發(fā)工資銀行卡申請書(模板21篇)

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發(fā)工資銀行卡申請書(模板21篇)
時間:2023-11-06 22:13:27     小編:溫柔雨

工作中的每個項目都應該總結,幫助我們評估自己的表現并改善工作效率。通過總結工作中的經驗和教訓,可以幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的工作計劃。以下是一些總結范文的摘錄,希望對大家的寫作有所幫助。

發(fā)工資銀行卡申請書篇一

法定代表人:_________________,系該公司董事長

住所地:_________________

法定代表人:_________________,系該公司總裁

住所地:_________________

仲裁請求:________________

一、由二被訴人補發(fā)申訴人從___________? 年___________? 月___________? 日至庭審之日的崗位工資___________? 元并由第一被訴人___________? 公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔本案訴訟費用。

事實與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位 _________________ 廠的職工,因當時的政策需要借調到 _________________ 廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人。在 _________________ 年 _________________ 月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資 _________________元/月計發(fā),不認可其應有的崗位工資。 _________________ 年 _________________ 月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調之前的工作崗位為批料員,在借調之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。 ________________ 廠現在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,申訴人根據被訴人關于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

此致

________________ 市

申訴人:_________________

___________年___________月___________日

發(fā)工資銀行卡申請書篇二

尊敬的領導:

本人于20_年7月入職,在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。

20_年4月至20_年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作,包括nport、mp20_、消息模塊等。

20_年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一向至今,帶領原工程設備協議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現有工程技術資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

本人不忘領悟進步,在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術潛質,至目前,掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構,掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié)。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術,逐漸并全面明白我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時刻分配,指導、監(jiān)督員工有計劃,有質量的完成任務,并規(guī)范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關聯,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡發(fā)奮發(fā)揮自我所長,履行自我的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現任工程技術支持中心經理的職務于20_年7月入職,期望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是_元,期望當前的職務月薪是_元以上,期望得到批準。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing。

__年__月__日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

xx-xxx總經:

各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的'原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

尊敬的xx-x領導:

您好!

我是xx-x,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來,單位對我生活上的關心,工作上的指導,使我感激萬分。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感謝。

自從xx以來,我從不脫崗、遲到、早退,工作中團結同事,尊重領導,有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事,負責完成好領導交辦的工作任務。

當前,物價飛漲,單靠1000元左右的工資很難生活,更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在月底辭職,并且在這段時間里完成好工作交接,以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。

非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

親愛的周總:

您好!

是時間做出選擇了,我的故事是在這里結束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要! 我無數次地考慮過這一個月以來的境遇,我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留,因為一個想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經夠長了。然而,只要我的激-情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

尊敬的領導:您好!

感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

尊敬的領導

您好

首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。

敬禮

辭職人:

尊敬的公司領導:

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。 但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!

發(fā)工資銀行卡申請書篇四

申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯系方式:______________。

被申請人:______________有限公司,法定代表人:______________,地址:_________________,聯系電話:_________________,郵編:_________________。

二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金_________元;。

事實及理由:

申請人于_______年_______月_______日進入蘇州b公司,任______工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同,合同期限2年,_______年_______月_______日續(xù)簽合同,合同編號:_________________。

_______年_______月_______日,申請人參加了被申請人組織的福利體檢。_______年_______月_______日,被申請人單位課長李*找申請人談話,說申請人體檢結果為小三陽,公司要求自動離職。被申請人與申請人反復交涉未果。_______年_______月_______日,被申請人單位人事經理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》,要求第二天必須離開。_______年_______月_______日,被申請人被迫離職。以上事實有相關證據證實。

綜上所述,申請人認為,_______年_______月_______日,勞動部和衛(wèi)生部聯合發(fā)布了《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見》規(guī)定:"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定:"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準"。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據我國憲法第三十三、四十二條及相關法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權利,任何單位和個人不能侵犯公民平等就業(yè)權。我國《勞動法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)的權利,勞動者就業(yè)不應受到歧視?!吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定:"任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人,不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標志物,還強迫申請人離職,不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權,還嚴重打擊申請人的就業(yè)信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。

