總結(jié)可以幫助我們總結(jié)過去的得失，直面自己的不足，進(jìn)而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展路線。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確，避免使用模糊、含糊不清的詞語(yǔ)。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文，與大家一起分享經(jīng)驗(yàn)和成果。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇一
社區(qū)黨建工作要緊貼社區(qū)工作實(shí)際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務(wù)工作。進(jìn)一步促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時(shí)，更是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效，采用學(xué)習(xí)型文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談?dòng)懻?、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，開展社區(qū)黨風(fēng)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實(shí)社區(qū)黨建工作責(zé)任制，社區(qū)自己建立了目標(biāo)考核機(jī)制，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。并建立完善了規(guī)章制度來促進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理。重點(diǎn)要深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為社區(qū)組織建設(shè)的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個(gè)結(jié)合”。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃;二是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會(huì)討論決定;三是加強(qiáng)工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);四是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題生活會(huì)，通過班子生活會(huì)、黨組會(huì)以及班子成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵(lì)，共同促進(jìn);五是班子成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難，并全面落實(shí)年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實(shí)做好社區(qū)扶貧工作，確保實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。
社區(qū)黨總支認(rèn)清形勢(shì)，把扶貧濟(jì)困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。在此基礎(chǔ)上社區(qū)更進(jìn)一步的加強(qiáng)黨組織建設(shè)，制定幫扶計(jì)劃，通過實(shí)地考察，召開座談會(huì)聽取意見等方式，掌握基本情況，切實(shí)的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時(shí)社區(qū)還開展了宣傳教育，推動(dòng)工作落實(shí)，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機(jī)信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員職工營(yíng)造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇二
社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯(cuò)節(jié)，息息相關(guān)的。一個(gè)繁榮興旺團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)必定有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
作為一名公益崗位社區(qū)工作者，雖然報(bào)酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發(fā)過牢騷。一是尊重領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排。二是尊重和團(tuán)結(jié)同志，虛心向老同志請(qǐng)求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。四是做到工作熱情，服務(wù)周到。一年多來，從來沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”，發(fā)生過一件不愉快的事，以自己言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇三
個(gè)人總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。下面是小編為您帶來的是公益崗位個(gè)人總結(jié)相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
轉(zhuǎn)眼間我從事公益性崗位工作已經(jīng)一年了。這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持幫助下，我不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，努力做好自己的本職工作，較好地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的'進(jìn)步。
一年來，我認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的一系列重大方針、政策和措施。自己的思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照工作時(shí)間，按時(shí)上下班，有事盡量做到不請(qǐng)假。不空崗，不竄崗，保證工作時(shí)間在崗；工作期間，認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是單位的要求，都努力做好；工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，虛心接受他人的建議，誠(chéng)懇待人，態(tài)度積極端正；認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，反復(fù)檢查，核對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容，不斷改正工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取按時(shí)、保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
處理問題的方法，使我受益匪淺，收獲甚豐。在他們的熱心幫助下，我也能逐漸適應(yīng)工作的需要，較順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，才能真正查找不足支出，提高自己的工作能力。
這一年來我雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一些進(jìn)步，但還存在不少問題。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不扎實(shí)，獨(dú)立工作能力不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)不夠到位，工作作風(fēng)有急躁，工作方法有待改進(jìn)。
