牙科成功案例總結(jié)(熱門14篇)

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牙科成功案例總結(jié)(熱門14篇)
時間:2023-11-07 06:43:04     小編:LZ文人

總結(jié)既是過程,也是一種能力,只有不斷總結(jié)才能提高自己的思考和歸納能力。寫總結(jié)時應(yīng)結(jié)合實際情況,客觀公正地評價所總結(jié)的內(nèi)容。希望以下的總結(jié)范文能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和啟發(fā)。

牙科成功案例總結(jié)篇一

________年上半年外科各病區(qū)大部分時間均處于加床狀態(tài),尤其是普外科、骨科、胸外科、腦外科等科室工作量常處于連臺轉(zhuǎn)狀態(tài)。

各病區(qū)護理人員相對不足,每個病區(qū)均有婚假、產(chǎn)假的護士,在工作量大,病員多,互利人員不足的情況下,普外科、燒傷科、骨科、仍然克服困難,抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練,特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽,并取得良好成績。胸外科派出進修護士x名。

認(rèn)真貫徹落實各項護理規(guī)章制度。各病區(qū)護士長能認(rèn)真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作,科護士長認(rèn)真組織落實每月的自查工作,定期召開片會,及時反饋與總結(jié)護理工作的缺陷與不足,并提出改進措施,保證了基礎(chǔ)互利合格率〉____﹪。無護理并發(fā)癥發(fā)生。

各病區(qū)能認(rèn)真落實護理安全分析會制度,查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節(jié),注意加強護理人員的教育,在工作量超負(fù)荷的情況下,無護理差錯發(fā)生,無護理投訴。

上半年外科片全體護士長分別參加了燒傷科、胸外科、的護理安全分析會,參加了骨科的以健康為主題的護理查房。全體護士分別通過了上半年全院性的護理理論與技能操作考試??谱o士長及病區(qū)的兩位護士長參加了全省護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班。

在今年慶?!?.12”護士節(jié)活動中,各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱號,閻秀琴護士長獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽稱號。

由于上半年工作緊張繁忙,原定上半年召開的護士長管理經(jīng)驗座談會改在下半年召開。

牙科成功案例總結(jié)篇二

十二月份一過,這豐滿的________就即將結(jié)束了,借著這個間隙,我想為自己________年的工作做一次整理和總結(jié),期望自己可以在將來一年保持著一份同樣的執(zhí)著和恒心繼續(xù)下去,也期望________年的到來可以繼續(xù)為我?guī)砗眠\和快樂,也希望我可以繼續(xù)努力的發(fā)芽成長,在這一年繼續(xù)創(chuàng)造新的成績,為醫(yī)院增添一份我的榮光。在此,我將________年的全部工作總結(jié)如下:

一、職業(yè)理想的前進。

在我的職業(yè)觀里,如果一份事業(yè)毫無理想的存在,那是不成功的。我選擇成為一名白衣天使,便是我對理想事業(yè)的追求。我很熱愛這一份工作,我喜歡這一件白衣,也喜歡看到患者們經(jīng)過我的照顧內(nèi)心安定且平和,更喜歡的是,我能夠在這份事業(yè)上獲得滿滿的成就感。在口腔科的這一年,我對自己的職業(yè)觀有了一些改變,首先作為一名護士,為病人做護理是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模浯挝覀兏鼞?yīng)該關(guān)心的是他們個人的一些感受,在良好的'專業(yè)素養(yǎng)之上,保持一顆善良且溫柔的心,這才最符合“白衣天使”的稱號。接下來的日子,我會繼續(xù)帶著我的理想和事業(yè)一同進步,創(chuàng)造新生!

二、職業(yè)態(tài)度的堅定。

一路走來,無論遇到怎樣的難關(guān),我都堅持了下來。其實很多時候遇到一些比較難照料的病人,我也會受委屈,我也時常眼眶溫潤。但我總是咬咬牙,堅持了下來。來到牙科的人有很多種類型,平時更多的是一些小孩子,更小一點的孩子便比較鬧騰,有時候我的耐心也被磨的差不多了,但我仍然會保持自己一個良好的工作狀態(tài),盡量給孩子們,患者們一個良好的服務(wù)。我也一直相信,堅定自己的方向,就不會出錯。

三、改正工作中的不足。

平時在工作上我也偶爾出現(xiàn)一些小差錯,比如有時候總會遺忘事情,導(dǎo)致患者上來抱怨。這是我個人的一個不良習(xí)慣,我也已經(jīng)認(rèn)識到了這個問題,今后更不會再出現(xiàn)在工作上。其次是自己有時候還是不夠有耐心,很多時候我們需要更加的耐心一點,這個行業(yè)最需要的就是耐心和溫暖。只有保持好了這二者,我才有可能將這份事業(yè)做得更好,實現(xiàn)其更多的價值。

四、敢于向前看,敢于向前走。

未來很長,過去的也已經(jīng)模糊不清了。而我能做的就是繼續(xù)向前看,馬不停蹄的往前趕路。也許前面等待我們的會是坎坷和難關(guān),但我也相信著,更遠的前方等待著我們的,會是勝利的歡呼。我會在新的一年保持自己的初衷和理想,在護士這份工作上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,為我們口腔科贏得一個好的聲譽和口碑,不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和期待!

