方案的制定需要團(tuán)隊(duì)的合作和共同努力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量來(lái)推動(dòng)方案的實(shí)施和落地。方案的實(shí)施過(guò)程中，需要有監(jiān)控機(jī)制和及時(shí)的反饋評(píng)估。8) 請(qǐng)您參考以下方案范文，找到適合您的解決方案。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇一
一、活動(dòng)背景：
2013年對(duì)于公司的每一名員工來(lái)說(shuō)都意義深長(zhǎng)，他們共同創(chuàng)造了公司新的業(yè)績(jī)、創(chuàng)造了一次又一次客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的新高，將xx品牌的核心服務(wù)理念，深深印在了自己的心中，每個(gè)人都以xx精英的姿態(tài)，將xx品牌的尊貴服務(wù)得以完美詮釋。
鑒于新春來(lái)臨之季，為答謝一直支持我們的忠實(shí)客戶（），增進(jìn)客戶與員工之間的感情，同時(shí)更好的展現(xiàn)公司風(fēng)貌，特舉辦公司客戶、員工2013年團(tuán)拜會(huì)。
二、活動(dòng)概述：
主題：攜手并進(jìn)再創(chuàng)佳績(jī)。
地點(diǎn)：xxx展廳。
內(nèi)容：晚宴、大型文藝演出。
人員：忠實(shí)用戶50人合作單位10人。
大眾領(lǐng)導(dǎo)10人公司員工160人。
總計(jì)：230人。
主辦單位：xxx汽車(chē)有限公司。
演出承辦：上海森皇廣告有限公司。
晚宴承辦：xxx酒店。
三、晚會(huì)概述：
活動(dòng)主題：攜手并進(jìn)再創(chuàng)佳績(jī)。
注解：《攜手并進(jìn)》寓意著公司與客戶，共同發(fā)展、共同前進(jìn)?！对賱?chuàng)佳績(jī)》現(xiàn)工作成績(jī)基礎(chǔ)上，再次創(chuàng)造好成績(jī)。
活動(dòng)形式：圓桌晚宴、大型文藝演出。
活動(dòng)目的：
1、通過(guò)大型、專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)的晚會(huì)，提升整個(gè)晚會(huì)的檔次，加深觀眾印象。
2、展現(xiàn)公司全方位發(fā)展，銷(xiāo)售、服務(wù)在2013年取得的驕人業(yè)績(jī)，以及社會(huì)慈善方面的榮譽(yù)。
3、專業(yè)節(jié)目與員工節(jié)目互相搭配，采用獨(dú)具匠心的獨(dú)創(chuàng)節(jié)目，更是展現(xiàn)公司多元文化的風(fēng)采。
4、中國(guó)傳統(tǒng)圓桌晚宴，提高現(xiàn)場(chǎng)氛圍。
四、晚會(huì)標(biāo)準(zhǔn)：
自2008年創(chuàng)辦公司團(tuán)拜會(huì)以來(lái)，可以說(shuō)每一年都有一次新的革新，無(wú)論是演出規(guī)模，還是演出形式，以及節(jié)目質(zhì)量，可以說(shuō)是不斷的推陳出新，通過(guò)員工自身的努力，每年我們的晚會(huì)都能讓大家耳目一新，都會(huì)給大家在新的一年里留下美好的回憶。
五、晚會(huì)亮點(diǎn)：
今年經(jīng)管理層特批，特意邀請(qǐng)到著名的“大廠評(píng)劇團(tuán)演出公司”為我們公司量身定做了一臺(tái)晚會(huì)，演出規(guī)?？涨敖^后，節(jié)目方面還為我們邀請(qǐng)到諸多央視獲得大獎(jiǎng)的精彩節(jié)目，有專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)的加入，再加上員工原創(chuàng)節(jié)目，相信今年的團(tuán)拜會(huì)一定是震驚業(yè)界的一場(chǎng)晚會(huì)。
六、晚會(huì)模塊：
第一篇：視頻、熱鼓開(kāi)場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、啟動(dòng)儀式、領(lǐng)導(dǎo)祝酒。
第二篇：晚宴、演出、慈善事業(yè)展示。
第三篇：演出、員工頒獎(jiǎng)、演出結(jié)束。
內(nèi)容闡述：
·視頻影片：2013年公司發(fā)展，取得的業(yè)績(jī)、社會(huì)公益事業(yè)、未來(lái)的愿景。
·領(lǐng)導(dǎo)致辭：董事長(zhǎng)致辭、xx廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭/客戶代表致辭。
·啟動(dòng)儀式：董事長(zhǎng)\xx領(lǐng)導(dǎo)\總經(jīng)理\客戶代表\合作單位領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)儀式待定。
·領(lǐng)導(dǎo)祝酒：公司總經(jīng)理致祝酒詞，晚宴正式開(kāi)始。
內(nèi)容闡述：
·晚宴：領(lǐng)導(dǎo)祝酒后，晚宴時(shí)間10分鐘后開(kāi)始節(jié)目，播放暖場(chǎng)音樂(lè)。
·演出：正常按節(jié)目單順序表演。
·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導(dǎo)語(yǔ)、感恩的心歌曲銜接。
內(nèi)容闡述：
·演出：正常按節(jié)目單順序表演。
·員工頒獎(jiǎng)：2013年優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)約10分鐘。
·演出結(jié)束：采用銷(xiāo)售部自主節(jié)目，集體現(xiàn)代舞蹈作為收?qǐng)觥?/p>
節(jié)目亮點(diǎn)：
本場(chǎng)演出節(jié)目，多數(shù)采用特制節(jié)目，以體現(xiàn)企業(yè)文化為主，采用獨(dú)家、創(chuàng)新形式的展現(xiàn)。
員工代表作品：銷(xiāo)售《集體現(xiàn)代舞》服務(wù)《集體太平鼓》綜合部市場(chǎng)部《特色搞笑小品》。
專業(yè)代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇二
團(tuán)拜會(huì)是公司年末的一項(xiàng)重要活動(dòng)，查字典范文大全為大家整理了關(guān)于公司團(tuán)拜會(huì)方案范文的相關(guān)資料，希望對(duì)您有幫助。
一、前期準(zhǔn)備：
1.擬定活動(dòng)方案，最終定好活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，和下一步的工作。
2.發(fā)布通知，征集節(jié)目。節(jié)目截止征集日期12月15號(hào)。確定主持人，節(jié)目單，節(jié)目次序，節(jié)目名稱類(lèi)型，節(jié)目長(zhǎng)度。
3.預(yù)訂場(chǎng)地，并商定布置方案。(元旦前)。
4.確定采購(gòu)品種、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間及人員分配。附：人員分工表工作內(nèi)容節(jié)目策劃協(xié)調(diào)聯(lián)系節(jié)目主持會(huì)場(chǎng)布置物品采購(gòu)獎(jiǎng)品發(fā)放紅包準(zhǔn)備門(mén)口接待用餐車(chē)輛調(diào)配秦黃何星期六確定梁負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式備注采購(gòu)計(jì)劃單物品名稱規(guī)格單位數(shù)量采購(gòu)期限單價(jià)總價(jià)備注注：采購(gòu)品種主要有食品類(lèi)，裝飾類(lèi)，獎(jiǎng)品類(lèi)。相機(jī)自帶。
二、中期操作：樂(lè)事熱線：0371--86018131樂(lè)視傳媒。
2.地點(diǎn)：酒店。
3.人員：(1)公司總部常駐人員，約人;(2)項(xiàng)目管理人員，約人;(3)業(yè)務(wù)單位人員，約人。
4.議程：(1)工作人員于14：00時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)所在地;(2)14：30時(shí)，經(jīng)理在會(huì)議地點(diǎn)大廳門(mén)口迎接參會(huì)人員。與會(huì)人員于15：00時(shí)全部在會(huì)場(chǎng)就座;(3)17：28時(shí)，由主持人宣布團(tuán)拜會(huì)開(kāi)始(約2分鐘)。(4)18：00(左右)，表演、游戲結(jié)束，致祝酒詞共飲三杯，開(kāi)始進(jìn)餐。
三、后期：
1.為演員分發(fā)獎(jiǎng)品(盡量讓每個(gè)演員都有獎(jiǎng))。
2.費(fèi)用處理。游戲：氣球親密接觸。
游戲時(shí)長(zhǎng)：10至15分鐘。
獎(jiǎng)品：優(yōu)勝獎(jiǎng)2件，參與獎(jiǎng)8件。
部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下。
游戲：飛鏢贏獎(jiǎng)。
參與方式：由主持人召集，觀眾自由報(bào)名，參與者十人。
游戲時(shí)長(zhǎng)：5至10分鐘。
參與方式：由主持人在現(xiàn)場(chǎng)選人組成四個(gè)小組，共8人。
規(guī)則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規(guī)定在1分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。
游戲時(shí)長(zhǎng)：5分鐘獎(jiǎng)品：優(yōu)勝獎(jiǎng)2件，參與獎(jiǎng)6件。
道具：氣球15個(gè)(充氣度80%)一米長(zhǎng)彩繩6條。、
工作人員三名(兩個(gè)系繩，一個(gè)發(fā)放氣球)。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇三
