心得體會有助于提煉經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)和借鑒。抓住重點(diǎn)，突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的收獲和成長。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會了與同事相處的技巧。
成都企業(yè)拓展心得體會篇一
拓展訓(xùn)練的主題是“追求卓越，挑戰(zhàn)自我”。經(jīng)歷這次拓展訓(xùn)練，我們明白了人的潛能是無盡，只要敢于去挑戰(zhàn)自我，那么就有可能突破自我、提升自己，獲得成功。
在這次的拓展訓(xùn)練過程中，令我們感悟最深刻的就是“信任背摔”。這是一個心理挑戰(zhàn)項(xiàng)目，可以有效提升個人的自信心，提高團(tuán)隊(duì)的凝集力。項(xiàng)目要求站在1。5米的高臺背向垂直倒下，然后讓團(tuán)隊(duì)接住。當(dāng)我站在1。5米的高臺，沒有任何的保護(hù)措施，還要背向垂直倒下，心中不由地害怕起來。每想到下面的人沒有接住自己的情景，我就會情不自禁往后看一眼，結(jié)果越看越害怕，最后向教練申請棄權(quán)不玩這個項(xiàng)目。得知這種心理障礙，教練和團(tuán)隊(duì)都相互鼓勵我，最后我還是不敢去挑戰(zhàn)項(xiàng)目，拓展訓(xùn)練也因此暫停休息20分鐘。
在這寶貴的20分鐘里面，教練跟我講海倫·凱勒的故事：“海倫·凱勒在一歲半時突患急性腦充血病，連日的高燒使她昏迷不醒。當(dāng)她蘇醒過來，眼睛燒瞎了，耳朵燒聾了，嘴巴也不會說話了。但是她不認(rèn)命、敢于去挑戰(zhàn)自己，向殘酷命運(yùn)發(fā)起了挑戰(zhàn)，掌握了英、法、德等五國語言，最后成為了美國盲聾女作家、教育家、慈善家、社會活動家，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”等獎項(xiàng)?！?，其實(shí)生活和拓展訓(xùn)練本質(zhì)是一樣的，在過程中總會遇到很多挫折，在挫折中挑戰(zhàn)自我、提升自己，只有這樣才能變得更加成熟穩(wěn)重起來，才能擔(dān)當(dāng)家庭的責(zé)任和社會的責(zé)任。
經(jīng)過一番反思，我再次站在1。5米高臺之上。這一次我還是害怕，但是我想嘗試去挑戰(zhàn)自己，不想拖累團(tuán)隊(duì)的后，所以我只能前進(jìn)不許后退。當(dāng)教練的口哨剛剛停下，我閉上了眼睛身體往后傾倒，那一刻我清楚感受到自己的身體在慢慢地往下倒，最后“啪”一聲，我安全地摔在了團(tuán)隊(duì)的手上。此時此刻團(tuán)隊(duì)歡呼聲響起來，也順手將我拋了起來，以慶祝我的挑戰(zhàn)成功。這時的我熱淚滿眶，內(nèi)心在吶喊著“我成功了、我成功了、我成功了”，感謝我的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橛心銈?，所以生活更美好?/p>
成都企業(yè)拓展心得體會篇二
團(tuán)隊(duì)意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn)：
每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確職責(zé)，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既明白自己就應(yīng)做什么，又思考怎樣做好。在做群眾拓展項(xiàng)目時，每個人開始尚能聽著隊(duì)長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)職責(zé)，堅(jiān)決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
在做“穿越電網(wǎng)”活動項(xiàng)目時，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉透過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要到達(dá)的結(jié)果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。
在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，透過分析、決定，充分了解它的本質(zhì)，透過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，透過溝通交流，才能建立多贏的局面。
拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說，拓展是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動。它的每一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得就應(yīng)怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的潛力有限，意志和精神的力量是無限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊(duì)員在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了潛力最后完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)，就像盤散沙，不可想象。幾個群眾項(xiàng)目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時間里將如何去完成？工作中又何嘗不是如此呢？團(tuán)隊(duì)不僅僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一齊就能稱為團(tuán)隊(duì)，而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團(tuán)隊(duì)。在訓(xùn)練中，我們應(yīng)對最后一個項(xiàng)目是在規(guī)定時間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻但是去，我們相互幫忙，最后成功將其翻越，真的是“團(tuán)結(jié)就是力量，眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊(duì)，將會是一事無成，而一個親密無間的團(tuán)隊(duì)將會是無堅(jiān)不摧的。
離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵都重要。在“信任倒”項(xiàng)目中，最能證明這一點(diǎn)，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任；還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中，需要所有的隊(duì)員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過所有的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人獨(dú)自透過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持。