牙科成功案例總結(jié)篇三

202x年度工作即將結(jié)束,在這一年里口腔科全體人員在校醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在相關(guān)科室的幫助下,本著以解決患者實際需求為宗旨、以恪守校院規(guī)章制度為原則、以全心服務(wù)全校師生為根本,努力提升自身業(yè)務(wù)水平,較為圓滿的完成了本年度的工作計劃。

202x年的現(xiàn)狀、進展及發(fā)展主要包括以下幾點:

由于校醫(yī)院特殊的患者組成情況,口腔科所針對的患者主要包括兩部分,其一為我校近3萬名在讀學(xué)生、其二為教工及其家屬。針對學(xué)生群體的業(yè)務(wù)主要包括治牙、拔牙及牙齒保?。会槍坦ぜ捌浼覍偃后w的業(yè)務(wù)主要包括治牙、鑲牙及牙齒保健。

患者所處的群體不同其適用的診治方法及收費情況亦不同。

本年度,口腔科全體成員本著為學(xué)生負(fù)責(zé)、為醫(yī)院增收的原則努力實施了多層次的診治方案,最大限度的履行了校醫(yī)院口腔科應(yīng)盡的責(zé)任。

經(jīng)過上述辦法,使得202x年度全年門診量達到6000人次、費用約10萬元。

為了提升口腔科自身活力、維持診治技術(shù)的傳承,本年度口腔科在確保日常診斷無誤的前提下,著重培養(yǎng)年輕醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。

在患者數(shù)量較少、科室工作強度較低的情況下,由年長醫(yī)生認(rèn)真輔導(dǎo),年輕醫(yī)生細(xì)心操作,基本實現(xiàn)了年輕醫(yī)生的獨立診治能力培養(yǎng)。

其業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提升,并能熟練操作x線壓片機,使得口腔科全體成員的診斷、治療更加準(zhǔn)確。

口腔科作為診斷科室,其對待患者的行為的無疑會在一定程度上影響患者對校醫(yī)院整體的態(tài)度看法。

為此在過去的一年,口腔科全體成員時刻注意自身言行,在診治過程中虛心聽取患者意見、耐心解釋,力求患者期待而來、滿意而歸。

由于口腔科診治患者的'特點,使得患者在日常診治過程中血糖偏低的情況時有發(fā)生。

為了體現(xiàn)校醫(yī)院人文關(guān)懷,履行自己作為醫(yī)生的本分,本科室常年備有巧克力、牛奶等食品,向出現(xiàn)血糖偏低等情況的病患免費提供。

用心的與特殊學(xué)生進行交流,在就醫(yī)時建立良好的醫(yī)患關(guān)系,盡量讓異鄉(xiāng)的求學(xué)的學(xué)生時刻能感受到家的溫暖。

口腔科作為日均診治患者較多的科室之一,其設(shè)備的日常損耗較為嚴(yán)重。該問題也是近年來其他醫(yī)院口腔科室所面臨的共性問題,其維護費用及成本亦較高。

為此,口腔科全體成員在充分利用現(xiàn)有條件的情況下,在不影響日常診治的基礎(chǔ)上,盡最大限度的實施設(shè)備的規(guī)范保養(yǎng),并遵守“小故障自解決,大故障早發(fā)現(xiàn)、早報告”的原則,合理安排設(shè)備工作情況,將維護花銷降至最低。

過去的一年,口腔科面對了很多困難,但在校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的悉心支持下、在其他科室的熱情配合下,口腔科的日常工作得以較為順利的進行。

在接下來的一年,口腔科將再接再厲、查缺補漏努力實現(xiàn)各級組織的要求與期待。在注意服務(wù)質(zhì)量的同時努力提業(yè)務(wù)水平和盈利能力。

牙科成功案例總結(jié)篇四

本人從事牙科工作二十幾年于2000年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進行總結(jié)匯報。

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對2008感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,就要對生命負(fù)責(zé)。在這個神圣的崗位上,良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,堅持為人民服務(wù)的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,對病人熱情周到,一視同仁;為病人保守醫(yī)秘,實行保護性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),對技術(shù)精益求精;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,以白求恩為榜樣,發(fā)揚救死扶傷,實行革命的人道主義精神。

對于我來說在牙科方面還是個小學(xué)生,有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我在學(xué)習(xí)書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合,在臨床實踐中不斷思考,虛心請教,現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),并能夠熟練處理病情,技術(shù)也得到了長足的進步,此外,積極學(xué)習(xí)三基知識,不斷學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)外先進牙科技術(shù),及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)合優(yōu)勢,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我積極參與社會公益活動如:1愛牙日為病人免費撿查牙病和治療,2積極為震災(zāi)捐款3為地方修路和希望工程捐款4平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續(xù)教育活動醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)收集/整理,完成了繼續(xù)教育所需學(xué)分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,我將繼續(xù)努力。

牙科成功案例總結(jié)篇五

20xx飛逝而過,在這一年中,我們#醫(yī)院共接待顧客xx人次,下面是我對于20#年度工作的總結(jié):

1.轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;。

2.來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;。

4.考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;。

5.記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;。

6.每天定時開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;。

7.做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;。

8.領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;。

9.公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;。

11.每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;。

12.下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

做事情不夠細(xì)心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

1.按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

2.做事要考慮周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;。

3.工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。

4.加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作,為我們醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的一份力量!

牙科成功案例總結(jié)篇六

20xx飛逝而過,在這一年中,我們xx醫(yī)院共接待顧客x人次,下面是我對于20xx年度工作的總結(jié):

1、轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天定時開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;

7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

做事情不夠細(xì)心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

1、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

2、做事要考慮周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;

3、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。

4、加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”。

因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。

有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作,為我們醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的一份力量!

牙科成功案例總結(jié)篇七

歲月就這么悄然溜走,我也數(shù)不清這是在醫(yī)院的第幾個年頭了,在過去的20××年里,我本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較為圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),下面是我對于工作的一點簡短總結(jié):

4.管理音響、電視和電腦,保持候診室的清潔整齊寧靜。

1.接聽電話,做好病人和醫(yī)生之間的溝通;。

2.準(zhǔn)確將病歷轉(zhuǎn)入電腦病檔、準(zhǔn)確相關(guān)息;。

3.做好半年至一年當(dāng)日患者回訪并做詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問題做好醫(yī)患溝通;。

4.做好技工模型的收發(fā)工作,并做詳細(xì)登記;。

5.做好收費工作,及時將現(xiàn)金,帳目清晰。

1.語言交流的藝術(shù)還需多加學(xué)習(xí),性子不能太急躁,要平緩一點;。

2.消息的上傳下達要迅速,不要拖延;。

3.更積極的做好患者的回訪工作。

在過去的一年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了醫(yī)院的前臺工作中去。在新的一年里,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把前臺工作做得更細(xì)、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

