報告是對某一事件、現(xiàn)象或問題進行詳細描述、分析和解釋的一種書面形式。報告的寫作要注重整體思路和邏輯的嚴密性。每一篇范文都有其獨特之處和亮點，我們可以從中汲取靈感，提升自己的寫作水平。%20
消防評估報告內(nèi)容篇一
(二)基本情況。
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況。
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況。
(六)電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的.敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況。
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況。
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況。
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況。
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
單位名稱(加蓋公章)：
消防評估報告內(nèi)容篇二
為認貫徹落實上級的文件精神，加強學校消防安全工作，我校對學校消防安全情況進行了分析評估，具體評估情況如下：
1.占地面積：學校位于天津市河北區(qū)月緯路21號，占地面積15675.55平方米。
2.建筑面積：學?？偨ㄖ娣e7291.08平方米，現(xiàn)有2幢主要教學樓，屬框架結(jié)構(gòu)，都按要求配備了消防栓和滅火器。第一教學樓4798.40平方米，第二教學樓2492.68平方米。
3.人員情況：學校現(xiàn)有教學班級32個，在校師生1230人。
1.學校依法通過了消防行政許可；
2.學校建立了消防安全組織，確定消防安全管理人員；
3.學校制定了消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；
4.學校每天開展了防火巡查、每月開展全面消防安全檢查；
5.學校按規(guī)定配備了消防設(shè)施、器材、消防安全標志，定期組織維修保養(yǎng)；
6.學校內(nèi)部、外部裝飾裝修符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；
7.學校安全出口、疏散通道不存在鎖閉、占用、堵塞現(xiàn)象；
8.學校防火間距、防火分區(qū)、消防車通道符合相關(guān)技術(shù)標準，不存在占用、堵塞現(xiàn)象；
9.學校沒有學生宿舍和教師宿舍；
10.學校定期組織員工開展消防安全教育培訓和滅火應(yīng)急疏散演練；
11.學校外墻門窗上沒有設(shè)置影響逃生、滅火救援的障礙物；
12.學校不存在違章用火、用電、用氣現(xiàn)象；
13.學校沒有自動消防設(shè)施；
14.學校沒有消防控制室；
（一）檢查消除火災(zāi)隱患能力。
學校成立了消防安全領(lǐng)導小組，設(shè)立了消防安全管理人員。值班人員每天巡查，領(lǐng)導小組每月一次消防隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）組織撲救初級火災(zāi)能力。
師生熟悉自己的逃生路線，教師能正確使用滅火器。
（三）組織人員疏散逃生能力。
學校制定了詳細的'疏散逃生預(yù)案，每學期至少進行一次演練，教職工明確職責，學生熟悉逃生的路線。
1.重點部位、疏散通道設(shè)置了安全出口標志，消防設(shè)施器材設(shè)置規(guī)范。
2.利用班隊會、5分鐘安全教育提醒不定期對學生進行消防安全教育。
消防評估報告內(nèi)容篇三
我司對xx消防安全評估，按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標準。公正、公平、公開的原則進行評估，評估結(jié)果真實有效。
一、單位概況及消防安全基本情況：
xx位于xx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設(shè)置了室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)，自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)。于x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防設(shè)計審核，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構(gòu)開業(yè)前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內(nèi)容：
1、xx場所的消防合法情況；
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況；
6、電器產(chǎn)品、燃氣用具的.安裝、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況；
8、室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況。
12、單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況；
13、單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
三、存在問題：
1、現(xiàn)場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應(yīng)急物質(zhì)較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結(jié)論：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓。
2、增設(shè)手電筒、防毒、煙面具。
xxxxx。
xxxx年xx月xx日。
消防評估報告內(nèi)容篇四
為響應(yīng)縣防火委員會關(guān)于冬季防火工作的通知，也為了落實縣供銷社關(guān)于對人員密集場所消防安全進行自查的要求，20xx年11月28日上午，由***牽頭，帶領(lǐng)辦公室、防損部、營運部的負責人對佳美生活廣場總店的消防安全工作進行了自查。現(xiàn)對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施報告如下：
一、收銀臺西側(cè)消防栓前堆放商品，存在安全隱患。要求門店馬上安排人進行調(diào)整，確保消防栓前通道的通暢。
二、主通道自北向南第五根柱子上的應(yīng)急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內(nèi)落實完畢。
三、洗化區(qū)、服裝區(qū)、副食區(qū)共有3具滅火器存在安全隱患，一具保險栓上的鉛封損壞，兩具壓力不達標，要求辦公室重新購置，3天內(nèi)落實。
四、生鮮區(qū)消防通道處一個安全通道指示標志牌指示燈不亮，要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內(nèi)落實完畢。
五、西邊一處消防出口被鎖閉，要求門店當即打開，并安排專人值守，保障安全出口的.暢通。
消防評估報告內(nèi)容篇五
重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案，重點單位負責將本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐級消防安全責任落實情況、員工消防安全教育培訓及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案等錄入消防安全“戶籍化”管理檔案；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理、開展消防安全“四個能力”建設(shè)等情況，并根據(jù)重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案自動統(tǒng)計分析功能反映出的工作薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取針對性工作措施；定期向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作開展情況，全面規(guī)范自身消防安全管理；公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，嚴格審點單位報告?zhèn)浒肝募?，及時錄入消防監(jiān)督情況，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的有效性。
重點單位作為消防安全責任主體，在“戶籍化”管理制度中扮演重要角色，必須承擔以下職責：
（一）建立消防安全“戶口本”。重點單位消防安全責任人依法履行消防安全職責，組織建立并完善消防安全“戶籍化”管理檔案，記錄日常消防安全管理和消防安全“四個能力”建設(shè)情況，更新本單位消防安全管理信息，定期向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作，規(guī)范本單位消防安全管理。
（二）報備消防安全“戶主”。重點單位依法確定的消防安全責任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理員、消防控制室值班操作人員等，自確定或變更之日起5個工作日內(nèi)，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?/p>
（三）申報消防設(shè)施“戶口”。設(shè)有建筑消防設(shè)施的重點單位，應(yīng)當對建筑消防設(shè)施進行日常維護保養(yǎng)，并每年進行一次全面檢測，不具備維護保養(yǎng)和檢測能力的重點單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的'機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測，保障消防設(shè)施完整好用。重點單位應(yīng)將維護保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運行記錄實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并每月向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?/p>
（四）評估消防安全“戶情”。重點單位按照標準開展消防安全“四個能力”建設(shè)，每季度組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估，評估發(fā)現(xiàn)的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，采取切實可行的措施及時整改。評估情況應(yīng)自評估完成之日起5個工作日內(nèi)向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮?/p>
（一）扮演消防安全“戶籍警”。公安機關(guān)消防機構(gòu)指導重點單位建立消防安全“戶籍化”管理檔案，審核錄入的信息，督促重點單位更新信息和定期報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作。同時，在實施消防監(jiān)督管理中及時將新建、改建、擴建工程的消防設(shè)計審核、消防驗收、備案抽查及公眾聚集場所投入使用（營業(yè)）前消防安全檢查、消防監(jiān)督檢查、消防行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查等情況錄入重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案。
（二）依法檢查“預(yù)警令”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依法按時對重點單位消防安全“戶籍化”管理檔案以及監(jiān)督管理進行“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查，并結(jié)合消防安全“零點行動”錯時（工作日下班后、雙休日及節(jié)假日）抽點單位消防安全“戶籍化”管理工作，實行全方位、全時空監(jiān)管，每季度對重點單位消防安全“戶籍化”管理情況進行一次統(tǒng)計分析，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。
（三）熱情服務(wù)擔當“宣傳員”。公安機關(guān)消防機構(gòu)依托“戶籍化”管理工作平臺定期向重點單位消防安全提示、火災(zāi)案例警示，定期組織重點單位消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員進行消防安全培訓，主動宣傳消防政策法規(guī)和消防安全常識，提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓等便民服務(wù)，提高重點單位消防安全管理能力。
（一）劃分區(qū)塊，網(wǎng)格管理。落實專人負責重點單位“戶籍化”工作，劃定轄區(qū)單位，成立片區(qū)重點單位“戶籍化”管理工作小組。工作小組日常辦公室設(shè)于公安機關(guān)消防機構(gòu)防火處監(jiān)督管理部門，全面負責重點單位“戶籍化”管理工作。
（二）微信互動，信息直達。建立重點單位“戶籍化”管理工作“微信平臺”，將片區(qū)工作小組組長、重點單位法定代表人、重點單位消防安全責任人添加為平臺成員。消防重點單位“戶籍化”管理工作負責人通過平臺指導培訓會議通知、相關(guān)表格上報提示、檢查反饋結(jié)果和重點單位消防安全動態(tài)預(yù)警。重點單位消防安全負責人則可通過平臺咨詢消防安全事宜。
（三）自檢互檢，有效監(jiān)督。重點單位按時進行建筑消防設(shè)施自檢和“四個能力”自我評估，通過互聯(lián)網(wǎng)向重點單位“戶籍化”管理工作負責人發(fā)送《消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼泛汀断腊踩攸c單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼罚⒚考径冉M織一次重點單位建筑消防設(shè)施互檢，記錄檢查情況。
（四）資源共享，防消結(jié)合。消防部門依托防消聯(lián)勤機制，將重點單位“戶籍化”管理工作與基層中隊單位“六熟悉”工作有機結(jié)合。消防基層中隊可按滅火轄區(qū)逐一家重點單位建筑消防設(shè)施進行測試，掌握重點單位消防設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，共享防火監(jiān)督員收集整理的重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)情況、員工消防安全培訓情況和突況疏散預(yù)案等“戶籍化”管理信息，制定具有可操作性的滅火救援及應(yīng)急處置預(yù)案，科學處置突發(fā)災(zāi)情。
