通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在能力和不足之處，為進(jìn)一步發(fā)展提供指引。注意總結(jié)的時(shí)間范圍和事件選擇。下面是一些我們平時(shí)不容易總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇一
當(dāng)前，中國大多數(shù)城市都面臨耕地資源嚴(yán)重稀缺、環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾日益突出等問題，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越，是社會整體發(fā)展的必由之路，而農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能、休閑觀光功能、生態(tài)功能、文化教育功能等的充分發(fā)揮，必然需要科技的強(qiáng)力支撐。在科技創(chuàng)新中突出農(nóng)業(yè)多功能性的實(shí)現(xiàn)，是對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的理念升華，這應(yīng)是多種技術(shù)的集成創(chuàng)新。這種集成創(chuàng)新與社會需求相對應(yīng)，表現(xiàn)為需求方愿意且有能力應(yīng)用技術(shù)的數(shù)量總和。需要說明，這些技術(shù)應(yīng)用后的獲利能力取決于技術(shù)應(yīng)用的制度安排，如土地的規(guī)模與經(jīng)營管理制度、相應(yīng)投入要素的供給能力、應(yīng)用技術(shù)成果的鼓勵措施、成果應(yīng)用后有關(guān)產(chǎn)出的分配等。
根據(jù)上文提出農(nóng)業(yè)功能的三個(gè)層次，以及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的三個(gè)方向，可以形成一種新的創(chuàng)新架構(gòu)、。這種架構(gòu)強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新的“新思路"，即不單單在于創(chuàng)新產(chǎn)出本身的功用，更在于通過創(chuàng)新產(chǎn)出來實(shí)現(xiàn)必要的社會效果。動植物種質(zhì)資源與現(xiàn)代育種科技方向應(yīng)以系統(tǒng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、組學(xué)及其技術(shù)、基因功能等研究手段，開發(fā)植物光能轉(zhuǎn)化和利用效率高、飼料轉(zhuǎn)化和抗病能力強(qiáng)的動植物新品種。資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)科技方向，應(yīng)研發(fā)耕地保育與替代技術(shù)、流域水資源保障技術(shù)、水肥高效利用技術(shù)，建立耕地和水分養(yǎng)分資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)，并推進(jìn)以低值和農(nóng)林廢棄物為原料的生物質(zhì)綜合利用技術(shù)開發(fā)及示范。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與食品安全科技方面，應(yīng)重視農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)、動植物重大病蟲害防控、貯運(yùn)保鮮、食品加工及營養(yǎng)開發(fā)等領(lǐng)域的攻關(guān)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與智能化科技方面，應(yīng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、農(nóng)業(yè)資源管理數(shù)字化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程管理精準(zhǔn)化和農(nóng)業(yè)裝備智能化的“四化”目標(biāo)。
3結(jié)論與討論。
本研究旨在探討農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)與農(nóng)業(yè)多功能性的實(shí)現(xiàn)兩者間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，并試圖勾勒出基于推進(jìn)農(nóng)業(yè)多功能發(fā)揮的科技創(chuàng)新框架。對此，本研究建議可以采取以下推進(jìn)方式：
第一，強(qiáng)化功能性的農(nóng)業(yè)科研立項(xiàng)導(dǎo)向。當(dāng)前，國家層面和?。ㄊ校用娴霓r(nóng)業(yè)科研立項(xiàng)導(dǎo)向以行業(yè)劃分為主要方式，或根據(jù)近期農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要制定科技攻關(guān)計(jì)劃，這樣的立項(xiàng)導(dǎo)向一般只偏重經(jīng)濟(jì)功能，對農(nóng)業(yè)其他功能的涵蓋面較少或缺失。建議各層面在制定項(xiàng)目指南時(shí)能加強(qiáng)關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展的功能導(dǎo)向作用，優(yōu)化科研立項(xiàng)的頂層設(shè)計(jì)。
第二，建立全國性的農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，使該機(jī)構(gòu)根據(jù)全球農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家需求，確定和調(diào)整農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展路線圖，制定以功能實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新目標(biāo)，協(xié)調(diào)各方面的科研資源配置，避免分散研究和重復(fù)研究。由該機(jī)構(gòu)制定區(qū)域性的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制，把促進(jìn)農(nóng)業(yè)多功能性的發(fā)揮納人衡量標(biāo)準(zhǔn)。
第三，完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新評價(jià)的工作機(jī)制。目前對農(nóng)業(yè)科研工作的評價(jià)和審核僅由項(xiàng)目發(fā)出單位組織實(shí)施，使得評審的參與度較窄。建議可以探索新型科研項(xiàng)目評、驗(yàn)機(jī)制，把主管經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會等領(lǐng)域的`部門和專業(yè)人士納人其中，使具體的研究工作得到多元的指導(dǎo)和廣泛認(rèn)同。
本研究在闡述農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和多功能農(nóng)業(yè)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，初步論證了兩者之間的關(guān)系，并勾勒了基于農(nóng)業(yè)多功能實(shí)現(xiàn)的科技創(chuàng)新架構(gòu)。在提出“誘致性”引起科技創(chuàng)新的觀點(diǎn)基礎(chǔ)上，通過“隱性農(nóng)?業(yè)革命”的實(shí)證論述，得出社會需求引起了農(nóng)業(yè)多功能拓展的論斷。本研究中，市場需求的誘致創(chuàng)新僅限于全國范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)值情況的宏觀分析支撐，而對需求更深層次的分解，則需要討論農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新程度和方向與不同農(nóng)產(chǎn)品的市場價(jià)格和市場規(guī)模間一一對應(yīng)的關(guān)聯(lián)，這也將反映出一個(gè)區(qū)域或一個(gè)科研機(jī)構(gòu)如何配置資源以更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。因此，進(jìn)一步研究這些問題，探索農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律，并把它與多功能農(nóng)業(yè)的發(fā)展路徑相耦合是有必要的。另外，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新既存在市場需求的誘致，也存在要素替代的誘致，這將在后續(xù)的研究中加以探討。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇二
目前，農(nóng)村多余勞動力普遍會選擇出外工作，剩余人口由老人和兒童構(gòu)成，因此，在農(nóng)村可以利用的勞動力素質(zhì)相對較差，接受能力不高，積極性也不夠，一般對新技術(shù)難以接受，難以理解，依然使用老辦法，這就造成了工作開展難，效率低的現(xiàn)象。
1.2科技人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
由于林業(yè)科技推廣隊(duì)伍人員年齡普遍偏大，自身技術(shù)不過關(guān)。因此，對新技術(shù)的接受能力比較差，不能很好地將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員，更是缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，這就使林業(yè)科技推廣工作在落實(shí)基層的過程中受到重重阻礙。
2解決問題的對策。
發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個(gè)健全的林業(yè)科技推廣體系，這是一個(gè)深化改革的過程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務(wù)，因此，基層建設(shè)是工作開展的基礎(chǔ)，應(yīng)該重視基層建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作有效落實(shí)。對不合格人員要進(jìn)行及時(shí)的.辭退，大量招收學(xué)士、碩士等高層次人才，完善用人制度。基層林業(yè)站和林農(nóng)接觸最多，是林業(yè)科技推廣的重點(diǎn)對象，對于基層林業(yè)站的實(shí)際運(yùn)作情況也是能夠充分掌握的，所以，應(yīng)該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作，應(yīng)該重視下面工作：根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行人員編制的配置，保證科技推廣隊(duì)伍的專業(yè)性，留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認(rèn)真對待本職工作，基層林業(yè)科技推廣單位應(yīng)該實(shí)行嚴(yán)格的考核與監(jiān)督。
2.2加強(qiáng)人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)。
相關(guān)部門應(yīng)該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且對相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考核，組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)科技推廣人員的學(xué)習(xí)意識，完善人員素質(zhì)。要不斷吸收相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項(xiàng)工作中來，保持隊(duì)伍的工作積極性。
2.3國家加大經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵科技創(chuàng)新。
對于林業(yè)科技推廣工作所需要的經(jīng)費(fèi)，各地地方政府應(yīng)該充分給予支持，并且出臺相應(yīng)的政策，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作的達(dá)成，應(yīng)將投資力度加大，倡導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術(shù)和科技成果。及時(shí)獎勵優(yōu)秀的小組和員工，這樣可以激發(fā)員工積極性，促進(jìn)員工做出更好的成績。
2.4實(shí)行產(chǎn)學(xué)研一體化生產(chǎn)，做好林業(yè)示范工作。
提高林農(nóng)對林業(yè)科技成果認(rèn)識的重要途徑是成立林業(yè)科技生產(chǎn)示范基地，做好新技術(shù)的示范工作，讓林農(nóng)真正看到新技術(shù)的效益，這才能得到更好的推廣效果。因此，要建立完善的運(yùn)營機(jī)制，以喀左地區(qū)的科研，教學(xué)，林木經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)等為基礎(chǔ)，將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術(shù)普及推廣到具體工作中去。
3結(jié)語。
隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，舊有的林業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)落后于時(shí)代的節(jié)奏，因此，林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中是目前最重要的一項(xiàng)工作，因此，喀左縣正在積極地進(jìn)行林業(yè)科技推廣工作，喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難，努力給科技推廣工作營造一個(gè)積極的環(huán)境，以便科技推廣工作順利高效完成。
參考文獻(xiàn)。
[1]趙正星.新形勢下的林業(yè)科技推廣[j].林業(yè)科學(xué),(5):139.
