支部書記述職報(bào)告存在的問題(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 11:37:03
支部書記述職報(bào)告存在的問題(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-07 11:37:03     小編:筆硯

報(bào)告是一種常見的學(xué)術(shù)或商業(yè)寫作形式,用于向上級、同事或客戶匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。在準(zhǔn)備寫作之前,先對所需的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行充分搜集和整理。如果你對報(bào)告的寫作技巧和實(shí)例感興趣,歡迎閱讀以下范文,相信會(huì)對你有所啟發(fā)。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇一

多元智能理論告訴我們:孩子天生是有智能差異的。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,有的孩子學(xué)有余力,科科優(yōu)異,有的孩子十分努力,仍舊偏科;表現(xiàn)在成績上,在一個(gè)群體中,一定會(huì)有從高到低的排列。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,這也只是外部因素,關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因。

每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長需求。家長的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識復(fù)習(xí),不但沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至還耽擱了對孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,結(jié)果家長和孩子雙敗雙輸。

父母的期望值過高,就會(huì)讓孩子總覺得自己是個(gè)失敗者。孩子痛苦,家長也痛苦。其實(shí),父母過高的期許還是源于沒有把選擇權(quán)交給自己的孩子,把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),可以安排孩子的生活和夢想。

二、家長沒有理解教育的本真目的。

教育的目的是讓人過上美好的生活。既然是要過美好的生活,就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂、年少時(shí)期的素質(zhì)成長、成人以后終身熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國人的年閱讀量在世界上排序非??亢螅咏畹?,這是十分悲哀的事。

家長一定要想明白,教育的目的是為了讓孩子們以后能過上幸福的生活??嫉煤?,分?jǐn)?shù)高,要過幸福的生活;考得不好分?jǐn)?shù)不高,也要過幸福的生活,這是天賦的權(quán)利。

所謂幸福,就是家長給孩子一種溫和的、寬容的教育,讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人。在這個(gè)過程中,還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過,因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,讓人回到恬淡平和的狀態(tài)。

三、家長自覺不自覺地與孩子對抗。

家長千萬不要和孩子對抗,對抗的結(jié)果必然是雙輸。家長跟孩子對抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱。

魯迅先生曾于1927年在《無聲的中國》一文中寫道:“中國人的性情總是喜歡調(diào)和的、折中的,譬如你說,這屋子太暗,說在這里開一個(gè)天窗,大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂,他們就來調(diào)和,愿意開天窗了?!边@種先提出很大的要求來,接著提出較小、較少的要求,在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。

有的孩子就會(huì)利用這種心里,為了不讓你批評我的小錯(cuò)誤,我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來嚇唬你。

這種對抗的結(jié)果,如果家長贏了孩子,孩子可能變得越來越懦弱,越來越自閉,也可能變得越來越叛逆;如果孩子贏了家長,可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,直到被寵壞。所以無論是誰“贏”,結(jié)果都是輸。

家長跟孩子對抗的本質(zhì)是:家長認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),總是想要征服孩子。要杜絕對抗,家長就要從內(nèi)心尊重孩子,認(rèn)真聽取孩子的解釋,嚴(yán)格教育,寬容對待。

四、慈父嚴(yán)母教育容易出問題。

中國傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”。事實(shí)上,這種教育方式是不適合兒童成長的,慈父嚴(yán)母教育出來的孩子在視野、胸懷、理性和交往上多多少少會(huì)有問題。

為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好?因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,注重抓重點(diǎn)問題,點(diǎn)到為止,給孩子留下思考和改過的空間。

母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,大多數(shù)母親嚴(yán)格起來,語言往往會(huì)超越理性的范疇,給孩子帶來傷害,分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,又把孩子放回自己“肚子”里去了。

所以,父母在對待孩子的問題上,觀點(diǎn)要保持高度一致,不能有分歧,有了分歧時(shí),不妨先冷靜下來尋求統(tǒng)一,然后再面對孩子。

在承擔(dān)的教育任務(wù)上,要有明確的分工。

幫助孩子確定人生的規(guī)劃,界定價(jià)值觀,指出問題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,應(yīng)該是父親的責(zé)任。

母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,給孩子生活上的滋養(yǎng),精神上的鼓勵(lì),信心上的培育,用自己的知性美去影響孩子。

這樣的孩子,將來不但會(huì)成大勢,而且還會(huì)經(jīng)營小家,培育出更優(yōu)秀的下一代。

總之,母親要做一個(gè)知性而平和的母親,父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親。

五、嘮叨的父母教育效能低。

馬克吐溫聽牧師演講時(shí),最初感覺牧師講得很好,熱血沸騰,打算捐款5美元;10分鐘后,牧師還沒講完,他不耐煩了,決定只捐些零錢;又過了10分鐘,牧師還沒有講完,他決定不捐了。在牧師終于結(jié)束演講開始募捐時(shí),過于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,還從盤子里偷了2美元。

這種由于刺激過多或作用時(shí)間過久,而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,過猶不及,效果是一樣的。家長總以為重要的話要多說幾遍,孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做。

六、不要哄孩子,要講道理。

中國人往往都是哄孩子、罵孩子、管孩子、訓(xùn)孩子,但就是缺少一點(diǎn):跟孩子講道理。

孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬不要批評他,只要告訴他什么是對的,就可以了。孩子天生不懂事,所以才有學(xué)校。

既然孩子不懂事,他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,我們沒有必要生氣,去批評他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵矸稿e(cuò)誤的,每一次錯(cuò)誤都是成長的機(jī)會(huì)。

他不犯錯(cuò)誤,我們怎么知道他這個(gè)地方不懂呢?他犯了錯(cuò)誤,我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的。

七、家長的示范超過一切教育。

教育中有兩個(gè)詞語叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”。

大人都知道,有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),才知道被關(guān)心是多么快樂,所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人。

孩子也是如此,只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),才能學(xué)會(huì)真正對待別人的方法。

我們教育的問題是說教太盛,而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),不光是需要孩子去做,還需要成人的努力。家長希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格。

知行合一很重要,在孩子面前,家長千萬不要做“兩面人”,他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,說一套做一套。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇二

存在問題:

第1,因?yàn)檎n題組研究人員都擔(dān)任了學(xué)校的教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)繁重,研究問題的時(shí)間,自己學(xué)習(xí)或者集體討論的時(shí)間不是很充分,研究的主動(dòng)性、積極性不夠高,課題研究工作的積極性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第3,從前一段較寬泛的.理論,探討微課,、學(xué)習(xí)微課、心得體會(huì)等內(nèi)容,進(jìn)入較深的系統(tǒng)研究時(shí)期。如何運(yùn)用微課這門輔助性教學(xué),探討出設(shè)計(jì)性較強(qiáng)的微課,可操作性的微課是教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)問題。

第4,現(xiàn)有教育模式仍然是服務(wù)于高考,所以留給教師德育教育的時(shí)間少之又少。因?yàn)橐柚⒄n呈現(xiàn)一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,又要傳達(dá)德育教育,內(nèi)化為學(xué)生的思想品德,呈現(xiàn)的沖擊力和內(nèi)化程度有待提高。

第6,在微課制作技術(shù)上,教師在微課制作時(shí)對視頻拍攝、編輯、合成等方面不夠熟練,教師制作微課技術(shù)受限,整體效果差強(qiáng)人意,使微課整體質(zhì)量不高。

第7,微課是以短為特色,五到八分鐘的微視頻,微反思,微練習(xí),可以作為輔助性教學(xué),不適合長期學(xué)校教學(xué),碎片化不夠系統(tǒng)。

第8,微課德育教育過分追求可視化、動(dòng)態(tài)化、趣味化。有時(shí)候偏離了學(xué)習(xí)目標(biāo),而且容易養(yǎng)成學(xué)生思維惰性,滿足于短暫視覺快感和心理愉悅,養(yǎng)成不良習(xí)慣。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇三

古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞,當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的開題報(bào)告存在問題。

1.論文擬研究解決的問題。

明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn)。

明確指出國內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問題已經(jīng)提出的觀點(diǎn)、結(jié)論、解決方法、階段性成果、……。

評述上述文獻(xiàn)研究成果的不足。

提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,簡述初步理由。

你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報(bào)告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來。

一般提出3或4個(gè)問題,可以是一個(gè)大問題下的幾個(gè)子問題,也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問題。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

只簡單評述與論文擬研究解決的.問題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),其他相關(guān)文獻(xiàn)評述則在文獻(xiàn)綜述中評述。基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù)。

3.論文研究的目的與意義。

簡介論文所研究問題的基本概念和背景。

簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。

簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用。

基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有所重復(fù)。

4.論文研究主要內(nèi)容。

初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容,而是論文的目的與核心。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇四

為了切實(shí)解決涉訴信訪案件申請執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難,維護(hù)社會(huì)公平與正義,體現(xiàn)為民司法的宗旨,針對已進(jìn)入執(zhí)行程序,而被執(zhí)行人確無履行能力的涉民生案件申請執(zhí)行人,xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持,通過司法救助,緩解當(dāng)事人燃眉之急。自2013年12月份以來,該院共對7案12人進(jìn)行司法救助,救助金額28.3萬元,執(zhí)結(jié)案件7件,取得良好的法律效果與社會(huì)效果。

但是,實(shí)踐中,一部分申請執(zhí)行人因被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓,時(shí)常到法院及政府部門上訪、纏訪,降低執(zhí)行效率,損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡要分析目前司法救助存在的問題,并提出相關(guān)建議。

一、案件執(zhí)行經(jīng)過(江某某、徐某華、徐某風(fēng)申請執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案)

2008年12月,被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建,楊某某雇請徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日,徐某某在從事雇傭工作中,不慎從腳手架上踩空摔跌至地上,經(jīng)搶救無效于次日死亡。同年12月16日,徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴,2009年3月2日,該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項(xiàng)損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日,江某某等三人向該院申請執(zhí)行。

受理執(zhí)行案件后,執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達(dá)了執(zhí)行通知書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,執(zhí)行陷入僵局,江某某等三位申請執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間,執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計(jì)6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難,其自身又患有心臟病,該院無法對其司法拘留,案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,楊某某便外出務(wù)工,無法找到其下落,江某某等三位申請執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行,執(zhí)行陷入困境。

面對執(zhí)行困境,執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展和遇到的困難,爭取政府資金支持;另一方面,積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調(diào),為江某某辦理低保,解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下,今年1月17日,江某某等三人終于獲得了40000元救助款,并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權(quán)承諾書,該案通過司法救助圓滿化解。

二、司法救助存在的問題

在司法實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),司法救助主要存在以下四個(gè)方面問題:

1、救助范圍小。實(shí)施司法救助的案由狹窄,通常以交通事故等人身損害賠償案件的申請執(zhí)行人為實(shí)施司法救助的對象,且要求賠償數(shù)額較大,其他類型的案件救助寥寥無幾。

2、救助金額有限。實(shí)踐中,法院按要求上報(bào)的案件需救助的數(shù)額很大,而最終獲批的只有3—5萬元,甚至更少。申請執(zhí)行人由于賠償未能實(shí)際到位,往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。

3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起,由法院上報(bào)案件,每年開展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷,需要司法救助的案件不斷增加,現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于需要救助的人員。

4、救助金發(fā)放周期長。通常情況下,開展司法救助由各級黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院,由法院上報(bào)案件材料至救助機(jī)關(guān)審批,通過審批后,再由救助機(jī)關(guān)將救助金轉(zhuǎn)至被救助人所在政府的財(cái)政賬戶或法院賬戶,再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領(lǐng)取救助款,少則一兩個(gè)月,多則大半年,影響救助效率。

三、對司法救助的建議

1、擴(kuò)大司法救助的`范圍。司法實(shí)踐中只將賠償數(shù)額較大的人身損害賠償案件作為司法救助的對象,部分?jǐn)?shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件未能得到有效救助,而實(shí)踐中數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償執(zhí)行案件大量存在,因未能得到執(zhí)行,激化社會(huì)矛盾,影響司法公信。因此,應(yīng)將因被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行導(dǎo)致申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件一律納入司法救助的對象,使更多的困難群眾得到救助。

