總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習或生活進行評估和總結(jié)的過程。在寫總結(jié)之前，可以先進行頭腦風暴和構(gòu)思，明確要點和思路，提高寫作效率和質(zhì)量。這些總結(jié)范文不僅展示了作者對過去經(jīng)歷的總結(jié)和梳理，也透露出他們的思考和未來規(guī)劃。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇一
根據(jù)公司《工程“質(zhì)量月”活動通知》的精神本項目部(牡丹江萬達廣場項目部)結(jié)合工程實際，因地制宜，積極配合開展了質(zhì)量月活動，對質(zhì)量“活動月”的工作進行調(diào)整安排，有針對性的做了以下主要工作：
1、方案引路、樣板先行
根據(jù)工程情況與施工單位、建設單位協(xié)商后，明確需要制作樣板的詳細清單，根據(jù)總承包施工范圍和專業(yè)分包范圍進行樣板施工，根據(jù)樣板方案的實施，做到切合樣板的施工觀感度，根據(jù)質(zhì)量月活動，現(xiàn)場多次的樣板施工展示區(qū)做到了可觀的提高，真正做到了方案引路、樣板先行，樣板展示區(qū)的鋼筋鋪設展示，在商業(yè)區(qū)多次以樣板的形式展現(xiàn)，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準，達到龍江杯規(guī)定的范圍之內(nèi)，現(xiàn)場質(zhì)量員檢查做到了樣板標準就是正常施工標準。
2、開展質(zhì)量活動
提高，質(zhì)量活動要持續(xù)推進，持續(xù)發(fā)展。
3、實測實量
施工單位應對自己承建的工程進行百分百的實測實量自檢，并按每個區(qū)域建立實測實量檔案，本項以三檢制為主體，分包進行自檢，土建工程師檢查，由土建工程師報驗質(zhì)檢員，質(zhì)檢員進行全方面檢查，檢查合格后，報驗監(jiān)理驗收，根據(jù)質(zhì)量月活動精神，我們在現(xiàn)場進行了實測實量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲情況，做了實際測量，實際直螺紋套筒露絲情況，一扣到一扣半左右，在質(zhì)量月活動中，質(zhì)量員加大對現(xiàn)場實測實量次數(shù)，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。
4、質(zhì)量問題預防措施、質(zhì)量問題整改和事故處理措施
為繼續(xù)開展“質(zhì)量活動”在我心中，質(zhì)量工藝在我心中，工程進度在我控制中，使全體員工認識質(zhì)量工藝的重要性和必要性，有效提高項目工程建設質(zhì)量及工藝，在施工過程中遇到質(zhì)量問題，要多方案、多措施的比較，選擇最適合現(xiàn)場實際情況的方案和措施，在防水施工過程中，要嚴格控制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣排除干凈，接縫處要應認真操作，使其粘貼牢固，對陰陽角，管根等特殊部位，在防水施工前，應做增強處理，可根據(jù)具體部位采用有效措施。
劃，結(jié)合實際情況，落實到問題整改中。
在項目的推進當中，質(zhì)量事故是我們建筑行業(yè)最不愿發(fā)生的事，但我們必須有絕對的預防措施和沉著的頭腦應對質(zhì)量事故，在施工過程中堅決杜絕事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工工藝，要嚴格把關(guān)，嚴格控制，在質(zhì)量活動月我們針對“混凝土澆灌”做了專項的檢查，在澆灌前認真檢查模板的牢固性及縫隙是否堵好。
模板應清理干凈，并用清水濕潤，不留積水，并使模板縫隙膨脹嚴密，混凝土入模后，必須掌握振搗時間，一般每個點在20—30秒左右，合適的振搗時間，可由下列現(xiàn)象來判斷，混凝土不顯著下沉，不出現(xiàn)氣泡，混凝土表面出漿呈水平狀態(tài)，混凝土將模板邊角部分填滿充實。
針對此項我們做專項專控，百分百檢查，百分百杜絕事故發(fā)生。
5、質(zhì)量風險管理
以事前預控為基礎，以過程監(jiān)控為重點，以治理通病為手段，降低工程質(zhì)量風險。
建立數(shù)字化風險監(jiān)控平臺，以實測實量數(shù)字為準，實行風險動態(tài)管理結(jié)合現(xiàn)場實際情況以數(shù)字(實測實量)管理質(zhì)量。
強化過程控制，完善關(guān)鍵工序和重要部位的跟蹤控制平臺，對整個施工過程中進行動態(tài)控制，對工程的關(guān)鍵工序和重要部位采取旁站跟蹤控制措施，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
檢測公正、科學化、采取科學的檢測，實現(xiàn)對工程質(zhì)量評價以數(shù)字說話，充分發(fā)揮檢測機構(gòu)的公正，獨立和科學性確保工程內(nèi)在質(zhì)量強化設計風險管理，從源頭上降低項目的技術(shù)風險，通過推行建設工程風險管理制度，可以將施工圖紙審查工作納入質(zhì)量風險管理，有利于保證其公正獨立性，擺脫業(yè)主和設計承包商的干擾，提高產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
工程保險和風險管理制度對提高我國的建設水平，完善建筑管理體系起著非常重要的作用，只有通過持續(xù)改革，不斷加強風險管理，才可以不斷完善工程質(zhì)量保險和風險管理制度。
