會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考(模板20篇)

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會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考(模板20篇)
時間:2023-11-07 01:10:06     小編:字海

人際關(guān)系對個人成長和生活幸福有著重要影響,我們應(yīng)該注重如何建立良好的人際關(guān)系。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的邏輯和合理的條理。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結(jié)例句,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇一

會計學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題,如:會計核算(包括對會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑)、財務(wù)管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手,也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類,根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。

2、選題要小而具體

畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛,導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點,需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題,作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策,有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實例,避免出現(xiàn)泛泛而談的情況,需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討,也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。

3、選題要結(jié)合實際

如果是銷售方面的工作,可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等;如果是財務(wù)管理,建議從財務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二

2、法務(wù)會計鑒定采信機制研究

3、高等學(xué)校教育成本核算體系研究

4、基于規(guī)模視角的我國會計師事務(wù)所審計質(zhì)量研究

5、農(nóng)業(yè)上市公司社會責(zé)任會計信息披露研究

6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究

7、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究

8、非營利組織財務(wù)報告及信息披露問題研究

9、xbrl財務(wù)報告分類標(biāo)準(zhǔn)的層級擴展研究

10、基于績效管理的政府會計體系構(gòu)建研究

11、公司治理與會計穩(wěn)健性

12、eva價值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用

13、基于競爭戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究

14、公允價值會計的應(yīng)用及其對公司治理的影響研究

15、非公允關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究

16、中國上市物流公司成本效率研究

17、資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理研究

18、跨國石油公司社會責(zé)任與財務(wù)績效研究

19、中國注冊會計師勝任力模型構(gòu)建研究

20、制造企業(yè)雙層動態(tài)成本控制研究

21、中國會計準(zhǔn)則國際趨同策略研究

22、基于語義網(wǎng)的xbrl技術(shù)模型及其應(yīng)用研究

23、基于不完全契約的表外融資研究

24、會計監(jiān)管的國際合作機制研究

25、綜合收益價值相關(guān)性研究

26、財務(wù)報告改革與財務(wù)分析體系重構(gòu)的互動研究

27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究

28、碳排放權(quán)交易會計研究

29、基于生態(tài)設(shè)計的資源價值流轉(zhuǎn)會計研究

30、產(chǎn)品設(shè)計階段的成本管理研究

31、基于現(xiàn)金流量的高校財務(wù)困境預(yù)警研究

32、ppp項目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究

33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇三

2、中國****工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

3、淺析商譽會計的若干問題

4、我國上市公司會計造假現(xiàn)象及審計防范

5、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問題與規(guī)范

6、*****準(zhǔn)則存在的問題及相關(guān)對策

7、論注冊會計師審計風(fēng)險及規(guī)避策略

8、企業(yè)資金短缺的機理及其對策研究——中小企業(yè)融資問題探討

9、對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考

10、從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強化企業(yè)內(nèi)部控制

11、大數(shù)據(jù)在會計中的應(yīng)用

12、淺談上市公司重組的財務(wù)問題

13、上市公司會計造假及其防范

14、會計信息失真問題的實證研究

15、會計信息失真原因之法律思考

16、淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理

17、企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究

18、信息技術(shù)對傳統(tǒng)會計的影響及改革措施

19、從人力資源會計計量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本

20、上市公司財務(wù)危機預(yù)警模型的實證分析

21、企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃

22、對我國會計市場現(xiàn)狀的研究

23、試論價值鏈會計的創(chuàng)新及應(yīng)用

24、責(zé)任會計在我國的發(fā)展及應(yīng)用——基于**行業(yè)的分析

25、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討

26、現(xiàn)代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優(yōu)越性

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇四

2、事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系設(shè)置初探

3、如何發(fā)揮財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用

4、財務(wù)會計中的神秘“三”

5、基于財務(wù)會計角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對企業(yè)影響分析

6、論我國的財務(wù)會計概念框架

7、淺析管理會計與財務(wù)會計的融合

8、管理會計與財務(wù)會計的融合研究

9、財務(wù)會計和管理會計具有高度融合性

10、探究電商企業(yè)財務(wù)會計存在的問題及對策

11、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合淺議

12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務(wù)會計與管理會計的融合

13、知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財務(wù)會計面臨的挑戰(zhàn)及對策

14、現(xiàn)代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究

15、管理會計與財務(wù)會計的融合探討

16、基于會計信息質(zhì)量論財務(wù)會計的局限性

17、財務(wù)會計與管理會計和諧耦合模式與對策

18、企業(yè)碳排放財務(wù)會計分析

19、關(guān)于財務(wù)會計精細(xì)化管理的思考

20、新形勢下財務(wù)會計與管理會計的融合

21、財務(wù)會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展

22、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的主要差異研究

23、互聯(lián)網(wǎng)對財務(wù)會計的影響

24、it視角下管理會計與財務(wù)會計的融合研究

25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對財務(wù)會計的影響

26、對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑探討

27、供給側(cè)改革下財務(wù)會計的內(nèi)部控制管理探究

28、財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析

29、財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用

30、淺述當(dāng)代財務(wù)會計的發(fā)展趨勢

31、財務(wù)會計如何向管理會計轉(zhuǎn)型

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇五

2、生與死的抗?fàn)帯抖蛏峁艔B的倒塌》主題解讀。

3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。

4、從宗教角度解讀簡愛的多重性格。

5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。

6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與海》。

7、從《菊花》中看女主人公elisa實現(xiàn)自我價值的障礙。

8、奉獻(xiàn)與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛精神。

9、《格列佛游記》中對理性的反思與批判。

10、淺析《警察和贊美詩》的戲劇化特色。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇六

摘要:本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性,然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面,具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。

關(guān)鍵詞:五年制高職;財務(wù)會計;管理會計;融合;可行性分析

高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道,通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究,使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要,并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才!

