完成一項(xiàng)任務(wù)后,做好總結(jié)是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé),更是為了日后的進(jìn)步和成長。再次,重要的是以下是小編為大家整理的一些美食推薦,希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇一
古人云:“溫故而知新”,盡管在這次培訓(xùn)中有很多知識(shí)是我們以前學(xué)習(xí)過的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺。其中賣場的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。
如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。通過這次陳列的學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用到以后的.工作中,更希望通過大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,提升一個(gè)層次。
全員防損要求我們每一位員工,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。大家都知道,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問題,我們超市偷竊、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯(cuò)誤,盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小??傊?,防損對(duì)于一個(gè)超市來說永遠(yuǎn)是一個(gè)長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。
另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,如:顧客突然發(fā)??;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù)。
學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,相信在不斷的學(xué)習(xí)中能讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真及自信。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇二
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,超市成為了城市中不可或缺的一個(gè)組成部分。超市以其豐富的商品種類、便捷的購物環(huán)境和完善的售后服務(wù)備受消費(fèi)者的青睞。然而,超市的成功并不是偶然的,而是源于對(duì)員工的培訓(xùn)和管理。近期,我參加了一次超市員工培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我對(duì)超市的運(yùn)營和管理有了更深入的了解,并體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)超市發(fā)展的重要性。
首先,超市培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是“服務(wù)至上”。在培訓(xùn)課程中,講師多次強(qiáng)調(diào)超市員工在服務(wù)過程中應(yīng)始終以消費(fèi)者的需求為先,親切、周到地為顧客提供幫助。例如,當(dāng)顧客咨詢商品的價(jià)格時(shí),員工應(yīng)主動(dòng)詢問顧客是否需要幫助,并迅速、準(zhǔn)確地為其提供信息。這樣的服務(wù)意識(shí)讓我深為觸動(dòng),也令我體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于消費(fèi)者的影響。如今,大部分的消費(fèi)者追求不僅是商品的質(zhì)量,他們更加重視的是用心的服務(wù),通過這次培訓(xùn),我明白了只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲得更多的忠誠顧客。
其次,超市培訓(xùn)注重的是團(tuán)隊(duì)合作。從員工選拔、培訓(xùn)到工作分配,都強(qiáng)調(diào)員工之間的協(xié)作與合作。培訓(xùn)課程中,我們通過一系列的小組活動(dòng),學(xué)習(xí)了如何與他人合作,如何充分發(fā)揮集體的智慧和力量。而在超市的工作崗位上,團(tuán)隊(duì)合作和高效的溝通能力是不可或缺的。對(duì)于超市員工來說,能夠理解和尊重他人,積極地與他人合作,不僅能提高工作效率,也能夠建立積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過這次培訓(xùn),我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也學(xué)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
另外,超市培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)品知識(shí)的掌握。在培訓(xùn)過程中,講師通過案例分析和討論,向我們介紹了各類商品的特點(diǎn)、用途和銷售技巧。超市作為一個(gè)充滿各種產(chǎn)品的場所,必須要求員工對(duì)所有商品都有一定了解。只有了解了商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,員工才能向顧客提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息,幫助顧客做出明智的購買決策。通過這次培訓(xùn),我掌握了更多的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信,只有深入了解產(chǎn)品,才能更好地為顧客服務(wù),提高超市的整體競爭力。
最后,超市培訓(xùn)注重的是銷售技巧的培養(yǎng)。通過模擬銷售場景的演練,我們學(xué)習(xí)到了一系列的銷售技巧,如如何引導(dǎo)客戶、如何解決客戶疑問、如何回答客戶的需求等等。這些技巧的掌握,可以讓員工更好地與客戶進(jìn)行互動(dòng),提升銷售額。而且,良好的銷售技巧不僅可以提高超市的銷售水平,也可以為員工帶來更多的獎(jiǎng)勵(lì)和提升機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多銷售技巧,也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
總而言之,通過這次超市員工培訓(xùn),我深入地了解了超市經(jīng)營與管理中的重要因素,包括“服務(wù)至上”、團(tuán)隊(duì)合作、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的重要性。我相信這些培訓(xùn)所傳授的知識(shí)和技能,將會(huì)在我的今后工作和生活中發(fā)揮重要的作用。同時(shí),我也意識(shí)到要想在超市行業(yè)有所作為,不僅需要不斷學(xué)習(xí)和完善自己,更需要用心對(duì)待每一位顧客,不斷提升自己的服務(wù)水平。我深信只有這樣,我才能在這個(gè)競爭日趨激烈的超市行業(yè)中立于不敗之地。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇三
通過前期這么多天學(xué)習(xí)和這幾天同事們一起軍訓(xùn)一起學(xué)理論。為我們開業(yè)做鋪墊,我覺得開新店是一件非常幸福與能磨煉人的事,從走進(jìn)xx,到了解xx,都是從零開始學(xué)習(xí),從不會(huì)要學(xué)到會(huì),從懂要學(xué)到怎樣做到精,同事們都非常優(yōu)秀努力認(rèn)真學(xué)習(xí)。
店鋪開業(yè)迫在眉睫,內(nèi)心非常緊張沖動(dòng)同時(shí)也倍感壓力。這段時(shí)間有考慮許多,怎樣做一個(gè)稱職合格的部門課長,乃至怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的部門課長,怎樣帶好自己的.團(tuán)隊(duì)等等一系列是我們應(yīng)該學(xué)會(huì)的。包括各項(xiàng)工作流程崗位職責(zé),業(yè)務(wù)技能,服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)具備各項(xiàng)能力;雖然我對(duì)于服務(wù)行業(yè)并不陌生,包括怎樣帶員工做銷售的技巧性,和服務(wù)行業(yè)銷售人員應(yīng)具備的道德素養(yǎng),怎樣處理投訴等等不陌生,但還是非常緊張,清潔部門促銷員較多該怎樣管理,營業(yè)期間怎樣讓整個(gè)部門成熟運(yùn)作,怎樣挖掘潛在顧客…接下來實(shí)操的日子我要陸續(xù)找到自己的答案,我要把我五年前的干勁重新?lián)炱饋?,俗話說得好,笨鳥先飛,我要認(rèn)真努力,做一個(gè)優(yōu)秀的管理人員,做一個(gè)合格的員工。
盼望在xx這個(gè)平臺(tái)上充分展現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,為公司帶來的利益。最后預(yù)祝懷北區(qū)華盛店開業(yè)大吉,生意興隆,財(cái)源滾滾。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇四
我非常榮幸參加了這次新店開張的新員工培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司重視人才,培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針,對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次時(shí)機(jī)。一共培訓(xùn)了六天有三天的軍訓(xùn)跟三天的理論培訓(xùn),軍訓(xùn)讓我們有紀(jì)律性,理論培訓(xùn)讓我了解了公司的核心是以人為本。xx公司是一個(gè)多業(yè)開展的大公司,不止超市還有商場,物流等多種業(yè)務(wù),公司的平臺(tái)很大,給每個(gè)人都有成長的空間,只要你努力,就能到達(dá)你的夢想。
我以前是做服裝銷售的,在我的印象中超市是個(gè)比擬輕松的職業(yè)就只要擺一下貨就行了,經(jīng)過培訓(xùn)我才發(fā)覺自己想得太簡單了,三天的培訓(xùn)讓我學(xué)到了服務(wù)禮儀,尊重(尊重自己,尊重他人),以及對(duì)服務(wù)對(duì)象的`認(rèn)識(shí)及接待,并學(xué)習(xí)了在工作中應(yīng)用到的收貨,驗(yàn)貨,損耗管理,理貨與添貨,盤點(diǎn),及理貨員一天應(yīng)該做些什么事,五星標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生檢查,商品的分類及怎么陳列,價(jià)格標(biāo)識(shí)的管理,這一系列的培訓(xùn)讓我對(duì)將來的工作都有了初步的了解,知道工作的具體內(nèi)容,在工作中可以防止發(fā)生的錯(cuò)誤,怎么樣的陳列能更好的吸引顧客,方便顧客,在盤點(diǎn)的時(shí)候培訓(xùn)老師還分享了自己的工作小竅門。讓我對(duì)將來的工作充滿了信心,我會(huì)將我學(xué)到的這些知識(shí)運(yùn)用到我的工作上,跟華盛家園店共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步爭取做標(biāo)桿店。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇五
