公司并購(gòu)與重組心得(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 06:51:04
公司并購(gòu)與重組心得(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-07 06:51:04     小編:BW筆俠

總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的長(zhǎng)處與不足。適當(dāng)添加個(gè)人觀點(diǎn)和思考,可以增加總結(jié)的獨(dú)特性和深度??偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)寫(xiě)總結(jié)的挑戰(zhàn)。

公司并購(gòu)與重組心得篇一

滬、深兩市參與并購(gòu)重組的上市公司總數(shù)及交易資產(chǎn)總量均創(chuàng)下了歷史記錄。并購(gòu)重組整體呈現(xiàn)出涉及行業(yè)廣、交易金額大、熱點(diǎn)領(lǐng)域集中等特點(diǎn)市場(chǎng)涌現(xiàn)出多起控股股東借助上市公司平臺(tái)整合核心資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)整體上市以及跨滬深市場(chǎng)換股吸收合并等影響力空前的并購(gòu)重組案例體現(xiàn)了證券市場(chǎng)優(yōu)化資源配置的功能。

資產(chǎn)評(píng)估在并購(gòu)重組中的應(yīng)用也呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)和特點(diǎn)。是《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》實(shí)施后的第一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度,資產(chǎn)評(píng)估在更高的監(jiān)管要求下,在并購(gòu)重組中的定價(jià)功能和應(yīng)用效果得到了更廣泛的認(rèn)可和關(guān)注,市場(chǎng)實(shí)踐也促使資產(chǎn)評(píng)估在理論、規(guī)范、實(shí)務(wù)操作以及執(zhí)業(yè)監(jiān)管方面不斷加強(qiáng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)自律監(jiān)管與上市公司信息披露監(jiān)管,中評(píng)協(xié)與上交所編寫(xiě)本專題報(bào)告,對(duì)20滬深兩市的并購(gòu)重組與資產(chǎn)評(píng)估情況,以實(shí)證論述的方式,進(jìn)行全景式統(tǒng)計(jì)、分類別梳理和系統(tǒng)性分析,總結(jié)問(wèn)題,提出建議。該報(bào)告對(duì)于促進(jìn)上市公司并購(gòu)重組的有序推進(jìn)和深度發(fā)展,促使上市公司提高信息披露質(zhì)量,促使評(píng)估機(jī)構(gòu)以更好的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)服務(wù)于并購(gòu)重組,具有重要的推動(dòng)作用。

公司并購(gòu)與重組心得篇二

以上市公司作為投資主體直接展開(kāi)投資并購(gòu)是最傳統(tǒng)的并購(gòu)模式,也是最直接有效驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的方式,如-資本市場(chǎng)表現(xiàn)搶眼的藍(lán)色光標(biāo),自上市以來(lái),其凈利潤(rùn)從6200萬(wàn)元增長(zhǎng)至的4.83億元,4年時(shí)間利潤(rùn)增長(zhǎng)約7倍,而在將近5億元的盈利中,有一半以上的利潤(rùn)來(lái)自并購(gòu)。

藍(lán)色光標(biāo)能夠長(zhǎng)期通過(guò)并購(gòu)模式展開(kāi)擴(kuò)張,形成利潤(rùn)增長(zhǎng)與市值增長(zhǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)的良性循環(huán),主要原因如下:

1.營(yíng)銷傳播行業(yè)的行業(yè)屬性適合以并購(gòu)方式實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),并購(gòu)后易產(chǎn)生協(xié)同,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

與技術(shù)型行業(yè)不同,營(yíng)銷傳播行業(yè)是輕資產(chǎn)行業(yè),核心資源是客戶,并購(gòu)時(shí)的主要并購(gòu)目的有兩項(xiàng):一是拓展不同行業(yè)領(lǐng)域的公司和客戶,二是整合不同的營(yíng)銷傳播產(chǎn)品。通過(guò)并購(gòu)不斷擴(kuò)大客戶群體,再深入挖掘客戶需求,將不同公司的不同業(yè)務(wù)和產(chǎn)品嫁接到同一客戶上,從而可以有效擴(kuò)大公司的收入規(guī)模,提升盈利能力。因此,這樣的行業(yè)屬性使得藍(lán)色光標(biāo)并購(gòu)后,因投后管理或并購(gòu)后整合能力不足導(dǎo)致并購(gòu)失敗,被收購(gòu)公司業(yè)績(jī)無(wú)法得到釋放的可能性較小。

2.由于我國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)存在較大估值差異,藍(lán)色光標(biāo)的快速并購(gòu)擴(kuò)張帶來(lái)資本市場(chǎng)對(duì)其未來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的高預(yù)期,從而帶動(dòng)股價(jià)的上漲,市值的躍升。市值的增長(zhǎng)使藍(lán)色光標(biāo)在并購(gòu)時(shí)更具主動(dòng)權(quán),因?yàn)閺哪撤N意義上講,高市值意味著上市公司擁有資本市場(chǎng)發(fā)鈔權(quán)。

3.利用上市超募資金迅速且密集展開(kāi)行業(yè)內(nèi)并購(gòu),將募集資金“轉(zhuǎn)化為”高市值,再以發(fā)行股票的方式繼續(xù)展開(kāi)后續(xù)并購(gòu)與配套融資。

從藍(lán)色光標(biāo)上市后的并購(gòu)支付方式可以看出,上市時(shí),藍(lán)色光標(biāo)共募集資金6.2億元,公司賬面現(xiàn)金充裕,因此,公司上市后的并購(gòu)幾乎都是以募集資金直接作為對(duì)價(jià)支付,末至年初,超募資金基本使用完畢,而此時(shí),公司市值已近百億,百億市值為藍(lán)色光標(biāo)在后續(xù)并購(gòu)中帶來(lái)了更多主動(dòng)權(quán),從2013年起,藍(lán)色光標(biāo)的并購(gòu)標(biāo)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,而公司憑借其高估值溢價(jià)多采用定增方式進(jìn)行收購(gòu)。

公司并購(gòu)與重組心得篇三

上市公司并購(gòu)重組是指一個(gè)或多個(gè)公司合并或收購(gòu)另一個(gè)公司的股份或資產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)各方共同的利益和增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。并購(gòu)重組可以幫助公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,降低成本,優(yōu)化資源配置,提高盈利能力。然而,并購(gòu)重組也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),需要認(rèn)真謀劃和實(shí)施,才能取得成功。

第二段:并購(gòu)重組的策略和步驟。

并購(gòu)重組的成功離不開(kāi)科學(xué)的策略和規(guī)范的步驟。首先,公司需要明確并購(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)和意圖。其次,需要進(jìn)行充分的盡職調(diào)查,評(píng)估目標(biāo)公司的價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。接下來(lái),根據(jù)調(diào)查和評(píng)估結(jié)果,制定合理的收購(gòu)方案和談判策略。在談判過(guò)程中,各方要注重溝通和合作,爭(zhēng)取達(dá)成雙贏的協(xié)議。最后,完成并購(gòu)后,需要進(jìn)行整合和重組,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。

第三段:并購(gòu)重組的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

并購(gòu)重組過(guò)程中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。首先,目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估可能存在誤差,超出預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致失敗或虧損。其次,對(duì)目標(biāo)公司的盡職調(diào)查不到位,可能會(huì)因?yàn)殡[藏的問(wèn)題而帶來(lái)后續(xù)的麻煩和損失。此外,文化和人才的融合也是一個(gè)需要重視的問(wèn)題,公司合并后的文化沖突和團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題對(duì)于實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益可能帶來(lái)阻礙。

第四段:并購(gòu)重組的成功案例和啟示。

盡管并購(gòu)重組存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,但在實(shí)踐中也有許多成功的案例。例如,中國(guó)平安通過(guò)并購(gòu)重組的方式迅速擴(kuò)大了業(yè)務(wù)規(guī)模,成功實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展。這些成功案例給我們提供了一些啟示。首先,要注重基本盈利能力和商業(yè)模式的匹配,確保戰(zhàn)略的一致性。其次,要重視文化和人才的整合,培養(yǎng)合作和共享的價(jià)值觀。此外,要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,避免重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

第五段:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和建議。

通過(guò)對(duì)并購(gòu)重組經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),我們可以得出一些有益的建議。首先,要確保盡職調(diào)查的全面和準(zhǔn)確,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。其次,要重視整合和重組的過(guò)程,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化整合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化。最后,要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的變化,隨時(shí)調(diào)整并購(gòu)策略,保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié):

上市公司并購(gòu)重組是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的戰(zhàn)略選擇,不僅可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升競(jìng)爭(zhēng)力,還可以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。然而,并購(gòu)重組也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,需要謹(jǐn)慎決策和合理規(guī)劃。通過(guò)總結(jié)成功案例和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以為今后的并購(gòu)重組提供有益的參考和指導(dǎo)。

公司并購(gòu)與重組心得篇四

第一段:引言(100字)。

公司并購(gòu)是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇之一,它可以通過(guò)整合資源和優(yōu)勢(shì),迅速擴(kuò)大規(guī)模、提高競(jìng)爭(zhēng)力。作為參與并購(gòu)的一員,我深刻體會(huì)到了并購(gòu)過(guò)程中的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。在此,我想分享一下自己在公司并購(gòu)中的心得體會(huì),希望能對(duì)其他人有所啟發(fā)和幫助。

