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會計電算化畢業(yè)論文選題篇一
研究目的:。
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟不可或缺的經(jīng)濟活動，租賃會計的發(fā)展完善具有重要意義。
現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學科，而我國租賃業(yè)務正處于發(fā)展初期階段，租賃會計仍存在一些問題。
為了促進租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國際會計準則，對我國新頒布的租賃會計準則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務的一些會計問題，結(jié)合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計準則的有效措施，同時更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計行為。
研究意義:關(guān)于租賃會計的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計理論界對具體會計準則的探討，推動和促進《企業(yè)會計準則—租賃》的完善和發(fā)展;從實踐意義上講，可以對《企業(yè)會計準則—租賃》在實行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計準則更加具有操作性，更有效地指導會計人員的操作。
二、本課題的主要研究內(nèi)容(提綱)。
1、租賃會計概述。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點。
1.3與租賃會計相關(guān)的概念。
2、租賃業(yè)務的會計處理。
2.1租賃類型的確認與計量。
2.2融資租賃與經(jīng)營租賃的特點。
2.3融資租賃與經(jīng)營租賃的區(qū)別。
3、租賃會計的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會計現(xiàn)狀。
3.2租賃會計準則中存在的問題。
3.3我國租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4、關(guān)于租賃會計整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標準不統(tǒng)一的改進。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價值規(guī)定的改進。
4.3會計人員的職業(yè)判斷和處理的改進。
三、文獻綜述(國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國內(nèi)研究情況:。
國內(nèi)對于租賃會計問題的研究主要分布在以下幾個方面:一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務的現(xiàn)狀的分析;二是對租賃會計準則和實務上存在的問題進行研究;三是對如何完善租賃業(yè)務尋找對策。
縱觀大多數(shù)學者對租賃會計的研究,他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進行嚴謹分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對租賃實務的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計的發(fā)展，并對會計準則的推廣做出了卓著貢獻。
上海理工大學的張萍萍在04期的商業(yè)經(jīng)濟中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。
她認為:我國融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。
我國政府應從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國租賃業(yè)協(xié)會,實現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風險控制體系等方面入手,發(fā)展我國融資租賃行業(yè),同時租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復旦大學管理學院的王毅在第9期財會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計準則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計準則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國特色。
對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標準中把國際會計準則和美國租賃會計準則采用的資產(chǎn)公允價值改為賬面價值，我國在缺乏可靠的公允價值的情況下，用賬面價值是一個相當不錯的辦法，體現(xiàn)了會計的本國化。
對于未實現(xiàn)融資收益的分配，強調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應使租賃的投資凈額有一個固定的.投資回報率，這種方法就是實際利率法，考慮了貨幣的時間價值，計算比較合理，分攤也較準確。
而租金逾期未能收回情況下的會計處理，我國規(guī)定:超過一個租金支付期未收到的租金，應當停止確認融資收入，其已確認的融資收入，應予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。
在實際收到租金時，將租金中所含融資收入確認為當期收入。
我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實反映出租人的經(jīng)營成果，根據(jù)謹慎性原則，應對此作出相應規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學在中國證券期貨的08期《租賃會計準則應用面臨的問題及對策探討》中對新會計準則應用中的幾點不足提出以下建議:首先是關(guān)于新的準則對于融資租賃標準的界定,建議準則制定部門進一步細化劃分標準，加強會計人員技能培訓和職業(yè)道德教育，在分類時嚴格遵循實質(zhì)重于形式的原則。
簡化未擔保余值減值的會計處理，在發(fā)生減值時，不再重新計算內(nèi)含利率，同時根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準備的方法。
同時加強對會計準則的學習和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計核算、信息披露，也對加強租賃業(yè)的風險防范和培育租賃市場起到了重要的作用。
國外研究情況:。
fasb(財務會計準則委員會)在其成立后的七八年時間中，fasb花費了它的將近一半的人力資源來研究租賃會計問題。
1976年，fasb出臺了財務會計準則公告sfasno.13——租賃會計，這是一個明顯的進步。
然而，雖然fasb后來還制定了9個補充公告，6個解釋公告，12個技術(shù)公告，以及大量的緊急事項處理意見，fasbno.13依然被公認為沒有能夠達到其所陳述的目標，因此依然需要對no.13進行重新考慮。
作為對sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會計的兩份特別報告。
這兩份報告提出了租賃會計的新觀點，其中最大的特點是新觀點不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務都確認為資產(chǎn)和負債。
兩份報告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會計的發(fā)展方向。
通過查閱文獻，可以看出國內(nèi)外學者都花費了很多精力來研究和完善租賃會計準則的制定和應用，而在的國際金融危機中，現(xiàn)行的租賃會計準則仍然暴露了很多的局限性。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，租賃業(yè)務也越來越復雜，租賃會計也在發(fā)展中不斷變化。
本課題就租賃業(yè)務面臨的問題及相關(guān)對策做了深入研究。
四、擬解決的關(guān)鍵問題。
1.分析我國企業(yè)租賃業(yè)務的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會計現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實務上存在的問題。
3.完善租賃業(yè)務管理的措施。
五、研究思路和方法。
研究思路:。
首先介紹租賃會計的相關(guān)概念及其特點;其次詮釋了新準則中承租人和出租人租賃的判斷標準?會計確認?計量?披露,以及承租人和出租人租賃的會計處理,并就需要思考的問題提出建議,以正確進行會計處理,同時為進一步完善新準則達到向上推動的作用;最后提出如何有效進行租賃會計業(yè)務管理和處理的相關(guān)對策。
研究方法:。
1.文獻研究法:借助圖書館、期刊資料室、中國知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟類網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻、搜集資料，然后進行加工分析和整理。
2.比較分析法:通過我國企業(yè)會計準則與國際會計準則的比較，對我國新租賃會計準則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務的一些會計問題進行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會計的措施。
3.實踐觀察法:利用實習機會，多實踐、多觀察、多思考，從實踐中汲取智慧。
六、本課題的進度安排。
1、第20周(1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(203月4日-3月8日)完成開題報告和開題答辯;。
3、第2-10周(年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(2014年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(2014年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(2014年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(2014年6月10日-6月14日)準備論文答辯;。
8、第16周(2014年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
七、參考文獻。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇二
一、論文(設計)選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈，會計所處的客觀經(jīng)濟環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，作為一種國際通用的商業(yè)語言，會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實際情況，無論是對國家的宏觀調(diào)控，還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會計信息使用者應更加重視與不確定性相關(guān)的風險信息的揭示。因此，謹慎性原則在會計實務中的正確運用應引起我們的足夠重視。
謹慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時，保持必要的謹慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負債或費用，而是在會計核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用做出合理預計。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風險，比如金融**、債務人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進步而提前報廢、惡性競爭等情況，因此，采用謹慎性原則，對存在的風險加以合理估計，就能在風險實際發(fā)生之前化解風險，并防范風險。采用謹慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，有利于保護所有者和債權(quán)人的利益，真實考核經(jīng)營者，有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢：謹慎性原則起源于中世紀財產(chǎn)托管人解脫其受托責任的策略，二十世紀初至三十年代前是一項占支配地位的會計原則，當時主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟危機之后，謹慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴大到對收益的確認和會計報表披露。隨著會計環(huán)境的變化，會計目標從報告經(jīng)管責任向為信息使用者提供決策有用的會計信息轉(zhuǎn)化，謹慎性原則也逐漸成為對披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會計信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計準則》中規(guī)定：會計核算應當遵循謹慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費用;在《企業(yè)會計制度》中規(guī)定：企業(yè)在會計核算時，應當遵循謹慎性原則的要求，不得多計資產(chǎn)或收益，少計負債和費用，但不得計提秘密準備。由此我們看到，我國會計規(guī)范中關(guān)于謹慎性原則有以下幾個要求：
(一)謹慎性原則存在的基礎是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項。
(二)對各種可能發(fā)生的事項，特別是費用和損失，在會計上確認和計量的標準是“合理核算”,對可能發(fā)生的費用、負債既不視而不見，又不計提秘密準備。而對“合理”的判斷則事實上取決于會計人員的職業(yè)判斷。
