禮儀客服工作總結(jié)(匯總13篇)

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禮儀客服工作總結(jié)(匯總13篇)
時間:2023-11-07 10:16:17     小編:翰墨

在總結(jié)中,我們可以反思過去的不足,尋找改進(jìn)和提升的方向。寫總結(jié)需要用簡明的語言和清晰的思路,以便讓讀者容易理解和接受。通過閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。

禮儀客服工作總結(jié)篇一

當(dāng)客戶來造訪的時候,你必定要懂得一些接待的禮儀,會讓客戶留下深刻的印象,會有事倍功半的效果??头拷哟Y儀有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。

主動迎上去并問好。

當(dāng)客戶走到辦公室時,作為公司的一員你要主動迎上去,握手溫和地道聲:“您好!”,有些員工有個很不好的習(xí)慣,就是當(dāng)不認(rèn)識的人走出來的時候,會采取不理會的態(tài)度。

迎客后就要有序地引導(dǎo)客戶前往接待廳,以免造成客戶干站和打擾到公司其他員工正常工作,也讓客戶留下公司井然有序的印象。

做到有問必答。

領(lǐng)導(dǎo)還沒有到來的時候,你不能只是簡單地泡上一壺茶就不再理會客人,有些客戶或許會有很多問題要問,你要禮貌地做到有問必答,對于不方便回答的問題可輕巧地帶過,如果顧客沒有太多問題,你可以與其聊些輕松點(diǎn)的話題。

禮貌地道別。

不要以為領(lǐng)導(dǎo)接待客戶后就沒有你的事情,當(dāng)客戶造訪完畢后,你要站起來并且微笑地向客戶道別,并說:“歡迎下次再光臨!”。

1、客戶進(jìn)入店內(nèi)時,值班員工應(yīng)立即起身上前,作迎接手勢,并致歡迎辭(“歡迎光臨好旺角××店”);接待區(qū)其他員工應(yīng)全體起立,按標(biāo)準(zhǔn)站姿站立向客戶行注目禮。

2、接待人員須將客戶引領(lǐng)至接待臺前,根據(jù)客戶人數(shù),擺放好座椅,請客戶就座??蛻艟妥螅哟藛T方可入座。

3、客戶就座后,接待人員或其他員工應(yīng)在一分鐘內(nèi),為客戶奉上水杯(水不能過滿,以三分之二杯為宜;上水時要用雙手握住水杯,小心輕放在客戶面前)。

4、談話開始前,應(yīng)先行向客戶表示問候,同時遞上名片,并客氣地詢問客戶的稱呼(“您好,我是好旺角××店的×××。請問貴姓?”)。若客戶有預(yù)約或直接提出找其他經(jīng)紀(jì)人(包括友店經(jīng)紀(jì)人),則負(fù)責(zé)接待的經(jīng)紀(jì)人應(yīng)幫助聯(lián)系客戶找的經(jīng)紀(jì)人,并負(fù)責(zé)安撫客戶等待,無償將客戶傳遞給該經(jīng)紀(jì)人;如沒有預(yù)約或無法判斷,則視為新客戶,正常接待。

5、接待時,如遇客戶吸煙,應(yīng)立即準(zhǔn)備好煙缸(不可用水杯或其它物品代替),并擺放在客戶面前,不可接受客戶的敬煙。

1、電話響起,應(yīng)立即放下手頭工作,要在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽,如接聽晚了,應(yīng)主動致歉,致歉的理由應(yīng)與工作相關(guān)。

2、接聽電話時,應(yīng)首先問候?qū)Ψ?,接著自報公司、部門(“您好,好旺角××分店,×××為您服務(wù)”),然后再作詢問或陳述。

3、通話應(yīng)做到簡明扼要,在電話中對客戶的詢問、要求、解釋等須耐心傾聽,并做好記錄;未聽清時,應(yīng)及時告訴對方。

4、通話時不得有不耐煩、漫不經(jīng)心、怠慢、口氣生硬等不禮貌的表現(xiàn)。對自己不能處理的電話,要坦白告訴對方,讓其稍候,把電話轉(zhuǎn)交給可以處理的人,但轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要講給接聽人。

5、給對方打電話時,應(yīng)先行問候,接著自報身份(“您好,我是好旺角×××,請問×××在嗎?),然后再作詢問或陳述。給對方打電話時,應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)膿艽驎r間,忌在早8點(diǎn)以前或晚9:00后打電話;若要在這段時間打電話,先給對方發(fā)條短信,征詢對方同意后才可打電話。

6、通話結(jié)束時,與對方禮貌道別,待對方掛斷電話后,再放下話筒。

8、如遇熟客,稱呼不得過于親昵,言辭不得造作;。

9、如客戶所找同事不在,應(yīng)主動替對方簡單了解,做好記錄并轉(zhuǎn)達(dá)到本人或者提報給上級,不得推卸責(zé)任,一句“她不在”、“不是我負(fù)責(zé)”、“不清楚”,便收線。

禮儀客服工作總結(jié)篇二

新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力??此迫菀?,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,x月會是我在xx實現(xiàn)蛻變的一月。

要積極主動地把工作做到點(diǎn)上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊的力量和重要性。

涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。面對這些問題,要自己先多了解,熟悉的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。

英文客服崗位,工作時間長,任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。

工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能強(qiáng),待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學(xué)會磨練自己,拓寬自己,憑借的良好環(huán)境提升自己。

禮儀客服工作總結(jié)篇三

3.謙虛接受業(yè)主、使用人的評價;業(yè)主、使用人離去時,應(yīng)面帶微笑道別。

2.收腹、挺胸、提臀;雙膝盡量靠攏,腳尖成30°張開,腳跟交靠,身體重心自兩腿間垂直向下,全身重量均勻分布于雙腳,不集中于腳尖。

1.就座時,姿態(tài)端正,入座輕緩;

2.頭部端正,上鄂稍向前送,目光目視前方,面帶微笑;

