總結是我們進步的一個重要途徑，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自己?？偨Y的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
全國工會事跡材料篇一
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行_，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，協(xié)助部門領導完成了x部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為x部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，x部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
全國工會事跡材料篇二
20__年4月任公司工會女工委委員。自從走上工會工作崗位后，她以全心全意為人民服務為宗旨，以崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責，實踐著_，為工會工作默默地奉獻著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績。__作為一名工會女工干部，在公司工會的領導下，在工作之余，積極組織和參加公司工會的各項活動，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，受到了大家的好評。以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責。
一、認真學習理論知識，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工作水平，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
李同志能自覺地學_，聯(lián)系思想和工作實際，努力改造世界觀。李同志深知要想做好工會工作，必須要學習工會的基本知識。關于工會的路線、方針、政策，并能運用到實際工作中去，進一步提高做好工會工作的自覺性。實踐著_。李同志為工會工作默默地奉獻著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
二、加強民主管理和民主參與工作，認真鉆研業(yè)務和技術，做好本職工作。
李同志作為一名工會女工委員，在公司工會的領導下，圍繞公司的中心工作.在工作之余，工作服務意識強，樂于服務職工，積極組織和參加公司工會的各項活動，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。公司每月組織員工的文化活動，李同志積極參與，并且積極參加工會的后勤工作，能在做好本職工作的同時，關心工會工作，積極開展工會工作。能按照工會要求，密切聯(lián)系女職工，主動征求女職工的意見，能夠積極向公司領導反映員工提出的問題，積極向公司領導提出合理化建議和意見，維護女職工的合法權益，得到了廣大員工的信任和支持。
三、積極開展職工文體活動，展現(xiàn)公司新形象。
李同志作為工會女工委員能夠積極組織和開展各種活動，在活動中，積極為公司員工群眾服務，自己主動擔任后勤工作人員，服務員工的文化活動。讓公司員工在活動中玩得開心。通過這些活動，進一步提高了公司的凝聚力，使員工們都能放飛心情，放松自己。自20__年進入公司至20__年積極組織編排多種多樣舞蹈，參加公司及新站工舉辦的各種演出，并得到公司領導及新站區(qū)工會委員的一致好評。參與的活動如下；自__年以來__積極參加公司工會每月舉辦的各類文化活動以及公司每年舉辦“喜迎新春聯(lián)歡晚會”李同志積極編排舞蹈、策劃年會等一系列任務。不僅編排了開場舞，男女配合跳起紅紅火火的《好日子》。又以一首唯美的舞蹈《落花》為公司增添一幅美景。葫蘆絲演奏、伴舞《月光下的鳳尾竹》更為公司展現(xiàn)不一樣的風采。獨舞《你快回來》、及集體舞蹈《新貴妃醉酒》等等。不僅展現(xiàn)出個人才藝，為公司增添風采。并且公司參加新站區(qū)團委主辦“__馥邦杯籃球聯(lián)誼賽，__編排的拉拉隊舞蹈為大家呈現(xiàn)了精彩的動感舞蹈，點燃了現(xiàn)場的火爆氣氛，為籃球比賽帶向激昂！并得到新站管委會頒發(fā)的優(yōu)秀證書等。
四、積極向工會組織反映群眾意見，建言獻策；熱心服務員工，熱愛工會工作，積極為員工排憂解難。
一是工作服務意識強，樂于服務職工，樂于做職工與外界的橋梁和紐帶。他利用業(yè)余時間，經(jīng)常與職工溝通了解情況，宣傳工會工作和工會知識。二是工作扎實,取得一定的成效。在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團結并帶動周圍職工，為公司的發(fā)展作貢獻。三是在生活中樂于助人，參與極為踴躍，積極組織并參與工會、團支部的各種活動，能和項目同事打成一片，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。四是對待工作態(tài)度端正。工作中某某從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽感強烈，見到有損項目集體利益的事情敢于管理。認真執(zhí)行領導布置的各項任務，自覺遵守項目的一切規(guī)章制度。在社會上做個好公民、在項目做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作。對職工熱心，對社會愛心，對工作盡心。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
全國工會事跡材料篇三
我工會在部黨組的正確領導下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關心指導下，始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務，取得良好成績，其主要事跡如下：
工會組織是黨領導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調型”、“服務型”工會轉變，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統(tǒng)籌協(xié)調等服務發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定。
我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。一是充分發(fā)揮工會作用，如部規(guī)章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；二是實行評優(yōu)、評先等部務公開的公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責任感，充分調動職工參與部監(jiān)督管理的積極性；三是堅持部務公開制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，樹立職工主人翁地位。
我工會圍繞中心，認真工作，努力為職工服務。一是開展職工教育培訓工作。按照“政治素質高、業(yè)務技能精和作風品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務培訓和學歷教育，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。二是堅持定期組織職工進行體檢，對職工體質進行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。三是完善各種文體活動設施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會組織的溫暖。
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“^v^員先進性活動”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務，為部的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時，每個職工帶頭學習業(yè)務知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責任，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進和諧先鋒。
全國工會事跡材料篇四
