寫心得體會可以幫助我們實現(xiàn)對自己的自我認知和自我管理，從而更好地發(fā)展個人潛力。寫心得體會時，可以結(jié)合具體案例或?qū)嶋H經(jīng)驗，用事實和細節(jié)來支撐自己的論述和觀點。以下是一些關(guān)于心得體會的精彩案例，希望能對大家有所幫助。
最感人年會心得體會篇一
年會作為一年一度的企業(yè)盛會，不僅是員工共同慶祝一年的辛勤付出的時刻，也是總結(jié)過去一年工作成果的時刻。我有幸參加了公司最近的一次年會，并從中獲得了許多收獲和體會。在這次年會中，我深刻感受到了團隊的力量，了解到了自身的不足，并對未來充滿了信心。
第一段：團隊的力量
在年會上，我目睹了團隊的力量。整個會場充滿了熱鬧的氣氛，員工們興奮地互相交流，彼此祝賀。不僅如此，各部門的團隊代表們還表演了精彩的節(jié)目。其中有舞蹈、小品、歌曲等，每個節(jié)目都展示了團隊間的默契配合和全力以赴的精神。這一切讓我深深地感受到，團隊的力量是無窮的。一個團結(jié)的團隊可以集眾人之力，合力解決問題，創(chuàng)造更大的價值。無論是工作中還是生活中，我們都應(yīng)該珍惜團隊的力量，并與團隊一起成長。
第二段：自身的不足
年會也是一個反思的時刻。在觀摩其他部門的精彩表演時，我不禁對自己的表現(xiàn)產(chǎn)生了一些反思。我意識到，自己在溝通和表達能力上還有很大的提升空間。在與同事交流時，我常常不懂得如何發(fā)表自己的觀點，導(dǎo)致與團隊的溝通不暢。同時，我還發(fā)現(xiàn)自己在表演舞臺上的自信和大膽也遠遠不夠。這次年會的經(jīng)歷讓我意識到了自身的不足，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升的欲望。
第三段：未來的展望
年會給了我展望未來的信心。在與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工的交流中，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能抓住機遇，取得更大的成績。他們的經(jīng)驗和智慧讓我感到敬佩和欣慰。同時，在總結(jié)過去一年的工作時，我也發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成績。這讓我相信，只要繼續(xù)努力，持續(xù)進步，我也能在未來取得更好的成績。年會不僅是一個慶祝的時刻，也是一個重新定位和展望未來的時刻。
第四段：目標(biāo)的制定
年會過后，我制定了新的目標(biāo)。通過年會的反思和學(xué)習(xí)，我認識到自身的不足之處，并找到了提升的方向。我將加強自己的溝通和表達能力，積極參與團隊的討論和決策，提高自己在團隊中的價值。同時，在個人發(fā)展方面，我也將不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識和技能，做到行業(yè)的優(yōu)秀人才。通過制定明確的目標(biāo)，我相信我能夠達到自己的期望。
第五段：感謝與展望
最后，我要感謝公司組織這次年會，并給與我們一個展示自己的機會。在年會上，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我要感謝所有與我一同慶祝、一起努力的同事們，是你們讓這次年會充滿了歡樂和團結(jié)。對于未來，我充滿了信心和期待，相信自己能夠在工作和生活中迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
年會是一個重要的時刻，我們不僅能夠慶祝成績，反思自身，也能夠與他人交流，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過這次年會，我意識到了團隊的重要性，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，展望了未來的希望，并為自己設(shè)定了新的目標(biāo)。我相信，在不久的將來，我能夠成為一個更優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最感人年會心得體會篇二
一、預(yù)熱：年會是企業(yè)每年一度的盛會，是員工們期待已久的日子。它不僅是一次放松身心的機會，更是展示團隊凝聚力和個人才華的舞臺。在我踏入年會現(xiàn)場的那一刻，我內(nèi)心充滿了期待和激動。整個會場裝飾得熱鬧而繁華，五顏六色的燈光讓我仿佛置身于童話世界。開場的節(jié)目表演更是吸引了我的目光，一首熱情洋溢的歌曲以及精彩的舞蹈展示，讓我感受到了整個團隊的活力與魅力。這個年會注定是一次難忘的經(jīng)歷。
二、團結(jié)合作：年會不僅是一次展示個人才藝的機會，更是一次展示團隊合作能力的舞臺。在舞臺上，我們有了屬于自己的瞬間。不同部門的同事們?yōu)榱诉@一刻付出了很多努力，密切配合、共同排練，終于呈現(xiàn)出了一臺精彩紛呈的綜藝節(jié)目。從彩排到真正的演出，每個人都全心全意地投入其中，充分展示了我們的團隊精神。團隊合作的力量不容小覷，正是因為每個人的付出和合作，年會才能圓滿成功。
三、展示個人：年會不僅僅是一個團隊的狂歡，也是每個員工展示自我才藝的機會。職場之外，我們更是一群有著各自興趣和才華的個體。舞蹈、歌唱、戲曲、樂器等各種才藝展示，使我們更深層次地了解了彼此。對我而言，年會是一個展示自己的機會，我選擇了詩朗誦，投入感人至深的情感和力度，希望能給大家?guī)砉缠Q和感動。而在現(xiàn)場，我也享受了每一刻，感受到了大家的鼓勵和贊賞，這讓我更加堅定了自己在這個團隊的位置。
四、共同成長：年會不僅僅是一個放松心情的機會，更是一個學(xué)習(xí)成長的過程。在年會期間的各類活動中，我與同事們共同面對了各種挑戰(zhàn)，并在共同努力下克服了困難。討論活動中我學(xué)到了很多新的理念和技巧，也提升了自己的溝通能力和解決問題的能力。在與同事的互動中，我了解到他們的優(yōu)點和特長，感受到了他們的付出和努力。這次年會讓我看到了自己和團隊成長的方向，同時也激發(fā)了我在下一年的工作中更加努力的決心。
五、回顧與展望：年會過后，我開始回顧這一年的工作與成長，同時也展望了未來的方向。年會不同于其他節(jié)日，它更加全面地展示了公司和團隊的實力和風(fēng)采?；叵肫鸾衲甑墓ぷ?，我深感團隊的力量和支持是我成長的動力。而對于未來，我更加意識到了自己的責(zé)任和使命，我將努力提升自己的能力，為團隊和公司的發(fā)展做出更多貢獻。年會的心得與體會，讓我明白了一個團隊的凝聚力和個人的價值是息息相關(guān)的，只有團結(jié)合作、相互鼓勵才能共同獲得成功。
綜上所述，年會作為一次全員參與的重要活動，不僅讓我們享受了一次放松和舒展的時刻，更讓我們深刻體會到了團隊的力量和個人的價值。團隊合作和個人展示的結(jié)合，讓我們感受到了團結(jié)合作的快樂與成就感。年會也是我們共同成長和學(xué)習(xí)的過程，回顧與展望讓我們更加清晰明確自己的方向。在未來的工作中，我將更加努力地為團隊和公司的發(fā)展貢獻自己的力量。年會的心得與體會將伴隨我進入下一年，成為我繼續(xù)前行的動力和支持。
最感人年會心得體會篇三
針對我公司年會存在的問題，個人的優(yōu)化建議如下：
