通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃自己的未來，提升自己的發(fā)展空間。優(yōu)秀的心得體會應該具備結(jié)構(gòu)合理、觀點清晰、語言簡練的特點。在這些范文中，我們可以感受到作者的思考深度和獨到的見解。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇一
任何一項工作，都離不開別人的認可和支持，這樣才能更好地發(fā)揮我們的能力和實現(xiàn)自我價值。而如何得到認可，就需要我們用心去做好認可工作。下面，本文將從幾個方面談談自己如何做好認可工作，希望能夠給需要者一些啟示和幫助。
第二段：認可源于專業(yè)表現(xiàn)
做好工作，卓越的專業(yè)表現(xiàn)是認可的基石。要想讓別人認可自己的工作，就必須把工作做的非常好，讓別人看到你的專業(yè)素養(yǎng)、責任感和勤奮程度，這樣才會讓別人信任并贊賞你。比如，我在公司里的工作中，經(jīng)常把自己的計劃和任務提前完成，努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，同時及時反饋工作進展和成果。這樣，上級和同事都會對我有一個良好的印象，認為我是一個有能力并且值得信賴的人，自然也就更容易得到他們的認可。
第三段：認可來自良好的人際關(guān)系
除了專業(yè)表現(xiàn)外，良好的人際關(guān)系同樣也是獲取認可的關(guān)鍵。在公司里，我們需要和許多人打交道，包括上級、同事、客戶、合作伙伴等，每個人都有不同的性格和處事方式，需要我們?nèi)ダ斫夂瓦m應。為了建立更好的人際關(guān)系，我們可以多一些關(guān)心和支持，對別人的工作和需求多一些理解和耐心，共同解決問題，彼此尊重和信任。當別人感覺到我們是一個好相處的人，并且在溝通中能夠體現(xiàn)出一份親和力和共同的價值觀，他們自然會對我們的工作成果給予更高的認可。
第四段：認可需要不斷推銷和宣傳
另外，在工作中，我們也需要不斷地向他人推銷和宣傳自己的工作成果、想法和計劃，這樣才能更好地讓別人了解和認可我們的工作。我們可以使用各種渠道，比如公司內(nèi)部的演講和分享、社交網(wǎng)絡和媒體等，來自我推銷和宣傳自己的工作，展示自己的實力和成就。這個過程需要我們有很高的自信和表達能力，同時也需要不斷改善和優(yōu)化自己的演講和寫作技巧，讓表述更清晰、更具說服力，讓別人更容易接受和認可我們的工作。
第五段：結(jié)語
總之，做好認可工作需要我們多方面的努力和投入，在專業(yè)表現(xiàn)、人際關(guān)系和推銷宣傳上都需要我們有所突破和進步。認可是一個長期的過程，需要我們在不斷努力中不斷總結(jié)經(jīng)驗和提高自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀和自信。只有這樣，才能在職場中獲得更高的認可和更好的成就，讓自己的職業(yè)生涯更加順利和成功。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇二
手心工作是指那些常說的“肝心”、“深層次”、需要投入大量時間和精力的工作。不同于表面的工作，手心工作需要更高的專業(yè)技能和復雜的思維能力。在工作中如何做好手心工作，是每個從事工作的人都需要掌握的技能。接下來，我將分享自己幾年來從手心工作中得到的心得體會。
第二段：正確的心態(tài)很重要
做好手心工作首先需要有正確的心態(tài)，這點非常重要。在你開展工作的初期，有可能會遇到許多問題和挑戰(zhàn)，這時切不可急于求成，過度焦慮。要始終保持耐心和持之以恒的態(tài)度，理性地了解問題，并采取相應的解決措施。若是將問題和挑戰(zhàn)視為提升自己的機會，你就能更好地學習知識及技巧，并不斷完善自己的技能。
第三段：不斷學習提高技能
要想做好任何一項手心工作，不斷學習和提高技能是必要的。學習可以是通過看書、聽課、交流學習和實踐探索等多種方式實現(xiàn)。每個人在學習方面的需求都會有所不同，可以根據(jù)自己的具體情況制定學習計劃，定期記載學習的心得和效果。通過不斷學習和提高技能，不僅可以更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)，還可以提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力。
第四段：注意團隊合作
做好手心工作也需要注意團隊合作。在手心工作中，很多工作是需與團隊中的成員合作完成的，這時如何與團隊成員協(xié)同工作才是重點。首先需要在溝通方面做好人際關(guān)系，保證信息暢通，共享資訊；其次，在工作分配上，要合理分配每個人的工作任務，合理調(diào)動每個人的優(yōu)勢；最后要及時溝通，檢查每一項工作的進展情況，確保團隊協(xié)作工作時的無障礙通暢。
第五段：習慣總結(jié)反思成長
在手心工作中，及時進行總結(jié)反思是可以有助于你快速成長的一種方法。尤其是當你面臨問題和挑戰(zhàn)時，需要習慣性地進行總結(jié)和反思應對不當?shù)那闆r?？偨Y(jié)反思可以幫助你更好地了解自己的工作能力和經(jīng)驗，在實踐中有效地運用自己的經(jīng)驗，成長成為一個更好的人。
總結(jié)：
以上便是我的幾年工作中得到的一些關(guān)于如何做好手心工作的經(jīng)驗心得。通過正確的心態(tài)和習慣，不斷學習和提高技能，注重團隊合作，并且習慣性地進行總結(jié)反思，我們可以做得更好，也可以更快速地發(fā)展和進步，更好地應對工作中的各類挑戰(zhàn)。如果你也是從事手心工作的人，希望以上幾點能為你提供有益的幫助。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇三
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領(lǐng)導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。
六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立，監(jiān)察在其他部門設立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設紀檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。
七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作心得體會和感悟
國企紀檢監(jiān)察干部培訓心得體會
本文來源：
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇四
內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現(xiàn)具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。
關(guān)鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀檢監(jiān)察工作
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作