工會只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，狠抓精神文明建設和員工隊伍建設，才能全力協(xié)助黨政領導維護企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定，凝聚廣大職工“敬業(yè)愛家”，同心同德共謀發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活，交通局工會訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報刊雜志，建立了職工讀書閱報欄，購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業(yè)余時間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動競賽等文體比賽和娛樂活動，既增強了廣大干部職工之間的溝通交流，又陶冶了思想情操，激發(fā)干部職工的活力和凝聚力。
五、認真開展“安康杯”競賽活動，切實保障干部職工生命安全。
為更好地貫徹落實^v^、^v^對安全生產(chǎn)工作的有關精神，推動交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善，雷顯鋒同志積極動員和組織交通系統(tǒng)各單位報名參加“安康杯”競賽活動，通過參賽，進一不加強了各單位安全管理，加強工會群眾監(jiān)督體系，使交通系統(tǒng)安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標都在控制范圍之內(nèi)，全縣交通系統(tǒng)無重大安全責任事故發(fā)生。
在他的帶領下，交通局工會工作得到了局黨委的大力支持，交通系統(tǒng)廣大干部職工精神面貌煥然一新，交通局工會取得了優(yōu)異的成績，得到了縣委、縣政府和上級工會的高度贊揚和肯定，交通局工會被縣總工會評為先進單位，雷顯鋒同志被評為先進^v^員和優(yōu)秀工會干部。我們相信，我局工會在全縣交通建設和社會發(fā)展中將發(fā)揮了更加積極的作用，繼續(xù)創(chuàng)造新業(yè)績，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
本人現(xiàn)任縣教育工會副主席，在教育局黨委的領導和各位校領導的支持下，本人能夠立足本職，扎實工作，積極主動完成領導交給的各項任務。
在學習方面：加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與^v^的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
在工作方面：加強民主管理和民主參與工作，抓好教育系統(tǒng)校務公開工作，根據(jù)校務公開工作的要求，今年各學校及時公開，公開內(nèi)容豐富，切合實際。維護好教職工的合法權益，通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學技能，我們進行了中小學教師多媒體課件大賽、十佳教學能手大賽，以上活動的開展對于推動師德師風建設，提高教職工教育教學技能，提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設，增強工會活力。進一步健全學校工會組織，依法進行學校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學校工會工作，有較強服務意識，無私奉獻精神的工會領導干部隊伍，為促進學校工會的工作，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學校工會工作的好領導。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導，依法制定、修改、完善學校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權、服務群眾”。大力開展獻愛心，送溫暖活動，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災區(qū)獻愛心活動中，各學校工會積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質和身體素質，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活，組織各種活動為載體，調動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動，每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會，增強了教職工的體質，展示了全縣教師的良好形象。
在作風紀律方面：始終以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地保持了一個^v^員的先進性。
在廉潔勤政方面：牢記^v^的職責，保持^v^員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動，規(guī)范校務公開的內(nèi)容，及時進行了校務公開的檢查評比。目前我縣中小學校務公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學化。我較好完成本職工作，縣教育工會連續(xù)四年被縣總工會評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為市優(yōu)秀工會干部。
全國工會事跡材料篇五
同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，20__年、20__年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
一、加強學習，努力適應了工會工作新要求。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。20__年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《__新聞》和讀報看報，了解時事政治外，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
三、服務職工，積極為職工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的.關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
全國工會事跡材料篇六
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想，以“科學發(fā)展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應有的貢獻。現(xiàn)將本學年工會工作總結如下:。
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和^v^提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教師的師德先進事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業(yè)病，增強體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活。
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。
[最新工會工作總結范文]。
全國工會事跡材料篇七
張三同志自12月任工會主席以來，始終牢記黨的服務宗旨，把職工群眾的利益放在首位，保持著“干一行，愛一行”的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，保質保量的完成了各項工作任務，得到了領導的贊賞和職工的認可，獲得了公司“優(yōu)秀領導干部”的榮譽稱號。在工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，該同志結合工作實際，圍繞中心工作，堅持服務職工，在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的價值。
一、堅持學習，提高思想政治素質。
