合同的履行是法律義務(wù)，任何一方未按約定履行合同，都可能面臨法律后果。合同的具體寫作步驟是怎樣的，需要注意哪些關(guān)鍵點？下面是一些比較常用的合同模板，可供您參考選擇使用。
解除合同聲明函篇一
甲方：_________________(以下簡稱“甲方”)。
乙方：_________________(以下簡稱“乙方”)。
甲方員工食堂自_________________年_________________月_________________1日起承包給乙方運行，合同期限自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。但在甲乙雙方合作過程中出現(xiàn)了如下問題，雙方未能達成一致意見，現(xiàn)甲方提出終止勞動合同，并經(jīng)雙方協(xié)商達成最終協(xié)議：
一、早餐花色太少，長時間吃同一種早餐，且經(jīng)常會出現(xiàn)供應(yīng)不足的現(xiàn)象;。
二、午餐供應(yīng)菜色變化太少，會出現(xiàn)連續(xù)幾天不換蔬菜的現(xiàn)象;。
以上情況甲方已于_________________年_________________月初與乙方進行溝通，并給予一個月的改善期限，但效果不明顯。
鑒于以上原因，同時考慮到員工的健康問題以及公司的正常運作，甲方提出自年月日起與乙方解除原先簽訂的《員工食堂承包合同》，在承包期間產(chǎn)生的一切費用至合同終止日全部結(jié)清，合同解除之日起雙方不再有任何關(guān)系及一切糾紛。
本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，簽章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
解除合同聲明函篇二
一：登報公告格式 （僅供參考 可根據(jù)實際情況編寫）
根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀處理第（五）條解除勞動合同規(guī)定：無正當理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。
請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，公司將按相關(guān)規(guī)定處理。
特此公告
北京xxxx有限公司
二o一二年五月六日
二：登報公告格式（僅供參考）：
xxx員工，從xxxx年xx月xx日起至今，你已經(jīng)超過xx天未到公司上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定，限在本通知見報之日起一周內(nèi)（xx天內(nèi)），到公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未歸，公司將按相關(guān)規(guī)定處理。特此通知。
北京市xxxxxx有限公司，
xxxx年xx月xx日。
登報要求：市級以上公開發(fā)行報紙 相關(guān)部門指定報紙
例如：工人日報 勞動報 北京日報 中華工商時報
北京晨報 法制晚報 京華時報 北京青年報 北京晚報等
注意事項：
用人單位單方解除勞動合同
概要：即具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。
1、過錯性辭退
（1） 概要
即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權(quán)單方解除勞動合同。
過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。
用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。
（2）適用情形
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。
2、非過錯性辭退
（1）概要
即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動合同。
非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。
具體是指：用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。
用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。
（2）適用類型
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（注意以上每個條件之間的先后順序關(guān)系）
3、經(jīng)濟性裁員
（1）概要
經(jīng)濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。
經(jīng)濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規(guī)定。
經(jīng)濟性裁員，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償金。
（2）適用情形
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（3）裁員時應(yīng)優(yōu)先留用的人員
與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
（4）裁員后重新招錄的限制
用人單位依法裁減人員時，在6個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
（5）經(jīng)濟性裁員的例外
即用人單位有以下情形之一的，不得依據(jù)第40條非過錯性辭退和第41條經(jīng)濟性裁員的規(guī)定單方解除勞動合同：
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
解除合同聲明函篇三
乙方：_______________姓名_________________性別_____________年齡_____________身份證號___________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于___________年___________月___________日簽訂為期___________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至___________年___________月___________日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。
7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
8、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方(簽字)：_______________。
___年___月___日___年___月___日。
解除合同聲明函篇四
姓名：xx，性別：xx，身份證號：xxx，是我公司合同制員工，勞工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，勞動合同一式二份。因xx(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。xx(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由xx(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明!