(三)運用謹慎性原則的目的是在會計核算中充分估計風險的損失，避免虛增利潤、虛計資產(chǎn)，保證會計信息的決策有用性。謹慎性原則在我國的運用開始于1992年，在近十年的應用中，可以按其運用程度和范圍的不同，分為三個階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會計準則》中首次明確了謹慎性原則，要求企業(yè)會計核算應當遵循謹慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費用。同時，在行業(yè)會計制度中主要體現(xiàn)為三個方面：即存貨計價方法采用后進先出法、應收賬款計提壞賬準備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會計準則和行業(yè)會計制度的基礎上，擴大了資產(chǎn)項目計提準備的范圍，即計提短期投資跌價準備、壞賬準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備，同時，擴大了壞賬準備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應用條件有所放松。
3、對無形資產(chǎn)、開辦費的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對結(jié)果具有不確定性的或有事項的會計核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認，一般也不予披露，或有負債不予確認，但應在會計報表附注中予以披露。
5、對于債務重組中涉及的或有收益和或有支出，債務人確認為負債，債權(quán)人則不應確認為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對于收入的確認，在確認標準上更加謹慎。如無論是《收入》準則中關(guān)于收入確認的四個條件，還是《建造合同》準則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認，均將相關(guān)經(jīng)濟利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計量等作為一個重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費用》、《租賃》三個新的具體會計準則，并同時修訂了《投資》、《債務重組》等五項準則;202月頒布了《企業(yè)會計制度》。在這些新的準則和制度中，謹慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計提資產(chǎn)減值準備。中期期末和年末除了計提原有的“四項準備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會計制度和《無形資產(chǎn)》準則規(guī)定還應計提固定資產(chǎn)減值準備和無形資產(chǎn)減值準備。
2、在《企業(yè)會計準則--借款費用》準則中，改變了借款費用資本化的標準，以“固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)”作為借款費用停止資本化的標準，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價值虛計。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設備價款、發(fā)生的運輸費、途中保險費、安裝調(diào)試費等支出確定租入固定資產(chǎn)價值的方法。同時，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計入當期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益是否很可能流入企業(yè)時，應對無形資產(chǎn)在預計使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹慎的估計。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇三
1所選課題國內(nèi)、外研究及發(fā)展狀況。
把電子計算機用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學技術(shù)發(fā)達、經(jīng)濟管理比較先進的國家已經(jīng)相當普遍。
（1）美國。
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機化，并且通過計算機網(wǎng)絡溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機的廣泛應用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設置專門的編程人員，而是從計算機公司購買應用軟件包，例如:總賬、應收賬款和應付賬款明細賬，工資計算，時務報表等軟件包。
（2）日本。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機應用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務所的終端機上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡傳送給計算中心，作進一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟和企業(yè)咨詢服務。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務所，由會計師事務所再將報表送至企業(yè)。
（3）西歐。
西歐幾個主要發(fā)達國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機用于商業(yè)、時務領城。在原西德，計算機工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應用于財會領域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務咨詢等系統(tǒng)。
計算機在我國會計中的'應用，首先是適應我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應用了計算機。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應用計算機的單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強會計管理，搞好預測、決策工作，有待于進一步研究，有些單位雖然在會計工作中應用了計算機，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機應用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決。縱觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。就我國會計電算化的發(fā)展狀況，可歸納為以下幾點:第一，我國會計電算化已取得一定進展，但開展的面還不大。第二，發(fā)展不平衡。第三，相當多的單位還處于計算機與手工記賬并行的狀態(tài)。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇四
一、論文(設計)選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈，會計所處的客觀經(jīng)濟環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，作為一種國際通用的商業(yè)語言，會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實際情況，無論是對國家的宏觀調(diào)控，還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會計信息使用者應更加重視與不確定性相關(guān)的風險信息的揭示。因此，謹慎性原則在會計實務中的正確運用應引起我們的足夠重視。
謹慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時，保持必要的謹慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負債或費用，而是在會計核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用做出合理預計。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風險，比如金融**、債務人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進步而提前報廢、惡性競爭等情況，因此，采用謹慎性原則，對存在的風險加以合理估計，就能在風險實際發(fā)生之前化解風險，并防范風險。采用謹慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，有利于保護所有者和債權(quán)人的利益，真實考核經(jīng)營者，有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢：謹慎性原則起源于中世紀財產(chǎn)托管人解脫其受托責任的策略，二十世紀初至三十年代前是一項占支配地位的會計原則，當時主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟危機之后，謹慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴大到對收益的確認和會計報表披露。隨著會計環(huán)境的變化，會計目標從報告經(jīng)管責任向為信息使用者提供決策有用的會計信息轉(zhuǎn)化，謹慎性原則也逐漸成為對披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會計信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計準則》中規(guī)定：會計核算應當遵循謹慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費用;在《企業(yè)會計制度》中規(guī)定：企業(yè)在會計核算時，應當遵循謹慎性原則的要求，不得多計資產(chǎn)或收益，少計負債和費用，但不得計提秘密準備。由此我們看到，我國會計規(guī)范中關(guān)于謹慎性原則有以下幾個要求：
(一)謹慎性原則存在的基礎是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項。
(二)對各種可能發(fā)生的事項，特別是費用和損失，在會計上確認和計量的標準是“合理核算”,對可能發(fā)生的'費用、負債既不視而不見，又不計提秘密準備。而對“合理”的判斷則事實上取決于會計人員的職業(yè)判斷。
(三)運用謹慎性原則的目的是在會計核算中充分估計風險的損失，避免虛增利潤、虛計資產(chǎn)，保證會計信息的決策有用性。謹慎性原則在我國的運用開始于1992年，在近十年的應用中，可以按其運用程度和范圍的不同，分為三個階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會計準則》中首次明確了謹慎性原則，要求企業(yè)會計核算應當遵循謹慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費用。同時，在行業(yè)會計制度中主要體現(xiàn)為三個方面：即存貨計價方法采用后進先出法、應收賬款計提壞賬準備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會計準則和行業(yè)會計制度的基礎上，擴大了資產(chǎn)項目計提準備的范圍，即計提短期投資跌價準備、壞賬準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備，同時，擴大了壞賬準備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應用條件有所放松。
3、對無形資產(chǎn)、開辦費的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對結(jié)果具有不確定性的或有事項的會計核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認，一般也不予披露，或有負債不予確認，但應在會計報表附注中予以披露。
5、對于債務重組中涉及的或有收益和或有支出，債務人確認為負債，債權(quán)人則不應確認為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對于收入的確認，在確認標準上更加謹慎。如無論是《收入》準則中關(guān)于收入確認的四個條件，還是《建造合同》準則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認，均將相關(guān)經(jīng)濟利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計量等作為一個重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費用》、《租賃》三個新的具體會計準則，并同時修訂了《投資》、《債務重組》等五項準則;202月頒布了《企業(yè)會計制度》。在這些新的準則和制度中，謹慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計提資產(chǎn)減值準備。中期期末和年末除了計提原有的“四項準備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會計制度和《無形資產(chǎn)》準則規(guī)定還應計提固定資產(chǎn)減值準備和無形資產(chǎn)減值準備。
2、在《企業(yè)會計準則--借款費用》準則中，改變了借款費用資本化的標準，以“固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)”作為借款費用停止資本化的標準，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價值虛計。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設備價款、發(fā)生的運輸費、途中保險費、安裝調(diào)試費等支出確定租入固定資產(chǎn)價值的方法。同時，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計入當期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益是否很可能流入企業(yè)時，應對無形資產(chǎn)在預計使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹慎的估計。
二、論文(設計)的主要研究內(nèi)容及預期目標。