該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，把學習作為工作的第一需要，勤于學習，善于思考，不斷增強學習的緊迫感，深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，進一步學習科學發(fā)展觀的先進理論。同時加強業(yè)務技術學習和服務能力提升，不斷提高自身業(yè)務素質和處理實際工作的能力，不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立科學的人生觀和價值觀。切實做到懂政策、業(yè)務精、能力強，在組織管理、綜合協(xié)調、文字處理和語言表達等方面有了進一步提升，為更好的做好工會工作、維護好職工合法權益、服務好職工群眾奠定了堅實基礎。結合在工會組織和職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步加強自己以身作則、率先垂范、扎實進取、忘我工作的作風，帶領職工統(tǒng)一思想，振奮精神，全身心投入到“保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，增強政治意識、大局意識和責任意識，增強清正廉潔的自律意識，以實際行動確保段安全穩(wěn)定、設備穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。
二、關心關愛，維護職工合法權益。
三、求真務實，扎實做好本職工作。
根據(jù)在工會組織和職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，該同志把“黨建帶動工建、工建服務黨建”落實到具體工作之中，堅持認真學習了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基礎工作》等知識，把增強理論知識和培養(yǎng)實踐能力放在提高綜合素質的第一位，真正成為勤奮學習、善于思考的模范。在思想上拓寬思路，明確方向，圍繞段的中心工作，根據(jù)工務系統(tǒng)安全工作季節(jié)性的特點，有計劃、有步驟、有特色地開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全格言征集”、“安全知識競賽”、“安康杯”競賽、安全文化建設和職工職業(yè)技能競賽等一系列活動。使職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，促進了全段職工安全意識的提高，對段安全生產(chǎn)實現(xiàn)“有序可控、基本穩(wěn)定”起到了積極的推動作用。結合公司開展的“三線”建設工作，堅持“主動上手、提前調研、精心謀劃、合理實施、點面結合、全力攻堅、保證質量”的`思路，確保了“三線”建設工作的勝利完成。
四、主動作為，增強工會組織凝聚力。
該同志在工作中敢于作為，抓工作不等不靠，創(chuàng)新性的開展好工會的工作。為提高工會專兼職干部素質，更好地完成工會各項工作，在每季度組織工會專兼職干部學習工會基礎知識和勞動法的知識，增強了工會專兼職干部民主管理知識和維護職工合法權益的能力，使工會專兼職隊伍綜合素質有了新的提升，為開展工會各項工作打下了良好的基礎。同時注重企業(yè)文化的建設，堅持打造段企業(yè)文化中職工喜聞樂見的活動。20職工運動會共有130余名運動員參加了3個大項、9個小項的比賽;運動會從籌備到舉辦的整個過程始終貫徹“陽光、健康、向上”的體育文化精神。職工體育運動會的開展，全段職工鍛煉了身體，享受了快樂，振奮了精神，集中體現(xiàn)了段企業(yè)文化建設的成果。關心女職工委員會的發(fā)展，女職工立足本職做貢獻，涌現(xiàn)出一批立足崗位、勇于進取、敬業(yè)奉獻的女職工。在年“三八婦女節(jié)”百年華誕之際，組織開展了“三八婦女節(jié)”文藝匯演，出版了紀念婦女節(jié)百年誕辰的《紅柳》?？１碚昧藶槎伟踩a(chǎn)做出突出貢獻的“女職工建功立業(yè)標兵崗”和“女職工建功立業(yè)標兵”，活動的開展充分調動了廣大女職工的積極性，使尊重女工、關愛女工的良好氛圍得到進一步加強。
全國工會事跡材料篇八
料工會事跡材料4篇?xx同志現(xiàn)任盤山縣總工會主席、黨組書記，負責全面工作。自從年月?lián)伪P山縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領導班子;以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍;以與時俱進的意識，敢為人先的風貌，開創(chuàng)了盤山縣工會工作的新局面。
一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質?作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經(jīng)常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。他認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的xx大和中國工會十四大會議精神，學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規(guī)知識。幾年來，他記筆記達多萬，寫學習心得達篇以上，撰寫理論文章余篇，調查報告篇以上。由于加強了學習，使他的政治、業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。按照“三個代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。
二、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作?縣第十次黨代會提出了建設全省經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標。要實現(xiàn)這一宏偉目標，需要全縣上下共同努力。為此，他多次組織召開領導班子會議，提會出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全縣工會工作順利開展，為我縣經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。
一是群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動取得新成果。根據(jù)上級工會的部署，堅持從實際出發(fā)，在全縣廣大職工中開展了“獻良策、創(chuàng)記錄、提素質、作主人”勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動，充分調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)做出了積極貢獻。據(jù)統(tǒng)計，××年增創(chuàng)經(jīng)濟效益達萬元。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。在“蟹文化”活動中，我縣代表隊每年都取得了優(yōu)異的成績。并組織協(xié)調簽定經(jīng)貿(mào)洽談合同，有利地推動了全縣河蟹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
務來抓。全縣有個基層工會組織，有個單位建立了職代會制度;有家企事業(yè)單位實行廠務公開，公開率達;有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。強化了安全生產(chǎn)和勞動保護工作。深(更多精彩文章來自“秘書不求人”)入開展了“安康杯”競賽活動，并配合縣直有關部門每年開展次安全生產(chǎn)大檢查，保護了廣大職工生命和財產(chǎn)安全。加強了依法調解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會，組建率達。
三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。積極組織開展了縣直黨政機關和企事業(yè)單位包扶百戶特困職工和“雙連雙促”活動。對戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進再就業(yè)“十大幫扶”和“四送一助”活動活動。幾年來，建立了職介所個，培訓基地個、安置基地個。免費培訓下崗失業(yè)職工人(次)，安置下崗失業(yè)人員人。開展了“愛心助學”活動，對全縣名家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助，金額達萬多元。開展了“維護女職工權益特別關愛行動”，較好地維護女職工的權益。另外，協(xié)助有關部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
四是基層工會組織建設取得新進展。幾年來，新建基。
