企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 01:34:05
企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-07 01:34:05     小編:筆舞

心得體會(huì)可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的時(shí)間和能力。寫心得體會(huì)時(shí),要注重條理清楚和重點(diǎn)突出,使讀者更容易理解和接受。推薦大家閱讀以下的心得體會(huì)范文,從中獲取寫作的靈感和思路。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇一

__、男、漢族、37歲,大專文化,1996年4月參加工作,現(xiàn)在__工作。

始終堅(jiān)持“以人為本”理念,作為指導(dǎo)自身工作的核心思想,將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo),2008年度,以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為職工生活服務(wù)”為宗旨,把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針,在治安保衛(wèi)方面,能立身本職工作,為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財(cái)產(chǎn)安全,為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。

一、正確認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,完善自我。

一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者,一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法,只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性,才能更能明確自己的職責(zé),才能更好的完成好自己的本職工作,才會(huì)有自己去年共配合長(zhǎng)潞分局刑警大隊(duì)偵破刑事案件11起,配合民警處理治安案件34起,處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次,調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績(jī),在處理的案件中無(wú)一起案件復(fù)議,無(wú)一名群眾上訪,在維護(hù)全礦和諧穩(wěn)定,職工家屬安居樂(lè)業(yè)方面作出了一定成績(jī)。

二、明確目標(biāo),準(zhǔn)確定位,做好奠基。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我集團(tuán)根據(jù)根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6s管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性,我結(jié)合本職工作對(duì)企業(yè)的文化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習(xí),感受中國(guó)潞安“當(dāng)機(jī)必?cái)?,言出必行,?wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng),體會(huì)潞安的遠(yuǎn)大前景,也就更加堅(jiān)定了自己工作的信心,在以人為本理念的指引下,始終將職工群眾的利益放在首位,只有得到職工群眾的認(rèn)可,自己的工作才能說(shuō)做踏實(shí)了,更好的發(fā)揚(yáng)以安全文化為重點(diǎn)、以創(chuàng)新文化為動(dòng)力、以服務(wù)文化為手段、以視覺(jué)文化為載體的潞安企業(yè)文化建設(shè),為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。

三、提高素質(zhì),相互幫扶,共同進(jìn)取。

作為潞安集團(tuán)一名最基層的普通員工,結(jié)合企業(yè)文化對(duì)員工水平的不斷要求,確實(shí)感到了自己肩上的重任,我總是在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷完善,為了能更好的提高自己的素質(zhì),而且和同事們一起,取其所長(zhǎng),補(bǔ)己所短,相互幫扶,虛心進(jìn)取,這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實(shí)處,只有大家都進(jìn)步了,一個(gè)單位才會(huì)有活力,一個(gè)集體才會(huì)有動(dòng)力,同時(shí)也使大家感到了工作的樂(lè)趣。

總之在努力工作的同時(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己,需要緊緊團(tuán)結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,和全體干部職工共同努力,把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好,充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能,確保一方平安,為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),全體職工家屬安居樂(lè)業(yè)作出貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇二

剛進(jìn)廠那會(huì),作為一名看水系統(tǒng)新兵,他深知學(xué)習(xí)之路任重道遠(yuǎn),不可一蹴而就,需要從頭學(xué)起,一項(xiàng)一項(xiàng)的學(xué),一點(diǎn)一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù),他除了積極參加相關(guān)專題培訓(xùn),還利用休息時(shí)間翻閱相關(guān)的書籍,有不懂的地方及時(shí)向前輩學(xué)習(xí),通過(guò)長(zhǎng)期的磨練,他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升。

“你去檢查下117#水管出水情況,如有堵塞,抓緊疏通,我去檢查4-5段接茬處的溫度變化,是不是正常運(yùn)行”,小高跑前跑后,不放過(guò)每一處細(xì)節(jié),并針對(duì)檢查的問(wèn)題情況進(jìn)行拍照,將有關(guān)問(wèn)題詳細(xì)記錄,完全看不出是一名看水新兵。

曾經(jīng)無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜,他的身影活躍在高爐檢修恢復(fù)爐況及突發(fā)問(wèn)題的處置現(xiàn)場(chǎng)。冷卻設(shè)備易破損,是高爐人多年來(lái)的“心頭病”。為了醫(yī)治這塊“心頭病”,每逢檢修,不用安排,小高毅然決然的就會(huì)奔赴第一線。從檢修前的準(zhǔn)備,到檢修過(guò)程中的施工作業(yè),再到檢修后的質(zhì)量確認(rèn),他都親歷親為,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能看到他的身影。當(dāng)班長(zhǎng)兩年多來(lái),他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類檢修及日常管理維護(hù)任務(wù),將隱患消除在萌芽狀態(tài),保障鐵前生產(chǎn)安全。

20xx年,他對(duì)本崗位三大規(guī)程、爐缸安全管控預(yù)案及危險(xiǎn)作業(yè)管控等重新進(jìn)行修定和補(bǔ)充完善,并利用各種機(jī)會(huì),通過(guò)采用現(xiàn)場(chǎng)講解、理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升,累計(jì)完成培訓(xùn)課時(shí)達(dá)86小時(shí)。在他的帶領(lǐng)下,目前看水崗位持證上崗率達(dá)到100%,6人擁有中級(jí)工及以上職業(yè)技能鑒定證,占職工總數(shù)的60%,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力。

10年的時(shí)間匆匆而過(guò),小高從迷茫到堅(jiān)定,從“門外漢”到懂行人,如今已經(jīng)成長(zhǎng)為高級(jí)配管工,面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),他把根深植于高爐這塊沃土,把對(duì)高爐冶煉的滿腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動(dòng),在平凡的崗位上繼續(xù)展現(xiàn)著自己的青春風(fēng)采。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇三

時(shí)光飛逝,在__公司的為期三個(gè)月的試用即將結(jié)束了,回憶這段短暫卻豐富的實(shí)習(xí)生活,我既緊張又新奇,也收獲了很多。下面是我對(duì)自己實(shí)習(xí)生活的簡(jiǎn)短總結(jié)。

首先,在思想和組織紀(jì)律上,遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)定,無(wú)遲到、早退、曠工及病假事,積極參加打衛(wèi)生、節(jié)約水電、愛(ài)護(hù)公物,講文明禮貌、謙虛謹(jǐn)慎、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,團(tuán)結(jié)友愛(ài),與同事們相處融洽。

其次在工作態(tài)度上,工作踏實(shí)肯干、專心致志、吃苦耐勞,聽(tīng)從和配合主管班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心接受車主管及其他同事的批評(píng)和建議,努力做好自己的工作,能做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤學(xué)好問(wèn),并完成班長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)踐能力上,收獲最多,最大的滿足就是學(xué)到了以前公司沒(méi)有接觸的設(shè)備讓我更了解行車設(shè)備及課本以外的知識(shí)和處事的道理。在實(shí)踐中能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際,通過(guò)解決在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,增長(zhǎng)了自已見(jiàn)識(shí)和解決事情的能力,還學(xué)到了許多在以前沒(méi)有學(xué)到的東西。在生活上,認(rèn)識(shí)了許多一起工作的同事們與他們相處融洽,在學(xué)習(xí)上能互相學(xué)習(xí)跟請(qǐng)教,能夠互相幫助,為人處世上也收獲了許多。很感謝海昌公司給我這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)和車主管周班長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)心,我也很珍惜這次機(jī)會(huì),在這三個(gè)月試用中學(xué)會(huì)了很多東西,我相信如果能轉(zhuǎn)正將會(huì)為海昌工作的更多,自已也很學(xué)到更多。