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)面臨的競爭和風險日益加劇，不確定的經(jīng)濟業(yè)務越來越多，所以會計信息使用者也越來越關(guān)心與不確定事項相關(guān)信息的揭示，關(guān)心企業(yè)所提供會計資料的真實性和完整性。對此，謹慎性原則的正確應用就顯得非常重要。市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的經(jīng)營活動充滿著風險和不確定性，在會計核算工作中堅持謹慎性原則，要求企業(yè)的會計人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時，應當保持必要的謹慎，充分估計到各種風險和損失，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負債和費用，也不得設置秘密準備。文章以國際會計慣例為基礎，首先從會計結(jié)構(gòu)的角度，分四個方面論述了會計制度采用謹慎性原則的必要性。其次，從資產(chǎn)的定義、收益的確認以及財務分析的角度詳細論述了謹慎性原則在會計實務中的廣泛運用。謹慎性原則的運用，更能使會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。最后，在采用謹慎性原則的同時，還要提高會計人員的素質(zhì)，加強其職業(yè)道德修養(yǎng)，加強企業(yè)在會計核算中的專業(yè)判斷，防止濫用謹慎性原則。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇五
擇合理的財務軟件。
六、結(jié)論。
預期目標：通過對運城臨猗變壓器廠會計電算化建設的研究，正確認識當前我國企業(yè)會計電算化建設過程中存在的問題，并提出解決問題的協(xié)調(diào)性措施，使企業(yè)提高對會計電算化制度構(gòu)建的重視程度，促進中小企業(yè)會計信息化建設的迅速發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益發(fā)揮應有的作用。
四、擬采用的研究方法和主要措施：
研究方法：實地調(diào)查法、文獻研究法。
主要措施：本論文工作的重點是實地調(diào)查和文獻研究，為了順利完成這兩項工作，已制定了具體的調(diào)查方案;在文獻研究的基礎之上，來進行探討臨變會計電算化建設存在的問題，并提出一些建設性的建議。
五、主要參考文獻：
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[9]鄧春華.財務會計風險防范[m].北京：中國財政經(jīng)濟出版社,.
會計電算化畢業(yè)論文選題篇六
論文語種：中文。
您的研究方向：會計學。
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否。
您的國家：西安。
您的學校背景：
要求字數(shù)：字開題報告。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否。
在近些年的發(fā)展中，我國會計監(jiān)管取得了一定成效，但會計監(jiān)管問題依舊層出不窮，如三毛、綠大地、長虹、中捷等上市公司的會計舞弊丑聞觸目驚心;而且某些上市公司一味追求利益最大化的行為，造成環(huán)境污染、資源枯竭、工作環(huán)境惡劣等社會問題，這嚴重地侵害了廣大利益相關(guān)者的利益。雖然我國大多學者意識到改善我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀的必要性，并提出了一些動態(tài)的會計監(jiān)管措施來滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，但對如何優(yōu)化會計監(jiān)管體系以發(fā)揮其動態(tài)性缺乏系統(tǒng)性的研究。
會計監(jiān)管體系的特性具體應表現(xiàn)為：會計監(jiān)管目標具有實踐導向性;會計監(jiān)管主體具有開放性，會計監(jiān)管部門設置合理，權(quán)責明確，且彼此之間能動態(tài)地協(xié)調(diào)和有效制衡，由此形成的會計監(jiān)管模式能因時因地制宜;對會計監(jiān)管對象的選擇科學合理，會計監(jiān)管內(nèi)容能根據(jù)社會經(jīng)濟的發(fā)展及時得以完善，會計監(jiān)管客體能得到全面有效的監(jiān)管;會計監(jiān)管依據(jù)系統(tǒng)規(guī)范，能為各利益相關(guān)者維護自身權(quán)益提供實時、充分的制度保障;會計監(jiān)管方法適應社會經(jīng)濟和信息化的發(fā)展，能讓利益相關(guān)者對會計監(jiān)管對象實施及時、持續(xù)和全面的動態(tài)會計監(jiān)管;會計監(jiān)管功能是能不斷修正靜態(tài)的利益格局，最終實現(xiàn)“有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益、實現(xiàn)市場的公平和效率”的目的'。
本文以我國會計監(jiān)督現(xiàn)狀為研究對象，并在充分考慮我國政治、經(jīng)濟、人文、法律背景等影響因素的情況下，對我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀進行深入的分析，優(yōu)化我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀。本文的研究是以會計監(jiān)管實踐與客觀的社會經(jīng)濟環(huán)境為邏輯起點，針對我國會計監(jiān)管的現(xiàn)狀，對會計監(jiān)管體系的主要組成要素的表征進行了詳細分析，并相應地從會計監(jiān)管目標、會計監(jiān)管主體、會計監(jiān)管客體、會計監(jiān)管依據(jù)和會計監(jiān)管方法五要素來優(yōu)化我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀。通過本文的研究可以對我國會計監(jiān)管體系進行優(yōu)化，旨在能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效果和社會效果，改變我國會計監(jiān)管現(xiàn)狀，提高會計監(jiān)管效率，有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益，實現(xiàn)市場的公平與效率，進而促進市場經(jīng)濟的健康運行與社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇七
1、研究意義：
隨著網(wǎng)絡信息化的不斷發(fā)展，電算化會計逐步的將代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工會計，而手工會計的發(fā)展歷史悠久，有著較為成熟的思路與規(guī)范，而電算化會計則有許多的優(yōu)勢，在這樣的情況下該搞清楚電算化會計與傳統(tǒng)會計的優(yōu)勢，差異，達到優(yōu)勢互補。
2、應用價值：
研究的主要內(nèi)容：
一、傳統(tǒng)會計。
(一)傳統(tǒng)會計的含義。
(二)當前傳統(tǒng)會計的發(fā)展。
1、發(fā)展速度慢。
2、發(fā)展范圍廣。
3、發(fā)展?jié)摿π ?/p>
(一)電算化快的的含義。
(二)電算化會計對傳統(tǒng)會計的沖擊及影響。
三、電算化會計與傳統(tǒng)會計的差異。
四、電算化會計與傳統(tǒng)會計的優(yōu)缺點對比。
主要研究方法：
社會調(diào)查，文獻資料收集法、分析研究法、比較研究法、理論研究法、案例分析法。
實際操作法。
研究進度計劃：
1001到20101105完成開題報告，文獻綜述。
2010.11.06到2010.11.06開題報告答辯。
2010.11.06到2010.12.30完成初稿。
0101到201102完成修改初稿。
2011.02到2011.03完成初稿。
2011.。03到2011.04定稿。
2011.04到2011.05論文答辯。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇八
一、選題的依據(jù)：
1)本選題的理論、實際意義。
眾所周知，美國的安然、世界通信、施樂，法國的威旺迪等大公司曝出的假賬新聞曾經(jīng)一度轟動了世界，給現(xiàn)在的業(yè)界以警示，再加上現(xiàn)實社會中，物欲橫流，在利益的驅(qū)使下，現(xiàn)今我國企業(yè)中出現(xiàn)了信息失真、假賬盛行、偷稅漏稅、貪汚盜竊等現(xiàn)象，給國家財政經(jīng)濟、社會穩(wěn)定造成了很大程度上的傷害。這些已經(jīng)發(fā)生的真實案例或是潛在未曾發(fā)現(xiàn)的事件，這種種負面消息，仍然一定程度上反映出當今會計人員素質(zhì)的某些缺失所帶來的一系列問題，這些都給會計界帶來了信任危機。而本文研究會計人員素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀及提升對策，目的在于探討社會主義市場經(jīng)濟條件下怎樣才能全面提高會計人員綜合素質(zhì)，提高會計人員的綜合素質(zhì)有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平，從而保證社會主義經(jīng)濟的迅速發(fā)展，幫助會計人員樹立會計職業(yè)道德信念，社會主義市場經(jīng)濟，其本質(zhì)是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，政府講求誠信，提高會計人員綜合素質(zhì)，有利于國家反腐倡廉法制的有效開展，進而有助于社會形成清正廉潔之風，因此，本文的研究同時旨在呼吁人們特別是會計人員嚴格貫徹、執(zhí)行和遵守各種相關(guān)法律制度，關(guān)注社會動態(tài)，掌握實事政策知識、企業(yè)管理知識、財政稅務知識等相關(guān)知識，充分了解并熟悉國家制定的各項財務法規(guī)和政策，強化法律意識，提高自身修養(yǎng)。
2)綜合國內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動態(tài)和自己的見解。
1、國內(nèi)研究動態(tài)。
國內(nèi)會計素質(zhì)問題的研究起步較晚，同時缺乏一個穩(wěn)固的社會誠信體系作為支撐，只能說到目前為止，國內(nèi)學者們對此的研究仍然處于一個完善階段，在一些具體的策略和制度制定研究上經(jīng)驗不足，還不能夠制定出一套真正有效可行的策略。而在國內(nèi)現(xiàn)有的文獻中，大多數(shù)學者主要圍繞我國企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀相關(guān)問題、誠信缺失問題、解決措施等方面進行研究。
在探討會計誠信缺失方面，相關(guān)學者主要是從會計學本身來尋求答案，如：
劉建華認為“會計信用短缺”是我國經(jīng)濟生活中的一個突出問題。那么到底是什么原因使會計工作失去了誠信?曾粵、郭梅、陳秀麗等都對這個問題進行了研究，其中周國光(2008)認為，“市場經(jīng)濟條件下，會計人員是‘造假’還是‘堅持誠信，抵制造假’，在很大程度上取決于利益與代價之間的權(quán)衡?！笔袌鼋?jīng)濟是信用經(jīng)濟，也是契約經(jīng)濟，只要存在買賣交易，市場就自動建立了“一份隱性的公共契約。”企業(yè)要想獲得長遠利益，就必須講誠信，以此贏得顧客。劉建秋(2010)認為，市場經(jīng)濟是一種信任經(jīng)濟，交易雙方以信任為基礎簽訂契約，而維系契約主體之間的這種信任關(guān)系的本質(zhì)就是會計誠信，且會計誠信同樣具有市場成本與收益，會計誠信的成本與收益特征決定了市場會計誠信的均衡。在對會計誠信教育的研究中，大部分文章把會計誠信作為職業(yè)道德教育建設的一部分，如10月31日，第九屆全國人大常委會第十二次會議修訂的《會計法》第三十九條規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)?！瘪R華提出，要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上，他強調(diào)，會計誠信教育是會計職業(yè)道德建設的重要組成部分。
而在會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀及解決措施方面，相關(guān)學者做了較全面的研究文獻，如：
我國學者袁成(2011)在《會計職員從業(yè)基本素質(zhì)分析》一文中提出：我國企業(yè)會計人員應具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)及不斷創(chuàng)新的意識，為進一步提升企業(yè)會計人員的整體素質(zhì)，會計人員必須接受會計繼續(xù)教育及自我修煉。
學者李正全(2010)在《淺議我國企業(yè)會計人員素質(zhì)及提升建議》一文中提出：現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展對我國企業(yè)會計人員的從業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，當前會計人員的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平均不太能適應我國經(jīng)濟發(fā)展及我國企業(yè)的需要,我國企業(yè)中，下到基層會計職員，上到管理層會計從業(yè)人員，整體會計人員的素質(zhì)現(xiàn)狀令人堪憂，能滿足社會發(fā)展需求的高素質(zhì)，全方位人才少之又少。
學者程霞(2010)在《我國中小型企業(yè)財會工作人員素質(zhì)管見》中，范宇俊(2012)在《現(xiàn)代企業(yè)會計職員素質(zhì)分析預測》中都呼吁高度重視我國企業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)訓練與培養(yǎng)，指出不但要提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)還要兼顧其職業(yè)道德水平。
學者鄭志斌()在《企業(yè)會計人才素質(zhì)發(fā)展淺析》一文中指出：通過因素分析，得出我國企業(yè)會計人員應該具備包括商業(yè)管理組織能力、個性特征、基礎知識等在內(nèi)的幾點最重要的要素。
從國內(nèi)學者們的研究中可以看出，我國企業(yè)會計人員不單要具備較好的專業(yè)素質(zhì)，還應強化職業(yè)道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新水平、良好的個性特征、商業(yè)管理組織能力等在內(nèi)的非專業(yè)素質(zhì)，而會計人員的非專業(yè)素質(zhì)對我國企業(yè)發(fā)展和社會需要而言越來越重要。
2、國外研究動態(tài)。
