總結(jié)能夠幫助我們提高學習和工作的效率，更好地調(diào)整學習和工作的方向。寫總結(jié)需要注重細節(jié)，準確描述和反映自己的成就和收獲。總結(jié)范文可以激發(fā)我們的寫作靈感，幫助我們拓寬寫作思路。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇一
-年10月21日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實際練習之路，當我坐上脫離校舍的的公交車那一刻起，我就懂得我將經(jīng)歷一段特殊的不服凡的并且充滿收獲的人的生活旅程，那旅程肯定在我的生擲中寫下濃墨重彩的一筆，肯定會在我的生擲中留下絢爛多彩的回憶，肯定會給我?guī)砩鷶S中無與倫比的財富。
于是在-年10月21日下午我躊著滿懷的進入了位于北部新區(qū)的力帆乘用車有限公司。在公司中我找到了自己的崗位，在涂裝車間做一名小小的質(zhì)檢員。不知不覺中，六個月的時間已經(jīng)過去了，接到了學校的通知，我的頂崗實習也就在時間的飛逝中結(jié)束了。
回想起六個月的工作，有苦也有累，當然也有歡笑，不過更多的是學到了好多的實踐知識。作為一名即將畢業(yè)的大學生，我懂得在一段時間里對自身的總結(jié)是很重要的，每一周的工作都會有自己的感想，每做一件事都會有它的意義存在。所以我決定把這六個月以來的工作做一個詳細的總結(jié)。
是的，頂崗實際練習的生活是充滿艱辛的挑戰(zhàn)的。當我們來到實際練習點面臨一間間小房而不是高樓大廈時，很多人悔怨為啥子當初選擇了頂崗實習，但是我想說，這是我所預料到的，這也是我想要的，由于我懂得人只有在艱辛的環(huán)境中才能磨練出堅強的意志和耐力，我也懂得吃得苦中苦，方為人上人的道理，我自然現(xiàn)在還不是人上人，但是我相信在這個世上每個人都希望成功，都渴望本身有限的生命能創(chuàng)造出無限的價值，都期望為更多的人做出本身所能做的一切，都希望在后世瞅見你的生命無可相比，我也不例外。我懂得我的實習之路才剛起頭，我要經(jīng)歷的還有很多。
六個月的實習期已經(jīng)結(jié)束了，回顧這半年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。
我實習的第一份工作是在力帆汽乘用車有限公司涂裝做質(zhì)檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握車間里汽車生產(chǎn)的工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉(zhuǎn)正。但由于是在一個私營企業(yè)，存在種種弊端，整個質(zhì)檢就四個人，質(zhì)檢，最終確認都只有二個人負責，調(diào)休困難，兩班倒，工作時間很長，而且經(jīng)常加班。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在五個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。
質(zhì)檢工作并不是我自己所學專業(yè)，不是很對口，但是整個車間，由于我是女生，所以安排了質(zhì)檢?？扇囬g工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，而且工作量較大，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。從沒有工作經(jīng)驗就跟師傅學，當然剛開始的工作是十分辛苦的。雖然做質(zhì)檢的人很多，但是剛踏入工作崗位的新人，都是被一些車間所利用的廉價勞動力，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓員工連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關系。
通過實習，使自己看清了許多社會現(xiàn)象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療、薪資、就業(yè)、學校、等等、有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這半年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過。。。。。。?？芍^風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。
每一天、每一周、每一月都能在工作中學到很多。這次實習給我最大的收獲是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單調(diào)又重復，但這是磨練意志最有效地方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要認真的對待，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不放棄，堅持到最后。只要希望還在，勝利一定屬于我。
作為一名剛畢業(yè)的學生，理論是我們的優(yōu)勢，但是怎么樣把理論結(jié)合到實踐中成了我們克服的最大困難之一。而領導和師傅平時對我的不斷教導讓我在工作中將理論融合進去，提高了工作效率。看著那些同事忙忙碌碌的來來去去，堅定的態(tài)度是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪里都可以站的正。相對于經(jīng)驗和技術而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟，但能否有正確的態(tài)度是因人而異的。我從來沒把現(xiàn)在的工作當做實習，我就是認定這就是我的工作，而不是專門來學習東西的。我是在工作中學習，在學習中能更好的完成工作。
總體來說我的這一次實習時成功的。我能在公司里學習到很多校園里、課堂上、課本中學不到的東西，也了解很多和動的了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。
感謝學校給了我自己實習的機會，感謝公司里的實習指導教師給予我指導，感謝領導對我的關心。我相信，通過這次實習，一定會令我的人生走向新一頁。
我們不可以改變環(huán)境，但可以改變我們自己，來適應環(huán)境。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇二
實習單位名稱：-公司。
實習單位地址：--。
實習單位簡介：--公司直屬-集團，業(yè)務范圍涉及能源環(huán)保、機電工程、安防電子、新型建材等領域，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的中型綜合企業(yè)。主要代表產(chǎn)品為“--”智能采暖調(diào)溫器(簡稱新型節(jié)能空調(diào))，其生產(chǎn)技術國內(nèi)一流。-公司充分發(fā)揮產(chǎn)品設計新穎，生產(chǎn)過程嚴格，品牌管理完善，網(wǎng)絡銷售成熟等優(yōu)勢，為國內(nèi)中小投資者供給專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務。
二、實習說明。
1、實習時間：20-年-月-日—-月-日。
2、實習目的。
1、訓練學生從事專業(yè)技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手本事。
2、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的本事，將學生所學知識系統(tǒng)化。
3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。
4、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
5、基本掌握手工電烙鐵的焊接技術，能夠獨立的完成簡單電子產(chǎn)品的安裝與焊接，熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。
6、了解電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試與維修方法。
7、了解和體驗生產(chǎn)過程中的各種辛酸。
三、實習過程。
根據(jù)學校要求，我于20-年-月-日到-月-日之間，和同學一齊，在-公司進行了為期三周的畢業(yè)實習。雖然不是我的第一份工作，可是卻是體驗我自我的工作。在那里我學到了我在學校所學不到的東西，這次實習經(jīng)歷必定讓我終生難忘，以后在工作崗位上必須會倍加努力，做好本職工作，愛崗敬業(yè)，為國家做貢獻。
我們剛來公司的時候，公司內(nèi)部管理規(guī)范，工作量分配均衡，但人員變動比較頻繁。所以，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的極力配合。我們被分配到該公司的裝配廠，當了一名操作員。實習過程中我們主要從事的工作主要是電子器件的裝配與焊接，并參與電子產(chǎn)品的調(diào)試工作。工作為流水線生產(chǎn)作業(yè)，所以必須緊繃神經(jīng)，不能有絲毫的分心。否則整條流水線都會因為一個人的拖延而導致生產(chǎn)效率的下降。當一名操作員首先要學會如何作好一名操作員，它最起碼的要求就是：首先要認真了解公司的整體運作、服務承諾和工作制度，其次要熟悉生產(chǎn)流程，最終要做到安全生產(chǎn)。僅有這樣，工作起來才能得心應手。
工廠中有許多的車間，各車間有各自不一樣的事情。所以在工作中必須做到：
(1)服從班、組長的安排;(2)嚴格按照作業(yè)指導書操作;(3)嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;(4)熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。
一開始，工作組長要求我們從插件開始做起。我們的任務是插四個二極管和兩個電阻。開始時我按部就班地插著元件，過了一會，發(fā)現(xiàn)這樣插下去有點跟不上其他人的速度。于是我就跟旁邊的同學商量了一下，兩人合作，我只負責插二極管，他負責插電阻，這樣一來，我們就基本上能跟上流水線的速度了。到了第三天，我和其他同學換了下位置，感受一下不一樣元件的插法，嘗試去了解其中的技巧。之后經(jīng)過自我的總結(jié)與實踐，我插件的速度已經(jīng)高于流水線的平均速度了。
實習一個星期后，我們的任務也改變了，那就是電路板的焊接。其實，我們在學校的電子工藝實習和其他課程設計中，已經(jīng)接觸過了電路板元件的焊接，所以，接手這個任務時，我們都信心滿滿。沒想到的是，這一次卻受到了打擊。進入車間后，我們發(fā)現(xiàn)，此刻電子廠的電路板焊接基本上已經(jīng)采用了自動化的焊接裝置，僅有幾個工作臺還是人工焊接。這幾個人工臺便是我們接下來的工作地點。去的時候有幾個老工人正在工作，我們便躍躍欲試，想上去大顯身手。沒想到剛一上手便遭到了老員工的說教。我們在學校實驗室中焊接時，只要求電路板能通路，焊點較為美觀就行了。而那里的要求完全不在一個等級，組長要求我們：(1)焊點必須是倒錐形;(2)相同元件處的焊點大小基本相同;(3)焊點帶有光澤，不能是灰暗;(4)要堅持電路板清潔。我們焊的焊點在老員工的眼里，簡直就是廢品。好在電子廠的老員工對我們很有耐心，為我們細心講解焊接時的技巧，并實際操作給我們示范。我們練習了整整一天，雖然也做出了很多失敗的作品，但最終總算基本合格。從焊接工作中，我見識到了電子器件實際生產(chǎn)過程中的嚴格與謹慎。
焊接工作做了5天，實習的最終一項工作是器件的組裝與調(diào)試。器件的組裝是按照產(chǎn)品的說明書進行的。根據(jù)組裝圖來組裝器件，這項工作我們在學校中也接觸過。同樣的，電子廠的要求更為嚴格，要求器件的外殼不能有明顯的縫隙，器件要美觀，不能有劃痕等等。并且，那里生產(chǎn)的器件比在學校中組裝的器件要復雜的多。在組裝前，組長要求我們必須仔細閱讀產(chǎn)品的說明書，在組裝過程中，必須嚴格按照組裝圖中的要求來操作，要注意每個部分的位置不能弄錯。并且要保證固定裝置，如螺絲等，必須上緊。剛開始組裝時我遇到了一些問題，比如排線的位置不對，螺絲不夠牢固等等。等做成了幾個成品之后，后邊的組裝工作就比較順利了。組裝完之后，要通電進行調(diào)試，只要器件上的顯示正常運行的燈亮即可。看著自我親手裝配好的電子器件，一種滿足感油然而生。在調(diào)試過程中，組長還要求我們必須要注意用電安全，調(diào)試時必須要用萬用表測量器件是否出現(xiàn)漏電等問題，強調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)的立命之本。對調(diào)試不合格的產(chǎn)品，要回到生產(chǎn)車間進行檢測與修理。