第二段:籌備階段(250字)。

公司并購(gòu)的籌備階段是非常關(guān)鍵的,要確保足夠的準(zhǔn)備工作,以提高并購(gòu)的成功率。首先,明確自身目標(biāo),明確自身的可持續(xù)發(fā)展方向和戰(zhàn)略重心。其次,要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和盡職調(diào)查,了解潛在目標(biāo)企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)、資產(chǎn)負(fù)債狀況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),要根據(jù)自身實(shí)力確定合適的并購(gòu)方式和交易結(jié)構(gòu),比如股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)或兼并等。最后,要尋找并購(gòu)的合適時(shí)機(jī),比如目標(biāo)企業(yè)處于困境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等。

第三段:執(zhí)行階段(350字)。

在執(zhí)行階段,需要建立起高效的團(tuán)隊(duì)和合作關(guān)系,共同推動(dòng)并購(gòu)工作的順利進(jìn)行。首先,要成立并購(gòu)團(tuán)隊(duì),包括法務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等人員,明確各自職責(zé)和目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,及時(shí)解決問(wèn)題和調(diào)整策略。其次,要制定詳細(xì)的并購(gòu)計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分工,確保各環(huán)節(jié)有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的管理和控制,確保并購(gòu)過(guò)程的合規(guī)和順利進(jìn)行。最后,要保持靈活性,在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)調(diào)整策略,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和風(fēng)險(xiǎn)。

第四段:整合階段(300字)。

并購(gòu)?fù)瓿珊蟮恼想A段是一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,需要進(jìn)行有效的資源整合,以實(shí)現(xiàn)并購(gòu)的預(yù)期目標(biāo)。首先,要制定整合計(jì)劃,明確整合方向和目標(biāo),盡快合并冗余部門(mén)和功能,達(dá)到資源優(yōu)化和成本控制的效果。其次,要注重人力資源的整合,重視員工的文化適應(yīng)和溝通培訓(xùn)。要幫助目標(biāo)企業(yè)的員工盡快融入新的企業(yè)文化和工作方式,提高整體績(jī)效。此外,還需要整合市場(chǎng)和客戶資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈和渠道網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過(guò)公司并購(gòu)的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到并購(gòu)過(guò)程的復(fù)雜性和不確定性。并購(gòu)并非銀彈,成功與否取決于籌備、執(zhí)行和整合的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中,要保持開(kāi)放的心態(tài),積極學(xué)習(xí)和吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí),要注重風(fēng)險(xiǎn)控制,提前做好預(yù)判和準(zhǔn)備,盡量減少不良影響。只有在合適的時(shí)間、正確的目標(biāo)和穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,才能實(shí)現(xiàn)真正的雙贏,并創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過(guò)公司并購(gòu),我們可以探索更廣闊的市場(chǎng)空間,拓展更多的發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

公司并購(gòu)與重組心得篇五

在當(dāng)今全球化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,公司并購(gòu)已經(jīng)成為許多企業(yè)發(fā)展和壯大的常見(jiàn)方式之一。公司并購(gòu)是指一家公司通過(guò)購(gòu)買另一家公司或與另一家公司合并,以達(dá)到擴(kuò)大市場(chǎng)份額、整合資源和提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的目的。并購(gòu)可以為企業(yè)帶來(lái)多個(gè)潛在的好處,包括加速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、降低成本、增強(qiáng)實(shí)力和提高市場(chǎng)份額等。

二、進(jìn)行公司并購(gòu)的重要因素(200字)。

進(jìn)行公司并購(gòu)需要考慮許多因素,其中最重要的因素之一是戰(zhàn)略一致性。并購(gòu)雙方必須確保戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀一致,這可以確保合并后的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。此外,財(cái)務(wù)健康狀況也是一個(gè)重要的考慮因素。進(jìn)行并購(gòu)的企業(yè)必須確保自身有足夠的財(cái)務(wù)實(shí)力來(lái)支持并購(gòu)活動(dòng),并能夠承受可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。此外,市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等外部因素也應(yīng)被充分考慮。

三、公司并購(gòu)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)(300字)。

盡管公司并購(gòu)可以帶來(lái)許多好處,但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。首先,整合兩家公司的文化和團(tuán)隊(duì)可能是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。如果兩家公司的文化和價(jià)值觀不一致,整合過(guò)程可能會(huì)導(dǎo)致沖突和不穩(wěn)定。其次,并購(gòu)可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)壓力。并購(gòu)需要支付大量的財(cái)務(wù)資源,并可能面臨收購(gòu)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不佳的風(fēng)險(xiǎn)。此外,監(jiān)管和法律問(wèn)題也是進(jìn)行并購(gòu)時(shí)必須考慮的重要因素。不合規(guī)的并購(gòu)可能會(huì)導(dǎo)致法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。

四、成功實(shí)施公司并購(gòu)的關(guān)鍵要素(300字)。

要成功實(shí)施公司并購(gòu),有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要被認(rèn)真考慮。首先,充分的盡職調(diào)查是非常必要的。進(jìn)行并購(gòu)的企業(yè)必須對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,以確保其財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)地位和可持續(xù)性等符合預(yù)期。其次,制定一個(gè)合理的整合計(jì)劃非常重要。并購(gòu)后的整合計(jì)劃應(yīng)明確任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任,以確保協(xié)同效應(yīng)得到最大限度的發(fā)揮。此外,積極的溝通和適時(shí)的反饋也是關(guān)鍵因素。在整個(gè)并購(gòu)過(guò)程中,與員工和利益相關(guān)者的溝通非常重要,可以減輕不確定性和恐懼情緒,增強(qiáng)整合過(guò)程的成功概率。

五、總結(jié)并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)(200字)。

通過(guò)參與公司并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我明白了并購(gòu)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過(guò)程。在進(jìn)行并購(gòu)前,必須做好充分的準(zhǔn)備工作,包括認(rèn)真地進(jìn)行盡職調(diào)查、制定合理的整合計(jì)劃和積極主動(dòng)地溝通。同時(shí),也要意識(shí)到并購(gòu)可能會(huì)帶來(lái)一些意想不到的風(fēng)險(xiǎn)和困難,如文化整合問(wèn)題、財(cái)務(wù)壓力和法律風(fēng)險(xiǎn)等。然而,通過(guò)正確的決策和實(shí)施,公司并購(gòu)可以為企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提升競(jìng)爭(zhēng)力。

公司并購(gòu)與重組心得篇六

隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展,上市公司并購(gòu)重組成為了普遍現(xiàn)象。一方面,上市公司通過(guò)并購(gòu)重組可以獲得更大的市場(chǎng)份額和更多的資源;另一方面,被并購(gòu)的公司可以獲得更多的投資和發(fā)展機(jī)會(huì)。本文將從策略規(guī)劃、盡職調(diào)查、談判協(xié)議、整合管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制等五個(gè)方面,分享我在上市公司并購(gòu)重組中的心得體會(huì)。

首先,策略規(guī)劃是并購(gòu)重組的基礎(chǔ)。在做出并購(gòu)決策之前,必須做好充分的市場(chǎng)調(diào)研和戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)格局,找到與自身發(fā)展目標(biāo)相符合的并購(gòu)目標(biāo)。同時(shí),還需評(píng)估并購(gòu)對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)的影響,考慮財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)因素。在實(shí)施策略規(guī)劃過(guò)程中,需要有明確的目標(biāo)和方法,并充分溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的合作。

其次,盡職調(diào)查是并購(gòu)重組中不可或缺的環(huán)節(jié)。在決定并購(gòu)目標(biāo)后,必須進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,以了解該公司的財(cái)務(wù)狀況、聲譽(yù)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源等情況。盡職調(diào)查的關(guān)鍵是全面、客觀和準(zhǔn)確??梢越柚鷮I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方盡職調(diào)查,以確保獲得真實(shí)可靠的信息。同時(shí),還需做好與被并購(gòu)公司的溝通合作,共同解決可能存在的問(wèn)題。

第三,談判協(xié)議是確定交易細(xì)節(jié)的關(guān)鍵。談判協(xié)議應(yīng)綜合考慮各方的利益和需求,實(shí)現(xiàn)雙贏。在談判過(guò)程中,應(yīng)著重考慮可行性、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、明確雙方權(quán)益、明確仲裁和爭(zhēng)議解決方式等方面。同時(shí),還需制定詳細(xì)的時(shí)間表和實(shí)施計(jì)劃,明確執(zhí)行的步驟和責(zé)任人,以確保交易的順利進(jìn)行。

第四,整合管理是并購(gòu)重組成功的關(guān)鍵。在并購(gòu)?fù)瓿珊?,必須做好整合管理工作,將兩個(gè)公司的資源、人員、業(yè)務(wù)等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。整合管理涉及到組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人力資源的重新配置、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等方面。在整合管理過(guò)程中,應(yīng)注重文化融合,促進(jìn)溝通和協(xié)作,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

最后,風(fēng)險(xiǎn)控制是并購(gòu)重組中必不可少的一環(huán)。并購(gòu)重組涉及到各種風(fēng)險(xiǎn),如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。在并購(gòu)過(guò)程中,需要制定完善的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和措施,并建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。同時(shí),還需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),使并購(gòu)交易能夠最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn),增加收益。

總之,上市公司并購(gòu)重組是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì)到了策略規(guī)劃、盡職調(diào)查、談判協(xié)議、整合管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制等環(huán)節(jié)的重要性。只有這些環(huán)節(jié)的合理組織和高效運(yùn)作,才能使并購(gòu)重組取得成功。未來(lái),我將不斷積累經(jīng)驗(yàn),提升自身能力,為公司的并購(gòu)重組提供更加有效的支持。