結(jié)束語：重點單位“戶籍化”管理制度是公安消防部門適應(yīng)新形勢，有效解決消防監(jiān)督警力不足，促進重點單位消防安全責任有效落實，提高消防監(jiān)管效能的一種探索，但總體上受制于重點單位量多面廣、重點單位消防安全負責人自查能力有限及自檢自查工作尚存“形式主義”等問題，需要公安機關(guān)消防機構(gòu)的重點單位“戶籍化”管理工作人員熱情提供指導培訓、定期工作提示和不定期抽查制度落實情況，協(xié)調(diào)各方循序漸進抓好重點單位“戶籍化”管理制度的落實。
消防評估報告內(nèi)容篇六
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》（國發(fā)[]46號），全面落實機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全主體責任，提高消防安全“四個能力”建設(shè)，實現(xiàn)“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全社會化管理目標，公安部在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)推行消防安全“戶籍化”管理制度，進一步加強對重點單位的消防安全管理。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進步，高層住宅、大型商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所數(shù)量越來越多，高度越來越高，規(guī)模越來越大，功能越來越多，在給人民生產(chǎn)生活帶來方便的同時，也給消防監(jiān)督帶來一系列的挑戰(zhàn)。消防安全重點單位的數(shù)量不斷增多，規(guī)模不斷增大，如何進一步加強消防安全監(jiān)督管理，落實消防安全主體責任，已成為當今社會，特別是公安機關(guān)消防機構(gòu)面臨的一大新課題。
6月，公安部印發(fā)了《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》，提出在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)實行“戶籍化”管理的重要舉措。重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點單位負責將本單位基本情況、消防安全管理制度、逐級消防安全責任落實情況等內(nèi)容的錄入工作；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理，利用統(tǒng)計分析功能查找整改消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的針對性。
（一）實行“戶籍化”管理，是落實社會單位主體責任的有效途徑。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位必須落實消防安全責任制，制定消防安全制度，組織防火檢查巡查，及時消除火災(zāi)隱患。消防安全重點單位要確定消防安全管理人員，組織實施消防安全管理，制定落實更加嚴格的消防安全措施。重點單位“戶籍化”管理，在建立完善消防安全“戶籍化”管理檔案的基礎(chǔ)上，落實消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫取⑾涝O(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒钢贫群蛯嵭邢腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫取！皯艏惫芾碇贫却_保了消防安全重點單位的消防安全工作，有人抓，有人管，各項規(guī)章制度得到有效落實，社會單位在消防安全管理工作中的`主體責任得到有效落實。
（二）實行“戶籍化”管理，是提升消防部門監(jiān)管效率的重要手段。推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，是一項長期的系統(tǒng)工程，公安機關(guān)消防部門在其中必須發(fā)揮不可替代的作用。消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)是原消防安全重點單位信息系統(tǒng)的升級和擴展，建立了消防安全基礎(chǔ)檔案信息庫，提供了“三項報告?zhèn)浒浮敝贫群汀叭鳖A(yù)警、信息交流、在線學習考試、統(tǒng)計分析等功能。消防部門擔負著業(yè)務(wù)培訓、分類指導、檢查督導等重要任務(wù)。消防機構(gòu)要通過“戶籍化”系統(tǒng)為重點單位提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓等[]便民利民服務(wù)，并定期向重點單位消防政策法規(guī)、消防安全提示、火災(zāi)案例警示和消防安全常識。同時，督促指導所有重點單位在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，及時審查錄入的信息，定期組織重點單位消防安全管理人員進行消防安全培訓，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動重點單位消防安全管理整體水平不斷提高。
消防安全重點單位“戶籍化”管理工作雖然在加強消防監(jiān)督管理工作中取得了一定成效，但是制約“戶籍化”管理工作的瓶頸問題仍然存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）重點單位消防消防安全主體責任意識不強。建檔率不高。截止11月份，全國尚有10%的重點單位未在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，有的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）重點單位建檔率不到40%。業(yè)務(wù)水平不高。雖然多數(shù)重點單位根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立了消防安全責任人和消防安全管理人，明確了消防管理工作的職責，但在實際工作中，從業(yè)人員流動性較大，業(yè)務(wù)水平亟待提高，從業(yè)人員對“戶籍化”管理的認識不夠充分，尚未提升到法律責任的層面，在思想上輕視、在工作中敷衍了事，在信息錄入上被動應(yīng)付的現(xiàn)象較為普遍。在消防安全管理工作中的“安全自查、隱患自除、責任自負”主體責任尚未真正得到有效落實。
（二）消防機構(gòu)對單位的督促指導不到位，動態(tài)監(jiān)管不到位。根據(jù)《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》要求，在戶籍化管理工作，消防部門要實行消防安全分類預(yù)警監(jiān)督，并加強對重點單位消防安全指導服務(wù)。雖然近年來消防部隊編制得到擴大，在一定程度上緩解了警力不足的現(xiàn)狀，但是與消防部門擔負的任務(wù)不斷外延的現(xiàn)實相比，警力不足的問題尚未得到根本的解決。撲救火災(zāi)、搶險救援、火災(zāi)防控、消防安保等工作牽涉警力相對較大，消防服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，使得消防部門工作量不斷增加。而推行“戶籍化”管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，時間跨度長，涉及范圍廣，難以在短時間內(nèi)取得明顯效果，這在一定程度上影響了工作人員的主動性和積極性。在日常監(jiān)管工作中，由于信息采集錄入的不完善，導致“三色“預(yù)警的指導性不強，通過“戶籍化”管理系統(tǒng)進行分析研判的有效性不強，從而使得動態(tài)監(jiān)管缺乏針對性。
（三）保障機制不夠健全。各部門、各單位在推行“戶籍化”管理工作中，思想、行動、措施尚未真正統(tǒng)一到公安部統(tǒng)一部署上來，保障機制不夠健全。檢查督導不夠嚴格，部分部門存在尚未制定督導方案、督導流于形式，整改措施缺少針對性等問題；試點成效不夠顯著，推廣“戶籍化”管理工作必須試點先行，全面推廣，部分縣市存在試點建設(shè)進度緩慢，典型引領(lǐng)效果不夠顯著，沒有真正創(chuàng)建提供可學可看的工作樣板；問責不夠嚴厲，在推廣工作中，分片包干、責任到人的責任捆綁制度尚未真正形成，部分地區(qū)實行的“領(lǐng)導分片聯(lián)系、參謀包干到點”的責任模式尚未真正落到實處。
針對上述存在的主要問題，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗，建議在深化“戶籍化”管理工作中從以下四個方面入手。
（一）切實落實社會單位消防安全主體責任。落實消防安全責任制是從根本上預(yù)防和減少火災(zāi)事故的有效措施。機關(guān)、團體、企業(yè)和事業(yè)單位在消防工作負有法定主體責任，從法人單位法定代表人（或非法人單位的主要負責人），到消防安全管理人，再到單位普通員工，層層建立完善領(lǐng)導責任制和崗位消防安全責任制，便構(gòu)建起了單位的全員消防安全責任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。嚴格落實各級人員在消防安全“戶籍化”管理中的督導、考評、獎懲和責任追究機制，將進一步推進消防安全責任制的落實，消防安全“戶籍化”管理機制必將不斷完善。
（二）強化“戶籍化”消防管理宣傳培訓。消防部門要組織對轄區(qū)消防安全重點單位的責任人、管理人進行集中培訓，大力宣傳“戶籍化”管理的意義和重要作用，不斷提高對“戶籍化”管理工作的認識。培訓中要詳細講解消防安全“戶籍化”管理核心內(nèi)容，指導完善戶籍化管理檔案，并積極落實消防安全管理人報告?zhèn)浒浮⑾涝O(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒负拖腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。同時，采取各種措施對單位消防安全責任人、管理人員、消防控制室值班操作人員的教育培訓工作，使其掌握消防法律法規(guī)和基本消防常識，具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，真正成為單位消防管理“明白人”。
（三）強化督導不斷完善消防服務(wù)機構(gòu)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會單位越來越多，消防人員承擔的任務(wù)越來越重，在消防監(jiān)督管理工作難免存在失控漏管現(xiàn)象。為適應(yīng)新形勢，消防機構(gòu)應(yīng)將部分監(jiān)管督導職能交給消防服務(wù)機構(gòu)。建立適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的消防服務(wù)機構(gòu)，建立消防安全責任自負、隱患自除、風險自擔，行業(yè)自律、中介組織自我約束、公安機關(guān)消防機構(gòu)依法宏觀監(jiān)管的消防運行機制。將原來社會單位因業(yè)務(wù)水平限制難以完成的消防管理工作委托給具有專業(yè)水平的消防服務(wù)機構(gòu)來完成，消防部門就可以從具體的消防事務(wù)管理向宏觀的消防指導、服務(wù)轉(zhuǎn)變，更好的督促指導社會單位落實“戶籍化”管理機制。
（四）積極完善多層面“戶籍化”管理方式。結(jié)合消防安全“網(wǎng)格化”管理，完善單位“戶籍化”工作，充分利用消防監(jiān)督“網(wǎng)格化”的管理經(jīng)驗，對轄區(qū)內(nèi)的建筑進行網(wǎng)格劃分，實行網(wǎng)格區(qū)域責任人負責制，將大片的監(jiān)管工作細分為小部分，網(wǎng)格責任人對所管轄單位建筑消防設(shè)施逐一排查登記，逐級匯總報告；對收集掌握的火災(zāi)隱患，逐項上報、逐項查處、逐項反饋；對分類建立的工作臺賬，進行動態(tài)更新，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時登記，對已消除的隱患及時撤銷，實現(xiàn)定人定格、定崗定責、定期定量管理。構(gòu)建“橫向到邊、縱向[]到底、全面覆蓋、立體防控”的多層面“戶籍化”管理網(wǎng)絡(luò)，確保轄區(qū)建筑有人抓、有人管?！熬W(wǎng)格化”配合“戶籍化”的管理模式將使建筑消防設(shè)施管理更加完善。
消防評估報告內(nèi)容篇七
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》（國發(fā)[20xx]46號），全面落實機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全主體責任，提高消防安全“四個能力”建設(shè)，實現(xiàn)“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全社會化管理目標，公安部在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)推行消防安全“戶籍化”管理制度，進一步加強對重點單位的消防安全管理。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進步，高層住宅、大型商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所數(shù)量越來越多，高度越來越高，規(guī)模越來越大，功能越來越多，在給人民生產(chǎn)生活帶來方便的同時，也給消防監(jiān)督帶來一系列的挑戰(zhàn)。消防安全重點單位的數(shù)量不斷增多，規(guī)模不斷增大，如何進一步加強消防安全監(jiān)督管理，落實消防安全主體責任，已成為當今社會，特別是公安機關(guān)消防機構(gòu)面臨的一大新課題。
20xx年6月，公安部印發(fā)了《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》，提出在全國消防安全重點單位范圍內(nèi)實行“戶籍化”管理的重要舉措。重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個重點單位設(shè)置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點單位負責將本單位基本情況、消防安全管理制度、逐級消防安全責任落實情況等內(nèi)容的錄入工作；及時記錄日常動態(tài)消防安全管理，利用統(tǒng)計分析功能查找整改消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。公安機關(guān)消防機構(gòu)對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)督，定期統(tǒng)計分析本地區(qū)重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監(jiān)督檢查，切實提高消防監(jiān)督工作的針對性。
