總結(jié)讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。寫總結(jié)時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。下面是一些關于寫作的名人名言，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
干部考察主持詞篇一
同志們：
今天的干部大會，主要任務是民主推薦干部。
此次干部推薦工作分為會議投票推薦和談話推薦兩種方式，同時進行。
下面，我向大家介紹一下參加這次會議的考核組領導：_市委組織部_處長、市委組織部_處副處長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
……。
根據(jù)考核安排，參加今天民主推薦的有……在推薦之前，我講兩點意見：
第一，要珍惜這來之不易的機會。近年來，受各方面因素影響，我市提拔的處級干部，尤其是提拔的正處級干部十分少，能從現(xiàn)在的崗位上，推薦出正處級領導干部，很不容易。這次_市委派工作組到我市來推薦干部，這充分表明了市委對我市近年來的發(fā)展成就和全市廣大干部辛勤工作的充分肯定。所以大家要珍惜這來之不易的機會，珍惜自已手中的權利，用好這神圣的一票，保證推薦人選集中。
第二，嚴格按照上級標準來推薦。一會兒，考核組領導要介紹被推薦干部的資格、條件和相關要求，大家要認真聽，嚴格按照標準，結(jié)合我市處級干部隊伍的實際情況，慎重考慮、認真填寫。能不能堅持標準、能不能與組織要求保持一致，是一名干部黨性原則和思想境界的表現(xiàn)。大家一定要出于公心、按照標準來推薦，保證推薦的干部組織滿意，群眾滿意。
下面請考核組領導主持會議投票推薦。
干部考察主持詞篇二
干部考察，是領導干部選拔、任用的核心環(huán)節(jié),直接影響著領導人才資源配置、管理和使用的效能和質(zhì)量。下面是本站小編給大家整理的干部考察大會。
主持詞。
僅供參考。
各位領導，同志們：
按照《關于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關工作的通知》要求，今天**市和市委組織部派出考察組，專程對、四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是**市委加強領導班子和干部隊伍建設做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是經(jīng)過筆試入圍**市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選，也是講黨性，顧大局，有責任，能力強的好同志，他們充分展現(xiàn)出了我們委局機關年輕干部優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，在此，我代表全體機關干部向他們表示祝賀!
參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長同志，考察組同志，讓我們以熱烈的掌聲對考察組組長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持市紀委工作和干部培養(yǎng)成長的領導和同志表示衷心的感謝!
委局機關參加這次會議的有：市紀委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。
今天會議的議程主要有兩項：一是請考察組組長講話;二是發(fā)放測評表和現(xiàn)實表現(xiàn)反向調(diào)查表，參會人員填票、投票。下面逐項進行：
請考察組作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項，請工作人員發(fā)放測評表和調(diào)查表。
(各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填)。
請考察組領導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)。
會后，考察組要進行個別談話，請班子成員、室主任、紀工委書記等相關同志作好準備，配合考察組做好談話工作。
散會!
各位領導，同志們：
今天，省委組織部派出考察組，專程深入到*鄉(xiāng)對進行考察。參加今天會議的省委考察組領導同志有：
讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領導的到來!
參加今天會議的還有：*鄉(xiāng)領導班子成員，鄉(xiāng)機關全體干部，各站所負責人，所轄村黨支部書記、村委會主任。
大家知道，在全省公開選拔副處級領導干部工作中，報考了*處副處長職位，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，脫穎而出，進入了考察程序。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。在我縣是一位素質(zhì)較高的黨委書記，黨性強，講大局，有責任感，工作要強，任勞任怨，敢于堅持原則，實踐經(jīng)驗也比較豐富，能夠始終圍繞發(fā)展第一要務，認真履行。
崗位職責。
狠抓工作落實推進工作創(chuàng)新各項工作取得了較明顯的工作成效縣委是肯定的大家也是有目共矚的。希望大家從大局出發(fā)合力配合省考察組圓滿完成這次考察任務。
今天會議的主要議程有三項：
1、考察組組長同志作重要講話。
2、鄉(xiāng)黨委書記作。
述職報告。
3、進行民主測評。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長同志作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請進行述職。
下面進行第三項，進行民主測評。請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放民主測評表。(各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填)請考察組領導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)。
會議到此結(jié)束。
會后，考察組要進行個別談話，請鄉(xiāng)黨政班子成員、各村書記主任作好談話準備。
散會!
同志們：
今天，縣教育局委托xx和xx共同組成考察組，，專程到xx進行干部考察推薦工作。參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長：xx同志，副組長：xx同志。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎考察組各位領導的到來!參加今天會議的還有：xx同志。
大家知道，近期教育局委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各校(園)空缺領導崗位進行考察推薦，今天xx和xx到我校考察推薦干部，這對我校來說是一件好事、喜事，也體現(xiàn)了上級領導對我校工作成績的認可和肯定。我認為我校的教師能識大體，顧大局，有責任感，任勞任怨，能夠始終圍繞教書育人這一要務，認真履行崗位職責，并取得了較明顯的工作成效，這是大家有目共睹的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合考察組，圓滿完成這次考察推薦任務。請大家推薦時，按照資格、條件和要求，本著高度負責的精神，將基本素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的教師推薦出來，以客觀和公正的態(tài)度行使自己神圣的民主權力。今天會議的主要議程有：
一、考察組組長xx同志作重要講話。
二、副組長xx同志安排民主推薦相關工作。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長xx同志講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請副組長xx同志安排民主推薦相關工作。
1、介紹空缺職位及職數(shù)。
2、宣讀任職資格條件。
3、說清教師需要做的工作，避免中途走散。
4、請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放相關表冊。各位同志領到表冊后，先不要急于填寫，聽考察組作說明后再填。
干部考察主持詞篇三
省委干部考察組的各位領導，同志們：
今天，我們按照省委干部考察組的統(tǒng)一部署，在這里召開省環(huán)保廳領導班子和領導干部屆末考察動員大會。省委對這次屆末考察工作十分重視，專門委派第七考察組9名同志來我廳考察指導。下面，我介紹一下省委干部考察組的成員，組長為___同志，副組長為___同志，組員有____等。對他們的到來，我們表示熱烈的歡迎!