相對于國內(nèi)學者的研究，國外學者就誠信方面研究遠早于中國，而且會計誠信是在歐美等發(fā)達國家的完整的信用體系上建立起來的，因此，國外的會計發(fā)展較穩(wěn)定。早在1929年世界金融危機爆發(fā)后，歐美等國家，就開始關(guān)注會計誠信問題了。但是，國外會計誠信在安然、施樂等事件發(fā)生前，基本上都停留在以行業(yè)自律為主的信用研究上，國家對會計誠信的干預，相對較少。相關(guān)學者對會計誠信的研究也只是停留在如何完善行業(yè)自律上，如美國的邁克尼爾在1939年提出會計真實性概念，真實性是會計的核心，在一定程度上促進了會計職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展。法國法蘭西科學院院士和倫理學與政治科學院院士阿蘭佩雷菲特，在《論經(jīng)濟“奇跡”》一書中，詳細考察了荷蘭、英國、美國、日本四個國家經(jīng)濟出現(xiàn)奇跡的具體原因，提出經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟奇跡的產(chǎn)生，除了資本和勞動兩個要素外，還有一個非物質(zhì)的第三要素——精神因素，而誠信便是眾多因素中的一個，誠信突出對他人信任和負責并積極協(xié)助的要義。雖然書中想重點表達的是“貨幣自由交換與分配和自主契約”是實現(xiàn)并充分體現(xiàn)競爭與誠信原則的主要形式，但不可否認他強調(diào)了誠信在經(jīng)濟社會的重要性。美國經(jīng)濟學家dr以1974年-1981年違反會計系列公告(asr)，1982年-1991年違反會計和審計強制公告(aaer)的公司中抽取了100家公司作為樣對照樣本，通過對他們在財務杠桿、資產(chǎn)組成、盈利能力、流動性、資本回收、規(guī)模等幾方面的財務指標所做的顯著性檢驗，證明了財務狀況惡化是管理當局選擇不誠信的一個重要原因。還有在新澤西州一位著名的“首席情感官”n.j-basedwilkin&guttenplan描述他的公司文化時說，“這都始于信任和誠實,我們需要確保我們trustwordiy和誠實?！比蚪鹑谖C摧殘了世界上多數(shù)企業(yè)，同時也暴露了西方資本主義制度的脆弱性和自由市場經(jīng)濟的弊端，但是伊斯蘭銀行卻能屹立不倒，全賴于該銀行建立的那道“防火墻”，即伊斯蘭的經(jīng)濟和金融體系是建立在通用可敬的價值觀、理想和道德,誠實、誠信、透明、合作和團結(jié)之上的。然而他們忽視了國家宏觀政策的重要性，沒有認識到政府政策其實是市場和行業(yè)自律都替代不了的。第一次世界性的金融危機爆發(fā)后，美國的羅斯福就宣布由政府干預經(jīng)濟，此后美國經(jīng)濟開始復蘇，而亞當斯密的市場自由論不在是經(jīng)濟發(fā)展的唯一定律。自此，政府政策的作用就不言而喻了。同樣的，在會計這一領域里，也離不開政府這一看得見的手發(fā)揮它應有的作用。作為世界經(jīng)濟強國的美國在安然事件后，也頒布了《企業(yè)責任法案》，這一法案是自20世紀30年代美國企業(yè)法規(guī)基本框架建立以來最大的一次改革，使美國會計誠信的治理邁入了一個新的里程碑，隨后又頒布了《審計準則第99號——考慮財務報告中的舞弊》，這說明美國會計誠信的研究已由行業(yè)自律向以政府干預為主的方向發(fā)展，也加快了會計誠信治理的規(guī)則的制定。自此，美國的會計準則也不在是其他國家會計行業(yè)參照的唯一標準，各國開始制定符合本國國情的會計制度，英國就及時的對會計規(guī)則進行了修改，jackmaurice在《accountingethics》一書中，介紹了英國會計職業(yè)的發(fā)展與變化及執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，他提出要對會計誠信本身有一個總的認識，熟悉會計職業(yè)的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遠比理解道德倫理更為重要，反映出會計誠信的構(gòu)建是要凌駕于會計職業(yè)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)基礎之上的。使本國會計誠信在各國陷入“誠信沼澤”之時，還能出淤泥而不染。
再看國外的相關(guān)機構(gòu)、學者對于會計人員素質(zhì)及解決措施方面的研究，其主要是針對現(xiàn)在企業(yè)中所需的會計人員素質(zhì)和如何達到這些相應的要求，給予了一些可供參考的意見和建議。
美國會計學會(aaa)(2009)在《會計人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)》中發(fā)表了題為“會計教育--為不斷發(fā)展的企業(yè)做準備”的貝德福特報告(bedfordreport)。指出：會計人員必須并不斷增強自身的素質(zhì)以適應社會及企業(yè)對這一職業(yè)不斷增長的服務需求。這一研究主要基于21世紀會計行業(yè)對人才素質(zhì)的需求及當前會計人員素質(zhì)不太符合企業(yè)需要這兩方面，另提出受聘者的非專業(yè)素質(zhì)、社會能力是當前所需。這一報告內(nèi)容也側(cè)重于根據(jù)目前形勢的變化發(fā)展呼吁各界會計人士提高自身素質(zhì)以適應企業(yè)發(fā)展需要。
美國會計師協(xié)會aicpa()在《企業(yè)會計人員素質(zhì)發(fā)展方向》中提出：未來企業(yè)會計從業(yè)者需要培養(yǎng)行業(yè)能力(functionalcompetencies)、個人能力(personalcompetencies)和一般商業(yè)視角能力(broadbusinessperspectivecompetencies)。這一組織的相關(guān)研究同于美國會計學會，主要也基于當前會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀和如何更加適應社會需要方面，強調(diào)會計人員必須終身學習，強化各方面的能力。
德國學者卡爾特和羅吉(1988)在《thetimeforprinciplesofaccountingprofession》中對此作了相當深的探索：他們在大量實證研究基礎上，提出會計人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和價值觀尤為重要，呼吁國家和政府加強會計人員的能力素質(zhì)教育，更好地滿足企業(yè)需要。
瑞士學者里布斯()在《thedevelopmentofaccountants’virtues》中對各國會計人士素質(zhì)現(xiàn)狀及相應的素質(zhì)提升對策作了研究：他們認為現(xiàn)階段會計人員素質(zhì)仍存在一些需改善的問題及會計人員素質(zhì)與當前經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的需要不太相適應，提倡各國政府加強會計人員素質(zhì)教育，強化會計人員素質(zhì)監(jiān)管等來改善這些現(xiàn)狀。
據(jù)國外的研究可知，國外的相關(guān)機構(gòu)高度重視培養(yǎng)會計人員為企業(yè)和社會所需的素質(zhì)，包括誠信素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。為了適應職業(yè)不斷增長的服務需求，受聘者的社會能力、非專業(yè)素質(zhì)越來越受到重視，如工作經(jīng)驗、性格等，所以努力提升會計人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。
3、自己的.見解。
在整理了國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)、學者們的研究分析之后，考慮到企業(yè)會計人員素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展、市場運行、社會穩(wěn)定的重要意義，本文對現(xiàn)階段企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀加以分析，闡述其存在的一系列問題及這些問題背后的各種原因，并針對性地提出了一些相關(guān)對策。本人通過各類網(wǎng)站、圖書館查閱相關(guān)文獻、雜志等資料，大體上掌握了當前企業(yè)會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀的總體情況，會計人員存在哪些素質(zhì)上的問題，因會計人員的素質(zhì)不夠完善所產(chǎn)生的哪些問題，這些問題給企業(yè)、社會帶來了什么影響，以及如何解決或者完善這些問題以避免其產(chǎn)生的惡劣影響。隨后本人全面搜集了與會計人員素質(zhì)有關(guān)各種不良報道，分析我國不同企業(yè)會計人員的學歷情況，總結(jié)其業(yè)務處理水準，職業(yè)道德水平等其他非專業(yè)素質(zhì)狀況。本人將前述所研究論證的結(jié)果以論文的形式真實客觀地反映在此。在闡明會計人員素質(zhì)的基本定義、基本要素、重要意義的基礎上，按照先揭示我國企業(yè)會計人員素質(zhì)存在的相關(guān)問題再解釋其背后的原因，最后提出相關(guān)可行性對策的行文思路，在大量實證資料的基礎上闡述個人對此問題的見解。
二、研究內(nèi)容。
本文分為三個部分：
第一部分介紹當前企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀。其中從五個方面來進行深入探討，由這五個方面詳細的向人們揭露出當前企業(yè)會計人員出現(xiàn)的諸多問題。如：1、企業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)財務管理素質(zhì)要求不符。2、企業(yè)會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊。3、企業(yè)會計人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低。4、企業(yè)會計人員個性特征不符企業(yè)需求。5、企業(yè)管理層綜合素質(zhì)偏低。
第二部分主要是承接上文進而對企業(yè)會計人員素質(zhì)缺失的原因進行分析，而對于其原因，本文結(jié)合三個實體案例，并進行適當延伸，從而分別闡述了導致企業(yè)會計人員素質(zhì)缺失的內(nèi)外部原因。
第三部分本文就上文的現(xiàn)狀及原因，從而提出我研究分析后得出的，可以提升企業(yè)會計人員素質(zhì)的五個對策及建議，如：
1、大力發(fā)展會計教育。
2、嚴格財政部門對會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。
3、提高企業(yè)對會計工作重要性的認識。
4、健全會計人員素質(zhì)監(jiān)督機制。
5、會計人員需全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、研究方法及可行性分析。
(一)研究方法。
1、文獻資料參考法。
查閱相關(guān)書籍、學術(shù)期刊、電子圖書等文獻資料，了解目前關(guān)于企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，進而運用相關(guān)的資料全面系統(tǒng)的研究企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀的相關(guān)問題。
2、實地考察法。
通過對各大企業(yè)進行實地考察搜集相關(guān)的企業(yè)會計人員信息，從而整理出相關(guān)的研究論據(jù)。
3、理論研究與實證分析結(jié)合法。
以基礎理論為指導，以相關(guān)企業(yè)會計人員相關(guān)實際信息為基準，將理論研究與實證分析有機結(jié)合。
(二)可行性分析。
1、作為一名大學生，大學學習、生活了四年，不僅掌握了許多與本課題相關(guān)的知識，同時也通過大量的課余實習活動，對人文、政治、經(jīng)濟有了一定的認知，這為本文的研究提供了良好的基礎。
2、通過實地的調(diào)查研究與相關(guān)文獻的查找，掌握了大量關(guān)于企業(yè)會計人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析的可用資料，為本文的研究做好了充分的準備。
四、進程安排和采取的主要措施。
進程安排：1、開題報告完成時間：20xx年9月1日以前。
2、論文一稿完成時間：20xx年9月2日——9月30日。
3、論文二稿完成時間：20xx年10月15日以前。
4、論文三稿完成時間：20xx年10月30日以前。
5、論文定稿完成時間：20xx年11月25日以前。
主要措施：1、查閱相關(guān)文獻資料。
2、請教指導老師，咨詢相關(guān)問題，及時修改論文。
[1]袁成.會計職員從業(yè)基本素質(zhì)分析[j].中國金融市場，2010,(9).
[2]李正全.淺析我國企業(yè)會計人員素質(zhì)及提升建議[j].會計發(fā)展，2010,(8).
[3]程霞.我國中小型企業(yè)財會工作人員素質(zhì)管見[j].財務信息，2010,(2).
[4]孫德民.淺析如何提高我國企業(yè)會計人員素質(zhì)[j].企業(yè)會計，,(7).
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[8]中華人民共和國財政部.會計基礎工作規(guī)范[s].財會字2010,(9).
[9]郭立然.談談企業(yè)會計職員素質(zhì)現(xiàn)狀[j].會計實務界，2012,(11).
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇九
研究目的：
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟不可或缺的經(jīng)濟活動，租賃會計的發(fā)展完善具有重要意義?，F(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學科，而我國租賃業(yè)務正處于發(fā)展初期階段，租賃會計仍存在一些問題。為了促進租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國際會計準則，對我國新頒布的租賃會計準則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務的一些會計問題，結(jié)合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計準則的有效措施，同時更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計行為。
研究意義：關(guān)于租賃會計的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計理論界對具體會計準則的探討，推動和促進《企業(yè)會計準則—租賃》的完善和發(fā)展;從實踐意義上講，可以對《企業(yè)會計準則—租賃》在實行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計準則更加具有操作性，更有效地指導會計人員的操作。
二、文獻綜述(國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國內(nèi)對于租賃會計問題的研究主要分布在以下幾個方面：一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務的現(xiàn)狀的分析;二是對租賃會計準則和實務上存在的問題進行研究;三是對如何完善租賃業(yè)務尋找對策。
縱觀大多數(shù)學者對租賃會計的研究,他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進行嚴謹分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對租賃實務的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計的發(fā)展，并對會計準則的推廣做出了卓著貢獻。
