交通執(zhí)法隊工作總結（實用21篇）

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交通執(zhí)法隊工作總結篇一

一年來，在縣委政府的正確領導下，全局干部職工以科學發(fā)展觀為指導，統籌部署，狠抓落實，各項交通工作建設得到全面持續(xù)推進?，F將一年來的工作總結如下。

一是認真加強干部職工的業(yè)務技能培訓。全年共安排24人次參加上級主管部門開展的農村公路建設、農村公路養(yǎng)護技術、公路工程造價等業(yè)務培訓，進一步提高了干部職工的業(yè)務素質，為交通事業(yè)的快速發(fā)展打下良好的基礎。二是加強黨的知識和政治理論學習。認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照省、市、縣的統一要求和部署，廣泛動員領導干部、黨員、普通職工共35人積極參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，提高認識，創(chuàng)新發(fā)展思路，謀求科學發(fā)展。通過開展科學發(fā)展觀學習活動，實現了廣大黨員干部受教育，交通建設有提高，人民群眾得實惠。同時認真實施陽光政府四項制度，實行重大決策聽證、重大事項公示，重點工作通報，通過政府信息公開平臺以及政務信息查詢平臺，積極主動公示各項交通重點工作開展及進展情況，讓社會及時了解交通工作動態(tài)，全方位多角度接受社會監(jiān)督，促進“責任交通”、“陽光交通”建設。

進一步加強反腐倡廉建設工作，切實把思想和行動統一到縣委政府的決策部署上來，扎扎實實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力保證，一年來，我局主要做了以下幾方面工作。

（一）加強領導，層層簽訂責任書。切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立黨風廉政建設領導小組，全面負責我局的黨風廉政建設工作，并在領導小組成員發(fā)生變動后，及時做了調整充實。并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨政齊抓共管，層層抓落實，局主要負責人與干部職工簽訂《黨風廉政建設責任書》30份。

（二）預防為主，加強警示教育。年內共組織黨員領導干部和職工觀看《人民英雄》、《鐵人》等多部先進模范人物的典型事跡，進一步堅定理想信念；同時還組織觀看原xx省人大常委會副主任王有杰受賭案《人生的敗筆》、國家二級法官吳振漢受賭案《大法官》等多部黨風廉政教育片；并多次請到聯系交通工作的縣紀委二工委楊先華書記到局機關對全體干部職工進行廉政教育和警示教育，不同形式引導黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭起到極大的推動作用。

（三）建立健全懲治和預防腐敗體系。黨的xx大明確提出，要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。根據全縣《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx——xx年工作規(guī)劃實施辦法》分工。

方案。

的要求，我局于xx年4月份制定了《縣交通局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xx——xx年工作規(guī)劃實施辦法分工。

方案。

將各項工作責任層層分解細化至各分管領導和股室明確責任狠抓落實。

（四）扎實開展工程建設領域突出問題專項治理工作。開展專項治理工作，是落實中央關于擴大內需、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的迫切需要。交通建設方面有大量的資金投入和大規(guī)模的工程建設，需要強有力的預防和監(jiān)管措施。根據中央、省、市、縣關于開展工程建設領域突出問題專項治理的要求，我局已制定《xx縣交通局開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，決定用兩年左右時間進行專項治理，最終要實現交通建設市場交通工程建設活動依法透明運行，交通基礎設施建設領域腐敗現象易發(fā)多發(fā)的勢頭得到進一步遏制。11月份，我局組織開展了一次專項治理行動，著重以勐捧至龍鎮(zhèn)橋公路擴大內需項目為主，包括所有在建的農村公路建設項目從項目決策、工程招投標管理、項目資金管理使用、項目建設實施和項目質量管理等重點環(huán)節(jié)進行檢查，以確保項目按程序、按規(guī)范、按建設標準全面推進。12月初，鎮(zhèn)橋公路又按受了市人大代表的視察及省政府特派組的監(jiān)督檢查，通過檢查，特派組認為該項目項目建設規(guī)范、資金使用合理。

（五）全面接受社會監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話。為有效預防職務犯罪，充分發(fā)揮社會的監(jiān)督力量，實現群防群治，確保資金安全，工程優(yōu)良，干部廉潔，我們在項目施工現場設立“質量監(jiān)督公示牌”，將項目法人、質量監(jiān)督人、工期、監(jiān)督舉報電話等對外公布；在交通局大門口設立了“檢察官舉報箱”和“意見箱”各1個，并將每月11日作為舉報箱開啟日，由檢察院和交通局共同組織開啟，到目前為止，尚未收到任何舉報件；每月8日定為局長接待日，主要領導當面聆聽群眾呼聲，認真研究解決各部門和群眾來訪事宜，有力推動交通事業(yè)積極向上發(fā)展。

為熱烈擁護中國共產黨的領導，堅定共產主義信念，積極發(fā)展社會主義市場經濟，我們始終把交通建設事業(yè)當作黨的光輝事業(yè)認真進行抓落實，同時把加強黨的組織建設和作風建設當作堡壘建設，放在首要地位來抓，主要做了以下幾方面的工作。

（一）加強黨的知識培訓和宣傳，積極發(fā)展新黨員。為不斷充實黨員隊伍，壯大黨組織力量，源源不斷地向黨組織輸送新鮮血液，年內交通局支部共發(fā)展新黨員1名，正在考察預備黨員1名。

（二）建立黨員活動陣地，豐富黨員業(yè)余生活。建立黨員電教室一個，購買電教設備一套，為黨支部開展組織生活提供便利，同時讓黨員在業(yè)余時間有專門的活動場所，促進黨員身心健康。

（三）是結合科學發(fā)展觀學習活動，積極開展“三個有底三個清晰”活動。為將科學發(fā)展觀精神落到實處，交通局領導班子成員經常下基層、下工地視察民情，體驗群眾生活，認真了解群眾所想，傾聽群眾呼聲，年內共看望慰問離退休干部和黨員16人次，幫助木場鄉(xiāng)龍?zhí)链鍜煦^點解決泡核桃種植、林改工作經費、小學生困難補助等費用合計1、6萬元，為當地農村經濟發(fā)展作出了積極貢獻。為促進交通事業(yè)發(fā)展，交通局班子善于研究，敢于探索，理清思路，強抓機遇，對全縣的交通基礎做到心中有底，對未來發(fā)展規(guī)劃做到心中有數。

為保一方平安，我局的綜治工作從加強領導入手，先后成立了“社會治安綜合治理工作領導小組”、創(chuàng)建“平安家庭”活動領導小組和“消防安全”工作領導小組，“治保工作領導小組”、“無邪教單位創(chuàng)建設活動”領導小組以及“維穩(wěn)、調解”工作領導小組等多個組織領導機構，做到主要領導親自抓，各分管領導具體抓，年內綜治工作取得明顯成效。

（一）加大禁毒防艾工作力度，杜絕毒品和艾滋病危害。突出抓好宣傳教育工作，認真貫徹落實《省艾滋病防治辦法》，推動“艾滋防治六項工程”的實施，以各種形式深入開展禁毒防艾工作，向旅客和游人發(fā)放艾滋病預防宣傳畫冊和衛(wèi)生常識手冊500多冊，有效的控制和預防了艾滋病傳播和蔓延。

（二）建立和完善影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛排查調處機制，積極預防和處置群眾性事件。一是加強矛盾糾紛的排查工作，及時發(fā)現可能影響社會穩(wěn)定尤其是可能引發(fā)群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施加以解決，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。二是建立完善矛盾糾紛排查調處機制。把人民調解、司法調解、行政調解結合起來，緊緊圍繞拖欠民工工資、非法營運等群眾反映強烈的熱點問題，組織開展大排查、大調處。長期以來，出租車、三輪車運輸市場混亂問題一直是交通系統內部的熱點和難點問題，社會影響面廣，群眾關注程度高，比較容易引發(fā)集體矛盾，年內交通系統在這方面做了大量工作，沒有發(fā)生集體上訪事件和治安事件，交通系統內部治安狀況良好。三是以解決群眾信訪問題為核心，不斷加強基層信訪工作。通過認真辦理政協委員提案和人大代表建議，主動把握向人民群眾學習的機會，增進與人民群眾的勾通和交流，拉近干群關系，激發(fā)群眾參與交通建設的熱情和意識，強化社會監(jiān)督作用，提高交通發(fā)展速度和水平。年內共辦理交通類政協委員提案8件，人代表建議22件，沒有發(fā)生重復訪、越級訪、集體訪、涉法涉訟上訪事件，受到社會各界好評。

（三）建立和完善公共安全應急求援機制，有效應對各種突發(fā)事件。8、08事件期間，我局及時啟動突發(fā)事件應急預案，主要領導親自上陣，率領交通戰(zhàn)線上的廣大干部職工，成立交通運輸保障組，積極投入到8、08事件的應急保障工作當中，期間共出動裝載機42臺班，全面保障了縣城通往龍鎮(zhèn)路、122、123、125、127、南傘至麥地、勐捧至110界樁等公路的暢通；調集中巴車22輛，從南傘口岸、123、125、127、刷布場等邊境通道接收邊民到安置點1120車次，運輸人員27400多人；共發(fā)長途運輸正班車664班次，加班車222班次，共分流和疏散旅客14857人到昆明、保山、德宏及臨滄其他七縣區(qū)等地；調集運輸車輛6輛41班次，運送安置點的邊民回到南傘口岸、125、127、123、刷布場邊境2300多人。為構建和諧社會，促進邊疆穩(wěn)定做出較大貢獻。

（四）認真開展普法和預防青少年違法犯罪工作。全局干部職工積極參加縣上組織的“xx”普法培訓考試，并獲得“普法合格證書”。結合縣婦聯的要求，局婦委會認真組織開展未成年人“千戶思想道德教育”先進家庭評比工作，每年都有1戶家庭被評為“未成年人思想道德教育先進家庭”。并和縣上同步開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的道德教育和“珍愛生命，遠離毒品”、“崇尚科學、反對邪教”的思想教育，培養(yǎng)健康、文明的生活方式，防范侵害，遠離犯罪。]（五）加強安保工作，有效防止治安事件發(fā)生。一是以新中國成立六十周年慶典和8、08事件安全保衛(wèi)工作為重點，加強值班巡邏和治安隱患排查，做好外來人員登記，發(fā)現問題及時上報，積極整改，保證了新中國成立六十周年慶典順利舉行，妥善處置了8、08事件的應急救援工作；二是以加強機關文件、材料、檔案管理為主，做好保密工作，防止泄密事件發(fā)生。期間，在機關大門口安裝了電子門一道，在機關檔案室安裝防盜門一扇，加大硬件設施投入，極力維護社會穩(wěn)定。

為扎實提高我局領導班子“三力”建設，不斷開創(chuàng)交通工作新局面，在縣委政府的正確領導下，全局干部職工以科學發(fā)展觀為統領，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項交通工作得到持續(xù)較快推進。

（一）農村公路建設再上新臺階。

在上級交通主管部門以及縣委政府的堅強領導下，我局嚴格執(zhí)行項目建設程序，加強項目招投標管理，狠抓項目質量建設和資金管理，扎實推進項目建設，截止xx年12月20日，累計完成固定資產投資8727萬元，完成市政府責任目標考核任務8700萬元的100、32%，全縣交通基礎設施建設進一步得到改善。

一是完工驗收xx年度追加項目和xx年度通達工程。

計劃。

項目16條（段）219、4公里，完成投資2084、7萬元，其中：田壩公路、蔡河公路一標段、馬鞍山公路被評定為優(yōu)良工程。項目由縣審計局組織審計，審計工作已接近尾聲；二是完工驗收xx年度通暢工程項目段22、585公里，完成投資1410萬元，項目由市審計局審計，審計工作已結束。三是積極組織實施xx年度。

計劃。

內通達工程項目7條124、9公里，計劃外通達工程3條34、4公里，合計159、3公里。目前所有計劃內項目已全面開工建設，并完成投資1917萬元。計劃外的3條項目中勐堆倉木場至銅廠公路已開工建設，并完成投資138萬元。南傘田壩公路和南傘田壩至堅果基地公路，現階段正在進行進場準備工作；四是認真組織實施通暢工程建設。其中明孟公路完成投資2683萬元；鎮(zhèn)橋公路于今年8月16日開工建設，項目進度較快，現已完成投資2648萬元；軍弄至木場公路于今年11月份開工建設，現完成投資400萬元。

（二）農村公路養(yǎng)護體制改革工作持續(xù)推進。

一是狠抓制度落實，做好縣鄉(xiāng)公路管養(yǎng)。對龍鎮(zhèn)線、鳳幫線、鳳明線、軒軍線、110線等列養(yǎng)線路建立嚴格的檢查考核制度，做到路段責任劃分明確，定員、定段、定責、定績、定獎、定罰。按照交通部《公路養(yǎng)護質量檢查評定標準》，每季度對全縣鄉(xiāng)村公路的養(yǎng)護管理工作進行一次全面檢查，按照評定等級和好路率進行排名，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路管理站每年進行一次評比，每年進行總結，對養(yǎng)護工作先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所、村組和個人進行表揚和獎勵，對養(yǎng)護管理工作認識不夠、未能按要求完成年度預訂目標任務的給予通報批評和罰款。xx年軒軍線三公里道班、龍鎮(zhèn)線流水道班等被評為先進道班；查老昌、楊先順等承包人被評為公路養(yǎng)護先進個人。

二是用活用好每一分養(yǎng)護資金，確保資金使用效益。全年共投入小修保養(yǎng)資金61、6萬元；投入水毀資金17、9萬元。在發(fā)放承包工資、坍方清理、路面坑塘修復、路面撒沙等工作中，做到實事求是、準確計量，確保每一分養(yǎng)護資金都用在刀刃上，有效提升道路通行功能。

三是進一步落實農村公路管理責任主體，積極推動養(yǎng)護體制改革。年內共移交完工驗收的農村公路27條347公里到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），分別是南傘鎮(zhèn)6條93公里；勐捧鎮(zhèn)9條123公里；鳳尾鎮(zhèn)2條15公里；勐堆鄉(xiāng)2條28公里；忙丙鄉(xiāng)3條40公里；軍賽鄉(xiāng)2條30公里；木場鄉(xiāng)3條18公里。并將xx年農村公路養(yǎng)護經費15、2萬元下達到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），這標志著我縣農村公路養(yǎng)護體制改革工作又邁出了積極的一步。時下，在縣人民政府的統一安排部署下，全縣上下又掀起了農村公路養(yǎng)護高潮，極大地促進了全縣公路養(yǎng)護工作。

四是認真實施農村公路養(yǎng)護大中修工程項目。己實施養(yǎng)護大中修工程7項，分別是勐捧至110界樁公路、軍弄至木場公路、軍弄至哈里公路、明朗至孟定公路、勐堆至大寨公路、岔溝至酸格林公路和黃南線勐捧至大岔河公路。以上7項大中修工程于xx年12月通過市交通局驗收為合格工程，累計完成投資348萬元。xx年度大中修項目已完成測設工作，并報市局審批，正在準備競談工作。

（三）加大打“黑”治非力度，有效規(guī)范道路運輸秩序。

按照縣人民政府的統一部署，結合《縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施方案》要求，一是全面開展宣傳發(fā)動。與交警、建設、廣電等部門密切配合，充分利用電視、宣傳車和張貼通告等形式，宣傳道路運輸法律法規(guī)，宣傳打擊“黑車”等非法經營行為的重要性和違法經營對社會、個人造成的危害性，發(fā)動合法經營者、群眾和有關部門積極舉報黑車，主動配合交通行政執(zhí)法工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境；二是廣泛開展打黑治非專項治理活動。xx年4月10日召開全縣打擊“黑車”等非法經營專項整治工作會議，認真研究部署“打黑治非”工作，會后積極開展道路運輸秩序整治工作。在整個治理期間，共查處違法違章車輛154起，其中非法營運（無道路運輸經營許可）無證經營車輛68起，無從業(yè)資格證16起，其他違章行為70起。通過治理，全縣黑車蔓延趨勢有所遏止，非法營運現象有所減少，人民群眾出行隨意乘車的觀念有所轉變、安全意識有了相應提高，全縣道路運輸市場得到了進一步的規(guī)范，人民生命財產安全也得到了充分的保障；三是建立打黑治非工作長效機制。結合省、市、縣開展“打黑治非”的工作要求，為繼續(xù)鞏固打黑治非工作成果，在打黑專項治理活動結束后，結合我縣實際，制定了《縣打擊黑車等非法從事出租汽車經營專項治理活動長效機制實施方案》，確保我縣的打黑治非工作得以持續(xù)開展。