一、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性

(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求

《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝20xx﹞19號)要求,深化職業(yè)教育改革,全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中,也要求加強會計教學(xué)教材研究與改革,推動管理會計的應(yīng)用??梢哉f財務(wù)會計與管理會計的融合,是國家深化職業(yè)教育改革的要求。

(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,信息技術(shù)的發(fā)展,促使社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,加劇了企業(yè)管理高層對信息系統(tǒng)的需要,使得管理會計越來越重要。但是無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展,管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。因此財務(wù)會計與管理會計的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。

二、五年制高職會計專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例,財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程,屬于必修課,14學(xué)分,分兩學(xué)期學(xué)習(xí);管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課,4學(xué)分,一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下,高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā),根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性,研究課程融合的的可行性。

三、五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的可行性分析

(一)理論基礎(chǔ)一致性

1.基礎(chǔ)相同

財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位,運用專門的記賬方法,對特定會計主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄,并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標(biāo)是通過對企業(yè)的資金運動進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力;隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入,管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來,成為一門獨立的會計學(xué)科,主要是運用一定的分析方法和工具,分析財務(wù)會計中的信息,為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。

2.本質(zhì)相同

會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ),管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求,結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認(rèn)為,財務(wù)會計是對外會計,而管理會計是對內(nèi)會計,按照各自的方法和分析工具,進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展,管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。

(二)課程設(shè)置的連貫性

五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ),學(xué)習(xí)會計基本理論與核算;然后是財務(wù)會計,學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,并編制相關(guān)報表;在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上,安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消,企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才,高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時,應(yīng)重視管理會計,將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進(jìn)行融合,使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識,而且具備一定的經(jīng)營管理能力,快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。

(三)教學(xué)內(nèi)容的融合

五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容,大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線,按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容,從財務(wù)會計內(nèi)容認(rèn)知,資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費用和利潤核算、所有者權(quán)益核算,最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué),以管理會計能力體系為主線,管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng),在這個會計信息系統(tǒng)中,有兩個環(huán)節(jié),即信息儲存和信息輸出,信息系統(tǒng)又可分為三個階段,即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用,財務(wù)會計著重的是信息確認(rèn)和核算,而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此,在教學(xué)過程中,不管是財務(wù)會計還是管理會計,都離不開會計信息這條主線,它們是相互融合的主體。

四、結(jié)語

隨著國家職業(yè)教育改革的深化,會計理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財務(wù)會計與管理會計的融合是必然的發(fā)展趨勢。五年制高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道,研究高職財務(wù)會計與管理會計的融合,是國家深化職業(yè)教育改革的要求,也是市場對會計人才需求的必然結(jié)果。

參考文獻(xiàn):

[1]國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定.(國發(fā)﹝20xx﹞19號)

[2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會計.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20xx.

[3]劉魯忠.基于新形勢下管理會計及財務(wù)會計可行性探究[j].管理觀察,20xx(28).

[4]徐光華,沈弋,鄧德強.環(huán)境嬗變下的管理會計變革與創(chuàng)新[j].會計研究,20xx(12).

[5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會計原則》背景、內(nèi)容及影響[j].會計研究,20xx(10).

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇七

2、基于功效系數(shù)法的公司績效評價研究

3、企業(yè)績效評價體系研究

4、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的設(shè)計與改進(jìn)

5、企業(yè)合并及其財務(wù)問題研究

6、內(nèi)含報酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用

7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究

8、上市公司收益分配政策問題

9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險

10、證券組合理論與公司理財

11、盈余管理與利潤操縱的界定

12、盈余管理動機研究

13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展

14、公司治理與財務(wù)監(jiān)管

15、公司治理財務(wù)問題研究

16、上市公司成長性分析

17、上市公司盈余管理研究

18、財務(wù)管理假設(shè)研究

19、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)問題探討

20、基于資本市場的公司融資問題

21、信息化下的財務(wù)監(jiān)控問題研究

22、上市公司財務(wù)監(jiān)管問題研究

23、企業(yè)財務(wù)能力研究

24、民營企業(yè)財務(wù)問題研究

25、中小企業(yè)投融資問題研究

26、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策

27、事業(yè)單位的財務(wù)管理存在的問題及對策

28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)問題研究

29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究

30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系

31、論企業(yè)財權(quán)配置

32、上市公司股利分配質(zhì)量研究

33、股東減持股本的成本效益分析

34、上市公司財務(wù)透明度及實現(xiàn)途徑

35、上市公司財務(wù)危機征兆識別

36、企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效影響分析

37、供應(yīng)鏈融資的探討

38、增值稅改革對企業(yè)損益的影響

39、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇八

當(dāng)代中國政治文化研究

當(dāng)代中國政治過程研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究

依法治國研究

當(dāng)代中國政治發(fā)展研究

中國傳統(tǒng)政治文化研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,進(jìn)一步擴大政治參與研究

政治社會化機制研究

決策民主化、科學(xué)化研究

進(jìn)一步完善人民代表大會制度研究

進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇九

1我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策

2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以行業(yè)為例

3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例

4 我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例

5 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的理論及其應(yīng)用

6 中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理

7 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究

8 中小企業(yè)人力資源激勵機制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例

11 國有企業(yè)人力資源激勵機制的建立與實施

12 大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度

13 大型企業(yè)管理層員工激勵機制研究

14 企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用研究

15 西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究

16 危機管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討

17 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究

18 民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析

19 農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究

20 我國“民工荒”問題成因及對策分析

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十

2、第三部門(ngo)對構(gòu)建“和諧社會”的影響。

3、激勵理論在學(xué)校管理中的.應(yīng)用研究。

4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。

5、我國現(xiàn)階段教育財政撥款的現(xiàn)狀與分析。

6、中國民辦教育的地位與作用。

7、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑。

8、電子政務(wù)的內(nèi)涵及對行政管理的影響。

9、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機制。

10、加強公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑。

11、“公共事業(yè)管理”定義研究。

14、公共事業(yè)組織與社會結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

15、公共事業(yè)組織與科學(xué)發(fā)展觀。

16、公共事業(yè)組織職能研究。

17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。

18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。

19、公共事業(yè)組織管理原則研究。

20、拯救“志愿失靈“。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十一

2、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實施

3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究

4、新時期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新

5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議

6、辦公室工作的服從性與主動性關(guān)系研究

7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能

8、淺議辦公室的參謀責(zé)任

9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識

10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考

11、辦公自動化在辦公室管理中的應(yīng)用分析

12、高校辦公室柔性管理探討

13、辦公室自動化與計算機應(yīng)用

14、淺論辦公室管理藝術(shù)

15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略

16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析

17、辦公室計算機辦公軟件的應(yīng)用探討

18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對策

19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考

20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升

21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率

22、秘書腐敗的文化機理及其對策研究

23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考

24、踐行“三嚴(yán)三實”做好辦公室工作

25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索

26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問題芻議

27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點建議

28、高校辦公室秘書工作要把握好三個常態(tài)