經(jīng)過一周的組裝與調(diào)試工作之后，我們的實習就圓滿地結(jié)束了。
經(jīng)過這次實習，總體來說給我的益處確實要大于弊處。人的一生中無論你是處于那個行業(yè)，無論你是干什么的，我們的生活總是有目標的有方向的。我們每一天在為夢想而奮斗。在奮斗者中對于一帆風順的沒有幾個，其中總是要遇上各種挫折各種自我無法想象的災難，在我的心中似乎每個奮斗都要經(jīng)歷灼燒他們心理承受力和人格尊嚴的故事，而對于其所到達的成績就與他們內(nèi)心所經(jīng)受的煎熬的程度所成正比。生活中的奮斗者多，而至于有所成績的奮斗者卻十分的少，大部分人無法承受內(nèi)心的煎熬而放棄了，最終無法成功。人生中既然選擇了自我奮斗的目標而堅持“努力不必須成功，放棄必須失敗”的心態(tài)來奮斗來努力，至于成功與失敗在天意了，過分的計算結(jié)果只能讓自我猶豫前，錯失成功的機會。工作技能上，因為從事的是測試工作，對于自我來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自我的努力、耐心和細心。這些都是自我欠缺的，可是在工作了這幾個月后，真的發(fā)現(xiàn)自我有了很大的改善。雖然離真正的產(chǎn)品質(zhì)量測試人員的要求還有很大的距離，可是自我必須會努力，向著自我的目標前進。其次，在為人處事方面，也讓自我成熟了許多。雖然不能用語言來描述，可是確實能夠從生活中的點點滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長，僅有真正的經(jīng)歷過，才能夠讓自我真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提雖然不認同學校和工廠的一些做法，雖然我的利益被侵占了，我的時間被壓榨了，可是我磨練了自我。經(jīng)過這次的實習，讓自我了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自我的才能，培養(yǎng)自我的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習是大學生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自我的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但只要多問、多與同事溝通，就能夠?qū)W到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自我的長處與不足，使他們更好地安排自我工作，更好地幫自我彌補不足和發(fā)揮長處。苦中作樂，這四個字是讓我堅持過來的唯一動力。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇三
自從20___年七月份進廠已經(jīng)有近一年的時間了，為了更好的完成以后我從事的工作在___分廠和___公司參加生產(chǎn)實習了近一年的時間，生產(chǎn)實習是對我從事機械工作的重要環(huán)節(jié)，是檢驗我將課本的理論知識與實際生產(chǎn)相結(jié)合的部分，同時對自身原有機械知識不足處進行的補充，也是對整個生產(chǎn)過程的認識的了解對以后工作的熟悉。在這即將結(jié)束之際，對自身實習過程進行總結(jié)。
根據(jù)領導安排在大精分廠完成了三個月的實習任務。主要是對零件加工流程的認識。主要為三個部分：大型立車車床，臥式鏜床，數(shù)控銑床。
1、立車車床，是我實習的開始點，在學校的時候接觸到的多是小型車床而這次接觸的是最大加工直徑能夠達到5米的車床，是我第一次見。而且年代也是比較早的，在后來的實習中了解到該車床是為灌裝機的灌裝缸和其端蓋加工零件的，為機器的主要結(jié)構，由于是加工零件的半徑比較大，對尺寸的加工誤差的要求為一般加工要除個別圖紙?zhí)貏e要求的。在整個加工過程中，最重要的一步為定位，也是相對費時間的，這也是我認為是機械零件加工的最重要的直接影響加工尺寸和形位的公差。在觀察了主要兩個零件之后，對于端蓋的設計時應當考慮到零件的寬度與夾具的的裝夾要求相協(xié)調(diào)有利于生產(chǎn)：在對缸體的設計時要考慮到凹形的的尺寸與車刀加工過程的是否有干涉的現(xiàn)象或無法走刀的情況。
2、臥式鏜床，該設備是我第二個接觸的，之前在校期間也沒有接觸過，只是在課本上提到的對其的真正的各種加工能力和參數(shù)不是很清楚。實習期間了解到它的加工零件的形狀種類范圍蠻大的，而且該設備為定工件走刀具的形式，它的夾具調(diào)整比較多樣的可以完成復雜的裝夾。其在加工中不僅可以完成水平移動面上的加工而且可以完成垂直面上的精確定點加工由其配的數(shù)控系統(tǒng)提供。在對鏜床加工零件設計時，鏜床其主要加工類型為鏜孔，因此要考慮到孔的尺寸是否能夠進行走刀。零件的形狀是否能夠?qū)崿F(xiàn)裝夾且定位的誤差是否能達到要求的一些注意點。
3、數(shù)控銑床，對于數(shù)控銑床在學校的時候已經(jīng)有較多的接觸了，對于設計關于數(shù)控銑床加工零件的要求，我想是它的加工能力的參數(shù)要求，零件的形狀尺寸符合加工能力的，在工藝卡上已經(jīng)有參考的程序了，相對來說，加工過程比較智能了，主要就是定位和補刀量的要求了，考慮到它的加工能力比較強但是在設計時應當盡量避免工件上的加工要求出現(xiàn)需要換刀的尺寸這樣出現(xiàn)的誤差會比較多。
在___分廠進行了3個月的實習，對各個零件的加工的工藝卡基本都看過，使我收獲蠻多，原來我對加工的工藝部分有了更多的認識和了解，其上的內(nèi)容比我在校期間制作的工藝卡多了些實際生產(chǎn)的內(nèi)容。在看圖紙時發(fā)現(xiàn)自己對尺寸誤差和形位誤差不是很清晰，這樣自己對公差方面的薄弱環(huán)節(jié)體現(xiàn)出了，有利于自己在該方面的提高，在后來的裝配過程中我對公差的理解相對更深了，主要是單個零件不是很直觀的體現(xiàn)出誤差值的實際影響。
在結(jié)束了___分廠的實習期，被分配到___公司，___廠的重要部分主要產(chǎn)品的生產(chǎn)地，我將在這里實習近6個月的時間，對飲料公司的生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)進行學習。我接觸的是零件加工部分和裝配部分。零件加工部分中的車床部分和小部分的銑床。
在被分配到車床加工實習的時候，對新的東西有些興趣，在一段時間的了解后，感覺這些東西之前已經(jīng)有所接觸且在學校期間也了解的比較多，對這個環(huán)節(jié)提不起興趣，有抵觸情緒(這也不是主要原因，剛畢業(yè)對自己的職業(yè)未來的期待和實際的落差使人彷徨)在分廠領導的談話交流給我很大幫助。言歸正傳，其實對于車，銑，磨的加工沒有多少好說的基本上就是主要的還是設備的參數(shù)和其加工能力的掌握有利于高效的生產(chǎn)，在此期間，我接觸到檢驗這一過程，我感覺這個對于零件的質(zhì)量的問題最直接表現(xiàn)出來的地方，檢驗員對于零件的這項檢驗，在其中會出現(xiàn)許多加工上的問題，主要是加工的尺寸和精度的問題，對這些問題的處理是我了解到許多，這些問題的處理對零件的設計和工藝編制多有很多的反饋，這段時間是去年的，例子好像記不清了。
至此，實習過程中的一些自己了解到的東西寫下。時間真快轉(zhuǎn)眼我進廠快一年了，在這實習期間得到領導的關心和指導收獲不少，從剛出校門漸漸融入社會，適應工作給了許多幫助，要慢慢學會“做人做事”的。在車間干活也遇到很多工友和他們工作，帶領我讓我做下輕松的事，感受很多。在今后的工作中，要多學習，努力完成好好自己的任務，提高自己使自己能夠更好的完成自己的工作而努力。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇四
第一段：引言（150字）。
平穩(wěn)生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營中的關鍵環(huán)節(jié)，對于提高效率、降低成本、保障產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義。作為企業(yè)的一員，在工作中我始終堅持以平穩(wěn)生產(chǎn)為目標，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，我獲得了一些關于平穩(wěn)生產(chǎn)的心得體會。在這篇文章中，我將分享我所理解的平穩(wěn)生產(chǎn)的重要性、影響因素和實踐經(jīng)驗。
第二段：平穩(wěn)生產(chǎn)的重要性（250字）。
平穩(wěn)生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基石，直接影響企業(yè)的運營成本、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。首先，平穩(wěn)生產(chǎn)可以保證生產(chǎn)效率的穩(wěn)定提高，合理利用資源，減少浪費。其次，平穩(wěn)生產(chǎn)可以降低生產(chǎn)成本和員工的業(yè)績風險，提高質(zhì)量和效益。不穩(wěn)定生產(chǎn)將導致設備故障率增加、人員變動頻繁等問題，進而影響生產(chǎn)效益。最后，平穩(wěn)生產(chǎn)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度，保證產(chǎn)品性能的穩(wěn)定和過程的可靠性，提升顧客對企業(yè)的信任度和品牌形象。
第三段：影響因素分析（300字）。
平穩(wěn)生產(chǎn)的實現(xiàn)涉及多個因素的綜合影響，主要包括人員、設備、工藝和管理等。首先，人員是實現(xiàn)平穩(wěn)生產(chǎn)的基礎，員工的技能水平、團隊合作能力和責任心直接關系到生產(chǎn)效率和質(zhì)量。其次，設備的穩(wěn)定運行對于平穩(wěn)生產(chǎn)至關重要，設備的維護保養(yǎng)和合理運行是關鍵。第三，工藝的穩(wěn)定性和標準化也是實現(xiàn)平穩(wěn)生產(chǎn)的重要因素，生產(chǎn)過程中的參數(shù)調(diào)整和品質(zhì)控制是必要的。最后，管理層的領導和團隊的溝通協(xié)作也是影響平穩(wěn)生產(chǎn)的關鍵。
第四段：實踐經(jīng)驗分享（300字）。
在實踐中，我積累了一些促進平穩(wěn)生產(chǎn)的經(jīng)驗。首先，加強員工培訓和技能提升，提高員工的專業(yè)水平和意識，增強團隊協(xié)作能力。其次，定期檢查設備的運行狀況，制定設備維護保養(yǎng)計劃，及時處理設備故障，保證設備的穩(wěn)定運行。第三，建立科學的工藝管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。最后，營造積極的管理氛圍，加強溝通與協(xié)作，共同推動平穩(wěn)生產(chǎn)的實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)（200字）。
平穩(wěn)生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)平穩(wěn)生產(chǎn)需要注意人員、設備、工藝和管理等多個因素的綜合作用。通過加強員工培訓、設備維護保養(yǎng)、工藝優(yōu)化和良好的管理溝通，可以有效促使平穩(wěn)生產(chǎn)的實現(xiàn)。平穩(wěn)生產(chǎn)具有重要意義，可以提高效率、降低成本、保障產(chǎn)品質(zhì)量，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。作為企業(yè)一員，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)和改進，為實現(xiàn)平穩(wěn)生產(chǎn)做出更大貢獻。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇五