公司并購(gòu)與重組心得篇七

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加深,公司并購(gòu)已經(jīng)成為企業(yè)迅速擴(kuò)張的重要手段之一。為了進(jìn)一步了解并掌握公司并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,我參加了一場(chǎng)公司并購(gòu)講座。在這次講座中,我深刻認(rèn)識(shí)到了公司并購(gòu)的重要性和它所涉及的各種問(wèn)題,為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的啟示。

在講座中,講師首先介紹了公司并購(gòu)的概念和定義。他指出,公司并購(gòu)是指一家公司通過(guò)購(gòu)買或合并其他公司,來(lái)擴(kuò)大自己的規(guī)模和市場(chǎng)份額的行為。這不僅有助于實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),還能夠提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。同時(shí),公司并購(gòu)也會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題和挑戰(zhàn),比如整合文化差異、整合組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)調(diào)整等等。

其次,講師重點(diǎn)介紹了公司并購(gòu)的策略和步驟。他強(qiáng)調(diào),公司并購(gòu)并非盲目行動(dòng),而是需要在綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境、公司實(shí)力、目標(biāo)公司的評(píng)估等因素的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的并購(gòu)策略。同時(shí),講師還詳細(xì)介紹了并購(gòu)的各個(gè)步驟,包括選擇目標(biāo)公司、盡職調(diào)查、談判協(xié)議、整合等等。這些步驟都需要細(xì)致、周密的準(zhǔn)備和執(zhí)行,確保并購(gòu)能夠順利進(jìn)行,并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。

在講座的第三部分,講師分享了一些成功的案例和失敗的教訓(xùn)。他指出,成功的并購(gòu)需要考慮到多方面的因素,比如目標(biāo)公司的戰(zhàn)略契合度、財(cái)務(wù)狀況、文化差異等等。而失敗的并購(gòu)?fù)且驗(yàn)楹鲆暳四承┲匾囊蛩?,比如沒(méi)有進(jìn)行足夠的盡職調(diào)查、沒(méi)有合理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)這些案例和教訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了并購(gòu)的不容易,需要企業(yè)具備強(qiáng)大的資源和能力,同時(shí)也要具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和謹(jǐn)慎態(tài)度。

最后,講師分享了一些并購(gòu)業(yè)內(nèi)的最新趨勢(shì)和未來(lái)發(fā)展方向。他指出,隨著科技的發(fā)展和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,公司并購(gòu)將越來(lái)越普遍,并更加注重綜合資源的整合和創(chuàng)新能力的提升。此外,隨著環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的重視,可持續(xù)發(fā)展將成為公司并購(gòu)的一個(gè)重要考量因素。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),了解這些最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),可以幫助我更好地把握未來(lái)的就業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展。

通過(guò)參加公司并購(gòu)講座,我對(duì)公司并購(gòu)有了更深入的了解。我深刻認(rèn)識(shí)到公司并購(gòu)是一項(xiàng)復(fù)雜而長(zhǎng)期的工作,需要公司具備強(qiáng)大的資源和能力,同時(shí)也需要謹(jǐn)慎對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)未來(lái)的職場(chǎng)新人,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)參與并購(gòu)工作做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí),我也將關(guān)注并購(gòu)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)的需求和變化來(lái)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中在公司并購(gòu)領(lǐng)域有所建樹(shù)。

公司并購(gòu)與重組心得篇八

以將相關(guān)議案提交股東大會(huì)審議為標(biāo)志,2009年度,滬、深兩市共有95家上市公司啟動(dòng)重大資產(chǎn)重組,涉及的資產(chǎn)交易規(guī)??傆?jì)達(dá)3,205.96億元,其中滬市60家,交易規(guī)模2,471.11億元,深市35家,交易規(guī)模逾734.85億元。

95家上市公司重大資產(chǎn)重組方案中,重組后導(dǎo)致公司主業(yè)發(fā)生重大變化的有49家,占51.58%,未發(fā)生變化的46家,占48.42%。注入資產(chǎn)最多的行業(yè)是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè),有29家,占30.53%;其次較多的行業(yè)是電子信息、航空航天、電子等。

上市公司并購(gòu)重組的熱點(diǎn)集中在與產(chǎn)業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求較密切的電力、鋼鐵、房地產(chǎn)、航空航天和醫(yī)藥等行業(yè)。

表12009年滬深a股重大資產(chǎn)重組交易額超“百億”行業(yè)一覽。

行業(yè)。

交易總額。

(億元)。

占比。

單數(shù)(家)。

占比。

平均交易額。

(億元)。

電力行業(yè)。

1248.95。

38.96%。

6

6.31%。

208.16。

房地產(chǎn)。

556.09。

17.35%。

29。

30.53%。

19.18。

鋼鐵行業(yè)。

317.08。

9.89%。

3

3.16%。

105.69。

煤炭行業(yè)。

253.59。

7.91%。

5

5.26%。

50.71。

航空航天。

159.30。

4.97%。

5

5.26%。

31.86。

醫(yī)藥行業(yè)。

123.42。

3.85%。

4

4.21%。

30.86。

表22009年滬深a股重大資產(chǎn)重組六大行業(yè)的資產(chǎn)增值概況。

行業(yè)。

交易總額。

(億元)。

置入資產(chǎn)賬面值(億元)。

置入資產(chǎn)評(píng)估值(億元)。

平均增值率。

電力行業(yè)。

1248.95。

922.75。

1264.62。

37.05%。

房地產(chǎn)。

556.09。

243.68。

568.25。

133.02%。

鋼鐵行業(yè)。

317.08。

243.96。

158.78。

85.36%。

煤炭行業(yè)。

253.59。

65.40。

94.75。

44.88%。

航空航天。

159.30。

30.22。

40.29。

33.32%。

醫(yī)藥行業(yè)。

123.42。

67.58。

124.10。

83.63%。

注:鋼鐵行業(yè)置入資產(chǎn)評(píng)估值不包括唐鋼股份。

行業(yè)評(píng)述:電力行業(yè)是2009年資本市場(chǎng)并購(gòu)重組中的交易規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)整合和升級(jí)力度最強(qiáng)的行業(yè);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整仍是鋼鐵行業(yè)的主基調(diào),地方政府在兼并重組中起重要作用,整體行業(yè)集中度進(jìn)一步提升,重組方式不斷創(chuàng)新;對(duì)資金需求極大的房地產(chǎn)企業(yè)依然是資本市場(chǎng)重組并購(gòu)的積極參與者;醫(yī)藥行業(yè)并購(gòu)進(jìn)一步加速,整團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)、優(yōu)化資源配置,逐步實(shí)現(xiàn)整體上市的趨勢(shì)明顯;隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略的布局和實(shí)施,以煤炭為代表的資源類行業(yè)仍然以“注資整合”和“區(qū)域整合”為主,也不缺乏通過(guò)借殼上市實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的整體提升。除此之外,零售業(yè)、軍工航空航天、一般制造業(yè)都隨著市場(chǎng)的變化,也加入到資本市場(chǎng)并購(gòu)重組行列。

從六大行業(yè)置入資產(chǎn)的平均增值率來(lái)看,房地產(chǎn)行業(yè)最高,為133.02%,鋼鐵和醫(yī)藥行業(yè)都超過(guò)80%,最低的行業(yè)當(dāng)屬航空航天,為33.32%。在電力、鋼鐵、煤炭和航空航天等行業(yè)中,國(guó)有資本在并購(gòu)重組擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)者,較高資產(chǎn)的增值率同樣顯示出,在資產(chǎn)證券化的過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,提高國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)行效率。

央企和地方國(guó)資委所屬上市公司仍然成為資產(chǎn)重組的主力軍,以產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整為目的的重組增多,并且在比例上占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),尤其在鋼鐵、資源類及能源等基礎(chǔ)類產(chǎn)業(yè)的重組依然體現(xiàn)了國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整的意志和以市場(chǎng)化手段構(gòu)筑國(guó)有資產(chǎn)高地的趨勢(shì),國(guó)有及國(guó)有控股在這些產(chǎn)業(yè)保持了絕對(duì)的控制力。

以省為界的區(qū)域性的資產(chǎn)整合和業(yè)務(wù)整合增多,體現(xiàn)了某些國(guó)有資產(chǎn)重組的行政性,也體現(xiàn)了地方國(guó)資迫切希望做大做強(qiáng)的愿望。如上海醫(yī)藥(601607)作為上海市國(guó)資委整合旗下醫(yī)藥資產(chǎn)的代表,唐鋼股份作為河北省國(guó)資委整合旗下鋼鐵資產(chǎn)的代表。

房地產(chǎn)企業(yè)“借殼上市”盛行,其中又以民營(yíng)企業(yè)為主要力量。2009年重組標(biāo)的為房地產(chǎn)的交易總數(shù)和交易總金額分別為29宗和556.09億元,分別占市場(chǎng)重組類交易總量的30.53%和17.35%。主要案例包括*st商務(wù)、德棉股份、交大博通、中南建設(shè)、萬(wàn)方地產(chǎn)、方向光電等。

3.2009年經(jīng)并購(gòu)重組委審核的并購(gòu)重組概況。

2009年度滬、深兩市共計(jì)62家上市公司提交證監(jiān)會(huì)并購(gòu)重組審核委員會(huì)審核,除5家未獲得通過(guò)外,通過(guò)的57家目前已基本完成并購(gòu)重組事項(xiàng),總交易金額高達(dá)2323億元,超過(guò)了2009年滬深a股首發(fā)籌資的1831.38億元總金額。