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇三
有了充足的財(cái)政投入，怎樣才能把有限的財(cái)政投入用到刀刃上，還得需要完善現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)科技管理體制。一要建立項(xiàng)目分類管理的組織實(shí)施機(jī)制。要對基礎(chǔ)前沿項(xiàng)目，公益性項(xiàng)目以及國家重大項(xiàng)目實(shí)施分類管理，基礎(chǔ)前沿要突出創(chuàng)新導(dǎo)向，聚焦原始創(chuàng)新；公益性項(xiàng)目應(yīng)著重強(qiáng)化重大需求和應(yīng)用導(dǎo)向；重大項(xiàng)目應(yīng)著重圍繞國家目標(biāo)和重大戰(zhàn)略需求，解決重大關(guān)鍵問題。二要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技評價(jià)體系。對不同機(jī)構(gòu)、不同項(xiàng)目、不同人員進(jìn)行分類評價(jià)，創(chuàng)新驗(yàn)收模式，建立第三方評價(jià)制度，確立使用者的評價(jià)主體地位，明確以使用效果為重點(diǎn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)成果的利用率和覆蓋率。
2.2建立政府穩(wěn)定支出與靈活退出機(jī)制。
政府對于農(nóng)業(yè)科技的投入是有限的，這就決定了其投入不可能面面俱到，覆蓋所有科技計(jì)劃的類別，因此，要建立穩(wěn)定支出與靈活退出的雙向機(jī)制。對于事關(guān)國際民生的重大農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目和社會公益性項(xiàng)目，國家應(yīng)制定科技專項(xiàng)的中長期計(jì)劃，確定具體技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)支持方向，并明確的穩(wěn)定支出機(jī)制。對于基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、周期性較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在不斷完善考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，也應(yīng)給予穩(wěn)定持續(xù)資助。
2.3建立多元化投入主體的投入新模式。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國農(nóng)業(yè)科技投入渠道也正在呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，大中型企業(yè)、金融、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以及其它私人部門也開始逐步成為農(nóng)業(yè)科技投入新的主體，政府應(yīng)該因勢利導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮政府農(nóng)業(yè)科技投入的引導(dǎo)作用，綜合應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險(xiǎn)投資、金融性融資、財(cái)政性政策、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系等手段，合理引導(dǎo)以企業(yè)為主的其他投入主體加大對農(nóng)業(yè)科技的投入，逐步建立起多元化投入主體的新模式。
參考文獻(xiàn)。
[1]蔣和平.推動我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的十項(xiàng)建議.中國發(fā)展觀察，，（2）：15～17。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇四
人才的引進(jìn)對林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動力，能夠快速適應(yīng)科技的進(jìn)步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來做出保障，人才問題得到解決，才可以實(shí)現(xiàn)下一步經(jīng)濟(jì)增長與“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo)，因此要借用各種方式，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才，并加強(qiáng)對本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補(bǔ)充新的知識，得以適應(yīng)新的潮流。在與國內(nèi)許多尖端機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作交流，務(wù)必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關(guān)人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識全面的復(fù)合型人才。帶領(lǐng)少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠帶動少數(shù)民族地區(qū)實(shí)現(xiàn)騰飛。
5．2對外吸引資金，加大投入。
上面說到由于林業(yè)的見效慢，效益低等問題導(dǎo)致林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)吸引外資的主要任務(wù)，對上級扶貧和發(fā)展資金進(jìn)行合理規(guī)劃，用來對林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進(jìn)行招商引資，運(yùn)用本地的資源優(yōu)勢和高質(zhì)量的林木等特點(diǎn)，在保護(hù)環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實(shí)現(xiàn)整個(gè)少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實(shí)行機(jī)制體制改革。
針對不匹配的問題，要抓緊實(shí)施機(jī)制體制改革，相關(guān)部門和人員建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成林業(yè)科技成果的快速準(zhǔn)確高效的運(yùn)用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)際情況確立出一實(shí)有效的可行方案，針對林業(yè)科技推廣所面臨的問題，進(jìn)行機(jī)制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機(jī)制，取代原有的舊體制，同時(shí)政府和相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)推廣力度，進(jìn)行普及宣傳。
5．4保證基礎(chǔ)，開發(fā)新技術(shù)。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術(shù)的同時(shí)，一定要切實(shí)鞏固好原有的林業(yè)基礎(chǔ)。因?yàn)榱謽I(yè)基礎(chǔ)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎(chǔ)技術(shù)上也可以有相關(guān)專業(yè)人員做出新的突破，實(shí)現(xiàn)林業(yè)基礎(chǔ)的跨越性發(fā)展，但同時(shí)要注意把握由基礎(chǔ)技術(shù)到新技術(shù)的運(yùn)用。在開發(fā)新技術(shù)方面，可以借鑒國內(nèi)外其他地區(qū)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進(jìn)行開發(fā)。
6結(jié)語。
我國少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開林業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)更離不開林業(yè)科技的推廣，在面臨長期的難以解決的問題時(shí)，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎(chǔ)的精華，把握時(shí)代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長久之路。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇五
新常態(tài)下我國農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)知識員工的弱聚集尤為影響企業(yè)創(chuàng)新效能發(fā)揮。
【1】談員工聚集對農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新。
摘要：知識員工聚集作為企業(yè)創(chuàng)新的活力之源，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新效能上發(fā)揮重要作用。但受地域、資源制約，本文基于知識員工聚集、企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)理論，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技企業(yè)環(huán)境特征，從知識員工聚集視角探索新常態(tài)下我國農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)如何獲取創(chuàng)新效能，并提出對策建議。
關(guān)鍵詞：知識員工聚集;農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè);創(chuàng)新。
一、引言。
“全球經(jīng)濟(jì)一體化及知識經(jīng)濟(jì)的大潮洶涌而來，面對歷史大潮，各類組織都不同程度經(jīng)受著時(shí)代的考驗(yàn)?！?相飛，)。
其中，農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)尤為突顯。
該類企業(yè)以從事或推進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新設(shè)備技術(shù)、新生產(chǎn)工藝為主，利用自身研發(fā)成果，吸收外來技術(shù)以持續(xù)創(chuàng)新，對加快農(nóng)業(yè)科技成果推廣速度，保證農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有重要意義。
知識員工聚集作為農(nóng)業(yè)科技體制改革的重要資源，是農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新的活力之源。
