心得體會是對自己在學習或工作生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。要注意總結(jié)的客觀真實性，不要夸大或夸張事實。小編為大家準備了一些關于寫心得體會的文章，希望對大家有所幫助。
企業(yè)研討心得體會篇一
第一段：引言（字數(shù)200字）。
作為一個在企業(yè)研討班中度過了兩周的學員，我有幸參與了豐富多彩的培訓課程，并從中獲得了許多有益的經(jīng)驗和知識。通過這篇文章，我將分享我的心得體會，并提供一些關于如何寫一篇成功的企業(yè)研討班心得體會的建議。
第二段：課程回顧與總結(jié)（字數(shù)250字）。
在研討班的第一周，我們學習了關于領導力和團隊合作的重要性。通過角色扮演和小組討論，我們學到了如何提高溝通技巧和處理沖突的能力。在第二周的課程中，我們深入了解了市場營銷和銷售策略。我們學習了如何制定市場營銷計劃、建立品牌認知度，以及開展有效的銷售推廣活動?？偟膩碚f，這兩周的課程給我留下了深刻的印象，增強了我的領導力和營銷能力。
第三段：實踐與應用（字數(shù)250字）。
學習知識是重要的，但將其應用于實際工作中才是關鍵。在研討班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了大量的實踐和案例研究。通過與同事們合作解決實際問題，我學會了如何將課堂上學到的概念應用于實際工作中。例如，在一個小組項目中，我們分析了市場競爭對手的策略，并提出了改善公司銷售策略的建議。通過這個項目，我深刻理解了課程中學到的市場營銷原則，并能將其應用于公司營銷活動中。
第四段：對研討班的評價（字數(shù)250字）。
整體而言，我對這個企業(yè)研討班非常滿意。教師們充滿熱情和專業(yè)知識，他們的教學方法和實例非常生動有趣，讓課程內(nèi)容更容易理解和記憶。此外，與各行各業(yè)的學員進行互動也是一種寶貴的學習機會，可以了解不同行業(yè)的經(jīng)驗和觀點。研討班還提供了良好的學習環(huán)境和資源，使學員可以充分利用課后學習和研究?？傊?，這個企業(yè)研討班在知識傳授、實踐應用和學員互動方面都表現(xiàn)出色。
第五段：個人收獲與未來規(guī)劃（字數(shù)250字）。
通過參加這個企業(yè)研討班，我對企業(yè)管理和市場營銷有了更深刻的理解。我學會了如何更好地領導團隊、解決問題，并制定營銷策略。這些寶貴的經(jīng)驗和知識將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生持久影響。我計劃將所學應用于我的工作中，并繼續(xù)不斷學習和發(fā)展自己的技能。我還計劃分享我在研討班中學到的知識和經(jīng)驗，與我的同事一起成長。我相信通過不斷學習和實踐，我將成為一名更出色的企業(yè)管理者和市場營銷專家。
結(jié)論：（字數(shù)150字）。
通過這個企業(yè)研討班，我不僅學到了有關領導力和市場營銷的重要知識，還通過實踐和應用將這些知識轉(zhuǎn)化為實際工作中的技能。我對這個研討班的評價非常高，教師的教學水平和課程的設計都非常出色。我將繼續(xù)努力學習和實踐，將所學應用于實際工作中，并與同事分享我的經(jīng)驗和知識。通過繼續(xù)學習和發(fā)展自己的技能，我相信我將成為一名出色的企業(yè)管理者和市場營銷專家。
企業(yè)研討心得體會篇二
近期，我有幸參加了一場關于企業(yè)管理的研討會，并深受啟發(fā)。這次研討會與以往不同之處在于，它聚焦于企業(yè)研討的心得體會，探討了我們在企業(yè)管理過程中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。通過與其他企業(yè)家的互動和交流，我對如何提高企業(yè)績效和領導力等方面有了更深入的理解。以下是我從這次研討會中的學習和心得。
在研討會的第一天，我們聚焦于談論適應不斷變化的市場環(huán)境的重要性。與會者們認識到，面對激烈的市場競爭，企業(yè)如果不能及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略，很容易被淘汰。因此，企業(yè)必須不斷了解市場變化趨勢，審時度勢，及時調(diào)整產(chǎn)品推廣方案，以確保市場需求與企業(yè)提供的產(chǎn)品相符合。
另一個學習到的重要觀點是，高效的團隊合作對于企業(yè)的成功至關重要。研討會上，有一位企業(yè)家分享了他的成功經(jīng)驗，他強調(diào)了一個好的團隊合作的重要性。他說，一個團隊的成員應該各司其職，相互之間要有高度的信任和理解，以便達到共同的目標。只有當團隊成員可以相互支持和協(xié)作時，企業(yè)才能更加高效地運作，并取得更好的成果。
此外，研討會中還提到了有效溝通的重要性?，F(xiàn)代企業(yè)由不同年齡、文化和專業(yè)背景的人組成，因此，良好的溝通是實現(xiàn)企業(yè)目標的關鍵。在研討中，與會者們強調(diào)了溝通的重要性，無論是領導和下屬之間的溝通，還是團隊內(nèi)部成員之間的溝通。通過及時、明確和透明的溝通，企業(yè)可以減少誤解和矛盾，提高工作效率，并建立起一個更加和諧的工作環(huán)境。
研討的最后一天，我們討論了領導力的重要性及如何提高企業(yè)領導力。領導力被認為是推動企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，而領導者的能力對于企業(yè)未來的發(fā)展至關重要。在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中，領導者需要具備領導團隊的能力、制定正確的戰(zhàn)略以及激勵員工的能力。因此，一個成功的領導者應該不斷學習和完善自己的領導技能，以適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。
通過這次研討會，我深刻認識到，企業(yè)管理需要不斷的學習和提高，以適應變化的市場環(huán)境。一個成功的企業(yè)需要不斷地調(diào)整經(jīng)營策略，加強團隊合作，改善溝通，并培養(yǎng)具有領導力的人才。這些都是取得成功的關鍵因素。我也意識到，作為一個企業(yè)家，我需要不斷學習和成長，從其他企業(yè)家的成功經(jīng)驗中吸取智慧，以便更好地領導我的企業(yè)，推動它的發(fā)展。
通過這次研討會，我不僅獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗，還結(jié)交了許多來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。我相信，通過與他們的交流和合作，我將能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。我會將研討會中所得到的心得和體會應用于我的企業(yè)管理中，并不斷改進和提高企業(yè)的績效和領導力。我對未來充滿信心，并期待著與其他企業(yè)家分享我的成長和成功。
總之，這次企業(yè)研討會給了我很大的啟發(fā)和收獲。我深刻認識到，只有不斷學習和改進，才能應對市場的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的績效。通過團隊合作和良好的溝通，以及培養(yǎng)具有領導力的人才，我相信我能夠引領我的企業(yè)走向更好的未來。
企業(yè)研討心得體會篇三
作為一名企業(yè)管理人員，參加研討班是提升自己職業(yè)素質(zhì)的必修課。我最近參加了一次企業(yè)研討班，從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在研討班中所獲得的心得和體會。
第二段：學習交流。
參加研討班的最大收獲之一是學習。在研討班中，我們與同行交流和分享經(jīng)驗，從其他企業(yè)的案例中學到了新的管理理念和做法。最重要的是，我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并尋找了提高自己能力的途徑。
第三段：拓寬視野。
研討班還可以幫助我們拓寬視野。在這個快速發(fā)展的時代，市場競爭日益激烈。參加研討班，不僅可以了解本地企業(yè)的最新動態(tài)，也能了解整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。這對我們制定未來企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略非常重要。
第四段：增強團隊凝聚力。
研討班還可以增強團隊凝聚力。在課堂上，我們一起討論、一起學習。這個過程中，我們相互幫助、相互理解，這種互動讓我們更加理解和尊重彼此。其次，我們在一起解決問題，這激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和團隊合作精神。
第五段：總結(jié)。
總之，參加企業(yè)研討班是對我們的一種重要投資。它可以加強我們的管理技能和專業(yè)知識，拓寬我們的視野，以及增強團隊凝聚力。作為一個企業(yè)管理者，我們需要不斷地學習和提高自己的能力，以適應市場的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們保持學習的態(tài)度和精神，我們的企業(yè)就一定會走向更好的未來。
企業(yè)研討心得體會篇四
近日，我有幸參觀了一場精彩的企業(yè)研討會，這是一次令人難忘的經(jīng)歷。通過此次參觀，我深深感受到企業(yè)研討會的重要性和價值。在接下來的文章中，我將分享我在研討會中的收獲和體會，并探討為什么研討會對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。
在參觀研討會的過程中，我積極地與企業(yè)員工交流，并從他們身上學到了很多。首先，我了解到一個成功的企業(yè)需要良好的組織架構(gòu)和高效的團隊合作。在研討會中，企業(yè)領導者們分享了他們的管理經(jīng)驗和策略，我對企業(yè)如何通過恰當?shù)慕M織和團隊合作實現(xiàn)高效運營有了更深入的理解。其次，我認識到科技的進步對企業(yè)發(fā)展起到至關重要的作用。通過參觀企業(yè)的生產(chǎn)線和研發(fā)中心，我目睹了高效的自動化生產(chǎn)流程和先進的研發(fā)設備，這使我對新技術(shù)的應用有了全新的認識。
研討會對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。首先，研討會為企業(yè)提供了一個交流和分享信息的平臺。通過與其他企業(yè)的代表以及領導者交流，企業(yè)可以借鑒他們的經(jīng)驗和教訓，總結(jié)出適合自己的發(fā)展策略。其次，研討會可以激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和團隊合作精神。在研討會中，企業(yè)領導者鼓勵員工提出新想法和解決問題的方法，這激發(fā)了員工的熱情和積極性，推動了企業(yè)的創(chuàng)新和改進。最后，研討會可以加深企業(yè)和合作伙伴之間的合作關系。通過與合作伙伴的交流，企業(yè)能夠更好地了解對方的需求和市場，進一步鞏固合作伙伴關系，實現(xiàn)共贏。
第四段：我個人的感悟。
在這次研討會中，我深深體會到了自己的不足之處，同時也認識到了自己的潛力。作為一名年輕的職場人士，我意識到自己需要不斷學習和提升自己的能力才能適應快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。我決心在工作中努力實踐研討會中所學到的知識和技巧，不斷改進自己的工作方法，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時，通過與研討會中的企業(yè)代表和領導者交流，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更明確的目標。
第五段：總結(jié)。
通過參觀企業(yè)研討會，我深刻地認識到了企業(yè)研討會對于企業(yè)的發(fā)展的重要性和價值。研討會不僅提供了一個交流和分享信息的平臺，也激發(fā)了員工的創(chuàng)新思維和團隊合作精神，進一步加深了企業(yè)和合作伙伴之間的合作關系。對于個人來說，研討會也是一次寶貴的學習機會，使我認識到自己的不足和潛力，為自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展提供了新的方向。我相信，通過不斷參加研討會和學習，我將不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