（一）實行“戶籍化”管理，是落實社會單位主體責任的有效途徑。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位必須落實消防安全責任制，制定消防安全制度，組織防火檢查巡查，及時消除火災(zāi)隱患。消防安全重點單位要確定消防安全管理人員，組織實施消防安全管理，制定落實更加嚴格的消防安全措施。重點單位“戶籍化”管理，在建立完善消防安全“戶籍化”管理檔案的基礎(chǔ)上，落實消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫?、消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒钢贫群蛯嵭邢腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。“戶籍化”管理制度確保了消防安全重點單位的消防安全工作，有人抓，有人管，各項規(guī)章制度得到有效落實，社會單位在消防安全管理工作中的主體責任得到有效落實。
（二）實行“戶籍化”管理，是提升消防部門監(jiān)管效率的重要手段。推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，是一項長期的系統(tǒng)工程，公安機關(guān)消防部門在其中必須發(fā)揮不可替代的作用。消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)是原消防安全重點單位信息系統(tǒng)的升級和擴展，建立了消防安全基礎(chǔ)檔案信息庫，提供了“三項報告?zhèn)浒浮敝贫群汀叭鳖A(yù)警、信息交流、在線學習考試、統(tǒng)計分析等功能。消防部門擔負著業(yè)務(wù)培訓、分類指導、檢查督導等重要任務(wù)。消防機構(gòu)要通過“戶籍化”系統(tǒng)為重點單位提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓等[]便民利民服務(wù)，并定期向重點單位消防政策法規(guī)、消防安全提示、火災(zāi)案例警示和消防安全常識。同時，督促指導所有重點單位在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，及時審查錄入的信息，定期組織重點單位消防安全管理人員進行消防安全培訓，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動重點單位消防安全管理整體水平不斷提高。
消防安全重點單位“戶籍化”管理工作雖然在加強消防監(jiān)督管理工作中取得了一定成效，但是制約“戶籍化”管理工作的瓶頸問題仍然存在。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）重點單位消防消防安全主體責任意識不強。建檔率不高。截止20xx年11月份，全國尚有10%的重點單位未在系統(tǒng)中建立戶籍化檔案，有的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）重點單位建檔率不到40%。業(yè)務(wù)水平不高。雖然多數(shù)重點單位根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立了消防安全責任人和消防安全管理人，明確了消防管理工作的職責，但在實際工作中，從業(yè)人員流動性較大，業(yè)務(wù)水平亟待提高，從業(yè)人員對“戶籍化”管理的認識不夠充分，尚未提升到法律責任的'層面，在思想上輕視、在工作中敷衍了事，在信息錄入上被動應(yīng)付的現(xiàn)象較為普遍。在消防安全管理工作中的“安全自查、隱患自除、責任自負”主體責任尚未真正得到有效落實。
（二）消防機構(gòu)對單位的督促指導不到位，動態(tài)監(jiān)管不到位。根據(jù)《關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》要求，在戶籍化管理工作，消防部門要實行消防安全分類預(yù)警監(jiān)督，并加強對重點單位消防安全指導服務(wù)。雖然近年來消防部隊編制得到擴大，在一定程度上緩解了警力不足的現(xiàn)狀，但是與消防部門擔負的任務(wù)不斷外延的現(xiàn)實相比，警力不足的問題尚未得到根本的解決。撲救火災(zāi)、搶險救援、火災(zāi)防控、消防安保等工作牽涉警力相對較大，消防服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，使得消防部門工作量不斷增加。而推行“戶籍化”管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，時間跨度長，涉及范圍廣，難以在短時間內(nèi)取得明顯效果，這在一定程度上影響了工作人員的主動性和積極性。在日常監(jiān)管工作中，由于信息采集錄入的不完善，導致“三色“預(yù)警的指導性不強，通過“戶籍化”管理系統(tǒng)進行分析研判的有效性不強，從而使得動態(tài)監(jiān)管缺乏針對性。
（三）保障機制不夠健全。各部門、各單位在推行“戶籍化”管理工作中，思想、行動、措施尚未真正統(tǒng)一到公安部統(tǒng)一部署上來，保障機制不夠健全。檢查督導不夠嚴格，部分部門存在尚未制定督導方案、督導流于形式，整改措施缺少針對性等問題；試點成效不夠顯著，推廣“戶籍化”管理工作必須試點先行，全面推廣，部分縣市存在試點建設(shè)進度緩慢，典型引領(lǐng)效果不夠顯著，沒有真正創(chuàng)建提供可學可看的工作樣板；問責不夠嚴厲，在推廣工作中，分片包干、責任到人的責任捆綁制度尚未真正形成，部分地區(qū)實行的“領(lǐng)導分片聯(lián)系、參謀包干到點”的責任模式尚未真正落到實處。
針對上述存在的主要問題，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗，建議在深化“戶籍化”管理工作中從以下四個方面入手。
（一）切實落實社會單位消防安全主體責任。落實消防安全責任制是從根本上預(yù)防和減少火災(zāi)事故的有效措施。機關(guān)、團體、企業(yè)和事業(yè)單位在消防工作負有法定主體責任，從法人單位法定代表人（或非法人單位的主要負責人），到消防安全管理人，再到單位普通員工，層層建立完善領(lǐng)導責任制和崗位消防安全責任制，便構(gòu)建起了單位的全員消防安全責任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。嚴格落實各級人員在消防安全“戶籍化”管理中的督導、考評、獎懲和責任追究機制，將進一步推進消防安全責任制的落實，消防安全“戶籍化”管理機制必將不斷完善。
（二）強化“戶籍化”消防管理宣傳培訓。消防部門要組織對轄區(qū)消防安全重點單位的責任人、管理人進行集中培訓，大力宣傳“戶籍化”管理的意義和重要作用，不斷提高對“戶籍化”管理工作的認識。培訓中要詳細講解消防安全“戶籍化”管理核心內(nèi)容，指導完善戶籍化管理檔案，并積極落實消防安全管理人報告?zhèn)浒?、消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒负拖腊踩晕以u估報告?zhèn)浒溉椫贫?。同時，采取各種措施對單位消防安全責任人、管理人員、消防控制室值班操作人員的教育培訓工作，使其掌握消防法律法規(guī)和基本消防常識，具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，真正成為單位消防管理“明白人”。
（三）強化督導不斷完善消防服務(wù)機構(gòu)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會單位越來越多，消防人員承擔的任務(wù)越來越重，在消防監(jiān)督管理工作難免存在失控漏管現(xiàn)象。為適應(yīng)新形勢，消防機構(gòu)應(yīng)將部分監(jiān)管督導職能交給消防服務(wù)機構(gòu)。建立適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的消防服務(wù)機構(gòu)，建立消防安全責任自負、隱患自除、風險自擔，行業(yè)自律、中介組織自我約束、公安機關(guān)消防機構(gòu)依法宏觀監(jiān)管的消防運行機制。將原來社會單位因業(yè)務(wù)水平限制難以完成的消防管理工作委托給具有專業(yè)水平的消防服務(wù)機構(gòu)來完成，消防部門就可以從具體的消防事務(wù)管理向宏觀的消防指導、服務(wù)轉(zhuǎn)變，更好的督促指導社會單位落實“戶籍化”管理機制。
（四）積極完善多層面“戶籍化”管理方式。結(jié)合消防安全“網(wǎng)格化”管理，完善單位“戶籍化”工作，充分利用消防監(jiān)督“網(wǎng)格化”的管理經(jīng)驗，對轄區(qū)內(nèi)的建筑進行網(wǎng)格劃分，實行網(wǎng)格區(qū)域責任人負責制，將大片的監(jiān)管工作細分為小部分，網(wǎng)格責任人對所管轄單位建筑消防設(shè)施逐一排查登記，逐級匯總報告；對收集掌握的火災(zāi)隱患，逐項上報、逐項查處、逐項反饋；對分類建立的工作臺賬，進行動態(tài)更新，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時登記，對已消除的隱患及時撤銷，實現(xiàn)定人定格、定崗定責、定期定量管理。構(gòu)建“橫向到邊、縱向[]到底、全面覆蓋、立體防控”的多層面“戶籍化”管理網(wǎng)絡(luò)，確保轄區(qū)建筑有人抓、有人管。“網(wǎng)格化”配合“戶籍化”的管理模式將使建筑消防設(shè)施管理更加完善。
消防評估報告內(nèi)容篇八
評估對象、評估具體項目、目標任務(wù)等事項由委托單位和評估機構(gòu)商定。
評估機構(gòu)根據(jù)評估項目需要可以成立有以下人員組成的評估項目組：
（一）評估機構(gòu)技術(shù)負責人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負責技術(shù)審校把關(guān)；
（二）評估項目負責人1名，應(yīng)為一級注冊消防工程師，負責項目技術(shù)把關(guān)；
（四）其他評估人員應(yīng)為注冊消防工程師或者具備消防行業(yè)特有工種中級或以上職業(yè)資格。
（一）項目負責人組織制定消防安全評估工作方案，對工作任務(wù)、工作標準、工作期限、工作人員及分工等做出安排。
（二）項目組根據(jù)評估工作方案，準備評估所需的法律法規(guī)、技術(shù)標準以及其他資料，列出需要委托單位提供的資料清單，對評估所需要的儀器設(shè)備進行檢定和校準。
（三）委托單位需要提供的資料包括但不限于以下內(nèi)容。
1、營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼等單位證明文件。
2、經(jīng)過審核同意或備案抽查合格的建設(shè)工程消防設(shè)計、竣工驗收圖紙，消防設(shè)計文件以及相關(guān)資料。
3、行政機關(guān)下發(fā)的法律文書：
（1）建設(shè)工程消防設(shè)計審核文書或備案憑證；
（2）建設(shè)工程消防驗收文書或備案抽查文書；
（3）公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全檢查法律文書；
（4）消防監(jiān)督檢查等其他法律文書。
4、單位實施消防安全管理的文件和資料，主要包括：
（1）單位確定（變更）消防安全責任人、管理人、消防工作職能部門的文件；
（4）消防安全規(guī)程以及執(zhí)行消防安全規(guī)程的記錄；
（5）自動消防設(shè)施操作等依法需要持證上崗人員的執(zhí)業(yè)證書；
（6）消防控制室內(nèi)符合gb25506規(guī)定應(yīng)保存的紙質(zhì)和電于檔案資料；
（7）其他反映單位消防安全管理情況的文件和資料。
5、建筑消防設(shè)施檢測及維護保養(yǎng)資料，主要包括：
（1）建筑消防設(shè)施定期檢驗檢測的報告；
（2）建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)合同、維護保養(yǎng)報告；
（3）消防設(shè)施維修、改造的各項記錄。
（6）反映消防產(chǎn)品（材料）質(zhì)量的資料，主要包括：
（1）單位使用消防產(chǎn)品質(zhì)量合格的證明文件；
（2）建筑內(nèi)部裝修材料質(zhì)量合格文件，見證取樣檢驗報告等；
（3）建筑外墻保溫材料質(zhì)量合格文件，檢驗報告等。
（7）根據(jù)單位消防安全評估實際情況需要提供的其他文件、資料。
（一）會議人員包括：
1、評估機構(gòu)人員：項目組的全體人員；
2、委托單位人員：單位消防安全負責人或消防安全管理人，配合評估的有關(guān)人員；
3、評估機構(gòu)和委托單位認為需要參加會議的其他人員。
（二）會議要求如下：
2、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位做出保密承諾，宣讀評估公正性聲明；
3、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認。
（三）評估實施要求如下：
3、資料檢查應(yīng)核查原件，委托單位不能提供原件的，應(yīng)對所提供資料的'真實性負責，項目組應(yīng)對資料的真實性進行核查。
（四）評估情況匯總要求如下：
2、項目組對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全問題進行分析評估，提出科學、合理的整改意見，經(jīng)消防救援機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)或判定單位存在重大火災(zāi)隱患的，項目組可指導單位制定重大火災(zāi)隱患整改技術(shù)方案，落實防止發(fā)生火災(zāi)的臨時措施。
（五）召開評估情況反饋會議包括：
1、評估機構(gòu)應(yīng)向委托單位通報評估工作情況；
2、具有執(zhí)業(yè)資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認。
根據(jù)評估情況反饋會議確認的評估情況和結(jié)果，編制消防安全評估報告，及時送達委托單位。
及時整理評估資料，建立項目評估檔案，留存?zhèn)洳椤?/p>
消防評估報告內(nèi)容篇九
為全面掌握當前我縣消防安全總體情況，為縣政府決策提供依據(jù)，大隊結(jié)合日常消防工作情況，收集數(shù)據(jù)資料、開展專題研究，對我縣當前消防安全形勢進行研判和綜合分析評估并提出了對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
隨著xx經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，城市建設(shè)步伐不斷加快，高層建筑大量興建，工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)項目快速推進、地下設(shè)施廣泛利用，大型商場、集貿(mào)市場、賓館、飯店，大型石油天然氣企業(yè)發(fā)展迅猛，公眾娛樂場所逐年增加，誘發(fā)火災(zāi)事故的潛在危險因素逐年增多，城市火災(zāi)負荷不斷增大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷惡性火災(zāi)事故。
（一）高層建筑消防安全面臨嚴峻挑戰(zhàn)。近幾年，隨著我縣城市建設(shè)的迅猛發(fā)展，全縣投入使用的高層建筑逐漸增多。這些建筑樓層高、體量龐大、功能復(fù)雜，給防火滅火工作造成較大影響。特別是受舉高車高度限制以及缺少大型的移動排煙設(shè)備，一旦火災(zāi)蔓延，撲救難度大，人員疏散困難，極易造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失。