按照相飛(2015)在《科技型中小企業(yè)知識型員工心理契約違背及其效應(yīng)研究》對知識型員工的判定準(zhǔn)則，“該類員工均具有大專及以上學(xué)歷，即受教育程度較高，這表明其對新知識的吸收、消化、轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，且具有一定自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，這些都有助于其專業(yè)資質(zhì)的提升，以及包括個(gè)人智商、情商、修養(yǎng)等在內(nèi)綜合素質(zhì)的提高。”。
可見，知識員工作為一種可流動的資源，受科技投入、人才政策等因素影響，會在特定空間和時(shí)間聚集。
而“復(fù)雜多變的外部任務(wù)環(huán)境致使科技型中小企業(yè)的運(yùn)作過程充滿了不確定性因素，在一定程度上導(dǎo)致人員流動性趨于頻繁?！?相飛，2015)。
人員流動則引起復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
本文的知識員工聚集及其效應(yīng)指農(nóng)業(yè)科技人才在一定時(shí)間和空間形成的內(nèi)在關(guān)聯(lián)機(jī)制，通過組織協(xié)同作用集中在一起，突出表現(xiàn)為聚集作用大于各自獨(dú)立所發(fā)揮的加總效應(yīng)。
這里所指的知識員工聚集的主體是長期從事農(nóng)業(yè)科技研究、推廣及實(shí)用技術(shù)的人員，其運(yùn)用知識為農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步作出貢獻(xiàn)，是企業(yè)創(chuàng)新主體。
通過聚集，促進(jìn)了個(gè)體間隱形知識傳播，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，能更多獲取行業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作，從而使自身潛能得到發(fā)揮，企業(yè)得以創(chuàng)新。
二、理論基礎(chǔ)。
國外的知識員工聚集研究主要體現(xiàn)在勞動力流動和人才資本積聚。
giannetti認(rèn)為，不同勞動力個(gè)體的技能相異，其合作可促進(jìn)規(guī)模效益，資源耗費(fèi)降低。
國內(nèi)學(xué)者將知識員工聚集內(nèi)涵大體總結(jié)為兩類。
牛沖槐等()從人才流動角度指出，它是在一定時(shí)間內(nèi)大量同類或相關(guān)人才在某地區(qū)或某行業(yè)形成的聚類現(xiàn)象。
還有學(xué)者從效應(yīng)角度提出，知識員工聚集是符合質(zhì)量指標(biāo)的知識員工在區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)量上集中，他們通過交流經(jīng)驗(yàn)達(dá)到彼此協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)聚集目標(biāo)。
總體來看，知識員工聚集效應(yīng)與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系研究大體集中在兩方面，一是人力資本與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系，二是知識員工聚集與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系，專門針對農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新以及知識員工聚集對其效應(yīng)的研究尚顯不足。
“全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮席卷著雇傭關(guān)系的重塑與轉(zhuǎn)型之勢已登陸我國，為適應(yīng)國際市場和經(jīng)濟(jì)社會的變化，我國企業(yè)不斷采取變革舉措，這勢必影響組織內(nèi)員工的.心理感知?！?相飛，2015)。
而20世紀(jì)90年代以來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)迅速發(fā)展，自主創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)。
農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)是科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的紐帶，在中國農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”過程中發(fā)揮著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要推動作用，知識員工聚集則是企業(yè)創(chuàng)新的突破口，聚集過程勢必影響個(gè)體認(rèn)知，并作用于企業(yè)效果。
由此，闡清知識員工聚集對農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新的作用是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)勢的重要前提。
三、基于知識員工聚集的農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新效能分析。
目前，“社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)工作的主旋律，這種社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)的變遷致使我國經(jīng)營體制和管理格局發(fā)生了變化。”(相飛，2015)。
農(nóng)業(yè)涉及多層次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系，其創(chuàng)新需要多方面可靠技術(shù)支撐。
而知識員工素質(zhì)影響技術(shù)創(chuàng)新水平，知識員工結(jié)構(gòu)決定技術(shù)創(chuàng)新的深度和速度。
因此，在聚集中把控知識員工的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)尤顯重要，各環(huán)節(jié)上知識員工的相互支持與配合是農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)獲取創(chuàng)新效能的關(guān)鍵。
基于此，探索符合我國農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)知識員工聚集的途徑，對于實(shí)現(xiàn)知識員工聚集及其對企業(yè)創(chuàng)新的作用更有重要意義。
國外學(xué)者認(rèn)為，知識員工聚集途徑主要包括“市場主導(dǎo)”和“政策扶持”。
國內(nèi)對知識員工聚集研究多基于國外理論和實(shí)踐展開。
基于以上分析，針對我國農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)情境特征，可從三方面分析知識員工聚集對企業(yè)創(chuàng)新的影響：首先，就人員素質(zhì)而言，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具備管理能力又能從事科研活動的復(fù)合型人才為企業(yè)創(chuàng)新提供了支撐。
他們有良好的創(chuàng)新能力以及協(xié)作和應(yīng)變能力，能將創(chuàng)新性知識投入實(shí)踐。
在聚集中，通過一系列措施，可使高素質(zhì)知識員工聚集，降低信息流動成本，促進(jìn)知識積累與更新;其次，就人員結(jié)構(gòu)而言，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以提高農(nóng)業(yè)競爭力和效益為中心，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)是適應(yīng)性向戰(zhàn)略性調(diào)整的轉(zhuǎn)變。
通過把控人員結(jié)構(gòu)，推動集約化和商品化農(nóng)業(yè)統(tǒng)一發(fā)展。
知識員工聚集通過這種整合機(jī)制實(shí)現(xiàn)知識互補(bǔ)，由此激發(fā)其創(chuàng)造力，產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)，最大程度地促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新;再次，“人才興業(yè)”在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)需要知識員工的支撐，根本而言就是人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)有機(jī)整合下的控制。
通過完善知識員工的引進(jìn)機(jī)制、合理配置、激勵機(jī)制來實(shí)現(xiàn)知識員工聚集，以助推企業(yè)創(chuàng)新。
四、結(jié)論與建議綜上，本文發(fā)現(xiàn)，由于人員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)受自學(xué)習(xí)能力、空間分布和政策影響，導(dǎo)致未完全釋放知識員工聚集的創(chuàng)新效應(yīng)，一定程度上制約了農(nóng)業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新。
為此，本文提出如下知識員工聚集途徑：第一，選育高素質(zhì)知識員工。
企業(yè)在選人、育人中要向研究性、開發(fā)性、創(chuàng)新型方向發(fā)展，將培育有“愛農(nóng)、學(xué)農(nóng)、獻(xiàn)農(nóng)”思想的復(fù)合實(shí)用型人才作為知識員工聚集目標(biāo)。
建立人才專項(xiàng)引進(jìn)資金，打造人才引進(jìn)平臺，開展企業(yè)孵化器建設(shè)，積極融入產(chǎn)業(yè)示范基地，將“引才”和“引智”結(jié)合，促進(jìn)知識員工聚集的創(chuàng)新效應(yīng)。
第二，優(yōu)化知識員工規(guī)模和結(jié)構(gòu)。
結(jié)合各地發(fā)展需要，編制有相關(guān)、挑戰(zhàn)性的工作崗位以吸引人才，使不同人才在產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化中形成規(guī)模，通過聚集去打造一支學(xué)用結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、高效穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，為企業(yè)創(chuàng)新提供人力資本保障。
第三，營造良好氛圍。
通過建立公平的選拔機(jī)制、創(chuàng)新成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)行業(yè)吸引力和凝聚力，形成支持和尊重知識員工的環(huán)境。
建立多渠道信息傳遞與技術(shù)合作機(jī)制，將理論與實(shí)踐有效銜接，彌補(bǔ)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域知識員工素質(zhì)和結(jié)構(gòu)的不足.