生產(chǎn)紀律在任何一個企業(yè)都是非常重要的，它能夠確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和高效性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。在我公司的工作中，我深刻體會到了生產(chǎn)紀律的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。以下是我對于生產(chǎn)紀律的體會的總結(jié)。
首先，遵守生產(chǎn)計劃是保證生產(chǎn)紀律的基礎。生產(chǎn)計劃是一個企業(yè)生產(chǎn)活動的指導和安排，我們要保證按照計劃進行生產(chǎn)，不應擅自更改或延遲生產(chǎn)進度。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)只有嚴格按照計劃來生產(chǎn)，才能保證每個環(huán)節(jié)的協(xié)同和高效。通過遵守生產(chǎn)計劃，我能夠更好地預估生產(chǎn)周期和物料需求，從而確保生產(chǎn)過程的連貫性和高效性。
其次，保持工作現(xiàn)場的整潔和有序是生產(chǎn)紀律的重要體現(xiàn)。工作現(xiàn)場的整潔和有序是保證生產(chǎn)質(zhì)量和工作效率的關鍵因素。只有保持工作現(xiàn)場整潔，我們才能清晰地了解每個工序和物料的擺放位置，避免混亂和錯誤。我發(fā)現(xiàn)當工作現(xiàn)場整潔有序時，我可以更快地找到所需要的物料和工具，從而節(jié)省了寶貴的時間。此外，整潔的工作現(xiàn)場也有助于減少事故和意外的發(fā)生，提高工作安全性。因此，我深刻意識到保持工作現(xiàn)場的整潔和有序?qū)τ诒３稚a(chǎn)紀律的重要性。
再次，加強溝通與協(xié)作是建立良好生產(chǎn)紀律的關鍵。在生產(chǎn)過程中，各個環(huán)節(jié)之間的溝通和協(xié)作是不可忽視的。我意識到只有通過與同事和上級的及時溝通，才能更好地了解各個環(huán)節(jié)的工作進展和需求，從而更好地協(xié)調(diào)工作進度和資源分配。在實際工作中，我會定期與同事開會，分享工作進展和問題，以便及時解決和調(diào)整。通過加強溝通與協(xié)作，我發(fā)現(xiàn)我們的工作效率得到了極大提升，工作過程中的問題也能夠更及時地解決。
第四，不斷學習和改進是提高生產(chǎn)紀律的動力。生產(chǎn)紀律需要不斷學習和改進，才能適應市場的變化和需求的變化。在實際工作中，我不僅通過學習行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和技術知識來不斷提升自己的能力，還通過參與培訓和外出考察等方式來擴展自己的視野。同時，我也積極參與團隊的改進和創(chuàng)新，提出自己的建議和想法，共同為生產(chǎn)紀律的提高貢獻力量。
最后，嚴格執(zhí)行標準是鞏固生產(chǎn)紀律的有效方法。在生產(chǎn)過程中，各個環(huán)節(jié)都有相應的標準和規(guī)范，我們要嚴格按照標準進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。在實際操作中，我會仔細研讀相關標準和規(guī)范，確保自己的工作符合要求。在檢查過程中，我也會嚴格按照標準進行檢查，確保每一道工序的質(zhì)量。通過嚴格執(zhí)行標準，我發(fā)現(xiàn)我工作中的不規(guī)范問題得到了有效解決，幫助我提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
總之，生產(chǎn)紀律是一個企業(yè)生產(chǎn)順利進行的保障和推動力。通過遵守生產(chǎn)計劃、保持工作現(xiàn)場整潔和有序、加強溝通與協(xié)作、不斷學習和改進以及嚴格執(zhí)行標準，我深刻體會到了生產(chǎn)紀律對于提高效率、質(zhì)量和安全的重要性。我希望能夠繼續(xù)加強對生產(chǎn)紀律的重視，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)貢獻更多的力量。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇六
在假期中，我們一行六位大學生來到了xx省藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20xx年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為3a資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學習的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識了廠里的與我們年紀相當?shù)募夹g工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。
企業(yè)文化。
藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。
眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時間內(nèi)，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和。而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。
據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。
回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。
在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承'科技為本的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎。
在'精神的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于歷史的領導致辭。其中，所謂的精神就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任為醫(yī)、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。所以，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證實了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。
在參觀制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是服務社會，營造健康，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)理性與激情的交織、自信與務實的辯證。
我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們，文化不是為了趕時髦、為了要做文化人，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇七
開展全國安全生產(chǎn)月活動目的就是要更深入地進行安全宣傳教育,營造全社會“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。今天本站小編給大家整理了安全生產(chǎn)月的總結(jié)，希望對大家有所幫助。
為了貫徹落實好市、縣關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，增強全民安全生產(chǎn)意識，遏制重特大交通安全事故發(fā)生，根據(jù)市處《關于印發(fā)的通知》和縣交通局《關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，結(jié)合我縣實際，我所認真組織實施開展了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的安全生產(chǎn)月活動，具體做法總結(jié)如下：
一、加強領導、廣泛宣傳，大力營造活動氛圍。
安全工作事關千家萬戶，關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，為了扎實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，我所成立了活動領導小組，主要領導親自掛帥，分管領導具體抓，制定了切實可行的措施，召開了專題會議，明確了此項活動的指導思想、任務目標、工作措施。
1、按照活動要求進行了廣泛的宣傳活動。在所、站辦公場所、車站、停車場、駕校、危險品運輸企業(yè)等地懸掛橫幅、條幅三十余幅，向廣大經(jīng)營業(yè)戶宣傳安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性，形成了人人講安全，事事注意安全的氛圍，為活動順利開展提供了保證。
2、用短訓的形式對駕駛員、駕校的教練員進行輪訓學習。我所在活動期間舉辦了三期培訓班，共計169人進行了培訓學習。通過輪訓學習，進一步提高了廣大駕駛員及業(yè)主遵守交通安全法規(guī)的自覺性，促進社會和諧發(fā)展。
二、強化安全檢查，立足現(xiàn)場監(jiān)督管理。
“安全第一、預防為主”我們本著“防患于未然”的原則，按照上級統(tǒng)一要求和部署，開展全方位拉網(wǎng)式檢查，對各客運站場繼續(xù)落實“三關一監(jiān)督”職責，加大安全宣傳教育和檢查力度，嚴格執(zhí)行車輛進出站登記制度，對發(fā)現(xiàn)的隱患按照定人、定措施、定期限期整改的“三定”原則，堅決予以整改，在活動期間，共消除事故隱患3起。加強對汽車維修市場的日常監(jiān)督管理，對營運車輛實行嚴格的技術等級評定制度，對不符合技術要求的營運車輛，強制其退出道路運輸市場，以保障車輛安全生產(chǎn)無事故。
三、加大對道路危貨運輸?shù)墓芾砑霸O備設施的檢查。
根據(jù)市處道路化學危險貨物運輸專項整治方案要求，我所在6月份認真開展道路危險貨物運輸專項整治活動。重點檢查了我縣道路危險貨物運輸業(yè)戶縣民爆公司(從事爆炸物品運輸業(yè)戶)是否按規(guī)定辦理開業(yè)手續(xù)，事故。
應急預案。
及各項安全管理制度是否建立健全并認真執(zhí)行，從事道路危險貨物運輸?shù)能囕v、設施、設備及從業(yè)人員是否符合國家有關規(guī)定等。對發(fā)現(xiàn)的問題立即限期整改，整改不合格的，堅決取締其經(jīng)營資格。加大對危險品運輸車輛的稽查力度，在專項整治期間，查處一輛非法從事危貨運輸?shù)能囕v，責令其轉(zhuǎn)為普通貨物運輸，退出危貨運輸市場，消除了安全隱患。
安全生產(chǎn)月活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全管理工作任重道遠，將在上級部門的正確指導下，取得安全生產(chǎn)工作的重大進步。
縣廣播電視臺結(jié)合本臺的實際，全面落實“人防、物防、技防”措施，廣電系統(tǒng)安全管理工作有效開展?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
1.機房嚴格執(zhí)行安全播出的24小時值班值守規(guī)定。
2.建立日常維護工作量化制度，廣播電視播出機房一日一巡檢，千丈巖一周一巡檢，五獅山一月一巡檢。
3.六月正值汛期，臺對機房、線路加強巡查，對機關機房、錄制、播出設備用電及消防管理進行認真詳細的檢查，特別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站有線電視安裝工程、主桿線架設、入戶安裝等工作，都要求按規(guī)定嚴格落實，消除事故隱患。
4.召開安全播出技術講解會議。5月9日由分管技術的領導對播出安全技術進行詳細講解，參加者為臺技術科、總編辦成員。
規(guī)章制度。
執(zhí)行情況，安全隱患進行大檢查。