根據(jù)對(duì)這57家過(guò)會(huì)重組方案進(jìn)行分析研究,發(fā)現(xiàn)2009年度的并購(gòu)重組在交易類型、交易目的、行業(yè)特點(diǎn)、實(shí)施效率、主體性質(zhì)等方面呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

(1)定向增發(fā)、吸收合并、資產(chǎn)置換等多種方式結(jié)合,其中定向增發(fā)成為并購(gòu)重組的主導(dǎo)方式,股份支付的手段創(chuàng)新給并購(gòu)重組打開(kāi)了新的空間。

單位:億元。

滬市。

深市。

合計(jì)。

家次。

交易規(guī)模。

家次。

交易規(guī)模。

家次。

比例。

交易規(guī)模。

比例。

定向增發(fā)。

18。

536.49。

21。

340.44。

39。

68.42%。

876.93。

53.17%。

定向增發(fā)、資產(chǎn)置換。

6

145.13。

4

43.06。

10。

17.54%。

188.19。

11.41%。

資產(chǎn)置換。

2

7.85。

2

3.51%。

7.85。

0.48%。

吸收合并。

2

111.15。

3

296.79。

5

8.77%。

407.94。

24.73%。

定向增發(fā)、吸收合并。

1

168.39。

1

1.75%。

168.39。

10.21%。

合計(jì)。

27。

961.16。

30。

688.14。

57。

100.00%。

1649.3。

100.00%。

從上表可以看出,定向增發(fā),包括有資產(chǎn)置換情況下的定向增發(fā),從家數(shù)上占整個(gè)樣本的比例為87.71%,從發(fā)行規(guī)模上占整個(gè)樣本的比例為74.79%。吸收合并,包括含有定向增發(fā)的吸收合并,合計(jì)6家,交易規(guī)模576.33億元,在家數(shù)上所占的比例為10.52%,在規(guī)模上所占的比例高達(dá)34.94%。吸收合并雖然家數(shù)不多,但交易規(guī)模卻較其他方式高。單純的資產(chǎn)置換家數(shù)2家,交易規(guī)模7.85億元。

按業(yè)務(wù)類型的平均交易規(guī)模來(lái)看,吸收合并平均值超過(guò)80億元,資產(chǎn)置換僅3.93億元,而占并購(gòu)重組主導(dǎo)地位的定向增發(fā)平均值為20億元左右。各交易類型的評(píng)估值及平均增值率差異也很明顯。

家數(shù)。

交易規(guī)模(億元)。

平均規(guī)模(億元)。

賬面值(億元)。

評(píng)估值(億元)。

平均增值率。

定向增發(fā)。

39。

876.93。

22.49。

1,230.44。

1,802.66。

46.51%。

定向增發(fā)、資產(chǎn)置換。

10。

188.19。

18.82。

150.05。

312.44。

108.22%。

資產(chǎn)置換。

2

7.85。

3.93。

3.70。

6.74。

82.16%。

吸收合并。

5

407.94。

81.59。

14.59。

47.70。

226.94%。

定向增發(fā)、吸收合并。

1

168.39。

168.39。

27.66。

53.86。

94.72%。

合計(jì)。

57。

1649.30。

28.94。

1,426.44。

2,223.40。

55.87%。

(2)以挽救危機(jī)為交易目的的被動(dòng)式并購(gòu)重組,已逐步轉(zhuǎn)向行業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)升級(jí)為交易目的的積極式并購(gòu)重組。

現(xiàn)階段我國(guó)上市公司并購(gòu)重組交易目的主要有行業(yè)整合、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、挽救危機(jī)、國(guó)企重組等。上述57家重組過(guò)會(huì)上市公司中,挽救危機(jī)為交易目的上市公司家數(shù)為22家,占全部的38.60%,緊隨其后的是行業(yè)整合21家,占比36.84%,產(chǎn)業(yè)升級(jí)11家,占比19.30%,后兩類占比已達(dá)到56.14%。并購(gòu)重組肩負(fù)著多重目標(biāo),交易目的呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)和積極進(jìn)取的態(tài)勢(shì)。

交易目的。

家數(shù)。

家數(shù)比例。

置入資產(chǎn)賬面值。

(億元)。

置入資產(chǎn)評(píng)估值。

(億元)。

平均增值率。

行業(yè)整合。

21。

36.84%。

1,136.51。

1,620.60。

42.59%。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

11。

19.30%。

53.14。

183.87。

246.01%。

挽救危機(jī)。

22。

38.60%。

209.13。

365.07。

74.57%。

國(guó)企重組。

3

5.26%。

27.66。

53.86。

94.72%。

合計(jì)。

57。

100.00%。

1,426.44。

2,223.40。

55.87%。

(3)有較多的房企加入并購(gòu)重組大潮,或?qū)崿F(xiàn)借殼上市,而部分機(jī)械制造、化工行業(yè)的企業(yè)則選擇退出上市公司。

2009年通過(guò)并購(gòu)重組委審核的57家企業(yè)中有16家與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)。例如,st耀華、st天香、st雅礱、st華源、st東源和方向光電等。有19家制造類的企業(yè)進(jìn)行了并購(gòu)重組,有6家在并購(gòu)重組后主業(yè)變?yōu)槠渌袠I(yè)。另外,近年我國(guó)航空、航天行業(yè)整合力度加大,也通過(guò)并購(gòu)重組進(jìn)入到上市公司行列。合理規(guī)劃上市公司行業(yè)和產(chǎn)業(yè)分布在國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)背景下具有重要的意義。

行業(yè)。

滬市。

深市。

合計(jì)。

重組前。

置入資產(chǎn)。

重組前。

置入資產(chǎn)。

重組前。

置入資產(chǎn)。

變化量。

房地產(chǎn)業(yè)。

2

9

2

7

4

16。

12。

電子信息。

2

1

4

4

6

5

-1。

軍工、航空業(yè)。

1

3

1

1

2

4

2

電力行業(yè)。

3

3

2

1

5

4

-1。

零售業(yè)。

4

4

4

4

煤炭行業(yè)。

2

3

1

1

3

4

1

醫(yī)藥行業(yè)。

3

2

2

2

5

3

-2。

化工行業(yè)。

3

1

3

6

1

-5。

鋼鐵行業(yè)。

1

1

1

1

2

2

農(nóng)林牧漁。

1

1

1

1

其他制造業(yè)。

9

3

10。

10。

19。

13。

-6。

合計(jì)。

27。

27。

30。

31。

57。

57。

(4)重大資產(chǎn)重組從發(fā)布籌劃公告并停牌到并購(gòu)重組委審核的時(shí)間總體較短、效率較高、成效明顯。

2009年,在提交證監(jiān)會(huì)并購(gòu)重組委審核的62家上市公司中,共47家上市公司以擬籌劃重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)為由申請(qǐng)停牌,其中滬市有25家,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)披露預(yù)案并復(fù)牌的有16家,占比為64%,深市有22家,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)披露預(yù)案并復(fù)牌的的有15家,占比為68%。

從發(fā)布籌劃公告并停牌、披露預(yù)案并復(fù)牌、股東大會(huì)審議重組方案到上重組會(huì)審核的時(shí)間統(tǒng)計(jì),滬市30家公司最短為5個(gè)月,最長(zhǎng)的達(dá)20個(gè)月,80%的企業(yè)在一年內(nèi)完成;深市32家公司最短為4個(gè)月,最長(zhǎng)的達(dá)32個(gè)月,65%企業(yè)在一年內(nèi)完成。

總的來(lái)看,企業(yè)通過(guò)并購(gòu)重組的方式,把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估后置入公眾公司,通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)的潛在價(jià)值,通過(guò)資產(chǎn)證券化來(lái)提升全體股東的共同價(jià)值,所用時(shí)間總體相對(duì)較短,效率較高,成效明顯,充分體現(xiàn)了并購(gòu)重組對(duì)于合理配置資源的效力。新的高效的監(jiān)管審核流程支援了企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)并購(gòu)重組來(lái)改善資產(chǎn)質(zhì)量、提升盈利能力,成為新的監(jiān)管辦法下的亮色。

(5)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)主導(dǎo)的上市公司重組比例較高。

按照重組主體的所有制經(jīng)濟(jì)成分分類,國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)主導(dǎo)的上市公司重組比例較高。從資產(chǎn)購(gòu)買方(被重組方)角度分析,其控股股東主體為民營(yíng)性質(zhì)的占27.3%,國(guó)有性質(zhì)的占72.7%,其中央企占36.3%,國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)比民營(yíng)企業(yè)高45.4%,表明國(guó)有資本在并購(gòu)重組中扮演主要角色;從資產(chǎn)出售方(重組方)角度看,主體性質(zhì)為民營(yíng)、國(guó)有和央企的比例分別為23.6%、74.6%和14.5%,表明具有國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)向上市公司置入資產(chǎn)的家數(shù)所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民營(yíng)企業(yè)。地方國(guó)有企業(yè)比央企高60.1%,表明某些國(guó)有資產(chǎn)重組的行政性取向,體現(xiàn)了地方國(guó)資迫切希望做大做強(qiáng)的愿望,同時(shí)也提示市場(chǎng)化的道路與國(guó)家的調(diào)控布局需要更加緊密和切合實(shí)際的結(jié)合。