上海理工大學的張萍萍在xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認為：我國融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國政府應從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國租賃業(yè)協(xié)會,實現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風險控制體系等方面入手,發(fā)展我國融資租賃行業(yè),同時租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復旦大學管理學院的王毅在xx年第9期財會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計準則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計準則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國特色。對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標準中把國際會計準則和美國租賃會計準則采用的資產(chǎn)公允價值改為賬面價值，我國在缺乏可靠的公允價值的.情況下，用賬面價值是一個相當不錯的辦法，體現(xiàn)了會計的本國化。對于未實現(xiàn)融資收益的分配，強調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應使租賃的投資凈額有一個固定的投資回報率，這種方法就是實際利率法，考慮了貨幣的時間價值，計算比較合理，分攤也較準確。而租金逾期未能收回情況下的會計處理，我國規(guī)定：超過一個租金支付期未收到的租金，應當停止確認融資收入，其已確認的融資收入，應予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實際收到租金時，將租金中所含融資收入確認為當期收入。我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實反映出租人的經(jīng)營成果，根據(jù)謹慎性原則，應對此作出相應規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學在中國證券期貨的xx年08期《租賃會計準則應用面臨的問題及對策探討》中對新會計準則應用中的幾點不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準則對于融資租賃標準的界定,建議準則制定部門進一步細化劃分標準，加強會計人員技能培訓和職業(yè)道德教育，在分類時嚴格遵循實質(zhì)重于形式的原則。簡化未擔保余值減值的會計處理，在發(fā)生減值時，不再重新計算內(nèi)含利率，同時根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準備的方法。同時加強對會計準則的學習和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計核算、信息披露，也對加強租賃業(yè)的風險防范和培育租賃市場起到了重要的作用。國外研究情況：
fasb(財務會計準則委員會)在其成立后的七八年時間中，fasb花費了它的將近一半的人力資源來研究租賃會計問題。1976年，fasb出臺了財務會計準則公告sfasno.13——租賃會計，這是一個明顯的進步。然而，雖然fasb后來還制定了9個補充公告，6個解釋公告，12個技術(shù)公告，以及大量的緊急事項處理意見，fasbno.13依然被公認為沒有能夠達到其所陳述的目標，因此依然需要對no.13進行重新考慮。作為對sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會計的兩份特別報告。這兩份報告提出了租賃會計的新觀點，其中最大的特點是新觀點不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務都確認為資產(chǎn)和負債。兩份報告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會計的發(fā)展方向。
通過查閱文獻，可以看出國內(nèi)外學者都花費了很多精力來研究和完善租賃會計準則的制定和應用，而在xx年的國際金融危機中，現(xiàn)行的租賃會計準則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，租賃業(yè)務也越來越復雜，租賃會計也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務面臨的問題及相關(guān)對策做了深入研究。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇十
“計算機會計這一學科的誕生完善了會計工作的內(nèi)容，使得會計工作更加的及時，更加的準確，更加的完整?？紤]到這些優(yōu)點，各大中小型企業(yè)都將這一技術(shù)應用到了自己的公司中，將會計的工作提升到了一定的高度，現(xiàn)在國家的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)和決策中會計已經(jīng)成為不可或缺的一部分，尤其是在國民經(jīng)濟中起到的作用。不過現(xiàn)階段會計電算化在企業(yè)中的應用是比較不理想的，不能高效的支持企業(yè)的發(fā)展。所以，本文將探討企業(yè)會計電算化存在的問題。
企業(yè)在實施會計電算化過程中必然會存在著各種各樣的風險，這嚴重影響了會計電算化的發(fā)展進程。因此，本文對企業(yè)會計電算化研究的必要性進行了分析，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)會計電算化驗收的主要問題，并針對所存在的風險提出企業(yè)會計電算化風險發(fā)展有效措施，為企業(yè)會計電算化提供一定的優(yōu)化思路。
第一、有關(guān)財務體系中核算步驟的制定。在企業(yè)會計工作中最重要的部分就是如何處理賬務，所以如果想完成會計電算化的工作，首先要完成核算賬務的電算化。制定出賬務體系中核算的步驟，是賬務體系中最基本的工作，此項工作的重點就是確定會計電算化中工作人員各自的工作內(nèi)容是什么，分配工作時需要注意負責賬務錄入工作的工作人員不能夠負責賬務復核的工作，其中財務主管能夠根據(jù)實際需要在任何時候要求查看賬務，將財務體系中的核算步驟進行劃分，可以得出下述幾部分內(nèi)容：1、統(tǒng)計錄入者、系統(tǒng)維護者、制證者、復核者、負責人的人員花名冊，還有對這些工作人員的職責銘記于心；2、將工作過程進行分解處理——錄入憑證、再次審核憑證，如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)不正確的地方，立即進行校正，校正完成后在此進行審核——月底的時根據(jù)憑證將賬務進行記錄，隨后將科目總的表格進行打印——年底再將所有的賬務打印裝訂存檔管理。
第二、重視初始化會計電算化的工作。初始化會計電算化工作，可以理解成將一個籠統(tǒng)的會計電算化系統(tǒng)設置成符合企業(yè)實際需要的會計電算化系統(tǒng)的工作。初始化的工作內(nèi)容主要包括有：將企業(yè)的會計核算規(guī)定、方式和基本資料錄入到系統(tǒng)中。這樣這個大眾化的通用軟件就轉(zhuǎn)變成企業(yè)自己的專用軟件。這項工作包含的項目有：設置操作者的權(quán)力范圍、設置企業(yè)自己的賬目、定義企業(yè)自己報表的計算公式、設置企業(yè)的自動轉(zhuǎn)賬功能等，以上內(nèi)容完成的好壞，從根本上關(guān)系著電算化軟件是否能夠平穩(wěn)的工作。
第三、合理地將科目進行設定。電腦核算賬目和手工核算賬目有著很大的區(qū)別，所以說在使用電腦記賬的時候不能夠再使用手工記賬的章程。企業(yè)應該在遵守財務部制度的前提下，根據(jù)企業(yè)的實際需要，將電腦記賬的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，比如說電腦工作的速率比較快，電腦查賬是非常簡單快捷的。。
在設置科目的時候會涉及到多項工作，比如說：將科目的級別進行設定、科目要合理的分級、還有就是各級的代碼和各個級別的稱謂，加之科目所從屬的類別等等。在對科目的級別進行設定時，要同時考慮的方面有很多，如：企業(yè)需要核算的范圍有多大，企業(yè)未來的發(fā)展空間有多大。
筆者認為假設企業(yè)的項目比較單一，情況簡單，適用于第一種方式，如果企業(yè)的項目比較多，情況較復雜的話，建議選擇第二種方式。
當今社會，電子商務應用的越來越頻繁，當然也包括網(wǎng)絡，考慮到這個原因，會計資料的安全也受到越來越多企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)必須安裝防火墻，這樣會計電算體系才能正常的工作。現(xiàn)在使用電腦的違法行為越來越多，所以怎樣防止企業(yè)信息的泄露，怎么樣防止資料被竊取，這些問題一直是企業(yè)致力于解決的問題。
第一、注重對全面性員工的培養(yǎng)，將會計工作者的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)起來。
定期給會計工作者進行專業(yè)領域充電，這樣會計工作者在熟練使用電算化技能的時候，還能夠擁有管理計算機的能力，為企業(yè)培養(yǎng)出既能熟練完成會計工作又能掌握電子技術(shù)的全面性員工，如此就能夠增加企業(yè)使用電腦的頻率，掌握電腦管理的技術(shù)，能夠完善企業(yè)自身的管理系統(tǒng)，這樣會計工作者就能不斷的完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，以及注重企業(yè)賬務安全的意識。
第二、使用專業(yè)財務軟件，防范電腦病毒。
企業(yè)所使用的財務軟件一定要是國家已經(jīng)鑒定完畢的軟件，這些軟件的功能比較強大，能夠最大程度的保護企業(yè)賬務信息的安全。除此之外，企業(yè)還要確定自己財務軟件運行的標準，目的是全面保障企業(yè)安全。如何防止計算機病毒的侵害也是企業(yè)關(guān)注的要點，首先企業(yè)需要具備防治病毒的意識，確保操作人員能夠正確的使用計算機，不給計算機病毒提供可乘之機；其次，企業(yè)應該配置多臺電腦，保證財務電腦只能用于處理財務信息，不能用于他用；然后，企業(yè)必須使用正版的軟件程序，注重管理網(wǎng)絡程序，降低網(wǎng)絡病毒感染的幾率；最后，就是企業(yè)的賬務信息要定期的存儲備份，以備不時之需。
綜上所述，會計電算化存在很多的優(yōu)點，企業(yè)應用會計電算化可以節(jié)省很多的人力物力，可以促進經(jīng)濟的發(fā)展，能夠優(yōu)化企業(yè)會計工作的質(zhì)量，對企業(yè)的進步有很大的促進作用。對此，企業(yè)有幾個原則必須嚴格遵守，首先，負責企業(yè)會計電算化的工作人員必須具備強烈的法律意識，從根本上減少財務犯罪的產(chǎn)生；其次，培養(yǎng)會計工作人員的責任心，能夠理解自己責任的重大，將其視為自己的使命；最后，必須制定嚴格的會計電算化規(guī)則，要求會計工作人員嚴格的執(zhí)行，不能有一絲的懈怠，企業(yè)的發(fā)展離不開會計電算化的支持，而國家的發(fā)展又與企業(yè)的發(fā)展密不可分，所以會計電算化驗收是一種關(guān)乎國家發(fā)展的大事。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇十一
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財務軟件在中小企業(yè)實現(xiàn)了普及，熟練操作財務軟件成為會計電算化專業(yè)學生的必備技能。高職院校一直承擔著為社會輸送技術(shù)應用型人才的重任，提高高職院校會計電算化課程的教學效果對高職院校來說非常重要。筆者結(jié)合自己的教學實踐經(jīng)驗，針對如何提高高職院校會計電算化課程教學效果提出了幾點建議。
近年來，我國高職院校的數(shù)量在不斷增加，高職院校就讀的門檻進一步降低，高職院校的學生情況也隨之發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為學習主動性較差，理論基礎差，學習習慣不好，新知識理解能力不足等。這些情況使教學工作面臨挑戰(zhàn)，高職院校的教學效果急需提高。但是，由于學生動手能力強、隨機應變能力強的特點，教師也應轉(zhuǎn)變教學方法，因材施教。會計電算化課程屬于實踐性課程，要求學生能熟練利用計算機進行賬務處理。如何激發(fā)學生學習興趣，提高會計電算化的教學效果，筆者提出了以下幾點建議。
會計電算化的熟練操作離不開扎實的理論知識。只有掌握了扎實的理論知識才能對在上機操作時遇到的問題進行分析、解決。很多同學在上機時遇到問題就束手無策，盡管這些問題是經(jīng)常遇到或者教師反復講解的。出現(xiàn)這種狀況的根源就是理論知識不扎實。傳統(tǒng)的教學方式是教師在講解理論知識時“滿堂灌”，因為太過枯燥、乏味，即使是努力學習的學生也無法堅持聽完，所以應努力使理論教學生動化，形象化。比如可以采用微課的形式，將每個系統(tǒng)的操作流程形象化，可以加入動畫形象為學生生動講解。由于每本教材中都有相應的案例，教師在講解理論知識前應根據(jù)教材中案例公司的財務信息將整個的操作過程錄成視頻或者將操作過程截屏制作成動態(tài)ppt。視頻或ppt可以提前發(fā)給學生，這樣學生就可以提前預習，在課堂上學習理論知識時比較直觀，在以后進行上機操作時也能作為參考，還能幫助學生課下復習，一舉多得。學生的學習過程也變得豐富有趣，教學效果也會得到提高。
分組時，每組三到五個學生，優(yōu)秀的學生與差生數(shù)量應該均衡。在上機的時候遇到問題先進行組內(nèi)討論，不能解決了再進行組間討論；每組同學要對自己組上機遇到的問題進行匯總，然后定期的進行組間交流，教師及時給予總結(jié)；學生平時成績按組給出，這樣對學生進行分組化管理，不僅可以促使學習主動性差的學生在學習好的同學的帶領下進行上機練習，提高學習積極性，還可以促使學生主動思考，強化知識點，完善知識體系。另外，還可以給組內(nèi)的同學分配角色。在學生進行初次上機練習時往往是一人分飾多個角色，主要是為了使學生全面掌握財務軟件的操作方法。但是從實際的教學經(jīng)驗來看，很多同學在進行財務處理時會淡化甚至沒有角色意識，有的學生會全部用主管的身份進行所有的財務處理。所以為了使學生有角色意識，可以進行體驗式教學。在第一次練習結(jié)束時給組內(nèi)的同學分角色。分好角色后思考討論在以上業(yè)務中自己所分配角色的工作內(nèi)容。讓學生明白不同的角色有不同的權(quán)限，在進行業(yè)務處理時要先明確接下來的工作是誰的權(quán)限，應由誰來登錄系統(tǒng)進行財務處理。
在上機練習的過程中，很多同學存在眼高手低的現(xiàn)象。上機操作一遍就認為自己掌握的很好，沒有練習的必要了。事實是等到期末考試時這部分同學往往是遇到常見問題忘記如何解決、不會解決而考試不及格。教師可以加強練習，指導學生對多套公司財務業(yè)務進行上機操作。只有加大練習的頻率才能鞏固所學知識點。為了提高學生上機練習的積極性，教師可以對電算化這門課程實施過程性考核。所謂過程性考核就是根據(jù)教學內(nèi)容，將整個教學過程分為多個項目，對每個項目出題進行上機測試，每個項目的分值占一定百分比，用每個項目的測試結(jié)果乘以所占比例，就是這位學生的期末成績。項目的測試內(nèi)容與課堂教學同步，可以表現(xiàn)為課堂練習。這樣既可以促使學生多多練習，也可以增加學習積極性，提高教學效果。在項目考核時，教師根據(jù)學生的完成進度和完成情況給學生考核成績。過程性考核對于會計電算化這類實踐性強的課程尤其適用，通過過程性考核建立科學合理、公平公正的成績評定體系，有利于學生主觀能動性的發(fā)揮。