這次在__試用,帶給我的是我在以前公司中一些沒(méi)有觸及到的知識(shí),這將對(duì)我們以后工作、生活,并對(duì)接下來(lái)的電器維修工作有很大的幫助。更重要的是在這次電工實(shí)習(xí)中我學(xué)到的是一種認(rèn)真、科學(xué)的態(tài)度,通過(guò)這次電工實(shí)習(xí),使我對(duì)西門子電氣控制系統(tǒng),變頻器,裝船機(jī),斗輪機(jī),及電工技術(shù)有更深的理性認(rèn)識(shí),對(duì)電工技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)做進(jìn)一步的理解。同時(shí),通過(guò)實(shí)習(xí)獲得實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)和安裝技能等電工技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)獨(dú)立工作能力,培養(yǎng)同事間團(tuán)結(jié)合作,共同探討,共同前進(jìn)的精神。三個(gè)月多的試用,使我更深刻地了解到實(shí)踐的重要性,通過(guò)實(shí)習(xí)更加體會(huì)到了學(xué)以致用這句話的道理,有問(wèn)題就有收獲,就有提高。理論與實(shí)踐是有很大區(qū)別的,許多事情需要自己去想,只有付出了,才會(huì)得到,有思考,就有收獲,就意味著有提高,就增強(qiáng)了實(shí)踐能力和思維能力。

我認(rèn)為電工要第一時(shí)間處理好設(shè)備問(wèn)題,滿足生產(chǎn)。收集問(wèn)題,以便做出及時(shí)改進(jìn),使以后更好維護(hù)滿足生產(chǎn)使用要求。精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的水平。每維修一次行車,就是對(duì)本公司行車設(shè)備的進(jìn)一步了解能促進(jìn)工作技術(shù)提升。這三個(gè)月試用,我學(xué)到了很多東西,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。這對(duì)我今后踏入今后工作是非常有益的。除此以外,我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn),如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。試用是每一個(gè)進(jìn)廠必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解公司的設(shè)備運(yùn)行,工作內(nèi)容,規(guī)定和社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在學(xué)校和公司根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我以后更好地服務(wù)海昌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇四

市場(chǎng)的高速發(fā)展,消費(fèi)格局的改變,品牌的高度集中化,競(jìng)爭(zhēng)的加劇,這一切都給企業(yè)提出了更高的要求:必須在加強(qiáng)品牌建設(shè)的前提下,保持銷售的高速增長(zhǎng)。在中心城市、重點(diǎn)城市,各大品牌為了爭(zhēng)奪一席之地,集中了優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)白熱化。由此所引起的市場(chǎng)費(fèi)用據(jù)高不下已經(jīng)成為各企業(yè)的痛處,再想在中心城市、重點(diǎn)城市尋求增長(zhǎng),不僅投入和產(chǎn)出比例懸殊,而且增長(zhǎng)幅度也會(huì)很有限。為了生存和發(fā)展而保持高速增長(zhǎng),xxxx把目光投向了廣闊的以地市和縣級(jí)城市為主的二級(jí)市場(chǎng)。

xx年xxxx先后在xx、xx、xx、xx開(kāi)辦分公司。在分公司開(kāi)辦初期,特別是xx分公司,由于受到地方保護(hù)阻礙等諸多困難,使得網(wǎng)絡(luò)速度發(fā)展緩慢。針對(duì)此種情況,xxxx迅速作出反應(yīng),制定應(yīng)對(duì)措施,僅用短短一個(gè)月時(shí)間,不僅開(kāi)拓新的市場(chǎng)還擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)。

xx分公司之所以走出了可行的創(chuàng)新發(fā)展之路在于貫徹執(zhí)行“兩手抓”的方針,即一手抓發(fā)展,一手抓管理。

一手抓發(fā)展,這是堅(jiān)持“兩手抓”的中心環(huán)節(jié)。發(fā)展才是硬道理,沒(méi)有持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,企業(yè)的一切都是空談。xx分公司堅(jiān)持品類優(yōu)勢(shì)的原則,以xx產(chǎn)品為主打,引進(jìn)xx品牌,在當(dāng)?shù)刈龃笞鰪?qiáng),增強(qiáng)其綜合競(jìng)爭(zhēng)力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

一手抓管理,這是堅(jiān)持“兩手抓”的重要保證。xx分公司采用與總部相同的供應(yīng)鏈系統(tǒng)對(duì)進(jìn)貨環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、庫(kù)存、客戶資源等方面因地制宜進(jìn)行創(chuàng)新管理。

對(duì)于進(jìn)貨環(huán)節(jié),分公司嚴(yán)把進(jìn)貨渠道,將責(zé)任落實(shí)到人,誰(shuí)經(jīng)手,誰(shuí)負(fù)責(zé),保證商品無(wú)假貨,遵行“低價(jià)無(wú)假貨”的服務(wù)承諾。在流程上嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《分公司購(gòu)進(jìn)、退貨的規(guī)范流程》,使得進(jìn)貨環(huán)節(jié)有序的進(jìn)行。

銷售環(huán)節(jié)最為復(fù)雜,因?yàn)殇N售決定最終的業(yè)績(jī)和利潤(rùn),所以認(rèn)識(shí)到對(duì)銷售環(huán)節(jié)控管最為重要。xx分公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)與總部實(shí)時(shí)相連,當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)能實(shí)時(shí)反饋至總部,總部根據(jù)配貨、銷售、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)綜合分析銷售和庫(kù)存。其次,要求對(duì)庫(kù)存定期盤點(diǎn),根據(jù)配貨和盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核算理論銷售業(yè)績(jī),對(duì)比實(shí)際的銷售業(yè)績(jī),核算庫(kù)存、利潤(rùn)和損耗。最后,針對(duì)批發(fā)、代理以及部分超市,無(wú)法核實(shí)其實(shí)際庫(kù)存的,系統(tǒng)根據(jù)配貨和退貨數(shù)據(jù),對(duì)總出庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,從整體上分析客戶的銷售情況。為了在快速有效地滿足顧客需求的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)低成本的運(yùn)營(yíng),實(shí)行庫(kù)存額度核定,在保證安全庫(kù)存的前提下,達(dá)到保底庫(kù)存時(shí),必須停止進(jìn)貨。還通過(guò)定期查詢未達(dá)帳,以保證帳貨相符反映真實(shí)庫(kù)存情況。當(dāng)庫(kù)存結(jié)構(gòu)不合理時(shí),及時(shí)調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu),加速商品資金周轉(zhuǎn),使其在良性的軌道上運(yùn)行。

xx分公司清楚認(rèn)識(shí)到客戶是企業(yè)的巨大財(cái)富,贏得客戶將贏得利潤(rùn)。其利用供應(yīng)鏈系統(tǒng)建立客戶檔案系統(tǒng),為客戶建立個(gè)人卡號(hào),對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)、定期拜訪、簽訂核心客戶分銷協(xié)議、制定年度獎(jiǎng)勵(lì)辦法,還加強(qiáng)服務(wù)措施和服務(wù)功能,定期、不定期上門溝通、洽談,征求意見(jiàn),反饋意見(jiàn),想客戶之所想,使客戶享受到一站式服務(wù),讓客戶真正感受到自己是上帝。在服務(wù)決勝負(fù)的當(dāng)今市場(chǎng),如此周到入微的服務(wù)在客戶中形成口碑效益,一位客戶在反饋意見(jiàn)中說(shuō)到:“到xxxx,省心、省力、省錢?。≌媸且慌e三得!

