縣級干部個人總結（精選15篇）

總結可以幫助我們總結成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題根源，避免重復犯錯。在寫總結之前，我們首先要明確總結的目的和對象。如果你想提高總結寫作的技能，不妨閱讀下面這些范文，或許會對你有所啟發(fā)。

縣級干部個人總結篇一

尊敬的院領導：

我是陳庚，20xx級土木工程一班的一員。時光飛逝，轉眼間我已是大三的學生，回顧過去的二年，感觸頗深，既為自己在學業(yè)上取得的成績感到高興，也為自己擔任體育委員工作和實踐中得到鍛煉感到欣慰。在兩年的大學學習生活中，我嚴格要求自己，積極進取，在老師和同學的鼓舞幫助下，我在學習、思想、工作等各方面均取得了較為優(yōu)異的成績，收獲頗多，曾多次獲得獎勵。獲得了20xx——20xx學年的學業(yè)優(yōu)秀一等獎，三好學生，在學部籃球賽中組建專業(yè)團隊獲得了第一名。

作為一名學生，學習是學生的天職，我深知學業(yè)的重要性，在學習上，我比別人付出了更多的努力，不斷提高自己的文化知識和專業(yè)技能由于我懂得"勤能補拙"的道理，學習上我刻苦努力、勤奮好學；堅持做好課前預習、課上認真聽講、課后復習三個環(huán)節(jié)；面對困難不低頭。除了學習課堂知識外，我還積極的參加各種培訓班，努力提高自己科學內涵隨著專業(yè)課的逐漸增多以及即將來臨的就業(yè)壓力，我也將學習的重心逐漸放在了專業(yè)課的學習上。不僅發(fā)揚著刻苦學習的精神，更在努力培養(yǎng)自己終身學習的發(fā)展觀念。知識是無邊無際的，要想成功就得懷著活到老，學到老的理念，不斷地學習，不斷地進步，緊跟時代的脈搏而進步。

在平時生活中，要以班干部嚴格端正自己的作風，樂于助人，待人熱情，對同學以誠相待，生活儉樸，作風正派。在同學遇到困難時，我總毫不猶豫地，不由自主的想幫助他們。當然我也會真誠的指出同學的錯誤缺點，正確的對待同學的批評和意見。從而不斷的提高自己。不僅于此生活中我是個樂觀開朗積極向上的同學。平時，我堅持天天跑步，加強身體鍛煉，希望做一個全面發(fā)展的大學生。

在思想上我從沒松懈過。做事做人都恪守自己的準則！遵守學校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德素質和較強的集體榮譽感和工作責任心。在班級里，在學校里，在生活中，我時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻都能夠起到模范帶頭作用，服務于全院的廣大師生，嚴格地要求自己，處處以身作則。積極自覺地將其思想溶入自身的生活與學習中，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，爭取在各方面做到最好，能處理好個人與集體的關系。一直都非常積極地向黨組織靠攏。

我積極樂觀，我誠實守信，樂于助人。講道德、遵守校規(guī)校紀、遵守中學生守則，加強集體榮譽感。積極參加學校、社區(qū)、社會組織的各項活動。以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)。發(fā)現(xiàn)自己的不足，我會取別人之長補自己之短，努力完善自己、豐富自己。我肯定自己，我挑戰(zhàn)自己，我超越自己。我會一直以好的心態(tài)端正學習‘嚴肅自己’改變自己的不足，努力向上，我會以此激勵自己，勤奮刻苦，以身作則，為以后的學習道路留下串串美麗的腳印，也為我擔任學生干部而感到驕傲！

縣級干部個人總結篇二

改革創(chuàng)新是社會主義核心價值體系的基本內容之一，也是實現(xiàn)科學發(fā)展觀的重要動力，黨的十七大報告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展是組織部門的職責所在，也是實現(xiàn)改革創(chuàng)新的有效途徑，貫徹落實這一要求，組織部門尤其是組工干部，就要在鞏固好基礎、弘揚好傳統(tǒng)的基礎上，大膽開拓進取，以銳意改革的精神、科學創(chuàng)新的辦法謀劃和推進組織工作，做改革創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是組織工作的題中之義，也是組織工作活力之源，只有把為經(jīng)濟發(fā)展服務水平和效果作為衡量組織工作創(chuàng)新成效的標準，開拓創(chuàng)新，不斷賦予公道正派以新的時代內涵，才能不斷推進組織工作更好地彰顯活力。

一、樹立改革創(chuàng)新理念

組工干部必須樹立創(chuàng)新理念，把服務發(fā)展作為組織工作的第一要求，把推動發(fā)展作為組織工作的第一目標，圍繞發(fā)展選干部、配班子、建組織、聚人才、激活力，真正做到一切圍繞發(fā)展、一切為了發(fā)展、一切服從和服務于發(fā)展。一是要樹立以人為本的理念，研究出臺鼓勵人才創(chuàng)業(yè)的宏觀政策，強化人力資源的優(yōu)化配置，更加關注人的發(fā)展和合理使用，充分調動黨員干部和各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓他們工作得舒心、生活得開心。二是要樹立民-主開放的理念，總結民-主政治建設方面的成功經(jīng)驗，切實尊重廣大黨員的主體地位，積極構建涵蓋民-主選舉、民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督的社會主義民-主建設制度體系。三是要不斷探索創(chuàng)新公開機制和公開形式。堅持做到政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，讓組織工作向更加開放的方向發(fā)展、向更加透明的方向轉變。

二、創(chuàng)新組織工作機制

要推進組織工作創(chuàng)新，必須有一個良好的工作機制來保證，一是掌握改革創(chuàng)新的方法。深入開展調查研究，建立組工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度，定期深入聯(lián)系點和群眾中，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局搞調研，圍繞各級組織工作會議提出的各項任務搞調研，圍繞當前黨的建設和組織工作迫切需要解決的重點、難點和熱點問題搞調研，研究組織工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結和發(fā)現(xiàn)黨的建設和組織工作的新鮮經(jīng)驗和生動典型，總結創(chuàng)新成果、拓寬創(chuàng)新思路、明確創(chuàng)新方向、制定創(chuàng)新措施。要注重統(tǒng)籌和整合，統(tǒng)籌好組織部門的力量和工作，形成科學分工、相互配合、合理制約、高效運行的工作機制，探索推動工作創(chuàng)新的基本方法和規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，從中汲取經(jīng)驗和教訓，減少工作中的失誤和偏差。二是建立科學的干部選拔任用機制。構建民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人機制，著眼于提高選賢任能水平，以落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權為著力點，探索建立和完善民-主推薦、差額考察、考察預告、任前公示、公開選拔、競爭上崗等具體制度和辦法。構建優(yōu)勝劣汰的用人機制。推行領導干部職務任期制，完善黨政領導班子任期目標責任制和領導干部崗位職責規(guī)范，進一步加大改革力度，形成干部“能下”的正常退出機制，立足于教育防范，建立自上而下和自下而上監(jiān)督、黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的系統(tǒng)化科學化。三是完善基層黨建工作機制。以黨的先進性建設為主線，以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，進一步落實保持黨員先進性的各項制度，切實加強黨員干部的道德建設和黨員經(jīng)常性教育管理，按照“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧”的要求，進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務，不斷擴大黨的工作覆蓋面，建立健全社區(qū)黨組織，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各種組織和各項工作中的領導核心作用，全面推進基層黨務公開，實行黨代表任期制，定期報告工作并接受監(jiān)督制度，充分發(fā)揮組織作用。

三、創(chuàng)新部門活動載體

瞬息萬變的信息社會，我們圍繞提高工作層次和水平，及時調整各項工作的思路的模式，勇于開拓創(chuàng)新，使各項工作更好地服務于組織建設。以創(chuàng)建“廉潔從政”活動為契機，聯(lián)合區(qū)檢-察-院和法院建立廉政警示教育基地。以國家廉政建設的法律法規(guī)和政策為內容，制作廉政宣傳專欄；以腐-敗的典型案例為內容，拍攝廉政警示教育片；以市、區(qū)廉政建設先進典型為學習?對象，開展廉政教育參觀學習?活動；以組工干部“廉政雙向述職”為手段，擴大對組工干部的監(jiān)督力度，打造風清氣正的組工干部隊伍。