（1）團(tuán)建活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也就是說(shuō)先有企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，再有團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃。然而，有些公司可能未必是按照這種邏輯擬定的。
（2）企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃是一個(gè)比較大的系統(tǒng)，包括：“企業(yè)制度文化建設(shè)計(jì)劃、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃、員工工作幸福感提升計(jì)劃、企業(yè)行為準(zhǔn)則強(qiáng)化提升計(jì)劃、員工認(rèn)同感提升計(jì)劃等”。
（3）企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃主要通過(guò)高層訪談、中層訪談或調(diào)查表調(diào)研、員工調(diào)查表調(diào)研等方式進(jìn)行摸底，把問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行羅列，除偶發(fā)性的問(wèn)題外，便是我們要提升的地方。然而，不是所有的企業(yè)文化建設(shè)都依靠團(tuán)建活動(dòng)來(lái)提升的，在很多情況下需要完善我們的各項(xiàng)管理體制來(lái)進(jìn)行提升。如果能夠用管理機(jī)制來(lái)解決的問(wèn)題，團(tuán)建活動(dòng)最好作為一個(gè)輔助機(jī)制、而不是主要機(jī)制，畢竟團(tuán)建活動(dòng)的保鮮期是有限的。
2、團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃形成比如我們通過(guò)訪談、調(diào)研，發(fā)現(xiàn)公司管理和企業(yè)文化建設(shè)一共存在5個(gè)方面的問(wèn)題，分別為：工作壓力大、部門(mén)之間存在隔閡、公司不關(guān)愛(ài)員工、反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決、公司凝聚力差等，針對(duì)這5個(gè)問(wèn)題，我們可以分析出，有4個(gè)需要依靠團(tuán)建活動(dòng)來(lái)提升或者輔助提升：
（1）工作壓力大。
從團(tuán)建活動(dòng)的角度，緩解工作壓力的組織形式可以是：旅游、文體活動(dòng)、趣味活動(dòng)、聚餐等。
（2）部門(mén)之間存在隔閡。
這種情況下的團(tuán)建活動(dòng)平臺(tái)，可以是：各級(jí)茶話會(huì)、研討會(huì)、自我批評(píng)會(huì)、相互批評(píng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等。
（3）公司凝聚力差。
公司凝聚力差，光依靠團(tuán)建活動(dòng)是很難明顯提升的，還要輔之于各項(xiàng)管理，從團(tuán)建活動(dòng)的角度，我們可以通過(guò)拓展訓(xùn)練、各級(jí)管理者訪談會(huì)等形式開(kāi)展。
（4）員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃。
員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃有很多組織形式，比如：節(jié)日福利、生日禮品、體檢、特殊員工慰問(wèn)等，我們要盡量做到不要比主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和區(qū)域范圍的大多數(shù)企業(yè)明顯要差。
通過(guò)調(diào)查與分析，我們就可以編制團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃，因?yàn)檫@個(gè)計(jì)劃是基于企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃的，有大量的調(diào)查數(shù)據(jù)在支持，團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獲得公司高層支持的可能性就會(huì)大一些。而且，這些都是員工和各級(jí)管理者針對(duì)目前的問(wèn)題提出來(lái)的需求，員工參與的可能性也會(huì)大一些。
我們做每一項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)，都要經(jīng)過(guò)縝密的策劃，哪怕是一次小小的生日會(huì)。如果把下列幾個(gè)方面做成一個(gè)閉環(huán)，我們的團(tuán)建活動(dòng)就真正從起點(diǎn)到了終點(diǎn)，團(tuán)建活動(dòng)的保鮮期不再是一個(gè)問(wèn)題，效果也就明顯凸顯出來(lái)了。
每一次團(tuán)建活動(dòng)一定要有目的和鮮明的主題，比如：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題是趣味、目的就是為了給大家?guī)?lái)快樂(lè)，那么我們所有的活動(dòng)項(xiàng)目都要圍繞這主題和目的。
再比如：?jiǎn)T工生日會(huì)如果僅僅是員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃中的一部分，那么就是一種員工福利。福利是一個(gè)保健因素，可以消除員工的不滿，卻很難讓員工滿意，只有激勵(lì)因素才能讓員工滿意。如果我們想做成一個(gè)激勵(lì)因素，那么，主題和目的不僅僅是“生日祝?！保恰案袆?dòng)”、“難忘”、“感恩”或者其他的，我們?cè)O(shè)立的活動(dòng)環(huán)節(jié)就要圍繞著“感動(dòng)”、“難忘”、“感恩”或者其他的目的和主題。
舉例：比如我們把生日會(huì)的主題做成“感動(dòng)”，那么我們可以在員工不知情的情況下，事先錄制員工家人的祝福視頻（這需要我們事先聯(lián)系員工家人，并讓家人保密），現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)俜乓恍┐呷藴I下的音樂(lè)，讓員工流淚。我們記錄下員工感動(dòng)的瞬間，這個(gè)瞬間可以通過(guò)宣傳和樹(shù)立典型的方式，讓“感動(dòng)”影響他人、擴(kuò)大感動(dòng)范圍，即由生日員工瞬間的感動(dòng)，變成全體員工長(zhǎng)時(shí)間的感動(dòng)。
有些團(tuán)建活動(dòng)是全員覆蓋的，有些團(tuán)建活動(dòng)則不是誰(shuí)都可以有資格參加的，參加是一種榮譽(yù)，要想獲得資格，還需要自己的努力。
比如：旅游活動(dòng)，可以設(shè)置一定的工齡限制、也可以設(shè)置一定的績(jī)效和業(yè)績(jī)要求，有些公司甚至只做優(yōu)秀員工的旅游活動(dòng)，或者，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工的家人一起參與旅游活動(dòng)。
再比如：我們的拓展訓(xùn)練，可以是針對(duì)人才梯隊(duì)庫(kù)中重點(diǎn)培養(yǎng)人才、績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)良的員工等。
這些設(shè)置條件的團(tuán)建活動(dòng)，可以讓參加的人自豪、參加不了的人羨慕并為之努力，引起員工重視的同時(shí)，還能引導(dǎo)公司積極向上的文化氛圍。
團(tuán)建活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，企業(yè)文化建設(shè)需要樹(shù)立典型、團(tuán)建活動(dòng)同樣要樹(shù)立典型。把那些在團(tuán)建活動(dòng)中表現(xiàn)積極的人物、優(yōu)秀的事跡、感動(dòng)的畫(huà)面等，樹(shù)立為活動(dòng)的優(yōu)秀典型，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
比如：在座談會(huì)中積極發(fā)言、發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)最多的員工；在拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)頑強(qiáng)、積極的人物；在運(yùn)動(dòng)會(huì)中展現(xiàn)拼搏精神的事跡等。把這些感動(dòng)的畫(huà)面、優(yōu)秀事跡作為一種正能量，向公司推廣。讓大家看到，參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并且表現(xiàn)優(yōu)異的話，除了可以獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以獲得精神上的榮譽(yù)。
對(duì)團(tuán)建活動(dòng)樹(shù)立典型，一來(lái)可以調(diào)動(dòng)員工參加團(tuán)建活動(dòng)的積極性，二來(lái)可以將團(tuán)建活動(dòng)的效果升華。同時(shí)，這些典型我們定期在公司進(jìn)行宣傳，并從典型中再評(píng)比出小部分標(biāo)桿，在公司中掀起一股學(xué)習(xí)標(biāo)桿的浪潮，那么團(tuán)建活動(dòng)的作用就進(jìn)一步升華了。
（1）正如前文所講，參加團(tuán)建活動(dòng)的人員有感悟還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們讓把這些感悟傳遞給其他員工，感染那些沒(méi)有參加的人，同時(shí)，通過(guò)定期宣傳，讓團(tuán)建活動(dòng)的保鮮期延長(zhǎng)。