（四）積極推廣“丘北經驗”，發(fā)展農村客運。

根據省、市要求，從講政治、促穩(wěn)定、顧大局的高度，充分認識做好農村道路交通安全工作的重要性和緊迫感，一切從維護廣大人民群眾的根本利益和落實科學發(fā)展觀出發(fā)，認真按照《縣農村客運發(fā)展規(guī)劃》、《縣規(guī)范農村客運經營管理實施方案》組織實施。一是統一思想，提高認識。充分認識做好發(fā)展農村客運及做好農村客運交通安全工作的重要性和緊迫感，切實抓好農村客運交通安全管理工作；二是加強領導，精心組織。為確保“丘北經驗”推廣工作的順利開展，成立了“丘北經驗”推廣工作領導小組，全面加強對“丘北經驗”推廣的組織、實施及指導等工作；三是明確目標，因地制宜，全面抓好各項措施的落實。至今，我縣轄區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成了農村客運站。xx年7月14日，組織人員對勐堆、忙丙客運站進行了初步驗收，并將存在問題反饋給xx分公司，要求及時完善整改。同時，已建成勐堆軒萊、鳳尾小水井、勐堆關口、勐堆大岔河、勐堆糖廠、勐堆大草壩6個農村客運招呼站并陸續(xù)投入使用。xx年1月1日開通了學生班車，一年來運行情況良好，有效地緩解了學生出行難問題。xx年12月將投入20輛農村客運車輛，新開通4條農村客運線路（包括鳳尾至軍弄、勐捧至軍弄）和勐捧鎮(zhèn)趕街班車。全縣農村客運發(fā)展實現了新突破。南傘至下關長途客運班線已經市運管處批準開通，但因勐捧至龍鎮(zhèn)橋段工程尚未結束，此班線暫時無法運行，待工程結束后，即可開通運營。

在上級各部門的正確領導下，我局的黨風廉政建設工作及各項交通工作雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足和問題，主要突出表現在學習勁頭不足、黨員隊伍力量薄弱、交通建設資金困難、專業(yè)技術人員不足、項目管理存在一定差距、養(yǎng)護體制改革工作推進難度大等，在今后工作，我們主要從以下幾方面加以改進。

一是加強學習，提高機關服務水平。繼續(xù)加強黨的理論知識學習和專業(yè)知識學習，深入開展科學發(fā)展觀學習活動，轉變機關工作作風，提高干部職工隊伍素質和為人民服務的能力。

二是強化措施，加強農村公路建設。采取有效措施，繼續(xù)實施好xx年續(xù)建項目，啟動xx年農村公路建設項目，確保全面完成建設任務。

三是創(chuàng)新方法，深化農村公路養(yǎng)護體制改革。因地制宜，加強研究探索，不斷創(chuàng)新改革思路，確保農村公路體制改革取得實效。同時認真實施農村公路養(yǎng)護大中修項目，發(fā)揮項目資金效益，做到建設一條，養(yǎng)護好一條，暢通一條。

四是積極探索農村客運發(fā)展模式，大力發(fā)展農村客運。提高農村公路建設質量，加大發(fā)展農村客運調研力度，積極推進農村客運發(fā)展，進一步解決人民群眾出行難問題。

五是抓好黨風廉政建設，實現交通事業(yè)又好又快發(fā)展。嚴格執(zhí)行《招投標法》，并按照省、市、縣紀律檢查委員會，監(jiān)察廳、局，建設廳、局《關于建設工程建立工程承包和廉政合同“雙合同”機制的通知》和《省公路建設項目廉政長效機制》等有關規(guī)定，對所有建設項目實行“一書三合同”管理。同時認真貫徹落實中央、省、市、縣等一系列反腐倡廉精神，加強警示教育，增強拒腐防變能力，再創(chuàng)交通廉政建設新篇章。

交通執(zhí)法隊工作總結篇二

為了認真貫徹落實市、區(qū)關于安全生產工作的有關精神，龍泉里社區(qū)以“以人為本、生命至上”、“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導思想，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，xx社區(qū)的安全生產工作持續(xù)保持安全穩(wěn)定態(tài)勢，以全面落實安全生產年度責任為目標，強化組織領導，狠抓工作落實，全面完成了年度安全生產專項目標任務，現將一年來安全生產工作情況總結如下：

社區(qū)及時對安全生產工作領導小組進行了調整，明確一把手為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，安全生產專干、城管專干為成員，逐項抓落實，把安全生產工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。

二是與區(qū)政府簽訂了《安全生產目標責任書》，第一責任人自覺履行“一崗雙責”制度，進一步完善了安全生產責任制，構建了以崗位安全生產責任制為核心的長效機制。同時，社區(qū)與轄區(qū)各單位也簽訂了《安全生產目標責任書》，明確了工作職責，增強了單位和商戶的安全責任意識，強化了監(jiān)管措施。

三是堅持會議制度，充分利用安全生產專題會議和每周例會時間，部署、分析、研究和總結安全生產工作，經常性組織開展單位自查和轄區(qū)單位巡查，督促各單位嚴格按照新《安全生產法》等法律法規(guī)、規(guī)則進行操作，確保生產安全、有序。

四是制定切實可行的工作計劃，健全完善各項規(guī)章制度和應急預案，積極參加業(yè)務培訓和應急演練。

一是認真?zhèn)鬟_貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關安全生產的一系列重要文件、指示精神，嚴格落實今年以來國家和省、市安全生產督查檢查所指出的問題隱患整改情況，積極參加全區(qū)安全生產工作會議。組織轄區(qū)單位和居民舉辦安全培訓教育2次，參加應急演練1次，社區(qū)集中宣傳活動6次。發(fā)放宣傳資料1000余份。與轄區(qū)單位簽訂目標責任書37份。

二是在春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)黑板報、宣傳欄，大力開展知識宣傳。共制作板報10期，宣傳欄2副，懸掛橫幅10條。通過廣泛宣傳，不僅提高了社區(qū)居民的日常自救自防能力，更是有效遏制火災的發(fā)生，在社區(qū)內形成了“人人關注安全，關注消防、以人為本，安全發(fā)展”的良好氛圍。

三是深入開展“安全生產月”宣傳活動。社區(qū)在xx景觀帶進行了宣傳，力爭做到“安全生產月”活動家喻戶曉、人人皆知。

我社區(qū)把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段，堅持做到檢查制度化、經常化。為讓轄區(qū)單位和個體商戶充分認識安全工作的重要性，進一步增強憂患意識和責任意識，按照隱患排查治理行動的工作要求，社區(qū)深入開展了安全生產大排查活動。

重點對轄區(qū)單位、娛樂場所、餐飲住宿、商業(yè)網點和平房區(qū)進行了檢查整治。排查整治的主要內容包括：安全管理組織體系、制度建設、責任落實、勞動紀律、現場管理和事故查處等方面的薄弱環(huán)節(jié)。對發(fā)現的問題，進行了及時糾正并下發(fā)整改通知書限期整改。全年共開展大排查4次。

在抓好轄區(qū)安全生產工作的同時，我社區(qū)還認真安排好單位自身的安全保護工作。堅持節(jié)假日值班領導帶班制度，下班前職工自覺檢查水、電開關，并關好門窗。

在今后的工作中，我社區(qū)將一如既往地開展好社區(qū)安全生產工作，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府要求，扎扎實實地開展社區(qū)安全生產工作，為居民創(chuàng)造一個安全、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境。

為認真貫徹黨中央、國務院、自治區(qū)關于安全生產的決策部署，加強x縣道路運輸安全專項整治工作，推進道路運輸安全治理能力現代化，堅持防范遏制道路運輸領域重特大事故，根據開展安全生產三年專項整治行動工作的要求，積極開展相關工作，現將工作情況總結如下：

通過開展xxxx年安全生產專項整治行動工作，健全完善道路運輸安全責任體系，加大安全隱患治理力度，全面加強客貨車安全源頭整治，進一步提升運輸行業(yè)從業(yè)人員素質有效凈化道路運輸秩序，為維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定提供有力的道路運輸安全保障。

（一）動員部署情況。

為全面貫徹落實安全生產三年專項整治行動安排部署，不斷把整改工作引向深入，結合x縣道路運輸工作實際，制定了《x縣交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作方案》，并按照縣安委辦關于轉發(fā)《x市安委辦辦公室關于修改完善安全生產專項整治三年行動方案的通知》的要求，完善了安全生產專項整治三年行動方案，增加了學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和公路管理和水上安全整治行動方案。確保工作不跑偏、不走樣、不漏項。同時，根據安全生產專項整治三年行動工作要求，嚴格按照時間進度，分解并制定了《x縣交通運輸局安全生產專項整治三年行動目標任務分解及進度控制表（xxxx年）》，細化工作任務，落實工作實效。

（二）運行機制建立情況。為確保xxxx年安全生產三年專項整治行動的各項工作任務落到實處，結合全縣道路運輸工作實際及行業(yè)特點，成立了以經局黨組研究決定成立以局長x同志任組長、副局長x同志任副組長，各單位、部門負責人為成員的領導小組確保工作開展有組織、有行動、有效果。

（三）工作推進情況。先后組織召開專項會議x次，及時傳達學習安全生產三年專項整治行動要求，切實把思想和行動統一到專項工作安排部署上來，主動對標對表，加快各項工作落實落細。截至目前組織單位干部職工學習習近平總書記關于安全生產和消防工作重要論述x次，黨小組會議專題學習n次，轄區(qū)企業(yè)按照要就，將習近平總書記關于安全生產重要論述，納入安全例會、日常教育培訓中，并組織企業(yè)“兩類”人員和員工，認真學習。方案印發(fā)以來，我大隊督促轄區(qū)運輸企業(yè)，認真落實企業(yè)安全生產主體責任，建立完善安全生產制度，修訂完善應急預案及應急救援物資。截至目前，共檢查客運企業(yè)xx家次，排查一般隱患xx條；危貨運輸企業(yè)xxx家次，排查一般隱患xx條；檢查立崗鎮(zhèn)溜山頭渡運船舶xx次，排查一般隱患x條，已整改完畢，下達禁止離崗通知書x份；檢查施工企業(yè)xx家次，排查一般隱患xx條，已整改完畢。同時針對隱患，限期跟蹤整改，做到隱患閉環(huán)管理，截至目前所有隱患整改完畢。針對企業(yè)辦公場所、停車場等重點設施的消防器材進行消防安全檢查x次，檢查企業(yè)x家。

一是宣傳引導力度不強。工作信息上報不及時，沒有充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網絡以及微博、微信等媒體作用，強宣傳報道形式單一。二是督促轄區(qū)企業(yè)開展隱患自查工作力度不夠，現階段隱患排查工作停留在大隊檢查基礎上，企業(yè)隱患自查工作稍有滯后。

（一）推動落實責任。細化責任分工，明確時限進度，加強動態(tài)檢查和過程檢查，強化責任考核，確保責任落實到位、任務完成到位。

（二）完善工作機制。建立健全聯合執(zhí)法工作機制，凝聚工作合力，加大“四不兩直”、暗查暗訪、突擊檢查、“雙隨機”抽查力度，提升執(zhí)法檢查效能。綜合運用通報、約談、警示、曝光等有力措施加強督促整改。

（三）強化宣傳引導。及時上報工作信息，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網絡以及微博、微信等媒體作用，采取多種形式加強宣傳報道，營造濃厚氛圍，鼓勵和引導廣大群眾廣泛參與，努力形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治的良好局面。

（四）摸排治理隱患。在全面摸排隱患的基礎上，繼續(xù)加大摸排力度，深化轄區(qū)企業(yè)事故隱患和安全風險的分類分級，開展針對性的專項整治。重點整治企業(yè)反復性、易造成安全事故的隱患，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，推動企業(yè)強化隱患整改。

為進一步推動旅游行業(yè)安全生產專項整治三年行動各項工作落實，有效防范和遏制旅游行業(yè)內重大安全事故發(fā)生。1月20日上午，區(qū)文廣旅局組織召開2021年度全區(qū)旅游行業(yè)安全生產工作會議，全區(qū)各旅游景區(qū)、星級賓館、旅行社及分社負責人參會。

會議總結了2020年度旅游安全生產工作，通報了行業(yè)安全生產專項整治行動一年來督導檢查和安全生產管理情況，深入分析了全區(qū)旅游行業(yè)安全生產面臨的嚴峻形勢，對2021年度的安全生產工作進行了全面的部署。會議還就做好當前的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作進行專門部署。

會上，區(qū)文廣旅局與28家旅游行業(yè)單位簽訂2021年度安全生產責任狀，公布了2020年度全區(qū)“平安景區(qū)”創(chuàng)建名單，曹衛(wèi)康副局長為洲際綠博園、忠孝博物館、石港漁灣旅游風景區(qū)、途居開沙島房車營地等4家創(chuàng)牌單位頒發(fā)了獎牌，并對下一階段安全重點工作進行全面部署，他強調：一要切實提升思想認識，增強抓好安全的責任擔當；二要全面履行主體責任，堅持常態(tài)化抓好安全工作；三要扎實推進專項整治行動，確保安全生產形勢平穩(wěn)向好；四是始終嚴格標準要求，全力抓好疫情常態(tài)化防控。

2021年1月27日，內鄉(xiāng)縣文旅市場安全生產暨疫情防控工作會議在東湖大酒店召開。全縣星級賓館、景區(qū)、旅行社、印刷企業(yè)、電影院、ktv、網吧等相關負責人參加會議。

會議印發(fā)并傳達了《關于做好2021年文旅行業(yè)安全生產和疫情防控工作的通知》，詳細部署了安全生產及疫情防控工作。

會議指出，當前正值歲末年初，各文旅企業(yè)要以對廣大市民、游客和從業(yè)人員生命財產高度負責的精神，扎實做好基礎工作，做到“六個”落實；即落實安全生產工作領導機構、落實企業(yè)安全生產的主體責任、落實完善安全生產制度、落實建立應急救援預案、落實安全教育培訓和落實安全投入，確保風險自識，隱患自查，平安自保。各文旅企業(yè)要開展一次安全生產大排查、大檢查、大治理，做到不留盲點，不留死角，不留盲區(qū),隱患整改全部清零，確保安全生產萬無一失。

會議強調，各文旅企業(yè)要充分認識當前疫情防控的嚴峻形勢，克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，要充分掌握存在的困難和問題，嚴格落實各項管控措施，對防控漏洞再排查，對防控重點再加強，切實筑牢疫情防控線。要強化精準措施，堅決把常態(tài)化疫情防控抓緊抓細抓實。景區(qū)、互聯網上網服務營業(yè)場所、娛樂場所、演出場所、影劇院、圖書館、博物館等人員密集場所，落實預約分流、控流限流、通風消毒、“一米線”等措施，進出人員執(zhí)行“掃碼+測溫+戴口罩”要求，人流控制在最大承載量的75%以內。星級酒店，嚴格按照市縣疫情防控指揮部相關通告要求，做好餐飲、住宿等方面的防控舉措。要嚴格履職盡責，堅決守牢來之不易的疫情防控成果，嚴格落實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，細化具體方案，實施網格化管理，織密防控網絡。嚴格按照冬春季疫情防控期間“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”的要求，抓好落實，確保疫情防控扎實有效。

縣文廣旅局局長趙國浩在講話中要求，各文旅企業(yè)要提高政治站位，繃緊疫情防控這根弦，強化風險意識、責任意識，精心組織、周密部署、壓實責任。切實筑牢安全生產、疫情防控防線，切實維護人民群眾生命安全和社會大局穩(wěn)定，讓全縣人民過一個健康安全祥和的春節(jié)。

為迅速貫徹落實全縣安全生產專題會議精神，進一步加強我縣文化旅游市場疫情防控和安全生產工作。2021年1月16日至18日，新安縣文化市場綜合行政執(zhí)法大隊大隊長郭利軍帶隊對轄區(qū)內各個企業(yè)單位進行疫情防控、安全生產督導工作。