作為一名在xx工作16年的老員工,參加這次新店開業(yè)員工培訓(xùn),讓我又一次有時(shí)機(jī)接觸學(xué)習(xí)公司新的理念,再一次穩(wěn)固根底流程知識(shí),我感到既榮幸又緊張;16個(gè)年頭的我已經(jīng)是xx的一塊磚,哪里需要哪里搬,也完全融入了xx這個(gè)大家庭,xx已經(jīng)是自己的家,在這16年里,我經(jīng)歷了辰溪、沅陵、懷化、長沙等多個(gè)門店開業(yè)籌備,也有了開店的一些經(jīng)驗(yàn),開家新店,人員儲(chǔ)藏非常之關(guān)鍵,我看到我們黃店長那種焦慮,望子成龍的迫切心情,使我不得不有緊迫感,所以在這三天老師講課期間我都認(rèn)認(rèn)真真的做了筆記,也等于說從頭至尾做了個(gè)復(fù)習(xí)。
學(xué)無止境,才能越重山跨峻嶺,每參加一次培訓(xùn)都會(huì)有不一樣的收獲,通過四位老師生動(dòng)的.講解,我更明確了帶著員工學(xué)習(xí)的方向,接下來實(shí)操不能有半點(diǎn)馬虎,否則開店會(huì)很困難,我相信自己,相信我們的團(tuán)隊(duì),相信我們黃店長慧眼識(shí)英雄,儲(chǔ)藏干部、員工個(gè)個(gè)都是千里馬,一定會(huì)把華盛家園店從b類店榮升至a類店。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇六
轉(zhuǎn)眼間,短短的三個(gè)月培訓(xùn)就這樣結(jié)束了。在那里我不僅看到了許多自身的不足,同時(shí)也對(duì)自己未來投入社會(huì)工作有了進(jìn)一步更深的了解。是的,展望未來,我對(duì)自己今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,以下是我把參加培訓(xùn)工作以來的情況總結(jié)如下:
每個(gè)人在工作時(shí)都應(yīng)該有一個(gè)清楚的思想認(rèn)知,無論他是否做到了還是在努力調(diào)整中。而我在上班的這三個(gè)月里,作為一名普通員工,我在思想上嚴(yán)于律己,以公司的要求嚴(yán)格要求自己,力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起良好的作用。因?yàn)槲蚁嘈乓粋€(gè)在公司的運(yùn)營過程中,同事間的互相激勵(lì)是起到一定的幫助的,所以要保持這種積極向上的競爭氛圍就需要我們?nèi)?yán)格要求自己。積極做到以身作則來帶動(dòng)群體。
此外作為一名公司普通的售貨員工,我知道我們身上肩負(fù)著巨大的工作壓力,我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場的'防盜與安全等問題。所以這不禁得讓我們打起120%的精神來做好這項(xiàng)平凡卻不簡單的工作。同時(shí)在這三個(gè)月中,我一方面配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好培訓(xùn)監(jiān)督檢查,同時(shí)把自己商場內(nèi)部的各項(xiàng)工作做好來,這也我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)通過自己的努力,取得更大的進(jìn)步。
在我沒去和大福培訓(xùn)前,雖然以前有去過社會(huì)做實(shí)踐,但是此次學(xué)校所安排的實(shí)卻是對(duì)于我卻是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲疫@次所面臨的是一個(gè)陌生的崗位———售貨員。售貨員這崗位對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,這需要我去摸索與實(shí)踐中去慢慢熟悉與了解這項(xiàng)工作。然而通過了一個(gè)培訓(xùn)階段的工作后,我也對(duì)這份工作有了層次上的新理解。以前總是以為防損部的都是保安,不就是整天站著么,沒啥好大不了的,所以在被他們選在售貨員這崗位時(shí)還真的有點(diǎn)不高興。然而在此次培訓(xùn)工作階段后,自己也認(rèn)識(shí)到了當(dāng)初的想法是錯(cuò)誤了,畢竟防損部包括了太多的職責(zé)。我主要總結(jié)了一下我們?cè)诤痛蟾0儇洺凶鳛橐幻细竦膫刹靻T應(yīng)做的幾方面:
1、售貨員要富有朝氣和活力。站姿要端正;儀容、儀表要整潔大方,給顧客一個(gè)好的感覺,就會(huì)激起顧客購物的熱情,反之,會(huì)對(duì)顧客產(chǎn)生討厭心理,影響著顧客再次購物的情緒。
2、要保持物品的整潔。包括對(duì)本崗位范圍內(nèi)的購物推車、購物籃、存包柜等方面保持整齊清潔。還需要保證顧客購物、付款時(shí)通道的暢通;隨時(shí)撿起收銀臺(tái)及出入口附近地面的紙屑,如有水漬和污垢應(yīng)及時(shí)處理等。
3、文明服務(wù)。這是做一名合格售貨員的有力保證。售貨員必須具備一定的素質(zhì)修養(yǎng),必須遵循“顧客永遠(yuǎn)都是正確的”且要具備一定的商品知識(shí),熟悉門店賣場內(nèi)商品陳列的具體位置,掌握了這些才能更好地為顧客服務(wù)。同時(shí)要學(xué)會(huì)使用禮貌用語主動(dòng)上去為他們服務(wù),使他們感到備受關(guān)心和尊重。比如當(dāng)顧客走出門店時(shí),售貨員主動(dòng)說上一句“歡迎您再次光臨”、“請(qǐng)慢走”等用語時(shí),顧客就會(huì)對(duì)超市留下很深的印象。他們就會(huì)再次光臨超市。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇七
到超市培訓(xùn),是假期開始前就做好的決定,因?yàn)榭煲偶倭耍揖驮诩腋浇乙环菁媛毠ぷ?,根?jù)自己的專業(yè)我找到了這份會(huì)計(jì)工作。
超市人流量很大,在我家附近這家超市最大,人也做多,每天都需要結(jié)算很多的數(shù)據(jù)。我成為了超市的一名會(huì)計(jì)時(shí),心中認(rèn)為非常簡單,我能夠輕易的完成這一份工作。我的專業(yè)就是會(huì)計(jì),怎么可能不精通。所以開始信心滿滿,自己也非常高傲,認(rèn)為沒有什么事情能夠難得到我。
上班的第一天我就狠狠的摔了一跤,吃了教訓(xùn)。因?yàn)楣ぷ髁亢艽?,我不但要?jì)算庫存,而且要考慮成本,分析數(shù)據(jù),同時(shí)反饋銷售情況。這些都讓我頭大。在旁邊的同事的熱情教導(dǎo)下,我第一天工作才能夠完成,但很晚才下班,差不多是在晚上九點(diǎn)多我才匆匆離開工作崗位。應(yīng)為不熟練,雖然有些會(huì)計(jì)算,但是很多都運(yùn)用的不熟,需要一段反應(yīng)時(shí)間,而且效率不高,這就是我遇到的.問題。
沒有真正去接觸工作,就沒有說話的權(quán)利,因?yàn)槟悴恢雷约涸谀切┑胤接胁蛔?。我在學(xué)校成績一直都是非常優(yōu)異,完成其他人完成不了的任務(wù),我非常自得,認(rèn)為沒有什么可以難得住我,所以我也就不那么著急,不那么慌張??墒鞘聦?shí)卻讓我收起了自己的驕傲,終于知道為什么每一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)都需要去崗位中培訓(xùn)鍛煉,原來我們欠缺的不是對(duì)于知識(shí)的理解,而是對(duì)于技能的運(yùn)用。這點(diǎn)我們每個(gè)大學(xué)生都存在。
經(jīng)過了這次的培訓(xùn)我也了解到我們很多時(shí)候都是眼高手低,對(duì)于自己過于自信,沒有充分了解到自己的情況所以學(xué)習(xí)起來也就有所欠缺。做的并不好,走出了大學(xué),到超市培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)我比其他人都要弱,雖然是一個(gè)大學(xué)生,但有時(shí)還不如一個(gè)保潔阿姨。因?yàn)榉磻?yīng)慢,工作效率低,而且容易被受挫,有了這次的教訓(xùn),我也就收起了自己的自傲。
我學(xué)會(huì)了謙卑,學(xué)會(huì)了向他人請(qǐng)教,不管其他人怎么樣,只要有一點(diǎn)比我優(yōu)秀,都值得我學(xué)習(xí),正是這樣不恥下問的心態(tài),讓我的工作能力提升了。能夠應(yīng)付當(dāng)下的一些工作,不在被工作壓力壓得喘不過氣。真正熟悉了工作,會(huì)發(fā)現(xiàn)工作可以輕松完成,這就是我們的優(yōu)秀,我們需要一把鎖,打開在學(xué)校中所收獲的寶藏,把它用在實(shí)際工作中,這樣才能夠發(fā)揮自己的所學(xué),才能夠超過他人。
在超市培訓(xùn)時(shí)間雖然短,但是在這里讓我認(rèn)清了自己,不在像以前一樣高傲。我也發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)需要學(xué)的還有很多,需要掌握的更多,也就是我還需要不斷的鞏固和學(xué)習(xí)。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇八
不知道你們有沒有在超市工作過?我喜歡去嘗試不同的工作崗位,和不同地方的人接觸,可以感受到他們對(duì)工作的認(rèn)真程度,也可以看出那個(gè)地方的風(fēng)俗習(xí)慣。
這說明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,
從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對(duì)未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。
通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。
在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。
對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。
使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識(shí),通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,
從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。
通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。
然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。
而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的`利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認(rèn)識(shí)。
這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非??粗氐?,劉總也做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力!