4.男性滿坐,女性半坐。

5.就座時不能坐在椅上前俯后仰,不能雙手抱于胸前、蹺二郎腿或半躺半坐,不能趴在工作臺上或是晃動桌椅發(fā)出聲音。

2.行走時,雙手五指自然并攏,兩臂自然前后擺動且后擺幅度不宜過大,不用力甩腕;

5.在工作場合與他人同行時,不可勾肩搭背、嬉戲打鬧;

6.行走時,不可隨意搶道穿行;在特殊情況下,應(yīng)向他人示意后,方可越行。

2.交談手勢:與人交談時使用的手勢不宜過多,動作不宜過大,手勢不宜過多,不可擊掌或拍腿,更不可手舞足蹈。

正確的方法應(yīng)該彎下膝蓋,兩個膝蓋應(yīng)該并起來,不應(yīng)該分開的,臀部向下,上體保持直線,這樣的蹲姿就典雅優(yōu)美了。

細(xì)節(jié)決定成敗,養(yǎng)成良好的習(xí)慣從點(diǎn)滴做起。

禮儀客服工作總結(jié)篇四

性格隨和、不急躁;待人誠懇、守信用;文明熱情,謙虛禮讓;有主動服務(wù)意識。

(2)儀容儀表規(guī)范

儀容儀表端莊、大方、整潔;注意個人衛(wèi)生,保持整潔美觀。

(3)著裝規(guī)范

著裝整潔、得體、莊重,顯示出專業(yè)服務(wù)人員的著裝風(fēng)格。

(4)表情神態(tài)規(guī)范

表情自然、和藹、親切,提倡微笑服務(wù),切忌將生活中的不良情緒帶到客戶現(xiàn)場。

(5)服務(wù)語言規(guī)范

語言文明、禮貌、簡明、清晰。稱謂得體,語義明確,用語確切,語氣謙和。對客戶盡量以“您”相稱,有職位的客戶盡量將姓和職位聯(lián)合相稱客戶(如x處長、x經(jīng)理等)。

(6)接聽客戶電話規(guī)范

使用標(biāo)準(zhǔn)的電話接聽用語。

首次通話用語:

如:“您好,xx公司”或“您好,××部”,“有什么可以幫到您?”,“您是哪里?”,“請問您需要找哪位?”,“請您稍等,我?guī)湍D(zhuǎn)接電話”等。

弄請客戶電話來意后的用語:

如:“您的問題我已經(jīng)記錄下來了,xx時間內(nèi)給您回復(fù)”,“您的問題我已經(jīng)記錄下來了,我們將盡快安排工程師與您聯(lián)系”,“您的問題我已經(jīng)記錄下來了,我會馬上向部門經(jīng)理(公司)匯報”等。

結(jié)束通話的用語:

如“不好意思,由于我們的工作失誤給您的工作帶來了不便,請您諒解”,“謝謝您的來電”,“再見”等。

(7)接待客戶規(guī)范

接待客戶時,應(yīng)起身相迎,微笑示座,認(rèn)真傾聽,準(zhǔn)確答復(fù);客戶離開時,應(yīng)微笑與客戶告別;應(yīng)雙手接收和給予資料、名片等。

(8)預(yù)約客戶規(guī)范

1、電話預(yù)約用語:

如“xx處長,您好”,“我是xx公司xxx,關(guān)于xx事情,我想xx時間來拜訪您,不知您是否方便?”,“我是xx公司xxx,您上次提到的問題,我準(zhǔn)備xx時間來解決,不知您是否方便?”,“我是xx公司xxx,您上次提到的問題,由于時間安排問題,我準(zhǔn)備xx時間來解決,不知是否會影響到您的工作?”等。

2、盡可能提前預(yù)約客戶。

3、與客戶約定的時間,盡量不要改變;如需改變,一定要與客戶溝通,征得對方同意后方能另擇時間。

4、當(dāng)由于交通等情況無法按約定時間到達(dá)客戶現(xiàn)場時,一定要提前15分鐘以上電話告知客戶表示歉意并提供準(zhǔn)確的到達(dá)時間。

5、在去客戶現(xiàn)場之前,一定需要再次和客戶確認(rèn)時間。

(9)拜訪客戶規(guī)范

1、見面用語禮貌、客氣:

如“xx主任,您好,我是xx公司xxx”,“不好意思,由于塞車,晚到了xx分鐘”等。

2、到達(dá)客戶現(xiàn)場后,在開始工作前,先向客戶說明工作的主要內(nèi)容或者此次去現(xiàn)場的目的。

3、結(jié)束拜訪用語要表示謝意:

如“xx主任,謝謝您對我們工作的配合”,“今天和您的交談,我得到了很大的啟發(fā),謝謝”,“耽誤您時間了,再見”等。

(10)服務(wù)請求受理規(guī)范

1、權(quán)限范圍內(nèi)能受理問題,明確告知客戶問題的處理方案或處理時間。

如“您提到的這個問題,我們將在xx個工作日內(nèi)幫您解決?”,“您需要的資料,我馬上傳真(或e―mail)給您”等。

2、權(quán)限范圍內(nèi)不能受理問題,先接收并及時反饋給上級,切忌推諉或拒絕客戶。

如“您的問題我已經(jīng)清楚了,我會及時向部門經(jīng)理(公司領(lǐng)導(dǎo))匯報,xx個工作日內(nèi)給您回復(fù)”,“不好意思,您提到的這個問題,我需要請示我們的部門經(jīng)理(公司領(lǐng)導(dǎo)),我將盡快給您回復(fù)”等。

(11)服務(wù)請求處理規(guī)范

1、去客戶現(xiàn)場前,一定要作好相應(yīng)的準(zhǔn)備,檢查該帶的物品、資料是否帶齊。

2、工作要有耐心,不與客戶發(fā)生爭執(zhí)。遇到現(xiàn)場無法解決的問題,及時向上級請示匯報。

3、在客戶現(xiàn)場遭到客戶投訴(有客戶抱怨),回公司時一定要向上級匯報。

4、在客戶現(xiàn)場,不談、不聽與工作無關(guān)的問題。

5、中途進(jìn)行工作交接時,要提前告知并得到客戶同意,要向新接手工程師交代清楚事情的原委。

6、離開客戶現(xiàn)場前,一定要與客戶打招呼,并匯報問題的處理結(jié)果,必要時需要客戶當(dāng)場驗證處理結(jié)果。

7、服務(wù)請求未能成功處理時的用語,要表示歉意:

如“不好意思,由于xx原因,該問題還沒有處理完,明天我們再來”,“非常抱歉,由于xx原因,該問題沒有被正常解決,我們先提供一個備用方案”等。

8、服務(wù)請求成功處理后的用語:

如“該問題我們已經(jīng)處理完畢,謝謝您對我(們)工作的支持,如有其他問題,請與我公司客戶服務(wù)中心聯(lián)系,電話:(xx―)xxxxxxxx(轉(zhuǎn)xxxx),謝謝”;“xx主任,問題已經(jīng)解決了,您可以正常使用了,如有問題,請您再和我們聯(lián)系”等。

(12)文件往來規(guī)范

1、往來的文件格式規(guī)范、措辭得體恰當(dāng),并經(jīng)過嚴(yán)格審核。

2、文件發(fā)送(傳真或e―mail)后,需要電話告知并確認(rèn)客戶是否收到。

接到客戶文件后,需要電話告知客戶已收悉。

一、忌猶豫:你的聲音實際上起到度量你是否自信的作用。說話時聲音顫動或猶豫,客戶會理解成客服人員缺乏底氣或者言不由衷。

二、忌過于溫和:避免聲音過于溫和,以至于讓人覺得有氣無力。

三、忌聲音過高:過高的聲音往往令客服人員顯得缺乏涵養(yǎng),表現(xiàn)出一種壓倒或脅迫他人的氣勢。尤其在處理問題時,如果聲音超出這種場合需要的話,則看起來好像已經(jīng)失去理智。如果只是喊著要大家聽的話,估計沒有人愿意聽的。

四、忌尾音過低:客戶本來聽得很好,可到了一句話的結(jié)尾或關(guān)鍵處,客服人員的聲音近乎消失了,這使得說出的句子聽起來很不完整。

五、忌語調(diào)中含有刺耳的成分:談話中大部分的情感因素是由客服人員說話時的語調(diào)體現(xiàn)出來的。當(dāng)客服人員處于消極狀態(tài)時,如果將不良情緒一股腦地傾倒在要表達(dá)的信息中,客戶會將它想得比客服人員的本意要糟得多。

六、忌咬文嚼字:客服人員所說的每一句話都是由單個詞語組合起來的,有意識的咬文嚼字會讓語速自然減慢。

七、忌偶爾的停頓:面對客戶最忌諱慌張。講話前停頓下來思考思考,花點(diǎn)時間調(diào)節(jié)呼吸,都有助于客服人員更好地表達(dá)信息。不要急匆匆地向前趕或者在思考的時候發(fā)出各種各樣的聲音,停頓有助于調(diào)整語速,集中思想,清楚地闡釋信息。

八、忌連珠炮:當(dāng)客服人員講話的語速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過客戶時,會讓客戶認(rèn)為是過于激動,急于求成。

九、忌慢條斯理:與講得過快相反的一種誤用,就是講得過慢,用別人說三句話的時間說一句話,這樣會導(dǎo)致客戶對所講內(nèi)容失去耐性。

十、忌過多的語氣詞:常見的語氣詞有:嗯、好的、你知道,表達(dá)信息時偶爾偶爾使用這些詞并不會引起別人的注意,但如果頻繁使用,就會分散客戶的注意力,讓人懷疑究竟你知不知道自己在說些什么。

禮儀客服工作總結(jié)篇五

人事行政工作目標(biāo):

人員當(dāng)月流動率小于5%。

人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

人員招聘到崗率達(dá)到98%。

員工生活滿意度達(dá)到90%。

1、團(tuán)隊的建設(shè)在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,細(xì)化崗位責(zé)任制,把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調(diào)動員工的積極性??冃г从趫?zhí)行力,執(zhí)行力源于細(xì)節(jié),人事部計劃以保安部作為試點(diǎn),對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求,推行新的績效考核制度,調(diào)動員工對工作的積極性,使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理,力求在三月份全面覆蓋,以提高整體的服務(wù)水平和團(tuán)隊的'執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)督的力度,對崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。

2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點(diǎn),制定有針對性的培訓(xùn)計劃,以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合,堅持正面灌輸,強(qiáng)化理念,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)開拓進(jìn)取,勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志,述職報告統(tǒng)一行動的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中,采取優(yōu)勝劣汰的方針,對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān),逐步提高員工素質(zhì),繼而提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)。

3、在提高管理要求的同時,更進(jìn)一步關(guān)心員工生活,重視員工需求,加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,組織相應(yīng)的員工生日活動、團(tuán)隊活動。重視改善員工福利,加強(qiáng)與員工的溝通,以多方渠道聽取員工意見加以綜合,并及時給予改善。

4、效益是企業(yè)的最終目標(biāo),通過崗位責(zé)任制的落實,人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況,避免人浮于事,以建立一支精干、高效的服務(wù)團(tuán)隊為目標(biāo),嚴(yán)格控制人事成本。

5、行政方面,將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提,積極與各部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序,使之更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。及時完成物料采購,嚴(yán)格管理物料的采購、使用控制流程,重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理,堵塞漏洞,做好把關(guān)的工作,保證公司財物、利益不受損失。

物業(yè)管理是以服務(wù)為主,客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此,服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位,堅持“以人為本”的服務(wù)宗旨,規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價值,使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。

強(qiáng)調(diào)成本控制意識和成本管理程序;。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的有效運(yùn)作和服務(wù)流程;。

強(qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化;。

強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化;。

致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。

目標(biāo)設(shè)置:

客戶綜合滿意率不低于90%;。

服務(wù)綜合及時率不低于85%;。

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%;。

禮儀客服工作總結(jié)篇六

20××年時間即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,完成了自己崗位的各項職責(zé),現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

