財政局辦公室上半年工作總結范文（19篇）

結合實際情況，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足之處。在寫總結時，我們應該注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠一目了然?？偨Y范文中的亮點和精華部分值得我們學習和借鑒。

財政局辦公室上半年工作總結篇一

20xx年上半年，全縣財政工作在省、市財政部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，經過財政系統(tǒng)干部職工的不懈努力，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促改革、防風險”工作目標，服務“六大工程”“四大會戰(zhàn)”，牢固樹立“五大”發(fā)展理念，深化改革、創(chuàng)新爭先、主動作為，提高收入質量、優(yōu)化支出結構、強化監(jiān)督管理、提升服務水平，擴大有效投資，有力地促進了xx經濟社會健康可持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)縣人大十七屆二次會議精神，20xx年我縣公共財政預算收入預期目標為10億元，增長9.3%，其中國稅5億元、地稅2.8億元、財政2.2億元。截止6月22日，縣公共財政預算總收入完成52978萬元，占全年預算數(shù)的52.98%，其中國稅完成26597萬元，占預算數(shù)的53.2%;地稅完成16415萬元，占預算數(shù)的58.7%;財政完成9966萬元，占預算數(shù)的45.3%。稅比78.4%，非稅占比37.57%。完成公共預算支出23.2億元。目前由于稅收政策性減稅因素影響，包括部分行業(yè)增值稅稅率下降1%，上調小規(guī)模納稅人標準等因素影響，預計減收約1500萬元以上;再加上政府性債務風險管控政策、融資政策和政府投資項目“停、緩、調、撤”政策等因素影響，預計全年減收約4500萬元以上。

2、重點工作、特色工作完成情況。

(1)發(fā)揮產業(yè)引導基金作用，著力扶持三家以上企業(yè)。

今年縣產業(yè)引導投資基金對湖南科創(chuàng)紡織股份有限公司、湖南科力嘉紡織股份有限公司、湖南澤華康杰私募股權基金(產業(yè)子基金)進行了投放，但目前科創(chuàng)和科力嘉對投放前的股權質押和投資期限前置條件存在分歧，具體情況還要通過產業(yè)引導投資基金管委會決策。

(2)深化國庫集中支付電子化改革。

我縣已經出臺了《xx縣財政國庫動態(tài)監(jiān)控管理暫行辦法》，制訂了監(jiān)控規(guī)則，監(jiān)控系統(tǒng)運行有序;出臺了《xx縣關于進一步完善財政代發(fā)工資管理的通知》，實行統(tǒng)一規(guī)范的工資數(shù)據(jù)和支付流程，規(guī)范了工資變動管理;實行電子支付后，所有單位的預算指標同時細化到功能分類和經濟分類的末級科目，進一步促進了預算管理。

(3)完善人事、財務管理制度。

已經出臺《20xx年度績效考核實施辦法》和《xx縣財政局機關財務管理制度》對推動績效管理、調動干部職工積極性、完善獎優(yōu)罰劣的激勵機制，進行了全面的規(guī)范，有了制度性文件。

(4)全面推進績效管理。

已對20xx年預算資金實行績效目標管理與預算同步編制;對20xx年部門整體支出和項目支出開展績效自評，目前已發(fā)文，單位還在開展評價;對20xx年追加專項通過績效評價流轉機制進行了審核評價。

在接下來的半年，我們將緊盯20xx年財政總收入突破10億元這個總目標，全力支持市委“一三五”發(fā)展思路，緊緊圍繞縣委“六大工程”“四大會戰(zhàn)”，繼續(xù)做好六個方面的工作：

1、支持實體經濟發(fā)展，擴大財源注重質量。緊扣縣委、縣政府發(fā)展戰(zhàn)略、重點工程，落實積極財政政策，著力壯大主體財源、注重提升收入質量、啟動綜合治稅信息平臺，確保財政總收入突破10億元大關，收入質量進一步改善。

2、深化財稅體制改革，增強財政工作動力。緊跟省、市財政改革步伐，力求財政改革取得新突破。

一是落實稅制改革任務。做好資源稅、房地產稅等稅制改革的前期調研。

二是完善預算管理制度。完善全口徑預算管理，提高政府性基金與地方一般公共預算的統(tǒng)籌力度。

四是推動支付流程優(yōu)化。全面實施國庫集中支付電子化和預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，進一步提高預算單位財務管理水平和公共財政支出透明度;五是規(guī)范國有資產管理。深入推進資產管理與預算管理、國庫管理相結合，著力構建更加符合行政事業(yè)單位運行特點和國有資產管理規(guī)律、從“入口”到“出口”全生命周期的行政事業(yè)單位資產管理體系。

3、抓好政府債務管理，增加風險防控強度。落實財預〔20xx〕50號文件精神，加大債務監(jiān)管力度、嚴守債務審批流程、嚴控債務規(guī)模、嚴格債務分類，減輕政府債務壓力。健全政府性債務風險預警、化解和應急處置機制，要堅決制止行政事業(yè)單位和政府平臺公司違法違規(guī)舉債融資行為。用足易地扶貧搬遷和棚戶區(qū)改造中央融資政策;用好ppp項目和政府新增建設債券及土地儲備專項債券;用穩(wěn)各類基金的企業(yè)融資行為。確保政府債務處于合理空間，不出現(xiàn)區(qū)域性金融風險。

4、大力支持鄉(xiāng)村振興，加快脫貧攻堅進度。我們要繼續(xù)建立健全財政投入保障機制，完善政策扶持措施，改善農業(yè)農村基礎設施條件、加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、深化農村綜合改革、全力支持脫貧攻堅。努力讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為有吸引力的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。

5、全力保障改善民生，提高財政保障水平。突出財政的公共性、公平性、普惠性，強化民生支出保障。堅持民生優(yōu)先，持續(xù)加大民生投入，繼續(xù)支持教育、醫(yī)衛(wèi)、就業(yè)、社保和文化事業(yè)的發(fā)展。

6、繼續(xù)完善財政管理，提升資金使用效率。

一是加強績效評價。對所有縣級專項資金進行整體績效評價，強化結果運用，評價結果作為預算安排的重要依據(jù)。進一步強化“花錢講績效”主體意識，建立“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的機制。

二是加強資產管理。全面加強行政事業(yè)單位國有資產管理，完善出租和出借的辦法和制度。進一步規(guī)范處置，有效利用，整合資源，盤活資產。

三是加強監(jiān)督檢查。協(xié)調紀檢、審計等部門，積極配合市、縣巡察工作安排，有針對性的開展“三公”經費、亂發(fā)津補貼、政府采購等專項檢查工作，加大對政府債務、ppp項目、扶貧資金、環(huán)保資金的監(jiān)督檢查力度。進一步強化財政投資評審職能，力求規(guī)范化、專業(yè)化、標準化。充分利用互聯(lián)網+監(jiān)督，加強對村級財務工作的指導和監(jiān)管。四是加強基礎工作。扎實開展財政“七五”普法。深化政府采購“放管服”改革。強化會計基礎工作。加快推進財政信息化和信息安全建設，推動財政信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、業(yè)務協(xié)同、信息共享。

財政局辦公室上半年工作總結篇二

xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的大會精神，中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神，我局高度重視未成年人思想道德建設，堅持以人為本，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，遵循未成年人思想道德建設規(guī)律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現(xiàn)代公民意識、養(yǎng)成文明行為習慣四項主要任務，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題。

努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，穩(wěn)步推進我局關心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發(fā)展。

一、提高認識，加強領導

青少年是祖國的未來，是民族的希望，青少年興則國家興，青少年強則國家強。

關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業(yè)。

隨著時代的進步、經濟社會的發(fā)展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。

為此，我局領導班子認真分析，總結以往的經驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案，在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計劃。

根據(jù)人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。

一是成立以黨支部書記任組長，聘請經驗豐富的退休老干部楊玉明為副組長，副局長和黨支部委員以及部分退休干部為領導小組成員，下設辦公室，由黨支部副書記兼職任辦公室主任，工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員，負責日常事務的處理。

二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握“解放思想、實事求是”的精髓，樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。

將黨、政、工、青、婦及退休老干部溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。

二、強化思想道德教育，充分發(fā)揮退休老干部的余熱

我局干部職工初中以下、小學以上的家屬子女(在xx)共有45個，在六一兒童節(jié)到來之際，為了鼓勵青少年力求上進的積極性，我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發(fā)放了人均100元的節(jié)日慰問金。

針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺于網吧、學抽煙等現(xiàn)象，認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節(jié)日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，以培育“四有新人”為目的，更加廣泛地動員老同志，通過完善關心下一代工作組織網絡等途徑，發(fā)動更多的老同志參加關心下一代工作，邀請退休老干部來授課，對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統(tǒng)教育，保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達。

同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做個“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現(xiàn)的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。

此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發(fā)展。

通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。

我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。

開展“民族精神代代傳”活動。

會等形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。

三、建立制度，獎勵品學兼優(yōu)的家屬子女

為增強孩子們學習意識、競爭意識，鼓勵他們力求上進，取得更好的成績，我局關工委制定了關于對品學兼優(yōu)的家屬子女獎勵制度，規(guī)定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎，對在學校得獎的同學如三好學生、優(yōu)秀作文、課程單科獎等，經局關工領導小組驗證后均給予獎勵100元，并對普通全日制學?？既≈袑＜耙陨蠈W歷的由財政局分檔次給予獎勵。

四、開展?jié)е鷮W活動

在做好職工家屬子女工作的同時，我局始終積極響應縣委、縣政府及縣關工委的號召，堅持把濟困助學作為一項常規(guī)工作，做到常抓不懈。

一是今年“六一”兒童節(jié)前夕，我局響應黨的號召積極為各小學校補助兒童節(jié)活動經費共計2500元，以及教學用品和學生學習用品。

二是伸出援助之手，獻出一份愛心，我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現(xiàn)重返校園的愿望，我局為貧困學生入學難補助入學經費共計500元，為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。

五、存在的不足

我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下，經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經驗。

但也存在一些不足：一是組織建設有待進一步加強;

二是隊伍建設薄弱，以退休老同志為主的`工作格局仍未形成;

三是宣傳工作滯后，對關心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠;

四是工作經費缺乏，活動難于組織和開展;

五是協(xié)調配合，社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。

針對不足的問題，我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下，以開拓創(chuàng)新的精神，把我局關心下一代工作做得更好。

總之，關心下一代的健康成長任重而道遠。

我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下，一定能夠克服困難，開拓創(chuàng)新，務實進取，積極協(xié)調配合有關部門，抓好工作落實，用實際行動把《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好，落實好。

xxx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。

現(xiàn)總結如下：

一、編制好老干年度預算

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。

楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、積極組織好政治理論學習

1、組織老干部政治學習。

二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;