29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用

30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革

31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計

32、秘書工作的主動性探討

33、秘書有效時間管理策略

34、醫(yī)院辦公室工作特點與文秘人員素質(zhì)分析

35、一個新秘書的工作體會

36、港澳公司秘書法律制度之比較研究

37、芻議行政秘書的職業(yè)道德

38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析

39、如何對付辦公室垃圾人和惡霸

40、對企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析

41、秘書腐敗的原因與對策

42、秘書信息運籌能力的提升途徑

43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點認(rèn)識

44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究

45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點

46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個關(guān)系

47、論現(xiàn)代秘書禮儀

48、女性秘書被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究

49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)

50、辦公自動化與辦公室文書工作發(fā)展探析

51、論秘書法治思維的培養(yǎng)

52、辦公室公文審核的心理策略

53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點建議

54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊

55、高校辦公室激勵方式探討

56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求

57、辦公室秘書人員如何做好會務(wù)工作

58、秘書在工作中如何把握好度

59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用

60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十二

2、深化行政管理體制改革,構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府。

3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評及其啟示。

4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。

6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。

8、我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策。

9、公共服務(wù)民營化研究。

10、非政府組織運作的困境及對策。

11、危機管理中政府職能重塑。

12、服務(wù)型政府運行機制的構(gòu)建問題研究。

13、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變動因和內(nèi)容研究。

14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。

15、村民自治的制約因素分析。

16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究。

17、政府官員xx問題及對策。

18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長的相關(guān)性分析。

19、論我國xx的預(yù)防機制。

20、權(quán)力制約與反xx機制問題研究。

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢。

22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。

23、完善中國公共權(quán)力的路徑分析。

24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。

25、我國政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。

26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。

27、構(gòu)建和諧社會背景下的政府職能研究。

28、政府在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。

30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。

31、行政審批制度改革探討。

32、公民政治參與與和諧社會構(gòu)建。

33、我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。

34、行政溝通中的`障礙與對策研究。

35、我國行政監(jiān)督的回顧與思考。

36、國外電子政務(wù)發(fā)展研究。

37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。

38、行政改革的必然性和趨勢。

39、咨詢在行政決策中的作用。

40、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。

41、政策執(zhí)行的制約因素分析。

42、行政環(huán)境對行政管理的影響。

43、完善我國的行政監(jiān)督體系。

44、西方國家的行政改革對我國的啟示。

45、論述行政法制化。

46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。

47、完善我國公務(wù)員制度的必要性。

48、行政組織變革的動因分析。

49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。

50、公共行政治理模式的理性分析。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十三

1.?政治在國家現(xiàn)代化過程中的作用

2.?網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究

3.?中國行政文化創(chuàng)新研究

4.?市民社會研究

5.我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究

6.?社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究

7.?政治合法性研究

8.?當(dāng)代中國社會中介組織發(fā)展與規(guī)模研究

9.?我國構(gòu)建服務(wù)型政府的阻力因素分析

10.?村民自治與草根民主

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十四

1.公共財政理論對我國財政改革與管理的借鑒意義

2.政府間財權(quán)劃分的理論依據(jù)及其現(xiàn)實意義

3.進(jìn)一步完善我國分稅制財政體制改革的思考

4.我國稅制改革的評價及其進(jìn)一步改革的思路

5,現(xiàn)階段我國稅費制度改革的難點及對策探討

6.增值稅改革的若干問題及其對策選擇

7.關(guān)于我國個人所得稅改革的思考

8.改革、完善政府與國有企業(yè)之間分配關(guān)系的思路

9.財政支出效益的評價方法及其提高途徑

10.優(yōu)化我國財政支出結(jié)構(gòu)的理論思考

11.我國實行政府采購制度的成效分析及其進(jìn)一步完善的思路

12.深化我國社會保障制度改革的對策選擇

13.我國開征社會保障稅的必要性、可行性分析

14.解決我國基本養(yǎng)老保險中的“歷史”欠賬問題的途徑

15.財政補貼的社會經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其在我國的現(xiàn)實表現(xiàn)分析

16.市場經(jīng)濟(jì)體制下財政投融資的地位界定與對策選擇

17.國債的規(guī)??刂啤⒔Y(jié)構(gòu)優(yōu)化及其在我國的現(xiàn)實意義

18.現(xiàn)階段我國國債市場建設(shè)面臨的主要問題及對策選擇

19.我國地方政府發(fā)行公債的必要性、可行性及其制度設(shè)計

20.運用國債政策進(jìn)行宏觀調(diào)控的理論或現(xiàn)實分析

21.對近年來我國積極財政政策的評價與思考

22.財政赤字的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析

畢業(yè)論文

參考網(wǎng)整理

23.通貨膨脹(或緊縮)對財政運行的影響

24.“財政風(fēng)險”理論及其對我國的現(xiàn)實意義

25.進(jìn)一步擴大就業(yè)與政府財政政策選擇

26.我國中小企業(yè)發(fā)展與財政政策選擇

27.擴大內(nèi)需與我國財政、貨幣政策協(xié)調(diào)問題

28.我國(農(nóng)村)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的財政問題探討

29.促進(jìn)我國西部大開發(fā)的財稅政策選擇

30.電子商務(wù)對我國稅收的影響與對策分析

31.深化我國地方稅制改革的思路與對策

32.現(xiàn)階段我國地方政府的債務(wù)負(fù)擔(dān)狀況與對策思路分析

33.國有股減持的財政經(jīng)濟(jì)意義及有關(guān)問題分析

34.我國農(nóng)業(yè)發(fā)展問題及有關(guān)財稅對策選擇

35.實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與資源、環(huán)境、人口可持續(xù)發(fā)展的財政對策