企業(yè)研討心得體會篇五
伴隨著工作和職業(yè)發(fā)展的不斷推進，每個人都需要不斷學習和提高自己的能力。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們公司組織了一次企業(yè)研討班，我有幸參加了此次研討班，收獲頗豐。以下是我對于此次研討班的心得體會總結(jié)。
首先，此次研討班給我提供了一個寶貴的學習機會。在日常工作中，我們往往忙于瑣碎的事務，很少有時間去深入學習和研究，而這次研討班給予了我充裕的學習時間。通過系統(tǒng)的課程安排和專業(yè)老師的講解，我對相關專業(yè)知識有了更深入的理解。此外，我還有機會與來自不同部門、不同崗位的同事進行交流，聽取他們的經(jīng)驗和觀點，這對于我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的啟發(fā)和指導。
其次，此次研討班拓寬了我的視野。通過和老師的交流與互動，我了解到了當今企業(yè)管理領域的最新研究成果和發(fā)展趨勢。在課堂上，老師們帶我們學習了許多成功企業(yè)的案例，展示了他們的經(jīng)驗和方法。這些成功的案例不僅給我?guī)砹嗽S多啟示，更讓我對未來職業(yè)發(fā)展的方向有了更具體的規(guī)劃和目標。
第三，此次研討班加強了我的團隊合作能力。在研討班中，我們分成了若干小組，每個小組在研討過程中需要充分發(fā)揮團隊合作的精神。在小組討論中，我們需要共同分析問題、制定解決方案，以及合理安排工作任務。通過與其他同事的合作，我學會了更好地傾聽和理解別人的觀點，也學會了更好地表達自己的意見。這對于一個企業(yè)來說，是十分重要的，因為只有團隊協(xié)作才能帶來更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作成果。
第四，此次研討班讓我認識到了自身的不足，并激勵我努力提升自己。在研討班中，與來自其他企業(yè)的同行們交流時，我發(fā)現(xiàn)他們中的許多人具備了更深厚的專業(yè)知識和更高的執(zhí)行能力。這讓我意識到，要想在競爭激烈的職場中勝出，我必須時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力。因此，我決心將此次研討班中學到的知識付諸實踐，并不斷尋求進一步學習和成長的機會。
最后，此次研討班使我明白了在企業(yè)中的重要性。研討班的組織和實施，充分體現(xiàn)了公司對員工發(fā)展的重視和關心。企業(yè)投資員工的培訓與學習，不僅可以提高員工的專業(yè)水平，也為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供了有力支撐。企業(yè)研討班為員工們提供了一個學習成長的平臺，讓我們在職業(yè)道路上能夠更加自信、堅定地前行。
總而言之，此次企業(yè)研討班是我職業(yè)生涯中一次難得的學習機會。通過此次研討班，我不僅提升了專業(yè)素質(zhì)和技能，也拓寬了自己的視野，強化了團隊合作能力，并清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃。我會將所學所思所悟與實際工作相結(jié)合，做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與全面提升。我相信，只要持續(xù)學習和努力進取，我一定能在職場中取得更大的成就。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的研討班，為更多的員工創(chuàng)造學習和成長的機會，共同推動企業(yè)的進步與發(fā)展。
企業(yè)研討心得體會篇六
作為當今社會經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，企業(yè)的管理者們一定不會滿足于眼前的成果，而是時刻在探索更先進的管理理念和技巧。為此，許多企業(yè)會舉辦各種研討班，邀請業(yè)內(nèi)知名的管理專家來為企業(yè)管理者們講授一些先進的管理理念和技巧。在這些研討班里，作為企業(yè)管理者的我們不僅能夠?qū)W習到最新的管理技巧，更能夠感悟到精神上的滿足。接下來，我將分享我參加企業(yè)研討班的體會和心得。
我參加的研討班主要是由企業(yè)管理學院的教授來為我們講授創(chuàng)新管理理念和對策。作為金融機構(gòu)中一個不太顯眼的中層管理者，我身邊同齡的同事中有些已經(jīng)成為總行高管，有的則去了一些大型企業(yè)成為高級管理人員。研討班的內(nèi)容涉及到了企業(yè)最新的管理思想，包括公司文化建設、組織優(yōu)化、人員管理、創(chuàng)新思維、品牌建設等。通過這次研討班的學習，我深刻體會到企業(yè)管理上的創(chuàng)新對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要，也感受到作為中層管理人員，我們肩負著重要的責任和使命。
第三段：研討班的收獲和啟示。
通過參加研討班，我學到了很多知識和管理技能。比如，企業(yè)要運用創(chuàng)新管理理念激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的競爭力；企業(yè)要注重品牌建設，加大品牌折扣的力度，著力提升產(chǎn)品競爭力；企業(yè)不僅要關注自身的發(fā)展，還要積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會責任感。這些知識和技能將在我的今后的工作中發(fā)揮著重要的作用。
第四段：研討班的亮點和建議。
該研討班的亮點在于，課程安排緊湊，內(nèi)容全面，授課教師的實踐經(jīng)驗豐富，深入淺出、生動有趣。同時，課程學習后還設有互動環(huán)節(jié)，我和來自不同企業(yè)的管理者們在研討中分享彼此的經(jīng)驗，學到了更多。不過，我認為研討班的時間可以更加靈活些，能夠為我們提供更多的交流互動機會更好。
第五段：總結(jié)。
總之，我很慶幸能夠有機會參加企業(yè)研討班。通過研討班的學習，我對于企業(yè)管理的知識有了更全面深刻的理解；對于自身角色的定位有了更為明確的認識。我相信這次參加研討班將會成為我未來工作中的寶貴財富，讓我更好地服務公司，更加價值。最后，我也希望企業(yè)繼續(xù)舉辦這樣的研討班，讓更多的管理者能夠受益于此。
企業(yè)研討心得體會篇七
作為一名大學生，我們身處信息爆炸的時代，學校給予我們的知識往往是理論性的，缺乏實踐性。為了更好地了解實際工作環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營的真實情況，提升自己的就業(yè)競爭力，我參加了一次企業(yè)研討會。通過這次參觀，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性，并對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。
第二段：項目介紹。
參觀的企業(yè)是一家知名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，該公司致力于為用戶提供高品質(zhì)的在線購物服務。在企業(yè)研討會中，我們了解到了該公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念以及市場競爭策略等重要內(nèi)容。通過對公司的介紹，我認識到了一個成功的企業(yè)不僅僅要有好的產(chǎn)品和服務，更需要獨特的企業(yè)文化和價值觀念。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
在參觀的過程中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。該公司以“合作、創(chuàng)新、共享”的價值觀念為核心，鼓勵員工發(fā)揮個人的特長，團隊合作實現(xiàn)共同目標。他們的團隊合作氛圍很好，每個人都能感受到自己的價值和被尊重的程度。企業(yè)還非常重視員工的培訓和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。這種企業(yè)文化可以讓員工有更高的工作動力和責任感，提高企業(yè)的競爭力。
第四段：對未來的影響。
通過參觀企業(yè)研討會，我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。我意識到在選擇未來的工作單位時，不僅要看待薪資待遇和福利條件，更要注重企業(yè)的文化和價值觀。只有與自己的價值觀相符合的企業(yè)，才能給予我更好的發(fā)展平臺和機會，讓我充分發(fā)揮我的能力和潛力。因此，我決定在求職過程中更加重視對企業(yè)文化的了解和考察，以便能夠找到真正適合我的工作崗位。
第五段：總結(jié)。
通過參觀企業(yè)研討會，我不僅了解到了一個成功企業(yè)所需要具備的關鍵因素，更明確了自己未來就業(yè)選擇的重要標準。企業(yè)文化是企業(yè)成功的重要保證，只有與自己的價值觀相匹配的企業(yè)，才能給予個人更好的發(fā)展空間。在今后的工作和求職中，我會更加注重對企業(yè)文化的關注，并以此為參考，為自己搭建一個更美好的未來。
企業(yè)研討心得體會篇八
近日，我有幸參觀了一場企業(yè)研討會，此次體驗讓我收獲頗豐。企業(yè)研討會是企業(yè)為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能而組織的一種培訓形式，也是員工與企業(yè)之間的一個互動平臺。通過參與其中，我深感企業(yè)研討會對個人和企業(yè)發(fā)展的重要性。以下將從多個角度闡述我在此次研討會中的心得體會。
首先，企業(yè)研討會為我提供了廣泛的知識學習機會。在研討會期間，我遇到了許多行業(yè)專家和業(yè)務精英，他們通過講座、演示和互動交流等形式，向我們展示了最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，使我對本行業(yè)的發(fā)展有了更深刻的認識和了解。特別是在與業(yè)務精英的交流過程中，我不僅聽取到了他們的寶貴經(jīng)驗，還獲得了很多解決問題的實際方法。這些知識和經(jīng)驗對我自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要的指導意義。
其次，企業(yè)研討會增進了我與企業(yè)之間的情感和信任。參加研討會的過程中，我感受到企業(yè)對員工的關心和尊重，他們?yōu)槲覀兲峁┝肆己玫膶W習和交流環(huán)境，讓我們能夠更好地了解企業(yè)的文化和價值觀。與企業(yè)高層、部門負責人以及同事的接觸，讓我更加深入地了解他們的工作和責任。在互動交流的過程中，我們相互啟發(fā)，激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和工作動力。通過企業(yè)研討會，我感到企業(yè)對我個人的重視和支持，這將更加堅定我的對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
第三，企業(yè)研討會拓寬了我的視野。在研討會上，企業(yè)組織了一些參觀活動，我們有機會去企業(yè)的研發(fā)中心、生產(chǎn)車間等地進行實地考察。通過親眼目睹企業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)過程和各種先進的設備，讓我觸摸到了行業(yè)的前沿和創(chuàng)新。同時，參觀團隊還走出了企業(yè)，參觀了一些相關的行業(yè)展覽和企業(yè)示范基地，拓寬了我們對行業(yè)發(fā)展的認識和思路。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對自身發(fā)展的動力和追求，也給我?guī)砹烁嗟乃伎己蛦⑹尽?/p>