三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。

共組織老干部政治學習3多次。

每月15日，定為老干部政治學習日。

通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。

會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。

分管局長潘新洲作了講話。

五一舉辦了老干部座談會。

在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。

會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。

我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。

對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。

重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。

春節(jié)期間，局撥出?？?800多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。

并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。

對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。

對常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。

為老干部活動場所訂閱了《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。

并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。

2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。

對此，老同志非常滿意。

五、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。

對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。

耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。

今年共接待來訪老干部2人。

財政局辦公室上半年工作總結篇三

xx年是xxx規(guī)劃的收官之年，是三個發(fā)展的啟動之年，是江北新城建設的關鍵之年，當前的宏觀經濟形勢極其復雜，各種積極變化和不利影響此長彼消，短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來，全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)積極應對國際金融危機，解放思想，迎難而上，共克時艱，使全區(qū)經濟和社會事業(yè)保持了健康的發(fā)展，財政工作也穩(wěn)步推進。15月份，全區(qū)地方財政總收入完成23。13億元，完成年初預算的47。4%，同比增長34。1%。其中：地方一般預算收入完成15。42億元，完成年初預算的47。9%，同比增長31%。

1、增收入，蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化，認真分析影響我區(qū)收入的各種不利因素，充分發(fā)揮財政杠桿作用，保證財政收入平穩(wěn)增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮(zhèn)街，并納入年終考核，充分調動各級部門征收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續(xù)加強收入態(tài)勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯(lián)系制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現(xiàn)的問題進行分析、總結，采取有效措施，加強收入征管，確保稅收應征盡征，不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化收支兩條線管理改革，建立和完善非稅收入收繳管理系統(tǒng)，抓大控小，積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業(yè)，蓄發(fā)收入后勁。加快先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，重點打造現(xiàn)代商貿、軟件信息等高端產業(yè)，積極支持江北新城和橋林工業(yè)新區(qū)建設，繼續(xù)抓好房地產市場的培育。

2、保支出，突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年，重點工程財政資金投資計劃總額為20。23億元，1—5月份，重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元，其中：省市補助資金97萬元，區(qū)財政資金53026萬元，完成年度計劃的26。2%，自籌及其它資金（開發(fā)區(qū)道路工程）2734萬元；專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前，我區(qū)共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金，4179人領取養(yǎng)老生活補助；新農村參保登記人員共有7。38萬人，新農保參保率達93。98%；我區(qū)1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業(yè)退休職工的基本生活費均按時發(fā)放。三是做好教師績效工資發(fā)放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資4。1億元，確保了我區(qū)57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發(fā)放。

3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上，不斷擴大財政集中支付試點范圍；擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統(tǒng)，隨著刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的改革，并為推進國庫支出業(yè)務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全萬頃良田與增減掛鉤資金管理制度。通過調研、與各鎮(zhèn)街實施單位進行溝通，擬定浦口區(qū)萬頃良田與增減掛鉤資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶，積極籌措萬頃良田與增減掛鉤所需資金。三是推進重點工程資金管理創(chuàng)新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規(guī)模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規(guī)范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發(fā)票及完稅憑證審核，嚴格控制區(qū)內稅源外流。四是啟用行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)。按照省、市財政部門的統(tǒng)一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上，開展了浦口區(qū)行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)培訓工作，共培訓三批次265人，在區(qū)本級行政事業(yè)單位全面啟用了資產管理信息系統(tǒng)。

4、抓融資，拓渠道。一是配合解包還原。積極配合各貸款銀行，按照銀監(jiān)會先后出臺的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，認真開展落實解包還原工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯(lián)系，積極爭取銀行資金，配合我區(qū)成立的江北城市建設發(fā)展有限公司，探索bt、bot和信托貸款等融資新模式，并不斷加大平臺建設力度，努力為實現(xiàn)企業(yè)債券融資奠定基礎。

5、強監(jiān)管，重督查。今年上半年，按照工作計劃及時組織開展項目資金檢查，分別對12個單位開展專項檢查。一是對區(qū)法院xx年罰沒收支情況檢查；二是對區(qū)醫(yī)保中心xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險收支情況檢查；三是對區(qū)8個鎮(zhèn)街xx年高效設施農業(yè)專項資金情況檢查，涉及到23個經濟合作社或村委會。并根據(jù)檢查情況，及時總結，編寫財政監(jiān)督檢查報告。

盡管年初以來我區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)保持了平穩(wěn)的增長，財政工作也穩(wěn)步推進，但是我們也清醒地認識到，我區(qū)在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題：一是財政總量小。財政收入規(guī)模不大，新經濟增長點不多，財政實力不強。二是收入結構不合理。房產稅、基金收入和外協(xié)稅源占財政總收入比重較大，二產企業(yè)稅收偏低，可用財力少。三是支出壓力依然很大。低保、衛(wèi)生、教育、社會保障、新農村建設以及城市規(guī)劃管理等方面的硬性支出增長較快。四是鎮(zhèn)街財政發(fā)展不平衡，可用財力偏低。五是在全國信貸有所收緊的新形勢下，融資工作面臨較大壓力。

下半年面臨的任務依然很重，困難仍然很多。為確保今年的各項財政工作任務的順利完成，我們將更加振奮精神、鼓足干勁，重點抓好以下幾個方面的工作。

（一）全力以赴抓收入。下半年，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的一般預算收入增長18%的工作目標，進一步強化收入組織工作，力爭財政收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。一是抓征管措施落實。進一步完善組織收入目標責任制，加強財稅部門聯(lián)動，協(xié)調解決征收矛盾和問題，確保應收盡收。二是抓財政收入進度。層層分解財政收入任務，強化過程管理和檢查考核，努力做到稅收收入及時足額均衡入庫。三是抓財政收入質量。進一步完善財政收入考核辦法，更加注重對收入結構和質量的考核，促進財政收入持續(xù)穩(wěn)定健康增長。堅持擴張總量與優(yōu)化結構并重，努力提高財政收入占gdp的比重、一般預算收入占財政總收入的比重、產業(yè)稅收占一般預算收入的比重、落戶型企業(yè)稅收占產業(yè)稅收的比重，有效促進地方可用財力增長。

（二）積極努力培稅源。繼續(xù)加大對工業(yè)企業(yè)的扶持力度，積極培植新稅源，保證重點稅源企業(yè)的可持續(xù)增加。根據(jù)中央財政政策的取向，進一步調整財政性資金使用方向和結構，大力培植財源；在安排使用財政建設性資金方面，提高對工業(yè)經濟的投入和扶持力度；加大對城市基礎設施的投入，進一步改善投資環(huán)境。加強對重點稅源企業(yè)的服務力度，促進更多的重點稅源企業(yè)在我區(qū)安家落戶。

（三）迎難而上搞融資。今年，隨著銀監(jiān)會出臺《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，項目融資工作的開展受到了一定制約，銀行對貸款項目資料收集的完整性提出了很高的要求，我們將迎難而上，從項目的立項、可研、環(huán)評到項目的規(guī)劃許可、用地規(guī)劃、施工許可等方面不斷來完善手續(xù)，并認真開展落實好解包還原工作。根據(jù)融資意向及融資計劃，按照新增貸款需要土地抵押、擔保的要求，將繼續(xù)加大與高新開發(fā)區(qū)的互保，加大與土地儲備中心聯(lián)系，解決擔保抵押問題，做好貸款申報各項工作。

（四）不遺余力促改革。一是關注《預算法》的修訂，掌握修訂后的實質精神，結合我區(qū)實際情況，著手研究xx年部門綜合預算編制辦法。二是做好非義務教育及事業(yè)單位的績效工資改革。重點關注南京市出臺的相關改革政策，認真研究領會政策精神，積極配合區(qū)人事局、組織部、紀委等部門，認真做好績效工資改革資金的測算、籌集和發(fā)放工作，確保改革政策及時落實到位。三是商定出臺《浦口區(qū)科技基金管理辦法》。針對已經獲得市級以上專項經費支持，并且有區(qū)縣政府資金配套要求的科技項目，協(xié)調區(qū)科技局，擬定《浦口區(qū)科技基金管理辦法》，鼓勵企業(yè)積極爭取上級資金，服務浦口經濟發(fā)展。

1、建議嚴格控制一般預算支出的追加項目，確保今年一般預算支出按計劃進行。

2、建議下半年從緊控制財政支出，從嚴從緊控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上。

財政局辦公室上半年工作總結篇四

社會保障基金報表含12類基金，涉及面廣，工作量大，很多數(shù)據(jù)都與有關單位存在口徑對應關系，編制的難度較大，特別年終決算工作，相關數(shù)據(jù)直接關系到對下年度省市補助資金的爭取，編報時又要考慮到與相關部門數(shù)據(jù)口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，編制難度更大，為做好這項工作，取得好的名次，我們一方面深入各有關單位進行數(shù)據(jù)的采集與論證，另一方面做好帳務處理與各相關單位銜接一致，經過認真努力，順利通過了省廳決算匯總上報，得到了省市財政部門的肯定和好評。

目前為止，企業(yè)養(yǎng)老金共征收2248萬元，較上年同期增收441萬元；失業(yè)金177萬元，醫(yī)療保險金1336萬元，工傷生育保險金36萬元。起草并報送向省市爭取資金報告，上半年共爭取省市補助4366萬元、其中：企業(yè)養(yǎng)老金1278萬元，城鄉(xiāng)低保資金363萬元，撫恤救災資金393萬元，改廁資金122萬元，農村合作醫(yī)療資金1735萬元，敬老院建設資金434萬元，衛(wèi)生院建設及防病資金280萬元。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

1、6月份止共撥付發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金4035萬元，保證了8861名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，為保障資金的安全完整，杜絕各類冒領養(yǎng)老金的行為，今年5-6月份，在做好保發(fā)放工作的同時，與勞動保障部門一起對企業(yè)離退休人員進行了年檢，參檢人數(shù)達8000余人，對不及時驗證的養(yǎng)老金給予停發(fā)，對已死亡而瞞報人員領取的養(yǎng)老金予以追回。

認真貫徹落實再就業(yè)政策，按市政府與縣政府簽訂責任狀的要求,提出再就業(yè)資金縣預算安排的合理建議，積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足，專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出，并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準，嚴格撥付程序，并實行資金的跟蹤問效管理。

1-6月份共籌集發(fā)放城市低保資金212萬元，使4277名城市低保對象按時領到了低保金，共籌集發(fā)放農村低保資金550萬元，使3*92名農村低保對象按時領到了低保金，真正為弱勢群體筑起了一道生活保障線，一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。

1、我縣醫(yī)療保險起步較晚，許多方面還有待完善，如鎮(zhèn)級各項醫(yī)保費的繳納、參保變更不及時的問題，我們從實際情況出發(fā)，多次認真研究并形成專題匯報材料報縣政府，按縣政府要求，由我股牽頭召開了由縣教育局、勞動局、地稅局、鎮(zhèn)財政所長、鎮(zhèn)教辦會計、鎮(zhèn)中學會計參加的協(xié)調會，會議要求一是由鎮(zhèn)相關人員將未辦理變更手續(xù)的參保人員利用一周的時間進行辦理，二是由醫(yī)保處向各繳費單位通報欠費情況并與單位進行核對，三是向領導匯報爭取1個月之內將欠繳保險費全額補交，通過各單位的共同配合，理清了各單位人員參保情況，通過對帳，理清了繳費關系和欠繳金額。針對我縣醫(yī)療保險繳費基數(shù)偏低的問題，我們按20*年新調整后的工資標準，對醫(yī)療保險繳費基數(shù)及繳費所需資金情況測算了四套方案，并對每套方案的可行性進行了嚴格的論證，已征得縣政府同意，從20*年元月1日起醫(yī)?；鶖?shù)調整。

