歷史是人類社會(huì)發(fā)展演變的鏡子。怎樣培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結(jié)例句，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
責(zé)任追究協(xié)議書篇一
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
因在公司設(shè)立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額，經(jīng)股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認(rèn)繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責(zé)任。
甲方簽章：
乙方簽章：
責(zé)任追究協(xié)議書篇二
甲方：
身份號(hào)碼：
乙方(受害人)：
身份號(hào)碼：
因______行為致使被害人______遭受身心及財(cái)產(chǎn)損失，現(xiàn)甲方代______誠懇道歉，并就被害人______人身及財(cái)產(chǎn)所遭受的損失進(jìn)行賠償，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同信守履行：
一、甲方對(duì)______的行為給乙方造成的傷害，深感歉意，并致以誠懇的`道歉，請(qǐng)求乙方予以寬恕。
二、甲方一次性以現(xiàn)金方式賠償乙方遭受的損失，支付乙方賠償金共計(jì)： 元。
三、甲方付清賠償金后，乙方不再追究甲方的任何民事責(zé)任。乙方在此之后發(fā)生的任何損害后果均與甲方無關(guān)，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對(duì)甲方的行為給予諒解并出具諒解書，同時(shí)請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院對(duì)______給予從輕處罰;如被害人撤回對(duì)______的諒解，甲方有權(quán)請(qǐng)求乙方返還上述款項(xiàng)。
五、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，呈交______公安機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
責(zé)任追究協(xié)議書篇三
聯(lián)系方式：xx。
（以下簡稱甲方）xx。
（受害方）身份證號(hào)：xx。
聯(lián)系方式：xx。
（以下簡稱乙方）。
20xx年xx月xx日，在發(fā)生交通事故造成受傷，交通事故發(fā)生后，甲方立即采取積極搶救措施將乙方送到醫(yī)院治療，經(jīng)診斷：在此期間乙方共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)元，乙方在醫(yī)院住院天進(jìn)行康復(fù)休養(yǎng)。目前傷勢已經(jīng)基本痊愈，根據(jù)醫(yī)師的意見可以回家進(jìn)行調(diào)養(yǎng)。乙方病情痊愈后，請(qǐng)求給予一次性處理。甲方同意乙方的請(qǐng)求。為此甲乙雙方本著公平，自愿的原則，就交通肇事?lián)p害賠償一事，經(jīng)過雙方充分的`協(xié)商，協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復(fù)的時(shí)間等基本情況，甲乙雙方均已了解和認(rèn)可。
二、甲方已替乙方支付的醫(yī)療費(fèi)元，由甲方承擔(dān)。
三、甲方同意乙方的要求，一次性付給乙方兩萬元人民幣整（其中包括護(hù)理費(fèi)用，誤工費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金等費(fèi)用）。
四、乙方在簽訂此協(xié)議書后，自愿放棄追究甲方的一切責(zé)任的權(quán)利。
五、乙方一經(jīng)簽訂此協(xié)議，甲方給付的賠償款為乙方現(xiàn)在或?qū)怼⒅苯踊蜷g接與此次事故有關(guān)的索賠的費(fèi)用最終和全部賠償數(shù)額。
六、甲方與乙方簽訂此協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性立即給付乙方兩萬元人民幣。
七、甲方在付清錢款后，乙方應(yīng)當(dāng)將住院期間的醫(yī)療票據(jù)全部給付甲方。如果找不到原件票據(jù)應(yīng)當(dāng)出具書面說明。
八、乙方收到上述賠償金后，甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問題已解決完畢，今后雙方互不追究由此引起的一切責(zé)任。
九、（1）本協(xié)議甲乙雙方簽定后，一方出現(xiàn)反悔或違反此協(xié)議的規(guī)定，根據(jù)的相關(guān)規(guī)定，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任，將支付給對(duì)方違約金5000元。
（2）如果乙方違反此協(xié)議，應(yīng)當(dāng)將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付甲方5000元的違約金。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議是自愿達(dá)成調(diào)解憑證，一經(jīng)簽定后不得反悔。
我們上述協(xié)議完全真實(shí)、合法，如果有虛假愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
甲方：xx。
乙方：xx。
見證人：xx。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇四
乙方：根據(jù)雙方友好溝通達(dá)成如下條款內(nèi)容：
第一條：聘用崗位
第二條：聘用時(shí)間
甲方聘用乙方聘用期___年，從___年___月___日崗位計(jì)算。
乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性，同意質(zhì)押一個(gè)月的工資作為誠信保證，如乙方工作期限少于協(xié)議期限，自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后，全額退還質(zhì)押金。
第三條：聘用待遇乙方工資實(shí)行計(jì)件工資。按工件單位計(jì)算數(shù)量，按合格率計(jì)算質(zhì)量，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)已含在計(jì)件工資內(nèi)，由乙方自己交納。
第四條：權(quán)益責(zé)任甲方責(zé)任：
1、每月按雙方約定方式發(fā)放工資。
2、提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、逐步改善勞動(dòng)環(huán)境。
4、隨著公司效益提高，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利。
5、生產(chǎn)業(yè)績好，有工作能力的給予升職的空間。
乙方責(zé)任：
1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從車間(部門) 、班組的領(lǐng)導(dǎo)。
2、完成生產(chǎn)定額，生產(chǎn)需要時(shí)服從加班安排。
3、嚴(yán)格按工藝要求操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具，控制原材料消耗。
5、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃。
6、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。