四、樹立優(yōu)質部門形象

組工干部是干部真心的一面旗幟，代表著組織?部門的對外形象，這就要求組工干部必須把形象意識融入到工作中的每個細節(jié)，在服務中樹立良好的對外形象。一是作表率，打造清廉型組工干部。何謂作表率？表率是指具有代表性、示范性、先進性，率先垂范。古人云：欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。作為組工干部，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務實，自己首先要求真務實；要求別人銳意進取，自己首先要銳意進??；要求別人艱苦奮斗，自己首先要艱苦奮斗；要求別人清正廉潔，自己首先要清正廉潔。二是建機制，打造創(chuàng)新型組工干部。以大規(guī)模培訓干部為契機，創(chuàng)新干部培訓模式，加大對人才的激勵和保障，圍繞提高工作層次和水平，及時調整各項工作的思路的模式，勇于開拓創(chuàng)新，使各項工作更好地服務于組織?建設。三是抓勤政，打造服務型組工干部。圍繞為基層、為企業(yè)?、為群眾服務的宗旨，不斷增強服務意識，提高工作?效率，提升服務水平。認真接待人民群眾來訪，做到公開辦事程序，廣泛接受群眾監(jiān)督，從小事做起，處處以“公道正派”來衡量自己，以組工干部的人格魅力，平等待人，樹立組工干部在群眾中的良好形象。

回顧到組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作。現(xiàn)將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網(wǎng)絡廣泛瀏覽經(jīng)濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業(yè)務知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能，通過業(yè)務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優(yōu)點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當內務工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉和管理；領導交辦、批辦件的催促落實；辦公室文件材料的錄進印刷；起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料；做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作；及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，對主要經(jīng)驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習，對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結、發(fā)掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的.基本方法有待進步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點和特點。

做心明眼亮的組工干部

無怨無悔地做好本職工作?? ?

不該說的話一句也不說?? ?

嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

縣級干部個人總結篇三

干部個人。

總結。

導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《干部個人總結》的內容，具體內容：一個好的干部對于一個單位的建設發(fā)展是很重要和關鍵的。下面是我為你搜集的，希望你喜歡!篇1本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將...一個好的干部對于一個單位的建設發(fā)展是很重要和關鍵的。下面是我為你搜集的，希望你喜歡!篇1本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，努力學習提高素質加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的xx屆六中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀建設等方面的內容，學習中做到"四勤"，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學習切實認識到只有加強自我修養(yǎng)嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率。

及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認真發(fā)行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結招生工作的經(jīng)驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作。

在對待具體的工作中，一絲不茍，精益求精，認真完成領導交給的任務。

三、

在生活上，積極向上、遵章守紀在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，干一行愛一行，遵守學院的各項規(guī)章制度。

總結是為了更好的行動，是對過去的總結和對來年的展望。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習"三個代表"重要思想，深刻領會"三個代表"重要思想的科學內涵，增強自己實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性;二是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

好執(zhí)法帶頭人。全面、準確地了解和掌握執(zhí)法工作的進展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，為解決問題作出科學的、正確的決策。在隊員們的支持和努力下，執(zhí)法服務工作均取得了好成績，得到了領導和群眾的肯定。

在過去的一年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作。

篇320xx年以來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年多來的工作總結如下：

器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳干事，同時兼管本鎮(zhèn)的信訪、宗教工作，我都能在工作中我端正態(tài)度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作開展的各項業(yè)務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發(fā)揮了一個基層干部的作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了城市開發(fā)征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩(wěn)定等重要工作。三是宗教信訪工作，針對我鎮(zhèn)處于城區(qū)中心，各項工作頭緒多，鎮(zhèn)情復雜的特點，我認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了鎮(zhèn)領導的充分認可與肯定。

三、堅持嚴于律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。

嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

一年來的工作，我深深體會到：作為一名新黨員，一名基層干部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有三心。一是崇高的事業(yè)心20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

縣級干部個人總結篇四

20xx年，干部科工作在部領導的關心重視下，緊緊圍繞加強領導班子和干部隊伍建設、人才工作及規(guī)范業(yè)務等工作，突出重點，強化基礎，狠抓落實，較好地完成了各項任務。

1、做好干部考核工作。一是完成了領導班子及成員20xx年度考核任務。去年11月中旬到今年元月底，開展了鄉(xiāng)科級班子及成員20xx年度考核工作，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個縣直單位領導班子、721名科級領導干部接受了考核。同時，及時反饋考核結果，對少數(shù)存在問題的班子和個人進行了重點談話。此外，還配合市委組織部完成了市管干部20xx年度考核工作。二是完成了試用期滿干部考核工作。4月份，分別對37名試用期滿干部進行了考核，并按規(guī)定對考核稱職人員辦理了任用手續(xù)。結合20xx年度干部考核，完成了18名下半年試用期滿干部的考核。三是完成了黨建指導員考核工作。6月份，對選派在8家企業(yè)任職1年以上的29名黨建指導員進行綜合考核。根據(jù)考核結果，結合企業(yè)和個人意愿，經(jīng)批準同意，有2名同志不再繼續(xù)選派，其中1人回原單位工作，1人被調整到縣衛(wèi)生局班子。

2、做好干部調配工作。今年，縣委共調整科級干部178

人次，提拔使用干部44名，其中，正科級15名（領導職務6名），副科級29名（領導職務21名；平級轉任重要崗位29名，改任非領導職務4名。提拔使用的干部中，女干部10名，黨外干部1名。在干部調配的各個環(huán)節(jié)，做到了民主規(guī)范，特別是在干部考察中新增加了家訪制度，思想?yún)R報專題將考察視野延伸到干部的“生活圈”、“社交圈”，使選人用人“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取痹瓌t得到了很好的體現(xiàn)。全面落實縣委常委會票決制度，全年票決單位正職人選15人次，全票通過15人，票決過程監(jiān)督到位、程序規(guī)范。同時，按照有關要求，以表格的形式對干部選拔任用工作的全程進行記實，增強了干部工作的規(guī)范化水平。

3、參與政府機構改革。一是組織人員外出學習經(jīng)驗。5月份，牽頭組織有關部門負責人赴肥西、廣德、休寧等地考察，學習外地政府機構改革的經(jīng)驗做法；二是參與制定《霍山縣人民政府機構改革方案實施意見》。在人員編制調整安排、離退休人員歸屬管理及班子有序配備等方面，為縣政府制定機構改革提出了一些好的意見建議；三是做好政府機構改革黨組織設置和干部調配工作。針對政府機構改革，在相關單位黨組織設置和干部任用上提出了建議方案，并在6月27日的縣委常委會上通過。按照縣委提名要求，配合縣人大常委會做好了23名縣政府工作部門主要負責人的任命工作。

人取得科級干部任職資格。按照《關于青干班優(yōu)秀學員掛任單位行政助理的試行辦法》，安排第二期青年班11名優(yōu)秀學員掛任所在單位行政助理，進行跟蹤培養(yǎng)。在協(xié)助市委組織部做好縣級后備干部的的.民主推薦、考察及材料上報工作的基礎上，將選調生和各單位推薦的后備干部人選，納入鄉(xiāng)科級后備干部隊伍信息庫，予以重點培養(yǎng)。

1、扎實開展干部教育培訓。制定了《20xx年度干部教育培訓工作計劃》，組織開展了青年干部、科級女干部及黨外干部、中高級知識分子等主體班次培訓，舉辦了非公企業(yè)黨建工作、新農(nóng)村建設、招商引資業(yè)務知識等4期專題培訓班，全年共培訓干部524余名。同時，加強干部培訓的管理，認真落實學員表現(xiàn)及成績反饋制度，較好地解決了參學率難保證、人員難管理、效果不突出等問題。

了市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試；7月份，選調5名黨外干部到浙江嘉興市委黨校培訓；9月份以后，先后安排23人參加省、市委黨校班次學習。

