意進取，改革創(chuàng)新，在完成基礎(chǔ)工作的同時，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路、新方法，積極開展卓有成效的教育管理工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
1、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，截止20xx年12月12日，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%，比去年同期有所上升。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展，重點建設(shè)松江校區(qū)就業(yè)市場，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會，為學生構(gòu)建了高質(zhì)量的就業(yè)通道，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭，以校園文化建設(shè)、個性化輔導、網(wǎng)絡課堂、職業(yè)測評等途徑為補充，構(gòu)建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內(nèi)容與形式，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式，開展全程化的職業(yè)教育的探索，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。為促進畢業(yè)生愛校榮校、文明離校，全校發(fā)出“榮辱心中記、文明校園行”主題活動的倡議，結(jié)合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，各學院開展了感人至深的教育活動，為畢業(yè)生留下深刻的影響。
2、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機，通過制定優(yōu)良學風建設(shè)標準，成立校、院兩級學風督導隊，制定課堂規(guī)范，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”，推行黨員學風督導掛牌制等活動，進一步推進了優(yōu)良學風、校風的創(chuàng)建，在學生中營造了努力學習、積極向上、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式、建立誠信考試制度、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會；“知榮辱、講文明、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動、“明八榮八恥、創(chuàng)優(yōu)良學風、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海、知校史”參觀活動。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展。
3、學生管理工作扎實推進。在認真做好學生德育素質(zhì)綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎(chǔ)上，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，5個班級、27位學生被推薦為上海市先進、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）、28個班級被評為校先進班級。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會。分別組織召開了“新百麗”、“興澤”、“美達”、“蘇美達”、“和氏璧”、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠，理賠金額計65.9萬余元。按時完成了xx級學生檔案接收、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作。在各方努力下，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金。進一步推進依法管理工作的力度，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政、申訴和復議制度，全年妥善處理學生申訴4起。對事關(guān)學生權(quán)益和利益的重要事項，實行多級多渠道公示制度等。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作。在20xx年獻血指標翻倍的情況下，組織了xxxx名學生參加獻血，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元。協(xié)同有關(guān)部門，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作。
4、全面落實幫困助學政策，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元。其中，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元，353名困難學生受到社會資助125。825萬元，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元。在全面落實各項幫困政策的同時，以幫困重在育人的工作理念，完善陽光社會公益服務隊的工作，在全校13個院系成立公益服務分隊，在20xx年，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時，受到了社會各界的好評。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會。繼續(xù)推行“技能幫困”項目。全年為xx級困難新生舉辦了總?cè)藬?shù)為62人的免費辦公自動化基礎(chǔ)培訓。除此之外努力拓展幫困助學新渠道，探索幫困育人的新模式，與上海慈善基金會、松江區(qū)民政局共建，成立了xx大學慈善愛心屋。