層工會組織家。全縣工會組織全部達標，升級個，創(chuàng)優(yōu)個，建成全國模范職工之家個，省級模范職工之家個，市級模范職工之家個，先進職工之家個，模范職工小家個。堅持對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，強化了工會干部培訓工作?？h總辦了期工會干部培訓班，培訓人員達人(次)，提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。
五是職工隊伍整體素質有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等，進一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開展“知識武裝工程”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動，開展了“樹信心、強本領、做貢獻、促振興”的主題教育，進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設寬裕型小康縣做出了新貢獻。
三、
作風民主，工作務實，開創(chuàng)了我縣工會工作新局面?作為縣總工會的主要領導，他身先士卒，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔自律。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
從領導班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策;其次，是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，兩位副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展;三是搞好團結。他和領導班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事;五是建立健各項了規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度，黨組會議制度，常委會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。幾年來，在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。
事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。盤山縣總工會連續(xù)年被省、市工會評為“創(chuàng)優(yōu)先進單位”，連續(xù)年被縣委、縣政府命名為“縣文明單位”、××年被評為“四型機關”先進單位、黨支部被縣直機關工委評委“紅旗支部”。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進工作者稱號。優(yōu)秀醫(yī)院工會工作者事跡材料工會事跡材料（2）|返回目錄?一年來，我在醫(yī)院支部的正確領導下，在礦工會的的具體指導下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生。
二是引導職工學習政策理論，鉆研業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領導和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問，以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。
三、積極開展各項技能競賽，服從服務于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護崗位的技術練兵和業(yè)務學習，開展業(yè)務技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達90%以上，使廣大職工的業(yè)務技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，參與到醫(yī)院的建設上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達到80%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力。
還有一定差距，今后將努力學習，不斷充實自己，與時俱進，使工會工作再上新臺階。公司生產(chǎn)部工會小組先進事跡材料工會事跡材料（3）|返回目錄?xx工業(yè)技術有限公司工會是公司職工的溫暖大家庭，而生產(chǎn)部工會小組就是這個大家庭里的一個“模范小家”。生產(chǎn)部不管是在?自己的工作崗位職責上，還是在工會方面的建設，都表現(xiàn)得比較優(yōu)秀，是我們學習的榜樣。
加點及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保證生產(chǎn)任務的順利完成，從而使公司的?生產(chǎn)經(jīng)營能夠良好運作。
二、認真搞好技術培訓和崗位練兵?隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，公司工會組織全體職工開?展了多種形式的技術培訓和崗位練兵。作為占公司人數(shù)最多的專業(yè)技術工人的管理部門，生產(chǎn)部對他們進行了多次業(yè)務技術集中?培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。在加強對職工培訓的同時，還組織車間技師評選，并給予技師特別補助。通過這?些活動，充分調動了全體職工的工作和學習熱情，提高了公司職工隊伍的素質。
職工的勞動安全和全力維護了職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權益。由于生產(chǎn)部以安全為第一，狠抓安全生產(chǎn)，幾年來無重大人為生產(chǎn)設備及人員傷亡事故，大大減少了生產(chǎn)事故帶給企業(yè)的經(jīng)濟損失，有力保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
四、發(fā)揮工會作用，關心職工生活，不斷開展送溫暖活動?公司工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施“送溫暖”活動中取得一定成效。生產(chǎn)部有一批?熱心于工會工作的積極分子何英、韋超比、覃錦華等，擔當起了“送溫暖”活動的工作。在職工家中有紅白喜事以及職工生病時?，他（她）們堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫?助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。職?工精神面貌發(fā)生了很大變化，大家感受到了集體的溫暖，以更為努力的工作作為對公司的回報。
五、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活，增。
強職工的凝聚力和向心力?工會為不斷加強職工精神文明建設而開展了豐富多彩的文體活動。生產(chǎn)部在這些活動中，積極組織會員參與，并在生產(chǎn)安排上給?予人員協(xié)調。例如，在xx年“三八”期間，給予公司女職工（大多數(shù)為生產(chǎn)系統(tǒng)女工）外出旅游一天，慶祝婦女節(jié)日。每年11?月份，工會組織開展職工田徑運動會，運動的項目豐富多彩，有1000米、800米長跑、400米、100米、50米短跑、4人100米接力?賽跑、擲鉛球、跳高、跳遠等等。生產(chǎn)部積極組織生產(chǎn)系統(tǒng)職工開展賽前鍛煉和參加比賽，并取得了良好成績。還有公司組織的?年度球類比賽，生產(chǎn)部也給予大力的支持，積極組織參賽隊伍和工作人員參賽。這些活動既活躍了職工的文化生活，培養(yǎng)了職工?頑強拼搏、積極向上的精神，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操。
產(chǎn)部工會小組始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想。一是各工會小組堅持每月一次的政治業(yè)務學習，并做到學習有記錄、有計劃、有。
心得體會。
和思想交流，使政治學習真正落到實處。二是積極組織職工參?加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在生產(chǎn)系統(tǒng)職工中開展社會公德教育、民族團結教育和學習《工?會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自?己的合法權益。