在民營企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時要注重收集公司的經(jīng)營管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見（未雨綢繆），年會不是說到了年底才去想方案，拿計劃，功夫應(yīng)下在平時；結(jié)合公司實際拿出至2—3套晚會方案，對主題，場地、時間，晚會形式等要有具體的建議方案，對晚會工作中得關(guān)鍵點、難點，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進行討論后再和老板系統(tǒng)性的進行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細節(jié)可以臨時調(diào)整），同時征求老板的意見，請老板提出對晚會方案的指導(dǎo)性意見，這樣避免后期工作受干擾，同時保證整體工作的統(tǒng)籌計劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨斗，要建立團隊，依靠團隊的力量。公司年會工作是件大的項目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團隊風(fēng)采，樹立企業(yè)形象，因此，年會的籌備工作組非常重要，作為這項工作的組織負責(zé)人，要根據(jù)公司各部門的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說，選對人，才能做對事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門抽調(diào)到一起的臨時團隊，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計劃性、統(tǒng)籌性要強，各項組織能力、協(xié)調(diào)能力要強，這樣才回讓別人服你。同時要有明確的工作安排，分工合理，及時檢查、跟進，協(xié)助解決困難。制定明確的獎懲制度，賦予團隊使命感，定期召開工作溝通會議，這樣才能凝聚團隊，籌備組的人員一定要團結(jié)一致，不能離心背德，這是一場晚會成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強的人才；實行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見，可以開座談會，也可以有獎?wù)骷挥袑嵙Φ钠髽I(yè)也可借助專門的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會，有的可以從年初就開始介入，收集素材，專門為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團和專門人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強與一線管理人員的溝通，隨時掌握有特長和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時關(guān)注；公司平時多舉辦一些文娛活動，豐富員工文化生活，活躍團隊氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺和空間，同時也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時可留意有特長的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進多才多藝的人員，并建立小檔案備查；對特殊的文藝人才，可建立專項補貼或激勵。
向公司申請相關(guān)補貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開展前要召開演職人員動員會，也要提出紀律要求；晚會結(jié)束后，要及時對演職人員的工作進行評估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時：前面我已多次提到過，收集素材的重要性，晚會的組織者就像一個廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會方案制定時間提前：提前做準備（10月就可開始做準備工作）
（三）晚會場地要早落實：如果自己公司沒有合適會場，需向外租賃的，一定要提前訂會場，一般到了年底，各單位都要舉行年會，會場會非常緊俏，落實不好這個，就會影響整個晚會方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會開始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵性的故事和人物等；全員參加的團隊風(fēng)采展示，編團隊口號，拉歌等以部門或門店為單位，進行熱場和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動環(huán)節(jié)設(shè)計等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強，關(guān)注細節(jié)，梳理各個環(huán)節(jié)，隨時保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團隊作用，切忌一個人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
最感人年會心得體會篇四
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學(xué)會在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎，本次評審一等獎獲獎比例僅為10％，是一項具有較高價值的學(xué)術(shù)成果。本次會議有xx省教育學(xué)會常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會、各專業(yè)委員會負責(zé)人及秘書長、部分獲獎作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會把本次會議內(nèi)容安排的周密而充實。首先是xx省教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎典禮。接下來是專家報告和經(jīng)驗交流。本次會議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎典禮中，我體驗到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗，獲獎教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過后，學(xué)會安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報告《核心素養(yǎng)的意義蘊含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會副主任xx專家的報告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后，xx省教育學(xué)會常務(wù)副會長、xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實，在我今后的教研工作中深受影響。會議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實際實際，縱橫比較，有問題、有觀點、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動、活潑生動、師生互動的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個性充分張揚，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實，真正實現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
最感人年會心得體會篇五
在x月18號召開的公司年會會議上，"向流程要效益，向標(biāo)準要空間，向文化要歸屬，向平臺要價值"的理念給我很大啟迪，我深刻的認識到將思想與行動統(tǒng)一起來，勇于實踐，打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛，以清醒的頭腦做好我們的工作，時刻保持著對工作的熱情。
第一、要勤于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀律、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，了解員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題是我提高工作效率的前提。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，還要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。