7、同意按甲方各項(xiàng)考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績，如違反上述條款，愿接受違紀(jì)違規(guī)處罰直至辭退。
第五條離職、續(xù)簽辦法
1、乙方工作未到協(xié)議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個(gè)月向甲方人力資源部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)強(qiáng)行離職，給甲方造成的生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
2、雙方協(xié)議期滿，應(yīng)協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同，如一方無意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月告知對(duì)方。如不提前告知對(duì)方，視同默認(rèn)續(xù)簽。
第六條：本合同未盡事宜協(xié)商解決。
甲方簽名：___年___月___日
乙方簽名：___年___月___日
責(zé)任追究協(xié)議書篇五
甲方：
性別。
年齡。
電話。
住址：
身份證號(hào)：
乙方：
性別年齡。
電話。
住址：
身份證號(hào)：
年月日，當(dāng)事人鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司號(hào)客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，就相關(guān)賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計(jì)元。
三、以上各項(xiàng)費(fèi)用一次性付清后，甲方不再負(fù)任何責(zé)任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
責(zé)任追究協(xié)議書篇六
協(xié)議書。
承諾書。
因在公司設(shè)立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額，經(jīng)股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認(rèn)繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責(zé)任。
股東簽名：
20xx年x月x日。
甲方：有限責(zé)任公司。
乙方：性別：年齡：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：住址：經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下：年月日，當(dāng)事人鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司號(hào)客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經(jīng)雙方協(xié)商同意，由代表鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司一次性賠償當(dāng)事人元整(憑票據(jù)支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)。
________。
合同。
現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同經(jīng)雙方協(xié)商同意該合同于___年___月____日予以終止不再履行且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。
責(zé)任追究協(xié)議書篇七
甲方：
乙方： （嫌疑人親屬）
20xx年12月 日趙五與甲方因瑣事發(fā)生沖突，致甲方受到傷害， 經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，現(xiàn)趙五被刑事拘留，乙方系趙五配偶。事發(fā)后甲 乙雙方進(jìn)行了充分溝通，現(xiàn)就賠償事宜雙方本著互諒互讓的原則，經(jīng) 協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自愿賠償受害人甲方人民幣 元，此賠償數(shù)額是
對(duì)甲方所有損失的賠償，包括但不限于：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、 營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
二、本協(xié)議是甲方請(qǐng)求賠償?shù)囊淮涡浴⒔K結(jié)性賠償協(xié)議，甲方不 得就本次糾紛事宜以其他任何途徑和方法再次向趙五或乙方提出任 何賠償要求。
三、甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)出具書面的《刑事諒解書》，明 確對(duì)趙五不再追究刑事責(zé)任的意思表示，并遞交給公安機(jī)關(guān)。乙方應(yīng) 同時(shí)向甲方支付上述賠償款項(xiàng)，甲方應(yīng)簽署收條給乙方。
四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即產(chǎn)生法律效力。
五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公安機(jī)關(guān)一份。
甲方：
乙方：
簽定日期：
責(zé)任追究協(xié)議書篇八
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：
一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。
二、對(duì)學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級(jí)安全主管部門組織相關(guān)人員組成安全管理事故責(zé)任認(rèn)定小組，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報(bào)告，作出安全責(zé)任認(rèn)定。
三、學(xué)校法定代表人是安全工作第一責(zé)任人。發(fā)生安全責(zé)任事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究單位法定代表人負(fù)有的全面組織安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
（1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動(dòng)不正常，管理松弛。
（2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實(shí)。
（3）對(duì)查出的重特大事故隱患沒有提供資金保證和采取措施進(jìn)行整改而導(dǎo)致事故的。
（4）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的主要責(zé)任人。發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）學(xué)校安全管理工作無計(jì)劃、方案、措施、致使管理松弛。
（2）未定期組織安全檢查或?qū)﹄[患整改未盡到責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點(diǎn)、盲區(qū)或漏洞。
（4）對(duì)違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動(dòng)未正確行使安全否決權(quán)。
（5）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