(二)并購(gòu)重組資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)整體狀況。

滬深兩市2009年度共有95家上市公司的重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議,涉及注入資產(chǎn)的有87家,賬面值合計(jì)1,727.89億元,經(jīng)評(píng)估后的資產(chǎn)價(jià)值為2,748.77億元,評(píng)估增值率平均為59.08%,其中注入資產(chǎn)價(jià)值最大1家是長(zhǎng)江電力,賬面值835.63億元,評(píng)估后資產(chǎn)價(jià)值1,073.15億元。若不計(jì)長(zhǎng)江電力,其余86家的資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估后平均增值率為87.79%。其中最大增值率3446.03%,最小是-8.05%。

涉及置出資產(chǎn)的有34家,賬面值合計(jì)76.66億元,經(jīng)評(píng)估后的資產(chǎn)價(jià)值為130.83億元,評(píng)估增值率平均為70.66%。最大的增值率為610.25%,最小增值率-937.50%。置出資產(chǎn)價(jià)值最大的是錦江股份,評(píng)估值為30.67億元,增值率452.70%,其目的是該公司控股股東錦江酒店集團(tuán)為避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、減少關(guān)聯(lián)交易而進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)整合,與通常借殼上市而置出資產(chǎn)目的不同。若不計(jì)錦江股份,其余33家的資產(chǎn)經(jīng)評(píng)估后平均增值率為40.85%,不到置入資產(chǎn)增值率的一半。

置出凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值與注入凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值相比,僅為4.76%,說(shuō)明通過(guò)增發(fā)股份將優(yōu)質(zhì)、盈利資產(chǎn)注入上市公司,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)上市是重大資產(chǎn)重組的主要推力和重要構(gòu)成。

注入資產(chǎn)的評(píng)估方法中,均采用兩種方法進(jìn)行了評(píng)估,其中主要采用成本法和收益法兩種方法結(jié)合,并多以成本法評(píng)估結(jié)果定價(jià);而置出資產(chǎn)采用了一種方法成本法,或成本法與收益法兩種方法相結(jié)合進(jìn)行評(píng)估,并均以成本法進(jìn)行定價(jià)。

(1)以資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果作為并購(gòu)重組交易定價(jià)基礎(chǔ)是交易各方主要的選擇。

2009年過(guò)會(huì)的57家重大資產(chǎn)重組上市公司,有49家以評(píng)估結(jié)果定價(jià),占比85.96%;屬上市公司之間吸收合并而采用交易價(jià)格定價(jià)的4家,占比7.02%;另有4家企業(yè)置入資產(chǎn)定價(jià)在評(píng)估結(jié)果的基礎(chǔ)上進(jìn)行了下調(diào),其中:世榮兆業(yè)(sz.002144)下調(diào)比例為15%,閩閩東(sz.000536)下調(diào)比例為12%,另2家企業(yè)下調(diào)金額為1000萬(wàn)元。對(duì)于上市公司的置出資產(chǎn),除個(gè)別公司外均按評(píng)估價(jià)出售。

(2)并購(gòu)重組中購(gòu)買、出售資產(chǎn)的評(píng)估方法仍以成本法和收益法二種方法結(jié)合為主,評(píng)估結(jié)果以成本法結(jié)果為主,但收益法結(jié)果定價(jià)的比例顯著提高。

置入資產(chǎn)基本上采用了二種及二種以上評(píng)估方法進(jìn)行,其中以成本法和收益法二種方法結(jié)合為主。同時(shí)采用成本法和收益法二種方法的企業(yè)有44家,同時(shí)采用成本法、市場(chǎng)法和收益法的企業(yè)有1家,單獨(dú)采用成本法評(píng)估的企業(yè)有8家。

單獨(dú)采用成本法的這8家企業(yè)置入資產(chǎn)主要類型7家為房地產(chǎn)、1家為礦產(chǎn)資源。究其原因在于,房地產(chǎn)如土地采用了市場(chǎng)比較法、基準(zhǔn)地價(jià)系數(shù)修正法、成本逼近法、假設(shè)開(kāi)發(fā)法等其中一種或多種方法結(jié)合進(jìn)行評(píng)估,礦業(yè)權(quán)評(píng)估主要是現(xiàn)金流量評(píng)估法,從整個(gè)企業(yè)價(jià)值角度看采用的是成本法路徑,但單項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)際上采用市場(chǎng)法或收益法。

對(duì)于上市公司之間的吸引合并有4家,合并方無(wú)一例外采取決議公告日前二十個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)作為股票發(fā)行價(jià)格,被合并方采取公告日前二十個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)再加上一定的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)作為換股價(jià)格。

對(duì)于上市公司的置出資產(chǎn),已從單一采取成本法,轉(zhuǎn)向采取成本法和收益法或市場(chǎng)法二種方法結(jié)合評(píng)估,但定價(jià)全部采用了成本法的評(píng)估結(jié)果。這種轉(zhuǎn)變有利于重組各方了解置出資產(chǎn)的真實(shí)獲得能力和價(jià)值。

(3)并購(gòu)重組中上市公司購(gòu)買資產(chǎn)的增值率顯著高于出售資產(chǎn)的增值率。

過(guò)會(huì)的57家并購(gòu)重組評(píng)估結(jié)果較原賬面值增幅較大,上市公司購(gòu)買大股東資產(chǎn)的平均評(píng)估增值率與增值額均顯著高于大股東購(gòu)買上市公司資產(chǎn)時(shí)的平均增值率與增值額,含有無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估增值率、增值額遠(yuǎn)高于其他類資產(chǎn)。注入到上市公司的資產(chǎn)評(píng)估增值平均132.48%,而置出上市公司的資產(chǎn)增值平均不到10.57%。注入資產(chǎn)類型為房地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源的溢價(jià)率較高,并多以成本法結(jié)果定價(jià),但其中主要資產(chǎn)則采用收益法或市場(chǎng)法評(píng)估;而其他溢價(jià)率高的資產(chǎn)類型,均采用收益法結(jié)果定價(jià)。如,深圳華強(qiáng)(sz.000062),溢價(jià)率為1315.29%,注入資產(chǎn)類型為商業(yè)地產(chǎn),雖整體采用成本法定價(jià),但商業(yè)地產(chǎn)采用的是收益法評(píng)估。又如,中材國(guó)際(sh.600970),溢價(jià)率為626.07%,注入資產(chǎn)主要業(yè)務(wù)為水泥工業(yè)工程建設(shè),采用了收益法和市場(chǎng)法進(jìn)行評(píng)估,最終采用收益法的評(píng)估結(jié)果。

(4)并購(gòu)重組評(píng)估市場(chǎng)集中度較高,同時(shí)“屬地”色彩相當(dāng)明顯。

上述57家過(guò)會(huì)上市公司購(gòu)買、出售資產(chǎn)共涉及77家企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)評(píng)估,其中51家是由注冊(cè)地在北京的評(píng)估機(jī)構(gòu)承做的,占比66.23%;其余26家由注冊(cè)地非北京的評(píng)估機(jī)構(gòu)承做,占比33.77%,均為企業(yè)當(dāng)?shù)氐脑u(píng)估機(jī)構(gòu)。而北京的評(píng)估機(jī)構(gòu)涉及17家評(píng)估單位,各家承做的項(xiàng)目數(shù)差異很大,最多的一家資產(chǎn)評(píng)估公司承做了12家,最少僅1家。承做數(shù)排前兩名的評(píng)估機(jī)構(gòu)完成了21家企業(yè)的評(píng)估,占全部數(shù)量的27.27%,排前五位的評(píng)估機(jī)構(gòu)完成了33家企業(yè)的評(píng)估,占全部數(shù)量的42.86%。

3.并購(gòu)重組與資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)操作中較為突出的問(wèn)題。

2009年度資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)環(huán)境和執(zhí)業(yè)過(guò)程中仍存在值得重視的問(wèn)題。例如,并購(gòu)重組中作為交易方之一的上市公司往往處于劣勢(shì)、弱勢(shì)或不平等地位,對(duì)資產(chǎn)的交易定價(jià)、交易方式?jīng)]有對(duì)等的話語(yǔ)權(quán);上市公司購(gòu)買資產(chǎn)的評(píng)估增值率顯著高于出售資產(chǎn)的評(píng)估增值率;少數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)于整體資產(chǎn)的評(píng)估結(jié)論以及單項(xiàng)資產(chǎn)的具體評(píng)估政策方面選擇性地使用評(píng)估方法;部分項(xiàng)目評(píng)估方法的選用以及評(píng)估結(jié)果的取舍受制于交易各方在博弈中的主動(dòng)權(quán)、交易的目的、資產(chǎn)的性質(zhì)、交易的關(guān)聯(lián)性、重組方案設(shè)計(jì)的局限性等多種因素,這些因素大大影響最終的評(píng)估增值率和增值額,影響了交易定價(jià)機(jī)制的正常運(yùn)作。

上述問(wèn)題一方面反映出并購(gòu)重組定價(jià)機(jī)制中存在的人為因素對(duì)評(píng)估執(zhí)業(yè)的不當(dāng)干預(yù);另一方面也反映出個(gè)別評(píng)估機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員獨(dú)立性和專業(yè)性的欠缺,損害了市場(chǎng)的公平和效率,需要引起執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的警覺(jué)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的重視。