回顧在過去的一年，生產(chǎn)部出色的完成了各項工作任務，在xx年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起到了中流砥柱的作用。在新的一年里，?生產(chǎn)部工會小組會認真總結經(jīng)驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好本職工作及工會的各方面工作，更好的為工會會員服務?，更好的完成上級工會下達的各項工作任務。優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料工會事跡材料（4）|返回目錄?***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
簡短三好學生主要事跡。
全國工會事跡材料篇九
現(xiàn)任*公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有是工作在工會工作崗位。憑借著服務大局的胸懷、樸實無華的作風、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
一、服務大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開展工作。
深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協(xié)調。
一是代表提案“三步法”提高參政質量。在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實。通過“三步法”提高了提案質量和落實率，近年來*公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領導進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進有效履約。*公司現(xiàn)用的集體合同文本是學習《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎上，她積極同公司經(jīng)營者集團(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，*公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個性化”促進行使職權。堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調多次一直有意見，后來詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會。
二、樸實無華，她始終用真情和行動關心每一位員工的喜怒哀樂。
*公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年*市總工會就批準*公司工會為*市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質不降低或減緩降低，在建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，把工作重點放到了通過擴大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，*公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是工作的重中之重。對于能夠給予物質幫助的，她積極協(xié)調以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，詳細將情況和自己的建議向行政領導匯報，得到了領導的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
三、積極熱情，她始終用高標準和高質量策劃和完成每一項工作。
在*公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，*公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與?！泵恳豁椈顒拥牟邉潱瑥姆桨?、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜?，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，*大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找尋求指導和幫助;對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領導“放心”地交給每一項工作。由于能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領導都很放心地將工作交給她，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄等等。
四、勇于創(chuàng)新，她始終用新思維和新觀點思考如何更好地履行職責。
全國工會事跡材料篇十
總支委員始終堅持深扎教育一線，使我們更及時、更直接的了解門生需求、教師情況和學校動態(tài)，身體力行地向導全體教職員工創(chuàng)先爭優(yōu)。這是我們?nèi)Ｉ舷掠鰡栴}反映快速、謀發(fā)展同心同德的緊張寶貝。我們還將恒久以往、堅持不懈!――題記向導班子：堅守教育一線爭峰
初見該校黨總支副書記、校長李振營時，他正夾著教案，行動急忙地趕去上課?！靶ｉL還帶課?”面臨我們的疑惑和不解，他爽朗地一笑，“不僅我，我們?nèi)w總支委員都還在教育一線呢。”簡直，“校長講課”、“校干帶班”……已成了這里特有的“英才現(xiàn)象”。據(jù)了解，該校黨總支共有委員10人，全部主動承擔了講授使命。
53歲的黨總支書記、副校長肖桂林，30年如一日從事初三化學講授，成果顯著，先后被中央教科所評為科研先進個人、徐州市名教師等多項榮譽。事情中，他看重勤奮踏實、以身示范，看重與教職員工溝通交心，及時掌握思想動態(tài)，使教師們“事情上有比照、思想上有依靠”。本年頭，他敏銳地發(fā)明一部門教師因工資革新問題情緒低落、講授熱情不高，便及時向學校主要向導反映，并立即召開全校黨員干部大會、教職工大會、各年級教師漫談會，聽心聲、答疑慮、解難題，明晰了政策，安穩(wěn)了人心，確保了學校教育的正常和持續(xù)。
總支宣傳委員、副校長呂春霞自到場事情以來不停堅持帶兩、三個班的英語課。在與門生面臨面的交換、與教師肩并肩的探討中，她細心地發(fā)明教師們廣泛器重閱讀、寫作能力，聽力、口語講授比重較輕，形成了“考什么教什么”的應試現(xiàn)象。為此，她在總支集會上大膽提出英語教育革新假想，并在獲得學校支持后，向導廣大教師優(yōu)化聽、說、讀、寫講授配比，全力掀起“英語講授風暴”，使英才門生的英語綜合能力敏捷廣泛提高。在天下奧林匹克英語競賽中，她向導的門生朱珠獲特等獎，該校多名同學獲良好獎。她本人也先后失掉“天下良好教師”、省“五一勞動獎章”、市“良好班主任”等多項榮譽稱號。
“總支委員始終堅持深扎教育一線，使我們更及時、更直接的了解門生需求、教師情況和學校動態(tài)，身體力行地向導全體教職員工創(chuàng)先爭優(yōu)。這是我們?nèi)Ｉ舷掠鰡栴}反映快速、謀發(fā)展同心同德的緊張寶貝。我們還將恒久以往、堅持不懈!”校長李振營堅定地說。
黨員教師：一名黨員一壁旗幟
在英才，有如許一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員教師步隊，他們用一件件自發(fā)貢獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了良好黨員的前鋒黨性和人民教師的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一壁旗”的錚錚誓言。
黨員教師李明是初二年級組長，在學校開展“163”關愛門生工程中，他主動認領了難度大、周期長、少人認領的“心靈呵護崗”，與一名深陷網(wǎng)絡、性情孤僻的“問題門生”結成了幫扶對子。他從加大與該生的思想交換入手，用平等的眼光和無微不至的'體貼緩解了門生的沖突心理；積極組織團體活動，引導該生走近團體、融入同學，降服自卑和孤單心理，淡薄對網(wǎng)絡的依賴性；邀請廣大門生、家長共同舉行“上網(wǎng)利與弊的辯論會”，召開“戴德”主題班會，使該生以“不要讓愛我的人掃興”為鼓勵，抓住學習這一主要使命，實現(xiàn)人生變化。一年來，該生由一個逃課成癮、成績墊底的“差等生”變成了變化快、前進快的“中上生”，并以優(yōu)異的成績考上了重點高中。面臨門生家長真誠激動的道謝，他質樸的話語代表了一個甘于貢獻的群體聲響：“這是我應該做的!”