財政部門內部建立社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，每月由用款單位提供詳細的用款計劃及相關的基礎資料，由經辦人員嚴格審查并經領導把關批準后，按計劃及時將資金撥入社保機構支出戶；在資金的使用過程中，為杜絕資金流失，我們一是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督，對舉報虛領、冒領社保金的行為進行獎勵，二是能直接支付的直接支付，減少了中間環(huán)節(jié)，保證了專款專用，三是堅持對社保對象資格進行定期年檢，發(fā)現(xiàn)冒領行為堅決予以制止，并將資金追回到財政專戶；為確保資金的專款專用，建立一年一度的財務檢查和不定期檢查相結合的制度，一旦發(fā)現(xiàn)擠占、挪用行為，堅決予以制止并進行及時糾正。

關愛農村五保老人，20*年省政府繼續(xù)對蘇北貧困縣農村敬老院建設給予專項補助，為充分抓好機遇，我們專門請求省增加對我縣的補助，并去省財政廳進行了專題匯報，爭取敬老院建設補助資金617萬元，省補助資金的70%已經到位，爭取在7月初全面開始建設。

我縣按省市要求，繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。20*年，全縣農民參合人數(shù)已達到84.2萬人，群眾交納參合金842萬元，縣財政投入資金674萬元，人口覆蓋率為95%。積極主動地采取措施，爭取省補資金人均30元,省補助的70%計1735萬元已經到位。6月前補償人次達842110人次，補償醫(yī)藥費用2286萬元，保障了參保農民就醫(yī)的需要。

1、養(yǎng)老保險省六項任務書完成情況檢查。20*年1月，省財政廳、勞動保障廳對我縣20*年養(yǎng)老保險六項任務書完成情況進行了檢查驗收。接到檢查通知后，我們深知此次檢查關系重大，立即形成專題材料報縣政府，并將各種利弊關系報縣主要領導，按縣政府研究意見要求，我們及時與勞動、地稅等部門聯(lián)系，從有利于我縣向省爭取資金的角度出發(fā)，做好各類材料和有關帳務的處理，在整個檢查過程中，得到了省廳領導的好評，全面落實完成了省六項任務書的各項指標任務，得到了養(yǎng)老金200萬元的最高獎勵。

2、再就業(yè)資金檢查。省每年年初預撥再就業(yè)資金，并于次年初進行檢查驗收，統(tǒng)一結算，對符合規(guī)定用途并且資金用量超過省補的縣追加補助，對不符合規(guī)定用途使用資金或按用途使用資金未超過省預撥資金的予以結轉。我們及時與勞動部門聯(lián)系對資金使用情況進行全面自查，并將自查情況報局領導，按統(tǒng)一研究意見，對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。20*年3月份，檢查驗收時，我們將所有帳簿、憑證等相關資料拿到徐州統(tǒng)一接受檢查，并順利通過檢查驗收。

省委、省政府確定的五件實件工作，有三項牽涉到社會保障部門，即農村公共衛(wèi)生工作、新型農村合作醫(yī)療工作、農村改水工作，另外養(yǎng)老保險金、再就業(yè)資金每年省都給予較大數(shù)額資金的支持，因此社會保障資金也是被審計的重點。20*年上級相關部門委托縣級審計部門對縣本級及鎮(zhèn)級的資金使用和運轉情況進行了審計，由于?？顢?shù)額較大，組成也較為復雜，資金使用部門牽涉到縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣勞動保障局、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各鎮(zhèn)民政辦、各鎮(zhèn)財政所等多個部門，審計的難度也相應較大；在審計過程中，為做好這項工作，給領導提供一個真實可靠的審計信息，便于決策以及今后的工作，我們積極主動地與審計部門配合，提供各類相關資料及會計帳簿，仔細梳理各類帳務，排出詳細的撥款單位、日期和金額，以減輕審計部門的工作量，必要時我們還進行實地參與，并出謀劃策，努力幫助審計工作圓滿完成。審計結束形成專題材料后，對審計部門的審計報告征求意見稿，我們從大局出發(fā)對上報口徑提出合理的意見和建議，并多次向局、縣有關領導匯報，最終形成統(tǒng)一的對上口徑。為我縣今后向省市爭取資金打下基礎。

社會保障對象多為弱勢群體，工作也大多牽涉到個人利益，因此向社保方面來信、來訪情況也較多。對于各類來信情況，我們一方面與來信人進行電話溝通交流，另一方面以書面材料形式向他們做好解釋工作。對于能解決的及時給予解決；需與其它單位共同解決或協(xié)調解決的，積極與其他部門聯(lián)系，讓他們幫助解決；不能解決的，向來信人說明原因，解釋好政策規(guī)定，讓上訪人員得到了較為滿意的答復。對于每位來局訪問人員，我們都堅持做到一句話問好，一把椅子讓做，送上一杯開水，把我們相關的政策解釋好，把我們的承諾落實好，盡量讓他們帶著問題而來，帶著滿意而歸。對于那些在某一類社保對象群體中有一定影響力和組織能力的上訪戶，我們一方面采取逢節(jié)日去其家中看望、問侯，另一方面進行說服、教育、解釋政策，向其介紹我縣當前的財政經濟情況，達之以情，曉之以理，讓他們能從大局出發(fā)，為我縣的穩(wěn)定服務。通過我們的努力，今年以來從未出現(xiàn)過聚眾上訪的現(xiàn)象，并在實際工作中，樹立了財政部門的新形象，為創(chuàng)建平安*縣起到了重要作用。

在業(yè)務工作和經濟活動工作中，堅持處處以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的不去，樹立“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真開展各項政治、業(yè)務學習，遵紀守法，文明執(zhí)法、工作中堅持公開透明，團結協(xié)調，保持室內外衛(wèi)生整潔，確保無安全責任事故和違法亂紀事件發(fā)生。

財政局辦公室上半年工作總結篇五

特別是公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是協(xié)助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上，一方面搞好了資金籌措，確保了基建順利進行;另一方面，搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作，特別是集中2天時間，認真組織和圓滿完成了喬遷工作，沒有出現(xiàn)丟失和遺漏現(xiàn)象，得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。

在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，積極參加各種學習和培訓，著力提高寫作、烹飪、駕駛等業(yè)務技能，大力提倡團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀律，全辦同志能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規(guī)章制度，全年無一例違紀違規(guī)行為。在年度工作考評中，被評為“優(yōu)秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業(yè)務能手1人，綜合得分在機關內排名第四，比20xx年前進了一大步。

總之，我們在20xx年工作中取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內部管理有待進一步加強，特別在機關新辦公樓，規(guī)范化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。

一、加強對人才工作的領導。

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。

根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞臺。

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20xx年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓。

按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

財政局辦公室上半年工作總結篇六

(一)文電收發(fā)情況：半月來，共收發(fā)傳閱文件97份，縣政府轉來文件2份，接聽并記錄電話辦理事項通知16份,收發(fā)傳真3份，并及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發(fā)文4個，共計38份，登記文件蓋章8個單位151份。答復電子監(jiān)察網在線咨詢、投訴及意見、求助3個。

(二)業(yè)務工作情況：

一是按照縣直機關工委《關于評選推薦先進基層黨組織優(yōu)秀共產黨員優(yōu)秀黨務工作者的通知》要求撰寫了財政局先進基層黨組織典型材料和先進黨務工作者典型材料，并一同上報了推薦表及相關資料。同時按照機關工委通知要求整理上報了師局長擬發(fā)展預備黨員相關資料。

二是按照政府辦關于做好財政局家屬樓進行安全排查通知要求，認真對照檢查內容對兩處家屬樓安全情況進行全面檢查，并按要求上報了安全排查表。

三是向縣委組織部上報了借調(抽調)人員統(tǒng)計表和機關事業(yè)單位在編不在崗人員情況統(tǒng)計表。按照縣紀委關于開展查糾公務用車問題的通知要求，上報了《局機關公務用車問題的自查自糾報告》。按照縣委辦通知要求草擬了對省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》(征求意見稿)的意見建議。按照縣公共交易中心要求上報了我局相關人員政府采購評審專家審批表。

四是認真做好黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的工作。編制下發(fā)了《局機關6月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》，認真組織全體干部職工參加集中學習活動，整理學習資料內容摘要，按時在工作群里上傳。每周四按時上報局機關開展教育實踐活動情況進度表、周總結以及亮點工作。進一步完善了局班子即知即改臺賬，按照縣委第二督導組xx縣教育實踐活動領導小組辦公室批示，反復修改上報了《財政局黨的群眾路線教育實踐活動意見建議征求情況分析報告》。按照《局教育實踐活動談心交心實施方案》要求，第二督導組與局副科級以上黨員領導干部進行了集體談話，隨后局主要領導和班子成員以及班子成員與所分管科室負責人之間進行了談心交心活動。辦公室補充完善了相關資料，并于6月11日接受了縣教育實踐活動領導小組辦公室對我局第二環(huán)節(jié)工作開展情況的檢查。

五是認真開展局機關聯(lián)村聯(lián)戶工作，積極和古寨村聯(lián)系黨員結對幫扶工作以及七一慶祝活動相關事宜，按照局x年聯(lián)村聯(lián)戶安排意見的要求，準備《健康知識讀本》、《一號文件解讀》、“十清楚，十明白”口袋書等學習幫扶資料，配合第一組聯(lián)戶領導和同事深入聯(lián)系戶和聯(lián)系黨員家走訪。

六是按照縣委組織部的要求，做好了崔主任相關鑒定資料的擬寫和相關資料的填寫上報。七是按照縣宣傳部要求組織辦公室人員參加了為期2天的全縣宣傳思想文化干部培訓班。八是做好第二屆職工運動會財稅系統(tǒng)代表團各項體育比賽期間聯(lián)絡、服務等工作。并做好第二屆職工運動會閉幕式的組織工作。

(三)信息報送情況：上兩周局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息22條，其中辦公室3條，預算國庫科1條，農業(yè)科1條，財監(jiān)采購辦公室1條，政府采購中心1條，稅政科2條，社保科4條，沙河財政所2條，新華財政所1條，平川財政所2條，板橋財政所1條，鴨暖財政所2條，倪家營財政所1條。至6月13日，累計上報財政信息252條(詳見附表)。

(四)后勤保障情況：一是配合預算國庫科做好縣審計部門來我局審計的服務工作。二是平時車輛的調配，督促檢查保潔員和門衛(wèi)做好局機關衛(wèi)生日常維護和安全保衛(wèi)工作，確保局機關正常運轉。

二、下一階段。

工作計劃。

(一)根據(jù)臨群辦發(fā)〔2〕41號《關于做好第二批教育實踐活動單位領導班子和領導干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》撰寫好領導班子對照檢查材料。