想要提高會計電算化課程的教學效果，需要教師根據(jù)學生的情況因材施教，不斷的探索新的教學方式。利用微課、視頻等教學手段增加理論課程的有趣性，努力提高學生學習的積極性，配合過程性考核促使學生多加練習，提高上機熟練程度，采用分組討論，角色分配等方式提高學生的參與度。這樣不僅可以鞏固專業(yè)課知識，更重要的是培養(yǎng)了學生分析問題、解決問題的能力，提高了學生的綜合能力，也為學生畢業(yè)后順利參加工作打下了堅實基礎。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇十二
隨著計算機在會計領域應用的日益深入，會計電算化在會計崗位的優(yōu)勢和地位越來越凸顯。重點培育會計專業(yè)技術(shù)人才的中職學校，也已經(jīng)把會計電算化作為會計專業(yè)的主干必修課，各種硬件和軟件設施設備逐步完善。但由于電算化課程的特殊性以及中職學生固有的特點，導致課堂教學效果并不十分明顯，學生到工作崗位后仍舊缺乏實際操作能力。本文分析了中職學校電算化教學的現(xiàn)狀和中職學生的特點，并針對提高中職會計電算化課堂教學的有效性提出了建議。
1.知識的復雜性。
會計電算化課程是會計知識與計算機知識的綜合應用。會計知識以財務會計、管理會計、財務管理、稅法、經(jīng)濟法等專業(yè)內(nèi)容為主。計算機知識包含計算機應用與維護、數(shù)據(jù)庫、信息管理、網(wǎng)絡技術(shù)等通用課程。因此，會計電算化課程是在學生熟練掌握會計理論知識和計算機基本知識后才開設的，一般安排在二年級下半學期，對計算機知識薄弱和會計基礎知識掌握得不扎實的學生而言存在著一定的難度。
操作過程逆向的困難性。
會計電算化比傳統(tǒng)的手工賬多了一項系統(tǒng)初始化的過程。初始化工作是手工會計向電算化會計過渡的橋梁，工作量大，考慮的問題多，綜合性強，且不能出現(xiàn)絲毫差錯，若出現(xiàn)差錯，修改起來非常麻煩，甚至不能修改，因而影響了電算化會計工作的順利實施。教師多重身份的制約性傳統(tǒng)的會計電算化教學模式是教師在講臺上面一邊講解、一邊演示，學生根據(jù)教師的講解進行操作。中職學生上課注意力較難集中，教師既要講解，又要操作，很難注意學生的動態(tài)。此外，教師重點講的是方法，但在實際操作中還會遇到很多新問題，學生需要教師的指導。所以教師一般是一邊自己操作，一邊在學生需要幫助時下去指導，在講臺上下來回奔跑，一個教師指導幾十個學生，常常分身乏術(shù)。另外，如果計算機本身出現(xiàn)問題，特別是專業(yè)性的，會計教師很難解決。
中職學生一般都是因為初中階段成績較差，中考不理想才被迫進入中職學校學習的，在學習能力和基礎方面存在一些不足。
1.基礎知識、基本技能較薄弱。
中職學生在初中時基礎不扎實或者偏科嚴重，教師講解的知識不能很好地消化吸收。前面沒有打好基礎，導致知識脫節(jié)，后面學起來更困難。會計電算化需要會計和計算機兩方面的知識，但很少有學生完全具備。即便是一些學生自認為電腦很在行，但也僅僅局限于電腦游戲上，真正解決問題的能力很弱。
學習目標不明確，缺乏信心。
中職學生往往被認為是中考的“失敗者”，自卑、脆弱、敏感，自尊心受到很大的打擊，覺得自己不如別人，被人看不起。因此，一部分學生沒有學習目標，對學習產(chǎn)生抗拒心理。還有一部分學生想認真學習，但由于基礎較差，上課聽不懂，課后又不主動請教，作業(yè)遲交或應付，造成系統(tǒng)知識的脫節(jié)，久而久之，更難趕上，甚至導致放棄了學習。
學習主動性差，依賴性強。
90后的學生大部分是獨生子女，父母的溺愛使他們?nèi)狈ω熑胃校麄兊闹鲃有院妥灾屏^弱，學習無目的、無計劃，無耐心，遇到問題不愿意主動思考解決，就等著教師和同學幫忙。由于學生人數(shù)多，老師一時難以全面顧及，學生往往就放棄了學習。
1.明確學習目標，使學生對課程有一個整體性的認識。
會計電算化是一門操作性很強的課程，不像理論課知識點繁多、知識結(jié)構(gòu)錯綜復雜，它實際上就是一種流程的掌握，只要認識了流程，了解了各個流程模塊之間的關(guān)系，學習起來就會事半功倍。在課堂教學中，教師要引導學生對系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程進行詳細的討論，并著重講解系統(tǒng)處理的具體步驟，使學生對電算化處理流程有一個總體的認識。
挑選一名學生，充當教師的操作員。
會計電算化課程教師身份的多重性不僅會使教師的在教學中非常疲憊、分身乏術(shù)，而且無法及時解決學生的操作問題，影響學生的操作進程。因此，可以挑選一名學生充當教師的操作員，在講臺上演示，教師站在講臺下用語言指導，其余的學生跟著演示的學生操作。這樣，教師不僅可以完成講解和操作，還可以時時關(guān)注學生的動態(tài)，適時指導學生操作。挑選操作演示的學生尤其重要，這名學生既要有扎實的會計基礎，還要有熟練的計算機操作能力。如果教師能在課下先對這名學生進行指導，使他提早掌握操作步驟，演示效果會更好。
合理分組，指定組長分擔教師的指導工作。
雖然可以挑選出一名學生代替教師操作，讓教師有更多的時間關(guān)注學生，但畢竟學生人數(shù)太多，很難在有限的時間內(nèi)解決所有學生的問題。為解決這個困難，教師可以把班級學生按8～10人分為一組，每一組選出一個組長，組長除了要有扎實的會計基礎、熟練的計算機操作能力，還要有耐心和凝聚力。在平時操作時，組長要做好檢查監(jiān)督工作。在組員的操作遇到問題時，首先在組長的帶領下解決，實在解決不了，再來向教師尋求幫助。這樣不但可以節(jié)約時間，還可以培養(yǎng)學生思考問題、解決問題的能力。
知識穿插，著力培養(yǎng)學生計算機應用能力。
在會計電算化教學中，教師不僅要講授學生會計知識，還要培養(yǎng)學生運用計算機解決相應問題的能力。教師要適時引導學生有意識地分析計算機發(fā)生故障的規(guī)律，歸納操作方法。在課堂上，對出現(xiàn)的各種軟件、硬件及網(wǎng)絡問題，如果僅依靠教師個人對故障進行排查和處理，不但費時費力，而且還解決不了根本問題。教師應引導學生注意觀察出現(xiàn)的問題，理解計算機屏幕提示信息的含義，講明產(chǎn)生該問題的原因，發(fā)揮學生的主觀能動性，引導學生總結(jié)類似問題的解決方法。
5.開展競賽活動，增強學生的自信心。
競賽是調(diào)動學生積極性，培養(yǎng)學生責任感、集體榮譽感，增強學生自尊心、自信心的最有效的方式之一。競賽活動一般安排在教學的后期，這時的學生已經(jīng)對操作流程和操作方法有了較深入的了解，解決問題的能力有了大幅提升，對不同的會計職位職能也有了全面的認識，非常適合開展競賽活動。在競賽活動中，組長根據(jù)組員的個人情況，分配不同的崗位角色，解決不同的問題。教師可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，制定競賽規(guī)則，布置競賽任務。同組學生要互相討論，發(fā)揚集體精神，按照正確的操作過程完成任務。教師對優(yōu)先完成的小組給予適當?shù)谋頁P和獎勵，對沒有完成的或完成較慢的小組要一起找出原因。
會計電算化是當今社會發(fā)展的必然趨勢，會計電算化事業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大量的人才，同許多新生事物一樣，會計電算化的實現(xiàn)需要我們在實際工作中不斷摸索、總結(jié)和完善，才能為社會創(chuàng)造更多的財富。中職學校是培養(yǎng)會計電算化人才的重要力量，必須以市場為導向，做學生與企業(yè)之間的橋梁，不斷探索和改進會計電算化教學，培育出真正適合社會的會計人才。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇十三
當今世界是商業(yè)主導的社會，隨著改革開放我國加入到資本主義世界市場，傳統(tǒng)的手工記賬的方式已經(jīng)不能滿足當前的經(jīng)濟發(fā)展的需求了，這種情況下，會計電算化應運而生。本文就當前我國會計電算化存在的問題展開討論，并針對當前會計電算化過程中出現(xiàn)的問題提出了幾個有針對性的解決方案。
(一)管理者主觀認識不到位。管理者是企業(yè)這艘大船的領航員，在企業(yè)進行電算化的過程當中，企業(yè)主對于相關(guān)問題的認識，對于整個企業(yè)是否采用相關(guān)的技術(shù)往往具有決定性作用?，F(xiàn)實的情況是，當下相當一部分企業(yè)主并沒有認識到開展會計電算化已經(jīng)是行業(yè)發(fā)展的潮流這一問題，并不能從根本上認識到學習和使用電算化會計軟件給企業(yè)帶來的良好收益。囿于企業(yè)主本身的知識結(jié)構(gòu)和個人閱歷，相當一部分企業(yè)的管理者對于會計電算化軟件的安全性和保密性存疑，這種毫無依據(jù)的存疑往往成為會計電算化普及道路上的最大障礙。
(二)會計電算化相關(guān)管理薄弱。盡管事實證明，電算化會計軟件的使用能為相關(guān)的會計從業(yè)人員減輕工作負擔和壓力，然而事物常常分為兩面，在會計電算化軟件使用的過程當中，還有一個非常重要的問題亟待解決，那就是，盡管會計一線的從業(yè)人員已經(jīng)掌握了使用電算化軟件的相應規(guī)范，但是由于多方面的原因，很多的會計管理人員不能有效掌握和理解電算化會計軟件的使用操作流程，這就很大程度上導致了會計電算化相關(guān)管理的薄弱，這也一定程度上造成了會計電算化軟件的普及失敗。
(三)電算化專業(yè)人才極度缺乏。會計電算化軟件的使用需要操作者同時具有會計和計算機兩個方面的雙重知識，這種對于復合型人才的需求很大程度上限制了電算化會計軟件的普及使用。當前的情況是，盡管很多的正在從事會計職業(yè)的從業(yè)人員曾經(jīng)接受過計算機軟件的相關(guān)操作培訓，但是必須承認的的一點就是，這些從業(yè)人員在計算機相關(guān)軟件的掌握上還有很大的差距和漏洞，還不能熟練地掌握和使用會計電算化的一系列相關(guān)軟件。這種會計人員個人能力上的缺陷很多時候就造成了整個行業(yè)發(fā)展的落后。
針對當期會計電算化普及過程中出現(xiàn)的一系列問題，廣大企業(yè)管理人員和會計行業(yè)從業(yè)者有責任和義務作出一些行動，幫助推進我國會計行業(yè)的快速發(fā)展。
(一)完善相關(guān)法律法規(guī)。當前限制會計行業(yè)發(fā)展的一個重要的原因就在在于行業(yè)的管理者和會計隊伍的直接領導者們對于相關(guān)的知識和技術(shù)不了解、不信任。以此為背景，完善相應的法律法規(guī)，幫助企業(yè)的管理者在管理實踐中更加輕松自如地進行相關(guān)的會計管理，就顯得尤為重要。與此同時，相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的制定，很大程度上能夠幫助規(guī)范整個行業(yè)的行為，這不僅對于已經(jīng)應用計算機電算化的企業(yè)來說是件好事，對于那些依然處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)來說，也是利大于弊的。綜上所述，進行相關(guān)法律法規(guī)的完善對于會計行業(yè)的良性發(fā)展大有裨益，值得、并應該被大力提倡。
(二)建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。法律法規(guī)一般是針對整個行業(yè)制定的普適性的原則和規(guī)范，遵循著這些原則，只能幫助企業(yè)在運行過程中不受到國家的懲處，卻不能保障企業(yè)在生產(chǎn)生活中收獲到很好的經(jīng)濟效益和社會回報。針對這種情況，必須要針對自身企業(yè)的實際情況，制定相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度，保障企業(yè)在進行相關(guān)商業(yè)實踐的過程中，得到更好的市場反饋。在制定企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的時候，應該遵循幾個原則。首先是嚴控的權(quán)限，對于不兼容的權(quán)限要堅決予以分離，嚴格區(qū)分管理人員和普通工作人員的操作權(quán)限，保證企業(yè)內(nèi)部信息的保密性，做到嚴守商業(yè)秘密；其次引入相互制約的機制，明確負責不同工作的相關(guān)人員分工的同時，也要設置一個或多個相互制約和監(jiān)督的機制，為企業(yè)的商業(yè)秘密設置多重保險；第三，還要建立并完善內(nèi)部的制約監(jiān)督機制，謹防由于個別人的不廉潔而給企業(yè)整體造成不可估量的損失。
(三)加大人才培養(yǎng)力度。會計電算化過程中遇到問題，歸根到底是會計電算化人才的缺失導致的，很大程度上，解決了人才的問題，會計電算化的問題也就能夠從根本上得到改善了。為了改變當前高層次會計電算化人才缺失的問題，企業(yè)應當有意識地在高校中培養(yǎng)自己需要的人才，通過合作辦學、提前簽約等方式招攬有關(guān)會計電算化的人專業(yè)管理人才。此外，對于在職的員工，可以進行相關(guān)的專業(yè)培養(yǎng)，通過對在職員工的再次培養(yǎng)，幫助而員工掌握高新技術(shù)，更好地位企業(yè)做貢獻。為了保證培訓質(zhì)量，應該設置合理的考核內(nèi)容，讓員工的學習內(nèi)容與考核內(nèi)容掛鉤，最大限地保證公司的投資不浪費，員工的學習有效率。
(四)制定長遠規(guī)劃。凡是預則立，不預則廢。作為以營利為目的經(jīng)濟體，企業(yè)的長遠規(guī)劃對于企業(yè)本身來說具有非常重要的意義和價值。為了會計電算化的長遠發(fā)展，應該切實認識到長遠規(guī)劃的重要意義，要建立覆蓋整個企業(yè)的會計管理軟件，讓企業(yè)的財政狀況始終處于公司管理者和所有者的控制之中，最大限度地保障企業(yè)和員工的利益不受內(nèi)部財務情況波動的影響。與此同時，制定長遠的企業(yè)財務方面的規(guī)劃，還有利于企業(yè)內(nèi)部的高效廉潔的運行，減低企業(yè)發(fā)展過程當中的內(nèi)耗情況出現(xiàn)。
3結(jié)語。
當前我國企業(yè)的會計電算化發(fā)展已經(jīng)進入了一個新的階段，很多好的軟件正在被實施，很多好的制度正在被運行。然而應該認識到，在技術(shù)應用、人才培養(yǎng)和制度建立方面，還有許多的工作需要做，許多的不足有待完善。以此為背景，企業(yè)應該建立和完善相關(guān)的體制機制，加強相關(guān)人才培養(yǎng)，提高管理團隊的整體水平，更重要的是，企業(yè)主一定要轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，與時俱進，用自己的實際行動來踐行會計電算化，推動會計電算化的進步，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進而加速整個行業(yè)的發(fā)展和進步。
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇十四
三年的大學生活，使我的知識面得到很大的擴展，培養(yǎng)了各種實踐技能，提高了個人修養(yǎng)。
我是一名?？粕赡茉谶@個日新月異的社會里我的知識水平還未達到某一種較高的層次，還有待進一步提高，但只要我能放眼看世界并正確地看待自己，不斷提高、完善自我，在工作中虛心好學、誠實守信、吃苦耐勞、相信具有較強環(huán)境適應能力、自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力的我一定能夠勝任貴單位給予我的各項工作。