2、增加救助金額。對符合司法救助條件的申請執(zhí)行人,應(yīng)根據(jù)申請執(zhí)行標(biāo)的全部或大部分進(jìn)行救助,使困難群眾的合法權(quán)益得以全部或基本實(shí)現(xiàn),待法院執(zhí)行到位后予以返還。

3、建立司法救助常態(tài)化機(jī)制。應(yīng)由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請司法救助,對符合救助條件的應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù),并開展司法救助。

4、縮短救助金的發(fā)放周期。對符合救助條件的申請執(zhí)行人,材料一經(jīng)審核批準(zhǔn),救助金應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入專門賬戶,并及時(shí)發(fā)放給申請執(zhí)行人,使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。

5、設(shè)立司法救助基金組織。由政府主導(dǎo),國家財(cái)政專門撥款,同時(shí)吸納社會(huì)捐款,以彌補(bǔ)司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會(huì)幫扶的長期性社會(huì)公益事業(yè),在政府主導(dǎo)的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量。

述職報(bào)告

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支部書記述職報(bào)告存在的問題篇五

1.支部全體成員始終堅(jiān)持擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在2019年中,支部集體學(xué)習(xí)總書記重要講話3次,認(rèn)真領(lǐng)悟講話精神,會(huì)后進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí),力求把政治建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)。

2.引導(dǎo)支部成員形成尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的良好氛圍,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。按時(shí)組織成員參加分公司黨辦組織的專家學(xué)者授課,課時(shí)認(rèn)真做好筆記,課后仔細(xì)研讀,從思想上、行動(dòng)上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。

3.完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。涉及部門經(jīng)營事項(xiàng)和計(jì)劃工作的制定調(diào)整,均跟部門班子及時(shí)溝通,落實(shí)黨內(nèi)民主,不搞一言堂。

(二)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,學(xué)用結(jié)合,確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。在主題會(huì)議上,各黨員同志結(jié)合自身工作崗位,深刻剖析存在問題,用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。

(三)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

在主題教育開展的三個(gè)月時(shí)間里,我支部主要圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行開展工作:

1.抓好個(gè)人學(xué)習(xí);支部每周舉行一次集中學(xué)習(xí),支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神,爭取在思想上跟黨中央保持一致。

讓每一位黨員同志在每次的主題教育學(xué)習(xí)中在思想和工作技能上不斷進(jìn)步。

3.參加分公司組織的警示教育活動(dòng)。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動(dòng),讓黨員同志在活動(dòng)中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著堅(jiān)守品質(zhì),以此勉勵(lì)自己在工作上不斷追求卓越。

(四)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

1.引導(dǎo)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能。通過創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式,使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾,以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團(tuán)結(jié)身邊的群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》內(nèi)容,注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺,增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性,切實(shí)強(qiáng)化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

(六)履行抓基層黨建工作責(zé)任。

1.落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制,凝聚“抓黨建,促業(yè)務(wù)”一體化的共識,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會(huì)”上,由支部書記組織黨員同志針對當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問題展開討論,并提出改進(jìn)措施,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用。

2.狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,通過抓黨員、抓核心骨干帶隊(duì)伍,抓制度落實(shí),抓日常監(jiān)督,形成踏實(shí)工作的良好環(huán)境,突出黨員的先鋒模范作用,不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。

(一)主題教育方面。

1.學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性。當(dāng)前主題教育主要以集中學(xué)習(xí)與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,形式單一。

2.存在政治站位不夠高、思想認(rèn)識不夠深刻的問題,未完全將主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合,學(xué)以致用。

3.學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)時(shí)間緊湊、學(xué)習(xí)任務(wù)繁多,黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容消化進(jìn)度較緩,使得理論學(xué)習(xí)不深入,不扎實(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不足。

(二)嚴(yán)格黨員管理方面。

黨員同志對于黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠充分、不到位,在黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格,黨員同志都在部門處于核心崗位,大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展,從而忽視了對理論學(xué)習(xí)教育的管理。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作抓得多,安排落實(shí)多,把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo),教育培訓(xùn)效果的顯著性還有待提升。

(三)聯(lián)系群眾方面。

**黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強(qiáng),部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠,與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上,應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,讓群眾感受到黨員的強(qiáng)大力量,讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

在實(shí)際工作上,講業(yè)務(wù)工作多,黨風(fēng)建設(shè)則少,黨內(nèi)開展批評與自我批評不夠嚴(yán)厲。部分黨員在工作上較多地充當(dāng)執(zhí)行者,對部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法,僅局限在執(zhí)行者層面,缺少先鋒帶頭作用。

2023年黨建述職報(bào)告。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇六

我司于12月16日與貴州建工集團(tuán)簽訂了貴州省畢節(jié)市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項(xiàng)目勞務(wù)施工合同,根據(jù)合同約定于月20日進(jìn)場施工,首先是對基礎(chǔ)孔樁的施工以及臨時(shí)設(shè)施的搭建,因貴司提供的三通一平達(dá)不到施工要求,存在如下問題:

1、生活用水、施工用水非常困難,靠人工一挑一挑的擔(dān)

來做飯,擔(dān)水大學(xué)網(wǎng)來施工。

2、進(jìn)入工地的道路沒有作相關(guān)的處理,導(dǎo)致一下雨材料

車輛無法進(jìn)入。

3、進(jìn)入項(xiàng)目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實(shí)測

只有320v―350v,很可能會(huì)導(dǎo)致施工機(jī)具不能正常運(yùn)行。

4、不及時(shí)提供相關(guān)的水電圖、暖通圖、電梯圖、給排水

圖、消防圖以及強(qiáng)弱電圖紙,易造成預(yù)留預(yù)埋出錯(cuò)。

5、圖紙遲遲未會(huì)審。

及電的事情解決好,材料車輛能順利進(jìn)出,生活用水施工用水能有保障(因水為現(xiàn)場地下取水,應(yīng)抽樣化驗(yàn),保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性)以便來年工程的順利進(jìn)行。

重慶長立建筑勞務(wù)有限公司

余正強(qiáng)

月20日

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇七

一年來,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路,盡職盡責(zé),盡心盡力地做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況,匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。

深刻認(rèn)識在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面:一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神。保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三是注重加強(qiáng)知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。

通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了科學(xué)性、實(shí)用性和預(yù)見性。能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,理清了工作思路,擺正了位置,找準(zhǔn)了工作路子,理順了工作關(guān)系,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中,堅(jiān)持用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題;堅(jiān)持顧全大局,服從安排,時(shí)刻注意班子的威信和形象,尊重班長、團(tuán)結(jié)同志。

二、狠抓工作落實(shí),圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)

按照班子分工,我主要分管黨務(wù)、黨建、組織、宣傳、督考等工作。

創(chuàng)先爭優(yōu)是重點(diǎn),統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展保爭先。

(一)全力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),使黨建工作上新臺階

我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府安排部署,進(jìn)一步深化“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強(qiáng)鄉(xiāng)”這一主題;圍繞實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展,打造全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)鄉(xiāng),建設(shè)生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”這一目標(biāo);以爭創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建水平有了長足發(fā)展,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持,引領(lǐng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成效:

1.強(qiáng)化組織措施,確保爭創(chuàng)環(huán)境

把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)列入與各村簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書中。活動(dòng)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”,從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個(gè)支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實(shí)現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,做到目標(biāo)到人、責(zé)任到人。啟動(dòng)和推進(jìn)活動(dòng)體現(xiàn)“早、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。

2.抓好特色載體,突出爭創(chuàng)實(shí)效

鄉(xiāng)黨委和各支部,對活動(dòng)的目標(biāo)、主題及載體精研細(xì)究,做到從基層來,再到基層去,反復(fù)提煉升華主題和載體,尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性,是對目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的深度實(shí)化,使“爭”“創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢,做到活動(dòng)與全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度統(tǒng)一,使廣大的干部黨員深刻體會(huì)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”就在身邊。進(jìn)而活動(dòng)下來達(dá)到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙豐收。

(1)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”,使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有序健康進(jìn)行

進(jìn)入全面爭創(chuàng)階段以來,集中力量抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”:一是開展黨性教育活動(dòng)。結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”,采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學(xué)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng),充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、黨員電教平臺學(xué)習(xí)、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作,并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行黨性分析,撰寫分析報(bào)告,查找自身的的缺點(diǎn)和不足,為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。

全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)上推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中,黨員干部沖鋒在前、吃苦在前,帶領(lǐng)群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500,新建垃圾池22處,清理垃圾9100多立方,粉刷墻體14700多平米,圓滿完成了既定的工作任務(wù)。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行了救護(hù)車免費(fèi)接送服務(wù),將爭創(chuàng)活動(dòng)落實(shí)到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動(dòng)。

各單位依據(jù)自身特點(diǎn),通過開展志愿服務(wù)、主題實(shí)踐、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對共建、走訪慰問等活動(dòng)幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問題。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里,完成村村通公路21.276公里,硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程,灌溉面積400余畝,協(xié)調(diào)上級扶持資金12萬元,解決塔子溝、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),為南大、塔子溝、太陽溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,并完成校園的整體硬化和綠化工程,極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境,成功調(diào)處矛盾糾紛84起,處理重點(diǎn)信訪案件7起,專項(xiàng)整治治安亂村一個(gè),有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動(dòng)。

結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展,在全鄉(xiāng)黨員中通過佩戴黨徽、評比設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式,把黨員身份亮出來,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處,黨員責(zé)任區(qū)10個(gè)。有效地帶動(dòng)了黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情,涌現(xiàn)出被譽(yù)為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動(dòng)。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)基層黨組織班子、陣地、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,強(qiáng)化組織功能,增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會(huì)議,完善基層黨建述職、考核、評議制度,深化“一定三有”機(jī)制,推進(jìn)“四議兩公開”、村級財(cái)富積累等制度,健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制。在完成上述規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路、創(chuàng)新工作機(jī)制,在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對幫扶”活動(dòng)、“黨員過政治生日”等既符合本單位實(shí)際情況又別具特色的政治活動(dòng),有效地推動(dòng)和促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體發(fā)展。

(2)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)促黨建工作上新水平

通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),推動(dòng)黨建水平提升。一是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理工作,真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作積極性。二是加強(qiáng)村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)格落實(shí)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識平臺作用,先后15次組織技術(shù)人員對遠(yuǎn)程教育節(jié)目的科技知識進(jìn)行講解,受教育人達(dá)到1500人次。共播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目226部,參加收看的黨員人數(shù)達(dá)4816人次。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,為黨組織儲(chǔ)備充足后備人才。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn),重視黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)寬出”的工作原則,發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)分布更加合理,基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。20,全鄉(xiāng)13個(gè)支部共吸納新黨員11名,發(fā)展預(yù)備黨員24名,培養(yǎng)入黨積極分子36名。

通爭創(chuàng)活動(dòng)扎實(shí)地全面推進(jìn)工作,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織者、宣傳者和推動(dòng)者,使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng),各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使,共同謀發(fā)展,保穩(wěn)定的工作合力。

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使宣傳工作上新水平

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè), 圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,引導(dǎo)和激勵(lì)全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。主要抓了以下工作:一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對外宣傳引入責(zé)任考核,制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞、信息報(bào)送獎(jiǎng)罰辦法》,開辦了《鄉(xiāng)村動(dòng)態(tài)》,使新聞、信息報(bào)送率和上稿率大幅上升,在省市電視臺均有報(bào)道。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動(dòng)開展、小康文化書屋,開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位、文明村的創(chuàng)建工作。通過開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌整治活動(dòng),經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建,化育溝村被申報(bào)為“市級文明村”,已通過市驗(yàn)收。四是強(qiáng)化措施,超額完成黨報(bào)黨刊征訂工作。

(4) 抓好“統(tǒng)籌共建”活動(dòng),使黨建經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動(dòng)以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求,積極組織各村開展結(jié)對共建活動(dòng),截止到目前為止,區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子、太陽溝、河南營等6個(gè)村結(jié)成共建幫扶對子。結(jié)對共建活動(dòng)開展以來,在各包建單位的幫扶、支持下,在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,活動(dòng)雙方按照“黨建思路同謀、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動(dòng)同搞、困難群眾同幫”的思路,始終堅(jiān)持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)大發(fā)展的目標(biāo),創(chuàng)新性地開展共建活動(dòng)。