申請人認為,被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關法律中有關公民享有平等就業(yè)權和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動和社會保障部及衛(wèi)生部文件,使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護申請人的合法權益,特向貴局提出仲裁。

此致

申請人:_________________(簽名,手印)。

_______年_______月_______日。

附:證據。

發(fā)工資銀行卡申請書篇五

申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)。

被申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)。

請求事項:

1、……(寫明申請_____所要達到的目的)。

2、……。

事實和理由:

……(寫明申請_____或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請_____所依據的_____協議)。

此致

______________委員會。

申請人:(簽名或蓋章)。

發(fā)工資銀行卡申請書篇六

身份證號碼:x1。

出生日期:_____1年4月3日

工作單位:上海某某餐飲管理有限公司。

住?址:上海市某路某號某室。

電?話123x5678?郵?編_________0_________。

被(申)請人。

單位名稱:某某電器(上海)有限公司。

單位性質:外商投資企業(yè)。

代表人姓名:趙某某?性別:男?職務:法定代表人。

單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號。

電?話23456789?郵?編_________0_________。

請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續(xù);。

2、要求被申請人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;。

3、要求被申請人支付二個月工資的經濟補償金4000元;。

事實和理由:

申請人張某于_________年8月經招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資_________元,當月工資于下月5日發(fā)放。

被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。

工作期間,申請人任勞任怨,有時根據被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。

_________年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。

該通知書上寫明,申被雙方的勞動關系于_________年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至_________年4月14日。

申請人在被申請人處工作至_________年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經濟補償金。

申請人認為,根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續(xù)。

現申被雙方勞動關系已于_________年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。

根據《勞動法》相關規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

現被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人_________年春節(jié)期間的加班工資。

根據《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關系的,應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經濟補償。

現申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按_________元/月支付申請人二個月工資的經濟補償金。

申請人:_________,男,住丹江口市,身份證號碼_________,聯系電話。

被申請人:_________有限公司_________車身廠?住所地:

被申請人:十堰市xx公司,住所地。

法定代表人:_________?電話:。

申請_____事項:

1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補繳申請人_______20__年——_________年社會_____金。

3、請求兩被申請人支付加班費?元。

事實及理由:

申請人于_______20__年2月被十堰_________勞務公司派遣到_________車身廠工作,_________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。

二被申請人的行為嚴重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經濟補償金。

為維護申請人的合法權益,請貴_____委員會依法裁決。

此致

_________勞動_____委員會。

申請人:

申請人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。

被申請人:_________公司。

地址:_________。

法定代表人:_________,電話:_________。

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老_____費及滯納金合計18000元人民幣.

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(?_________年1月至今)。

事實與理由:

申請人于_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,?現擔任公司的`銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的_____,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,?根據_____及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____,?而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納,?致使申請人的_____費用產生了高額的滯納金,?同時,?根據_____的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.?為維護申請人的合法利益,?現申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議_____委員會。

申請人:

發(fā)工資銀行卡申請書篇七

性別:________________________

出生年月:_________________

民族:________________________

住址:_________________________

郵編:________________________

電話:_______________________

工作單位:___________________

郵編:________________________

電話:_______________________

被申請人名稱:_________________

住所地:______________________

郵編:________________________

法定代表人:_________________

職務:_________________

電話:_________________

請求事項:此處寫明事由及申請賠償款項和金額。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

附:申請書副本2份,身份證復印件一份

發(fā)工資銀行卡申請書篇八

xx-xxx總經:

各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

尊敬的領導:

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

尊敬的xx-x領導:

您好!