工作認真負責，腳踏實地，精益求精，細致嚴謹，任勞任怨。
人貴在團結(jié)協(xié)作，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學所能與貴單位攜手一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步，共創(chuàng)輝煌的未來！
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會計電算化畢業(yè)論文選題篇十五
摘要：隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和電子商務的迅速興起，會計電算化在具體應用中存在著認識不足、人才短缺、信息安全風險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。
我國會計電算化工作起步較晚，從20世紀70年代末開始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會計軟件發(fā)展階段。財政部從1988年開始，規(guī)劃我國會計電算化的中長期目標、組織商品化會計核算軟件評審、建立會計電算化管理的規(guī)章制度、開展會計電算化知識培訓、指導基層單位的會計電算化工作等，從而推動了我國會計電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實踐，我國的會計電算化發(fā)展的勢頭較好，目前國內(nèi)90%的單位使用的會計軟件都是我國自行設計生產(chǎn)的，可以說會計軟件已成為我國軟件行業(yè)的一面旗幟。我國會計電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會計電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會計又懂計算機的復合型人才。會計電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會計電算化的優(yōu)秀教師和實際工作者。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結(jié)合。一個企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的實施過程，同時也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財會工作自身的特點，現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
目前，許多企業(yè)還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領導者對會計電算化存在片面認識，認為會計電算化只是會計核算工具的改變，看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領導甚至認為會計電算化只是用計算機代替賬冊，僅把會計電算化當作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會計電算化的具體應用中，多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進行充分分析的意識，沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運行模式，對會計信息系統(tǒng)進行相應的設置和調(diào)整。在不少財務人員看來，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。
財務數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會計電算化環(huán)境下，電子符號代替了會計數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財務信息面臨安全風險。目前，我國的財務軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財務軟件的開發(fā)都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的到來，在給企業(yè)帶來無限商機的同時，網(wǎng)絡財務面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡下的會計信息系統(tǒng)很有可能遭受不法分子或病毒的侵擾，很多企業(yè)沒有針對網(wǎng)絡環(huán)境來建立和完善相應的會計電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇十六
獨立學院辦學層次具有特殊性，教學目標側(cè)重于培養(yǎng)應用型本科生。會計電算化課程實踐性強，著重培養(yǎng)學生對財務軟件的實際操作能力，為學生畢業(yè)后步入會計工作崗位做好技術(shù)儲備。本文研究獨立學院會計電算化的實踐教學模式，進而以北京科技大學天津?qū)W院為例研究如何根據(jù)學校具體情況選擇合適的教學模式，達到培養(yǎng)應用型人才的目標。
獨立學院和公辦高校在生源質(zhì)量和師資力量上都有一定區(qū)別，其人才培養(yǎng)目標也不盡相同。獨立學院更多強調(diào)應用型本科生的培養(yǎng)。目前，越來越多的企業(yè)采用計算機取代手工來進行會計處理，絕大多數(shù)獨立學院都開設了會計電算化課程，要求學生掌握這項實用技能。獨立學院如何根據(jù)自身特點來選擇合適的教學模式，安排適應本校的電算化教學非常重要。
教學模式，是在一定教學思想指導下所建立的比較典型、穩(wěn)定的教學程序或階段。獨立學院會計電算化的教學模式采用較多的有以下三種方法：
(1)演示教學法。這一方法是獨立學院采用最廣的，即教師借助多媒體講解和操作演示，學生一邊觀摩，一邊操作，全程基本跟著老師的進度進行。
(2)案例教學法。它是通過模擬一個企業(yè)的實際運營情況，運用具體數(shù)據(jù)進行練習，盡可能使學生形象地體會到企業(yè)會計處理的流程以及如何用會計電算化來解決實際問題，有利于達到理論和實踐的統(tǒng)一。
(3)任務驅(qū)動法。它將教學內(nèi)容設計為一個一個的教學任務進行教學。老師的地位被弱化，更加突出學生的自主性和中心地位。老師引導學生自己操作，學生發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題。
近十年來，我院會計電算化專業(yè)的教學模式主要是演示教學法加案例教學法，在教學過程中也存在一些具體問題需要改進。首先，教師演示程度過高。學生跟著老師的演示一步步操作，不能真正提高學生操作積極性，而且存在老師演示時部分學生不認真聽，自己練習時無從下手，導致一個知識點不斷重復的問題。其次，上機操作組織方式不合理。我院會計電算化上機只采用混崗方式，即賬套主管、制單員、出納這些角色都由學生自己來充當，操作過程中需要經(jīng)常更換操作員，使學生感到混亂，也無法很好地體現(xiàn)會計憑證在各崗位之間的傳遞過程以及會計崗位分工與內(nèi)部牽制制度。再次，缺乏全面系統(tǒng)的案例。目前可應用的案例比較碎片化，不能很好滿足單項和綜合實訓時對資料的要求，學生很難有一個系統(tǒng)全面的企業(yè)財務處理流程的概念。最后，考核方式不能很好體現(xiàn)培養(yǎng)目標。我院目前采取的是學生上交平時操作的賬套和期末進行筆試的考核方式。平時賬套存在抄襲蒙混過關(guān)的情況，最終采用傳統(tǒng)的筆試方式也不能體現(xiàn)出學生掌握實際操作的情況，這與課程的培養(yǎng)目標是不相符的。
3.1將演示教學法和案例教學法、任務驅(qū)動法很好地結(jié)合起來。
在學生剛接觸這門課程時，對基本理論和主干操作需要教師來講授和操作演示，借助案例和情境對抽象的理論進行講述，讓學生更好地體會實際工作中的情況。演示完基本和主干部分，其他的模塊老師可以放手設置一個個任務讓學生自主去練習，在操作過程中學生集中解決不了的問題再由老師統(tǒng)一講解演示，這樣可以極大提高學生的自主性和創(chuàng)造性。
3.2采用團隊分崗和個人混崗結(jié)合的實踐組織方式。
在教學中可以先采用分崗實踐，以3-4人為一組，分角色扮演賬套主管、出納和制單員的角色，角色要注意輪換，分別扮演不同的角色來分工完成單模塊操作中的相應任務，在綜合階段讓學生進行混崗實踐。兩種方式相結(jié)合既可以提高他們的團隊合作意識也可以提高個人的自主學習能力。
3.3總結(jié)設計全面系統(tǒng)的案例。
收集教學資料，包括教材的案例和手工實驗的會計資料，形成涵蓋教學知識點，具有系統(tǒng)性、全面性的幾套案例。把手工會計的案例和財務軟件結(jié)合起來，更能使學生體驗到會計電算化的優(yōu)越性。在實踐中還可以讓學生分團隊設計案例，提高他們對所學知識的綜合應用能力。對學生設計的案例進行評比，優(yōu)秀的案例作為教學資源共享。
3.4改革課程考核方式。
現(xiàn)在專業(yè)的財務軟件公司都開發(fā)了比較成熟的考試系統(tǒng)，所以我們教學的考試也可以采用上機操作考試的方式，可以從源頭上避免抄襲現(xiàn)象，體現(xiàn)每位同學的真正學習情況。此外，還要注重學生平時出勤和課堂表現(xiàn)，要求學生撰寫實驗報告，總結(jié)自己的實踐過程和心得。這三個方面結(jié)合起來考核，能更加全面有效地提高教學效果。
總之，會計電算化的教學模式要根據(jù)學校的具體情況來選擇。任一種教學方法都有它的片面性和局限性，從學校實際出發(fā)，從培養(yǎng)應用型人才的目標出發(fā)，把多種教學法靈活應用，實現(xiàn)教學與就業(yè)的雙贏。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇十七
摘要:隨著計算機技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)應用范圍的不斷擴大，會計電算化向會計信息化過渡的理念也越來越被人們所重視。本文結(jié)合會計電算化與會計信息化的相關(guān)理論，分析了會計電算化中存在的問題，并提出了會計電算化向會計信息化可行性過渡的措施。
一、前言。
會計電算化作為首次將計算機應用到會計工作中，不僅縮短了財務數(shù)據(jù)處理的時間，也提高了會計信息的質(zhì)量和會計的工作效率。同時會計電算化也是會計信息化的基礎，一方面其為財務部門配置的網(wǎng)絡設備，在客觀上為會計信息化的實現(xiàn)提供了必要條件。另一方面會計電算化促進了相關(guān)軟件行業(yè)的成長，為會計信息化的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的軟件基礎。但會計電算化也存在一定的不足，如還未實現(xiàn)其他部門的充分融合，缺少信息共享的機制等，由此會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變就成了必然趨勢。
會計電算化信息系統(tǒng)是以計算機科學技術(shù)與會計技術(shù)為手段，以系統(tǒng)論、控制論、信息論等為理論基礎，對企業(yè)經(jīng)濟過程進行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的、綜合的記錄、反映、核算和控制目前的經(jīng)濟活動，預測未來經(jīng)濟發(fā)展前景的經(jīng)濟活動。它是由計算機系統(tǒng)、會計系統(tǒng)、程序系統(tǒng)與會計人員等組成的人機結(jié)合的信息系統(tǒng)。
電算化會計信息系統(tǒng)是會計學發(fā)展的新階段，具有許多鮮明的特點。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先會計電算化信息系統(tǒng)的理論基礎堅實豐富。電算化會計信息系統(tǒng)的理論基礎除會計的基本理論外，還吸取了信息論、系統(tǒng)論、控制論等基本理論，是跨學科的新興學科。它把會計人員和計算機軟件、硬件系統(tǒng)作為一個整體系統(tǒng)，同時它又是整個企業(yè)管理系統(tǒng)的核心所在，所以會計電算化信息系統(tǒng)主要是緊急結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)目標的控制優(yōu)化出發(fā)，對會計信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集、信息的加工、傳遞、存儲和利用，把核算和管理結(jié)合為一體，有效地發(fā)揮會計在企業(yè)管理中的作用，使企業(yè)獲得最佳效益。其次強化了會計的管理職能，實現(xiàn)對再生產(chǎn)過程和經(jīng)濟效益的預決策控制。由于計算機本身的特性，再借助于現(xiàn)代經(jīng)濟數(shù)學方法，可通過對會計資料的分析，進行會計預測、會計決策、會計控制及會計分析。由于能實時采集、傳輸、處理經(jīng)濟活動中任何一時間斷面的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，可連續(xù)取得經(jīng)濟活動中的動態(tài)、靜態(tài)信息，將其與預測、決策方案進行比較，將結(jié)果反饋于經(jīng)濟活動過程，以控制經(jīng)濟活動按預定目標正常進行。電算化會計信息系統(tǒng)可以實現(xiàn)事中控制、事前預決策，這是手工會計系統(tǒng)完全無法實現(xiàn)的，從而真正實現(xiàn)了會計管理職能。最后具有全新的工作程式。傳統(tǒng)會計工作程式是：收集原始憑證或制作原始憑證，分析業(yè)務性質(zhì)，根據(jù)會計制度和記賬規(guī)則編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細賬、日記賬、總賬，計算成本、結(jié)賬、編制報表等。而電算化會計信息系統(tǒng)的工作程式是：通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)在現(xiàn)場直接進人電算化會計信息系統(tǒng)中，經(jīng)業(yè)務性質(zhì)識別、分類后，生成會計憑證記錄，輸出記賬憑證，經(jīng)審核后，生成會計主文件數(shù)據(jù)庫，可據(jù)此輸出成本、報表等資料。在這種工作程式下，會計工作組織機構(gòu)也相應地改變了，手工會計系統(tǒng)內(nèi)部工作崗位已變?yōu)閿?shù)據(jù)錄入、審核及系統(tǒng)維護等新的崗位。內(nèi)部控制方式也發(fā)生了重大變化。
1、概述。
所謂會計信息化，主要是在電子計算機和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機結(jié)合下，對現(xiàn)有的會計處理針對性的進行收集和處理以及分析和儲存，同時給用戶提供會計信息核算和信息管理的計算機信息系統(tǒng)，其主要是對會計數(shù)據(jù)進行處理。簡言之，會計信息化就是以會計數(shù)據(jù)為處理對象的計算機信息系統(tǒng)。同理，人事信息系統(tǒng)是以人事數(shù)據(jù)為處理對象的計算機信息系統(tǒng)，生產(chǎn)信息系統(tǒng)是以生產(chǎn)數(shù)據(jù)為處理對象的計算機信息系統(tǒng)等。