第二、要善于思考。運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確妥善處理好矛盾。在聽鳳凰店課長的報告命運對她的不公，愛人的離世，孩子又出車禍，獨自撫養(yǎng)孩子的艱辛，我感受到更多的是心疼與感動，相信在場每一位同仁感受得到公司對員工的積極幫助、不離不棄，授人魚不如授人漁，感恩我們的家長及各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出。也看到90后店長勇于挑戰(zhàn)、敢于改變，不服輸?shù)木?，通過不懈努力在這個平臺找到了自信與價值。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，從自身做起,認真履行職責(zé)，心到、想到、心有多大舞臺就有多大。
雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一年，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在xx，我相信我的能力能夠得到提升，我的價值能夠得到體現(xiàn)，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！請相信我！
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個多月的時間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅持，讓我感受到了團隊力量的無堅不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細節(jié)決定成敗，誠信感動客戶；服務(wù)產(chǎn)生友誼，項目帶來口碑；要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個項目，都能很好地把握。但是這點還是遠遠不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，我也有做得不足的地方，以后我會慢慢地糾正過來，以更好的.狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時俱進。正所謂“實干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以“締造全球的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻更多的力量。
作為xx的一份子，xx機電就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗！我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績！謝謝！
最感人年會心得體會篇六
段落1：年會前的期待與準備（約200字）。
每年的年末，公司都會舉行一場盛大的年會，這成了我們這個大家庭最期待的活動之一。我在公司工作已經(jīng)兩年了，每每回顧過去一年的點點滴滴，我都能感受到公司大家庭的溫暖和成長。今年的年會，我期待與往年一樣精彩，更期待能夠被一場感人至深的故事打動。于是，在年會前的幾天，我開始緊鑼密鼓地參加排練和準備，并且?guī)е鴿M滿的期待迎接著即將到來的盛宴。
段落2：年會中的驚喜與感動（約400字）。
終于，盛大的年會到來了。在一次次的舞臺表演中，每一個場景都展現(xiàn)著公司每個團隊的努力和付出。尤其感動的是，我們公司特地安排了一位來自偏遠發(fā)展中地區(qū)的員工進行演講。這位員工用有限的詞匯和流利的語氣，講述了他曾經(jīng)努力奮斗的故事，他的微笑和自信仿佛傳遞給了每一個在場的人。他的成功給了我們很多鼓舞和希望，也讓我們意識到每一個人都有能力創(chuàng)造奇跡。
段落3：年會后的反思與思考（約250字）。
年會結(jié)束后，我躺在床上回味著整個過程，心中不禁升起一股無奈。以前的年會總是以好吃好玩為主，而今年的年會，感動卻是主角。通過這次年會，我深刻地思考到，成功不僅僅是名利，更是人心的共鳴和情感的觸動。作為一名員工，只有認真腳踏實地工作，才能成就自己，也才能感受到成功的回報。更重要的是，我們作為一個團隊，應(yīng)該積極的去建設(shè)團隊文化，不僅要追求物質(zhì)上的獎勵，更要追求精神上的滿足。
段落4：年會對個人的啟發(fā)與激勵（約300字）。
這次年會對我個人來說，是一次很好的啟發(fā)和激勵。我深深地意識到，年會不僅是為了現(xiàn)場的效果，更是為了在工作崗位上激勵自己，推動自己去發(fā)光發(fā)熱，也是為了追求成功的更高品質(zhì)。因此，我下定決心，在新的一年里要更加努力，成為一個對公司有貢獻的人。我要多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，積極思考和進步，給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并且朝著這些目標(biāo)不斷前進。
段落5：對未來的展望與期待（約250字）。
回憶著這次感人至深的年會，我的心里激動而又充滿期待。我對未來充滿了信心，因為我知道，只要不斷努力和追求卓越，無論在公司內(nèi)還是在社會中，都可以取得成功。我希望公司的年會能夠一年比一年精彩，每次都能讓我找到新的感動。同時，我也希望自己能夠在未來的年會中有更多的表現(xiàn)，給大家?guī)砀嗟捏@喜。未來，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
在這次最感人的年會中，我從團隊中學(xué)到了很多，感受到了公司大家庭的溫暖和力量。我深深地明白了付出和成就的關(guān)系，也認識到了團隊的重要性和力量?；厥走^去，展望未來，我充滿了對工作和生活的熱愛和憧憬。帶著這份對成功的渴望，我相信，我能夠越來越好，也能在未來的年會中創(chuàng)造更多的感動和奇跡。
最感人年會心得體會篇七
年末歲末，公司為了表彰一年以來員工們的辛勤付出以及展望新的一年的發(fā)展計劃，舉辦了一場盛大的年會。這次年會不僅讓我們度過了一個難忘的夜晚，更讓我體會到了企業(yè)的溫暖和員工之間的凝聚力。以下是我對這次年會的感人體會。
首先，年會的開場活動就讓我備感溫情。晚會在一首激昂的音樂中拉開帷幕，隨著節(jié)奏的流淌，一個個熟悉的面孔出現(xiàn)在屏幕上，他們是公司的老員工，他們用歲月的印記注定了公司的發(fā)展軌跡，他們用堅持和汗水賦予了公司的靈魂。這不僅僅是一次展示個人才藝的機會，更讓每個人感受到了大家庭的溫暖和凝聚力。
其次，年會的環(huán)節(jié)設(shè)計充滿了濃厚的節(jié)日氛圍?；顒臃譃榱硕鄠€板塊，有腦力競賽、才藝展示、獎項頒發(fā)等環(huán)節(jié)。在腦力競賽中，員工們分成不同的小組進行了激烈的角逐，這不僅鍛煉了大家的思維能力，還增加了團隊之間的互動。而才藝展示環(huán)節(jié)更是讓每個人大放異彩，有的唱歌、舞蹈，有的表演小品等，使我們感受到了彼此的才藝和潛力。最令人感動的是獎項頒發(fā)環(huán)節(jié)，那些平日里默默工作的員工們在年會上得到了公司的認可和鼓勵，他們的努力和付出不再被忽視，而是被放大和宣揚。
此外，年會上的致辭和發(fā)言也給人留下了深刻的印象。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)在年會上向大家發(fā)表了重要的講話，他們表達了對員工的真誠感謝和美好祝愿，給了我們信心和動力去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。他們的話語雖然簡短，但富有感染力，讓每個人感受到了公司的關(guān)心和尊重，更增加了對公司的歸屬感和認同感。而員工代表的發(fā)言更是讓人動容，他們分享了自己的心路歷程和工作心得，不僅鼓勵了大家，也讓大家更加認識到工作的重要性和價值。
最后，年會上的互動環(huán)節(jié)讓我確信團隊的力量是無窮的。年會最后的互動環(huán)節(jié)是大家以小組形式完成任務(wù)，每個小組的成員需要共同協(xié)作，解決問題。通過這個環(huán)節(jié)，我親身感受到了團隊的力量。在一個團隊中，每個人都發(fā)揮著自己的特長，有的人負責(zé)思考解決方案，有的人負責(zé)協(xié)調(diào)分工，有的人負責(zé)執(zhí)行，每個人都環(huán)環(huán)相扣、相互依靠。當(dāng)任務(wù)完成時，小組里的每個人都流露出喜悅的笑容，我們成功地通過了這個挑戰(zhàn)，更加加深了團隊之間的信任和合作。
在年會的閉幕式上，聚光燈聚焦在負責(zé)組織年會的同事身上，大家一起為他們熱烈鼓掌。這一次年會讓我感觸頗深，不僅讓我更加熱愛這個企業(yè)，也讓我明白了一個團隊的力量和向心力是多么的重要。年會上的感人瞬間，讓我更加相信和堅定了自己在這個公司的發(fā)展之路。