我是xx-x,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來,單位對我生活上的關心,工作上的指導,使我感激萬分。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感謝。

自從xx以來,我從不脫崗、遲到、早退,工作中團結同事,尊重領導,有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事,負責完成好領導交辦的工作任務。

當前,物價飛漲,單靠1000元左右的工資很難生活,更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在月底辭職,并且在這段時間里完成好工作交接,以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。

非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

xx-x總經理先生:

您好!本人xx-x,于****年**月**日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下: 一、經驗不足,水平有限。 二、精力不足,健康欠佳。 三、家有急事,無法脫身。

本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興??! 如果可以,本人申請最后工作至xx-xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

申請人:* * *

xx-xx年xx月xx日

各位經理您好!

本人xx-x(現汽車售后三包索賠員),于xx年02月23日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

尊敬的領導:您好!

感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼??墒俏业纳钸€是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

發(fā)工資銀行卡申請書篇九

住住址:_________________市__________區(qū)。

通訊方式:_________________。

電話:_________________。

被訴人:_________________建設勞務有限公司(勞務派遣單位)。

住所地:_________________市__________區(qū)。

通訊方式:_________________。

被訴人:______________建設工程有限公司(用工單位)。

住所地:_________________市__________區(qū)。

電話:_________________。

申請事項:_________________。

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

事實與理由:_________________。

1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《__________省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:_________________一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

___________人民法院。

具狀人:___________。

____年_____月_____日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十

申請人:____________________,男,________年__________月出生, ___________ 省__________市人,原_____________有限責任公司員工,住__________市__________區(qū)__________號。

被申請人:______________有限責任公司,住__________市__________區(qū)__________。

仲裁請求:

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;

3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人20__________年2月至20__________年6月養(yǎng)老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫(yī)療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442.6元;補辦補繳失業(yè)保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887.5元。

事實與理由:

申請人于20__________年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20__________年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20__________年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

發(fā)工資銀行卡申請書篇十一

申請人:______________,女,住__________市__________區(qū)__________村。

申請請求:

1、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。

事實和理由:

20__年3月1日,申請人開始在被申請人處上班,雙方沒有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發(fā)放工資。至20__年9月10日,被申請人無故拖欠申請人20__年1-8月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據《違反和解除勞動合同的經濟補充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應支付拖欠的工資外,還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會。

申請人:_________________。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十二

法定代表人:?_________。

被申?請?人:_________?女,漢族?_________?年。

申請撤銷事項:

申請人與被申請人因支付經濟補償金爭議一案已經由_________市勞動爭議_____委員會(以下簡稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調解_____法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該_____裁決書。

事實與理由:

一、適用法律不當。

1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日,_____委裁決時的適用的法律條款為:“當事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經超過一年。根據《中華人民共和國_____》?第十九條規(guī)定?“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是_____委認定的不超過一個月,因此_____委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。

二、違反法定程序。

申請人_________有限公司于20_________年?月_________日收到_____委的應訴通知書,上面約定_____委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當然的答辯權利,這是不容置疑的,有權利就要有實現權利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,_____委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權,同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調查取證帶來了很大的時間限制。

二、_____裁決書認定事實不清沒有證據支持。

本案在_____過程中,本案被申請人(原審申請人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關證據證明這一時間和崗位,其同時向_____庭提交關于工作時間的證據只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)_________有限公司向_____庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關于的工作時間證據真實性及與本案的關聯性均提出異議,但是_____委對我方提出的.異議未與理睬,并用結論來證明結論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結果,對申請人很不公平。

_________中級人民法院。

申請人:_________有限公司。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十三

尊敬的公司領導:

您好!

我自20--年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

發(fā)工資銀行卡申請書篇十四

住所:_________________。

聯系電話:_________________。

被申請人:_________________。

法定代表人:_________________。

住所:_________________。

聯系電話:_________________。

申請事項。

1、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資_____元。

2、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的.雙倍經濟補償金_____元。

3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金_____元;。

4、裁決被申請人補足欠付工資_____元;。

5、裁決被申請人承擔本案仲裁費用。

事實與理由。

被申請人于_____________年__________月__________日向申請人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請人為_____________,申請人于_____________年__________月__________日到被申請人處正式上班,雙方一直未簽訂書面勞動合同。被申請人于_____________年__________月__________日通知申請人,要求解除與申請人的勞動關系。申請人在被申請人工作期間,申請人的工資為每月_____________元,另外被申請人每月按申請人工資總額的_____%扣取企業(yè)年金。