（二）老城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部消防安全薄弱。xx街道解放街、環(huán)城路、高家橋3個片區(qū)，總面積約28萬平方米，常住人口約2萬人，片區(qū)內(nèi)建筑多為老舊木質(zhì)及磚混結(jié)構(gòu)民房，大多始建于上世紀八、九十年代。電線大多為高架線路，長時間風吹日曬，老化現(xiàn)象嚴重，安全隱患突出；由于電容低，不適應(yīng)現(xiàn)代化家電需求，住戶私自接線，極易引發(fā)火災(zāi)。這些老舊城區(qū)建筑耐火等級低，人口密度高，道路狹窄，亂搭亂建多，同時，由于防火間距不足，一旦發(fā)生火災(zāi)，消防車無法順利進入進行撲救，延誤救火時機，極易造成“火燒連營”的后果。隨著冬季到來，各種集會慶典、家庭活動頻繁，用火、用電、用氣猛增，尤其是屢禁不止的電烤火箱大量使用，進一步增大了火災(zāi)發(fā)生的風險。
（四）“三合一”“九小”場所較難防控。隨著我縣城市化進程的不斷加快，xx縣核心商業(yè)區(qū)和大型市場等附近，聚集著大量利用臨街商業(yè)用房或私人住宅改建的餐飲、游藝、經(jīng)營等場所，以及其他集生產(chǎn)、經(jīng)營和住宿的“三合一”及“九小”場所。這些場所存在從業(yè)人員留宿的情況，且經(jīng)營者不按照安全用電的操作規(guī)程，私拉亂接電線，有的電器線路長期超負荷運轉(zhuǎn)；有的在具有大量可燃物的場所生火做飯、吸煙、烤火。這類場所不但火災(zāi)隱患多，危險性大、而且十分隱蔽，這類場所的大量存在，極大地增加了火災(zāi)防控面積和難度，火災(zāi)潛在誘因急劇增多，極易造成群死群傷和重、特大火災(zāi)事故。同時，由于這類場所居住人員大多由社會低收入人群組成，關(guān)乎民生，在執(zhí)法過程中極易激化社會矛盾，雖然消防部門在執(zhí)法中進行過專項檢查，但威懾效果不明顯。
（五）商貿(mào)市場消防安全隱患較大。xx縣商貿(mào)市場分布于文化廣場及公社大道周邊。商貿(mào)市場的建筑面積一般都比較大，小的數(shù)百平方米，大的數(shù)千平方米，難以進行防火分隔。商貿(mào)市場可燃物多、人員多、電氣照明設(shè)備多。一些商品本身屬非燃燒材料制成，但其包裝箱、盒卻都是可燃物品；商貿(mào)市場陳列和堆放商品的柜臺、貨架，有不少仍用可燃材料制作；商貿(mào)市場建筑的裝飾材料，也多為可燃物質(zhì)。以渝東南邊貿(mào)市場為例，總面積90000余平方米，商戶360余家，商品亂堆亂放，電線私拉亂接，棚戶違規(guī)搭建；為節(jié)省經(jīng)營成本，使用住宅或租賃經(jīng)營地旁的住宅作為倉庫使用，“居民倉庫”隱蔽性強，缺乏相應(yīng)的消防配套設(shè)施，已成為一大火災(zāi)隱患。
（六）兩大園區(qū)履行消防安全職責不夠。xx縣工業(yè)園區(qū)主要是勞動密集型企業(yè)。物流園區(qū)主要是家居、建材、鋼材、機電商場和?；肪奂瘏^(qū)，建筑面積較大。雖然園區(qū)是政府招商引資企業(yè)，在縣政府扶持下，起著推動全縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要作用，但部分公共基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)未及時跟上，消防手續(xù)辦理不及時時，消防安全隱患激增。火災(zāi)隱患突出為工業(yè)園區(qū)，一是園區(qū)企業(yè)未按照國家強制性規(guī)范和設(shè)計要求，安裝火災(zāi)自動報警和自動噴水滅火系統(tǒng)；二是廠房及車間內(nèi)裝修全部采用彩鋼板進行隔斷（因彩鋼板夾心材料為易燃聚苯乙烯材料），嚴重不符合國家強制性規(guī)范要求；三是廠房和車間擅自改變功能，使消防安全出口、通道及防排煙設(shè)施不符合國家強制性規(guī)范要求；四是園區(qū)企業(yè)10余家廠房未辦理消防手續(xù)，屬于非法建筑。
通過分析當前我縣消防安全現(xiàn)狀，梳理存在的消防安全問題，比較突出的有以下幾個方面：
（一）消防安全責任制的落實不到位。一是部分職能部門仍片面地認為消防工作只是消防部門的職責，不能有效的履行本部門的消防監(jiān)管責任，多部門齊抓共管消防工作的`局面還沒有真正形成，消防部門“單打獨斗”現(xiàn)象仍客觀存在。二是部分街鎮(zhèn)對消防工作的落實停在表面，對上級的工作部署往往以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，重部署，輕落實，重發(fā)展，輕安全，消防工作圖應(yīng)付的現(xiàn)象嚴重。三是社會單位消防安全責任主體意識淡薄。一些社會單位往往片面追求經(jīng)濟利益的最大化，忽視消防安全，消防安全主體責任主體意識淡薄，內(nèi)部消防安全責任制不明確、不落實，各種“習慣性”違法行為等火災(zāi)隱患仍大量存在。一些單位重建設(shè)、輕管理，導致消防設(shè)施不能發(fā)揮應(yīng)有作用。部分建筑無物管公司或物管公司管理不善，特別是多產(chǎn)權(quán)建筑，主體責任不落實，導致出現(xiàn)消防設(shè)施無人管，損壞后無經(jīng)費修復(fù)，發(fā)生火災(zāi)后無人會用等情況，火災(zāi)隱患突出。
（二）消防裝備未與經(jīng)濟社會發(fā)展同步。一是消防大隊裝備器材及配套訓練設(shè)施落后。大隊轄兩個中隊共有11臺消防車（有1臺已達到報廢標準），只按照國家的《城市消防站建設(shè)標準》最低標準配齊了消防車輛，其中主戰(zhàn)車輛為新大康水罐消防車，性能比較落后。消防中隊作為一個獨立作戰(zhàn)的基層單位，只具備了基本的滅火救援裝備條件，與特勤隊站的配備標準相差很大。二是消防特種裝備和訓練設(shè)施欠缺，達不到公安部《關(guān)于打造現(xiàn)代化消防鐵軍建設(shè)》的需求。由于特種裝備的缺乏，在撲救高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故上，難以發(fā)揮出有效作用。目前缺乏高空訓練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓練、石油化工火災(zāi)撲救訓練等設(shè)施和場地，無法開展有針對性的訓練，導致戰(zhàn)斗力受到了極大的限制。
（三）多種形式消防隊伍力量薄弱。一是多種形式消防隊伍有名無實。政府志愿消防隊及村（社區(qū)）志愿消防隊隊員無人員編制，無經(jīng)費保障，造成人員變動頻繁，使得基層消防力量參與火災(zāi)撲救和事故處置、防火安全檢查和消防知識宣傳的功能無法有效發(fā)揮。二是基層消防監(jiān)管人員履職能力不強。全縣27個鎮(zhèn)街均設(shè)立了消防安全管理辦公室，但消防監(jiān)管人員均身兼數(shù)職，導致日常消防工作走過場、流于形式，不能落到實處；公安派出所警力有限，治安防范工作任務(wù)重，加之部分派出所重視不夠，派出所消防監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。三是消防現(xiàn)役警力嚴重不足。大隊專職從事防火監(jiān)督的人員共4人，除負責全縣127家消防安全重點單位的日常監(jiān)督以及全縣27個鎮(zhèn)街、18個派出所消防工作的指導外，還要承擔行政審批、專項整治、火災(zāi)調(diào)查、消防宣傳和各類大型活動消防安全保衛(wèi)以及其他一些臨時性、突發(fā)性的工作，任務(wù)十分繁重。
（四）火災(zāi)隱患存在并趨于復(fù)雜化。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，相繼開展了“清剿火患”、“三合一”場所、人員密集場所、勞動密集型場所、重大火災(zāi)隱患集中整治等一系列的火災(zāi)隱患排查整治工作，始終保持專項治理的高壓態(tài)勢，消除了一大批火災(zāi)隱患。但受各種因素影響，火災(zāi)隱患在不同領(lǐng)域仍大量存在。一是部分場所在未辦理消防手續(xù)的情況下開工建設(shè)或投入運行，導致火災(zāi)隱患先天存在。部分企業(yè)重效益、輕安全思想特別嚴重，人為制造消防安全隱患。特別是兩個園區(qū)企業(yè)消防安全問題，存在“先建設(shè)、后申報”、“先使用、后驗收”的情況非常普遍。二是“九小”場所、“三合一”等場所火災(zāi)隱患比較突出，且經(jīng)整治后的隱患反彈現(xiàn)象嚴重。三是由于管理的不確定性、人員的流動性和設(shè)施設(shè)備運行的動態(tài)性等客觀和主觀原因，導致火災(zāi)隱患邊整改，邊產(chǎn)生，反反復(fù)復(fù)，始終無法徹底消除。四是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，用火、用電、用油、用氣大量增加，新材料、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品大量使用，新的火災(zāi)隱患不斷產(chǎn)生，對消防安全工作提出了嚴峻挑戰(zhàn)。
（五）公眾消防安全意識嚴重淡薄。我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然有了質(zhì)的改觀，但由于基礎(chǔ)的薄弱，人民群眾的思想較之發(fā)達地區(qū)還相對落后。不論在生產(chǎn)還是在生活上，大多數(shù)人在利益與安全的天平上還傾向于前者，心存僥幸，消防安全意識依舊淡薄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村尤為明顯。這種思想的存在約束了廣大人民群眾消防安全意識和自防自救能力提高的自覺性，增加了“全民消防”工作推進的難度。對火災(zāi)發(fā)生抱有僥幸心理，認為火災(zāi)不會發(fā)生在自己身上，不主動學習消防知識，缺乏日常火災(zāi)防范、火災(zāi)事故應(yīng)急處置所需的防火和自救逃生知識，不知道如何報火警，更不會采取有效措施撲救初期火災(zāi)，特別是在老幼病殘、外來務(wù)工人員等群體中尤為突出。
（六）公共消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。一是市政公共消防設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展不同步。工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)大批企業(yè)入駐，卻存在市政消火栓缺乏缺水的嚴重現(xiàn)象；縣城高樓大廈的不斷崛起，人口增多，人均用水量不斷增加，市政給水管網(wǎng)滯后于人們的生活、生產(chǎn)和商業(yè)的用水需求，城市管網(wǎng)的輸水能力不足，無法保證正常消防用水所需的水壓、水量要求。二是市政消火栓數(shù)量嚴重不足。市政消火栓數(shù)量普遍不夠，缺口量大，成為消防供水方面一個突出的問題。個別街鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，道路狹窄，消防車不能能行，同時沒有消火栓，沒有消防水池。部分新建場區(qū)的消火栓和消防水池的建設(shè)也還遠達不到城市安全的要求。有的市政消火栓建設(shè)嚴重不足，有的建設(shè)好了，但都存在無水、水壓不足、銹蝕不能使用、被埋壓、圈占等，真正能使用的不多。
（一）強化政府領(lǐng)導，落實部門責任。強化各級各部門的監(jiān)管責任，全面落實“一崗雙責”制，將消防安全工作納入社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)目標考核體系。實行季度通報機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門定期向消安委上報消防工作總結(jié)，對消防責任不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進行通報，對發(fā)生較大安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進行行政問責。啟動縣消防安全總體規(guī)劃，將消防公共基礎(chǔ)建設(shè)納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃中來。
（二）落實主體責任，深化“四個能力”。進一步落實社會單位消防安全主體責任，對所有消防安全重點單位、人員密集場所和高層建筑物業(yè)服務(wù)企業(yè)一般單位開展標準化創(chuàng)建工作。所有消防安全重點單位要建立消防安全“戶籍化”檔案，推行落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、年度檢測和消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估報告?zhèn)浒钢贫取?/p>
（三）立足部門聯(lián)合，加強綜合整治。加強火災(zāi)形勢分析研判，建立火災(zāi)隱患常態(tài)整治機制。加大以高層地下建筑、石油天然氣、人員密集場所、“三合一”場所、“九小”場所及城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點的排查整治力度，組織工商、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、文廣等行業(yè)部門，依法采取查封、停產(chǎn)停業(yè)、掛牌督辦等強制措施，最大限度地打擊、震懾消防違法違章行為。比如對于渝東南邊貿(mào)市場的整治，建議由xx街道牽頭，聯(lián)合國土、安監(jiān)、房管、城管、工商、消防等部門成立綜合整治辦公室，開展宣傳引導，采取加設(shè)噴淋等技防措施，同時將一部分商戶引導分流到到物流園區(qū)批發(fā)市場。對于西街棚戶區(qū)消防安全治理，聯(lián)合xx縣建委、xx公司，按解放街片區(qū)、環(huán)城路片區(qū)、高家橋片區(qū)逐步整治。對兩大園區(qū)的消防安全治理，建立入駐企業(yè)退出機制，對于消防相關(guān)手續(xù)不完善或存在隱患的企業(yè)限期進行整改，對于拒不改正的企業(yè)責令退出。
（四）調(diào)動多方力量，形成“全民消防”。充分發(fā)揮多種媒體的宣傳作用，協(xié)調(diào)本地電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體，免費開設(shè)消防專欄，本著“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，定期發(fā)布消防新聞、日常防火知識、火場逃生自救常識等內(nèi)容，結(jié)合不同季節(jié)的火災(zāi)特點，發(fā)布防火提示。同時，借助樓宇視頻、電子顯示屏、宣傳專欄、流動宣傳車等戶外媒體，針對密集人群開展群眾喜聞樂見的消防宣傳活動，使消防安全常識家喻戶曉、深入人心。
（五）完善消防設(shè)施，打牢基礎(chǔ)建設(shè)。一是對全縣新建、改建、擴建的區(qū)域、建筑，嚴格按照國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準安裝完善消防設(shè)施。二是普及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道市政消火栓安裝，對原有損壞和缺失的消火栓進行修整和補充。建立消火栓維保機制，消防大隊將發(fā)現(xiàn)的市政消火栓的缺失情況及時報給市政園林局，園林局聯(lián)系水務(wù)公司進行維保。三是強化現(xiàn)役消防力量建設(shè)，配齊配強執(zhí)勤備戰(zhàn)及訓練器材裝備。加大消防車輛、滅火及搶險救援裝備的投入，尤其是針對高層建筑、石油化工等高難度災(zāi)害事故的特種裝備。依托應(yīng)急救援支隊，加快高空訓練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓練、石油化工火災(zāi)撲救訓練等設(shè)施和場地的建設(shè)。