五、學(xué)校安全辦領(lǐng)導(dǎo)，各處室領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。
（1）因未完全履行安全管理職責(zé)，致使本部門安全工作紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不嚴(yán)、未督促隱患整改引發(fā)事故。
（2）在本部門或分管工作中，年度或日常工作未做到安全計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
（3）組織大型集體活動(dòng)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定或無安全保障措施。
（4）對(duì)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見和建議，沒有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動(dòng)設(shè)施而發(fā)生事故。
（6）未定期檢查安全隱患，對(duì)隱患整改不及時(shí)、不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（7）使用無證人員從事特殊作業(yè)而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
六、學(xué)校發(fā)生一般性安全責(zé)任事故，由學(xué)校組織調(diào)查核實(shí)后，按照《東電中學(xué)安全工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，經(jīng)上級(jí)安全部門認(rèn)定，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任和直接責(zé)任人，提出責(zé)任追究意見并提請(qǐng)有關(guān)部門分別對(duì)責(zé)任人給予行政處分和司法追究。
責(zé)任追究協(xié)議書篇九
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實(shí)管理責(zé)任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)師生身體健康和生命安全，制定本制度。
（一）學(xué)?；?、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，食堂食物的進(jìn)出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，醫(yī)務(wù)室及疫情疾病預(yù)防安全，小賣部各種食品的進(jìn)貨、銷售安全，由總務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。
（二）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，學(xué)生寢室安全，門衛(wèi)安全，教學(xué)樓安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)人主管。
（三）學(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。學(xué)生外出實(shí)習(xí)的交通、財(cái)務(wù)、人生安全，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人主管。
（四）財(cái)務(wù)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。
（五）教職工活動(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
（六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
（一）校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。副校長、調(diào)研員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
（二）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
（三）安全責(zé)任具體劃分。
1、各處室、部門負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)處室、部門的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、部門安全工作措施和辦法。
（2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不留任何隱患。
（3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。
（4）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、教學(xué)樓安全工作：學(xué)生處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。
4、班級(jí)學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校同意外出參加活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的`具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
5、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)（含外出社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)）安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。
6、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作：白天宿舍管理人員為直接責(zé)任人、夜間保衛(wèi)科值班人員為直接責(zé)任人。
7、一周常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作：保衛(wèi)科科長為直接責(zé)任人。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
8、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由保衛(wèi)科科長負(fù)責(zé)。
9、食堂和小賣部安全工作：總務(wù)處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》，抓好食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，預(yù)防食物中毒事故的發(fā)生。
（2）建立健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。
10、防病、防疫管理工作：總務(wù)處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
（2）醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人要定期對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和蒙自縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
11、各處室、部門管理的車輛的安全，各負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。