除此以外,加強(qiáng)人力資源管理,對(duì)人員進(jìn)行定崗定職,專業(yè)人做專業(yè)事,讓合適的人做合適的事。還確定分公司經(jīng)理審批制度,逐日逐筆控制應(yīng)收帳款,不定期對(duì)收銀員進(jìn)行檢查,確保資金的及時(shí)回籠和資金安全。

管理是企業(yè)永恒的主題,想要發(fā)展壯大,必須加強(qiáng)管理。正所謂誰(shuí)創(chuàng)新、誰(shuí)獲勝;誰(shuí)突圍、誰(shuí)受益。xxxx分公司以創(chuàng)新的管理手段開(kāi)辟一條屬于自己的陽(yáng)光大道。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇五

1月,同志舍棄優(yōu)越的都市生活,從xx奉調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡(jiǎn)陋的民房里他一住就是兩年多,在這兩年多的時(shí)間里,王開(kāi)春同志以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范,帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,超負(fù)荷工作,推動(dòng)公司超常規(guī)發(fā)展。在王開(kāi)春同志的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué),組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)16.6%,選礦廠處理原礦278.18萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)23%,生產(chǎn)鐵精粉82.32萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)30.6%,報(bào)表利潤(rùn)1.52億元,上繳稅收1.5億元,完成井下開(kāi)拓7517米,實(shí)現(xiàn)工程量110049立方米,完成采準(zhǔn)9536米,實(shí)現(xiàn)工程量144241立方米,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同類型地下大型礦山最快建成、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、升級(jí)換代的多項(xiàng)紀(jì)錄,環(huán)保先行、綠色開(kāi)采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開(kāi)采的典范。

踐行科學(xué)發(fā)展觀,狠抓礦山各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,王開(kāi)春同志深入實(shí)際,經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究,提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。在他的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,通過(guò)加強(qiáng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法,確保了生產(chǎn)順行和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),各級(jí)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定,為企業(yè)做大做強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

注重社會(huì)效應(yīng)、堅(jiān)持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開(kāi)春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路,努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法,減少環(huán)境污染,提高資源綜合利用。該項(xiàng)目的實(shí)施成功,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)200萬(wàn)噸地下礦山充填的空白。堅(jiān)持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求,在王開(kāi)春的領(lǐng)導(dǎo)下,公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項(xiàng)目,不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會(huì)職能性,他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系,主動(dòng)幫助解決農(nóng)民的一些實(shí)際困難,協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路,資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè),盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè),安排農(nóng)民礦內(nèi)運(yùn)輸?shù)?,職工人均收入達(dá)到3萬(wàn)6千元,比高出了4千元,在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇六

見(jiàn)到陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)工作者”小唐時(shí),是他剛從現(xiàn)場(chǎng)返回,匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”:靦腆的笑臉、滿身沾滿灰塵,并不偉岸的身軀,卻步伐穩(wěn)健。黝黑的臉龐透露出堅(jiān)毅的表情,平日里寡言少語(yǔ),工作中指揮若定。

“你拿個(gè)筆吧,我有些數(shù)據(jù)得問(wèn)問(wèn)?!?/p>

“不用,數(shù)據(jù)都在我腦子里!”

簡(jiǎn)單的對(duì)話,就讓我對(duì)小唐有了更加深刻的印象。

小唐所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)勇立潮頭,平均年齡28歲,很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻(xiàn)、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目以及“四新項(xiàng)目”實(shí)施等工作,僅20xx年申報(bào)修舊利廢累計(jì)達(dá)42項(xiàng),創(chuàng)效高達(dá)45萬(wàn)元。

胸有丘壑,他是維修現(xiàn)場(chǎng)的“定海神針”

十年換四崗,崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操,又轉(zhuǎn)戰(zhàn)電氣工作,從一個(gè)初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區(qū)域負(fù)責(zé)人再到電氣班長(zhǎng),面對(duì)不同崗位的挑戰(zhàn),他儼然成了一專多能的復(fù)合型人才。小唐的“角色”變了,可是他多年親臨一線點(diǎn)檢、日夜無(wú)休督戰(zhàn)的習(xí)慣沒(méi)變。提起他,所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱贊:他真是個(gè)行家里手,有他在,領(lǐng)導(dǎo)放心,職工安心。

有人說(shuō)小唐有天賦,儀器到手就會(huì)用,圖紙拿來(lái)就能看懂,但小唐自己深知,所謂天賦,是憑借著對(duì)電氣事業(yè)的熱愛(ài),憑借著與技術(shù)人員探討技術(shù)難點(diǎn)的耐心和細(xì)心,憑借著挑燈查看圖紙、研究規(guī)范的韌勁,憑借著堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊鉆研。

員工們都知道他每天第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng),最后一個(gè)離開(kāi),當(dāng)遇到難題,他能堅(jiān)持十幾個(gè)小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,不眠不休,確定改造方案,解決實(shí)際問(wèn)題,時(shí)時(shí)掌握設(shè)備情況,設(shè)備維修備件哪些?需要解決什么問(wèn)題?他24小時(shí)“在線”,但對(duì)家人,他卻經(jīng)?!半x線”。小唐的家離公司并不遠(yuǎn),但這一段并不遠(yuǎn)的路程也沒(méi)能讓他常回家看看。每當(dāng)談起妻兒父母,這個(gè)平日里異常堅(jiān)毅的漢子也是滿臉的愧疚和無(wú)奈:“同志們都在攻堅(jiān)克難,我更要以身作則,大家都跑了,工作誰(shuí)干呢?”

“剛來(lái)電氣的時(shí)候,自己像熱鍋上的螞蟻,什么都不會(huì),師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導(dǎo),現(xiàn)在我也可以獨(dú)當(dāng)一面了。”大學(xué)生向陽(yáng)回憶道,言語(yǔ)中是對(duì)小唐滿滿的感激。

“我們班長(zhǎng)挺辛苦的,臟活累活沖在前,技術(shù)改造帶著大家干,班組的各項(xiàng)臺(tái)賬他也得操心......”小唐用自己的實(shí)干精神和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)贏得了同事們的認(rèn)可,同時(shí),也用一顆真誠(chéng)的心贏得了同事們的尊重。

敢干敢創(chuàng),突破多項(xiàng)“卡脖子”難題。

熟悉小唐的人都會(huì)評(píng)價(jià)他“有韌勁、不服輸”。也許正是因?yàn)樗@種敢于迎難而上的性格,讓他在面對(duì)各種“卡脖子”難題時(shí),都能夠勇當(dāng)“急先鋒”,為實(shí)現(xiàn)“顆粒歸倉(cāng)”創(chuàng)效益,他一次次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)于困局之中開(kāi)新局,于變局之中創(chuàng)效益。

燒結(jié)機(jī)的散料倉(cāng)在生產(chǎn)過(guò)程中保持合適的料位至關(guān)重要,但是一個(gè)密封的倉(cāng)體無(wú)法觀察料位談何控制。為此,他蹲守一線,優(yōu)化施工方案和工藝,在上料倉(cāng)壁上加裝料位開(kāi)關(guān),積料到達(dá)高、低位進(jìn)行報(bào)警,為控制料倉(cāng)料位提供了參考依據(jù),取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求、安全質(zhì)量可控,改造一次驗(yàn)收通過(guò)率達(dá)到100%,超過(guò)了預(yù)期的質(zhì)量安全控制目標(biāo)。

燒結(jié)機(jī)屬于關(guān)鍵設(shè)備,電氣接點(diǎn)多,出故障幾率大,對(duì)此新加一臺(tái)變頻控制柜,由通訊來(lái)實(shí)現(xiàn)控制,極大程度減少電氣接點(diǎn),將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒?fàn)顟B(tài),實(shí)現(xiàn)了“1分鐘”更換變頻器的目標(biāo),大大提升設(shè)備作業(yè)率。