9月30日是本年度“質(zhì)量月活動”經(jīng)過項目部全體人員的共同努力圓滿結(jié)束，通過本次“質(zhì)量月活動”大大提高施工人員的`質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識，提高了施工人員的技能水平和項目部管理水平，達到預期目標，并取得了良好的社會效益，項目部全體員工正以飽滿的精神和旺盛的斗志，努力提高管理水平，提升技術(shù)水平和服務水準,確保建設工程質(zhì)量安全，為項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和順利完成工程建設任務提供有力保障。
按照公司質(zhì)“質(zhì)量月”活動實施方案，xxxxxxxx積極開展活動，加強企業(yè)質(zhì)量文化建設，營造全員關(guān)心質(zhì)量、全員重視質(zhì)量的良好環(huán)境，健全質(zhì)量管理體系，扎實做好質(zhì)量控制，提交優(yōu)質(zhì)項目。
xxxxxxxx部組織項目部人員對如何提高工程質(zhì)量進行學習，把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到以質(zhì)量和效益為中心上來，動員項目部全體員工增強質(zhì)量意識，積極參與質(zhì)量強國建設事業(yè)，努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍。
宣傳建設工程質(zhì)量的法律法規(guī)、方針政策和質(zhì)量管理知識，質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本保證。
在建筑市場競爭激烈的今天，如何提高施工質(zhì)量管理水平是每一位企業(yè)管理者必須思考的問題。
影響施工質(zhì)量的因素方方面面，為了讓質(zhì)量到設計及規(guī)范要求，xxxxxxxx建立層次分明的責、權(quán)、利相結(jié)合的質(zhì)量責任制，認真開展全面質(zhì)量管理，做到質(zhì)量重擔人人挑、人人肩上有指標，明確了質(zhì)量管理責任，細化了質(zhì)量管理的內(nèi)容，加大質(zhì)量管理的獎罰力度，同時抓住施工現(xiàn)場，對整個工程項目的施工全過程進行監(jiān)督管理，消滅質(zhì)量通病，使質(zhì)量管理上新水平。
動，要求制定周密、可行的施工組織設計，嚴格按照施工組織設計來組織實施，嚴把質(zhì)量關(guān)，通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關(guān)鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
借鑒歷年來因工程質(zhì)量引發(fā)的事故案例，展開“工程質(zhì)量事故”座談會，相互交流討論，分析事故原因，反思自己的不足之處。
會上大家一致認為只要加強工程質(zhì)量管理，才能捍衛(wèi)質(zhì)量，保衛(wèi)安全，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)信譽，會議使項目部全體員工的質(zhì)量意識得到顯著增強。
在“質(zhì)量月”活動的推動下，xxxxxxxx員工積極參與，認真貫徹落實，使“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的意識深入人心。
今后，我們會更加深入、持久的開質(zhì)量教育，以標準化管理為主線，以質(zhì)量管理為手段，堅持高標準、講科學、不懈怠，通過抓源頭、抓過程、抓細節(jié)，抓達標，不走形式主義，踏踏實實做好每項工作，建不朽工程。
xxxxxxxx
20xx年10月14日
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇二
保證質(zhì)量管理體系的有效運行，需要一套制度來保障。我們將加強對部門各崗位的工作考核，將績效管理與質(zhì)量管理體系運行結(jié)合起來，做到獎懲有據(jù)，真正體現(xiàn)體系文件執(zhí)行好壞不一樣?？己艘再|(zhì)量管理體系文件要求為準則，定期檢查本部門各崗位的工作數(shù)據(jù)和文件記錄等，用完善的責任考核制度和嚴格的考核標準來保證iso9000質(zhì)量管理體系的順利運行。此外，經(jīng)濟運行管理部將以績效管理為措施，促進縣（市）局各部門iso9000質(zhì)量管理體系的嚴格執(zhí)行。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇三
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心）承辦的“愛之初體驗、關(guān)懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領(lǐng)導及全體教職工的關(guān)懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經(jīng)轉(zhuǎn)涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關(guān)懷?；顒又校峦瑢W們歡聲鵲語、侃侃而談，其中一位新生激動的說：“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心?！?/p>