12、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：學(xué)生處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會(huì)抓好治理工作。
（2）保衛(wèi)科除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對(duì)校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)校外不良分子襲擊學(xué)生時(shí)，要及時(shí)報(bào)告“110”或附近派出所，保護(hù)學(xué)生的安全。
（3）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
13、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：
（1）對(duì)本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
（2）對(duì)本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長、對(duì)學(xué)校和對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰失職、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（一）各處室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
（二）各處室、部門一但發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報(bào)學(xué)生處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）不經(jīng)學(xué)校同意，各處室、部門、班級(jí)不得組織學(xué)生外出宣傳或參加慶典活動(dòng)以及其他活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班主任責(zé)任。
（四）各科教師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
（五）后勤人員應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
（六）總務(wù)處對(duì)食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究管理者的責(zé)任。
（七）醫(yī)務(wù)室對(duì)傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人責(zé)任。
（八）學(xué)校采購或?yàn)榻虒W(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要符合相關(guān)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責(zé)任。
（九）學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)由學(xué)生處統(tǒng)一指揮，保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會(huì)、做操負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責(zé)任。
（十）負(fù)有管理車輛責(zé)任的處室、部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究處室、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（十一）在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
（十二）本制度從二〇一二年三月一日起執(zhí)行。
（十三）本制度由下溪民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年三月一日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十
1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、督促開展各類安全活動(dòng)，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級(jí)部門各類安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對(duì)查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對(duì)車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。
2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識(shí)考核，召開安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用，對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺(tái)帳，并督促實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作，并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，對(duì)安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動(dòng)。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真收集事故中的重要資料。
3、定期對(duì)公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。
4、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析，準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。
5、定期對(duì)車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。
6、按時(shí)組織和參加安全例會(huì)，組織好部門各項(xiàng)安全知識(shí)競賽活動(dòng)。
7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支，做到帳目清楚，力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全員50-400元，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實(shí)效，不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患，危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”，按時(shí)參加安全例會(huì)，協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴(yán)查安全隱患，并對(duì)查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時(shí)開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺(tái)帳，認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全檢(稽)查員50-200元，隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。
1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十一