參考文獻(xiàn)。
[1]相飛.科技型中小企業(yè)知識型員工心理契約違背及其效應(yīng)研究[m].
作者:卜慶昊單位:齊魯工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院。
【2】縣級電視臺農(nóng)業(yè)科技新聞報(bào)道模式的創(chuàng)新。
摘要：本文分析了縣級電視臺農(nóng)業(yè)科技類新聞報(bào)道存在的問題，指出農(nóng)業(yè)科技類的新聞報(bào)道節(jié)目內(nèi)容要精彩、要有特色，力求精準(zhǔn)地對農(nóng)業(yè)科技類新聞報(bào)道節(jié)目進(jìn)行定位，并從農(nóng)業(yè)科技類新聞受眾角度對提高縣級電視臺農(nóng)業(yè)科技類新聞報(bào)道節(jié)目質(zhì)量提出一些可行性策略。
關(guān)鍵詞：縣級;電視臺;農(nóng)業(yè)科技類;新聞報(bào)道;模式創(chuàng)新策略。
一、引言。
近幾年來，縣級廣播電視臺的一些新聞節(jié)目也進(jìn)行了一定程度的創(chuàng)新與突破。
這些節(jié)目為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)文化建設(shè)以及豐富人民群眾的文化生活起到了較好的作用。
做好縣級廣播電視臺的相關(guān)新聞報(bào)道，尤其是農(nóng)業(yè)科技類新聞的報(bào)道模式的改良，將極大地提升我們這個(gè)農(nóng)業(yè)大國基層群眾的利益，這樣會更貼近基層農(nóng)民群眾的需求，從而推動當(dāng)?shù)氐纳鐣?、?jīng)濟(jì)文化協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、縣級電視臺農(nóng)業(yè)科技類新聞報(bào)道存在的問題。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇六
“十一五”期間，天津在農(nóng)業(yè)新品種選育、新技術(shù)新品種新設(shè)施研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工及農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域取得科技成果500多項(xiàng)，在黃瓜和花椰菜等蔬菜育種、西甜瓜育種、雜交粳稻和專用小麥育種、生豬育種、動物克隆、轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品檢測、全幅玉米收獲機(jī)研發(fā)以及農(nóng)產(chǎn)品保鮮等方面，取得了一批全國領(lǐng)先的成果，共獲得市級以上各種科技獎勵93項(xiàng)，保持了天津在蔬菜、作物育種領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)收獲機(jī)械創(chuàng)新的突破。先后組織2541位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施了150項(xiàng)市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣項(xiàng)目，共引進(jìn)推廣新品種1021個(gè)、新技術(shù)195項(xiàng)，建立科技示范戶9321戶，取得社會經(jīng)濟(jì)效益38億元，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到60.4%。
2都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展對科技提出了更加緊迫的需求。
2.1打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高地必須依靠科技的引領(lǐng)。
按照天津市委九屆七次全會確定的構(gòu)筑“高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新、生態(tài)宜居”三個(gè)高地的奮斗目標(biāo)，《天津市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出了天津農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)目標(biāo)是打造“三個(gè)高地、兩個(gè)基地”，即打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高地、自主創(chuàng)新高地、生態(tài)宜居高地和先進(jìn)制造業(yè)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地。打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高地和自主創(chuàng)新高地，要求天津農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平走在全國前列，發(fā)揮已有科技優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，做大做強(qiáng)一批農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，全面提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展水平，提升都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
2.2優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品有效供給必須依靠科技的保障。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是關(guān)系農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易安全、農(nóng)產(chǎn)品市場秩序的重大問題。保障總量平衡、品種多樣、安全可靠和營養(yǎng)豐富的農(nóng)產(chǎn)品供給必須依靠科技進(jìn)步。通過選育一批具有重大應(yīng)用前景和自主知識產(chǎn)權(quán)的突破性優(yōu)良品種，攻克一批農(nóng)業(yè)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效的關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建一套完善的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、檢驗(yàn)檢測技術(shù)體系和可追溯體系，建立規(guī)?；膬?yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，可有效提高安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)能力和持續(xù)供給能力。
2.3實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展必須依靠科技的支撐。
在資源環(huán)境約束日益加劇的新情況下，通過科技進(jìn)步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展最重大、最關(guān)鍵、最根本的出路和措施。天津土地和水資源嚴(yán)重稀缺，人均耕地面積不足全國平均水平的1/2，人均水資源量僅為全國平均水平的1/15?！笆濉睍r(shí)期，天津農(nóng)村城鎮(zhèn)化率將達(dá)到75%，將步入快速工業(yè)化、城市化階段，一方面人增地減趨勢難以逆轉(zhuǎn)，另一方面工業(yè)化、城市化所帶來的農(nóng)田環(huán)境污染、生態(tài)破壞、水域污染急需得到有效遏制，資源環(huán)境約束對農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的制約進(jìn)一步強(qiáng)化。提高資源利用效率、改善生態(tài)環(huán)境、保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的要求十分迫切。
2.4促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收必須依靠科技的助推。
增加農(nóng)民收入是解決“三農(nóng)”問題的核心，提高農(nóng)村人力資本的科技水平，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收的重要途徑?！笆濉逼陂g，隨著天津農(nóng)村“三區(qū)”聯(lián)動建設(shè)進(jìn)一步加快，大批年紀(jì)輕、有知識的農(nóng)村勞動力將向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，致使農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性下降，農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化的問題越來越突出。同時(shí)，發(fā)展以設(shè)施化、科技化、生態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、外向化為代表的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，迫切需要加大對農(nóng)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)力度，努力造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民，使農(nóng)民通過采用新品種、應(yīng)用新技術(shù)、使用新設(shè)備、轉(zhuǎn)化新成果等實(shí)現(xiàn)增收致富。
天津農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣取得了顯著的成效，有力地促進(jìn)了都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。然而，面對都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的緊迫需求，天津農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣工作仍存在重大科技自主創(chuàng)新能力有待提高，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系尚不完備，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化力度急需加大等問題?！笆濉睍r(shí)期，天津農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)緊緊抓住有利時(shí)機(jī)，做好以下幾方面工作，支撐引領(lǐng)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3.1優(yōu)化整合科技資源，夯實(shí)基礎(chǔ)條件平臺。
3.1.1農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺扶持天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院搞好天津市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新核心區(qū)、天津市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基地建設(shè);加快天津市渤海水產(chǎn)研究所、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)工程中心、鹽堿地綠化技術(shù)研究中心、非常規(guī)飼料研究中心、轉(zhuǎn)基因棉花技術(shù)工程中心、國家蔬菜中心黃瓜分中心的實(shí)施建設(shè)，積極籌建天津農(nóng)學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合試驗(yàn)農(nóng)場、動物獸藥與疫苗技術(shù)工程中心、葡萄技術(shù)工程中心、食用菌技術(shù)工程中心、觀賞魚技術(shù)工程中心;新建一批部、市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)市級龍頭企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。
3.1.2農(nóng)業(yè)科技成果孵化平臺加快建設(shè)濱海生態(tài)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、濱海茶淀葡萄科技園區(qū)、濱海國際花卉科技園區(qū)、濱海耐鹽堿植物科技園區(qū)、濱海楊家泊水產(chǎn)科技園區(qū)、濱海觀賞魚科技園區(qū)、濱海敖綠農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，發(fā)展科技型企業(yè)，把農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建成農(nóng)業(yè)科技成果孵化平臺。