活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領(lǐng)導及全體教職工對新生的關(guān)懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領(lǐng)導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。在提到創(chuàng)業(yè)中心的時候，他特別指出，創(chuàng)業(yè)中心是在學院領(lǐng)導的支持下，由同學們自發(fā)組織建立的一個創(chuàng)業(yè)平臺，多年來從事網(wǎng)商、it服務、免費淘寶課程等業(yè)務，取得不小的成效，是一個具有強大生命力和發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€團體，創(chuàng)業(yè)中心將期待同學們的加入。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結(jié)束。此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結(jié)束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結(jié)束和學院各級領(lǐng)導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領(lǐng)導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇四
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結(jié)大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結(jié)，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結(jié)、學習、上進的集體。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇五
5.28日，我們電子青協(xié)在12教108舉辦了期末總結(jié)大會，各新老干部及眾多干事歡聚一堂，回顧過去，展望未來。
6:30，總結(jié)大會正式開始，首先由新任會長發(fā)表了演講，演講言辭陳懇，意味深長。接著是部門展示，各新任部長紛紛上臺，組織部的ppt很豐富精彩，基拓部部長演講很動情，辦公室的展示很溫馨，在這短短的十幾分鐘里，大家重溫了過去的點點滴滴，心里滿裝著感恩與感動。緊接著是游戲環(huán)節(jié)，大家興致高昂，游戲高潮迭起，由周海彪學長帶隊的e組一路領(lǐng)先,相當給力，新宣部與基拓部打成平手，大家便踴躍上臺表演為小隊加分，競爭相當激烈，期間我們新宣部副部以特別嘉賓的名義為大家演唱了神曲忐忑，整個活動現(xiàn)場歡聲笑語不斷。最后是激動人心的頒獎儀式，各部長們?yōu)楂@得院優(yōu)秀志愿者的同學們頒發(fā)了獎狀并合影留念。
過去的`一年里，我們大家一起走過，有歡笑，有淚水，從開始的迷茫好奇，到如今的自信干練勇敢，我們跟著我們的青協(xié)一起成長，我們這個大家庭里的兄弟姐妹的心早已緊緊凝聚在了一起，臨近期末也許有些同學選擇了離開，但我們志愿服務前進的步伐不會停止，我們定會一如既往，滿懷熱情，我堅信青協(xié)的明天會更加美好，以愛的名義??！
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇六
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信。
任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過。
程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇七
某年某月某日下午，我們法語1201班的同學在田徑場旁的空地上進行了一次趣味盎然的特色團支部活動：創(chuàng)新運動會。本次活動出勤率很高，期間班級的引航員彭超凡學姐也來加入到團支部的活動中，大家都度過了愉快的兩個小時。
團支部成員到齊后，團支書首先簡單介紹了活動的目的和期望，接下來活動示范小組展示了如何完成任務，活動就此開始。
活動分三個部分，第一部分中，大家圍成一圈讓一個人傳皮球給指定的異性同學，再說出一位同學的名字，由接球的同學迅速把球傳給他，如此往復。如果有同學因為記不清楚同學的名字而傳錯球的話就會受到相應的懲罰。這樣的幾輪傳球以后，大家都記住了少數(shù)原本不太熟悉的異性同學的名字。
熱身活動，第二部分才是真正進入了我們的創(chuàng)新運動會。同學們分成三個小組來比賽完成一系列充滿趣味的任務，用時最短的有獎勵，用時最長的當然要受到懲罰。比賽既歡樂有趣又緊張激烈，每項任務都要求同學們的默契配合，所以有的組合一氣呵成，而有的組合卻顧此失彼。
二號組合在比賽一開始占據(jù)了主動。他們緊緊抱成一團，站在1／4張報紙上，看起來搖搖晃晃，但是他們卻發(fā)揮穩(wěn)定，始終沒有倒下，首先完成了“報紙對折”；三號組合載著乒乓球的報紙已經(jīng)來到了終點紙杯邊緣卻落在地上，一片哀嘆聲中同學們迅速合作沖回起點重新開始，眼看著最后一位同學幾近顫抖地把乒乓球從報紙上導入了紙杯，全組的每位同學才長舒一口氣，又馬上又投入了緊張的下一環(huán)節(jié)；管院的引航員學姐也加入到第一組的隊伍里和同學們一起完成比賽，雖然今天才剛剛見面，但她很快就和組員們打成一片，也和同學們不亦樂乎地背對背夾氣球行走、排隊跳兔子舞最終，第三組同學后來居上，率先到達終點；而另兩組則幾乎同時到達終點。其實結(jié)果并不重要，但是這一系列的緊張又歡樂的活動真正加深了同學們的默契和感情，才是它們的最大意義所在。
最后我們轉(zhuǎn)移到宿舍的活動室里進行各組間的再一次比拼——五子棋團體大賽。我們的同學們能武能文，能動能靜，其中也不乏下五子棋高手。團體賽中，全組成員輪流上場，勝者留下守擂，敗者即被淘汰，一組的成員全被淘汰則被判負。有的同學棋藝高超，連戰(zhàn)連捷，以一人之力，成為全組的英雄，而有的同學就只能去充當“炮灰”了。
由于同學們積極投入，活動比預計延長了一些時間，直到晚上有講座同學們才依依不舍地離開。通過此次活動，大家彼此更加熟悉，也更有默契，我們的班級也更有凝聚力。大家都十分期待我們的.團支部以后還會有更多這樣有趣有意義的的特色活動！相信我們集體的感情也能歷久彌新，更勝從前！