執(zhí)法大隊人員查看臺賬

郭利軍一行先后到網吧、ktv等重點區(qū)域進行疫情防控措施和安全生產督察指導，通過查看臺賬資料、實地檢查等方式，圍繞疫情防控和行業(yè)安全等重點領域，開展問題排查工作。此次督導工作，提高了各經營單位的疫情防控意識，落實安全生產和疫情防控各項制度舉措，確保我縣文化市場安全有序。

1月18日，執(zhí)法大隊人員到磁澗、洛新開發(fā)區(qū)文化市場督導安全生產和疫情防控

督導工作結束后，執(zhí)法大隊人員對本次安全生產和疫情防控工作檢查進行總結，并對場所負責人提出以下幾點要求：一是要務必落實安全生產負責人；二是在安全生產過程中要以預防為主；三是安全生產工作不僅限于工作人員，還要注重食品安全；四是要求各經營單位嚴格按照防疫要求做好消毒、掃碼、測溫等工作，特別是ktv等娛樂場所面臨即將到來的寒假、春節(jié)經營高峰期，要落實好疫情防控主體責任，做好消防安全工作。

1月18日，文廣旅局文化旅游管理股帶隊到我縣土古洞景區(qū)、函谷關景區(qū)、千唐志齋博物館、金斗山景區(qū)和新潤華賓館等文旅企業(yè)檢查安全生產和疫情防控工作，要求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保各項工作萬無一失。

下一步，縣文廣旅局將繼續(xù)加強對各經營場所的疫情防控和安全生產檢查力度，將各項防控安全措施落實到位，為游客和全縣人民提供一個健康良好的文化旅游環(huán)境。

六月份以來，我鎮(zhèn)以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“_”為主題，以開展“安全生產月”宣傳活動為契機，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了此項活動。查思想、查制度、查管理、查責任，不斷推進安全生產責任制的落實到位，取得了顯著成效。

今年的“安全生產月”宣傳活動，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開全體干部職工大會，傳達貫徹上級文件精神，并結合本鎮(zhèn)實際提出具體要求，制定了我鎮(zhèn)安全生產月宣傳活動安排。為切實加強對此次活動的領導，我鎮(zhèn)成立了以副鎮(zhèn)長為組長，司法所所長為副組長，各行政村和學校的負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組。領導小組下設辦公室于司法所，具體負責“安全生產月”宣傳活動的組織實施，并指導各行政村和學校開展“安全生產月”宣傳活動。

按照鎮(zhèn)“安全生產月”活動領導小組的統一要求，各行政村和學校在本單位懸掛了“安全生產月”活動宣傳標語、彩旗、條幅、板報，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)，對“安全生產月”進行專題宣傳。活動期間全鎮(zhèn)共張貼宣傳標語100多條，懸掛橫幅12條，黑板報25塊。通過深入宣傳，使廣大干部群眾充分認識到了安全工作的重要性和必要性，提高了安全生產意識，營造了“關愛生命、關注安全”的活動氛圍。

通過全鎮(zhèn)干部職工的努力，我鎮(zhèn)在“安全生產月”宣傳活動期間取得了一定的成績，進一步增強了廣大干部群眾對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，達到了預期目的。但安全工作永無止境，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，把安全工作做到實處，促進全鎮(zhèn)各行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

2021年6月，是全國第十九個“安全生產月”。集團公司認真貫徹落實xxxxx“從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生”的重要指示精神，嚴格按照黨中央、省、市關于開展“安全生產月”工作的要求部署，開展以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的“安全生產月”系列活動，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實安全責任、夯實筑牢安全根基，深化隱患排查治理，規(guī)范職工操作行為，為集團公司各項工作的扎實有序開展營造了良好的安全環(huán)境。

（一）高度重視、精心組織，確保活動有質量。一是以高度重視確?；顒淤|量。集團公司黨委組織召開安全生產月動員大會，在對上半年安全生產工作查擺反思、總結回顧的基礎上，結合安全生產月活動要求，動員部署下半年的安全生產工作，號召全集團干部職工筑牢思想防線、提高操作技能，履行安全職責、掀起活動熱潮，為集團公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、復工復產的加速推進營造良好的安全氛圍。二是以責任落實確?；顒淤|量。集團公司黨委制定下發(fā)《關于加強下半年安全生產工作的實施意見》，黨委領導班子成員對安全生產工作明確職責、分工包保，并抽調集團公司安全生產部、黨委宣傳部、工會等部門人員專職負責安全生產月活動的具體組織、總體協調、督察督辦工作，確保工作的開展措施有力、責任落實?；鶎痈鲉挝粡闹v政治的高度對安全生產月活動高度重視、積極組織，以黨委會、專題會議等形式認真研究部署活動期間的各項工作，對提前謀劃好、扎實推進好安全生產月活動明確了領導班子分工、落實了具體人員責任，確保全員參與、全面覆蓋，不留死角。

（二）扎實推進、營造氛圍，確保活動有聲勢。為確保安全生產月活動扎實推進，集團公司上下一是積極營造濃厚安全氛圍。集團公司總部設計制作了以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的xx塊宣傳展板，在集團公司xx個項目部巡回展出，展板內容涵蓋安全生產月活動內容、安全事故案例、安全應知應會知識等。組織基層各單位結合自身實際開展安全生產宣傳教育，各單位充分利用微信公眾號、宣傳單等載體，深入宣傳在年中工作任務多、生產壓力大的關鍵時期，做好安全工作的極端重要性和現實緊迫性，引導職工主動提升安全技能，自覺做好安全管理。二是開展豐富多彩安全活動。集團公司組織黨委宣傳部、工會等部門人員，深入一線為職工發(fā)放《安全生產倡議書》《安全生產動員令》xx份。集團公司女工委組織女職工為一線職工開展“送安全、送囑咐、送清涼”活動，以溫馨的關懷和暖心的問候為一線職工筑牢安全生產防線。基層各單位結合施工實際，開展了安全橫幅簽名、職工代表安全視察、安全警示教育等豐富多彩的安全活動，推動了安全生產月活動有聲勢、有特色。

（三）整改不足、強化考核，確?；顒佑袑嵭?。集團公司黨委以整改不足、強化考核為手段，不斷增強安全生產月活動實效。一是排查隱患，整改不足。集團公司組織開展安全生產大檢查，通過深入生產一線看現場、聽匯報、查臺帳、座談交流等方式，深入排查持證上崗情況、干部跟值班制度執(zhí)行情況、安全生產制度的落實情況等內容。對檢查中發(fā)現的xx條安全隱患，當場提出整改意見、立即落實整改責任，確保安全隱患最快速度處理、最大力度解決，堅決維護職工群眾的生命健康安全。二是強化考核，建章立制。集團公司建立健全安全生產日常檢查機制，對各單位安全活動的開展情況、干部安全履職情況等不定期開展專項檢查，確保安全生產月活動收到實效。在安全生產月活動期間，集團公司結合安全檢查、隱患排查中發(fā)現的安全問題和不足，制定完善了《關于進一步加強干部安全作風建設的實施意見》《關于進一步加強安全教育培訓工作的實施方案》等安全制度xx項，為堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生產風險提供了制度保障，推動了安全管理基礎進一步夯實。

安全生產月活動中，集團公司上下均開展了系列活動、做出了積極努力。但還存在以下問題和不足：

（一）部分單位的安全活動流于形式。在安全檢查中發(fā)現，部分單位，特別是生產任務較重的基層項目部，沒有對安全生產月活動高度重視、認真組織，而是以懸掛橫幅、粗略學習代替了活動的開展。甚至有部分項目部，沒有自行組織安全生產月活動，職工的安全學習存在不及時、補筆記等現象，這充分證明安全生產月活動在基層一線還存在流于形式的現象，沒有引起基層黨組織及廣大職工的高度重視。

（二）部分干部的安全作風還不扎實。集團公司在安全檢查中發(fā)現，在生產一線，違章指揮的現象依然存在，給現場帶來了巨大的安全隱患。與此同時，基層單位干部跟值班制度的執(zhí)行情況仍不理想，部門基層分公司黨政主要領導每月深入一線指導安全、檢查安全的次數無法滿足現場安全管理的需要。還有部分項目負責人在請假后，沒有及時安排管理人員對項目部的安全工作全面接管，讓現場處于失控狀態(tài)。

（三）部分職工的安全意識亟需增強。雖然集團公司上下均開展了一系列安全宣傳教育活動，但部分職工安全生產意識仍需增強，具體表現在，部分職工還存在習慣性違章現象，在生產現場沒有穿戴好勞動保護用品。一些職工還存在麻痹松懈思想，沒有將做好安全生產工作上升到推動企業(yè)發(fā)展、維護家庭穩(wěn)定的大局來對待，集團公司上下還沒有形成人人想安全、人人抓安全、人人為安全的良好氛圍。

時值年中，是安全生產工作的關鍵時期，更是各類事故的多發(fā)階段。集團公司黨委將以安全生產月活動為起點，以強烈的政治意識、責任意識和擔當意識開展好安全宣傳教育、安全隱患排查、安全制度完善等各項工作，全力以赴保障安全生產、護航企業(yè)發(fā)展。

（一）以安全基礎不斷夯實為目標，加強責任落實。一是不斷夯實安全管理基礎。集團公司黨委將召開專題會議，全面總結安全生產月活動成果，深入查找安全生產月工作不足，并就深化安全生產月各項活動提出具體要求，為安全工作基礎的不斷夯實明確目標任務、提出具體要求、壓緊壓實責任。二是全面促進安全責任落實。集團公司黨委將要求各級黨組織提高政治站位、強化思想認識，從講政治的高度深刻認識做好安全生產工作的重要性和緊迫性，增強做好安全管理工作的責任感和使命感，在安全工作開展過程中明確責任分工、狠抓工作落實，形成一級抓一級、合力保安全的良好局面。集團公司黨委將對基層各單位、各級領導干部落實安全生產責任的情況開展專項檢查，確保安全工作措施到位、責任到人，掛圖作戰(zhàn)、有力推進。

（二）以安全意識實現增強為目標，加強宣傳教育。一是深化安全警示教育工作。集團公司黨委將組織拍攝系列安全警示教育片，以身邊人、身邊事對職工進行警示教育，增強警示教育的影響力和震懾力，引導職工堅決克服松懈大意的麻痹思想和盲目樂觀的僥幸心理，切實將各類安全事故遏止于萌芽階段。組織基層各單位、各項目部每日生產前進行安全警示教育和安全集體宣誓活動，為下半年各項工作的順利開展營造濃厚的安全氛圍。二是增強安全教育培訓實效。要求各單位、各部門組織職工認真學習安全生產知識、應知應會知識、崗位操作技術，培養(yǎng)全體職工養(yǎng)成遵章守紀、按章作業(yè)的良好品質。組織職工開展安全操作規(guī)程、崗位行為規(guī)范等專題考試，并且深入開展職工崗位安全技術大練兵活動，提高職工隊伍整體安全技能水平。

（三）以安全作風切實轉變?yōu)槟繕耍訌姍z查考核。一是開展安全作風建設專題教育活動。以打造安全管理能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責的安全工作作風為目標，集團公司黨委將分黨支部書記、項目負責人等多個層面組織全集團干部開展作風建設集中輪訓活動，重點講清下半年生產任務重、工作壓力大的情況下安全管理面臨的困難、保障的舉措等，引導各級領導干部以會負責、敢負責、能負責的作風推動安全管理水平提檔升級。二是開展安全作風建設專項檢查活動。集團公司黨委將組織人員不定期地對基層各單位的安全生產、現場管理等情況開展專項檢查，重點檢查領導干部在安全教育、跟班值班、隱患排查等方面是否履職盡責。對發(fā)現的干部安全不履職行為，將加大曝光力度和處罰力度，促進干部安全作風實現轉變。

（四）以安全短板有力整改為目標，加強制度建設。一是以深入查擺整治安全生產隱患。集團公司將對各項目部、施工地點開展安全生產大檢查活動，重點檢查安全規(guī)程、制度、措施在現場的貫徹落實情況。對重點崗位、關鍵部位的隱患排查堅持高標準、嚴要求，確保隱患排查不留死角、隱患整治徹底到位。對檢查中發(fā)現的問題，集團公司黨委將落實責任、制定舉措、限定期限嚴肅整改，確保以深入查擺發(fā)現管理不足、整治安全隱患。二是以建章立制堵塞安全管理漏洞。集團公司黨委將堅決貫徹執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)，并且圍繞堵塞安全管理漏洞，加大建章立制力度，推動安全管理制度更加完善。維護安全制度的權威性，要求集團上下做到制度至上、精準執(zhí)行，不打折扣、不留死角，以安全制度的有力執(zhí)行為安全生產工作保駕護航。

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。以下是今年的安全管理工作總結。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。

對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

分析近期其他單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。

開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，還通過組織技能大賽，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。實行聯保互保和監(jiān)護制度。事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經?；芾磙D變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

20xx年xx縣衛(wèi)計局在縣委、縣政府正確領導下，在縣安監(jiān)局的精心指導下，始終堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，通過深入開展隱患排查治理，狠抓責任落實，確保衛(wèi)計系統安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F將一年來工作總結如下：

(一)我局高度重視安全生產工作，把安全生產作為一項長期性、經常性的工作來抓，根據人員的變動和工作調整，局黨委及時調整安全生產工作領導小組，補充領導力量。組長由局長擔任，由局級各副職領導擔任副組長，成員由衛(wèi)計局各股股長、基層單位負責人、各醫(yī)院院長組成，領導小組下設辦公室在局安穩(wěn)股，縣計生協會副會長高防軍擔任辦公室主任，具體負責安全生產日常工作。

(二)與各基層單位層層簽訂了安全生產目標責任書和安全生產承諾書，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。

(三)是先后4次召開了衛(wèi)計系統安全生產工作會議，傳達學習中、省、市、縣、領導關于安全生產工作的重要批示精神和安全生產工作會議精神，安排部署衛(wèi)計系統安全生產工作，下發(fā)了一系列關于加強安全生產工作的文件通知，進一步強化工作，杜絕事故發(fā)生。

(一)為提高廣大干部職工和醫(yī)護人員對安全生產工作的認識，增強安全意識，進一步掌握安全知識以及消防滅火器材的使用方法，我局邀請了消防專家，分別組織局級培訓2次，基層舉辦了13起消防安全培訓和消防應急演練，安全培訓。通過培訓演練，使廣大干部職工熟悉專了滅火器材的使用方法，提高了消防安全意識、現場撲救技能和疏散逃生能力，增強了自防、自救能力和對于火災隱患的發(fā)現處置能力。

(二)在“安全生產月”期間，在6月16日xx縣公園北廣場全縣安全生產月活動中，衛(wèi)計局安穩(wěn)股組織下疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所組成衛(wèi)計局宣傳展臺，只做宣傳展板6塊，發(fā)放宣傳資料300余份。6月24日，在衛(wèi)生監(jiān)督所6樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衛(wèi)計系統140人參培訓。向過往群眾大力宣傳《安全生產法》等法律法規(guī)，并結合行業(yè)特色，宣傳預防接種安全、血液安全、醫(yī)療質量安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等相關知識。同時，各基層單位也同步開展了宣傳活動，在全社會營造了“人人關心安全生產、人人重視安全生產、人人參與安全生產”的良好氛圍。

(一)強化防范措施，全面排查安全隱患。

各單位要在“安全生產月”開展一次全面的安全生產隱患排查，切實做到排查不漏一個死角，治理不留一處隱患。要做好消防重點部位、建筑施工場地以及易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等安全管理工作;強化電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全檢查，確保設備安全運營;堅持“以病人為中心”，加大對病房的安全巡視力度，注重加強對患者的疏導和安全管理;開展消防安全宣傳教育，增強醫(yī)務人員的消防安全意識和責任意識，提高應急處置及疏散逃生自救能力。

對在檢查中發(fā)現的各類事故隱患，要按照責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的要求，嚴格落實整改措施;對發(fā)現的重大隱患和突出問題要建立安全生產隱患庫，并跟蹤督辦，確保安全隱患得到及時有效整治。