（2）此外，團(tuán)建活動(dòng)是企業(yè)雇主品牌建設(shè)中非常重要的環(huán)節(jié)，我們要把正能量的事跡和畫(huà)面、員工開(kāi)心的畫(huà)面在公司官網(wǎng)、微信群、宣傳欄、企業(yè)期刊等各種渠道進(jìn)行宣傳，讓公司內(nèi)、外部都能感受到企業(yè)積極向上的文化氛圍。
團(tuán)建活動(dòng)為什么在開(kāi)展的時(shí)候轟轟烈烈，但是結(jié)束后卻又很快灰飛煙滅，除了我們?cè)跇?shù)立典型、經(jīng)常宣傳方面可能做得不好外，另外一個(gè)關(guān)鍵因素，就是我們沒(méi)有追蹤或強(qiáng)化機(jī)制。就像一開(kāi)始我那個(gè)老板朋友抱怨拓展訓(xùn)練后續(xù)的效果全無(wú)，也正是沒(méi)有追蹤機(jī)制的原因。不同的團(tuán)建活動(dòng)，追蹤機(jī)制是不一樣的。
（1）渲染出來(lái)的感動(dòng)。
主要是針對(duì)員工關(guān)愛(ài)類(lèi)活動(dòng)，要通過(guò)我們的策劃讓員工感動(dòng)，并且，要把感動(dòng)的畫(huà)面渲染給全體員工，前文已經(jīng)描述，此處不再表述。
（2）評(píng)選出來(lái)的感悟。
對(duì)一些文體活動(dòng)，可以通過(guò)事后員工訪談、員工滿意度調(diào)查等方式，了解活動(dòng)中需要改善的地方。此外，我們要讓員工寫(xiě)感想感悟，對(duì)感想感悟進(jìn)行評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)并定期宣傳，讓活動(dòng)的場(chǎng)景通過(guò)員工自己整理的文字、視頻、圖片相結(jié)合的方式，在員工心中時(shí)常浮現(xiàn)，這種員工自己整理的內(nèi)容比公司官方形成文字要更加接地氣。任何人的記憶是有限的，我們需要時(shí)不時(shí)地喚醒員工的記憶和感知。
（3）跟進(jìn)出來(lái)的提升。
一些解決員工通用能力、態(tài)度（比如：獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)能力、自省能力、積極的心態(tài)等，這種團(tuán)建活動(dòng)的形式有很多：茶話會(huì)、訪談會(huì)、自我批評(píng)會(huì)、相互批評(píng)會(huì)、拓展訓(xùn)練等）的團(tuán)建活動(dòng)，我們要讓員工擬定《目前存在的問(wèn)題點(diǎn)和改進(jìn)計(jì)劃》，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期去觀察、追蹤這些問(wèn)題點(diǎn)的改善。同時(shí)，我們要讓改善效果好的員工做成功經(jīng)驗(yàn)分享、讓改善效果差的員工做失敗經(jīng)驗(yàn)分享。因?yàn)椴皇敲總€(gè)員工都有較好的自我管理能力和改善能力，這就需要各級(jí)管理者時(shí)不時(shí)地跟進(jìn)、鞭策。
（4）測(cè)評(píng)出來(lái)的改善。
一些強(qiáng)化價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則類(lèi)活動(dòng)（比如：不找借口、敢于承擔(dān)責(zé)任，再比如：主動(dòng)地承認(rèn)錯(cuò)誤、暴露問(wèn)題、杜絕遮掩問(wèn)題等），我們讓員工擬定《目前存在的問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃》之后，還要通過(guò)360°考評(píng)的方式，來(lái)測(cè)評(píng)員工的改進(jìn)情況。而且，這種測(cè)評(píng)還要定期進(jìn)行，以便持續(xù)關(guān)注員工的改善情況。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間（比如六個(gè)月）不改善的員工，要有一定的追責(zé)機(jī)制（比如：當(dāng)眾檢討、影響績(jī)效、影響加薪、影響晉升、調(diào)崗等）。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃是要有預(yù)算來(lái)支撐的，沒(méi)有預(yù)算，那么團(tuán)隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃就是在扯淡，如果公司在預(yù)算方面很慷慨，那么當(dāng)然是件很好的事情。如果我們經(jīng)費(fèi)不足，那么自己或許可以想一些辦法。在預(yù)算爭(zhēng)取方面，談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)歷，供大家參考。
1、政府補(bǔ)貼。
在上海有專門(mén)的政策，只要找政府指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)他們走發(fā)票，那么團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用可以做成職工教育經(jīng)費(fèi)。這種職工教育經(jīng)費(fèi)可以申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，只是要給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定的抽成，不過(guò)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是非常劃算的，因?yàn)檠a(bǔ)貼的大部分歸企業(yè)所有。其他地方是不是有類(lèi)似的政策，需要hr朋友自己了解一下。
2、連同工會(huì)。
有些公司對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的人員，要求捐出一定的金額，該金額作為與會(huì)人員的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。也有一些公司，會(huì)把員工平時(shí)違紀(jì)罰款的金額作為公司各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，比如：各部門(mén)罰款金額，50%歸入部門(mén)團(tuán)建費(fèi)用，50%歸入公司團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌等。
4、贊助基金。
有些公司會(huì)要求供應(yīng)商每年贊助一部分資金，作為公司的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，供應(yīng)商為了維系長(zhǎng)久的合作關(guān)系，往往會(huì)慷慨地贊助。但是，這個(gè)錢(qián)和貨款是沒(méi)有任何關(guān)系的，等于是供應(yīng)商額外的支出，不過(guò)，這個(gè)需要老板來(lái)要求，因?yàn)椴少?gòu)人員未必會(huì)愿意做這件事情。
環(huán)顧中外古今，成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有哪個(gè)是為了團(tuán)隊(duì)建設(shè)而特意搞一些所謂的活動(dòng)的，往往都是隨著團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的需要而在工作和任務(wù)中慢慢灌輸、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)或上級(jí)的批示，不斷的重復(fù)、要求、檢查、處理，自然就讓團(tuán)隊(duì)向著“要求”的方面前進(jìn)了。比如：中國(guó)革命隊(duì)伍的建設(shè)，有沒(méi)有特意搞一些活動(dòng)呢？是不是隨著每個(gè)時(shí)期面臨的特定事件而對(duì)各級(jí)人員做出特殊要求，并且通過(guò)會(huì)議、工作要求執(zhí)行下去；或者在出現(xiàn)嚴(yán)重或重大不合拍的傾向時(shí)，及時(shí)出臺(tái)某些政策、要求或者處理某些人員，給予及時(shí)糾偏。
我認(rèn)為，中國(guó)革命隊(duì)伍的建設(shè)，就是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，有許多經(jīng)驗(yàn)和做法是值得企業(yè)管理借鑒的。
3、團(tuán)建更應(yīng)該體現(xiàn)在工作中。
特意安排的搞活動(dòng)，只能是偶爾一次的打牙祭，根本不可能天天搞、周周做，如果只是偶爾一次的“提醒員工需要注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，確實(shí)最多只能起到杯水車(chē)薪的作用。
然而，天天做、周周弄的日常工作，確實(shí)是隨時(shí)都要面對(duì)的事情，深植于每位員工的心中、腦里，甚至讓員工形成了固定的思維模式、工作習(xí)慣，這些模式和習(xí)慣的某些內(nèi)容，難道沒(méi)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影子，這些不正是團(tuán)建的切入點(diǎn)嗎？具體來(lái)看，可以這樣開(kāi)展：
1）個(gè)人方面。
團(tuán)隊(duì)最基本的組成就是“個(gè)人”，要想團(tuán)隊(duì)建設(shè)提質(zhì)上檔，必須緊緊抓住每個(gè)人的“質(zhì)量提升”，就團(tuán)隊(duì)建設(shè)的個(gè)人內(nèi)容，主要應(yīng)當(dāng)抓?。?/p>