1、火災(zāi)：
（1）教室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和班主任責(zé)任。
（2）廚房出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和炊事員責(zé)任。
（3）辦公室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和各辦公室組長的責(zé)任。
2、盜竊：
（1）各辦公室、教室門鎖好，窗關(guān)好。出現(xiàn)盜竊情況追究總務(wù)主任、保衛(wèi)人員、更夫的責(zé)任。
（2）如門沒鎖，窗沒關(guān)好，出現(xiàn)盜竊情況，追究各辦公室、各教室組長及保衛(wèi)人員的責(zé)任。
（3）各種物品如：微機(jī)、實(shí)驗(yàn)室等，如發(fā)現(xiàn)盜竊情況，追究校領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和保衛(wèi)人員的責(zé)任。
（4）如門沒鎖、窗沒關(guān)好出現(xiàn)盜竊情況，追究主管人員和保衛(wèi)人員責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十二
為貫徹落實(shí)《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》以及國家食品藥品監(jiān)督管理局與教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食[20xx]160號(hào)）、《關(guān)于深入開展學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治工作的通知》（國食藥監(jiān)食[20xx]193號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作，確保學(xué)校食堂食品安全，保障師生身體健康，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)校食堂食品安全責(zé)任落實(shí)如下：
建立以陳志友校長為第一責(zé)任人的食堂食品安全責(zé)任制度，主抓以下工作：
1、制訂食品安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)相關(guān)制度，并組織學(xué)習(xí)。
2、落實(shí)食品安全管理的各相關(guān)人員的職責(zé)。
3、監(jiān)督食品安全管理的各相關(guān)人員的工作落實(shí)情況。
1、組織食堂員工學(xué)習(xí)食品安全監(jiān)督管理、食品加工和出售的各項(xiàng)相關(guān)制度。
2、組織和培訓(xùn)食堂員工食品加工和出售的技術(shù)。
3、配備食品加工和出售的各項(xiàng)硬件和軟件設(shè)備。
4、監(jiān)督食品采購員、驗(yàn)收員、安全管理員和加工員的工作落實(shí)情況。
上述四項(xiàng)基本職責(zé)有其中一項(xiàng)沒有完成，視為失職，將依責(zé)任事故的輕重負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（具體由學(xué)校行政班子討論決定）。
1、對(duì)采購員違反采購制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
2、對(duì)驗(yàn)收員違反驗(yàn)收制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
3、沒有進(jìn)行切實(shí)可行的蔬菜殘留農(nóng)藥檢測的。
4、沒有做食品留樣登記管理的。
5、對(duì)食品加工員違規(guī)操作，不勸阻、不記錄、不匯報(bào)的。
6、對(duì)設(shè)備擺設(shè)不合理的食品加工場所，不理睬、不記錄、不匯報(bào)的。
7、對(duì)衛(wèi)生狀況差的食品加工場所，不督促整改、不記錄、不匯報(bào)的。
凡違反以上1——4項(xiàng)，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，負(fù)直接管理責(zé)任。立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡違反以上1——4項(xiàng)，雖未造成食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎(jiǎng)。情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月福利50%，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。
凡違反以上5——6項(xiàng)，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎(jiǎng)。
1、不按合同定點(diǎn)采購食品的。
2、采購沒有質(zhì)量合格證的包裝食品。
3、采購“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品。
4、采購沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品。
5、采購的食品價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)有較大出入的。
6、不與食品一級(jí)或上一級(jí)批發(fā)商溝通了解食品市場價(jià)格變化，致使食品供應(yīng)商嚴(yán)重的價(jià)格欺詐行為發(fā)生的。
凡因上述1——4項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，一經(jīng)查實(shí)，立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡因上述1——4項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。
凡因上述5——6項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，不得再從事采購工作。停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇。
采購員已經(jīng)索取相關(guān)食品質(zhì)量合格證、衛(wèi)生合格證等，仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。
非包裝食品供應(yīng)商已在“質(zhì)量保證承諾書”上簽字，且采購員也已經(jīng)對(duì)食品認(rèn)真檢驗(yàn)過的（有記錄），仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由非包裝食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。
1、接收沒有質(zhì)量合格證的包裝食品的。
2、接收“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品的。
3、接收沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品的。
4、食品質(zhì)量明顯低劣，仍然接收的。
5、食品價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)與實(shí)物不符，有較大出入的。
不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡因上述1——5項(xiàng)驗(yàn)收疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。