經(jīng)過一年的努力,各單位共建活動(dòng)已初見成效,一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置。農(nóng)開辦、衛(wèi)生局黨委為二興營村部建設(shè)提供價(jià)值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅,公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬元建設(shè)資金。二是進(jìn)行治安亂村綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。針對大柵子村治安亂村的混亂局面,組織部黨支部、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組,入戶走訪調(diào)研,駐村開展工作,從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強(qiáng)有力的人力保障。

三是開展黨員互助活動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)等節(jié)假日,組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動(dòng),交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名,并送去價(jià)值近萬元的米、面、油等慰問品和慰問金,使老黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里,并計(jì)劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯(cuò)車道22處,安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境。除此之外,交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶,支持資金1.5萬元,增強(qiáng)了黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。目前為止,共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬元,上項(xiàng)目4個(gè),極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(5)推行“四議兩公開”工作法,積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度,建立健全了村民委員會(huì)的民主選舉制度,以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度,一事一議制,以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅(jiān)持推行村務(wù)公開,公開率達(dá)98%以上,有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前,我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點(diǎn)問題23件,如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè)、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設(shè)、黃粱村修路、太陽溝財(cái)富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.完善“雙督雙考”機(jī)制,使督考工作創(chuàng)新實(shí)效

完善督考機(jī)制,保證爭創(chuàng)工作、黨建工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)政務(wù)工作的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新管理機(jī)制”為突破口,主要抓了五個(gè)方面工作:一是以管理教育,制度約束,規(guī)范干部的工作行為。制定出臺了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律暫行規(guī)定》,聘請了鄉(xiāng)紀(jì)檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,對鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績效實(shí)行監(jiān)督,通過抓干部教育、嚴(yán)格工作紀(jì)律、抓日常監(jiān)督,促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制。通過廣泛征求意見和調(diào)研,制定了切合實(shí)際的單位和個(gè)人《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》,改變了過去單一的干部策評考核辦法為“五位一體”的考核辦法,形成了干部“人人肩上有壓力,人人肩上有責(zé)任”的約束機(jī)制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制,單位工作月公示、周匯報(bào)制。通過對鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)的36名干部的身份、工作職責(zé)、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開,即使群眾上門辦事能夠?qū)μ柸胱?,又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督。對鄉(xiāng)屬10個(gè)行政村,實(shí)行月前公示制,定期匯報(bào)制,取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個(gè) ,建成了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò),機(jī)關(guān)辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務(wù)管理上,修訂完善簽定了食堂管理制度,規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),主抓了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作。

除以上分管工作以外,還積極參與全鄉(xiāng)中心工作、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責(zé),全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時(shí)、按質(zhì)超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

上述工作成績的取得,是鄉(xiāng)黨委和班長的正確領(lǐng)導(dǎo),上級部門的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果,是全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,把握機(jī)遇,奮力拼搏,共同開拓的結(jié)果;是班子團(tuán)結(jié),班子中的同志相互幫助,相互提醒,相互補(bǔ)臺,團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

三、堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)要求自己

一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛、艱苦奮斗,不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重,不看重個(gè)人名利,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔從政,勤政為民。

四、存在問題和今后努力方向

在這短暫的一年中,雖然取得了一定的成績,有了一定的進(jìn)步,但也還有不足:

1、在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué),對于一些問題自己雖然花了很多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、研究,但是所獲得的收益卻很少,沒有達(dá)到預(yù)期的目的。

2、在思想上。思想還不夠解放,還存在一些不合時(shí)宜的觀念。

3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績,但對其他工作還不熟悉,還不夠了解。除分管工作外,對全局性的事務(wù)想得少,思考不夠深。

針對以上不足,我今后將努力做到:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,擴(kuò)展知識面,做到“人無我有,人有我精”;進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念的束縛中解放出來。進(jìn)一步做好本職工作,加強(qiáng)對其他工作的了解認(rèn)識和熟悉,力爭在今后的工作中取得更好的成績,為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

五、20xx年工作打算

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),把此項(xiàng)活動(dòng)抓牢抓實(shí)引向深入,引領(lǐng)今后的各項(xiàng)工作。

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

協(xié)助書記抓好黨委的各項(xiàng)工作,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。

深入細(xì)致地做好農(nóng)村基層黨建工作,全方位工作有長足發(fā)展的基礎(chǔ)上,抓典型,出特色。使黨的各項(xiàng)方針政策,在農(nóng)村得以有效地貫徹落實(shí)。

圍繞我鄉(xiāng)的黨委、政府的各項(xiàng)工作搞好宣傳工作,尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游,從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳。

細(xì)化督考工作細(xì)則和督考考核辦法,使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進(jìn)行,確保黨令政令的暢通,為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航。

主動(dòng)承擔(dān)黨委政府上級交辦的各項(xiàng)工作,當(dāng)好參謀助手,做到工作和責(zé)任上爭先,利益和榮譽(yù)上退后。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)各位黨員:

大家好!

我叫___,是__社區(qū)黨支部書記,本人自任職以來,在__辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持一切從自己做起,從嚴(yán)要求,從社區(qū)實(shí)際出發(fā),自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé),嚴(yán)格按照活動(dòng)步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成活動(dòng)中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作,服務(wù)社區(qū)建設(shè),突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展,加強(qiáng)黨員教育管理和隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作的整體水平,為我社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)如下:

一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)

千方百計(jì)為居民辦實(shí)事、好事,真正做到事為民所辦,利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,處處發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”,(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)),自己以身作則、廉潔奉公,堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真開展批評與自我批評,注重班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持以大局為重,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操,為維護(hù)我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實(shí)加強(qiáng)黨委、居委會(huì)的自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)。做好讀書筆記,牢記黨的宗旨,提高為人民服務(wù)的思想和本領(lǐng),堅(jiān)持每月20號集中委員,組長學(xué)習(xí)一次,傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,讀報(bào)紙,聽取一個(gè)月來的群眾意見和建議,搜集整理并解決。

二、認(rèn)真扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

根據(jù)辦事處黨工委的安排,我支部認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和步驟完成如下:

1、學(xué)習(xí)教育,聽取意見。建立__社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組,設(shè)立組長、副組長、成員,負(fù)責(zé)制定具體措施,精心策劃、組織主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容并聽取黨組織和黨員干部還要重點(diǎn)查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”等問題。

2、查擺問題,開展批評與自我批評。根據(jù)支委和民主評議情況,對我自身查擺出來的問題全部接納,做出批評與自我批評,結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,要予以表揚(yáng)或表彰,推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員,要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施,促其改正,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

3、整改落實(shí),建章立制。形成查改“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。“四風(fēng)”問題的整改既要治標(biāo)又要治本。針對查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題,除了要按規(guī)定制定整改措施對應(yīng)完成整改外,還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源,從制度上進(jìn)行完善,并始終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制,對已完備的制度,要認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。對不健全的制度,要進(jìn)一步加以完善。對需要建立的制度,要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),抓緊建立。通過建章立制,形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長效機(jī)制,確保我支部的教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏,收到實(shí)效,做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確,并進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

三、深化服務(wù),提升社區(qū)發(fā)展

1、我支部現(xiàn)有黨員_名,由于我支部的黨員主要是以原__煙廠的黨員居多,因?yàn)橄聧?,多?shù)黨員都思想波動(dòng)大,情緒不穩(wěn)定,針對這些情況,我和支委成員多方聯(lián)系,經(jīng)常和他們溝通、談心,讓他們充分認(rèn)識到黨員的責(zé)任和義務(wù),并根據(jù)他們的實(shí)際困難給予幫助,讓他們體會(huì)到黨的溫暖,終于把這部分黨員聯(lián)系上,讓他們交齊黨費(fèi),重新回到黨組織中來。

2、根據(jù)縣委組織部啟動(dòng)縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到的活動(dòng),正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學(xué),因?yàn)榧依锾毨?,面臨失學(xué),針對此情況,我們積極和政協(xié)、民政,工會(huì)等單位聯(lián)系為她們解決一部份資金,并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款,當(dāng)場共捐得資金__元,兩位同學(xué)每人分得__元,為她們解訣了一部份后顧之憂,真正地體現(xiàn)了黨的溫暖。

3、實(shí)施安民工程,我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)為龍頭,以全民普法教育和重點(diǎn)幫教為抓手,不斷強(qiáng)化社區(qū)治安,千方百計(jì)確保社區(qū)穩(wěn)定。

4、發(fā)揮治保義務(wù)消防巡邏隊(duì)作用組織低保人員每天進(jìn)行巡邏,堅(jiān)特四防宣傳,確保了居民群眾的安全,使不安全引患發(fā)生在最低限度。

5、配合管段民警做好幫教工作,對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員進(jìn)行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命,讓他們重歸社會(huì)。大力開展法制宣傳教育,在社區(qū)組織開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),發(fā)放宣傳資料,組織居民學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)居民的法律觀念。

四、認(rèn)真盡職做好各種保障工作

1、積極配合民政局搞好低保工作,對本社區(qū)__戶低保戶做好臺帳記錄,對每年新增的低保戶認(rèn)真做好調(diào)查,核實(shí)具體情況、讓他們應(yīng)保盡保,使他們的生活得到保障。

2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補(bǔ)貼和廉租房的購買工作,認(rèn)真做好調(diào)查,爭取做到不漏一戶,一年來。辦理購買廉租房__戶,租住廉租房__戶,從而讓低收入家庭得到實(shí)惠,真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。

3、協(xié)助民政部門對五保戶、軍屬、三無對象定期上門服務(wù),解決他們的實(shí)際生活困難。

4、一年來,共為轄區(qū)內(nèi)居民辦理各種證明__項(xiàng)。為社區(qū)__歲老人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金__人,宣傳動(dòng)員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)___人,新增__人。認(rèn)真做好民情臺帳、民情日記,把便民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

五、“多彩__文明活動(dòng)”工作

在整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)中,緊密安排部署,加大工作力度,組織社區(qū)居民低保人員每月__日進(jìn)行一次大掃除,對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告,衛(wèi)生進(jìn)行清掃,并從低保人員中抽出__個(gè)具有責(zé)任心、一定素質(zhì)的低保人員出來巡邏,定點(diǎn)定崗,專人負(fù)責(zé),使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。

上面千根線,下面一根針,百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,開展社區(qū)工作我始終堅(jiān)持二個(gè)原則,一靠政策,二靠群眾。因?yàn)槲覀冞@一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者,如何準(zhǔn)確的把黨的方針政策及時(shí)貫徹落實(shí)下去是關(guān)系我們社區(qū)發(fā)展建設(shè)的重大問題,所以政策是我們開展社區(qū)工作的靠山,但是的政策如果不能及時(shí)貫徹落實(shí)并使群眾接受下來那等于零,所以讓群眾具有的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的基礎(chǔ)。

作為一名基層黨支部書記,我深知肩上責(zé)任大、擔(dān)子重,在各項(xiàng)工作中認(rèn)真、盡職盡責(zé)完成辦事處黨工委安排的各項(xiàng)工作指標(biāo),對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實(shí)事、解難事、辦好事,認(rèn)真盡職履行好自己的職責(zé)。

在我任職的這一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下,我的工作取得了一定的成績,這些成績的取得,是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體廣大黨員群眾參與配合,支持的結(jié)果,但這些成績與黨和人民的要求和希望相比,與發(fā)展的形式和任務(wù)相比,還有很大的差距,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)以律己寬以待人,把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責(zé)和崇高使命,為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。

以上是我一年來思想,工作,學(xué)習(xí)情況的匯報(bào),不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo),黨員,居民群眾批評指正。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇九

植物依賴于一定的環(huán)境生存,從植物分布規(guī)律的角度看,北方植物種類相對較少,這與北方干旱、寒冷的氣候有關(guān),是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,長白山植物區(qū)系有高等植物i700余種,可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過5060種,缺乏常綠植物,花徑大、花色鮮艷的種類亦不多,且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài)。同中國南方相比較園林植物(材料)種類不多,缺乏資源優(yōu)勢。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過寒冷的冬季,或適應(yīng)不了春季較長時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),引種成功的例證很少,即便能夠成活,通常也改變了原有的生長特性。例如,刺槐(原產(chǎn)北美)在中國黃河流域可長成高大的喬木,而引種到沈陽以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),園林效果截然不同。