1、認真開展人才工作調研。為進一步摸清全縣人才底數(shù)、分布狀況，找準人才工作存在的問題。10月份，協(xié)調縣人社局、經(jīng)信委、農(nóng)委等14個相關單位，組織開展了黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才及農(nóng)村實用人才等各個類型人才工作的專項調研，并形成了高質量的調研報告，為編好全縣中長期人才規(guī)劃提供了全面、準確的參考依據(jù)。

2、精心編制中長期人才規(guī)劃。11月初，在配合市人才辦在我縣舉辦全市人才工作調研會的同時，成立了《全縣中長期人才規(guī)劃》起草小組，抽調專人辦公，并兩次召集相關單位負責人和業(yè)務人員座談會，傳達省、市關于人才規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署全縣人才規(guī)劃編制任務。11月上旬，完成了11個人才專項規(guī)劃的統(tǒng)稿，起草了全縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20xx—20xx）送審稿，并報市人才辦。12月底，全縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20xx—20xx）送審稿將分別呈縣政府常務會議、縣委常委會通過后，形成正式文件，予以實施。

理暫行辦法》規(guī)定，今年新選派黨建指導員5名。目前，全縣共選派黨建指導員33名、涉及企業(yè)11家。通過社會選聘、公開招考等形式，新選拔了一批招商人員，錄用了一批公務員和事業(yè)身份人員，壯大了招商人員隊伍，補充了黨政機關、事業(yè)單位工作人員，促進了人才合理有序的流動。依托黨校、職業(yè)學校、企業(yè)職工大學和社會培訓機構，加強對各類人才的培訓，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共培訓各類人才4000多名，進一步提高了全縣人才隊伍的整體素質。

縣級干部個人總結篇五

近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

（一）認真做好干部日常工作

縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的'起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。

（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。

（三）認真做好企業(yè)領導干部有關工作

了新知識，拓寬了知識面。

（四）認真完成領導交辦的其他工作

為領導決策提供依據(jù)，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。

縣級干部個人總結篇六

美好的時光總是過得很快，總覺得剛走過大一的朦朧生活，大二又過去了。這樣算來，在大學做班委已經(jīng)倆年了，通過這倆年的鍛煉，每個學期都有不同的收獲，總可以學到書本上很多學不到的東西，不僅鍛煉自己各方面能力，還使大學生活過得更加充實。

今年，我依舊選擇團支書這一崗位。通過這倆年的鍛煉，不僅學會了與人溝通，而且還大大提高了辦事能力。不僅要把輔導員的信息傳達給班上每位同學，使班上同學能夠更好更快的了解到學校的最新消息，而且還要在班上同學之間游刃有余，使班上工作更容易入手，也使班級更團結更融洽。以下就是我們班委這一個月的工作情況：

在學習方面，大家的學習積極性這個月普遍的提高了，一下子都積極主動起來了，都在為精彩的大學生活奮斗著。希望大家發(fā)揮積極進取的學習精神，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓大家在良好的學習氛圍中互幫互學共同進步，為實現(xiàn)班級的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

在工作方面，特別是活動方面，鼓勵同學們積極參加系里以及院里的各種活動和比賽，同時豐富同學們的課余生活，而且還可以成為同學們互相了解的紐帶。我們還開展了多次有意義的主題班會活動，加強同學們之間的交流和學習。

在生活方面，我們班委會成員會積極主動的去關心和幫助遇到困難的同學，作為班上的團支書，大家的生活狀態(tài)以及思想動態(tài)都是我工作的一個重點和中心，這學期我會更加主動的到各個宿舍去了解大家的動態(tài)，盡自己最大的努力去幫助遇到困難的`同學。

在班風建設這一塊，我班繼續(xù)堅持以"團結，勤奮，創(chuàng)新，進取"為班風，不斷建設并完善活動及各項制度。我們的目標是把班級建設成為我們溫馨的家，讓同學們生活在一個溫暖的，和諧的環(huán)境中，這樣更有利于大家的學習。

我自認為一直以來我都很愛我的班集體，但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自己做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。這除了我的個人因素外，我認為跟同學們的積極性也有關，有時同學們對班集體的活動不是很熱情，每到這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。

縣級干部個人總結篇七

“上課了，請大家回到教室，準備上課?！泵慨斅牭竭@個溫和的聲音，都能使我的心情平靜下來，可今天有點與眾不同，我的心臟不受控制，一直在打鼓，因為馬上就要競選班干部了!

老師走了進來，臉上還是一如既往地掛著平常而又“深不可測”的微說：“現(xiàn)在我們來競選班干部，并依次做好演講”第一個競選的是團支部書記。隨著大家熱烈的掌聲，xx同學用自己的別出心裁的ppt開始了演講，她自己美妙的聲音再配上獨一無二的ppt，真是讓人陶醉其中了，也給他的對手增加了壓力，可xx在同學們的心目中畢竟是如同神一樣的`無法超越的人物，他打敗了強大的對手也無可厚非。

時間過得好快啊!同學們一個一個地上去又一個一個地下來，有的略帶羞澀，而有的自信又略有些傲氣。終于輪到我了!我地即緊張又激動，我深吸了一口氣，從容地拿起演講稿，走上講臺，這張演講稿，我準備了好久，已經(jīng)讀得滾瓜爛熟，我面帶微笑，可是沒人知道這時的我已經(jīng)是兩腿發(fā)抖，雙手直顫啊!我努力地使自己平靜并說：“尊敬的老師，親愛的同學們，我這次要‘應聘’的職務是課間管理員和生活委員……”話音剛落，班級就立即爆發(fā)出洪水般的掌聲。

這掌聲中包含著鼓勵，包含著信任，包含著期待，望著同學們帶著友善的眼神，我突然感到前所未有的力量與責任，我下定決心，如果我競選成功，定會盡心盡力的工作，為同學們服務，那不是凌駕于同學的權力，更不是讓我趾高氣昂的資本，如果沒有當選，也會成為我的一次寶貴經(jīng)驗，總結失敗教訓，爭取下一次的成功，或許同學們看出了我實力，感受到了我的真誠，我如愿以償。

我笑了，這笑容有成功的喜悅，但，更多的是責任，我知道，從今天起，任重而道遠!

縣級干部個人總結篇八

一年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在班子成員和全體機關、社區(qū)、村、公司干部的支持幫助下，認真履行職責，為街道三個文明建設和黨的建設發(fā)展做了一些工作。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我經(jīng)過一段時間的準備，向大家作述職報告如下。

一、加強學習，不斷提高自身素質。

從科長到武裝部長，盡管職務發(fā)生了變化，但自身素質還沒隨之提高,自己的黨性修養(yǎng)、政治理論、工作能力還是昨天科長的水平。只有加強學習，抓緊學習，不斷提高自己的政治思想覺悟、理論政策水平和綜合素質，才能更好地解放思想，與時俱進地完成上級賦予的各項工作任務。

一是抓好理論學習。我參加了上級組織的新上崗副處級干部培訓、街道工委理論中心組學習、機關周三政治學習以及創(chuàng)建“學習型組織”的主題活動。還利用業(yè)余時間抓好自學。先后學習了*理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、“兩個務必”、“兩個率先”、黨政領導干部選拔任用條例等，結合工作實際撰寫了7篇讀書筆記和2篇調研文章。

二是向班子成員學習。他們當中有的理*底深，政策水平高，原則性強;有的基層工作時間長，任勞任怨，經(jīng)驗豐富;有的闖勁足，拼勁大，開拓創(chuàng)新意識強;尤其是吳書記和馬主任兩個一把手，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的指示堅決、不講條件，政治敏銳性強以及設身處地的為駐區(qū)單位和老百姓排憂解難的工作作風對我影響很大、教育很深。我邊干邊向他們學習，不懂就問。