燒結(jié)系統(tǒng)電氣停機(jī)事故中皮帶事故開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作造成的停機(jī)占據(jù)著半壁江山,他在工作中結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況及工作中的習(xí)慣總結(jié)出了,作業(yè)不良習(xí)慣和現(xiàn)場(chǎng)溫差造成虛接是導(dǎo)致停機(jī)的原因,將事故開(kāi)關(guān)線路接頭用焊錫焊接后,實(shí)現(xiàn)了20xx年大修結(jié)束至今無(wú)一起開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作停機(jī)事故發(fā)生。

臺(tái)車點(diǎn)火爐煤氣及空氣調(diào)節(jié)閥,一直是由崗位人員操作手閥進(jìn)行調(diào)節(jié),安全方面存在隱患,同時(shí)個(gè)人因素致使無(wú)據(jù)可查,無(wú)規(guī)可依,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量查閱資料確定電動(dòng)閥型號(hào)及材質(zhì),申報(bào)項(xiàng)目將點(diǎn)火爐空氣煤氣閥更改為電動(dòng)閥由主控室依據(jù)點(diǎn)火溫度及燒結(jié)終點(diǎn)統(tǒng)一調(diào)整,結(jié)束了點(diǎn)火爐空氣、煤氣調(diào)節(jié)閥手動(dòng)調(diào)節(jié)的歷史。

小唐參與的改造項(xiàng)目多達(dá)50余項(xiàng),他通過(guò)優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng)效點(diǎn),在細(xì)枝末節(jié)處降低了設(shè)備故障率,為設(shè)備管理邁向智能化提供了有力舉措,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理、降本增效工作“雙向開(kāi)花”。

歲月不居、天道酬勤,小唐在追逐的道路上腳踏實(shí)地,曾榮獲20xx年12月獲燒結(jié)廠“最佳金點(diǎn)子”榮譽(yù)稱號(hào),20xx年1月榮獲燒結(jié)廠“最佳設(shè)備運(yùn)維明星”榮譽(yù)稱號(hào)、20xx年4月榮獲燒結(jié)廠大修期間“十佳功勛員工”稱號(hào)。

“當(dāng)我捧著沉甸甸的獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)證書時(shí),我知道這份榮譽(yù)意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),以及更多的實(shí)踐和挑戰(zhàn)?!憋L(fēng)勁云涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪,任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭。小唐用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在勇于奮斗中譜寫“勞動(dòng)之美”。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇七

學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡是一種非常好的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡可以獲得很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),從而提高自己的能力和水平。在這篇文章中,我將分享我學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡的心得體會(huì)。

學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡的意義非常重大。首先,通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡可以幫助我們認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念,進(jìn)而提高我們的認(rèn)知水平和管理能力。其次,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡可以激勵(lì)我們不斷努力,追求進(jìn)步,從而實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。

學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡的方法有很多,如:閱讀企業(yè)案例、參觀企業(yè)、聽(tīng)取企業(yè)講座等等。其中,閱讀企業(yè)案例是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)閱讀企業(yè)案例,我們可以深入了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理模式,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并從中吸取有用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡的過(guò)程中,我體會(huì)到了許多感悟。首先,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡需要持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí),不斷積累,才能獲得更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。其次,我們需要具備開(kāi)放的心態(tài),擁抱不同的觀念和想法。在學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡的過(guò)程中,我們可以通過(guò)借鑒和吸收不同企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高我們的綜合素質(zhì)和管理水平。

第五段:結(jié)尾。

通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)事跡,我們可以獲取更多成功的秘訣,并且不斷地激勵(lì)自己向著成功的方向前進(jìn)。我相信,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能夠更好地適應(yīng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和事業(yè)目標(biāo)。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇八

***同志,男,1973年11月生,xx人。畢業(yè)于xx工學(xué)院城市物探專業(yè),并于xx探測(cè)技術(shù)有限公司工作至今。現(xiàn)為公司物探項(xiàng)目經(jīng)理、物探骨干臺(tái)組長(zhǎng)、物探助理工程師。該同志在工作中積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),從他那帶有智慧的眼神里折射出當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

該同志工作以來(lái),努力學(xué)習(xí)黨的十六大文件,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,文明員工先進(jìn)事跡堅(jiān)持改革開(kāi)放,求實(shí)創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,在思想上積極向黨組織靠攏,是黨支部培養(yǎng)的入黨積極分子,他處處以公司為家,哪里有需要哪里就有他瘦小的身影,為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),尤其是2008年度,該同志在本職工作崗位上取得了顯著的成績(jī),現(xiàn)將該同志的材料整理如下。

一、刻苦學(xué)習(xí)物探新技術(shù)、為公司技術(shù)提升做貢獻(xiàn)。

近幾年來(lái),地下管線探測(cè)、地下障礙物探測(cè)等物探新技術(shù)引起同行的普遍關(guān)注。高密度電法這一物探方法,在地下障礙物探測(cè)應(yīng)用中有了較大的突破。為使公司在新技術(shù)領(lǐng)域里有所拓展,xx同志承擔(dān)了高密度電法新技術(shù)的學(xué)習(xí)引進(jìn)工作,他憑借其扎實(shí)的工程物探理論知識(shí),虛心學(xué)習(xí)的奮斗精神,大膽探索,勇于實(shí)踐,很快掌握了這一新技術(shù)。在xx市軌道交通m1線地下障礙物探測(cè)工程、xx市揚(yáng)高中路電力隧道管線探測(cè)工程、電力員工先進(jìn)事跡馬鞍山市雨山湖環(huán)湖截污工程等一系列工程中,使用高密度電法這一新技術(shù)為公司創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、在管線工程施工中磨礪、在工程施工管理中求新。

參加工作以來(lái),xx同志把學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,在管線工程施工中磨礪,不斷向老同志學(xué)習(xí),切磋交流施工中遇到的工作難題,他善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),探索出一套管線探測(cè)穩(wěn)中求準(zhǔn)、準(zhǔn)中求快的好方法。同時(shí)他注重對(duì)計(jì)算機(jī)理論的學(xué)習(xí),熟練地掌握了計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)錄入、管線成圖、成果表輸出等應(yīng)用技術(shù),他內(nèi)、外業(yè)并重,努力提高自己的技術(shù)技能和管理水平。在蘇州市東環(huán)路、留園路、東中市路、白塔路、南京新港開(kāi)發(fā)區(qū)工程中實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。作為項(xiàng)目經(jīng)理,為了把項(xiàng)目的管理工作做到有條不紊,他從項(xiàng)目的人員管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理、工期管理入手,言傳身教、身體力行,白天外業(yè)工作十余小時(shí),晚上還要整理資料,檢查、企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料審核各作業(yè)組的施工進(jìn)度、質(zhì)量記錄,他一絲不茍,精益求精的敬業(yè)精神深深地打動(dòng)了每一位員工,在他的帶領(lǐng)下大家齊心協(xié)力圓滿地完成了各項(xiàng)施工任務(wù),也受到甲方的贊譽(yù)。在短短的三年多時(shí)間里,他先后參與、組織了xx、新疆、蘇州、馬鞍山、南京等地的多項(xiàng)工程施工,獨(dú)立編制完成了地下管線探測(cè)、地下障礙物探測(cè)技術(shù)報(bào)告20余份。