公司并購(gòu)與重組心得篇九

西方發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐證明,跨國(guó)公司的成長(zhǎng)主要通過(guò)兩個(gè)過(guò)程即兼并與收購(gòu)?fù)瓿傻摹VZ貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者喬治?j?斯蒂格研究發(fā)現(xiàn):幾乎沒(méi)有一家大公司只靠?jī)?nèi)部擴(kuò)張成長(zhǎng)起來(lái)的,即收購(gòu)和兼并是企業(yè)獲得最佳規(guī)模和最大實(shí)力的最有效方式。對(duì)處在調(diào)整階段的中國(guó)企業(yè),并購(gòu)無(wú)疑也是結(jié)構(gòu)調(diào)整的焦點(diǎn)所在。雖然一部分企業(yè)在并購(gòu)重組中得益,但是相當(dāng)一部分企業(yè)走入了誤區(qū),適得其反,給企業(yè)帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響。為此我們必須高度重視。

誤區(qū)之一:政府參與中的越位。

在我國(guó),企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)最初是由政府發(fā)起的,政府的參與程度一直都很大,企業(yè)并購(gòu)實(shí)際上是一種政府行為,而不是企業(yè)行為。我們對(duì)企業(yè)并購(gòu)的管理缺乏一個(gè)完整的監(jiān)管體系,政府對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的管理主要是通過(guò)政府的直接參與和行政干預(yù),由此也造成一些負(fù)面影響:其一,政府以行政命令方式直接參與企業(yè)并購(gòu)活動(dòng),充當(dāng)并購(gòu)活動(dòng)的主體,以政府目標(biāo)代替企業(yè)目標(biāo)。例如:對(duì)于目標(biāo)公司的選擇、重組價(jià)格的確定、中介機(jī)構(gòu)的參與,政府一手包辦,喧賓奪主。其二,政府為了實(shí)現(xiàn)“減少國(guó)有企業(yè)虧損”的目的,采用了“丑女先嫁靚女后嫁”的方法,把兼并對(duì)象局限于效益差、虧損嚴(yán)重、甚至瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),使優(yōu)勢(shì)企業(yè)不僅承擔(dān)沉重負(fù)債,還要承擔(dān)沉重的社會(huì)包袱。政府強(qiáng)制性的“拉郎配”,表面上看是“強(qiáng)幫弱、富扶貧”,實(shí)際上是保護(hù)落后,拖垮兼并企業(yè)。其結(jié)果是丑女未能嫁出,靚女貽誤前程。政府不合理干預(yù),違背了市場(chǎng)“優(yōu)勝劣汰”規(guī)律,保護(hù)了落后企業(yè),不利于國(guó)有企業(yè)自我約束,不利于資源的優(yōu)化配置,削弱了優(yōu)勢(shì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其三,本位主義、地方保護(hù)主義色彩濃厚。在并購(gòu)活動(dòng)中若涉及各級(jí)政府利益時(shí),往往會(huì)延緩或阻礙并購(gòu)重組的進(jìn)程,使并購(gòu)活動(dòng)失去機(jī)會(huì),使資本市場(chǎng)缺乏公平和有效。

筆者認(rèn)為,政府是以國(guó)有資產(chǎn)所有者和社會(huì)行政管理者的`雙重身份介入企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)。作為所有者,國(guó)家擁有對(duì)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終決定權(quán),并將這種權(quán)力授予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)去行使,以維護(hù)所有者利益;作為社會(huì)管理者,政府應(yīng)通過(guò)制定法律、法規(guī),采取優(yōu)惠政策引導(dǎo)、扶持和監(jiān)管企業(yè)并購(gòu)行為。具體體現(xiàn)在:其一,限制壟斷行為,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。為了取得控制權(quán)而產(chǎn)生的并購(gòu)行為,往往是在不公平和不利于社會(huì)的情況下發(fā)生的,因而需要政府的公共政策加以控制和調(diào)整。為調(diào)整企業(yè)并購(gòu)行為,我國(guó)應(yīng)制定《并購(gòu)法》和(反壟斷法)。其二,促進(jìn)并購(gòu)行為,提高資本集中。政府應(yīng)通過(guò)制定法律、法規(guī),通過(guò)一定的手段來(lái)促進(jìn)企業(yè)的資本集中,例如可通過(guò)優(yōu)惠貸款、減免稅收、財(cái)政補(bǔ)貼等形式對(duì)一些行業(yè)的并購(gòu)行為給予支持。重點(diǎn)放在那些急需提高競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的領(lǐng)域以及集中程度過(guò)低、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)烈的生產(chǎn)領(lǐng)域。

誤區(qū)之二:企業(yè)行為目標(biāo)的錯(cuò)位。

目前頻繁的上市公司并購(gòu)重組并非完全取決于企業(yè)資產(chǎn)的正常組合需要,而是出于短期的經(jīng)濟(jì)利益或是出于非經(jīng)濟(jì)的需要,違反了經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。為了促進(jìn)企業(yè)間的兼并重組,國(guó)家和地方出臺(tái)了一系列信貸和稅收優(yōu)惠政策,一些上市公司為了獲取這些優(yōu)惠才進(jìn)行重組,他們明確表示,沒(méi)有優(yōu)惠政策就不會(huì)重組。還有一些公司為了達(dá)到配股資格或是為了避免墮入虧損行列,以并購(gòu)重組來(lái)解決燃眉之急,達(dá)到獲取虛假利潤(rùn)目的。

就我國(guó)上市公司而言,常見(jiàn)做法是:采用集團(tuán)公司向其上市公司注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。一般情況下,集團(tuán)公司在購(gòu)買了上市公司的控股權(quán)后,向上市公司注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),換出上市公司的劣質(zhì)資產(chǎn)。優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的注入不僅增強(qiáng)了企業(yè)的獲利能力,而且?guī)胂鄳?yīng)的一塊利潤(rùn),劣質(zhì)資產(chǎn)的剝離不僅帶走了企業(yè)負(fù)債,而且?guī)ё吡讼鄳?yīng)虧損。這樣一來(lái),上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌纹趦?nèi)迅速提高,重組效益增加,但集團(tuán)的整體業(yè)績(jī)并未改善,僅僅是一種業(yè)績(jī)幻覺(jué),這些重組很少有實(shí)質(zhì)性行動(dòng),只是資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和利潤(rùn)轉(zhuǎn)移的過(guò)程。

上市公司并購(gòu)行為的完成僅僅是瞬間的事情,但并購(gòu)是否真正成功取決于眾多因素,并且要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)整合期,包括目標(biāo)公司與主并公司在觀念組合、組織組合、人員組合以及財(cái)務(wù)組合上是否協(xié)調(diào)、高效,主并公司是否達(dá)到預(yù)期目的,這并非一朝一夕的事情,要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)整合期。如果資產(chǎn)重組是著眼于“效益目的”的話,其重點(diǎn)應(yīng)在“結(jié)構(gòu)調(diào)整”,這種調(diào)整應(yīng)該基于企業(yè)之間生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),尋求共同發(fā)展。但是,非??上У氖俏覀?cè)S多上市公司的并購(gòu)更多是基于“生存目的”,即為擺脫暫時(shí)困境或逃避經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并購(gòu)重組作為證券市場(chǎng)的一項(xiàng)重要功能,其優(yōu)化資源配置、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面的積極功效正被一些上市公司所誤用。如果把重組僅僅視為“拆東墻補(bǔ)西墻”,不從根本上提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)管理改善經(jīng)營(yíng),而是利用重組保住短期的“圈錢功能”,這種做法只能使企業(yè)陷入“重組――虧損――重組”的怪圈,長(zhǎng)此下去,消耗了企業(yè)的寶貴財(cái)富,使企業(yè)發(fā)展失去銳氣。

誤區(qū)之三:企業(yè)資產(chǎn)擴(kuò)張的盲目。

在中國(guó)上市公司的并購(gòu)重組中,一些公司將并購(gòu)作為公司低成本擴(kuò)張的一條途徑,存在擴(kuò)展的盲目性。大量新建和購(gòu)并中小企業(yè),或兼并許多沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的企業(yè),不僅在本行業(yè)中大量并購(gòu),而且跨行業(yè)并購(gòu)。不少企業(yè)集團(tuán)提出發(fā)展自己的許多支柱產(chǎn)業(yè),并認(rèn)為這樣可以使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分散,有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。從表面上看,多元化使企業(yè)不把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子,似乎減少了風(fēng)險(xiǎn),但企業(yè)并沒(méi)有考慮自身的發(fā)展戰(zhàn)略,沒(méi)有仔細(xì)考慮資產(chǎn)規(guī)模過(guò)大可能造成治理結(jié)構(gòu)的失控,業(yè)務(wù)多元化可能造成盈利能力降低,主業(yè)被拖垮,副業(yè)也沒(méi)有搞好,從而使多元化經(jīng)營(yíng)走入困境,最后導(dǎo)致并購(gòu)的失敗。

其實(shí),資產(chǎn)并購(gòu)重組的真正意義在于以下三方面:

1.資產(chǎn)并購(gòu)重組是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)集約化增長(zhǎng)的主要手段之一。首先.可以盤(pán)活大量存量資產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。其次,可以減少經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)投資的過(guò)度依賴。第三,可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,提高資源配置效率,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量。

2.資產(chǎn)并購(gòu)重組有利于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本方式有兩種:增量調(diào)整和存量調(diào)整。相對(duì)而言,存量調(diào)整比增量調(diào)整更有效。資產(chǎn)并購(gòu)重組正是存量調(diào)整的主要手段。通過(guò)資產(chǎn)并購(gòu)重組,引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,不僅可以有效地盤(pán)活存量資產(chǎn),引導(dǎo)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)、短缺部門(mén)、新興產(chǎn)業(yè)集中,從而達(dá)到優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的,而且還可以大大節(jié)省調(diào)整所需的資金投入。