最感人年會心得體會篇八
很榮幸有機會參加此次的培訓(xùn)，感謝公司給予的機會，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會議是聽了集團各分公司總經(jīng)理的工作匯報以及董事長的發(fā)言，讓我深深體會到了集團公司的強大實力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，踏踏實實做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻，同時我相信，只有公司這個大家庭好了，員工的小家才會更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我對老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習(xí)的幾點體會：
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來就是向著自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀努力還是客觀實際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規(guī)律，加深自己的道德修養(yǎng)。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對生活中的困難時，我要怎么做？從一開始，我的生活就面臨很多選擇，在沒有考慮清楚的時候，就去胡亂選擇，導(dǎo)致事情的發(fā)展走到了自己無法控制的地步。如果在一開始，就能靜下心來仔細考慮，也許事情就不會進退兩難。
老子說"沒有術(shù)，做不活；沒有法，坐不穩(wěn)；沒有勢，做不大；沒有道，做不久。"這讓我從中體會到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂，遵紀守法等等的美德；在上班工作，就應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)愛護同事，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來就是三點：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買賣很簡單，就是學(xué)會讓別人占你點便宜，你懂得舍，收獲越多，錢是大家作對一件事，幫助別人，順便賺點錢，錢是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當(dāng)涌泉相報",作為一個人，大家需要有一顆感恩的心。當(dāng)你吃著可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動，面對老師、阿姨辛勤勞動，你是否學(xué)會了感恩。對于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報恩。報恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是大家無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘記，才能真正對得起給你恩惠的人。
"無為"不是無所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規(guī)律。老子提出無為的思想，并指出"是以圣人處無為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀規(guī)律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說人本來是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結(jié)合大家公司的發(fā)展情況，有很多時候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會適得其反。
第三天大家學(xué)習(xí)了楊老師的《打造能征善戰(zhàn)陽光銷售團隊》一課，學(xué)習(xí)后我的體會如下：
一、讓我明白了一個團隊的真正含義：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，實現(xiàn)共同的目標(biāo)，從而實現(xiàn)團隊業(yè)績與個人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設(shè)團隊精神。對大家宏泉電力集團來說尤其重要，這個關(guān)系到人身和設(shè)備的安全運行，以及企業(yè)的經(jīng)濟效益息息相關(guān)。比如進入一個工作崗位就是進入一個集體，與同事有一個良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作一個良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團隊精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據(jù)實際水情及時與調(diào)度聯(lián)系溝通，靈活主動地調(diào)整機組負荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負荷提高機組效率，及時調(diào)整各項運行參數(shù)，確保設(shè)備安全經(jīng)濟高效運行。楊老師還談了銷售目標(biāo)執(zhí)行和銷售人員自我積極修煉的問題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲很多，回來后我會把所學(xué)到的知識運用到實際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動力，努力工作，踏實做人，做個讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工，同時相信在上級公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團隊必將是一個能征善戰(zhàn)陽光的團隊，公司的明天必將更加美好！
最感人年會心得體會篇九
近年來，年會已經(jīng)成為許多企業(yè)的傳統(tǒng)活動。年會不僅是員工放松心情的機會，也是公司與員工共同回顧過去一年工作的機會，更是展望未來，激發(fā)士氣的機會。最近，我有幸參加了公司的年會，從中收獲了很多，各種節(jié)目和活動令我難以忘懷。在這篇文章中，我將分享我參加年會的心得體會。
第二段：年會帶來的歡樂和團結(jié)
年會是一場歡樂的派對，人們可以盡情地享受美食和娛樂。而這一切的背后，則是公司對員工們一年辛勤工作的肯定和回報。年會上的各種游戲和節(jié)目緊密圍繞著團結(jié)、互動和歡樂的主題展開，給參與者們帶來了無盡的笑聲和快樂的回憶。我在年會上與同事們一起玩耍、跳舞、歡呼，那種團結(jié)和融洽的氛圍讓我感到無比溫暖。年會讓我更加了解了公司文化的重要性，也深深體會到了團隊合作的力量。
第三段：年會展示的員工才華和潛力
年會是展示員工才華和創(chuàng)造力的平臺。在年會上，我們可以看到各種精彩表演，包括歌舞、戲曲、樂器演奏以及各類個人和團隊才藝展示等等。這些精彩表演讓我驚嘆于同事們的無限潛力和專業(yè)能力。更重要的是，這些表演也給了我們機會了解彼此的個人愛好和特長，增強了溝通和合作的機會。年會不僅僅是展示員工才藝的舞臺，更是彰顯公司文化和價值觀的窗口。
第四段：年會對個人成長和職業(yè)發(fā)展的影響
年會不僅給人帶來愉快和喜悅，也對個人的成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在年會期間，我有機會與不同部門和職位的同事進行交流和互動，通過聆聽他們的經(jīng)驗和故事，我感受到了自己的不足之處，也受益匪淺。年會還有專門的培訓(xùn)和分享環(huán)節(jié)，提供了學(xué)習(xí)和提升的機會。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的動力和熱情，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：總結(jié)和展望