三是開展調查研究。南苑既是建成區(qū)，又是在建區(qū);既有社委會，又有村委會，許多工作內容和情況我都是初次遇到。為響應工委提出的“重實際，務實事，求實效”的號召，我在參加工委集體調研的同時，堅持常到基層單位開展調查研究，常被社委會主任、村、公司負責人忘我工作的作風、敬業(yè)、苦干、實干的樸實精神所感動，虛心向基層干部學習，討教做好新區(qū)工作的經(jīng)驗和辦法，幫助基層解決一些實際困難。

二、勤奮工作，積極完成目標任務。

根據(jù)工委安排，我擔負著街道武裝部長、黨群科科長的工作。為了打牢基礎工作，突出創(chuàng)新工作，把本職工作做好，爭當單打冠軍，能積極開動腦筋，不怕吃苦，本著對上多爭取，橫向多聯(lián)系，對下多指導的精神，團結和帶領科室人員齊心協(xié)力完成了本職工作以及領導交辦的各項任務。

一是保質保量完成人武工作。按照總參“深化城市民兵改革工作意見”的要求，我們在街道領導的大力支持下，以武裝部的軟、硬件建設為重點，投入一定的資金，認真抓好各項工作內容的落實，組建了民兵信息網(wǎng)、預備役民兵排和興達社區(qū)民兵連，設立了武裝部辦公室、戰(zhàn)備值班室、微機室和14本工作臺帳資料，各項制度制牌上墻。7月份順利地通過了南京軍分區(qū)的考核驗收;開展了國防潛力調查和國防教育活動，對各類適應部隊戰(zhàn)時需要的單位和人員進行了調查登記;加大了所街流動人口民兵連的建設力度，接待了800余人的參觀學習。5月份在全市武裝部長大會上介紹了發(fā)揮流動人口民兵“三兵”作用的管理經(jīng)驗;圓滿地完成了重大節(jié)日的戰(zhàn)備值班、“雙創(chuàng)”和“防非”等重點工作的突擊、兵役登記以及冬季征兵工作，對225名年滿18周歲的適齡青年進行了兵役登記，按照“雙合格”的要求為部隊輸送了名優(yōu)秀青年入伍。

二是認真扎實開展黨群工作。根據(jù)工委決定，在分管書記的領導下，認真組織實施了“惠民工程”、“基石工程”、“雙帶工程”，并取得了一定的成效。組建了健園、真園、話園、鷺鳴苑、吉慶5個社區(qū)黨支部，成立了7個社區(qū)黨建工作聯(lián)系分會，為12個不具備建立黨組織的非公企業(yè)下派了指導員。按照“堅持標準，嚴格把關，慎重發(fā)展”的原則，通過培養(yǎng)考察，指導各支部發(fā)展了7名新黨員。在開展“*員奉獻在社區(qū)”活動中，為15幢*員先鋒樓掛牌。加強了對流動人口黨支部的管理，經(jīng)驗做法分別登在江蘇省《黨建導刊》、新華社《書記決策》等報刊上;在精神文明建設方面，一手抓宣傳教育。充分利用街道黨校和社區(qū)宣傳黨的xx大精神、《公民道德建設實施綱要》、新時期南京市民精神和新建鄴精神;一手抓創(chuàng)建活動。開展了創(chuàng)建學習型組織、學習型社區(qū)、學習型家庭活動，評選出14份優(yōu)秀個人學習計劃和50名南京好市民、1名南京好人。在“萬朵鮮花送雷鋒”活動中，送出100份鮮花到好市民家中，開展的“除陋習，樹新風”活動被中央電視臺做了報道，區(qū)委宣傳部還在南苑召開了全區(qū)《社區(qū)》工作現(xiàn)場會。

三是顧全大局做好配合工作。街道工作紛繁復雜，有時需要單兵作戰(zhàn)，有時則需要兵團合圍。我們牢固樹立街道工作一盤棋的大局意識，只要街道有要求，武裝部和黨群科就會不講條件，立即行動。在今年抗擊非典、防汛防澇、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城、治理“三小車”、大型廣場活動、“功”重點人頭幫教、引進稅收等重點工作中，不論本部門工作多忙，我都能做到隨喊隨到，按照分工盡心盡力的做好配合工作。當兄弟科室需要幫忙時，我們就把它看成是對我們的信任，愉快的投入。

四是滿腔熱情抓好隊伍建設。社區(qū)支部書記和黨群科的工作人員大多數(shù)是第一次從事現(xiàn)職，有較高的工作熱情和干好本職工作的決心，缺乏的是業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。我就協(xié)助分管領導，利用自身的優(yōu)勢，滿腔熱情地做好傳、幫、帶工作，在實際工作中，采用以會代訓與專題輔導相結合、座談交流與參觀學習相結合、召開現(xiàn)場推進會與參加支部生活相結合等形式，堅持開好每月一次支部書記例會和每周一次的科務會，讓大家在干中學、學中干。當他們工作中遇到困難時，我就手把手的教，不厭其煩地幫，基本實現(xiàn)了“一年打基礎，二年達規(guī)范，三年上水平”的隊伍建設目標。

三、嚴于律已，自覺做到勤政廉政。

作為一名工委成員，一言一行對干部的影響都很大。我以慎言慎行為原則，以規(guī)章制度為準繩，以勤政廉政為目標，始終把主要精力放在工作上，努力踐行“三個代表”重要思想，在街道“三個文明”建設中發(fā)揮表率作用。

一是自覺遵守規(guī)章制度。能遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，加強思想作風建設，按照上級的指示和街道的要求去做，維護街道的利益，繳納黨風廉政建設保證金，帶頭執(zhí)行工作日中午不準喝酒的禁令等。每天早來晚走，周六、周日加班是常事，從不計較個人得失和報酬。

二是擺正位置搞好團結。我在南苑大家庭中感到溫暖，體會到關愛，工作干的舒心、順心、開心。能牢記職責，擺正位置，尊重和維護班長、副班長的威信，與班子成員和睦相處，加強溝通，相互支持，相互補臺，做到利于街道工作和發(fā)展的話就說，影響街道整體形象和團結的事不做。平時能關心同事，善待同事，積極主動地為他們排憂解難。

三是廉潔自律當好表率。能時常對照《黨員領導干部廉潔從政手冊》等要求，檢查自己的行為，正確對待和行使權利，時刻牢記我是南苑領導和全體干部培養(yǎng)出來的，一言一行都要對的起大家，對的起組織，為大家多做好事、多辦實事，處理好個人利益與集體利益之間的關系，不東張西望、不前攀后比，做到給嘴站好崗，為手和腿把好向，為群眾做好表率。

四、改進不足，振奮精神爭做貢獻。

雖說在過去的一年中，取得了一些成績，但離組織的要求還有一定的差距，思想上、工作上還存在一些不足。

一是學習的自覺性不高，多數(shù)還停留在上級部門和機關支部組織的培訓學習，擠時間自學的精神不夠。

二是任現(xiàn)職時間較短，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題解決和處理地辦法不多、經(jīng)驗不足。

三是深入基層，開展調查研究做的不夠，有時出現(xiàn)指導不力的現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照廉政建設的標準嚴格要求自己的言行，忠實地履行職責，全心全意為人民服務，改進不足，振奮精神，為南苑地區(qū)的發(fā)展多做貢獻。

縣級干部個人總結篇九

我自x年x月起任市委組織部副部長、市人才辦主任。近年來，在市委、市政府正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委、市委的工作部署，圍繞中心，服務大局，不斷提高個人思想政治素質和領導全面工作能力，不斷推動人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展，取得了一定成績，先后獲得……等各級榮譽稱號上百個，得到了上級和群眾的肯定。

一、堅持抓學習、強素質，不斷提高個人思想政治素養(yǎng)和領導能力。

我始終把學習當做提高個人政策理論水平和領導全面工作能力的第一要務，深知職務不僅意味著權力和責任，更意味著對自己能力的更高要求。因此，這些年我始終沒有放松學習，在工作和參加中心組學習之余，持之以恒地堅持個人自學，認真做好學習筆記，不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己，反復學習領悟習近平同志的一系列重要講話，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，緊貼學習工作實際理解黨中央的重要決策，提高自己落實各級黨委政府決策部署的自覺性和創(chuàng)造性。在注重學習法律、經(jīng)濟、科技等方面知識的同時，我堅持緊貼崗位需要學習業(yè)務知識，帶頭認真學習公務員法、機構編制管理條例、公務員處分規(guī)定等人事編制法規(guī)，努力在推動人事編制工作躍升中轉化學習知識，進一步提高自身貫徹黨的方針政策、領導科學發(fā)展的本領。