6.充分發(fā)揮廣播電視傳媒優(yōu)勢，切實加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳，及時播出全縣各級各部門各單位安全生產(chǎn)工作的好經(jīng)驗、好做法，播出并通過字幕等形式，加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)有關知識的公益性宣傳教育。
下步工作中，縣廣播電視臺將繼續(xù)按照縣安全生產(chǎn)工作總體部署，認真落實縣各項安全措施，加大技術保障力度和宣傳力度，安裝電梯門禁系統(tǒng)，并每月開展基層廣電站安全生產(chǎn)大檢查一次。
今年6月是第x個“全國安全生產(chǎn)月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產(chǎn)工作，增強全員安全意識，我公司結(jié)合自身特點，認真研究制定“安全生產(chǎn)月”
活動方案。
圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題采取多種形式深入開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動。
一、加強領導，認真籌備“安全生產(chǎn)月”活動。
為有效開展好此次活動，我公司成立了以為組長，及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，并下發(fā)了《關于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》，要求各單位結(jié)合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)技能，豐富安全知識的角度出發(fā)，扎扎實實開展好“安全生產(chǎn)月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效。
在報上設置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平臺發(fā)送安全叮囑與祝福，并大力開展安全征文活動。
6月8日，組織開展了“安全咨詢?nèi)铡毙麄骰顒?。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內(nèi)容的板報，發(fā)放職業(yè)病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12：00向各單位層層發(fā)送安全叮囑短信，后方親友向前方親人發(fā)送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發(fā)送報平安短信。
6月11日，工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發(fā)放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。
6月24日，組織了全體人員“安全生產(chǎn)月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質(zhì)。
6月25日，工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”的安全理念。
6月27日，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規(guī)范了團員青年的作業(yè)行為，達到了切實履行“安全生產(chǎn)，青年當先”職責的目的。
三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實。
在今年的安全生產(chǎn)月活動中，各單位均能按照公司統(tǒng)一部署，大力開展安全宣傳教育工作，并有針對性地進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識普及教育;各單位還能根據(jù)實際積極開展了“安全生產(chǎn)月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，唱響了“安全發(fā)展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患。
為使安全月各項活動開展富有成效，6月11日至20日，組織了“安全生產(chǎn)月”專項檢查。親自帶隊在全公司范圍內(nèi)進行了一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查。
本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查采取項目部自查與現(xiàn)場督察相結(jié)合的方式，深入到各個施工現(xiàn)場，對照整治方案，采取聽取匯報，查閱有關文件資料，檢查施工現(xiàn)場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查情況，均組織現(xiàn)場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，并提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，并將整改情況及時匯報。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，有力的推動了各級安全生產(chǎn)工作責任制的落實，保障了安全生產(chǎn)的良好局面。對于“安全生產(chǎn)月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結(jié)和分析，在今后的工作中加以改進，并以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，更加嚴格、更加細致地做好安全工作，為企業(yè)的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇八
軋鋼是現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)中不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)，也是鋼鐵工業(yè)的基礎。通過軋鋼工藝，原始鋼坯可以被加工成不同規(guī)格和形狀的鋼材，供應到各行各業(yè)的生產(chǎn)和建設中。由于生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)發(fā)展至關重要，所以對軋鋼生產(chǎn)進行總結(jié)和總結(jié)心得體會是非常有必要的。
第二段：總結(jié)過去軋鋼生產(chǎn)的情況和問題。
過去一段時間里，我所在的軋鋼生產(chǎn)線面臨著一系列的問題和挑戰(zhàn)。首先，工人們的工作積極性不高，缺乏團隊合作的意識；其次，設備老化導致軋機效率低下，生產(chǎn)速度慢；最后，質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn)，時不時會有產(chǎn)品被判定為不合格品。這些問題嚴重影響了生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，需要我們認真總結(jié)并及時有效地解決。
第三段：找出問題的原因和解決方案。
在總結(jié)過去軋鋼生產(chǎn)的情況時，我們發(fā)現(xiàn)上述問題存在一定的原因。首先，工人的工作積極性低，是因為缺乏有效的激勵機制和培訓機會，無法提高技能和參與決策的能力。其次，設備老化是因為缺乏足夠的維護和更新投資；質(zhì)量問題則是因為工人對操作規(guī)程和質(zhì)量要求理解不夠深入，同時也缺乏質(zhì)量管理人員的指導和監(jiān)督。為了解決這些問題，我們需要制定一系列的措施和方案。首先，提高工人的工作積極性應該從提高待遇和福利、加強培訓等方面入手；其次，應及時維護和更新設備，確保生產(chǎn)的高效運行；最后，建立完善的質(zhì)量管理體系，加強對工人的培訓和質(zhì)量監(jiān)督，同時鼓勵工人自我管理和質(zhì)量控制。
第四段：開展改進和落實措施。
為了解決過去存在的問題，我們采取了一系列的措施和方案，并開展了改進工作。首先，我們組織開展了培訓班和技術交流會，提高了工人的技能和知識水平，增強了他們的工作積極性和團隊合作意識；其次，我們加大了對設備的維護力度，并投入資金購置了新的設備，大大提高了生產(chǎn)效率；最后，我們建立了質(zhì)量管理小組，制定了嚴格的操作規(guī)程和質(zhì)量標準，定期進行質(zhì)量檢查和評估。這些措施和方案的實施，使得軋鋼生產(chǎn)線的工作環(huán)境和效率得到了顯著的改善。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗和展望未來。
通過對軋鋼生產(chǎn)線的總結(jié)提高，我們深刻認識到質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，而高效的生產(chǎn)工藝和團隊合作是提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要手段。下一步，我們將繼續(xù)加大對工人的培訓力度，提高他們的技能和工作積極性；同時也會進一步投入資金，更新設備，提高生產(chǎn)效率；此外，我們還會加強對質(zhì)量的管理和監(jiān)督，確保產(chǎn)品的合格率和客戶的滿意度。相信在不久的將來，我們的軋鋼生產(chǎn)線會取得更大的發(fā)展和成績。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇九
維持半天的生產(chǎn)車間實習，使我認識了整個工作流程，對相應的一些步驟都有了一定的了解，特別是器件方面，從開始的基本不懂到現(xiàn)在大部分都能認識有了很大的進步；其次對各個部件的連接和相應的一些作用也有了一定的了解，為以后的系統(tǒng)維護提供了一個堅實的基礎。但是也存在很多不足，比如pcb板的工作原理圖就不太明白，一些元器件的作用也不熟悉。
總之，這次生產(chǎn)實習讓我學到了很多知識，這些都是學校里面學不到的。所以謝謝公司給我這次學習的機會，我以后一定會更加努力不管是在工作上還是在學習上。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十
在這短短地緊張而又繁忙的一周里，我學會了許多從未接觸過的東西，受益匪淺!
一、現(xiàn)代化作業(yè)手段。
一臺臺包裝好了的產(chǎn)品不斷的向外運送，送去的不單單是經(jīng)過了千萬道工序以后的產(chǎn)品，更是一種現(xiàn)代科技力量的凝練!從材料的采購、檢驗、測試，再到產(chǎn)品的裝配、加工，到最終的整機調(diào)試、包裝等，每一個環(huán)節(jié)都做的滴水不漏，不光有嚴密、科學的工藝流程，更有技藝精湛的技術人員的操作，不論是硬件的設施、設備，還是軟件的技術力量，都體現(xiàn)了信息時代下的現(xiàn)代化作業(yè)的方式、方法，給企業(yè)帶來了前所未有的經(jīng)濟效益。
二、對產(chǎn)品的深刻認識。
雖然穿梭于繁忙而有序的生產(chǎn)車間的時間不是很長，但經(jīng)過自我的多問、多動手、親體驗，在短短的一周里，使自我對公司的產(chǎn)品有了質(zhì)的認識。不僅僅明白了產(chǎn)品的分類、系列、規(guī)格型號、作用特點及廣泛的應用領域，并且掌握了變頻器、起動器的工藝流程，還親自操作了變頻器的整個成產(chǎn)過程，加深了對產(chǎn)品的進一步的理解和認識。
三、良好的工作氛圍。
走進車間的那一刻，我被整個工作的場面震撼了，眼前的一切并非我想像的那樣糟糕，整潔的工作環(huán)境;井然有序的設施、設備;忙碌而又節(jié)奏的身影，這一切使我摒棄了以前對車間那種凌亂不堪的印象。人與人配合的那種默契，并非每個公司都會具有的;人們之間團結(jié)協(xié)作的精神，使工作順利的進展;互幫互助的良好作風，使人感到工作的簡便和愉快。在那里，我學會了與人合作，工作要認真細心、負職責。
四、自我認識的改變。