三、

以質(zhì)量求生存,在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象。

xx市漕寶路道路改擴(kuò)建綜合地下管線探測(cè)工程,是公司今年承接的一項(xiàng)較大型工程,xx同志擔(dān)任該項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)理,他精心組織施工人員,制定詳細(xì)的施工方案,并立即召開(kāi)的全體施工人員動(dòng)員大會(huì)。要求全體施工人員時(shí)刻牢記“安全為了生產(chǎn),農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡生產(chǎn)必須安全?!碧岣咦晕冶Wo(hù)能力和大局安全意識(shí),確保人身和財(cái)產(chǎn)的安全,要求全體施工人員認(rèn)真執(zhí)行iso9001:2000質(zhì)量保證體系所規(guī)定的各項(xiàng)條款,認(rèn)真做好各項(xiàng)質(zhì)量記錄,為xx市市政建設(shè)再創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。他帶領(lǐng)員工,清晨踏著深秋的薄霧起程,黃昏帶著涼涼的秋風(fēng)收工。晚上又全身心的投入到對(duì)白天辛勤勞動(dòng)成果——原始資料的整理工作中,認(rèn)真核對(duì)每一個(gè)探測(cè)點(diǎn)、窨井、閥門井……。外業(yè)工作結(jié)束后,又進(jìn)行緊張的自檢、先進(jìn)個(gè)人事跡互檢、終檢等工作中。內(nèi)業(yè)探測(cè)數(shù)據(jù)、測(cè)量數(shù)據(jù)入庫(kù)、成圖、圖面修飾,在他的帶領(lǐng)下,所有工作都在有條不紊的進(jìn)行。xx探測(cè)人拿出了不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,在項(xiàng)目組全體員工的共同努力下,保質(zhì)保量認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了既定的工作任務(wù)。

xx同志組織施工各項(xiàng)工程都以良好的質(zhì)量受到了用戶的好評(píng),尤其在xx工作,無(wú)論是xx市測(cè)繪院、還是xx市市政建設(shè)處,只要是地下管線探測(cè)、地下障礙物探測(cè)等工程項(xiàng)目,都信得過(guò)xx的工作質(zhì)量和他的腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),擴(kuò)大了探測(cè)公司的知名度,使公司拓寬市場(chǎng)起到了積極作用。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇九

年輕,所以有蓬勃的生機(jī)力,有著不服輸?shù)钠床?jìng)爭(zhēng)。敢于嘗試新事物,嘗試一切才有可能;有效執(zhí)行,專注目標(biāo)是執(zhí)行力的保證;不屈不撓,在逆境中自我磨煉;有效執(zhí)行,專注目標(biāo)是執(zhí)行力的保證;團(tuán)隊(duì)合作,分享才能共享。

而這富有蓬勃升級(jí)力,有著不服輸精神,敢于嘗試,團(tuán)結(jié)合作,有效執(zhí)行也正是華都麗憬項(xiàng)目部全體員工的精神體現(xiàn)。這個(gè)2014年組建的年輕的項(xiàng)目部里有著一群年輕的員工。也許他們的年齡并不年輕,但是他們?cè)趯?duì)于房建的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是年輕的。

團(tuán)隊(duì)合作,分享才能共享。

在工管部初次建立的時(shí)候,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),是施工的最大難題。他們沒(méi)有畏難,用他們的話就是不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn)嘛。全體工作人員為了能更好的進(jìn)行工作,先后兩次積極接受了對(duì)bim的培訓(xùn)與考核,在培訓(xùn)期間,工作人員們相互配合,多看書,勤思考,反復(fù)查找資料,閑暇時(shí)間互相交流,造成了一片積極的有熱度的學(xué)習(xí)浪潮。大幅度提高了學(xué)習(xí)效率最終克服了困難,很快能夠獨(dú)立運(yùn)用bim技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,并得到導(dǎo)師的認(rèn)可。

工管部多次進(jìn)行施工技術(shù)規(guī)范內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會(huì),提升各自學(xué)習(xí)素養(yǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力。能夠更好地秉承按圖施工,執(zhí)行規(guī)范,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),尊重科學(xué)的理念,進(jìn)行監(jiān)管。

正是有了敢于嘗試,努力學(xué)習(xí),不服輸?shù)钠床?,使得他們克服一次又一次的困難,最終得以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

有效執(zhí)行,專注目標(biāo)是執(zhí)行力的保證。

我國(guó)是一個(gè)以人為本的社會(huì)。在施工過(guò)程中安全,是重中之重。在施工期間工程管理部對(duì)工程實(shí)行全面的安全、技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督管理,形成一套完整的監(jiān)督體系。工管部全體人員遵從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,專注目標(biāo)積極配合領(lǐng)導(dǎo)的部署,緊密結(jié)合施工生產(chǎn),抓好工程質(zhì)量,全體技術(shù)人員時(shí)刻戰(zhàn)斗在施工一線上,在實(shí)際工作中,細(xì)化工作目標(biāo),把握工程進(jìn)度,抓住施工難點(diǎn),重點(diǎn),與現(xiàn)場(chǎng)施工人員積極溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量檢查,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

在安全管理期間,實(shí)行查漏補(bǔ)缺,查漏,全體人員,定期或者不定期檢查安全漏洞,即三天一小查,五天一大查,針對(duì)施工期間容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方,反復(fù)核查,多次強(qiáng)調(diào)。在施工現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)工人施工,及時(shí)檢查;補(bǔ)缺即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,及時(shí)解決問(wèn)題,保證安全施工的進(jìn)行,并對(duì)此加以討論,強(qiáng)調(diào),避免漏洞的重復(fù)出現(xiàn)。

正是有了這種盡職盡責(zé),腳踏實(shí)地,專注認(rèn)真的精神,保證了施工期間的安全無(wú)誤。

恪盡職守,責(zé)任到位是根本。

施工現(xiàn)場(chǎng)都劃分了責(zé)任區(qū),每個(gè)技術(shù)工作人員負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)的工程質(zhì)量。但是大家向來(lái)都是將自己責(zé)任區(qū)的工程質(zhì)量做到位后,來(lái)幫助其他各段處理責(zé)任區(qū),標(biāo)準(zhǔn)和自己責(zé)任區(qū)的是一樣的。心中只有一個(gè)目標(biāo),那就是:做工作就要給兄弟們做榜樣,就不要分彼此,不要計(jì)較得失,多做點(diǎn)工作不會(huì)累著,大家都是為了公司明天的發(fā)展,付出點(diǎn)汗水,消耗點(diǎn)青春還是值得的。

正是有了這種團(tuán)結(jié)互助的精神,有了這種不畏困難,恪盡職守,勇往直前的精神,使得工期得以保證。

年輕不怕,怕的是不敢前行,怕的是不去學(xué)習(xí)。而這里的工管人員,就敢于前行,敢于學(xué)習(xí)。正是有了這種拼搏向上的精神,使得每一個(gè)工作人員,都能以飽滿的熱情投入到工作中。

在今后的工作里,相信他們也會(huì)借著這股蓬勃的朝氣,接著這股年輕的勁頭,繼續(xù)團(tuán)結(jié)合作,拼搏向上。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇十