多干多學(xué):我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣,給人親密無間,春風(fēng)拂面之感。每個電話,每個確認(rèn),每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,表達(dá)我們的信心,顯示我們的實力?;貜?fù)郵件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明,規(guī)范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

我們知道,公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的'。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點(diǎn)和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進(jìn)一步”。

禮儀客服工作總結(jié)篇七

1、員工在崗時應(yīng)精神飽滿,表情自然,面帶微笑。

2、說話時應(yīng)語氣平和,語調(diào)親切,不可過分夸張。

3、眼睛應(yīng)有神,體現(xiàn)出熱情、禮貌、友善、誠懇。

4、遇事從容大方、不卑不亢。

5、與來訪者交談時,目光應(yīng)自然平視,不應(yīng)上下打量來訪者。

1、物業(yè)公司全體員工按規(guī)定著統(tǒng)一制服,并穿戴整齊。

2、制服應(yīng)得體挺括,不應(yīng)有皺折、破損、污漬,領(lǐng)子、袖口、褲腳要保持清潔,不應(yīng)挽袖子或褲腿。

3、穿著工服時,扣子應(yīng)齊全、無松動,風(fēng)紀(jì)扣必須扣上。

4、工號牌要佩戴在上衣的左胸上方,與第二??圩悠叫?;不得遮住扣花或左右傾斜。

5、在非工作區(qū)域內(nèi)不帶帽子,都應(yīng)該將帽子在統(tǒng)一地方整齊擺放,或是將帽子拿在左手,帽頂向上。

6、不應(yīng)在服裝上佩戴與規(guī)定不符的飾品,如鑰匙鏈、小裝飾物等。

7、除制服配套用腰帶外,一律系黑色腰帶。

8、男員工著深色襪子、襪子不應(yīng)有破洞或抽絲,應(yīng)每天換洗。

9、鞋子應(yīng)保持干凈、不變形、無破損,不得有污點(diǎn)、灰塵;皮鞋每天要擦拭,保持光澤度,鞋帶要系好,不可拖拉于地面。

1、應(yīng)保持頭發(fā)的清潔、整齊,不得有頭垢、頭屑,發(fā)干應(yīng)光滑柔軟,要有光澤。

2、色澤統(tǒng)一,發(fā)干和發(fā)尾沒有出現(xiàn)兩截顏色,不得將頭發(fā)染成自然色黑色以外的顏色。

3、男員工發(fā)式標(biāo)準(zhǔn):分縫要齊,不得留大鬢角、前發(fā)不蓋額、側(cè)發(fā)不蓋耳、后發(fā)不蓋領(lǐng)。

在工作崗位上的員工應(yīng)注意修飾,正確得當(dāng)?shù)男揎椖芙o人以愉悅,得到來訪業(yè)主的認(rèn)同,提升物業(yè)的層次與形象,提高員工的氣質(zhì)與修養(yǎng)。修飾可分為:

1、面部:員工應(yīng)保持面容的整潔,上崗前應(yīng)做好面容檢查。男員工應(yīng)養(yǎng)成每天刮胡子的習(xí)慣,不得留有胡須。鼻毛、耳毛要經(jīng)常修剪不得外露。要保持口腔和牙齒的清潔與衛(wèi)生,不應(yīng)吃容易造成異味的食物(比如:大蒜、大蔥、洋蔥、臭豆腐等食品)。

2、手部:經(jīng)常保持手部干凈衛(wèi)生,常洗手,特別是指甲縫一定要清理干凈,不得有殘留物。不得留長指甲,指甲應(yīng)經(jīng)常修剪,以不過指尖為標(biāo)準(zhǔn),不得在崗上或客人面前修剪指甲。

3、首飾:不佩戴耳環(huán)、鼻環(huán)、手鐲、手鏈、腳鏈、別針等飾物,可佩戴一枚結(jié)婚戒指(戒面不應(yīng)超過5毫米,飾物高不應(yīng)超過5毫米)。佩戴項鏈或在脖子上掛飾品不得外露。佩戴手表要以正裝為主,不得戴過分張揚(yáng)的'手表。

4、化妝:不得在皮膚外露處紋身。使用香水味道不宜刺鼻,要清新淡雅。

5、個人衛(wèi)生:每次上崗前都必須自行檢查一次,以樹立大方得體、干凈利落、溫文爾雅的物業(yè)服務(wù)人員良好的外部形象。應(yīng)經(jīng)常保持個人的清潔衛(wèi)生,要勤洗澡、勤換衣。

6、注意事項:不應(yīng)在崗或客人面前打領(lǐng)帶、提褲子、整理內(nèi)衣。不可做檢查褲拉鏈?zhǔn)欠窭?,拉直下滑的襪子等不雅的動作。不應(yīng)在崗或客人面前摳鼻子、剪鼻毛、剔牙齒。在崗時不可打哈欠、打噴嚏、咳嗽,控制不住應(yīng)回避客人。

1、站姿應(yīng)自然挺拔,頭部端正,下額微收,兩眼平視前方,面帶微笑。

2、身體直立,應(yīng)把重心放在兩腳中間,雙腳自然分開位置基本與肩同寬、不可出現(xiàn)內(nèi)八字或外八字,要挺胸收腹,兩肩放平。

3、雙臂自然下垂,雙手應(yīng)交叉于背后,左手輕握右手的手腕,右手成半握拳狀,力度適中,手臂放松、左手手背墊與臀部肌肉上方,兩腿應(yīng)繃直,如因長時間站立感覺疲勞時,可左右調(diào)整身體重心,但上身應(yīng)保持直立。

4、當(dāng)與客人距離2米時,就應(yīng)主動鞠躬問好。與客人交流時,應(yīng)與客人保持60公分—1米距離,目光應(yīng)注視在客人的三角區(qū)內(nèi),不可上下打量客人。若客人的身高較底或聲音較小,應(yīng)上前站在客人的左側(cè)仔細(xì)聆聽。