一是加強教育，健全機制，完善制度。
加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。
二是強化領(lǐng)導，落實責任，嚴格考核。
健康協(xié)調(diào)發(fā)展。三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。
要認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
(三)要加強隊伍建設，提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的整體水平
紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇五
xx公司成立以來，在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團公司2011年紀檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司“xxxx”的企業(yè)文化理念，堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針，以xx公司工作科學發(fā)展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關(guān)鍵點，切實加強黨員領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀檢監(jiān)察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、以及集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進公司廉潔自律制度建設。
3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團公司黨組和xxx公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內(nèi)容中，開設廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻的先進事跡，通過觀看和學習，進一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領(lǐng)導體制和工作機制。
1、加強黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結(jié)合xx工程項目建設特點，并結(jié)合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導負總責任，分管領(lǐng)導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領(lǐng)導工作，筑牢xx工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設工作重點，公司中層領(lǐng)導以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
三、嚴格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設在懲防體系中的保證作用。
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴格按規(guī)定程序運作。認真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習幾次。
四、強化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機制。
1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認真落實領(lǐng)導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)和黨風廉政建設執(zhí)行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務接待超標違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展營造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監(jiān)督。
3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從xx月份按照集團公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領(lǐng)導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實《xxx》切實加強領(lǐng)導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風電工程建設實際，黨員領(lǐng)導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠；
2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進一步強化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、xx公司2012年紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反*斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反*工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴格履行52個“不準”，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
2、把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作落到實處。
3、統(tǒng)一思想，提高認識。繼續(xù)認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設），推進黨風廉政建設的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把xx工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內(nèi)容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領(lǐng)導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業(yè)及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風廉政建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇六
《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!