為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委提出上述請求,請求貴委依法裁決。

此致

__________區(qū)(市)勞動人事爭議仲裁委員會。

______。

_____年_____月_____日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十五

四川省自貢市大安區(qū)人民法院:

申請事項:申請解凍湖南林源紙業(yè)有限公司在中國工商銀行湖南省沅江市之行的基本帳戶存款33萬元。

20xx年1月18日,申請人和林源紙業(yè)有限公司因承攬合同糾紛起訴到四川省自貢市大安區(qū)人民法院,申請人提出財產保全后,自貢市大安區(qū)人民法院依法凍結了湖南林源紙業(yè)有限公司在中國工商銀行湖南省沅江市之行的基本帳戶存款33萬元。現本案已于20xx年3月5日雙方之間達成調解協議,湖南林源紙業(yè)有限公司已于20xx年3月8日將所欠申請人貨款支付完畢,故申請貴院解凍湖南林源紙業(yè)有限公司在中國工商銀行湖南省沅江市之行的.基本賬戶存款33萬元。

此致

川省自貢市大安區(qū)人民法院

申請人:四川東方鍋爐工業(yè)鍋爐集團有限公司

20xx年3月8日

發(fā)工資銀行卡申請書篇十六

申請人:_________________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:________________。

代理人:_________________律師事務所__________律師。

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的'經濟補償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。

事實與理由:

20__年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《_________________》《_________________》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據規(guī)定,特依法提起,請予支持!

此致

______。

_____年_____月_____日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十七

被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯系電話:_________________。

訴訟請求:

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的'交通費、誤工費、通訊費_____元。

三、判令被告承擔全部的訴訟費用。

四、判令被告賠償原告精神損失費_____元。

事實與理由:

_________________。

為維護原告之合法權益,特訴至貴法院,懇準我的訴訟請求。

此致

___________人民法院。

具狀人:_________________。

_____年_____月_____日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十八

住_______________________________。

住址:

被申請人:____________有限公司,

地址:____________________________。

法定代表人:________________。

電話:________________________。

請求事項:

1、被申請人支付申請人工資________________元;。

2、一次性傷殘補助金________________元;。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金________________元;。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金________________元。

5、護理費________________元;。

6、住院伙食費________________元;。

7、返還押金________________元。

以上合計人民幣________________元。

事實和理由:

________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約________________元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛________________號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往________________鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。________________市勞動和社會保障局于__________年____月____日認定為工傷,________年____月____日________________省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的.醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從________年____月直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資________________元(________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

3、一次性工傷醫(yī)療補助金________________元(________________元/月×2個月);申請人住院、治療________個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費________________元(________________元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費________________元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金________________元;合計人民幣________________元。

現具申請,請求您委依法仲裁。

此致

______。

_____年_____月_____日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇十九

尊敬的領導:

您好!

首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從____年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責__職位的職務。自從任職__職位以來,讓我深感__職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資____向上提升到____,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復!

此致

敬禮!

__年__月__日。

發(fā)工資銀行卡申請書篇二十

人力部、財務部:

我部門模具組員工張三8月份實際工時為372h(整月出差),由于工程部文員失誤,匯總工時是統(tǒng)計為272h,導致張三工時少算100h,現申請給予補發(fā)少算的差額工資。由此造成的不便還請諒解。

特此申請。

工程部。

2016.9.27。

發(fā)工資銀行卡申請書篇二十一

xx人民法院:

申請人xx司訴被申請人xx買賣合同糾紛一案業(yè)經貴院調解結案,依據申請人申請,貴院已對被申請人價值15萬元的財產采取相應的保全措施(包括銀行賬戶)。現為方便被申請人工廠正常營運,經被申請人請求,申請人同意對被申請人銀行賬戶解除保全措施。特此申請。

申請人:xxx律師事務所(蓋章)。

xx年x月x日。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/8537191.html】

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