總體看,東北各城市的園林植物種類相差不大,構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。

1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn),景觀不豐富,缺少大型綠地。

作為一座城市,首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程。然而,由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來了極大難題,狹窄彎曲的馬路,七零八落的幾棵樹,破舊擁擠的住宅,繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛;加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子。因而,東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),景觀單調(diào)、呆板,觀賞價(jià)值不高;綠地總量不足,缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30%,才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù)。

1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,來源雜,檢疫失控。

然而,在實(shí)際綠化建設(shè)中常可見兩種傾向。一是自行投資的單位綠化,通常所用的苗木規(guī)格較小,成活率雖然高,但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果。二是國家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目,使用的苗木規(guī)格較大,綠化效果固然顯著,若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高,不得不大量補(bǔ)植;既使勉強(qiáng)成活,樹木生長勢亦很弱,極易感染病蟲害,同樣收不到理想的綠化效果,又造成了資金和資源的浪費(fèi)。近幾年來,吉、長等城市大樹移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢,已不能用“大苗”的概念來解釋,移植樹木的直徑小則十幾厘米,大的二十幾厘米。

這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視。大樹移栽,原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,這是勿庸質(zhì)疑的。但是,在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱。新根系遲遲不能形成,吸收功能減弱,蒸騰大于吸收,樹木體內(nèi)水分失衡,成活率降低;即便成活,“緩苗期”亦很長,看不到生機(jī)盎然之生長景象。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹,既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑,滿目蒼傷),又浪費(fèi)了資源,移栽進(jìn)城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性,苗木儲(chǔ)備不足,園林苗木市場很不完善。因此,.每到園林工程施工的黃金季節(jié),施工單位到處調(diào)苗,導(dǎo)致苗源較雜,良莠不齊,苗木質(zhì)量得不到保證,造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng),降低了成活率;尤其重要的是病蟲害檢疫失控,檢疫的覆蓋面減少,針對性檢疫力度不夠,致使病蟲害蔓延流行。例如,嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長春市區(qū)(雙陽區(qū))發(fā)現(xiàn),在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染。

1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué),生長勢衰弱,病蟲害嚴(yán)重。

園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,且建筑垃圾充斥其中,較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn)。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),種植穴(溝)尺寸不夠,不客土,基本不施肥,建筑垃圾清理得不徹底;種植時(shí)苗木根系沒有充分舒展開,有窩根現(xiàn)象,澆水量不夠或不及時(shí),致使成活率降低。另一方面,工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位,持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水;病蟲害預(yù)防工作做得很少,由于樹木生長勢弱,極易感染病蟲害。例如,近些年長春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,對感病株與發(fā)病枝沒有進(jìn)行及時(shí)清理,既影響了綠化效果,又形成了新的病菌傳染源。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十

現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作的情況簡要匯報(bào)如下:

一、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),精心組織、認(rèn)真落實(shí),黨建成效顯著

1、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨,注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,共發(fā)展黨員14名,全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元,新建11個(gè)村級活動(dòng)場所,修繕8個(gè),大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村,村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼,解決了干部的后顧之憂。

2、對黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20____年邀請縣委黨校______教授、原市委宣傳部長______等專家作專題輔導(dǎo),對全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場次,參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了____、____、____等一批先進(jìn)典型。

3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”?;鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中,共征求各類意見建議1628條,梳理出基層黨建方面的問題10條,涉及村級場所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、黨員教育等問題,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識欠缺等問題,結(jié)合實(shí)際有針對性的制定整改措施,確保整改到位。

4、在制度落實(shí),責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上,黨委政府強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20____年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,23人次。

二、正視不足,深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對照縣委要求,我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。

1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來講:重經(jīng)濟(jì)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,流于形式。鎮(zhèn)黨委方面:黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠,部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位,村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè),而是片面要求進(jìn)度,導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,倉促進(jìn)行選舉,致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí),陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級改造?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位,沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,部分村干部卸任后,因年齡、體力、技能等原因無法再就業(yè),導(dǎo)致生活壓力增大;村級場所不規(guī)范,村級經(jīng)費(fèi)不足,不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng),主觀能動(dòng)性差,對農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),沒能使他們的年輕優(yōu)勢和智力資源充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個(gè)方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個(gè)人放松了對自己的要求,個(gè)別黨員黨性意識淡簿,只顧局部利益,缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善,管理松懈,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,有人性化的思想,造成工作上干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干差一個(gè)樣。

三、下一步工作打算

下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作,努力做到“五到位”:

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。

2、村級場所建設(shè)必須到位。針對部分活動(dòng)場所面積較小、房屋老化的問題,20____年預(yù)計(jì)投資80萬元進(jìn)行全面升級改造,使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動(dòng)場所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財(cái)政將對20____年部分行政村因村級活動(dòng)場所升級改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3、困難黨員、卸任村干部待遇問題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進(jìn)行幫扶,切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問題;對部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,20____年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大

工作力度,實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查的措施,徹底改變過去黨建工作提得多,做得少,文件會(huì)議多,落實(shí)到位少的現(xiàn)象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機(jī)制,結(jié)合村“兩委”換屆,認(rèn)真開展村級屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。

不當(dāng)之處,請批評指正。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十一

(一)支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。二是文化水平偏低。在教育結(jié)構(gòu)中呈現(xiàn)出“兩頭大,中間小”的格局,特別是大年段村支部書記文化素質(zhì)偏低。村支部書記年齡、文化結(jié)構(gòu)的不夠優(yōu)化,勢必影響到他們作為村領(lǐng)導(dǎo)的眼光、思路和精力,導(dǎo)致他們的能力素質(zhì)與農(nóng)村改革、發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求存在差距,從而影響新農(nóng)村建設(shè)工作。

(二)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)參差不齊。農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)的高低和帶富能力的強(qiáng)弱,直接影響一個(gè)村的發(fā)展,甚至影響黨在基層的形象和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。一部分村書記自身素質(zhì)有限,能力與崗位要求難匹配,主要表現(xiàn)在:

1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責(zé)任感,宗旨觀念淡化,服務(wù)意識淡薄,不能積極化解基層矛盾,不能深入實(shí)際為群眾排憂解難,為黨和政府分憂。有的精神狀態(tài)不佳,缺乏上進(jìn)心和進(jìn)取心,不注重學(xué)習(xí)新知識,不能掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新技術(shù),不能解決農(nóng)村發(fā)展中的新問題,有的不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,遇到問題就回頭,缺乏克難制勝的信心和勇氣,尤其在試圖扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)落后局面時(shí)畏首畏尾,茫然無措。

2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,開展工作習(xí)慣于等文件、等指示,依賴上級計(jì)劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想,更新觀念,面對國家的諸多優(yōu)惠政策,不能根據(jù)本村實(shí)際,利用集體優(yōu)勢資源,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),錯(cuò)失發(fā)展先機(jī),造成了在守業(yè)受窮和受窮守業(yè)中循環(huán)。

3.工作方法不科學(xué)。部分村黨支部書記工作思路不清,方式簡單,有的缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,不能看清自身發(fā)展優(yōu)勢,只是照搬套用其他地區(qū)方式方法。有的缺乏科學(xué)發(fā)展觀念,采取的一些措施和方法,雖然短期內(nèi)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,卻偏離了可持續(xù)發(fā)展的軌跡,造成了資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染。有的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解決問題,仍然采取行政命令,極易引起群眾反感,與日益增強(qiáng)的民主意識不相適應(yīng)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)不足。部分村黨支部書記,特別是一些新上任的支部書記,缺乏駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力,面對一些突發(fā)性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí),顯得束手無策,找不到解決協(xié)調(diào)各方面利益沖突的辦法。

5.發(fā)展能力不強(qiáng)。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力,難以駕馭市場經(jīng)濟(jì),無力帶領(lǐng)群眾致富,與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執(zhí)行能力,往往對政策理解不全面,宣傳不到位,落實(shí)有偏差,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應(yīng)。

6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力,喜歡搞一言堂,搞家長作風(fēng),重大問題不經(jīng)村委會(huì)、黨員會(huì)討論和村民(代表)會(huì)議決策,影響黨員積極性和班子團(tuán)結(jié),還造成黨群、干群關(guān)系緊張,甚至出現(xiàn)“支部周圍無黨員,干部身邊無群眾”的現(xiàn)象。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十二

按照會(huì)議安排,現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

笫一部分:2019年度述職通報(bào)反饋問題和整改落實(shí)情況。

獲省黨校三等獎(jiǎng)一篇,獲市黨校一、

笫二部分:履職盡責(zé)情況。

二是強(qiáng)責(zé)任,履職責(zé),開展“三會(huì)一課”。2020年來,在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗,先后組織黨員開展“黨員活動(dòng)日十主題”活動(dòng)10次,召開黨員大會(huì)12次,講專題黨課5次,組織黨員干部深入長寧鎮(zhèn)村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)5次,并組織開展了組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng),新建了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室和校園文化墻,促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織活動(dòng),彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng),發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是強(qiáng)主業(yè),抓落實(shí),完成目標(biāo)任務(wù)。2020年來,我們以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作,抓好黨建促工作,圍繞縣委中心工作,焦聚培訓(xùn)主業(yè),竭盡全力完成全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期,科級干部研討班次8期,村級干部、四支隊(duì)伍專題培訓(xùn)班次4期,黨員發(fā)展對象培訓(xùn)1期,社會(huì)主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期,共計(jì)培訓(xùn)15期,深入基層宣講6場次,參訓(xùn)的各級各類黨員干部達(dá)6380多人次。同時(shí)對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施辦法》的指標(biāo)要求,全面對標(biāo)整改了校園環(huán)境,進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件,提升了辦學(xué)質(zhì)量,全面完成了2020年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評估表彰大會(huì)上,武功黨校被評為全市黨校“質(zhì)量評估優(yōu)秀單位”、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”,各項(xiàng)工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列。

一是黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。上述問題的產(chǎn)生,主要還是自己沒有完全履職到位:一是自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。打鐵還需自身硬,要提升黨員干部的自身素質(zhì),就首先要提高我本人的自身素質(zhì);二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累知識的耐心和恒性還不夠。知識是力量的源泉,學(xué)習(xí)是成功的基石,只有堅(jiān)持學(xué)、長期學(xué)、持之以恒學(xué),才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。

笫四部分:下一步工作打算。

(一)強(qiáng)化“政治建?!?。以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和***來陜考察重要講話精神,堅(jiān)持黨校姓黨,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),牢牢把握意識形態(tài)陣地話語權(quán),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)強(qiáng)化“質(zhì)量立校”。聚焦主業(yè)主課,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動(dòng);堅(jiān)持科研“強(qiáng)?!?、注重“品牌”樹校;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平,促使黨校全面發(fā)展,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)。

(三)強(qiáng)化“從嚴(yán)治?!薄?jiān)持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來,推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教,嚴(yán)以治學(xué),修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng)、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng)、提升“善為”的能力,助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速,追趕超越。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十三

20**年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

一、積極務(wù)實(shí),率先垂范,樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念。

黨明確指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20**年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。

作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實(shí)情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅(jiān)持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律,以身作則,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍。

一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、**難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個(gè)別方面仍有差距。

五、今后改進(jìn)的措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識,用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十四

自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在干部群眾的大力支持下,在新一屆班子成員的密切配合下,本人認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保持和發(fā)展了經(jīng)濟(jì)增長、社會(huì)進(jìn)步、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面?,F(xiàn)就個(gè)人履職情況簡要述職如下:

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況

(一)及時(shí)傳達(dá)上級精神。對上級黨委及紀(jì)委全部的有關(guān)會(huì)議精神、文件規(guī)定和紀(jì)律要求,均于第一時(shí)間在機(jī)關(guān)干部會(huì)上組織傳達(dá)和進(jìn)行集中學(xué)習(xí),同時(shí)要求并督促各村蹲點(diǎn)干部及時(shí)傳達(dá)到村。