新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
工作的能力。三是強化有為意識。在機關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。在機關(guān)，領(lǐng)導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重?？傊?，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和官本位意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結(jié)和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓，取長補短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的后院。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務，也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關(guān)系非常重要。機關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。
試論加強國有煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的對策
內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現(xiàn)具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。
關(guān)鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)
目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。
多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀檢監(jiān)察工作
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。
(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作
一是加強教育，健全機制，完善制度。
加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。
堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。
二是強化領(lǐng)導，落實責任，嚴格考核。
企業(yè)要明確黨風廉政建設工作的領(lǐng)導機構(gòu)和責任，健全完善黨風廉政建設責任網(wǎng)絡體系和實施考核細則，層層簽訂責任書，形成橫到邊、縱到底、層層負責、上下聯(lián)動的責任機制;貫徹黨政“一把手”負總責，誰主管誰負責的原則，抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，使黨風廉政建設責任制落到實處，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。
要認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
(三)要加強隊伍建設，提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的整體水平
紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。
培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領(lǐng)導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。
三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻策。
五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。
六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立，監(jiān)察在其他部門設立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設紀檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。
七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應的提高?？梢哉f紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。
紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀檢監(jiān)察機制
國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。
對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。
三、從工作一線出發(fā)開展紀檢監(jiān)察工作
紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度
在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：
一是糾正“四風”要不息。“作風建設永遠在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，習近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關(guān)作風效能建設；健全約束機制和積極推行民主決策機制。
近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導和支持，增強紀委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀律性保證組織性。
二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領(lǐng)導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權(quán)力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
三是要嚴格責任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領(lǐng)。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進。
其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。
“兩學一做”學習教育是黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)專責執(zhí)紀監(jiān)督的機關(guān)，承擔著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責，在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應走在前、做表率，用黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學習教育，讓全校廣大師生切實感受黨風政風新氣象、新變化。
王岐山說，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復的過程，永無止境。全校紀檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習當做一種工作需要，一種政治責任，一種精神追求，一項當前十分緊迫的任務。要原原本本學黨章，要深學細學《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話，科學判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，準確領(lǐng)會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風政風持續(xù)向好。
堅決杜絕借工作忙、應酬多而“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，年紀大、經(jīng)驗足“不要學”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確、科學地使用紀言紀語描述問題，切實增強履職能力。
在紀律審查中，紀檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。
圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：
一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任，把糾正“四風”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是深入推進專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴查教育扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔當，做到有事不避難，接受任務不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學校事業(yè)健康發(fā)展。
三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡等各種信訪舉報渠道，完善黨風廉政建設聯(lián)席會議等相關(guān)制度。嚴格按照新要求認真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責”。
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心?！弊鳛榧o檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責才能不偏不倚，關(guān)鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。
正人先正己，紀檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴于律人，而疏于律己。必須在作風上有更高更嚴的要求，要以高度的政治責任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。
中央紀委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，把紀委的權(quán)力關(guān)進制度籠子?！兑?guī)則》的制定實施，是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動，充分表明了紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格自律的責任擔當和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求。全校紀檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔當，秉公執(zhí)紀，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”。“紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I(lǐng)導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇七