對(duì)各員工采取集中培訓(xùn)的一種方式,以求使員工更適應(yīng)公司各崗位。
在這次培訓(xùn)中,公司各部門高度重視,精心準(zhǔn)備,詳細(xì)講解,使我們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),較好的掌握了工作中所必備的業(yè)務(wù)技能,收到了良好的效果。
強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升盈利,
是所有企業(yè)都在做的一項(xiàng)工作,一個(gè)企業(yè)要生存搞好銷售是前提。
如何提高銷售呢 我們都知道顧客是我們的上帝,顧客是我們的衣食父母,更是我們薪水的最終支持者,只有顧客愿意上門購買,公司才會(huì)有收入和利潤,如果失去顧客,公司將無法在市場競爭中立足生根。
因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意,如何才能讓顧客滿意 那就是——“服務(wù)”,這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。
常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財(cái),蠻橫客不來”。
“我是___人”“我是___的形象”怎樣才能把服務(wù)做到最好 相信每一位___人心中都有一把尺子。
“形象”,如何提高_(dá)__超市在顧客心中的形象,光靠服務(wù)是不夠的,在商品陳列,賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。
在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,賣場的布局等等,這使得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨玫母愫觅u場的陳列,讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,并且物美價(jià)廉,使其在休閑購物時(shí)首先能想到我們___超市。
我也同時(shí)希望這些能成為我們的一種習(xí)慣,一種自然。
讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展獻(xiàn)上自己的一份情,一份愛。
培訓(xùn)的時(shí)候工廠的主要精神,根據(jù)其主要精神圍繞寫幾句!然后是自己打算怎么做!
這是個(gè)廣告培訓(xùn)體會(huì),你看看,然后需要修改的地方要改改啊!!為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。
對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),
我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報(bào)的道理,我深切體會(huì)到愛病人勝過愛自己是icu護(hù)士必備的品質(zhì)。
總之,一年的培訓(xùn)中,我付出了該付出的時(shí)間、精力和財(cái)力,相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,后者更值。
icu是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè),選擇這個(gè)專業(yè)。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇九
_月_日至_月_日,我們__超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)__文化,發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)__的管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)要求我們對(duì)待工作要勤奮,要敬業(yè),對(duì)待上級(jí)要誠信,對(duì)待自己要自信。作為__的員工一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)水平,要更好的服務(wù)于顧客。把工作做到最好,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為_盡_一份力,成為一名合格的員工。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出。但是付出是值得的,付出的汗水、淚水付出的時(shí)間精力,換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名服務(wù)人員,每天面對(duì)著無數(shù)不同的顧客,我們要做的并不是去感動(dòng),而是用我們的心去幫助每一個(gè)需要我們服務(wù)的顧客。
再當(dāng)前生意不太好的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,還要主動(dòng)提高服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免店里發(fā)生糾紛。
除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了服務(wù)臺(tái)要有良好的形象,是超市整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,它可以帶給顧客春天的氣息,可以使前來購物的顧客消除緊張和陌生感。
這次的'培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的啟迪和教育,對(duì)我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到超市的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己。承載著我的夢想,去當(dāng)一名合格的優(yōu)秀員工。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十
通過這段時(shí)間不間斷的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓我再次對(duì)超市有了更深的了解和定義。“溫故而知新”,盡管在這次培訓(xùn)中有許多內(nèi)容是我在六年前學(xué)習(xí)過的,但時(shí)代在更新、進(jìn)步,超市更無例外,許多東西都今非昔比,例如賣場的布局、陳列、服務(wù)等都有了更高的要求1和標(biāo)準(zhǔn)。
幾位老師的講解內(nèi)容豐富精彩,也參加了許多廣泛性的知識(shí),與我們生活工作息息相關(guān)的.,讓我明白超市是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性且與生活緊密聯(lián)系的行業(yè),在這個(gè)行業(yè)里,只要你足踏實(shí)地,勤勤懇懇,哪怕只是一個(gè)普一般通的理貨員或者促銷員,都有可能成為公司里的下一個(gè)李惠!三天的培訓(xùn),讓每一位員工都快速的了解了公司的根本運(yùn)作流程和作為公司一員每天的根本工作職責(zé),讓接下來的工作中快速適應(yīng)自己的工作崗位,充分運(yùn)用在培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容,認(rèn)知缺乏的地方及時(shí)改良。
學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,只有不斷的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能充分呈現(xiàn)自己的人生價(jià)值觀,才能過的更有尊嚴(yán)。接下來的工作我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo),以身作則,共同奮斗,為我們?nèi)A盛家園店開業(yè)做好充分的預(yù)備?。?!