為配合省委干部考察組做好這次屆末考察工作，在___廳長正式講話前，我先作一個簡要的考察動員。
第一、思想上要高度重視。
中央和省委對領導班子和領導干部考察工作高度重視，我們___部門，是推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要部門。嚴峻的__形勢，艱巨的__任務，需要一個強有力的領導班子來克難攻堅。這次屆末考察是我廳政治生活中的一件大事，省委寄予厚望，群眾高度關注，我們一定從從全局的高度，充分認識這次屆末考察的重要意義。對我們領導班子成員來說，既要把這次考察工作看作是對自己思想政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)的一次檢驗，也要看作是一次接受教育、提高素質(zhì)、改進作風的好機會。對廣大干部群眾來說，要克服“與己無關”等片面思想認識，要胸懷全局，以正確的心態(tài)，以對事業(yè)、對同志高度負責的精神，積極參與到這次考察工作中來，要客觀公正地評價領導班子和領導干部，實事求是地提供情況、反映問題。
第二、態(tài)度上要堅定端正。
這次屆末考察，內(nèi)容比較多，既要對現(xiàn)有的班子成員進行考察，又要推薦近期擬提拔的正廳級領導干部，還要對干部選拔任用情況進行檢查。在座的都是機關干部和直屬單位處級以上領導，一定要堅持黨性、嚴守紀律，一定要實事求是、公道公正，每一位被考察對象更要端正態(tài)度，正確看待群眾和組織的評價，相信群眾在考察中一定會客觀、公正地向組織反映情況，組織上一定會實事求是地評價干部，廣大干部群眾要進一步增強政治責任感，全力配合、大力支持考察組的工作，確保這次屆末考察工作的順利進行。
第三、行動上要積極配合。
18大馬上要召開，接下來政治理論學習肯定要全面鋪開;面臨年底，各項___年度考核又要全面展開，我們一刻也不能放松。我們要把這次考察作為推動__工作的契機，把考察中發(fā)現(xiàn)的不足作為下一步推進__工作的動力。希望大家要妥善處理好配合考察和保持正常工作間的關系，把精力放在干工作上，把心思放在推進___建設上，毫不松懈地抓好自己的本職工作。接下去幾天考察組要進行民意調(diào)查、還要分別找大家談話，人事處要切實牽好這個頭，各單位要安排好工作，積極配合考察組圓滿完成這次考核任務。
我就講這些，下面請省委干部考察組長___同志講話。
……………….
下面，由我代表廳領導班子作五年工作總結(jié)報告，請大家評議…….
……………….
下面請人事處發(fā)表,進行民主測評。
干部考察主持詞篇四
同志們：
經(jīng)部務會研究，決定今天召開全市組織部長座談會，主要目的是學習貫徹總書記一系列重要講話精神，總結(jié)、交流今年以來組織工作情況，安排部署今年后期有關工作，動員全市組織部門和組工干部以高度負責和奮發(fā)有為的精神，扎扎實實做好各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的__勝利召開。
參加今天會議的有：各縣(市、區(qū))委常委、組織部長、_x政治處主任，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委黨工委分管領導，市委組織部全體機關干部。
今天的座談會主要有三項議程：一是座談發(fā)言;二是由我小結(jié)今年以來工作，對今年后期工作進行部署和安排;三是市委常委、組織部長_作重要講話。
下面，進行會議的第一項議程，各地各單位座談發(fā)言，主要匯報今年以來所做的重點和特色工作、今年后期工作打算及建議。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，時間控制在12分鐘以內(nèi)。
………。
剛才13個縣(市、區(qū))委組織部和_x政治處的負責。
同志，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委的分管領導都分別作了發(fā)言，從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。大家對組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗;既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
今天上午的會議就開到這里，請與會的同志統(tǒng)一到用餐，下午2:30準時在這里開會。
………。
現(xiàn)在開始開會，上午，_個縣(市、區(qū))委組織部和_x政治處的負責同志，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委的分管領導分別作了發(fā)言，交流了今年以來各地各單位組織工作開展情況，談了下一步各自的思路打算，講得都很實很好。等一下，x部長將作重要講話，請大家深入學習領會，認真抓好貫徹落實。根據(jù)會議安排，下面我就今年以來全市組織工作開展情況作個小結(jié)，就下一階段有關工作作個安排和部署。
………。
我要部署和安排的工作就講到這里。接下來，進行會議的最后一項議程，請市委常委、組織部長_作重要講話，大家歡迎!
………。
同志們，今天的會議到此就要告一段落了，會議雖然時間較短，但內(nèi)容豐富、安排緊湊。會上，各地各單位分別作了交流發(fā)言。市委常委、組織部長_就做好今后的組織工作和加強自身建設為我們作了一個很好的報告，他指出要堅持提升組織部門和組織工作的政治力，切實增強組織部門和組織工作的執(zhí)行力，不斷提高組織部門和組織工作的創(chuàng)新力，努力擴大組織部門和組織工作的影響力。x部長的講話高屋建瓴、立意深遠，為當前及今后一段時期的組織工作確定了基調(diào)、指明了方向，具有很強的理論性、指導性和針對性。請大家務必認真學習、深刻領會、抓好落實。
為切實抓好這次座談會精神的貫徹落實，我在這里再提三點要求：
安排部署。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今后一個時期組織工作的重點，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地各單位要按照會議要求，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到單位，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把各項重點工作抓實落靠，確保全市組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各地各單位要進一步增強做好組織工作的責任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導工作。黨員領導干部特別是主要領導要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，不斷加大工作推進力度，促進工作落實。
今天的會議就開到這里，與會的同志統(tǒng)一到用餐，散會!
干部考察主持詞篇五
同志們：
經(jīng)部務會研究，決定今天召開全市組織部長座談會，主要目的是學習貫徹總書記一系列重要講話精神，總結(jié)、交流今年以來組織工作情況，安排部署今年后期有關工作，動員全市組織部門和組工干部以高度負責和奮發(fā)有為的精神，扎扎實實做好各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的__勝利召開。
參加今天會議的有：各縣(市、區(qū))委常委、組織部長、_x政治處主任，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委黨工委分管領導，市委組織部全體機關干部。
今天的座談會主要有三項議程：一是座談發(fā)言;二是由我小結(jié)今年以來工作，對今年后期工作進行部署和安排;三是市委常委、組織部長_作重要講話。
下面，進行會議的第一項議程，各地各單位座談發(fā)言，主要匯報今年以來所做的重點和特色工作、今年后期工作打算及建議。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，時間控制在12分鐘以內(nèi)。
………。
剛才13個縣(市、區(qū))委組織部和_x政治處的負責。
同志，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委的分管領導都分別作了發(fā)言，從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗、好做法。大家對組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗;既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
今天上午的會議就開到這里，請與會的同志統(tǒng)一到用餐，下午2:30準時在這里開會。
………。
現(xiàn)在開始開會，上午，_個縣(市、區(qū))委組織部和_x政治處的負責同志，_區(qū)黨工委、市直機關工委、市國資委的分管領導分別作了發(fā)言，交流了今年以來各地各單位組織工作開展情況，談了下一步各自的思路打算，講得都很實很好。等一下，x部長將作重要講話，請大家深入學習領會，認真抓好貫徹落實。根據(jù)會議安排，下面我就今年以來全市組織工作開展情況作個小結(jié)，就下一階段有關工作作個安排和部署。
………。
我要部署和安排的工作就講到這里。接下來，進行會議的最后一項議程，請市委常委、組織部長_作重要講話，大家歡迎!