牙科成功案例總結(jié)篇八

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是我們醫(yī)院兩個月前來的一名護士,目前在牙科就職,很抱歉,我已沒有辦法繼續(xù)在我們醫(yī)院工作了,十分感謝您給了我這個鍛煉自己的機會,也十分感謝醫(yī)院這段時間對我的照顧以及栽培,但是我因為自己的一些個人事宜不得不想醫(yī)院辭職了,很抱歉,在醫(yī)院人手怎么缺失的時候提出辭職,但是我也沒辦法,時間剛好就撞上了,我也想等我們牙科有新的護士來任職之后再提出辭職,但是我等了一周,醫(yī)院人事調(diào)動方面一點動靜都沒有,我實在是等不下去了,只好跟醫(yī)院提出辭職了,給醫(yī)院造成任何的困擾,我在此先跟您道歉了,對不起。

我經(jīng)過在醫(yī)院工作的兩個月以來,我越來越覺得當(dāng)初父母的決定是錯誤的,因為我當(dāng)初沒考上本科,家人強制要求我去學(xué)醫(yī)當(dāng)護士,我當(dāng)時年紀(jì)小只能聽從他們的安排,從事護士行業(yè)根本就不是我的本意,在醫(yī)院工作這么久,我絲毫沒感覺到工作帶來的滿足感以及快樂,都說護士是神圣的白衣天使,但是我卻沒有感覺到這個職業(yè)給我?guī)淼娜魏巫院栏?,可能是我不喜歡這份工作,這么久以來,我收獲的只有渾身的酸累,每天都是拖著疲憊不堪的身體回到家的,我真的不想我以后的日子每天都是這樣度過的。

我從小的愿望就是成為一名人民教師,我的高考志愿都被我瞞著父母改成了xx師范大學(xué),但是最終卻沒考上,成為了我心里最大的遺憾。在醫(yī)院工作這么久,內(nèi)心去當(dāng)老師的念頭越來越濃烈,剛好最近有一年一度的教資考試,我打心里喜歡的還是當(dāng)老師,我這段時間為此努力了好久,雖說每天上完班回到家就夠苦夠累了,但是我還是會抽出時間為即將來臨的教資考試做準(zhǔn)備,我報考了小學(xué)教師資格考試,就是在近兩天了,我想全身心的復(fù)習(xí),不想有任何因素影響我考教資,多一份時間看知識點,我就多一份機會考上,而且我一定要考上,從小到大都是被父母安排道路,我這次不會再管父母的意見了,我要做我自己喜歡的事,青春不就是用來拼搏的嗎?我不想再這樣畏手畏腳的,我要放開手去干自己想做的事,哪怕最后遍體鱗傷,我也毫不畏懼。

但是我這樣做肯定會給身邊的人帶來一定的傷害,比如給醫(yī)院的工作帶來困擾,給父母帶來失望,我現(xiàn)在都不敢想他們知道我辭職去考教資會是怎么樣的心情,但是我現(xiàn)在管不了那么多了,教資考試迫在眉睫,我希望醫(yī)院能盡快批準(zhǔn)我的辭職,我想盡快回家專心準(zhǔn)備考試。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

牙科成功案例總結(jié)篇九

20xx飛逝而過,在這一年中,我們-醫(yī)院共接待顧客x人次,下面是我對于202x年度工作的總結(jié):

1、轉(zhuǎn)接電話,精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引,協(xié)作人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日狀況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天定時開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,馬上聯(lián)系相關(guān)人員修理;

7、做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。

做事情不夠細(xì)心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流淌較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

1、按規(guī)定做事的'前提下還應(yīng)當(dāng)留意方式方法,態(tài)度堅決、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

3、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能準(zhǔn)時處理的應(yīng)向上級反饋。

4、加強禮儀學(xué)問的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必需學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象格外重要,所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開頭,好的開頭是成功的一半。有了對其重要性的熟識,促使我進一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我肯定會更加努力的工作,為我們醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的一份力量!

牙科成功案例總結(jié)篇十

什么是職業(yè)的技能?這是人才的幾本素質(zhì),是辦事的能力。這種能力包括幾個方面:

所以項目一拿到手,最多你只有一個周的時間去熟悉語言,這就是快速學(xué)習(xí)并掌握知識的能力,這種能力不是要等到工作以后才學(xué)習(xí)的,如果這樣你的競爭力就太差了,這種能力是要你在上大學(xué)期間就要學(xué)會的,怎么掌握這種能力?就是要拿那些沒有實用價值的課程做練習(xí),第一次實驗不及格沒有關(guān)系,可以補考嗎!當(dāng)這種能力掌握以后,你基本上就能猜到這門考試會出什么考試題了。雖然新東方的老師沒這么推薦過,但別以為這是我胡亂說,沒有借鑒價值。這是微軟中國區(qū)總裁唐駿在北郵講座的時候推薦的學(xué)習(xí)方法。

第二,同積極的人在一起,要不斷的尋找你的私人教練的指導(dǎo),組成自己的軍師團,這個軍師團需要由不同的年齡層的人,不同行業(yè)的人來組成。你的人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃是需要他們的指導(dǎo),從而不斷修正自己的方向。物以類聚,人以群分,隨著你的不斷進步,你會接觸并認(rèn)識到更高層次的人,同他們的交流絕對比總和幾個狐朋狗友在一起講葷笑話來得超值。絕對不同的體驗,絕對不同的快感。當(dāng)然也不能人云亦云,你需要消化吸收形成自己有特色的觀點,而不是和大家相同。有句話叫做,你想出類拔萃,就要與眾不同。

第三,要不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),一切為了職業(yè)技能服務(wù),如果大學(xué)里沒有培養(yǎng)你所需要的一種能力的課程,你就需要自己去找資料豐富自己,不要總等著老師來喂你,很多成功的經(jīng)驗和高競爭力的技能不是喂出來的,是需要你在浩瀚的只是海洋里尋找出來的。