(二)扎實(shí)開展“”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。要求各黨支部把開展“”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)作為干好今年工作基礎(chǔ)來抓,作為鄉(xiāng)黨委書記,充分發(fā)揮表率作用,帶頭參加活動(dòng),帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭公開承諾,推動(dòng)活動(dòng)有序開展;統(tǒng)籌兼顧,合理安排。今年是換屆之年,工作頭緒多,任務(wù)重,作為班子帶頭人,團(tuán)結(jié)班子,工作突出重點(diǎn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動(dòng),確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果;強(qiáng)化監(jiān)督,廣泛宣傳。對活動(dòng)開展不扎實(shí)、敷衍了事的支部負(fù)責(zé)人嚴(yán)格進(jìn)行督查督導(dǎo),對“”知識的學(xué)習(xí)專門組織考試,以“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)要求全鄉(xiāng)黨員干部。

(三)堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。堅(jiān)持用黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神武裝自身頭腦,規(guī)范言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到講大局、順大勢、守規(guī)矩、不妄言妄議、陽奉陰違。對上,令行禁止,對下,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,按程序、按原則、按制度辦事,杜絕“一言堂”。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

二、完成目標(biāo)任務(wù)情況

(一)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺上突出位置。致力城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,走綠色低碳發(fā)展之路,積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目:縣重點(diǎn)項(xiàng)目禹王碑遺址公園建設(shè)穩(wěn)妥推進(jìn),正在進(jìn)行水繞石潭的恢復(fù)和禹王亭的建設(shè),計(jì)劃年底竣工;永銘休閑山莊項(xiàng)目已完成路面硬化,并與縣政府簽訂招商引資協(xié)議,目前正在進(jìn)行部分村組土地流轉(zhuǎn)和征地工作;敬老院建設(shè)項(xiàng)目正在進(jìn)行主體建設(shè),計(jì)劃年底之前主體竣工;與湖南湘江華岸置業(yè)有限公司已簽訂“大南岳衡山旅游圈配套設(shè)施服務(wù)項(xiàng)目”合作協(xié)議,計(jì)劃一期投資1.5億元,用地40畝,總投資5億元,總用地100畝,傾力打造成為服務(wù)大南岳衡山旅游休閑娛樂商貿(mào)居家的后花園。

(二)高度重視“平安福田”的建設(shè)。以“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案,辦小案控大案”為總體要求,重視矛盾糾紛的排查和人民調(diào)解工作,重視綜治民調(diào)工作,重視信訪舉報(bào)工作,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案,嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。一年來,福田的平安創(chuàng)建工作取得良好成績,無一起刑事案件、無一起群體性上訪事件,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),大局和諧穩(wěn)定。

(三)抓實(shí)基層黨建工作。我始終認(rèn)為抓好黨建是黨委書記的本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職,堅(jiān)持把黨建工作放在龍頭位置,關(guān)鍵位置。加強(qiáng)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委例會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度及民主生活會(huì)等制度;建強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍。嚴(yán)抓黨員發(fā)展及教育管理,通過“”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對黨員的宗旨觀念、組織觀念進(jìn)行嚴(yán)格考察和再教育;加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),圓滿完成建制村合并工作,選出了一批有能力、有實(shí)干精神、講政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的臨時(shí)村支兩委成員,村級工作得到有序開展。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展警示教育,以綜治民調(diào)、“四幫四促”和“一進(jìn)二訪”活動(dòng)為契機(jī),以自身做表率,要求機(jī)關(guān)干部多深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,在全鄉(xiāng)構(gòu)筑了廉潔從政、為民務(wù)實(shí)的良好政治生態(tài)環(huán)境。

(四)推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。作為鄉(xiāng)黨委書記,一年以來,我緊緊圍繞黨委工作大局,以加快發(fā)展和改善民生為重點(diǎn),以推進(jìn)鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承載為己任。全力實(shí)施供水工程建設(shè),庵頭嶺水庫已立項(xiàng),并著手規(guī)劃、設(shè)計(jì)等前期工作;最大限度調(diào)動(dòng)群眾參保積極性,確保應(yīng)保盡保,今年,我鄉(xiāng)社保參保率整體達(dá)到93%以上,農(nóng)合工作也正在積極收繳,勢頭喜人;積極推進(jìn)村內(nèi)道路拓寬改造,完成福田至關(guān)王廟,石東至湘潭等多條道路的硬化、拓寬工程;扎實(shí)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,投入經(jīng)費(fèi)聘請專門的衛(wèi)生保潔員,對村級公共區(qū)域開展衛(wèi)生保潔;計(jì)生工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)底線工作之一,以穩(wěn)定低生育水平,完善村民自治制度為目標(biāo),多次迎接縣檢、市檢,獲得一致好評;民政工作嚴(yán)格按政策對農(nóng)村低保進(jìn)行重新全面評定,工作得到村級及群眾普遍支持。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。組織班子成員認(rèn)真進(jìn)行“兩案”反思,剖析原因,吸取教訓(xùn)。制定福田鋪鄉(xiāng)短、中、長期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo),重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鄉(xiāng)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中,確保了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。今年立案查處2起違紀(jì)案件。

三、執(zhí)行民主集中制情況

作為黨委書記,本人在民主決策中,堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他班子成員多通氣、多交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,重大問題提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定,不擅自主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。

對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極支持和鼓勵(lì)他們在分工的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。對集體研究的決策,自己帶頭履行,并充分依靠和發(fā)揮班子成員的作用。在班子內(nèi)部政治生活中,帶頭開展批評和自我批評,善于聽取各方面的意見和建議,不計(jì)較個(gè)人的利益得失,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、選拔任用干部的情況

本人自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來,嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題的情況。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線,堅(jiān)持民主推薦,群眾評議,黨委審議,紀(jì)委全程參與。

五、工作中存在的問題及今后的努力方向

(一)存在的問題

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與鄉(xiāng)中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。有時(shí)關(guān)心全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勝于關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè),在實(shí)際工作中,雖對“一崗雙責(zé)”有著深刻認(rèn)識,但仍存在重項(xiàng)目建設(shè)而輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

二是對村級黨組織督導(dǎo)力度還不夠。村級黨員干部管理制度操作性不強(qiáng),執(zhí)行能力有限,對不履行職責(zé)的村級黨員干部批評教育多,約束問責(zé)少。

三是工作落實(shí)的完成度還不夠。一些工作雖然下達(dá)了任務(wù)目標(biāo),但在實(shí)際操作中還存在打折扣的現(xiàn)象,查擺出來的一些問題,需要長期堅(jiān)持的整改措施,沒能進(jìn)一步落實(shí),整改到位。

(二)今后努力方向

一是強(qiáng)化教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織在全鄉(xiāng)開展為群眾辦一件實(shí)事,為村民解決一個(gè)難題,總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn),樹立一批典型的活動(dòng),加強(qiáng)干部黨性錘煉,堅(jiān)定理想信心。及時(shí)正確傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與上級黨委保持一致。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)實(shí)服務(wù)。從解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作疲沓、責(zé)任心差,效率低等問題下手,制定嚴(yán)格措施,規(guī)范干部行為,簡化部門工作環(huán)節(jié),以此提高我鄉(xiāng)黨員干部形象和為民辦事的效率,做到內(nèi)抓管理,外樹形象。

三是加強(qiáng)督查,創(chuàng)先爭優(yōu)。針對工作落實(shí)情況差、干部約束力度小等問題,要加大自查自糾力度,把工作抓在手上,做到擔(dān)子上肩。要匯聚正能量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,奮勇爭先,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,來贏得群眾的口碑。

同志們,新的一年即將來臨,我將緊跟縣委、縣政府的工作步伐,以黨建工作總攬經(jīng)濟(jì)工作,用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及民生工作,在民生工作的改善中,努力構(gòu)建和諧社會(huì),在和諧社會(huì)的氛圍里,提升人民群眾的幸福指數(shù),為建設(shè)秀美家園,小康福田而努力奮斗!

最后,衷心祝愿各位在里身體健康、家庭美滿,工作順心、生活快樂無窮!

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇十五

黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心,是教育黨員的學(xué)校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘,在社會(huì)基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

(一)支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。二是文化水平偏低。在教育結(jié)構(gòu)中呈現(xiàn)出“兩頭大,中間小”的格局,特別是大年段村支部書記文化素質(zhì)偏低。村支部書記年齡、文化結(jié)構(gòu)的不夠優(yōu)化,勢必影響到他們作為村領(lǐng)導(dǎo)的眼光、思路和精力,導(dǎo)致他們的能力素質(zhì)與農(nóng)村改革、發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求存在差距,從而影響新農(nóng)村建設(shè)工作。

(二)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)參差不齊。農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)的高低和帶富能力的強(qiáng)弱,直接影響一個(gè)村的發(fā)展,甚至影響黨在基層的形象和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。一部分村書記自身素質(zhì)有限,能力與崗位要求難匹配,主要表現(xiàn)在:

1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責(zé)任感,宗旨觀念淡化,服務(wù)意識淡薄,不能積極化解基層矛盾,不能深入實(shí)際為群眾排憂解難,為黨和政府分憂。有的精神狀態(tài)不佳,缺乏上進(jìn)心和進(jìn)取心,不注重學(xué)習(xí)新知識,不能掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新技術(shù),不能解決農(nóng)村發(fā)展中的新問題,有的不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,遇到問題就回頭,缺乏克難制勝的信心和勇氣,尤其在試圖扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)落后局面時(shí)畏首畏尾,茫然無措。

2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,開展工作習(xí)慣于等文件、等指示,依賴上級計(jì)劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想,更新觀念,面對國家的諸多優(yōu)惠政策,不能根據(jù)本村實(shí)際,利用集體優(yōu)勢資源,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),錯(cuò)失發(fā)展先機(jī),造成了在守業(yè)受窮和受窮守業(yè)中循環(huán)。

3.工作方法不科學(xué)。部分村黨支部書記工作思路不清,方式簡單,有的缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,不能看清自身發(fā)展優(yōu)勢,只是照搬套用其他地區(qū)方式方法。有的缺乏科學(xué)發(fā)展觀念,采取的一些措施和方法,雖然短期內(nèi)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,卻偏離了可持續(xù)發(fā)展的軌跡,造成了資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染。有的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解決問題,仍然采取行政命令,極易引起群眾反感,與日益增強(qiáng)的民主意識不相適應(yīng)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)不足。部分村黨支部書記,特別是一些新上任的支部書記,缺乏駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力,面對一些突發(fā)性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí),顯得束手無策,找不到解決協(xié)調(diào)各方面利益沖突的辦法。

5.發(fā)展能力不強(qiáng)。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力,難以駕馭市場經(jīng)濟(jì),無力帶領(lǐng)群眾致富,與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執(zhí)行能力,往往對政策理解不全面,宣傳不到位,落實(shí)有偏差,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應(yīng)。

6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力,喜歡搞一言堂,搞家長作風(fēng),重大問題不經(jīng)村委會(huì)、黨員會(huì)討論和村民(代表)會(huì)議決策,影響黨員積極性和班子團(tuán)結(jié),還造成黨群、干群關(guān)系緊張,甚至出現(xiàn)“支部周圍無黨員,干部身邊無群眾”的現(xiàn)象。

村黨支部書記身在最基層,處于廣大群眾中,離黨員最近,是黨政之間、黨群之間、干群之間的“結(jié)合部”。面對紛繁復(fù)雜的工作,支部書記要帶領(lǐng)支部一班人,積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作,化解好矛盾問題,起到鋪路搭橋的作用。

當(dāng)前,支部書記在日常工作存在一些問題,突出表現(xiàn)為:一是工作思路落后,方法守舊。部分支部書記在工作依然使用多年前的方法,具體工作中思路不寬,落實(shí)上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,工作思路沒有打開,不能夠很好的靈活掌握方針政策,隨著這幾年工作任務(wù)加重,工作越加嚴(yán)肅,這種方法以及不適用于當(dāng)前的工作形勢。二是支部書記對自身工作職責(zé)的不明確。一些新上任、新當(dāng)選的支部書記對自己的職責(zé)不明確,不知道主動(dòng)該做什么,沒有身為一個(gè)黨員帶頭人的覺悟。三是黨建業(yè)務(wù)不夠熟練。雖然支部書記普遍尚有一些文化知識,但畢竟還是屬于“半工半農(nóng)”,在黨建業(yè)務(wù)的抓好落實(shí)上,積極主動(dòng)性不強(qiáng)。四是自身要求不夠嚴(yán)格,沒有站在黨員干部的位置上考慮問題,違反黨性原則的問題時(shí)有發(fā)生。