………。
同志們，今天的會議到此就要告一段落了，會議雖然時間較短，但內(nèi)容豐富、安排緊湊。會上，各地各單位分別作了交流發(fā)言。市委常委、組織部長_就做好今后的組織工作和加強自身建設為我們作了一個很好的報告，他指出要堅持提升組織部門和組織工作的政治力，切實增強組織部門和組織工作的執(zhí)行力，不斷提高組織部門和組織工作的創(chuàng)新力，努力擴大組織部門和組織工作的影響力。x部長的講話高屋建瓴、立意深遠，為當前及今后一段時期的組織工作確定了基調(diào)、指明了方向，具有很強的理論性、指導性和針對性。請大家務必認真學習、深刻領會、抓好落實。
為切實抓好這次座談會精神的貫徹落實，我在這里再提三點要求：
安排部署。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員干部進一步領會精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，促進全市黨建和組織工作任務的全面完成。
第二，要緊密結(jié)合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今后一個時期組織工作的重點，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關鍵在于能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地各單位要按照會議要求，結(jié)合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到單位，把責任落實到人，并明確完成的質(zhì)量標準和時限。要通過基層黨組織和黨員干部的努力，把各項重點工作抓實落靠，確保全市組織工作登臺階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各地各單位要進一步增強做好組織工作的責任感和主動性，創(chuàng)造性地抓好督查指導工作。黨員領導干部特別是主要領導要切實增強管黨意識，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯(lián)系點，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導，不斷加大工作推進力度，促進工作落實。
今天的會議就開到這里，與會的同志統(tǒng)一到用餐，散會!
各位領導，同志們：
今天，省委組織部派出考察組，專程深入到___鄉(xiāng)對___進行考察。參加今天會議的省委考察組領導同志有：
讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領導的到來!
參加今天會議的還有：___鄉(xiāng)領導班子成員，鄉(xiāng)機關全體干部，各站所負責人，所轄村黨支部書記、村委會主任。
大家知道，在全省公開選拔副處級領導干部工作中，___報考了____處副處長職位，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，脫穎而出，進入了考察程序。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。___在我縣是一位素質(zhì)較高的黨委書記，黨性強，講大局，有責任感，工作要強，任勞任怨，敢于堅持原則，實踐經(jīng)驗也比較豐富，能夠始終圍繞發(fā)展第一要務，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，推進工作創(chuàng)新，各項工作取得了較明顯的工作成效，縣委是肯定的，大家也是有目共矚的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合省考察組，圓滿完成這次考察任務。
今天會議的主要議程有三項：
1、考察組組長同志作重要講話。{在組織部推薦干部主持詞}.
2、鄉(xiāng)黨委書記作述職報告。
3、進行民主測評。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長同志作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請___進行述職。
下面進行第三項，進行民主測評。請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放民主測評表。(各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填)請考察組領導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)。
會議到此結(jié)束。
會后，考察組要進行個別談話，請鄉(xiāng)黨政班子成員、各村書記主任作好談話準備。{在組織部推薦干部主持詞}.
散會!
干部考察主持詞篇六
各位領導，同志們：
今天，市委組織部派出考察組，專程到財政局對局領導班子進行考察、推薦正（副）科級干部和進行黨組織建設群眾滿意度測評。參加今天會議的市委考察組領導同志有：考察組組長：李耀軍（市委組織部干部科科長）；考察組成員：李志龍（市紀委黨風廉政建設室主任）、陶娟（市委組織部正股級干事）、胡晶（市委組織部上派干部）。讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領導的到來!
參加今天會議的還有：財政局領導班子成員、局機關和二級單位主要負責人、財經(jīng)所所長。
大家知道，這次全市公開選拔干部是一件好事、喜事。希望大家從大局出發(fā)，合力配合市考察組，把我們財政系統(tǒng)德才兼?zhèn)?，工作出色的?yōu)秀干部推薦給市委，圓滿完成這次考察任務。
今天會議的主要議程有三項：
一是由單位分管黨務工作的領導學習###；
二是考察組組長講話并提要求；
四是填寫和收回表格。
下面逐項進行。
干部考察主持詞篇七
為進一步加強領導班子建設，按照市委的統(tǒng)一安排部署，今天市委組織部___一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求，縣委決定召開這次全縣領導干部大會，從現(xiàn)任副縣級領導干部中推薦一名正縣級領導干部人選和在正科級領導干部中推薦一名副縣級領導干部人選。
這次到我縣的市委干部考察組領導有：市委組織部副部長、考核辦副主任___，市委組織部經(jīng)濟干部科科長___，市委組織部干部人才科___，市紀委___。讓我們以熱烈的掌聲對市委干部考察組楊部長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持___經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領導和同志表示衷心的感謝!