公司/部門(mén)/班組/崗位的規(guī)章制度培訓(xùn)教育，這是基礎(chǔ)的，也是最重要的，必須天天講、時(shí)時(shí)說(shuō)，這是員工直接上級(jí)必須當(dāng)好這個(gè)婆婆嘴；員工各種行為、工作過(guò)程、言語(yǔ)、表情表現(xiàn)等各個(gè)方面，是否符合規(guī)章制度、上級(jí)及公司的要求，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)檢驗(yàn)、指正甚至依照規(guī)定進(jìn)行處理；公司/部門(mén)等修正或出臺(tái)的新要求新制度，必須及時(shí)讓員工從思想到行動(dòng)等各方面跟上步伐，直接上級(jí)必須負(fù)起這個(gè)責(zé)任；公司領(lǐng)導(dǎo)、hr部門(mén)不定時(shí)的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出或處理。
2）合作方面。
合作既有兩人、多人之間，也有與部門(mén)內(nèi)、跨部門(mén)、其他單位，也有與平級(jí)、下級(jí)、上級(jí)，也有與國(guó)外相關(guān)單位或人員。
不管與什么單位或人員合作，都會(huì)從兩方面對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出一定的要求：一是個(gè)人綜合素養(yǎng)，二是本單位的團(tuán)隊(duì)形象。
個(gè)人綜合素養(yǎng)前面已經(jīng)提到，本單位團(tuán)隊(duì)形象的體現(xiàn)，必然從合作項(xiàng)目、工作、事情等方面體現(xiàn)出來(lái)，包括合作態(tài)度、工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)精神、解決困難、問(wèn)題處理、利益維護(hù)等方面。
比如：利益維護(hù)，如果是與本部門(mén)同事合作某項(xiàng)工作，極力維護(hù)自己個(gè)人的利益和權(quán)利，在不影響合作工作順利開(kāi)展和不損害公司/部門(mén)利益的前提下，是可以理解的。比如與同事商量誰(shuí)上白班或夜班一事，提出自己只上白班而不上夜班，只要同事愿意，也沒(méi)什么不可以的。
如果代表本單位與國(guó)外合作單位進(jìn)行商務(wù)談判，極力維護(hù)國(guó)家和本單位利益，對(duì)方提出的某些苛刻要求，可以當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決拒絕。比如對(duì)方要求單位違反國(guó)家出口限制的規(guī)定給予對(duì)方轉(zhuǎn)讓某些設(shè)備或技術(shù)，甚至提出參觀本單位自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心部件制造流程或查閱關(guān)鍵資料的要求。
不管與誰(shuí)合作，都是希望為了合作內(nèi)容的順利較好完成，是希望多贏，而不是損人利己，更應(yīng)該維護(hù)自己、部門(mén)、單位、國(guó)家的利益，也應(yīng)當(dāng)全面遵守相關(guān)規(guī)定。這些內(nèi)容或操作，全都貫徹在實(shí)際的工作中，當(dāng)然，在平時(shí)的培訓(xùn)教育過(guò)程中，必須要對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、演練、實(shí)操練習(xí)，對(duì)培訓(xùn)不合格的，需要再訓(xùn)，再不合格，可以調(diào)離原崗位或者辭退，至少不能從事原崗位工作。
個(gè)人和合作方面的要求教育培訓(xùn)、實(shí)際工作、檢驗(yàn)處理做到日?；?，就自然容易打造屬于本單位實(shí)際要求的團(tuán)隊(duì)，而且是從上到下可以保持高度一致的，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的效果也將不期而遇。如果確實(shí)想通過(guò)“搞活動(dòng)”來(lái)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)加點(diǎn)佐料，那也是非常輔助或偶爾點(diǎn)綴的事情，不需要將“搞活動(dòng)”提高到“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的唯一或主要選擇的這個(gè)高度。
4、團(tuán)建的結(jié)果如果運(yùn)用。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，其實(shí)就是通過(guò)日常大量工作的檢查考驗(yàn)，通過(guò)公司各種規(guī)章制度的比對(duì)衡量，用法理情的方法，鼓勵(lì)與單位高度保持一致的、改造能夠改造的、及時(shí)淘汰不能滿足單位要求的人員，而不是三者都同樣鼓勵(lì)，或者同樣不鼓勵(lì)。
這樣的方法，可以體現(xiàn)在規(guī)章制度的日常檢查處理中，也可以體現(xiàn)在績(jī)效管理體系中，還可以體現(xiàn)在上級(jí)或公司的臨時(shí)要求中。
總之，團(tuán)隊(duì)建設(shè)無(wú)需特別用“搞活動(dòng)”來(lái)特殊化對(duì)待，如果緊緊抓好“日常工作”這個(gè)基礎(chǔ)，抓牢各級(jí)管理者，做好細(xì)節(jié)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)其實(shí)并不難，也無(wú)需花過(guò)多“冤枉錢(qián)”！
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇四
房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開(kāi)展提供保障人力保障和智力支持。
1、活動(dòng)地點(diǎn)：****大酒店
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx—5—7晚7：00
1、團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。
2、鄂爾多斯之夜活動(dòng)
（準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人）
1、歡迎儀式：（涼菜已經(jīng)起）
問(wèn)題：以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)？
嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請(qǐng)，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：
問(wèn)題：主持人的'選定。
表明這是一次家宴，讓大家吃得開(kāi)心，玩得盡興。）
房地產(chǎn)部門(mén)責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式？
3、請(qǐng)張總講話。
問(wèn)題：發(fā)言稿的編寫(xiě)與修改。
4、邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。（共同舉杯）
5、宣布晚宴開(kāi)始。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇五
是誰(shuí)敲開(kāi)了我的門(mén)窗？是誰(shuí)闖進(jìn)了我的夢(mèng)鄉(xiāng)？我的心在飄蕩，我的情也迷茫，誰(shuí)是我的新郎？誰(shuí)是我的新娘？別再讓我東張西望，別再讓我天天猜想。攜走進(jìn)陽(yáng)光山莊，你快快來(lái)到我的身旁。今年，一部《鄉(xiāng)村愛(ài)情》，勾起了無(wú)數(shù)單身男女的向往。那美麗的村莊，流淌的小河，純樸的鄉(xiāng)情，濃濃的果香，仿佛把我們帶到了飄飄欲仙的境界，讓我們感受到美好的時(shí)尚。進(jìn)一步感悟到親近自然、交結(jié)朋友、享受生活的重大涵義。其實(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，越來(lái)越多的青年人節(jié)奏加快，而繁忙的工作之余，交友圈子越來(lái)越窄、業(yè)余時(shí)間生活較為單調(diào)。如何解除企業(yè)員工的后顧之憂，提升企業(yè)的凝聚力，已成為企人本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。
活動(dòng)時(shí)間：7月13日（星期日）8:30—16:30。
活動(dòng)地點(diǎn)：陽(yáng)光山莊休閑園。
參會(huì)對(duì)象：企業(yè)未婚青年，男女不限，單位以團(tuán)隊(duì)形式集體報(bào)名。
本次活動(dòng)：已報(bào)名或有意向參加單位有：核工業(yè)同興實(shí)業(yè)集團(tuán)團(tuán)委、煙臺(tái)電廠團(tuán)委、正海集團(tuán)團(tuán)委、荏原空調(diào)、氨綸公司、龍?jiān)措娏Α⒔苋鸺瘓F(tuán)、斗山機(jī)械等單位。
活動(dòng)安排:。
7:30碧海大廈后身集合出發(fā)，
8:00煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委門(mén)前集合出發(fā)。路線：開(kāi)發(fā)區(qū)管委——大季家——陽(yáng)光山莊。
8：40—9：40民俗接待、鄉(xiāng)村秧歌、腰鼓等l。
：40團(tuán)隊(duì)比賽：爬山奪標(biāo)、垂釣比賽10：50—12：00派對(duì)交友活動(dòng)。
12：00—13：00午餐，品嘗農(nóng)家風(fēng)味餐，享用美味佳肴，品嘗米酒、酒水（10菜一湯）。
15：30——16：30篝火晚會(huì)、才藝表演、頒獎(jiǎng)。
16：30活動(dòng)結(jié)束返煙臺(tái)。
【范例】。
活動(dòng)主題：相聚、牽手、放風(fēng)箏。激情飛揚(yáng)篝火晚會(huì)。
活動(dòng)對(duì)象：本市35歲以下單身青年網(wǎng)友（人數(shù)嚴(yán)格控制120人以內(nèi)，其中男女生各60人）。
活動(dòng)總指揮：駱駝。
活動(dòng)副指揮：山羊。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：由游學(xué)戶外俱樂(lè)部派管理員負(fù)責(zé)。