5、為客人指引方向時,應(yīng)站在客人的一側(cè)用同側(cè)的手為客人指引,盡量引導(dǎo)客人正視其想要去的地方。

1、行走時上體要保持正直,重心放準(zhǔn),身體重心可稍向前傾,頭部要端正,雙目平視,肩部放松。身體協(xié)調(diào),兩臂自然擺動,行走時步伐要穩(wěn)健。

2、方向明確;兩腳行走線跡應(yīng)相對為直線,不要內(nèi)八字走路,或者過分地外八字走路,足跡在前方一線兩側(cè)。

3、步幅不要過大,步速不要過快。步幅適中(自己的腿長);速度均勻(60—100步每分鐘)。

4、迎面遇見業(yè)主時,員工應(yīng)主動靠右邊行走,并向業(yè)主問候。

5、所有員工在轄區(qū)內(nèi)行走,一律靠右而行,兩人以上列隊行走,不得與業(yè)主搶道,絕不可氣喘吁吁或因動作過急導(dǎo)致身體失衡沖撞了業(yè)主。

6、上下樓梯時,腰要挺、背要直、頭要正、收腹挺胸、臀部微收,不要手扶樓梯扶手。

7、陪同引導(dǎo)中:本人所處的位置(位于業(yè)主的左前方1米左右);協(xié)調(diào)的速度(以業(yè)主的速度為標(biāo)準(zhǔn));及時的關(guān)照提醒(拐角、樓梯、或道路坎坷、照明不佳處);正確的體位(路途中回答、指引時)。

禮儀客服工作總結(jié)篇八

(二)外出辦事,隨時與單位聯(lián)系;。

(三)外出辦事應(yīng)告知去處及電話;。

(四)延誤拜訪時間應(yīng)事先與對方聯(lián)絡(luò);。

(五)用傳真機(jī)傳送文件后,以電話聯(lián)絡(luò);。

(六)同事家中電話不要輕易告訴別人;。

(七)借用別家單位電話應(yīng)注意一般借用別家單位電話,一般不要超過十分鐘。

遇特殊情況,非得長時間接打電話時,應(yīng)先征求對方的同意和諒解。

禮儀客服工作總結(jié)篇九

(一)負(fù)責(zé)本中心的客戶關(guān)系管理,分析客戶信息,如忠誠客戶,一般客戶,流失客戶,設(shè)計相應(yīng)的活動,提高客戶保留率。

(二)負(fù)責(zé)本中心的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運(yùn)作。

(三)負(fù)責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析。

(四)負(fù)責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。

(五)負(fù)責(zé)預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。

從以上職責(zé)可以看出,汽車店客服專員是需要經(jīng)常使用電話和客戶溝通的。在這里,小編總結(jié)出一些電話禮儀,可供參考。

一、打電話禮儀,需注意以下幾點(diǎn):

1、要選好時間。打電話時,如非重要事情,盡量避開受話人休息、用餐的時間,而且最好別在節(jié)假日打擾對方。

2、要掌握通話時間。打電話前,最好先想好要講的內(nèi)容,以便節(jié)約通話時間,不要現(xiàn)想現(xiàn)說,通常一次通話不應(yīng)長于3分鐘,即所謂的“3分鐘原則”。

3、要態(tài)度友好。通話時不要大喊大叫,震耳欲聾。

4、要用語規(guī)范。通話之初,應(yīng)先做自我介紹。請受話人找人或代轉(zhuǎn)時,應(yīng)說“勞駕”或“麻煩您”,不要認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

用語:“您好,我是售后服務(wù)部,我是,請轉(zhuǎn)接xx部門,先生”

如果欲尋找的對方接聽電話后,先自我介紹,并說明來意;。

如果欲尋找的對方不在,留下信息內(nèi)包括你的姓名,你的公司和聯(lián)絡(luò)電話號碼;。

用語:“請問您能幫忙留言嗎?我的姓名是,xx店售后服務(wù)部,聯(lián)絡(luò)電話是”

1、三聲之內(nèi)接起電話。這是接聽電話最基本的禮儀,不要讓客戶等待。

2、主動問候,報部門介紹自己。

接聽電話首先就是清楚報公司名及姓名,讓對方馬上識別。用語:“xx店售后服務(wù)部,您好,我是服務(wù)顧問”,顧客希望與一個真實的人在進(jìn)行交談,而非無名氏,最好的方法是通報全名。

3、電話用語應(yīng)文明、禮貌,態(tài)度應(yīng)熱情、謙和、誠懇,語調(diào)應(yīng)平和,音量要適中。

4、須擱置電話時或讓客戶等待時;應(yīng)給予說明,并至歉。每過20秒留意一下對方,向?qū)Ψ搅私馐欠裨敢獾认氯ァ?/p>

5、轉(zhuǎn)接電話要迅速:每一位客服都必須學(xué)會自行解決電話問題,如果自己解決不了再轉(zhuǎn)接正確的分機(jī)上,并要讓對方知道電話是轉(zhuǎn)給誰的。

6、感謝對方來電,并禮貌地結(jié)束電話。在電話結(jié)束時,應(yīng)用積極的態(tài)度,同時要使用對方的名字來感謝對方。

1.如果對方請你代傳電話,應(yīng)弄明白對方是誰,要找什幺人,以便與接電話人聯(lián)系。

用語:“請問那里找”,“請問那一位”

2.確認(rèn)轉(zhuǎn)接后,請告知對方“稍等片刻”,并迅速找人。如果不放下聽筒呼喊距離較遠(yuǎn)的人,可用手輕捂話筒或保留按鈕,然后再呼喊接話人。

用語:“馬上為您轉(zhuǎn)接,請稍后”,

3.轉(zhuǎn)接電話,必須確認(rèn)電話完成轉(zhuǎn)接無誤,如果轉(zhuǎn)接一段時間后,指定接話人仍無法應(yīng)答電話,應(yīng)立即重復(fù)接聽,并尋問對方是否繼續(xù)等待。

用語:先生,對不起,不在或正在開會,是否由我為您服務(wù)。

如果客戶來電所尋找的同事不在,務(wù)必請客戶留下信息。

留言五要素:

a、致:即給誰的留言。

b、發(fā)自:誰想要留言。

c、日期:最好也包括具體時間

d、記錄者簽名:有助于尋找線索,或弄清不明白的地方。

e、內(nèi)容:

有的客戶,可能職位較高者,如果你未要求他留言,他可能會認(rèn)為你公司是非常沒有禮儀的公司。這種情況你可以使用下列話術(shù):

“對不起,他現(xiàn)在不在,我是服務(wù)顧問,請問可以讓我來服務(wù)嗎?”