二、堅持抓重點、帶全面，人事編制工作任務完成出色。

近年來，我始終著眼履職盡責創(chuàng)一流，堅持目標任務抓完成，中心工作抓重點，業(yè)務建設抓統(tǒng)籌，人事服務抓提高，各項工作都取得明顯進步。

高層次人才隊伍建設進一步加強。全市擁有各類專業(yè)技術人員是x萬人，平均每萬人擁有專業(yè)技術人員x人。其中，正高級x人，副高級x人，兩院院士x人，博士生導師x人，具有博士學位的人員x人，享受國務院特殊津貼專家x人，國家級學術技術帶頭人x人，省級學術技術帶頭人x人，市級學術技術帶頭人x人。博士后管理服務成效顯著。我市博士后科研工作（流動）站數(shù)量從x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留學人員創(chuàng)業(yè)服務工作初見成效。x年，我市留學人員創(chuàng)業(yè)園經(jīng)省人事廳批準設立，目前，有x名留學人員創(chuàng)辦、領辦的x家企業(yè)進駐創(chuàng)業(yè)園，總投資達到x萬元人民幣。

公務員工作扎實有效。精心組織，周密計劃，依法有序穩(wěn)妥地做好公務員登記工作，高標準完成了全市事業(yè)單位參照公務員登記工作。按照公務員法要求，加強了全市公務員隊伍的培訓、考核、管理工作，公務員初任培訓率達到x%，積極開展科級公務員任職培訓工作，組織全市公務員開展了公務員應知應會知識考試和學習，扎實搞好公務員年度考核工作，公務員隊伍素質結構明顯改善，公務員管理的法制化、規(guī)范化水平大為提高。

人事編制管理更加嚴格。在市直和縣區(qū)嚴格落實增人入編備案制和編制管理實名制，對存在問題較多或人員超編的縣（市、區(qū)）上收了進人審批權，實行進人審批制；

對全市市直和縣（市、區(qū)）及其所屬機關事業(yè)單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處黨政正職實行了人事機構編制任中、任期責任審計，加大了對縣（市）區(qū)機構編制和財政供養(yǎng)人員控制力度。由于對縣區(qū)財政供養(yǎng)人員增長控制得力，僅x年，各縣（市、區(qū)）較x年減少進人僅千名，x年我市x等x個縣獲得了省政府財政獎勵共計x萬元。

事業(yè)單位績效考核全面展開。根據(jù)市委、市政府要求，起草制定了《x市事業(yè)單位績效考核辦法》。對列入考核名單的事業(yè)單位進行了年度績效考核，經(jīng)過核查認定，x個單位被確定為優(yōu)秀檔次；

x個單位被確定為良好檔次；

x個單位被確定為達標檔次；

x個單位被確定為否決檔次，通過獎懲掛鉤、區(qū)分檔次調動了事業(yè)單位全體人員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

三、堅持抓改革、促創(chuàng)新，人事編制宏觀管理邁出新步伐。

根據(jù)國家和省市部署，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位人事制度改革等各項改革。

事業(yè)單位人事制度改革平穩(wěn)推進。堅持把全面推行聘用合同、崗位管理、事業(yè)單位新進人員公開招聘制度作為事業(yè)單位人事制度改革的重點。不斷擴大實行聘用合同制度單位和人員的比例，截止目前已實行聘用合同制度的事業(yè)單位x個，簽訂聘用合同x人，聘用合同簽訂率為x%。穩(wěn)妥推進崗位管理工作，在試點基礎上，研究制定了《x市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》，為我市事業(yè)單位崗位設置管理工作的全面啟動奠定了基礎。全面推行公開招聘制度，從x年x月x日起，我市事業(yè)單位新進人員全面實行了公開招聘制度。同時，在深入調研基礎上，結合我市事業(yè)單位人事管理實際，大膽探索創(chuàng)新，制定出臺了《x市政府購買服務辦法》等多個規(guī)范性文件，對市直機關駕駛員專項編制、除義務教育階段中小學以外事業(yè)單位空編補充人員實行政府購買服務，x年以來市直事業(yè)單位共實施政府購買服務崗位x個，通過實行空編崗位政府購買服務，遏制了財政供養(yǎng)人員的增加、降低了行政成本、減輕了財政負擔。

事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進。為解決部分困難事業(yè)單位的生存和職工生活問題，在對生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位和部分職能弱化、工資不能正常發(fā)放、有條件參保未參保、沒有建立養(yǎng)老保險賬戶及欠繳養(yǎng)老保險的市屬事業(yè)單位的整體生存、人員生活狀況進行調研的基礎上，研究制定了《關于進一步深化事業(yè)單位改革的若干意見（試行）》，于x年x月份組織召開了全市深化事業(yè)單位改革工作專題部署會，為我市下步加快事業(yè)單位改革指明了方向、提供了思路。

行政管理體制改革加快推進。以開展“兩轉兩提”活動為契機，按照明確職責、理順關系、優(yōu)化結構、轉變職能的要求，積極做好市直機關事業(yè)單位定職能、定內設機構、定人員編制、定審批辦轉事項及承諾辦結時間、定聯(lián)合辦理事項和合作工作責任要求、定重要工作制度、定機構基本目標及承諾責任事項的“七定”工作，為下步機構改革工作的進行奠定了良好基礎。

職稱制度改革持續(xù)推進。先后制定出臺了《x市專業(yè)技術職務任職資格社會化評審工作意見》等多個文件，在全省率先成立了“x市職稱評價服務中心”，按照專業(yè)化、社會化要求將原來x個中級評委會合并為x個，將初、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作統(tǒng)一按社會化評審的要求組織實施，修訂了評審程序，打破了人才的身份、學歷、資歷和所有制限制，實行以考代評、考評結合、評審與直接認定結合等評價方式，基本建立了“個人自主申報、社會公正評價、單位擇優(yōu)聘用、政府宏觀調控”的人才評價與使用機制。

四、堅持抓服務、樹形象，機關作風進一步轉變。

堅持大力改進工作作風，著力提高工作人員的服務意識和服務質量。按照政務公開、信息公開的要求，采取多種形式把與群眾密切相關的辦事流程、規(guī)章制度對外公開，增加人事人才服務的透明度。本著方便群眾，提高效能的目標，進一步簡化了辦事程序，為企業(yè)、為基層、為群眾提供了更加完善的人事人才公共服務。

人事代理服務更加完善。積極為全市企事業(yè)單位和個人提供全面的人事代理服務，先后增加了代收代繳社會保險金、代辦集體戶口、專業(yè)技術職務資格考評申報、人才派遣、人事外包等服務項目。

就業(yè)服務開展更加有力。堅持通過現(xiàn)場人才招聘會和x人才網(wǎng)積極為大學生提高求職應聘服務，每周舉辦兩次現(xiàn)場人才招聘會，不定時舉辦專場招聘會，不斷發(fā)展網(wǎng)上招聘業(yè)務，近年來共舉辦現(xiàn)場招聘會x余場次，到現(xiàn)場應聘人員x萬余人次，x人才網(wǎng)瀏覽量從x年的x余萬次猛增到x年的x萬次，辦理網(wǎng)上招聘業(yè)務的單位達x家，發(fā)布招聘職位x多條，總簡歷數(shù)達x份，職位數(shù)達x個。網(wǎng)上服務內容進一步完善，開通了人事編制網(wǎng)，實現(xiàn)了大學生檔案網(wǎng)上查詢，增加了政府信息公開、政務公開及高校專區(qū)等欄目，并與全國x家大型專業(yè)人才網(wǎng)站建立了鏈接，形成了有形人才市場為基礎，網(wǎng)上人才市場為輔助的人才市場格局。