近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導和支持，增強紀委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀律性保證組織性。
二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領(lǐng)導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權(quán)力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
三是要嚴格責任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
四是要加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇八
x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。
“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”。“紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I(lǐng)導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作心得體會范文
淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作心得體會簡短
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如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇九
紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。
具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應的提高。可以說紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。
紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕****貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、完善紀檢監(jiān)察機制。
國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。
對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。
三、從工作一線出發(fā)開展紀檢監(jiān)察工作。
紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。
四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。
在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：
一是糾正“四風”要不息?！白黠L建設永遠在路上。”持續(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關(guān)作風效能建設；健全約束機制和積極推行民主決策機制。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十一
在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認真投入到主題教育學習中。對于新時期國企紀檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;就是要求廣大黨員干部學懂弄通做實，強化理論武裝，持之以恒用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀檢監(jiān)察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經(jīng)濟的主要支柱和重要標志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟命脈。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，國企紀檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認清形勢，找準定位，堅定政治定力，加強自身建設，以忠誠干凈擔當?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準把握有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”實效，嚴格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風”樹“新風”，防止國有資產(chǎn)流失，促進國有資產(chǎn)保值增值，切實遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實推動國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標，認真學、系統(tǒng)學、帶著問題學、結(jié)合實際學。使廣大黨員干部守初心、擔使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀，進一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀檢監(jiān)察干部的標準要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規(guī)黨紀;主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強化政治理論武裝，加強自身建設。
國企紀檢監(jiān)察干部要學深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治責任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔當，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔當”榜樣，做新時代紀檢監(jiān)察隊伍自身硬的打鐵人。
學深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風廉政建設和反腐倡廉的新征程，紀檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀檢監(jiān)察實際工作中。
一是常態(tài)化加強日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項為重點，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督。著重對大額資金使用、財務管理、資產(chǎn)處置、工程建設、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對黨員領(lǐng)導干部多提醒、勤敲打，強化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風險預警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風險。
二是規(guī)范招投標程序、加強合同管理。規(guī)范企業(yè)項目招標投標程序，加強合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標過程中發(fā)生不正當利益的違規(guī)違紀違法行為，推進招投標管理的創(chuàng)新化科學化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”職能、精準有效運用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風”樹“新風”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀違法問題腐敗蔓延，用好用準監(jiān)督執(zhí)紀第二、第三種形態(tài);敢于動真碰硬，敢于把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”實效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強保證。
廣大國企紀檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的神圣職責，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉(zhuǎn)化在國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行動上，強化在監(jiān)督執(zhí)紀問責職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔當?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進國企紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十二
2018年紀檢監(jiān)察組紀檢監(jiān)察工作要點xx市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點，圍繞七個方面工作落實黨風廉政建設監(jiān)督職責。
一是提高政治站位，把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進黨風廉政建設工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點。
二是聚焦主責主業(yè)，認真履行派駐監(jiān)督職責。認真履行派駐監(jiān)督職責，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現(xiàn)執(zhí)紀審查與調(diào)查處置順利對接，上下聯(lián)動開展巡視巡察，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進作風建設，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進作風建設常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和《中共xx市委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風建設大排查活動和協(xié)會學會清理審計工作。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全面加強黨的紀律建設。要。