(二)按照兩辦《關于開展“安全生產月活動”安全生產大檢查的通知》，結合打擊醫(yī)鬧侵醫(yī)專項行動和燃煤鍋爐拆改實施方案，衛(wèi)計系統對各單位的安全生產工作進行了拉網式排查。

主要存在問題及整改情況如下：

一是消防安全。處于xx鎮(zhèn)交界的兩個民營醫(yī)院，xx醫(yī)院，醫(yī)療用房大幅度增加擴建都在近千平方，一直沒有通過消防驗收，存在較大的安全隱患。正在整改申請消防驗收。

二是建筑施工。目前衛(wèi)計系統正在建設的單位有三個，xx衛(wèi)生院，三個衛(wèi)生院都和施工方簽訂了安全施工協議書，xx兩個衛(wèi)生院的施工圍擋比較規(guī)范，xx衛(wèi)生院由于地方狹窄，施工圍擋暫不完全符合施工要求。根據施工進度正在整改。三是壓力容器。衛(wèi)計系統基層5個單位云陽、永樂、橋底、口鎮(zhèn)、興隆衛(wèi)生院，有8臺常壓鍋爐，將于6月25日前全部拆改。

(三)維穩(wěn)安全。

在全縣二級醫(yī)院與公安局聯合設立警務室，配備專職安保人員和必備的安保設備的基礎上，縣醫(yī)院更新監(jiān)控探頭300個，新增加安保人員16人，本次行動全縣共新增配備橡膠棒20根、防暴叉8根、防刺服1件，鋼叉2把，盾牌2把，頭盔16個。

縣醫(yī)院保衛(wèi)科舉辦為期一周的體能訓練，就防暴器械使用、突發(fā)“侵醫(yī)”事件處置方法及要點進行培訓，進一步加強內保人員素質。確保醫(yī)務人員生命安全，維護正常醫(yī)療秩序。

全縣16家鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10家一級民營醫(yī)院均按照要求成立保衛(wèi)科，配備了基本的保衛(wèi)設備，制定了相關的制度職責并上墻，除一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在搞基建，其余均安裝有監(jiān)控視頻。

(四)開展安全生產宣傳活動。

在6月16日xx公園北廣場全縣安全生產宣傳活動中，衛(wèi)計局安穩(wěn)股組織疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所組成衛(wèi)計局宣傳展臺，制作宣傳展板6塊，發(fā)放宣傳資料300余份。6月24日，在衛(wèi)生監(jiān)督所六樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衛(wèi)生計生系統140人參加培訓。有各單位召開傳達會議，安全生產教育宣傳到全系統每一名職工。

(五)安全生產宣傳“七進”三渠、橋底、王橋衛(wèi)生院xx、分別進校園開展夏季防溺水宣傳，針對溺水急救進行講解。xx衛(wèi)生院進校園開展禽流感宣傳，各衛(wèi)生院分別到鎮(zhèn)屬幼兒院、小學開展手足口病預防知識宣傳和消殺工作，并指導各村委會進行手足口病預防知識宣傳和消殺工作。

(六)在安全生產活動月中，xx衛(wèi)生院開展消防預演活動，縣醫(yī)院、xx醫(yī)院開展組織消防、安監(jiān)、疾控公安人員參與的安全事故應急處置演練。通過演練進一步完善和修訂預案，提高其實用性和可操作性，有效提高生產事故救援和應急處置能力，提高了廣大職工自救和互救能力。

為深刻吸取xx縣連續(xù)發(fā)生的生產安全事故教訓，我局下發(fā)了重大節(jié)假日，中省市縣兩會期間下發(fā)關于開展安全生產大檢查的通知，并組成8個工作組，深入基層開展安全生產督導工作。要求各基層單位認真開展隱患排查治理，嚴防事故發(fā)生。

各基層單位根據局里的統一安排，對本單位安全生產隱患風險部位、風險點逐一進行了排查，建立了風險隱患排查清單，明確了各風險點的責任人。

在各單位開展自查的基礎上，多次主動邀請安監(jiān)、消防部門對各基層單位開展了安全生產大檢查、大排查工作，重點對各單位消防設施設備完好情況，危險化學品(毒麻藥品、有毒化學試劑、易燃易爆氣體等)管理情況，實驗室大型儀器設備電氣線路老化、超負荷情況，消控室人員上崗值守情況，醫(yī)療廢棄物安全管理情況等進行了認真仔細檢查。對檢查發(fā)現的安全隱患，下發(fā)《督辦通知》2起，督促各單位落實整改，各單位根據《督辦通知》，對存在的問題逐一進行了整改。

我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往的按照縣委、縣政府及上級衛(wèi)計部門的要求，樹立安全生產常抓不懈的理念，繼續(xù)強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患于未然，繼續(xù)為全縣經濟社會又好又快發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。

根據___市建設局關于開展20__年安全生產月活動的安排，經局黨委研究決定，在全市建筑業(yè)開展以“治理隱患，防范事故”為主題的安全生產月活動。并于20__年5月24日下發(fā)了《___建設局關于開展20__年安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長___為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的。我們主要做了以下工作：

5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。

活動期間，我們組織各施工企業(yè)進行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發(fā)。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。

安全生產月期間，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查，共查工程39個，下達隱患整改26份，停工指令2份，監(jiān)督檢查記錄20份。共查處隱患130條，其中安全管理30條，禮貌施工__條，腳手架20條，三寶四口27條，塔吊5條，施工用電16條，物料提升機11條，施工機具7條。經過這次檢查發(fā)現仍然存在以下問題：

1、安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案;部分特種作業(yè)人員無證上崗。

2、建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。

3、建筑起重機械：《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于20__年6月1日起執(zhí)行，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發(fā)現部分塔吊未辦理備案手續(xù);無起重機械拆裝、安裝資質。

4、監(jiān)理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的職責和義務，可是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。

1、健全施工現場安全管理機構，按規(guī)定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業(yè)建立管理標準化，操作規(guī)范化，施工現場禮貌化的綜合管理體系，樹立樣板，構成良好的安全生產氛圍。

2、加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監(jiān)理規(guī)程》的要求，進一步增強監(jiān)理人員履行安全生產的職責意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管本事，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用，對不履行安全職責，不按規(guī)定進行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進行通報。

3、加強對塔吊的備案監(jiān)查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

“安全生產月”活動已經圓滿結束，到達了預期的效果，可是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項職責制度，加強施工現場禮貌施工和安全監(jiān)管，確?！坝瓓W運、保平安，促發(fā)展”落到實處。

縣安委會：

按照略安委會發(fā)〔2020〕3號文件要求，關于印發(fā)《全縣安全生產專項整治三年行動實施方案》的通知，結合實際，現將徐家坪鎮(zhèn)2020年專項整治工作情況報告如下：

一、工作開展情況

我鎮(zhèn)于7月份在全體鎮(zhèn)村干部會議上就安全生產專項整治三年行動工作做了全面的安排部署，成立了行動專班，制定印發(fā)了《徐家坪安全生產專項整治三年行動實施方案》的通知，對安全生產整治行動的工作時限、檢查重點、責任分工、工作措施、工作要求進行了明確，并組織相關站所和干部立即開展檢查工作，嚴防各類事故發(fā)生。

二、整治任務情況

按照縣安委會工作要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，這次工作開展的重點是全鎮(zhèn)范圍內所有的生產經營單位，重點檢查企業(yè)、道路交通、危險化學品、民爆物品、公共場所、校園安全、食品衛(wèi)生、防汛防滑、建筑施工、煙花爆竹、消防重點領域的安全生產情況。本次檢查采用自查和分組檢查相結合的方式，具體分七組開展工作：一是安監(jiān)站牽頭，國土所、派出所配合，重點對鎮(zhèn)內電站安全進行檢查；二是派出所牽頭，對公共場所，消防安全、危險化學品、民爆物品、煙花爆竹安全進行檢查；三是項目辦牽頭，對鎮(zhèn)內施工安全進行檢查；四是交警中隊牽頭，司法所配合，對通村客運、過鎮(zhèn)車輛、村級道路安全進行檢查；五是各包片領導牽頭，國土所和包村干部具體負責，對各村地質災害點安全進行檢查；六是食藥監(jiān)所牽頭，衛(wèi)生院、初級中學、中心小學配合，對食品藥品，校園安全進行檢查;七是供電所負責排查整治供電設施和線路安全隱患，對全鎮(zhèn)的供電情況進行檢查。同時，按照安全生產網格化管理相關要求，各分管領導對分管范圍安全生產檢查工作負責主要責任，各包片領導對所聯系村安全生產工作負責檢查指導責任。

三、制度完善情況

一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各成員單位為成員的“標準化建設”工作專班，具體領導和推動“制度化建設”工作的開展;二是成立專班，認真研究制定了《徐家坪安全生產專項整治三年行動實施方案》明確分工，夯實責任;三是及時召開三年行動專題會議和學習總書記關于安全生產的重要論述視頻會議。通過一系列安全生產三年整治行動工作安排，促使各村各單位進一步重視安全生產工作，健全了安全生產工作制度，明確了安全生產包抓責任，進一步完善了安全生產責任網格。

四、整治工作成效

自安全生產專項整治三年行動開展以來，對全鎮(zhèn)各個領域內的安全大檢查進行了全方位、零死角的排查，共檢查出安全生產隱患21個，責令立即整改17個，限期整改4處。其中煙花爆竹經營點4家、水電站1家（3處）、加油站1處，社區(qū)工廠消防安全隱患2處、中小學、幼兒園4家。現場責令整改道路交通安全隱患8次的安全專項檢查。

五、存在的問題和打算

通過近期安全生產大檢查暨百日整治行動，雖然取得了明顯的工作成效，但還存在一些問題。一是部分群眾和單位安全意識淡薄，存在僥幸心理，特別是農村消防、交通安全等方面監(jiān)管難度較大。二是安全生產監(jiān)管專業(yè)水平有待提高，特別是消防、?；踩珜I(yè)技術能力要求較高，鎮(zhèn)安監(jiān)站缺乏專業(yè)技術力量，監(jiān)管工作主要停留在安全管理制度和一般隱患排查方面。下一步，我鎮(zhèn)將進一步堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真貫徹落實略安委會發(fā)〔2020〕3號文件要求，努力完成安全生產專項整治三年行動各項工作任務，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

按照省局制定的集中整頓工作標準，我局認真組織、精心安排，深入現場進行安全隱患排查、復查，并對排查出的問題進行分類整治，通過6個月的安全生產集中整頓，安全生產工作取得了可喜的局面，現將工作開展情況總結如下：

根據安全生產集中整頓的通知要求，首先制定了安全生產專項整治工作方案，精心安排部署，深入現場排查，明確工程、養(yǎng)護、路政在專項整治中的職責和任務，并進行安排部署。局專門召開了專項整治工作會議，明確提出了整治要求和目的。局每月的安全生產例會，作為專項整治工作的匯報會，工程、養(yǎng)護、路政必須將專項整治情況進行通報，做到了有組織、有安排、有進展、有落實。

根據市局制定的集中整頓工作標準，按照我局工作實際，這次整頓活動主要圍繞以下幾個方面重點進行了整頓：

(一)工程建設

1、重點整頓從業(yè)人員和三違行為。工程建設、安全生產設施嚴格執(zhí)行三同時制度，未經安全審查或不具備安全生產條件的，一律不得投入生產和建設，禁止無資質或超越資質范圍承攬工程的行為，堅決杜絕三違行為。

2、整頓施工現場。雖然現在工程建設已基本結束，但安全工作不能松懈，要加強施工現場的消防及安全用電管理，堅持值班制度，做好防盜、防破壞工作，積極做好冬季機械的`保養(yǎng)工作，確保各種機械設備完好。

(二)養(yǎng)護管理

1、整頓養(yǎng)護施工現場。嚴格按照標準設置施工標志、擺放隔離墩，配齊警示標志、標線，加強巡查，及時消除安全隱患，降低因施工對車輛通行的影響。

2、整頓危窄橋梁。嚴格落實橋梁四個一監(jiān)管和危窄橋梁加固改造制度，對危窄橋梁要實行專人監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)測、限制通行等措施，確保危窄橋梁安全。

(三)路政管理

1、整頓危害公路安全行為。全面落實《公路安全保護條例》，深入推進公路依法行政和路產路權保護。整治占道經營等危害公路安全的行為，及時處置路產路權案件，拆除違章建筑、標牌、廣告牌等。

2、加大路政巡查管理力度。路政大隊要及時消除安全隱患，對重點路段、重點部位要落實專人監(jiān)管，做好突發(fā)事件疏導分流工作，堅決制止影響公路暢通的現象。

(四)后勤穩(wěn)定

1、整頓重點部位的安全隱患。對辦公區(qū)、家屬區(qū)等人員密集場所，認真排查和整改安全生產和安全保衛(wèi)等方面存在的漏洞和隱患，加強消防通道、安全出口、指示標志、應急照明、火災報警、滅火系統的設置及防雷電設施的配備和消防工作，對不符合消防技術規(guī)范要求、消防設施缺失或過期的要立即整改。同時加強職工的安全教育，抓好用電安全，確保職工人身、財產安全。

2、加強職工隊伍穩(wěn)定工作。加強與干部職工的思想溝通工作，及時發(fā)現和掌握影響穩(wěn)定的各種矛盾隱患和突出問題，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，嚴防中秋、國慶節(jié)重大節(jié)日期間發(fā)生上訪事件、滋事等行為。

3、加強公路應急保障工作。完善各類應急預案，組織干部職工進行應急演練，提高對突發(fā)事件的應對水平，做到反應靈敏，統一指揮，協調有序。

通過狠抓安全生產集中整頓工作，認真落實各項安全防范措施、深入排查和整治各類安全生產隱患，杜絕了重特大事故的發(fā)生及影響行業(yè)穩(wěn)定的群體性上訪事件，使我局安全生產和安全保衛(wèi)管理水平得到了有效提升，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

在建章立制方面，我局建立了局安全生產工作領導小組，出臺局安全生產工作實施方案，有效推進安全生產責任機制建設。在專項方案方面，我們先后制定《局安全生產專項整治三年行動實施工作方案》、《局安全生產大整治分片包干工作方案》、《局冬春火災防控工作方案》、《局危險化學品使用專項整治工作方案》、《局百團進百萬企千萬員工活動方案》等一系列制度、方案，確保安全生產各項工作有效開展。在日常管理方面，我們與安委辦、專治辦、應急局等單位部門保持密切配合、有效溝通，及時完成各類周報、月報和總結材料的報送，積極參加各級各類安全生產部署會，認真迎接省、市、區(qū)安全生產督查檢查，細致完善安全生產工作臺賬。

根據市局2018年度安全監(jiān)管工作要求，結合我局安全生產條件、業(yè)績及相應的安全生產能力進行了全面詳細的自評，現將自評情況報告如下：

我局管養(yǎng)公路里程長共有327.357公里，公管站25個,橋梁84座。安全生產領域主要是建、養(yǎng)、車輛設備使用管理等方面。2018年我局牢固樹立“責任重于泰山、安全重在防范”的思想，始終把安全生產工作作為頭等大事來抓。一是強化“紅線意識”和“底線思維”，完善落實安全生產責任體系，嚴格貫徹落實“一單四制”，實現“黨政同責、一崗雙責”全覆蓋，“三個必須”全覆蓋（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全）。二是堅持“防、管、控”相結合。按照市、縣相關安全生產的工作要求,扎實開展各項安全生產活動，認真組織，周密部署，狠抓落實，加強防范督查整改,確保了安全生產全年“零”事故。

一是成立了由局長、書記任組長，班組成員為副組長，各相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，并配備安全專干一名。建立健全了安全生產“黨政同責、一崗雙責”以及領導干部帶隊檢查等制度。完善了安全生產管理規(guī)定和考核辦法，簽訂了安全生產責任狀，從而提高了責任風險意識，推動了安全生產工作有序開展。二是加強特殊時段、重點節(jié)日24小時值班值守制。推行安全例會學習制度，做到了安全生產工作有計劃、有臺帳、有布置、有檢查、有通報。