總結(jié)過去是為了更好的面對(duì)未來，在今后的工作中，我要堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的機(jī)關(guān)工作人員。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇四
20xx年7月，通過競(jìng)聘，我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工。一年多來，在繁忙和歡快的工作中，我時(shí)刻牢記本身的責(zé)任和使命，以飽滿的熱誠(chéng)、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡(jiǎn)單的`工作總結(jié)如下。
來社區(qū)工作我才發(fā)覺做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如本身想得那樣簡(jiǎn)單，社區(qū)工作包含極大的多而雜性、沖突性。
一年多來，在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的幫忙下，經(jīng)過本身的努力學(xué)習(xí)，我的社區(qū)學(xué)問與工作閱歷在工作中不絕豐富和提高。諳習(xí)和把握了黨和國(guó)家社區(qū)方針政策，了解和諳習(xí)了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況，積累了和社區(qū)居民打交道實(shí)踐閱歷，加強(qiáng)了對(duì)本職崗位的責(zé)任意識(shí)。
我深深懂得作為一名社區(qū)工，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國(guó)計(jì)民生，為百姓辦實(shí)事做好事，把黨和政府的政策規(guī)定明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國(guó)家排憂解難。
社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯(cuò)節(jié)，息息相關(guān)的。一個(gè)繁華興盛團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)肯定有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧充分凝集力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
作為一名公益崗位社區(qū)工，雖然酬勞不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發(fā)過牢騷。一是敬重領(lǐng)導(dǎo)，自發(fā)服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作布置。二是敬重和團(tuán)結(jié)同志，虛心向老同志懇求，熱誠(chéng)支持其他同志工作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求本身，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上班，定時(shí)下班，積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。四是做到工作熱誠(chéng)，服務(wù)詳細(xì)。一年多來，從來沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”，發(fā)生過一件不歡樂的事，以本身言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。
在工作中，我始終牢記本身工作職責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)夫參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個(gè)。四是參加轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參加轄區(qū)門面裝訂門牌號(hào)1千多個(gè)。六是為轄區(qū)布置房1百多戶布置戶準(zhǔn)備貸款資料。七是為張家灣布置房小區(qū)1百多戶布置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導(dǎo)布置，到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工，能被抽到人口普查辦作引導(dǎo)員工作，我覺得不僅是組織對(duì)我的工作本領(lǐng)的一種確定，更是對(duì)我工作的一個(gè)鞭策和激勵(lì)。
自從到人口普查辦以來，不僅本身從來沒有休一天假，而且常常晚上加班到11點(diǎn)多鐘，為搶時(shí)間，常常把資料拿回家，動(dòng)員本身的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦引導(dǎo)員工作的同事，常常抽出時(shí)間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)幫忙做好人口普查工作，始終沒有忘掉本身是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工。
回顧一年來的工作，本身雖然做了一些事，取得了確定的成績(jī)，但這都和城工委、城工辦、城西做事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任剛強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持、幫忙分不開的，是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)私幫忙的結(jié)果。
在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為大英社區(qū)工作又好又快進(jìn)展作出本身的貢獻(xiàn)!
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇五
半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙下，在同志傘兵積極搭配下，我努力工作，嚴(yán)格要求本身，順當(dāng)?shù)赝瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我是一名剛走向機(jī)關(guān)工作崗位上的新兵，為能盡快諳習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提高自身素養(yǎng)，我側(cè)重把學(xué)習(xí)放在首位。
1、向書本學(xué)習(xí)。熟讀與公益性崗位有關(guān)的種類文件，深刻領(lǐng)悟省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作精神，對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行記錄，以便深刻討論了解。為盡快進(jìn)入角色，我利用業(yè)余時(shí)間閱讀與工作有關(guān)的各類報(bào)刊雜志。
2、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在局機(jī)關(guān)工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
3、向身邊的同事學(xué)。古人云：三人行必有我?guī)?。作為一名剛走入機(jī)關(guān)工作的新兵如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，就無(wú)法適應(yīng)工作的需1/10要。我深感身邊的每位同事都是我的.老師，他們的言行舉止都時(shí)刻影響教育著我，使我漸漸適應(yīng)和能較順當(dāng)?shù)赝瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
半年來我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求本身，勤奮努力做好本身的本職工作。
1、嚴(yán)格工作時(shí)間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請(qǐng)假。不空崗，不竄崗，保證8小時(shí)工作時(shí)間。