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十一
人們生活水平的提高和消費(fèi)習(xí)慣的改變,使得超市逐漸成為我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧{借其豐富的商品種類和方便快捷的購物環(huán)境,超市方便了人們的購物需求,也為我們創(chuàng)造了一系列就業(yè)機(jī)會(huì)。作為一名新員工,我有幸參與了超市的培訓(xùn)課程,并且在此過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、顧客服務(wù)、銷售技巧和個(gè)人成長五個(gè)方面,分享我在超市培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
首先是培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了超市的相關(guān)知識(shí),了解了商店的布局、各個(gè)部門的職能和商品的分類。通過觀察、模擬和親自操作,我們逐漸熟悉了各種工作流程和操作規(guī)范。特別是對(duì)于貨架陳列、商品擺放和清潔整理等方面,我們進(jìn)行了反復(fù)的實(shí)踐和訓(xùn)練。這些培訓(xùn)內(nèi)容不僅提高了我們的業(yè)務(wù)水平和操作技巧,也讓我們更好地了解了超市運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),為我們未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次是團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中,我們組成小組,每個(gè)小組負(fù)責(zé)一部分工作任務(wù),并且要相互協(xié)作完成。這鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。通過集思廣益、共同努力,我們能更高效地完成任務(wù),并且學(xué)會(huì)了相互協(xié)作、互相傾聽的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅加強(qiáng)了我們之間的合作關(guān)系,也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任意識(shí)。
然后是顧客服務(wù)。超市的核心競爭力在于優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。在培訓(xùn)中,我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了顧客至上的理念,學(xué)習(xí)了如何主動(dòng)與顧客交流、提供幫助和解答問題。通過模擬情景和角色扮演,我們學(xué)會(huì)了傾聽顧客需求、熱情友好地回答他們的問題,并且提供專業(yè)的購物建議。同時(shí),我們還學(xué)會(huì)了處理抱怨和糾紛的技巧,以及如何在忙碌的情況下保持耐心和笑容。這些顧客服務(wù)的技巧都能夠提升我們與顧客的互動(dòng)體驗(yàn),為他們提供更好的購物體驗(yàn)。
接下來是銷售技巧。在超市里,我們的目標(biāo)不僅是提供顧客需要的商品,還要通過銷售來增加超市的收入。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效地銷售商品,并且了解了銷售技巧和技巧。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,我們了解到商品推銷的重要性、如何突出產(chǎn)品特點(diǎn)和促銷活動(dòng)的方法。培訓(xùn)還包括了與顧客交流的技巧,例如如何識(shí)別顧客的需求并提供推薦和建議,從而實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績。這些銷售技巧可以提高我們的銷售能力,并且為超市的盈利做出了貢獻(xiàn)。
最后是個(gè)人成長。超市的培訓(xùn)過程不僅僅是為了讓我們掌握技能,更是為了培養(yǎng)我們的個(gè)人能力和品質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們接觸到了各種各樣的顧客和同事,也面臨了各種不同的情況和挑戰(zhàn)。通過這些經(jīng)歷,我們逐漸鍛煉了溝通能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。培訓(xùn)不僅為我們提供了成長的機(jī)會(huì),也讓我們更加自信和成熟。
通過這次超市培訓(xùn),我受益匪淺。我不僅掌握了超市運(yùn)營的基本知識(shí)和操作技能,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和顧客服務(wù)的能力。在這個(gè)過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了超市的重要性和責(zé)任,我將用我的知識(shí)和技能,為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也明白了個(gè)人的成長需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將不斷提升自己的綜合素質(zhì),為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十二
不知不覺在xx學(xué)習(xí)了二十來天,接受公司安排的軍訓(xùn)以及員工理論知識(shí)培訓(xùn)。讓我感受到了公司的專業(yè),也標(biāo)志著企業(yè)的形象和未來的希望,經(jīng)過商學(xué)院老師的培訓(xùn),對(duì)課長管理的學(xué)習(xí),也有了一定的了解、接觸,掌握了盤點(diǎn)、商品分類、陳列、服務(wù)禮儀、收貨驗(yàn)貨、倉庫管理、五星倉庫檢查標(biāo)準(zhǔn)等,之后我會(huì)一如既往地,嚴(yán)以律己,做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí),把理論與實(shí)踐相結(jié)合,同時(shí)拓展自己的.業(yè)務(wù)能力,把業(yè)績提上去,在以后工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力,理清工作思路,總結(jié)工作方法,華盛家園店在大家的努力下爭取做標(biāo)桿門店。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十三
作為一名新員工,我對(duì)超市培訓(xùn)有一些期望。首先,我希望能夠了解公司的宗旨和價(jià)值觀,這有助于我更好地了解公司文化,并為我今后的工作打下基礎(chǔ)。其次,我希望在培訓(xùn)期間能夠?qū)W到一些實(shí)用的技能,比如如何與顧客交流,如何處理商品、如何提高銷售額等等。最后,我希望能夠獲得一些前輩的經(jīng)驗(yàn)和教導(dǎo),這有助于我更快地適應(yīng)工作環(huán)境,并成為一名出色的員工。
第二段:培訓(xùn)中的收獲。
在實(shí)際培訓(xùn)中,我了解到了公司的文化和價(jià)值觀,這也讓我更好地了解了公司文化。我還學(xué)會(huì)了如何與顧客交流,如何處理商品,如何提高銷售額等實(shí)用技能,這讓我更好地適應(yīng)了工作環(huán)境,并順利地進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時(shí),我還獲得了前輩的經(jīng)驗(yàn)和教導(dǎo),比如如何處理棘手問題,如何與同事協(xié)作更順暢等等。這讓我覺得非常受益。
第三段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)。
當(dāng)然,在培訓(xùn)中也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。比如與顧客交流時(shí)有時(shí)候會(huì)遇到無理取鬧的人,這需要我們耐心地解決;商品的分類和擺放也需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力。但是這些挑戰(zhàn)也讓我們不斷地學(xué)習(xí)和成長,同時(shí)也提高了我們的鍛煉能力和抗壓能力。
第四段:培訓(xùn)結(jié)束后的思考。
在培訓(xùn)結(jié)束后,我深深地感受到自己的成長和進(jìn)步。我在培訓(xùn)中學(xué)會(huì)了如何與顧客交流,如何提高銷售額等等實(shí)用技能,這不僅在工作中非常有用,同時(shí)也能夠幫助我更好地與周圍的人交流。同時(shí),培訓(xùn)也讓我更加了解公司的文化和價(jià)值觀,這對(duì)我今后的發(fā)展有著很大影響,讓我更有信心地走上職業(yè)生涯的道路。
第五段:結(jié)語。
總的來說,超市培訓(xùn)對(duì)我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在培訓(xùn)中我學(xué)會(huì)了很多實(shí)用技能,增強(qiáng)了自己的能力,同時(shí)也加深了我對(duì)公司文化和價(jià)值觀的了解。在今后的工作和生活中,這些都將成為我前進(jìn)的基礎(chǔ),讓我更加自信地面對(duì)種種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十四
20xx年6月,我懷著非常激動(dòng)的心情參加學(xué)校市場營銷超市數(shù)碼組為期一年的經(jīng)營與管理。到今年6月。為期一年的經(jīng)營即將結(jié)束。
首先,感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)真實(shí)的參與了社會(huì)實(shí)踐。在這一年中我學(xué)到了很多在課堂無法學(xué)到得東西,而這些東西將會(huì)對(duì)我以后的事業(yè)起著巨大的作用。希望學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持超市實(shí)訓(xùn)這樣一種特色的教學(xué)方法,讓更多的學(xué)生參與到超市經(jīng)營管理中來。體驗(yàn)超市經(jīng)營的難處與快樂,幫助更多的學(xué)生盡快的適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐。如果長此堅(jiān)持下去。我相信財(cái)院將會(huì)越辦越好。
再次:我想對(duì)我的.團(tuán)隊(duì)忠心的說聲謝謝。沒有我們幾個(gè)的同心協(xié)力。就沒有我們e線數(shù)碼。雖然e線數(shù)碼將完美謝幕。但是我們數(shù)碼組的那份感情還在。它將永遠(yuǎn)的留在我的腦海中。將成為我大學(xué)生活的美好回憶。我依稀記得秀全進(jìn)貨時(shí)與供應(yīng)商還價(jià)由于自己資金薄弱時(shí)的那份無助,記得小鶴為了查清楚賬那時(shí)的焦慮,記得師太經(jīng)常拖著貨物出去擺地?cái)倳r(shí)的無奈,記得樂紅奔走在當(dāng)老師與值班時(shí)的辛酸。..。..但是都沒有怨言。都默默的為e線付出。我們幾個(gè)人就是一個(gè)集體,相互鼓勵(lì)、相互支持。共同成長。我想說:有你們真好!