第四，企業(yè)研討會增強了我的團隊合作能力。在研討會上，我與其他參與者進行了大量的互動和合作。我們分組進行了一些工作坊和案例分析，通過集思廣益、共同研討，不僅解決了問題，還促進了彼此之間的了解和信任。通過與其他參與者的合作，我學到了很多的交流技巧和團隊協(xié)作的方法，提高了自己的團隊合作能力。這將對我的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的積極影響。
最后，企業(yè)研討會對我個人的成長和發(fā)展起到了巨大的推動作用。通過參與研討會，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也意識到了自己在工作中需要提高的方面。在與專家和業(yè)務精英的互動中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，鍛煉了自己的思維和解決問題的能力。這些經(jīng)歷對我今后的發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用，讓我更加自信和堅定地追求自己的目標和夢想。
綜上所述，參觀企業(yè)研討會給我?guī)砹素S富的知識和經(jīng)驗，增進了與企業(yè)之間的情感和信任，拓寬了我的視野，增強了我的團隊合作能力，促進了我的個人成長和發(fā)展。我將會把這次研討會的體驗和心得應用到我的工作和生活中，不斷學習和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)研討心得體會篇九
第一段：引言（100字）。
企業(yè)研討班是一種提供職業(yè)進修機會的培訓形式，它通過集中授課和討論交流的方式，幫助企業(yè)中的員工提升職業(yè)技能和管理能力。參加企業(yè)研討班是一種重要的學習機會，對于個人職業(yè)發(fā)展和提升整體競爭力都有著重要的意義。在參加完一期企業(yè)研討班之后，我們需要將這段學習經(jīng)歷總結(jié)歸納，撰寫一篇心得體會，以便分享自己的收獲和思考。
第二段：總結(jié)學習內(nèi)容（200字）。
在研討班的學習過程中，我們接觸到了各種各樣的知識和技能，包括市場營銷、人力資源管理、創(chuàng)新思維等方面的內(nèi)容。這些知識和技能的學習，幫助我們更好地理解企業(yè)的運作機制，學會解決實際問題的方法。通過與其他參與者的交流和討論，我們不僅獲得了新觀點和思路，還發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處?？傊杏懓嗟膶W習內(nèi)容豐富多樣，對我們的職業(yè)發(fā)展有著巨大的推動作用。
第三段：分析實踐應用（300字）。
學習知識只是第一步，將其應用于實踐是更為重要的一步。在研討班中，我們通過案例分析和團隊項目等實踐活動，將所學的知識應用到實際問題中。這種實踐應用的過程，不僅幫助我們更好地理解和掌握所學知識，還培養(yǎng)了我們的問題分析和解決能力。我們通過小組合作，共同解決實際的商業(yè)問題，這對于我們今后在工作中的表現(xiàn)和成長都具有重要的意義。
第四段：總結(jié)個人成長（300字）。
通過參加企業(yè)研討班，我個人在多個方面得到了提升和成長。首先，我在專業(yè)知識方面有了更深入的了解和掌握，學會了將理論應用于實踐之中。其次，在團隊合作和溝通方面，我積累了更多的經(jīng)驗和技巧，學會了傾聽他人的觀點和理解不同的意見。同時，我也在自我管理和時間管理方面有了很大的進步，學會了在繁忙的工作中合理安排時間和任務?？傊?，通過企業(yè)研討班的學習，我在知識、技能和態(tài)度方面都得到了全面提升。
第五段：對未來的展望（200字）。
企業(yè)研討班的學習對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過這次學習，我既對自己的職業(yè)目標有了更加明確的認識，也為實現(xiàn)這些目標制定了相應的計劃。我希望能夠不斷地提升自己的專業(yè)能力，追求更高的職業(yè)成就。同時，我還希望能夠?qū)⑺鶎W的知識和技能與實際工作相結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出自己的貢獻。我相信，通過持續(xù)的學習和不斷的努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標，并取得更大的成功。
總結(jié)：
通過這篇文章，我們可以清晰地表達出企業(yè)研討班的學習對個人的重要性，并結(jié)合自身的經(jīng)歷和成長，完整地描述出學習內(nèi)容、實踐應用、個人成長和未來展望等方面。這樣的文章結(jié)構(gòu)清晰，使讀者可以更好地了解你的學習經(jīng)歷和感受，同時也能夠共鳴和借鑒你的學習方法和心得體會。在撰寫文章時，可以根據(jù)個人的實際情況進行適當?shù)膭h減和調(diào)整，使文章更具個性化和獨特性。
企業(yè)研討心得體會篇十
結(jié)合實際，我認為要從以下幾個方面加強對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的認識和理解，不斷推進國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化，體現(xiàn)國企責任和擔當。
國家治理體系和治理能力是一個國家的制度完備程度和執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)。衡量一個國家的治理體系是否現(xiàn)代化，至少有五個標準：一是公共權(quán)力運行的制度化和規(guī)范化，它要求政府治理、市場治理和社會治理有完善的制度安排和規(guī)范的公共秩序。二是法治，即憲法和法律成為公共治理的最高權(quán)威，在法律面前人人平等，不允許任何組織和個人有超越法律的權(quán)力。三是民主化，即公共治理和制度安排都必須保障主權(quán)在民或人民當家作主，所有公共政策要從根本上體現(xiàn)人民的意志和人民的主體地位。四是協(xié)調(diào)，現(xiàn)代國家治理體系是一個有機的制度系統(tǒng)，從中央到地方各個層級，從政府治理到社會治理，各種制度安排作為一個統(tǒng)一的整體相互協(xié)調(diào)，密不可分。五是效率，即國家治理體系應當有效維護社會穩(wěn)定和社會秩序，有利于提高行政效率和經(jīng)濟效益。
（一）要認識把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能的重要性。
堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化任務艱巨，工作繁重。雖然我們在制度建設方面取得了顯著的成效，但是我們在工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，比如說在如何發(fā)揮好制度效能方面重視不夠。要充分認識到工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提高制度執(zhí)行力，久久為功，既要把制度優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，又要研究和解決新的問題，加強制度創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展中國特色社會主義國家制度和法律制度。
（二）正確認識治理制度體系和治理之間的關系。
要把握好堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，高度重視這項重要工作，正確認識二者之間的關系。要認識到堅持和完善中國特色社會主義制度，目的是為了更好地提高黨帶領人民管理經(jīng)濟社會事務的能力;推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是為了更好發(fā)揮制度優(yōu)勢，并且把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理經(jīng)濟社會事務的效能。兩者一脈相承、有機統(tǒng)一，不能偏廢。
領導干部作為“關鍵少數(shù)”，要不斷強化各級黨委和政府以及各級領導干部的制度意識，帶頭維護制度權(quán)威，帶頭執(zhí)行制度。好的制度制定出來，如果不能得到執(zhí)行，制度就轉(zhuǎn)換不成治理的效能。所以要切實強化各級黨委和政府以及各級領導干部的制度意識，使他們帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，宣傳教育的工作很重要。
同時要通過領導干部做表率從而增強全社會的制度意識，使尊崇制度，執(zhí)行制度蔚然成風。同時我們講好中國的制度故事，不斷擴大中國特色社會主義制度的影響力，不斷增強國際社會對中國特色社會主義制度的認同。
國有企業(yè)是推進我國現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政興國的政治基礎和重要經(jīng)濟基礎，也是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地。
作為國企的一員，要更加自覺堅持制度自信，把國有企業(yè)發(fā)展同黨和民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，把國有企業(yè)治理作為國家治國理政的重要部分，通過堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷強化國有企業(yè)治理，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中，彰顯國企的責任與擔當。
（一）加強黨對國有企業(yè)的絕對領導。
要突出堅持和完善黨的領導制度，突出黨的領導制度在國家治理體系特別是國有企業(yè)中的統(tǒng)攝性地位。要深刻領會總書記“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”講話精神，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，把兩個“一以貫之”落到實處，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護?！?/p>
（二）把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落到實處。
制度的生命力在于執(zhí)行，制度要取得良好效果更在于執(zhí)行。在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化新征程中，國有企業(yè)擔負著重大的使命和任務。作為國有企業(yè)黨員領導干部，必須不折不扣執(zhí)行黨中央決策部署，把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落到實處。
（三）堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。總書記從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎執(zhí)政地位的高度，強調(diào)“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”，明確提出國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領導作用，對國有企業(yè)政治性與經(jīng)濟性的融合統(tǒng)一提出了更高的要求。
把堅定制度自信和不斷改革創(chuàng)新統(tǒng)一起來，努力做到在守正中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中守正，是堅持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要任務。目前，國有企業(yè)更多面對的是深層次體制機制問題，對改革頂層設計要求更高，對改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性要求更強，相應地建章立制、構(gòu)建體系的任務更重。