實際上你會發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能里有85%甚至更多的技能是大學(xué)里沒有教授的,都需要你自己去探索。如果這個探索是有計劃的而不是工作以后臨時抱佛腳,你肯定會成功的。那些職場失敗的人絕大多數(shù)是沒有認(rèn)識到這個問題的。為什么很多人去了一次招聘會回來就垂頭喪氣?就是因為大學(xué)里只學(xué)課程而沒有去全面的培養(yǎng)自己的能力。為了追一個自己仰慕的mm,你會投其所好搏其歡心,達到mm對寶馬王子的要求。你知道現(xiàn)在的mm都比較現(xiàn)實的,更喜歡寶馬而不是白馬。

求職也是如此,用人單位自然不會看上與自己要求相差太遠的人。用人單位要求什么呢?學(xué)歷只是你獲得面試機會的門票而已,大多數(shù)用人單位不看中這個的,但是大多數(shù)學(xué)生卻錯誤的認(rèn)為學(xué)歷是決定能否被聘用的關(guān)鍵因素。學(xué)生素質(zhì)最缺乏什么?大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為是英語和計算機,但5%單位持這種觀點,單位需要的是實干和綜合素質(zhì),但只有12%的大學(xué)生知道這種觀點,但是這12%雖然知道但卻未必具有這種素質(zhì)。所以這個社會上,大學(xué)生叫嚷求職難,用人單位訴說找人難。

第四,不斷的提升自己的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,這是一個實踐的過程,而理論來自于讀書,提高是一個反復(fù)的過程,這同時提高了你的交流溝通能力。而這個又是大學(xué)課程里面沒有的,而這種能力最能潛在的表現(xiàn)一種各人的魅力和自信,給人親和力的感覺,這種感覺會讓你在社交場合四處逢源。一個人在任何一個行業(yè)的發(fā)展最后都會提升到管理的地位,因為這樣才會對企業(yè)有更大的可利用價值。運動員退役一般是做教練員的,程序員有經(jīng)驗了以后一般是做項目主管的,為了更大的發(fā)揮你的潛力創(chuàng)造更多的價值,不要忘記隨時充實自己,提升自己的團隊能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

團隊能力是中國人最缺乏的,12%的單位認(rèn)為大學(xué)生缺乏團隊精神,但只有2%大學(xué)生意識到,為什么會這樣呢?還是我們的教育體制造成的,因為學(xué)歷教育使我們所謂的成功,在學(xué)校里獲得的榮譽都是靠單打獨斗來獲取的,不需要團隊的合作,所以一個中國人是條龍,三個中國人是個蟲。有一個使我感觸很深的case,說四個華人學(xué)生在美國大學(xué)的街區(qū)開了一個中國餐館,但實際上對面早就有5個泰國人開的餐館了,但是你知道中國菜在西方很受歡迎的,所以泰國餐館的生意就明顯不如中國餐館的好,泰國人很郁悶,就找了學(xué)商業(yè)咨詢的泰國學(xué)生進行商業(yè)咨詢。

經(jīng)過分析,要想在菜的口味上勝過中國餐館是不可能的,于是最后的解決方案是這樣的,把來泰國餐館的顧客推薦到中國餐館去,這樣中國餐館的顧客爆滿,但是一年后,中國餐館卻倒閉了,所有的客人都來到泰國餐館,不僅僅是因為泰國餐館的服務(wù)好,而且因為是沒有的選擇了。中國餐館為什么倒閉了,因為四個暴富的中國人%26ldquo;分贓%26rdquo;不均,起了內(nèi)訌,最后大打出手,餐館就解散了。這就是典型的中國人缺乏團隊合作精神的例子。

你可以回想一下,你從小到大所獲得榮譽,有幾個是靠團隊合作贏來的?這就是你為什么缺乏團隊精神又意識不到的原因,團隊精神的表現(xiàn)是不需要隨時提醒自己注意的,美國人日本人的團隊精神是自然而然的融和在生活的一切瑣事中的,因為他們從小就在一種團隊運動的合作中成長,美國學(xué)生的籃球橄欖球運動,日本人的棒球運動等等都非常的普及,歐美中小學(xué)的課程比較松,文化刻只占半天時間,所以學(xué)生的一天有半天時間是在運動場上渡過的。所以從小就培養(yǎng)了一種團隊精神。而受教育環(huán)境的限制,我們進行這些活動的時間是非常有限的,根本不是生活的一部分,而且很多學(xué)校為了升學(xué)率的問題,甚至把初三高三的體育課都停掉了。

所以你就會明白為什么奧運會上我們拿金牌的項目大多數(shù)是單打獨斗的項目,項目參與的人數(shù)越多,拿獎牌的可能性就越小,就不用提中國足球為什么屢戰(zhàn)屢敗了,如果你有心,你就會看出來傳球不是根據(jù)場上形式來傳的,而是根據(jù)控球人和被傳球人的關(guān)系來傳的,所以往往好球都傳丟了。浪費了很多戰(zhàn)機。

知恥而后勇,明白了有缺點就要彌補,但這不是一朝一夕的事情,需要做好計劃并落實到實施。所以目標(biāo)與原則都確定以后則是實施階段,很多人是計劃上的巨人,行動上的矮子,這就是為什么成功的人這么少的原因。持之以恒是需要一種堅韌不拔的毅力。

每個人的人生都要有一段無悔的奮斗過程,然后你每次挑戰(zhàn)的是你自己的高度,以自己的最佳為目標(biāo),樣才有可衡量性,曾能不斷的超越,當(dāng)然你也需要有人不斷的激勵,這也是為什么我建議你要和努力的人在一起的原因,因為每個人的情緒都有一個波動期,當(dāng)你的情緒處于低谷的時候,你的身邊需要一個積極上進的朋友,來給你激勵,讓你早日走出心中的困惑與失落。因為人非圣賢,一個人的道路不會像他計劃的那樣筆直,總會有稍許的偏離,這個時候你最需要的,也是最有效率的,就是朋友的幫助。

一個人能善于利用并充分利用在身邊的環(huán)境和周圍朋友的幫助,才是一個成熟的人。一個人的成熟是少犯錯誤,犯了錯誤能承受的住。要時刻記住,你的主線是讓你的生命往上走。為了這個目標(biāo),你需要:

1、做任何事情要確定一個范圍。定位你的階段目標(biāo)非常重要,目標(biāo)不要定的過高,不易實現(xiàn)的目標(biāo)會不斷的讓你產(chǎn)生挫折感和絕望。目標(biāo)太易實現(xiàn)也不好,不利于你的快速成長,不能形成有效地挑戰(zhàn)力。

2、確定正確的方法節(jié)約你的時間。上帝是公平的,給予每個人的時間都是一樣的,并非每個成功的人每天都比別人多幾個小時,關(guān)鍵在于要善于合理的利用時間,隨時注意節(jié)約時間。你需要檢討一下你的時間是以什么為單位的?《哈佛女孩劉亦婷》說,一開始她的時間是以小時為單位的,但后來變成了以分鐘為單位,她的一個北大師姐時間的計劃是以秒為單位的。我個人覺得,時間能以分為單位就是很了不起的人了,至少我不推薦以秒為單位,因為只working不enjoy是不平衡的人生。

3、要有面對枯燥從頭到尾堅持不懈的耐力。重復(fù)創(chuàng)造了成功的人,而重復(fù)是枯燥的,枯燥的事情是使人孤獨的。偉業(yè)的成就是建筑在枯燥和孤獨的基礎(chǔ)上的,任何小事也是如此。人在做一件事情的時候有一個臨界點,在這個時期是感覺非常無聊的,很多人都在這個時候放棄了,去選擇了其他的誘惑,這樣的人不會成功。只要你咬牙堅持下來,這就是你的一個高度,建立了你以后的信心,成為你日后的一個尺度,可以不斷的超越自我。

4、要找到一個甚至更多的對手一起競爭。沒有競爭對手你永遠不知道你的加速度是多少,不知道你該怎樣的奔跑。無敵最寂寞,所以,一定要找到你的對手,矛盾總是存在的,如果你沒有找到這個對手,別的雜事和次要矛盾就會變成主要矛盾來騷擾你。

5、要做好一個人孤軍奮戰(zhàn)的準(zhǔn)備,但最好是有幫手。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,最是你要做好最壞的打算,因為大多數(shù)事情上,還是需要你親自去做的,并非別人幫忙你就可以無所事事了。在你自己的事情上,別人能給予你的幫助是微乎其微的,更多的是表現(xiàn)在精神的支持方面。這個時候就需要表現(xiàn)出你的優(yōu)秀來。

如果你想比別人優(yōu)秀,你就要比別人付出更多的努力。不要懷疑自己笨,在班級的名次主要是一個人記憶力的能力,而不是智商問題,中國人的平均智商,美國人的平均智商,現(xiàn)美國總統(tǒng)小布什的智商78,但他總說自己是80,要知道,你再差也比現(xiàn)美國總統(tǒng)還聰明,為什么你還沒有成功?也許你會羨慕那些出生在富貴之家的人,但是他們也未必成功。

你沒有成功主要是因為你的方法不對,正確地方法加上努力等于天才,為什么天才這么少?因為很多人沒有找到方法。什么方法?適合自己方法,不是通用的方法,如果你在期待一個通用的方法,一個萬金油,你的思想還是處在和我在文章開頭提出的那樣,還是沒有開動起思考的機器,依舊在等人喂,為什么那么多國外勵志的書你看完了沒有什么感覺,因為你沒有思考。你沒有思考適合你的方法,這個方法是你根據(jù)你的優(yōu)缺點你的性格來總結(jié)的。沒有人能替代你來思考。

要知道,一個人的智商是不可能大幅度提高的,這是基本上個與生俱來的東西,雖然后天可以改變,但是不會有質(zhì)的提高,那么我們的提高在哪里?在情商,逆商和律商。而這個東西本應(yīng)該被非常重視的,但是不會直接體現(xiàn)在升學(xué)率上,所以從幼兒園到大學(xué)都沒有相關(guān)的課程。

情商是很重要的一環(huán),一個人快速適應(yīng)環(huán)境的能力才是最重要的,如果你的思想總是永遠不會取得成功,社會是一個人群的整體,不是一個人的世界,要在這個世界上更好的生存,就要有交流與溝通的能力,要與時俱進,如果總是頑固不化,終將被社會所淘汰。中國的學(xué)生溝通能力差是聞名的,一副呆若木雞的臉上看不出喜怒哀樂,自己還振振有辭說這叫頗有城府。一種封建余孽思想的悲哀。

牙科成功案例總結(jié)篇十一

隨著5月17日上外分班考的結(jié)束,女兒的小升初算是告一段落了,在開始新的征程之際,覺得有必要總結(jié)一下,給自己和孩子留個回憶,如果能對后來人有一點借鑒和參考價值,那么就更讓我們覺得值得了。

女兒是屬于比較陽光、懂事的孩子,從小愛看書,上小學(xué)后又對英語產(chǎn)生了興趣,所以語文、英語學(xué)起來毫不費力,但每次考試也不是總能第一,屬于學(xué)得輕松但不能精益求精的人;數(shù)學(xué)方面,情況差了很多,可能大多數(shù)女孩子的學(xué)習(xí)特點是長于記憶而短于邏輯推理吧,所以我們對于奧數(shù)方面的學(xué)習(xí),一開始也沒有硬性要求她,到四年級初,我們和老師討論下來,對她講,根據(jù)她的情況適合她的學(xué)校是上外附中。她就給自己制定了目標(biāo)要考上外附中。為了這個目標(biāo),我們?nèi)乙黄鹋ΓK于實現(xiàn)了夢想。

現(xiàn)在講講小升初的準(zhǔn)備和心得。

四年級前,我們除了在學(xué)校提高班學(xué)習(xí)外,沒有上語、數(shù)、外的課外培訓(xùn)班,孩子還是。

比較輕松的。四年級暑假是最忙的時候,老師看了孩子的時間安排表都大吃一驚,10個半天的立泰小五班學(xué)習(xí),赴深圳6天參加青少年口語大賽加考前幾次的培訓(xùn)、鋼琴考級(八級)、舞蹈考級、奧數(shù)學(xué)習(xí)、四星培訓(xùn)和考級、看書、暑假作業(yè)+一些課外作業(yè)的完成(比如小升初《上海重點中學(xué)初中入學(xué)招生考試模擬與訓(xùn)練》),時間都排得很滿,孩子忙了整整兩個月,確實非常辛苦,我們?yōu)楹⒆拥膱猿指械津湴痢?/p>