3.1.3農(nóng)業(yè)科技成果推廣示范平臺圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)提升工程，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、養(yǎng)殖業(yè)示范園區(qū)和區(qū)縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)建設(shè)科技成果推廣示范基地;圍繞蔬菜、種豬、奶牛、淡水魚、海珍品、花卉、轉(zhuǎn)基因棉等優(yōu)勢苗種基地建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技推廣;完善市、區(qū)兩級農(nóng)民教育培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
3.1.4農(nóng)業(yè)科技合作平臺深化與“三院兩?！钡目萍己献鳈C(jī)制，重點(diǎn)建設(shè)濱海鹽堿地生物治理、農(nóng)產(chǎn)品加工、海水養(yǎng)殖、淡水養(yǎng)殖及中日食味水稻、中日農(nóng)村環(huán)境資源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化基地。積極拓展合作領(lǐng)域，加強(qiáng)與中國科學(xué)院、北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)機(jī)研究院、中國農(nóng)業(yè)工程研究院等單位的合作，并逐漸深化合作內(nèi)容，推進(jìn)與臺灣地區(qū)、加拿大的科技合作。
3.2完善關(guān)鍵技術(shù)體系，提升科技支撐能力。
3.2.1以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新一是重點(diǎn)鞏固動植物育種、農(nóng)產(chǎn)品保鮮等已有優(yōu)勢領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)，保持技術(shù)上處于國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先地位，引領(lǐng)支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是重點(diǎn)提升動物營養(yǎng)與飼料、鹽堿地綠化等潛在優(yōu)勢領(lǐng)域，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平;三是重點(diǎn)培育設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品深加工等都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)領(lǐng)域，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
3.2.2推進(jìn)資源整合，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系一是完善以農(nóng)產(chǎn)品為單元、以產(chǎn)業(yè)為主線的科技資源組合模式，形成不同區(qū)域和不同專家聯(lián)合攻關(guān)的新格局。二是圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，研究探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的對接機(jī)制，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分工、密切協(xié)作、協(xié)同攻關(guān)的發(fā)展局面。
3.3壯大提升三支隊(duì)伍，增強(qiáng)人才保障能力。
3.3.1培育農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才依托國家和天津市各類科技計(jì)劃，建設(shè)若干重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓勵采取聯(lián)合攻關(guān)或合作研究等方式，拓寬研究視野，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力;支持各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才、崗位專家參加國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)活動，提高研究水平和影響力。
3.3.2提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才建成天津市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，采取學(xué)歷教育、專業(yè)進(jìn)修、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)以及經(jīng)營管理培訓(xùn)等多種形式，形成系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。鼓勵區(qū)縣級以上專業(yè)技術(shù)人員到基層任職，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線技術(shù)力量，穩(wěn)定基層技術(shù)人員隊(duì)伍。借鑒“村官計(jì)劃”，開展“大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”行動，充實(shí)基層農(nóng)技人員隊(duì)伍。
3.3.3壯大農(nóng)村實(shí)用人才充分發(fā)揮天津農(nóng)民教育培訓(xùn)體系的作用，突出培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、農(nóng)村生產(chǎn)型人才、農(nóng)村經(jīng)營型人才、技能服務(wù)型人才。積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)，著力打造一支數(shù)量充足、有效服務(wù)天津都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。
3.4完善技術(shù)推廣機(jī)制，創(chuàng)新科技服務(wù)體系。
3.4.1健全基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系按照“整合資源、注重實(shí)效、填平補(bǔ)齊”的原則，建立健全區(qū)縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)。全面改善基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)服務(wù)條件，建立相對穩(wěn)定的'試驗(yàn)示范基地，配置必備的辦公、檢測設(shè)備及通訊、交通工具，對公益性技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)依法給予人員、工作經(jīng)費(fèi)保障，健全管理機(jī)制，完善運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮服務(wù)功能，確保農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行公益性職能。
3.4.2構(gòu)建新型聯(lián)合協(xié)作推廣機(jī)制積極支持和引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科研單位、教育機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等參與農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合。依托產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，探索推進(jìn)“專家+企業(yè)+農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)+民營研發(fā)機(jī)構(gòu)+農(nóng)戶”等多種類型的農(nóng)村科技服務(wù)模式，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)效率。
3.4.3建立供需對接的科技推廣機(jī)制調(diào)整轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的觀念、內(nèi)容和方式，以尊重農(nóng)民的意愿為基礎(chǔ)，由科研成果有效推廣為目的轉(zhuǎn)向滿足產(chǎn)業(yè)急需技術(shù)問題為目的，由傳統(tǒng)的自上而下的政令傳達(dá)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系姆?wù)方式，圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)需求，有針對性地進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技推廣工作。拓寬服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容，由傳統(tǒng)的單一提供產(chǎn)中技術(shù)服務(wù)拓展到產(chǎn)前的信息、農(nóng)資、種子服務(wù)以及產(chǎn)后的加工、銷售、運(yùn)輸和儲藏服務(wù)，由單項(xiàng)技術(shù)推廣拓展到集成化產(chǎn)業(yè)綜合技術(shù)體系推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇七
多功能農(nóng)業(yè)與科技創(chuàng)新存在同步發(fā)展的關(guān)系。邏輯上，“隱性農(nóng)業(yè)革命”的發(fā)生與多功能農(nóng)業(yè)的產(chǎn)生是需求層面上的對應(yīng)，因此，服務(wù)于農(nóng)業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新亦是需求層面的對應(yīng)。前文分析指出，“誘致性”引發(fā)了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，作用于農(nóng)業(yè)多功能性的科技創(chuàng)新則可進(jìn)一步定義為“市場需求誘致的科技創(chuàng)新”?？梢灶A(yù)見，在未來的10—，中國經(jīng)濟(jì)將逐漸從現(xiàn)在的中等收人發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)向發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的行列邁進(jìn)，在此過程中，國家和社會對農(nóng)業(yè)多功能的需求將逐漸提高，如繼續(xù)發(fā)揮保障食物安全、改善人口營養(yǎng)和維護(hù)農(nóng)民生計(jì)等傳統(tǒng)功能；承擔(dān)改善生態(tài)系統(tǒng)、減緩氣候變化、提供觀光景觀和文化傳承的功能;進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起為緩解能源危機(jī)提供再生能源的功能。在該語境下，可以勾勒出農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基本方向：
（3)社會對農(nóng)業(yè)配合生態(tài)文明建設(shè)功能的需求，促使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新在資源循環(huán)利用技術(shù)、節(jié)能減排低碳技術(shù)領(lǐng)域不斷深化。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇八
在21世紀(jì)發(fā)展的新形勢下，過去使用的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)也需要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化做出相應(yīng)的改變，而且這種推廣系統(tǒng)還必須滿足未來可持續(xù)發(fā)展的要求。除相關(guān)政府部門的有效支持行為外，還必須有效鼓勵相關(guān)民間組織部門積極參與推廣宣傳工作，工作人員要不斷創(chuàng)新推廣方法及形式，形成更加完善的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)。此外，改善林業(yè)科技的推廣系統(tǒng)時(shí)也必須要樹立正確的發(fā)展觀念，確?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層林業(yè)站能夠發(fā)揮其重要作用，有針對性地滿足來自于社會的多元化要求。在建設(shè)基層林業(yè)站時(shí)，也不能忽視當(dāng)?shù)匕l(fā)展建設(shè)的實(shí)際情況，建設(shè)人員要進(jìn)行合理地布局設(shè)計(jì)，使得林業(yè)站能夠真正成為服務(wù)于林農(nóng)大眾群體，有效結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)性教育平臺，滿足林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性要求。