督促駐在單位開展經(jīng)常性紀律教育，開展先進典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機制，發(fā)現(xiàn)問題及時核查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設管理、涉農(nóng)獎補和建設資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。
六是落實兩個責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責任，駐市農(nóng)委紀檢組重點對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，以及維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，堅決嚴肅問責、曝光典型問題，做到失責必問、問責必嚴。
七是加強自身建設，高標準打造廉潔“鐵軍”。強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、敢于擔當、忠誠履責。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十三
當前，在黨中央的正確領(lǐng)導下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀問責越來越嚴，對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀檢監(jiān)察工作，談談淺顯認識。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認為紀檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應付上級檢查的思想還普遍存在，對紀檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認為只有干部隊伍出了問題才需要紀檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴格執(zhí)紀問責。
（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應付差事，在防控體系建設過程中，紀檢監(jiān)察本應負責監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。
（三）紀檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負責、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀檢監(jiān)察干部能力不夠。當前紀檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀黨規(guī)、業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復合型”人才。三是紀檢監(jiān)察干部擔當不足。紀檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風廉政建設與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導上，要充分宣傳全面從嚴治黨新形勢下紀檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責任清單，厘清主體責任和監(jiān)督責任的邊界，讓各責任主體履行好各自的責任，才是對紀檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導班子要全面落實黨風廉政建設各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。
（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況、支持和配合紀檢監(jiān)察部門工作情況等進行檢查督導，釋放高度重視的強烈信號。二是紀檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設。要嚴格按照上級工作部署要求，深入開展作風建設“三項治理”和內(nèi)控機制建設等重點工作，定期開展風險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀檢監(jiān)察工作的習慣。四是各級機關(guān)要嚴格執(zhí)紀。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談談話、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起，把嚴格執(zhí)紀貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴肅問責。對那些屢屢犯錯甚至是頂風違紀的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀政紀處分的武器，達到處理一個教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導機關(guān)做起，配強配齊專職紀檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責部門，讓紀檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓。在保持紀檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓，提高其業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導調(diào)研、紀委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學習觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當?shù)丶o委案件查辦等多種方式，以干代訓、以干促學，通過案件查辦，樹立起紀檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強紀檢監(jiān)察工作，對于促進企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀檢工作談談幾點看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學習新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當兩面人。
精準聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督?；鶎蛹o檢工作必須做實做細才能推動各級工作順利開展，同時要精準聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責任意識弱化等問題，著力查糾消極應付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強烈的突出問題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風廉政建設主體責任的落實，切實履行好紀委黨風廉政建設的監(jiān)督責任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀黨規(guī)為準繩，嚴肅認真開展執(zhí)紀工作，堅持依法依紀文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀面前人人平等，對嚴重違紀違法者，要嚴肅查辦，絕不姑息遷就。
強化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率?；鶎蛹o檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等知識。要做到與時俱進，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護人民利益，在執(zhí)紀過程中不為不正當因素所左右，切實做到客觀公正。
紀檢監(jiān)察是為了加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的需要應運而生的，在新形勢下如何讓紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索。現(xiàn)就如何做好紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談談自己的粗淺認識。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當前、著眼長遠。
在日常生活中常抓不懈，務求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進行案例教育和警示教育，以增強黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進行心靈的洗禮。
二、要找準位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀檢人員應樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責意識。要把握分寸和尺度，職責有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔責任。四是協(xié)作意識。紀檢人員要搞好團結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責、權(quán)限和范圍，履行紀委監(jiān)督責任。對領(lǐng)導干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì)，增強履職盡責意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀檢監(jiān)察人員應該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準工作的切入點，應該把關(guān)心愛護干部和維護陽煤正元集團及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀檢監(jiān)察人員要認真學習陽煤和化工集團文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進取的事業(yè)心和責任感。紀檢人員必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，具有熱愛本職、獻身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應付思想，遇到困難繞著走，不思進取，不但難以履行職責，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。紀檢人員要嚴格遵守十個嚴禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務人民、秉公執(zhí)紀的良好形象。一是思想上要與時俱進。時代在前進，形勢在發(fā)展，我們的思想認識要跟上當前的形勢，用習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學習，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進來進行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進。紀檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進取，銳意進取。