立泰的小五班一共四期,從08年7月讀到09年3月21日考試,每期都堅持下來了,通過小五班的學(xué)習(xí)和幾次考試,孩子對自己相對的水平有個基本的了解,因為她在語文和英語方面比較好,增加了自己考上外和上外第一實驗的信心,同時她也認(rèn)識到奧數(shù)方面的差距,愿意多花功夫?qū)W習(xí)奧數(shù),她認(rèn)真完成小五班的作業(yè),認(rèn)真考試,最終從小五班那里拿到了面試資格。

暑假過了四星口語及藝術(shù)考級后,五年級上學(xué)期參加了一些比賽(四年級時有些語文、英語的獎狀,但小升初主要看五年級的獎狀,四年級為輔),比如通訊杯英語聽力比賽,英語現(xiàn)場寫作比賽,語文的幾個現(xiàn)場作文比賽,雙語寫作及朗誦大賽、春蕾杯語文閱讀比賽,數(shù)學(xué)的中環(huán)和小機靈杯比賽等,語文和英語比賽都收獲了一些獎狀。(我們只參加比賽,不參加賽前培訓(xùn),那個太花時間,覺得沒意思,刻意準(zhǔn)備出來的獎狀我們也覺得不值得)。

五年級寒假和下學(xué)期突擊英語閱讀、聽力和口語,一周練4—5次聽力,做4--5篇閱讀,周末練口語。先是從中考英語聽力做起,之后做高考英語聽力,部分閱讀理解的文章請孩子聽后口頭回答問題,考前做完了一本《中考英語仿真試卷》??记?個月開始每周做點奧數(shù)題,主要為復(fù)習(xí)小五班的奧數(shù)題目,幫孩子理思路(有點太晚)。語文方面沒有刻意準(zhǔn)備,但孩子因為對古文有興趣,一直自己聽聽看看唐詩宋詞名句,背起來也很輕松,另外堅持看書,并看報了解時事。

牙科成功案例總結(jié)篇十二

20xx年,xx公司班組建設(shè)工作緊緊圍繞江蘇公司班組建設(shè)提升年活動要求,全面落實“轉(zhuǎn)型與發(fā)展”主題,持續(xù)提高班組安全管理水*,努力提高班組基礎(chǔ)管理能力,深入踐行企業(yè)核心價值。按照集團公司星級發(fā)電企業(yè)和江蘇公司“五型”班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實江蘇公司班組建設(shè)工作“十三五”規(guī)劃,深化“7s”和精益管理,夯實班組基礎(chǔ)管理,引導(dǎo)班組管理方法科學(xué)化、管理制度標(biāo)準(zhǔn)化及管理手段精益化,努力實現(xiàn)保障安全、設(shè)備健康、減少浪費、確保質(zhì)量、提高素質(zhì),提升企業(yè)管理水*的目標(biāo),開創(chuàng)公司班組建設(shè)工作的新局面。公司班組建設(shè)各項工作取得新成效。

11月底,xx公司具有班組建制的部門對年度“五型”班組情況進行了自評申報,公司對照班組建設(shè)管理辦法以及全年職能部室考核評價情況,對10個部門69個班組考評情況進行了審核。推薦電氣繼電保護班和燃料機修一班為集團公司標(biāo)桿班組侯選,推薦電氣繼電保護班班長經(jīng)文駒為集團公司優(yōu)秀班長侯選。

今年來,xx公司堅持把班組建設(shè)作為提升企業(yè)競爭能力的重要工作,高度重視班組各項建設(shè),加強以“五型”精益為主題的班組管理知識的推廣與運用,優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善體系,強化措施,扎實推進,著力設(shè)備治理與生產(chǎn)安全管理,探索打造具有揚電特色的班組建設(shè)新模式、新品牌,收到較好效果。

(一)全面深化精益管理,夯實班組基礎(chǔ)管理。20xx年,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要,公司將班組建設(shè)作為一項重要課題,就新形勢下不斷提升建設(shè)水*,明確了“機制創(chuàng)新、重在建設(shè)”的班組創(chuàng)建思路。

一是結(jié)合公司燃機雙投和外部檢修的需要,進一步加強班組建設(shè)督導(dǎo)工作。從時效上變班組建設(shè)(季度)簡報為班組建設(shè)月報,通過班組管理情況的及時發(fā)布,提高班組管理的效率,使班組職能管理精益化。

二是結(jié)合分工會班組管理和小家建設(shè)的作用,進一步加強班組建設(shè)指導(dǎo)工作。從人員上變班組建設(shè)各自分管為行政主管、分工會*督導(dǎo)和行政考評的管理模式,增加了分工會督導(dǎo)的過程監(jiān)督管理,促進班組建設(shè)過程管理責(zé)任精益化。

三是結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展,全面深化班組“目視化”管理。積極根據(jù)江蘇公司打造樣板班組為契機,抓住班組硬件更新升級時機,以燃料生產(chǎn)部為試點,在班組推行“三化”管理,讓管理標(biāo)準(zhǔn)(目標(biāo))目視化、班組形象目視化、物品定置目視化(行跡化)在班組日常管理中,可見、有數(shù)、標(biāo)準(zhǔn),今冬明春,公司各班組硬件設(shè)施改善之后,班組管理將逐步形成“由視到行,行視合一”的目標(biāo)。

一是強抓動態(tài)管理。加強完善班組日常管理考核,以月度檢查通報為支點,通過生產(chǎn)例會、工會月度例會、政工例會以及考核簡報等渠道,及時反映班組管理的問題和落實整改,推進班組動態(tài)管理。全年共編發(fā)考評類《班組建設(shè)月報》10期、《安全考核簡報》11期、《生產(chǎn)管理考核通報》5期,指導(dǎo)類《7s管理工作簡報》4期,充分發(fā)揮專項管理優(yōu)勢,強化合力作用,促進班組常態(tài)管理與年度考評有機統(tǒng)一。