36.財政支出結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整與中國事業(yè)單位體制改革思路

37.“十二五”時期全面建設(shè)我國和諧社會的財政政策思考

38.關(guān)于“十二五”時期我國財政政策問題的思考

39.發(fā)展中國資本市場的財稅政策選擇

40.實施國家產(chǎn)業(yè)政策的財稅對策思考

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十五

1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下整合營銷的新趨勢

2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑

3、后危機時代對我國營銷發(fā)展的影響

4、中國企業(yè)營銷近視癥及其矯治

5、價值鏈與國際市場營銷策略

6、商業(yè)函件目標(biāo)市場和經(jīng)營策略分析

7、品牌擴展策論存在的問題及其對策

8、市場營銷中的產(chǎn)品競爭與觀念之爭

9、市場營銷發(fā)展新趨勢探討

10、企業(yè)網(wǎng)上營銷模式探討

11、得企業(yè)文化的營銷功能的探討

12、名牌產(chǎn)品如何保持強勁的市場競爭力

13、跨世紀(jì)的營銷環(huán)境新趨勢及其對策

14、淺析直接營銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用

15、略論市場營銷近視癥的預(yù)防

16、營銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究

17、需求彈性理論與企業(yè)營銷策略

18、淺析市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價值定位策略

19、買方市場下的企業(yè)營銷策略

20、知識經(jīng)濟(jì)時代的營銷新模式

21、價值工程在企業(yè)市場營銷中的應(yīng)用

22、當(dāng)前我國企業(yè)營銷道德失范的成因分析

23、當(dāng)前我國企業(yè)的營銷腐敗及對策分析

24、我國企業(yè)營銷策劃的困境及對策分析

25、體驗經(jīng)濟(jì)時代的消費需求及營銷策略分析

26、體驗營銷與沖動性購買行為的關(guān)系分析

27、體驗營銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析

28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營銷管理中的應(yīng)用

29、中小企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對策分析

30、顧客滿意度與顧客忠誠度的關(guān)系分析

31、基于消費者心理的中國奢侈品營銷策略分析

32、基于大學(xué)生購買行為的校園營銷策略分析

33、論參考群體對消費者品牌忠誠的影響

34、消費者視角下的企業(yè)社會責(zé)任分析

35、試企業(yè)社會責(zé)任對品牌價值的影響

36、論企業(yè)社會責(zé)任對消費者購買意愿的影響

37、品牌危機的成因及對策分析

38、論品牌危機事件對品牌資產(chǎn)的影響

39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機管理

40、品牌危機與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系分析

41、品牌定位的失誤與對策分析

42、品牌擴展策略存在的問題及其對策分析

43、基于顧客價值的品牌傳播策略分析

44、我國中小企業(yè)實施品牌營銷策略分析

45、我國企業(yè)品牌營銷中存在的問題及對策分析

46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營銷中的運用

47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競爭優(yōu)勢

48、論市場營銷渠道的沖突與管理

49、農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道優(yōu)化策略分析

50、試論網(wǎng)絡(luò)時代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略

51、銷售渠道中的竄貨問題分析

52、我國名人促銷中的問題與對策分析

53、公共關(guān)系在國際市場營銷中的應(yīng)用分析

54、廣告對消費者購買行為的影響因素分析

55、關(guān)于事件營銷及其應(yīng)用策略的探討

56、網(wǎng)絡(luò)消費者行為特征及營銷策略分析

57、終端消費者對網(wǎng)絡(luò)營銷信任度問題分析

58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)分析

59、微博的營銷價值及其利用策略分析

60、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的商業(yè)應(yīng)用價值探索

61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營銷策略分析

62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠管理分析

63、論當(dāng)前我國中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略選擇

64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國企業(yè)營銷策略的變革

營銷與策劃專業(yè)畢業(yè)論文題目

1、創(chuàng)業(yè)績效影響因素研究

2、房地產(chǎn)住宅市場營銷與顧客滿意度研究

3、價值流拓?fù)浞治雠c營銷模式研究

4、價值鏈視角下的項目風(fēng)險管理研究

5、美國印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究

6、在我國城市更新中城市營銷與建筑策劃的互動研究

7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機理與路徑研究

8、基于跨界視域下的服裝品牌營銷策劃與推廣研究

9、永州w_房地產(chǎn)項目營銷策劃方案設(shè)計研究

10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營銷策略與實施路徑探研

11、蘭州緹客蛋糕體驗店營銷診斷與策劃方案

12、高職會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究

13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營銷策劃案

14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案

15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案

16、中演公司在國內(nèi)演出市場上的營銷策略

17、地方旅游節(jié)慶策劃研究

18、企業(yè)新聞策劃研究

19、現(xiàn)代商用物業(yè)營銷戰(zhàn)略策劃

20、房地產(chǎn)市場前營銷淺析--永康花園項目的前營銷策劃

21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探

22、房地產(chǎn)項目營銷策劃研究

23、成都飛天來公司市場營銷戰(zhàn)略分析

24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營銷策略研究

25、海市云都·海韻苑營銷策劃研究

26、房地產(chǎn)項目營銷策劃理論研究

27、城市營銷目標(biāo)市場選擇效果評價與對策建議

28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運營策略研究

29、會展傳播與策劃

30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營銷診斷與策劃

31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷模式探討

32、中高端白酒企業(yè)市場營銷策略研究

33、北京順通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司營銷策劃研究

34、東湖風(fēng)景區(qū)實景演藝旅游產(chǎn)品開發(fā)的研究

35、東生藥業(yè)的市場營銷與策劃

金融營銷論文題目

1、淺析次貸危機對我國金融監(jiān)管體制的啟示