玉鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2000年8月,經(jīng)過(guò)十五年發(fā)展,玉鋒集團(tuán)現(xiàn)已形成集糧食收儲(chǔ)、初加工、深加工為一體的集團(tuán)化公司,現(xiàn)有職工2300余人。集團(tuán)黨委成立于2014年,下設(shè)5個(gè)黨支部,28個(gè)黨小組,共有黨員117人。集團(tuán)牢牢樹立?圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展?的建設(shè)思路,充分發(fā)揮黨組織的?四個(gè)強(qiáng)化?作用,即:強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化文化傳承、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,集團(tuán)黨委的政治核心作用,各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng),形成了?綠色產(chǎn)業(yè)、紅色企業(yè)?的發(fā)展特色,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。集團(tuán)黨委成立以來(lái),時(shí)刻堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),大力加強(qiáng)自身建設(shè),建立了黨員活動(dòng)?兩室?,并配備了學(xué)習(xí)資料、電教化設(shè)備、會(huì)議桌椅等物品;在制度落實(shí)上,做到了規(guī)章制度上墻,各種活動(dòng)記錄、登記冊(cè)齊全,并由專人負(fù)責(zé);通過(guò)完善黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、民主評(píng)議黨員、?三會(huì)一課?制度、走訪職工等制度,規(guī)范了企業(yè)黨支部的工作,保證了黨支部能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用;通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、?三嚴(yán)三實(shí)?活動(dòng)將員工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。集團(tuán)黨委將黨建工作定位在?一個(gè)確保,兩個(gè)引導(dǎo),三個(gè)服務(wù)?上,確保黨的路線、方針、政策在公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;引導(dǎo)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用,引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)道德;為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為維護(hù)員工利益服務(wù)、為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了?四提升、四帶動(dòng)?,提升了黨支部書記素質(zhì),帶動(dòng)管理人員素質(zhì)提高;提升了黨支部建設(shè)規(guī)范化水平,帶動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化;提升黨員活動(dòng)?含金量?,帶動(dòng)企業(yè)文化升華;提升黨員先進(jìn)性發(fā)揮,帶動(dòng)企業(yè)骨干作用發(fā)揮。

強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,助力企業(yè)騰飛。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,是可持續(xù)發(fā)展的保障。集團(tuán)黨委高瞻遠(yuǎn)矚,籌集資金建立省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心,自主創(chuàng)新研發(fā)出了專利技術(shù)3項(xiàng)、實(shí)用新型專利技術(shù)106項(xiàng),近三年又在技改投入近三億元,淀粉糖公司和玉星公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。強(qiáng)大技術(shù)支撐,推進(jìn)了熱電設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目、玉米胚芽油項(xiàng)目、90萬(wàn)噸玉米深加工項(xiàng)目的順利開(kāi)展,使集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展邁向一個(gè)新高度。

人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)?雙向互培?。集團(tuán)重視人才隊(duì)伍建設(shè),多渠道招攬人才,公司現(xiàn)有高級(jí)工程師8人、技術(shù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員300余人。在人員培養(yǎng)上,將非黨員技術(shù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員作為黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行積極培養(yǎng),及時(shí)吸納到黨員隊(duì)伍、公司管理隊(duì)伍之中;把優(yōu)秀黨員作為管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行專門培養(yǎng)。?雙向互培?使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得以和企業(yè)發(fā)展理念深度融合,使公司員工思想覺(jué)悟、專業(yè)技能、管理水平大幅度提升,企業(yè)發(fā)展后勁得以保障。

強(qiáng)化文化傳承,注入發(fā)展活力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,形成具有自身特色的企業(yè)文化是企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展的保證。集團(tuán)黨委以?抓企業(yè)黨建必須抓企業(yè)文化、抓企業(yè)發(fā)展必須抓企業(yè)文化?的理念,先后組織優(yōu)秀員工到革命圣地西柏坡、呂玉蘭紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí),將黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、革命前輩的工作作風(fēng)滲入到企業(yè)文化;依托《玉鋒報(bào)》、網(wǎng)站、板報(bào)等文化陣地,大力弘揚(yáng)黨的精神、企業(yè)理念;培樹起了?友善、和諧、溫馨、家庭式企業(yè)?的理念,建造了可容納千人的餐廳和職工公寓,把員工作為親人對(duì)待,讓員工感受到人文關(guān)懷;定期召開(kāi)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、文藝晚會(huì),來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,形成了?和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展,以人為本,誠(chéng)信至上?的玉峰文化,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的?軟實(shí)力?。

強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,構(gòu)建和諧寧晉。集團(tuán)黨委為企業(yè)制定了?做大做強(qiáng)玉米加工業(yè),造福一方百姓?的發(fā)展目標(biāo),勵(lì)行富而思源,熱衷公益事業(yè),黨委先后投資200余萬(wàn)元為南塔莊村修路、打井、建校;為被征地四個(gè)村500余名60歲以上老人和殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)助金的做法,深得社會(huì)好評(píng);2015年資助8名貧困大學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng),解決他們生活問(wèn)題。幾年來(lái),對(duì)社會(huì)捐獻(xiàn)各類資金近千萬(wàn)元。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下集團(tuán)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、照章納稅,按合同約定履職盡責(zé),按時(shí)付款,從未拖欠,納稅額高速增長(zhǎng)屢創(chuàng)新高,穩(wěn)居我縣和全省同行業(yè)非國(guó)營(yíng)改制企業(yè)納稅第一名。

近年來(lái),集團(tuán)先后榮獲?農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)?、?高新技術(shù)企業(yè)?、?全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)?、?全國(guó)淀粉糖行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)?、?全國(guó)守合同重信用企業(yè)?、?中國(guó)淀粉協(xié)會(huì)?aaa?級(jí)信用企業(yè)?、?河北省‘巨人計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)’?等榮譽(yù)稱號(hào)。?玉星?商標(biāo)被認(rèn)定為?中國(guó)馳名商標(biāo)?。2015年完成銷售收入37億元,納稅1.1億元,名列全縣工業(yè)企業(yè)第二名。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇十一

我是xxx,現(xiàn)任運(yùn)維部維護(hù)員,他積極主動(dòng)、認(rèn)真完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù),并且取得了很好的成績(jī),工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下:

不怕吃苦,經(jīng)受了多種考驗(yàn)。晚上測(cè)試、割接、微改光等,第二天正常工作,從未耽誤正常工作。帶領(lǐng)大家與大家的共同努力,20xx年上半年使網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一向處于良好運(yùn)行狀態(tài)。基站小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)及單站退服時(shí)長(zhǎng)完成預(yù)定目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)占到總資產(chǎn)的90%以上,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)核對(duì)他此刻的工作帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn),但他沒(méi)有畏懼沒(méi)有向困難低頭,利用各種機(jī)會(huì)去基站核對(duì),粘貼,修改,終端利用gprs上網(wǎng),修改核對(duì)量為1200余條固定資產(chǎn),近100條租賃資產(chǎn),400余條拆分資產(chǎn),還有160多條臨時(shí)資產(chǎn),周六周日沒(méi)有休息過(guò),每一天下午下班后還要加班,最終一季度的檢查當(dāng)中取得了100%正確率,得到了排行第一的好成績(jī)。

代維人員進(jìn)入本單位,每一天還要指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們巡視基站,故障處理的要領(lǐng),他親自去傳授指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),使得代維工作也漸漸進(jìn)入正軌。

1—6月份共處理用戶網(wǎng)絡(luò)投訴共85件,根據(jù)我們的實(shí)地狀況對(duì)客戶進(jìn)行了實(shí)地路測(cè)并且做了詳細(xì)的解釋,造成問(wèn)題的主要原因,使得用戶對(duì)我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)十分滿意。進(jìn)一步完善縣區(qū)知識(shí)庫(kù),將一些有可能投訴的問(wèn)題或有可能產(chǎn)生重復(fù)投訴的狀況綜合整理,做好回復(fù)口徑,減少了客戶投訴的產(chǎn)生,并提高客戶滿意度并保證了kpi指標(biāo)。

半年來(lái)直接參與工程建設(shè)5個(gè)(全部開(kāi)通),直放站6個(gè)(全部投入使用),搬遷站1個(gè),室內(nèi)分布3個(gè)(一個(gè)正在建設(shè)當(dāng)中),協(xié)助調(diào)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳傳輸接入工作,最終都得到了圓滿的成功。

營(yíng)業(yè)設(shè)備在他的維護(hù)下定期殺毒,定期檢查,在雷電較多的時(shí)候及時(shí)提醒自辦廳與合作廳注意事項(xiàng),使得設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)保證了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常營(yíng)業(yè)。