3.資產(chǎn)并購(gòu)重組有利于增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、規(guī)模小、缺乏明顯優(yōu)勢(shì)的企業(yè),缺乏擁有知名品牌、領(lǐng)先行業(yè)技術(shù)水平的企業(yè),通過(guò)資產(chǎn)并購(gòu)重組,有利于培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)所具有的開(kāi)發(fā)獨(dú)特產(chǎn)品、獨(dú)特技術(shù)以及獨(dú)特營(yíng)銷能力。企業(yè)資產(chǎn)并購(gòu)重組是培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的快捷途徑,可以有效地整合外部資源,形成集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,以求投入產(chǎn)出率最大化。

幾點(diǎn)思考。

企業(yè)并購(gòu)重組不僅要考慮經(jīng)濟(jì)集約化增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),而且應(yīng)考慮到目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估、資本市場(chǎng)的完善以及整合工作。

1.并購(gòu)重組前,關(guān)于目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估。目標(biāo)公司的價(jià)值評(píng)估實(shí)質(zhì)上是購(gòu)并方根據(jù)所需支付的成本,運(yùn)用數(shù)學(xué)方法對(duì)并購(gòu)所能獲得的收益進(jìn)行全面系統(tǒng)分析,從而對(duì)目標(biāo)公司作出正確的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。價(jià)值評(píng)估是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體的并購(gòu)活動(dòng),選擇采用現(xiàn)金流量法、重置成本法、市盈率法及市場(chǎng)價(jià)值法等。評(píng)估應(yīng)從多種角度,運(yùn)用多種方法進(jìn)行綜合評(píng)估,具體問(wèn)題具體分析,以實(shí)現(xiàn)并購(gòu)后的價(jià)值收益最大化。

2.并購(gòu)重組中,關(guān)于資本市場(chǎng)的完善。企業(yè)的并購(gòu)重組是以市場(chǎng)為依托而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)交易,其本身是一種資本運(yùn)動(dòng),這種運(yùn)動(dòng)必須借助于資本市場(chǎng)。完善而發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng)是有效并購(gòu)重組的必要條件。為此,還需深化企業(yè)改革,增加資本市場(chǎng)交易品種,大力發(fā)展投資基金,加快立法進(jìn)度,規(guī)范資本市場(chǎng)。

3.并購(gòu)重組后,關(guān)于整合工作。企業(yè)并購(gòu)重組后,應(yīng)考慮到整合工作的開(kāi)展。整合工作是一種內(nèi)部管理策略,是通過(guò)內(nèi)部各種資源和外部關(guān)系的整合,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。具體應(yīng)包括企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)重新定位、新市場(chǎng)開(kāi)拓、存量資產(chǎn)整合、人事整合等。

作者:杭州商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院王寶慶來(lái)源:《金融與保險(xiǎn)》。

公司并購(gòu)與重組心得篇十

上市公司并購(gòu)重組審核委員會(huì)議上,吉林制藥股份有限公司*st吉藥()的重大資產(chǎn)出售及發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)方案獲有條件通過(guò)。

根據(jù)*st吉藥此前公布的重組方案,*st吉藥將截至基準(zhǔn)日9月30日持有的全部資產(chǎn)和負(fù)債以1元的價(jià)格出售給公司第二大股東金泉集團(tuán)。同時(shí),*st吉藥通過(guò)發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)的方式收購(gòu)江蘇金浦集團(tuán)、王小江和南京臺(tái)柏投資管理咨詢中心合計(jì)持有的南京鈦白100%股權(quán)。兩項(xiàng)交易同時(shí)生效,互為前提。

上述兩項(xiàng)交易完成后,*st吉藥的總股本將擴(kuò)大至3.07億股,而南京鈦白的控股股東金浦集團(tuán)將持有*st吉藥1.42億股的股份,占總股本的46.16%,成為上市公司的第一大股東,而*st吉藥的主營(yíng)業(yè)務(wù)也將變更為鈦白粉的生產(chǎn)和銷售。

*st吉藥在年5月7日暫停上市,此前公司曾發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告,預(yù)計(jì)公司將扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)270萬(wàn)元左右,而20同期,公司虧損556萬(wàn)元。

公司并購(gòu)與重組心得篇十一

臥龍電氣6月27日晚間公告稱,經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)上市公司并購(gòu)重組審核委員會(huì)27日召開(kāi)的第15次并購(gòu)重組委工作會(huì)議審核,公司向特定對(duì)象發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購(gòu)買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)獲無(wú)條件通過(guò)。

公司目前尚未收到中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)核準(zhǔn)文件,待公司收到中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)核準(zhǔn)文件后將另行公告。公司股票將于6月28日復(fù)牌。

根據(jù)此前預(yù)案,臥龍電氣擬向臥龍投資發(fā)行股份并支付現(xiàn)金的方式,總預(yù)估值約24億元人民幣購(gòu)買其所持有的香港臥龍控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“香港臥龍”)100%的股權(quán)。其中:臥龍電氣擬通過(guò)向臥龍投資發(fā)行股份購(gòu)買其持有的香港臥龍85%的股權(quán),同時(shí)支付現(xiàn)金向臥龍投資購(gòu)買其持有的香港臥龍15%的股權(quán)。本次交易完成后,臥龍電氣將直接持有香港臥龍100%股權(quán)。

公司并購(gòu)與重組心得篇十二

*st銅城12月26日發(fā)布公告稱,12月26日,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司并購(gòu)重組委員會(huì)20第40次工作會(huì)議審核,公司關(guān)于發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)的申請(qǐng)獲得有條件審核通過(guò)。

根據(jù)*st銅城今年9月披露的資產(chǎn)重組方案,擬向浙江富潤(rùn)等四家對(duì)象發(fā)行股份購(gòu)買其持有的上峰建材100%股權(quán)以及銅陵上峰35.5%股份。重組完成后,*st銅城將“變身”為水泥企業(yè)。

據(jù)了解,此次重組擬置入*st銅城的資產(chǎn)作價(jià)為22.1億元,20、凈利潤(rùn)分別達(dá)到1.36億元、5.56億元,盈利性強(qiáng),在水泥行業(yè)具有其獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

*st銅城因、、連續(xù)三年虧損,公司股票于5月11日被深圳證券交易所實(shí)施暫停上市至今已經(jīng)五年有余。2012年1-8月公司凈利潤(rùn)虧損237萬(wàn)元。

公司并購(gòu)與重組心得篇十三

截至12月31日,江蘇省在國(guó)內(nèi)a股市場(chǎng)上市的企業(yè)共計(jì)276家,在行業(yè)、地域等方面表現(xiàn)出自身的特點(diǎn)。

(一)行業(yè)分布集中,仍以傳統(tǒng)型制造業(yè)為主。

江蘇省上市公司行業(yè)分布較為集中,276家中共有209家分布在制造業(yè),占比為75.72%。其余行業(yè)中,以批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)為主,其占比均超過(guò)2%。

(二)地域分布不均,蘇南上市公司數(shù)量超過(guò)七成。

上市公司數(shù)量排名前三的城市分別為蘇州市、南京市、無(wú)錫市,占比分別為27.90%、19.92%、16.30%,蘇南地區(qū)(蘇州、南京、無(wú)錫、常州、鎮(zhèn)江)總占比達(dá)到75%。江蘇省上市公司呈現(xiàn)出較高的地區(qū)集中度,多分布在蘇南地區(qū)。

(三)上市公司平均市值偏小,增速高于全國(guó)平均水平。

截至月31日,江蘇省276家上市公司總市值為36690.76億元,占全國(guó)上市公司總市值6.44%;276家上市公司中,共有178家上市公司選擇在深交所上市,占比達(dá)64.49%;深交所上市公司總市值為1.22億元,占省內(nèi)上市公司總市值的54.81%。江蘇上市公司以中小企業(yè)為主,平均市值相對(duì)較小。

(四)上市公司證券化率不高,市值增長(zhǎng)空間很大。

江蘇省上市公司證券化率(總市值/地區(qū)生產(chǎn)總值)為13.31%,低于浙江省的22.8%,并且5年來(lái)總體呈下行趨勢(shì),因此江蘇企業(yè)積極利用資本市場(chǎng)的空間很大。

根據(jù)wind資訊數(shù)據(jù),自1月1日至年12月31日,江蘇省上市公司共發(fā)生1260次并購(gòu)重組,交易總額4415.68億元。其中,20至江蘇省內(nèi)總計(jì)發(fā)生并購(gòu)重組501次,而20發(fā)生了299次并購(gòu)重組,2015年發(fā)生了460次,及并購(gòu)重組數(shù)據(jù)超過(guò)前5年總和。從數(shù)據(jù)來(lái)看,江蘇上市公司并購(gòu)重組活動(dòng)在年之前較為平穩(wěn),但2014年以來(lái),受國(guó)家政策及企業(yè)發(fā)展內(nèi)生需求影響,并購(gòu)呈“井噴”態(tài)勢(shì)。

1.并購(gòu)重組促進(jìn)了江蘇上市公司收入和市值的提升。年至今,從事過(guò)并購(gòu)重組的上市公司平均市值大幅增加,最近一年平均增長(zhǎng)61%,至2014年?duì)I業(yè)收入累計(jì)增長(zhǎng)超過(guò)30%。

2.并購(gòu)重組對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到促進(jìn)作用。在宏觀層面上,通過(guò)并購(gòu)重組能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的整合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,消化過(guò)剩的產(chǎn)能;在微觀層面上,并購(gòu)重組能夠?qū)崿F(xiàn)上市公司的快速成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