2、我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策研究

3、我國中小商業(yè)銀行貸款定價方法探討

4、國有商業(yè)銀行的經(jīng)營績效分析及實證研究

5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決

6、關(guān)于小額貸款銀行在我國的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

7、中小金融機構(gòu)風(fēng)險形成的原因分析

8、關(guān)于財務(wù)公司的金融職能探析

9、我國商業(yè)銀行利率市場化問題

10、淺析我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險評級的作用

11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險與防范

12、我國商業(yè)銀行房貸風(fēng)險與防范

13、淺談商業(yè)銀行會計風(fēng)險防范

14、我國商業(yè)銀行高端客戶理財業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究

15、商業(yè)銀行績效考核作用

16、股票定價與價值投資研究

17、我國股份制企業(yè)董事會成員結(jié)構(gòu)與決議研究

18、淺析影響我國上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素

19、股指期貨交易開市場站的必要條件研究

20、上市公司市盈率影響因素的實證分析

21、試探機構(gòu)投資者對股市價格的影響問題

22、經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展背景下的中國資本市場投資機會分析

23、股權(quán)溢價與通貨膨脹的關(guān)系實證分析

24、對中國股市中的信息與波動率的實證研究

25、中國金融市場監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析

26、股票價格波動問題研究

27、債券信用評級問題研究

28、金融衍生品定價問題研究

29、股指期貨套利交易問題研究

30、金融期貨在我國開展的功能性研究

31、中國貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢分析

32、中國財政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究

33、金融危機發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析

34、貨幣政策對金融市場的調(diào)控作用及影響

35、貨幣政策工具的運用效應(yīng)與創(chuàng)新

36、中央銀行對商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析

37、金融資產(chǎn)價格影響因素分析

38、貨幣政策對經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析

39、淺談人民幣升值對我國經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議

40、國際金融危機產(chǎn)生的深層次根源探析

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十六

【內(nèi)容摘要】廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。而廣告語言是語言存在的一種新的形態(tài),在廣告宣傳中,為了更好地宣傳產(chǎn)品,擴大消費層面,廣告制作者往往運用模糊性詞語來實現(xiàn)自己的交際目的。

廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度、產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。在信息社會的今天[微軟用戶1],廣告已成為傳播經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)社會信息的有力工具和手段。在眾多的廣告中,盡管借助現(xiàn)代科技手段,運用了多種藝術(shù)表現(xiàn)方式,但語言文字依是廣告的靈魂,是商品信息的主要載體。廣告大師奧格威過:“廣告是詞語的生涯。”語言作為人類最重要的交際工具,它除了協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)以外,還不得不承擔(dān)起促進(jìn)消費,平衡生產(chǎn)和消費的良性循環(huán)的重任,適應(yīng)這一需求的廣告語言應(yīng)運而生了。

廣告語言是語言存在的一種新的形態(tài),甚至可以說是語言運用的最活躍的領(lǐng)域。它適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動中廣告宣傳的需要,從日常語言的規(guī)范模式中脫而出。廣告語言不僅充斥著我們的生活空間,而且簡直就是我們的生存方式,正如海德格爾所說:“語言是存在的寓所?!睆V告語言成了我們和商品社會聯(lián)系的一種方式。廣告中有許多新鮮有趣的語言現(xiàn)象,值得加以考察研究。模糊詞語的使用就是其中重要的一個方面。

在廣告宣傳中,為了更好的宣傳產(chǎn)品,擴大消費層面,廣告制作者往往運用模糊性詞語來實現(xiàn)自己的交際目的。許多廣告由于運用了模糊語言,使得廣告表達(dá)的意思看起來更加清晰,表達(dá)得更加得體生動,取得了良好的傳播效果。

模糊與清晰、確切,看清來使一組矛盾的事物,但是二者卻往往相輔相成地完美結(jié)合,使得主題表達(dá)更為準(zhǔn)確生動。正如美國加州大學(xué)教授格?哥根所說:“描述的不確切性并不是壞事,相反,倒是件好事,它能用較少的代價傳送足夠的信息,并能對復(fù)雜的事物作出高效率的判斷和處理?!?/p>

一、語言模糊性產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

模糊理論可以追溯到1965年理查德發(fā)表的一篇名為《模糊集》的論文。該理論最初起源于數(shù)學(xué),后來經(jīng)過深入研究產(chǎn)生了一系列關(guān)于模糊學(xué)的邊緣學(xué)科,模糊語言學(xué)就是此理論的支撐而建立起來的。對模糊語言的認(rèn)識,國內(nèi)外學(xué)者作過不少討論,gorder和lakoff(1971)認(rèn)為自然語言的模糊性指的是詞義經(jīng)常沒有精確指定的界限;leech,lyons和palmer則認(rèn)為是句子意義和話語的意義之間的可此可彼和游移不定,(1975)認(rèn)為的所謂自然意義和非自然意義;adrianakmajian認(rèn)為的語言意義和說話人的意義,有時又通常指字面意義和隱含意義。searle曾把語言的模糊現(xiàn)象列入間接言語行為。也有的人認(rèn)為自然語言的模糊性更大程度上表現(xiàn)在語篇方面,理解模糊語句話語時,常借助語義學(xué)、語用學(xué)及語篇分析,有時還依靠超語言事實(contextualback-ground)的信息。正如有些學(xué)者指出:“語言的精確性只是極端的情況,而不精確的、游移不定的模糊現(xiàn)象都是常見的。”

1、模糊性是人類思維的本質(zhì)特征之一。

人腦的重要特點之一就是能對外界信息進(jìn)行模糊認(rèn)識和模糊處理。曾有學(xué)者認(rèn)為語義的模糊性歸根結(jié)底是人們認(rèn)識中關(guān)于事物類屬和性態(tài)的不確定性的反映,它是語言作為思維的物質(zhì)外殼的產(chǎn)物。概念是語言的意義要素的基礎(chǔ),而語義與概念又不是一個范疇,概念屬于思維的范圍,語義屬于語言的范圍。人的思維能力是很發(fā)達(dá)的,而表示概念的語言則是相對有限的。語言必須用最少的語言單位表達(dá)最大限度的信息量,常用同一個詞表達(dá)不同的概念。因此,語言的某些詞語和語法成分所表示的語義不可避免地具有模糊性。

2、日常生活需要模糊的語言。

波蘭著名語義學(xué)家沙夫指出:“交際需要詞語的模糊性,這聽起來似乎是奇怪。但是,假如我們通過約定的方法完全消除了語詞的模糊性,那么,……我們就會使我們的語言變得如此貧乏,就會使它的交際的和表達(dá)的作用受到如此的限制,而且結(jié)果就摧毀了語言的目的,人的交際就很難進(jìn)行,因為我們用以互相交際的那種工具遭到了損害?!蹦:栽~語在許多情況下,對廣告信息的傳遞起了積極的作用。

3、藝術(shù)表現(xiàn)需要語言的模糊。

藝術(shù)是通過審美的語言,即形象、情感、情節(jié)等來描述的,這便形成藝術(shù)的模糊性。可以說,模糊性是藝術(shù)形象的本質(zhì)特點之一,也是人物形象的本質(zhì)特點之一。用語言,特別是用修飾性手法描寫形象,更需要用到模糊語言。