要想解決好這些問題就必須“抓好理論學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)三個(gè)關(guān)系”。

抓好自身理論學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì),使自己的舊知識得到改造、新知識得到掌握、邏輯思維能力得到鍛煉,撥開思想認(rèn)識上的迷霧,全面提升工作自信和工作能力。

協(xié)調(diào)好三個(gè)關(guān)系,一是協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系。支部班子成員各自有明確的職責(zé)和分工,支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度,凡涉及重大敏感問題,必須由支部研究決定;工作中出現(xiàn)問題,此時(shí)絕不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上,要善于推功攬過,共同查找原因,彌補(bǔ)損失,增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。二是協(xié)調(diào)好各成員,各黨員之間的關(guān)系。麻雀雖小,五臟俱全。只有大家齊心協(xié)力,形成合力,才能發(fā)揮好支部的“龍頭”作用。三是協(xié)調(diào)好支部與黨委政府鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾之間的關(guān)系。平時(shí)要與他們多溝通、多交流、多請示、多匯報(bào),及時(shí)掌握近段時(shí)間的主要任務(wù),并適時(shí)向他們反映,以取得他們工作上的支持和協(xié)助。

十九大報(bào)告指出,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的十九大報(bào)告提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”,體現(xiàn)了習(xí)近平總書記管黨治黨新思想,反映了黨的建設(shè)實(shí)踐探索和理論探索新進(jìn)展,確立了新時(shí)代黨的建設(shè)新目標(biāo)。

今年以來,作為黨支部書記,今年在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持把黨建工作作為事關(guān)全局的頭等大事來抓,把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)履行“把方向、抓大事、謀方向”的根本職責(zé),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力提升黨建重點(diǎn)任務(wù)工作水平,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在**單位“落地生根”,努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為推進(jìn)**事業(yè)改革與發(fā)展提供思想、組織和作風(fēng)保證。較好地完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將履職情況具體報(bào)告如下:

(一)提高政治站位,切實(shí)履行黨建主體責(zé)任。

我作為黨的干部,一名基層黨支部書記,始終牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺向黨中央看齊,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)總書記為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。

今年班子調(diào)整以來,我作為單位黨建工作“第一責(zé)任人”,在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨組織要求的同時(shí),堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年內(nèi)累計(jì)主持召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)*次,研究部署黨建工作;高度重視班子隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí),主持*次黨委中心組理論學(xué)習(xí),組織“講政治、重規(guī)矩、作表率”中心組擴(kuò)大會(huì)3次,專題研討5次;組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì),積極推進(jìn)“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育民主生活會(huì)存在問題整改;指導(dǎo)督促黨委班子成員按要求過好雙重黨組織生活,帶頭履行黨建工作責(zé)任,主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域黨建工作。

2018年是落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的關(guān)鍵一年。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓。組織各支部黨員干部開展“十九大及二中三中全會(huì)精神”集中培訓(xùn)輪訓(xùn)3期,三次重溫習(xí)近平總書記黨的十九大報(bào)告,組開展新思想專題培訓(xùn)班、交流會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政第二卷》、《新時(shí)代面對面》,督促黨委中心組集中學(xué)習(xí)、支部三會(huì)一課、主題黨日學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新思想,邀請縣委宣講團(tuán)成員來單位宣講,班子成員分片巡講,深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握十九大報(bào)告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,為不斷推進(jìn)**工作的新局面作出貢獻(xiàn)。

(二)落實(shí)組織路線,規(guī)范開展日常黨建工作。

一是積極規(guī)范黨內(nèi)組織生活。依照縣委、機(jī)關(guān)工委安排部署,認(rèn)真規(guī)范黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)格落實(shí)了三會(huì)一課、主題黨日年度計(jì)劃,積極開展了建黨九十七周年“七個(gè)一”、“貫徹十九大,黨員當(dāng)先鋒”、“學(xué)新思想、談?wù)骟w會(huì)、當(dāng)好先鋒”等主題黨日活動(dòng)。

二是按時(shí)收繳使用黨費(fèi)資金。本年度機(jī)關(guān)黨委、各支部共計(jì)收繳黨費(fèi)**萬元,未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象,黨費(fèi)概算表、黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳臺賬、黨費(fèi)收繳憑證等各項(xiàng)材料齊全,并按照規(guī)定程序?qū)Ⅻh費(fèi)用于購置學(xué)習(xí)資料、組織黨務(wù)活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、幫扶困難黨員、慶祝黨內(nèi)節(jié)日等活動(dòng)上,先后開展黨費(fèi)使用專項(xiàng)審計(jì)兩次,全部符合規(guī)定要求。

三是嚴(yán)格實(shí)行黨員亮化記分。按照組織部門規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行黨員亮化記分管理制度,亮化記分標(biāo)準(zhǔn)公示牌、記分公示牌、工作臺賬均規(guī)范操作、符合要求,按照支部、個(gè)人分別打分原則,開展黨員評分4期,對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,先后幫助4名低分人員自我分析,主動(dòng)提升。

四是按照要求轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。本年度,機(jī)關(guān)黨委及各支部轉(zhuǎn)接組織關(guān)系*人次,其中轉(zhuǎn)入*人,轉(zhuǎn)出*人,所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊備,理順了組織關(guān)系。

五是定期管理燈塔黨建平臺。嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展燈塔黨建平臺運(yùn)行管理工作,前期信息采集、信息錄入高標(biāo)準(zhǔn)超前完成,黨員錄入率、注冊率達(dá)到100%;黨員教育、網(wǎng)上e—支部等高質(zhì)高效按時(shí)開展工作,下半年依托平臺開展了“十九大精神學(xué)習(xí)競賽”、黨員網(wǎng)上定期定時(shí)學(xué)習(xí)、黨建信息常態(tài)瀏覽等活動(dòng),受到縣委組織部們通報(bào)表揚(yáng)。

(三)突出政治功能,統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)。

2018年,結(jié)合單位工作重點(diǎn),我緊緊圍繞縣委黨建工作部署,努力做到總攬全局、科學(xué)籌劃,堅(jiān)持在破解制約機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題中不斷將黨的建設(shè)推向深入。

一是夯實(shí)組織基礎(chǔ),推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。年內(nèi),將“不忘初心牢記使命”主題教育,全面融入全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。牽頭成立“推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)組、指導(dǎo)組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),重視工作督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行“滾動(dòng)式”檢查,持續(xù)改進(jìn),超額完成了達(dá)標(biāo)任務(wù),達(dá)標(biāo)率達(dá)**%,獲得上級肯定和好評。

二是堅(jiān)持制度優(yōu)先,完善落實(shí)黨建規(guī)章制度。結(jié)合今紀(jì)檢組巡察提出的問題,建立年度黨建工作“三個(gè)清單”,組織修訂、印發(fā)30余項(xiàng)制度,嚴(yán)肅黨的組織生活,帶頭垂范,主持召開民主生活會(huì)一次,參加組織生活會(huì)二次,帶頭為黨總支、支委和入黨積極分子講黨課,全面推進(jìn)落實(shí)“三會(huì)一課”制度;堅(jiān)持書記抓、抓書記,建立支部書記例會(huì)制度和支部聯(lián)系點(diǎn)制度,主持召開機(jī)關(guān)支部例會(huì)9次,加強(qiáng)對各總支和支部工作的督促指導(dǎo),每月開展“黨員活動(dòng)日”,引領(lǐng)黨組織生活“新常態(tài)”;按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,全年發(fā)展,**名黨員、為**名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

三是實(shí)施脫貧攻堅(jiān),精準(zhǔn)扶貧與基層黨建“雙推進(jìn)”。帶頭落實(shí)幫扶責(zé)任制,6次赴**村調(diào)研走訪,組織選派2名干部駐村開展扶貧工作,推進(jìn)扶貧工作。把黨的建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,系統(tǒng)各黨支部實(shí)施“一個(gè)黨支部包一個(gè)貧困戶”,建立與貧困農(nóng)戶聯(lián)結(jié)機(jī)制,因戶施策,責(zé)任到干部,幫扶到農(nóng)戶,真幫實(shí)干。年內(nèi)系統(tǒng)黨員群眾自發(fā)捐款*萬元,支持脫貧項(xiàng)目建設(shè),機(jī)關(guān)黨委撥付**萬元專項(xiàng)資金用于**村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè),助力當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善人居環(huán)境,已順利實(shí)現(xiàn)13戶貧困戶脫貧。

四是工作重心下移,錘煉求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。一年以來,我堅(jiān)持抓重點(diǎn),重點(diǎn)抓,把改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)抓緊抓好,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。班子成員定期召開專題民主生活會(huì),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主;持續(xù)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日,廣泛聽取黨員和職工的意見;每周由一位班子成員帶隊(duì),在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一線服務(wù),現(xiàn)場辦公。監(jiān)督各支部組織學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》,在系統(tǒng)范圍內(nèi)開展2018年作風(fēng)建設(shè)知識測試。持續(xù)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),充分發(fā)揮精神文明建設(shè)思想教育功能,把文明創(chuàng)建工作與改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,不斷提升為民服務(wù)水平,成功創(chuàng)建市級“文明單位”。

五是壓實(shí)壓緊兩個(gè)責(zé)任,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來,我?guī)ь^落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,當(dāng)好廉潔自律的表率,督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,深入到重點(diǎn)部門、崗位開展“嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律?預(yù)防職務(wù)犯罪”宣講3輪,聽課人數(shù)達(dá)***人次,組織重點(diǎn)崗位、敏感崗位人員參加涉嫌受賄罪人員庭審旁聽、參觀警示教育基地,廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)篩查;同時(shí)開展違反廉潔自律準(zhǔn)則專項(xiàng)治理行動(dòng),全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的黨員干部,今年進(jìn)行黨內(nèi)警告、免職等處理*人次;要求紀(jì)委書記、紀(jì)委,開展“嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律?預(yù)防職務(wù)犯罪”專項(xiàng)行動(dòng),黨員干部警示教育全覆蓋,全員簽訂廉政承諾書,對**余名中層干部開展集體約談會(huì),傳導(dǎo)反腐壓力,傳遞黨紀(jì)黨規(guī)威懾力。

(四)嚴(yán)格開展短板查缺補(bǔ)漏。

本著“抓好黨建是最大的政績”的理念,全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,針對2017年述職評議考核時(shí)指出的“黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格、典型培育不夠、黨建工作整體不平衡、黨員作用發(fā)揮不夠充分、非公黨建工作還比較薄弱、陣地簡陋、黨員脫管、監(jiān)督管理制度落實(shí)還不到位”等多項(xiàng)共性問題,深入調(diào)查研究,剖析問題根源,建立責(zé)任清單和問題清單,討論制定幾十項(xiàng)具體措施辦法,建立臺賬、責(zé)任到人、明確時(shí)限,層層傳導(dǎo)加壓,并通過領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)攻堅(jiān)、約談提醒、問效評議等機(jī)制逐項(xiàng)抓實(shí)整改落實(shí),并將整改情況公示公開,接受監(jiān)督。截止目前共興辦實(shí)事*件,共性常態(tài)問題已全部整改完畢,整改率達(dá)到百分之百,確保了黨建責(zé)任抓實(shí)見效。與此同時(shí)還針對基層黨建工作力量比較薄弱的突出問題,選派*名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員,針對黨員干部管理不夠嚴(yán)格的不良風(fēng)氣,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)查處,對數(shù)名慢作為、落實(shí)不力干部進(jìn)行了誡勉談話;針對黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸制約,通過向上爭取、財(cái)政自籌、黨費(fèi)列支等途徑,籌措資金**萬元,確保了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。