二是突出三級職責(zé)發(fā)揮。規(guī)范職能部室、二級部門及班組職責(zé)與管理流程,強化各部門專業(yè)工作的布置與自查,推進專業(yè)指導(dǎo)作用發(fā)揮,針對存在問題,及時分析落實,班組行為得到進一步規(guī)范。

三是發(fā)揮“三位一體”作用。工會牽頭,以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”、“五小”活動等為載體,緊扣安全、效益兩大核心;以“五型”精益班組創(chuàng)建為基礎(chǔ),將日常工作閉環(huán)情況作為季度“文明班組”創(chuàng)建基礎(chǔ),通過班組創(chuàng)建情況動態(tài)反映各部門文明集體相關(guān)問題,強化基礎(chǔ),推動“文明班組”創(chuàng)建水*提升;“三位一體”創(chuàng)建模式扎實了企業(yè)管理基礎(chǔ),助推了企業(yè)管理水*進步。

(三)豐富班組評價形式,提升創(chuàng)建效果。

一是嚴(yán)格班組等級評定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合集團公司班組建設(shè)指導(dǎo)意見及“五型”班組標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)分解公司督辦事項、7s整改通知單、專項績效策劃等內(nèi)容,對現(xiàn)場實際問題及時發(fā)布,班組工作的時效性得到加強,班組管理意識、執(zhí)行效果得到提升。

牙科成功案例總結(jié)篇十三

作為一名土生土長的閩南人,見證了閩南的民營企業(yè)的從創(chuàng)業(yè)、發(fā)展到成功的全過程。我看到了閩南的文化在這當(dāng)中起到的重要作用,看到許多發(fā)生在身邊轉(zhuǎn)型案例,因此,今天我想和大家分享一下我所認(rèn)識的閩南文化,同時分析一下閩南文化在閩南企業(yè)的成功及轉(zhuǎn)型發(fā)揮的重要作用。

那么,究竟什么是閩南文化?閩南文化又是包含了什么樣的精神和理念呢?

宋元時期,泉州成為“海上絲綢之路”的起點,成為東方第一大港,阿拉伯人與波斯人到泉州經(jīng)商,帶來了^v^文化,明清時期,歐洲商人和傳教士又帶來了西方文化,閩南文化進一步得到繁榮。

閩南文化是經(jīng)過一代代閩南人在社會實踐中,不斷挖掘、弘揚、創(chuàng)造的結(jié)果。閩南文化各種外來文化的特質(zhì)和先進因素有機地融合,具有鮮明的地方特色、又有獨特的性格和豐富的內(nèi)涵,是中華文化的一朵奇葩。

時至今日,閩南文化對社會影響最大,是其中的創(chuàng)新精神和拼搏精神,用如今被許多國人廣為傳頌的一句話概括,那就是:“敢為天下先,愛拼才會贏!”

眾所周知,改革開放之后,閩企的發(fā)展速度驚人,特別是以泉州范圍內(nèi)諸多企業(yè)為代表的閩派服裝和運動品牌(主要分布在泉州各區(qū)、晉江、石獅一帶),知名的有:安踏、特步、匹克、361°、喬丹、勁霸、柒牌、九牧王等。他們在國內(nèi)乃至國際上都占有重要的一席之地,這其中很大歸功于閩南文化的驅(qū)動。

閩南文化這種“敢為天下先,愛拼才會贏”的精神在閩南企業(yè)的成功和轉(zhuǎn)型中起到至關(guān)重要的作用。

為什么這樣說呢?大家都清楚,閩南地區(qū)的企業(yè)絕多數(shù)為家族式企業(yè),都是由當(dāng)?shù)赝辽灵L的閩南人創(chuàng)立,由于生于此、長于此,閩南地區(qū)的歷史人文對這一代創(chuàng)業(yè)人的熏陶是深遠的,不可替代的。閩南文化的內(nèi)涵幾乎直接影響著他們的經(jīng)營理念和創(chuàng)業(yè)精神。而作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,他們把這種文化深深的融入到了企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中,形成了獨具特色的閩企文化氛圍,這樣閩南文化為閩企的成長、成功提供了土壤、水與空氣,成就了一批具有濃郁閩南文化內(nèi)涵的著名企業(yè)。

這些富含閩南文化基因的企業(yè),發(fā)揮“敢為天下先,愛拼才會贏”的創(chuàng)新意識和拼搏精神,不斷克服困難,勇往直前,一次次的戰(zhàn)勝自己,征服客戶,最終取得了驕人的業(yè)績和輝煌成果,在殘酷的市場較量中脫穎而出,成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。

“匹克”,即是這眾多的在閩南文化驅(qū)動下發(fā)展起來的佼佼者,匹克的成功是閩南文化驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的典型案例。

那么下面我就來分析他們從創(chuàng)業(yè)至今,在發(fā)展歷程中四次重大轉(zhuǎn)型,讓大家感受一下,閩南文化從中所起的作用。

匹克在創(chuàng)立的伊始就被逼改變初衷自創(chuàng)品牌,進行了第一次重大轉(zhuǎn)型。

談起匹克的創(chuàng)立,不得不提到他們的創(chuàng)始人,現(xiàn)任的董事長因為家境貧寒,高中畢業(yè)的許景南不得不加入到拉板車的行列。正是在這賣苦力的行當(dāng)里,許景南挖掘到了自己的第一桶金。后來,世界品牌耐克的鞋廠將落戶泉州,憑著對市場的敏銳洞察力,提出與耐克合作,為耐克做配套加工,并于1988年開始籌資建廠。沒想到就在他建好廠房后,耐克卻從泉州搬走了。始料不及的變故讓許景南和他的工廠陷入了進退兩難境地。窘迫之下,許景南做出了一個大膽的決定:自己做鞋,創(chuàng)自己的牌子!他將耐克留下的技術(shù)人員、工人全部吸收到自己的工廠,快速建立自己的研發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng),開始了艱難的自創(chuàng)品牌之路。