5、心理健康教育與咨詢工作成效顯著。xx在學校領(lǐng)導的大力支持下，心理健康教育與咨詢中心硬件設(shè)備和辦公場所進行了全面的更新和改善，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網(wǎng)絡，制定了網(wǎng)絡的工作任務和培訓計劃，并對網(wǎng)絡的所有成員進行了心理學方面的相關(guān)培訓。20xx年每學期開設(shè)《大學生心理健康》2門，覆蓋學生約1000余人次，學生評教都是“優(yōu)”。就新生適應、人際交往、情緒問題等內(nèi)容為學生開設(shè)心理健康專題講座17次，覆蓋學生1600余人次。全年接待學生個體咨詢750余人次，妥善處置精神分裂癥學生3例，神經(jīng)癥19例，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例。完成xx級本科生3600余人、研究生1000余人的團體心理測試普查，篩揀出數(shù)據(jù)異常者300余人。今年對本校師生進行了“新生入學”、“人際交往”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓，覆蓋面約300余人次，收到很好的效果。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心，注重中心的示范作用，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專、兼職咨詢師的培訓。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號。
6、完善值班制度，制定突發(fā)事件處理預案，確保了學生的安全和穩(wěn)定。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件。在校領(lǐng)導的直接關(guān)心下，妥善處理了松江大學園區(qū)因?qū)W費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素。確保了學生的穩(wěn)定。并順利完成了管理、服裝、旅游系從松江到延安路搬遷工作。在加強學生安全教育的'基礎(chǔ)上，多次組織輔導員進行安全檢查，排查安全隱患。在組織開展多種形式的“愛校榮校、文明離?！苯逃幕A(chǔ)上，加強值班，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時，采取切實措施，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網(wǎng)絡，確保暑期留校學生安全等。
7、全力爭取社會獎助學金，工作取得新成果。經(jīng)過各方努力，新增周華盛獎助學金、亨斯邁獎學金、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項，每年資助學生數(shù)增加251名，資助金額增加83。95萬余元目前，社會各界在學校設(shè)立的社會獎（助）學金已達59項。
8、重視輔導員隊伍建設(shè)，加強培訓，努力提高輔導員的工作技能和個人素質(zhì)。20xx年新留、新進專職學生輔導員15名，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名，外校碩士畢業(yè)研究生10名。加強輔導員培訓工作，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓，全年重點組織了論文撰寫技巧、社交禮儀、心理健康團體訓練等多次專題培訓。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班，有37名輔導員參加培訓，將于xx年3月參加資格證的考試。嚴格輔導員工作考評，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法，注重加強對輔導員工作績效、工作態(tài)度、效率、返工率、學生評價、滿意度等進行考核，采取定性和定量相結(jié)合的辦法通過多種方式打分進行，力爭使考評更科學合理。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉(zhuǎn)崗干部的工作考核。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度。
9、重視學生工作交流和研討，不斷推進工作上水平。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結(jié)表彰會；收到論文140篇，評選優(yōu)秀論文30篇。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會。
10、精神文明建設(shè)有成效。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，開展以“加強團隊建設(shè)，注重團隊教育，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設(shè)，調(diào)動了學辦全體成員的工作積極性。 “愛校愛崗、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求。全處同志勤奮進取、熱情服務，始終保持了飽滿的工作熱情，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”。
1、輔導員隊伍的制度建設(shè)，以及輔導員隊伍的選留、培訓、考核等工作有待進一步加強和改進。
2、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，工作方法有待改進。
3、工作創(chuàng)新不夠。
1、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念，扎實推進學辦的服務工作，努力在全處營造“以滿意服務為榮，以貢獻xx為耀”的精神。
2、勇于開拓、大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下學生的管理工作。力爭出新思路新方法。
3、大力加強輔導員隊伍建設(shè)，進一步推進輔導員的培訓工作，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍。
4、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作。
5、努力探索幫困工作的新模式，全面落實幫困政策，做好貧困學生的幫困工作。
6、全面貫徹落實中共中央、教育部和上海市科技黨委關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育工作有關(guān)文件、會議精神，全方位加強學生思想教育工作。
煙草辦公室工作總結(jié)篇十
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關(guān)注民生，服務百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應了人民群眾的關(guān)注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結(jié)出需要加強的幾個方面：
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結(jié)果卻不是個小問題！因為人們更關(guān)注的是結(jié)果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設(shè)身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關(guān)注民生、維護民利的有效工作平臺。
