“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
開學典禮表彰決定報告篇一
x年以來，園區(qū)和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會的工作中心，全面履行婦女組織的各項職能，為園區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
為了表彰先進，樹立典型，引導和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區(qū)建設，黨工委、管委會決定，授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽稱號;授予劉秀英等3人“優(yōu)秀婦代會主任”榮譽稱號;特頒發(fā)證書，以資鼓勵。
希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽，奮發(fā)向上，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻。希望全區(qū)廣大婦女以先進典型為榜樣，創(chuàng)先進爭一流，在園區(qū)新一輪建設中，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風尚，爭做新時代女性，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
附：1、“好婆婆”人員名單
2、“好媳婦”人員名單
3、“五好文明家庭”名單
4、“三八”紅旗手人員名單
5、“優(yōu)秀婦代會主任”人員名單
x年3月7日
開學典禮表彰決定報告篇二
大建設各參建單位：
近期，我局在巡查時發(fā)現(xiàn)，xx省公路橋梁工程有限公司負責實施的望江路(懷寧路-馬鞍山路)一標段部分水穩(wěn)表面松散，不平整，厚度不符合設計要求，且項目總工、副經(jīng)理未履行請假手續(xù)擅自離崗多日，項目部管理混亂。經(jīng)研究，現(xiàn)決定處理如下：
一、對水穩(wěn)不合格段返工處理;
二、對xx省公路橋梁工程有限公司予以通報批評，并處違約金20xx0元;
三、責令xx省公路橋梁工程有限公司望江路一標項目部項目總工、副經(jīng)理3天內(nèi)到場。
針對上述情況，希望大建設各參建單位務必引以為戒，嚴格履行合同約定，杜絕此類問題發(fā)生。
特此通報
年9月25日
開學典禮表彰決定報告篇三
共青團12355青少年服務中心自成立以來，緊緊圍繞團市委的各項工作，切實著眼于服務廣大青年成長、成才的需要，服務大局、服務社會、服務青少年，積極開展 “關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“關(guān)愛留守兒童”、“關(guān)愛殘障兒童”、開展“公益講座”、“義務心理輔導”等志愿活動，取得了可喜成績，今年以來，我們先后獲得“河南省志愿服務團隊之星”、“河南省志愿服務先進集體”的榮譽稱號，受到團省委、省文明委的表彰，贏得了良好的社會聲譽。這些榮譽的獲得是12355全體志愿者共同努力的結(jié)果，為進一步發(fā)揮典型的激勵示范作用，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風，推動志愿服務事業(yè)取得新進展，經(jīng)共青團平頂山市委、平頂山市12355青少年心理健康服務中心的認真評選，對在中心組織的志愿服務活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者進行表彰，決定授予鄭江等10人“優(yōu)秀志愿者”稱號。
希望受到表彰的先進個人戒驕戒躁，繼續(xù)努力，用自身的實際行動踐行志愿精神，在今后的志愿者服務行動中取得更大的成績。同時，希望我們12355的志愿者們要以受表彰的志愿者典型為榜樣，自覺從我做起，真誠服務、無私奉獻，積極投身志愿服務事業(yè)中去，在實踐
中鍛煉自己，在奉獻中不斷成長，充分展示我們志愿者奮發(fā)向上、甘于奉獻的高尚情操，在促進我市建設中發(fā)揮更大作用。
附：共青團平頂山市委12355青少年心理健康服務中心“優(yōu)秀志愿者”表彰名單
共青團平頂山市12355青少年心理健康服務中心
“優(yōu)秀志愿者”表彰名單
鄭 江 張秀云 王桂亭 馬玉平 楊建新 連 芳 段喜鳳 買云霞 李廣軍 賈彩靈
平頂山市鷹城心理健康發(fā)展中心
年十二月二十八日
開學典禮表彰決定報告篇四
各部門、車間：
關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
行政部
年x月x日
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