1991年,伴隨著贊助八一籃球隊,匹克名聲大振。匹克鞋很快成為了當(dāng)時的搶手貨,匹克由此取得了飛快的發(fā)展。

然而1998年以后,由于安踏等一大批運動品牌的興起,市場競爭的加劇,體育用品行業(yè)的渠道體系由“以商場為主”轉(zhuǎn)向了“以專賣店為主”營銷模式。

一直以“大商場營銷”和走批發(fā)路線為主的匹克因此發(fā)展步伐遲緩,在與其他新崛起的閩籍運動品牌的競爭中處在了下風(fēng),先后被許多后來者趕超。

于是,匹克開始了第二次轉(zhuǎn)型——經(jīng)銷渠道的變革,確立了把專賣店開到各大城市中去的戰(zhàn)略。從此匹克專賣店在全國各省市像雨后春筍紛紛冒出,遍及全國各個人口密集的地方。

隨著事業(yè)的快速發(fā)展,加上來自國內(nèi)外各種品牌的競爭,匹克預(yù)感到要在激烈的競爭中生出,光靠產(chǎn)品質(zhì)量還遠遠不夠,匹克還需建立區(qū)別于其他品牌的核心價值,于是匹克迎來了第四次轉(zhuǎn)型——發(fā)展國際化品牌的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。匹克正式聯(lián)姻nba,走出了一條與其它體育品牌不一樣的發(fā)展道路。利用轉(zhuǎn)型的資源,匹克在籃球領(lǐng)域的資源優(yōu)勢得以最大限度地發(fā)揮,匹克的“籃球裝備專業(yè)制造商”的形象得到了強化。

匹克上市之后,面臨再一次的轉(zhuǎn)型,從一個家族企業(yè)轉(zhuǎn)變成真正一個國際資本市場的上市公司。國際化的管理要求擺在眼前——企業(yè)的財務(wù)分析、科學(xué)決策、防范風(fēng)險、計劃執(zhí)行、協(xié)同辦公、信息共享等諸多方面都必須在短期內(nèi)獲得快速提升,國際化的品牌必須配予國際化的管理。

企業(yè)迫切需要更加精細(xì)的管理手段和一個更為系統(tǒng)的信息溝通平臺,用于加強內(nèi)部的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理,實現(xiàn)全世界各地的分支構(gòu)和銷售門店,以及各區(qū)域的合作伙伴的協(xié)同“作戰(zhàn)”。投入重大力量全力配合,始終以幫助客戶成功為己任,未來將在匹克的第四次重大轉(zhuǎn)型中添加一筆濃墨重彩。

只要有那份勇氣去敢于轉(zhuǎn)型,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),就會有新的機遇出現(xiàn)在自己的面前,“敢為天下先,愛拼才會贏”是轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力!

牙科成功案例總結(jié)篇十四

踏進向往已久的xx實驗中學(xué),一幢美麗壯觀的教學(xué)樓呈現(xiàn)眼前,齊全的多功能設(shè)備,優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,高大挺拔的樹木透徹出一派生機。我有幸成為xx這個大家庭的一員:我是自豪的,我是幸運的,我將會在這兒享受學(xué)習(xí)!三天的軍訓(xùn),對我們這些生活在溫室中的嬌嫩花朵來說,將會是一次巨大的挑戰(zhàn)。沒想到,我們都堅持下來了。讓我更為肯定“這是個育人的圣地,升華自我的沃土!”

教官那洪亮有力的聲音中,堅定的步伐中,那一個個強有力的動作中,我看到的不僅僅是動作,而是那種堅韌,那種嚴(yán)肅,那種認(rèn)真,使我深深折服。是什么使他們有著這一種種頑強的精神?在訓(xùn)練中,我看到了,我了解到了,是那種在艱苦軍旅生活中不屈不撓,接受烈日之考驗,風(fēng)雨之洗禮而錘煉成的毅力,就像一塊經(jīng)過千錘萬鑿而浴火而出的鋼鐵一般無堅不摧。我的心被這種力量所感染,學(xué)會戰(zhàn)勝自己,在堅持中磨練自己的意志;學(xué)會團結(jié),在風(fēng)雨中齊心協(xié)力。我相信,這將會讓我一生受益。

xx的獨特教育方法早已聞名遐邇,幾場講座就使我為之感嘆,果然名不虛傳。

陳校長的講座《學(xué)會珍惜,學(xué)會做人》,在我童稚的心靈上埋下一顆種子。讓我懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,更使我刻骨銘心的是我認(rèn)識到行為習(xí)慣,素質(zhì)修養(yǎng)將直接影響我的一生。這顆種子將會成為我一生中最寶貴的財富。

政教處黃主任的《‘三情’教育》報告會更是感人肺腑,使我感悟至深,在頃刻間被深深震撼了。父母之恩是多么偉大,原來視父母的付出為理所當(dāng)然的我,在瞬間得以醒悟,讓我深深的為過去的任性而感到慚愧;互相容忍的同學(xué)情將會是和諧美好的,我將會放開心懷,用一顆豁達的心去與同學(xué)相處交流,在和諧的學(xué)習(xí)氛圍中增進友誼;站著與坐著的師生,讓我感到昔日那一位位引路人無私的愛,使我受益匪淺。

《法制安全教育報告會》使我深深了解到法律與我們的生活息息相關(guān),也使我懂得法律是公正的,法律面前人人平等。作為一個新時代的少年,更要懂法,守法。時刻警惕自己要做一個富有正義感的人,學(xué)會冷靜處理事情,才不會迷失自我。

軍訓(xùn)讓我們這些來自各個學(xué)校的同學(xué)不僅在汗水中挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,更讓我們?yōu)榭赐粋€目標(biāo)“立正稍息”團結(jié)起來,教育講座讓我們懂得珍惜,學(xué)會感恩,它們將成為我們靈魂的導(dǎo)師,指引我們向前進。

“良好的開端是成功的一半”金實已經(jīng)成為我的人生道路上一道即將開啟的大門,在門的另一邊,將會是金色陽光照耀的人生。我會將人生的詩篇在這兒續(xù)寫,連接著美好的未來生活。

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