在裝配過程中，小到擰緊每一個螺絲釘，大到整臺機器的組裝，每一個小細節(jié)的不慎都可能會造成最終調(diào)試的`不成功，即就是產(chǎn)品不合格。這就要求我們每一個操作人員在工作中必須堅持清醒的頭腦，注意力高度集中，并且細心謹慎地做好每項工作，方能使大家的心血不付諸東流，不合格的產(chǎn)品進行返工勝過再次生產(chǎn)機器的功夫，所以，必須保證每個細節(jié)盡量完美無缺陷，否則，會給公司的經(jīng)濟效益造成必須影響。所以，我明白了，凡事都要心細，盡職盡責，盡善盡美。沒有最好，但求更好，無論是在生活還是工作中，我們都要腳踏實際，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不要眼高手低，好高騖遠，否則，即使象上螺絲釘這么個小事，也未必做的漂亮。其實，人的一生也像一臺機器的生成一樣，人生的每一個階段都要用心去經(jīng)營，一招不慎，步步錯，要想擁有一個成功的，有為的人生，就要像組裝一臺機器那樣，認真、踏實、大膽、執(zhí)著。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十一
作為生產(chǎn)委員，我深刻體會到了在組織和管理生產(chǎn)過程中的重要性。在過去的一段時間里，我承擔了組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作的責任，并與同事一起面對了許多挑戰(zhàn)。下面，我將總結(jié)和分享我在這個角色中的心得和體會。
首先，作為生產(chǎn)委員，及時的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。在生產(chǎn)的過程中，各個環(huán)節(jié)之間存在著緊密的聯(lián)系，一個小小的差錯可能會導致生產(chǎn)線停工，影響整個生產(chǎn)進度。因此，我始終堅持及時與相關部門溝通，并做好各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)工作。例如，在某次生產(chǎn)任務中，由于原材料供應出現(xiàn)問題，我及時與采購部門取得聯(lián)系，并協(xié)調(diào)各部門合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)的順利進行。
其次，合理的資源調(diào)配是增加生產(chǎn)效益的關鍵。在生產(chǎn)過程中，優(yōu)化資源的使用和調(diào)配對于提高生產(chǎn)效率和降低成本至關重要。在我擔任生產(chǎn)委員期間，我經(jīng)常關注生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)情況，根據(jù)不同產(chǎn)品的特點和優(yōu)先級，合理安排各崗位的人員和設備。同時，我與生產(chǎn)人員保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，避免了資源浪費和低效率生產(chǎn)。
第三，監(jiān)督質(zhì)量是把握產(chǎn)品品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。作為生產(chǎn)委員，我深知質(zhì)量是企業(yè)的生命線。因此，在生產(chǎn)過程中，我始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度敏感，并與質(zhì)量管理部門保持緊密的聯(lián)系。我定期參與生產(chǎn)的抽樣檢驗和質(zhì)量評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中可能存在的質(zhì)量問題，并制定相關的改進措施。通過持續(xù)的監(jiān)督和改進，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了極大的提升，客戶的滿意度也得到了提高。
第四，團隊合作是推動生產(chǎn)工作的重要力量。作為生產(chǎn)委員，我深知任何一個環(huán)節(jié)都離不開團隊的支持和合作。在我擔任生產(chǎn)委員期間，我積極構建和諧的團隊氛圍，鼓勵成員間的相互支持和協(xié)作。我會定期與生產(chǎn)人員和相應部門開展集體學習和技能培訓，提升團隊整體素質(zhì)和生產(chǎn)效能。通過團隊合作，我們共同解決了許多難題，實現(xiàn)了生產(chǎn)目標的高效完成。
最后，對于問題的總結(jié)和反思是不可或缺的。作為生產(chǎn)委員，我總結(jié)了在工作中遇到的問題，并與同事一起進行了反思和總結(jié)。我們及時記錄下問題發(fā)生的原因和解決方法，并建立了問題臺賬，為今后類似問題的處理提供了參考和借鑒。通過持續(xù)反思和總結(jié)，我們不斷改進自身的工作方式和方法，提高了生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效率。
總而言之，作為生產(chǎn)委員，我深切感受到了組織和管理生產(chǎn)工作的重要性。通過及時溝通和協(xié)調(diào)、合理資源調(diào)配、監(jiān)督質(zhì)量、團隊合作以及問題總結(jié)和反思等方法，我積極推動了生產(chǎn)工作的順利進行，提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，為企業(yè)的生產(chǎn)工作貢獻更大的力量。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十二
生產(chǎn)總結(jié)是工作中非常重要的一環(huán)，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提升工作效率和質(zhì)量。我在過去的一段時間里，積極參與了生產(chǎn)總結(jié)的過程，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會和心得，旨在幫助自己和他人在工作中更加高效和出色地完成任務。
首先，生產(chǎn)總結(jié)是個體與集體相結(jié)合的過程。在每一次總結(jié)中，我們都能夠傾聽到不同成員的各種觀點和意見。這些觀點和意見來自不同角度和不同經(jīng)驗的人們，他們的參與是非常有價值的。因此，我們應該尊重每個成員的意見，并充分考慮他們的建議。通過集思廣益，我們可以汲取不同的智慧，為未來的工作指明方向并提供更多的選擇。
其次，生產(chǎn)總結(jié)需要從自身出發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題。在每一次總結(jié)中，我們不僅需要關注整個團隊的問題，還需要審視和檢視我們個人在其中的角色和表現(xiàn)。我們應該正視自己的不足和錯誤，并主動尋找解決問題的方法。只有認清問題，我們才能及時采取措施避免類似錯誤的再次發(fā)生，從而逐步提升自己的工作能力和技巧。
第三，生產(chǎn)總結(jié)是一個循環(huán)往復的過程。在工作中，總會出現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以更加準確地識別問題，并找到解決問題的辦法。然而，隨著時間的推移，我們可能會遇到新的問題，并需要重新總結(jié)和調(diào)整。因此，我們必須認識到生產(chǎn)總結(jié)是一個不斷迭代和進步的過程，不能停滯不前。
第四，生產(chǎn)總結(jié)需要強調(diào)實踐和行動。在總結(jié)中，我們不僅要理論分析和總結(jié)問題，還需要充分行動起來。通過實踐，我們才能檢驗和驗證我們的思考和做法是否正確。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進，我們才能真正獲得進步。因此，在生產(chǎn)總結(jié)過程中，我們要注重將理論與實踐相結(jié)合，不斷實踐并逐漸完善我們的工作方式。
最后，生產(chǎn)總結(jié)需要有明確的目標和方向。我們不能只是泛泛地總結(jié)，而是要明確自己的目標并制定相應的計劃。通過設定明確的目標，我們可以更加有針對性地進行總結(jié)，并持續(xù)地邁向成功。同時，總結(jié)還需要有具體的行動方案和時間表，以確保我們可以按計劃執(zhí)行和達成目標。
總之，生產(chǎn)總結(jié)是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提升能力。通過積極參與生產(chǎn)總結(jié)的過程，我深刻體會到了團隊與個人的重要性，也明白了總結(jié)和行動的關聯(lián)。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持總結(jié)經(jīng)驗，并不斷優(yōu)化自身的工作方式，以提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也鼓勵他人積極參與生產(chǎn)總結(jié)并分享自己的體會和心得，共同進步，共同創(chuàng)造更美好的未來。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十三
生產(chǎn)總結(jié)是企業(yè)在生產(chǎn)過程中，對生產(chǎn)任務完成情況進行總結(jié)、分析和評估的過程。通過生產(chǎn)總結(jié)，企業(yè)可以總結(jié)經(jīng)驗教訓，找到問題所在，制定改進措施，以便高效地開展下一階段的工作。在這個過程中，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面將為大家詳細分享。
第二段：解決問題的能力。
在生產(chǎn)過程中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的問題。通過生產(chǎn)總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)問題的關鍵是我們是否能夠解決它們。在過去的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題方面有一些困難。然而，通過不斷學習和實踐，我已經(jīng)逐漸提高了自己的解決問題的能力。我學會了更加理性地思考問題，學會了更好地與同事合作，學會了善于尋求幫助和反思。通過這些經(jīng)驗，我現(xiàn)在能夠更加迅速而有效地解決問題，這對于我未來的工作將是非常有益的。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
一個成功的生產(chǎn)總結(jié)離不開團隊協(xié)作。在我們的團隊中，每個人都有自己的任務，但是很多時候我們都需要相互合作才能完成工作。通過生產(chǎn)總結(jié)，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。在過去的幾個月里，我們的團隊面臨了很多挑戰(zhàn)，但是我們通過相互支持、相互幫助、相互鼓勵，最終取得了很好的成果。同時，通過生產(chǎn)總結(jié)，我也發(fā)現(xiàn)了團隊協(xié)作的一些不足之處，比如溝通不暢、信息不及時等等。因此，我相信通過不斷學習和改進，我們的團隊協(xié)作能力將會得到進一步提高，我們的工作也會更加出色。
第四段：注重細節(jié)的重要性。
在生產(chǎn)總結(jié)過程中，我意識到注重細節(jié)是非常重要的。一個小小的細節(jié)可能會影響整個工作的順利進行。在過去的幾個月里，由于自己在一些細節(jié)方面的疏忽，導致了一些問題的發(fā)生。通過生產(chǎn)總結(jié)，我深刻認識到了細節(jié)的重要性。從現(xiàn)在起，我將更加注重細節(jié)，不放過任何一個細小的環(huán)節(jié)，以確保工作的質(zhì)量和效率。
第五段：不斷學習與持久努力。
通過生產(chǎn)總結(jié)，我認識到學習是一個持久的過程，而持久努力是取得成功的關鍵。在過去的幾個月里，我遇到了許多困難，有時甚至感到失望。然而，通過總結(jié)和反思，我明白了持久努力的重要性。只有不斷學習、提高自己，才能在工作中取得更好的成績。我相信，只要堅持努力，我就一定能夠取得更好的成果。
總結(jié)：
生產(chǎn)總結(jié)是一項必不可少的工作，通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方法，同時也能夠總結(jié)經(jīng)驗、提高自己。通過近幾個月的生產(chǎn)總結(jié)，我學會了解決問題的能力，認識到團隊協(xié)作的重要性，明白了注重細節(jié)的重要性，同時也認識到了學習與持久努力的重要性。我相信，通過總結(jié)與反思，我將能夠在工作中不斷取得更大的進步。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十四