按照相關要求，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》、《公路法》、《習近平總書記關于安全生產十個方面的重要論述》及《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》，把法律法規(guī)和習近平總書記關于安全生產系列重要論述和精神貫徹落實到各項工作中。二是組織觀看了《牢牢繃緊防范安全風險這根弦》警示教育片，使職工從典型事故案例生動的畫面中，剖析事故原因，深刻吸取教訓，從思想上牢固樹立警鐘長鳴、生命至上的理念。三是扎實開展“安全生產月”及“公路安全知識競賽”等活動，制定了具體的實施方案，開展一系列活動。獲得市公路安全知識競賽組織獎和團體三等獎。參加了縣“安全生產月”啟動儀式，觀摩了消防自救及滅火演示，共發(fā)放宣傳材料500余份，利用電子頻、橫幅標語，宣傳欄、圖板等宣傳法律法規(guī)、安全知識等內容，從而提高了廣大干部職工和群眾的安全意識。

投入13萬元對s248、g356線補劃路面標線、減速振蕩線、導向箭頭2600平方米：投入6萬元新設干線道口樁340多個：投入3萬元補設標志標牌120塊：投入32萬元新修路基擋墻800余立方米。三是實施大修工程項目安保設施，投入1300余萬元對s221線k26-k32路面改造及安全防護設施提升。

根據《突發(fā)事件應對法》及相關應急工作的指示精神，成立了由局長親自掛帥任指揮長、班子成員任副指揮長、各部門負責人為成員的應急救援指揮部。明確了職責，將應急管理意識融入到日常工作中，得到了良好的效果。一是規(guī)范完善應急預案體系。不斷增強應急預案的科學性、針對性、實效性，并結合實際，制定了《綏寧縣公路管理局公路突發(fā)事件應急預案》、《2018年春運輸期間應急預案》、《綏寧縣公路管理局2018年防汛搶險應急預案》、《綏寧縣公路管理局“兩節(jié)”、“兩會”期間安全生產和信訪維穩(wěn)應急預案》、《綏寧縣公路管理局抗擊雨雪冰凍災害應急預案》等預案。二是按照應急體系機構設置規(guī)范，成立了由47人組成的應急救援搶險隊伍，設立了應急救援物資庫、儲備了一定數量的物資材料，配備應急救援機械設備。三是為防止突發(fā)事故的產生，組織相關部門進行了多次突發(fā)事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的持殊性，模擬了突發(fā)安全事故和火災消防演練。在演練上著重考察了職工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高職工和管理人員的安全思理意識，使職工清楚認識到了安全在生產的重要性，增強了職工應對突發(fā)事件的能力，，逐步健全和完善應急救援預案，提高職工應急處治及實地救援的技能。

為了及時排查隱患，保障安全生產，根據行業(yè)安全生產的需要和特點，制定了《年度安全生產監(jiān)管制度》，并采取綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式。一是嚴格按照重大事故隱患治理“一單四制”要求，突出問題集中整治。協助縣政府和縣安委會積極對接懷化高管處，恢復了尚未接養(yǎng)的懷通高速綏寧連接線兩處公路隧道照明，對存在的重大隱患進行了消號處治。查處各類安全隱患43處，整改隱患43處，下達整改交辦單12份，治理違規(guī)違章作業(yè)行為16起。二是以“打非治違”、“春雷2018”、“平安交通”“強執(zhí)法防事故”為契機，重拳整治路域環(huán)境。共部署組織了18次掃障行動，出動執(zhí)法人員180人次，檢查生產經營單位80家，下達執(zhí)法文書82份，立案調查61家，下達行政處罰決定書77份，查處制止公路建筑控制區(qū)內違法建房42起，拆除非公標志標牌3887塊，清除違法占用公路1629處，整治打場曬糧247處。路域環(huán)境得到有效提升，公路安全得到穩(wěn)固發(fā)展。

一是健全車輛設備的各項管理制度，加強基礎管理和安全駕駛教育。二是加強車輛設備使用過程的安全管理，落實責任制，克服“重用輕養(yǎng)”，做好車輛設備的維修，日常保養(yǎng)工作，設立固定臺帳、對新購置的車輛設備，嚴格按相應的管理制度進行運行。

我局在市、縣主管部門的指導幫助及相關

交通執(zhí)法隊工作總結篇三

11月5日、23日，執(zhí)法局認真組織開展黨員教育學習大會，深入學習《習近平談治國理政》第二卷第四章《建設社會主義法治國家》和第六章《堅定不移貫徹新發(fā)展理念》，通過學習，全體黨員對進一步推進依法治國理念和五大發(fā)展理念有了更深刻的認識。交通人將以新的發(fā)展理念下好交通運輸綜合治理一盤棋，深入貫徹依法治國理念，以實際行動帶動全社會崇德向善、遵法守法。

為助力我縣打好創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)，縣交通執(zhí)法局開展交通運輸秩序綜合治理執(zhí)法行動。行動中，執(zhí)法人員切實履行交通運輸綜合執(zhí)法的職責，取得了良好的執(zhí)法效果。

為進一步加強網絡預約出租汽車和私人小客車合乘安全管理，執(zhí)法人員采取定點檢查與流動巡查相結合等方式加強對重點時段、重點區(qū)域、重點企業(yè)的監(jiān)管，嚴厲查處未取得經營許可從事出租汽車經營活動、線上信息與線下車輛及駕駛員信息不一致的情況和以私人小客車合乘名義開展非法營運等行為。本月非法營運車輛專項整治行動共出動執(zhí)法人員131人次，出動執(zhí)法車輛41輛次，共檢查車輛249輛次。

為進一步規(guī)范成品油市場秩序，消除安全隱患，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《無證無照經營查處辦法》、《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，我局綜合執(zhí)法中隊積極響應縣政府開展的打擊成品油市場違法違規(guī)經營(存放)行為專項整治行動，聯合公安、經信等多部門查處非法加油黑點。11月，我局共出動執(zhí)法人員54人次，出動執(zhí)法車輛9輛次，查扣作案車輛4輛次，有效震懾了成品油走私等違法犯罪行為。

為規(guī)范道路旅客運輸及客運站場經營活動，保障道路旅客運輸安全，我局大力整治客運大巴站外攬客、不按站點?？啃袨椋瑘?zhí)法人員將群眾反映突出的路段、區(qū)域以及高速公路收費廣場作為整治營運客車違章行為的嚴管路段、區(qū)域，派出人員定點蹲守檢查。11月，共出動執(zhí)法人員32人次，出動執(zhí)法車輛10輛次，共檢查車輛76輛次。

為進一步規(guī)范機動車駕駛員培訓市場秩序，規(guī)范全縣駕培行業(yè)經營行為，提高培訓質量，保障駕駛培訓學員合法權益，本月執(zhí)法局重點整治了駕培行業(yè)的非法報名點、場外教學等違法行為。11月，共出動執(zhí)法人員79人次，執(zhí)法車輛23輛次，依法查處駕駛員培訓機構違規(guī)從事機動車駕駛培訓教學活動案件5宗。

為認真吸取各類重、特大交通事故教訓，我局加強對路面的巡查力度，對各類運輸車輛進行嚴查嚴管，特別是加強了對公交班車、旅游包車、危險化學品運輸車輛的監(jiān)管力度。11月，我局共依法檢查公交車輛65輛次、旅游包車12輛次、危險化學品運輸車輛11輛次，共依法查處使用失效營運證案件1宗，并通報車籍地交通主管部門，貨物運輸車輛沒有采取必要措施防止貨物脫落、揚撒案件12宗，有效確保了道路運輸安全。

為保證轄區(qū)范圍內公路完好、安全、暢通，提升公路服務水平，綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員聯合公路站路政執(zhí)法人員加強公路巡邏。11月13日，執(zhí)法人員在國道106龍山段與y017線交叉路口發(fā)現違章建大型廣告牌，執(zhí)法人員隨即進行現場調查取證，并現場責令當事人停工整改;22日，執(zhí)法人員先后到x839、龍山鎮(zhèn)湴鎮(zhèn)村開展聯合整治工作，上述地點有兩處建筑工地違反《公路安全保護條例》第十三條的規(guī)定，在公路建筑控制區(qū)(距離國道20米范圍內屬建筑控制區(qū))修建建筑物和地面構筑物。執(zhí)法人員當即勒令現場人員停止施工，并要求當事人限時拆除該違章建筑，現兩處建筑物的當事人都已按要求進行整改。

我局執(zhí)法人員積極與交警部門溝通協調，開展聯合執(zhí)法行動，共同依法查處打擊超限超載違法行為。具體由公安交警指揮引導車輛，交通執(zhí)法人員實施稱重檢測，經查實的非法超限超載車輛由公安部門進行罰款、記分處罰，交通部門負責監(jiān)督卸貨轉運，對非法改裝車輛依法進行處罰并監(jiān)督其恢復原狀。11月，共查處超限超載車輛76輛次，卸貨轉運402.26噸，扣分270分，非法改裝車輛16輛次，監(jiān)督車輛恢復原狀16輛次。

我局派出執(zhí)法人員與公安、國土等治超主要成員單位組成治超聯合巡查隊伍，深入到道路貨運源頭企業(yè)，仔細檢查企業(yè)履行治超義務的情況。根據《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》，督查企業(yè)建立貨物裝載工作制度，明確貨物裝載、開票、計重工作人員職責，對貨運源頭裝載情況登記、統計，建立貨物裝載臺帳。11月，依法處理貨運源頭企業(yè)違反《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》案件14宗。

為保護高速公路通行秩序，保障人民群眾生命財產安全，縣交通綜合行政局根據上級文件要求，積極與廣韶高速公路路政大隊溝通協調，穩(wěn)步推進xx、湯塘、高崗三個高速收費站出口的治超非現場執(zhí)法相關工作。11月，依法處理高速公路治超非現場執(zhí)法案件2宗。

交通執(zhí)法隊工作總結篇四

為認真貫徹各級黨委政府關于安全生產工作的指示批示精神，嚴格遵守“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，全面加強交通運輸行業(yè)安全生產的督導檢查工作，確保行業(yè)安全生產形勢的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。疫情期間嚴格落實疫情防控不減壓，通過加大“大排查、大整治、大督查”力度，消除了交通運輸企業(yè)安全隱患。主要做了以下幾方面工作：

一、領導重視、責任落實

傳達

學習

二、實施安全宣傳教育

結合“安全生產月”等專項活動，廣泛宣傳交通法律法規(guī)，與此同時，我們還利用進企業(yè)巡查的機會傳播安全常識，進一步增強交通運輸企業(yè)的安全意識。宣傳教育期間，我隊印發(fā)宣傳資料千余份，懸掛、張貼標語30余份，與企業(yè)開展宣教活動50余次。通過形式多樣的安全宣傳，營造出“人人講安全、事事保安全”的良好氛圍。

三、扎實開展檢查、整頓活動

隱患是事故的苗頭，整治隱患是行業(yè)安全生產的關鍵所在。交通運輸相關企業(yè)為“大排查、大整治、大督查”主體。通過對各企業(yè)（1）企業(yè)的主體責任落實情況。（2）從業(yè)人員、駕駛人員檔案的建立和及時更新情況。（3）車輛、設備設施檔案建立和完善情況。三個大的方面開展日常監(jiān)管和專項整治工作。

按照“誰檢查、誰負責”的原則，加強對“兩客一危一貨”車輛的監(jiān)管，客運站場客車“三不進站，六不出站”，危險貨物運輸“五不承運、五不出車”，“安全帶——生命帶”等規(guī)定進行巡查檢查。加強源頭監(jiān)管，落實企業(yè)安全主體責任，嚴把市場準入關、車輛技術關、駕駛員從業(yè)資格關，定期對運輸企業(yè)開展安全生產大檢查和安全隱患排查治理工作，利用高科技手段加強營運車輛動態(tài)管控，有力消除了車輛隱患。前半年由于疫情影響，大部分所監(jiān)管的企業(yè)沒能復工，在復工復產后，隊領導及分管領導下企業(yè)參加安全生產活動，全面組織協調安全生產工作，現場辦公，認真負責的解答各企業(yè)運行中遇到的問題及矛盾，為企業(yè)安全當前隱藏內容免費查看平穩(wěn)發(fā)展服好務、帶好頭。對我市51家企業(yè)進行檢查，共檢查企業(yè)340余家次，排查一般隱患75起，立行立改57起，責令限期整改18起。

絕大部分企業(yè)能夠認真貫徹落實文件精神，做好運輸安全生產的各項基礎工作。在主體合法、組織保障、學習教育、規(guī)章制度、隱患治理、應急管理等方面的責任得到有效落實，體現了企業(yè)安全生產工作的整體面貌，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

但也暴露出一些對安全生產工作管理松懈，“放羊式”管理的企業(yè)。企業(yè)內部分工不明，主體責任落實不到位，存在一些“甩手掌柜”式的企業(yè)安全生產負責人。對于此類企業(yè)，已個別進行約談警示，明確整改期限和責任人，并抓好了整改落實“回頭看”工作。

以上是今年以來主要開展工作的基本概況，雖然做了一點工作，但存在的問題也不容樂觀，主要表現為站位不高，學習文件精神不夠深入，宣貫落實執(zhí)行力不強；存在本位主義思想，工作不能以大局為重；過于強調安排，不能深入督促落實；有畏難情緒，礙于面子不能及時收集資料報表。

四、下一步

工作計劃

1、繼續(xù)深入開展“擺問題、責整改、摸底數、促完善、保安全”的工作目標，切實承擔起本部門職責范圍內安全生產的監(jiān)督管理責任，切實做到一把手親自抓、分管領導具體抓、企業(yè)內部時時抓工作局面。

2、督促相關企業(yè)切實加強安全隱患的全面排查、整改工作，確保各項安全生產制度和專項整治工作落到實處。

加大安全生產

工作

xx市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊

2020年12月18日

交通執(zhí)法隊工作總結篇五

20xx年是我工作的第三年，在20xx年里我始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論思想為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。我熱愛本職工作，尊重領導，服從命令，團結同事，充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累的精神，積極認真的完成了每一項工作任務。在思想、工作和學習等方面都取得了新的進步?，F將個人工作總結如下：

我始終堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的`批評和用實際行動踐行“為人民服務”的宗旨。

在交警大隊，我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區(qū)內的交通秩序，保證各種車輛、行人的通行;并且嚴格執(zhí)行《交通安全法》的有關規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協商、調解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。在工作中，我發(fā)揚了不怕苦、不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為維護良好的交通秩序貢獻了一份力量。

11月我來到城市管理綜合行政執(zhí)法局工作，在工作中我服從領導，聽從指揮，積極認真的完成了每一項任務。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。我每天都定時進行報刊、書本的閱讀，在中隊還堅持參加每月中隊的理論學習會，不斷提高自己的理論知識水平，在認真學習《交通安全法》、《實施條例》等專業(yè)知識之外，還選擇性地學習了《刑法》、《民法》、《反分裂國家法》等一些法律知識，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

總之，在這一年的工作中，我不僅業(yè)務素質和理論知識得到了一定的提高，積累了一些經驗，而且還學到了很多在書本里沒有的知識，更加確定了我的學習目標，端正了我的工作態(tài)度，堅定了我的工作決心。同時，在與領導和同事的接觸中，“不怕苦、不怕累”的忘我精神深深地鼓舞了我，“樂于奉獻、敢于拼搏”的頑強作風也深深地留在我的腦海中。我也感受到自己在多個方面有了不同程度的提高和進步，為以后更好的工作生活打下良好的基礎。好的開始是成功的一半，相信在以后工作中，我會以更飽滿的熱情，爭取學到更多的知識技能，保質保量地完成各項工作任務。

交通執(zhí)法隊工作總結篇六

在執(zhí)法局工作了又一年了，一年來在局領導和各級領導的關懷下，我有了長足的進步。

這種進步不僅在思想上，還在日常的工作和生活學習上,努力做到立足城管執(zhí)法崗位創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，注重理論知識學習，自覺加強黨性鍛煉。

1、注重理論知識學習。

對于人民“公仆”而言，就要做到帶頭識大體，顧大局，先公后私，大公無私，克己奉公；要毫不利己，專門利人；要吃苦在前，享受在后，勇于犧牲，樂于奉獻；要清正廉潔，公道正派，不謀私利。執(zhí)法局作為市級廉政文化進機關的示范點，作為隊員更應該時時刻刻的以高標準嚴要求來規(guī)范自己。