(五)突出黨員教育管理工作。

嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員程序,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人,并發(fā)展黨員*人。充分發(fā)揮“黨員e家”平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)黨員管理,使**名黨員干部實(shí)現(xiàn)“線上線下雙管理”。突出抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),全年共舉辦“十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等多個(gè)主體班次,共培訓(xùn)黨員干部**人次,有效地實(shí)現(xiàn)了基層培訓(xùn)“全覆蓋”。期間為提高黨員學(xué)習(xí)教育效果,用留存黨費(fèi)為黨員購買《十九大報(bào)告》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政第二卷》、《新時(shí)代面對面》和《十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等輔導(dǎo)教材共計(jì)三百余冊。在此基礎(chǔ)上,以“三會(huì)一課”為基本形式,采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式,進(jìn)行了多樣化學(xué)習(xí)教育,先后組織集體學(xué)習(xí)*次,組織干部上黨課*次,觀看專題片*次,開展參觀學(xué)習(xí)*會(huì),開展問題整改*輪,并創(chuàng)造性開展了志愿服務(wù)、作品展示、知識競賽、演講比賽、主題實(shí)踐、教育基地過組織生活等活動(dòng),將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神落到了實(shí)處。認(rèn)真開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)。今年中,本人帶頭落實(shí)“會(huì)前學(xué)紀(jì)律學(xué)法律”制度,先后*余次堅(jiān)持召開黨委會(huì)前學(xué)習(xí)一段法律法規(guī);同時(shí)積極開展黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí),將中央八項(xiàng)規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則、地方委員會(huì)工作條例、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、問責(zé)條例等規(guī)定條例納入三會(huì)一課學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,先后開展有關(guān)規(guī)定黨課講座*場、講紀(jì)律·守規(guī)矩專題宣講*次,組織黨員干部觀看“每月一課”警示教育專題片,帶頭撰寫準(zhǔn)則條例學(xué)習(xí)心得、參加黨內(nèi)法規(guī)知識測試,進(jìn)一步繃緊了紀(jì)律琴弦,營造了守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

(六)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

努力錘煉過硬作風(fēng)。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),堅(jiān)持抓常、抓長、抓細(xì),堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的政治自覺,督促班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。積極開展上年度主體責(zé)任落實(shí)情況檢查和反饋問題整改,細(xì)化分解問題清單**項(xiàng),督促黨員干部落實(shí)好述責(zé)述廉,進(jìn)一步壓實(shí)壓緊“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《支部工作條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《政治生活準(zhǔn)則》,規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置,督促有關(guān)支部增補(bǔ)配備委員、完善機(jī)構(gòu),確保監(jiān)督責(zé)任履行到位。

二是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育引導(dǎo)。積極開展“警示教育”活動(dòng),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),加強(qiáng)正反典型比較教育,引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)的意識。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀(jì)律,以此為監(jiān)督內(nèi)容,強(qiáng)化全面監(jiān)督,引導(dǎo)黨員自覺養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作的良好習(xí)慣。

三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。以黨支部工作為基礎(chǔ),以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為目的,建立以平時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤考核為主、年終考核為輔的考核綜合評價(jià)體系,有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

回顧一年以來的抓基層黨建工作,我感到在以下幾個(gè)方面還存在著不小的差距和不足。一是黨員干部隊(duì)伍理論水平不夠強(qiáng),規(guī)范化管理水平有待提高;二是系統(tǒng)各單位之間、支部之間黨建工作開展不平衡,存在機(jī)關(guān)強(qiáng)、基層落,好的非常好,查的特別差現(xiàn)象;三是由于單位業(yè)務(wù)繁忙,仍不同程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。通過認(rèn)真自省,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題主因還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”沒有做好,主要有三個(gè)方面:

(一)抓責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。隨著進(jìn)入新時(shí)代,出現(xiàn)新形勢新變化,全面從嚴(yán)治黨提出了更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨組織書記,對此我從內(nèi)心感到使命光榮、責(zé)任重大。在工作中,本人能夠保持腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng),不斷強(qiáng)化勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,緊緊圍繞單位的中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),但與上級黨組和同志們的期望相比,還有一定的差距。一是思想深處沒有牢固樹立責(zé)任意識,沒有擺正“顯績”與“潛績”關(guān)系,對黨建工作“第一責(zé)任人”身份定位比較模糊。比如,平時(shí)對經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理關(guān)注較多、用力較大,但對黨建還不夠重視,沒有完全領(lǐng)會(huì)和貫徹“黨建+”理念,以黨建促發(fā)展能力還有待提升。二是抓責(zé)任落實(shí)“壓力不夠”,對黨建工作安排多,盯住落實(shí)少,傳遞壓力的方法不夠多,工作成效打折扣。比如,在落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí),個(gè)別同志工作拖拉疲沓,影響了單位整體工作進(jìn)展。

(二)抓工作創(chuàng)新不開拓。一是對基層黨建工作研究不透徹,學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng),對基層黨建工作存在的問題掌握不透,圍繞發(fā)展、推動(dòng)基層黨建與重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展不夠,抓黨建主動(dòng)意識不強(qiáng)。二是黨建管理思想老化,作為黨組織書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高,對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題,不能創(chuàng)造性的提出有效解決辦法。三是缺乏黨建“創(chuàng)新思維”,雖然在品牌創(chuàng)建方面進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐,但由于品牌意識不強(qiáng)、總結(jié)提煉不深、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏,難以固化成果、輻射帶動(dòng),沒有形成特別突出的黨建品牌。

(三)抓黨建投入不到位。近幾年在各級黨組織的大力幫助下,**單位黨建投入穩(wěn)步增加,但從整體上看,單位抓基層黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多;由于單位財(cái)力有限、辦公經(jīng)費(fèi)少、黨費(fèi)返還較少,將有限的資金更多地放在了日常管理、單位運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,比如:單位還有*個(gè)黨支部陣地建設(shè)不規(guī)范,**支部、**支部還沒有活動(dòng)陣地,多數(shù)支部陣地設(shè)施配套不完善,功能發(fā)揮不足,難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。

(四)深入基層調(diào)研不夠。在工作任務(wù)繁重的情況下,對基層黨建工作中的新情況新問題,對黨員的所思所需所盼了解不夠。調(diào)研過程中,由于工作頭緒多、時(shí)間分散,難以長時(shí)間深入一地,就某一特定問題深入研究,解剖“麻雀”,掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù),影響了黨建管理、黨員教育、思想建設(shè)的實(shí)際效果。

透過存在的問題,本人進(jìn)行了深入剖析歸納,主要有以下原因:

(一)思想認(rèn)識有誤區(qū)。對于加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不夠深刻,將精力過多地用于業(yè)務(wù)管理、單位發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作,缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃,沒有很好地將黨建工作融入到單位整體發(fā)展中去,導(dǎo)致基層黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用還不夠明顯。

(二)思維創(chuàng)新有弱點(diǎn)。對新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題,方式方法不靈活,且就黨建抓黨建,沒有完全形成符合單位實(shí)際的黨建工作新思路,缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動(dòng)力,致使基層黨的建沒有形成響亮品牌,牽引帶動(dòng)沒有成效,在樹立典型、整體推進(jìn)上急需突破。

(三)督促指導(dǎo)有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規(guī)定,但在執(zhí)行過程中對基層黨的建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等基層組織生活制度督促還不到位,沒有形成長效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,重安排輕落實(shí),對制度落實(shí)不嚴(yán)格、缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段,“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

(一)突出政治建設(shè),強(qiáng)化思想理論武裝。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大及十九屆二中三中全會(huì)精神。抓好黨的十九大歷屆會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

二是開展經(jīng)常性思想政治工作。創(chuàng)新工作方式方法,綜合利用傳統(tǒng)與新媒體手段,通過專題講座、講黨課、培訓(xùn)等方式方法,發(fā)揮黨支部主陣地作用,認(rèn)真做好政治思想教育。對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見,把解決干部職工的思想問題和實(shí)際困難結(jié)合起來,提高職工的責(zé)任感和使命感。

(二)落實(shí)組織路線,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

一是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線。全面貫徹全國組織工作會(huì)議精神,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,通過幫助指導(dǎo)、督查考核等方法,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二是嚴(yán)格黨的組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度。創(chuàng)新方式方法,結(jié)合實(shí)際開展主題黨日等活動(dòng),借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體,增強(qiáng)吸引力和活力,確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

(三)抓好作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。

一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市縣實(shí)施辦法,在鞏固整治享樂主義、奢靡之風(fēng)成果的基礎(chǔ)上,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,突出整治形式主義、官僚主義,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三短一簡一儉”,重點(diǎn)查找在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、精簡辦事、勤儉節(jié)約等方面的問題,力戒“文山會(huì)海”。對照形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”,特別是針對表態(tài)多調(diào)門高,行動(dòng)少落實(shí)差,“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等突出問題對癥下藥,拿出過硬措施,堅(jiān)決加以整改。

二是服務(wù)中心大局,提供有力保障。圍繞堅(jiān)決打好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化、精準(zhǔn)脫貧、美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用,引導(dǎo)黨員在本職崗位建功立業(yè)、推動(dòng)發(fā)展,為服務(wù)地方建設(shè)提供有力保障。

(四)從嚴(yán)管理干部,加強(qiáng)黨員管理教育。

一是嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,組織黨員干部參觀黨員干部教育基地,突出黨性教育,采取“聽、看、講、讀、寫、想”的形式,開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動(dòng)。加強(qiáng)黨員手冊紀(jì)實(shí)管理,嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān),做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真開展黨員民主評議,穩(wěn)妥有序嚴(yán)肅處置不合格黨員。嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)的收繳、管理和使用。

二是辦好黨務(wù)干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)政治理論和黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,大力開展崗位能力培訓(xùn),不斷提高履職能力,努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。分批次舉辦機(jī)關(guān)黨組織書記、專職副書記、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、專職黨務(wù)干部培訓(xùn)班,提高管黨治黨專業(yè)素養(yǎng)。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

通過加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);

通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

二是堅(jiān)定理想信念,做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致??朔щy,創(chuàng)造條件深入基層,把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神,樹立大局意識。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識,在全局工作中尊重班長,在分管工作中,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作,落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記,要通過多種方式開展黨建工作,提高黨員干部積極性,要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查,著力解決突出問題,不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制,加大投入,加強(qiáng)黨員活動(dòng)場所建設(shè),為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。

按照會(huì)議安排,現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

笫一部分:2019年度述職通報(bào)反饋問題和整改落實(shí)情況。

笫二部分:履職盡責(zé)情況。

一是強(qiáng)學(xué)習(xí),提素質(zhì),堅(jiān)持黨校姓黨。2020年來,我結(jié)合黨校職能職責(zé),平時(shí)除堅(jiān)持自學(xué)外,更注重組織好每周一全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平來陜考察重要講話精神、《習(xí)近平淡治國理政》第三卷以及《黨校工作條例》、全國全省黨校校(院)長會(huì)議精神。通過學(xué)深學(xué)實(shí),學(xué)思踐悟,進(jìn)一步明確了我們在辦學(xué)方向上堅(jiān)持黨校姓黨,在黨言黨、在黨為黨;在教學(xué)施教上堅(jiān)持學(xué)術(shù)探索無禁區(qū)、黨校講課有紀(jì)律;在意識形態(tài)上凈化“噪音”、消除“雜音”;在管理守規(guī)上堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué),促使黨員干部提升素質(zhì)、振奮精神,積極作為,爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是強(qiáng)責(zé)任,履職責(zé),開展“三會(huì)一課”。2020年來,在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗,先后組織黨員開展“黨員活動(dòng)日十主題”活動(dòng)10次,召開黨員大會(huì)12次,講專題黨課5次,組織黨員干部深入長寧鎮(zhèn)村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)5次,并組織開展了組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng),新建了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室和校園文化墻,促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織活動(dòng),彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng),發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是強(qiáng)主業(yè),抓落實(shí),完成目標(biāo)任務(wù)。2020年來,我們以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作,抓好黨建促工作,圍繞縣委中心工作,焦聚培訓(xùn)主業(yè),竭盡全力完成全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期,科級干部研討班次8期,村級干部、四支隊(duì)伍專題培訓(xùn)班次4期,黨員發(fā)展對象培訓(xùn)1期,社會(huì)主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期,共計(jì)培訓(xùn)15期,深入基層宣講6場次,參訓(xùn)的各級各類黨員干部達(dá)6380多人次。同時(shí)對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施辦法》的指標(biāo)要求,全面對標(biāo)整改了校園環(huán)境,進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件,提升了辦學(xué)質(zhì)量,全面完成了2020年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評估表彰大會(huì)上,武功黨校被評為全市黨?!百|(zhì)量評估優(yōu)秀單位”、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”,各項(xiàng)工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列。