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，我縣參加這次會議的有：全體縣級領導干部，縣紀委領導班子成員，縣委、政府各部門、人民團體主要領導干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導干部。
今天會議的議程主要有兩項：一是請市委干部考察組___作重要講話;二是進行民主推薦。下面逐項進行。
下面，請___作重要講話，大家歡迎。
剛才，市委干部考察組___就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領會，積極配合搞好這次干部考察推薦工作。下面，我就貫徹落實部長的講話精神，配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見：
一要統(tǒng)一思想，維護大局。近年來，我縣在市委、市政府的正確領導下，全縣上下面對各種困難和矛盾，緊緊扭住發(fā)展主題，克難負重奮進，堅持四個集中，實施四大突破，統(tǒng)籌“三化”進程，使全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭，形成了團結(jié)奮進、突破發(fā)展、風清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣級幾套班子及其成員精誠團結(jié)、真抓實干和全縣廣大干部求真務實、苦干實干的`結(jié)果。今天，市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣工作的充分肯定，對我縣廣大干部的關心和愛護，對進一步調(diào)動我縣廣大干部的積極性，推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，都具有十分重要的意義?？h委要求全體領導干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認真負責地對待這次干部考察推薦工作，出于公心、客觀公正地推薦干部，向市委干部考察組匯報介紹情況，以實際行動對考察組工作給予最大的支持。
二要客觀公正，以一貫的好作風推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個導向，一個地方能多出干部、快出干部，既是上級組織對這個地方工作的肯定，也是對一個地方的干部努力工作的肯定，同時還能進一步激活干部隊伍活力。由于受領導崗位的限制，每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限，只要我們圍繞干部的德能勤績、出于公心進行推薦，就能真正把政治過硬、作風樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來，從而營造良好的用人環(huán)境，樹立正確的用人導向，形成團結(jié)奮進、真抓實干的良好風氣。
三要遵守紀律，積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關注的熱點和焦點。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級領導干部中考察推薦正縣級領導干部人選，這是正常的組織考察工作，最終推薦任用的結(jié)果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重，以事業(yè)為重，進一步增強組織觀念，嚴格遵守政治紀律和工作紀律，盡職盡責地干好各自的本職工作，以良好的作風和精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
下面，進行民主推薦。
下面，請工作人員清點到會人數(shù)，今天應到會142人，實際到會人。
請工作人員分發(fā)推薦票。有沒有沒拿到推薦票的，請舉手。
大家拿到推薦票后先不要急于填寫，請大家按照考察組的要求認真填寫推薦票。
大家填好了沒有?現(xiàn)在開始投票，首先請縣級領導投票，然后請大家從左到右依次進行投票。
投完票后，請大家不要遠離，保持通訊暢通，配合市委干部考察組在賓館進行個別談話。
散會。
干部考察主持詞篇八
各位領導，同志們：
今天，省委組織部派出考察組，專程深入到xxx鄉(xiāng)對xxx書記進行考察。參加今天會議的省委考察組領導同志有：
讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領導的到來！
參加今天會議的還有：xxx鄉(xiāng)領導班子成員，鄉(xiāng)機關全體干部，各站所負責人，所轄村黨支部書記、村委會主任。
大家知道，在全省公開選拔副處級領導干部工作中，xxx書記報考了xxxx處副處長職位，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，脫穎而出，進入了考察程序。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。xxx同志在我縣是一位素質(zhì)較高的黨委書記，黨性強，講大局，有責任感，工作要強，任勞任怨，敢于堅持原則，實踐經(jīng)驗也比較豐富，能夠始終圍繞發(fā)展第一要務，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，推進工作創(chuàng)新，各項工作取得了較明顯的工作成效，縣委是肯定的，大家也是有目共矚的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合省考察組，圓滿完成這次考察任務。
今天會議的主要議程有三項：
1、考察組組長同志作重要講話。
2、鄉(xiāng)黨委書記作述職報告。
3、進行民主測評。
下面逐項進行：
首先，請考察組組長同志作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請xxx同志進行述職。
下面進行第三項，進行民主測評。請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放民主測評表。
請考察組領導就測評表填寫作說明。
會議到此結(jié)束。
會后，考察組要進行個別談話，請鄉(xiāng)黨政班子成員、各村書記主任作好談話準備。
干部考察主持詞篇九
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，激勵黨員干部、窒敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確保考核效果，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的`內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系，考核評價是干部選拔任用的基礎，度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
三、認真準備、迅速行動抓落實。
動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與度考核之間的關系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產(chǎn)形勢。
五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準確，必須擴大群眾參與面，考核方法__化，堅持群眾在選人、用人上的參與權、選擇權。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性，這與干部考核的__化是相一致的?？朔煞N傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：
一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞__測評，簡單地履行一下__程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
六、把握五個重點，確?？己速|(zhì)量。
一是要明確各部門職責，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。二是充分做好考核前的準備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確保考核談話有條不紊地進行。
干部考察主持詞篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務進行考察，考察情況如下：
一、基本情況
**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作；
1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作；
1993年1月至xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至xx年4月期間，擔任**縣質(zhì)檢所副所長、所長；
xx年4月至xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長；
xx年5月至xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席；
xx年5月至xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔任法制科副科長；
xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
二、德能情況
（一）思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
（二）組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領導報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面；
二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第xx屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標準化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務園區(qū)建設。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務的設想，促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
（三）關心職工，工作作風踏實。她關愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結(jié)。工作作風踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私；
在工作作風上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認真聽取各方面意見；
在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。xx年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號，她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見中，同意票，不同意票，棄權票。
經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務，希望**同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協(xié)調(diào)，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認為：**同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務。
考察人：
加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？
圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從2014年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。2014年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。
當年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權單位
2014年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作；
“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評。
2014年，杭州各區(qū)、縣（市）都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
2014年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領導干部，認為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步，杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權單位，實現(xiàn)全覆蓋。
提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
擬提拔干部廉政報告制度
各地在積極探索實行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領導干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責、逐一查清、查實必糾。
競爭上崗當干部(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：)
10條紀律防止不正之風