通過參加公司年會，我深深感受到了公司文化的凝聚力和凝聚力的重要性。年會不僅是員工們放松心情的機會，更是加強團隊合作和促進員工成長的窗口。年會活動給人帶來歡樂和團結(jié)，展示員工的才藝和潛力，對個人的成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用。從年會中，我收獲了快樂，也獲得了成長。展望未來，我期待著參加更多的年會活動，與同事們一起共同成長、創(chuàng)造更加輝煌的明天。
最感人年會心得體會篇十
歡樂的時光總是過去的那么快，但關(guān)于昨天的年會活動所帶來的快樂，我的心中卻依舊留著余韻。
我于去年的x月x日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會。在過去的時間里，我一直積極努力的遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指點嚴格的做好自己的工作。工作中嚴格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫上一個圓滿的句號，大家的神經(jīng)也都繃緊了起來。但就在一年的工作和的拼搏都結(jié)束之后，卻突然出現(xiàn)了這樣的活動，這樣的放松。在年會中享受聚會之余，還能好好的回顧這一年來的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結(jié)。
在年會中，看著我們領(lǐng)導(dǎo)回顧我們這一年來的公司的經(jīng)歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的發(fā)揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻？看著眼前的成績，回顧著過去一年離開的經(jīng)歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻。
這份回顧，讓我們感受到自己的切切實實的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻和努力。且在領(lǐng)導(dǎo)們整份人心的演講下，我也開始更加期待在下一年的未來，會有怎樣的道路和跳幀在等待著我們。
當(dāng)然，在嚴肅的話題后，年會準備的各種精彩活動也十分生動有趣。各部門那些的熟悉的同事們，在這個年底紛紛露出了自己的底牌，在年會的活動上大放異彩！此外，領(lǐng)導(dǎo)們還為這次的年會準備了眾多的獎品和禮品。這讓正?；顒拥姆諊兊酶拥臒崃液图?。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會氛圍推到了定點。最后，當(dāng)主持的xx同事宣布活動結(jié)束的時候，臺下的大家都還有種意猶未盡的感覺。
通過此次的活動，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂的氛圍，不僅讓我們徹底為過去的20xx年畫上了句號，更讓人覺得對未來充滿了期待！渴望能進行進一步的挑戰(zhàn)！
年會盡管已經(jīng)結(jié)束，但這份激勵，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著我更進一步的加強自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會繼續(xù)努力，繼續(xù)為公司做出貢獻！
最感人年會心得體會篇十一
2xxx年11月4日至6日，z市農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”第二屆課堂教學(xué)研討會在z勝利小學(xué)和z一小召開。參加會議的有各縣區(qū)數(shù)學(xué)教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員、農(nóng)村完小教師等，共計一千一百余人次。
此次會議時間緊、容量大、規(guī)模高，共安排了兩天的活動內(nèi)容。4日下午和5日上午，分別由6位縣區(qū)農(nóng)村完小教師就同一課題執(zhí)教了觀摩研討課。課后，由各縣區(qū)教研員評課，并對課的設(shè)計進行了詳細說明。5日下午，先是兩位年輕教師執(zhí)教了全國優(yōu)質(zhì)課模仿課，然后由臨沭縣教研室呂健老師做了專業(yè)發(fā)展專題報告。6日上午，全國優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者、省特級教師劉萬元老師親臨現(xiàn)場，執(zhí)教了剛剛榮獲全國一等獎的《分數(shù)乘分數(shù)》一課，并就課的設(shè)計意圖和個人專業(yè)發(fā)展進行了說明。最后，由z三小鄭老師做了《小學(xué)數(shù)學(xué)常用數(shù)學(xué)思想方法》的專題報告。
會議圍繞“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”這一主題，就農(nóng)村完小教師執(zhí)教的觀摩課進行了深入研討。六位上課老師風(fēng)采各異，展現(xiàn)出了不同層面農(nóng)村教師的精神風(fēng)貌。借助他們的展示和交流，引發(fā)了會場三百余名農(nóng)村教師的思考?？梢钥闯?，這些人的磨課經(jīng)歷與課堂展示，使得與會教師深受啟發(fā)，都對自己的日常教育教學(xué)行為進行了反思與觀照。
劉萬元老師的課自然靈動、精彩紛呈，讓我們目睹了名師的風(fēng)采。他的報告與講座更是深深啟迪了在座的每一位老師。會議期間，z一小千余人的會場鴉雀無聲，由此可以看出劉萬元老師的魅力之所在。劉老師是一位年輕教師，他在專業(yè)發(fā)展方面取得的成就讓人矚目，他多年來勤懇鉆研的做法更是讓人佩服。
除此之外，兩位年輕教師執(zhí)教的還原課同樣引人注目。精彩的教學(xué)設(shè)計還原出了名師的智慧；準確的課堂語言，恰到好處的組織與調(diào)控，也顯示出了年輕教師個人的風(fēng)采。
兩個專題報告既涉及學(xué)科教學(xué)又著眼于教師專業(yè)發(fā)展，同樣帶給與會教師以深刻的啟迪和深遠的影響。
最后，市教科研中心于科長進行了大會總結(jié)。她提出，我們都要向劉萬元老師學(xué)習(xí)，“摩教學(xué)之術(shù)、學(xué)教學(xué)之法、究教學(xué)之理、悟教學(xué)之道”；無論在什么樣的工作崗位上，都要做一名好老師、一名優(yōu)秀的老師。
此次研討會立足于我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實際狀況，既展示了農(nóng)村課堂的“常態(tài)”與“高效”，又演繹了名師大家的教學(xué)風(fēng)采，還涉及到教師專業(yè)發(fā)展等多個方面的專業(yè)培訓(xùn)，可謂起點低、境界高。相信此次活動的開展，會推動我市農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升，同時也會推動一大批骨干教師在專業(yè)發(fā)展的路上不斷向前。
最感人年會心得體會篇十二
年終的歲月總是特別的，那些匆匆的腳印總能在心尖處泛起漣漪，激起碎片般的思緒。而年會，則成為了一個最好的時光，元旦前夕，一起聚在一起，共同回味一年的努力與收獲。而在這個特別的年會中，我更是收獲了一份感人的心得體會。
第一段：熱烈歡唱中的煮餃熱。
年會的第一部分是由各部門一同合作的音樂合唱。吉祥的曲調(diào)從音響中傳出，那和聲里纏繞著的美好，猶如點燃的煙火，將整個場地都點亮了。而伴隨著歌聲，一道道飄逸的熱氣從廚房里飄出，絲絲縷縷的味道爬上了我的鼻子，喚醒內(nèi)心沉睡已久的味覺。就這樣，我們在歌聲的陪伴下，享受著煮餃的香氣。那種獨特的味道和溫暖，在寒冷的冬天里溶化了我的心，讓我感受到了家的溫暖。
第二段：分享中的感恩之心。
隨后是部門的個人分享時刻。每個成員站在臺上，講述著自己一年來的努力和收獲。有的人講了在工作中的突破，有的人講了在團隊中的感動，而每一句話都如同一顆最真誠的種子，播撒在大家的心田。而當(dāng)聽到身邊的同事講述自己的故事時，我不禁感到一種難以言表的感動。在平常的工作中，或許無法真切地感受到彼此的付出和心思，而在這個年會上，每個人都愿意將自己的故事分享出來，這份真摯和感恩之心，深深地觸動了我。