（六）健全消防隊伍，壯大消防力量。一是按照《xx市人民政府關(guān)于加強和改進“十二五”消防工作的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》（ga/t998-20xx）要求，建議在縣級中心鎮(zhèn)建立政府專職消防隊，由有行政編的人員擔任隊長，強化領(lǐng)導。落實專項經(jīng)費，把政府專職消防隊伍和多種形式消防隊伍納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓練，統(tǒng)一執(zhí)勤、快速響應(yīng)體系。二是鞏固現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職（志愿）消防隊力量，并依托社區(qū)、村干部、民警、治安巡防隊員、物業(yè)管理人員和保安人員等建好志愿消防隊伍，定期開展消防業(yè)務(wù)技能培訓和滅火實戰(zhàn)演練，做好就近處置火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害事故準備。三是依托應(yīng)急救援支隊，全面開展各類救援訓練，加強各應(yīng)急救援分隊大型綜合應(yīng)急救援應(yīng)急能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，不斷提高應(yīng)急救援隊伍快速響應(yīng)能力，努力打造一支訓練有素、作風優(yōu)良、反應(yīng)迅捷、能征善戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊伍。
消防評估報告內(nèi)容篇十
質(zhì) 量 評 估 報 告
（消防工程）
工程名稱：xxxxx工程
施工單位：xxxx 項目經(jīng)理： xxx
消防工程質(zhì)量評估報告
一、工程概況： 工程名稱：xxx工程 建設(shè)單位：xxx有限公司 設(shè)計單位：xxx公司 監(jiān)理單位：xxx有限公司 施工單位：xxx有限公司 工程地點：xxx 建筑面積：本工程地上4層，高度19m，建筑面積11825㎡。
二、依據(jù)：
1、建設(shè)項目有關(guān)合同；
2、消防設(shè)計施工圖及設(shè)計更改單、技術(shù)核定單；
8、《工程建設(shè)標準強制性條文》（消防工程部分）；
三、主要內(nèi)容及范圍
四、質(zhì)量行為
施工前編制有施工組織設(shè)計，有施工現(xiàn)場管理制度、工程質(zhì)量、安全的保障體系和具體實施措施，主要部位和專項施工有專項方案和技術(shù)交底，施工設(shè)備按施工組織設(shè)計要求落實到位，滿足施工要求。在整個施工過程中，能按規(guī)定接受有關(guān)單位和部門的監(jiān)督管理，所有工序都按施工規(guī)范要求進行報驗審核，驗收合格后才能進入下道工序施工，能按設(shè)計和規(guī)范要求以及執(zhí)行強制性有關(guān)條文進行施工，施工質(zhì)量均達到合格標準。
五、材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量的控制情況
本工程所有材料、構(gòu)配件、設(shè)備進場時均按規(guī)定及時報驗檢驗，經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師檢查驗收，符合設(shè)計、規(guī)范及主管部門批準后投入安裝使用。消防產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、消防產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告和合格證齊全。施工過程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時作退場處理。室內(nèi)消防栓等除具有公安部消防產(chǎn)品合格評定中心頒發(fā)的《中國國家強制性產(chǎn)品認證證書》還有公安部消防產(chǎn)品合格評定中心頒發(fā)的《消防產(chǎn)品型式認可證書》，消防產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家確認報告齊全。安裝到現(xiàn)場的各種傳感器和執(zhí)行機構(gòu)在試運行期間狀態(tài)穩(wěn)定，排煙閥、防火閥、送風風閥、脫扣器（用于非消防電源強切）、水流指示器、溫度噴頭、煙感、溫感和手動報警報鈕、消火栓箱按扭（消火栓內(nèi)的直接起泵按鈕）等，都經(jīng)過嚴格的質(zhì)量檢驗，提供質(zhì)量合格證明文件齊全、完整，有專業(yè)檢測機構(gòu)的檢測證明。
六、分部工程質(zhì)量驗收情況
工程開工前制定了有關(guān)安全施工專項施工方案，在施工中，能夠按專項方案組織施工并能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場保持經(jīng)常性的安全檢查；工地現(xiàn)場配有專職安全員,在工作中能夠認真工作并能夠接受監(jiān)理人員的管理和督促；本工程在施工期間的安全管理符合《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，本工程安全無事故發(fā)生。
八、工程綜合評價
能夠按照施工圖和現(xiàn)行規(guī)范及施工組織設(shè)計組織施工，有不符合施工驗收規(guī)范的部位和工序在監(jiān)理工程師的監(jiān)督下進行了整改，施工質(zhì)量基本符合施工圖設(shè)計文件、gb50300-2001《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和相關(guān)專業(yè)驗收規(guī)范的規(guī)定；各子分部工程質(zhì)量經(jīng)驗收全部合格；隱蔽工程在隱蔽前已經(jīng)有關(guān)單位參加驗收并形成驗收文件；安全和主要使用功能符合設(shè)計要求；工程的觀感質(zhì)量符合要求。參加驗收的各方人員的資格符合要求；監(jiān)理單位的驗收方法符合規(guī)范要求。
綜上所述，xxx工程自評為合格。
xxx有限公司
消防評估報告內(nèi)容篇十一
二、消防安全隱患分析。
三、解決方法及措施。
一、商廈基本概況。
(一)建筑基本信息。
華貿(mào)商廈始建于20xx年1月，于20xx年1月開業(yè)，本商場為框架式結(jié)構(gòu)，總建筑面積420xx.4平方米，(含公寓及設(shè)備用房)，商場總建筑面積29898平方米(不含五層辦公區(qū))商廈由地上4層、地下1層、總建筑高度73.85米。
(二)設(shè)備設(shè)施概況。
1、消防設(shè)施概況。
商廈配備有消防自動報警系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、室內(nèi)(外)消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水炮系統(tǒng)、消防對講系統(tǒng)、餐飲區(qū)配有可燃氣體報警系統(tǒng)、高壓配電機房氣體滅火系統(tǒng)，消防電梯等。
商廈的消防設(shè)備設(shè)施情況：消防主機為海灣安全技術(shù)生產(chǎn)的jb-qt-gst5000型火災(zāi)報警控制器，自動報警未端在各樓層弱電機房區(qū)域分布。其中消防火災(zāi)感煙探測器個，對商廈火情實時監(jiān)控報警;消防噴淋頭近4100個，商廈的消防系統(tǒng)由2臺噴淋泵、4臺消火栓泵(室內(nèi)、室外各2臺)全線供壓。商廈備有容積為900立方米的消防水池及18立方米的消防水箱(數(shù)據(jù)來自工程提供)。室內(nèi)消火栓280個(含門市)，每個消火栓下面配備有2個4公斤手提式干粉滅火器。
1)、防火卷簾系統(tǒng)，商廈負一層(含華潤萬家)共有6個防火分區(qū)，一層3個防火分區(qū)，二層3個防火分區(qū)，三層3個防火分區(qū)，四層2個防火分區(qū)組成。
2)、消火栓系統(tǒng)共有消火栓泵4臺(室內(nèi)、外分別2臺)：
室內(nèi)消火栓泵，流量40l/s，揚程123m;室外消火栓泵30l/s，揚程54m穩(wěn)壓泵1臺，消火栓分布為負一層75個、一層64個、二層64個、三層40個、四層35個，室外消火栓6個，水泵接合器7個。
3)、自動噴淋系統(tǒng)共有自動噴淋泵2臺：流量60l/s，揚程。
120m;。
4)、消防廣播系統(tǒng)一套。
5)、防排煙系統(tǒng)，共有4臺，加壓送風機14臺，每個封閉。
式樓梯間樓梯前室裝有正壓送風裝置，上述各分系統(tǒng)全部與消防自動報警主機相連，能實現(xiàn)自動、遠程控制等方式動作，消火栓系統(tǒng)和防排煙系統(tǒng)同時能實現(xiàn)遠程手動控制。
2、特種設(shè)備設(shè)施。
商廈共有貨梯2部(華潤萬家使用)客貨電梯2部，自動扶梯10部，負一層高壓配電機房4臺20xx千萬干式變壓器4臺，高低壓配電柜若干，燃氣鍋爐1臺，230千萬麥克維爾螺桿式空調(diào)機3臺，各樓層配電箱若干。
(三)安全重點部位。
(五)工作重點和目標。
工作重點：
1、每周營業(yè)員晨會，通報近期社會消防安全事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓，深化預(yù)防為主，防消結(jié)合。
2、每月對餐飲商戶員工進行消防安全基礎(chǔ)知識培訓，并進行現(xiàn)場考核。
3、公司領(lǐng)導班子每周帶隊進行消防安全聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題限時整改。
4、每日專人對廣場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改和匯報。
5、每月召開主力店、餐飲商戶安全會議，對本月出現(xiàn)的問題、重點關(guān)注事項進行溝通。
6、每季度召開主力店、餐飲商戶、重點商戶安全分析會議，對出現(xiàn)的重點問題進行溝通。
工作目標：
1、新入職人員一周內(nèi)消防安全培訓;。
每月進行應(yīng)急預(yù)案演練;。
每季度進行全員消防演習;。
二、安全隱患分析。
(一)員工安全意識淡漠。
的隱患問題不能及時整改。
(二)消防車道(商廈西側(cè)通道、北直梯前通道)。
商廈位于商業(yè)核心區(qū)域，人流車流絡(luò)繹不絕。直梯前消防車道經(jīng)常被餐飲送貨車以及雨雪天不聽勸阻的員工及顧客非機動車所阻塞，因商廈停車區(qū)域少的原因商廈西側(cè)消防車通道只能劃作員工及顧客非機動車停放，在火災(zāi)及緊急情況下消防車無法快速通過進行滅火救援。
(三)安全疏散通道。
商廈內(nèi)共有9個疏散通道，應(yīng)隨時保持暢通，現(xiàn)實際開啟的通道不能使用的有餐飲區(qū)金權(quán)道后廚、南側(cè)貨梯通道因華潤萬家卸貨平臺不能通道室外。通室外玻璃門應(yīng)向外側(cè)開啟。二層veromoda南通道被阿特蜜女包遮擋導致通道不符合疏散通道要求，二層南扶梯上口處被賣場遮擋不符合疏散通道要求，一層金邁王北通道被泰和源鞋遮擋不符合要求，且二層、三層、四層分別有兩個通道位于賣場經(jīng)常出現(xiàn)商品影響情況，封閉式樓梯間樓梯前室內(nèi)未實現(xiàn)消防應(yīng)急照明切換(物業(yè)工程人員已在落實當中)疏散通道不暢通，在突發(fā)情況下人員無法快速疏散。
(四)消防及特種設(shè)備設(shè)施。
導致電梯困人。員工及商戶不規(guī)范使用電梯，經(jīng)常出現(xiàn)電梯故障，存在安全隱患。
(五)電器線路。
1、商戶。
商戶為增加賣場氛圍，在商廈公共照明提供下，場內(nèi)分別裝有大功率金鹵射燈設(shè)備，增加了商廈各樓層配電設(shè)備功率，且在施工過程中未能加強監(jiān)管，存在安裝不規(guī)范、產(chǎn)品與實際運用不匹配、亦有不合格產(chǎn)品，存在隱患。
2、工程。
因前期工期緊張，施工過程中電氣線路有未按圖施工情況，各配電室線路安裝不規(guī)范，施工人員線路連接隨意，各分支線路未做明確標識，個別線路路由未進入橋架安裝，有強電、弱電共走橋架路由現(xiàn)象。存在隱患且不能有效控制能源，個別水路管線存在保溫安裝不規(guī)范、接口滴漏現(xiàn)象?，F(xiàn)物業(yè)工程人員正在進行區(qū)分排查。
3、員工操作。
員工在開閉店操作電氣設(shè)備不規(guī)范，物業(yè)人員雖對員工進行過講解，實際過程中員工經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作行為。
(六)消防管理。
及和推廣存在一定的盲區(qū)。
三、解決方法及對策。
(一)消防車道。
1、外場設(shè)置專人對車輛進行引導;。
2、制定外場消防安全巡查機制;。
3、向執(zhí)法部門對違規(guī)停放車輛進行舉報;。
(二)安全疏散。
1、安排專人巡查安全疏散通道;。
2、四小時巡查一次并進行現(xiàn)場整改;。
3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報;。
(三)消防設(shè)施。
1、安排專人巡查消防設(shè)施;。
2、營業(yè)兩小時巡查一次并進行現(xiàn)場整改;。
3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報;。
(四)裝修材料。
1、裝修前須獲得消防部門裝修審核意見;。
2、裝修前簽訂《消防安全管理責任書》;。
3、裝修期間必須提供材料檢驗證明;。
(五)電器線路。
1、每周指定專人進行安全用電檢查;。
2、對違規(guī)行為強制要求整改;。
3、電氣線路加裝電氣火災(zāi)報警裝置;。
(六)消防管理。
1、主力店成立消防安全管理小姐;。
2、主力店每月召開安全大會;。
3、每月員工消防安全培訓;。
消防評估報告內(nèi)容篇十二
(一)概況。
(二)基本情況。
(一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況。
(二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況。
(六)電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護保養(yǎng)情況。
(八)室內(nèi)外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況。
(九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災(zāi)能力情況。
(十二)單位結(jié)合實際加強人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況。
(十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
(分好，一般，差三種)。
單位名稱(加蓋公章)：xx。
xx年xx月xx日。
消防評估報告內(nèi)容篇十三