(二)根據(jù)縣委辦《關于認真開展慶祝建黨93周年活動的通知》要求，積極謀劃我局慶祝建黨93周年相關活動以及和古寨村的互動慶?；顒印?/p>

(三)按時向縣考核辦上報了財政局2x年三重工作二季度進展情況匯報和統(tǒng)計表，并及時在公務網三重工作專欄上傳。

(四)繼續(xù)做好機關黨建、精神文明、黨風廉政、信訪綜治等工作的半年總結和資料搜集整理。

(五)做好其他臨時性工作。

財政局辦公室上半年工作總結篇七

20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下。

（一）著力抓好征管，提升財政整體實力。

為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法；依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。元至5月份，全縣完成公共財政預算收入21132萬元，占預算的45.15%，增長26.56%。其中：稅收收入完成14805萬元，占預算的40.76%，增長23.73%。國稅完成928萬元，占預算的29.03%，減少3.85%；地稅完成14134萬元，占預算的41.75%，增長25.51%。稅收收入占公共財政預算收入的比重為70.06%，減少1.60個百分點。全縣完成政府性基金預算收入39980萬元，占預算的62.64%，增長119.06%。

（二）著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。

堅持以保障民生為重點，進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農資綜合補貼8345萬元，涉及農戶14.76萬戶，保護了農民種糧的積極性，促進了糧食增產和農民增收?？偼顿Y1806萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前各個分項目正在勘測中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，目前部分項目已完工。撥付村級經費1028萬元，保證了村級組織的正常運轉。撥付農業(yè)綜合開發(fā)項目資金516萬元、財政扶貧資金430萬元。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經費保障制度，撥付免中小學生學雜費、免教科書資金4332萬元。向5409名農村中小學生貧困寄宿生發(fā)放“一補”資金315萬元。撥付2700萬元，用于我縣農村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金84.45萬元，涉及學生1126人。撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金68萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入?；竟残l(wèi)生服務資金投入1478萬元，保障公共衛(wèi)生服務改革健康發(fā)展。新農合資金投入8748萬元。撥付城鄉(xiāng)低保補助資金1823萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金3234萬元、五保資金352萬元、優(yōu)撫對象補助資金768萬元。組織全縣3337余名行政事業(yè)單位離退休人員進行健康檢查。

（三）著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。

堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系；加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性；加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要；繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。共監(jiān)督貨物類政府采購活動19次，政府采購預算金額883萬元，節(jié)約資金94萬元，節(jié)約率為10.64%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目104個，評審金額34440萬元，審減4767萬元，審減率達13.84%。五是加強國有資產監(jiān)管。對15個單位申請?zhí)幹觅Y產進行了審批，處置資產價值372萬元，處置收益62萬元，處置收益全部入庫。六是完善管理基礎工作。組織召開推進公務卡制度暨加強惠民資金管理改革工作會議，對全縣推進公務卡制度改革和加強惠民補貼資金管理支付方式改革工作進行全面動員和安排部署，進一步建立健全公務卡消費制度，加強對各預算單位大額現(xiàn)金使用的審核和監(jiān)控，從嚴控制現(xiàn)金支付結算。七是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。今年上半年，共核算補償金額4000多萬元，涉及中醫(yī)院、馬頰河兩岸綠化、固城溝改道、江瀆路新建等10多個項目。

（四）拓寬融資渠道，保障資金需求。

一是通過委托貸款模式，目前已累計直接融資4500多萬元。二是以土地儲備項目向農業(yè)發(fā)展銀行申請貸款7800萬元，已實施到位5200萬元。目前正在組織申請孫莊西土地整治項目貸款1億元。三是通過縣二院和縣中醫(yī)院醫(yī)療設備更新項目，共向濮陽銀行申請設備購置貸款4000萬元。四是向國家開發(fā)銀行申請棚戶區(qū)改造貸款5億元。對越秀國際片區(qū)、老干局片區(qū)、金橋商業(yè)城兩片區(qū)打包申請20xx年xx縣棚戶區(qū)改造項目貸款。目前該貸款各項資料齊全，已通過省行核準，正向總行報備。五是通過城中村改造項目向農業(yè)發(fā)展銀行申請貸款4億元，此項貸款正在提交相關材料。

二、當前財政工作面臨的形勢及存在的問題。

一是組織稅收收入壓力較大。由于我縣經濟基礎薄弱，缺乏支柱型、帶動型企業(yè)，產業(yè)集聚區(qū)新入住企業(yè)大多處于建設階段，短期內形不成稅收。耕地占用稅和契稅大部分是財政自身繳納，屬于一次性稅源，雖然不是空轉收入，但形不成可用財力。稅收征管環(huán)節(jié)尚存漏洞，仍存在征管辦法和征管力度問題，稅收收入的跑冒滴漏現(xiàn)象仍然存在。二是財力缺口不斷加大，現(xiàn)金調度十分困難?？h委、縣政府在產業(yè)集聚區(qū)建設、招商引資、城市綜合提升、廊道綠化，農村道路建設以及農業(yè)結構調整等方面投入力度不斷加大，新增財力無法滿足需求，形成了較大的財力缺口。今年縣委、縣政府確定的縣城路網建設等城市基礎設施建設項目，由于資金需求較大，仍無法列入財政預算，這就意味著財力缺口還在不斷加大，這些財力缺口都需要以后年度用財力超收逐步加以消化?？h財政用預算資金墊付的政府重點項目支出，大部分是借用上級現(xiàn)金或自身項目資金結余。由于資金墊付量過大，嚴重影響了預算內項目，尤其是上級補助項目的資金撥付。很多預算內項目資金無法及時撥付，現(xiàn)金調度十分困難。三是全縣財政、財務管理人員業(yè)務水平相對較低，提升財政、財務管理人員業(yè)務水平的任務還很重。四是財政系統(tǒng)人員的服務意識有待于進一步提高，觀念有待于進一步更新。

（一）強化收入征管，挖掘增收潛力。

在縣委、縣政府的大力支持下，充分調動稅務部門的積極性，強化稅收征管力度，創(chuàng)新征管措施，防止稅源流失，爭取外部稅源。一是加強與油田企業(yè)的聯(lián)系，協(xié)調與油田稅務部門的關系，爭取最大可能的從油田征稅。二是建立房地產開發(fā)和集聚區(qū)企業(yè)建設階段的稅款代扣代繳制度，防止建設環(huán)節(jié)各項稅收的流失。三是建立協(xié)稅護稅網絡。協(xié)調公安、房產、土地、交通、城建等相關部門，形成強大的協(xié)稅護稅網絡。四是落實目標責任制。把稅收任務明確到所、落實到人，及時將稅收計劃分解到每個基層征收單位，并定期在全局通報完成情況，分析研究稅收任務完成差額的跟進措施。

（二）積極支持土地征收儲備，有序實施土地變現(xiàn)。

綜合分析我縣當前的財政收入和財力缺口以及上級轉移支付政策，解決財政困難最快、最有效的辦法仍然是出讓土地。我們要積極協(xié)調國土資源廳，加快對我縣建設用地的批復，對成熟地片實施有序出讓。做到既不影響房地產市場，又能有效緩解財政困難。

（三）優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出。

以落實中央“八項規(guī)定”和“約法三章”為契機，嚴格控制一般性支出，建立健全投資評審和政府采購制度，提高財政資金的使用效益。

(四)加大融資力度。

為緩解困難，確保各項事業(yè)的較快發(fā)展，推動縣委、縣政府重點項目的順利實施，在努力增加收入、加快土地變現(xiàn)、嚴格控制支出的同時，我們還要進一步加大融資力度，樹立借力發(fā)展、負債經營的理念。

（五）加強業(yè)務培訓。

組織和參加各類業(yè)務知識培訓學習，提升財政人員隊伍素質。制定詳細的業(yè)務培訓計劃，開設“學習講壇”，圍繞財政體制改革、國庫集中收付改革、會計知識、社會保障、政府采購、專項資金監(jiān)管等業(yè)務，給全局干部職工特別是年輕同志授課。實行業(yè)務培訓登記管理制度，把培訓考試情況作為干部考核、評優(yōu)評先、晉級晉升的依據(jù)之一，以確保培訓學習的質量和效果。

（六）持續(xù)改善作風。

嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，不斷提升服務效能，樹立財政部門的良好形象。

財政局辦公室上半年工作總結篇八

財政局辦公室年度工作總結

一、規(guī)范服務工作;始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。

三、加強調研宣傳力度;在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《*財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

到

辦公室工作總結

財政局辦公室上半年工作總結篇九

20xx年，國庫股全體同志在局領導的帶領下，在省市財政部門的幫助指導下，緊緊圍繞全縣財稅工作目標，按照上級財政部門的工作要求，繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革，積極調整工作思路，配合“省直管縣”改革，認真履行財政國庫各項職能，注重運用有效手段，加強資金監(jiān)管，充分發(fā)揮財政資金整體效益。樹立大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范操作意識，不斷提升國庫管理水平，切實推動財政國庫管理和改革再上新臺階，為服務全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年所做的具體工作總結如下：

20xx年是我縣財政改革進一步深化的一年。一是進一步擴大了國庫集中支付范圍。在行政事業(yè)人員工資、村級三項經費、糧食直補等涉農補貼、城鎮(zhèn)和農村低保、企業(yè)養(yǎng)老金和下崗職工生活費、政府采購支出等直接支付的基礎上，又對城市道路基本建設工程支出、綠化苗木款、基金會社員股金兌付、鹽礦借據(jù)兌付資金等直接發(fā)放到人，擴大了國庫集中支付的范圍和規(guī)模。二是財政專戶資金管理有新突破。按照《江蘇省財政廳關于加強與規(guī)范財政資金管理的通知》（蘇財庫[20x]28號）文件精神，對全局財政資金帳戶進行了排查摸底，分別不同的性質，提出了保留、撤消、合并的建議，對行財股、企業(yè)股有關專戶資金賬進行了國庫集中管理。三是深入鎮(zhèn)進行“鎮(zhèn)財縣管”工作調查研究，召開了部分鎮(zhèn)財政所所長、結算會計、單位會計、局內部有關股室參加的鎮(zhèn)財縣管工作座談會，分析一年來鎮(zhèn)財縣管工作取得的成績、存在的不足和需要解決的問題，在堅持省改革的精神不能變的前提下，針對基層工作中存在的實際問題，通過認真研究，集思廣益，進一步完善了措施和操作程序、規(guī)定，從立足于服務出發(fā)，深入到鎮(zhèn)，對鎮(zhèn)財縣管進行網絡維護、軟件升級，耐心細致地講解操作步驟，為基層同志服務好。