采購員強(qiáng)行將不符合驗(yàn)收要求的`食品入庫和加工的，驗(yàn)收員已經(jīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，由此產(chǎn)生的一切后果，與驗(yàn)收員無關(guān)，不追究驗(yàn)收員的責(zé)任。如果不報(bào)告，仍然要負(fù)一定的責(zé)任。
1、蔬菜清洗不干凈導(dǎo)致食品安全事故的。
2、加工和銷售半生不熟的食品導(dǎo)致食物中毒的。
3、生熟食品或餐具混淆導(dǎo)致食物中毒的。
4、餐具清洗、消毒不過關(guān)導(dǎo)致食物中毒的。
5、銷售腐敗變質(zhì)的食品導(dǎo)致食物中毒的。
6、其他非食品源問題造成的其他安全事故的。
違反以上1——5項(xiàng)，立即停工整頓，是正式工的扣除本月所享受的福利，期末不得參與各項(xiàng)評(píng)優(yōu)，是臨時(shí)工的扣除與上個(gè)月（正常滿月）相等的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重且涉及違法行為的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
違反以上第6項(xiàng)，查明原因后，視情節(jié)輕重，給予不同程度的處分。
備注：由于積極認(rèn)真管理，一學(xué)期沒有出現(xiàn)任何大小食品安全事故的，將給食品安全專職管理員、采購員、驗(yàn)收員和加工員金額不等的獎(jiǎng)金。
坑北中學(xué)。
20xx年5月9日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十三
為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除食品中毒事故的發(fā)生，保障學(xué)生身心健康和生命安全，強(qiáng)化食堂從業(yè)人員安全意識(shí)，加大食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督力度，以維護(hù)正常的教學(xué)秩序。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》《食物中毒事故處理辦法》《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)，特制訂本校食品中毒責(zé)任追究制度。
一、對(duì)于學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的食堂直接管理人員，因玩忽職守，未嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行食堂食品的管理工作，未定期組織從業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)培訓(xùn)等疏于監(jiān)管的失職行為，造成的食物中毒事故，應(yīng)追究其行政責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究法律責(zé)任。
二、學(xué)校的法人為學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。
三、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部食品衛(wèi)生要求，加強(qiáng)食堂食品安全管理。食品采購不得購進(jìn)腐爛發(fā)霉、有毒有害、過期變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)把食品安全的第一關(guān)口。
四、若發(fā)生食物中毒事件，應(yīng)追究下列情形人員的責(zé)任：
1.未取得從業(yè)資格就上崗的人員。
2.未按規(guī)定安排從業(yè)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)的管理員。
3.對(duì)衛(wèi)生部門和學(xué)校提出要求和整改意見而未及時(shí)整改的相關(guān)人員。
4.瞞報(bào)和遲報(bào)食物中毒事故的`相關(guān)人員。
5.不積極配合有關(guān)部門對(duì)中毒事件進(jìn)行調(diào)查或者銷毀現(xiàn)場證據(jù)不保留現(xiàn)場的有關(guān)人員。
五、根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》：“原料采購、貯存、粗加工及切配、烹調(diào)加工、面食加工、燒烤加工、備餐及供餐、食品再加熱、環(huán)境衛(wèi)生等而導(dǎo)致食品安全事故的有關(guān)工作人員，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任?！?/p>
責(zé)任追究協(xié)議書篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園政治安定和治安穩(wěn)定，保證教學(xué)、科研等工作的順利進(jìn)行，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“一票否決”的規(guī)定，制定本制度。
責(zé)任追究要遵循上級(jí)規(guī)定，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，注意政策，區(qū)別對(duì)待，公正處理。
直接責(zé)任人認(rèn)真履行工作職責(zé)，在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)下列問題必須追究責(zé)任。
1、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門及學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的規(guī)定，通知等不認(rèn)真貫徹落實(shí)的。
2、對(duì)上級(jí)安全檢查及學(xué)校安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題或下達(dá)的隱患整改通知不正確對(duì)待，拒不整改的。
3、因宣傳教育管理不到位，防范不力，疏忽大意，發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。
4、有進(jìn)行非法活動(dòng)的，部門領(lǐng)導(dǎo)排查不力或隱瞞不報(bào)的。
有上述情況之一者，責(zé)令直接責(zé)任人寫出書面檢查，由學(xué)校給予相應(yīng)的行政處分，并根據(jù)具體情況賠償經(jīng)常損失；涉嫌犯罪的，移交公安司法機(jī)關(guān)處理。
1、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定。
有下列情形之一者，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）安全防范管理教育不到位，安全防范措施不落實(shí)，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
（2）安全保衛(wèi)制度不健全，監(jiān)督管理工作不到位。
（3）部門發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。
（4）不按有關(guān)規(guī)定下達(dá)的隱患整改通知的要求進(jìn)行整改的。
2、直接責(zé)任人責(zé)任認(rèn)定有下列情形之一者，追究直接責(zé)任人責(zé)任。
（1）管理不善，疏忽大意，沒有落實(shí)安全防范措施，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
（2）違反操作規(guī)程，引起火警，火災(zāi)等治安災(zāi)害性事故的。
（3）宣傳教育管理工作不到位，發(fā)生罷餐、罷課的。
（4）發(fā)生案件不向部門領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處報(bào)告，或者故意隱瞞事實(shí)真相的。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十五