組成四個檢查組，分別由區(qū)領(lǐng)導帶隊、區(qū)委法建領(lǐng)導小組成員參加，于5月下旬，通過聽取工作匯報、察看基層單位、走訪干部群眾、隨機問卷調(diào)查、查看檔案材料等方式，對全區(qū)71個機關(guān)單位、24個鎮(zhèn)街的“四五”普法和依法治理工作進行了深入、認真的檢查驗收。現(xiàn)將有關(guān)情況評估如下：
一、主要成效。
根據(jù)中央、市里關(guān)于開展“四五”普法和依法治理工作的要求，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)高度重視“四五”普法和依法治理工作，按照黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、全民參與的工作機制，初區(qū)委印發(fā)了《關(guān)于開展第四個五年法制宣傳教育的決定》，并制定了“四五”普法規(guī)劃，區(qū)人大印發(fā)了《關(guān)于進一步開展法制宣傳教育的決議》，區(qū)政府印發(fā)了“四五”普法規(guī)劃的《實施方案》。五年來，深入學習、宣傳了鄧小平民主法制理論和黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與廣大公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)，加大了對公民法定權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育；抓好了社會主義市場經(jīng)濟法律知識的普及，在我區(qū)“十五”計劃實施期間，有針對性地抓好與我國加入世貿(mào)組織、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序以及公司、證券、合同、財務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育；加大了普及法律知識的宣傳力度，緊緊圍繞黨和國家各個時期的中心工作，大力宣傳了憲法、基本法律和維護社會穩(wěn)定、“嚴打”整治斗爭以及取締邪教組織等方面的法律、法規(guī)；堅持學法與用法相結(jié)合，普治并舉，以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進了基層的依法治理工作，不斷提高了全社會各行各業(yè)的法治化水平；堅持把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，促進了我區(qū)的民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。五年來，全區(qū)共有75、48萬人接受了“四五”普法教育，占應(yīng)普對象總數(shù)的91%，其中領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）普及率為100%，青少年學生普及率為80%，企事業(yè)經(jīng)營管理人員普及率為98%，居（農(nóng)）民普及率為90%，外來民工普及率為70%。區(qū)財政五年來共投入普法專項經(jīng)費75、6萬元，征訂和編輯各類普法教材和資料5萬多冊，有各類普法宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、信息員1000多人。
通過五年來在全區(qū)干部、公民和青少年中廣泛深入地開展好以憲法、基本法律和與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，初步實現(xiàn)了由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全面提高了各級干部、全區(qū)公民的法律素質(zhì)和我區(qū)社會管理民主化、法治化水平。并取得以下成效：
（一）公民的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。
“四五”普法期間，全區(qū)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關(guān)的依法行政。同時廣大人民群眾進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務(wù)的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
（二）領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。
通過對領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員進行普法教育，進一步提高了廣大干部特別是領(lǐng)導干部的法治理論水平，切實加強了國家公務(wù)員學法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)，各級干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。領(lǐng)導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。政府及有關(guān)部門主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。加強了政府法制機構(gòu)建設(shè)，凡政府出臺的各項文件，均由法制部門把好法律關(guān)。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業(yè)法的學習，建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
（三）基層民主法制建設(shè)穩(wěn)步推進。
基層民主法制建設(shè)隨著“四五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，全區(qū)行政村、社區(qū)居委會普遍開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，并做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了群眾的擁護，取得了令人滿意的成效；為了切實加強教師和青少年學生法制教育，結(jié)合全市開展的依法治校示范學校創(chuàng)建活動和“法治渝北”建設(shè)活動，我區(qū)各中小學校深入開展民主法制建設(shè)，舉辦了教師法制征文活動、召開教師法治報告會、校園法治文藝演出等系列活動；為全面實施依法治理“三大工程”，深化依法治區(qū)工作，在鞏固和發(fā)展依法行政、依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、依法治村、依法治理社區(qū)、依法治校等工作成果的基礎(chǔ)上，我區(qū)對企業(yè)的依法治理進行了探索。制定下發(fā)了《渝北區(qū)依法治企三年規(guī)劃》、《渝北區(qū)依法治企工作指導標準》、《渝北區(qū)普法依法治企考核標準》，各企業(yè)單位積極向法治要效益，涌現(xiàn)出了一批企業(yè)法制宣傳教育與依法治理先進典型。
（四）維護了社會穩(wěn)定，促進了“平安渝北”的創(chuàng)建。
“四五”普法工作中，始終把普法教育與人民群眾關(guān)注的“熱點、難點”問題結(jié)合在一起，采取切實有效的措施，積極發(fā)揮法律的引導教育作用，維護社會穩(wěn)定，促進“平安渝北”創(chuàng)建。在嚴打整治期間，深入宣傳“嚴打”政策和刑事法律法規(guī)，營造“嚴打”氛圍?！胺堑洹狈乐喂ぷ髦?，以專題形式連續(xù)編發(fā)《防治非典特刊》等法制宣傳資料。結(jié)合我區(qū)“雙創(chuàng)”工作，深入開展了法律進社區(qū)工作，有效促進了“平安渝北、法治渝北”的創(chuàng)建工作。
通過對全區(qū)71個局級機關(guān)、企事業(yè)單位和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的情況分析如下：
鎮(zhèn)街：優(yōu)秀：17個，合格：7個；
機關(guān)單位：優(yōu)秀：32個，合格：38個；
企業(yè)單位：優(yōu)秀：1個。
二、主要做法。
我區(qū)“四五”普法工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導和區(qū)人大的監(jiān)督支持下，通過各方面的扎實工作，基本實現(xiàn)了“四五”普法規(guī)劃所確定的工作目標，主要工作做法是：
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，經(jīng)費到位。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“四五”普法規(guī)劃，拓展“四五”普法教育向縱深發(fā)展。政府各級各部門都把“四五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了主管領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓的齊抓共管推進普法依法治理工作的格局，有力地促進了我區(qū)普法教育工作的新發(fā)展。第一，6月，區(qū)委辦下文調(diào)整了區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導小組成員。增加了區(qū)委辦、區(qū)政府辦、財政局、人事局、民政局、教委為成員單位。同月，區(qū)委法建辦下發(fā)文件，要求各鎮(zhèn)街在建制調(diào)整后，要及時調(diào)整、充實本單位的法制建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室成員。確保了普法教育工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；第二，為了充分發(fā)揮各部門各單位在法制建設(shè)工作中的職能作用，制定了《重慶市渝北區(qū)法制建設(shè)領(lǐng)導小組成員單位職責》，將各成員單位的職責任務(wù)分解到家、落實到位；第三，區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導小組與全區(qū)各鎮(zhèn)街、區(qū)級機關(guān)各單位、各園區(qū)簽訂了《建設(shè)“法治渝北”責任書》，明確了至建設(shè)“法治渝北”的責任目標，并制定了考核辦法。做到重點突出、職責明確，其內(nèi)容列入了區(qū)委、區(qū)府對各鎮(zhèn)街、各單位年度工作綜合目標考核內(nèi)容。
根據(jù)中央、市“四五”普法教育規(guī)劃，結(jié)合渝北區(qū)的實際，制定了“在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃”。五年間，區(qū)委法制建設(shè)領(lǐng)導小組每年都認真討論制定了全區(qū)年度法制建設(shè)工作計劃，安排出每年度的工作要點，及時對各地各部門法制建設(shè)工作進行指導。要求各地各部門根據(jù)全區(qū)的法制建設(shè)工作計劃，圍繞業(yè)務(wù)工作和專業(yè)法學習，制定出本地本部門的年度法制建設(shè)工作計劃，使全區(qū)的普法依法治理工作有計劃、有步驟、有重點地有序推進。
為了適應(yīng)“四五”普法教育出現(xiàn)的新情況、新特點、新要求，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾對法律知識的需求，從抓好普法隊伍建設(shè)入手，著力夯實工作基礎(chǔ)。第一，針對不同行業(yè)所需不同法律知識的需求，在全區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)和部門中精心挑選了業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、熱愛普法宣傳教育工作的同志，對本部門、本行業(yè)社會主義市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的行業(yè)法律問題，由各業(yè)務(wù)對口部門進行解答和授課，滿足了廣大人民群眾的法律需求；第二，為及時掌握了解各階段普法教育工作的情況，使年度普法教育工作計劃落到實處，區(qū)委法建辦編印了《渝北法治建設(shè)》工作簡報，及時對全區(qū)普法工作進行宣傳，擴大了宣傳效果；第三，在中小學校中設(shè)立法制副校長，主要負責對本校學生進行法制宣傳、教育，并把在青少年學法教育中的一些好的建議、新的想法、做法及時交流推廣，不斷推進青少年普法工作的深入開展。通過幾年來的努力，逐步形成了由司法助理員、普法講師團成員、法制副校長、法制文藝宣傳員、社區(qū)法律服務(wù)志愿者組成的普法教育網(wǎng)絡(luò)隊伍，提升了普法教育宣傳效果。
“四五”普法期間，各單位都建立了法制建設(shè)領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室、落實工作人員，保證了法制建設(shè)工作有人抓、有人管；各鎮(zhèn)、街黨政在財政經(jīng)費十分緊張的情況下，每年落實普法專項經(jīng)費均超過人均0、2元，各部門也立足實際保證了普法工作所需經(jīng)費，有的實行財政專項預(yù)算，有的實行普法經(jīng)費支出實報實銷。特別是法院、環(huán)保局和龍溪街道、玉峰山鎮(zhèn)、統(tǒng)景鎮(zhèn)等單位每年投入數(shù)萬元，開展了豐富多彩的普法教育活動，使普法工作得到充分的經(jīng)費保障。
（二）加大領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）的學法力度，不斷推進普法教育進程。
五年來，切實加大了領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）的學法力度，一是以領(lǐng)導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加中心組理論學習、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全區(qū)各級領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使領(lǐng)導干部學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。幾年來，把領(lǐng)導干部學法擺上工作的議事日程，一年兩次的學法講座作為領(lǐng)導干部增強法治意識、提高法治化管理水平的必修課，先后邀請了多名教授授課，舉辦了如《憲法》、《世界貿(mào)易組織（wto）知識》、《行政許可法》、《西部開發(fā)與法治保障》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》等法制講座，為各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理及時充電。二是以區(qū)委黨校為干部學法基地，在每年區(qū)委黨校進行處級以上領(lǐng)導干部和中青年干部培訓等主體班次上都安排有學法內(nèi)容，特別是《行政許可法》出臺后，為提高各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，重慶黨校和西南政法大學的法學教授就《行政許可法》的立法背景、重大意義和總則，行政許可清理實務(wù)與研究，行政許可的設(shè)定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費、監(jiān)督檢查和法律責任等內(nèi)容為來自鎮(zhèn)街、部門的處級以上領(lǐng)導干部1多名予以講解，并就目前貫徹實施《行政許可法》中存在的問題及對政府的影響和對策輔導討論。三是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求處級以上領(lǐng)導干部認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識。四是以干部理論學習為契機，注入普法學習內(nèi)容。各鎮(zhèn)街、各單位紛紛建立了學習日制度，充分利用政治理論學習時間學習法律法規(guī)。從而提高了各級干部學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