根據(jù)省政府安排，從20xx年1月1日起對全省13個省轄市、52個縣（市）實行“省直管縣”財政改革。為適應這項工作，我們認真學習了省財政廳印發(fā)的蘇財庫[20x]7、8、9號文件精神，對20xx年底市縣財政往來數(shù)及20xx年1-5月省市匯往來資金進行清理核對，并根據(jù)20xx年省對縣財政結算情況，結合20xx年新增財力補助和上解省市情況，測算20xx年省應對縣結算往來資金情況，積極和省財政廳國庫處聯(lián)系，匯報我縣存在的困難和問題，最大限度地爭取省國庫處領導的支持，1-6月份，共爭取往來資金4.7億元，較好地保證了我縣行政事業(yè)人員工資、補發(fā)工資、企業(yè)離退休人員離退休金、下崗職工基本生活費、城鎮(zhèn)及農村低保、農村新型合作醫(yī)療、扶貧撫恤、救災救濟、村干部工資、五保戶經費等人員工資性支出的撥付，保證了縣鎮(zhèn)行政機關、事業(yè)單位的正常運轉，較好地兌現(xiàn)了農業(yè)、畜牧、水利、科技、文化、教育、衛(wèi)生、政法、城建等事業(yè)發(fā)展?？睿辛Φ鼐S護了全縣社會穩(wěn)定的大局，支持了經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

牢固樹立“國庫無小事”的觀念，在“省直管縣”改革的新形式下，認真學習省有關文件精神，明確具體要求，繼續(xù)強化了總預算會計基礎管理，進一步完善了內部分工與制約機制，保證了資金運行安全、高效、快捷，進一步強化了總預算會計賬務分析工作。在履行會計監(jiān)督職責的同時，努力做好各項服務工作，及時加強對行政事業(yè)單位會計工作的指導。緊密結合財政經濟工作重點，充分發(fā)揮預算執(zhí)行分析在反映財政經濟狀況、提出政策建議、為領導決策提供參考依據(jù)方面的重要作用，及時準確地做好了旬報、月報、工資報表、社保專戶報表、分析等各類報表的編制上報工作，切實做到了真實、準確、及時、完整。積極協(xié)調縣金庫、國稅、地稅等部門的關系，為縣鎮(zhèn)收入考核提供了準確數(shù)據(jù)。

今年1-3月份，我們通過認真準備，加班加點，圓滿地完成了20xx年我縣財政總決算工作，得到市國庫部門的好評。上半年，我們利用業(yè)務時間，認真學習了財政決算方面的業(yè)務知識，注重加強了對鎮(zhèn)財政所結算會計和縣直行政事業(yè)單位會計的業(yè)務指導，不斷提高決算編審水平。我們平時注意做好和各股室的銜接和溝通，把握處理好政策口徑，及時和農業(yè)股、企業(yè)股聯(lián)系，把有關市對縣考核的“支農支出”、“科技支出”指標進行對照。圓滿完成了財政總決算和部門決算的任務。

上半年，我們股積極參加了局組織的政治理論和業(yè)務知識的學習，積極參加省財政廳組織的“國庫信息執(zhí)行系統(tǒng)”、“鎮(zhèn)財縣管信息系統(tǒng)”、“省直管縣”財政國庫管理業(yè)務培訓會議。按照建設學習型機關和股室的要求，人人爭做學習型干部。通過學習、實踐、創(chuàng)新，努力把握建設現(xiàn)代國庫管理制度的規(guī)律性，全面提高了財政國庫管理水平。我們股牢固樹立“為基層服務、為部門服務、為局內部股室服務”的理念，通過增強服務意識，改善服務質量，提高服務效能，注重溝通，換位思考，突出工作重點，主動服務大局，提高了工作效率。

國庫股的主要職責是嚴把支出關，對于每一筆支出，我們都通過三層審核，層層把關，確保每筆支出都有合法的指標。我們嚴格執(zhí)行局制訂的各項規(guī)章制度，按照規(guī)定程序辦理業(yè)務，切實做到了“用款計劃有指標、撥款支付按程序”，硬化預算約束機制，每一筆業(yè)務都要做到“公開、透明、規(guī)范”，在嚴格依法理財?shù)幕A上，為預算單位提供方便快捷的服務，并主動接受部門、單位、社會公眾對國庫工作的監(jiān)督。繼續(xù)加大了對國庫工作的宣傳力度，增強他們對國庫工作的理解和支持。經常開展廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立了新時期財政干部清正廉潔的良好形象。

下半年工作思路：

一、繼續(xù)做好鎮(zhèn)財縣管工作。下半年，要對鎮(zhèn)財縣管工作進一步完善，加強監(jiān)督檢查，注意做好各個細節(jié)、工作環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范，在網絡運行、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全、資源共享等方面，更好地為鎮(zhèn)級經濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質的服務，確保資金安全、快捷、使用高效。

二、整體推進國庫集中支付改革工作。在目前國庫集中支付改革的基礎上，繼續(xù)深化國庫集中收付改革，進一步清理縣直行政事業(yè)單位賬戶，規(guī)范建立國庫單一賬戶體系，對于單位賬戶該合并的堅決合并，該撤消的堅決撤消，把所有的財政性資金都要納入國庫單一賬戶體系，收入全部進國庫或單一賬戶，財政支出實行財政直接支付或授權支付。

三、整合財政賬戶，集中統(tǒng)一管理。按照上級文件要求和局領導的指示，財政國庫部門是管理所有財政資金的部門，因此，對局內部各股室現(xiàn)有賬戶在排查摸底的基礎上進行整合。對各股室專戶資金進行統(tǒng)一集中管理。根據(jù)上級文件規(guī)定，確需在規(guī)定銀行開戶的專戶，從其規(guī)定；核算內容相近的，對帳戶進行合并，分帳核算。今后凡沒有國務院、財政部、省政府、省財政廳文件明確規(guī)定的，一律不得開設新的專戶。

四、積極和省財政廳國庫部門匯報、聯(lián)系工作，切實做好“省直管縣”后國庫工作的銜接。

五、科學調度資金，及時、準確、高效地做好財政資金撥付管理工作。

六、做好總預算會計基礎工作，做好各類報表的編制及上報工作，為領導決策提供科學合理的依據(jù)。

七、做好20xx年財政決算布置、培訓工作。

八、配合做好鎮(zhèn)級目標考核工作。

財政局辦公室上半年工作總結篇十

一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：

本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。

本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。

11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。

一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。

四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“2會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產清查等專項活動，進一步規(guī)范財經紀律，成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。

六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。

在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不用權力謀私己，廉潔自律。

財政局辦公室上半年工作總結篇十一

財政局負責地方的財政工作，貫徹執(zhí)行財務制度，按照政策組織財政收入,保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業(yè)生產發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展。今天本站小編給大家為您整理了財政局辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。

(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、

調研報告

(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協(xié)調

為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

(三)樹立三大意識，服務好工作大局

要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識，一是樹立大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，同下一盤棋，共謀財政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握“兵馬未動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、職工為出發(fā)點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

(四)突出四大重點,構建工作平臺

進一步完善辦公室工作思路，突出全局“作風建設、制度建設、工作考核、黨風廉政”這四大重點。一是加強作風建設，以著力抓好學習教育、嚴格考核、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、狠抓落實、調查研究、貫徹“四項”制度等為重要抓手，切實轉變工作作風，突出體現(xiàn)在求真務實、科學理財、勤奮努力、工作見成效上;二是加強制度建設，制定了行政問責制、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網制度，進一步完善了各項工作考核制度和內部管理制度;三是加強工作考核，重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考核，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制，促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育，著力實施教育、制度、懲防、監(jiān)督工作整體推進，堅持標本兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正為人，清清白白做事，提高財政干部廉潔從政、依法行政的能力。

作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。

根據(jù)個人情況做如下匯報。

一、個人基本情況

首先，剛進入財政系統(tǒng)，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。

其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。

二、學習及思想

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F(xiàn)如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。

而對于思想，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況

對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生，結合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ?，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。

四、總結

什么是最好的系統(tǒng)?就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。

總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數(shù)字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。

xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關

規(guī)章制度

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

財政局辦公室上半年工作總結篇十二

xx年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務工作;始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平;作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于財政預算執(zhí)行情況和20財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度;在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《*財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

四、強化內部管理;根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

財政局辦公室上半年工作總結篇十三

上半年，縣財政局在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“攻堅克難、追趕發(fā)展”主基調，積極履行財政職能，推進財政體制改革，全力以赴保增長、保民生、保穩(wěn)定，奮力實現(xiàn)年初制定的各項工作任務，財政收支運行狀況良好?，F(xiàn)就我局2017上半年工作總結報告如下：

一、財政收支完成情況

（一）財政收入。2017上半年，全縣完成地方一般公共預算收入40722萬元，占全年確保目標任務的102。12%，占力爭目標任務的100。3%，較上年同期增長12。34%，在全市排第二位。完成政府性基金預算收入32107萬元，較上年同期增長66。37%。

（二）對上爭取。全縣對上爭取各類資金132915萬元，其中：均衡性轉移支付增量資金3171萬元，縣級基本財力獎補增量資金370萬元，專項轉移支付補助資金53674萬元，新增地方政府性債券轉貸資金5400萬元，置換債務債券資金33400萬元。

（三）財政支出。全縣完成一般公共預算支出150312萬元，較上年增長24。06%。其中，民生支出96590萬元，占一般公共預算支出64。26%。教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生支出增幅均超過10%。完成基金預算支出34440萬元，較上年增長29。84%。

二、2017上半年財政工作情況

（一）強化收入征管，促進增收。

一是明確目標。按照縣委、縣政府確定的2017上半年工作目標，及時對征管部門和單位下達了目標任務。二是切實加強征管調度?？h財稅部門緊盯收入目標，定期或不定期召開分析會、調度會，每月對財政總收入、重點稅源企業(yè)（項目）稅收進行形勢分析，確保財政收入按時按序入庫。三是大力推行綜合治稅。制定了綜合治稅工作方案，建立了以“政府領導、稅務主管、部門配合、社會參與、信息共享”為主要內容的綜合治稅管理新機制，形成了齊抓共管、標本兼治的綜合治稅工作新格局，進一步促進了財政收入增長。四是強化清欠力度。五是推進依法組織非稅收入。明確各執(zhí)行單位責任，加強非稅票據(jù)管理，做到以票控費，深挖增收潛力，確保非稅收入及時入庫。

（二）優(yōu)化支出結構，保障有力。

一是持續(xù)優(yōu)化支出結構。按照“集中財力辦大事”的支出原則，強化預算剛性約束，注重資金調度，壓縮一般性支出，加強“三公”經費管控，較好地保障了各類重點支出需要。二是持續(xù)改善民生。2017上半年共計投入民生資金96590萬元，占一般公共預算支出64。26%。其中：教育支出增長10%，科學技術支出增長15。90%，文化體育與傳媒支出增長53。50%，社會保障支出增長11。10%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出增長26。28%。三是持續(xù)提高干部職工待遇。按照中央、省、市調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費工作安排部署，在2017上半年6月25日前兌現(xiàn)了全縣工資改革調整支出。同時，將增資部分單位繳存住房公積金部分補列了財政預算。四是搶抓政策機遇，積極爭取。2017上半年財政部批準發(fā)行地方置換存量債務債券和新增政府性債券，通過加強與上級部門的匯報銜接，我縣共爭取到位債券資金3。88億元（其中：第一批置換債務債券資金0。89億元，第二批置換債券1。49億元，第三批置換債券1。06億元，第一批新增政府性債券轉貸資金0。32億元，第二批新增政府性債券轉貸資金0。22億元），有力緩解了地方財政償債和促發(fā)展支出壓力。