想要從各方面都全力推動林業(yè)科技的推廣工作，就必須從各方面加大投資力度，保持系統(tǒng)的正常運(yùn)行。長久以來推動林業(yè)科技推廣工作的投資方都是政府支出，但是結(jié)合世界各國林業(yè)科技的推廣歷史來說，我國政府部門在林業(yè)科技方面的投資比例仍然留有比較大的上升空間，而且政府部門在做推廣工作時(shí)更應(yīng)該注重福利待遇方面的提升，提高推廣系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性。此外，工作人員也應(yīng)該加大鼓勵有關(guān)企業(yè)單位積極參與到推廣林業(yè)科技的發(fā)展工作中，分擔(dān)政府承擔(dān)全部支出的經(jīng)濟(jì)壓力。
毋庸置疑，林業(yè)科技推廣工作人員是整個(gè)工作系統(tǒng)中最具有靈活性及活力的隊(duì)伍，推廣工作隊(duì)伍直接與林農(nóng)群眾接觸，發(fā)揮著無可代替的重要作用。要想加大林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)力度，首先要注重提高推廣工作人員的整體文化素質(zhì)及綜合能力，在選拔過程中必須要嚴(yán)格監(jiān)控基本素養(yǎng)的培育。其次要保證工作人員的培訓(xùn)質(zhì)量，確保其能夠在培訓(xùn)過程中充分了解并掌握林業(yè)相關(guān)知識，提高處理事情的綜合能力。在管理推廣工作人員的過程中，可以引進(jìn)績效考核政策，有效激發(fā)工作人員的工作熱情，提高工作效率，解決工作人員流動性帶來的負(fù)面影響。
4結(jié)語。
綜上所述，林業(yè)科技推廣是我國最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，在林業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中必須予以高度重視。從我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展情況來看，林業(yè)科技的推廣宣傳工作是必不可少的，在林業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段過程中也面臨著急需解決的問題。因此，在推動林業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)注重發(fā)展科技人才，重視研究人員在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中的作用，提出先進(jìn)的解決辦法，有效推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇九
摘要：隨著改革開放的腳步越來越快，國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力都有了非常大的進(jìn)步。在這樣的社會大背景之下，林業(yè)的發(fā)展在社會中的地位越來越重要。林業(yè)的發(fā)展不僅僅關(guān)系到自然環(huán)境的保護(hù)、還關(guān)系到人民生活水平的高低。目前，梅州市在林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建方面已經(jīng)取得了一些成就，但是還面臨著諸多問題。為了梅州市林業(yè)發(fā)展取得更多的成就和林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系盡快建立起來，我們今天就以此為題，進(jìn)行一番簡單的探討。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民的生活水平越來越高，對于環(huán)境的需求也越來越豐富。在這樣的狀況下，林業(yè)技術(shù)的發(fā)展也顯得越來越重要。目前，梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系已經(jīng)成為了林農(nóng)和涉林企業(yè)的第一需求，因此，我們更要細(xì)致的分析當(dāng)前林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建程度。今天，我們就以梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建為題，分別從梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系構(gòu)建遇到的問題以及梅州市構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的策略等方面，簡單的探討此問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
在上文中我們已經(jīng)簡單的闡述了林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的重要性。在目前的形勢下，梅州市在林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建中依舊存在著諸多的問題，這些問題的出現(xiàn)，使得林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建無法完善，在很大程度上阻礙了梅州市林業(yè)經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展。主要的問題包括：林業(yè)技術(shù)推廣工作人員知識老化、推廣手段非常落后、推廣的體制不夠完善等等。下面，我們就詳細(xì)談?wù)劽分菔性诹謽I(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建中遇到的問題：
梅州市構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系已經(jīng)有了一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的實(shí)踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)，目前梅州市林業(yè)技術(shù)推廣工作人員的知識水平出現(xiàn)了老化的問題，同時(shí)，林業(yè)部門給予工作人員的報(bào)酬也非常的低。關(guān)于林業(yè)技術(shù)推廣工作人員知識老化的原因主要是由于工作人員很少有機(jī)會接受更加先進(jìn)、更加完善的知識培訓(xùn)[1]，導(dǎo)致工作人員無法及時(shí)的更新知識體系，難以達(dá)到林業(yè)技術(shù)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。比如：梅州市近十幾年以來在林業(yè)技術(shù)推廣方面沒有招收一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生，就連大中專畢業(yè)的工作人員也寥寥無幾，在這些人中還有不少缺乏實(shí)際的操作能力、缺乏專業(yè)知識的支撐，使得他們難以達(dá)到林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。
梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系構(gòu)建的過程中遇到的另外一個(gè)問題就是推廣的方法過于落后。這個(gè)問題的出現(xiàn)主要是由于上面說到的工作人員知識水平老化所引起的[2]。由于工作人員的知識水平有限，導(dǎo)致在林業(yè)技術(shù)推廣中所運(yùn)用到的設(shè)備不夠完善，最終導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣的方式過于落后。目前，梅州市在林業(yè)技術(shù)推廣中所采用的方式依舊局限于科技下鄉(xiāng)、技術(shù)培訓(xùn)、咨詢等等的方面。這些陳舊的方式導(dǎo)致信息化管理水平受限、市場開發(fā)受到限制、專家服務(wù)的水平也受到限制。最終導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣管理水平低下、效率不高、林業(yè)技術(shù)推廣所達(dá)到的收益并不明顯。
由于在上文中出現(xiàn)的工作人員知識水平老化、林業(yè)技術(shù)推廣方法過于落后兩個(gè)問題的出現(xiàn)，最終導(dǎo)致出現(xiàn)林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體制不完善這樣的一個(gè)問題。目前，梅州市在林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建方面僅僅局限于以林業(yè)為主，推廣的范圍也大大的受到了限制，知識局限于狹小的.區(qū)域。這主要是由于推廣服務(wù)體制方面的落后、林業(yè)部門之間沒有很好的配合所導(dǎo)致的，使得最終難以達(dá)到林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)更多的收益。
在上面一個(gè)版塊的內(nèi)容當(dāng)中，我們主要闡述了目前梅州市在進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系構(gòu)建中所遇到的一些問題。就梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系更快的完善構(gòu)建，特此提出以下建設(shè)性的意見：
如果我們想要使得梅州市的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系更快的建立起來，必須要從林業(yè)技術(shù)人員方面入手，盡快的加強(qiáng)和完善林業(yè)技術(shù)人員的知識水平，及時(shí)更新他們的知識結(jié)構(gòu)方面的不足。主要的措施包括：定期對林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)體系的培訓(xùn)、安排相關(guān)的林業(yè)技術(shù)人員到各地考察實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中完善自己的知識結(jié)構(gòu)、邀請業(yè)內(nèi)一些專業(yè)的人員對林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并且加以改進(jìn)、在招聘的過程中要大量的招收本科、研究生畢業(yè)的人員，以加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)[3]。
梅州市想要更快的構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣體系構(gòu)建的方法。在這方面梅州市林業(yè)管理部門可以通過組建起專業(yè)技術(shù)協(xié)會，與林業(yè)專業(yè)協(xié)會、合作社合作，及時(shí)的引進(jìn)實(shí)用、先進(jìn)、成熟的科學(xué)技術(shù)支撐自己的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系，最終實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)推廣效益的增加。結(jié)語：總而言之，如果梅州市想要盡快的建立起自己的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系，必須加快改善以上內(nèi)容中所遇到的問題。林業(yè)部門也必須重視林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的重要性。今天，我們分別從梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系構(gòu)建遇到的問題以及梅州市構(gòu)建林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的策略等方面，簡單的探討了梅州市林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建問題，希望可以對梅州市的林業(yè)發(fā)展起到一定的幫助作用。
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林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十