“對不起,他目前在開會,是否可以留言,我會轉(zhuǎn)告他。”

“請問您的大名,您的公司名稱,您的電話,何時給您回電比較方便?”

五、其他注意事項。

1、保持微笑,微笑會感應(yīng)你說話的語調(diào),讓說話氣氛很溫馨而傳染給客戶。

2、讓客戶感到舒適、輕松,沒有壓迫感。

3、如果無意的打噴嚏或咳嗽,趕快跟客戶說“對不起”。

4、切勿在說電話時一邊吃零食,抽煙或嚼口香糖,這是非常不禮貌的。

滿足客戶的需求是我們永恒的追求。

汽車4s店人員的基本禮儀。

1.別人給倒水時,不要干看著,要用手扶扶,以示禮貌。

2,別人對你說話,你起碼要能接話,不能人家說了上句,你沒了下句,或者一味的說著啊啊啊,是是是。

3,有人盯著你看的時候不要直視對方,假裝沒注意到。

4,心情不好,再好的護(hù)膚品和化妝品也補(bǔ)救不了皮膚。

5,睡眠不好,會使人說話語無倫次,反應(yīng)遲鈍,黑眼圈突出。

6,別人釋放“有毒氣體”的時候不能嫌惡地躲開或者拿手扇,裝作若無其事。

7,被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥的時候,不要低頭,要直視領(lǐng)導(dǎo),面帶微笑,表示接受批評,領(lǐng)導(dǎo)的火就會慢慢消退,否則,領(lǐng)導(dǎo)會火上加油。

8.女人一輩子不能手心朝上向男人要錢花。。

9.吃完飯退席時說:“我吃完了,你們慢吃?!?/p>

10.給人遞水遞飯一定是雙手。

11.坐椅子不要翹起來。

12.吃飯要端碗,不要在盤子里挑揀。

13.最后一個進(jìn)門要記得隨手關(guān)門。

14.送人走要說:“慢走?!?/p>

15.洗了手不要隨意甩手,水會甩到人家身上很不禮貌。

16.遞刀具給別人要記得遞刀柄那一端。

17.不揭別人的短處。

18.聽別人說話的時候,眼神不要游移。這樣顯得很沒禮貌。

19.幫別人倒茶倒水之后,壺嘴不要對著別人。

20.站有站相,坐有坐相。

21.遇到那種往里往外都能開的門,拉而不是推。

22.說道就一定要做到。做不到的就不要承諾。

23.不要貪小便宜不要貪財,錢再多也有花完的時候。

24.屋里有人的時候,出門要輕手關(guān)門。

25.這個世界不相信眼淚....。

26.與其花空心思留住男人,不如讓男人花空心思留住自己。

27.人窮志不短。

28.盛飯或端茶給別人時,如果中間隔了人,不要從別人面前經(jīng)過遞,而要從別人后面繞過遞。

29.自己有本事才是真的本事。

30.學(xué)會溫柔學(xué)會聆聽。

禮儀客服工作總結(jié)篇十

音色要甜美:聲音要富有磁性和吸引力,讓人喜歡聽。

語調(diào)要柔和:說話時語氣語調(diào)要柔和,恰當(dāng)把握輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫。

語速要適中:語速適中應(yīng)該讓客戶聽清楚你在說什么。

用語要規(guī)范:準(zhǔn)確使用服務(wù)規(guī)范用語,請、謝謝、對不起;不離嘴邊。

感情要親切:態(tài)度親切,多從客戶的角度考慮問題,讓他感到你是真誠為他服務(wù)。

心境要平和:無論客戶的態(tài)度怎樣,csr始終要控制好情緒,保持平和的心態(tài)。

這些要求看似簡單,但要在日常工作中始終如一地做到,卻并非易事,需要通過科學(xué)的訓(xùn)練不斷提高語音發(fā)聲的技巧。

禮儀客服工作總結(jié)篇十一

合作:首先你需要找一個雙方都認(rèn)同的觀點(diǎn),比如說:“我有一個建議,您是否愿意聽一下?”這么做是為了讓他認(rèn)同你的提議,而這個提議是中立的。

你希望我怎么做呢?通常我們自以為知道別人的想法。我們認(rèn)為我們有探究別人大腦深處的能力。為什么不問一下對方的想法呢?只有當(dāng)對方描述它的想法的時候,我們才能真正確定,才可能達(dá)成雙方都接受的解決方案。

回形針策略:這是一個小的獲得認(rèn)同的技巧,是一個經(jīng)驗豐富的一線服務(wù)者告訴我的。當(dāng)接待情緒激動的客戶時,他會請求客戶隨手遞給他一些諸如回形針、筆和紙等東西,當(dāng)客戶遞給他時,他便馬上感謝對方,并在兩人之間逐步創(chuàng)造出一種相互配合的氛圍。

柔道術(shù):現(xiàn)在你了解他的情況了,你可以抓住扭轉(zhuǎn)局面的機(jī)會利用他施加給你的壓力。你可以說:“我很高興您告訴我這些問題,我相信其他人遇到這種情況也會和您一樣的?,F(xiàn)在請允許我提一個問題,您看這樣處理是否和您的心意,……”