必須以問題導向，在保持中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎上，抓緊制定建設世界一流企業(yè)急需的制度和必備的制度，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使國有企業(yè)在新時代中國特色社會主義偉大征程中更好地承擔起應有的使命與責任。
（四）把制度成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟效益。
毫不動搖堅持中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，在黨中央統(tǒng)一領導下，抓好堅持和鞏固、完善和發(fā)展、遵守和執(zhí)行，科學謀劃、精心組織、遠近結(jié)合、整體推進制度體系建設、治理能力提升，激活企業(yè)管理效能，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升經(jīng)濟效益，防控經(jīng)營風險，推動高質(zhì)量發(fā)展，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，為堅持和完善中國特色社會主義制度、為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標做出國企應有的貢獻。
（五）發(fā)揮領導人員帶頭作用。
要切實強化制度意識，加強中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的宣傳教育，引導全體職工充分認識中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性，堅定制度自信，增強做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心和決心。各級領導干部要帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率；要帶動全體職工自覺尊崇制度、堅決維護制度、嚴格執(zhí)行制度；要建立健全高效順暢的制度執(zhí)行機制，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現(xiàn)象。
企業(yè)研討心得體會篇十一
黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。以此次會議為節(jié)點,中國將開啟依法治國新時代,中國的依法治國將從政治方略走向全面、系統(tǒng)的法治實踐,在社會主義法治旗幟引領下的中國號巨輪必將走得更穩(wěn)健、更精彩。
當今世界,國家間的競爭歸根到底是制度的競爭,國家的現(xiàn)代化歸根到底是制度的現(xiàn)代化。法治作為中國當前最大的政治,四中全會給出了一個振奮人心的答案,描繪出了一幅具有鮮明中國特色的全面推進依法治國的宏偉藍圖。
法治承載著中國的治國理想,也構(gòu)筑起中國的治國大廈。
新中國成立以來,特別是改革開放30多年來,中國的法治建設走過了一條艱難探索、創(chuàng)新發(fā)展的不平凡道路。站在新的歷史起點上,黨的明確提出,依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,法治是治國理政的基本方式。此后,在不同場合多次就依法治國作出重要論述。隨著一次次的闡述,新一屆領導集體依法治國的理念愈發(fā)明確,路徑也愈發(fā)清晰。
依法治國,是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的不竭動力;是全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的內(nèi)在要求;是國家長治久安的必由之路;是社會和諧穩(wěn)定的制度基石;是人民權(quán)利的根本保障。
四中全會以高遠的立意、宏大的構(gòu)架、精細的筆觸,勾勒出了升級版的依法治國。
四中全會提出,“建設中國特色社會主義法治體系,必須堅持立法先行,發(fā)揮立法的引領和推動作用,抓住提高立法質(zhì)量這個關鍵”。
良法善治是人類古老而崇高的法治理想,要實現(xiàn)這一理想需要堅持不懈的努力,更需要有永遠在路上的準備。
經(jīng)過幾代人的艱苦努力,2011年,中國特色社會主義法律體系形成,這讓依法治國有了現(xiàn)實的制度基礎。但是,這并不意味著立法的終結(jié),相反,作為一個動態(tài)開放的法律體系,以此為轉(zhuǎn)折點中國迎來了一個新的立法時代。這一時期中國的立法工作突出體現(xiàn)三大特點。
完善法律體系——社會實踐是法律的基礎,法律是實踐經(jīng)驗的總結(jié)。永無止境的社會實踐為法律的立改廢提供了無限可能,只有真正體現(xiàn)時代要求和人民意志的法律才是良法。
助力改革創(chuàng)新——凡屬重大改革都要于法有據(jù)。改革是這個時代的主旋律,立法要發(fā)揮引領和推動作用,以法治思維和法治方式確保改革在法治軌道上穩(wěn)妥有序推進。
民主科學立法——身處利益多元、矛盾多發(fā)的社會轉(zhuǎn)型期,立法要通過擴大公眾有序參與,為社會不同利益群體提供平等對話、公平博弈的平臺,最廣泛地聽取社會各方的意見,更好地協(xié)調(diào)社會利益關系。
提高立法質(zhì)量,發(fā)揮立法的引領和推動作用,是新的立法時代的特點,更是黨對新時期立法工作的新要求。
四中全會提出,堅持依法治國首先要堅持依憲治國,堅持依法執(zhí)政首先要堅持依憲執(zhí)政。健全憲法實施和監(jiān)督制度,完善全國人大及其會憲法監(jiān)督制度,健全憲法解釋程序機制。
憲法作為國家根本大法,確立了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的發(fā)展成果,反映了我國各族人民的共同意志和根本利益,成為新時期黨和國家的中心工作、基本原則、重大方針、重要政策在國家法制上的最高體現(xiàn)。因此,依法治國首先是依憲治國,維護憲法權(quán)威,就是維護黨和人民共同意志的權(quán)威。
憲法的生命在于實施,憲法的權(quán)威也在于實施。長期以來,人們習慣于把憲法當成是一部“被供奉起來的法律”,地位雖然崇高,但執(zhí)行得卻并不夠好,其根本原因在于缺少嚴格的違憲監(jiān)督機制。
違憲監(jiān)督是四中全會最值得關注的亮點之一,健全憲法實施和監(jiān)督制度,賦予全國人大及其會更堅實、更有效的違憲監(jiān)督權(quán)力,是憲法實施的根本保障。
四中全會提出,各級政府必須堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作,加快建設職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
法治的要義就在于處理好權(quán)力與權(quán)利的關系。對于政府來講,法治意味著限權(quán);對于公民來講,法治意味著權(quán)利保護。但現(xiàn)實中,行政權(quán)力的擴張沖動,使權(quán)力有時更像一匹隨時都要脫韁的野馬。所以從這個意義上講,依法治國、建設法治政府的關鍵在于限權(quán)。
從2004年國務院《全面推進依法行政實施綱要》第一次明確提出“建設法治政府”的目標,到包括行政訴訟法、國家賠償法、行政審批法、行政強制法等在內(nèi)的一系列重要行政法律法規(guī)的出臺,體現(xiàn)的無不是對行政權(quán)力的限制與約束。
但不可否認的是,當前,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的巨大壓力,面對轉(zhuǎn)型期社會運行風險,一些政府部門運用法治思維和法治方式處理問題的能力依然不足,社會治理能力和水平仍然有待提高,建設法治政府依然處在艱難的闖關階段。
四中全會提出的推行政府權(quán)力清單制度、健全依法決策機制、深化行政體制改革、落實行政執(zhí)法責任制等每一項任務和目標,無不劍指當前法治政府建設的要害。認真落實四中全會要求,中國的政府法治必將躍上一個新的高度。
四中全會提出,必須完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制,規(guī)范司法行為,加強對司法活動的監(jiān)督,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
四中全會對司法工作提出的要求正是當前司法改革的目標。從1987年司法改革第一次試水,到今天司法改革進入全面攻堅期,縱觀中國司法改革的歷史,每一次都與國家的改革、與黨和人民對司法工作的新要求、新期待密切相關。經(jīng)過30多年的努力,今天,站在更高的起點上,中國的司法改革開始下決心破解那些影響司法公正的深層次、制度性矛盾。
從廢止勞動教養(yǎng)制度,到出臺防范冤假錯案規(guī)定;從微博直播庭審,到審判文書上網(wǎng);從嚴格規(guī)范減刑、假釋、保外就醫(yī),到全面推動涉法涉訴信訪改革,中國新一輪司法改革,每一項都落在了人民群眾最關心的熱點問題上。而司法去地方化、去行政化改革作為改革難點中的難點,也在積極試點,改革倒計時已經(jīng)啟動。
但是中國的司法改革從來沒有因為走得長、走得遠,而忘記了出發(fā)的目的。全面推進司法公開、司法民主、司法監(jiān)督,確保司法公正和司法清明,建立中國特色的社會主義司法制度,“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”,是中國司法的最終目標。為實現(xiàn)這一目標,中國司法改革的腳步從未停止。
四中全會提出,必須弘揚社會主義法治精神,建設社會主義法治文化,增強全社會厲行法治積極性和主動性,形成守法光榮、違法可恥社會氛圍,使全體人民都成為社會主義法治忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
“守法即正義”,這個古老的法治命題,在當下的中國有著非常現(xiàn)實的意義?！皣鵁o常強,無常弱,奉法者強則國強,奉法者弱則國弱?！睂駛€人來講,守法應該成為一種生活方式;對整個民族來講,守法應該成為一種民族精神和文化自覺。
依法治國不是無根之水、無本之木,它需要法治文化的滋養(yǎng)和法治精神的支撐。如果說,科學立法、公平執(zhí)法、公正司法是依法國的外在表現(xiàn)形式,那么,以全民信法、守法為代表的法治文化就是依法治國的內(nèi)生動力。只有強大的內(nèi)生動力才能讓依法治國植根于中國的大地,釋放出無盡的生命力和創(chuàng)造力。
四中全會把全民守法作為依法治國的一個重要組成部分,讓人們清楚地看到,黨的治國方略正在融入社會文化,國家治理方式正在升華為民族精神。
四中全會提出,全面推進依法治國,必須大力提高法治工作隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水準,著力建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法治工作隊伍。
古人云,“得其人而不得其法,則事必不能行;得其法而不得其人,則法必不能濟。人法兼資,而天下之治成”。事業(yè)成敗的決定因素在于人。全面推進依法治國,實現(xiàn)建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家的總體目標,核心力量是一支忠誠專業(yè)的法治工作隊伍。
法治工作隊伍的靈魂是對黨和人民的事業(yè)、對法律的忠誠。中國特色社會主義法治的內(nèi)涵是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一,這就要求中國的法治工作隊伍必須要有堅定的理想和信仰,堅持黨的事業(yè)、人民利益、憲法和法律至上,忠誠履職,不辱使命。
法治工作隊伍的根基是法律專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。法治工作隊伍說到底還是一支專業(yè)隊伍,只有良好的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力才會為這支隊伍贏得信譽、贏得尊重。
四中全會從思想建設、隊伍建設、人才培養(yǎng)等多個方面提出了對法治工作隊伍的要求,解決了中國特色的社會主義法治建設由什么人來擔綱的大問題。
四中全會提出,黨的領導是全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家最根本的保證。必須加強和改進黨對法治工作的領導,把黨的領導貫徹到全面推進依法治國全過程。