第三段：集體游戲中的團隊合作。
年會的氣氛越來越熱烈，大家紛紛參與到了集體游戲中。團隊游戲既考驗著團隊的默契與合作，也考驗著個人的智慧與勇氣。在游戲中，大家激發(fā)了合作的力量，共同解決問題，每個人都不再只是個體，而是團隊之中的一分子。當(dāng)最后的勝利到來時，那種從內(nèi)心深處升騰而起的喜悅和成就感，讓我更加明白了集體的力量是無窮的，只要齊心協(xié)力，困難都能迎刃而解。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)致辭中的鼓勵與獎勵。
年會的其中一個環(huán)節(jié)就是領(lǐng)導(dǎo)致辭，這時我們發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們并不只是嚴肅和冷漠的職場人士，他們也有溫情和鼓勵的時候。他們每一個人都從內(nèi)心里對團隊的付出表示由衷的感謝，并且為我們每個人的成績給予了充分的肯定。當(dāng)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵時，我感到了一種責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)。我明白了，不論在什么時候，我們都要堅持信念和努力，因為只有這樣，才能贏得更多的回報和成就。
第五段：幸福圓滿中的祝福與期許。
年會的最后，我們一起舉杯歡慶。大家面帶微笑，將忙碌與疲憊拋諸腦后，享受著這一刻的幸福。與同事們親密相擁時，我感受到了一種真摯的情感，那種被溫暖環(huán)繞的感覺，讓我體會到了團隊的力量是無窮的。在最后的許愿環(huán)節(jié)，我默默地許下了自己的愿望，也默默地為大家的美好未來祈福。因為在這個年會中，我不僅感受到了團隊的和諧，也感受到了家的溫暖。
在年會的那天晚上，我心里充滿了感激和歡愉。這個感人的年會讓我體會到了團隊和家庭的溫暖，讓我明白了合作的力量和個人的成長。只有當(dāng)每個成員都敞開心扉，用真摯的感情去交流和分享，我們才能贏得更多的收獲和幸福。正如年會結(jié)束時，我對這個團隊滿懷感恩，也對未來充滿期許。
最感人年會心得體會篇十三
長期以來，我們對集體備課的認識都好像只可意會不可言傳似的，沒有人說它不重要，但是卻沒有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨立寫教案的事，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)來查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周圍應(yīng)該并不少見。
今年的數(shù)學(xué)年會主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會人員都清楚地看到了集體備課的全過程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機會參加，同時，因為肩上還擔(dān)負著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會的重要性。短短兩整天的活動，讓我有太多的感受和感動，現(xiàn)先簡單寫下這幾點：
每天的會議中午到12點，晚上到6點，特別是兩個晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時間比較晚，可是出了會場，大家都是一路走來，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮湔n情況的認識及觀點，那種精神真是動人，說真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動會這樣扎實務(wù)實，其他部門我沒太見過。
從每個單元的備課中，看到了主備人的勞動和智慧，從參會老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時搭建的這個平臺上進行著交流、交換著意見，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡意賅的點評，有幽默型的、有技術(shù)型的，無不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示?；\罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺上，主備人講完思路后，參與備課成員開始討論發(fā)表觀點，大家都是那么積極主動地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時針對同一個問題，不同看法的人之間對話是那么熱烈，為大家營造了一個學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對單元內(nèi)容也進行很詳細的研讀，自己進行了很認真的二次備課，在講臺上時，認真傾聽別人的觀點，也“伺機”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時間太有限了，很多時候沒有機會發(fā)言，真是意猶未盡、回味無窮！休息時，大家都說，看得出參加備課的老師們好多還沒有來得及表達自己的觀點，他們的心中可能會有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對待研討的態(tài)度是非常積極認真的。
還有好多的感受，這幾點是我最想先表達的，先寫這幾點吧……。
最感人年會心得體會篇十四
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學(xué)會在武昌舉行的第29次學(xué)術(shù)年會，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎，本次評審一等獎獲獎比例僅為10％，是一項具有較高價值的學(xué)術(shù)成果。本次會議有xx省教育學(xué)會常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會、各專業(yè)委員會負責(zé)人及秘書長、部分獲獎作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會把本次會議內(nèi)容安排的周密而充實。首先是xx省教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎典禮。接下來是專家報告和經(jīng)驗交流。本次會議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎典禮中，我體驗到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗，獲獎教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過后，學(xué)會安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報告《核心素養(yǎng)的意義蘊含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會副主任xx專家的報告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后，xx省教育學(xué)會常務(wù)副會長、xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實，在我今后的教研工作中深受影響。會議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實際實際，縱橫比較，有問題、有觀點、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。我深刻體會到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動、活潑生動、師生互動的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個性充分張揚，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實，真正實現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