發(fā)展的作用，從而不斷增強城市管理的責任感、使命感和光榮感，牢記為人民服務的宗旨，樹立“城市管理用心，百姓生活舒心”的執(zhí)法理念，以對國家、集體和人民高度負責的態(tài)度，始終把城市管理工作大局和廣大人民群眾的利益放在第一位，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，認真學習業(yè)務知識，對于法律法規(guī)進行仔細研讀。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力，同時發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，制作了我局的信息報送系統和案件管理系統，并根據實際情況，進行及時的更新和升級，并且除了本科室的工作外，熱情協助機關內各科室的工作。

3、嚴格要求自己，廉字擺第一。

廉潔，古人云：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！?/p>

一年來，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

4、存在問題及今后努力的方向。

導出主意想辦法的少，工作中存在“完成任務即可，不必精益求精”的想法，缺乏積極性、主動性、上進心。二是學習調研不夠，缺少全局觀，一些沒有親身參與的業(yè)務工作進展情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，把握材料不夠充分。

成績的取得已經是過去，未來的工作是努力的方向，我作為一名黨員，應該在強大的理論武器的指引下，在以后的工作中盡心竭力地為整個局的工作出力，更好發(fā)揮自己的作用。

xxx3。

交通執(zhí)法隊工作總結篇七

20xx年，xx中隊以全面貫徹落實黨的十七大和省委十屆二次全會精神為指針，以建設“和諧交通”為目標，以科學發(fā)展觀統領公安交通管理工作，堅持政治建警、科技強警，落實從嚴治警、從優(yōu)待警，通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務，做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環(huán)境基本滿意，人民群眾對交警執(zhí)法和隊伍形象基本滿意?，F將有關工作總結如下。

我中隊領導團結協作、明確分工，各司其職，齊抓共管，形成了良好的工作氛圍，通過共同努力推進各項隊伍建設舉措，提高了民警個人綜合素質，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。

1、全面開展學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談，通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發(fā)展不相適應的突出問題，積極構建警隊核心價值觀體系，以市局黨委提出的學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內容，組織全體民警進行深入面對面談話，使民警對進一步提高公安工作管理服務水平，如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。

2、開展“樹形象，添光彩”創(chuàng)建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求，從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執(zhí)勤警容警姿和文明規(guī)范用語入手，規(guī)范民警的行為舉止，樹立交警良好的職業(yè)風范。

3、扎實推進正規(guī)化建設。按照《全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》和爭創(chuàng)全國公安隊伍正規(guī)化建設一級示范公安局的76條評估標準，逐條逐項查漏補缺、落實工作，不斷提升正規(guī)化建設的整體水平。

4、強化公共關系建設。以構建和諧警營、和諧警民關系為目標，完善警務公開制度，開展了多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的互動，加深警民之間的感情。

5、進一步落實從優(yōu)待警各項措施。今年來，我中隊民警休假率達到100%，確保了民警正常休假；建立并推行保障民警身心健康制度，中隊領導定期組織民警談心；根據民警的身體狀況和實際困難，合理調整工作崗位。如今年我中隊協管員xx同事女兒受傷，要支付高昂的醫(yī)藥費，中隊長xx同事立即組織全隊民警捐款，給予羅錦峰一定的幫助。

抓基層，打基礎，苦練基本功，切實增強基層的戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質和工作水平，落實好“三基”驗收年各項工作，為交通管理工作長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

1、我中隊以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、苦練基本功為重點，按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則，繼續(xù)抓好正規(guī)化建設，努力實現中隊業(yè)務臺帳統一、規(guī)范，執(zhí)勤執(zhí)法考核評價機制基本建立。

2、規(guī)范執(zhí)勤裝備使用規(guī)范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準，規(guī)范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度，并建立了完善執(zhí)勤裝備室和裝備管理使用規(guī)定。

3、加強民警基本功訓練。按照“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”的模式，分批組織民警進行輪訓，同時穿插組織開展業(yè)務技能培訓和競賽活動。今年來，我中隊民警已參訓人員達到12人，占全隊民警50%。

一年來，中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，汗灑馬路，緊緊圍繞深化“平安暢通縣區(qū)”工程這一主題，在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下，對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共xx起，其中電子抓拍機動車違章xx起，暫扣各類違法機動車xx臺，非機動車xx臺，發(fā)出交通違法敬告書xx份。經過全隊民警的共同努力，各項交通事故指數有了明顯下降。

1、做好地鐵施工期間的道路疏解工作。

由于地鐵四號線xx中路曬布段施工，使xx中路曬布路口到童樂路口由雙向六車道改為雙向兩車道。來往xx到布吉的公交大巴必經之路變成了獨木橋，陡然增加了改路段的交通壓力，針對這情況，中隊長xx同事積極組織中隊領導班子與有關部門協調，提前介入，配合做好地鐵施工交通疏解方案的制定和審查，充分預計可能遇到的困難和問題，提前做好警力、車輛、裝備、宣傳、后勤等各項準備。有幾次經過大暴雨過后，路面被來往公交車壓出一個個小塌方，造成交通擁堵。xx教導員帶領民警親自冒雨動起鏟子、斗車用沙石填埋凹陷處，來往公交司機都紛紛說：“人民的好警察!”

2、以金城崗為核心，加強崗亭周邊交通秩序管理，打造一個嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、親民愛民的公安形象品牌。

今年以來，中隊把主要警力擺在路面上，結合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案，加強金城崗的交通管理，對道路交通違法駕駛員，做到文明糾章，公開、公正、文明執(zhí)法。如中隊長xx同事，堅持與基層民警戰(zhàn)斗在第一線，經常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優(yōu)秀人民警察xx同事，腿部長期有傷患，但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉業(yè)干部xx同事堅持嚴格執(zhí)法，違章不過崗，同時做到舉止端莊，禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時，當事人不理解，還對受害人進行辱罵推搡，但他依然保持克制，對當事人講道理、說制度，最后依法查扣了該非機動車，得到了圍觀群眾的好評。

3.整治交通“亂點”、“熱點”，提高通行效率。

一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度，加強對違法行為人的宣傳教育，治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。

二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，堅持每月一大查，每星期一小查，天天有專人負責整治。使轄區(qū)交通秩序有了很大改觀，保證了鬧市區(qū)的交通有序。

三是加大電子警察執(zhí)法力度。進一步推廣全隊民警使用數碼照相機、數碼攝錄機、與手提警務系統pda執(zhí)法，民警利用科技手段查處交通違法行為，工作效率顯著提高，交通狀況大大改善，得到了群眾的好評。

今年國際國內社會遭遇了許多大事，給公安警察添加的壓力比以往任何一年都大，我中隊民警以“人民警察為人民”為宗旨，犧牲了時間、精神、體力和家人團聚，堅守一方，確保完成了各項安全保障工作。

首先是南方暴雪襲擊，大量來深工作者聚集火車站及汽車站，給春運工作帶來極大壓力。我中隊民警春節(jié)期間平均休息只有四日，許多民警根本來不及回家吃年飯，就匆匆趕赴工作第一線。

接著是珠三角特大暴雨，深圳遭遇百年一遇暴雨，許多道路由于水浸而癱瘓。我隊民警多日冒雨疏導，民警xxxx同事曾經一日換了四套警服仍堅守崗位，確保轄區(qū)交通安全通行。

百年奧運，百年夢想。奧運圣火在5月份來到深圳，我隊民警嚴陣以待，全體民警放棄休息休假。經過了數次演練后，在正式傳遞時，我隊全體民警在各自崗位上分流車輛，疏導人群，以實際行動見證了這一歷史時刻。

今年是“五一”取消的第一年，交通壓力全部放在了“十一”黃金周期間期間。今年“十一”xx商區(qū)的商業(yè)活動較多，為認真做好各項活動交通安全保障，xx副中隊長提前調整警力，親臨一線指揮，各民警加班加點，維持了良好交通秩序。今年11月止，我中隊共承接第13屆深圳高交會、文博會、“文明城市復檢”、中央領導視察和外賓來訪等大小各類警衛(wèi)任務和活動103次，圓滿完成了各項活動的安全保障任務。其他包括春節(jié)花市、本煥大師“壽誕”、全國高考等重要活動、大型活動的交通安全保衛(wèi)工作。

中隊宣傳員xx同事深入開展交通安全宣傳“五進”工作，成果顯著。他強調公共關系建設，積極開展多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的'互動。強化重點人員的專項宣傳，重點做好中小學生、外來工、機動車駕駛人等重點人群的交通安全宣傳工作，通過每月開展警民互動的交通安全宣傳教育活動，上教育課、貼宣傳畫，言傳身教等不斷開拓宣傳渠道，擴大覆蓋面，逐步達到一名群眾帶動一個家庭，眾多家庭影響整個社區(qū)，共同遵守交通法規(guī)的效果。

在事故預防方面，我中隊繼續(xù)推進事故多發(fā)點、段的治理，著力落實20xx年交通事故黑點排查工作，推進道路建設和安全設施的完善匯報工作。另外，繼續(xù)加強對車屬單位的管理，尤其是泥頭車的管理。今年以來，我中隊民警已經和轄區(qū)數個工地有關部門簽定交通安全責任狀，并促請有關施工單位使用合法泥頭車。

2、鞏固公安隊伍“三基”工程建設成果，認真貫徹落實“五條禁令”，在隊伍建設方面，以“科學發(fā)展觀”為著力點，以警察核心價值觀大討論活動為載體，努力打造一支思想過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的學習型、開拓型、服務型公安交警隊伍，促進民警的工作作風和執(zhí)法觀念的進一步轉變，打牢民警“執(zhí)法為民”思想。

3、繼續(xù)加強執(zhí)勤形象崗金城崗的工作。進一步擴大執(zhí)勤形象崗設置范圍，規(guī)范民警執(zhí)勤動作，使路口交通違法行為進一步減少，體現內強素質、外樹形象的隊伍建設理念。

4、在交通安全管理方面，加大交通管理力度，加強源頭管理，加強車輛、駕駛員管理，大力整治交通違法行為，確保各項工作落到實處，以“壓事故，保暢通”為立足點，全面開展道路交通秩序各項專項治理行動，實施暢通工程。在今后的工作中，我們將以全新的工作姿態(tài)，以更高的標準進一步嚴格要求，嚴格管理，不斷完善工作機制，及時解決工作中存在的不足，全面提高科學交通管理能力和事故預防能力。

交通執(zhí)法隊工作總結篇八

本文目錄。

xx年上半年，桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象，按照文明執(zhí)法，陽光執(zhí)法，微笑執(zhí)法的要求，認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績?，F將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：

今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養(yǎng)犬案件25宗。

(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。

今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：

1、強化學習，著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網”上的課題，抓好執(zhí)法人員學習各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機，抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識，強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。

合同。

行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材，使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念，增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。

2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。

規(guī)章制度。

并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。

3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。

內勤方面，我們根據數化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。

(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。

1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數化城管視頻監(jiān)控系統“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。

2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。

3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯系有資格的垃圾運輸公司車輛統一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。

(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。

(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長?。

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在上半年的工作中，我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監(jiān)管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。

一是加強了與各區(qū)縣（市）局的聯系，進一步做好區(qū)域性、系統性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作，發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現的共性問題，向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現的食品安全問題，加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協調，凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。

二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監(jiān)管措施，扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度，完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上，重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農村食品安全監(jiān)管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法，達到規(guī)范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。

三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能，加大對違法食品生產加工企業(yè)的整治力度，查處了一批食品違法生產企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現存在違反《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產企業(yè)，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款110.6萬元。

四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓，全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力，提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平，食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難，發(fā)展到今天人人都是辦案能手，各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執(zhí)法工作，保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的。

工作計劃。

扎實推進穩(wěn)步前行。

五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執(zhí)法裝備建設，巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，食品生產企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足，制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索，為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛，以及證據采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發(fā)展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。

六是依托輿論媒體優(yōu)勢，大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作，全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發(fā)簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注，充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。

二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。

（一）執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人，由全隊組成的3個執(zhí)法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。

（三）辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現有辦公室4間，其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。

三、下半年工作打算。

（一）完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范，增強行政執(zhí)法制度化建設，進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。

（二）完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架，進一步提升信息化建設水平。

（三）健全完善培養(yǎng)教育機制，強化執(zhí)法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。

（四）進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度，提高執(zhí)法效能，進一步提升執(zhí)法打假工作水平。

（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。

（六）充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用，進一步提升技術執(zhí)法工作水平。

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交通執(zhí)法隊工作總結篇九

在20xx年的安全生產工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：

一、首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。

二、年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

四、一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。

通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中，努力改進不足之處，做到以下幾點：

1、加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。

2、加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。

3、加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。

使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十

我在宣講團負責宣講工作。近半年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人近期的工作情況總結如下：

一是加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自己的綜合素質。

二是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng),新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理宣講理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻！

交通執(zhí)法隊工作總結篇十一

今年12月2號是第xx個“全國交通安全日”，主題為“社會協同治理、安全文明出行”。11月24號，自治區(qū)20xx年“12.2全國交通安全日”主題宣傳活動走進吐魯番，來自吐魯番市xx交警部門代表、各大駕校、出租車駕駛員代表及高昌區(qū)第一中學學生代表近100人參加了主題宣傳活動。

活動通過播放社會各界人士、新疆廣播電臺949交通廣播主持人以及各族百姓對交通安全的倡議宣傳片、以案說法、“好交警”代表講交警的`故事以及“好司機”代表講自己行車文明與倡議等形式陸續(xù)開展，通俗易懂的語言、真實典型的案例，一個個血的慘痛教訓，讓在場人員深刻認識到違反交通法規(guī)的危害性?；顒幼詈螅w代表共同宣讀了交通安全倡議書。

此次活動由自治區(qū)xx廳、自治區(qū)文明辦、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)交通運輸廳、自治區(qū)安監(jiān)局主辦，由自治區(qū)xx廳交警總隊、949交通廣播電臺、吐魯番廣播電臺、吐魯番市教育局聯合承辦。吐魯番是此次宣傳活動的第一站，后期將在庫爾勒、克拉瑪依相繼展開。開展此次宣傳活動，是要在全社會共同的合力下，大力推動道路交通安全綜合治理，保障群眾生命財產安全，提升全民交通安全意識、文明意識、法治意識，在全社會形成黨委領導、主導、社會協同、公眾參與、法治保障的工作格局，在全社會營造共同關注交通安全、攜手創(chuàng)建文明交通的良好氛圍。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十二

根據《x市xx區(qū)法學會關于做好xxxx年度總結暨年度考評自查工作的通知》要求，結合我局工作實際，現將xxxx年度工作總結及自查評分綜合材料報告如下。

我局法治工作在省、市、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)法制部門指導下，同時認真學習、貫徹落實《中國法學會第八次會員代表大會》和《省法學會七屆二次理事會》精神，緊緊圍繞法學兩會精神要點，服務大局，扎實工作，不斷創(chuàng)新，全面推進依法行政，我局法治工作取得了新的成效。

（一）強化組織保障和法治能力建設。

1.加強組織保障。我局成立了以局長為組長的法治建設（依法行政）工作領導小組，統一部署安排法治建設的具體任務和工作措施，推進依法行政、法治建設工作有序開展，并將法治建設工作納入綜合行政執(zhí)法基層大隊管理年度目標考核。

2.落實領導干部學法制度化。我局組織領導干部每季度集中學習法律法規(guī)不少于一次，把領導干部學法、用法作為一項長期堅持的制度并落實到領導干部的學習實踐中，有力促進了領導干部學法常態(tài)化、制度化。

3.提升綜合執(zhí)法業(yè)務水平。重視執(zhí)法人員業(yè)務培訓，xxxx年共組織執(zhí)法業(yè)務培訓x次，包括法律知識培訓、執(zhí)法業(yè)務培訓等培訓，完成全年培訓計劃的xx%。

4.開展每周法學活動。從xxxx年x月份開始，從局機關到各基層大隊，我局確定每周進行一次法學活動，學習相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務內容，并邀請局法律顧問進行現場講解疑難問題，解決當前執(zhí)法困境。開展了系統內全體干部職工進行法律法規(guī)測評考試，不斷提升執(zhí)法業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

x.落實執(zhí)法證件管理制度。我局高度重視合法規(guī)范執(zhí)法，重視執(zhí)法人員持證上崗工作，要求全局執(zhí)法人員考取《行政執(zhí)法證》，杜絕無證執(zhí)法。