為有效保證林業(yè)科技推廣的工作效果，推廣工作人員不但要了解與林業(yè)科技有關(guān)的專業(yè)知識，還要具備表達(dá)能力、臨場應(yīng)對能力等多方面綜合性素質(zhì)，并且還要了解環(huán)境的具體情況，按照實(shí)際情況及時(shí)作出決定。但是，現(xiàn)階段大部分林業(yè)科技推廣工作人員對林業(yè)科技的相關(guān)知識并不是很了解，應(yīng)用知識的實(shí)踐能力也不夠。此外，大部分推廣工作人員文化水平較低，且來自各種行業(yè)，前期缺乏的培訓(xùn)工作導(dǎo)致其綜合素質(zhì)也不高，專業(yè)的技術(shù)教導(dǎo)人員數(shù)量較少，無法對學(xué)員進(jìn)行一對一地詳細(xì)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，只能給學(xué)員提供有限的相關(guān)書籍，讓他們在業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，但這種學(xué)習(xí)方法效果不是很理想。另外，林業(yè)科技推廣工作人員較大的工作流動性也是影響培養(yǎng)素質(zhì)的重要原因。
2.2基礎(chǔ)林農(nóng)人員的文化素質(zhì)過低。
近年來，由于我國城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，林農(nóng)人員的組成構(gòu)成結(jié)構(gòu)跟以前相比也發(fā)生了較大不同。我國城市化建設(shè)讓很多農(nóng)村的年輕人都放棄了在本村務(wù)農(nóng)而選擇了進(jìn)城市打工，這就造成了村內(nèi)中青年勞動力的大量流失，村內(nèi)只剩下年齡較大的老年人，導(dǎo)致整體林農(nóng)的基礎(chǔ)文化素質(zhì)受到了較大影響。這種文化素質(zhì)過低的局面就導(dǎo)致林農(nóng)人員無法準(zhǔn)確理解林業(yè)科技的推廣工作內(nèi)容，失去學(xué)習(xí)先進(jìn)林業(yè)科技知識的動力，甚至?xí)a(chǎn)生抵觸心理。此外，大部分從事林農(nóng)行業(yè)的工作人員收入水平都不高，很多林農(nóng)人員也無法理解林業(yè)科技推廣應(yīng)用必須要花費(fèi)的一些額外費(fèi)用，這也深深地影響了林業(yè)科技推廣工作的正常發(fā)展。
目前我國大部分林業(yè)部門所使用的技術(shù)推廣方法都是國家政策為主導(dǎo)，每個(gè)地方按照自身的發(fā)展水平進(jìn)行技術(shù)推廣，這種推廣途徑帶有明顯的被動性。并且在推廣的過程中，推廣形式單一，多數(shù)以技術(shù)推廣人員的口頭傳授為主，或者以印發(fā)傳單資料的形式推廣，或者以林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者相互之間的交流為主。因此，這種技術(shù)推廣方式無論是從技術(shù)推廣人員自身來說，還是從林農(nóng)角度來說，都具有一定的消極意義。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十一
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點(diǎn)特征，可分為公共物品、準(zhǔn)公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟(jì)屬性不同，那么其推廣機(jī)制勢必不能千篇一律照搬同一個(gè)模式運(yùn)行。當(dāng)前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，并不是市場主導(dǎo)型，所以在科技推廣工作中仍然具有強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，政府部門依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時(shí)市場競爭機(jī)制、激勵機(jī)制存在嚴(yán)重的缺陷，導(dǎo)致其對市場調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財(cái)力資源，另一方面造成政府相關(guān)職能部門管理不到位，嚴(yán)重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質(zhì)的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學(xué)歷水平較低，在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應(yīng)；從行政職能的角度看，有的技術(shù)人員僅具備書本知識，實(shí)干能力不強(qiáng)，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實(shí)踐，對所轄林農(nóng)的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗(yàn)示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因?yàn)榱謽I(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認(rèn)識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴(yán)重不足的情況，數(shù)字顯示，2016年中央財(cái)政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴(yán)重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的及時(shí)更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設(shè)方面存在的技術(shù)難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結(jié)果的原因主要包含四個(gè)方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓(xùn)及林業(yè)推廣沒有形成一個(gè)有機(jī)的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機(jī)制、教育培訓(xùn)及推廣機(jī)制三者之間的協(xié)調(diào)性差強(qiáng)人意，導(dǎo)致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實(shí)需求相背離，科研價(jià)值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)范圍比較片面，或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合生產(chǎn)實(shí)踐，不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十二
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設(shè)取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設(shè)，因此，深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當(dāng)前我國很多地區(qū)林業(yè)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)關(guān)注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設(shè)部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關(guān)注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關(guān)鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導(dǎo)下才能很好的進(jìn)行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學(xué)性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價(jià)上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認(rèn)識，導(dǎo)致林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)得不到足夠的財(cái)政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經(jīng)費(fèi)的不足使林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項(xiàng)目中獲得一定的資金補(bǔ)助，但在實(shí)際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)卻很難真正的得到足夠的資金補(bǔ)助，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)時(shí)常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作與科研工作的實(shí)際關(guān)聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關(guān)聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研能力僅僅依靠從國家科研機(jī)構(gòu)購買，缺乏獨(dú)立進(jìn)行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)缺乏進(jìn)行高水平科研的配套設(shè)施，而一些低水平的科研設(shè)施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動還有一定的差距，無法真正促進(jìn)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實(shí)可行的技術(shù)目前，我國很多林業(yè)科研機(jī)構(gòu)缺乏將科研成果轉(zhuǎn)化為推行技術(shù)的機(jī)制，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運(yùn)用，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務(wù)而進(jìn)行，缺乏真正將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進(jìn)行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實(shí)差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研成果與國家專門科研機(jī)構(gòu)的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益而降低了科研人員的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機(jī)制是保證林業(yè)科技推廣工作高質(zhì)量完成的基礎(chǔ)，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進(jìn)行制度建設(shè)，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進(jìn)行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財(cái)政支持，還要加強(qiáng)對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經(jīng)濟(jì)力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進(jìn)行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)減輕負(fù)擔(dān)，提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當(dāng)前，我國很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平較低，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要將完善林業(yè)科技推廣團(tuán)隊(duì)作為工作的重點(diǎn)。首先，要從林業(yè)科技推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面加強(qiáng)管控，以科學(xué)的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為招聘機(jī)構(gòu)的面試官，詳細(xì)的考察每一位應(yīng)聘者的實(shí)際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要組織全體工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，邀請高水平的講師作為培訓(xùn)活動的主講人，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)全體工作人員的專業(yè)素質(zhì)，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要定期組織考察活動，詳細(xì)的考察每一位工作人員的專業(yè)素質(zhì)，將專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質(zhì)不足的工作人員排除在工作機(jī)構(gòu)之外，切實(shí)保證林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)是一只知識化、年輕化的隊(duì)伍，使林業(yè)科技推廣工作達(dá)到預(yù)期的目的。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財(cái)政支持外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)和慈善機(jī)構(gòu)盡可能多的征集資金，并且加強(qiáng)對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財(cái)政資金，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣的資金基礎(chǔ)，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進(jìn)行。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作地區(qū)的實(shí)際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)行林業(yè)科技成果的推廣。在進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時(shí)，必須盡可能多的使用新型先進(jìn)科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，將使用先進(jìn)林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。