最感人年會心得體會篇十五
人生不僅僅是物質(zhì)的追求，還有精神的追求，而在精神追求的過程中，人們常常會經(jīng)歷種種感人心靈的事件，這些事件不僅可以讓我們更加感悟生命的真諦，還可以成為我們生命路上的一筆寶貴財富。今天，我想分享幾個我個人經(jīng)歷過的感人事件，希望能夠通過這些事件的講述，讓讀者有所啟迪和收獲。
第二段：一個人的力量。
在我大一的時候，我的一個同學(xué)因為家庭經(jīng)濟問題而面臨退學(xué)，他非常的沮喪，覺得無法面對這個現(xiàn)實，因為他是一個非常優(yōu)秀的學(xué)生，也是一個非常積極向上的人?？吹剿绱送纯啵蚁胍獛退?，但是我也無能為力。到最后，在自己靜靜的思考之后，他決定自己打工賺學(xué)費，而且他堅信自己可以做到。經(jīng)過幾個月的努力，他不僅完成了學(xué)費的籌集，同時還在學(xué)業(yè)上取得了非常優(yōu)秀的成績。這個事件給我?guī)淼乃伎际牵阂粋€人的力量是非常強大的，只有你認真思考過，并且也愿意去付出行動，那么你完全可以打敗命運，成為自己生命的掌控者。
第三段：人性的溫暖。
在大學(xué)的時候，我有一個外婆，她年邁體弱，需要長時間的陪伴和照顧，由于我在外地讀大學(xué)，經(jīng)?；夭涣思?，外婆的生活變得非常困難。經(jīng)過一個偶然的機會認識了一個老太太，她每天早上都會去外婆家陪她聊天，陪她做家務(wù)，照顧她的日常生活。她完全不認識我和我的家人，但是她仍然給予了我們家庭沒有得到的關(guān)愛和幫助。這個事件讓我體會到，人性的溫暖和善良是珍貴的財富，它們可以讓我們在生活中獲得更多的幫助和支持。
第四段：信念的力量。
在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一位非常成功的商人，他的生意從小做到大，一直充滿了信心和成功的決心。面對各種困難和挫折，他從未失去過對自己的信心和勇氣，總是堅定地走自己的路。盡管在生意中他遇到過很多的挑戰(zhàn)，遭到過很多的失敗，但是他始終無懼，始終堅信自己可以迎難而上。直到今天，他仍然是一個非常富有成就和財富的人，而他的與眾不同之處，正是來自于對自己的信念和決心。這個事件讓我深刻體會到了，信念的力量可以讓我們在任何情況下都充滿勇氣和動力，而成功的關(guān)鍵正是來自于我們的信心。
第五段：感恩和奉獻。
在我們的生活中，常常有很多的人幫助和支持我們，這些人可以是我們的親人、朋友、同事、老師，無數(shù)的陌生人，他們至少在某個時刻為我們提供了幫助和鼓勵。在這里，我想要表達對這些人的感恩和敬意，同時我還要向這些人傳遞一個信息：我們同樣也要以同樣的方式去幫助和支持別人，在我們的力所能及范圍內(nèi)，用心去奉獻，用行動去將感恩轉(zhuǎn)化為實實在在的回報。只有在這樣的奉獻中，我們的生命才能真正擺脫孤獨和無助，才能真正成長為一個成熟和成功的人。
結(jié)尾：
人生的路程充滿了牽動人心的故事和感人的事件，這些事件不僅可以讓我們從中獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，更可以讓我們更加感悟生命的真諦，認識到我們自己的優(yōu)點和不足，發(fā)掘自身的潛能和生命價值，從而更好的完成自己的人生使命。我相信每一個人都有自己的故事和體會，只要我們用心感受，才能從中獲得更多的收獲。
最感人年會心得體會篇十六
春天到來之際，我摘下三朵花，送給防疫前線的戰(zhàn)士們，盼望他們乘著花香，伴著陽光，早日完畢抗疫，回到家中團聚。
送你一朵"丁香'，丁香溢其氣，以"踔絕之能'展現(xiàn)自我。"綠葉帶浮毛，疏花披素艷。'丁香花象征著純凈和高雅，就好比黨員干部的"初心'，初心不移，始終保持黨員干部內(nèi)心的純凈，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，走在前，不畏懼。24小時的值班、一線的艱辛危急、家人的牽掛擔(dān)憂，只會讓初心如磐，更加堅決不移。始終保持先進性和純凈性。這場戰(zhàn)"疫'是一場搏斗，更是一種成長，在防疫工作中不斷提升自身的處理問題的力量，不斷進展自我完善，自我革命，只要始終保持初心，始終做到有堅實的思想為基，就能不斷提升自身黨性修養(yǎng)，保持黨內(nèi)思想的先進性和純凈性。我盼望你們永久是那一朵"丁香花'。
送你一朵"蘭花'，心假設(shè)蘭不移，以"握瑜之德'提升自我。蘭花高潔典雅，其品德是大家都多贊頌傳唱的，它沒有醒目的艷態(tài)，沒有碩大的花、葉，卻具有質(zhì)樸文雅、淡雅高潔的氣質(zhì)，就像如今奮戰(zhàn)在外的基層工。除了一線工作的白衣天使外，最辛苦的莫過于村(社區(qū))的干部，他們白天入戶進展重點人員排查、走訪，晚上還要去卡口值班值守，守護"生命之道'，保證各自村(社區(qū))的平安。但是他們沒有放棄，沒有退縮，他們知道自己作為村(社區(qū))干部的職責(zé)，群眾選擇了他們，他們就要為群眾保駕護航。要牢記權(quán)利是人民所給予的，權(quán)要為民所用，利要為民所謀。要加強自建立，嚴以修身，以崇高的品德帶著黨組織在新時代下完成所給予的使命，敢于擔(dān)當(dāng)作為。要加強自身作風(fēng)建立，廉潔奉公，始終保持黨員干部的先進性和純凈性。我盼望你們永久是那一朵"蘭花'。
送你一朵"梅花'，香自苦寒來，以"刺股之功'錘煉自我。"傲雪凌寒單獨開'，越是最惡劣的天氣，越是開得非常美艷，冬天的萬物凋零，是"梅花'的開放，點綴了整個冬天，是它的香氣，暖和了整個季節(jié)。就像這防疫期間，大家都在家自我隔離防疫，而基層工，還沒過完春節(jié)，便決然決然地回到了工作崗位上，為群眾護航，他們也是這冬日里，最漂亮的一片風(fēng)景。以先進的思想、堅決的信念為指導(dǎo)，主動作為，走在抗疫一線。特殊是年輕的黨員干部，在此時更是充分發(fā)揮了自身的奮斗底色，在自己的崗位上主動創(chuàng)新，既是群眾的"宣揚委員'，又是基層工作開展的"組織委員'，自律的同時，督導(dǎo)別人，不要形式主義，避開繁瑣的表格數(shù)據(jù)，堅持用實際行動換來實際成效，發(fā)揮好青年干部的先鋒、表率、引領(lǐng)作用，以筑牢黨的力氣，煥發(fā)出黨員干部辦事的主動性，擔(dān)當(dāng)起新時代的使命。我盼望你們永久是那一朵"梅花'。
最感人年會心得體會篇十七
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日對黃大年同志先進事跡作出重要指示指出，黃大年同志秉持科技報國理想，把為祖國富強、民族振興、人民幸福貢獻力量作為畢生追求，為我國教育科研事業(yè)作出了突出貢獻，他的先進事跡感人肺腑。習(xí)近平強調(diào)，我們要以黃大年同志為榜樣，學(xué)習(xí)他心有大我、至誠報國的愛國情懷，學(xué)習(xí)他教書育人、敢為人先的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，把愛國之情、報國之志融入祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中、融入人民創(chuàng)造歷史的偉大奮斗之中，從自己做起，從本職崗位做起，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻智慧和力量。
“心有大我、至誠報國的愛國情懷，教書育人、敢為人先的敬業(yè)精神，淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操”。習(xí)近平總書記的講話深刻的。
總結(jié)。