（三）深化財政改革，強化財政監(jiān)督管理

一是深化預算管理改革。建立了以一般公共預算為主，政府性基金預算、國有資本經營預算、社?；痤A算與一般公共預算有機銜接的全口徑“四本”政府預算體系。按照預決算信息公開的要求，除涉密部門、涉密事項外，全縣131個單位均通過政府門戶網站等形式公開了本部門2017上半年預決算和“三公經費”預決算信息。二是持續(xù)推進國庫集中支付改革。加強財政資金管理，開展盤活財政結余結轉存量資金清理，“喚醒”趴在賬上的“沉睡”資金，共清理收回財政統(tǒng)籌安排資金13775萬元。進一步加快推進公務卡結算制度改革，定期開展授權支付業(yè)務檢查，于2017上半年7月底前全面完成了全縣行政事業(yè)單位會計核算清退工作。三是強化資金監(jiān)管。結合“嚴肅財經紀律，落實監(jiān)管責任，確保資金安全”專項整治，加強對財政專戶進行清理規(guī)范。聘請會計師事務所開展了2017上半年度財政局內部監(jiān)督檢查，全面掌握了財政股室內控制度、經費管理情況和存在的不足。并對電視臺、青竹小學、中學校三個單位開展了會計信息質量檢查。四是加強人員培訓，提升財務管理能力。通過外送學習的方式，組織全縣一級預算單位財務人員和財稅金融業(yè)務骨干到西南財大、浙大、上海國家會計學院、東北財經學院培訓學習。五是加強政府采購。嚴格對采購項目的監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，加強與縣招監(jiān)辦、縣公共資源交易中心配合，進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。2017上半年，采購項目共427宗（其中零星采購384宗，交縣公共資源交易中心43宗），采購預算金額5614萬元，采購實際金額4749。4萬元，節(jié)約金額864。6萬元。六是加大財政投資評審力度。截止目前共評審項目176個，送審資金為50686。27萬元，審定資金43471萬元，審減資金7215。27萬元，綜合審減率為14。24%。

（四）加強機關建設，提高隊伍素質。一是狠抓黨風廉政建設。將黨風廉政建設工作納入全年目標任務考核，與財政其他業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局中層干部均簽訂了《黨風廉政建設責任書》，履行“簽字背書”落實責任。修改完善了黨組民主議事制度，對重大問題、重大決議通過局黨組會研究決定。制定了黨建“六張清單”，明確了黨建具體任務和具體責任人。領導班子切實開展了“三嚴三實”學習活動，全體機關干部職工認真組織開展了廉政學習活動。二是加強作風建設。在全體黨員和領導班子中認真開展了領導班子思想政治建設、整治庸懶散浮拖活動。嚴格按照“四個當天”制度，每天打好考勤，做好臺賬，做到辦事留痕，局紀檢組不定期進行督查，并進行通報。三是完善健全機關管理制度。修改完善建立了《縣財政局黨組民主議事制度》、《公務接待制度》、《公車管理制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《公務接待制度》等規(guī)章制度。同時，建立完善了財政權力運行、財政工作責任清單。

（五）深入開展直接聯(lián)系服務群眾和精準扶貧工作

組織幫扶干部和“黨員先鋒服務隊”20余次深入河壩子鎮(zhèn)雙龍村進行幫扶和開展義務植樹、義務助耕等活動，幫助農戶搞好生產，并幫助該村解決了群眾亟待解決的生產生活困難和問題，將直聯(lián)活動和精準扶貧工作落到了實處，進一步提升了黨員形象，拉近了黨群關系。

三、存在的問題

（一）受多種因素，財稅收入增長乏力。

2017上半年，雖然我縣地方一般公共預算收入增幅持續(xù)增長，但多年高增長形成的基數(shù)壓力持續(xù)加大，增收乏力趨勢未獲得根本好轉，主要原因是：一是宏觀經濟整體低迷，不能有效支撐財政收入增長。二是房地產市場回暖效果不明顯，房地產企業(yè)缺乏拿地意愿，稅收貢獻受諸多因素制約。三是一次性收入基數(shù)規(guī)模較大，占比較高。如耕地占用稅占全年一般公共預算收入15。28%。四是區(qū)位優(yōu)勢產業(yè)不多，新辦企業(yè)還沒有形成規(guī)模、稅收貢獻小，骨干企業(yè)稅收下滑十分嚴重，可供開發(fā)利用的砂石資源少，土地供需矛盾日益突出。

（二）財政保障支出壓力巨大。

2017上半年，財政保障壓力前所未有。一是“保運轉”。機關事業(yè)單位工資改革、縣以下公務員職務與職級并行改革，新增財政支出高達1。1億元。二是“保民生”。落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等各類民生政策提檔提標提補，新增財政投入680萬元。三是“保項目”。隨著我縣政府性重大項目陸續(xù)開工和竣工以及到期債務的不斷增多，資金需求量進一步放大，財政收入的增量遠遠彌補不了支出增長需求，財政收支矛盾依然十分突出。

20是全面深化財稅金融改革的關鍵之年，也是全面完成“十三五”規(guī)劃的起步之年，財政工作任重而道遠。縣財局將堅持以“三抓”即抓收入、抓融資、抓爭取強收入;以“三?！奔幢＿\轉、保民生、保重點為己任;以“三強”即強預算、強管理、強宣傳促規(guī)范，同時強化對新形勢下財稅金融支持地方經濟發(fā)展政策研究為工作重心，為經濟建設作出新的貢獻。

財政局辦公室上半年工作總結篇十四

(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協(xié)調

為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

(三)樹立三大意識，服務好工作大局

要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識，一是樹立大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，同下一盤棋，共謀財政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握“兵馬未動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、職工為出發(fā)點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

(四)突出四大重點,構建工作平臺

進一步完善辦公室工作思路，突出全局“作風建設、制度建設、工作考核、黨風廉政”這四大重點。一是加強作風建設，以著力抓好學習教育、嚴格考核、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、狠抓落實、調查研究、貫徹“四項”制度等為重要抓手，切實轉變工作作風，突出體現(xiàn)在求真務實、科學理財、勤奮努力、工作見成效上;二是加強制度建設，制定了行政問責制、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網制度，進一步完善了各項工作考核制度和內部管理制度;三是加強工作考核，重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考核，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制，促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育，著力實施教育、制度、懲防、監(jiān)督工作整體推進，堅持標本兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正為人，清清白白做事，提高財政干部廉潔從政、依法行政的能力。

財政局辦公室上半年工作總結篇十五

我們第一季度主要做了以下五方面工作：

一、抓了科技項目的申報。國家級科技項目：1、科技富民強縣項目。已經通過省財政廳、科技廳、市財政局、科技局認定，上報到國家科技部。2、建設社會主義新農村科技示范鄉(xiāng)項目正在按程序申報。2、市級科技項目：工業(yè)xxxx，農業(yè)xxxx。3、經濟區(qū)建設項目：1、特色農業(yè)貂、貉養(yǎng)殖(項目單位：劉二堡鎮(zhèn))。2、垃圾處理(劉二堡鎮(zhèn))3、標準化棚菜生產基地建設(項目單位：劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)4、秸桿汽化(劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)。

二、抓科技創(chuàng)新政策出臺。經過反復調研論證座談3月26日正式提交政府常務會論證通過。

三、抓了xxxx科技試驗、示范基地建設。1、沈陽農業(yè)大學、劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村共建的蔬菜新品種試驗、示范基地。2、沈陽農業(yè)大學與于家房村民(田陸景)共建的脫毒馬鈴薯試驗、示范基地。

四、抓了備耕科技培訓。從1月到3月底，舉辦了6場次培訓班，培訓80xxxx次。完成全年計劃的1/4。五、抓了科技創(chuàng)新考核指標及科技貢獻率的調研。科技創(chuàng)新考核指標經過反復論證根據(jù)xx的實際情況實事求是的反饋了xx7項科技創(chuàng)新考核指標。根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)測算科技貢獻率。

完成以上工作的主要措施：

一、充分調動科技局工作人員的積極性，領導牽頭，各部門分工負責。

二、發(fā)揮整體合力，協(xié)調發(fā)展，各負其責、各盡其職。

第二季度工作計劃。

一、對申報的項目繼續(xù)按程序要求完善。

二、抓好20xx年—20xx年度科技特派員工作的考核驗收工作。

三、抓好知識產權宣傳周活動。

四、按照市科技局的統(tǒng)一安排五一前做好網絡視頻會議的準備工作。

五、招商引資。與沈陽運達實業(yè)有限公司開展招商工作。

xx科技局。

20xx年4月6日。

財政局辦公室上半年工作總結篇十六

?2013年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協(xié)調、督辦四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務工作

始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的'原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于2013年財政預算執(zhí)行情況和2013年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。

今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度

在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位

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財政局辦公室上半年工作總結篇十七

今年以來，全縣財政工作緊緊圍繞縣委、縣政府確定的年度工作目標任務，以增收為核心，以提高保障能力為重點，以強化管理為主線，以保運轉、保民生、保穩(wěn)定、促改革、促發(fā)展為目標，大力組織財政收入，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，強化財政監(jiān)督，努力提升財政工作科學化、精細化水平，較好地完成了上半年各項作出工作任務，為促進全縣經濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展積極貢獻。

一、財政預算執(zhí)行情況。

1—6月份，全縣財政一般預算收入累計完成118783萬元，占預算進度為41。0%，較上年同期減收11531萬元，同比下降8。8%。其中：上劃中央收入完成62181萬元，占預算進度為33。8%，較上年同期減收15712萬，同比下降20。2%;地方收入完成56602萬元，占預算進度為53。3%，較上年同期增收4181萬元，同比增長8%。分征收部門完成情況：國稅局完成34651萬元（不含所得稅省級15%部分），占預算進度為27。5%，同比下降41。4%;地稅局完成39425萬元（不含所得稅省級15%部分），占預算進度為55。3%，同比增長22。3%;非稅收入完成11841萬元，占預算進度為92。2%，同比增長41。3%;海關完成32866萬元，同比增長7。7%。

1—6月份，全縣財政一般預算支出累計完成90346萬元，較上年同期增支12606萬元，同比增長16。2%。其中：縣本級支出累計完成85055萬元，較上年同期增支11629萬元，同比增長15。8%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出累計完成5291萬元。

1—6月份財政收支運行特點：收入增幅放緩。1—6月份，全縣一般預算收入累計完成118783萬元，同比下降8。8%，與序時進度相差9個百分點。財政收入形勢嚴峻，征管增收空間縮小，主要是國稅收入與上年同期比出現(xiàn)較大幅度下降，影響了全縣收入增長?？v觀全年，財政收入要實現(xiàn)高增長已非常困難。支出增長較快。1—6月，全縣財政一般預算支出同比增長16。2%。支出增長較快的原因：一是兌現(xiàn)招商引資政策獎勵補助支出加快。二是民生支出總量加大。1—6月份，教育、科學技術、文化傳媒、醫(yī)療衛(wèi)生、農林水等十三大類民生支出達65811萬元，較上年同期增長9。1%。