探詢“需要”:客戶向你要一支可以在玻璃上鉆孔的電鉆,這是他的需求,如果你只是努力滿足這一需求,就失去了更有效地滿足客戶需要的機(jī)會。

通常你在問對方問題時,對方總是會有答案的。如果你問他們?yōu)槭裁?,他們就會把?zhǔn)備好的答案告訴你。但是,只有你沿著這個答案再次逐項地追問下去,它們才會告訴你真正的原因,你才會有去滿足客戶“需要”的方案。最好的探詢需要的問題是多問幾個“為什么”。

管理對方的期望:在向他說明你能做什么,不能做什么時,你就應(yīng)該著手管理對方的期望了。不要只是告訴他你不能做什么,比如:“我不能這么這么做,我只能這么做?!贝蠖鄶?shù)人所犯的錯誤是告訴對方我們不能做什么。

感謝:感謝比道歉更加重要,感謝他告訴你他的問題,以便你更好地為他服務(wù);感謝他指出你的問題,幫助你改進(jìn)工作;感謝他打電話來,你覺得和他溝通很愉快??蛻舻谋г雇鹪从谖覀兊氖д`,客戶的憤怒往往起源于我們的冷漠和推諉。

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禮儀客服工作總結(jié)篇十二

1.在剛接聽客戶電話時的禮貌用語。

問候語要求盡量簡潔,但要表示出足夠的禮貌和親切。

接聽時,如果僅僅只說:您好!或早上好/下午好/晚上好。

這樣會給客戶的感覺很職業(yè)化,同機(jī)器發(fā)出的聲音沒有什么分別。

2.說話時保持愉快的聲音,并且語速不要太快。

不要在背景嘈雜的環(huán)境中與客戶溝通,客服代表說話的聲音高低要適當(dāng),不要太大或太小。

對不同的客戶來電,客服代表應(yīng)該用不同的語音語速來匹配客戶。

如年齡大的客戶來電時,客服代表應(yīng)該放慢語速和客戶溝通。

如當(dāng)客戶的背景嘈雜時,表示客戶可能在街上或在戶外,此時客服代表應(yīng)稍微提高音量,保證客戶能夠聽見,但要控制好音高,一定不要太高,太高的音量可能會引起客戶的誤會。

切忌當(dāng)客戶生氣發(fā)脾氣時(高音量),你也發(fā)脾氣(高音量)。

3.在客戶說話時,客服代表要不時的給予回應(yīng)以示禮貌和傳達(dá)信息。

不要很長一段時間沒有回應(yīng),這樣客戶以為電話出問題或已經(jīng)掛斷。

在電話溝通時由于不能面對面溝通,所以除聲音以外的信息客戶無法知曉,只能通過聲音傳達(dá)信息,客服代表沒有回應(yīng)時,客戶就會感覺受到怠慢并對結(jié)果不滿意。

4.在傾聽客戶說話時要體現(xiàn)出禮貌。

傾聽客戶說話時要注意幾點(diǎn):認(rèn)真傾聽,不要假裝聽;在沒有必要時千萬不要打斷客戶說話;客服代表不要帶著偏見聽客戶說話;在客戶沒有說完前或表達(dá)模糊時,不要匆忙作結(jié)論;不要讓自己陷入到與客戶的爭論中;對客戶已經(jīng)說過的信息不要重復(fù)提問;不可能所有來電的客戶都有好心情,對帶有情緒的話不要過分敏感;不要用沉默代替聽。

在客戶說話時,客服代表需要不時回應(yīng)客戶,讓客戶知道你在認(rèn)真傾聽。

5.請求客戶重復(fù)時,一定要使用禮貌用語。

談話過程中要保持冷靜,遇到?jīng)]有聽清楚或客戶沒有表達(dá)明白時,忌說:“啊!什么?”、“你說什么?”。

應(yīng)該使用禮貌用語:“請您再說一遍,好嗎?”、“對不起!麻煩您再說一次!”。

作為一名合格的客服代表要時刻牢記:在服務(wù)時,我們代表的是呼叫中心、公司、企業(yè)的形象,而不是個人,你說的每一句話都代表呼叫中心、公司、企業(yè)對客戶的服務(wù)態(tài)度。

6.讓客戶等待時和再次回來服務(wù)時,一定要使用禮貌用語并向客戶說明原因。

首先,告訴客戶“為什么”要等待;其次要使用“詢問”語句征得客戶的同意;再次,要給客戶一個等待時限。

客服代表需要暫時離開座席處理客戶的問題,一定要告知客戶你正在幫助他處理。

在再次回來給客戶服務(wù)時,一定要使用禮貌用語:“對不起!讓你久等了……”、“感謝您的耐心等待……”

7.向客戶告別之前要向客戶再次詢問需求和表示感謝。

在詢問客戶還有沒有其它需求時,一定要發(fā)自內(nèi)心,愿意幫助客戶的角度。

此時一定要把握好語氣,客服代表禮貌用語的使用,決定著客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)是接受還是拒絕,而能否讓我們的客戶感覺愉快,決定著我們的事業(yè)是否有前進(jìn)的能力和價值。