引智工作效果發(fā)揮明顯。我們積極通過開展引進國外智力工作推動工農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，近年來，累計執(zhí)行各類引智項目x項，獲得資助經(jīng)費x余萬元，引智項目支持的轎車用無級變速器開始投入產(chǎn)業(yè)化，激光雷達測云儀在x工程中得到應用；

x公司被國家外專局表彰為“全國引進國外智力示范單位”，這也是我省首家國家級引智示范單位。同時，引智項目對高科技農(nóng)業(yè)起到了積極支持作用，我市x區(qū)x公司、x縣x公司被省確定為第一、第二批“一村一品”示范基地；

x年，x種植基地、x科技示范基地被擬定為全省第三批“一村一品”示范基地，擁有保持性耕作技術的x市農(nóng)業(yè)科學研究院被擬定為全省農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣基地。

群眾訴求渠道暢通。始終真誠傾聽群眾呼聲、真心解決群眾困難，專門成立了信訪科，調整充實了信訪領導力量和工作人員。近年來接待群眾來訪x余人次，辦理市長熱線、市長信箱、各類領導交辦件x余件，回復連線政府x多帖，處理群眾來信上百封，受理“x”電話近百個，做到了事事有落實、件件有回音，按期辦結率達x%，多次被評為市委、市政府評為信訪穩(wěn)定先進單位，在政風行風評議中從x年第x位躍居第x位，并在x年繼續(xù)保持了第x的位次，連續(xù)兩年被評為全省人事編制系統(tǒng)政風行風建設先進單位和全市糾風工作先進單位。

五、堅持抓班子、帶隊伍，黨員干部整體素質明顯增強。

注重建設堅強團結的領導集體。嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用，堅持擺正個人位置，大事集體決策，主動做到“四個服從”，時刻注意維護領導班子團結統(tǒng)一，班子成員之間自覺做到政治上互相關心，工作上互相支持，生活上互相照顧，確保領導班子的堅強有力，黨組班子年度考核連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀”等次。

注重建設高素質的黨員干部隊伍。嚴格堅持黨組中心組集體學習制度和個人自學制度，認真落實公務員應知應會學習考試制度，大力開展學理論、學業(yè)務活動，在全局掀起了學習新法規(guī)、新政策、新時政、新知識、新市情的高潮，營造了濃厚的學習氛圍。通過抓學習，全局人員的業(yè)務技能更加熟練、整體素質明顯提高。

注重建設法治型機關。始終把抓好干部隊伍和領導班子的思想、作風、紀律建設放在重要位置，建立和完善了會議、學習、財務、人事管理、督查等x余項內部管理制度，并將各項制度裝訂成冊，全局同志人手一冊，要求全體同志都必須認真學習、嚴格遵守，做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，確保了各項工作有章可循、運轉有序。

六、堅持抓自律、做表率，帶頭落實各項廉政規(guī)定。

堅持以身作則，嚴于律己，認真履行一崗雙責，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格落實“八項規(guī)定”，認真履行黨風廉政建設責任制的目標要求，按程序、按要求處理各類熱點敏感問題，堅持以公開求公正、以公正求公信，內外如一。對外，每次為市直黨政機關、事業(yè)單位組織招錄考試，都把指標、條件、時間、結果通過報紙和網(wǎng)絡向社會全面公開，主動接受社會群眾、紀檢部門、新聞輿論監(jiān)督；

對內，在全局關注的中層干部調整中，把空缺的科級領導崗位全部拿出來進行公開競爭，不管領導職務還是非領導職務全面實行競爭上崗，給所有同志一個公平競爭機會，從而在全局營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。

存在不足和問題：工作中有時有急躁情緒，對同志要求嚴、批評多，關懷指導不夠；

平時忙于事務性工作過多，深入基層調研不夠。

縣級干部個人總結篇十

時光如白駒過隙，不覺間一學期又過去了?；厥妆緦W期生活委員的工作，有得也有失，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。

一、班費管理

班費是我們班同學的公共財產(chǎn)，這一學期由我管理。秉著公開公正，我們的班費每月在月底定期公開，在財務公開表上每一毛錢的去處都有詳細的標注。為了便于班費管理，每一件商品在購買時我們都向商家索要了收據(jù)。

今年是建國**周年，又是我院十年慶，所以我們十月初的主班會主題是：“**建國史，十年育人路”。前期準備工作在九月末舉行，我?guī)ь^進行采購，為節(jié)省路費開支，我們一行二人去了南京金橋市場，講價是我的強項，我們盡最大可能用低價購買到了物資。

在班級財務管理方面，掌握著班級財政大權的我，非常感謝同學們對我的工作的信任。每次月底，當我班級財務收支表發(fā)給同學們傳閱的時候，許多同學都微笑著跟我說：“丹丹，不用看了，我們信任你!”我很感動，我會繼續(xù)努力做好工作，絕對不會辜負他們對我的信任。

二、宿舍日常管理

對于宿舍的管理工作，首先我要做檢討。這部分是我今年失職的部分，由于我的管理工作沒做好，導致部分宿舍在宿管阿姨每周例查時被批評。

我們的宿舍整體還是好的，每天都有很多得到阿姨表揚的。我們的宿舍干凈整潔，裝扮各具特色，還有部分宿舍參加了“溫馨小家”的評比，其中620，622宿舍都挺進了決賽。其中620宿舍的“中西合璧”別具代表性。

基于此，下學期會將工作重點轉移到宿舍建設上來，爭取我們所有的宿舍每天都會得到表揚，每個宿舍都獲得“文明宿舍”稱號。

三、團結各專業(yè)同學

這是各班委遇到的同樣問題，三個專業(yè)的同學，課程時間安排不一樣，相聚在一起的時間很少。很難同時調動起來大家的積極性。

一開始我也認為這是個難題，可是漸漸地發(fā)現(xiàn)自己高估了這個問題。雖然我班同學來自于三個專業(yè)，大多數(shù)時間我們并不都在一起。但是大家都在積極主動的認識新同學，聯(lián)絡彼此之間的感情。經(jīng)過一個學期的相處，大家親如一家人，有活動大家相聚一起，一同想主意。我們的主題班會上，同學們積極參加，踴躍報名節(jié)目。

四、工作總結范文尋找自己的職責

其實在競選班委的時候，設想了好多自己的工作計劃。其中有一項是遲遲未展開的，一直到十二月初，現(xiàn)場觀看了?！笆寻嗉墶备傔x后，我才發(fā)覺自己為班級做的太少了。我開始深入檢討，我應該把每天為同學們服務，為班級服務作為自己的義務。于是我的每天天氣預報登場了。雖然有時候央視有些不準，我感到很內疚，但我相信同學們會理解我的。我會堅持下去，我的天氣預報會給同學們的出行帶來一些參考價值的。

五.鍛煉自己收獲成長

其實自己的電腦基礎并不是很好，所以有時在做班主任交給的任務時會有一些困難。比如說，我不擅長做excel表格，平時也想不起來練習。班主任恰恰給我提供了練習學習的機會，為了完成任務，我會利用自己所學的去做好，不懂就去問同學。這樣及鞏固了舊知識，也收獲了很多新的方法技能。

以上就是這篇范文的全部內容，講的是關于同學,宿舍、個人、我們,自己、班級、工作總結、學期等方面的內容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

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縣級干部個人總結篇十一

2017年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務為先，全面落實老干部政治、生活待遇，切實加強兩個陣地建設和老干部工作部門作風建設?，F(xiàn)回顧總結如下：

2017年工作回顧

一、加強“兩項建設”

(一)認真落實老干部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實，落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局領導向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。

(二)認真組織老干部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，以輔導報告、座談會等形式組織老干部學習。認真貫徹落實市委《關于建立老干部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，認真做好讀書會的組織、聯(lián)絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學習小組，組織老干部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

(三)認真抓好老干部支部建設。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學共同辦好老干部黨建研究班，認真制定兩期黨建研究班的教學計劃，落實參加研究班的學員，通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容，增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休干部先進集體和先進個人的推薦評選工作。