二、廣告語言模糊性的構(gòu)建方式。

廣告語言是社會生活實用性很強的一種獨特語言:它既集中反映了顧客的需要動機、選擇,又充分表達(dá)出產(chǎn)品信息,樹立了產(chǎn)品形象。因此商家最完美的選擇是少投入,多收入。廣告商往往靈活采用現(xiàn)代語言中不同的修辭手法增強廣告語言的生動性、藝術(shù)力和感染力,其中模糊用語的使用起到了積極的作用。廣告語的模糊用法既可以節(jié)省時間又少占用空間,還會為商家節(jié)約成本,達(dá)到最佳收益。綜觀現(xiàn)代廣告模糊性語言的使用,其建構(gòu)方式大體可分為語音的模糊、語意的模糊、語用的模糊三種。

1、語音的模糊。

廣告語利用詞語的同音、近音,可以產(chǎn)生風(fēng)趣、幽默、俏皮、滑稽的風(fēng)格,以聲誘人的藝術(shù)效果,通過詞語的同(近)音關(guān)系,以聲誘人,給人以清新自然、悅耳醒目的感覺,以達(dá)到宣傳的目的。如:

(1)趁早“下斑”,請勿“痘留”。(某去斑靈廣告)。

這里的“下斑”、“痘留”,就是一種同音關(guān)系,它利用語音相諧的特點對文字進(jìn)行了處理,將“下班”改作“下斑”,將“逗留”改作“痘留”。雖然所關(guān)涉的內(nèi)容、對象不同,一個說的是日常生活中的小事,而另一個關(guān)注的是“去斑靈”產(chǎn)品對皮膚的功效。但是這種言在此而意在彼的表達(dá)方式,卻別出心裁地宣傳了“去斑靈”產(chǎn)品能使“斑點”退下,能把“青春痘”除去的作用。

(2)“咳”不容緩,請用桂龍。(桂龍咳喘寧藥品廣告)。

這則廣告借用成語“刻不容緩”,將表達(dá)時間概念的“刻”換上表達(dá)病癥的“咳”,一字之差,將表達(dá)重點轉(zhuǎn)向生病不容拖延,讓患者認(rèn)準(zhǔn)桂龍牌止喘藥上,言辭委婉,以回避人們不愿意受他人支配而購藥的逆反心態(tài),富有言猶在耳的感召力,真正起到了暗示的作用。

(3)大石化小,小石化了。(膽舒膠囊廣告)。

此廣告是仿“大事化小,小事化了”而造的,二者之間保持了對應(yīng)性,對患者而言,“大石”就是“大事”,“小石”就是“小事”?!按笫。∈恕迸c“大事化小,小事化了”在事物發(fā)展方向上是一致的,也與所宣傳的商品的療效“消石、排石”緊緊相扣。

2、語義的模糊。

我們說語義具有模糊性,是就其外延的邊界不明而言,并非說它的全部外延皆不明晰。事實上,任何一個模糊詞語,除了在外延的邊界具有模糊性之外,其外延的中心都是明晰的。模糊語義實際上是模糊與明晰的統(tǒng)一體。唯有其中心明晰,才可能反映出客觀事物的本質(zhì)屬性;唯有其邊界模糊,才會使得某些客觀事物在類屬邊界或性質(zhì)狀態(tài)方面呈現(xiàn)出亦此亦彼或非此即彼的中介過渡性。

(1)原來生活可以更美的。(美的電器)。

這是美的電器的廣告語?!懊赖摹币鉃椤懊篮玫?,令人享受的,而它正好的產(chǎn)品的商標(biāo),所要傳達(dá)的意思是:擁有美的電器,你的生活將會變得更美好。這個廣告讓人耳目一新。

(2)補血,我就服紅桃k。(紅桃k補血沖劑)。

這是補血口服液紅桃k的廣告語。“服”字面意思是“飲用,喝”,然而,廣告要傳達(dá)的更深一層意思是:紅桃k的效果,令人信服。廣告達(dá)到了由此及彼,一箭雙雕的效果。

3、語用的模糊。

語用的模糊是指語言結(jié)構(gòu)在使用中產(chǎn)生的各種歧義,包括話語歧義及言語行為等類別。產(chǎn)生歧義的原因是多種多樣的,但其根本機制則是有限的語言手段的無限運用。一個詞表示諸多意義,一個結(jié)構(gòu)形式體現(xiàn)幾種結(jié)構(gòu)層次關(guān)系,一個言語表現(xiàn)不同的意圖或含義,都是這種有限與無限的矛盾的表現(xiàn)。語言結(jié)構(gòu)形式在作無限使用時,必須依靠各種因素(詞語的組合、話語、語境以及常識)才能解決這一個矛盾,否則便容易產(chǎn)生歧義。而廣告中的語用模糊恰恰利用忽略語境而產(chǎn)生一種歧義效果,吸引消費者,達(dá)到產(chǎn)品推銷的目的。

(1)我的眼里只有你。(娃哈哈礦泉水廣告)。

要想知道“你”究竟指誰,只有結(jié)合廣告語以外的其它背景信息,通過尋找與這則廣告有最佳關(guān)聯(lián)性的信息,最后才能推導(dǎo)出“你”指的就是“娃哈哈”礦泉水。一個“你”字不僅比“娃哈哈礦泉水”來得簡練,為理解其含糊性進(jìn)行推理時付出的努力,使廣告在其受眾的記憶中留下了深刻的印象,如果把廣告語換為“我的眼里只有娃哈哈礦泉水”的話,其效果將大為遜色。

(2)做女人挺好。(婷美塑身衣廣告語)。

女性的美由兩個方面構(gòu)成,一個是形體上的美,一個是自信產(chǎn)生的美。婷美塑身衣用其產(chǎn)品來達(dá)到女性形體上的美,用這樣一句給女性充分自信心的話“做女人挺好”,來達(dá)到女性心理上的美,可以說,真的合二為一,天衣無縫了。

(3)女人更年要靜心(靜心口服液)。

本廣告可以產(chǎn)生兩種不同的理解:一、女人在更年期時一定要靜下心來;二、女人更年期時要服“靜心口服液”?!办o心”既指出了女性在更年期需要保持的一種心態(tài),又向更年期的女性推薦了自己的產(chǎn)品。很好地利用了“精心”一詞表示的兩個意義所包含的兩個結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。