最后:我想感謝我在外面的朋友,謝謝你們?cè)?jīng)給我的幫助。沒有你們的支持。我相信我們數(shù)碼組很難堅(jiān)持下去。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十五
如今,隨著消費(fèi)水平的提高,超市的興起和擴(kuò)張也成為了一種不可避免的趨勢。而隨著超市的快速發(fā)展,許多人在其中找到了自己的事業(yè)發(fā)展方向,成為了超市行業(yè)中的佼佼者。而我,在剛?cè)肼毘泄ぷ鲿r(shí),參加了為期十天的超市培訓(xùn)課程,這里,我分享與您我在這十天中的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)課程的收獲。
這次培訓(xùn)課程安排了十天的時(shí)間,第一天的培訓(xùn),老師首先讓我們熟悉超市的各種商品擺放,也讓我們了解顧客購物的特點(diǎn),以及如何通過巧妙的擺放和推銷將商品推銷出去。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了很多經(jīng)營技巧,比如如何根據(jù)不同顧客的需求和購物需求來推銷產(chǎn)品。而在之后的課程中,我們還學(xué)到了普通員工的基本操作流程,比如如何收銀、驗(yàn)貨、補(bǔ)貨等。整個(gè)培訓(xùn)過程中,我們學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)技能,還有關(guān)于高效溝通、管理團(tuán)隊(duì)以及營銷知識(shí)等方面的知識(shí)。
第三段:培訓(xùn)帶來的轉(zhuǎn)變。
在十天的培訓(xùn)過程中,我感到培訓(xùn)給我的最大幫助就是讓我更加了解了超市整個(gè)經(jīng)營過程,讓我意識(shí)到自己的重要性。那些學(xué)到的技巧和知識(shí)都付諸實(shí)踐,從而帶來了店鋪營收的顯著提升。因此,以前認(rèn)為困難的事情現(xiàn)在變得更加容易。在處理客戶問題時(shí),我也能更快地解決問題,提高服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí),超市的業(yè)績也一路飆升,我找到了屬于自己的事業(yè)發(fā)展方向。
第四段:培訓(xùn)的不足之處。
在整個(gè)培訓(xùn)過程中,我感覺到培訓(xùn)的課程安排方面還有些不足。比如,由于時(shí)間限制,一些重要內(nèi)容未能詳細(xì)講解,而一些我認(rèn)為對(duì)業(yè)務(wù)不太有幫助的內(nèi)容則花了大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)。因此,我認(rèn)為值得改善的是課程的內(nèi)容設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)化。
第五段:感想總結(jié)。
總的來說,這個(gè)培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì),能夠讓我了解超市運(yùn)營的規(guī)律和技巧,提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,也讓我找到了在超市行業(yè)中的事業(yè)發(fā)展方向。在今后的工作中,我會(huì)將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐之中,不斷推進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十六
景隆在陳述美國的游學(xué)經(jīng)歷時(shí),我最有感觸的是富國銀行的員工在沒有高薪和高職的情況下,平均司齡卻在之間,這是為什么?這不就是企業(yè)文化的影響嗎?這跟我小小團(tuán)隊(duì)的文化力量不謀而合,我們所打造的團(tuán)隊(duì)雖然小,但是是不可缺少的,就像一臺(tái)機(jī)器,大齒輪的轉(zhuǎn)動(dòng)是由各個(gè)小齒輪驅(qū)使的,我們需要文化,渴望文化,這是我們公司發(fā)展并壯大的基石。
田紀(jì)光。
1、過去不等于現(xiàn)在,須為發(fā)展而變革,為結(jié)果負(fù)責(zé)。自8月晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理以來,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營已經(jīng)近兩年。團(tuán)隊(duì)從開始的驍勇善戰(zhàn)到現(xiàn)在的岌岌可危,經(jīng)歷了很多,有過輝煌、榮譽(yù),有過晉升、嘉獎(jiǎng)!團(tuán)隊(duì)到了現(xiàn)在,真的疲憊了嗎?答案是no!總結(jié)過去,讓我更加直觀的面對(duì)我的問題與不足,總結(jié)過去,讓我讓我知道只有變革才能繼續(xù)前行。總結(jié)過去,讓我清醒認(rèn)識(shí)我要積極向上,努力去開創(chuàng)未來!引用景隆的話――心不死,事竟成!
2、數(shù)據(jù)分析,直面問題,對(duì)癥下藥!
區(qū)辦李燕杰講解各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)分析,讓大家更加深刻的認(rèn)識(shí)到工作中的不足,風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的定義都沒有搞明白我們的風(fēng)險(xiǎn)肯定是做不好的,數(shù)據(jù)指標(biāo)的完善梳理讓大家更加清晰的直面團(tuán)隊(duì)問題,從銷售到團(tuán)隊(duì)管理:銷售總?cè)藬?shù)、離職率、銷售mob、咨詢量、進(jìn)件量、出單人數(shù)、活動(dòng)率、銷售人均產(chǎn)能、銷售人均進(jìn)件、批核量、拒貸貸、批核量及其他風(fēng)險(xiǎn)類數(shù)據(jù)。幫大家對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行講解。之后通過各小組結(jié)合上個(gè)月的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)件剖析,發(fā)現(xiàn)問題根源。在以后工作中,會(huì)利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)整體分析,結(jié)合銷售個(gè)體進(jìn)件各類信息匯總,發(fā)現(xiàn)個(gè)體自身與團(tuán)隊(duì)問題,逐個(gè)解決!
3、持續(xù)的行動(dòng)與學(xué)習(xí)。在區(qū)培訓(xùn)李允老師的帶領(lǐng)下,我們以《如何提升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)率》展開了行動(dòng)學(xué)習(xí),通過李老師的引導(dǎo)大家發(fā)現(xiàn)制約團(tuán)隊(duì)活動(dòng)率提升的各項(xiàng)因素。各小組成員通過梳理、討論、推到再討論,找到了提升團(tuán)隊(duì)活動(dòng)率的方法,并以此來改善團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升的難點(diǎn)。通過行動(dòng)學(xué)習(xí),讓我意識(shí)到自身的不足,沒有能從團(tuán)隊(duì)中找到制約團(tuán)隊(duì)的各類問題與快速解決團(tuán)隊(duì)問題的方法,在以后的工作中會(huì)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),完善自己,要做到:敢想、敢做,沒事不惹事,事來了也不怕事!
4、預(yù)、控風(fēng)險(xiǎn)。通過菊英對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其相互關(guān)系的講解、紅橙線的解析及風(fēng)控方案的分享和討論,讓大家直觀的面對(duì)了各自現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn),提升了大家對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的系統(tǒng)理解,對(duì)風(fēng)控的深入思考。新風(fēng)險(xiǎn)考核指標(biāo)的宣導(dǎo),讓大家更加明確了以后工作中要控制的方向,貸前―貸中―貸后的各項(xiàng)問題解決與預(yù)見,做了詳細(xì)的梳理。讓我更加明白了各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的預(yù)期與控制方法。
5、性格與工作的導(dǎo)入管理。通過disc性格的分析,讓我清楚的發(fā)現(xiàn)自身性格的缺陷與自身性格對(duì)團(tuán)隊(duì)管理產(chǎn)生的影響,同時(shí)也給自己擺脫性格找到了關(guān)鍵行的因素與解決方法。在團(tuán)隊(duì)中也會(huì)階段性的對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各自性格的剖析與問題指出,讓其改正與完善。在工作中擺脫:人情、不好意思、懶惰、不顧及別人等等制約因素,甩掉一切思想包袱,輕裝上陣,提升業(yè)績!
韓云杰。
在培訓(xùn)過程中,很多城市的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿出了不少的干貨分享。讓人受益匪淺。包括在管理沙龍的環(huán)節(jié)里,就團(tuán)隊(duì)的管理,人員的招聘以及用人留人方面給出了很多不一樣的思路和方法。其中印象最深刻的.,當(dāng)屬有些團(tuán)隊(duì)中老人的占比。甚至達(dá)到了3年以上的50%,2年以上的80%。這對(duì)于我們來說是極其羨慕,又迫切想了解學(xué)習(xí)的地方。其實(shí),人的問題,在每個(gè)地方都存在。()如何能真正的將那些有能力的老人留下來,是我們管理工作得以順利開展的基礎(chǔ)。不至于讓每天的工作就在于招聘和培養(yǎng)新人上疲于奔命。這又涉及到一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化的問題。如何建設(shè)好自己的團(tuán)隊(duì)文化,太原的同事給了很大的啟發(fā)。其實(shí)用人和留人,團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),總結(jié)出來,就又回到了開課第一天區(qū)域經(jīng)理景隆的開課致辭中的一個(gè)觀點(diǎn),即,企業(yè)的常青來自于穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化。美國的富國銀行是這樣,宜信也應(yīng)該是這樣,我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)更應(yīng)該向這樣的方向發(fā)展。
李超。
區(qū)域經(jīng)理劉景隆先生在開幕詞上分享了他去美國游學(xué)的感受和體會(huì),重點(diǎn)提到了富國銀行的歷史和企業(yè)文化并和我們的實(shí)際工作相結(jié)合給出了深切的期望。整個(gè)講話給我印象最深的有三點(diǎn):
1.自己當(dāng)初選擇宜信的初心是否還在?