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇八
走進韶山市銀田鎮(zhèn)中學與郴州桂陽縣光明鄉(xiāng)中心學校這兩所地處我省較不發(fā)達的農(nóng)村學校，面對孩子們樸素真誠的笑臉，你無法不心疼他們所處的學習環(huán)境，在見慣了城里學校配備完善的硬件條件，引入眼簾的一張張年深日久斑駁的木制課桌椅，現(xiàn)實的差距讓記者的內(nèi)心感到無比的震撼，就在這樣的課桌椅上，這群農(nóng)村的孩子們依舊充滿著對知識的強烈渴望，以及對未來的美好憧憬。
留守兒童是當今社會特殊的群體，由于處在相對貧困的地區(qū)，他們的父母為了生計背井離鄉(xiāng)外出謀生，留下幼小的他們在家和爺爺奶奶生活，小小年紀難以得到父母的親情關(guān)愛，過早的開始適應自理生活，當城里的孩子依偎在父母身邊享受無盡關(guān)懷時，他們只能期待每天晚上父母打來的電話。沒有經(jīng)歷過電腦操作的多媒體。
教學。
老師寫在黑板上的每個字都認認真真抄錄在粗糙的筆記本里。盡管學習的條件十分艱苦但這是他們走向未來的希望。我們改變不了孩子們的出身但我們可以為孩子們做些什么。
對于這些處在學齡階段的孩子而言，一個舒適的學習環(huán)境，一套嶄新的課桌椅，就意味著幸福的生活，會激發(fā)他們更強烈的學習成長希望。讓孩子們開心，也讓外出務工的父母放心，讓全社會都來關(guān)愛留守兒童，讓同在藍天下的孩子們贏在同一起跑線。湖南省婦聯(lián)與湖南省婦女兒童發(fā)展基金會為切實改善貧困地區(qū)留守兒童的學習生活環(huán)境，發(fā)起了“關(guān)愛留守兒童助力愛心課桌椅”的公益助學計劃，旨在號召全社會愛心企業(yè)和個人為“愛心課桌椅”捐獻愛心。
無償捐獻用于購置“愛心課桌椅”，每位義購的顧客將可獲得由湖南省婦聯(lián)和湖南省婦女兒童發(fā)展基金會頒發(fā)的“愛心證書”以作紀念。
美時慕“助力愛心課桌椅”公益活動發(fā)起以來，得到了省婦聯(lián)領(lǐng)導的大力支持，紅網(wǎng)專題頁面進行跟蹤報道，長沙晚報、瀟湘晨報、今日女報、湖南經(jīng)視等眾多媒體相繼宣傳報道，社會反響巨大?！皭坌酿B(yǎng)生卡”也得到了愛心顧客的青睞，截止目前已有20xx多位顧客義購，在公證處的監(jiān)督公證下每一分善款都將用于購置“愛心課桌椅”。
愛心鑄就希望未來，作為有著強烈社會責任感的企業(yè)，美時慕一直以來盡職著企業(yè)公民的社會責任，在每一次的社會需要時都踴躍伸出愛的援手，為國家為社會盡綿薄之力。當留守兒童的學習環(huán)境需要改善的時候，美時慕再次舉全司之力傾情襄助，為了讓貧困地區(qū)的留守兒童得到舒適的學習環(huán)境，美時慕也號召更多的愛心人士加入到“愛心課桌椅”希望助學行隊伍，集點滴之愛，捐綿薄之力，匯成溫情脈脈的愛心洪流。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇九
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質(zhì)拓展。
在我系領(lǐng)導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術(shù)課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質(zhì)的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術(shù)課程的支教活動內(nèi)容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內(nèi)容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術(shù)的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術(shù)教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農(nóng)民工子女在親情關(guān)懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質(zhì)和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉(zhuǎn)站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結(jié)會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結(jié)及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結(jié)此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結(jié)活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內(nèi)開展的很低調(diào)。
在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經(jīng)結(jié)束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉(zhuǎn)愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十