企業(yè)概況： 巨化集團公司(中文簡稱“巨化”，英文簡稱“juhua”)創(chuàng)建于1958年5月。1992年經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委批準組建企業(yè)集團，1997年經(jīng)國務院批準列入全國120家試點企業(yè)集團，1998年3月被確定為浙江省首批國有資產(chǎn)授權經(jīng)營單位。1998年6月巨化集團公司獨家發(fā)起設立的浙江巨化股份有限公司股票(證券代碼600160)在上海證券交易所上市。
巨化經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)有在崗員工1.6萬人，下設40多個分子公司和控股參股公司，占地7.3平方公里，建有100多套主要裝置，以生產(chǎn)氟化學制品和基本化工原料為主，兼有高分子材料、化肥農(nóng)藥、化學醫(yī)藥、化學礦山、建筑材料、化工機械、電力能源等17大類200多種產(chǎn)品。形成了以氟化工為龍頭，氯堿化工和煤化工為基礎，精細化工、合成材料、技術服務為高新技術突破口的化工產(chǎn)業(yè)鏈。公司擁有鐵路專用線、自備熱電廠，通訊、供水、環(huán)保等公用設施完善。
20__年公司實現(xiàn)全部業(yè)務收入103.61億元，首次突破100億元;在20__中國企業(yè)500強中，巨化列第495位;在世界品牌實驗室__年(中國500最具價值品牌)中，巨化集團公司居第100位。
巨化宗旨：藍天碧水 造氟社會
巨化精神：團結(jié) 求實 誠信 創(chuàng)新
企業(yè)道德：誠實守信 恪盡職守
員工信條：學習 盡職 精業(yè) 奉獻省最大的化工基地。
在安全生產(chǎn)方面，巨化集團全面實施(安全生產(chǎn)法)，切實加強安全生產(chǎn)責任制的落實，建立安全生產(chǎn)的長效機制，全面推進安全生產(chǎn)各項工作。定期開展安全生產(chǎn)教育和評比活動，以全面實施(安全生產(chǎn)法)為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力倡導企業(yè)安全文化，推行本質(zhì)安全，提高全員的安全意識，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和社區(qū)穩(wěn)定提供安全保障。
生產(chǎn)實習心得體會總結(jié)篇3
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十五
改革開放以來，我國人均gdp的增長取得了令世人矚目的成就。然而，隨著人均gdp的增長，城鄉(xiāng)收入差距也在急劇加大。__年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為10493元，農(nóng)民人均純收入為3255元，兩者的收入比為3.22:1。隨著我國社會發(fā)展的加速和不同地區(qū)之間、社會階層之間的差距拉大，教育公平問題進一步凸顯，成為社會關注的熱點。黨的__屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的新命題。和諧社會的基礎是公平、公正，而教育公平則是實現(xiàn)社會公平的重要內(nèi)容，教育公平是社會公平的基礎和核心，沒有教育的公平公正，就不可能實現(xiàn)真正的社會和諧。教育作為推動社會變革與發(fā)展的重要力量，既可以影響經(jīng)濟與社會發(fā)展的效率目標，又可以影響經(jīng)濟與社會發(fā)展的公平目標。社會的教育在社會流動、社會分化中具有“篩選器”的功能，又具有穩(wěn)定器、平衡器的功能，被視為實現(xiàn)社會平等“最偉大的工具”。按照現(xiàn)階段提出的新要求，我們應該以和諧理念來引領教育發(fā)展，通過推進教育的公平、公正，來促進社會的公平、公正，通過構建和諧教育，來推動構建和諧社會的步伐。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，只有農(nóng)村得以發(fā)展，才能真正實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。農(nóng)村發(fā)展的基礎是搞好農(nóng)村的基礎教育?；A教育是地方事業(yè)，擔負著為地方培養(yǎng)人才的重要任務?；A教育辦得好壞，直接關系到地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展與進步。然而，農(nóng)村基礎教育現(xiàn)狀卻不容樂觀。
二、調(diào)研對象。
三、調(diào)研目的。
1、通過進行實地調(diào)查和網(wǎng)上搜集資料，活的農(nóng)村基礎教育現(xiàn)狀的信息。
2、分析農(nóng)村基礎教育所存在的問題，并找出出現(xiàn)問題的原因。
4、對本地區(qū)的農(nóng)村基礎教育問題進行調(diào)研，掌握第一手資料。
5、探索解決農(nóng)村基礎教育問題的途徑，共同探究建設社會主義和諧社會的方法。
四、中國農(nóng)村基礎教育現(xiàn)狀分析。
自1986年國家義務教育法出臺以來，特別是《中共中央關于教育體制改革的決定》實施以來，我國的農(nóng)村基礎教育事業(yè)有了很大發(fā)展。但由于農(nóng)村教育先天不足，再加上后天失調(diào)，所以農(nóng)村教育狀況并沒有實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，依然存在諸多問題。
(一)政府投入有限，農(nóng)村基礎教育經(jīng)費嚴重不足，辦學條件差。
教育的發(fā)展離不開一定的財政支持。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)村財政緊張，各種經(jīng)費特別是義務教育經(jīng)費嚴重不足，導致農(nóng)村學校的持續(xù)發(fā)展難以實現(xiàn)。中國是個農(nóng)業(yè)大國，義務教育階段農(nóng)村在校生占全國在校生的絕大多數(shù)。目前，義務教育階段在校生合計約1.93億人，按農(nóng)村人口占總?cè)丝诘谋壤?0%算，農(nóng)村在校生約1.3億人。
然而，長期以來，我國各級各類學校教育經(jīng)費總投入中義務教育階段所占比例過低，義務教育經(jīng)費投入占總投入的比例始終低于60%，而農(nóng)村義務教育投入占總投入的比重近年還不足30%。而且，在農(nóng)村義務教育總投人中，政府財政撥款所占比例也不高。盡管近年中央教育財政轉(zhuǎn)移支付向農(nóng)村義務教育傾斜有所增加，但最高也只達到64.9%。國務院發(fā)展研究中心“縣鄉(xiāng)財政與農(nóng)民負擔”課題組__年發(fā)表的調(diào)查報告顯示，在農(nóng)村義務教育的投人中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的負擔竟高達78%左右，縣財政負擔約9%，省地負擔約11%，中央財政只負擔了2%。而在國外，中央政府是義務教育資金來源的主渠道，有的國家中央政府投入占整個基礎教育投入的比重高達80%。
長期以來，農(nóng)村義務教育主要以農(nóng)民投入為主。尤其是農(nóng)村稅費改革以前，農(nóng)村義務教育事實上主要由農(nóng)民承擔。稅費改革后，農(nóng)村基礎教育的經(jīng)費來源基本是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款為主，輔之以農(nóng)村教育費附加以及收取學雜費、教育集資等。鄉(xiāng)級財政在農(nóng)村義務教育中承擔了全部責任。農(nóng)民的“合理”負擔成為農(nóng)村義務教育的重要支柱。農(nóng)村稅費改革之后，在農(nóng)民減負的同時，教育也大幅度減收，一些地方農(nóng)村義務教育財政狀況供需矛盾更加突出。
由于經(jīng)費不足，農(nóng)村中小學的教學設施十分落后，一些中小學的基本辦學條件得不到保障。__年，我國農(nóng)村地區(qū)危房比例仍然較高，全國小學和初中共有4542.3萬平方米的d級危房。此外，每年新增危房約1750萬平方米，因自然災害受損的校舍約200萬平方米，小學和初中校舍危房率分別為5.6%和3.7%。雖然__年，國家實行了九年義務教育新的保障機制，許多學校新修了教學樓、辦公樓、學生宿舍，但在教學儀器、實驗設備、圖書資料、現(xiàn)代化的教學手段等方面，農(nóng)村中小學與城市相比都有很大差距，其教育信息化和教育技術水平更低，從而最終導致農(nóng)村學生流失。
(二)師資力量嚴重不足，教師教學水平低，教學質(zhì)量堪憂。
教師隊伍的建設，在整個教育環(huán)節(jié)中至關重要。師資力量的好壞，直接關系到學校的教育質(zhì)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村教師隊伍的現(xiàn)狀不盡如人意。
1、師資力量匱乏，農(nóng)村師資“缺血”
由于農(nóng)村教師待遇低，生活條件差，拖欠教師工資的現(xiàn)象嚴重，很多人不愿到農(nóng)村任教。一些剛畢業(yè)的大學生，寧愿在家待崗，也不愿當鄉(xiāng)村教師。同時，家里有門路的、教學水平稍高的教師也想辦法擠入城市。再加上這幾年城市學校擴招，一些學校的師資力量不足，也開始從農(nóng)村招聘教師。隨著進城教師的擇優(yōu)錄取，越來越多的優(yōu)秀教師流向了城市。由于師資的流失，貧困農(nóng)村的中小學校里一個教師跨年級、包班上課的現(xiàn)象司空見慣。在農(nóng)村許多學校，、機、、、美術等方面的教師嚴重缺乏，無法適應新課改后的需求。另外，造成農(nóng)村教育師資力量不足的一個重要因素就是教師的單向流動，即優(yōu)秀教師只具有向上的流動性。如果村里的老師教得好，則入編進入鎮(zhèn)里的學校，鎮(zhèn)里的老師如果教得好，則進入縣城里的學校。依此類推。這種帶有剛性的評選機制導致農(nóng)村基礎教育系統(tǒng)只能得到較差的師資來源。農(nóng)村師資原本“先天”不足，無奈又遭流失之痛，農(nóng)村師資嚴重“缺血”。
2、教師素質(zhì)參差不齊，教師專業(yè)化程度偏低。
農(nóng)村中小學教師學歷普遍偏低，學歷達標與能力達標存在較大落差，教師素質(zhì)參差不齊。以湖南省為例，農(nóng)村小學專任教師中本科以上學歷占的比例不到城鎮(zhèn)的20%，初中也只相當于城鎮(zhèn)的一半，如衡陽市農(nóng)村學校教師第一學歷合格率為22.7%。盡管通過大規(guī)模的學歷補償教育和在職培訓，農(nóng)村教師學歷達標率得到極大提高，但教師素質(zhì)仍然不能滿足義務教育快速發(fā)展的需要。農(nóng)村一些學校的大部分教師是本鎮(zhèn)(縣)未考上大學的高中畢業(yè)生，甚至一些初中畢業(yè)生也當起了教師，很多貧困縣還有一部分教師小學畢業(yè)。另外，相當一部分農(nóng)村教師教育觀念陳舊，知識老化，教學方法落后，難以適應教育改革發(fā)展的需要。尤其是在信息化迅速發(fā)展的今天，他們無法趕上時代前進的步伐，使得農(nóng)村中小學教師隊伍形成不了梯隊，專業(yè)化程度不高。教師的低素質(zhì)直接影響、限制了學生素質(zhì)的提高。由于教學質(zhì)量不高，農(nóng)村一些學校的生源逐漸流失。在一些地區(qū)，“村小學到中心小學，中心小學到縣城小學，優(yōu)生不斷流向縣城”已成了趨勢。長此以往，學校將陷入一種惡性循環(huán)并將隨著這種惡性循環(huán)而趨于萎縮。
(三)家庭貧困，出現(xiàn)了新的“讀書無用論”
在農(nóng)村，尤其是貧困地區(qū)，由于教育投資少，本應由財政支付的教育經(jīng)費負擔轉(zhuǎn)移到農(nóng)民家庭，義務教育已無義務之實，老百姓需要自己負擔學費。農(nóng)民一年的收入本來就很少，大部分用來支出子女的學費，一些多子女的家庭出現(xiàn)了教育致貧現(xiàn)象。農(nóng)民不堪教育費用的重負，導致其子女失學、輟學。另外，近年就業(yè)形勢不太樂觀，職業(yè)教育極不發(fā)達，導致學生在大學學的知識在農(nóng)村派不上用場，使得農(nóng)村出現(xiàn)了新的“讀書無用論”。一些家長認為，與其讓孩子讀書，還不如讓孩子早點出去打工掙錢以貼補家用。尤其是那些家庭比較困難而成績又不好的孩子，受家庭財力的制約，對教育的需求也很微弱，甚至連小學都沒有畢業(yè)。貧困人口失去學習機會，也就限制了他們獲得個人發(fā)展的機會。