在熱線工作，服務于民，收社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。
煙草辦公室工作總結(jié)篇十一
山東京魯煙葉復烤有限公司辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年工作打算20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下和各兄弟單位的大力支持下，認真貫徹二屆二次董事會議精神和公司工作會議精神，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點工作，切實履行辦公室的職能，在為領(lǐng)導、為職工群眾服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了工作任務。
現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、20xx年辦公室工作情況。
(一)增強履行職能意識，切實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務。
我們堅持從服務生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務工作。
1.做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。
在20xx年的貫徹iso9001：版標準工作中，辦公室進一步明確、規(guī)范工作程序和責任分工，加強學習、理解和吃透文件精神，積極配合、注重溝通，對所負責的程序文件操作嚴謹，工作細致，確保了標準的貫徹落實，順利通過了北京卷煙廠今年組織的第二方質(zhì)量認證。同時，辦公室積極與有關(guān)主管部門加強溝通與協(xié)調(diào)，順利完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、專賣生產(chǎn)許可證、車輛等年檢工作，為京魯公司獲得更多的.市場“通行證”進而爭取更多客戶和占領(lǐng)市場付出了一定的努力。
2.做好客戶接待工作。
3.做好后勤保障工作。
一是積極抓好一、二食堂的管理工作，確保為廣大職工提供良好的伙食條件，尤其旺季生產(chǎn)以來，一食堂加班加點，全力配合，保證飯菜供應及時、品種多、價格實惠。二是今年對職工宿舍管理進行了改革，對外承包給保潔公司進行專門管理，每年可為企業(yè)節(jié)約管理費用3萬元，并且職工宿舍環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的生活環(huán)境，滿足了廣大職工群眾的基本生活要求，有力的支持了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4.做好檔案管理工作。
今年，為搞好檔案管理工作，公2司領(lǐng)導高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度，調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導小組和各科室兼職檔案員，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，編印了《全宗指南》《組織機構(gòu)沿革》《大事記》《基礎(chǔ)數(shù)字、、、匯編》等資料，為利用者和公司各項工作服務，檔案管理水平有了進一步提高，在今年省檔案局委托市檔案局組織的大檢查中受到好評。
5.做好企業(yè)宣傳工作。
去年濰坊煙草網(wǎng)站投入運營以來，辦公室設(shè)立信息員，積極組織公司各個崗位上的宣傳員撰寫企業(yè)報道，通過網(wǎng)絡及時宣傳企業(yè)取得的新成績及工作動態(tài)，20xx年共向濰坊煙草網(wǎng)站投稿33篇，為樹立企業(yè)形象發(fā)揮了積極的作用，進一步擴大了影響，提高了企業(yè)知名度。
(二)樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。
辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關(guān)系到企業(yè)的形象。因此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務工作，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務工作質(zhì)量。
1.認真做好辦文工作。
20xx年共起草及校核各種文件材料100余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分3利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關(guān)，嚴把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
煙草辦公室工作總結(jié)篇十二
同時，結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，積極開展課題實踐活動，提高工作實效。與各部門精誠合作、緊密配合，有計劃、有步驟地開展日常工作與專項行動。認真學習體會“四大體系”的工作精神，進一步提高了所轄人員的.辦事效率和工作水平。
為本轄區(qū)卷煙銷售創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、通暢的營銷環(huán)境，形成“專、銷、送”相結(jié)合的三贏局面。
20xx年主要工作：
作為成立不到三個月的xx區(qū)局專賣辦來說，今年的大部分工作主要體現(xiàn)原先的xx稽查大隊及xx稽查大隊兩個大隊身上，xx區(qū)局專賣辦成立以來，主要圍繞求真務實、做精做細的要求，通過抓制度促管理，以細節(jié)促規(guī)范，定責任促落實，完善和夯實各項基礎(chǔ)管理工作，促進轄區(qū)專賣管理水平持續(xù)提高，市場凈化率穩(wěn)中有升，為轄區(qū)卷煙銷售網(wǎng)絡建設(shè)工作創(chuàng)造了堅實的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)市場監(jiān)管工作。
加強市場檢查監(jiān)管與服務力度。
第二、加強宣傳引導工作，通過與零售戶的交流，及時掌握零售客戶經(jīng)營動態(tài)和思想動態(tài)，了解周邊卷煙市場信息，每季度組織開展零售戶座談會，按對象分別進行了法律座談、證件管理座談、茶話會座談等，普及法律法規(guī)，充分調(diào)動了經(jīng)營戶的參與積極性，提高零售客戶的法律意識。
開展聯(lián)合執(zhí)法，采取各項專項行動。在今年為保證節(jié)日市場的平穩(wěn)有序，積極聯(lián)系工商、公安、邊防武警及新聞媒體等有關(guān)部門，陸續(xù)開展了“獵狼行動”“無證戶專項整治行動”“煙酒、、店專項整治”“旅游景點凈化行動”等，查處各類違法案件110、起，其中價值50萬以上的大案要案3起，價值百萬以上的特大案件1起。查獲各類違法卷煙80693條，煙絲9013公斤及其他制假原輔材料，抓獲犯罪嫌疑人4名。通過開展對無證戶、煙酒店、集貿(mào)市場、旅游景點的專項整治管工作，與各職能部門密切配合，借助新聞媒體的宣傳力量，有效震懾了不法行為，規(guī)范了卷煙市場秩序。行動期間，廈門電視臺《特區(qū)新聞廣場》欄目組全程跟蹤報道，起到了很好的輿論宣傳效應，進一步擴大了整治行動的影響力。