我校組織的遠程研修活動自20xx年7月29日開始至8月3日結(jié)束。這次培訓不同于以往的培訓，培訓時間緊，課程難度大，培訓任務重。為了確保本次培訓能夠保質(zhì)保量完成，我校領(lǐng)導做了周密細致的安排，共同商議制定了一些培訓的規(guī)章制度，強調(diào)了培訓中的一些注意事項，并對培訓中有可能出現(xiàn)的種種困難進行了通盤考慮，在培訓過程中，由主任非常注意培訓的過程管理，及時召開會議，解決我們在培訓中出現(xiàn)的種種困難，并隨時了解學員的學習情況，每天都把學員們的學習情況及時反饋到各學校，這樣就對學員起了很好的督促提醒作用。在培訓中過程中，學員之間互相討論，互相學習，每個模塊學習結(jié)束時，指導老師都進行模塊學習的總結(jié)，告訴學員本模塊的'學習情況，及時表揚學習表現(xiàn)積極的學員，公布優(yōu)秀作業(yè)，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對精華案例分析及討論貼進行共享，這些措施為這次培訓的圓滿結(jié)束打下了良好的基礎。
李慧云《認識自我》教學設計。
王玉玲《讓學生作文“活”起來》。
閆春玲《讓心靈一起跳動》。
劉春美《活動化寫作教學案例淺析》。
鄧穎《mynewneighbour》教學設計。
研修心得。
暑期遠程培訓已進入尾聲，這些天來老師們用的最多的一句話是“累并快樂者，苦并充實著”。
每天，伴著第一縷朝陽來到辦公室，第一件事就是打開電腦，看課程簡報、聽專家講讀課標，為了完成作業(yè)，通常要查閱大量相關(guān)資料，結(jié)合自己的教學實踐，精心組織語言，通常是寫了又改，改了再寫，力求每一句話都盡可能真是的反應自己對課標的理解與思考，以求得到指導老師和各位同仁的指點。通過六天的學習，雖然本次培訓知識點多，密度大，難度大，作業(yè)重，但對教學指導性高，實用性強，培訓收獲大，都感到受益非淺。有的老師這樣寫道：這次培訓使自己在研學中反思，在反思中感悟，在感悟中豁然，思想也在交流中碰撞，在碰撞中提升，獲得了新的認識，特別是通過研習案例，撰寫案例分析報告，讓自己真真切切地用心用情地學習著、思考著、收獲著。的確，這次的遠程培訓讓我受益匪淺，雖然很苦很累，但我充實并快樂，通過聆聽專家對新課標的解讀，我不僅更新了教育觀念和思想，學習了新的教育模式，而且真正學到了我在實際工作中所需要的有用的東西。一個個視頻看過來，一篇篇文章讀過來，一句句肺腑之言打出來，專家們深刻的闡述，學員們詳細的敘述，無一不使我反思、醒悟直至豁然開朗。特別是我們的指導老師趙華、吳莉莉老師在那么繁忙的工作中還堅持為每一位學員的文章寫下精彩的點評，研修平臺為一線教師提供了如此好的交流學習的平臺，感謝你們，每一位指導老師！也為老師們在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩！希望研修之路越走越好！
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十一
公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是質(zhì)量管理體系運行的總的綱領(lǐng)，要確保認真貫徹公司的質(zhì)量方針和實現(xiàn)質(zhì)量目標，確保體系有效運行，關(guān)鍵是要強化執(zhí)行意識。所謂強化執(zhí)行意識，簡單說，就是要求經(jīng)濟運行管理部工作人員遵守以下兩點：凡寫在質(zhì)量體系文件上的就一定要做到，凡做過的事情（即開展過的質(zhì)量活動）都必須有記錄，做到“有據(jù)可查”，有工作“痕跡”。為了強化執(zhí)行意識，要做到定崗、定職、定責、定人，確保各就各位，全面到崗運行，依據(jù)經(jīng)濟運行管理部各崗位的設定，結(jié)合公司工作實際，對照質(zhì)量體系文件的要求，進一步明確每個崗位、每個人的工作權(quán)限和職責，例如，督察考評員、投訴受理員等必須熟練掌握督察走訪工作流程、投訴、咨詢處理流程和節(jié)點說明中的具體操作要求、工作時限等，做到嚴格按照體系文件中規(guī)定的工作規(guī)范和流程辦事，確保工作規(guī)范和流程順暢運行。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十二
我院召開20xx年行政職能科室半年工作總結(jié)會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯潘貴主持，領(lǐng)導班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20xx年上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的'要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十三
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結(jié)了貝爾信自201x年創(chuàng)建以來，歷時的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗，也展示了歷年的成果，展望了201x年未來的發(fā)展重點和方向。從貝爾信創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到201x年安防系列產(chǎn)品的自主研發(fā)銷售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神農(nóng)城和智慧天津和平兩大項目;再到201x年向智慧城市綜合體和智慧地產(chǎn)全面轉(zhuǎn)型;直到201x年ios商業(yè)模式大革新、大突破，貝爾信一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉(zhuǎn)身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。201x年，貝爾信連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿(mào)中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為貝爾信201x年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