三、廣告語言模糊性的作用。

1、勸誘功能。

眾所周知,廣告的目的就是為了勸誘消費者,影響他們的消費選擇,進(jìn)而促成其購買行為。所以,廣告編寫者為了達(dá)到目的常常會借用模糊語言回避問題,既起到了自我保護(hù)的功能,不至于言過其實,構(gòu)成欺騙行為,又可以在傳遞信息的過程中勸說消費者。

2、含蓄功能。

用模糊理論解釋使用委婉語的規(guī)律,這也是一種解釋型的語言理論,而且其解釋能力并不亞于喬姆斯基的理論。廣告中常用一些模糊含蓄的語言代替不雅觀或不宜直說的表達(dá),這樣既避免了粗俗直白,減弱了語言的刺激性,又達(dá)到了文雅得體、迎合消費者心理的效果。

3、拓展功能。

模糊語言和精確語言是相對而言的,世界上沒有絕對精確的語言。廣告編寫者常常借助于模糊語言為廣告受眾創(chuàng)造一個廣闊的思維判斷空間,從而吸引消費者的眼球激發(fā)他們的購買熱情。倘若商品的一些信息被描述得太死板,這樣的廣告就會失去它應(yīng)有的活力和吸引力。

綜上所述,我們可以看出,廣告是語言的一種特殊表達(dá)方式,而模糊性詞語作為廣告語體中的一種客觀存在,以其絕妙的創(chuàng)意、絕佳的文字向人們傳遞商品信息的同時也向人們推銷著傳統(tǒng)的或未來的觀念、價值等文化信息,有效緩解受眾精神上的排斥情緒,減少其對廣告商的不信任度,使受眾在一種輕松、愉悅、諧趣的氛圍中自然而然地接受廣告所要傳遞的商業(yè)信息,并完成對商品的認(rèn)知、記憶、選擇和決策的思維過程,從而達(dá)到勸說消費的目的。

參考文獻(xiàn):

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[5]陳治安,文旭,劉家榮.模糊語言學(xué)概論[m].重慶:西南師范大學(xué)出版社,.

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十七

大學(xué)生活一晃而過,回首走過的歲月,心中倍感充實,當(dāng)我寫完這篇。

畢業(yè)論文。

的時候,有一種如釋重負(fù)的感覺,感慨良多。首先誠摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師**老師。她在忙碌的教學(xué)工作中擠出時間來審查、修改我的論文。還有教過我的所有老師們,你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友,感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見,有了他們的支持、鼓勵和幫助,我才能充實的度過了三年的學(xué)習(xí)生活。

本論文是在導(dǎo)師詹懷宇教授和付時雨研究員的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),誨人不倦的高尚師德,嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范,樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法,還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成,每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此,謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!本論文的順利完成,離不開各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心和幫助。在此感謝岳保珍高工、張曾教授、李兵云老師、何婉芬老師的指導(dǎo)和幫助;感謝重點實驗室的……等老師的指導(dǎo)和幫助;感謝福建農(nóng)林大學(xué)謝擁群教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關(guān)心、支持和幫助,在此表示深深的感謝。沒有他們的幫助和支持是沒有辦法完成我的博士學(xué)位論文的,同窗之間的友誼永遠(yuǎn)長存。

四年的讀書生活在這個季節(jié)即將劃上一個句號,而于我的人生卻只是一個逗號,我將面對又一次征程的開始。四年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下,走得辛苦卻也收獲滿囊,在論文即將付梓之際,思緒萬千,心情久久不能平靜。偉人、名人為我所崇拜,可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人,我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生,而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)識淵博,思想深邃,視野雄闊,為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁,置身其間,耳濡目染,潛移默化,使我不僅接受了全新的思想觀念,樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo),領(lǐng)會了基本的思考方式,從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。

感謝我的爸爸媽媽,焉得諼草,言樹之背,養(yǎng)育之恩,無以回報,你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請接受我誠摯謝意!

同時也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計的環(huán)境。

最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計中曾經(jīng)幫助過我的良師益友和同學(xué),以及在設(shè)計中被我引用或參考的論著的作者。

從論文選題到搜集資料,從寫稿到反復(fù)修改,期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨,在寫作論文的過程中心情是如此復(fù)雜。如今,伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿,復(fù)雜的心情煙消云散,自己甚至還有一點成就感。那種感覺就宛如在一場盛大的頒獎晚會上,我在晚會現(xiàn)場看著其他人一個接著一個上臺領(lǐng)獎,自己卻始終未能被念到名字,經(jīng)過了很長很長的時間后,終于有位嘉賓高喊我的大名,這時我忘記了先前漫長的無聊的等待時間,欣喜萬分地走向舞臺,然后迫不及待地開始抒發(fā)自己的心情,發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺,以下的言語便是有點成就感后在舞臺上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠摯謝意與感想:

我要感謝,非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵你,在論文的寫作和措辭等方面她也總會以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你,從選題、定題開始,一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色,許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo),幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。正是許老師的無私幫助與熱忱鼓勵,我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成,謝謝許老師。

我要感謝,非常感謝學(xué)長。正在撰寫碩士研究生畢業(yè)論文的他,在百忙之中抽出時間幫助我搜集文獻(xiàn)資料,幫助我理清論文寫作思路,對我的論文提出了諸多寶貴的意見和建議。對學(xué)長的幫助表示真摯的感謝。

四年的艱苦跋涉,五個月的精心準(zhǔn)備,畢業(yè)論文終于到了劃句號的時候,心頭照例該如釋重負(fù),但寫作過程中常常出現(xiàn)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)和力不從心之感卻揮之不去。論文寫作的過程并不輕松,工作的壓力時時襲擾,知識的積累尚欠火候,于是,我只能一次次埋頭于圖書館中,一次次在深夜奮筆疾書。第一次花費如此長的時間和如此多的精力,完成一篇具有一定學(xué)術(shù)價值的論文,其中的艱辛與困難難以訴說,但曲終幕落后留下的滋味,值得我一生慢慢品嘗。

敲完最后一個字符,重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字,我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果,但對我而言,是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。

我要感謝我的指導(dǎo)教師fanny老師。范老師雖身負(fù)教學(xué)、科研重任,仍抽出時間,不時召集我和同門以督責(zé)課業(yè),耳提面命,殷殷之情盡在諄諄教誨中。這篇論文更傾注了她的大量心血。從初稿到定稿,范老師不厭其煩,一審再審,大到篇章布局的偏頗,小到語句格式的瑕疵,都一一予以指出。同時,我要感謝傳播與藝術(shù)學(xué)院所有給我上過課老師,是他們傳授給我方方面面的知識,拓寬了我的知識面,培養(yǎng)了我的功底,對論文的完成不無裨益。我還要感謝學(xué)院的各位工作人員,他們細(xì)致的工作使我和同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活井然有序。

衷心感謝實習(xí)單位——中國青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時時關(guān)注我的論文寫作,并從多方面給予了有力支持,讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。

謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持,他們無微不至的關(guān)懷,是我前進(jìn)的動力;他們的殷殷希望,激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我,我的點滴成就都來自他們。

讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時候,___________等學(xué)友伸出溫暖的雙手,鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。

本論文的完成遠(yuǎn)非終點,文中的不足和淺顯之處則是我新的征程上一個個新的起點。

我將繼續(xù)前行!