二、加強服務管理

(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關于調整我省離休干部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)后，我們與有關部門進行了協(xié)調，及時轉發(fā)了該文件，確保該文件的各項補貼政策全部到位，補貼發(fā)放一個不漏。同時，關注離休干部利益訴求，在調研的基礎上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關于調整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號)，自2014年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補助制度。

(二)完善離休干部幫扶機制。對于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補助和應急補助相結合，完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式，依托有關社區(qū)、96345服務平臺，利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補助基礎上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進行再補助，2014年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對29位離休干部進行臨終一次性特殊補助。

(三)提升老干部生活質量。積極探索離休干部服務工作新模式，努力提升老干部晚年生活質量。

一是推進利用社會資源為離退休干部開展服務工作。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構的溝通、協(xié)調，建立醫(yī)療保健綜合服務平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開展離休干部醫(yī)療保健服務結對活動，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務志愿者服務基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務。依托街道、社區(qū)，落實社區(qū)責任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務。

二是依托市區(qū)求助服務中心96345熱線電話，為老干部提供各類求助服務，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。2014年起，以政府購買服務的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務，讓老干部足不出戶即可放心購物。

三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務。目前，社區(qū)“四就近”服務工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開，市財政安排專項經(jīng)費10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費6萬余元。今年以來，就近服務老干部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務示范社區(qū)3個，表彰了市級“四就近”服務示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。

三、加強“兩個陣地”建設

(一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果，進一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細化服務，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學老年教學試點，3月份正式開學。

(二)大力推進文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學“兩個陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動，充實廣大老干部的精神文化生活，增強思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學，為文化養(yǎng)老打下扎實基礎。豐富了課程設置，目前嘉興市老年大學共設51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業(yè)務交流和業(yè)務培訓，不斷改進教學方法，提升教學質量。內部的醫(yī)療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節(jié)系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。

(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領導采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學習宣傳活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應，激勵老干部發(fā)揮作用。

四、加強調查研究

(一)開展重點課題調研。根據(jù)省局調研課題和我市老干部工作的重點，制定下發(fā)了《2014年全市老干部部門調研工作實施意見》，明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調查、統(tǒng)計調查、抽樣調查等多種形式，摸清實情，提高調研的有效性和科學性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調研工作。

(二)開展動態(tài)信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務管理情況等進行專項調研，并不斷擴展調研內容和項目，正在組織編寫2014年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務需求的變化，整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。

五、加強作風建設

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進一步抓好干部的作風建設。

一是及時動員，組織學習。通過“六學法”，即研讀原文自覺學、領導干部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式，組織全局黨員干部進行深入學習。

二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領導干部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導向、堅持開門搞活動，深化學習教育，深入開展談心談話，認真查擺“四風”方面的突出問題，召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改，做到學深、查細、改實。

三是問題導向，整改落實。通過認真梳理整合，形成22個方面整改任務，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。

2017年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務措施，還需進一步豐富完善;三是加強離退休干部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。

縣級干部個人總結篇十二

競爭在市場，決戰(zhàn)在現(xiàn)場。有人把激烈的市場競爭比如為一場戰(zhàn)爭，那么，我們港口企業(yè)的主戰(zhàn)場，就在生產(chǎn)現(xiàn)場，而我們每位員工，就是士兵。在公司，有這么一支充滿潮氣，“裝備精良”的生力軍，他們350多人決戰(zhàn)在現(xiàn)場上，取得一個又一個戰(zhàn)果。他們就是以團員為骨干的青年員工。

集中力量，逐個擊破，是用兵之道。青年人活潑有朝氣，有知識，敢于創(chuàng)新。將年輕人這股朝氣凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，激發(fā)他們的知識力量，構成合力，其創(chuàng)造力將是銳不可擋的。在“青春建功”主題實踐活動中，公司團委根據(jù)單位實際情景，把“青春建功”的主攻目標集中在“保證質量、公司團支部的先進事跡材料降低成本，保障安全，提高效益”上，制定“決戰(zhàn)現(xiàn)場”方案，逐步推進，戰(zhàn)果累累。

生力軍的“精良裝備”是他們的專業(yè)技能。為充分發(fā)揮這支生力軍的作用，團委進取組織發(fā)動他們開展一系列qc活動，研究制定qc主題。以陳勝、吳廣、以往、孫權四位團員為骨干的《壓縮火車卡在港停時》qc小組，他們?yōu)榱苏莆站_的統(tǒng)計數(shù)字和節(jié)儉時間，全天候跟蹤車卡，吃喝和休息都在現(xiàn)場，為保證數(shù)據(jù)準確，日曬雨淋也照樣不撤離，堅持跟蹤并如實記錄每一批車卡從準備階段、清卡、平卡、驗收的全過程。根據(jù)現(xiàn)場調查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，他們運用頭腦風暴、因果分析、主因確認等方法，精確查找停時延長和超偏重車過多的關鍵環(huán)節(jié)，深入分析原因，研究對策，提出車流信息零耽擱、商務辦單零耽擱、轉堆喂料零某鄉(xiāng)團委先進事跡材料耽擱、裝卸作業(yè)零耽擱、勞力保障零耽擱、現(xiàn)場交接零耽擱、安全及后勤保障零耽擱、車卡取送零耽擱等8個“零耽擱”措施，實施后取得良好效果，車卡停時和超偏重車比例都到達并超過集團考核標準，兩個成果先后獲得了市級和省級的“優(yōu)秀qc小組”稱號。在整理材料過程中，他們反復修改，廢寢忘食，經(jīng)常從早直干到深夜一兩點還沒有休息。

技術力量是這支生力軍的長項。公司團委一向鼓勵團員青年們發(fā)揮技術先鋒隊的作用，大膽創(chuàng)新。徐福記、蘇丹紅都是機修廠的技術員，公司優(yōu)秀團員，謝龍飛，機修廠副廠長，也是一名青年員工。他們進取參與廠的各項技術革新，發(fā)揮自我的才智，和工友們不斷開發(fā)新工藝、新工屬具，如在去年4月的“明達”輪作業(yè)中，首次使用高架漏斗接卸，開集團不落地接卸銅精礦的先河，船天效率到達3677噸天，實現(xiàn)了質量與效率兩不誤，得到了貨主的贊揚。某地區(qū)辦事處團支部先進事跡材料但他們不自滿，繼續(xù)改良設備，在6月的“安東”輪銅精礦作業(yè)中，公司采用改良后的漏斗接卸，船天效率達5900噸天，刷新了紀錄。機一隊林中虎和周大福兩位團員，主動利用工閑時間，拆裝維修主令控制器、旋轉剎車泵、蜂鳴器等壞電器設備，修舊利廢，節(jié)儉單位開支。單是修復主令控制器這一項，今年來他們已經(jīng)修好了8臺，重新投入使用4臺，為公司節(jié)儉了2萬多元。

在技術工人全員專項技能培訓上，團員青年們再次充當主力軍作用，為搞好這次培訓，讓課程貼近生產(chǎn)實際，易于工人理解，這批年輕的技術骨干們利用業(yè)余時間，精心編寫了12個工種的教案和課外練習題，制作實操教具，對公司456名技術工人進行了共400多課時的培訓，到達良好的培訓效果。在公司舉辦的員工技能比賽上，團委組織團員青年進取參與，除了參與出題，還協(xié)助做好賽場各項組織工作。