2、嚴(yán)格工作紀(jì)律。工作期間，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是單位的要求，都自動(dòng)做好。工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，懇切待人，態(tài)度端正。
3、嚴(yán)格工作質(zhì)量。認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，反復(fù)檢查，核對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容，不絕改正工作中顯現(xiàn)的錯(cuò)誤，保持、保量的完成任務(wù)。
正是由于勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求本身，才使我在各方面的工作中取得了確定的成績(jī)。
1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進(jìn)一步的規(guī)范。2年共辦理公益性崗位財(cái)政撥款單位59個(gè)。依據(jù)各單位申報(bào)的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機(jī)。在用人單位申報(bào)材料時(shí)，對(duì)所申報(bào)的材料進(jìn)行檢查，針對(duì)不符合公益性崗位條件的人員，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復(fù)的問題或按規(guī)定達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況，適時(shí)反饋用人單位，以便重新調(diào)整公益性崗位人員，避開國(guó)家資金受到損失等問題顯現(xiàn)。
2、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的精準(zhǔn)性全面提高為了做好這項(xiàng)工作，我通過認(rèn)真討論，實(shí)行兩種有效方法：
一方面：是對(duì)協(xié)理員檔案及人員信息進(jìn)行規(guī)范精準(zhǔn)管理，依據(jù)協(xié)理員個(gè)人的簡(jiǎn)歷表、自傳、學(xué)歷證書、身份證及戶口復(fù)印件等資料統(tǒng)計(jì)協(xié)理員各方面信息，精準(zhǔn)無(wú)誤的用電子表格表現(xiàn)出來。適時(shí)了解新增或轉(zhuǎn)出的協(xié)理員的情況，確保協(xié)理員信息的精準(zhǔn)性。
另一方面：定時(shí)保質(zhì)量做好月報(bào)表工作。每月月初精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)征繳四險(xiǎn)的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險(xiǎn)征繳計(jì)劃的報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)。將每月轉(zhuǎn)出的協(xié)理員名單和轉(zhuǎn)出協(xié)理員的《解除勞動(dòng)合同書》一并上報(bào)社保局，適時(shí)對(duì)其協(xié)理員賬戶進(jìn)行凍結(jié)，以免造成單位資金的不必需的揮霍。
半年來，雖然在工作上取得了確定的成績(jī)但還存在不少問題。
1、缺乏工作閱歷，獨(dú)立工作本領(lǐng)不強(qiáng)。
2、從事業(yè)務(wù)工作時(shí)間短，相關(guān)業(yè)務(wù)把握不堅(jiān)固結(jié)實(shí)。
3、在學(xué)習(xí)中不夠積極自動(dòng)，認(rèn)得不夠到位。
4、工作作風(fēng)有焦躁，工作方法有待改進(jìn)。
總結(jié)過去是為了更好的面對(duì)將來，我給本身提出如下打
1、深入系統(tǒng)透徹學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)文件資料，漸漸實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
2、認(rèn)真細(xì)致工作，降低在工作中的出錯(cuò)率。對(duì)本身嚴(yán)格要求，不松懈，積極自動(dòng)地找事做，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。
3、調(diào)整心態(tài)，心態(tài)決議工作的好壞，在工作中要不絕的自我調(diào)適，時(shí)刻用飽滿的熱誠(chéng)迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇六
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國(guó)之策、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,年以來，市人力資源和社會(huì)保障局按照市政部署，積極開發(fā)公益性崗位，把好“五道關(guān)口”，制定具體方案和措施，穩(wěn)步實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理，讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。年上半年，全市共開發(fā)公益性崗位512個(gè)。涉及社區(qū)勞動(dòng)保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前，全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。
嚴(yán)肅資格審查程序，依據(jù)《市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件，嚴(yán)格審查、核實(shí)公益性崗位安置對(duì)象和條件，并對(duì)我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并優(yōu)先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會(huì)性和公益性。
嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級(jí)以上人社部門提出申請(qǐng)后，由人社部門向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，進(jìn)行資格審核認(rèn)定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實(shí)行全程透明、公開招聘，以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生。
對(duì)招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員，以集中授課方式進(jìn)行為期一個(gè)月、課程不少于200課時(shí)的崗前培訓(xùn)，以幫助即將上崗人員了解業(yè)務(wù)政策，掌握工作方法。年5月，市人社局專門組織多年從事各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)專家對(duì)新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進(jìn)行了集中授課，通過培訓(xùn)，提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作，為做好基層就業(yè)社保打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序。用人單位的補(bǔ)貼資金使用情況由人社、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，以確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放、足額到位，保證國(guó)家的優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。
建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任，建立起公益性崗位申報(bào)、臺(tái)賬管理、退出機(jī)制等制度，建立公崗責(zé)任追究制，實(shí)行公益性崗位實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，從而進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇七
萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹黨的__屆四中全會(huì)和工會(huì)__大精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)心、關(guān)愛和幫助職工，確保每一個(gè)職工都能過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、部署周密、準(zhǔn)備充分、扎實(shí)有效、成果顯著。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會(huì)，進(jìn)行專題研究，制定實(shí)施方案，明確了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”，并召開基層單位工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行安排部署，要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到及時(shí)救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排，及時(shí)收聽各部門的情況匯報(bào)，掌握工作進(jìn)度，調(diào)整工作力度，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)和各基層單位從12月開始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)困難情況進(jìn)行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細(xì)致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動(dòng)扎實(shí)、效果顯著
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)、團(tuán)委結(jié)合各基層單位，組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián)，為有病職工進(jìn)行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)小組，對(duì)153戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓困難職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。
礦工會(huì)積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元，為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團(tuán)，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭，對(duì)困難職工問寒問暖，鼓勵(lì)他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問金(品)，同時(shí)為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問，帶去了慰問金，每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對(duì)自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問和資助，想辦法為他們解決實(shí)際困難。全礦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問。千方百計(jì)為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，開展的扎扎實(shí)實(shí)，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬(wàn)噸作出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇八
元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：
黃草嶺鄉(xiāng)位于元陽(yáng)南部，東南與金平縣老勐鄉(xiāng)、老集寨鄉(xiāng)相接，西南與綠春縣坪河鄉(xiāng)接界，西北與俄扎鄉(xiāng)相連，東北與黃茅嶺鄉(xiāng)相接，鄉(xiāng)域國(guó)土面積229.6平方公里，世居哈尼、彝等兩個(gè)民族，下轄12個(gè)村委會(huì)，83個(gè)村民小組34031人，是全縣典型的人口大鄉(xiāng)、貧困大鄉(xiāng)，就業(yè)壓力非常嚴(yán)峻。多年來，在縣委、政府和縣級(jí)各部門的關(guān)心和支持下，全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
開發(fā)公益性崗位是政府對(duì)就業(yè)弱勢(shì)群體實(shí)施的一項(xiàng)惠民政策。一直以來，我鄉(xiāng)人在貫徹落實(shí)州、縣就業(yè)和再就業(yè)工作精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)建設(shè)，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作又好又快發(fā)展，盡全力開發(fā)公益性崗位。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政聯(lián)席會(huì)議研究決定，目前，全鄉(xiāng)共開發(fā)了12個(gè)公益性崗位，主要從事街道衛(wèi)生保潔、社會(huì)維穩(wěn)協(xié)管。公益性崗位的開發(fā)，有力促進(jìn)了我鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，但由于我鄉(xiāng)財(cái)政十分困難，無(wú)力承擔(dān)12名公益性崗位補(bǔ)貼共45360元，特懇請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局給予解決。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx、女、x族、xx歲，之前在xxx縣xx小學(xué)任代課教師。本人丈夫姓名xx、現(xiàn)為xx市民族藝術(shù)團(tuán)舞蹈演員、xxx年參加工作，自參加工作以來兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為xx藝術(shù)事業(yè)做出很大的貢獻(xiàn)。
本人和丈夫于xxx年結(jié)婚之后，為全力支持老公的事業(yè)，放棄了代課教師的工作，跟隨老公來到了xx市民族藝術(shù)團(tuán)照顧老公的日常生活，現(xiàn)無(wú)任何工作和收入。本人的孩子就讀市二中，成績(jī)優(yōu)良，全家只靠老公一人的工資收入，家庭情況實(shí)在困難，今后供兒子上高等學(xué)校讀書受到極大的困難。在此，特此遞交申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本人的家庭實(shí)際困難，為本人解決公益性崗位。獲得此工作機(jī)會(huì)后，我一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，認(rèn)真工作，在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為盼。特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxxx
20xx年11月17日
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社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十
1、公益崗位工作人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位，不得遲到和早退，實(shí)行日考勤制度。
不得代簽。
3、考勤表準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)禁弄虛作假。
4、簽到表、考勤表示發(fā)放工資或辭退的依據(jù)，要妥善保管。
2、會(huì)議內(nèi)容主要是。
總結(jié)。
一周工作，表?yè)P(yáng)好人好事或先進(jìn)事跡，查找工作中存在的問題和原因，提出解決問題的辦法、措施及要求。部署下一步工作。