2.向優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí),我們今后的工作標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)―只對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.首次提到了“商業(yè)價(jià)值”這個(gè)概念。
針對(duì)第一個(gè)點(diǎn)我當(dāng)時(shí)在內(nèi)心已經(jīng)有了很明確的答案―沒有變,而且更加強(qiáng)烈。因?yàn)槲矣昧藢⒔?年的時(shí)間沉淀、蛻變,不是為了向別人展示我的毅力有多強(qiáng),我的遭遇有多么坎坷,而是為了之后的展翅翱翔。另外我已經(jīng)將自己近期的人生規(guī)劃與宜信緊密結(jié)合,我堅(jiān)信在宜信這個(gè)平臺(tái)上能夠?qū)崿F(xiàn),而且只有在這才能實(shí)現(xiàn)。
針對(duì)第二點(diǎn)“只對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”明確了自己以后的工作標(biāo)準(zhǔn)和方向,回到邯鄲之后我也第一時(shí)間將該思想傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員,將近2年的感情固然難以割舍,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍固然難得,但是這一切都不能凌駕于“最終的結(jié)果”之上。團(tuán)隊(duì)每位成員留在組織繼續(xù)奮斗的前提就是必須對(duì)自己的“工作結(jié)果負(fù)責(zé)”。
針對(duì)第三點(diǎn)“商業(yè)價(jià)值”概念的提出我是十分認(rèn)同的,任何一家公司都是以營利為目的的。大到一個(gè)區(qū)域,小到一名普通員工,如果你無法為公司創(chuàng)造出基本的利潤產(chǎn)出,或者你為公司造成的損失大于你創(chuàng)造的利潤值,那么你就失去了自己的“商業(yè)價(jià)值”,換句話說,你也就沒有繼續(xù)待在公司的必要了,因?yàn)椴桓淖儸F(xiàn)狀的話,你多待一天,公司就會(huì)多一天的商業(yè)損失。及時(shí)清理掉起碼可以“止血”。
回到公司的第一天我就已經(jīng)著手統(tǒng)計(jì)每位在職員工的總放款金額,以及他們的逾期金額,計(jì)算了每位員工目前的“商業(yè)價(jià)值”,這幾天正在分批次逐個(gè)的跟每位員工分析數(shù)據(jù),明確責(zé)任目標(biāo)。做的好的給予肯定和表揚(yáng),做的不好的幫助他們樹立危機(jī)意識(shí),給出補(bǔ)救措施和方案,先把亡羊補(bǔ)牢的工作做好。另外,從下個(gè)月開始,針對(duì)“商業(yè)價(jià)值”較低的員工制定出一個(gè)為期5個(gè)月的“利潤創(chuàng)收”方案,盡快“補(bǔ)血”。2個(gè)月后為第一次中場“檢測”,跟上進(jìn)度的保留,跟不上進(jìn)度的直接“砍掉”,最終的目標(biāo)是年底之前團(tuán)隊(duì)所有在職員工為“+商業(yè)價(jià)值”,從而保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的“商業(yè)價(jià)值”,努力把自己打造成一只“值錢”的團(tuán)隊(duì)。
劉亞男。
面對(duì)市場變革,我們需要快速做出改變,改變要從本身的心智上開始,打破對(duì)行業(yè)變化的畏懼,有了問題能解決問題,這才是人才。企業(yè)需要盈利,任何團(tuán)隊(duì)的存在都是為了商業(yè)價(jià)值,一切以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作中,我們相互之間沒有失望,剩下的就是心存希望的執(zhí)行和創(chuàng)新,工作做明白了,才能得到生活上的富足和幸福感。
《學(xué)無止境,更新觀念》孫明照。
培訓(xùn)回來之后我召集同事開會(huì):
1、我給大家布置了任務(wù),每個(gè)人寫出五條影響進(jìn)件量的因素,我運(yùn)用了李允培訓(xùn)的微行動(dòng)學(xué)習(xí)和二維法者幫大家端正了心態(tài)。
2、要求團(tuán)隊(duì)招聘上給我動(dòng)作,每人每天在銷售類行業(yè)交換50張名片,每人每月至少約3-5人進(jìn)行面談。
3、團(tuán)隊(duì)分兩個(gè)小組進(jìn)行pk,小組長由報(bào)名參加團(tuán)隊(duì)經(jīng)理競聘的同事?lián)?dāng),讓他們制定8月的激勵(lì)方案和工作計(jì)劃。
這次培訓(xùn)真的收獲甚多,對(duì)我以后的工作提了更高的要求,以后要更加努力的學(xué)習(xí)和不斷的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)后把所學(xué)的運(yùn)用到管理上并不斷創(chuàng)新。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十七
作為一名合格的超市店長兼經(jīng)理,在超市里要首先很好地完成上述工作的職責(zé),才能不斷提升業(yè)績,要能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)不斷加以提高和培訓(xùn),對(duì)自己的目標(biāo)決不放棄,有非常強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心的心得。下面是本站小編為大家收集整理的經(jīng)理超市培訓(xùn)心得,歡迎大家閱讀。
為了讓我們更快地了解超市的新工作,公司特地對(duì)我們進(jìn)行了為期半月的新員工入職崗前培訓(xùn)。對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,非常珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)業(yè)充滿濃厚的興趣。服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)人認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:超市的基本運(yùn)作情況介紹,特別是聽了超市主管領(lǐng)導(dǎo)的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識(shí),都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到超市的基本運(yùn)作流程,讓我們對(duì)超市有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對(duì)未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好超市的優(yōu)勢資源最大限度為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。
通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去就好。經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競爭不再是商品價(jià)格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是領(lǐng)導(dǎo)所講到的微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去。我們超市員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們做事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司超市的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非??粗氐?,超市領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!我會(huì)很熱愛且珍惜這份工作!