查找現(xiàn)場缺陷，提升管理水平。這是公司團委“決戰(zhàn)現(xiàn)場”的另一個主攻重點。公司團委按照公司有關規(guī)定，組織團員青年采取pdca循環(huán)等工具，結合崗位實際，查找現(xiàn)場生產(chǎn)、安全、質量各方面的管理缺陷，及時填寫《現(xiàn)場管理檢查發(fā)現(xiàn)問題登記表》，促進公司現(xiàn)場管理水平全面的提高。機修廠的謝飛飛就是其中一位有心人，今年3月，在一次作業(yè)中，他發(fā)現(xiàn)機一隊的門機安裝02#鉤頭時，兩個員工腳踩鉤頭吊鉤都無法轉動，而根據(jù)技術要求，吊鉤應當能靈活轉動的。謝飛飛及時填寫問題發(fā)現(xiàn)登記表，要求維修鉤頭。這張登記表得到了當月的“安全查處獎勵”三等獎。一年來，團員青年們填寫報送的《現(xiàn)場管理檢查發(fā)現(xiàn)問題登記表》共300多份，辦事中心團支部先進事跡材料促進了現(xiàn)場管理水平提高。林勃勃，年輕的紀檢干事，公司優(yōu)秀團員，為從源頭堵截可能的浪費和濫用現(xiàn)象，在長達一年的時間里，經(jīng)常到各個監(jiān)控單位蹲點，隨時抽查效果，督促整改，尋找遺漏環(huán)節(jié)。

的主動放棄休假，有的加班加點，有的全力投入生產(chǎn)，給這個“黃金周”增添了亮色。鎳礦轉堆到燃料公司，沿路需要專職人員把守路口，防范商務風險。沿路多達7個路口，并且將持續(xù)1周，每一天3個工班，人力又十分緊張。在此時刻，團委動員了一批青年團員參與鎳礦轉堆沿線的監(jiān)控工作，并在最辛苦的零點班上崗。恰逢臺風臨近，大風大雨、氣溫驟降考驗著這批團員。盡管如此艱苦，從頭到尾，始終沒有一個人擅自離開崗位。團員的無私奉獻精神感動了所有參與作業(yè)的人員。在各單位的共同努力下，個人事跡材料兩批次的鎳礦轉堆均安全高效完成，保障了后續(xù)船舶的順利靠泊和接卸。此外，機關團員青年還進取參與勞動紀律檢查小組的零點班值班巡查。在公司，團員青年的先進事例比比皆是，團員青年在團委的組織帶領下，進取投身生產(chǎn)建設和禮貌建設，為公司各項工作全面上新臺階發(fā)揮生力軍作用和突擊隊作用。

縣級干部個人總結篇十三

一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的__大及___會議精神，黨中央國務院關于加強干部工作和干部隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《__中央關于進一步加強和改進干部工作的決定》和第二十次全國干部會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面。

堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的干部民警。

不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的干部科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

縣級干部個人總結篇十四

一年來，我能自覺固守領導干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等“四德”要求，做到政治立場堅決，宗旨看念牢靠，做到顧全大局，愛崗敬業(yè)，秉公用權，風格正派，清正耿介。

我能積極參加局理論中心組學習，切實把政管理論、教導司法律例以及中小學治理理論的學習作為自我晉升的必修課，做到勤于學習、勇于擔當，學思結合、學以致用，并實時用以指導教導教授教化革新、研究與實踐，賡續(xù)晉升治理、指導、研究和辦事才能與程度。同時，我還積極承擔溫州市第六批名師工作室任務，注重培養(yǎng)高中化學青年主干教師，進步他們的教授教化程度。平時，能深入下層學校開展教授教化調研與視導，贊助學校和一線教師辦理課改、教悛改程中遇到的實際艱苦和問題，受到了他們的迎接和贊譽。

我十分看重教導教授教化質量晉升工作。一年來，在教導局全體同仁鼎力支持和全體中小學校長及先生們的配合盡力下，我縣20xx年高考一段登科(不含藝體考生)857人，登科率14.38%，此中北大清華登科6人，較客歲增加212人，晉升3.61個百分點，二段登科率晉升5.01個百分點，三段晉升0.5個百分點，創(chuàng)歷年最好造詣，列溫州市一段上線人數(shù)增幅最大的縣(市、區(qū))之一，得到溫州市教導質量評價優(yōu)秀等第，受到縣委縣當局通報表彰。中職學校單招單考登科率72.1%，較客歲晉升5個百分點;中考總造詣晉升2個名次，普高登科最低節(jié)制分數(shù)線進步20分，且20xx年學考選考高考及中考安全順利，均受到溫州市教導局領導的'表揚。

回首本年度的教導研究、考試評價及治理工作，固然在教導質量晉升方面取得較為顯著的造詣，但離人民群眾對優(yōu)質教導的急切需求仍有較大的間隔，我將繼承施展余熱，為我縣教導事業(yè)供獻綿薄之力。

縣級干部個人總結篇十五

一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高

理論上的成熟，是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持對憲法和法律法規(guī)的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持對業(yè)務知識的學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持對wto及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年 月始，參加 大學 專業(yè)本科班的自修學習; 年 月至 年 月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務

在擔任某人大會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負責人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，保證了某人大會工作順利進行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責任和任務重大。我加班加點，帶領工委同志出色地完成了工作任務，保證了某級地方政權建設順利進行，得到某委和某人大會領導的肯定。二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際，學習外地經(jīng)驗，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實，堅持代表統(tǒng)一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進一步推進了人事任免工作的規(guī)范化，制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯(lián)系催辦等制度，采取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創(chuàng)新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高，推進了全某各項事業(yè)的發(fā)展。五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5 月，完成了人大工作研討會會議材料，并參加會議，交流了我某工作經(jīng)驗。9月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗，還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

20xx年4月底，我調任某單位副主任，分管社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。五個月來，按照某委領導提出“體察民情、勇于創(chuàng)新、和舟共事、磨練事業(yè)，追求新知，嚴于律已“的要求，迅速轉變觀念，虛心向單位基層領導、同志學習，熟悉和掌握分管業(yè)務知識，經(jīng)常到大隊，企業(yè)調查了解情況，征求意見，與基層干部群眾打成片，較快進入工作角色，單位綜治、信訪、穩(wěn)定工作有了較好進展。一是以創(chuàng)建優(yōu)良法制環(huán)境為切入點，狠抓隊伍建設，對公安派出所干警和安保隊員進行紀律整訓，為企業(yè)、大隊提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是狠抓人民調解工作。對民調工作進行檢查、評比，推動了民調工作的規(guī)范化、制度化，受到某綜治、司法部門肯定。某司法局還在單位召開現(xiàn)場會，推廣我處民調工作經(jīng)驗。三是是結合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻認識毒品危害，自覺遠離毒品。四是抓好信訪工作，維護轄某穩(wěn)定。親自接待、協(xié)調處理多起信訪案件，消除了不安定因素。五是組織開展了蔬菜市場銷售秩序及學校周邊環(huán)境整治活動，進一步規(guī)范了市場秩序，為學生創(chuàng)造較好學習環(huán)境。六是督促抓好水泥廠債務清收工作，協(xié)調法院加快水泥廠有關案件的裁定、執(zhí)行工作進度。七是加強對派出所、司法所、工商所、法庭等駐場機構的協(xié)調，形成執(zhí)法合力，提高其對單位經(jīng)濟、社會發(fā)展的服務水平。

三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍

團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的，我積極配合，做好協(xié)調服務工作，總之，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強黨性鍛煉，注重廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員和基層干部，我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事，主動接受黨員和同事的監(jiān)督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

兩年來，我在工作上取得了一定成績，但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距，個人在思想上、作風上還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：學習不夠認真，不夠自覺，理論素質不高，對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠，觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

一年來，在縣委、縣政府以及園區(qū)黨工委的領導下，我認真履行

崗位職責

一、加強政治理論學習，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平

一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的xx大、xx屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。在思想政治上，能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯(lián)系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘于無私奉獻

三、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務決策能力

一年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領導和支持下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個個項目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個協(xié)調性的工作，每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協(xié)調能力，緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。

四、恪盡職守，做好分管各項工作

一年來，在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間，我作為副主任，協(xié)助周主任完成各項工作，主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求，重新制發(fā)了管理制度，內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設17個4s店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業(yè)，在建3個，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。

五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識

無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質。

雖然取得了一定的成績，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時間較短，當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題，并且商貿(mào)物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺，今后必須加大學習力度，轉變作風，創(chuàng)新思路，破解瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務。

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫

心得體會

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的

規(guī)章制度

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

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