語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們應(yīng)對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識，同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己，要相信自己，時時持續(xù)用心進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神！
在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新應(yīng)對嶄新的每一天，應(yīng)對每一項(xiàng)工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個人。
成都企業(yè)拓展心得體會篇三
企業(yè)拓展是一個非常復(fù)雜的過程，需要對外部環(huán)境和內(nèi)部因素進(jìn)行充分的分析和評估。在這個過程中，戰(zhàn)略規(guī)劃是至關(guān)重要的。一個明確的、可行的戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)成功拓展的前提。首先，需要對市場、行業(yè)、競爭對手以及客戶等方面進(jìn)行深入研究，了解其狀況和趨勢，做好合理的前瞻性規(guī)劃。而且，還要從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，評估自身核心競爭力和發(fā)展?jié)摿?，制定合適的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。擁有清晰的規(guī)劃，才能有效地指導(dǎo)企業(yè)在拓展過程中的決策和行動。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)拓展的基礎(chǔ)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)拓展的基礎(chǔ)。一個擁有高效運(yùn)轉(zhuǎn)和良好精神狀態(tài)的團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮巨大的潛力，為企業(yè)帶來更大的成果。在實(shí)踐中，有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要從以下幾個方面入手。首先是明確職責(zé)、傳遞信息、確立目標(biāo)、協(xié)調(diào)管理、提升效能等方面對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。其次，在日常工作中，及時開展項(xiàng)目匯報和反饋、加強(qiáng)溝通協(xié)作和思維碰撞、提高工作效率和質(zhì)量等措施，都是有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段。不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力，對企業(yè)的拓展和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
三、品牌營銷是企業(yè)拓展的保障。
品牌營銷是企業(yè)拓展的一項(xiàng)重要策略。一個好的品牌能夠幫助企業(yè)贏得消費(fèi)者的信任和忠誠，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。在品牌營銷中，核心要素包括品牌識別、品牌傳播、品牌定位以及品牌形象等方面的構(gòu)建。對于一個新生企業(yè)來說，打造品牌需要從品牌形象設(shè)計、品牌口碑建設(shè)、品牌推廣渠道和品牌社交媒體營銷等方面入手，通過多渠道的系統(tǒng)推進(jìn)，讓品牌得到更廣泛的傳播，以提升企業(yè)品牌效應(yīng)，為企業(yè)拓展提供保障。
四、創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)拓展的動力。
無論是科技企業(yè)還是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，在拓展中，都需要以不斷的創(chuàng)新驅(qū)動來推動企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等多個方面。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求科技領(lǐng)先的核心目標(biāo)，這需要企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研制、新技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行積極探索。管理創(chuàng)新是提升企業(yè)運(yùn)營效能、提高工作效率的關(guān)鍵，需要注重實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。市場創(chuàng)新是企業(yè)開拓市場，尋找新業(yè)務(wù)經(jīng)營點(diǎn)的重要手段，需要跟隨市場變化、深刻洞察消費(fèi)者需求、加強(qiáng)產(chǎn)品差異化等方面入手。
五、風(fēng)險管理是企業(yè)拓展的重點(diǎn)。
在企業(yè)拓展過程中，風(fēng)險管理是至關(guān)重要的。不同的拓展方式存在不同的風(fēng)險，及時的風(fēng)險管理可以避免企業(yè)損失。風(fēng)險管理包括災(zāi)難性風(fēng)險、市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法務(wù)風(fēng)險等，需要進(jìn)行量化評估和有效控制。首先，需要注重風(fēng)險預(yù)測和方案制定，提前預(yù)知風(fēng)險趨勢，采取防范措施。其次，需要完善風(fēng)險管理體系和應(yīng)急預(yù)案，對重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤和管控。同時，加強(qiáng)對員工風(fēng)險意識的培養(yǎng)和提高，營造企業(yè)風(fēng)險管理的良好氛圍，以更好地促進(jìn)企業(yè)的拓展。
總之，企業(yè)拓展是一個復(fù)雜、緊張、持久的過程，在拓展中需要多方面的戰(zhàn)略手段和管理體系的支撐。由此可見，在企業(yè)拓展中，戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌營銷、創(chuàng)新驅(qū)動和風(fēng)險管理等方面都是企業(yè)拓展不可或缺的重要策略。我們需要在不斷實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高組織能力和執(zhí)行能力，從而開創(chuàng)企業(yè)的更加光明的未來。
成都企業(yè)拓展心得體會篇四
近年來，隨著企業(yè)競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)開始重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和員工的綜合素質(zhì)提升。作為一種有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式，戶外拓展活動在成都企業(yè)中越來越受重視。通過戶外拓展，企業(yè)可以提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識、團(tuán)隊(duì)溝通能力以及解決問題的能力，從而提升整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力。