4、每次會(huì)議或政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每人要有會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄，記錄本妥善保管。
1、幼兒園成立由主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
牽頭的考核組，嚴(yán)格按照幼兒園各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)比工作；
2、每月進(jìn)行一次講評(píng)，每季度定期組織一次考核，每半年進(jìn)行一次集中考核、年終總評(píng)，并以此作為幼兒園公益崗位人員評(píng)比的依據(jù)。
3、設(shè)立考核評(píng)比記錄本，記錄考核情況。
4、考核組要公正客觀，實(shí)事求是地反映幼兒園公益崗位人員的實(shí)際工作情況。
5、定期召開會(huì)議公布考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)上一級(jí)管理組織備案。
批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)幼兒園公益崗位人員一律不得擅自離崗，否則按曠工處理；
2、無(wú)特殊原因或不可抗拒的原因不得請(qǐng)假。病事假需提前通知幼兒園。
領(lǐng)導(dǎo)。
以便工作銜接和安排；
1、定期培訓(xùn)。幼兒園公益崗位人員由幼兒園統(tǒng)一組織培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，培訓(xùn)合格后上崗。
4、每個(gè)幼兒園公益崗位人員都要建立人事檔案，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。
臨時(shí)交辦的工作。具有下列事跡之一者，可給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）在安全隱患排查整治工作中，起到重要作用，有突出貢獻(xiàn)的；
（2）能為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并為節(jié)能節(jié)約做出重要貢獻(xiàn)的；
（3）在宣傳工作中表現(xiàn)突出，吸引新生入園的；
（4）在各項(xiàng)工作中恪盡職守，勤奮工作，工作質(zhì)量效率高，完成任務(wù)出色的；
（5）在其他方面有重大貢獻(xiàn)，得到局級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
好評(píng)和表?yè)P(yáng)的。
表彰大會(huì)，先進(jìn)個(gè)人按10%的比例進(jìn)行評(píng)選。
（1）月曠工累計(jì)3日，年累計(jì)15日的；
（2）不服從指揮，拒絕或不聽從。
領(lǐng)導(dǎo)。
工作安排、出工不出力的；
（3）徇私枉法、包庇違法行為、干私活屢教不改的；
（4）工作中不參加集體活動(dòng)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，月累計(jì)3日，年累計(jì)15日的；
（5）冒名頂替的；
（6）出現(xiàn)假考勤，騙取工資的；
（7）年內(nèi)病、事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上的；
（8）策劃、組織、煽動(dòng)和參與非法聚眾鬧事的；
（9）經(jīng)常違反幼兒園規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的；
（10）因工作失職造成重大責(zé)任事故的要依法追究法律責(zé)任。
審批后，交由就業(yè)局公益崗位管理辦公室備案。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十一
縣人社局：
我叫xx，20xx年畢業(yè)于xxxx，xx專業(yè)，戶口所在地為xxxx。
本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作，在xx附近的xx中心做了一段臨時(shí)工，于今年一月份再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，在大學(xué)期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今，無(wú)固定職業(yè)，以打工謀生；母親于xx年企業(yè)改制下崗至今，也無(wú)固定職業(yè)，無(wú)任何收入。父母下崗后，迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不得不四處打工來維持家庭的生活，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此，本人特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十二
尊敬的縣政府領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年從江達(dá)一中畢業(yè)后，當(dāng)年便以臨時(shí)工身份在縣一中擔(dān)任生活老師。
在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅(jiān)持貫徹上級(jí)教育行政部門的方針、政策，堅(jiān)持落實(shí)各屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真負(fù)起學(xué)校賦予我的工作職責(zé)，以一切服務(wù)于每一位農(nóng)牧民群眾學(xué)生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，特別是在節(jié)假日加班加點(diǎn)，不求任何報(bào)酬、任勞任怨，而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用?？傊谶@么多年的學(xué)生生活老師這一角色的扮演中受到了學(xué)校的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，家長(zhǎng)的肯定。工作中從來未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。
正因?yàn)楸救藢?duì)教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情，又有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多加關(guān)照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而現(xiàn)在較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無(wú)怨言，更得感謝縣教育局多年對(duì)于本人的接納和關(guān)懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報(bào)上級(jí)教育行政部門的涌泉之水。然而現(xiàn)在本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個(gè)十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長(zhǎng)年在外打工，身體已經(jīng)負(fù)荷不了繁重的勞動(dòng)力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因?yàn)轶w弱多病，常年需要支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi)。家里既無(wú)田地，又無(wú)牲畜，更無(wú)任何其它收入，全靠個(gè)人臨時(shí)工工資養(yǎng)家糊口。特別是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地知道自己所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。
基于本人以上困難，處于本人是一名為江達(dá)縣教育事業(yè)工作服務(wù)的人員，懇求各位領(lǐng)導(dǎo)給予我安排一個(gè)公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的.境地為盼！本人愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十三