五年來，按照“四五”普法規(guī)劃實施步驟，下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)干部中深入開展學法用法活動的意見通知》，抓好了對全區(qū)國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）的學法用法工作，使公務(wù)員學法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。通過聽講座、做作業(yè)、寫體會等形式，提高了公務(wù)員行政執(zhí)法的能力和水平。如組織部一是利用每周四下午的職工學習日，通過領(lǐng)學、聽講座等形式，經(jīng)常性地開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)章制度的學習，并嚴格考勤，參學率達95%以上。區(qū)工商分局舉辦了“渝北區(qū)工商分局第三屆工商杯法律法規(guī)知識競賽”活動，以各工商所、機關(guān)科、室為單位組織參賽，競賽內(nèi)容涉及《公司法》、《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《行政處罰法》等。財政局利用行政執(zhí)法職能宣傳講解財稅法律法規(guī)。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)，依法處理群眾集訪數(shù)十次、群眾來信近300件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做了大量工作。區(qū)政府法制辦抓住全區(qū)行政執(zhí)法人員換證契機，每年對全區(qū)行政執(zhí)法人員分期分批分層次進行法律知識培訓和考試。
（三）注重形式，普法宣傳廣泛深入。
1、舉辦各種法制培訓班。多數(shù)部門及鎮(zhèn)街以辦好法制教育骨干培訓班作為“四五”普法的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮幅射教育作用。鎮(zhèn)街培訓的主要對象為鎮(zhèn)（街）、村（居）及鎮(zhèn)（街）屬單位普法宣講員，每年2-3期。區(qū)級部門特別是具有行政執(zhí)法職能的部門、有下屬機構(gòu)的部門，每年都要舉辦法制教育骨干培訓班若干期，如衛(wèi)生局對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥執(zhí)法監(jiān)督員、食品衛(wèi)生監(jiān)督員、防保人員每年都要進行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、傳染病防治方面的培訓。幾年來，區(qū)級黨委組織法制講座52次，舉行領(lǐng)導干部任前法律知識考試23次，公務(wù)員參加法律知識培訓23580人（次），司法和行政執(zhí)法人員接受法律知識培訓23200人（次），組織處級領(lǐng)導法律知識統(tǒng)一考試86次。
2、利用各種宣傳陣地宣傳法律法規(guī)。充分利用板報、標語、廣播、報紙、宣傳車等工具進行法制宣傳。兩路工業(yè)園（東區(qū)）近兩年辦板報16期、標語219幅、散發(fā)法律法規(guī)宣傳資料1200余份，出動宣傳車4批。區(qū)工商分局每年舉辦“3、15”國際消費者權(quán)益日大型宣傳活動，書寫標語橫幅360多幅，廣播、電視宣傳32次，發(fā)放宣傳資料5萬多冊，制作案例展板86塊，出動宣傳車巡回宣傳32次。財政局利用電教、網(wǎng)絡(luò)（開通了財政局局域網(wǎng)，涉及新頒布的財政法規(guī)在網(wǎng)上公布）等工具宣傳法律法規(guī)。同時，區(qū)司法局與區(qū)電視臺、廣播電臺、《今日渝北》、等媒介單位密切合作，合力辦好報刊的“渝北司法行政”和電視臺的“法制之聲”等專欄節(jié)目，同時還向《法制日報》、《中國司法》、《中國法律援助》、《決策》、《重慶法治》、《重慶日報》等積極投稿，形成“熒屏有像、電臺有聲、報紙有文”的立體宣傳格局。
3、利用執(zhí)法職能進行法制宣傳。如交警12隊以“交通安全法進萬家”活動為載體，創(chuàng)建交通安全文明村33個，社區(qū)8個，學校18所。設(shè)立宣傳站百余次，培訓少年小交警千余人。財政局利用行政執(zhí)法職能宣傳講解財稅法律法規(guī)。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)，依法處理群眾集訪數(shù)十次、群眾來信近300件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做了大量工作。
4、開展法律咨詢宣傳活動。如興隆、茨竹、木耳等鎮(zhèn)積極參與“12、4”法制宣傳日活動，積極準備資料和場地，配合法建辦開展“法律進社區(qū)”及“送法下鄉(xiāng)”活動。每年區(qū)委法建辦組織有關(guān)執(zhí)法部門、律師、公證人員和法律服務(wù)工作者開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，相關(guān)單位都積極配合，準備資料。
（四）普治并舉，依法治理有效推進。
各單位十分重視學法與用法相結(jié)合，把依法治理工作擺到重要位置，堅持普法與治理并重，加大治理力度，提高治理水平。司法、行政執(zhí)法部門都推行了錯案責任追究制和執(zhí)法責任制。從堅持依法治國的高度出發(fā)，切實有效地把依法治理工作步步推向深入。多數(shù)鎮(zhèn)街在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，把貫徹《村民委員會組織法》、推行“四民主、兩公開”作為重點，開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位先后開展了“嚴打”整斗爭、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等專項治理工作，從各個層面提高依法治理的成效。
“四五”普法規(guī)劃在我區(qū)基層的實施過程中，與基層法制實踐相結(jié)合，通過開展形式多樣的法制宣傳教育活動，培育了一批“民主法治示范村”的典型。特別一些村（居委會）數(shù)年來把民主法治工作擺在黨支部、村委會工作的首位，以民主法治創(chuàng)平安，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展為強村富民、推動村級經(jīng)濟發(fā)展的工作目標，開創(chuàng)了農(nóng)村農(nóng)業(yè)致富的道路。隨著我區(qū)城市化進程的進一步推進，以依法治社區(qū)為重點，全面推進了社區(qū)管理的法治化。針對我區(qū)社區(qū)工作的實際情況，區(qū)司法局及時下發(fā)了《關(guān)于渝北區(qū)法律進社區(qū)活動方案的通知》，制定完善了社區(qū)民主法治建設(shè)工作標準，同時確立了不同層次的社區(qū)進行試點，統(tǒng)一了“民主法治社區(qū)”的標準、各項規(guī)章制度、臺帳資料和硬件設(shè)施，以送一本《公民法律知識讀本》、一張法律服務(wù)聯(lián)系卡、一張法律綠色援助卡、一套普法臺帳資料、一支律師隊伍為社區(qū)普治活動載體，為廣大居民排憂解難。同時，結(jié)合社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)的法律志愿者隊伍、社區(qū)法制文藝宣傳隊、機關(guān)聯(lián)系社區(qū)共建等力量，積極開展法律進社區(qū)活動。
（五）工作扎實，檔案資料齊全規(guī)范。
多數(shù)單位都較重視普法依法治理的檔案收集整理工作，大量扎實認真的工作從資料及圖片上得到了真實的反映。如興隆、國稅局、建委嚴格按照區(qū)委法建辦統(tǒng)一要求，對普法依法治理資料進行全面收集整理、分類歸檔，資料齊全，整理規(guī)范。村（居）委及學校也相應(yīng)規(guī)范收集了普法工作資料。
三、對策建議。
（一）存在的問題。
1、普法工作發(fā)展不夠平衡，個別鎮(zhèn)街和部門對普法工作重視程度不夠，擺不上應(yīng)有位置，往往是說起來重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。
2、少數(shù)部門和單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結(jié)合起來，法制教育與法制實踐不配套，有脫節(jié)現(xiàn)象，影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點多面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務(wù)重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果，有待于進一步探索和努力。
4、有的單位由于資金不到位，收集普法資料，導致檔案資料不齊，不規(guī)范。
5、對企業(yè)開展依法治理、企業(yè)依法建立健全規(guī)章制度還需進一步完善，企業(yè)領(lǐng)導和職工的法律意識還需進一步增強，個別鎮(zhèn)街甚至未開展企業(yè)依法治理工作。
6、有的單位黨委（組）中心組和機關(guān)干部學法日制度沒有得到充分的落實，記錄不全。
（二）對策建議。
認真做好“四五”普法的收尾工作，確保如期圓滿完成各項工作目標。
1、要切實搞好自查驗收，自查驗收要堅持標準，實事求是，突出重點，同時做好查漏補缺工作，保證全區(qū)“四五”普法規(guī)劃中所確定的各項任務(wù)目標的全面完成。要切實搞好總結(jié)和表彰工作，認真回顧總結(jié)“四五”普法以來取得的成果、經(jīng)驗和存在問題，研究對策，探索規(guī)律，為下一輪普法規(guī)劃的實施奠定基礎(chǔ)。
2、抓重點，樹典型，以點帶面，努力實現(xiàn)普法工作的全面提升。按照全區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，抓好機關(guān)、鎮(zhèn)街、村居、企業(yè)、學校等不同類型對象的普法典型，以區(qū)委、區(qū)政府名義通報情況，做好典型經(jīng)驗的總結(jié)推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，激勵和鞭策后進。
3、近期召開“四五”普法推進會。根據(jù)這次檢查的結(jié)果，分層次對各單位提出具體要求，各單位要繼續(xù)把“四五”普法工作納入工作的重要議事日程，認真做好掃尾階段的各項工作，力爭插漏補缺，完善工作中的不足，圓滿完成“四五”普法工作任務(wù)。對做得差的單位要責令限期整改，待年終進行復(fù)查。
4、加強督促指導，全力迎接全市、全國的檢查。要求各單位對“四五”普法工作進行認真總結(jié)，做得好的單位要不驕不躁，鞏固已有成果；差的單位要采取措施迎頭趕上，力爭取得較好的效果。
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消防評估報告內(nèi)容篇十四
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導室上半年督導評估的工作安排，督導室組成的督導評估組一行10人，在組長xx同志的帶領(lǐng)下，對xx市xx小學附屬幼兒園（以下簡稱“xx附幼”）進行了為期兩天的綜合督導。兩天來，評估組共聽課17節(jié)，優(yōu)良率94%；檢查備課筆記30本，學習筆記27本，聽課筆記29本，班務(wù)手冊27本，優(yōu)秀率分別為60%、67%、62%、63%。評估組還通過察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺賬資料、對15名教師進行問卷、與園長、教師個別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長到教師重視這次督導評估，幼兒園上下多次召開會議，自評工作認真，自評報告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學軌跡?，F(xiàn)對照《xx區(qū)幼兒園綜合督導評估細則》，對xx附幼綜合督導評估報告如下：
一、主要成績。
（一）理念清晰，目標明確。
xx附幼是在12月，經(jīng)區(qū)政府批準，撤銷兩園（原城北幼兒園、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領(lǐng)導能根據(jù)實際情況，在廣泛聽取教工的意見、全面分析園情的基礎(chǔ)上，依托xx中心小學這個特殊意義的學校，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻給孩子”，倡導“愛心、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的園風，提出了“內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標桿提升后，得到廣大教工的一致認可，促進了幼兒園和教師不斷發(fā)展。
走進xx附幼東、西兩個園區(qū)，園舍環(huán)境雖然簡陋，但粉刷一新，給人一種溫馨柔和的感覺。老師們能夠因陋就簡，充分利用每一面墻壁、每一個角落、每一塊空間，營造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動角、自然角和閱讀角，能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應(yīng)的材料，使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間，滿足了幼兒認知、情感、動作、技能和社會性發(fā)展的需要。在公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)中積極從幼兒角度出發(fā)，注重幼兒的參與性，真正實現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對話”，體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的獨特用意。