當前，在黨中央的正確領(lǐng)導下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀問責越來越嚴，對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀檢監(jiān)察工作，談談淺顯認識。
（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認為紀檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應付上級檢查的思想還普遍存在，對紀檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認為只有干部隊伍出了問題才需要紀檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴格執(zhí)紀問責。
（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應付差事，在防控體系建設過程中，紀檢監(jiān)察本應負責監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。
（三）紀檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負責、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀檢監(jiān)察干部能力不夠。當前紀檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀黨規(guī)、業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復合型”人才。三是紀檢監(jiān)察干部擔當不足。紀檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風廉政建設與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導上，要充分宣傳全面從嚴治黨新形勢下紀檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責任清單，厘清主體責任和監(jiān)督責任的邊界，讓各責任主體履行好各自的責任，才是對紀檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導班子要全面落實黨風廉政建設各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。
（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況、支持和配合紀檢監(jiān)察部門工作情況等進行檢查督導，釋放高度重視的強烈信號。二是紀檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設。要嚴格按照上級工作部署要求，深入開展作風建設“三項治理”和內(nèi)控機制建設等重點工作，定期開展風險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀檢監(jiān)察工作的習慣。四是各級機關(guān)要嚴格執(zhí)紀。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談談話、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起，把嚴格執(zhí)紀貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴肅問責。對那些屢屢犯錯甚至是頂風違紀的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀政紀處分的武器，達到處理一個教育一片的目的。
（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導機關(guān)做起，配強配齊專職紀檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責部門，讓紀檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓。在保持紀檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓，提高其業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導調(diào)研、紀委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學習觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當?shù)丶o委案件查辦等多種方式，以干代訓、以干促學，通過案件查辦，樹立起紀檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支，加強紀檢監(jiān)察工作，對于促進企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀檢工作談談幾點看法：
提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。要自覺學習新時代新思想，牢固樹立“四個意識”，始終保持頭腦清醒、政治堅定，面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭，絕不能沉默失語，絕不能躲避退讓，不當兩面人。
精準聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督?；鶎蛹o檢工作必須做實做細才能推動各級工作順利開展，同時要精準聚焦，突出對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責任意識弱化等問題，著力查糾消極應付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強烈的突出問題。
聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風廉政建設主體責任的落實，切實履行好紀委黨風廉政建設的監(jiān)督責任。同時，要堅持以事實為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀黨規(guī)為準繩，嚴肅認真開展執(zhí)紀工作，堅持依法依紀文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅持在法紀面前人人平等，對嚴重違紀違法者，要嚴肅查辦，絕不姑息遷就。
強化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅持樹好形象做表率。基層紀檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等知識。要做到與時俱進，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護人民利益，在執(zhí)紀過程中不為不正當因素所左右，切實做到客觀公正。
紀檢監(jiān)察是為了加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的需要應運而生的，在新形勢下如何讓紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實踐，談談自己的粗淺認識。
一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總體要求，立足當前、著眼長遠。
在日常生活中常抓不懈，務求實效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進事跡，營造良好的輿論氛圍，以推動和促進反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進行案例教育和警示教育，以增強黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進行心靈的洗禮。
二、要找準位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀檢人員應樹立六種意識：一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責意識。要把握分寸和尺度，職責有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭名、不爭利，出現(xiàn)問題勇于承擔責任。四是協(xié)作意識。紀檢人員要搞好團結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識，多聽上級的指導意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責、權(quán)限和范圍，履行紀委監(jiān)督責任。對領(lǐng)導干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀和八項規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì)，增強履職盡責意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀檢監(jiān)察人員應該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準工作的切入點，應該把關(guān)心愛護干部和維護陽煤正元集團及職工的利益作為工作的出發(fā)點和落角點，辦事公道正派，不夾雜個人私念。三是要提高落實工作的能力。落實工作要有一種求真務實、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實處，也只是一句空話，不會有效果。紀檢監(jiān)察人員要認真學習陽煤和化工集團文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進取的事業(yè)心和責任感。紀檢人員必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，具有熱愛本職、獻身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應付思想，遇到困難繞著走，不思進取，不但難以履行職責，更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。紀檢人員要嚴格遵守十個嚴禁，爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務人民、秉公執(zhí)紀的良好形象。一是思想上要與時俱進。時代在前進，形勢在發(fā)展，我們的思想認識要跟上當前的形勢，用習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時俱進。盡快地從固定型、經(jīng)驗型的管理模式中解脫出來，向民主、科學的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學習，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請進來進行典型教育，組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時俱進。紀檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級精神，結(jié)合工作實際，采取新的措施，突出特點重點，開拓進取，銳意進取。