第二段：戶外拓展活動的創(chuàng)新與多樣性。
在成都的企業(yè)戶外拓展活動中，不僅包括傳統(tǒng)的拓展項(xiàng)目，如攀巖、繩技挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作等，還出現(xiàn)了許多新穎有趣的項(xiàng)目。例如，通過搭建木板橋、站在橡皮筏上劃船、參與射箭比賽等，既能鍛煉員工的身體素質(zhì)，又能提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些創(chuàng)新的拓展項(xiàng)目激發(fā)了員工的興趣和潛能，使得拓展活動更具吸引力和挑戰(zhàn)性。
第三段：拓展活動對員工的影響。
成都企業(yè)戶外拓展活動不僅鍛煉了員工的身體素質(zhì)，更重要的是對員工的心理素質(zhì)產(chǎn)生積極影響。拓展活動中的挑戰(zhàn)和困難，能夠培養(yǎng)員工的堅(jiān)韌性和適應(yīng)能力，提高解決問題的創(chuàng)新性和靈活性。此外，拓展活動還能夠讓員工更好地認(rèn)識和了解自己，從而提高自我管理和自我調(diào)控的能力。這些積極的心理影響對于員工在工作中的發(fā)展和個人成長有著重要的意義。
第四段：拓展活動對企業(yè)的價值和作用。
戶外拓展活動不僅對于員工個人發(fā)展意義重大，對于企業(yè)的發(fā)展和作用同樣值得重視。首先，通過拓展活動，企業(yè)可以提高員工的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步形成團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化。其次，拓展活動可以發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)造力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)新意識，從而推動企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。最后，戶外拓展活動還可以加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通和信任，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。
第五段：拓展活動的建議和總結(jié)。
在成都企業(yè)戶外拓展活動中，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，活動的組織者應(yīng)充分了解員工的需求和心理預(yù)期，科學(xué)設(shè)計和安排活動內(nèi)容和方式。其次，活動的過程中應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和價值觀的引導(dǎo)，幫助員工樹立正確的團(tuán)隊(duì)意識和價值觀念。再次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對活動的跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的問題，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和達(dá)到預(yù)期的效果。通過以上措施，成都的企業(yè)戶外拓展活動將能夠更好地促進(jìn)員工的個人發(fā)展和企業(yè)的健康發(fā)展。
總結(jié)：成都的企業(yè)戶外拓展活動給員工的個人成長和企業(yè)的發(fā)展帶來了許多積極的影響。通過這些活動，可以提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識、團(tuán)隊(duì)溝通能力和解決問題的能力，提升整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力。企業(yè)也可以通過拓展活動發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)造力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)新意識，推動企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。因此，在未來的發(fā)展中，成都的企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步重視和加強(qiáng)戶外拓展活動，為員工的個人發(fā)展和企業(yè)的健康發(fā)展提供更好的支持和幫助。
成都企業(yè)拓展心得體會篇五
隨著市場的競爭日趨激烈，企業(yè)拓展成為了保持競爭力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在過去的一段時間里，我作為一家企業(yè)的拓展負(fù)責(zé)人，有幸參與了多個拓展項(xiàng)目，積累了一些有價值的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)拓展的體會和觀點(diǎn)。
首先，作為一個拓展負(fù)責(zé)人，我深刻意識到拓展的重要性。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須主動出擊，不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。只有通過拓展，企業(yè)才能夠獲得更多的市場份額和經(jīng)濟(jì)效益?？梢哉f，拓展是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
其次，我發(fā)現(xiàn)拓展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。傳統(tǒng)的商業(yè)模式已經(jīng)無法滿足市場的需求，只有不斷改變和創(chuàng)新，才能夠站穩(wěn)腳跟。創(chuàng)新可以是產(chǎn)品的升級改造，可以是服務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計，也可以是營銷策略的突破。企業(yè)要想拓展市場，就必須不斷尋找新的機(jī)會和新的創(chuàng)意，從而為顧客提供更優(yōu)質(zhì)、更有創(chuàng)意的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是拓展過程中不可或缺的因素。企業(yè)拓展往往需要多個部門的配合和協(xié)同工作，而這需要一個高效的團(tuán)隊(duì)來推動和實(shí)施。在過去的拓展項(xiàng)目中，我意識到只有通過全員參與和密切合作，才能夠確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，建立一個協(xié)調(diào)有序、有效溝通的團(tuán)隊(duì)，是拓展過程中至關(guān)重要的一環(huán)。
此外，作為一個企業(yè)的拓展負(fù)責(zé)人，我還深刻體會到拓展風(fēng)險的存在。拓展往往涉及到一些不確定的因素，比如市場需求、競爭對手、政策環(huán)境等。這些因素?zé)o法預(yù)測和掌控，會給企業(yè)的拓展計劃帶來一定的風(fēng)險。因此，在拓展的過程中，我們必須要有足夠的決策智慧和風(fēng)險識別能力，做好應(yīng)對各種不確定性的準(zhǔn)備。