全面推進依法治國,必須正確處理好黨的領導與依法治國的關系。在這個問題上,我們黨早已有明確表述,“黨的領導要通過領導人民制定憲法和法律、領導人民執(zhí)行憲法和法律來實現(xiàn),而黨自身也必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動,真正做到領導立法、保證執(zhí)法、帶頭守法”。四中全會再次明確提出“黨的領導是中國特色社會主義的本質(zhì)特征,是社會主義法治最根本的保證”,“黨的領導和社會主義法治是一致的,社會主義法治必須堅持黨的領導,黨的領導必須依靠社會主義法治”。
為此,加強和改進黨的領導是四中全會的一個重要議題。四中全會不僅明確了黨依法執(zhí)政的執(zhí)政理念,更重要的是將依法執(zhí)政的理念具體化、法治化、可操作化。改進黨的領導方式,依法執(zhí)政不存在制度上的障礙,關鍵是黨的領導干部必須打破思想上的障礙,自覺地把權(quán)力和個人意志置于憲法和法律的監(jiān)督之下,把黨的領導貫徹到依法治國全過程。
堅定不移地走中特色的社會主義法治道路,是黨的十八屆四中全會釋放出的最明確信號。憲法至上、科學立法、公平執(zhí)法、公正司法、全民守法、依法執(zhí)政,是依法治國的具體路徑。認真貫徹落實四中全會精神,積極投身全面推進依法治國偉大實踐,法治中國的理想必將成為現(xiàn)實。
以上是我的學習心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。
企業(yè)研討心得體會篇十二
在當今激烈的市場競爭下，企業(yè)要想擁有競爭力，不僅需要具備先進的管理理念和方法，還需要不斷提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。為了更好地滿足企業(yè)的需求，提升員工的綜合素質(zhì)，我參加了一期為期五天的企業(yè)研討班。通過這次培訓，我領悟到了許多管理方面的知識和技巧，也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：提升溝通能力的重要性。
在企業(yè)研討班中，我意識到溝通能力對于工作的重要性。一個優(yōu)秀的管理者需要善于與人溝通，確保信息的準確傳達和理解。通過研討班的案例分析和團隊合作演練，我學會了更好地傾聽他人觀點，改善我自己的表達能力，并在團隊中發(fā)揮主動和協(xié)作的作用。這不僅提高了我的溝通能力，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
在企業(yè)研討班中，我還深刻認識到創(chuàng)新思維和解決問題的能力對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在課程中，老師通過許多實際案例向我們展示了創(chuàng)新思維的價值，并教導我們?nèi)绾瓮ㄟ^不同的方法來解決問題。通過多次的小組討論，我學會了用新的角度看問題，善于尋找問題的根本原因，以及提出切實可行的解決方案。這些經(jīng)驗將對我未來的工作和領導能力有著極大的幫助。
第四段：學習領導力和團隊管理。
在企業(yè)研討班中，我進一步加強了對于領導力和團隊管理的理解。一個成功的領導者不僅需要具備卓越的個人素質(zhì)，還需要善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。通過課程中的案例學習和團隊合作，我了解了不同類型的領導風格，并學到了如何激勵員工、建立高效的團隊。同時，我也明白了領導者需要具備良好的自我管理能力，并且要為團隊成員樹立正確的榜樣。
第五段：展望未來的發(fā)展。
通過這次企業(yè)研討班的學習，我領悟到了管理方面的許多知識和技巧，也提升了自己的綜合能力。在以后的工作中，我將更加注重溝通能力的培養(yǎng)，善于與他人合作，建立良好的人際關系。同時，我也會更加重視創(chuàng)新思維和解決問題的能力，在實踐中不斷探索和積累經(jīng)驗。最重要的是，我會不斷學習和提升自己的領導能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
企業(yè)研討班的學習讓我受益匪淺，不僅增加了我的知識儲備和管理技巧，也提高了我的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。通過這次學習，我明白了溝通能力、創(chuàng)新思維、領導力和團隊管理的重要性，也明確了未來的發(fā)展方向。我相信，只要在工作中不斷實踐和總結(jié)，積極提升自己，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的管理者，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)研討心得體會篇十三
我是這次市骨干培訓中沒有被安排進入班級的幾個學員中的一個，多種原因，在開班前夕，我極力爭取進入?yún)卫蠋煹陌嗉?，“研修計劃”研討的心得體會。呂老師在調(diào)整后接收了我。這真是緣分，今天的破冰活動中，呂老師又恰巧抽到了我寫的紙條……在這樣的爭取與巧合中，我們相遇了，認識了，我將珍惜這樣的緣分，爭取學有所獲吧。這也是爭取到的一分緣分吧。
本次培訓的'研究主題是“基于發(fā)展學生語言文字運用能力的字詞教學研究”，我們組所選的課題是“根據(jù)字情和學情，確定漢字教學方法的研究”。在大家都被閱讀教學的多種信息沖擊時，有人能選擇語文教學中最基礎的內(nèi)容——字詞進行研究，真的是難能可貴的，是有見識的。而這樣的研究也能夠幫助我們很好地進行小學語文教學研究，促進小學語文課堂教學質(zhì)量的提高。這也是對老師所確定課題的一些感慨吧。
能夠像學生一樣靜靜地去聽別人講，能夠看到那么多朋友，能夠認識那么多業(yè)務上的精英，能夠看到很多的繁體字，能夠自己設計組徽、組訓，能夠興奮地去照相……這過程實屬讓我們找回自己兒時讀書的快樂。這也是回憶自己童年學習生活的一份欣喜吧。
靜下心來，幾分擔心涌上心頭，學校和自己還有那么多事情要做，又沒人能替代，以后能否保證每次出勤參與學習呢？在學校，就失去了向大家學習的機會，去培訓，就無法按時完成上級要求的太多項工作……真是感受到取舍之難啊。這也是對自己今后學習、工作的一些憂愁吧。
企業(yè)研討心得體會篇十四
反思近幾年的教學，我們在學習與教學過程中，在與學生的相處過程中，逐漸的去反思，同樣也沿襲了一些好的做法，形成了一些寶貴的經(jīng)驗。在此，列舉幾條，希望對以后色教學能有幫助。
對待學生方面。
第一，激發(fā)學生的學習積極性和內(nèi)在潛力，在每節(jié)課的起立過后的問候語中，我都要求學生大聲喊：wemustlearnenglishwell.(我們一定要學好英語).通過這樣一種方式，喊出了學生的心聲，學生能夠積極主動的去學習，激發(fā)了他們的學習熱情。第二，學生是學習的主體，及時與學生交流，明確學生的學習任務和責任，嚴格要求。
第三，以平等的態(tài)度對待每一個學生，做到公平公正。
第四，及時了解學生，做學生的良師益友。給予學生力所能及的幫助。
對待教學方面。
第一，聽力部分適合專項訓練與教學聽力突破想結(jié)合，尤其注意聽力材料的整合和定向突破。
第二，完型閱讀訓練做到限時間，而且要求學生在試卷上作好標記，那些是摸棱兩可的，最終得分為多少。待試卷發(fā)下后，檢測自己得分與估分之間的差距，尋找原因。
第三，作文書寫訓練不放松，我校從細節(jié)做起，每天三分鐘練字時間，學生可自由選擇書寫內(nèi)容。規(guī)范學生的書寫質(zhì)量，進行跟蹤對比批改，對書寫規(guī)范的文章在學校報廊里進行表揚。
第四，課堂現(xiàn)場批改，給學生二次思考時間。當學生給出的第一個答案出現(xiàn)錯誤時，我們應給予一定的時間讓學生再次思考。鼓勵他們多動腦。
第五，面批與課后針對性輔導相結(jié)合，及時解決學生在當天或在近期內(nèi)存在的問題。幫助他們糾正常見的錯誤。
教師個人素質(zhì)方面。
第一，多讀書，博覽群書，做一個知識淵博的人。
第二，學會換位思考，從學生的角度思考問題，做一個關心學生的人。
第三，注重知識積累和好題錯題收集工作，可以以網(wǎng)站的形式呈現(xiàn)，做到隨用隨取，做一個有心人。
第四，研究教材，研究教法學法，多寫文章，鉆研課題，做一個研究型的人。
第五，經(jīng)常反思教學和生活中出現(xiàn)的問題，做一個善于反思的人。第六，搞好與領導，同事和學生的關系，做一個受歡迎的人。教學之路漫長，我們惟有多研究，多反思，才有更多的進步?？傊谝院蟮慕虒W中，我會多學習，促進自己的更大進步。
企業(yè)研討心得體會篇十五
“強基達標、提質(zhì)增效”是2019年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員，面對黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，學習好、貫徹好六中全會精神，是當前和今后一個時期，全黨十分重要的政治任務。如何貫徹落實xx屆六中全會精神，加強基層黨建工作，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，也是新時期對我們黨務工作者提出的新的課題。
1.抓認識。黨的xx大以來，就嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調(diào)了其地位作用，明確提出了重點內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應該深刻認識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認識嚴肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴重后果。著力解決理解認識有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進黨課”等問題，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內(nèi)容，集中解決好突出問題。
2.抓制度。一是健全、細化相關制度。應根據(jù)本單位實際，制定可操作性強的制度，進而指導各黨支部制定具有一定約束性和指導性的具體制度，讓黨支部有章可循，堅決杜絕照抄照搬，制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚民主集中制。認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話，防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，加大對基層黨支部的監(jiān)督指導力度，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
3.抓程序。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，無論是黨組織還是黨員干部，都應該遵守準則、嚴守規(guī)矩、規(guī)范行為，形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達文件、以會議傳達會議、以文件學習代替黨內(nèi)政治生活等問題，一是需要加強對基層黨支部的指導幫促，通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核，加強過程監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?？己耍瑢τ谒阶院喕绦虻囊獓烂C考核，增強組織程序的嚴肅性。
4.抓作用。應注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，達到“四個著力”的目標，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1.把好“入口關”。在選拔任用專職黨支部書記上，應嚴格準入標準，從源頭上嚴把黨支部書記“入口關”，嚴格按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。