市競爭不再是商品價(jià)格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們集團(tuán)員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著集團(tuán)的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
那就是——“服務(wù)”,這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。
常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財(cái),蠻橫客不來”?!拔沂谴笊倘恕薄拔沂谴笊痰男蜗蟆?/p>
怎樣才能把服務(wù)做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子?!靶蜗蟆?,如何提高大商超市在顧客心中的形象,光靠服務(wù)是不夠的,在商品陳列,賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,賣場的布局等等,這使得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨玫母愫觅u場的陳列,讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,并且物美價(jià)廉,使其在休閑購物時(shí)首先能想到我們大商超市。
古人云:“溫故而知新”,僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識(shí)是我以前學(xué)習(xí)過的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我受益匪淺。其中賣場的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。通過這次陳列的學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用到以后的工作中,更希望通過大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,提升一個(gè)層次。
全員防損要求我們每一位員工,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。大家都知道,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問題,我們超市偷竊、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯(cuò)誤,盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小。總之,防損對(duì)于一個(gè)超市來說永遠(yuǎn)是一個(gè)長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。
另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,如:顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)大商超市的形象和聲譽(yù)。
學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,通過這次學(xué)習(xí),使我學(xué)到很多,
從公司制度到服務(wù),從商品陳列到如何處理顧客的投訴,使我看到了一種希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同時(shí)希望這些能成為我們的一種習(xí)慣,一種自然。
有鑒于此,日后如果走到了新的工作崗位當(dāng)中,我產(chǎn)生了幾點(diǎn)工作的想法,具體如下:
1. 營運(yùn)營銷運(yùn)作:
努力的完成公司總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、促銷計(jì)劃和各項(xiàng)促銷活動(dòng)。對(duì)總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)要立即執(zhí)行。建立日銷檔案,并實(shí)時(shí)查詢時(shí)段銷售數(shù)據(jù),及時(shí)掌握店內(nèi)的商品銷售動(dòng)態(tài),并向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。對(duì)競爭店的商品促銷情況及活動(dòng)每日進(jìn)行跟蹤,了解最新的市場變化。對(duì)商品的排面陳列進(jìn)行優(yōu)化,合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置,保證各分類的品項(xiàng)齊全,陳列豐滿、美觀。合理利用促銷桶進(jìn)行商品促銷來提升超市業(yè)績,增加毛利。采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈(zèng)、抽獎(jiǎng)、試用、試吃等活動(dòng),帶動(dòng)店內(nèi)銷售。同時(shí)抓住各種節(jié)慶日時(shí)機(jī),季節(jié)性變化等因素進(jìn)行炒作,進(jìn)行主題活動(dòng)促銷活動(dòng)提升銷售。
2. 員工管理:
工作,確保各單位目標(biāo)的達(dá)成,達(dá)到一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下,關(guān)心愛護(hù)他們,關(guān)注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。
.財(cái)務(wù)監(jiān)審:
對(duì)超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān),控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低經(jīng)營成本,并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,要在正常運(yùn)營下,減少人事成本、營運(yùn)成本、降低損耗。監(jiān)督和審查店內(nèi)費(fèi)用、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)。
4.物品管理:
定期對(duì)店內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查,三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查,半年一檢修。購物籃、購物車每月一盤點(diǎn)。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范,避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失,保障所有設(shè)施正常運(yùn)作,每月要對(duì)店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對(duì),并查明使用情況和使用率,保證店內(nèi)物品都帳物相符。
5.進(jìn)貨、退貨核查:
超市商品的進(jìn)、退貨是超市各項(xiàng)工作中非常重要的一環(huán),嚴(yán)格把好商品進(jìn)貨關(guān),確保商品進(jìn)貨店數(shù)量的準(zhǔn)確與質(zhì)量的過關(guān),還要定期對(duì)所進(jìn)商品數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,進(jìn)貨所需的各種手續(xù)要齊全,尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品,要進(jìn)行防損,營運(yùn),收貨部三方會(huì)點(diǎn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),臨期、到期商品堅(jiān)決拒收,保證消費(fèi)者和公司的利益不受損害。對(duì)于店內(nèi)臨期,破包,過季,滯銷等可退類商品,要及時(shí)組織查點(diǎn),進(jìn)行退貨,避免公司損耗。
6.庫存管理:
7.損耗控制:
商品的損耗管理是超市非常重點(diǎn)的一項(xiàng)工作,要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理,定期組織盤點(diǎn)工作進(jìn)行,每月一小盤,每季度一大盤。爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。對(duì)易損耗的分類要以月、周單位進(jìn)行小分類盤點(diǎn),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。通過監(jiān)控設(shè)備和安保人員的管理,嚴(yán)格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生。
8.店堂管理:
注重賣場氣氛與舒適感的營造,建立和完善各種客用設(shè)施,注重店內(nèi)的人性化設(shè)計(jì)。注重店內(nèi)商品陳列道具的使用,保證其商品本身品牌形象。注重店內(nèi)pop、促銷牌、價(jià)簽等道具的使用規(guī)范。注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力、服務(wù)用語等儀容儀表,增加店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,并建立跟蹤檔案,保證超市的售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量。
9.其他工作:
監(jiān)督并巡檢店內(nèi)的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。做好門店對(duì)外業(yè)務(wù)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)完滿處理日常經(jīng)營中的各種突發(fā)事件。
一名合格的超市店長要首先很好地完成上述工作的職責(zé),才能不斷提升業(yè)績,要能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)不斷加以提高,對(duì)自己的目標(biāo)決不放棄,有非常強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,能夠在高節(jié)奏的工作中不慌不忙,井井有條完成任務(wù)。不斷提高自己分析判斷能力,提高溝通技巧,掌握好人流、物流、信息流。努力使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的超市店長,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。
超市店長
培訓(xùn)心得體會(huì)
二:超市店長工作培訓(xùn)心得(575字)當(dāng)前超市銷售業(yè)績出現(xiàn)下滑,任務(wù)不完成,我作為一個(gè)店長,要如何做才能把銷售業(yè)績提升上來?經(jīng)過培訓(xùn)和認(rèn)真的思考,我認(rèn)為首先提高自身的素質(zhì),要有高度的責(zé)任感,要有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力和凝聚力,必須用自己的行動(dòng)、思想來影響員工。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能。
要有良好的貨品銷售能力,對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。要學(xué)會(huì)掌握、分析報(bào)表、數(shù)據(jù),從而知道自己超市銷售成績的好壞。要對(duì)營業(yè)問題的追蹤,做營業(yè)額的分析、工作重點(diǎn)的確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有正確的判斷,并能迅速進(jìn)行處理,盡力完成當(dāng)日銷售目標(biāo)。
要收集市場信息,做好銷售分析,掌握市場動(dòng)態(tài),可以提前做出市場預(yù)測及時(shí)調(diào)整經(jīng)營定位。把握經(jīng)營的發(fā)展趨勢,最終挖掘并能形成自己差異化的經(jīng)營特色和賣點(diǎn)。
要根據(jù)銷售規(guī)律在不同時(shí)間段來確定生鮮商品經(jīng)營重點(diǎn)和商品組合,使經(jīng)營方式更加貼近消費(fèi)需求要提供整潔明亮的環(huán)境,親切周到的服務(wù),豐富優(yōu)質(zhì)的商品,平實(shí)可信的價(jià)格。給消費(fèi)者舒適的購物環(huán)境,讓服務(wù)更加合理化,讓顧客有親切感,方便感,信任感和舒適感。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客,以提高營業(yè)額。
要以創(chuàng)新為主題,做好促銷活動(dòng),獲取市場競爭的先機(jī)。要采取一系列有效措施做好超市的管理,加強(qiáng)超市人員的團(tuán)隊(duì)合作精神,用心去觀察,用心去做每一件工作,做好強(qiáng)超人員的管理與協(xié)調(diào),提升整個(gè)賣場的銷售業(yè)績,取得佳績。
超市店長培訓(xùn)心得體會(huì)三:超市店長工作心得(410字)
超市店長工作心得。對(duì)此感謝領(lǐng)導(dǎo)還有各位同事的共同努力,我們超市才能取得可喜可賀的成績。
我深知超市店長的責(zé)任重大,店長不但要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)完成營業(yè)任務(wù),還要對(duì)員工負(fù)責(zé),更要對(duì)顧客負(fù)責(zé)。
對(duì)于1年的店長工作,我有如下幾點(diǎn)體會(huì):
1.堅(jiān)持貫徹超市的策略,今年就策劃的促銷活動(dòng)共18次,并有效的提高了業(yè)績。另外,不斷向員工輸入超市的策略,使他們了解要怎么去做,怎么做才會(huì)更好。
2.不斷提高自身的管理經(jīng)營知識(shí),通過網(wǎng)絡(luò)書籍給自己充電,畢竟這個(gè)時(shí)代百貨超市發(fā)展日新月異。
3.處理好各部門各員工的關(guān)系。員工都需要關(guān)懷。在談完工作后,我都會(huì)問問員工們生活上的問題。
4.時(shí)不時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),如進(jìn)行銷售禮儀,服務(wù)技能等的培訓(xùn)。
對(duì)下一階段的工作,還面臨挑戰(zhàn),我會(huì)更嚴(yán)格要求自己,讓我們一起為了店面共同努力,共同進(jìn)步!!