不弄虛作假、不拉關系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領導干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風的10條紀律措施。
今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；
建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
質(zhì)監(jiān)局新提拔干部考察情況報告
2014年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長xx率市局人事教育科科長xx對xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長xx同志擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務進行考察，考察情況如下：
一、基本情況
xx，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在xx縣東河電站工作；
1990年3月至1992年12月，在xx縣計量檢定測試所工作；
1993年1月至2014年4月，在xx縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2014年4月期間，擔任xx縣質(zhì)檢所副所長、所長；
2014年4月至2014年5月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長；
2014年5月至2014年4月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席；
2014年5月至2014年8月，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔任法制科副科長；
2014年8月至今，在xx質(zhì)監(jiān)局工作，擔任xx質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
二、德能情況
（一）思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持xx局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
（二）組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將xx局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領導報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了xx局工作新局面；
二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務開展工作。在支持xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將xx生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將xx獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將xx韭黃列為xx首個地理標志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標準化成果展，使xx區(qū)農(nóng)業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務園區(qū)建設。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務的設想，促進xx食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
（三）關心職工，工作作風踏實。她關愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使xx局職工更加團結(jié)。工作作風踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開xx，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
監(jiān)局被區(qū)政府表彰為xx區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號，她本人被評為xx市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權 票。
經(jīng)與xx局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務，希望xx同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協(xié)調(diào)，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為xx質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認為：xx同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，xx同志任xx質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務。
考察人：
新提拔領導干部考核材料參考資料
（一）能夠堅持不懈地加強理論學習，不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策，學習十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟建設為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實。學習中，能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際，把理論學習和工作統(tǒng)一起來，指導工作，學以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定，尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
供的參考依據(jù)更加準確、翔實，起到了很好的參謀助手作用。
（三）有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。***同志始終保持謙虛謹慎的思想作風，善于向同志學習，樂于幫助新同志，團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中，該同志正直坦誠地為人，誠實守信地做事，嚴格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導個人總結(jié)（年終組織部考察干部用格式）
個人總結(jié)
（2014年4月24日）
2014年1月?lián)螆F市委辦公室副主任；
2014年2月至2014年6月?lián)螆F市委辦公室主任；
2014年6月至2014年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長；
2014年11月至今擔任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下：
德：為人老實、正派，人緣較好；
能夠團結(jié)同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信；
大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；
配合意識強，能夠主動配合領導開展工作；
講團結(jié)，能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結(jié)干事的氛圍；
注重學習，平時比較注重理論、業(yè)務學習，注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務能力。
能：一是講究科學的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位之后，注重學習借鑒好的工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作預備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。
三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的要害，直接關系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。
相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班
加點。
績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調(diào)查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定，榮獲2014年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2014年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，治理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如治理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。
2014年銀行新提拔干部轉(zhuǎn)正述職報告
在剛剛過去的這半年里，我作為全面負責支行工作的行長，在求真務實、開拓創(chuàng)新的基礎上，認真履行各項工作職責：在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平；
堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、推進業(yè)務轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進縣域業(yè)務轉(zhuǎn)型、加大服務三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展；
繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：
一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識，提升業(yè)務本領。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。
識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務；
規(guī)范了支行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營；
從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。
二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。
儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結(jié)構優(yōu)化，強調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。
xx年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，人民幣各項存款比年初新增萬元，人民幣各項貸款比年初下降萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。
利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機，及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元。
信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構，降低信貸風險?？朔刂刈枇Γ瑩屪C遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠服務，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農(nóng)”業(yè)務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務再上新臺階。
債萬元，代理保險萬元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。
三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。
我在抓業(yè)務發(fā)展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設，加強會計操作基礎管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
月”活動，通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。
四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構建和諧企業(yè)文化。
做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。
一是重視制度建設，科學分權，明確分工，形成權力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。
二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質(zhì)。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。