首先是數(shù)據(jù)處理更加便捷，主要操作是輸入記賬憑證，其他的記賬、結(jié)賬和編制財務報表都是由計算機自動完成的，只要輸入的記賬憑證是正確的，日記賬、總賬和明細賬一定是正確的，不必進行相互核對，大大減少了工作量。其次是數(shù)據(jù)的真實性、準確性要求較高。會計數(shù)據(jù)之間的關(guān)系比管理信息系統(tǒng)其他任何子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要求更準確，例如賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額之間、借方余額與貸方余額之間、資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)合計與負債及所有者權(quán)益合計都必須完全相等，不允許出現(xiàn)絲毫的差額。最后數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較為復雜。會計信息化對經(jīng)濟活動的反映是從資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、成本和損益五個方面進行的，這五個方面又分很多項目，這些項目既有呈現(xiàn)層次樹狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，又有呈現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)的增減又呈現(xiàn)相互聯(lián)系的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，所以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)十分復雜。
（一）知識結(jié)構(gòu)合理性不足。
當前，很多會計人員在知識結(jié)構(gòu)方面的合理性還嚴重不足，即便是有的會計人員具備的知識與理論能服務于手工核算工作的開展，但是電算化對其的要求則要求更高，會計人員不僅要具有專業(yè)會計知識，還要掌握計算機技術(shù)、軟件技術(shù)和設備的運維技術(shù)知識。但是很多會計人員雖然具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗，然而在計算機技術(shù)知識方面則十分缺乏，所以在計算機處理中往往難以完成各種會計核算任務。而且在會計軟件開發(fā)過程中，開發(fā)人員雖然具有較強的計算機知識，但是在會計核算方面的知識又相對低下，而這就使得雙方的溝通和協(xié)調(diào)不當，即便是計算機技術(shù)在不斷升級的今天，其會計功能始終徘徊不前。
（二）保密意識差。
安全性問題是會計核算中一個十分重要的問題，在會計電算化過程中，如果硬件存在故障，軟件被病毒供給之后，各種會計數(shù)據(jù)的安全性和可靠性就會降低，而且隨著數(shù)據(jù)資料在存儲介質(zhì)方面的變化，加上資料沒有及時的打印或備份，只要發(fā)生故障，就可能因此導致?lián)p失較為嚴重。究其根源，主要是由于操作人員自身的保密意識較差，例如在操作權(quán)限設置過程中具有較強的隨意性，在操作管理方面的力度不足，尤其是在防毒、防黑客方面的工作不足，經(jīng)常會導致系統(tǒng)崩潰以及網(wǎng)絡癱瘓的情況出現(xiàn)。
（三）軟件技術(shù)水平低。
當前，有的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在功能上面難以滿足日常工作的需要，尤其是會計軟件方面，雖然很多企業(yè)在開發(fā)會計軟件時選用了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)往往屬于小型的桌面數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其不僅功能薄弱，而且主要服務的是單客戶，所以對于多用戶的并發(fā)使用顯然不足，加上其功能的單一性導致了其自身的適應性較差。而且很多會計軟件具有較強的兼容性，所以專業(yè)的企業(yè)會計軟件很少，而企業(yè)又在不斷的發(fā)展，企業(yè)在軟件技術(shù)方面的投資不足勢必會導致整個軟件技術(shù)水平低下。
（四）政策法規(guī)滯后。
目前的財務會計制度的基礎是手工核算，而會計電算化實施后，不管是賬戶設置，還是賬戶登記方法以及賬務處理程序、會計工作的組織與會計系統(tǒng)設計和內(nèi)部控制的方式和會計檔案的保存介質(zhì)和方法均發(fā)生了變化，所以應結(jié)合會計電算化特點，完善當前的財務會計制度。因為財務會計制度滯后已對會計電算化發(fā)展帶來嚴重的影響。
（一）提高綜合素質(zhì)。
為確保會計人員綜合素質(zhì)的提高，從國家的角度來說，應加強對其的培養(yǎng)，強化信息化教育方面，鼓勵高校設立有關(guān)信息化的專業(yè)，培養(yǎng)適應會計信息化發(fā)展的人才。從企業(yè)的角度來說，應積極促進會計從業(yè)人員的再培訓，早日建立起技術(shù)硬、素質(zhì)高，符合會計信息化的發(fā)展需要的“復合型”的人才隊伍。此外，還要注意人才的層次的培養(yǎng)以及培訓人員的知識結(jié)構(gòu)，然后逐步向復合型的人才發(fā)展。
（二）徹底改變管理者的管理觀念。
企業(yè)要想實現(xiàn)會計信息化，既需要相關(guān)的專業(yè)人才，又需要企業(yè)的領導和管理者決策上的支持。因此企業(yè)經(jīng)營者和會計人員要提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，從社會信息化的角度出發(fā)，充分認識會計信息化的重要意義。特別是企業(yè)領導要認識到會計信息化的迫切性和重要性，充分發(fā)揮財務軟件的功能，加強對員工全面的信息化的培訓，使得會計信息系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供出有用的信息。
（三）加快企業(yè)信息化進程，實現(xiàn)財務業(yè)務一體化。
企業(yè)會計信息化的實施，既需要業(yè)務系統(tǒng)信息化的建設，又需要企業(yè)貫徹信息化理念，推動整個企業(yè)管理信息化的發(fā)展。這樣才能使得企業(yè)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外部間共享、流通，充分發(fā)揮出財務管理職能。因此企業(yè)要全面提高信息化水平，實現(xiàn)業(yè)務、財務、生產(chǎn)一體化，進而推動會計信息化的不斷發(fā)展。
（四）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)。
會計信息化是企業(yè)信息化管理的總體規(guī)劃的一個重要的組成部分，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際的情況和需要，綜合企業(yè)人、物、財?shù)那闆r，制定出企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。在這一過程中，企業(yè)應整體規(guī)劃，分步實施，一步一步穩(wěn)定的推進信息化建設，著手解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸與問題，并梳理出今后企業(yè)的管理發(fā)展方向，按照實務與效益互利、先局部后總體的原則提高企業(yè)信息化水平，這樣才能優(yōu)化會計信息化發(fā)展的規(guī)劃，前面促進企業(yè)會計信息化水平的提升。
五、結(jié)束語。
總的來說，會計信息化是會計工作未來發(fā)展的必然趨勢，它不僅加強了企業(yè)的財務管理的功能，促進財務職能的轉(zhuǎn)變，而且合理配置了財務資源，對于降低企業(yè)成本具有積極的意義。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計從業(yè)人員深入研究會計信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵，積極迎接新的挑戰(zhàn)，才能為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供財務支持。
參考文獻:。
[1]王凱新。“會計電算化目前的問題及對策”[j]。科技信息，2014年第29期。
會計電算化畢業(yè)論文選題篇十八
第一部分：
1
試論收益、收入和利得的關(guān)系。
2
試論支出、費用、成本和損失的關(guān)系。
3
不同經(jīng)濟體制中的會計模式問題。
4
當前我國會計環(huán)境若干問題的探討。
5
合并會計報表若干理論問題的研究?
6
會計的國際化和國家化辯證關(guān)系分析。
7
會計對社會經(jīng)濟發(fā)展的制約與促進。
8
會計方法選擇對會計信息披露的影響。
9
10。
會計集中核算制度存在的問題及對策研究。
11。
會計監(jiān)督的基本理論問題。
12。
會計監(jiān)管存在的問題及改進措施。
13。
14。
會計謹慎性原則在實際中的應用分析。
15。
會計理論發(fā)展對會計準則制定的影響。
16。
會計人才的評價選拔與激勵機制。
17。
會計舞弊的識別與治理。
18。
會計信息失真的經(jīng)濟學透視。
19。
會計信息在公司治理中的作用。
20。
會計信息在國家宏觀經(jīng)營管理活動中的作用分析研究。
21。
會計信息質(zhì)量特征的中外比較。
22。
會計信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究。
23。
會計信息質(zhì)量與資本市場發(fā)展。
24。
會計學科發(fā)展面臨的問題與對策。
25。
會計與公司治理相關(guān)問題探討。
26。
會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用與思考。
27。
會計造假與倫理道德建設。
28。
會計政策選擇的風險與防范。
29。
會計政策選擇對會計信息的影響。
30。
會計職業(yè)判斷與風險控制。
31。
會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
32。
會計制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調(diào)。
33。
會計準則的“政治程序觀”與“經(jīng)濟后果觀”分析。
34。
會計準則的國際化及其對中國的影響。
35。
會計準則對成本核算的規(guī)范作用。
36。
會計準則國際協(xié)調(diào)與趨同。
37。
會計準則與會計信息質(zhì)量。
38。
建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度的會計管理模式。
39。
謹慎性信息質(zhì)量要求的局限性及其改進。
40。
近代會計思想的發(fā)展與演變。
41。
經(jīng)濟全球化與會計國際化。
42。
經(jīng)濟全球化與我國會計的改革和發(fā)展。
43。
綠色gdp和綠色會計發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
44。
企業(yè)管理創(chuàng)新的會計學分析。
45。
企業(yè)會計與非營利組織會計的比較研究。
46。
企業(yè)會計政策選擇行為研究。
47。
企業(yè)目標、會計目標與內(nèi)部會計控制。
48。
企業(yè)內(nèi)部會計制度建設。
49。
企業(yè)信用缺失的治理。
50。
權(quán)責發(fā)生制在我國政府會計中的運用。
51。
上市公司會計信息供給與需求問題研究。
52。
上市公司會計信息披露的'誠信問題分析。
第二部分：
1.會計師事務所內(nèi)部控制體系構(gòu)建及實踐研究。
2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。
3.內(nèi)部控制審計與財務報表審計的關(guān)聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風險管理。
9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。
10.所得稅會計問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準則下長期股權(quán)投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關(guān)問題探討。
15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。
20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結(jié)構(gòu)研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構(gòu)建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。
24.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)問題研究。
25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價值鏈分析。
31.論企業(yè)全面預算與信息化管理。
32.論小企業(yè)電算化過程中的風險與防范。
33.企業(yè)的內(nèi)部控制。
34.企業(yè)實施人力資源會計的現(xiàn)狀與完善對策研究。
35.淺談財務杠桿在企業(yè)中的實際應用。
36.全面預算管理。
37.審計的重要性水平研究。
38.審計重要性及其判斷研究。
有限公司內(nèi)部控制研究。
40.我國政府財務報告改革研究。
41.無形資產(chǎn)對企業(yè)的價值貢獻研究。
43.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務處理。
44.制造業(yè)企業(yè)納稅籌劃研究。
45.注冊會計師非審計服務對審計獨立性的影響研究。
46.作業(yè)成本法在成本管理中的應用研究。
47.公司治理結(jié)構(gòu)中審計機制問題研究。
48.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
49.基于內(nèi)部審計風險管理的內(nèi)部審計質(zhì)量控制研究。
50.基于現(xiàn)金流量表的企業(yè)財務狀況分析。
51.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
52.論中小企業(yè)融資困境及解決路徑研究。
53.企業(yè)集團財務公司風險管控研究。
54.審計期望差距及控制研究。
55.我國企業(yè)應對反傾銷的會計聯(lián)動機制研究。
56.無形資產(chǎn)對企業(yè)的價值貢獻研究。
57.新會計準則下重要性原則的應用研究。
58.新審計準則對審計實務的影響研究。
59.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務處理與會計準則的差異分析。
60.中小企業(yè)上市公司股權(quán)融資問題研究。
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