三、結(jié)束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的解決方案，對促進(jìn)我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十三
技術(shù)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)知識，科研人員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，推廣工作和科研工作的關(guān)聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關(guān)注，這就導(dǎo)致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設(shè)施水平很低，很難在實(shí)際工作中有效利用，不能獨(dú)立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結(jié)合。
目前，我國林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結(jié)合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟(jì)效益不高；沒有在實(shí)際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應(yīng)用，沒有真正將農(nóng)民的實(shí)際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。
1.3農(nóng)業(yè)規(guī)模小，使農(nóng)業(yè)科技推廣和成果轉(zhuǎn)化的難度增加。
小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點(diǎn)，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉(zhuǎn)包。在新技術(shù)推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權(quán)的方式，給新技術(shù)推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯位，影響科技成果轉(zhuǎn)化的效果。
新技術(shù)推廣的首要目標(biāo)就是促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術(shù)，才能保證新技術(shù)順利推廣和使用。目前的技術(shù)比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應(yīng)該注重新技術(shù)的研發(fā)和推廣。由于對技術(shù)的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術(shù)的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時(shí)落實(shí)到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進(jìn)林業(yè)科技技術(shù)與生產(chǎn)之間的結(jié)合。林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設(shè)的過程中，對于工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問題，應(yīng)予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標(biāo)是將科技轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，相關(guān)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升。要主動推廣與應(yīng)用新的林業(yè)科技技術(shù)，積極建立良好的學(xué)術(shù)應(yīng)用意識。應(yīng)該合理選擇，將林業(yè)科技技術(shù)成果科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，結(jié)合喀左縣林業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)推廣新技術(shù)。這樣才能保證新技術(shù)得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來新的改變。達(dá)到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個(gè)穩(wěn)定的資金供應(yīng)渠道，地方財(cái)政和基本建設(shè)投資預(yù)算應(yīng)該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應(yīng)。加大林業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入，大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果，加強(qiáng)基層林業(yè)推廣站的實(shí)用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進(jìn)，技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎勵等專項(xiàng)資金。
2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、加大推廣服務(wù)力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點(diǎn)，成立由技術(shù)推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關(guān)科技服務(wù)，保證林業(yè)示范工作按時(shí)順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
3結(jié)語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù)，應(yīng)該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術(shù)，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關(guān)部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。
參考文獻(xiàn)。
[1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),(6).
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十四
（1）大力建設(shè)林業(yè)重點(diǎn)工程?！笆晃濉逼陂g，全省各級林業(yè)科技推廣部門實(shí)施了國家和省級推廣的項(xiàng)目100多項(xiàng)，投資4000萬以上，完成了示范推廣面積500多萬畝，獲得示范效益和帶動效益約25億左右，促進(jìn)了全省林業(yè)工程的進(jìn)步；（2）大力加強(qiáng)高新技術(shù)推廣和對外合作與交流?！笆晃濉逼陂g，甘肅省林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣總站指導(dǎo)各地推廣經(jīng)濟(jì)林25個(gè)優(yōu)良品種，有59項(xiàng)實(shí)用的推廣林業(yè)新技術(shù)，促進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質(zhì)扁桃等引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，使甘肅經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)落后的局面得到改善；（3）大力加強(qiáng)對基層林業(yè)干部職工和林農(nóng)的培訓(xùn)，先后派出500多人各類林專家赴全省14個(gè)地50多個(gè)縣進(jìn)行送科技下鄉(xiāng)活動，培訓(xùn)了14萬果農(nóng)，提高了果農(nóng)的科技意識和栽培管理技術(shù)。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃要求，在全省舉辦了10期以經(jīng)濟(jì)林樹種為主，如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓(xùn)班，使全省林業(yè)新技術(shù)和新成果推廣的進(jìn)程加快；（4）大力加強(qiáng)自主科技成果的推廣，“十一五”期間，甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項(xiàng)科研推廣項(xiàng)目，其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹新品種豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎，《阿月渾子引種繁育試驗(yàn)示范》、《河西地區(qū)農(nóng)田防護(hù)林樹種更新改造研究》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步三等獎?！赌档?yōu)良品種引種及新品種培育研究》項(xiàng)目經(jīng)過多年努力，成功的引進(jìn)了9個(gè)種23個(gè)居群的野生牡丹，及國內(nèi)外優(yōu)良品種，做出了很大的貢獻(xiàn)。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十五
少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠(yuǎn)的地區(qū)，一般人口較少，森林自然資源豐富，人均占有量高，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到種種限制，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景，但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問題，只有解決了這些問題，實(shí)行如推廣林業(yè)科技等措施，才可以提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟(jì)狀況，可以保護(hù)環(huán)境，充分利用自然資源減少資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展之路。
林業(yè)科技推廣工作思考論文篇十六
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過程中，獲得了廣泛的好評和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實(shí)現(xiàn)的，沒有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
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