一是黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。上述問題的產(chǎn)生,主要還是自己沒有完全履職到位:一是自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。打鐵還需自身硬,要提升黨員干部的自身素質(zhì),就首先要提高我本人的自身素質(zhì);二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累知識的耐心和恒性還不夠。知識是力量的源泉,學(xué)習(xí)是成功的基石,只有堅(jiān)持學(xué)、長期學(xué)、持之以恒學(xué),才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。

笫四部分:下一步工作打算。

(一)強(qiáng)化“政治建校”。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平來陜考察重要講話精神,堅(jiān)持黨校姓黨,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),牢牢把握意識形態(tài)陣地話語權(quán),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)強(qiáng)化“質(zhì)量立?!?。聚焦主業(yè)主課,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動(dòng);堅(jiān)持科研“強(qiáng)?!?、注重“品牌”樹校;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平,促使黨校全面發(fā)展,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)。

(三)強(qiáng)化“從嚴(yán)治?!薄?jiān)持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來,推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教,嚴(yán)以治學(xué),修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng)、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng)、提升“善為”的能力,助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速,追趕超越。

(一)突出黨建抓主體。

2020年初支部制定全年工作計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)清單。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制度,督促支部班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在臨床一線科室設(shè)立“黨員示范崗”、組織黨員參加“黨員奉獻(xiàn)日義診活動(dòng)”,將“三重一大”制度細(xì)化落實(shí)到院內(nèi)人事、采購、基建等重點(diǎn)工作中落實(shí)院務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)制度向上級主管局進(jìn)行請示匯報(bào)。在衛(wèi)生健康扶貧領(lǐng)域,支部院委會(huì)牽頭成立了19個(gè)扶貧服務(wù)小組進(jìn)行健康扶貧工作。7月份,安排醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科進(jìn)行了醫(yī)療收費(fèi)專項(xiàng)整治工作,利用漠視侵害群眾利益專項(xiàng)整治的大好時(shí)機(jī),捋順了醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,保障了人民群眾的就醫(yī)利益,年底在支部引導(dǎo)下成立了職工工會(huì)。

(二)、科學(xué)防控抓落實(shí)。

年初突如其來的疫情工作,全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請戰(zhàn)書”,支部書記及卡口值班黨員加入了京福高速626卡口防疫臨時(shí)黨支部。疫情防控常態(tài)化以來,安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實(shí)施方案》、院感工作制度、方案,強(qiáng)化了科學(xué)防控支持。為應(yīng)對大規(guī)模核酸采樣工作,中心全員參加成立了23個(gè)采樣小組,截止目前共采樣??人,參加冷鏈采樣???次,突發(fā)采樣任務(wù)??人次,以科學(xué)防控為導(dǎo)向,有力保障了我院的疫情防控工作順利開展。

(三)、更新理念抓學(xué)習(xí)。

年初疫情防控期間采取集中學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、觀看視頻和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在防疫一線的先進(jìn)事跡。嚴(yán)格按照“28日黨員活動(dòng)日”制度,每月兩次開展好主題黨日學(xué)習(xí)的同事,充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,實(shí)現(xiàn)了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動(dòng)21次,政治理論中心組學(xué)習(xí)4次,支部書記、支部委員上黨課5次,紅色教育基地現(xiàn)場培訓(xùn)1次。

(四)、強(qiáng)化監(jiān)督抓廉政。

履行支部“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身廉政建設(shè)提出明確要求,形成了支部書記與支部委員談,支部委員與普通黨員談的廉政約談機(jī)制,定期對一線崗位、重點(diǎn)科室進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查,全年召開廉政專項(xiàng)會(huì)議3次。

我在履行笫-節(jié)任人責(zé)任上還存在差距和不足的地方,主要表現(xiàn)在:

一、繼續(xù)牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,提高政治站位,不斷增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),自覺對標(biāo)對表,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓穩(wěn),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭遵守黨章黨規(guī),定期召開黨建推進(jìn)會(huì)議,增加座談交流的次數(shù),加強(qiáng)反腐倡廉教育的機(jī)會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督監(jiān)管。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ),用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,從根本上提高支部黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想體系,鞏固學(xué)習(xí)成果。

三、夯實(shí)黨建制度建設(shè),支部將結(jié)合紀(jì)委巡察反饋內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,建立長效監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。積極開展醫(yī)療行風(fēng)體系建設(shè),加大對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)管力度,引導(dǎo)干部養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的觀念。

四、繼續(xù)發(fā)揮責(zé)任第一人的帶頭作用,堅(jiān)持將黨的建設(shè)作為做重要的工作來抓,把黨建工作放在心上,落實(shí)到行動(dòng)上,做好“領(lǐng)頭雁”,帶領(lǐng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),將真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)帶到各項(xiàng)工作中去。

會(huì)前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神等,針對中央巡視組反饋意見指出的問題,對照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作的通知》精神,對照嚴(yán)明政治紀(jì)律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除孫政才、令計(jì)劃惡劣影響的整改要求,對照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見整改落實(shí)方案》確定的整改任務(wù),自覺對照重點(diǎn),查找到了5個(gè)方面的問題,并進(jìn)行了自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。

一、在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位,不全面,不系統(tǒng)、不深入。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二、在管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)方面。我作為支部書記,切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù),讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時(shí),制度落實(shí)有差距;對個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

三、在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實(shí)意識形態(tài)工作,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位,主體責(zé)任意識不強(qiáng),未按要求研究意識形態(tài)工作,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團(tuán)契”、私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)現(xiàn)象;山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù),回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時(shí)被公安部門抓獲。這都是由于落實(shí)意識形態(tài)工作,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。

四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅(jiān)定。雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性,但自己更多的是在自我批評上多做文章,對于批評,有時(shí)候還不太能夠說出口。

五、在“四風(fēng)”問題方面,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,只爭朝夕的要求還未達(dá)到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

對于以上存在的突出問題,我進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng),而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn),不求有更高的作為,以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

(二)理想信念不夠堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。有時(shí)感覺工作壓力大、責(zé)任重,時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒,工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動(dòng)工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,提高自己的理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識”,提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定,永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。

(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記,切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù),要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程,作為黨支部書記,帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作,又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己,甘做老實(shí)人,不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,要堅(jiān)守自己的人格魅力,老實(shí)做人,踏實(shí)做事,快樂生活。

1、鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)的意見》等長效機(jī)制,扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。

2、深化“民情通”工作。健全“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”制度,確保入戶走訪率100%,開展1次“民情大比武”;推行杭蘭英“民情通”工作法,把范圍擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員、黨代表、兩新組織黨務(wù)工作者。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。

4、規(guī)范村級組織運(yùn)行機(jī)制,督促村級組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,推行“四不出村”工作法。加強(qiáng)帶對村級組織的實(shí)時(shí)監(jiān)督,讓干部真正成為“村務(wù)通”。

5、從嚴(yán)管理基層干部,及時(shí)處理違反“四不公開”承諾的村(居)干部。

6、推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化“評星晉級”創(chuàng)建,并培育1-2個(gè)有黨建工作特色品牌的示范點(diǎn)。

7、加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理,根據(jù)上級下達(dá)的年度黨員發(fā)展計(jì)劃,保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作;實(shí)施黨員先鋒指數(shù)動(dòng)態(tài)評價(jià)、積分制管理,警示型黨員評定數(shù)原則上不少于5‰,積極穩(wěn)妥做好不合格黨員的處置工作。同時(shí),加強(qiáng)對外出黨員的信息化管理,實(shí)時(shí)掌握外出黨員動(dòng)態(tài)。

8、抓好兩新組織黨建提升工作。規(guī)范鎮(zhèn)級企業(yè)工委運(yùn)作機(jī)制;加強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行黨務(wù)工作者及黨建指導(dǎo)員全覆蓋。定期開展專項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè),培育一批“雙強(qiáng)”企業(yè)。

9、探索鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化建設(shè)。要在村村建立鄉(xiāng)賢參事會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化完善鄉(xiāng)賢參事會(huì)在鄉(xiāng)村治理中的作用發(fā)揮,重點(diǎn)在人員拓展、功能擴(kuò)展、成效擴(kuò)大上下功夫,確保全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)賢參事會(huì)工作,繼續(xù)走在全市前列。

10、探索村級運(yùn)行實(shí)時(shí)電子監(jiān)察平臺建設(shè)。以信息化為載體,加強(qiáng)對村級運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)察,從而進(jìn)一步推進(jìn)村級組織的規(guī)范化、透明化、高效化建設(shè),今年選擇一個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。

(一)支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。二是文化水平偏低。在教育結(jié)構(gòu)中呈現(xiàn)出“兩頭大,中間小”的格局,特別是大年段村支部書記文化素質(zhì)偏低。村支部書記年齡、文化結(jié)構(gòu)的不夠優(yōu)化,勢必影響到他們作為村領(lǐng)導(dǎo)的眼光、思路和精力,導(dǎo)致他們的能力素質(zhì)與農(nóng)村改革、發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求存在差距,從而影響新農(nóng)村建設(shè)工作。

(二)干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)參差不齊。農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)的高低和帶富能力的強(qiáng)弱,直接影響一個(gè)村的發(fā)展,甚至影響黨在基層的形象和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。一部分村書記自身素質(zhì)有限,能力與崗位要求難匹配,主要表現(xiàn)在:

1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責(zé)任感,宗旨觀念淡化,服務(wù)意識淡薄,不能積極化解基層矛盾,不能深入實(shí)際為群眾排憂解難,為黨和政府分憂。有的精神狀態(tài)不佳,缺乏上進(jìn)心和進(jìn)取心,不注重學(xué)習(xí)新知識,不能掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新技術(shù),不能解決農(nóng)村發(fā)展中的新問題,有的不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,遇到問題就回頭,缺乏克難制勝的信心和勇氣,尤其在試圖扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)落后局面時(shí)畏首畏尾,茫然無措。

2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,開展工作習(xí)慣于等文件、等指示,依賴上級計(jì)劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想,更新觀念,面對國家的諸多優(yōu)惠政策,不能根據(jù)本村實(shí)際,利用集體優(yōu)勢資源,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),錯(cuò)失發(fā)展先機(jī),造成了在守業(yè)受窮和受窮守業(yè)中循環(huán)。

3.工作方法不科學(xué)。部分村黨支部書記工作思路不清,方式簡單,有的缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,不能看清自身發(fā)展優(yōu)勢,只是照搬套用其他地區(qū)方式方法。有的缺乏科學(xué)發(fā)展觀念,采取的一些措施和方法,雖然短期內(nèi)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,卻偏離了可持續(xù)發(fā)展的軌跡,造成了資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染。有的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解決問題,仍然采取行政命令,極易引起群眾反感,與日益增強(qiáng)的民主意識不相適應(yīng)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)不足。部分村黨支部書記,特別是一些新上任的支部書記,缺乏駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力,面對一些突發(fā)性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí),顯得束手無策,找不到解決協(xié)調(diào)各方面利益沖突的辦法。

5.發(fā)展能力不強(qiáng)。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力,難以駕馭市場經(jīng)濟(jì),無力帶領(lǐng)群眾致富,與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執(zhí)行能力,往往對政策理解不全面,宣傳不到位,落實(shí)有偏差,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應(yīng)。

6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力,喜歡搞一言堂,搞家長作風(fēng),重大問題不經(jīng)村委會(huì)、黨員會(huì)討論和村民(代表)會(huì)議決策,影響黨員積極性和班子團(tuán)結(jié),還造成黨群、干群關(guān)系緊張,甚至出現(xiàn)“支部周圍無黨員,干部身邊無群眾”的現(xiàn)象。

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