3.新興產(chǎn)業(yè)并購(gòu)活動(dòng)方興未艾,未來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)作用值得期待。近年來(lái),江蘇省涉及新興產(chǎn)業(yè)上市公司并購(gòu)重組的178次交易中,除傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)新興產(chǎn)業(yè)的20次和新興產(chǎn)業(yè)并購(gòu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的35次以外,新興產(chǎn)業(yè)間的并購(gòu)達(dá)123次。

1.并購(gòu)交易的地域分布主要集中在蘇南,跨區(qū)域整合不足。

江蘇上市公司并購(gòu)重組案例中,收購(gòu)方所在地以蘇南為主,蘇中其次,蘇北最少(如圖1所示),這與不同地區(qū)上市企業(yè)數(shù)量及地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平有關(guān)。從標(biāo)的所屬地區(qū)來(lái)看,蘇南標(biāo)的比例依然最高,跨區(qū)域并購(gòu)不足,蘇中、蘇北等地區(qū)標(biāo)的企業(yè)較少。但從實(shí)際情況來(lái)看,江蘇具備省內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、協(xié)同發(fā)展的條件。

圖1江蘇制造業(yè)并購(gòu)收購(gòu)方所在地統(tǒng)計(jì)。

2.并購(gòu)形式以控制權(quán)變更和橫向并購(gòu)為主。

公司的并購(gòu)從行業(yè)角度劃分,可以將其分為橫向并購(gòu)、縱向并購(gòu)以及混合并購(gòu)。經(jīng)過(guò)調(diào)研(如圖2所示),111家具有并購(gòu)經(jīng)歷的江蘇上市公司中有71家涉及橫向的并購(gòu)整合,占總數(shù)的64%;有39家涉及產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合,其中22家目標(biāo)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈上游,17家處于產(chǎn)業(yè)鏈下游;另外有31家有過(guò)與產(chǎn)業(yè)無(wú)關(guān)的混合并購(gòu)經(jīng)歷。在通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合和跨行業(yè)尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)等方面,以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的江蘇上市公司還需進(jìn)一步探索。

問(wèn)卷調(diào)查顯示,江蘇上市公司普遍具有較高的并購(gòu)意愿,參與調(diào)查的240家上市公司中,有202家表示未來(lái)有并購(gòu)意愿,占上市公司總量的84.17%。

公司并購(gòu)與重組心得篇十四

學(xué)生在大學(xué)時(shí)期除了要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還要學(xué)習(xí)如何在未來(lái)的職場(chǎng)中立足。其中,一項(xiàng)重要的課題就是大學(xué)生對(duì)于公司并購(gòu)的理解與實(shí)踐。通過(guò)參觀企業(yè)、了解案例與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等方式,我對(duì)于大學(xué)公司并購(gòu)的思考與心得如下。

一、并購(gòu)可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

并購(gòu)是指一家公司通過(guò)收購(gòu)另一家公司的方式來(lái)擴(kuò)大自己的規(guī)模和生產(chǎn)能力。相對(duì)于自主發(fā)展,采取并購(gòu)方式可以更快地?cái)U(kuò)大企業(yè)規(guī)模,減少開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)之間的合并還可以消除競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而直接加強(qiáng)市場(chǎng)的占有率和利潤(rùn)水平。所以說(shuō),企業(yè)之間的并購(gòu)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

二、要從行業(yè)背景出發(fā)進(jìn)行并購(gòu)決策。

并購(gòu)意味著一家企業(yè)要收購(gòu)另一家企業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人員架構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)模式等方面。因此,在進(jìn)行并購(gòu)時(shí),必須對(duì)被收購(gòu)企業(yè)的行業(yè)背景和過(guò)往經(jīng)營(yíng)進(jìn)行詳細(xì)了解,以確保收購(gòu)不會(huì)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。同時(shí),需要對(duì)自身企業(yè)的實(shí)力和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行全面評(píng)估,以應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)和管理上的挑戰(zhàn)。

三、并購(gòu)管理方案的設(shè)計(jì)需要全面考慮。

并購(gòu)管理方案的設(shè)計(jì)是并購(gòu)成功的關(guān)鍵。應(yīng)該從企業(yè)之間的文化差異、員工安排、業(yè)務(wù)合作等方面進(jìn)行全面考慮,建立科學(xué)的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移方案,使得企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中的文化和技術(shù)差異能夠得到逐步消除。同時(shí),要加強(qiáng)上下游合作和技術(shù)研發(fā)以確保新企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順利。

四、并購(gòu)不僅是財(cái)務(wù)交易,更是人才戰(zhàn)略。

并購(gòu)不僅僅是財(cái)務(wù)交易或者業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,更是一個(gè)擁有人才戰(zhàn)略的過(guò)程。由于并購(gòu)會(huì)產(chǎn)生不同企業(yè)的文化沖突和工作方式的差異,管理層應(yīng)該根據(jù)雙方的優(yōu)勢(shì)來(lái)重新安排工作職責(zé),重塑企業(yè)文化,并通過(guò)培訓(xùn)來(lái)讓新員工更好地融入新環(huán)境。這樣可以實(shí)現(xiàn)在人才方面的盈虧平衡。

五、并購(gòu)后要繼續(xù)創(chuàng)新與擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)。

并購(gòu)之后的企業(yè)需要繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新與擴(kuò)大優(yōu)勢(shì),以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)投入和人才培養(yǎng),以保證合并后的企業(yè)能夠順利融合,并獲得在企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位。

綜上,大學(xué)生對(duì)于公司并購(gòu)的理解與實(shí)踐需要兼顧理論和實(shí)踐,只有在理論和實(shí)踐并重的情況下,大學(xué)生才能夠更好地運(yùn)用知識(shí)與技能在未來(lái)的職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)并購(gòu)的詳細(xì)了解和學(xué)習(xí),大學(xué)生可以更好地掌握公司經(jīng)營(yíng)的流程和技巧,并在未來(lái)的職場(chǎng)中嶄露頭角。

公司并購(gòu)與重組心得篇十五

近年來(lái),大學(xué)校園里的公司并購(gòu)逐漸呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的趨勢(shì)。開(kāi)展公司并購(gòu)既可以增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元化布局,提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。但是,在大學(xué)校園里,公司并購(gòu)也面臨著很多諸如管理、文化融合等問(wèn)題。本文將從大學(xué)公司并購(gòu)的前期準(zhǔn)備、并購(gòu)流程、文化融合、管理與激勵(lì)以及并購(gòu)后的保持穩(wěn)定等方面進(jìn)行探討,并總結(jié)出相關(guān)心得體會(huì)。

第二段:前期準(zhǔn)備。

大學(xué)公司并購(gòu)前期準(zhǔn)備工作非常重要,涉及到眾多方面。首先,需要對(duì)并購(gòu)對(duì)象進(jìn)行研究,包括了解其財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)地位、品牌認(rèn)知度等等。其次,為了讓并購(gòu)后兩家企業(yè)能夠快速融合,需要對(duì)兩個(gè)企業(yè)的文化等進(jìn)行評(píng)估,并且明確定義各自的文化和價(jià)值觀。最后,則是需要調(diào)查法律法規(guī)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),為后續(xù)的合作提供依據(jù)和基礎(chǔ)。

第三段:并購(gòu)流程。

大學(xué)公司并購(gòu)的流程一般分為預(yù)審、盡職調(diào)查、談判、簽署合同和過(guò)渡等幾個(gè)階段。在預(yù)審階段,對(duì)并購(gòu)目標(biāo)進(jìn)行初步篩選和確定,而在盡職調(diào)查階段,需要對(duì)并購(gòu)對(duì)象的運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)分析等做出更多深入的了解排查。然后,在談判階段,需要明確確定雙方在這個(gè)并購(gòu)項(xiàng)目中的責(zé)任、權(quán)利及合作方式等等。最后,簽署合同后可以進(jìn)入過(guò)渡階段,并國(guó)際對(duì)應(yīng)的管理體系、規(guī)范工作流程等等。

第四段:文化融合與管理激勵(lì)。

在大學(xué)公司并購(gòu)的過(guò)程中,文化融合以及管理激勵(lì)是非常重要的一環(huán)。文化融合首先需要雙方清楚識(shí)別出自身企業(yè)文化,然后進(jìn)行合理調(diào)配和混合企業(yè)文化等等。同時(shí),在并購(gòu)后需要確定“贏家”與“失敗者”,明確人員崗位,落實(shí)激勵(lì)政策等等,以制定更加合理、完整的管理體系和運(yùn)作機(jī)制。

第五段:并購(gòu)后長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

大學(xué)公司并購(gòu)的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,所以并購(gòu)后的保持穩(wěn)定也是非常需要重視的。在并購(gòu)之后,在企業(yè)整合階段,需要有一個(gè)完整的預(yù)案來(lái)實(shí)現(xiàn)橫向圓滿整合,以保持企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭。同時(shí),應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)變化、隨時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和方向,以應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化和挑戰(zhàn)。

結(jié)語(yǔ):

綜上所述,大學(xué)公司并購(gòu)在面臨種種挑戰(zhàn)的同時(shí)也必須要克服不同的難處。準(zhǔn)備工作、并購(gòu)流程、文化融合與管理激勵(lì)以及在保持經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性都是非常需要重視的。只有在這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)都順利實(shí)現(xiàn),才能最終實(shí)現(xiàn)大學(xué)公司并購(gòu)的成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。

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