全國工會事跡材料篇十一
張偉，男，1985年6月出生，畢業(yè)于延邊大學，自20xx年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作，并于20xx年5月定崗于井采車間，擔任井采車間設備技術員，主要負責設備的日常保養(yǎng)，維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”等榮譽。
入井，僅用50分鐘排除故障，升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。
他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認認真真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責。
五年來，他工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，出色的完成各項工作任。
在設備管理及維修方面，他不斷更新和建立、健全設備檔案，并將設備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設備檔案中，不斷修訂和完善設備管理制度，加強設備的巡檢和有目的的點檢，督促崗位人員愛護設備，勤于保養(yǎng)設備，保證了設備完好率；由于生產(chǎn)任務繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生，每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場進行處理。另外空閑時間他找資料，查圖紙，不斷提高自己的專業(yè)技能和技術水平。通過不斷學習、總結與積累經(jīng)驗，他的業(yè)務水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。
在“降本增效”方面，他通過不斷思索、大膽嘗試，將部分進口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車是國外進口設備，部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素，經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產(chǎn)化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產(chǎn)備件代替進口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。
在修舊利廢及技術改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗。
工組針對井下設備進行合理改進，為車間節(jié)約成本。ygz-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心研究，將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質特殊價格昂貴，通過特殊的補焊打磨方法，每月修復2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉向液壓系統(tǒng)設計不合理，設備運轉時系統(tǒng)壓力過高，經(jīng)常導致手制動閥和轉向器損壞，經(jīng)過研究設備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問題所在后，將液壓轉向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達一定壓力后自行卸荷，避免損壞其他液壓元件。
在本職工作上是猛將，在業(yè)務上是精英，對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中，他從斜坡道入口開始對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造，確保了保護設施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣，安全保護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類保護設施，實現(xiàn)設備良好運轉的目的，為車間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻。
全國工會事跡材料篇十二
科技的進步讓我們的學習環(huán)境更加優(yōu)越了。媽媽說以前的學校是用泥土、瓦片蓋成的，沒有風扇、沒有空調、沒有電視教學、更沒有電腦課件，學生們只能在夏天熱、冬天冷的教室里聽課，老師只有用一塊擦都擦不干凈的黑板教課。本站不像我們現(xiàn)在，坐在寬敞明亮的教室里，聽著老師講解，看著電視、電腦課件，學習起來可帶勁了。
科技的發(fā)展到底給我們的生活帶來了哪些變化呢?請跟我來看看吧!
科技的進步讓我們的學習環(huán)境更加優(yōu)越了。媽媽說以前的學校是用泥土、瓦片蓋成的，沒有風扇、更沒有空調，沒有電視教學、更沒有電腦課件。學生們只能在夏天熱、冬天冷的教室里聽課，老師只有用一塊擦都擦不干凈的黑板教課。不像我們現(xiàn)在，坐在寬敞明亮的教室里，聽著老師講解，看著電視、電腦課件，學習起來可帶勁了。
科技的進步讓叔叔阿姨的工作更加安全、高效了。聽奶奶說以前耕田全靠人用鋤頭一鋤一鋤的挖，農(nóng)民伯伯們每天只能過著日出而作、日落而息的生活，工人叔叔們搬運再重的物品、干再危險的工作都必須親力親為。而現(xiàn)在，農(nóng)民伯伯有了農(nóng)耕機，一個人操作一臺機器一天能干好多農(nóng)活，剩余的時間，他們就可以盡情的玩樂了。工人叔叔們有了機器人的幫忙，工作效率更高了、再也不用親自去做那些危險的事情。
科技的進步不僅讓我們的學習、工作生活發(fā)生了翻天覆地的變化，也讓我們的日常生活水平有了很大的提高。
最全面的范文參考寫作網(wǎng)站它讓我們穿得更加舒適、更加漂亮了。從以前的布衣、棉服，到現(xiàn)在的毛衣、真絲裙、羽絨服;從以前的手工縫制，到現(xiàn)在的機器大批量生產(chǎn)，衣服的材質、款式多種多樣、變化多端。也讓我們吃的更加豐富、更加可口了。以前的人們只能吃當時、當季的食物，而現(xiàn)在的我們，世界各地的、反季的食物隨時都能吃到。而且有了電飯鍋、高壓鍋、電烤箱等等的幫忙，食物也更加美味了。
科技的進步還讓我們的出行更加方便快捷。以前人們出行都要走好遠的路才能坐上火車、汽車，現(xiàn)在不光城市交通便利、就連農(nóng)村也村村通公路了，高鐵、飛機讓我們想去哪兒就去哪兒。
科技進步帶來的變化真是數(shù)不勝數(shù)呀!我們的祖輩、父輩們用他們的辛勤和智慧使科技有了很大的進步，讓我們的生活日新月異，但也給我們留下了不少難題，比如：現(xiàn)在的汽車還不能避免側翻、飛機還有失事、機器人還不能完全代替人們工作等等。
所以，我們必須勇于開拓、敢于創(chuàng)新，讓我們的祖國更加繁榮富強，讓人們享受到更多科技進步帶來的好處。
全國工會事跡材料篇十三
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。xx年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說："許老師您比父母還親，我將永遠懷念您"。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)xx年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的'好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆"春蠶獎"。目前，被省總工會推薦參加全國"五一"勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以"至人無己、神人無功"自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
全國工會事跡材料篇十四