三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領。
五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：
第三，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
xx年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；
堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；
堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高；
堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務水平；
堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力；
堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應有的貢獻。
以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。
干部考察主持詞篇十一
為解決干部考察工作中考察重點針對性不強、考察范圍不夠廣泛、工作實績考察把握不夠客觀準確、考察材料“千人一面”等問題。xx年我市在市直二層班子任期考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子屆中考察工作中，創(chuàng)新干部考察機制，實行“五三三”制立體式考察干部，即把握好考察預告、個別談話、征求意見、實地調(diào)查了解、政績聯(lián)合會審等“五個環(huán)節(jié)”，并將干部考察工作延伸到基層干部群眾和服務對象，在民主測評、民主評議中實行“三票評議”，在工作實績考察中實行“三項考評”，提高了干部考察結(jié)果的準確性、客觀性，得到了廣大干部群眾的好評，也為市委選準人、用好人提供了重要依據(jù)。
一、把握“五個環(huán)節(jié)”
我們在干部考察工作中嚴格按照《條例》規(guī)定的有關程序進行，注重把握好“五個環(huán)節(jié)”，確保干部考察工作的客觀公正。一是考察預告。在預告內(nèi)容上，除預告規(guī)定的內(nèi)容外，新增加了參加“三票評議”的對象和“三項考評”的相關內(nèi)容，使參與對象在考察前對干部考察的內(nèi)容和操作程序心中有數(shù)；在預告范圍上，不僅在被考察單位進行預告，而且在參加“三票評議”的人員特別是企業(yè)主所在單位進行預告，真正落實干部群眾的知情權和參與權。二是個別談話。在談話對象的確定上，由干部考察組主動選擇，注重廣泛性與代表性相結(jié)合，確保一定的談話面，力求使個別談話能收集到客觀真實的干部現(xiàn)實表現(xiàn)信息；在談話內(nèi)容上，重點是了解被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，突出干部考察方案所界定的工作實績，對在測評、評議中反映較優(yōu)秀和較差的干部，在談話中重點了解；在談話方式上，注重引導交流，變審問式為談心式、變我問你答的機械談話為共同探討的互動談話，努力引起談話對象的共鳴，消除談話對象的各種顧慮。三是征求意見。在征求意見的范圍上，主動征求可能影響干部任用的相關工作部門和分管、掛鉤、聯(lián)系的處級領導及被考察人員的服務對象的意見。在征求意見的形式上，根據(jù)被征求對象的不同采取不同的形式，征求處級領導意見以口頭的形式、征求業(yè)務主管部門和業(yè)務雙重管理部門的意見以分發(fā)（函寄）征求意見函的形式、征求服務對象的意見以召開座談會形式進行。四是實地調(diào)查了解。對考察中所了解到的干部工作實績，通過到項目或企業(yè)的所在地進行實地察看，訪問項目工作的進展情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，向項目或企業(yè)所在地的群眾進行深入了解，與述職報告和談話了解的情況進行印證和核實，并加以分析，分清顯績與潛績。五是政績聯(lián)合會審。組織干部政績聯(lián)合會審工作領導小組成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門領導班子、領導干部的述職報告（或工作總結(jié)）中反映政績的有關數(shù)字及落實上級的工作部署、黨的建設、精神文明、計生綜治、經(jīng)濟與社會發(fā)展、財政收入、重大決策等工作進行共同審核、甄別。在政績會審的過程中有16名領導干部的工作總結(jié)（或述職報告）因與實際不符而被退回。
二、“三票評議”干部。
在民主測評、民主評議中，我們進一步擴大范圍，實行“三票評議”干部，即由基層干部群眾、上級領導和有關部門、服務對象等三種群體的人員通過填寫民主測評表、民主評議表對干部作出定性測評和書面評價。通過實行“三票評議”干部，讓各層次、各群體的干部群眾都來評判領導班子及領導干部的優(yōu)與劣、好與壞，真正落實了群眾的參與權與選擇權，收到了比較好的效果。一是基層干部群眾評。市直部門由機關全體干部職工、老干部代表、下屬單位負責人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關全體干部職工、所站負責人、村居（社區(qū)）主干、老干部代表、轄區(qū)內(nèi)的省、龍巖市、__市人大代表及政協(xié)委員等，分別對本部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領導班子及領導干部進行民主測評、民主評議。二是上級領導、有關部門評。由處級領導和市委效能監(jiān)督委員會成員（市委委員）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直正科級單位的黨政正職進行民主測評、民主評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的班子成員根據(jù)分工情況分別由分管或聯(lián)系掛鉤的市領導和相關市直部門的領導和科室負責人進行民主測評、民主評議。三是服務對象評。組織市委確定作為效能建設聯(lián)系點的35家“規(guī)模以上”企業(yè)負責人以座談會和書面相結(jié)合的形式集中對市直19個經(jīng)濟工作部門和4個經(jīng)濟服務管理部門的黨政正職進行民主測評、民主評議并征求意見。在實行“三票評議”干部過程中，我市共有4000多名基層干部群眾、31名處級領導干部及市委效能監(jiān)督委員會成員、200多名部門領導及業(yè)務科室負責人、35名企業(yè)負責人參加了民主測評、民主評議，共收到評議意見1300多條，較全面、準確地反映了領導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。文章來源：
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三、“三項考評”實績。
直部門的主要領導因綜治工作被通報或黃牌警告也取消評優(yōu)資格。為了更好地在實踐中考察干部，做到憑實績使用干部，近期我市公開選拔了16名干部，外派到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)從事招商引資工作一年，期間保留原職務、享受原職級待遇。期滿經(jīng)組織考察后，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績安排相應的工作崗位。凡表現(xiàn)突出、能力較強、工作實績明顯的給予研究使用；表現(xiàn)平平、工作實績一般的，按原職級做相應的安排。
四、運用考察結(jié)果。
把握“五個環(huán)節(jié)”、“三票評議”干部、“三項考評”實績立體式考察干部所得出的考察結(jié)果為加強領導班子建設提供了堅實的基礎。因此，我們十分注重考察結(jié)果的應用，不斷提高干部考察的權威性，一方面，我們將考察情況及時向被考察單位及個人進行反饋，肯定成績，指出缺點和不足。要求被考察單位適時召開民主生活會，開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定、落實整改措施。另一方面，在制定干部調(diào)配原則時明確規(guī)定要把這次市直二層班子任期考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子屆中考察成果和近年來相關考評、測評的結(jié)果，作為班子調(diào)配和干部選任的主要依據(jù)。在新提拔的6位同志中，除2位婦女干部外，其余的4位同志經(jīng)考察均為優(yōu)秀。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的2位同志經(jīng)考察也是優(yōu)秀的，留任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導和市直部門領導多數(shù)也是工作表現(xiàn)較好、工作實績比較實出、部門工作推進較快、群眾公認、經(jīng)考察為優(yōu)秀的。同時，對被評為基本稱職以下的現(xiàn)任領導干部和相關考評連續(xù)未位的單位責任領導堅決予以調(diào)整。其中有1名被評為基本稱職的現(xiàn)任市直部門正職轉(zhuǎn)任為非領導職務，1名在機關效能建設考評中連續(xù)兩年被評為不滿單位的市直部門正職轉(zhuǎn)任為非領導職務，1名因所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作連續(xù)兩年被龍巖市單列管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導被降職使用。
通過創(chuàng)新干部考察機制立體式考察干部，在全市上下產(chǎn)生了較大的反響，也取得了較好的效果。不僅提高了考察結(jié)果的準確性，端正選人用人導向，而且增強了群眾對干部工作的信任，進一步密切了黨群干群關系，形成了求真務實的風氣。回顧總結(jié)這次干部考察工作，我們的體會是：干部考察工作是選好人用好人的前提和基礎。而要把干部考察工作做好，一是要把握好干部考察工作的一些最基本環(huán)節(jié)；二是要運用多種的考察方法和手段，實行立體式的考察；三是要擴大考察范圍，堅持走群眾路線，把干部考察工作延伸到基層群眾和企業(yè)主等服務對象；四是要把考察貫穿于干部任期的全過程，注重在平時的工作、學習、生活實踐中考察干部；五是要與有關部門、單位密切配合，對干部政績實行聯(lián)合會審；六是要充分運用考察成果，避免出現(xiàn)干部考察與干部調(diào)配“兩張皮”的現(xiàn)象，增加干部考察工作的權威性。文章來源：
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干部考察主持詞篇十二
根據(jù)工作安排，2020年7月30日，xx成立了以xx同志任組長、xx、xx同志任組員的干部推薦考察組赴xx采取個別談話、領導了解、查閱資料等形式，對xx同志在xx工作期間的表現(xiàn)情況進行了考察?，F(xiàn)將考察工作情況報告如下：
一、考察人選主要德才表現(xiàn)等情況?xx，xx，壯族，xx年x月出生，xx人，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，xx學歷。曾就職于xx、xx等部門，現(xiàn)為xx。
個別談話聽取意見情況?鑒于xx同志在xx工作時限短的緣故，干部考察組對xx同志曾工作過的xx、xx進行了延伸考察，共對xx人進行了個別談話，xx人均同意xx同志調(diào)動。意見建議主要有：工作大膽細致做的不夠。
主要德才表現(xiàn)?1.政治素質(zhì)高，黨性原則強。該同志工作以來，重視政治理論。
學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的各項理論知識，能夠用實際行動自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到”兩個維護”，堅決擁護黨的領導，積極參加黨支部的組織生活和單位講習活動，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，具有較高的政治理論素養(yǎng)和黨性原則。
2.工作作風實，業(yè)務能力強。在工作中勤于思考、善于學習，能根據(jù)自己從事崗位和不同工作需要，以極大的熱情，努力鉆研相關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務工作能力，使其盡快不斷適應變化的工作需要。對待所從事過的教育。
教學。
外宣人事檔案管理文件批轉(zhuǎn)等任何一項工作，都做到不敷衍不偷懶不應付，謹慎對待容易的事情，慎重處理細小的事情，堅持認認真真地完成組織交辦的每一項任務，始終保持積極的工作態(tài)度。
3.個人修養(yǎng)好，品德素質(zhì)高。該同志性格開朗，在工作中尊敬領導，干事充滿活力，能夠做到一切行動聽指揮。善于團結(jié)同事，活躍同事間的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。待人誠懇，家庭和睦，為人正直，能夠虛心接受批評意見，善于改變自身缺點和不足。
在的問題和不足，一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
主要不足：一是聯(lián)系實際學還做的不到位。二是寫作能力有待加強。
審核干部人事檔案、查核個人有關事項報告、聽取紀檢監(jiān)察機關意見、核查信訪舉報等情況?1.干部檔案審核情況。經(jīng)審核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
2.個人有關事項報告查核情況。經(jīng)查核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
3.聽取紀檢監(jiān)察機關意見情況。經(jīng)征求xx紀委監(jiān)委意見，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律的問題。
4.核查信訪舉報情況?？疾熘形词盏饺罕妬硇艁碓L。
二、考察組建議?考察組研究認為，xx同志已符合xx所需人才的德才條件，建議調(diào)動。
成員：
xx年xx月xx日?