情況屬實(單位公章)：
員工簽字(手印)：
申請日期：xx年xx月xx日
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簡易勞動合同范本。
甲方(用人單位)。
住所：
法定代表人(或負責人)。
乙方(勞動者)。
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;。
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
解除合同聲明函篇五
甲方：_________________(以下簡稱“甲方”)。
乙方：_________________(以下簡稱“乙方”)。
甲方員工食堂自________年________月________日起承包給乙方運行，合同期限自________年________月________日至________年________月________日。但在甲乙雙方合作過程中出現(xiàn)了如下問題，雙方未能達成一致意見，現(xiàn)甲方提出終止勞動合同，并經(jīng)雙方協(xié)商達成最終協(xié)議：
一、早餐花色太少，長時間吃同一種早餐，且經(jīng)常會出現(xiàn)供應(yīng)不足的現(xiàn)象;。
二、午餐供應(yīng)菜色變化太少，會出現(xiàn)連續(xù)幾天不換蔬菜的現(xiàn)象;。
以上情況甲方已于________年________月________日與乙方進行溝通，并給予一個月的改善期限，但效果不明顯。
鑒于以上原因，同時考慮到員工的健康問題以及公司的正常運作，甲方提出自________年________月________日起與乙方解除原先簽訂的《員工食堂承包合同》，在承包期間產(chǎn)生的一切費用至合同終止日全部結(jié)清，合同解除之日起雙方不再有任何關(guān)系及一切糾紛。
本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，簽章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
解除合同聲明函篇六
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
二、甲方支付方經(jīng)濟補償金______元;。
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
解除合同聲明函篇七
致_______________某公司：
我公司與你公司于________年________月________日訂立________________買賣合同。你公司于________年________月________日向我公司交付。我公司于________年________月________日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴重質(zhì)量問題。
1、_____________。
2、_____________。
3、_____________。
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。
依據(jù)雙方于________年________月________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權(quán)利。
特此通知。
_____________公司。
________年________月________日。
解除合同聲明函篇八
集團公司審計部：
我公司與簽訂的編號為號合同因，決定作廢該合同，特此說明。
（蓋章）：年月日。
說明：合同作廢是指審計部已批復(fù)，甲乙雙方?jīng)]有加蓋公章的情況下使用《合同作廢說明》。
集團公司審計部：
甲方簽訂的編號為號合同因，經(jīng)雙方協(xié)商決定解除該合同，特此說明。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日。
說明：合同解除是指審計部已批復(fù)，甲乙雙方已加蓋公章的情況下使用《合同解除說明》。
解除合同聲明函篇九
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于___________年___________月___________日簽訂為期___________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至___________年___________月___________日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。
7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
8、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方(簽字)：_______________。
解除合同聲明函篇十
碼 ，，提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián)）
單位（蓋章）：
年月日
（騎縫章）
20xx第 號
茲有本單位職工：姓名，性別碼 ，，提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
送 本人
單位（蓋章）：
年月日
解除合同聲明函篇十一
順成公司是某商業(yè)中心的房地產(chǎn)所有權(quán)人。20xx年7月31日，天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》，約定耀瑋公司將某商業(yè)中心三樓s-xc001號商鋪出租給天馬電影公司，并約定了租金的標準及交付時間。同日，順成公司向天馬電影公司作出《履約擔保書》，同意耀瑋公司將該物業(yè)轉(zhuǎn)租給天馬電影公司作商業(yè)電影院，并認可《租賃合同》。同年8月13日，耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認書，將涉案場地移交給郭某泉。移交中，雙方確認場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續(xù)處理。
20xx年5月25日，租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月，郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發(fā)出《暫停支付租金通知書》，要求暫停支付租金。20xx年8月6日，天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業(yè)等為由發(fā)出的《解除租賃合同通知書》。
20xx年9月6日，天馬電影公司訴至法院請求確認耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴，請求法院確認雙方的合同關(guān)系已于20xx年8月6日解除。
經(jīng)審理，法院確認耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發(fā)出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效，并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后，雙方均沒有提出上訴。
20xx年6月26日，耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟，請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同，二審維持原判。本案訴訟之前，耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后，爭議的租賃場地上陸續(xù)設(shè)定了數(shù)個以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決，申請再審。
第一種意見認為，合同解除分為約定解除和法定解除，合同法第九十四條規(guī)定了法定解除的五種情形，但是，該五種情形是賦予守約方的合同解除權(quán)，違約方無權(quán)行使法定解除權(quán)。故耀瑋公司作為違約方無權(quán)主張解除合同，在天馬電影公司要求繼續(xù)履行合同的情形下，應(yīng)判決強制履行合同。