在督查中，我們注意到，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個亮點：兩個園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點、動作發(fā)展水平以及對音樂的感悟能力的不同，編排出各具特色的律動操和器械操，教師對器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準確優(yōu)美，幼兒動作整齊到位。幼兒園活動空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸福快樂的。
（二）辦園規(guī)范，制度健全。
該園通過民主程序，及時健全、完善了各項規(guī)章制度。2012年，幼兒園建立健全了教職工代表大會制度，做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，獎懲考核有依據(jù)，使全園各項工作有章可循、有據(jù)可依，上下信息反饋及時，確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的運行。
xx附幼班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，管理網(wǎng)絡(luò)清晰，實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責的管理模式，將幼兒園發(fā)展目標落實到各個管理環(huán)節(jié)、教育教學過程和全園各類人員職責之中。20，幼兒園增設(shè)了辦公室和教科室兩個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，各項工作做到層級管理分明，事事有人抓，人人有事做。
（三）課題引領(lǐng)，教學相長。
幼兒園堅持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進行區(qū)分，既美觀又一目了然。大部分教師書寫工整規(guī)范、內(nèi)容豐富、記錄詳細，有該園自己的特色。實施“青藍工程”，進行傳幫帶，加快新教師的成長。只要有各類培訓信息，園領(lǐng)導最大限度為教師提供外出學習機會，讓教師走出去，拓寬視野，接受前沿改革信息。在園內(nèi)進行園本技能培訓，提升教師專業(yè)技能，促進內(nèi)涵發(fā)展。園內(nèi)開展了“高級教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級組聽隨堂課”、“新教師隨堂課互聽互評”、“青年教師教學技能競賽”等活動，充分發(fā)揮園骨干教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用，全園形成了一種互幫互學、競爭追趕的氛圍。
xx附幼以課題為引領(lǐng)，開展了省級課題《幼兒園綠色環(huán)保的實踐研究》和市級課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進幼兒環(huán)保意識的內(nèi)化》的研究。利用社區(qū)、家長等教育資源的優(yōu)勢，進行環(huán)保課程的實踐和研究，把環(huán)保特色課程內(nèi)容滲透到基礎(chǔ)課程，豐富了課程的內(nèi)涵，為促進幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。課題研究認真務(wù)實，過程性資料詳盡完整。幼兒園結(jié)合“環(huán)保陽光體育節(jié)”，開展“環(huán)保嘉年華，大家high起來”等系列活動。全園師生及家長積極行動起來，收集廢舊材料，制作出多件實用的體育器械。
（四）責任明確，后勤到位。
xx附幼領(lǐng)導高度繃緊安全這根弦，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件精神，成立了安全工作領(lǐng)導小組，全面落實安全責任制度。安全工作做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。園領(lǐng)導定期組織安全小組成員對幼兒園的安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。嚴格執(zhí)行接送制度，嚴把幼兒接送關(guān)，真正把安全工作落到實處。
后勤部門加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，嚴把食品采購關(guān)，實行食品48小時留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓，保育員崗位技能培訓。多年來，幼兒園未發(fā)生一起安全責任和飲食衛(wèi)生事故，深受家長的信賴。
堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。嚴格財務(wù)制度，本著勤儉辦園的原則，有計劃地使用各項經(jīng)費，不斷改善辦園條件。
xx附幼的教師積極參加各項比賽。僅2012年，幼兒園網(wǎng)站先后獲得了省、市、區(qū)級評比一等獎。全園有100多人次在省、市、區(qū)各類比賽中獲獎，其中，有7位教師摘取了省、市、區(qū)一等獎的桂冠。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽，榮獲一等獎第四名，為我們xx區(qū)學前教育爭了光，添了彩。從這些榮譽中，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力，實現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過渡。
祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后，將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領(lǐng)頭羊”。
二、存在問題和建議：
（一）要加快速度改善辦園條件，加大投入添置教學設(shè)施設(shè)備。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃，新幼兒園將在今年動工，建成一所全新的xx小學附屬幼兒園。園領(lǐng)導要不斷克服困難，抓緊辦理好各項手續(xù)，盡快動工，如期完成建園任務(wù)，讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園。目前園內(nèi)有不少教學設(shè)備老化、圖書破舊且內(nèi)容重復(fù)，教師辦公條件簡陋。幼兒園要想法設(shè)法，添置教育裝備、圖書等，為教師的教育教學提供物質(zhì)保障。
（二）進一步加強教師隊伍建設(shè)，不斷更新教學理念。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動、引領(lǐng)，不斷研究課堂教學藝術(shù)，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動的特色課堂，促進全園教師共同進步、共同發(fā)展、共同成長。
（三）明確辦園特色，強化精細化管理。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點，打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進一步做到管理的精細化，嚴格保育管理、教育教學的各個流程，努力促進辦園質(zhì)量的不斷提高。
對照《xx區(qū)幼兒園督導評估細則》，經(jīng)督導評估組認真評議，xx附幼的評估等級為優(yōu)秀。
xx市xx區(qū)人民政府教育督導室。
消防評估報告內(nèi)容篇十五
我公司是專門的秘密載體印制企業(yè)，所以，保密工作是重中之重。眾所周知，國家秘密一旦泄露，后果不堪設(shè)想。為切實有效地保護國家秘密．必須事先做好保密風險評估報告，讓保密工作有的放矢。
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，信息化程度越來越高，保密工作已成為企業(yè)的中心工作之一。在信息化條件下，保密工作既是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是關(guān)系到企業(yè)的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。
保密風險評估是保密工作的重要組成部分。保密風險評估要堅持實事求是的原則，深入調(diào)查研究，全面掌握保密風險因素及其影響，進而科學分析企業(yè)保密工作面臨的形勢、存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出切實可行的關(guān)于風險防范控制措施的建議方案。
保密風險一詞包括了兩方面的內(nèi)涵。其一，風險意味著會對企業(yè)正常的工作帶來不良影響；其二，這種影響的.出現(xiàn)與否是一種不確定性隨機現(xiàn)象，它可用概率表示出現(xiàn)的可能程度，但不能對出現(xiàn)與否做出確定性判斷。從而可知，風險因素、風險事故和影響密切相關(guān)，它們構(gòu)成了企業(yè)保密風險存在與否的基本條件。因此，要真正領(lǐng)悟企業(yè)保密風險的本質(zhì)，就必須弄清這三個概念及其相互聯(lián)系。
簡單概括而言：風險因素引起風險事故，風險事故導致對企業(yè)帶來不良影響。
制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產(chǎn)場所內(nèi)進行，使用全國統(tǒng)一的票據(jù)防偽專用品，各工序均由保密管理領(lǐng)導小組指定專人負責。
1、公司專設(shè)保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印，并由保密組指定印刷人員專門負責，其他人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能；配備防盜門、窗；配備雙鎖、密碼鎖鐵柜，用于存放保密資料。
3、承接印刷國家秘密載體業(yè)務(wù)時應(yīng)由專職業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號登記。不準隨便互相轉(zhuǎn)手，不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。
4、凡秘密業(yè)務(wù)，實行數(shù)字化管理，生產(chǎn)部下達紅票。秘密印刷業(yè)務(wù)的原稿、樣張、打樣紙必須數(shù)字準確，不得亂放或遺失。如果在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少，要及時查找并查明原因，同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。在找到丟失品前，有關(guān)人員不得離開工作場地，若一時無法找到，須經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離開。
5、保密車間、庫房在下班前，必須將門室關(guān)好鎖好，下班后一般不準隨便打開工房門。
6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托，在一定時間一定范圍內(nèi)知悉的保密事項，只能用于生產(chǎn)，不能向外泄露，不得對外從事技術(shù)服務(wù)。必須妥善保管生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)記錄及其他各種保密資料，不得丟失泄密，不在報刊雜志上報道保密事項，不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。
7、職工調(diào)離工廠或調(diào)崗，應(yīng)將自己保管的保密資料上交，不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質(zhì)進行檢查。
8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度，公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協(xié)議》。
9、公司已經(jīng)召開保密工作會議，對進一步開展保密工作做出全面部署，已經(jīng)形成《會議紀要》。
10、設(shè)計室是保密要害部門。計算機系統(tǒng)由專人管理，配備好防范設(shè)施，涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責。
11、特營原輔材料的采購，必須根據(jù)委托合同，由業(yè)務(wù)部門按采購計劃，報總經(jīng)理及保密組確認后，下達給采購、倉庫、財務(wù)等部門執(zhí)行，以便對特營原輔材料進行監(jiān)管。
12、特營原輔材料存放于專用倉庫，有專職倉管員進行日常管理，落實防盜、防火等安全措施，確保物資安全。
13、公司設(shè)立專門的成品倉庫，配置專職保管員，要求成品倉庫的賬簿應(yīng)記錄完整，詳細真實，并妥善保管。
14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度，由專職管理員對廢殘次品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、發(fā)生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄，存檔保管。
15、建立健全監(jiān)控設(shè)施運行記錄，對監(jiān)控記錄資料進行妥善保管和存檔。
16、監(jiān)控室由專人管理，其他任何人未經(jīng)允許不得進入。
17、監(jiān)控室專管人員不得擅離崗位，更不得使用監(jiān)控設(shè)施進行游戲、娛樂等活動。
18、監(jiān)控室專管人員要密切觀察各布防區(qū)域的情況，如發(fā)現(xiàn)異常，必須及時匯報。
19、一切從事秘密載體印制的員工應(yīng)無犯罪記錄，品德作風正派，并必須如實向人事部門申報本人及家庭，并交驗有關(guān)的合法證件。
（一）保密工作團隊上的問題：
1、領(lǐng)導保密意識尚不夠敏感；
2、保密教育不經(jīng)常、保密知識缺乏；
3、保密組織的任務(wù)分工不明、對保密形勢的估計不準確；
4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底；
5、保密員隊伍建設(shè)還須加強；
6、工作思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏協(xié)同合作。
（二）保密工作環(huán)境上的問題：
1、可能在設(shè)備設(shè)施上泄密；
2、可能在計算機系統(tǒng)上泄密；
3、可能在生產(chǎn)及學習訓練過程中泄密；
4、職工跳槽頻繁；
5、在物流中泄密風險較大。
如果企業(yè)的核心資料外傳，甚至落入競爭對手手中，則企業(yè)很可能在競爭中失敗。所以，保證企業(yè)的核心資料不被泄露是保證企業(yè)在競爭激烈市場立足之本。
對于企業(yè)重要數(shù)據(jù)泄密的途徑，可以歸納為七點：
（1）筆記本電腦等移動終端遺失或失竊；
（2）跨部門或跨計算機的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移以及外來計算機非法侵入；
（3）存儲介質(zhì)隨意使用；
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