五、營勝村基礎教育案例分析。
此次調(diào)研我來到了遼寧省丹東市五龍背鎮(zhèn)的一個普通的鄉(xiāng)村-營勝村，調(diào)研結(jié)果如下。
(一)教育現(xiàn)狀。
據(jù)__年數(shù)據(jù)顯示該村約有人口1500多，學齡兒童接近200多，全村只有一所小學，六個年級共有教師9名，9名教師中無本科以上學歷者，7名?？茖W歷，2名初中學歷，中級職稱4人，初級職稱5人。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該村基礎教育存在的主要問題有，一方面，師資力量缺乏教師不配套和跨年級上課現(xiàn)象嚴重,很多教師都是上了這門課再上那門,由于照顧不過來,只能讓一些班級學生自習或做作業(yè)。我們還了解到由于農(nóng)村教師的待遇低,辦公條件差,農(nóng)村基礎教育崗位難留人,老師調(diào)動頻繁。另一方面,教師隊伍普遍存在學歷低、職稱低、素質(zhì)低的“三低”現(xiàn)象。大部分教師為“民轉(zhuǎn)公”教師,由于他們的年齡偏大,業(yè)務素質(zhì)在短期內(nèi)不可能有很大的提高。
營勝小學全貌。
(二)面臨的主要問題。
方位的轉(zhuǎn)變。由于農(nóng)村教師隊伍年齡資歷、學識水平、身心狀況差異較大,因此轉(zhuǎn)變過程困難很多。
校教學管理,對教學管理以外的,如學校安全管理,學生的德育工作、疾病防治、社會治安綜合治理等,管理的力度不夠。
3、學校經(jīng)費困難。實施“一費制”和“兩免一補”后,人民群眾的負擔的確減輕了,但學校的辦公經(jīng)費受到一定影響,由于政府財力有限,上面的撥款也難以及時足額到位,使學校日常工作的正常運轉(zhuǎn)受到一定的影響,一些基礎設施建設無法實施,如校舍建設、綠化學校的創(chuàng)建等。
六、關于農(nóng)村基礎教育問題的對策思考。
針對農(nóng)村基礎教育出現(xiàn)的困難，今年我國提出了實施教育救助。教育救助是國家、社會團體和個人為保障適齡人口獲得接受教育的機會，從政策、物質(zhì)和資金上對貧困地區(qū)和貧困學生所提供的援助。限于農(nóng)村的基礎，農(nóng)村地區(qū)難以實現(xiàn)教育的自救，因此，積極發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)功能，及時實施農(nóng)村地區(qū)的教育救助就成為促進農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的必然選擇。
(一)教育經(jīng)費方面。
1、加大對農(nóng)村教育的投資力度，同時建立農(nóng)村教育財政保障機制。
緩解基礎教育投入問題的關鍵是解決財政乏力的問題。教育是一種公共產(chǎn)品，應當由政府承擔責任。建議國家增加對教育的投入，并嚴格規(guī)定農(nóng)村教育投入的恰當比例。我國許多省在農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)村教育費附加和農(nóng)村教育集資被取消，縣鄉(xiāng)財政收入減少，為了保證縣鄉(xiāng)對基礎教育的投入，中央應確定一定比例的稅收進行轉(zhuǎn)移支付，專門用于農(nóng)村基礎教育。切實發(fā)揮國家公共財政資金在配置農(nóng)村義務教育資源中的絕對主體作用，構建基礎教育投入主要由中央財政、省級財政承擔的財政轉(zhuǎn)移支付體制，最終實現(xiàn)農(nóng)村義務教育和保障農(nóng)民子女平等享受教育機會的長效機制。
2、拓寬籌資渠道，多渠道籌措教育經(jīng)費。
由于我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和綜合國力還沒有達到完全支付農(nóng)村義務教育經(jīng)費的水平，所以從長遠發(fā)展來看，農(nóng)村教育經(jīng)費完全靠國家長久支付的可能性并不大。要想使農(nóng)村義務教育得到更好的發(fā)展，除了國家對農(nóng)村義務教育經(jīng)費的保證外，還應該通過其他渠道盡可能多地籌措經(jīng)費。比如可以建立“義務教育基金會”接受來自社會各界的捐助;發(fā)行教育彩票，讓全社會都來關注和支持義務教育。所得的資金由政府根據(jù)有關政策統(tǒng)一進行調(diào)配，切實定向用于農(nóng)村教育。同時建議國家出臺農(nóng)村教育救助法，以保證農(nóng)村教育的優(yōu)先發(fā)展。
(二)師資方面。
1、加強對農(nóng)村教師的培訓，不斷提高農(nóng)村教師的專業(yè)水平。
農(nóng)村教師信息閉塞，接受培訓的機會少之又少，其教育理念、教學方式都與城市的教師有很大差距。因此，各級政府要大力開發(fā)并充分利用國內(nèi)外教育援助項目，加強對農(nóng)村校長和教師的培訓。同時在教師繼續(xù)教育政策方面對農(nóng)村教師要有所傾斜，比如為農(nóng)村教師提供免費的培訓，適當增強教師培訓名額等。對農(nóng)村教師進行培訓，要增加一些新的理念方面的內(nèi)容，同時還要結(jié)合農(nóng)村的實際情況，注重教師實際教育教學素質(zhì)的提高和教師的實際教學效果，以切實提高農(nóng)村學校教育教學質(zhì)量。
2、建立合理的教師流動機制。
政府要采取有效措施，實現(xiàn)教師的雙向流動。實施“教師交流機制”，把城里的老師交流到農(nóng)村支教半年或一年，帶動農(nóng)村的教育;農(nóng)村教師則到城市學校去實習，充實提高，以解決農(nóng)村教師單向流動的問題，切實提高農(nóng)村教育質(zhì)量。從根本上解決教育公平問題，從而有效控制輟學率。比如河南省在1995年就硬性規(guī)定，剛畢業(yè)的大學生必須到農(nóng)村支教一年，并把支教作為將來評職稱的一項條件。同時給予支教大學生提前半年轉(zhuǎn)正的優(yōu)惠條件。__年，鄭州市又出臺了新的教育救助政策，從__年起，鄭州市將在5年內(nèi)實現(xiàn)所有城市教師到農(nóng)村學校支教1年。鄭州市教育局文件規(guī)定：從__年起，市直學校每年下鄉(xiāng)交流人數(shù)應不低于全體教職工的10%。另外，政府也可以在政策方面對農(nóng)村有所傾斜，比如鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村巡回授課，鼓勵緊缺學科教師的流動等。
3、制定可行的措施吸引師范院校畢業(yè)生到農(nóng)村任教。
由于農(nóng)村學校條件差，工資待遇低，大部分大學畢業(yè)生不愿到農(nóng)村去。他們一是害怕無機會再進城市的學校，二是擔心自己到農(nóng)村會被同化。因為農(nóng)村教師教育觀念落后，教師專業(yè)化水平不高，再加上農(nóng)村學校硬件設施嚴重不足，新教師難以進行教學改革。為吸引師范院校畢業(yè)生到農(nóng)村任教，政府就要給予到農(nóng)村任教的師范畢業(yè)生一定的優(yōu)惠政策。
4、充分利用農(nóng)村的現(xiàn)有資源與條件開發(fā)本土的教育教學模式，提高教育教學水平。
農(nóng)村學校和城市學校在硬件上相差甚遠，在短期內(nèi)不能改變現(xiàn)狀的情況下，農(nóng)村學校的教師也不能總是一味的抱怨，要充分利用農(nóng)村一切可用的現(xiàn)有教育資源，揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補不足，開發(fā)適合本土的教育教學模式，提高農(nóng)村的教育教學水平。
(三)貧困家庭方面。
教育是改變一個人命運的重要途徑。貧困家庭在社會資源尤其是教育資源的享有方面，處于不利的地位，如果沒有輔助性的機制保證他們得到教育的公平，那么貧困本身則有可能成為“世襲”的不幸命運。這種個人命運的惡性循環(huán)。最終使整個社會受到危害。因此政府要采取措施，把對貧困學生的教育救助作為農(nóng)村教育救助的重中之重。
1、建立穩(wěn)定的教育救助機制。
各級政府要成立貧困家庭學生救助工作領導小組，建立貧困學生救助聯(lián)席會議制度，成立“中小學救助受援捐贈中心”，同時還要增配全額撥款事業(yè)編制，設立中小學貧困學生救助專項資金，并將助學工作列人政府年度工作目標管理，明確各部門職責，整合各方面力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導本地區(qū)的經(jīng)常性助學活動，推進救助貧困學生工作。
2、加大教育救助力度。
對貧困學生的救助要以政府資金為主，繼續(xù)執(zhí)行“兩免一補”政策并要落到實處。同時要以經(jīng)常性捐贈活動為載體，組織和發(fā)動各界人士捐款助學，對口幫扶。目前，無論是政府的救助、社會的捐助，還是學校的獎勵與減免，總體來看教育救助覆蓋面不大，平均到人的額度較低，救助力度偏小。因此，各級財政要每年安排貧困學生專項救助金，加大救助力度。
3、努力擴大教育救助范圍。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國民收入不斷提高，我國逐步實行免費的義務教育已成為可能。__年11月10日，國務院新聞辦公室在京舉行記者招待會，教育部首次發(fā)布《全民教育國家報告》。該報告列出了我國實施免費義務教育的時間表：到__年，使全國農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難的學生都能享受到“兩免一補”(免雜費、免書本費、補助寄宿費)，保證不讓一個孩子因為家庭困難而失學。到__年，全國農(nóng)村地區(qū)將全部實行免費的九年義務教育，到，全國將普遍實行免費義務教育。然而，政府、社會對高中教育的貧困救助問題，相對來說關注不夠，雖然有一些相關政策，但執(zhí)行中存在若干問題。從全國范圍看，多數(shù)地區(qū)至今缺少剛性的制度和措施。因此，在進行教育救助時，要把救助的范圍擴大到高中。
總之，逐步建立起以政府為主導、多管齊下的教育救助體系，制定合理的教育救助政策，是農(nóng)村教育救助及時性、長效性的重要保證。
七、啟示與結(jié)語。
通過幾天時間的調(diào)研，我對農(nóng)村基礎教育的現(xiàn)狀有了初步的認識，以上就是這次實踐活動所獲得的一些具體情況，但光了解情況并不夠，既然是調(diào)研報告，就要在調(diào)查的基礎上進行深入的研究和思考，下面我將結(jié)合我校在09級學生中開設的《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》這門課程的具體內(nèi)容，來簡單闡述和總結(jié)下關于這次對農(nóng)村基礎教育現(xiàn)狀的調(diào)研活動，以便更好的達到“關注民生，和諧發(fā)展”的主題實踐活動的目的。
從調(diào)研的對象——營勝村以及參考整個中國的農(nóng)村基礎教育來看，我認為，中國農(nóng)村的基礎教育之所以令人堪憂的原因有：一是國家對教育的投資力度不夠。農(nóng)村本身的經(jīng)濟水平十分有限，而教育是促進經(jīng)濟發(fā)展的的一個重要環(huán)節(jié)，中國是個農(nóng)業(yè)大國，對教育的投資力度不夠，教育對經(jīng)濟的促進就體現(xiàn)不出，長此以往，便形成了惡性循環(huán)。這是中國農(nóng)村基礎教育面臨的最嚴重的問題。二是師資力量的嚴重缺乏和不精。廣大農(nóng)村地區(qū)師資稀少并且專業(yè)度相比之下嚴重不足，這對農(nóng)村教育是嚴重不利的。三是農(nóng)村家庭本身的貧困問題致使農(nóng)村基礎教育始終得不到提高，“沒錢上學”是廣大農(nóng)村孩子受教育的一個嚴重的障礙。
中國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村的問題是中國的重要問題，而農(nóng)村的教育問題更是解決農(nóng)村問題的重中之重，就本次調(diào)研的是營勝村而言，他們就亟待靠經(jīng)濟去幫助教育、靠教育去反哺經(jīng)濟、推動經(jīng)濟增長，以此來實現(xiàn)民生的發(fā)展和社會的和諧，才能讓營勝村變得富有，和諧，美好，才能讓中國更加強大，富強，和諧，穩(wěn)定!