第二種意見認為，本案雙方的糾紛已持續(xù)數(shù)年，圍繞糾紛而引發(fā)的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方，雖然不能依據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定行使法定解除權(quán)，但是在合同無法繼續(xù)履行或強制履行成本過高的情形下，強制履行顯然是非理性的選擇。依據(jù)合同法第一百一十條的規(guī)定，違約方可以以承擔違約責任的代價換取對合同義務(wù)履行的免除。在合同履行存在該條規(guī)定的情形時，違約方主張解除合同應(yīng)予支持。
第三種意見認為，合同法第一百一十條的規(guī)定是違約方在守約方要求履行合同時的抗辯權(quán)，違約方不能據(jù)此主動提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同，故其主張不能得到支持。
法院采納了第二種意見。
1、現(xiàn)行法律并未明確禁止違約方解除合同的權(quán)利
我國現(xiàn)行法律并沒有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定。從理論上講，合同是當事人之間的契約，按約履行合同除了囿于法律規(guī)定的約束外，很大程度上還要取決于當事人的自愿。在一方不愿意繼續(xù)履行合同時，雖然有強制履行的制度設(shè)定，但強制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機械理解“依法成立的合同應(yīng)當履行”，并一律排除違約方解除合同的權(quán)利，以絕對的強制對抗當事人的意思自由，在某些個案中必然會耗費極大的社會成本。本案中，如果繼續(xù)履行合同，需要先解除二審判決后已經(jīng)設(shè)定在租賃物上的其他數(shù)個租賃合同，在爭議的租賃合同已經(jīng)耗費了當事人諸多時間、精力及社會資源的情形下，強制履行的效果可想而知。即使不考慮強制履行的效果，僅僅是為維持一個存在諸多難以調(diào)和的矛盾的法律關(guān)系，而去破壞現(xiàn)有的相對和睦的數(shù)個法律關(guān)系，已經(jīng)有背離訴訟經(jīng)濟原則的嫌疑。因此，在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權(quán)的情形下，違約方主張解除合同的權(quán)利不應(yīng)完全予以排斥。
2、現(xiàn)行法律中可以找到違約方解除合同的依據(jù)
如果守約方不訴至法院，則爭議的合同履行將遙遙無期，雙方的法律關(guān)系也將處于長期的不確定狀態(tài)。因此，在合同出現(xiàn)合同法第一百一十條的情形時，違約方提出解除合同應(yīng)予支持。但違約方必需承擔違約的法律后果。
本案中，雙方因合作基礎(chǔ)的喪失而引起諸多訴訟，且長期相持不下，租賃場地數(shù)年內(nèi)均處于無法實際使用的狀態(tài)，已經(jīng)造成了巨大浪費?，F(xiàn)涉案場地又于二審判決作出后轉(zhuǎn)租給案外人使用，再予以強制履行的成本過高，屬于債務(wù)的標的不適于強制履行、履行費用過高的情形。判決解除合同合理有據(jù)。但合同法第九十四條的規(guī)定屬于守約方要求解除合同時的依據(jù)，一審法院適用該條文屬適用法律不當。而且，違約方是耀瑋公司，案件訴訟費應(yīng)由耀瑋公司負擔。
據(jù)此，再審在確定了導致合同解除的違約責任，糾正了一審適用法律的錯誤，而且訴訟費改由違約方負擔的情形下，維持了原審關(guān)于解除合同的實體判決。
解除合同聲明函篇十二
甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方帶給勞動合同解除證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議資料)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x 元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：__________
______年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：__________
______年___月___日
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：__________
解除合同聲明函篇十三
甲方：乙方：
為了加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐，推進城市化進程，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地承包法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、位置：
二、面積：
三、土地補償標準：
四、土地補償金額：
八、本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效，自補償款到位之日起執(zhí)行；
九、自本協(xié)議生效后，甲乙雙方于年月簽訂的土地租賃協(xié)議自動解除；
十、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；
十一、本協(xié)議一式三份，張灣鄉(xiāng)政府和甲乙雙方各持一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
解除合同聲明函篇十四
甲方：×××有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：×××（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）。
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至________年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方（蓋章）×××有限公司。
乙方（簽字或蓋章）×××法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）。
________年____月____日。
________年____月____日。
解除合同聲明函篇十五
鑒于乙方依（）_________號仲裁書，已成為_________路_________號_________房屋的業(yè)主，并有意自用該處，雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
1、甲方與原房主_________于_________年_______月_______日簽訂的承租上述房產(chǎn)的租房協(xié)議于_________年_______月_______日提前終止，甲方于當日退出承租房產(chǎn)。
2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯(lián)系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已至_________公證處。
3、上述房租依乙方與原房主的轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主________________處，且_________尚有_________________元押金未轉(zhuǎn)交給乙方或歸還甲方，鑒于上述情況，甲方承諾協(xié)助乙方取得其應(yīng)得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方_________元押金。
4、雙方定于_________年_______月_______日進行手續(xù)，完成交接手續(xù)后在本協(xié)議上簽章。
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
解除合同聲明函篇十六
甲方(單位)：
乙方：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：
一、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。
三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：
日期： 日期：
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