最后，我認(rèn)為拓展的目標(biāo)不僅僅是追求商業(yè)利益的最大化，更重要的是為社會創(chuàng)造更多的價值。一個企業(yè)只有能夠滿足社會需求，提供有益的產(chǎn)品和服務(wù)，才能夠獲得市場的認(rèn)可和長期發(fā)展。因此，企業(yè)在進(jìn)行拓展時，應(yīng)該秉持社會責(zé)任的理念，注重企業(yè)的社會形象和品牌影響力。
綜上所述，企業(yè)拓展是一個復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的過程，需要我們具備創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、風(fēng)險管理能力和社會責(zé)任感。只有通過不斷探索和努力，我們才能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望我的體會和觀點(diǎn)能夠?qū)φ谶M(jìn)行拓展的企業(yè)有所幫助。
成都企業(yè)拓展心得體會篇六
xx月xx日，有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。
有感一：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認(rèn)識的，也可能是不認(rèn)識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來自不同的所、隊(duì)，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長，挑選了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二：
凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
有感三：
有感四：
總結(jié)參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因?yàn)槊客瓿梢粋€任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進(jìn)步?？偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。
成都企業(yè)拓展心得體會篇七
戶外拓展活動是現(xiàn)代企業(yè)管理中常見的一種培訓(xùn)方式，它通過一系列的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)作等任務(wù)，來提升團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和信任。近期我所在的公司也組織了一次成都企業(yè)戶外拓展活動，我在這次活動中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：身臨其境培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員意識。
在戶外拓展活動中，我感觸最深的是身臨其境的體驗(yàn)?zāi)軌蚺囵B(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員的意識。通過一次次的任務(wù)練習(xí)，我們深刻感受到每個人在團(tuán)隊(duì)中的作用和責(zé)任，明白了只有通過共同努力，我們才能夠達(dá)成共同的目標(biāo)。在攀登繩網(wǎng)和跨越障礙時，只有團(tuán)隊(duì)成員們相互配合，才能安全度過困難，這使得我們對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識有了更加深刻的理解。
第三段：團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任樂于合作。
在戶外拓展活動中，每位成員都承擔(dān)了自己獨(dú)特的責(zé)任，并且樂于合作。在解決問題的過程中，大家齊心協(xié)力，共同制定策略，尋找最佳解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神在我們的工作中同樣有著重要的作用。通過戶外拓展活動的鍛煉，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)責(zé)任的意識，明白了只有每個人都充分發(fā)揮自己的作用，團(tuán)隊(duì)才能取得成功。
第四段：提升溝通能力建立有效的溝通渠道。
戶外拓展活動強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)作的重要性，因此我們在活動中加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通。在攀登繩網(wǎng)和跨越障礙時，我們需要清晰地溝通并相互配合，這使得我們的溝通能力得到了極大的提升。通過在活動中建立有效的溝通渠道，我們在日常工作中也能更好地相互交流和協(xié)作，提高工作效率。
第五段：心態(tài)調(diào)整戰(zhàn)勝困難。
在戶外拓展活動中，我們面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這些困難要求我們調(diào)整自己的心態(tài)，只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能戰(zhàn)勝困難。而在現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中，同樣也會遇到種種困難和挑戰(zhàn)。通過戶外拓展活動，我們學(xué)會了應(yīng)對困難的方法和策略，使得我們在工作中也能更加從容地面對各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
成都企業(yè)戶外拓展活動讓我們深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)作等的重要性。這次活動讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)成員身臨其境的培養(yǎng)意識，承擔(dān)責(zé)任并樂于合作，提升溝通能力建立有效溝通渠道以及調(diào)整心態(tài)戰(zhàn)勝困難的重要性。通過戶外拓展活動，我們不僅在個人和團(tuán)隊(duì)的成長上得到了鍛煉，同時也為公司的發(fā)展積累了更多的力量。
成都企業(yè)拓展心得體會篇八
5月25日，春風(fēng)和煦，陽光明媚，我們身著紅黃兩色短袖t恤衫，帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓(xùn)公司的中巴車。車子駛向目的地新津，公路兩旁的田里種著油菜，滿目的金黃，風(fēng)中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異，春寒料峭中奉獻(xiàn)出油油的綠，給你以希望;當(dāng)風(fēng)箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放，伴著嗡嗡的蜜蜂，組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實(shí)，再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。
不知不覺間車已到達(dá)目的地，隨著教練整隊(duì)，按t恤的不同顏色分成兩組，分別發(fā)給隊(duì)旗，拉開了訓(xùn)練的序幕。