2.備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則，建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核，使其真正成為支部書記的后備力量。
3.堅持培訓提素。針對新形勢新任務對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求，本著“缺什么、補什么”的原則，堅持定期培訓制度，認真制定培訓計劃，不斷豐富培訓內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓載體，確保專兼職黨支部書記培訓內(nèi)容有效管用，進一步提高思想認識，改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題，使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。
廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領，以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，深化思想理論教育和黨性黨風教育。
1.做好積極分子、預備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時，突出理想信念教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，進一步堅定政治信仰。二是堅持“細致、認真、從嚴”的原則，堅持嚴格發(fā)展程序，認真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度，確保嚴肅性。
2.強化黨員技術(shù)業(yè)務的培訓。一是上好技術(shù)黨課。應注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務專家的作用，組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍，根據(jù)現(xiàn)場工作的需要，每季度至少為一線黨員進行一次授課。二是結(jié)對幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、復轉(zhuǎn)軍人黨員、業(yè)務能力較差黨員、新大學生黨員、新提拔的年輕干部等，指派業(yè)務能力強的黨員結(jié)對幫帶。通過技術(shù)培訓，真正使黨員成為業(yè)務上的帶頭人。
3.健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標準進行綜合考評，表彰先進，督促后進，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動作為，不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。
1.充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用，堅持黨支部建設與團組織建設、基層工會建設、企業(yè)文化建設結(jié)合起來，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，達到凝心聚力，打造共同價值觀的目的。
2.突出黨內(nèi)活動實效，創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容，積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻計獻策等主題活動，建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機制，實現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀、無事故”，形成對安全風險的有效防范。
3.組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關、科技攻關，以黨支部為單位，圍繞設備存在的頑癥，選建課題，尋找解決問題的方法和途徑，全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精品化水平。
企業(yè)研討心得體會篇十六
創(chuàng)新社會管理專題研討班學習心得體會感謝市委給了我這么好一個機會讓我參加防城港市20xx年縣（處）級領導干部管理創(chuàng)新專題研討班的學習。經(jīng)過一段時間的認真學習和思考，個人在思想認識、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高，受益匪淺，感受頗深。下面談談幾點膚淺的認識和學習體會：
一、領導干部只有多學，才能更深地了解市委的部署、意圖，更加自覺地把工作做好。市委的大政方針是指導各級領導干部工作的指針。通常，我們了解市委的方針政策主要是通過開會、報紙、電視等渠道獲得，有的.理解到位，有的一知半解。通過本次學習培訓，聆聽各位領導的專題輔導，對市委某些方面的方針政策有了更加系統(tǒng)化的認識。如莫市長在《城市建設與管理》一課中，我深切地體會到市委、市政府在防城港市城市建設中的規(guī)劃、管理、布局，對一些項目、工程的建設和推進有了更深一步的認識。深刻認識到如果原來我在基層工作時，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定會做得更好，成績會更大。個人認為，一個領導學與不學，勤不勤學，不但關系到自身的認知深淺，更關系到工作的優(yōu)劣，地方的發(fā)展。
二、社會管理創(chuàng)新應成為領導干部基本的工作方法。中國從農(nóng)村社會轉(zhuǎn)入工業(yè)化時代，各種利益、思潮都在調(diào)整、分化、碰撞。能否管理好社會，涉及到政權(quán)鞏固、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。防城港市正跨入高速發(fā)展的快車道，社會整合和社會控制任務日益繁重，創(chuàng)新社會管理工作刻不容緩。在基層工作期間，個人曾經(jīng)遇到過不同類型的社會問題，通過培訓學習，深刻認識到這些問題大都是在發(fā)展過程中產(chǎn)生的，也只能用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、辦法去解決。作為新時期的領導干部，要在防城港高速發(fā)展的形勢下站好崗、做好工，只有立足于本職工作、立足于發(fā)展建設的大局，把社會管理的創(chuàng)新作為必修課，作為基本功，才能勝任工作。
網(wǎng)絡了解民情、甄別民意，要善于公布各地公共信息，提供公共服務，尤其要學會應對網(wǎng)絡突發(fā)事件，回應網(wǎng)民、引導網(wǎng)絡空間的民意，要充分利用網(wǎng)絡空間與群眾溝通，樹立好公共形象，讓“虛擬空間”為我所用。
企業(yè)研討心得體會篇十七
企業(yè)研討是一種促進員工學習和交流的重要方式，通過研討會，企業(yè)可以為員工提供學習新知識、分享經(jīng)驗、解決問題的機會。在最近的一次企業(yè)研討會上，我收獲頗豐，讓我對企業(yè)管理和個人發(fā)展有了更深入的思考和認識。以下是我的心得體會。
首先，企業(yè)研討會使我認識到了團隊合作的重要性。在研討會中，我有幸和來自不同部門的同事一起合作，進行了一項關于市場營銷策略的團隊項目。在這個過程中，我體會到了團隊合作的力量。每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同解決問題、完成任務。通過團隊合作，我們不僅找到了更好的解決方案，還建立了更緊密的聯(lián)系和互相信任。這讓我意識到，一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力是企業(yè)成功的關鍵之一。
其次，研討會幫助我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提供了自我提升的機會。在研討會中，我們要分享自己的思考和經(jīng)驗，深入研究問題，并進行小組展示。在這個過程中，我意識到自己在表達和演講方面還有很大的提升空間。通過觀察其他同事的表現(xiàn)和傾聽他們的建議，我學到了很多關于演講技巧和溝通能力的知識。我也學會了反思自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，并努力改進。通過這次研討會，我明白了自我提升的重要性，懂得了持續(xù)學習和改進的重要性。
另外，研討會也是一個開放和包容的學習環(huán)境。在研討會上，每個人都可以發(fā)表自己的觀點和建議，而不用擔心被批評或評判。這種開放的學習環(huán)境讓我感到非常愉快和放松。我可以毫無顧慮地分享自己的思考和觀點，也能夠傾聽不同觀點的人的見解。這種雙向的學習和交流使我受益匪淺。我明白了不同意見和觀點的重要性，也明白了尊重和包容的重要性。這種開放和包容的學習環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新是至關重要的。
此外，在研討會中，我還了解到了當前業(yè)界的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)。研討會邀請了一位業(yè)界權(quán)威人士進行講座，介紹了行業(yè)的最新技術(shù)和創(chuàng)新，還分享了企業(yè)成功的經(jīng)驗和教訓。通過傾聽這位專業(yè)人士的講解和與他的交流，我了解了目前業(yè)界的發(fā)展動態(tài)和趨勢，也了解到了成功企業(yè)的管理之道。這對我個人的職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展都具有重要的啟示和指導意義。
綜上所述，參加企業(yè)研討會是我一次有益的學習和交流的機會。在研討會中，我認識到團隊合作的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提供了自我提升的機會。研討會也為我提供了一個開放和包容的學習環(huán)境，在這里我能夠放心地表達自己的觀點，也能夠接受他人的不同意見。研討會還讓我了解了業(yè)界的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為我個人和企業(yè)的發(fā)展提供了重要的啟示和指導。通過這次研討會，我深刻體會到了企業(yè)研討的價值和意義，也明白了持續(xù)學習和交流的重要性。我相信，通過不斷參與企業(yè)研討，我們能夠不斷提高自己的能力和水平，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻。
企業(yè)研討心得體會篇十八
談認識、話感想、謀未來、添力量……連日來，從市直機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我市各地黨員干部認真學習習x書記“七一”重要講話。大家紛紛表示，將繼續(xù)堅定理想信念，做好本職工作，為推進中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。
市人大常委會機關黨員干部表示，要通過認真學習習x書記“七一”重要講話精神，從黨的光輝歷史中汲取養(yǎng)分、獲取動力，始終堅持不忘初心、繼續(xù)前進;要堅定永遠跟黨走的理想信念，牢記宗旨使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政治、思想和行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，認真執(zhí)行市委的各項重大決策部署，支持黨政各項工作;要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，及時了解群眾所思所想所盼，敢于講真話、善于謀實招，協(xié)助黨委政府多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心的`好事實事，為加快上饒全面建成小康社會進程獻計出力。