在新時期、新形勢、新任務下，紀檢監(jiān)察工作有了新的時代特點。作為基層紀檢監(jiān)察組織，如何做好紀檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀檢監(jiān)察人員應深思熟慮，認真學習領(lǐng)會習近平中國特色社會主義思想，理清思路，找準職責定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責所在;轉(zhuǎn)方式、強化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風、打造過硬隊伍是履職保障。作為基層紀檢監(jiān)察組織，要明確職責定位，把不該管的交還給主責部門，緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實好監(jiān)督責任。同時，要改進工作方式方法，強化監(jiān)督，增強實效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”，打造過硬隊伍，履職到位。
宣傳教育是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動，努力營造學廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設活動，積極營造“風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤物細無聲、潛移默化中”接受教育。
習近平總書記強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。因此，從源頭上預防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進“制度籠子”。我們已經(jīng)認識到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應該針對當前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
一是加強自身學習。古人說：“只有學而知之，沒有生而知之”。紀檢監(jiān)察人員要加強自身政治理論學習和業(yè)務學習，采取日常學習與集中培訓相結(jié)合、請進來與走出去相結(jié)合、理論學習與實戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務能力。二是強化責任意識。強烈的責任感是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責任心強，就會勇于負責，敢于擔當，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進紀檢監(jiān)察各項工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸θ藛T素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯綜復雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識強，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進和落實紀檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴明紀律規(guī)矩，加強黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)知識教育，嚴守《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，依法依紀開展工作。紀檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅決防止“燈下黑”。
紀檢監(jiān)察工作是公司各項工作中的一個組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊煹谋Ｕ?。紀檢監(jiān)察干部要堅持黨委領(lǐng)導，當好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項目標任務。在實際工作中，紀檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項安全生產(chǎn)工作目標，服務于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實現(xiàn)黨風廉潔建設工作與各項業(yè)務工作相互促進共同落實，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀律作風保證。
做好紀檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導的支持至關(guān)重要。紀檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀委和本公司黨委匯報工作情況，讓領(lǐng)導認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，爭取得到領(lǐng)導的理解和支持，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保駕護航作用。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十四
2019年度，派駐紀檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、統(tǒng)計局的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責任落實情況。
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關(guān)組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領(lǐng)學習十九大報告以及習近平總書記系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣統(tǒng)計局落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領(lǐng)導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十五
不可否認，經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風，已經(jīng)深入企業(yè)的各個層面，各方面在趨于成熟的同時，各種阻礙紀檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對成形，總結(jié)下來，有以下幾個方面的問題。
在國有企業(yè)當中，領(lǐng)導和群眾的不同層面對紀檢監(jiān)察工作的認識不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機構(gòu)設置，但是在紀檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對紀檢監(jiān)察工作的日漸重視，國家省部級高官相繼落馬的震動，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認識到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級業(yè)務口負責人的意識停留在腐敗只存在于領(lǐng)導干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導致了領(lǐng)導重視，安排細致，但是在具體工作的落實上，基層科員并不能放正心態(tài)，對紀檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實。在其他被監(jiān)察業(yè)務口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習氣，紀檢工作往往流于形式。
在國有企業(yè)當中，紀檢監(jiān)察制度的設立不完善，執(zhí)行力度不夠。對于有著動輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言，紀檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變，從完全的國有制更多地加入了集團化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團董事的集體決策，這就帶來了紀檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)在改革，舊有的紀檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當前的企業(yè)經(jīng)營模式，制度需要進一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當中，我國一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因為人情的因素不得不違規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對待的局面，這也導致了紀檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國有企業(yè)中，紀檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴格意義上來講它作為黨群部門的一個大項工作，要對企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個階段進行監(jiān)理管控?，F(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動地需要進一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個要求。在紀委部門開展工作的同時，難免地對其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對紀檢工作人員的抵觸情緒，無法充分配合開展工作，紀檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進一步統(tǒng)一思想，加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的地位。做好紀檢監(jiān)察工作，不是一個領(lǐng)導重視，一個部門認真貫徹就能實現(xiàn)的，它需要各個單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強認識。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學習，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，加強對“四風”危害的警示教育學習，進一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識。二是在日常工作中進一步加強“三重一大”的決策基本原則，切實發(fā)揮“一崗雙責”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨斷專行，大權(quán)獨攬的不良決策程序，分險共擔，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級管理模式，充分調(diào)動基層謀事干事的主觀能動性，避免空有謀劃，難以落實的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對紀檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。