-精英筑夢。
貝爾信今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領(lǐng)航外，也離不開貝爾信全體核心精英領(lǐng)導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛??他們參與制定貝爾信發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領(lǐng)貝爾信攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
-愛心之夢。
愛心、感動、正能量，是貝爾信一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為貝爾信201x年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關(guān)愛的天使圍繞自己的'左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關(guān)心著自己。在貝爾信，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
-個性之夢。
讓熱情成為貝爾信追逐夢想的動力機。貝爾信的大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領(lǐng)導下，貝爾信還有什么做不到的呢!新年新起點。201x年貝爾信交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。201x年，洋洋得“億”，貝爾信將以項目落地為重點，在鄭總及精英領(lǐng)導團隊的引領(lǐng)下，必再駛向新航向。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十四
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學年第一學期校學生會總結(jié)大會?？偨Y(jié)大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責“團的.生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作，并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產(chǎn)生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學生會的工作又將告一段落。轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經(jīng)待了一年多了。在這一年里，我學到了很多感悟了很多。雖然這個學期一直很忙碌，但我很充實。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會讓我體驗到了很多，也學到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
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質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十五
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結(jié)會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領(lǐng)導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結(jié)會。在觀看短片中不管是公司領(lǐng)導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內(nèi)容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經(jīng)理李燕春先生與玉蘭灣售
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內(nèi)的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結(jié)過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結(jié)大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十六
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經(jīng)過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領(lǐng)略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經(jīng)銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十七
你們好!
很榮幸能成為今天總結(jié)大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的鼠年，迎來了團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的鼠年。