先是各隊(duì)選出隊(duì)長、確定隊(duì)伍名、確定對歌，然后是各隊(duì)唱隊(duì)歌、擺出顯示本隊(duì)精神的pose。因?yàn)槲覀兩碇t裝，索性取名為紅軍，將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊(duì)歌;而身著黃色t恤的那隊(duì)取名為黃虎隊(duì)，隊(duì)歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk因?yàn)槲覀儧]在意而輸給黃虎隊(duì)。
接下來是熱身運(yùn)動，在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪，氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪，教練在叮囑我加強(qiáng)鍛煉的同時沒忘記關(guān)照我慢慢跑，可以跟著走。自此始，在兩天培訓(xùn)中教練的關(guān)照就沒有間斷過。
此后我們經(jīng)歷了穿越電網(wǎng)、定向?qū)?、趟雷區(qū)、諾亞方舟、盲人機(jī)車、盲人方陣、爬越畢業(yè)墻等項(xiàng)目的訓(xùn)練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓(xùn)練項(xiàng)目，因?yàn)槲抑乐Z亞方舟的故事，諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船，只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯，大概有一個麻將桌墊大小，對折后放到地上，當(dāng)諾亞方舟。然后描述了災(zāi)難發(fā)生的危急情形，讓我們紅軍隊(duì)想法盡可能多的逃生，不能站上去試，站在上面堅(jiān)持20秒鐘，腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。
我們一致認(rèn)為每個人都要得救，然后開始設(shè)計方案。根據(jù)“船”的大小最多能容下三雙腳，而且三個人必須緊密結(jié)合，其余的人單腳踩在那三個人的腳上，相互緊緊地樓在一起，相互扶將。方案定了，開始實(shí)施，我們選敦實(shí)的牛牛和葛葛先生站列穩(wěn)妥，嬌小的東北人擠在他們中間，腳交錯擺布，然后我、qq、自由人、風(fēng)起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了，試驗(yàn)成功我們要求上諾亞方舟，首戰(zhàn)告捷!教練又將小方毯對折，面積縮小一半，規(guī)則同上。我們感到壓力大增，這時有人動搖了，想選擇放棄自己來保全大家，而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決，但我們多數(shù)認(rèn)為我們是一個整體，逃生一個也不能少。
我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩(wěn)，因?yàn)榕Ｅ１雀鸶饓褜?shí)，讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡，然后我們余下的四人在兩側(cè)相互攀援，單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗(yàn)成功，然而真正站上小毯，我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協(xié)力，總之，這20秒過得好漫長，我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當(dāng)教練手一揮，宣布成功時，我們尖叫、我們擊掌。
經(jīng)過兩天的訓(xùn)練，我感觸頗多，通過系列活動，讓我們每個人都不同程度地展現(xiàn)了真性情，讓我更深刻地體會到作為集體的一分子，只有將自己容入團(tuán)隊(duì)，對自己有準(zhǔn)確的定位，發(fā)揮自己應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用，才能使團(tuán)隊(duì)成功，從而是自己成功。其次，我體會到鍛煉的重要性，沒有健康就沒有一切，正如張愛玲說的，人什么都不是自己的，只有鼻腔里的那股氣是自己的。
我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久，消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈，讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己，帶者面具生活。感謝這次拓展活動，讓我們有機(jī)會親近自然、親近一些很原本的東西，發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求原來只是皮毛，自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。
成都企業(yè)拓展心得體會篇九
成都天晴拓展是一家專注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展訓(xùn)練的公司，通過一系列的戰(zhàn)略游戲和挑戰(zhàn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。在參加了天晴拓展的活動后，我深受啟發(fā)，不僅對自己的團(tuán)隊(duì)角色有了新的認(rèn)識，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：活動內(nèi)容。
天晴拓展的活動設(shè)計貼合了團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求，并以有趣刺激的方式引導(dǎo)我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。在一個挑戰(zhàn)的環(huán)節(jié)中，我們需要分組解開一個盲目綁定的繩子。在這個任務(wù)中，我們意識到只有互相之間的溝通和密切合作，才能完成任務(wù)。這個任務(wù)讓我們認(rèn)識到了個人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的重要角色，同時也意識到團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)超個人。
第三段：個人成長。
通過參與天晴拓展的活動，我不僅在團(tuán)隊(duì)合作方面有了提升，同時也對自己的個人成長有了更深刻的認(rèn)識。在一個任務(wù)中，我們需要在一條電線上走過一個高懸的平衡木。在開始的時候，我感到非常害怕，幾乎沒有勇氣邁出第一步。但是通過團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵和支持，我最終勇敢地完成了整個任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了勇氣和團(tuán)隊(duì)支持的重要性，也讓我對自己的能力有了更大的自信。
第四段：團(tuán)隊(duì)精神。
在參與天晴拓展的過程中，我深切體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在一個團(tuán)建活動中，我們需要在有限的時間內(nèi)完成一個復(fù)雜的拼圖任務(wù)。在一開始，大家都感到非常困惑和無助，但是通過討論和合作，我們最終完成了任務(wù)。這個過程讓我明白了互相信任和相互支持對于團(tuán)隊(duì)成功的重要性。只有有了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，才能應(yīng)對困難，共同迎接挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