了黃大年的大愛人生，他為國家的發(fā)展和人民生活富裕矢志不渝，舍小我為大我。黃大年于1996年在英國leeds大學(xué)獲地球物理學(xué)博士學(xué)位，隨后工作于英國劍橋arkex航空地球物理公司，先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、研發(fā)部主任、博士生和博士后導(dǎo)師。但當(dāng)祖國召喚他的時候，他毫不猶豫用最短的時間辭職、賣掉房子和診所、辦好了回國手續(xù)。是什么讓這位世界地球物理界的重量級人物不惜丟掉一切急切的奔向祖國的懷抱，我們都深深的明白，是他那顆赤子愛國之心，他無論身在何處，都時刻銘記著自己的根在哪里，銘記著這片曾飽受風(fēng)霜屈辱至今仍屹立不倒的他深深熱愛著的土地。這是一種什么情懷，這就是一種無私的大愛情懷！黃大年在1982年1月15日給同學(xué)的畢業(yè)贈言中曾寫道：“振興中華，乃我輩之責(zé)”。在他的人生軌跡中始終不忘振興中華，始終不忘作為一名中國人的職責(zé)。黃大年在英國從事研究工作多年，積累了豐富的科研經(jīng)驗，在回國后帶領(lǐng)團隊即刻投身到科技創(chuàng)新的艱巨任務(wù)中，他選擇了用燃燒自己的方式，去追趕國外的研究。在回國的七年中，他辦公室的燈永遠是最晚熄的，他的午餐通常都是面包和烤玉米，他出差只買最晚的航班，他時時處處想著為國家節(jié)省，卻唯獨忘了他自己，在回國短短7年里他便帶領(lǐng)400多名科學(xué)家創(chuàng)造了多項“中國第一”，為我國“巡天探地潛?！碧钛a了多項技術(shù)空白。其中，航空重力梯度儀的研究，更是僅用5年時間就完成了西方國家20多年走過的路程。在黃大年的心中，“國家利益”永遠高于一切。
從黃大年的事跡中我深深感到作為一名高校教師我們身上多需要他的這些高貴品質(zhì)，要像他一樣樹立廉潔自律價值觀，從自己做起，從本職崗位做起，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，甘于奉獻，敢闖敢拼，勇于創(chuàng)新，用實際行動最大化的實現(xiàn)自身價值。更要學(xué)習(xí)黃大年同志的赤子之情，不管世事如何變幻，始終不改初心，奮發(fā)進取，自覺把個人的理想追求融入到國家和民族的事業(yè)中，不管在前進的道路上有多少困難挫折，始終執(zhí)著追求，堅守正道，將愛國之情報國之志融入在實干苦干的工作中。當(dāng)然，除了做好自己的本職工作外更要做好更高境界的教育引領(lǐng)人才培養(yǎng)工作，要培養(yǎng)出有堅守、有思考、有追求的人才。要從黃大年的光輝事跡中學(xué)習(xí)如何擔(dān)當(dāng)，如何秉持著一腔愛國熱血攻堅克難?！叭缃?，中國正努力從科技大國向科技強國邁進，而這段并不平坦的進程需要幾代人去完成。如何培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才，讓文化與智慧長久地傳承下去，值得每個人思考?！边@句話不僅反映出黃大年教授孜孜不倦傳道授業(yè)的無私精神，更體現(xiàn)了他以培養(yǎng)國家需要的高精尖人才為己任的強烈責(zé)任感，他用實際行動詮釋了他的一腔赤誠愛國之情。
黃大年同志的感人事跡不勝枚舉，他在世時常與同事談起鄧稼先等老一輩科學(xué)家。他曾在朋友圈里提出“黃大年之問”——“看到他，你會知道怎樣才能一生無悔，什么才能稱之為中國脊梁。當(dāng)你面臨同樣選擇時，你是否會像他那樣，義無反顧？”從中我們看到了黃大年同志心里崇敬的是誰，誰是他的榜樣，我們的“兩彈元勛”物理學(xué)家鄧稼先。如此我們更能理解黃大年的一個個抉擇，他的義無反顧，他的砥礪前行，因為他們才是國家真正的脊梁?？僧?dāng)我們面對歌舞升平的生活，似乎遺忘了這些為國家人民嘔心瀝血，不圖名利，默默無聞的偉大愛國人士。沒有錢學(xué)森、鄧稼先，黃大年等無數(shù)科學(xué)家革命家們的無私奉獻，沒有無數(shù)革命先輩們的熱血澆筑，我們的國何所謂國，我們的家何所謂家，我們又從何而來的安定生活。然而現(xiàn)實生活中，他們似乎被遺忘了，我們年青一代許多醉心于明星的光環(huán)，艷羨明星的奢靡與浮華，追逐著金錢與容貌，卻忘記了作為一個人的根本，攀比享樂占據(jù)他們的人生。這不是我們想看到的，然而我們不能把責(zé)任一股腦的推給這些還不成熟的年輕人，那么究竟是什么形成這樣的現(xiàn)象，歸根結(jié)底是我們把一部分人的地位抬得太高，一個明星的一次出場費少則幾百萬，多則上千萬甚或上億，在金錢地位的現(xiàn)實中，他們一個個被神化了，這個時候你還能再責(zé)怪這些孩子們追星嗎，因為他們的價值觀已經(jīng)被這種畸形的收入分配扭曲了，一邊鮮花金錢媒體簇擁熱捧，賺得盆滿缽滿，過得好不瀟灑。一邊默默無聞無人問津，他們有的年紀輕輕就將生命奉獻于國家的振興事業(yè)，比如我們的黃大年同志，試問這些個仁人志士，這些個科學(xué)家這些個愛國人士哪一個不是頂天立地的靈魂，哪一個不值得我們每個人頂禮膜拜！一個有英雄的社會應(yīng)該給于這些英雄最好的待遇最高的尊重與禮遇，這樣才能扭轉(zhuǎn)新一代年輕人的人生觀價值觀！我相信我們祖國會有更多具有黃大年精神的人才不斷涌出，我們中華的脊梁永遠挺立！
黃大年教授是我們每一個從教人的楷模，我們要不斷發(fā)揚黃大年教授的無私愛國精神，在自己的事業(yè)和學(xué)業(yè)道路上為國家和學(xué)校的建設(shè)作出更多、更大的貢獻。我們每一個人都如同廣漠里的一粒沙子，汪洋里的一滴水，看似微不足道，但只要我們每個人都付出我們對國家對事業(yè)最真摯的愛，相信我們最終會形成最壯觀最美的風(fēng)景，我們祖國的事業(yè)會如同奔流不息的潮水不斷的滾滾向前發(fā)展?？傊?，只有把個人前途命運與國家民族的前途命運緊密聯(lián)系在一起，把自我價值的實現(xiàn)融入到中國夢的大國事業(yè)中，才能最終超越自我、升華自我，成就利國利民的不平凡事業(yè)！
2017年9月25日。
最感人年會心得體會篇十八
“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰?！爸腔邸比收咭娙?，智者見智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。
我們堅信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗、層次提升：xx年度上海地區(qū)經(jīng)濟型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過去的一年里，公司規(guī)模實現(xiàn)了較大突破，項目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達到xxx家，客房總數(shù)達到x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點覆蓋到了全國xx個省份，分布在xxx多個城市。國家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進行標(biāo)準化工作考察和調(diào)研時說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建設(shè)的'突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟型酒店的引領(lǐng)者。”
看到李總從上海帶回的年會照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會是破冰之會、交流之會、學(xué)習(xí)之會。通過年會這個平臺，使我們每個xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。?！心得體會大家加油。
最感人年會心得體會篇十九
很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認可和同事們對我的支持。
我想說說對年會的感想，參觀華盛堂百貨，它高端大氣上檔次，中央店，市委店兩家超市里，地面干凈，商品陳列規(guī)范整齊，員工做事認真，他們的管理和執(zhí)行都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。懷著激動的心情參加了家宴和舞會，湯董事長和李總及總部的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的接待了我們，領(lǐng)導(dǎo)們沒有架子平易近人，就像回到家一樣親切溫暖。18號李總的大會開幕致辭振奮人心，總結(jié)過去有哪些不足和對未來的'發(fā)展胸有成竹。湯董事長提出的習(xí)性的改變，向流程要效益，向標(biāo)準要空間，向文化要歸屬，向平臺要價值，都是我們今后學(xué)習(xí)的目標(biāo)。最后湯董及總部領(lǐng)導(dǎo)的謝謝你手語舞，讓我們知道要感恩一切，看到領(lǐng)導(dǎo)們對所有事的親力親為，我相信佳惠的明天，一定會更加燦爛輝煌!謝謝!
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8603215.html】