干部考察主持詞篇十三
尊敬的,各位領導、同志們:。
今天,公司一行專程來(單位)進行班子考察和中層干部考察。這次考察,充分體現(xiàn)了公司黨委對我單位班子和干部職工隊伍建設的高度重視,對我單位各項工作發(fā)展的親切關懷。
出席今天會議的領導有:。
公司考察組組長;。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
今天會議主要有三項議程,一是考察組組長講話,二是經(jīng)理代表公司班子向大會述職,三是進行班子綜合考核評價測評和中層干部*測評。
首先,進行第一項議程,讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組組長就本次考察工作講話。
剛才,代表考核組,深刻闡述了班子和干部考察工作的重要意義,介紹了考察工作的任務、程序和內(nèi)容,就如何客觀全面評價班子和干部,增強個別談話的針對性和實效性等作了詳細說明,并就高質(zhì)量完成考察工作提出了明確要求。我們一定要認真貫徹,積極配合。
下面,進行第二項議程,請公司經(jīng)理代表班子向大會述職。大家歡迎!
下面,進行第三項議程,進行*測評。
本次會議現(xiàn)場填寫的共有3張測評表,分別是《基層單位班子綜合考核評價測評表》、《中層干部*測評表(b票)》,職工要分別填寫上述兩張表。同時中層干部也要填寫《中層干部*測評表(a票)》(注:中層干部互評表),請大家注意區(qū)分。
下面,請考察組同志查驗票箱。
現(xiàn)在請工作人員發(fā)放測評表。
下面,請大家認真思考,實事求是、客觀公正地填寫相關表格。
……(填票)。
沒有填寫完畢的請舉手。
……。
下面,按照從前到后的順序逐排開始投票(中層干部現(xiàn)場不用投中層干部互評表)。投票后請按照考察組的通知到相應的會議室等候談話。
……(投票)。
今天的會議到此結(jié)束。
干部考察主持詞篇十四
同志們：
今天，縣教育局委托和共同組成考察組，，專程到進行干部考察推薦工作。參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長：，副組長：。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎考察組各位領導的到來!參加今天會議的還有：。
大家知道，近期教育局委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各校(園)空缺領導崗位進行考察推薦，今天和到我校考察推薦干部，這對我校來說是一件好事、喜事，也體現(xiàn)了上級領導對我校工作成績的認可和肯定。我認為我校的教師能識大體，顧大局，有責任感，任勞任怨，能夠始終圍繞教書育人這一要務，認真履行崗位職責，并取得了較明顯的工作成效，這是大家有目共睹的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合考察組，圓滿完成這次考察推薦任務。請大家推薦時，按照資格、條件和要求，本著高度負責的精神，將基本素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的教師推薦出來，以客觀和公正的態(tài)度行使自己神圣的民主權力。今天會議的主要議程有：
一、考察組組長作重要講話。
二、副組長安排民主推薦相關工作。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請副組長安排民主推薦相關工作。
1、介紹空缺職位及職數(shù)。
2、宣讀任職資格條件。
3、說清教師需要做的工作，避免中途走散。
4、請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放相關表冊。各位同志領到表冊后，先不要急于填寫，聽考察組作說明后再填。
干部考察主持詞篇十五
各位領導，同志們：
按照《關于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關工作的通知》要求，今天xx市和市委組織部派出考察組，專程對xxx、xxx、xx、xxx四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是xx市委加強領導班子和干部隊伍建設做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是經(jīng)過筆試入圍xx市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選，也是講黨性，顧大局，有責任，能力強的好同志，他們充分展現(xiàn)出了我們委局機關年輕干部優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，在此，我代表全體機關干部向他們表示祝賀！
參加今天會議的.考察組領導同志有：考察組組長。
同志，考察組同志，讓我們以熱烈的掌聲對考察組組長一行表示熱烈的歡迎！對長期以來關心、支持市紀委工作和干部培養(yǎng)成長的領導和同志表示衷心的感謝！
委局機關參加這次會議的有：市紀委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。
今天會議的議程主要有兩項：一是請考察組組長講話；二是發(fā)放測評表和現(xiàn)實表現(xiàn)反向調(diào)查表，參會人員填票、投票。下面逐項進行：
請考察組作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項，請工作人員發(fā)放測評表和調(diào)查表。
（各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填）。
請考察組領導就測評表填寫作說明。
（請工作人員將測評表收回）。
會后，考察組要進行個別談話，請班子成員、室主任、紀工委書記等相關同志作好準備，配合考察組做好談話工作。
散會！
干部考察主持詞篇十六
同志們:。
為進一步加強領導班子建設,按照市委的統(tǒng)一安排部署,今天市委組織部一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求,縣委決定召開這次全縣領導干部大會,從現(xiàn)任副縣級領導干部中推薦一名正縣級領導干部人選和在正科級領導干部中推薦一名副縣級領導干部人選。
迎!對長期以來關心、支持經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領導和同志表示衷心的感謝!