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十六
第一段：引言（200字）。
生產(chǎn)文員是企業(yè)中不可或缺的角色之一，猶如一顆精密的齒輪，使得生產(chǎn)鏈條運轉(zhuǎn)順暢。在從業(yè)的這段時間里，我認真履行職責，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己日臻完善。在這篇文章中，我將分享我作為生產(chǎn)文員積累的心得體會，希望對于其他有志從事這個崗位的人有所幫助，并為職場同仁提供一些參考。
第二段：提高工作效率的方法（250字）。
在扮演生產(chǎn)文員這個角色的過程中，我發(fā)現(xiàn)提高工作效率是至關重要的。首先，良好的組織能力是高效工作的基礎。我會規(guī)劃每天的工作任務和優(yōu)先級，確保時間的合理利用。其次，善于利用辦公軟件和工具也能事半功倍。我深入了解并熟練運用辦公軟件，例如Excel和ERP系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)管理和分析，提高了工作的效率和準確性。最后，與同事保持良好的溝通和合作也是提高工作效率的關鍵。我會定期開會和同事交流，共同解決工作中遇到的問題，并確保信息的暢通。
第三段：技巧和經(jīng)驗（250字）。
作為生產(chǎn)文員，一些技巧和經(jīng)驗在實踐中被證明是有效的。首先，細心和耐心是必備的品質(zhì)。在處理大量的數(shù)據(jù)和文件時，我會仔細核對，避免錯誤和疏漏。其次，靈活應變能力也非常重要。生產(chǎn)環(huán)境中有時會出現(xiàn)意外情況，我學會了快速反應和調(diào)整，確保生產(chǎn)進程能夠順利進行。此外，我還學會了合理安排時間和優(yōu)先級，能夠在緊張的工作中保持冷靜和鎮(zhèn)定。這些技巧和經(jīng)驗在處理工作中的各種挑戰(zhàn)時非常有幫助。
第四段：個人成長和發(fā)展（250字）。
作為一個生產(chǎn)文員，我不僅僅是執(zhí)行任務的工具，更是助力企業(yè)發(fā)展的重要一員。在工作中，我鍛煉了自己的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。我學會了如何與不同部門的同事合作，協(xié)調(diào)各方利益，為項目的順利進行做出貢獻。同時，我也明確了自己未來的發(fā)展方向。我計劃進一步提升自己的管理能力，并通過學習和培訓，不斷拓展自己的技能和知識，成為一個全面發(fā)展的生產(chǎn)文員。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
總結(jié)我的工作經(jīng)驗和體會，我認為作為一個生產(chǎn)文員，需要具備許多素質(zhì)和能力。高效的工作方法、細心和耐心、良好的溝通和協(xié)作能力都是必不可少的。通過不斷學習和實踐，我在這些方面取得了長足的進步。未來，我將繼續(xù)努力發(fā)展自己的職業(yè)生涯，為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。我相信通過我的努力和積累的經(jīng)驗，我可以不斷成長，并在生產(chǎn)文員這個角色中取得更好的表現(xiàn)。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十七
作為一名生產(chǎn)文員，我深感自己在這個崗位上有著重要的責任和使命感。在工作的過程中，我不斷摸索，不斷總結(jié)，不斷提升自己的工作能力和水平?，F(xiàn)在，我愿意分享我在這個崗位上所得到的心得體會。以下是我對于生產(chǎn)文員工作的總結(jié)。
首先，作為一名生產(chǎn)文員，我深刻認識到自己的工作對于整個生產(chǎn)流程的重要性。生產(chǎn)文員是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的橋梁，負責溝通不同環(huán)節(jié)的工作人員，保障信息的流通和準確性。因此，高效溝通是我工作中的關鍵。我必須與生產(chǎn)部門、倉庫、采購等各個部門保持緊密合作，確保各項工作能夠順利進行。在與他們的溝通中，我學會了耐心傾聽，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。只有與各個部門密切合作，才能確保生產(chǎn)計劃的準確執(zhí)行和生產(chǎn)進度的順利推進。
其次，準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是我工作中不可或缺的一環(huán)。生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)對于評估生產(chǎn)效率、分析生產(chǎn)問題和制定生產(chǎn)計劃都至關重要。因此，我積極學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，借助電子表格軟件，系統(tǒng)地記錄和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。在這個過程中，我越來越熟練地掌握了各項指標的解讀和分析方法，能夠快速準確地為經(jīng)理提供所需的數(shù)據(jù)和報表。通過不斷更新和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，我成功地提升了生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確性和工作效率。數(shù)據(jù)統(tǒng)計為整個生產(chǎn)流程的控制提供了科學依據(jù)，也讓我在工作中更加有底氣和自信。
另外，作為生產(chǎn)文員，我始終保持著高度的責任心和積極主動的工作態(tài)度。在公司的生產(chǎn)計劃中，每一個環(huán)節(jié)都需要通過我這一環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和推進，任何細小的差錯都可能對整個生產(chǎn)流程產(chǎn)生嚴重影響。因此，我時刻保持著警惕和高度的敬業(yè)精神。不論是高壓力的生產(chǎn)任務，還是意外情況下的緊急處理，我都能夠勇往直前，迎難而上。通過自身的積極工作態(tài)度，我成功地與生產(chǎn)部門、倉庫等人建立起良好的合作關系，使得我們能夠更好地協(xié)同工作，一起應對生產(chǎn)中的各項問題和挑戰(zhàn)。
此外，我還學會了合理安排工作時間，合理分配工作。生產(chǎn)文員的工作涉及到諸多瑣碎的細節(jié)，如果工作不夠有條理，很容易偏離正軌，影響工作效率。因此，我習慣于在每天開始工作之前制定一個清晰的任務計劃，將工作分解為具體的步驟，并按照優(yōu)先級合理進行安排。定期檢查和更新任務進度，及時跟進工作，確保工作不斷有序推進。通過科學合理地安排工作，我成功地提高了工作效率、減少了工作中的錯誤和疏漏，讓整個生產(chǎn)流程更加順暢。
最后，我意識到自己在工作中不僅要有精神力量，還要有扎實的專業(yè)知識儲備。我通過閱讀相關書籍和參加各類培訓，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。了解公司的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品特性和生產(chǎn)設備的運行原理，能夠更好地理解和應用在工作中。在與同事的交流中，我也不斷分享自己的學習心得和經(jīng)驗，與大家共同成長。通過持續(xù)學習，我不僅提升了自己的能力水平，也獲得了同事和上級的認可和信任。
生產(chǎn)文員是一個充滿挑戰(zhàn)的職位，但也正是這個職位讓我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過不斷總結(jié)和提升，我深刻認識到自己在提高工作效率和保障生產(chǎn)流程順利進行中發(fā)揮著重要作用。作為一名生產(chǎn)文員，我愿意在今后的工作中繼續(xù)銳意進取，不斷學習和提升自己的能力，為公司的生產(chǎn)工作做出更大的貢獻。
生藥生產(chǎn)總結(jié)心得篇十八
時間飛逝，5個月的車間實習很快結(jié)束了。在剛過去的這段時間里，我學到了很多，成長了很多?？梢哉f這短短的5個月，不僅僅是在工作上邁出的小步，更是我大學畢業(yè)踏入社會的一大步。
從炎熱的夏天到寒冷的冬天，我在車間感受非凡；從冷軋工序的又累又臟到酸洗工序的刺鼻難聞，我深深感受公司員工的勤勞與辛苦；從根本不懂鋼管生產(chǎn)工序的我到如今至少略懂一二的我，我深切感受公司領導的關懷以及各工序段員工的細心教導。這一切的一切都是激勵我奮斗，使我進步的源泉。
各工序段的實習順序差不多是跟著鋼管的生產(chǎn)工序來安排的，具體是冷軋、冷拔——固溶——矯切——酸洗——成品檢驗。之間另外的一些工序（如：修磨等）也在空余時間向老員工學習，以解答心中疑問。
實習下來，也想談談自己的感受，以自己不完整的知識說說個人的一些想法。覺得荒管的質(zhì)量、冷軋工序的好壞是決定做合格成品鋼管的保證?；墓茉系馁|(zhì)量好，說明各種金屬材料的性質(zhì)好，使冷軋工序便于加工。然后配以無損壞冷軋機的規(guī)范操作，就能軋出標準的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產(chǎn)生率。
當然，也不是說其他工序不重要。要做出質(zhì)量合格的成品管，也要配以其他各段工序的正確操作。例如，固溶處理的好壞決定著鋼管的耐腐蝕程度，影響其使用年限；成品檢驗工作的仔細與細心程度，關系著是否有不合格品流出。
除此之外，最 想說的是一個好的公司也要有良好的管理方法。我個人愚昧的想法：最 好的管理方法是，拿你最 希望別人管理你的方法，去管理你的下屬。
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