xxx，女，1976年1月出生，現(xiàn)為機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。參加工作，至今已有xx年。從教xx年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教xx年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教xx年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的'心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作xx年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦”跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳為優(yōu)秀工會工會者。
全國工會事跡材料篇十五
我叫xx，現(xiàn)任達源物業(yè)公司收費辦主任。我?guī)ьI全辦人員牢固樹立愛崗敬業(yè)樹形象求實奉獻創(chuàng)績效的理念，始終堅持“以人為本抓管理，服務在先抓收費”的工作思路，收費辦每年都超額完成了集團下達的收費指標。今年收取物業(yè)費1900萬元。同比增長10%。由于出色的工作，20xx年、20xx年我被達源公司評為“效益員工”和“先進個人”稱號收費辦也多次被達源公司和物業(yè)公司評為“先進集體”。
塑造收費新形象，真誠服務展“風采”
作為收費辦主任，我深知收費工作是物業(yè)公司的窗口行業(yè)，窗口形象需要我們每位員工來塑造。收費員的形象代表整個物業(yè)公司的形象。在工作中，要求大家時刻注意自己的自身形象，以微笑、熱情、細致、周到的服務態(tài)度迎接每一位業(yè)主，將熱情服務自始至終地貫徹在自己的日常收費工作中。首先，注重儀容儀表。上崗前必須做到裝飾整潔、衣著整齊、儀表端正、精神振作，美在臉上。上崗前必須消除一切雜念，做到不帶情緒上崗，時刻以一張真誠而又親切的笑臉迎接每位業(yè)主。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動業(yè)主。美在語言，“您好，我能為您做些什么，謝謝，慢走，再見”雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能體現(xiàn)收費員內(nèi)在的素質和修養(yǎng)。美在心靈。用一顆真誠的心靈及其優(yōu)質的服務奉獻對每位業(yè)主，真正與業(yè)主形成心靈溝通，實現(xiàn)溝通從心靈開始的服務意識，做到能夠站在不同的立場上進行換位思考。
記得有一次一位用戶來查詢物業(yè)費，硬說自己交了費用，任憑收費員如何解釋，我就是不聽，還說你們公司亂收費，越說越難聽，收費員小楊被說的哭了起來。我微笑著請業(yè)主到辦公室，遞上一杯熱茶，詳細了解情況，經(jīng)過找資料,才知道是他交的是采暖費而不是物業(yè)費，找出原因后，我向這位用戶做了細致認真的解釋。經(jīng)過一番解釋后，業(yè)主終于記起來了，當時沒有帶那么多錢只交了一份采暖費，便不好意思的說：“你的服務態(tài)度太好了，我剛才那樣真不應該”。我用善解人意的微笑和熱情為業(yè)主處理疑難問題，使他愉快繳了費，滿意離去，走時還一再表示歉意。
還有一位商服的住戶的欠了兩年的物業(yè)費，收費員去了多次都沒有要回來。我得知他要賣房子后，為了公司利益不受損失，我親自前往，第一次沒有看到人，第二次又去，等了一下午還是沒有人，才知道是他故意躲著不見我，但我沒有放棄，第三次又去了，那位老板終于出現(xiàn)了，他的第一句話是：“你竟然這么執(zhí)著，我算是服了你了，明天我一定交費”。第二天業(yè)主及時的交了物業(yè)費。就這樣，我用真誠打動了業(yè)主收回了欠款。
我在工作中嚴格要求自己，以高標準、嚴要求來約束自己。對工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。盡力為業(yè)主提供優(yōu)質服務，給需要幫助的業(yè)主排憂解難。收費中做到規(guī)范操作，力求準確高效、認真細致，幾年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。創(chuàng)造無收費差錯率。身為人妻、人母、女兒，其家庭的責任必然是不可少，收費高峰期間的三個多月，經(jīng)常晚上加班加點不能按時回家料理家務。在我父親生病住院期間沒有向領導請過一天假，有時利用中午休息時間去探望父親，從父親的眼神中我知道，他是多么希望我能抽出時間多陪陪他，可是每次都匆忙的回來，每次回來后我都感到心酸。我想做女兒的沒有盡到孝心。當然兩者只能選擇一種，家庭的犧牲是必然的。我選擇了這份工作就必須安心于工作。既然失去了一半就必須獲取另一半的成績。這是我追求的理想，也是工作中無形的動力。
我致力于提高全員素質，真正執(zhí)行公司“以人為本抓管理，服務在先抓收費”的工作思路，還注重抓好工作人員的職業(yè)道德教育，引導全員工創(chuàng)新思路、增強服務意識，著力提高人員素質和工作水平。收費辦負責世紀家園、東湖上城、奧林國際公寓等近萬97平方米建筑的收費管理工作。住宅6500戶，在這些小區(qū)居住的公費業(yè)主遍布大慶每個單位，收費難度可想而知，并且每個單位都要認證，必須由三級單位房管員、領導簽字，再到二級房產(chǎn)員和領導簽字。一個認證單能拿到手里，收費員幾個來回上下樓已被得筋疲力盡，如果由一個相關人員不在或忙其它事，收費員在門外等上兩三個小時是常有得事，一天下來。連抬腳上車得力氣都沒有了。
全國工會事跡材料篇十六
xxx,今年xx歲，自九五年十月進入xxx郵政局以來，一直從事郵政營業(yè)工作，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務窗口，被信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務態(tài)度，曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手，xxxx年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。xxxx年被xx市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經(jīng)營理念，以“全心全意為人民服務”為宗旨，優(yōu)質服務，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
一、刻苦學習業(yè)務知識，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平。“梅花香自苦寒來”。從參加工作的那一天起，我就深刻地認識到，沒有扎實的業(yè)務技能做基礎，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平時除了主動參加局里的各項培訓活動外，還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務來能得心應手，既快又準確的辦理好每一筆業(yè)務。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成績，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。
正是因為我對郵政事業(yè)的熱愛，為了把工作干得更好，我一直就這樣堅持不懈地學習業(yè)務技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣，熱情服務，微笑服務。由于扎實的業(yè)務知識和精湛的業(yè)務技能，溫馨的話語，優(yōu)質規(guī)范的服務，使我贏得了許多用戶的一致好評，留言薄上寫滿了表揚信。在xxxx年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。