與時俱進，完善制度，將紀檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)當中去。制度的設立，就是要對現(xiàn)實的工作具備現(xiàn)實的指導意義，首先，要對企業(yè)目前整體的工作有一個清晰的認識，對主體行業(yè)的發(fā)展變革進行重新審視，對新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點深入了解，這樣才能有針對性地發(fā)現(xiàn)在運營過程中存在的新的問題爆發(fā)點，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長期性，在這個問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導具體工作。最后，要加強制度的貫徹落實力度，離開制度，各項工作的開展都是無根之木、無源之水，沒有依據(jù)也無理可循，只有在制度前面鐵面無私，照章辦事，在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)里，各個部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標準，紀檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認同、不理解到被人信服，叫人肅然對待的轉(zhuǎn)變，對工作的長期開展意義非凡。
注重學習，提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀檢監(jiān)察工作人員，在堅持鍛煉一個黨務工作人員應當具備的基本素質(zhì)的同時，繼續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務方面的學習。一是要加強涉及經(jīng)濟業(yè)務的學習，在工作的同時，學會財務報表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評估的各項知識，對工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強企業(yè)相關(guān)業(yè)務的學習，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤，作為國有企業(yè)的紀檢干部，要對企業(yè)的贏利點，經(jīng)濟問題高發(fā)點了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
如何做好紀檢監(jiān)察工作心得體會篇十六
當前，在黨中央的正確領(lǐng)導下，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀問責越來越嚴，對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢如何開展好紀檢監(jiān)察工作，談談淺顯認識。
???（一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認為紀檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報材料、應付上級檢查的思想還普遍存在，對紀檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認為只有干部隊伍出了問題才需要紀檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀檢監(jiān)察干部“閑”就對了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對紀檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認識不足，“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動向上級請示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴格執(zhí)紀問責。
???（二）工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多，但對工作開展情況和落實效果關(guān)心的少，一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機制不暢。部分人還習慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應付差事，在防控體系建設過程中，紀檢監(jiān)察本應負責監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運動員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財務審計、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實形成強大的合力。
???（三）紀檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負責、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀檢監(jiān)察干部能力不夠。當前紀檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀黨規(guī)、業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復合型”人才。三是紀檢監(jiān)察干部擔當不足。紀檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
???（一）要高位推動，切實讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風廉政建設與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動，切實把之抓牢、抓實、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實做到四個同步、四個親自。二是，在教育引導上，要充分宣傳全面從嚴治黨新形勢下紀檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀檢監(jiān)察工作是對自己最好保護的意識。三是，在工作機制上，要切實厘清責任清單，厘清主體責任和監(jiān)督責任的邊界，讓各責任主體履行好各自的責任，才是對紀檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實上，各級黨組和領(lǐng)導班子要全面落實黨風廉政建設各項工作制度，并把之作為一項重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核，切實為紀檢監(jiān)察工作保駕護航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級黨組要做紀檢監(jiān)察工作的強力后盾，讓紀檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實“硬”起來。
???（二）要強化落實，切實讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導要強化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對分管單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況、支持和配合紀檢監(jiān)察部門工作情況等進行檢查督導，釋放高度重視的強烈信號。二是紀檢監(jiān)察部門要強化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財務審計，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當中，實現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實形成工作持續(xù)改進的合力。三是各單位各部門要強化防控體系建設。要嚴格按照上級工作部署要求，深入開展作風建設“三項治理”和內(nèi)控機制建設等重點工作，定期開展風險排查和自糾自改并上報階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀檢監(jiān)察工作的習慣。四是各級機關(guān)要嚴格執(zhí)紀。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談談話、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起，把嚴格執(zhí)紀貫徹于工作的全過程。五是各級機關(guān)要嚴肅問責。對那些屢屢犯錯甚至是頂風違紀的單位、部門或個人，要堅決敢于亮劍，運用好組織處理和黨紀政紀處分的武器，達到處理一個教育一片的目的。
???（三）要聚焦主業(yè)，切實讓紀檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實際實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導機關(guān)做起，配強配齊專職紀檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責部門，讓紀檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強化對紀檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓。在保持紀檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強化對他們的培訓，提高其業(yè)務知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、計算機和互聯(lián)網(wǎng)運用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導調(diào)研、紀委案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實提高紀檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學習觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當?shù)丶o委案件查辦等多種方式，以干代訓、以干促學，通過案件查辦，樹立起紀檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
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