和措施，穩(wěn)步實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理，讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。年上半年，全市共開發(fā)公益性崗位512個(gè)。涉及社區(qū)勞動(dòng)保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前，全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。嚴(yán)肅資格審查程序，依據(jù)《市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件，嚴(yán)格審查、核實(shí)公益性崗位安置對(duì)象和條件，并對(duì)我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并優(yōu)先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會(huì)性和公益性。
嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級(jí)以上人社部門提出申請(qǐng)后，由人社部門向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，進(jìn)行資格審核認(rèn)定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實(shí)行全程透明、公開招聘，以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生。
對(duì)新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進(jìn)行了集中授課，通過培訓(xùn)，提高了公益性崗位人員的'政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作，為做好基層就業(yè)社保打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序。用人單位的補(bǔ)貼資金使用情況由人社、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，以確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放、足額到位，保證國(guó)家的優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。
建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任，建立起公益性崗位申報(bào)、臺(tái)賬管理、退出機(jī)制等制度，建立公崗責(zé)任追究制，實(shí)行公益性崗位實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，從而進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
社區(qū)公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十四
xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建于1903年，是一所有著深厚文化底蘊(yùn)和悠久辦學(xué)歷史的百年老?！，F(xiàn)有67個(gè)班，教師202名，職工46名，學(xué)生3400名。近年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮學(xué)校公益?zhèn)鞑ノ拿?、引領(lǐng)風(fēng)尚的重要作用，大力實(shí)施素質(zhì)教育，深入開展有聲有色的“學(xué)校公益宣傳”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。
根據(jù)黨支部、校長(zhǎng)室部署，建立了以陳士才校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校辦公室、德育處負(fù)責(zé)人為組員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂宣傳工作規(guī)劃，召開宣傳工作動(dòng)員會(huì)，擬定切實(shí)可行、行之有效的《xx實(shí)小公益宣傳活動(dòng)方案》，并據(jù)此開展工作及進(jìn)行相應(yīng)考核。充分利用學(xué)校宣傳欄、電子屏、黑板報(bào)等陣地，大力宣傳文明公益的重大意義，形成了公益宣傳活動(dòng)的良好氛圍。
學(xué)校秉持“文化建筑，現(xiàn)代景園”的設(shè)計(jì)理念，校園樓宇道路均由全體家長(zhǎng)、學(xué)生共同參與命名，集眾家之智慧，“立心樓、弘毅樓、至善樓、大成樓”等名稱既傳承實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦學(xué)傳統(tǒng)，又揚(yáng)當(dāng)下社會(huì)之正氣。學(xué)校配有專用教室二十多個(gè)，有容納千人的啟明廳和一個(gè)250米塑膠跑道及1個(gè)足球場(chǎng)。校園采用“四網(wǎng)合一”功能的交互式多媒體校園教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，廣播、電視、電話、監(jiān)控系統(tǒng)齊全，硬件設(shè)施已跨入省內(nèi)—流的水平。同時(shí)，學(xué)校充分挖掘校園潛在的文化因素，發(fā)揮環(huán)境育人功能。精心完善草坪文化展牌、墻壁標(biāo)語(yǔ)、書畫長(zhǎng)廊、閱讀長(zhǎng)廊，辦好校園網(wǎng)站、紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)等宣傳陣地，充分發(fā)揮其德育功能。學(xué)校通過建立班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校三級(jí)宣傳陣地，有目的性和針對(duì)性進(jìn)行宣傳，并對(duì)內(nèi)容的更新做了明確要求。各班精心營(yíng)造各具特色的班級(jí)文化，創(chuàng)設(shè)了手抄報(bào)長(zhǎng)廊，黑板報(bào)、學(xué)生作業(yè)園地及玻璃文化，讓每一面墻壁都賦予宣傳功能。
堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)。學(xué)校以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以江蘇省中小學(xué)生品格提升工程為抓手，以“讓每一片樹葉都美麗”為育人宗旨，根據(jù)小學(xué)生年齡特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的銀杏娃評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)比“仁愛銀杏娃、愛國(guó)銀杏娃、進(jìn)取銀杏娃……”讓核心價(jià)值觀在小學(xué)生的心中生根、發(fā)芽。
將校園公益宣傳活動(dòng)的具體要求貫穿于各項(xiàng)工作過程中，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育、環(huán)境衛(wèi)生教育、文明禮儀教育，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。活動(dòng)的開展，對(duì)于宣傳黨的路線方針政策，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，構(gòu)建和諧社會(huì)主義具有重大意義。校園公益宣傳這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，學(xué)校一定認(rèn)真總結(jié)，改正不足，努力將各項(xiàng)常規(guī)工作堅(jiān)持不懈地抓下去，為把學(xué)校建設(shè)成“教育優(yōu)質(zhì)、師資精良、科研領(lǐng)先、管理高效、辦學(xué)文明、設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美”的文明而和諧的教育示范學(xué)校而不懈努力!
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