（二）健全行政執(zhí)法決策機制和堅持公正執(zhí)法。

1.積極落實行政處罰裁量基準制度。我局嚴格按照《x省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權規(guī)定》進行辦案，準確把握各類違法行為的量罰情節(jié)和處罰幅度，并結合過罰相當、教育與處罰相結合的原則，確保作出的行政處罰公平、公正，切實防止行政處罰權的濫用。

2.推行行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是我局配備執(zhí)法記錄儀xx余臺，保證執(zhí)法人員現場執(zhí)法全記錄工作順利開展，減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。二是我局法制科嚴格審核各大隊的行政處罰案件，對法律適用問題、案件定性問題、裁量基準問題等及時提出改正和指導。三是對處罰金額較大及復雜疑難案件實行局案審委員會集體討論制度，保證我局作出的行政處罰決定適用法律準確、證據確鑿充分、程序公平公正。

3.規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政工作水平。一是實施文明執(zhí)法、換位執(zhí)法，不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化執(zhí)法就是為民、管理就是服務的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關系。二是充分應用行政指導措施，以宣傳教育為主，處罰為輔。平等對待行政相對人，實現執(zhí)法零距離。在執(zhí)法過程中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議，對存在困難需要幫助解決的問題及時協調妥善處理，主動化解矛盾根源。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十三

內因是事物變化發(fā)展的根據，決定著事物的性質和發(fā)展發(fā)向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執(zhí)法職能的增加，執(zhí)法思路執(zhí)法方式也要用變化發(fā)展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執(zhí)行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規(guī)定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。

加強協管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協管片區(qū)小組長、協管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的同時，也進一步提高了協管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十四

《道路交通安全法》是我國第一部全面規(guī)范道路交通參與人權利義務關系的基本法律。在單位的統一組織下，我們集中學習了全文，自己認真學習每一項條款，與過去的有關法規(guī)反復對照，有了新的認識，體會如下：一、新的《道路交通安全法》有利于城市交通進一步規(guī)范，更重要的是保護他人、保護自己。1999年沈陽市出臺政府令，在全國首次明確規(guī)定五種交通事故行人負全責，行人違章被撞司機不負責任。在全國引起了“撞了白撞?”問題很的大爭論。這違背了人文主義精神，違背了立法的基本原則——維護人民的人生財產安全及合法權益。人的生命高于一切，如果說行人錯在違規(guī)，就要失去健康甚至是生命的話，那代價實在太大了。那些撞到人的司機剝奪了別人健康，生存的權力豈不是錯更大?即使不是故意，但是也說明了肇事司機的安全警惕性不高，應對突發(fā)能力不強，理應承擔責任?，F在新交通法規(guī)明確規(guī)定：機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔責任;但是，有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛人已經采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的，機動車一方不承擔責任。徹底否認“撞了白撞”的說法，這一點為司機的安全警惕性敲響了警鐘。新交通法里，對行人的違規(guī)行為也作了相關處罰規(guī)定，在提醒駕駛者的同時，也對行人起到了一定的約束作用。所以新的《道路交通安全法》要向全國人民普及，讓群眾提高交通規(guī)范意識，目的除了規(guī)范城市交通以外，更重要的是為保護他人更為保護自己。

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交通執(zhí)法隊工作總結篇十五

按照縣委、縣政府工作安排，我局除做好日常工作外，在20xx年上半年重點開展了以下工作：

1、對城區(qū)主要街道兩側綠化帶、所有公園、廣場等200余萬平方米城市綠地開展了多次清理整治行動。共出動人員500余人次，清運各類垃圾500余車。并對城區(qū)游雅街、滏陽路、昌平路、建設路、新興街等主次干道枯死的綠化帶、行道樹進行栽植、補植,累計完成新植、補植花灌木30余萬株，行道樹2000余棵；同時為預防夏季樹木病蟲害，多次對城區(qū)所有樹木及綠化帶進行噴灑藥物，已累計噴打藥液30余噸。

3、成立城區(qū)綠化護綠巡邏隊，加大對破壞綠化行為的宣傳教育處罰力度，并在重點時段、重點路段進行重點巡邏守護，嚴厲打擊私自侵占、挖掘、毀損城市綠化行為，有效保護城區(qū)綠化成果。目前，已制止損害城區(qū)綠化行為160余起，批評教育違規(guī)人50余人次，查處相關責任人8人。

4、對滏陽路、游雅街、人民街道路兩側燈桿花盆栽種牽?；?、紫羅蘭等品種花卉累計6000余株，提高了街道景色。

2、將縣城主干道全部改為機械化濕式清掃，并建立一天兩次的道路定期灑水機制，遇到風沙天氣將增加道路灑水作業(yè)頻次，減少道路揚塵對空氣的污染。同時又抽調干洗車1輛、機掃拖拉機1輛、拖拉機5輛，對永康大街、旭陽大道、育才街、澧洺路等環(huán)城街道進行不間斷機掃。

3、加大垃圾填埋場建設力度。進一步加大城中村、城周村垃圾清運力度，確保城區(qū)生活垃圾實現無害化處理。預計7月底前將竣工并進行試運行。

4、針對全城區(qū)的果皮箱安裝后破損、陳舊等情況，對全城區(qū)的果皮箱進行維修，大型垃圾箱進行了粉刷，截止目前維修果皮箱130余個，粉刷大型垃圾箱23個，花費6000余元，并投資萬元購置廣告清洗機和電動三輪車一臺，不僅大大減輕了人工勞動力度，提高了清除小廣告的效率，還能及時清理街道垃圾箱旁的油污斑塊和垃圾積垢。近期已清理各類亂貼亂畫小廣告1萬余處。

5、對路邊大株雜草進行拔除，對剩余小草和新發(fā)芽嫩草，購置電動噴霧器，噴灑滅草劑徹底鏟除，截至目前已清除建設路、新興街、游雅街等18條街道，清理雜草近4萬平方米，噴灑除草液2000余斤。

6、為160余名環(huán)衛(wèi)人員發(fā)放了高品質水杯，并每日熬制200余公斤解暑綠豆湯，定時送到環(huán)衛(wèi)工人手中，并為每名環(huán)衛(wèi)工配發(fā)了一把掃帚。

1、加大露天燒烤治理力度。打造光明街燒烤一條街，要求自備垃圾桶，做到垃圾不亂扔、不外溢。對不進入光明街規(guī)范燒烤的攤位，下發(fā)《城區(qū)燒烤行業(yè)整改通知書》，要求必須入室或入院經營，另外為杜絕夜間擾民，經營處嚴禁使用高分貝擴音設備。目前已累計規(guī)范燒烤攤點60余家，取締違規(guī)攤位5處。

2、城區(qū)各類廣告牌匾進行統一治理，進一步規(guī)范門店牌匾，按照以點至面的原則對門前牌匾進行規(guī)范治理，對不符合要求、到期、破損牌匾規(guī)范拆除，共拆除大型牌匾15塊，規(guī)范審批牌匾60塊。

3、6月1日，《關于城市管理相對行政執(zhí)法權進行移交的實施意見》正式實施，對在城市便道、占壓盲道的亂停亂放車輛開始貼條處罰，已累計新劃停車位300余處，勸離占道違規(guī)車輛400余輛，貼出罰單近百張，改善了城區(qū)交通環(huán)境。

1、每晚安排專人值班，對城區(qū)各街道進行巡查，登記受損、不亮路燈，并及時與電力局進行聯系、維修，并督促電力局校正開關路燈時間，確保居民生活的便利。

2、為切實保護城區(qū)便道和街道完好，建立了城市街道挖掘審批制度，對確需開挖便道、路面的，從施工隊資質、場地安全、渣土處理、竣工回填等方面，全程介入監(jiān)管。同時繪制了詳細的城區(qū)下水井分布圖，明確各處井蓋責任人，方便有問題時，能第一時間進行處理。

下步工作謀劃：

在做好城區(qū)綠化的基礎上，加大城區(qū)苗木養(yǎng)護管理力度，建立長效管理機制，確保苗木成活率。

按時完成垃圾填埋場建設并投入運行。

進一步加大亂停亂放、違章建筑、拋灑遺漏、物料占道等違規(guī)行為的查處力度，執(zhí)行精細化管理標準。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十六

為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督，我局于制定了《2縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施方案》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組，由局長任組長，制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來，行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能，先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查，對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現場檢查和隨機抽查，共詢問司乘人員人次，并召開司乘人員座談會2場，查閱執(zhí)法文書檔案157份，進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口，牢固樹立文明交通人形象。

在執(zhí)法監(jiān)督過程中，我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主，如在去年9月10日至19日，由副局長帶隊、紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查，詢問執(zhí)法人員，調閱有關檔案，并對檢查情況進行通報，各部門也高度重視，針對通報情況給予及時整改并反饋。群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴，并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話，并聘請了人大、政協、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員，定期不定期走訪了解他們的意見，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

強調文明執(zhí)法。

我局充分應用以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果，在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動，收到了較好的效果。縣運管所運政大廳、車購辦、巖運公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。和兩隧道通行費征收站，立足崗位練兵，扎實開展誠信收費、樹立新風活動，鞏固了以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果，今年兩收費站共征費萬元，為公路建設還貸提供了可靠保證。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十七

加大宣傳力度維護市場秩序全面促進糧食安全、健康發(fā)展糧食執(zhí)法是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的一項新職能，20xx年是我縣xxx改制后的第一年，為切實做好我縣糧食流通監(jiān)督檢查工作，盡快建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的全縣糧食流通監(jiān)督檢查執(zhí)法工作體系，根據上級文件精神，縣xxx結合我縣實際，在4月份開始集中開展了糧食執(zhí)法宣傳月活動。

我縣是農業(yè)大縣，人口62萬人，常年糧食產量35萬噸左右，糧食流通管理任務十分艱巨。我們從維護糧食市場秩序，保障糧食產業(yè)發(fā)展入手，認真履行好糧食流通管理職責，積極開展糧食執(zhí)法宣傳，取得了較好成效。

認真做好宣傳準備工作針對廣大干部職工對糧食執(zhí)法信心不足的實際，我們從深入學習領會《糧食流通管理條例》入手，從糧食改革的大局著眼，在我局開展了大討論活動。通過討論，大家充分認識到搞好糧食流通監(jiān)督檢查，推進依法管糧的必要性和緊迫性，充分認識到只有抓住機遇，知難而進，利用執(zhí)法這塊平臺，實現行政職能的轉變，才能贏得市場經濟條件下xxx應有的地位，從而堅定了依法管好糧食的信心，增強了依法管理好糧食的自覺性。為搞好集中宣傳活動，xxx印制群眾易于接受、通俗易懂的宣傳材料及糧食收購資格證辦理的明白紙，錄制宣傳材料、制作集中宣傳活動展板及糧食收購資格許可公示欄。

在這次集中宣傳月活動中，我們制定了詳細的活動實施方案，以《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購管理辦法》及相關的法律法規(guī)和政策為主要內容。采取集中與分散相結合，面上與重點相結合的活動形式。充分利用報刊、電視臺等新聞媒體，采取出動宣傳車、印制散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅標語等一系列行之有效的手段和措施，使有關糧食法律法規(guī)盡快為社會各界和廣大人民群眾所了解、所熟悉，并分組對全縣范圍內的糧食收購大戶及糧食加工企業(yè)上門服務，進行面對面的宣傳解釋工作，為他們提供服務，幫助他們解決實際困難。并對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的負責人及兼職統計人員進行系統的培訓。5月12日利用惠城大集，縣委副書記康永彬、縣人大副主任宋興武、副縣長李子超、縣政協副主席張玉標等縣領導應邀上街宣傳，向群眾發(fā)放宣傳材料，解答群眾提出的問題。在宣傳的同時，積極開展好糧食收購資格證的辦理工作，縣xxx將制作糧食收購資格許可公示欄，公示辦證的條件、程序，需提報的材料及地點、電話等，到目前為止，我局共辦理糧食收購資格證書9個。

在整個宣傳過程中，共發(fā)放宣傳單、明白紙5000余份，出動宣傳車45輛次，現場咨詢人數120多人。通過宣傳，做到了國家糧食政策家喻戶曉，營造了良好的輿論氛圍，全面提高了糧食行政管理部門實施社會糧食管理的社會認知度，使社會糧食經營者依法自覺服從管理，為依法開展社會糧食管理創(chuàng)造良好氛圍。

1、結合《糧食流通條例》頒布兩周年，進一步加大宣傳的力度。利用縣電視臺、《今日惠民》報加大宣傳的力度和聲勢。同時做好宣傳與辦證相結合的文章，嚴格準入制度，對所提報的材料進行嚴格的核對，做到不符合標準的決不準入，真正達到糧食市場流通穩(wěn)定、對達到許可的糧食經營者嚴格管理。

2、完善企業(yè)和個體戶內部統計手續(xù)制度。按照全省統一格式的臺帳樣本，下發(fā)到經營者手中，要求他們規(guī)范建立、健全臺帳，并將其納入統計管理范疇，完善各項報表制度。

3、對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的企業(yè)負責人及兼職統計人員進行一次系統培訓。在下半年將組織一次全縣糧食流通管理和統計報表監(jiān)督檢查工作。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十八

附件1：

一、交通運輸行政執(zhí)法機構現狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法機構的總數、機構性質、職權取得方式、核定編制數、實際在編數、資金來源等。

二、交通運輸行政執(zhí)法隊伍現狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員的總數、學歷結構、專業(yè)結構、年齡結構等。

三、交通運輸行政執(zhí)法隊伍的進人用人機制。包括交通運輸行政執(zhí)法人員的錄用標準，交通運輸行政執(zhí)法人員的資格管理，交通運輸行政執(zhí)法人員評價、考核、獎懲、選拔等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。

四、交通運輸行政執(zhí)法隊伍能力建設情況。包括交通運輸行政執(zhí)法人員培訓、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。

五、交通運輸行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設、開展學習教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。

六、交通運輸行政執(zhí)法隊伍信息化建設情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經驗和存在的突出問題。

驗和存在的突出問題。

八、交通運輸行政執(zhí)法隊伍形象建設情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設等方面的主要做法、經驗和存在的突出問題。

九、當前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設存在的問題和困難，并分析產生這些困難和問題的原因。

（一）對目前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設需要重點解決的問題提出意見和建議。

（二）本地區(qū)、本系統希望在執(zhí)法隊伍建設方面得到的支持與幫助。

（三）研究提出建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運輸行政執(zhí)法隊伍的意見和建議。

交通執(zhí)法隊工作總結篇十九

三年來，在x黨委的正確領導下，在支部班子成員和中隊干x的大力協助下，以勤廉從政為重點，秉持黨性原則，認真履行中隊長職責，狠抓黨的創(chuàng)新理論學習，強化政治擔當，堅持依法行政，狠抓x新模式推進，確保中隊安全穩(wěn)定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為x市優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀x，榮獲x省x系統先進工作者稱號及“x青年五四獎章”，先進事跡被x電視臺報道?，F把三年來主要工作情況匯報如下：

通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平二是注重學習業(yè)務理論圍繞場x職能轉型發(fā)展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式，以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機，主動學習業(yè)務理論知識，深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業(yè)務書刊，系統研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規(guī)定》、《政治理論與法律法規(guī)》等x法規(guī)，并利用x學x思為新干x講了課，提升了業(yè)務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外，還堅持學習法律知識，利用點滴時間學習法律自考本科課程內容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內容，積極各種心理知識培訓，考取了法律自考大專文憑，獲得國家三級心理咨詢師證書，不斷豐富了自我的法理知識，注重法律理論與場x執(zhí)法實踐轉化運用，提高了公正執(zhí)法理論水平

二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。三年來，始終堅守在x工作前沿一線，履行好指揮員與戰(zhàn)斗員角色，傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發(fā)展。

作為x中隊中隊長，始終緊盯x人員教育矯治、康復生產、生衛(wèi)保障、安全穩(wěn)定等重點中心工作不放松，勇于“爭第一、扛紅旗”，不斷推進中隊的規(guī)范化、正規(guī)化建設，確保中隊各項工作成績突出。****年，x在中隊被省x廳表彰為“x系統先進集體”。