顧問(wèn)：團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。
攝影報(bào)道組長(zhǎng)：開(kāi)心攝影。
主持人：山羊。
工作人員：俱樂(lè)部全體員工，其它的在論壇上或由網(wǎng)友自由招募)，負(fù)責(zé)布置場(chǎng)地、發(fā)小禮品、組織游戲節(jié)目、后勤保障等。
經(jīng)費(fèi)解決辦法：參加活動(dòng)每人180元/人，其余部分?jǐn)M向有關(guān)單位拉贊助，假如還有余款的統(tǒng)一資助特困學(xué)生經(jīng)費(fèi)。
活動(dòng)報(bào)名方式：
活動(dòng)報(bào)名方式：游學(xué)戶外俱樂(lè)部戶外用品店報(bào)名，注：報(bào)名必須先交費(fèi)和得到相關(guān)人員的確認(rèn)后才算報(bào)名程序完成，直至報(bào)名名額滿為止。會(huì)務(wù)組設(shè)立qq群給大家交流，q群號(hào)：西雙版納自助游、旅游58658127，請(qǐng)注明“聯(lián)誼會(huì)”，網(wǎng)友之間必須真誠(chéng)友善。
凡報(bào)名并參加活動(dòng)的單身網(wǎng)友均可得到游學(xué)俱樂(lè)部送出的戶外一日游。
誠(chéng)邀網(wǎng)友在晚會(huì)上進(jìn)行個(gè)人才藝表演，有節(jié)目的網(wǎng)友請(qǐng)于7月22日前與南瓜(13608784086)或山羊聯(lián)系，凡節(jié)目被選中的網(wǎng)友均可獲精美禮品n份，希望大家勇躍報(bào)名參加。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇六
場(chǎng)開(kāi)業(yè)做好前期訪客蓄水。
2、通過(guò)集體活動(dòng)、聚餐的形式加快員工融入團(tuán)隊(duì)的速度，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可，調(diào)節(jié)緊張的工作情緒提高日后的工作效率。
活動(dòng)形式：1、全員參加活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采；
活動(dòng)流程：7:50—8:00。
全員于正門(mén)集合，綜合部同事組織大家簽到；幅、彩旗等）；
市場(chǎng)部同事組織全員賽前合影、運(yùn)動(dòng)員熱身；
市場(chǎng)部同事發(fā)放賽前備品（條。
8:00—8:208:20—11:30。
市場(chǎng)部和綜合部同事組織選手參加比賽、全員保持統(tǒng)一隊(duì)形行進(jìn)，在賽場(chǎng)展示企業(yè)風(fēng)采；
11:30—11:5011:50—12:0012:00—15:00執(zhí)行分工：
序號(hào)234567891011。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
活動(dòng)方案策劃制定參賽選手統(tǒng)計(jì)參賽選手報(bào)名。
賽前備品設(shè)計(jì)、比價(jià)、制作賽前備品比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放。
配合部門(mén)。
//綜合部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部。
/市場(chǎng)部。
員工拓展活動(dòng)禮品提報(bào)及采購(gòu)1314151617181920212223。
活動(dòng)前場(chǎng)地實(shí)地考察備品運(yùn)輸車(chē)輛準(zhǔn)備攝錄器材準(zhǔn)備。
綜合部綜合部綜合部綜合部市場(chǎng)部綜合部綜合部綜合部市場(chǎng)部市場(chǎng)部綜合部綜合部。
市場(chǎng)部。
///綜合部市場(chǎng)部市場(chǎng)部。
物安部、工程部。
綜合部。
/市場(chǎng)部全員。
活動(dòng)登記表、登記用文具活動(dòng)前宣導(dǎo)到場(chǎng)員工登記現(xiàn)場(chǎng)員工組織。
活動(dòng)備品搬運(yùn)、場(chǎng)地布置。
活動(dòng)當(dāng)天。
全程拍照。
展示物料發(fā)放、回收聚餐組織活動(dòng)備品回收。
活動(dòng)預(yù)算：
序號(hào)2345678910。
項(xiàng)目選手報(bào)名費(fèi)。
單價(jià)。
數(shù)量。
合計(jì)（元）請(qǐng)款部門(mén)市場(chǎng)部綜合部綜合部市場(chǎng)部市場(chǎng)部市場(chǎng)部市場(chǎng)部綜合部綜合部綜合部。
統(tǒng)一服裝。
非參賽員工進(jìn)場(chǎng)門(mén)票。
宣傳條幅宣傳旗幟手持彩旗活動(dòng)貼紙員工早餐員工午餐游戲道具及禮品。
總計(jì)。
市場(chǎng)部。
201x.x.28。
附錄1：采購(gòu)分解。
早餐預(yù)算。
項(xiàng)目香腸面包牛奶礦泉水。
序號(hào)1234。
單價(jià)。
數(shù)量。
總價(jià)。
合計(jì)。
野餐預(yù)算。
項(xiàng)目主食水果鹵味膨化食品。
飲料。
序號(hào)12345。
單價(jià)。
數(shù)量。
總價(jià)。
合計(jì)。
道具預(yù)算。
單價(jià)。
數(shù)量。
序號(hào)12345678。
項(xiàng)目戶外毯氣球打氣筒游戲禮品。
濕巾紙巾垃圾袋一次性手套。
總價(jià)。
備注。
合計(jì)。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇七
深入貫徹落實(shí)黨的十-大、市委八屆五次全會(huì)和團(tuán)省委十三屆八次全會(huì)精神，號(hào)召團(tuán)員青年以“青春建功美麗--”行動(dòng)為主體，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效，正氣實(shí)干，持續(xù)求進(jìn)，切實(shí)履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年，勤學(xué)奮發(fā)，積極作為，為單位事業(yè)做貢獻(xiàn)。
二、計(jì)劃與措施。
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十-大精神。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十-大精神”主題活動(dòng)，引導(dǎo)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育良好思想道德品質(zhì)。通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、演講比賽、座談會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)把十八大精神落實(shí)到共青團(tuán)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，把團(tuán)員青年的思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在推動(dòng)單位發(fā)展中建功立業(yè)。
2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作。以“三觀”、“三熱愛(ài)”為主要內(nèi)容，通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、培訓(xùn)等形式，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育。以“信仰的力量”為主線，深化員工形勢(shì)政策教育，突出中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織引導(dǎo)員工進(jìn)一步增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。號(hào)召團(tuán)員青年在單位中擔(dān)當(dāng)重任，自覺(jué)遵守崗位職責(zé)和團(tuán)的組織紀(jì)律，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。
3.加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。健全團(tuán)組織制度，加強(qiáng)團(tuán)建工作中的團(tuán)員管理、兼職團(tuán)干部的選用、團(tuán)的例會(huì)、學(xué)習(xí)和活動(dòng)等一系列工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、機(jī)制化運(yùn)作，做到有班子、有制度、有活動(dòng)，使團(tuán)組織的各項(xiàng)工作方向明確、落實(shí)到位;密切聯(lián)系團(tuán)員青年，了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，幫助團(tuán)員青年解決實(shí)際困難;發(fā)揮團(tuán)員模范作用，培養(yǎng)團(tuán)員青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團(tuán)支部建設(shè)成為團(tuán)員青年之家。