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，確保公司財(cái)產(chǎn)、職工生命安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際，制定本制度。
二、本司范圍內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個(gè)人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、本公司安?？茷楸局贫鹊膶?shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
四、各公司、部門經(jīng)理是本級(jí)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。
五、事故處理分工：
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；
2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強(qiáng)制違章作業(yè)的；
3、對(duì)可能造成重大安全事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；
4、對(duì)安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；
5、對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的；
6、重點(diǎn)部位沒有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；
8、指揮不當(dāng)或亂指揮的。
七、對(duì)發(fā)生死亡事故的，除對(duì)事故單位處罰xx元以上5000元以下罰款，責(zé)令制定整改措施外，還將對(duì)應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，或其他相關(guān)責(zé)任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責(zé)任大小處以100元以上1000以下的'罰款。
八、對(duì)事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十六
學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事。為了切實(shí)加強(qiáng)我縣學(xué)校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：
一、校長是食品安全管理的第一責(zé)任人，分管校長是直接責(zé)任人。各級(jí)學(xué)校要切實(shí)貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項(xiàng)食品安全管理的規(guī)章制度。
二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立食品安全工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)職責(zé)范圍的工作負(fù)起全面責(zé)任。
三、校長、分管校長要對(duì)食品安全工作承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時(shí)排查學(xué)校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實(shí)可行的食物中毒預(yù)案，加大對(duì)食堂的監(jiān)督檢查力度。
(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)情況。
2、對(duì)造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動(dòng)能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(二)對(duì)學(xué)校的追究。
1、限期進(jìn)行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；
2、責(zé)令其消毀不合格的原材料和成品；
3、根據(jù)情節(jié)輕重接受相關(guān)部門一定的罰款；
4、造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對(duì)受害人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十七
（一）工作人員對(duì)前來機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項(xiàng)和咨詢、反映情況的辦事人員（以下簡稱辦事人員），首次接待的工作人員為首問負(fù)責(zé)人。
（二）首問負(fù)責(zé)人對(duì)前來辦事的人員要使用文明用語，熱情接待，認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng)。
（三）首問負(fù)責(zé)人對(duì)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要立即接辦；對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的事項(xiàng)，可以協(xié)助辦理的，應(yīng)予積極協(xié)辦；對(duì)協(xié)辦不了的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至具體承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交具體承辦人；若具體承辦人因公因事臨時(shí)不在崗的，首問責(zé)任人應(yīng)說明原因，并代為接收、轉(zhuǎn)交，對(duì)接待的辦理事項(xiàng)進(jìn)行登記，注明辦事人員單位、姓名、聯(lián)系電話、辦理事項(xiàng)及材料等相關(guān)信息，負(fù)責(zé)跟蹤辦理。
（四）首問責(zé)任人對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門和，并盡可能提供指導(dǎo)和協(xié)助，不得推諉、拒絕。
（五）首問責(zé)任人對(duì)通過電話、信件等方式聯(lián)系工作和咨詢、反映情況的辦事人員，按照上述有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）首問責(zé)任人對(duì)需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)予及時(shí)匯報(bào)但不能隨意將責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)。
（七）承辦人要認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)告知辦事人員。
（八）局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和實(shí)際工作需要，確定首問負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任事項(xiàng)，并對(duì)本工作人員落實(shí)首問責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
（一）限時(shí)辦結(jié)制是行政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度，各負(fù)責(zé)人應(yīng)遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則。