（一）努力培植稅源，增強發(fā)展后勁。堅持把促進經濟發(fā)展、培植稅源作為財政的一項重要工作。統(tǒng)籌安排預算內外資金，積極支持配合融資，籌集和調度各類資金，支持金橋園、農業(yè)循環(huán)園、東部城區(qū)等基礎設施建設。拓寬融資渠道。認真落實全縣融資工作總體部署，采取“周調度、月總結”的方式，協(xié)調金融辦、發(fā)改委、擔保中心、項目責任單位及各金融機構，持續(xù)加大建設項目融資協(xié)調力度，積極推進全縣項目融資工作，為我縣全面發(fā)展提供財力保障。繼續(xù)執(zhí)行好招商引資優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策，用于支持企業(yè)發(fā)展。積極爭取省、市中小企業(yè)發(fā)展、技術改造、環(huán)境保護和各種獎勵等資金，為企業(yè)發(fā)展輸血。繼續(xù)支持縣擔保中心建設，增強其實力，充分運用信用擔保等手段支持縣域企業(yè)的發(fā)展。用好縣級中小企業(yè)發(fā)展資金，合理引導投資，增加財政資金的放大效應。加強對骨干稅源和重點企業(yè)的服務，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

（二）狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。一是積極主動與國稅、地稅及重點企業(yè)的聯(lián)系和溝通，及時地了解和掌握我縣企業(yè)生產經營情況和國、地稅部門稅收征管情況，分析收入形勢，做好收入預測工作，并針對其中所存在的問題，想辦法、出主意，當好縣委、縣政府參謀。二是加大護稅協(xié)稅力度，增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門護稅協(xié)稅意識，杜絕稅收“跑冒滴漏”，確保應收盡收。出臺對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護稅協(xié)稅考核獎懲辦法，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)護稅協(xié)稅的積極性。加大對石料礦山等行業(yè)的稅收征管力度，開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收稽查工作，有效增加收入總量。三是拓寬理財思路，及時兌現(xiàn)有關政策，使收入范圍不斷擴大，組織收入的力度不斷加大，組織收入的形式呈現(xiàn)多樣化。四是嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，加大對重點稅源、重點稅種的監(jiān)管，加大對零星分散稅收的征管，努力做到應收盡收。五是嚴格目標責任制管理。進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，促進了財政收入的及時均衡入庫。

（三）強化支出約束，保證重點支出。一是按照“先重后輕，先急后緩”的原則，統(tǒng)籌安排各類資金，保障縣委、縣政府確定的重點工作所需經費，繼續(xù)調整和優(yōu)化支出結構，盡可能壓縮消費性支出，努力降低行政成本，保證工資、津補貼、民生、重點公益事業(yè)等支出需要。二是從嚴控制“三公”經費。切實提高預算約束力，嚴格控制“三公經費”預算調整，預算執(zhí)行中原則上不追加部門“三公經費”預算，嚴格公款大吃大喝、超標準接待以及公車私用等鋪張浪費行為，通過努力，預算規(guī)模得到了有效控制，相關支出持續(xù)下降。另外，會同有關部門，積極采取有效措施，出臺一些預算管理細則，實現(xiàn)“三公經費”預算逐年下降。三是完善支出追加方式，規(guī)范財政支出行為，規(guī)范財稅優(yōu)惠政策，加強資金調度。繼續(xù)牢固樹立過緊日子思想，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，確保年度財政收支平衡。

（四）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范財政管理。一是進一步完善財政監(jiān)管機制，加強財政預算編制、執(zhí)行的監(jiān)督檢查，完善內部管理制度，促進財政管理向制度化、規(guī)范化、精細化發(fā)展。二是強化預算管理，硬化預算約束，建立和完善與預算管理相配套的各項制度和管理辦法，規(guī)范財政收支行為及各項操作流程，著重加強對項目支出的管理，嚴格按批準的計劃實施，不得改變資金用途，確保?？顚Ｓ茫訌娬曰鸨O(jiān)管，提高資金使用效益。三是繼續(xù)完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規(guī)定，加強對財政票據(jù)的審查及監(jiān)督，嚴格票據(jù)的領、用、存、銷程序，1—6月份完成非稅收入征管11841萬元。四是繼續(xù)做好惠農補貼資金“一卡通”發(fā)放工作，確保中央、省市縣各級各種惠農補貼資金及時、足額、準確發(fā)到農民手中，1—6月份，通過“一卡通”發(fā)放的涉農資金達4500萬元。五是完善財政支出績效評價辦法，建立績效評價指標體系，繼續(xù)開展公益性項目、支農項目資金績效評價試點工作。六是加強帳戶登記管理，資金撥付程序，印鑒管理、對帳環(huán)節(jié)等，保證資金安全。

（五）規(guī)范產權管理，確保國有資產保值增值。規(guī)范正常運轉國有企業(yè)產權管理，積極做好國有企業(yè)產權重新登記工作。繼續(xù)開展全縣行政事業(yè)單位資產清查調整工作，加大動態(tài)管理力度，確保國有資產的安全完整。規(guī)范國有閑置資產處置行為，優(yōu)先對閑置資產進行調劑。將閑置資產轉化為有效資源。對需處置資產按照規(guī)范化的程序公開掛牌拍賣，確保國有資產處置收益最大化。加強國有企業(yè)及國有參股企業(yè)的資產管理工作。上半年，房屋租金收入20。27萬元。處置行政事業(yè)單位車輛6部，變現(xiàn)收益9。54萬元，其他資產變現(xiàn)收入0。13萬元，收回縣委黨校、職高拆遷補償款2908。34萬元。加強對國有資產收益收繳，積極催討皖江農村商業(yè)銀行5%股份股利114。9萬元。加大各項資金的催收力度，收回木器廠、建材公司等拆遷補償款398。1萬元，收取資產轉讓價款延期付款及借款利息共117。08萬元，收回濱湖馨苑資產轉讓款82。68萬元，其他資產處置款94。93萬元。取得濱江岸線整治資產拍賣收益139。46萬元，濱江工業(yè)區(qū)搬遷企業(yè)資產處置收益19。59萬元。

（六）精心組織實施，四十八項民生工程進展順利。

生活保障類（9項）。補助政策全面兌現(xiàn)，補助資金通過“一卡通”及時發(fā)放。其中，計生獎扶、重度殘疾人救助、殘疾人居家安養(yǎng)等3項完成目標任務。其他均達到序時進度，1—6月份發(fā)放補助資金2239。39萬元。參保服務類（22項）。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、義教保障、就業(yè)技能培訓等全面組織實施，正在有序推進，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新農合等2項完成參保（參合）任務，其他均達到序時進度和規(guī)范要求。1—6月份補貼補償資金11700。31萬元。工程建設類（17項）。全力推進，全面加快建設進度。建設類17項中省市15項涉及105個建設點（市口徑）：1、已完成21個點，占任務20%。分別為病險水庫除險加固12個點、結轉的危橋加固改造2個點、城鄉(xiāng)生活垃圾處理工程（購置類）1個點、廣播電視村村通6個點。2、在建的78個點，占任務74。3﹪。分別廉租房與公租房、棚戶區(qū)改造各2個點，新建的農村危橋加固改造4個點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園3個點，廣播電視村村通19個點，農村危房改造1個點，農村飲水安全1個點，流浪乞討人員救助站1個點，計劃服務裝備建設（購置類）4個點，城市公廁改造1個點，菜藍子建設13個點，公共文化服務信息化建設1個點，社區(qū)文化活動場所—電子閱報屏3個點，農村社區(qū)23個點。3、完成招投標5個點，占任務4。8%。分別為農村飲水安全3個點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園2個點。4、前期準備1個點，占任務0。9%。為環(huán)境污染綜合治理1個點報省待批。

（七）強化協(xié)調配合，居民收入倍增工作扎實推進。緊緊圍繞年度目標任務，以增加城鄉(xiāng)居民收入為核心，以“轉變發(fā)展方式、加速富民強縣”為主線，以開展“五個年”活動為抓手，扎實推進，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持較快增長，各項倍增計劃指標預測數(shù)基本達到或超過序時進度。（一）核心指標。全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計為10305元，同比增長14。5%（市目標任務是年增長14。5%以上）。全年農民現(xiàn)金收入預計為6306元，同比增長20。9%（市目標任務是年增長14。9%以上）。（二）發(fā)展指標。全年gdp增長預計49。8億元，同比增長9%（市目標任務是年增長14。9%以上）;非公經濟增加值預計22。4億元，占gdp比重為45%（市目標任務是年增長45%以上）。（三）增收性指標。一是城鎮(zhèn)就業(yè)、工資增幅較快。上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人（市目標任務是4600人）;城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均增長10%以上（市目標任務是增長10%以上）。二是農民增收目標基本達到。上半年完成新型農民培訓3721人（市目標任務是4000人），實現(xiàn)農產品加工總值累計13。3億元（市目標任務是新增值9億元、累計值26億元），畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重為70%（市目標任務是71%），農業(yè)信息化覆蓋率為83%（市目標任務是84%），農村專業(yè)合作社組織新增值及累計值分別為20個、337個（市目標任務是新增值40個、累計值357個），農業(yè)規(guī)?；N養(yǎng)面積新增值及累計值分別為0。9萬畝和16。3萬畝（市目標任務是新增值1。5億畝、累計值16。9億畝），均基本完成目標任務。三是社會保障水平不斷提高。4月1日起，城鄉(xiāng)居民低保統(tǒng)一提高到395元/月（市目標任務是395元/月）;五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到395元/人·月和270元/人·月，平均達到3870元/月（市目標任務是3628元/月）;城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農合政策范圍內住院醫(yī)療費用支付比例分別為85%、65%和73。26%（市目標任務是分別為75%、70%、71%、），基本達到序時進度。

（八）加強政風行風建設，打造陽光財政。制訂《銅陵縣財政局貫徹落實縣委縣政府改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則的若干規(guī)定》，規(guī)范各類活動，厲行勤儉節(jié)約，嚴格日常辦公經費、公務接待管理。重新編印《銅陵縣財政局機關工作管理制度》，發(fā)放給每個干部職工遵照執(zhí)行。踐行文明辦公“五要五不”。對服務承諾、服務標準、服務環(huán)境、服務質量、職業(yè)道德等方面作了明確要求，在窗口單位落實首問責任制，限時辦結制，ab崗制，設置黨員先鋒崗，實行亮牌辦公。推行政務信息公開，通過市政府信息公開網、局門戶網站及時準確公開財政預決算、民生工程政策與實施成效、財政工作動態(tài)，不斷豐富公開內容，搭建網絡問政平臺。積極開展創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明股室評比活動，樹立了財政機關良好形象。