4.承上啟下做好黨建帶團(tuán)建工作。按照上級(jí)黨組織、團(tuán)組織的有關(guān)工作部署，響應(yīng)號(hào)召，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù);適時(shí)組織團(tuán)員青年，特別是入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，充分感受現(xiàn)今我國(guó)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大變化，堅(jiān)定青年職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念;圍繞團(tuán)支部的實(shí)際工作，當(dāng)好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提升。加大青年人才培養(yǎng)力度，著力服務(wù)員工健康成長(zhǎng)。結(jié)合----建設(shè)、--工程施工等生產(chǎn)活動(dòng)，組織開(kāi)展“崗位技能比賽”等評(píng)比評(píng)先活動(dòng)，培養(yǎng)和挖掘技術(shù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵，帶動(dòng)更多的青年員工成為公司業(yè)務(wù)的沖鋒手。積極參與“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃每周組織培訓(xùn)課兩次。鼓勵(lì)團(tuán)員青年進(jìn)行“自我充電”，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，為適應(yīng)新形勢(shì)下的崗位工作奠基。
6.積極開(kāi)展活動(dòng)。豐富活動(dòng)形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體。繼續(xù)組織動(dòng)員好做早操，認(rèn)真組織每周的培訓(xùn)課。利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日，開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng);積極宣傳當(dāng)前政策形勢(shì)、重要會(huì)議精神，宣傳先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體的事跡，激勵(lì)青年成長(zhǎng);適時(shí)組織籃球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng);組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)”專題交流會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)把個(gè)人理想融入“中國(guó)夢(mèng)”，增強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的歷史使命感和奮斗精神。
7.探索新條件下的團(tuán)支部工作模式。隨著公司的發(fā)展壯大，陸續(xù)成立了新的部門(mén)，員工也逐漸增多，尤其各個(gè)崗位上新來(lái)的年輕人較多。目前公司與--、--項(xiàng)目相距較遠(yuǎn)，針對(duì)工作地點(diǎn)分散的特點(diǎn)，探索新的支部工作方式，制定出適當(dāng)?shù)膱F(tuán)員溝通方法，確保工作場(chǎng)所分散，團(tuán)組織不分散。
接下來(lái)，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，加強(qiáng)教育，切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的統(tǒng)一部署上來(lái)，對(duì)照201-年團(tuán)市委的重點(diǎn)工作，結(jié)合單位共青團(tuán)工作實(shí)際，制定具體落實(shí)措施，確保團(tuán)支部年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，在建設(shè)----的實(shí)踐中展現(xiàn)新作為。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)提高德育工作的針對(duì)實(shí)效性和主動(dòng)性，加強(qiáng)我區(qū)教育工作者與家長(zhǎng)的溝通，辦人民滿意的教育，取得家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育的理解和支持，引起全社會(huì)對(duì)教育、對(duì)學(xué)生的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，了解學(xué)生的家境狀況，做到自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師的教育、教學(xué)工作和師德行為的監(jiān)督，建設(shè)和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的育人大環(huán)境，根據(jù)全區(qū)教育戰(zhàn)線開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際，結(jié)合全市作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)要求，經(jīng)局黨委研究，決定在全區(qū)開(kāi)展“千名教師進(jìn)萬(wàn)家大家訪”活動(dòng)。
通過(guò)“千名教師進(jìn)萬(wàn)家大家訪”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭，教師和家長(zhǎng)的聯(lián)系，了解學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)，及時(shí)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，宣傳正確的家庭教育思想，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的人生觀、質(zhì)量觀，掌握教育子女的科學(xué)方法。征求學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師和學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造濃厚的德育氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提高社會(huì)與家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的滿意程序。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，促進(jìn)教師工作責(zé)任感和使命感，把教育行風(fēng)建設(shè)推向新的高度。
1、20xx年x月下旬，大家訪活動(dòng)發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段
（1）區(qū)教文體局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各校相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在全體教師中宣傳發(fā)動(dòng)。
（2）班主任老師具體負(fù)責(zé)本班家訪實(shí)施。
（3）建立學(xué)生情況檔案。
（4）設(shè)立局熱線電話xx，校長(zhǎng)熱線電話。
2、20xx年x月初——x月底，家訪活動(dòng)實(shí)施階段
由班主任和任課教師組成家訪組，分別到學(xué)生家里當(dāng)面向家長(zhǎng)了解情況。
3、20xx年x月初家訪活動(dòng)總結(jié)階段
各校及時(shí)上報(bào)家訪進(jìn)展、相關(guān)信息，小結(jié)家訪活動(dòng)情況，至局領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、向家長(zhǎng)宣傳教育法規(guī)、課改理念、教育教學(xué)思想等，贏得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班級(jí)工作的理解、支持。
2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、成長(zhǎng)環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)等。
3、了解學(xué)生家庭住址、家庭成員的工作、生活、愛(ài)好等情況。
4、了解學(xué)生上、下學(xué)乘坐、使用交通工具的情況。
5、聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)、班級(jí)管理及對(duì)自己孩子要求等意見(jiàn)或建議。
1、家訪前，班主任與科任教師進(jìn)行具體協(xié)商，合理安排家訪時(shí)間，做到教學(xué)、家訪兩不誤（科任教師要視情況隨同家訪），并上報(bào)本班學(xué)生名單、聯(lián)系電話于校領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、無(wú)特殊情況，班主任和主要任課教師必須在本學(xué)期內(nèi)對(duì)每一位學(xué)生進(jìn)行上門(mén)家訪。
3、家訪過(guò)程中，要講究方法，堅(jiān)決反對(duì)“告狀式”家訪。尤其是對(duì)待貧困生、學(xué)困生、留守兒童等要特別予以關(guān)注。
4、教師要認(rèn)真做好家訪記錄，收集、整理好家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的意見(jiàn)或建議，填好家訪信息反饋表。
5、家訪過(guò)程中，要嚴(yán)格做到“四要四不準(zhǔn)”。
“四要”：要全面通報(bào)學(xué)生在校情況；要全面了解學(xué)生家庭情況及該生在家表現(xiàn)情況；要共同探討有助于學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的教育方法；要做好家訪情況記錄。