(二)案件查處工作。
我辦緊緊圍繞凈化市場為目的，打擊違法銷售卷煙行為，加強了對市場的監(jiān)管力度，今年查處案件情況如下：
截止10月28日，我辦市場案件查處情況：
煙草辦公室工作總結(jié)篇十三
半年來，我辦在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照《××縣人民政府關(guān)于抓好20xx年烤煙生產(chǎn)工作的通知》（大政發(fā)〔20xx〕4號）要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，圍繞農(nóng)民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、煙葉生產(chǎn)。
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、保障農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既是一項經(jīng)濟任務，又是一項政治任務。20xx年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現(xiàn)均價14.30元/公斤、實現(xiàn)產(chǎn)值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產(chǎn)值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據(jù)“大春損失小春補、農(nóng)作物損失經(jīng)濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現(xiàn)“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農(nóng)。二是育苗工作實現(xiàn)歷史性突破。全面實現(xiàn)100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農(nóng)私自育苗現(xiàn)象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現(xiàn)新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結(jié)束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎(chǔ)。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農(nóng)用現(xiàn)金購買，供應復合肥582噸；硝酸鉀125噸；地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現(xiàn)新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現(xiàn)場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結(jié)束，實現(xiàn)了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產(chǎn)組織生產(chǎn)模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產(chǎn)組織模式領(lǐng)導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調(diào)研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農(nóng)業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農(nóng)異地種煙，合理流轉(zhuǎn)土地，合理補償不種煙農(nóng)戶的辦法，調(diào)整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
二、卷煙銷售情況。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數(shù)的55％，銷售金額8581萬元，同比提早完成1％的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
三、全力以赴參與縣委、政府的中心工作。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開20xx年烤煙移栽現(xiàn)場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
四、存在問題。
（一）煙株受氣候影響。我縣近段時間長期處于多雨低溫天氣，對煙株長勢影響大。
（二）煙用基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，煙農(nóng)抵御風險能力較低。
（三）煙用物資運輸難。煙區(qū)轉(zhuǎn)移到高寒、邊遠的貧困地區(qū)，交通不便，致使煙用物資運輸難。
五、下步工作打算。
（二）抓好田間管理，適時揭膜培土。根據(jù)海拔高度揭膜后清除雜草、提高煙墑、理順煙溝，促進煙株生長。
情況進行認真分析預測可能發(fā)生的病蟲害，做到病蟲害早發(fā)現(xiàn)、早防止、不蔓延。
（四）抓督查。通過深入檢查種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項目標任務的落實情況，并將督促檢查情況報告縣委、縣政府，對落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格實行通報制度。
（五）抓好修編工作。按照市政府、市煙辦的要求，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，認真抓好20xx—20xx年基本煙田規(guī)劃的修編工作，按時上報規(guī)劃藍本和相關(guān)資料。
總之，半年來，我辦堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入學習領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，與時俱進，求真務實，把“三個代表”重要思想體現(xiàn)到各項具體的工作中，不斷開拓，不斷創(chuàng)新，成績是肯定的，成效是明顯的，但也還存在一些不足和問題，離要求還有差距，我們將在不斷的總結(jié)中，揚長避短，踏踏實實，把下半年的工作干得更好，為全面完成我辦的各項工作任務而努力。
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