通過參加成都天晴拓展的活動，我對團(tuán)隊(duì)合作和個人成長有了更深刻的理解。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，一個成功的團(tuán)隊(duì)不能僅僅靠個人的努力，而是需要每個成員的積極參與和支持。同時，我也學(xué)到了敢于面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣，以及堅(jiān)持不懈的態(tài)度的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會將對我未來的個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，只要我們始終保持團(tuán)隊(duì)合作的精神，勇敢面對挑戰(zhàn)，我們一定能夠取得更多的成功。
成都企業(yè)拓展心得體會篇十
成都天晴拓展是一家專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展訓(xùn)練公司，以其獨(dú)特的教育理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)。我有幸參加了他們組織的一次拓展活動，深感受益匪淺。在這次活動中，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了如何克服困難，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在這次拓展活動中，我們被分成了幾個小組進(jìn)行競爭性游戲。我所在的小組成員之間并不熟悉，但是在這次活動中，我們不得不緊密合作，共同完成任務(wù)。通過相互配合和協(xié)作，我們迅速建立了信任，找到了最佳的工作方式。這讓我深刻體會到，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵之一。沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持，我們很難在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第三段：如何克服困難。
在拓展活動中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有些任務(wù)需要我們克服身體上的困難，有些任務(wù)則需要我們克服心理上的障礙。例如，在攀登高山的任務(wù)中，我們需要克服恐高癥和身體的不適。在這種情況下，我們必須要在團(tuán)隊(duì)的支持下，相互鼓勵和幫助。通過這次活動，我學(xué)到了一個重要的道理，那就是面對困難時，不能退縮和放棄，而是要勇敢地迎接挑戰(zhàn)，尋找解決問題的方法。
第四段：鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力。
在拓展活動中，我們進(jìn)行了一場模擬公司的管理比賽。每個小組都需要選舉出一個領(lǐng)導(dǎo)人來組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我被選舉為我的小組的領(lǐng)導(dǎo)人，這給了我一個機(jī)會展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。在活動中我學(xué)會了如何合理分配任務(wù)、如何激勵團(tuán)隊(duì)成員、如何有效地溝通等領(lǐng)導(dǎo)技能。這次經(jīng)歷讓我意識到，領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)需要實(shí)踐和鍛煉，只有親身經(jīng)歷了這樣的活動，才能真正成長為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
第五段：總結(jié)。
通過成都天晴拓展的活動，我加深了對團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識，學(xué)會了克服困難，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)這些能力，并將其應(yīng)用于實(shí)際中。我相信，通過不斷地拓展和鍛煉，我一定能夠成為一個更加出色的人。感謝成都天晴拓展給予我這次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會！
成都企業(yè)拓展心得體會篇十一
拓展訓(xùn)練，即企業(yè)開展的以提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、解決問題能力為目的的訓(xùn)練活動。通過拓展訓(xùn)練，員工可以在不同的場景中遇到挑戰(zhàn)、解決問題，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并在活動后進(jìn)行反思，提高個人和團(tuán)隊(duì)水平。
企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能夠有效緩解員工之間的緊張氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工的主人翁精神和責(zé)任感。同時，拓展訓(xùn)練還能夠提高員工的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，幫助員工更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和變化。
第三段：個人經(jīng)歷及心得。
在前一次拓展訓(xùn)練中，我所在的小組成功完成了蜘蛛網(wǎng)挑戰(zhàn)，在獲得成功時我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。此外，我還在拓展訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力不足，需要在以后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)反饋及效果。
通過拓展訓(xùn)練，我們的團(tuán)隊(duì)溝通和配合的能力得到了極大的提高，每個人都能夠克服重重困難，積極參與、創(chuàng)新思考。這次訓(xùn)練不僅讓我們更加了解了彼此，也為日后更多的挑戰(zhàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們希望在未來的工作中，能夠?qū)⑦@樣的團(tuán)隊(duì)精神延續(xù)下去。
第五段：結(jié)語。
總的來說，拓展訓(xùn)練可以幫助企業(yè)提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)員工的主人翁精神和責(zé)任感，提高創(chuàng)新能力和執(zhí)行力等。在個人層面，拓展訓(xùn)練也可以讓員工更好地認(rèn)識自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)。因此，企業(yè)應(yīng)該積極組織拓展訓(xùn)練，引導(dǎo)員工不斷成長和學(xué)習(xí)。
成都企業(yè)拓展心得體會篇十二