二、深入市場，了解市場，開拓市場。在工作經(jīng)營中，我始終以“誠信”為本，以“經(jīng)營”為理念，深入了解市場，把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面，走到用戶中去，多方設法與經(jīng)商者、大客戶建立聯(lián)系。xxxx年是特殊的一年，對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐，醫(yī)藥市場異常活躍，就在這個人人自危的時期，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務的商機，于是，我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣傳郵政業(yè)務的優(yōu)質服務和運輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便，也給我局帶來了業(yè)務收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們早一個多小時到局里，處理用戶送來的郵件，打包、稱重、開單、計費等，為了把郵件在最短的時間內(nèi)寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務，晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里，我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元，這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。xxxx年，發(fā)展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元，占營業(yè)班全年收入的45%；xxxx年營銷企業(yè)金卡17500枚。xxxx年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務。由于郵政業(yè)務完成的出色，xxxx年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中，局領導也給予了很多的支持和鼓勵。
三、以誠信贏得客戶，以服務創(chuàng)造輝煌。
賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務，為客戶提供上門取貨的方便，真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務，我還主動到企業(yè)聯(lián)系，有時要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心，堅信只要有恒心，只要有堅持不懈的努力,就一定能把工作做好。
四、共建團結集體，溶入和諧社會。
我只是眾多郵政員工中普普通通的一員，憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和們團結生活在一起，團結和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里，能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動，加強與之間的交流和溝通，增強我和班組成員之間的凝聚力，與們一起溶入和諧社會中去，同時也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質服務帶到社會的各個角落。
以上是我參加工作以來的一些主要表現(xiàn)，由于個人能力有限，在工作中離上級領導的要求還有一些差距，在工作中還待進一步提高，我會在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務技能，努力做好局領導交給的每一項工作，為郵政事業(yè)貢獻青春。
全國工會事跡材料篇十七
9月5日，第七屆全國道德模范座談會在京舉行。座談會上宣讀了表彰決定，大連海事大學馬克思主義學院教授曲建武被授予第七屆全國道德模范榮譽稱號。這是大連海事大學精神文明創(chuàng)建領域取得的又一殊榮。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對全國道德模范表彰活動作出重要指示，向受表彰的全國道德模范致以熱烈的祝賀。中共中央政治局、中央書記處書記王滬寧會見了受表彰代表。中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明參加會見并在座談會上宣讀了習近平重要指示并講話。中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭出席活動。
曲建武表示，當選全國道德模范我非常榮幸，其實這些年我只是做了應該做的，還遠遠不夠，黨和人民給了我這么多榮譽，是對我的鞭策和鼓勵。我會珍惜榮譽，再接再厲，像總書記要求的那樣，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。不斷開拓進取，在青年學生心里種下美好的種子，為他們提供強大的思想力和道德支撐。
曲建武是加強和改進高校思想政治工作、辦好中國特色社會主義大學實踐中涌現(xiàn)出的先進典型，是立德樹人、為國育才的教師楷模，是生動踐行“四有”好老師和“四個相統(tǒng)一”要求的榜樣，是黨和人民滿意的好老師。37年來，他追求崇高職業(yè)理想，秉持認真負責的職業(yè)態(tài)度，甘于無私奉獻，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，把教書當作職業(yè)，把育人奉為追求，以對教育事業(yè)的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心，詮釋了教書育人的真諦，唱響了新時代園丁贊歌，展示了新時代教師風采。
近年來，曲建武先后榮獲全國“時代楷?！薄叭珖鴥?yōu)秀教師”“全國師德標兵”“感動交通年度十大人物”“遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
全國工會事跡材料篇十八
她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省"五一"勞動獎章獲得者、泗陽縣"勞動模范"獲得者、xx帽業(yè)集團"生產(chǎn)標兵"、xx帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工作者，xx成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到"安全責任重于泰山"。勞模先進事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了"班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工"的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，xxxx-xxxx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
全國工會事跡材料篇十九
各位礦領導、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學習黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“xxxx”和科學發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
一、加強職工思想學習，提高職工安全意識。
今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我單位的實際情況，開展了生產(chǎn)學習活動。在職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經(jīng)常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務公開。
不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。
三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。
一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設工作。
堅持工會委員會工作學習例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。
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