（二）局機(jī)關(guān)根據(jù)職能職責(zé)承擔(dān)辦理的工作和服務(wù)事項(xiàng)，要在有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)；對(duì)法規(guī)、規(guī)章沒有明確界定辦理時(shí)限的事項(xiàng)，參照有關(guān)規(guī)定，本著“提高效率、方便辦理”的.原則，合理確定辦理時(shí)限；對(duì)能夠當(dāng)場辦結(jié)的事項(xiàng)，必須當(dāng)場辦結(jié)。
（三）本局限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)：
1、各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）和備案事項(xiàng)、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作日內(nèi)辦結(jié)。
2、對(duì)行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對(duì)人民群眾來信來訪、和投訴的答復(fù)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
3、執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí)，要按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并向發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告。
4、對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理，作出明確答復(fù)，時(shí)間不得超過個(gè)工作日。答復(fù)時(shí)限以收件日作為計(jì)算工作日的起始時(shí)間。
5、受理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)或直接的來信來訪或投訴、等事項(xiàng)，除個(gè)別特殊情況外，應(yīng)當(dāng)在個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并向相關(guān)部門和人員進(jìn)行回復(fù)。
（四）將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告。以方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。
（五）限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)的時(shí)限從收到相關(guān)文件、材料的次日算起。若文件、材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人補(bǔ)齊文件、材料，其辦理時(shí)限從補(bǔ)齊文件、材料的次日起計(jì)算。
（六）因特殊情況不能按時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延長辦理時(shí)限的事項(xiàng)，應(yīng)以書面或其他方式向相關(guān)單位和個(gè)人告知原因，并告知延期辦結(jié)的時(shí)限。
（七）局工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式實(shí)行告知。
（八）局機(jī)關(guān)對(duì)落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)行逐級(jí)監(jiān)督、考評(píng)，并自覺接受有關(guān)監(jiān)督部門和社會(huì)各屆群眾的監(jiān)督。
（一）前來局機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項(xiàng)和咨詢、反映情況的辦事人員以及社會(huì)各屆對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行投訴、檢舉和控告。
（二）局辦公室負(fù)責(zé)本工作人員違反機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的投訴、檢舉、控告的受理、查辦和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦等工作，并接受上級(jí)、社會(huì)各界和本機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督。
（三）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室（單位）負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)較重、造成不良影響和后果的，對(duì)直接責(zé)任人責(zé)令作出書面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響或后果的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)先選優(yōu)資格，對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以誡勉，并可對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡：
1、超過規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限未辦結(jié)的；
2、公務(wù)時(shí)間無故擅自離崗的；
3、態(tài)度惡劣，故意刁難辦事人員或其他的；
4、不按規(guī)定登記首問負(fù)責(zé)事項(xiàng)的；
5、不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助辦事人員和其他辦理有關(guān)事項(xiàng)的；
6、對(duì)把握不準(zhǔn)或特別重大和緊急的事項(xiàng)，未及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告造成工作失誤的；
7、應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)的事項(xiàng)而不當(dāng)場辦結(jié)的；
8、不一次性告知辦事人員或其他所需要補(bǔ)齊全部材料的；
9、其他違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定情形的。
（四）有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
1、主動(dòng)賠禮道歉，取得當(dāng)事人或其他諒解的；
2、有效阻止不良后果發(fā)生的；
3、主動(dòng)挽回?fù)p失的；
4、其他可以從輕、減輕或免予處理情形的。
（五）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：
1、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；
2、不接受批評(píng)教育，屢次不改的；
3、干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；
4、拒不執(zhí)行上級(jí)作出的處理決定的；
5、打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；
6、其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。
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