聽聞公司要組織一次素質(zhì)拓展培訓(xùn)，大家都異常興奮，一是因?yàn)樗刭|(zhì)拓展好多人都是聽說過，但并未參與過；二是因?yàn)槔鲜沁^著辦公樓、食堂、宿舍三點(diǎn)一線的單調(diào)生活。
8月26日早上我們懷著激動的心情乘著公司的大巴車，于10點(diǎn)左右到達(dá)了本次培訓(xùn)的地點(diǎn)——阜康市職業(yè)中專的籃球場，隨著教官的一聲令下，培訓(xùn)從分組、起隊(duì)名、隊(duì)歌、選隊(duì)旗中拉開了序幕。整個培訓(xùn)過程將妙趣橫生的游戲與生活、工作、學(xué)習(xí)有機(jī)的聯(lián)系在了一起，不僅帶給我們無窮的歡樂、信心與勇氣，更帶給我們諸多啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)，對我們今后的生活及工作都非常有益。
我們此次素質(zhì)拓展的培訓(xùn)項(xiàng)目主要有拯救大兵、鼓動人心、急速60秒、生死電網(wǎng)四個項(xiàng)目，對于臨時組建的團(tuán)隊(duì)來說，率先完成每一個項(xiàng)目，都是十足的考驗(yàn)，因?yàn)樾枰蠹颐鞔_目標(biāo)、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從指揮、共同努力，才能完成任務(wù)。給我個人感觸最深的是拯救大兵和生死電網(wǎng)兩個游戲。拯救大兵游戲中團(tuán)隊(duì)中的每個人手持一個pvc管擔(dān)架連接組成生命通道，將傷員以最快的速度送到指定醫(yī)療地點(diǎn)，這就要求大家每個人都盡心盡力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能完成任務(wù)。生死電網(wǎng)游戲中要求團(tuán)隊(duì)所有人40分鐘內(nèi)在不觸碰電網(wǎng)的情況下安全通過，這個游戲是我們經(jīng)歷了四次失敗后方才通過，這個游戲告訴我們服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)同、共同努力方能完成任務(wù)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的一天時間，但我感覺收獲頗多，總結(jié)下來有這么幾點(diǎn)：
一、明確職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)非常重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其指導(dǎo)自己該做什么，思考怎樣才能做的更好；明確領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊(duì)的重中之重，常言道兵熊熊一個，將熊熊一窩，說明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機(jī)會的能力，這對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要，他的人格魅力和能力能對團(tuán)隊(duì)起到傳、幫、帶的作用，他是團(tuán)隊(duì)文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要核心。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作。這一點(diǎn)非常重要，一個團(tuán)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)最終的結(jié)果，目標(biāo)必須明確一致，并相互認(rèn)同和支持。最明顯的就是在生死電網(wǎng)游戲中，大家必須相互配合，共同完成目標(biāo)，否則若每個人只顧自己通過，不顧團(tuán)隊(duì)的話，那我們是無法完成任務(wù)的，這個游戲我們之所以失敗了四次，原因也在于此。有些工作你靠個人的力量是無法完成的，必須大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成。
三、尊重、溝通、信任。你有一個想法，我有一個想法，兩個人在一起交流，就會有兩個想法，這是一個簡單而經(jīng)典的理念。在整個團(tuán)隊(duì)合作當(dāng)中，彼此的溝通、信任，對團(tuán)隊(duì)來說非常重要，溝通是彼此信任和目標(biāo)一致的重要工具，信任是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段，所以工作中要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及下屬之間的溝通，才能更好的完成工作目標(biāo)。
四、放棄個人英雄主義，每個人都要有大局觀念。我們的團(tuán)隊(duì)是臨時組成的，每個人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、愛好、優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，這些習(xí)慣，有些對團(tuán)隊(duì)有利，有些有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個人利益和團(tuán)隊(duì)利益，不能將生活中的不良習(xí)慣帶到工作中，要積極、快速的轉(zhuǎn)化自己的角色和心態(tài)，準(zhǔn)確定位，服從安排，為了團(tuán)隊(duì)的利益，我們必須遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長避短，甘于奉獻(xiàn)。
鉆石很美，璀璨奪目，可是在團(tuán)隊(duì)中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列、組合，尋找到各自最好的一面，才能組成意見傳世的珠寶。通過這次素質(zhì)拓展培訓(xùn)，我對團(tuán)隊(duì)精神有了更深一層的了解，也明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更認(rèn)識到只有團(tuán)隊(duì)好才是真正的好，愿在我們大家每個人的團(tuán)結(jié)努力下，天龍礦業(yè)的明天會變得更好。
成都企業(yè)拓展心得體會篇十三
2012年6月2號，沒有風(fēng)和日麗的天氣，我們本著風(fēng)雨無阻的心情，踏上了開往靈川青獅潭的大吧車，這是經(jīng)過公司管理組半個月的策劃與組織決定好的一次企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練，畢業(yè)至今，參加工作已經(jīng)有3年多了。但是從沒有參加過類似的活動，因此對戶外拓展的概念并不是很了解，所以在到達(dá)目的地之前我還是抱著是公司組織的娛樂活動，是去玩的，不止是我，大部分的同事都是帶著這樣的心情，當(dāng)我們下車的時候，接待我們的是一個穿著跟正式的一個教練，大學(xué)軍訓(xùn)之后，我們再一起站軍姿，列隊(duì)，我們的團(tuán)訓(xùn)也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開始了當(dāng)天的拓展訓(xùn)練。
剛剛開始教練通過一些小游戲，活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法，告訴了我們此行的目的是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的改變，我們不停的重復(fù)著念著這一句話，但是心底并不知道我們今天到底能學(xué)到什么，改變什么.