一方面，在治本安全觀的指引下，堅持公平公正執(zhí)法，狠抓x人員作風養(yǎng)成管理，積極發(fā)揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用，營造良好的風清氣正的x環(huán)境。另一方面，毫不松懈地抓好康復生產工作，實施生產目標管理，正規(guī)生產現場秩序，極大地提高生產效益，生產總值提升明顯。再一方面，狠抓x人員生活衛(wèi)生保障，嚴格落實內務標準，突出藥品發(fā)放專項整治，確保大隊生活衛(wèi)生工作始終有序規(guī)范。三年來，x負責的中隊作為觀摩單位，接受了數百次來訪人員前來觀摩學習，受到上下的一致好評。二是不斷創(chuàng)新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結，三年來，面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多，不可控的風險因素增大，給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫(yī)學書籍，主動向精神類疾病方面的專家教授請教，結合日常工作實際，提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法，有效前移了預防患精神疾病人員發(fā)生安全問題的關口，在我x全部大隊推廣使用。

自己深深認識到，要想讓x人員真正從內心接受強制x，提高x斷率，就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經歷、家庭情況、文化水平等各不相同，要做好每個人的思想工作難度之大，必須因人而異、有的放矢，自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中，發(fā)現x人員解除強制x回到社會后，很多x人員又復吸了。面對這種情況，自己深入調研復吸問題原因，感到很多x人員回歸社會后，因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續(xù)性指導，沒有工作可干，無x事事、游手好閑，最終又和昔日x友混在一起了。對此，他主動聯系社會用工單位為x人員找工作、謀生路，經常進行了電話聯系跟蹤，大大提高了中隊x人員的x斷率，總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法，深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x?！耙换í毞挪皇谴?，百花齊放春滿園”，自己深深認識到，單個人的力量是有限的，只有讓更多的年輕干x縮短適應期，成長為業(yè)務骨干，才能讓整個場x的x工作充滿生機，才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x，除了在生活中無微不至地關心外，在工作中，更是耐心地進行面對面指導和經驗傳授，想方設法給年輕干x提供平臺，有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協調、矛盾化解等方面能力，引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失，以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x，幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下，先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干，為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。

作為支部委員，自己始終堅持以黨性原則促團結，以民主集中促團結，以支持配合促團結，始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結，積極為強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮力量。對待支部日常工作部署，能及時與其他班子成員溝通，遇到意見分歧，主動交流，理清思路，增強互信。嚴格落實民主集中制，在涉及支部重大事項及敏感事務上，能夠積極地建言獻策，毫無私心地表明立場，遵守紀律、尊重規(guī)則，帶頭執(zhí)行支委會決議、決定，帶頭營造和諧共事的良好氛圍。

三、廉潔自律，嚴守紀律規(guī)定，樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設，能認真履行“一崗雙責”，嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處，確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現違規(guī)違紀現象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和領導干部廉潔從政有關規(guī)章制度，積極參加各類廉政x示教育，提高廉潔意識，常懷律己之心，常思貪腐之害，注重自身防患。二是強化黨性錘煉。

不斷改進作風，嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū)，遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，帶頭落實雙重組織生活制度，主動加強黨性鍛煉，接受組織監(jiān)督，自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。

三是公平公正執(zhí)法。牢固樹立公平公正依法依規(guī)執(zhí)法意識，努力提高執(zhí)法水平，準確把握寬嚴相濟的政策，強化隊務公開，嚴格落實公示制度，主動接受群眾監(jiān)督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務，要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規(guī)定，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現了公平、公正、公開的執(zhí)法原則，始終保持了廉潔形象。

近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統，在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。

在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級黨委的決策指示，狠抓x人員教育x治中心工作不放松，全面推進x部統一x新模式，帶領大隊干x奮發(fā)有為、真抓實干，創(chuàng)新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。

交通執(zhí)法隊工作總結篇二十

規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設是提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質服務的關鍵環(huán)節(jié)，也是內強素質，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領導班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設、隊伍教育整頓和行風建設作為首要任務來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉變工作作風，抓隊伍、增強干部職工素質，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設，樹立了行業(yè)新風尚，推動了全縣道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。

一、不斷完善制度，強化管理措施

健全管理機制，規(guī)范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設，健全監(jiān)督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強化職責為主要內容的《道路運輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執(zhí)法人員培訓制度》、《道路運輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內部形成了一套較為全面系統的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

二、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定

一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過程中必須向當事人出示執(zhí)法證件，以取得被調查人的理解和配合，主動接受社會監(jiān)督；二是說明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了"三必說、三必查"的基本原則，即：說明打擊非法經營，營運資格必查；說明維護市場秩序，線路標志牌必查；說明保證營運安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現了對行政相對人知情權和參與權的保護和尊重，防止調查人員濫用職權；三是告知調查結果。調查完畢后，據調查情況告知當時人調查結果，涉嫌違法經營的，制作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、

一是準確體現法條內涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據。二是運用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元，購入激光打印機**、數碼相機十部、攝像機兩部、數碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊配備了全套取證設備，要求執(zhí)法人員將調查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經營的輔助證據之一。

四、堅持不懈學習，注重提高素質

我站在一貫堅持例會業(yè)務學習、每年兩次全員軍訓的同時，借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機，組織了多次業(yè)務、法規(guī)學習活動，共印制學習資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務素質得到了進一步提高，有力的促進了促進了規(guī)范化運政執(zhí)法隊伍建設。

通過近幾年的實踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒有發(fā)生一起因調查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導致的行政復議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。

交通執(zhí)法隊工作總結篇二十一

交通運政執(zhí)法隊伍工作在交通運輸行業(yè)管理的最前沿，與廣大人民群眾的利益密切相關，他們的言行舉止不僅關系到交通運政執(zhí)法的整體形象，而且關系到黨和政府在人民心中的形象。為此，如何在二十一世紀社會經濟和行業(yè)發(fā)展新形勢下，切實加強運政執(zhí)法隊伍作風建設，建立一支高素質的運政執(zhí)法隊伍，全面提高交通運政執(zhí)法水平和“三個服務”能力，樹立良好的交通行政執(zhí)法新形象。筆者在此，淺談幾點想法。

改革開放三十年來，交通運政執(zhí)法隊伍在維護交通運輸市場穩(wěn)定，保障交通運輸行業(yè)發(fā)展方面，做了大量的卓有成效的工作，與此同時，交通運政執(zhí)法隊伍的整體素質和依法行政能力在交通行政工作中也得到了穩(wěn)步的提高。交通運政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平、服務意識等得到了明顯增強。但也存在著不盡人意之處和許多問題，嚴重制約與影響了交通運政執(zhí)法隊伍建設。

1老路”，缺乏與日俱進的現代意識、創(chuàng)新意識；二是“輕服務、重管理”的意識，在一些地方的運政執(zhí)法部門和運政執(zhí)法人員的潛意識中，根深蒂固難以根除；三是法律意識淡薄，服務意識差。在少數運政執(zhí)法人員身上仍存在不依法辦事，不按規(guī)范程序辦事，工作中冷、硬、橫、推諉扯皮、不負責的問題。以人為本，服務至上，換位思考的服務意識淡薄，主導思想上未能真正實現從“管理型”向“服務型“觀念轉變；四是綜合素質偏低。突出反映一是執(zhí)法人員的文化程度、政策法規(guī)水平、工作技能上參差不齊；少數執(zhí)法人員對待執(zhí)法相對人（車主）態(tài)度粗暴，方法簡單，影響了交通行政執(zhí)法部門的整體形象。

2員管理與工資福利方面出臺了許多優(yōu)惠待遇與政策，使得問題更加突出，熱度提高；所謂“難點”難就難在目前全國除廣東、海南、北京、福建、深圳幾省市的運政機構人員為行政編制及個別設區(qū)市參公外，絕大多數尤其是基層交通行政執(zhí)法人員均為事業(yè)性編制。廣大運政執(zhí)法人員工作在運管行業(yè)的前沿，履行行政管理職能，同在一個交通行政主管部門工作，但在人員機構編制性質、福利待遇等方面，卻與行政編制的其他人員相差較大，這在一定程度上，嚴重挫傷了運政執(zhí)法人員工作熱情和積極性，對運管行業(yè)發(fā)展負作用較大。

——素質問題。一是由于各級運政機構的運政執(zhí)法人員來自五湖四海，社會各行各業(yè)，年齡、文化、民族、能力、道德修養(yǎng)等方面差別較大，人員素質參差不齊；二是社會經濟迅猛發(fā)展，知識更新速度逐步加快，新的理論、新的行業(yè)、新的知識、新的技術、新的設備等一切新事物不斷推陳出新的今天，許多運政執(zhí)法人員在知識結構，專業(yè)理論水平，接受新概念、新技術、先進管理設備等能力，難以跟上運輸行業(yè)發(fā)展的步伐，亟需補課，由此引發(fā)運政執(zhí)法人員素質“危機”。

3運政執(zhí)法人員有畏難情緒，瞻前顧后，主動性、積極性差，對執(zhí)法隊伍建設產生了消極的影響。

4展需要，亟需進一步修訂，并盡快出臺（目前，交通運輸部已對《道條》進行了多次修改，擬上報國務院）。

二、對策與途徑。

5仆意識”與“服務意識”，把人民群眾是否滿意作為工作標準，切實把管理過程作為道路運輸發(fā)展和為運輸經營者服務的過程，真正寓管理于服務之中。再次，增強執(zhí)法人員的法制意識和組織紀律觀念，提高他們知法、守法和執(zhí)法的自覺性，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行業(yè)新風，引導廣大執(zhí)法人員以良好的職業(yè)道德、飽滿的精神和高度的職業(yè)責任感、使命感，全心全意為群眾服務，為交通運政執(zhí)法工作貢獻力量。

2、加強作風建設，樹立運政執(zhí)法文明形象。加強基層交通執(zhí)法隊伍建設是一項長期的任務和漸進的過程，不可能一蹴而就。交通運政執(zhí)法隊伍要立足當前，開展教育活動同時，必須大力加強內部執(zhí)法監(jiān)督檢查，抓住苗頭防微杜漸，嚴肅政紀，加強作風建設，樹立文明形象。要著眼于隊伍的長遠建設、長足進步，開展外樹形象活動，堅持改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，努力做到依法行政，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在作風建設上，正確處理局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、經濟效益與社會效益的關系。要建立健全以評促糾、以評促建為主的長效考評機制體制，對執(zhí)法隊伍中存在的問題全面把握，科學有效整治，并做到持之以恒，常抓不懈，提高運政執(zhí)法人員的拒腐防變能力。

3、大力推行學習型運政機構建設，提高運政執(zhí)法人員的綜合素質。管理者的素質主要包括政治素質、業(yè)務素質、6文化素質、道德素質、精神素質等，管理者素質的高低直接影響到所管理的行業(yè)發(fā)展和政府的形象。一項政策的好與壞，除政策的內容起決定作用外，具體執(zhí)行者能否理解、掌握、貫徹、落實好政策也是至關重要的。為此，作為各級交通主管部門及各級運政機構應結合本地區(qū)本部門實際從運管行業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，一是采取切實可行的措施，有計劃、有步驟、多渠道、多途徑加強業(yè)務建設，通過在職學習、函授、自學等形式，逐步提高執(zhí)法人員的實際工作能力和水平。二是積極支持鼓勵運政執(zhí)法人員參加學習活動，把繼續(xù)教育職業(yè)技能培訓同學歷、學位教育相結合，作為知識更新，提高素質的主要手段，或結合工作需要，有針對性組織運政執(zhí)法人員參加各種法律、專業(yè)技能等業(yè)余學習或酌情選派出具有發(fā)展前途的運政執(zhí)法人員去運輸經濟發(fā)達的國內城市和國外城市考察學習，或安排思維敏捷，接受新知識較強的運管人員到大專院校學習與行業(yè)管理相關的理論與知識，如現代物流業(yè)、it業(yè)等，以提高運政執(zhí)法人員的綜合素質，為運管行業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎，提供人才與智力保障。三是開展法制教育，把執(zhí)法培訓作為交通運政執(zhí)法隊伍建設的重點，普及法律知識，以規(guī)范權力運行機制為目的，全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確費收減免、各崗位職責和權限，減少自由裁量權，堅決杜絕一人包辦、越權辦理現象，使執(zhí)法權力能夠在有效地控制下規(guī)范行使。

4、加強制度建設，規(guī)范運政執(zhí)法。交通運政執(zhí)法隊伍建設要注重制度建設，形成有效的內外監(jiān)督機制。首先。要重點抓好《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等自我約束機制的完善和落實，實行人有定崗、崗有定規(guī)、職有專能、事有專責，以制度規(guī)范運政執(zhí)法行為，確保依法行政。其次是建立執(zhí)法績效考評系統，形成有效的激勵機制。要打破運政執(zhí)法人員執(zhí)法水平高低一個樣，干多干少和干好干壞一個樣的狀況，建立科學的執(zhí)法行為評價系統。要通過該系統對運政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的優(yōu)劣、執(zhí)法量的多少進行評價，形成正常的評價、獎懲監(jiān)督機制，激勵運政執(zhí)法人員積極進取，認真規(guī)范執(zhí)法。再次是以規(guī)范權力運行機制為目的，堅持定期檢查考核，在執(zhí)法過程中實施跟蹤管理，全過程督查。全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確行政許可、行政處罰、各崗位職責和權限，減少自由裁量權，防止和杜絕一人包辦、越權辦理現象，使執(zhí)法權力在有效地監(jiān)控下能夠規(guī)范行使。

一、開放、競爭、有序的道路運輸市場和促進道路8運輸業(yè)跨越式發(fā)展，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，建立起與道路運輸市場發(fā)展相適應的精簡、高效、統一規(guī)范的交通運政體制；二是道路運輸歸口運政機構管理，《道條》明文規(guī)定縣級以上地方道路運輸管理機構負責具體實施道路運輸管理工作，已明確了各級運政機構為道路運輸行業(yè)管理和主體，為此各地區(qū)的道路運輸行業(yè)管理權應全部歸口各級道路運管機構，以避免多頭執(zhí)法，適應現代綜合交通運輸管理體制改革的要求，突出運政執(zhí)法的主體地位；三是以“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”三項主要工作為主體框架，做好“三定”既“定機構、定崗位、定編制”，“因事設崗，以崗定責，人盡其才，才盡其用”，從嚴控制運政執(zhí)法人員編制，爭取將由各級財政全額撥款的運政執(zhí)法人員正式納入行政編制，在編制性質未改變之前，借鑒和參照公務員管理方法與制度，招聘工作人員，凡進必考，嚴把進人關；運政機構設臵可按研究、決策、許可、監(jiān)督、收費、咨詢、協調七大板塊設臵；突出道路運輸政策、法規(guī)專門機構的設立，行業(yè)管理實行“垂直管理，條塊結合，以條為主”的運政體制新模式。

6、繼續(xù)爭取提高立法層次，進一步充實和完善《道條》內容，推動運政法制建設。首先根據國內外運輸行業(yè)發(fā)展與行業(yè)管理的具體情況，適時擇機出臺《道路運輸法》，以提高立法層次；其次對《道條》中諸如道路貨運物流等屬于道路運輸管理范疇的行業(yè)，應作為一項內容明確寫入《道條》，9對涉及“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”等方面內容，應與日俱增地盡快完善，具體明確，以提高《道條》的可操作性與時效性，再次，各級交通行政主管部門，要不懈地努力，去爭取《道路運輸法》早日出臺，以使運政執(zhí)法水平和運政執(zhí)法隊伍建設躍上新臺階。

總之，要建立面向二十一世紀，適應新形勢下行業(yè)發(fā)展的交通運政執(zhí)法隊伍，必須有計劃分步驟扎扎實實的抓落實，切實加強思想理論、工作作風、業(yè)務能力和規(guī)章制度等方面的建設，才能建立一支“政治過硬、作風踏實、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、形象良好”的高素質的交通運政執(zhí)法隊伍。

甘井子區(qū)公路運輸管理所。

王

偉

二〇一一年五月五日。

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