腐x是有悖于黨的宗旨、有悖于人民意愿、有違黨紀國法的社會毒瘤,習x書記在講話中強調(diào)“要保持黨的先進性和純潔性，著力增強抵御風險和拒腐防變能力?！笔屑o委機關黨員干部紛紛表示，習x書記的講話鼓舞人心、催人奮進，保持黨的先進性和純潔性要求我們一方面提升包括各級領導干部在內(nèi)的全體黨員嚴以用權(quán)、遵章守紀的意識，始終秉持“三嚴三實”的作風;另一方面要求我們繼續(xù)保持“老虎”“蒼蠅”一起打的“零容忍”反腐態(tài)勢，構(gòu)筑不能腐、不敢腐的預警防范機制。我們每一名黨員都要從自己做起，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到心中有戒;要正確行使權(quán)力，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán);要始終嚴格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
上饒縣五府山鎮(zhèn)紀委書記童培魏說：“作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，做堅定信仰者、忠實實踐者就是要置身村級干部和廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解群眾想什么、盼什么，千方百計為他們出謀劃策，為他們干實事，全心全意為人民服務,用實際行動擦亮胸前黨徽、踐行入黨誓言。”
企業(yè)研討心得體會篇十九
《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》經(jīng)過第四次修改后，于2019年7月實施，這是總公司黨組結(jié)合xx大以來從嚴治黨的新形勢，針對鐵路企業(yè)黨支部建設工作頒布的一個綱領性文件，它對于基層站段加強和規(guī)范黨支部基礎建設將起到理論保障和制度保障雙重作用。
崔佩哲書記在今年路局工作會議上，提出“圍繞‘強基達標、提質(zhì)增效’工作主題”開展黨的各項工作的總體要求。黨支部建設的“基”怎么強，“標”如何達，是我們黨務工作者在全面從嚴治黨新形勢下必須加以思考的問題。作為一名組織助理員，我始終在思考如何“圍繞”主題開展工作，下面，我談一些不成熟的體會，與大家共同交流學習。
一是“先進黨課”質(zhì)量問題仍待進一步改進和加強。從日常平推檢查考評看，一些支部滿足于“會”開了、“課”上了，任務也就完成了;會議內(nèi)容不規(guī)范、該上會而不上會。個別支部存在支委會研究落實黨建工作少、行政工作內(nèi)容多，黨員大會議題、黨小組、黨員競賽評比、“創(chuàng)崗建區(qū)”不上支委會，黨小組會照本宣科的學習文件、講話內(nèi)容居多，缺少落實支部工作的痕跡。
二是對人嚴對己松的“燈下黑”問題亟待解決。在學習教育“燈下黑”問題專項整治中，基層機關黨支部(總支)較往年抓黨建的力度和意識在不斷增強，學習教育、體會交流、會議記錄有較為明顯的改觀，但與一線支部相比，黨員教育存在死角、組織生活缺乏規(guī)范、黨員領導干部參加所在支部、小組組織生活主動性有欠缺等問題還不同程度存在，而且一線支部支委也存在“燈下黑”現(xiàn)象，如示范學習、作用發(fā)揮、主動落實支部決議不到位問題不同程度存在。
三是黨內(nèi)活動匱乏、質(zhì)量不高。對黨內(nèi)活動缺乏重視，多數(shù)黨員甚至個別支部書記存在開展黨內(nèi)活動就要發(fā)點東西的思想，沒有把組織黨內(nèi)活動當做是體現(xiàn)黨員作用、展示黨員作為的一種有效形式。開展活動時，時有以文件落實文件、以通知落實通知的情況發(fā)生，缺乏有效組織和活動創(chuàng)新，以至于有些黨內(nèi)活動開頭轟轟烈烈，結(jié)尾悄無聲息，有始無終。
四是黨員培訓教育落實質(zhì)量問題應當重視?！毒V要》明確規(guī)定兼職黨支部書記每年要集中脫產(chǎn)培訓，黨員參加的輪訓教育一般不少于32學時。在具體落實這項要求上有很大差距，培訓計劃內(nèi)容不嚴密、組織不嚴謹、痕跡不明顯、落實不到位，沒有形成常態(tài)。
一是專職黨支部書記落實主體責任意識弱化。固有的黨建思維模式?jīng)]有打破，對xx大以來黨建新形勢認識不足，系統(tǒng)抓黨建的機制、模式、人員體系不夠完善，說起來重要，做起來看不出重要的現(xiàn)象還帶有一定傾向，文件發(fā)了不少、機制建的不少，落實中出現(xiàn)的實際困難和“瓶頸”還沒有理順;支部書記缺乏主體責任觀念和意識，實際工作中存在重行政輕黨建的思想，落實質(zhì)量有很大欠缺，有馬馬虎虎的原因，也有精力旁顧的原因，“黨建否定”遠遠比不過“安全否定”的剛性，支部書記主要精力還是以抓安全、行政為側(cè)重，“一崗雙責”在車間主任、支委身上體現(xiàn)的還不夠。
二是兼職黨支部書記黨建重視程度不夠。兼職支部書記多數(shù)是工長擔任，也有部分黨員骨干擔任，普遍存在重視程度不夠，對“一會一課”質(zhì)量缺乏重視，客觀上忙于日常事務性工作較多。受黨建長期弱化的影響，普通黨員不主動、不積極參加組織生活、被動參會、會上不語的現(xiàn)象還很突出，對黨內(nèi)生活不夠嚴肅和敬畏。
三是缺乏對新形勢下黨內(nèi)活動的有效探索和創(chuàng)新。為活動而活動的現(xiàn)象較為普遍，黨內(nèi)活動載體沒有靈活運用，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)、施工、季節(jié)性等實際工作不強，沒有把黨員應該在實際工作中的“分量”展示給職工群眾;缺乏對黨內(nèi)活動的總結(jié)、改進、創(chuàng)新和考核，系統(tǒng)機制在具體跟進落實上缺乏力度。黨員的培訓教育制度落實缺乏真正的考核，久而久之形成了應付湊合的局面。
一是進一步夯實基礎，著力抓好《綱要》的學習。新的《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》進一步明確了黨支部建設“突出政治屬性、強化服務功能、堅持從嚴從實、加強分類指導、注重改革創(chuàng)新”的基本原則和“支部班子強、黨員隊伍強、基礎工作強、堡壘作用強”的目標要求，量化的內(nèi)容非常具體。我們應該把學好《綱要》作為加強黨支部建設的有力抓手，首先管理層包括領導干部、黨辦各部門帶頭學精學深，主動把黨支部建設工作扛在肩上，掌握加強黨支部建設、提升黨建工作水平的主動權(quán);其次幫助支部書記、支部委員包括兼職黨支部書記學細學透，他們是抓支部工作、抓黨員隊伍建設最直接、最有效的中堅力量，制度落實靠他們、組織活動靠他們、黨員發(fā)動靠他們，必須抓住這些“關鍵的少數(shù)人”。
二是進一步補強基本功，著力提升專兼職黨務人員素質(zhì)。以黨委脫產(chǎn)辦班培訓為依托，加強對黨支部書記、支部委員、黨小組長(兼職黨支部書記)等黨員骨干的培訓，借助支部優(yōu)勢和工作實際，把黨員輪訓教育制度化、常態(tài)化。將支部書記“唱獨角戲”的局面向支委“打團體賽”轉(zhuǎn)變，增強“大黨建”的意識，調(diào)動起黨員主動參與黨支部工作的積極性，讓黨員明晰自己應有的權(quán)利和應盡的義務，感受到在黨內(nèi)的話語權(quán)、參與權(quán)得到尊重，培養(yǎng)黨員對黨組織虔誠、忠誠的理想信念和真摯的感情，選樹榜樣，學習典型，真正讓黨員先鋒模范作用在本職工作中閃亮發(fā)光。
三是進一步創(chuàng)新工作，著力抓好黨內(nèi)活動載體的構(gòu)建。在把黨內(nèi)活動、黨員培訓教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的基礎上，打破模式化、形式化的活動架構(gòu)，充分利用黨內(nèi)主題、創(chuàng)崗建區(qū)、黨內(nèi)品牌、技術(shù)比武、知識競賽、黨員評比等活動載體，以多媒體、微信等現(xiàn)代化的傳播方式，打造靈活多樣的活動陣地和空間，提高黨員活動質(zhì)量，使黨員活動由單一傳統(tǒng)型向應用創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，讓黨員體會到活動給他們帶來的文化啟迪和工作動力，促進黨內(nèi)活動的多元化，不斷提升黨內(nèi)活動的實效性。
企業(yè)研討心得體會篇二十
昨天參加了學校舉辦的關于《如何讓閱讀成為一種習慣》的研討會，讓我獲益頗深！原來我也一直致力于培養(yǎng)孩子從小養(yǎng)成良好的閱讀習慣，但通過昨天老師的講解和其他家長的經(jīng)驗傳授，我覺得我做得還遠遠不夠。
正如老師所說，孩子的閱讀少了，就會造成眼界狹窄，與人交流時缺乏談資。就語文課程的學習而言，也是3分鐘得益于課內(nèi)，7分鐘得益于課外。由此可見，良好的閱讀習慣對孩子是多么重要。
那么怎樣培養(yǎng)孩子對閱讀的興趣呢？這一點，我和許多家長的做法是一致的。首先，我在家里給她創(chuàng)造了良好的讀書氛圍，我把書籍放在書架中孩子能夠夠到的地方，讓她自己取閱方便；其次，我給她選購的書籍都是帶注音并且圖文并茂的，這樣能夠吸引她的注意力；另外，選購的書籍厚度要薄一點，這樣她能夠在較短的時間內(nèi)看完，她自己會有一定的成就感。有空時，我會和她一起閱讀，并與她共同探討書中的內(nèi)容，互相提出問題并回答，與孩子交流讀書的心得。最重要的是，孩子讀書時家長要給孩子營造一個良好的讀書環(huán)境。我們家里從來不打麻將，電視的音量盡量開小，而我自己也總是捧著一本書籍在旁邊默默閱讀，讓孩子感受讀書的氛圍。我也定期帶孩子去書店，讓她選購一些她自己喜愛的書籍，因為她自己感興趣的書她才更愛閱讀，因此不論她選擇漫畫書也好，走謎宮的書也罷，我都會滿足她的要求。當然，我也會引導她選擇一些經(jīng)典書籍來閱讀，比如中國經(jīng)典的民間故事、啟發(fā)小學生明理懂事的真情故事、勵志故事、外國的經(jīng)典童話故事、中國少年兒童百科全書等等，好在她自己對這類書籍也是非常喜歡。
一些高年級的同學家長傳授了一些很好的經(jīng)驗，我覺得十分值得借鑒。比如，要隨時抓住教育的契機。幫助孩子選擇一些有意義的電視節(jié)目，讓孩子在看電視得到愉樂的同時，也能獲取一些知識；有的家長還把平時從報刊、雜志上看到的好文章復印下來裝訂成冊，拿給孩子看。我有時也會把看到的成人雜志中有知識性和趣味性的文章讀給孩子聽。
老師還就如何指導孩子閱讀經(jīng)典名著給出了具體的指導方法：
1、先讀前言、后記和目錄，了解相關背景。
2、略讀和精讀相結(jié)合。精讀的部分要反復閱讀，加強記憶，為以后的寫作積累素材。
3、做點讀書筆記。“不動筆墨不讀書”、“好記性不如爛筆頭”。還要學會使用工具書來查閱。
最后，老師還推薦了適合不同年級學生閱讀的書目。
總之，這次閱讀交流活動讓我感受到自己的許多不足之處，我會按照這次取得的經(jīng)驗更好地引導孩子去讀書，讓她取得長足的進展。謝謝李老師提供的這次機會！
企業(yè)研討心得體會篇二十一
2019年，根據(jù)新形勢新任務，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設首善之局”作為全局2019年的工作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標。辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運行的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)人員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設中國鐵路首善之局貢獻力量，是我們每一個京鐵辦公人的當務之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：
一、高的標準——是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎上，建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)人員的責任意識和“紅線”意識，加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果，實現(xiàn)職工思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應當始終以高標準來衡量自己。在辦公室，最常見的客人便是“文字先生”，我們漢語的博大精深可謂名揚四海，正是因為他的大名鼎鼎、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“文字先生”切磋時謹慎又謹慎。古人云：“一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一個小標點，也不能放任自流，我們起草的文書，并不要求語言華麗，但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。