20xx年到此刻踏踏實(shí)實(shí)工作,思想與黨持續(xù)一致,工作和生活都起到了先進(jìn)模范帶頭作用,并獲得優(yōu)秀員工和模范黨員稱號(hào)。

八、6月開(kāi)展的神州行快樂(lè)升級(jí)也提前完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

積極參與制度的指定,考核辦法,以及認(rèn)真的執(zhí)行,在近期的檢查當(dāng)中又取得了本縣第一的好成績(jī)。

日常生活中,積極參與公司的各種活動(dòng),虛心的向大家學(xué)習(xí),配合各部門工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的規(guī)章制度和公司的各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),給大家起到了模范作用。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇十二

我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了20xx年度xx優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點(diǎn)就應(yīng)做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。

在施工生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境里,經(jīng)過(guò)多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理“忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛(ài)一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭(zhēng)做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場(chǎng)電工最主要的職責(zé)就是對(duì)線路、照明、電器設(shè)備,進(jìn)行檢查、維護(hù),確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。施工現(xiàn)場(chǎng)電力常年超負(fù)荷運(yùn)行,為了做好管理工作,我主動(dòng)深入展位,仔細(xì)排查了解狀況,并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊(cè),建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當(dāng)因供電不足,影響設(shè)備的正常運(yùn)行,并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認(rèn)真分析了整體用電狀況,制定了逢時(shí)用電計(jì)劃,合理地限制照明用電,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時(shí)地到外供電變壓器監(jiān)測(cè)電流、為總開(kāi)關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天,地表溫度達(dá)60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個(gè)把小時(shí),一個(gè)往返現(xiàn)場(chǎng)與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)很遠(yuǎn),臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長(zhǎng)出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦,卻換來(lái)現(xiàn)場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,當(dāng)看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時(shí)候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的職責(zé)。

一名合格的員工,除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)感外,還務(wù)必具備良好的主人翁精神,時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來(lái),我始終像家庭過(guò)日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項(xiàng)工作。

現(xiàn)場(chǎng)有30臺(tái)設(shè)備,一到夏季滿負(fù)荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī),還時(shí)常出現(xiàn)故障,維修費(fèi)用較高,通過(guò)向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教和觀察,了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對(duì)此,我主動(dòng)定期清洗室外機(jī)散熱片,持續(xù)每臺(tái)機(jī)組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護(hù),三年來(lái)所有空調(diào)沒(méi)出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障,節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。

現(xiàn)場(chǎng)配電設(shè)施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場(chǎng)放假期間,利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開(kāi)支。

平時(shí)工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開(kāi)關(guān)等物料保存下來(lái),修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來(lái)對(duì)其進(jìn)行修理,不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來(lái),現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒(méi)有購(gòu)買一支新的,為現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問(wèn)題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來(lái),親自設(shè)計(jì)方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊(duì)改造,節(jié)省開(kāi)支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān),自己在巡視中,見(jiàn)到一些問(wèn)題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞,污水外溢,影響了購(gòu)物環(huán)境,見(jiàn)狀我立即進(jìn)行疏通,當(dāng)打開(kāi)主干管檢查孔排查時(shí),糞水一涌而出,噴了一身,在沒(méi)有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣,用手進(jìn)行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來(lái)的確是現(xiàn)場(chǎng)公共場(chǎng)所的整潔和良好的購(gòu)物環(huán)境。

幾年來(lái),我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下,在組織的“塑造誠(chéng)信型組織”、“沒(méi)有任何借口”等一系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中,覺(jué)得我的思想充實(shí)了,我愛(ài)我的崗位,更愛(ài)這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無(wú)比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績(jī),已成為過(guò)去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好,我叫師鄺,現(xiàn)任哈爾濱華義食品有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng),我報(bào)告的題目是《在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的和諧統(tǒng)一》。

從跨出校門,走進(jìn)企業(yè),我時(shí)常想:作為一名企業(yè)的員工,一名年輕的管理者,一名共產(chǎn)黨員,該如何實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和人生價(jià)值?從走進(jìn)企業(yè)的那一刻起,我就用華義人“誠(chéng)信為先、忠誠(chéng)為本”的理念來(lái)激勵(lì)自己。我覺(jué)得華義給了我一個(gè)大舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)在這個(gè)大舞臺(tái)中,展現(xiàn)我的青春和才華。很多年以來(lái),許多青年人的價(jià)值取向,更多的將個(gè)人價(jià)值,提到社會(huì)價(jià)值之上,可是,通過(guò)我多年工作和生活的經(jīng)歷,我深切的感受到,唯有實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值,才可能真正實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,二者是和諧統(tǒng)一的。

2、3點(diǎn)鐘,第二天照樣準(zhǔn)時(shí)上班。上班后我的第一件事,就是將頭一天在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,和解決的辦法匯總,然后發(fā)通知進(jìn)行下一步的生產(chǎn),決不影響產(chǎn)品的順利下線,有時(shí)我累得坐著就睡著了,小憩一下又繼續(xù)集中精神投入到下一步的工作中去。經(jīng)過(guò)不斷的努力,通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用,我們先后解決了鍋爐除塵效果差、除塵設(shè)備噪聲大等問(wèn)題,生產(chǎn)水平不斷提高,產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量不斷提高,達(dá)到了節(jié)能減排、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的效果。

眾所周知,我國(guó)冷飲行業(yè)市場(chǎng)潛力巨大,一直保持著兩位數(shù)的增長(zhǎng),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的空間很大。我們一直把產(chǎn)品創(chuàng)新工作放在首要位置。只有豐富了市場(chǎng)上冰淇淋產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,才能最大限度地滿足廣大消費(fèi)者對(duì)冷飲產(chǎn)品的需求。

我們?cè)谘邪l(fā)“面對(duì)面”這個(gè)新產(chǎn)品時(shí),扦機(jī)插雙扦是切片冰淇淋生產(chǎn)線歷史上的一項(xiàng)空白,很多人建議放棄生產(chǎn)雙扦冰淇淋,但我想:作為生產(chǎn)部部長(zhǎng),為用戶生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品是我的職責(zé)?;谶@樣的理念,我向公司申請(qǐng)并單獨(dú)承擔(dān)了這個(gè)項(xiàng)目。為了解決這一技術(shù)難題,有時(shí)在休息的時(shí)候,只要想到了好的方法,就馬上爬起來(lái)把想法寫下來(lái),第二天就投入試驗(yàn),大腦經(jīng)常是處于這種高度集中的狀態(tài)下,這種累,實(shí)在是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的。經(jīng)過(guò)大半年的努力,最終研制成功了同步插雙扦扦機(jī),投入生產(chǎn)使用后,達(dá)到了預(yù)期的效果。不但結(jié)束了冰淇淋切片線上不能自動(dòng)插雙扦的歷史,更主要的是填補(bǔ)了一項(xiàng)歷史空白。由于這一概念和技術(shù)的應(yīng)用,為后來(lái)各種冷飲新品,在生產(chǎn)方面提供了參考。

嘗到了技術(shù)攻關(guān)的甜頭,增強(qiáng)了我搞技術(shù)革新的信心。在我們公司支狀冰淇淋的生產(chǎn),還未能完全離開(kāi)木制的冰淇淋扦子。在生產(chǎn)支狀冰淇淋的過(guò)程中,以前通用扦子的規(guī)格長(zhǎng)度有125和114毫米,這種規(guī)格的扦子消耗大、對(duì)環(huán)境有負(fù)面影響,這是全行業(yè)的現(xiàn)狀。為了改變這一現(xiàn)狀,我首先提出了“綠色節(jié)能”的概念,為了節(jié)約資源,綠色環(huán)保,我們對(duì)扦機(jī)進(jìn)行改造,改用93毫米的冰淇淋扦子。改造后,按使用114毫米計(jì)算每年就可減少資源消費(fèi)約18%。在降低了生產(chǎn)成本的同時(shí),為子孫后代留下了更寬闊的森林。當(dāng)今天面對(duì)著綠色設(shè)計(jì)、集約型社會(huì)的理念席卷中國(guó)的時(shí)候,我心中的自豪感、成就感便油然而生。