“四不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在家長(zhǎng)面前指責(zé)學(xué)生；不準(zhǔn)隨意把家長(zhǎng)叫到學(xué)校責(zé)怪、訓(xùn)斥；不準(zhǔn)接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)和贈(zèng)禮；不準(zhǔn)以電話聯(lián)系或其他方式簡(jiǎn)化、替代家訪。
學(xué)校要不定期、隨機(jī)抽撥家長(zhǎng)電話、檢查班主任家訪記錄，了解家訪進(jìn)展情況。
6、教師在家訪活動(dòng)中要特別注意安全。
7、活動(dòng)結(jié)束后，各校及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)家訪中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，舉辦“家訪心得體會(huì)座談會(huì)”，樹(shù)立“千名教師進(jìn)萬(wàn)家大家訪”活動(dòng)先進(jìn)典型，并進(jìn)行宣傳推廣。今后，各校要組織教師定期開(kāi)展上門(mén)家訪。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇九
活動(dòng)目的：
(1)公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過(guò)節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來(lái)參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)。
(4)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛(ài)意識(shí)、大家意識(shí)。
(5)尊重中國(guó)的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚(yáng)中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
活動(dòng)對(duì)象：
全體員工及其家屬。
活動(dòng)時(shí)間：
20__年9月22日。
公司中秋節(jié)活動(dòng)流程：
1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭。
2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工。
4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績(jī)與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請(qǐng)員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。
6、音樂(lè)故事《藍(lán)綢帶》?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶)。
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣(mài)。制定下階段不同業(yè)績(jī)檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、大小適合的場(chǎng)地及布置。
2、音效、碟片準(zhǔn)備。
3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。
5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備。
6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備。
7、中秋禮物準(zhǔn)備。
相關(guān)支持方案：
1、場(chǎng)地布置方面。
可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，并在職場(chǎng)內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。
2、員工獎(jiǎng)品。
(根據(jù)不同員工特征，給其評(píng)以相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品)。
3、公司中秋節(jié)業(yè)務(wù)推動(dòng)獎(jiǎng)品(設(shè)定不同的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎(jiǎng)品達(dá)到激勵(lì)最佳效果)。
價(jià)值20元以內(nèi)的禮品：廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具。
價(jià)值30元以內(nèi)的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯。
價(jià)值50元以內(nèi)的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯。
價(jià)值100元以內(nèi)的禮品：蘋(píng)果氧吧、時(shí)尚對(duì)表、化妝鏡、水晶擺件。
4、表演節(jié)目獎(jiǎng)(可評(píng)出最佳默契獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最佳親密獎(jiǎng)并授予不同的獎(jiǎng)項(xiàng)禮品)。
價(jià)值10元以內(nèi)禮品：水晶杯墊、情侶開(kāi)瓶器、qq杯。
價(jià)值20元以內(nèi)禮品：卡通電話機(jī)、卡通收音機(jī)、浴室三件套、迷你吹風(fēng)筒、奧運(yùn)鑰匙扣。
價(jià)值30元以內(nèi)禮品：摩托車(chē)雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝。
5、中秋節(jié)禮品(贈(zèng)送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問(wèn)候)。
價(jià)值60元的溫馨團(tuán)圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具。
價(jià)值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路。
價(jià)值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機(jī)雜糧禮盒。
注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應(yīng)調(diào)整，具體需求可也可參照優(yōu)優(yōu)祝福禮品目錄再作選擇。為表示對(duì)員工家屬的尊重，可發(fā)請(qǐng)柬邀請(qǐng)其參加，同時(shí)體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇十
為倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營(yíng)造和諧環(huán)境，充分體現(xiàn)各級(jí)組織的人文關(guān)懷，湖北廉熙旅游開(kāi)發(fā)有限公司和新洲各婚姻職介所、婚紗攝影、鮮花店共同策劃組織黃家龍“迎新年、鬧新春”相親交友活動(dòng)。此次活動(dòng)是為了方便出外打工回來(lái)的單身男女一個(gè)方便，通過(guò)系列戶外拓展游戲活動(dòng)中給大家提供一個(gè)相互了解的平臺(tái)，相親交友活動(dòng)會(huì)在城區(qū)各職介所設(shè)報(bào)名點(diǎn)。為了把這次有益于社會(huì)的公益性活動(dòng)辦好，為未婚人士搭建一個(gè)良好的交友平臺(tái)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，著力解決社會(huì)各界普通關(guān)注的單身男女婚戀難問(wèn)題，過(guò)一個(gè)祥和溫馨的歡樂(lè)春節(jié)，因此我們將不懈努力，為大家提供更多更好的服務(wù)!歡迎社會(huì)各界的單身男女踴躍報(bào)名。
活動(dòng)地點(diǎn)：xx道觀河鄂東xx戶外野戰(zhàn)拓展基地。
主辦單位：_____。
活動(dòng)時(shí)間：201x年正月初三--初十日。
報(bào)名地點(diǎn)：_____。
網(wǎng)站支持：陽(yáng)邏信息港、陽(yáng)邏在線、新洲人論壇、豹行戶外。
活動(dòng)行程：
8：00時(shí)新洲車(chē)站集合出發(fā)，前往鄂東黃家龍戶外野戰(zhàn)拓展基地;。
8:30時(shí)進(jìn)入黃家龍進(jìn)行破冰游戲;。
9:00時(shí)進(jìn)行信任背摔活動(dòng);。
10：00時(shí)進(jìn)行穿越生死電網(wǎng)活動(dòng);。
11:30時(shí)農(nóng)家中餐;。
12:30時(shí)進(jìn)行真人cs野戰(zhàn)活動(dòng);。
14:30時(shí)進(jìn)行自由活動(dòng)(登山、穿越);。
17:00時(shí)結(jié)束活動(dòng)，返回新洲。
費(fèi)用：180元每人。
交通：武漢-新洲黃家龍往返。
拓展野戰(zhàn)：教練、裝備費(fèi)用。
用餐：一中餐(農(nóng)家樂(lè)餐)。
要求：1、每次活動(dòng)人數(shù)不能低于30人;。
2、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài);。
3、服從組織安排;。
4、不帶火種上山，注意環(huán)保，不丟拋垃圾，所有垃圾必須帶走;。
5、自備1-2個(gè)節(jié)目，主動(dòng)展示你的優(yōu)點(diǎn);。
6、帶好開(kāi)心快樂(lè)，找好你的另一半!