當(dāng)前超市銷售業(yè)績出現(xiàn)下滑,任務(wù)不完成,我作為一個(gè)店長,要如何做才能把銷售業(yè)績提升上來?經(jīng)過培訓(xùn)和認(rèn)真的思考,我認(rèn)為首先提高自身的素質(zhì),要有高度的責(zé)任感,要有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力和凝聚力,必須用自己的行動(dòng)、思想來影響員工。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能。
要有良好的貨品銷售能力,對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。要學(xué)會(huì)掌握、分析報(bào)表、數(shù)據(jù),從而知道自己超市銷售成績的好壞。要對(duì)營業(yè)問題的追蹤,做營業(yè)額的分析、工作重點(diǎn)的確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有正確的判斷,并能迅速進(jìn)行處理,盡力完成當(dāng)日銷售目標(biāo)。
要收集市場信息,做好銷售分析,掌握市場動(dòng)態(tài),可以提前做出市場預(yù)測及時(shí)調(diào)整經(jīng)營定位。把握經(jīng)營的發(fā)展趨勢,最終挖掘并能形成自己差異化的經(jīng)營特色和賣點(diǎn)。
要根據(jù)銷售規(guī)律在不同時(shí)間段來確定生鮮商品經(jīng)營重點(diǎn)和商品組合,使經(jīng)營方式更加貼近消費(fèi)需求要提供整潔明亮的環(huán)境,親切周到的服務(wù),豐富優(yōu)質(zhì)的商品,平實(shí)可信的價(jià)格。給消費(fèi)者舒適的購物環(huán)境,讓服務(wù)更加合理化,讓顧客有親切感,方便感,信任感和舒適感。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客,以提高營業(yè)額。
要以創(chuàng)新為主題,做好促銷活動(dòng),獲取市場競爭的先機(jī)。要采取一系列有效措施做好超市的管理,加強(qiáng)超市人員的團(tuán)隊(duì)合作精神,用心去觀察,用心去做每一件工作,做好強(qiáng)超人員的管理與協(xié)調(diào),提升整個(gè)賣場的銷售業(yè)績,取得佳績。
超市水產(chǎn)培訓(xùn)心得篇十八
8月24-27日,我有幸參加了**培訓(xùn)中心網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《客戶關(guān)系管理》、《投訴處理與補(bǔ)救》、《自我管理與自我激勵(lì)》等課程。時(shí)間雖短,但由于培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性好,針對(duì)性強(qiáng),培訓(xùn)師授課形式生動(dòng)、說話風(fēng)趣,引起思考、共鳴的地方還是很多,受到了啟示與教育。
1、交流了經(jīng)驗(yàn),找到了一些正確處理客戶投訴的好做法。
客戶投訴是網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理經(jīng)常遇見而且很頭疼的事情,如何最大限度解決客戶的不滿、誤解、糾紛與矛盾,化干戈為玉帛?如何讓客戶更好地理解、諒解我們,甚至發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),盡量把問題解決在最初、萌芽狀態(tài)?如何進(jìn)行內(nèi)部分工協(xié)作巧妙解決客戶投訴,發(fā)生客戶投訴后處理的基本程序是哪些?這些問題在《投訴處理與補(bǔ)救》課上,培訓(xùn)師通過精心提煉的實(shí)際案例給出了很好的答案,涉及匯款、理財(cái)、假幣、電子銀行等內(nèi)容。讓大家分組現(xiàn)場解答、點(diǎn)評(píng),培訓(xùn)師或肯定、或補(bǔ)充、或糾正、或商討,在討論與指導(dǎo)中,使經(jīng)驗(yàn)、方法潛移默化輸導(dǎo)到我們的大腦。通過和自己做法的對(duì)比、檢驗(yàn),使正確的得到堅(jiān)定,不足的得到完善,錯(cuò)誤的得到糾正。從而增強(qiáng)了信心,提升了我們處理投訴及服務(wù)補(bǔ)救的能力。
二、正確認(rèn)識(shí)自己,不斷挑戰(zhàn)與提升自我。
老子《道德經(jīng)》上說:“知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強(qiáng)?!逼湟x關(guān)鍵在強(qiáng)。人無論在工作和生活上,只有不斷用智慧和力量,戰(zhàn)勝自己,完善自己,刷新自我,才能使自己變得更加成熟和堅(jiān)定,培養(yǎng)更好的人生價(jià)值觀。在《自我管理與自我激勵(lì)》課上,培訓(xùn)師課件上展現(xiàn)了這樣一個(gè)場景:足球教練蒙上了足球隊(duì)長的眼睛,然后讓隊(duì)長只用手腳支撐馱著一名隊(duì)員爬行,在教練用了幾十個(gè)“加油”、幾十個(gè)“堅(jiān)持”以及十幾個(gè)“你行”的激勵(lì)下,足球隊(duì)長創(chuàng)造了難以想象的奇跡:比平時(shí)超60米,比平時(shí)隊(duì)員重十幾斤。人就是這樣神奇,在潛力、能量得到充分釋放,常常會(huì)創(chuàng)造出非常的業(yè)績。有研究表明:沒有受到激勵(lì)的人僅能發(fā)揮20%-30%的作用;受到激勵(lì)的人所發(fā)揮的作用是激勵(lì)前的3-4倍。究竟我們自己有多大潛力沒有挖掘出來,通過什么方式激發(fā)出來,這就要我們應(yīng)該正確評(píng)價(jià)看待自己。用智慧認(rèn)識(shí)自己,敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn),勇于接受更艱巨的任務(wù),在工作中磨礪自己,了解自己,發(fā)展自己,做一個(gè)無愧人生的自己。作為網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,要經(jīng)常激勵(lì)自己和下屬,正確對(duì)待工作指標(biāo),工作任務(wù)。用積極、拼搏、向上的精神引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家,不斷創(chuàng)造新的更大成績。員工取得業(yè)績,干出成績,要看在眼里,記在心里,大聲說出來,給予肯定、贊美、表揚(yáng)。用激勵(lì)打造團(tuán)隊(duì),用激勵(lì)創(chuàng)造卓越。
三、管好內(nèi)心,培養(yǎng)一個(gè)良好的心態(tài)。
在“始終走在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列,成為世界一流銀行”的'偉大愿景指引下,高節(jié)奏、快效率的工作,無疑給大家體力和心理帶來很大壓力?;鶎訂T工由于知識(shí)面窄,()閱歷淺,自我看待壓力及解決壓力能力相對(duì)差。如何認(rèn)識(shí)壓力,管理壓力,減輕和緩解壓力,使員工保持心情愉悅工作著,健康快樂生活著?在《員工心里健康管理》課上,培訓(xùn)師給我們分享了許多案例,也和大家交流探討了釋放壓力的一些方法,還教會(huì)了大家緩解壓力的中醫(yī)點(diǎn)經(jīng)絡(luò)、點(diǎn)穴位技巧。案例中由于心理壓力導(dǎo)致的奇異怪病,給病人一家常常帶來毀滅性打擊。警示我們必須重視壓力問題,管好內(nèi)心世界,消除內(nèi)心壓力。大家交流的做法和培訓(xùn)師講解的減壓方法,感覺很實(shí)用,很方便。這些令我對(duì)壓力進(jìn)行了認(rèn)真思考、梳理、看待。我想人的一生中總會(huì)有喜、怒、哀、樂、憂、思、悲、恐、驚等事情,學(xué)會(huì)不為七情所傷,不被名利所累。困境中不自暴自棄,怨天尤人;順境時(shí)不忘乎所以,得意忘形。始終保持一顆平常心,堅(jiān)定方向,勇往直前。壓力解決好了,也會(huì)變?yōu)閯?dòng)力。因此,工作中,我們不但自己要擁有一顆舒暢、樂觀的心態(tài),也要關(guān)心、關(guān)愛員工心理健康,使員工能夠快樂生活,愉悅工作。
在緊張繁忙的工作中,能夠集中時(shí)間、精力,聆聽培訓(xùn)師釋疑解惑,面對(duì)面與同事討論、交流,開闊了眼界,收獲了不少知識(shí)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我一定要把所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,立足崗位,積極進(jìn)取,為建行的美好未來更多貢獻(xiàn)自己的智慧和汗水。
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