我覺(jué)得,作為一名共產(chǎn)黨員,要想發(fā)揮好帶頭作用,并不斷取得成績(jī),需要不斷提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),還要敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于埋頭鉆研,耐得住寂寞與孤獨(dú),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

隨著社會(huì)需求的提高和企業(yè)的不斷發(fā)展,哈爾濱華義食品有限公司在吉林省長(zhǎng)春市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)興建了分公司。董事會(huì)又將分公司籌建、建設(shè)、試生產(chǎn)等任務(wù)全部交給了我——工程項(xiàng)目經(jīng)理。我是從一名制冷工成長(zhǎng)起來(lái)的管理者,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)正規(guī)的專業(yè)性方面的學(xué)習(xí),能夠勝任生產(chǎn)部長(zhǎng)的工作,也是靠自己生產(chǎn)實(shí)踐的。

總結(jié)。

和學(xué)習(xí)的積累,離不開(kāi)老板的提協(xié)和同事們的幫助。長(zhǎng)春的任務(wù),是接受?還是退卻?說(shuō)真的,壓力相當(dāng)大,但我還是毅然的接受了這項(xiàng)任務(wù)。為什么?因?yàn)槲沂且幻h員,如果我都退縮,就很難有其他人愿意去承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù),同時(shí),這也是公司檢驗(yàn)多年來(lái)對(duì)我培養(yǎng)結(jié)果和我個(gè)人能力的時(shí)候了,我絕不可以放棄。

當(dāng)我接受這項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,很多人都抱著懷疑的目光。項(xiàng)目一開(kāi)始,困難就接踵而至,雖然我和項(xiàng)目組成員,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,共同制定了周密詳盡的計(jì)劃,但是,實(shí)施起來(lái)仍然困難重重。每天在工作結(jié)束前,我都要對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),如果某些計(jì)劃由于外部原因未能完成,我就會(huì)在第二天向?qū)Ψ搅私馇闆r,共同確定一個(gè)更為可行的方案,決不影響整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。為達(dá)到哈爾濱華義食品有限公司的生產(chǎn)與長(zhǎng)春華義食品有限公司建設(shè)工程兩不誤,我經(jīng)常夜間駕車奔波于長(zhǎng)春和哈爾濱之間。一到目的地,就忘掉了旅途勞累,全身心的投入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦?,直到存在的?wèn)題得到解決為止。就這樣我一邊管理哈市公司的生產(chǎn);一邊抓長(zhǎng)春分公司的工程建設(shè),不懂就學(xué),不會(huì)就問(wèn)。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,長(zhǎng)春分公司工程一期建設(shè)已經(jīng)竣工,試生產(chǎn)工作已經(jīng)完成,具備了生產(chǎn)狀態(tài)。是當(dāng)前東北三省乃至我國(guó)最先進(jìn)的冰淇淋廠家之一。

人生因?yàn)閵^斗而充實(shí),也因?yàn)槌鋵?shí)而奮斗。在華義公司,還有幾位像我一樣工作在生產(chǎn)第一線的共產(chǎn)黨員,他們和我一樣,在為華義的再一次騰飛而努力奮斗著;新香坊地區(qū)也有幾百名,在企業(yè)工作的共產(chǎn)黨員,在為推進(jìn)新香坊的建設(shè)而辛勤工作著。

在新香坊發(fā)展新跨越的進(jìn)程中我們必將不斷創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新!

謝謝大家!

企業(yè)員工先進(jìn)事跡的心得體會(huì)篇十四

為了加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)人員與基層一線員工的交流與溝通,深入感受工地項(xiàng)目部的艱苦,學(xué)習(xí)金州污水處理廠項(xiàng)目部的先進(jìn)典型和榜樣,2018年9月8日周六上午在集團(tuán)魏總裁的帶領(lǐng)下,我們一行人來(lái)到金州污水處理廠,在近距離下,學(xué)習(xí)感受他們的工作與生活。

我們這一組由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人王永杰帶領(lǐng),對(duì)項(xiàng)目整體的施工進(jìn)度、施工難點(diǎn)要點(diǎn)、施工的流程以及施工的現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。金州污水處理廠是一個(gè)集管線、道路、綠化、圍墻等多元化工程,是一個(gè)多項(xiàng)專業(yè)配合、工藝流程復(fù)雜、施工難度大、施工進(jìn)度緊、壓力大、時(shí)間緊的一個(gè)綜合性工程。最開(kāi)始大家對(duì)這種工程都有很多疑議。但是在韓昌盛經(jīng)理、朱政委等人的帶領(lǐng)下,不找借口,堅(jiān)決執(zhí)行,面對(duì)不可能,創(chuàng)造不可能,打破常規(guī),走出屬于自己的路。面對(duì)工期緊張,環(huán)境嚴(yán)峻,他們沒(méi)有輕言放棄,沒(méi)有抱怨退縮,有的只是無(wú)聲的堅(jiān)持,堅(jiān)持著每分每秒,戰(zhàn)斗在屬于自己的崗位上。

在平凡中見(jiàn)證偉大,在簡(jiǎn)單中踐行忠誠(chéng),在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是金州污水處理廠全體員工的事業(yè)路程。

作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,在了解學(xué)習(xí)了他們的事跡后,我內(nèi)心有很多感觸很深。平凡的工作,不平凡的人。他們能夠在平凡的崗位上取得突出成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定,這與他們善于發(fā)現(xiàn),善于思考,勤于創(chuàng)新,踏實(shí)工作,努力進(jìn)取的精神是分不開(kāi)的。這些優(yōu)點(diǎn)深深的觸動(dòng)著我,內(nèi)心由衷地敬重他們,他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,因?yàn)樗麄兾野l(fā)現(xiàn)自己的不足,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,我覺(jué)得在以后的工作中應(yīng)該做到:

一、要不斷地學(xué)習(xí),不斷的積累,在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新。

他們最突出的優(yōu)點(diǎn)就是善于學(xué)習(xí),努力思考,不斷創(chuàng)新,把自己滿腔的熱情傾注于自己心愛(ài)的事業(yè)中,在做好自己本職工作的同時(shí),不滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)給自己加壓,不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司創(chuàng)造利益,實(shí)現(xiàn)雙贏。

二、要養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。

愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,一點(diǎn)一滴做好每一件事,風(fēng)雨天無(wú)阻,節(jié)假日不斷,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。他們有著自己堅(jiān)定的信念。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計(jì)較個(gè)人得失,正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們?cè)谄椒驳膷徫簧细沙隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)。

三、要養(yǎng)成鞠躬盡瘁,樂(lè)于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)。

只有奉獻(xiàn),生,才如夏花般絢爛;死,才如落葉般靜美,我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。

我們要樹立既不屈服于艱難困苦,也不懈怠于富足安逸,胸懷全局、搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅(jiān)定排除萬(wàn)難、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)信念,堅(jiān)持在逆境中奮起,不消極、不沮喪,積極進(jìn)取,力爭(zhēng)有所作為的態(tài)度。作為后輩,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們的這種精神,發(fā)揚(yáng)下去,為公司的發(fā)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/8605969.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