因此我們必須時刻牢記要以禮待客,用禮貌的語言來傳情達(dá)意。

禮儀客服工作總結(jié)篇十三

1、員工在崗時應(yīng)精神飽滿,表情自然,面帶微笑。

2、說話時應(yīng)語氣平和,語調(diào)親切,不可過分夸張。

3、眼睛應(yīng)有神,體現(xiàn)出熱情、禮貌、友善、誠懇。

4、遇事從容大方、不卑不亢。

5、與來訪者交談時,目光應(yīng)自然平視,不應(yīng)上下打量來訪者。

服飾。

1、物業(yè)公司全體員工按規(guī)定著統(tǒng)一制服,并穿戴整齊。

2、制服應(yīng)得體挺括,不應(yīng)有皺折、破損、污漬,領(lǐng)子、袖口、褲腳要保持清潔,不應(yīng)挽袖子或褲腿。

3、穿著工服時,扣子應(yīng)齊全、無松動,風(fēng)紀(jì)扣必須扣上。

4、工號牌要佩戴在上衣的左胸上方,與第二??圩悠叫?不得遮住扣花或左右傾斜。

5、在非工作區(qū)域內(nèi)不帶帽子,都應(yīng)該將帽子在統(tǒng)一地方整齊擺放,或是將帽子拿在左手,帽頂向上。

6、不應(yīng)在服裝上佩戴與規(guī)定不符的飾品,如鑰匙鏈、小裝飾物等。

7、除制服配套用腰帶外,一律系黑色腰帶。

8、男員工著深色襪子、襪子不應(yīng)有破洞或抽絲,應(yīng)每天換洗。

9、鞋子應(yīng)保持干凈、不變形、無破損,不得有污點(diǎn)、灰塵;皮鞋每天要擦拭,保持光澤度,鞋帶要系好,不可拖拉于地面。

發(fā)式。

1、應(yīng)保持頭發(fā)的清潔、整齊,不得有頭垢、頭屑,發(fā)干應(yīng)光滑柔軟,要有光澤。

2、色澤統(tǒng)一,發(fā)干和發(fā)尾沒有出現(xiàn)兩截顏色,不得將頭發(fā)染成自然色黑色以外的顏色。

3、男員工發(fā)式標(biāo)準(zhǔn):分縫要齊,不得留大鬢角、前發(fā)不蓋額、側(cè)發(fā)不蓋耳、后發(fā)不蓋領(lǐng)。

修飾。

在工作崗位上的員工應(yīng)注意修飾,正確得當(dāng)?shù)男揎椖芙o人以愉悅,得到來訪業(yè)主的認(rèn)同,提升物業(yè)的層次與形象,提高員工的氣質(zhì)與修養(yǎng)。

修飾可分為:

1、面部:員工應(yīng)保持面容的整潔,上崗前應(yīng)做好面容檢查。男員工應(yīng)養(yǎng)成每天刮胡子的習(xí)慣,不得留有胡須。鼻毛、耳毛要經(jīng)常修剪不得外露。要保持口腔和牙齒的清潔與衛(wèi)生,不應(yīng)吃容易造成異味的食物(比如:大蒜、大蔥、洋蔥、臭豆腐等食品)。

2、手部:經(jīng)常保持手部干凈衛(wèi)生,常洗手,特別是指甲縫一定要清理干凈,不得有殘留物。不得留長指甲,指甲應(yīng)經(jīng)常修剪,以不過指尖為標(biāo)準(zhǔn),不得在崗上或客人面前修剪指甲。

3、首飾:不佩戴耳環(huán)、鼻環(huán)、手鐲、手鏈、腳鏈、別針等飾物,可佩戴一枚結(jié)婚戒指(戒面不應(yīng)超過5毫米,飾物高不應(yīng)超過5毫米)。佩戴項鏈或在脖子上掛飾品不得外露。佩戴手表要以正裝為主,不得戴過分張揚(yáng)的手表。

4、化妝:不得在皮膚外露處紋身。使用香水味道不宜刺鼻,要清新淡雅。

5、個人衛(wèi)生:每次上崗前都必須自行檢查一次,以樹立大方得體、干凈利落、溫文爾雅的物業(yè)服務(wù)人員良好的外部形象。應(yīng)經(jīng)常保持個人的清潔衛(wèi)生,要勤洗澡、勤換衣。

6、注意事項:不應(yīng)在崗或客人面前打領(lǐng)帶、提褲子、整理內(nèi)衣。不可做檢查褲拉鏈?zhǔn)欠窭茫毕禄囊m子等不雅的.動作。不應(yīng)在崗或客人面前摳鼻子、剪鼻毛、剔牙齒。在崗時不可打哈欠、打噴嚏、咳嗽,控制不住應(yīng)回避客人。

站姿。

1、站姿應(yīng)自然挺拔,頭部端正,下額微收,兩眼平視前方,面帶微笑。

2、身體直立,應(yīng)把重心放在兩腳中間,雙腳自然分開位置基本與肩同寬、不可出現(xiàn)內(nèi)八字或外八字,要挺胸收腹,兩肩放平。

3、雙臂自然下垂,雙手應(yīng)交叉于背后,左手輕握右手的手腕,右手成半握拳狀,力度適中,手臂放松、左手手背墊與臀部肌肉上方,兩腿應(yīng)繃直,如因長時間站立感覺疲勞時,可左右調(diào)整身體重心,但上身應(yīng)保持直立。

4、當(dāng)與客人距離2米時,就應(yīng)主動鞠躬問好。與客人交流時,應(yīng)與客人保持60公分-1米距離,目光應(yīng)注視在客人的三角區(qū)內(nèi),不可上下打量客人。若客人的身高較底或聲音較小,應(yīng)上前站在客人的左側(cè)仔細(xì)聆聽。

5、為客人指引方向時,應(yīng)站在客人的一側(cè)用同側(cè)的手為客人指引,盡量引導(dǎo)客人正視其想要去的地方。

走姿。

1、行走時上體要保持正直,重心放準(zhǔn),身體重心可稍向前傾,頭部要端正,雙目平視,肩部放松。身體協(xié)調(diào),兩臂自然擺動,行走時步伐要穩(wěn)健。

2、方向明確;兩腳行走線跡應(yīng)相對為直線,不要內(nèi)八字走路,或者過分地外八字走路,足跡在前方一線兩側(cè)。

4、迎面遇見業(yè)主時,員工應(yīng)主動靠右邊行走,并向業(yè)主問候。

5、所有員工在轄區(qū)內(nèi)行走,一律靠右而行,兩人以上列隊行走,不得與業(yè)主搶道,絕不可氣喘吁吁或因動作過急導(dǎo)致身體失衡沖撞了業(yè)主。

6、上下樓梯時,腰要挺、背要直、頭要正、收腹挺胸、臀部微收,不要手扶樓梯扶手。

7、陪同引導(dǎo)中:本人所處的位置(位于業(yè)主的左前方1米左右);協(xié)調(diào)的速度(以業(yè)主的速度為標(biāo)準(zhǔn));及時的關(guān)照提醒(拐角、樓梯、或道路坎坷、照明不佳處);正確的體位(路途中回答、指引時)。

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