二、嚴的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設備的投入使用，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實的意識提出了更高要求。從管理層面，按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，各級管理人員應做到各司其責、各盡其職，不能一竿子插到底，權(quán)能交叉，責任不明，甚至推卸責任;從執(zhí)行層面，應認真貫徹落實總公司、路局工作會議的部署要求，以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務段實際情況，以高度的責任感和使命感推進各項工作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合力共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學規(guī)范。作為辦公室人員，對于交辦的事情，要竭盡全力做到最好，不要設想后面還有分管領導或相應業(yè)務科室為我們指導把關，嚴格要求自己，從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。
三、實的作風——是全段隊伍建設的持久力。實的作風就是積極履職盡責、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風、提高工作能力，堅決杜絕好人主義，硬起手腕抓落實，嚴格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外，要切實增強辦公室同仁的大局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成一支勤政、務實、高效、廉潔的工作隊伍，提高行政工作的管理水平、服務質(zhì)量和工作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關病，以“求實務實扎實”的作風開展辦公室工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務，就好像蠟燭，燃燒自己，成就事業(yè)，爭做“首善人”。
總之，辦公室是“窗口”“門面”，整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當?shù)拇私游?，都是我們京鐵辦公人不可或缺的素質(zhì)，我們應把自身形象置于整體服務形象之中，堅持高標準、嚴要求、實作風，“知大局、識大體”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行，切實維護嚴謹、高效、務實的整體形象，在建設“中國鐵路首善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。
以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建首善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請大家批評指教。
企業(yè)研討心得體會篇二十二
集聚智慧，優(yōu)化高三語文復習教學課型，研發(fā)專題學案、課件、檢測試卷等優(yōu)質(zhì)教學資源，構(gòu)建市高三語文復習教學質(zhì)量的卓越績效模式，確保2018年全市高考語文再上新臺階，于2017年12月6日組織召開了永州市南六縣高中學校高三語文復習研討會。會場設在寧遠二中階梯教室。
8點30分開幕式上，永州市教科院高中語文教研員吳春來老師現(xiàn)場組織與會老師組建了“永州市南六縣高三語文教師交流群”，呼吁教師們加強交流合作共享，各級學校齊頭并進，打開全市語文教育全面開花的教研新局面。
研討會上，寧遠二中王芳華、江華二中唐正明、新田一中陳常華、藍山二中陳梅麗四位老師分別執(zhí)教了《高考小說之人物形象分析》、《語言運用之邏輯推斷》、《文言文“內(nèi)容概括與分析”專題突破》、《考場議論文論證結(jié)構(gòu)升格》四個專題的高三復習研討課。
課后，與會教師代表認真評課。江華、江永、新田、道縣、藍山、寧遠六縣高中學校高三語文教師代表分別對研討會上四節(jié)課的亮點和有待完善的地方進行了客觀的點評，認為四堂課均呈現(xiàn)了“學情定位、考點明路、失分悟法、方法操練”的永州高考語文復習高效課型，踐行了“從學生中來，到學生中去”的理念。在會上，與會教師紛紛為這樣實實在在高含金量的教研活動點贊，認為這次研討會為市南六縣2018年高考語文備考在理念、方向、方法上均起到了很好的引領作用，讓南六縣的高三語文教師們看到了備考的信心和希望；同時，與會教師表示要進一步充實自我，吃透考綱，提升專業(yè)素養(yǎng)和能力，努力建構(gòu)高效課堂。
六縣教師代表評課結(jié)束后，永州市教科院高中語文教研員吳春來老師作了總評。他首先對在語文教學教研路上一直攀登、走在前頭披荊斬棘的前輩們表示了感謝和敬意；然后從六個方面對這次研討會上的四節(jié)課，同時也是對高三復習課提出了建議——學習目標展示要慎重，學習目標生成的重要依據(jù)之一包括課前課堂呈現(xiàn)的學情；復習內(nèi)容要做到小切口大文章；反復不斷地滲透強化方法；注重師生的交流，關注學生動態(tài)，沒有展示就沒有教學；深入淺出真學問，忌簡單問題復雜化；及時捕捉學生呈現(xiàn)的信息，迅速判斷錯誤根源，找到有效解決的策略。吳老師還強調(diào)了構(gòu)建合“情”合“理”的高三復習課型的必要性，“合情”是指合乎學情、因材施教、量體裁衣，“學”的需要才是“教”的需要，“合理”則指有學理；并重申了高考語文二輪復習的高效課型，他說：“依據(jù)去年高考復習教學經(jīng)驗，我們大致探索出二輪復習課型的雛形即：學情定位—考點明路—失分悟法—方法操練。這樣的課型遵循‘從學生中來到學生中去’的原則，能做到有的放矢，切實提高課堂教學效率，今年我們要進一步規(guī)范、提升，發(fā)揮其作用?！弊詈螅瑓谴簛砝蠋煆娬{(diào)，高考語文是能力的考察，命題是思維的行走；呼吁與會教師深入研究高考命題規(guī)律，用語文的方法搞好高考語文復習，攜手開啟永州語文教研新時代，力爭2018永州高考語文再上新臺階！
會后，吳春來老師在“永州市南六縣高三語文教師交流群”分享了永州高考語文團隊研制的《永州市2018年高考語文二輪復習專題突破·六大核心資料》和《永州市2018年高考語文二輪復習專題突破？輔助資料》。
歸途中，與會教師在剛剛建成的微信群內(nèi)紛紛盛贊寧遠二中黃新勝校長及老師們的熱情，盛贊吳春來老師滿腔赤忱，躬耕永州語文教育，正開創(chuàng)永州語文教研新時代！
企業(yè)研討心得體會篇二十三
為了深入落實中考復習計劃，加強任課老師之間的合作交流，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，進一步凝聚中考復習智慧，提升復習效率。11月18日，中考研討會在學校會議室舉行，全體行政領導和九年級教師參與活動。研討會主要分幾個議程：
(1)各老師針對教學實際情況，對教學進度和下一步教學計劃做出詳細說明，并提出高效的復習方法和意見。
(2)研討活動交流。
(3)校長總結(jié)。
交流中老師們各抒己見，獻計獻策。劉萬軒校長指出各位初三教師不要有太大壓力，切實做好基礎的訓練，既要抓優(yōu)秀生的培養(yǎng)，又要把中等生和待優(yōu)生的復習作為重點關注，要做到遍地開花。明確教學中注意的方向。交流中老師們感慨萬千，非常感謝校委會對初三教師的大力支持，大家將全力以赴，打好中考戰(zhàn)役，成就學生美好未來。
本次研討會指明了今后對于中考教學的方向，更明確了教學的思路，有利于老師們在教學過程中中查缺補漏，彌補教學中疏忽之處，從而有針對性的高效教學。
本次中考復習座談會加強了任課教師之間的交流合作，營造了濃厚的教研氛圍，推動了下一步的高效教學工作。希望各位老師不忘初心，砥礪前行。努力提高教學質(zhì)量，爭取在明年中考中創(chuàng)輝煌。
企業(yè)研討心得體會篇二十四
結(jié)構(gòu)化研討主要根據(jù)成人學習的特點而設計，是一種貫徹結(jié)構(gòu)化思維方式的有效研討工具，根據(jù)解決問題的邏輯思維過程將研討結(jié)構(gòu)化，即：查擺問題、分析原因、提出對策建議，并綜合運用頭腦風暴法、團隊列名法、魚骨刺圖法、金魚缸法、四副眼鏡法等各種研討工具和方法，提高研討的質(zhì)量和效果，使學習在深度和廣度上深入和延展。通過近期的結(jié)構(gòu)化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結(jié)構(gòu)化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我重新增強了對學習重要性和迫切性的認識。
當今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、xx網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個gj，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的進展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學習并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應對競爭挑戰(zhàn)。通過這一年來的研討學習，使我真正認識到加強研討與學習，確實是我們每一個人提高業(yè)務知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學習，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。
二、通過結(jié)構(gòu)化研討，使我清楚地體會到要不斷加強素養(yǎng)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境地，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢進展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素養(yǎng)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會進展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的'原則，始終保持1健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與同事，上級業(yè)務部門進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，損害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要達到這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素養(yǎng)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個gj的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會進展的主流，讓我們的素養(yǎng)上一個臺階。
6、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵。
總之，結(jié)構(gòu)化研討，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學習的機會，用歸零心態(tài)，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的領導、同事學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
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