狂天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績;隆重表彰20xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
坑下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內(nèi)容：
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結(jié)報告;。
第二、總經(jīng)理對公司20xx年度的工作總結(jié)，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責人發(fā)言。
首先有請財務部馬經(jīng)理做年度總結(jié)報告，請業(yè)務一部鄭經(jīng)理做準備;。
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結(jié)報告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務回顧，請業(yè)務二部古經(jīng)理做準備。
謝謝業(yè)務一部鄭經(jīng)理精彩的報告，接下來有請業(yè)務二部古經(jīng)理為大家匯報09度的工作總結(jié)，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務二部古經(jīng)理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結(jié)報告;請品質(zhì)部沈經(jīng)理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做年度總結(jié)報告。
謝謝沈經(jīng)理對20xx年度品質(zhì)部認真細致的分析報告，請沈經(jīng)理就座。
坑下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結(jié)報告，請各位領(lǐng)導、同事指正!……。
我的總結(jié)完畢，謝謝大家!
質(zhì)量月總結(jié)新聞稿篇十八
12月27日，長沙理工大學羽毛球協(xié)會在工三a214召開20**年年終總結(jié)大會。
此次會議的主要是總結(jié)本學期協(xié)會的所有活動，簡述下學期協(xié)會的活動的概況，為下學期協(xié)會活動做準備。
會議第一項各部門代表總結(jié)一學期工作的情況。
外聯(lián)部負責外聯(lián)，只拉到一個贊助;雖然有上述的不足，但每個部門總體都做得非常的好，只要加以改進，協(xié)會的'活動將會越辦越成功。
第二項會長簡單回顧這學期的活動，從協(xié)會招新，羽毛球“迎新杯”，高?！笆钡睫r(nóng)家樂，部門交流賽，并且總結(jié)活動情況，希望大家考出好成績;副會長展望未來，介紹協(xié)會下學期的主要活動，預祝大家新年快樂!
第三項干事代表發(fā)言，講述自己一學期在協(xié)會的心得體會，并對指出協(xié)會的不足，提出建設性的建議。
這次會議促進了干部干事間的交流，加深了我們之間的感情，我們都是羽協(xié)人，希望大家再接再厲，齊心協(xié)力，把協(xié)會建設得更好!
第一學期校學生會期末總結(jié)大會新聞稿
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。
為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年1月6日中午12:10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了xxxx學年第一學期校學生會總結(jié)大會。
總結(jié)大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。
文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。
宣傳部負責“團的生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。
生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作,并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。
體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。
紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。
學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。
學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。
當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產(chǎn)生的問題進行了反思和討論。
大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。
她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。
在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。
在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
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