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,我縣參加這次會議的有:全體縣級領導干部,縣紀委領導班子成員,縣委、政府各部門、人民團體主要領導干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導干部。
今天會議的議程主要有兩項:一是請市委干部考察組作重要講話;二是進行*推薦。下面逐項進行。
下面,請作重要講話,大家歡迎。
剛才,市委干部考察組就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領會,積極配合搞好這次干部考察推薦工作。下面,我就貫徹落實部長的講話精神,配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見:。
一要統(tǒng)一思想,維護大局。近年來,我縣在市委、市政府的正確領導下,全縣上下面對各種困難和矛盾,緊緊扭住發(fā)展主題,克難負重奮進,堅持四個集中,實施四大突破,統(tǒng)籌“三化”進程,使全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭,形成了團結(jié)奮進、突破發(fā)展、風清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣級幾套班子及其成員精誠團結(jié)、真抓實干和全縣廣大干部求真務實、苦干實干的結(jié)果。今天,市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣工作的充分肯定,對我縣廣大干部的關心和愛護,對進一步調(diào)動我縣廣大干部的積極性,推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展,都具有十分重要的意義?？h委要求全體領導干部,一定要站在講政治、顧大局的高度,認真負責地對待這次干部考察推薦工作,出于公心、客觀公正地推薦干部,向市委干部考察組匯報介紹情況,以實際行動對考察組工作給予的支持。
二要客觀公正,以一貫的好作風推薦干部。*推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié),是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚*、堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個導向,一個地方能多出干部、快出干部,既是上級組織對這個地方工作的肯定,也是對一個地方的干部努力工作的肯定,同時還能進一步激活干部隊伍活力。由于受領導崗位的限制,每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限,只要我們圍繞干部的德能勤績、出于公心進行推薦,就能真正把政治過硬、作風樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來,從而營造良好的用人環(huán)境,樹立正確的用人導向,形成團結(jié)奮進、真抓實干的良好風氣。
三要遵守紀律,積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關注的熱點和焦點。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級領導干部中考察推薦正縣級領導干部人選,這是正常的組織考察工作,最終推薦任用的結(jié)果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重,以事業(yè)為重,進一步增強組織觀念,嚴格遵守政治紀律和工作紀律,盡職盡責地干好各自的本職工作,以良好的作風和精神狀態(tài),奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
下面,進行*推薦。
下面,請工作人員清點到會人數(shù),今天應到會142人,實際到會人。
請工作人員分發(fā)推薦票。有沒有沒拿到推薦票的,請舉手。
大家拿到推薦票后先不要急于填寫,請大家按照考察組的要求認真填寫推薦票。
大家填好了沒有?現(xiàn)在開始投票,首先請縣級領導投票,然后請大家從左到右依次進行投票。
投完票后,請大家不要遠離,保持通訊暢通,配合市委干部考察組在賓館進行個別談話。
散會。
干部考察主持詞篇十七
各位領導，同志們：
按照《關于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關工作的通知》要求，今天**市和市委組織部派出考察組，專程對、四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是**市委加強領導班子和干部隊伍建設做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是經(jīng)過筆試入圍**市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選，也是講黨性，顧大局，有責任，能力強的好同志，他們充分展現(xiàn)出了我們委局機關年輕干部優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，在此，我代表全體機關干部向他們表示祝賀!
參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長同志，考察組同志，讓我們以熱烈的掌聲對考察組組長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持市紀委工作和干部培養(yǎng)成長的領導和同志表示衷心的感謝!
委局機關參加這次會議的有：市紀委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。
今天會議的議程主要有兩項：一是請考察組組長講話;二是發(fā)放測評表和現(xiàn)實表現(xiàn)反向調(diào)查表，參會人員填票、投票。下面逐項進行：
請考察組作重要講話，大家歡迎。
下面進行第二項，請工作人員發(fā)放測評表和調(diào)查表。
(各位同志領到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填)。
請考察組領導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)。
會后，考察組要進行個別談話，請班子成員、室主任、紀工委書記等相關同志作好準備，配合考察組做好談話工作。
散會!
干部考察主持詞篇十八
今天，我們按照省委干部考察組的統(tǒng)一部署，在這里召開省環(huán)保廳領導班子和領導干部屆末考察動員大會。省委對這次屆末考察工作十分重視，專門委派第七考察組9名同志來我廳考察指導。下面，我介紹一下省委干部考察組的成員，組長為，副組長為，組員有等。對他們的到來，我們表示熱烈的歡迎!
為配合省委干部考察組做好這次屆末考察工作，在*廳長正式講話前，我先作一個簡要的考察動員。
第一、思想上要高度重視。
中央和省委對領導班子和領導干部考察工作高度重視，我們*部門，是推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要部門。嚴峻的形勢，艱巨的任務，需要一個強有力的領導班子來克難攻堅。這次屆末考察是我廳政治生活中的一件大事，省委寄予厚望，群眾高度關注，我們一定從從全局的高度，充分認識這次屆末考察的重要意義。對我們領導班子成員來說，既要把這次考察工作看作是對自己思想政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)的一次檢驗，也要看作是一次接受教育、提高素質(zhì)、改進作風的好機會。對廣大干部群眾來說，要克服“與己無關”等片面思想認識，要胸懷全局，以正確的心態(tài)，以對事業(yè)、對同志高度負責的精神，積極參與到這次考察工作中來，要客觀公正地評價領導班子和領導干部，實事求是地提供情況、反映問題。
第二、態(tài)度上要堅定端正。
這次屆末考察，內(nèi)容比較多，既要對現(xiàn)有的班子成員進行考察，又要推薦近期擬提拔的正廳級領導干部，還要對干部選拔任用情況進行檢查。在座的都是機關干部和直屬單位處級以上領導，一定要堅持黨性、嚴守紀律，一定要實事求是、公道公正，每一位被考察對象更要端正態(tài)度，正確看待群眾和組織的評價，相信群眾在考察中一定會客觀、公正地向組織反映情況，組織上一定會實事求是地評價干部，廣大干部群眾要進一步增強政治責任感，全力配合、大力支持考察組的工作，確保這次屆末考察工作的順利進行。
第三、行動上要積極配合。
18大馬上要召開，接下來政治理論學習肯定要全面鋪開;面臨年底，各項*年度考核又要全面展開，我們一刻也不能放松。我們要把這次考察作為推動工作的契機，把考察中發(fā)現(xiàn)的不足作為下一步推進工作的動力。希望大家要妥善處理好配合考察和保持正常工作間的關系，把精力放在干工作上，把心思放在推進建設上，毫不松懈地抓好自己的本職工作。接下去幾天考察組要進行民意調(diào)查、還要分別找大家談話，人事處要切實牽好這個頭，各單位要安排好工作，積極配合考察組圓滿完成這次考核任務。
我就講這些，下面請省委干部考察組長講話。
……………….
下面，由我代表廳領導班子作五年工作總結(jié)報告，請大家評議…….
……………….
下面請人事處發(fā)表,進行民主測評。
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