經(jīng)過簡單的分組。60個人被分成了雪豹跟皇冠兩組，我成為了雪豹中的一員，分組之后我們進(jìn)行了相應(yīng)的比拼，跟工作中拼業(yè)績一樣，我們的想法就是一個字嬴，在這一點(diǎn)上，我覺得我們一直帶著工作中的那種激情。
這次活動中，我們有支援前線、荒島求生，信任摔背，數(shù)字游戲，穿越紅繩，盲人與啞巴等游戲。讓我感觸最深的是信任摔背，穿越紅繩，跟盲人啞巴三個項(xiàng)目。
信任摔背是拓展訓(xùn)練中比較經(jīng)典的一個項(xiàng)目，當(dāng)人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候，臺下的同事用自己的雙手托起成一個人床把臺下摔下來的人接住，我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人，很多的同事處于本能的恐懼，都很害怕往下倒，包括我，進(jìn)入這個游戲的第一時間，我的想法就是我這么胖，我往下倒的時候我能不能被成功的接住，所以我沒有做第一批往后倒的人，我是第一批在下面托起人床的人之一，我們?nèi)舜驳闹髁Σ筷?duì)都是我們的男同事，每一個往下倒的同事都會事先問一句你們準(zhǔn)備好了嗎?然后我們下面的同事就會回答：時刻準(zhǔn)備著，請相信我們。我也第一次體會到了團(tuán)隊(duì)合作的巨大能量，體會到了男生們很man的一面，我們雪豹隊(duì)也順利領(lǐng)先于皇冠隊(duì)完成了我們的摔背項(xiàng)目。
我對跨越紅繩項(xiàng)目感觸深的原因，第一個是因?yàn)槲矣X得這個是不可能完成的，第二個在經(jīng)歷了荒島求生的游戲之后我有點(diǎn)覺得好像是被教練耍的感覺，將近60個人跨越一根塑料帶，還不能碰，沒有任何外物可以借助，還得所有人手牽手，我潛意識里就認(rèn)為是不可能的，也許不只我一個人有這樣的想法，這個項(xiàng)目剛剛開始的時候大部分的人都有這樣的想法，在教練的言語刺激下，我們開始整隊(duì)，抱著試一試又或者是不服輸?shù)男膽B(tài)，我們開始嘗試，我始終覺得此次訓(xùn)練，走在最前面的都是我們的男同事們，我們一個個都是踩著男生的大腿膝蓋跨過紅繩，也并不順利，好幾次都是半途因?yàn)樽驳骄€又被迫全員重來，很多男生的膝蓋都通紅了，再經(jīng)歷了3次跨越失敗之后，總算是完成了此次項(xiàng)目，我開始意識到不是我們沒有能力完成，而是我們沒有做到做人一落千金，做事全力以赴，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是不應(yīng)該在任何困難面前卻步的，因?yàn)槲覀儾皇且粋€人在戰(zhàn)斗。
本以為吃飯完就可以自由活動了，老實(shí)說一天的訓(xùn)練讓我們這些平日里不曾運(yùn)動的孩子們著實(shí)有點(diǎn)傷不起啊，很累，7點(diǎn)集合之后，我們也就是在這個時候喊著不怕苦不怕累不怕臟的口號開始了一天下來最觸動人心的項(xiàng)目，啞巴跟瞎子的共存亡，我的角色是一個啞巴，我不能說話，只能用我的肢體語言跟我的力量攙扶著一個被蒙上了眼罩的瞎子。
我們要通往的是一條有階梯，有火堆，有水溝，有跳臺，沙網(wǎng)的一段需要上山涉水的路程，而且是在晚上的8點(diǎn)鐘，只有教練拿著小手電在前面給我們引路跟照明，我們是不能說話的，而瞎子是看不見的，這樣組隊(duì)完成這段路程單獨(dú)靠我們兩個是不可能的，所以在跨越大的障礙物的時候，我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著的這個盲人，我們還有團(tuán)結(jié)起來幫助其他人帶領(lǐng)的盲人，我們是一個將近60個人的團(tuán)隊(duì)，我們沒有時間去猶豫我現(xiàn)在要做什么，而是我們看到哪里需要幫忙的就需要第一時間大家一起攜手將所有的盲人跨越每一個障礙物，我們不再有不同部門的隔閡，男女之間的隔閡，平日里我們只懂得把自己的工作做好，也只懂得一個勁的拼業(yè)績，這是我們第一次這樣手拉手，第一次這樣不怕臟不怕累的去完成同樣的一個目標(biāo)，我們真正的學(xué)到了東西。也改變了自我。
可以說，通過一天的游戲，我們從最初的懶散，沒有集中精力，不用心，沒有合作精神慢慢的在教練的教導(dǎo)，在隊(duì)長們的一次次被懲罰中開始意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并不是游戲太難，也不是教練刻意的刁難，是我們一直處于一個太自我，沒有團(tuán)隊(duì)合作意識的心態(tài)，也沒有從一開始認(rèn)識到公司給我們這次訓(xùn)練的目的。
回到生活中，記得我總喜歡說一句話，別人對我好，我肯定加倍對別人好，現(xiàn)在想想，或許這句話我應(yīng)該倒過來，只有我先主動的去對別人好，或許別人才能加倍的對我好，就像我們一直都在問公司給了我們什么，這個月有沒有獎品?有沒有活動?可以去哪里吃飯?往往卻忘記問自己，我們又給公司創(chuàng)造了什么，我們總是怪別人哪里沒有做好，卻不曾想到底是自己還有哪里做的不夠。
這次拓展訓(xùn)練，讓我體會到這樣的精神，讓我更深刻的去體驗(yàn)我們的人生，我的工作，我的家庭，也讓我們同事與同事，上級與下級，部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力跟戰(zhàn)斗力。
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