篇二：
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇十一
堅(jiān)持用愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年，深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開(kāi)展“我于祖國(guó)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛(ài)心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念，加強(qiáng)核心價(jià)值體系教育。
堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對(duì)企業(yè)文化及--經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)青年。開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長(zhǎng)成才服務(wù)。
堅(jiān)持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)激勵(lì)青年，深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)?！敖ㄔO(shè)國(guó)內(nèi)，國(guó)際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們--人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng)，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽(tīng)黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅(jiān)持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇十二
5、指定地點(diǎn)報(bào)名在海報(bào)有，趣味游戲可于活動(dòng)當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6、各球隊(duì)要安排人員維護(hù)比賽現(xiàn)場(chǎng)次序，參賽隊(duì)員要堅(jiān)守裁判判決。
8、比賽友誼第一，比賽第二為原則。
9、各比賽項(xiàng)目的要求和標(biāo)準(zhǔn)以各相關(guān)細(xì)則為準(zhǔn)。
10、活動(dòng)項(xiàng)目若有變化或未盡事宜，將另行通知。
11、活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸聚可達(dá)男子籃球隊(duì)所有。
十二、活動(dòng)材料：
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案篇十三
活動(dòng)目的
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。
3. 有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝xx公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4. 通過(guò)xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動(dòng)時(shí)間:20xx年 月 日 晚
活動(dòng)地點(diǎn):xxx公司總部食堂
主辦單位 xxx公司
承辦單位 x策劃公司
活動(dòng)內(nèi)容
一.節(jié)目征集：
1、 總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目;x公司不少于3個(gè)節(jié)目
2、 本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作
3、 本周五進(jìn)行排練
4、 節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd
二.20**年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
主干時(shí)間分配：1民樂(lè)中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)xx先生給xx公司員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯
3 演出由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4 xx公司生活秀
說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓xx公司人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén)，未來(lái)代表的是整個(gè)xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動(dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。
5 游戲
同一首歌
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測(cè)
鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí) 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對(duì)外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略
1、 鑒于《xx公司天地》9月號(hào)已交付印刷，先期報(bào)道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁(yè)新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、 活動(dòng)執(zhí)行后跟蹤報(bào)道，有效運(yùn)用《xx公司天地》和xx公司主頁(yè)的優(yōu)勢(shì)。
3、 活動(dòng)執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類(lèi)投稿。
4、 活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報(bào)道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃?bào)的形式，將實(shí)況刻成盤(pán)作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁(yè)慶典活動(dòng)方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(mén)(文件通知)。
2、 活動(dòng)前的海報(bào)宣傳(可以作為海報(bào)文化普及的前期引導(dǎo))。
3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對(duì)內(nèi)拓展合理化。
一 活動(dòng)背景
中秋節(jié)是我國(guó)僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日，這一天家家吃團(tuán)圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢歡樂(lè)喜慶氣氛。今年中秋正好的十一黃金周，也是舉辦活動(dòng)的黃金時(shí)機(jī)。
中秋之夜，明月當(dāng)空，清輝灑滿大地，業(yè)主集聚的情形，不僅體現(xiàn)出小區(qū)大家庭般的和諧氛圍，進(jìn)一步提升物業(yè)公司形象。
二 活動(dòng)籌備
(一)活動(dòng)主題
中秋佳節(jié)，團(tuán)圓新居
——“新居”二字也可由開(kāi)盤(pán)小區(qū)的名稱替代
(二)活動(dòng)目的
1、 以“中秋”這個(gè)眾所周知的傳統(tǒng)節(jié)日為由頭，讓業(yè)主每逢中秋便會(huì)回憶起這次中秋活動(dòng)的歡樂(lè)景象，印象良好。
2、通過(guò)這次文娛活動(dòng)，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的和諧溝通與合作，留下美好的第一印象，保持了兩者之間友好和諧的關(guān)系。
3、提升小區(qū)物業(yè)的影響力和吸引力，樹(shù)立良好形象。
(三)活動(dòng)形式
以“中秋”為主題的文娛活動(dòng)，形式豐富多彩
(四)活動(dòng)對(duì)象
入住小區(qū)的業(yè)主
中秋節(jié)活動(dòng)專用節(jié)目
(五)活動(dòng)時(shí)間
xx年xx月xx日晚(由貴公司自行決定)
(六)活動(dòng)地點(diǎn)
可選擇小區(qū)里寬闊的場(chǎng)地
三 前期準(zhǔn)備
(一)前期造勢(shì)
1、交房時(shí)主動(dòng)向業(yè)主提起此項(xiàng)活動(dòng)，并熱情邀請(qǐng)業(yè)主的參加。
2、海報(bào)形式的宣傳
3、宣傳單形式(選用)
(二)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備
1、活動(dòng)前10天，宣傳動(dòng)員會(huì)，確定活動(dòng)主題、活動(dòng)方式、娛樂(lè)節(jié)目、活動(dòng)流程發(fā)到每名員工手中，這樣讓員工知道自己的任務(wù)，同時(shí)也可以明確告訴業(yè)主有什么亮點(diǎn)及娛樂(lè)項(xiàng)目，吸引業(yè)主的積極參與。
2、通過(guò)預(yù)熱把臺(tái)詞及文藝節(jié)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，并總結(jié)問(wèn)題再熟練、自然地運(yùn)用。針對(duì)不同的工作設(shè)置專職主持人和會(huì)務(wù)人員負(fù)責(zé)。
3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的彩排及音響調(diào)試及布置
4、安排專任布置場(chǎng)地
5、活動(dòng)前一天晚上，召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，總結(jié)宣傳活動(dòng)，明確活動(dòng)現(xiàn)在的分工及出現(xiàn)意外情況的應(yīng)急預(yù)案。
6、活動(dòng)當(dāng)中用到的禮品要在活動(dòng)前3天到位，不要到活動(dòng)開(kāi)始那天，出現(xiàn)禮品不足或者不到位的問(wèn)題。
7、尋找小區(qū)中有藝術(shù)特長(zhǎng)的兒童，并進(jìn)行邀請(qǐng)。
8、了解業(yè)主中是否有新婚夫婦，進(jìn)行邀請(qǐng)，并可事先跟他們說(shuō)好活動(dòng)規(guī)則和安排。
(三) 企劃準(zhǔn)備
1、現(xiàn)場(chǎng)布置所需物品：橫幅、氣球等營(yíng)造節(jié)日氣氛
2、制作禮包，準(zhǔn)備禮品
3、畫(huà)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，事先演練
四 活動(dòng)設(shè)計(jì)
1、賞月，分發(fā)月餅，同時(shí)用心體會(huì)中秋主題意義，如有可能建議業(yè)主給家里的父母或者親人打電話，捎去對(duì)遠(yuǎn)方親友的思念之情。
2、簡(jiǎn)單介紹關(guān)于中秋的來(lái)歷、意義等相關(guān)信息，可以讓業(yè)主們說(shuō)出以前或者最難忘的一次過(guò)中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂(lè)趣。
3、互動(dòng)游戲：
(1)吟對(duì)與中秋有關(guān)的詩(shī)句。誰(shuí)吟對(duì)的多，就贈(zèng)送精美小禮品
(2)吟唱歌曲，歌曲里帶“月”字，誰(shuí)唱得好唱得多，贈(zèng)送小禮品。
4、中秋“最棒家庭”競(jìng)賽
可以進(jìn)行拉唱節(jié)目，即歌唱帶“月”字的歌曲(或吟對(duì)與月有關(guān)的詩(shī)句或成語(yǔ))，邀請(qǐng)幾戶業(yè)主進(jìn)行對(duì)抗，以所唱歌曲的多為勝，贈(zèng)送禮品，其他參加的家庭也贈(zèng)送小禮品。每組家庭只需贈(zèng)送一份禮品。
5、最好安排小區(qū)中兒童的才藝表演，兒童表演一般都是觀眾愿意看到的節(jié)目。
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