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十八

畢業(yè)論文是會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃的一個重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會計、財務(wù)管理、審計等領(lǐng)域中的實際問題的能力,掌握撰寫達(dá)到相應(yīng)水平的學(xué)術(shù)論文的一般程序和方法。

二,學(xué)時與學(xué)分:14學(xué)時14學(xué)分。

三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。

四,課程教材:無。

五,參考教材:無。

六,開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計系。

七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。

八,課程的主要內(nèi)容。

論文選題;。

查閱相關(guān)資料;。

撰寫論文;。

論文定稿.

1緒論…………………………………………………………………………………。

1.1課題背景及目的……………………………………………………………。

1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。

1.3課題研究方法……………………………………………………………。

1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。

2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。

2.1公允價值的概念……………………………………………………………。

2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。

1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。

1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。

3新準(zhǔn)則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。

3.1在金融工具確認(rèn)和計量準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。

3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。

3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。

3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。

4公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。

4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。

4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。

4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。

4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。

5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。

5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。

5.2謹(jǐn)慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。

5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。

4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。

4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。

4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。

145.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。

4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。

4.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。

一、論文的選題。

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。

2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實踐動手能力。

二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。

學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到:

1、在教師的指導(dǎo)下獨立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)。

4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。

5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。

6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。

7、不能按時完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:

畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定,由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書,在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。

(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。

(3)確定應(yīng)深入研究的2~3個專題的內(nèi)容。

3、其他注意事項。

(二)準(zhǔn)備工作。

學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍,應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導(dǎo)。

為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2~3次報告會。

1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。

2、專題研究報告會(第8~9周)。

其中,專題研究報告會的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一:

(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。

(2)對本專題的問題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測;。

(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗,考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時檢查落實情況。

(四)撰寫階段。

在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等,運用有關(guān)素材寫成初稿。

論文應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、課題名稱、目錄及頁次;。

2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結(jié)論??偨Y(jié)本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結(jié)論;。

5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。

要求學(xué)生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。

四、時間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

階段內(nèi)容時間(周)。

1熟悉課題1。

2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調(diào)整1。

7準(zhǔn)備論文答辯0.5。

8論文答辯與評定成績0.5。

合計12。

2、調(diào)研報告約3千字。

3、讀書報告約3千字。

4、資料綜述約3千字。

5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。

六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。

1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。

2、調(diào)研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。

3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。

5、重要的原始資料。

七、畢業(yè)答辯及成績評定。

(一)畢業(yè)答辯。

1.答辯委員會和答辯小組。

答辯委員會由3名以上具有高級職稱的教師組成,答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù),其中答辯小組組長應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。

2.答辯過程。

(1)論文陳述。

包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個人獨到見解。

(2)答辯教師提問。

提問的數(shù)量視提問的內(nèi)容而定,一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長共同控制。

(3)回答問題。

學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)簡明扼要地做出回答,切記不著邊際漫談。鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對學(xué)生的回答做出評價。

(4)答辯時間。

(二)成績評定。

答辯結(jié)束后,答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評閱教師所給定的成績,按照統(tǒng)一的評分辦法和評定標(biāo)準(zhǔn)確定每個學(xué)生的成績,交答辯委員會審核。畢業(yè)論文成績獨立評定,不受平時成績影響。

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十九

公務(wù)員職位聘任制實踐研究

保險法告知義務(wù)研究

中外民辦幼兒教育機構(gòu)分類準(zhǔn)入制度的比較研究

企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關(guān)系:中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)

中國養(yǎng)老保險改革路徑—養(yǎng)老保險全民化研究

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轉(zhuǎn)型期我國環(huán)境風(fēng)險不平等與風(fēng)險分配

多學(xué)科視角下我國社會基本養(yǎng)老保障公平性研究

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北京市城區(qū)中小學(xué)體育場館開放問題研究

被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計問題研究

會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十

2、有限理性建模與若干滿意決策理論問題研究

3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究

4、董秘特征對信息披露質(zhì)量的影響研究

5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究

6、我國董事會秘書的職權(quán)探討

7、三國史官制度研究

8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究

9、論我國上市公司董事會秘書制度的完善

10、我國公司董事會秘書制度研究

11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較

12、秘書工作的主動性研究

13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解

14、秘書參謀職能研究

15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究

16、秘書職業(yè)化問題及其對策研究

17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機構(gòu)秘書人才培養(yǎng)

18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則

19、論秘書的時間管理藝術(shù)

20、移動農(nóng)技秘書

21、董事會秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究

22、我國董事會秘書制度研究

23、民營企業(yè)高級助理人才職業(yè)生涯管理研究

24、公司董事會秘書制度研究

25、高校院系行政秘書隊伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇

26、董事會秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計

27、行政機關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

28、《胡喬木文集》講話稿的政治語境研究

29、我國董事會秘書制度研究

30、我國上市公司董事會秘書制度研究

31、董秘背景特征與財務(wù)重述的相關(guān)性研究

32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究

33、中國秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究

34、論秘書工作中的變通藝術(shù)

35、秘書信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究

36、高級秘書的方略運籌力研究

37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認(rèn)同感研究

38、我國秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究

39、論行政助理的角色定位

40、非言語溝通在秘書工作中的運用探究

41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究

42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進(jìn)研究

43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究

44、《原始秘書》研究

45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究

46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究

47、中國秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索

48、秘書工作中的會議管理研究

49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究

50、政府機關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究

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