上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督以及全縣財政干部職工的共同努力，財政工作取得了較好的成績，預算執(zhí)行情況良好，各項重點支出得到較好保障，但財政運行存在的困難和問題仍不容忽視。一是可用財力增長與需求缺口大。隨著事業(yè)單位績效工資改革政策的實施和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大，對財力的需求遠遠高于財力的增長。二是資金調度和財政平衡壓力大。目前我縣財政預算資金仍只能保證工資正常發(fā)放和民生工程等重點建設項目的需要。預算執(zhí)行中，追加需求多;一些專項資金被占用或調度，如近年來縣城投償債、金橋工業(yè)園土地報批占用較大數(shù)額的財政專項資金。三是收入預算執(zhí)行的不利因素突出。宏觀經濟運行下行給全縣稅收目標實現(xiàn)帶來較大負面影響。從縣域經濟情況看，大稅源少，收入增長后勁不足;國稅增值留抵及調整征期尚有1。4億元需要消化等主要問題突出。年內月度財政收入保增長將是財政工作的追求目標。四是消費性支出控制難度大。雖然今年以來三公經費支出有所遏制，但部門專項資金使用效率不高，被挪用現(xiàn)象比較普遍。五是護稅協(xié)稅的氛圍不濃。大家普遍關心保障標準的提高，善于在待遇上橫向比較，對稅收的增長，資金的來源意識不強。

工作目標：完成全縣財政一般預算收入290000萬元。按征收部門分：國稅局125930萬元，地稅局征收的稅收收入71230萬元，海關80000萬元，財政部門及各項非稅收入12840萬元。全縣財政一般預算支出為141010萬元。

為此，全縣財政工作繼續(xù)圍繞保增長促發(fā)展、保民生促和諧大局，強化收入征管，規(guī)范支出管理，努力完成全年各項目標任務。

（一）強化收入征管措施，確保完成全年收入任務。繼續(xù)將狠抓征管、促進財政收入快速增長作為財政工作核心，在加強對重點稅源監(jiān)控的同時，不放松對一般稅源的征管;在加強對稅收收入征管的同時，重視組織非稅收入及時足額入庫;在加大征管力度的同時，繼續(xù)強化稅收稽查。進一步落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌財稅政策，力爭更多的縣域內市屬企業(yè)、更多的稅種在縣屬地繳納。強化部門聯(lián)動機制，發(fā)揮部門護稅協(xié)稅作用，堅決杜絕稅收的跑冒滴漏。有效盤活土地資源，加大對土地出讓金的征收管理力度，有效增加收入總量，確保完成全年收入目標任務。著力培植財源，推動財政收入持續(xù)增長。繼續(xù)加大對園區(qū)的扶持力度;兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠的財政稅收政策;繼續(xù)支持拓寬企業(yè)融資渠道;支持重點項目建設，培植壯大支柱財源，增強財政可持續(xù)發(fā)展能力。積極研究省、市新的經濟政策，加大向省市爭取政策、爭取資金的力度，力爭省市更多的轉移支付額度，促進縣域經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。

（二）統(tǒng)籌兼顧突出重點，保障縣委、縣政府重點工作順利實施。圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署和安排，加快支出預算執(zhí)行進度，加大支出結構調整力度，堅持盡力而為和量力而行，合理安排各項事業(yè)發(fā)展計劃。繼續(xù)按照保工資、保民生、保穩(wěn)定、促改革、促發(fā)展的總體要求合理安排各項支出，做到有保有壓。統(tǒng)籌預算內外財力，加大資金調度，全力保障重點工作經費需求，確保財政收支平衡。嚴格支出管理，提高財政資金使用效益。繼續(xù)強化財政預算管理，加強資金調度，規(guī)范財政收支行為。嚴格支出管理，落實好縣政府關于做好增收節(jié)支強化財政管理工作的要求，堅決貫徹厲行節(jié)約各項措施規(guī)定，嚴格控制三公經費支出，牢固樹立過緊日子思想，堅持勤儉辦事業(yè)，嚴格控制預算追加，努力降低行政成本。

（三）繼續(xù)深化財政改革，提高科學理財、依法理財水平。加強財政制度建設，健全各項資金管理制度體系，推動財政管理制度化、規(guī)范化，進一步提升財政科學化、精細化管理水平。繼續(xù)深化部門預算改革，提高預算編制的完整性、規(guī)范性。突出財政監(jiān)督，強化監(jiān)督措施，硬化監(jiān)督手段，健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，促進監(jiān)督與管理的有機融合。重點加強對項目資金使用、管理的監(jiān)管。推行預算支出績效考評工作，提高財政資金使用效益。加強結余結轉資金管理，做好預算超收安排工作。健全和完善財政資金分配、審核、撥付、監(jiān)管的內控制度，確保財政資金安全運行。進一步完善國庫集中支付改革，加強制度體系建設，規(guī)范內部操作程序。完善財政票據(jù)管理，進一步深化政府非稅收入改革，加強土地出讓收支管理。繼續(xù)完善政府采購制度體系建設，加強監(jiān)督管理，進一步規(guī)范政府采購行為。加強財稅干部隊伍建設，增強理財能力，提高服務水平。

（四）積極籌措安排資金，推進四十八項民生工程順利實施。認真落實省、市政策規(guī)定，著力推進四十八項民生工程，克服依賴思想，多方籌措資金，保證配套資金足額到位，切實保障財政對民生工程的投入;同時加強對民生工程資金使用的監(jiān)督檢查，確保民生資金的使用落到實處，提高資金的使用效益，切實解決人民群眾迫切需要解決的問題，真正把好事辦實，把實事辦好，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。

（五）深入推進效能建設，提升機關工作水平。深入開展機關效能建設，嚴格遵守機關工作紀律和五項禁令，不斷提高廣大干部職工主動服務基層、服務部門、服務社會意識。通過能力建設、業(yè)務培訓等活動，提高廣大干部職工的業(yè)務水平和工作能力，增強財政干部職工學習政策、理解政策、執(zhí)行政策的自覺性、主動性、積極性、正確性和科學性，樹立科學理財思想。繼續(xù)加強黨風廉政建設，在工作中，講黨性、重品行，切實做到為民、務實、清廉，確保各項財政政策及時、準確、高效地貫徹落實到位。

財政局辦公室上半年工作總結篇十八

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，扎實推進各項財政工作，有力促進了經濟社會健康發(fā)展。

上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%；全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執(zhí)行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。

1.為促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，及時出臺了16項支持經濟發(fā)展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎設施項目建設、實體經濟和金融機構發(fā)展、區(qū)（市）發(fā)展等環(huán)節(jié)精準發(fā)力。

2.助力產業(yè)轉型升級。重點扶持產業(yè)技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政政策,鼓勵優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)向高端、智能、信息化發(fā)展。籌措7億元,擴大市級產業(yè)引導基金規(guī)模，重點用于工業(yè)轉型升級、互聯(lián)網工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資、藍海股權交易中心掛牌企業(yè)發(fā)展等。

3.支持緩解企業(yè)資金緊張問題?；I措4億元,與國有投資公司合作設立不低于20億元的化解銀行機構不良貸款資金；籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業(yè)融資提供增信支持,幫助企業(yè)破解續(xù)貸難題。

4.為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。保持對企業(yè)既定的優(yōu)惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金，上半年為企業(yè)減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業(yè)，分配至8個經濟運行服務辦公室和各區(qū)市，做好相關企業(yè)的服務保障工作。簡化采購程序,縮短采購周期,提高采購效率。

5.統(tǒng)籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業(yè)等項目建設提供財力保障?；I措20億元,用于加快推進xxxx新機場項目拆遷工程和地鐵軌道交通項目建設。清理盤活存量資金，統(tǒng)籌用于重點項目和重點領域。

6.大力支持區(qū)(市)發(fā)展。將市與區(qū)(市)現(xiàn)行的財政收入分配體制,延期執(zhí)行到20xx年,對四市和原膠南市相關收入繼續(xù)實行增量全留的政策,進一步增強區(qū)(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展轉移支付資金，加大一般性轉移支付力度。從20xx年起,各區(qū)(市)出口退稅比20xx年增加的部分,區(qū)(市)財政不再負擔，鼓勵區(qū)(市)擴大出口。

1.助力科技創(chuàng)新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業(yè)的信貸支持。設立孵化投資基金，多渠道支持科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。投入8500萬元，啟動發(fā)展科技企業(yè)“千帆計劃”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化，投入4000萬元，落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。

2.推動大眾創(chuàng)業(yè)。建立大眾創(chuàng)業(yè)投資引導基金，面向初創(chuàng)期、種子期企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創(chuàng)業(yè)貸款政策，將小額擔保貸款調整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。擴大一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元；將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼標準由現(xiàn)行的1萬元提高到最高2萬元。支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)等平臺載體建設。擴大事業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗政策范圍。

3.支持企業(yè)創(chuàng)新。設立海爾海立方創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)基金，打造創(chuàng)客平臺。打造普惠制中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為中小企業(yè)反映訴求、學習培訓、享受服務創(chuàng)造良好環(huán)境。對孵化器科技型中小企業(yè)給予啟動資金扶持、房租補貼、研發(fā)費用補貼、高新技術企業(yè)申報費用補貼等。

1.20xx年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8％，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

2.教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼兒園100所，改善辦園條件；建設中小學標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助；大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準，標準位居全省首位。

3.社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉(xiāng)低保標準分別提高3.3%和20%；基本公共衛(wèi)生服務項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于440元；撥付主城區(qū)棚戶區(qū)改造市級扶持資金6億元，協(xié)調國開行發(fā)放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區(qū)改造資金需求；完成我市20xx年度企業(yè)退休人員待遇調整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。

4.醫(yī)療衛(wèi)生方面，安排8.3億元，其中包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度，將原城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農合“三險合一”，進一步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇；支持推進市人民醫(yī)院、齊魯醫(yī)院和市立醫(yī)院東院二期等醫(yī)院建設，改善居民就醫(yī)條件等。

1.出臺了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。

2.完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結余資金調入一般公共預算統(tǒng)籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20xx年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規(guī)劃編制工作。

3.實現(xiàn)專項資金信息全面公開。今年將公開范圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金，實現(xiàn)了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

4.加快推進地方債發(fā)行。爭取財政部批準我市20xx年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發(fā)行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發(fā)行工作。

5.嚴格控制一般性支出。20xx年市級“三公”經費預算3.76億元，同比下降5.53％。

6.改革補助區(qū)（市）資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付，實行“因素法”分配，賦予區(qū)（市）更大的財力自主支配權。

7.優(yōu)化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業(yè)轉型升級、藍高新與現(xiàn)代服務業(yè)引導基金理事會的組建并開展基金募集工作，啟動科技、商貿流通、農業(yè)產業(yè)等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批ppp示范項目合作伙伴征集工作，征集的38個項目估算總投資約1765億元。

8.加強財政資金監(jiān)管。全面開展20xx年度財政監(jiān)管特派員監(jiān)管工作，對棚戶區(qū)改造等6項財政專項資金和高速公路智能交通安全系統(tǒng)建設項目等4個市財力投資項目實施現(xiàn)場監(jiān)管。建立財政專項資金監(jiān)督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

財政局辦公室上半年工作總結篇十九

一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平

本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

二、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作

本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。

11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。

一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。

四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產清查等專項活動，進一步規(guī)范財經紀律，成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。

六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。

四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政

在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。

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