總結(jié)是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進(jìn)步和提高。修改和潤(rùn)色總結(jié)是很重要的一步，可以使總結(jié)更加準(zhǔn)確和有吸引力。下面是一些心得體會(huì)的實(shí)踐案例，希望能夠?yàn)榇蠹覍懽鲿r(shí)提供一些具體的例子和參考。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇一
封閉式管理是一種高效的管理方式，其核心思想是通過(guò)封閉的管理體系，將員工與外界隔離開(kāi)來(lái)，以提高工作效率和質(zhì)量。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于封閉式管理的觀摩活動(dòng)，深入了解了這種管理方式的優(yōu)勢(shì)和局限。在這次活動(dòng)中，我從管理者的角度觀摩了一家化工企業(yè)的封閉式管理實(shí)踐，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和感受，我對(duì)封閉式管理有了更深刻的理解和體會(huì)。
首先，封閉式管理能夠提高工作效率。在觀摩過(guò)程中，我看到這家化工企業(yè)通過(guò)建立完善的規(guī)章制度，將員工的行為和工作進(jìn)行了一定的規(guī)范和限制。員工需要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行工作，不允許私自離開(kāi)工作崗位，從而保證了工作的流程和效率。這種封閉式管理的好處在于，員工不會(huì)被外界因素干擾，專心致志地完成自己的工作，從而提高了工作的效率和質(zhì)量。
其次，封閉式管理可以確保產(chǎn)品質(zhì)量。在觀摩中，我發(fā)現(xiàn)這家化工企業(yè)嚴(yán)格遵循產(chǎn)品制造的規(guī)范和程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的檢驗(yàn)和監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。由于管理嚴(yán)密，員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著高度的責(zé)任心和自我要求，從而減少了產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。這種封閉式管理的特點(diǎn)使得企業(yè)能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)認(rèn)可度。
然而，封閉式管理也存在一些不足之處。首先，封閉式管理缺乏創(chuàng)新性和靈活性。由于員工在封閉的環(huán)境下工作，缺少與外界的交流和刺激，容易形成思維的定勢(shì)和局限。這種封閉的管理方式可能導(dǎo)致企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力，難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。其次，封閉式管理容易給員工帶來(lái)壓力和緊張感。由于工作環(huán)境的封閉性，員工可能會(huì)感到缺少自由和舒適，長(zhǎng)期下來(lái)可能會(huì)導(dǎo)致員工的積極性和工作熱情下降，對(duì)員工的身心健康產(chǎn)生不利影響。
綜上所述，封閉式管理在提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，但也存在一些局限性。對(duì)于企業(yè)和管理者而言，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用封閉式管理，結(jié)合其他管理方式，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，同時(shí)盡量緩解其不足。例如，可以在封閉的工作環(huán)境中，注重員工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提供一些外部培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和靈感。此外，企業(yè)也應(yīng)該關(guān)注員工的心理健康和工作舒適度，通過(guò)提供員工關(guān)懷和福利，減輕員工的工作壓力。只有靈活運(yùn)用好封閉式管理，才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
近年來(lái)，封閉式管理?xiàng)l例在我國(guó)各個(gè)城市逐漸普及和實(shí)施。封閉式管理?xiàng)l例旨在加強(qiáng)對(duì)小區(qū)、園區(qū)等封閉式社區(qū)的管理，提高居民的生活品質(zhì)和安全感。在我居住的小區(qū)也實(shí)施了封閉式管理?xiàng)l例，通過(guò)實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)為這種管理制度對(duì)于社區(qū)的發(fā)展和居民生活具有重要意義。
第二段：改善社區(qū)生活品質(zhì)（字?jǐn)?shù)：200字）。
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施使得社區(qū)的環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。在封閉式管理下，社區(qū)會(huì)更加注重環(huán)境衛(wèi)生的整治和物業(yè)設(shè)施的維護(hù)，保持社區(qū)的整潔和美觀。例如，我們小區(qū)設(shè)立了垃圾分類點(diǎn)，方便居民將垃圾進(jìn)行分類投放，有專人每天清理垃圾點(diǎn)，確保小區(qū)的環(huán)境清潔。同時(shí)，小區(qū)內(nèi)的綠化、庭院等公共區(qū)域也得到了有效管理，綠化花草的養(yǎng)護(hù)，公共區(qū)域的清潔，為居民提供了一個(gè)優(yōu)雅宜居的環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)社區(qū)安全（字?jǐn)?shù)：200字）。
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施有效地加強(qiáng)了社區(qū)的安全保障。首先，小區(qū)設(shè)置了出入口管理，只有持卡居民和事先登記的人員才能進(jìn)入社區(qū)，確保了社區(qū)的安全。而且，小區(qū)安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，對(duì)社區(qū)內(nèi)的每一個(gè)角落進(jìn)行監(jiān)控，有效預(yù)防了盜竊、破壞等違法犯罪行為。此外，小區(qū)內(nèi)設(shè)有專業(yè)的保安人員，定時(shí)巡邏，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提供了居民在緊急情況下的安全保障。
第四段：促進(jìn)鄰里友好（字?jǐn)?shù)：200字）。
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施推動(dòng)了社區(qū)居民之間的鄰里友好，加強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。通過(guò)封閉式管理，居民在日常生活中更容易互相認(rèn)識(shí)、交流和幫助。我們小區(qū)定期舉行健身活動(dòng)、文藝演出等社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民之間的交流和溝通。同時(shí)，在小區(qū)內(nèi)設(shè)立了鄰里委員會(huì)，由居民自主選舉產(chǎn)生，并由物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)和組織，促進(jìn)了居民之間的交流和互助，增加了彼此之間的親近感。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：200字）。
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施使社區(qū)的環(huán)境得到了一定的改善，居民的生活品質(zhì)和安全感也得到了提升。同時(shí)，該管理制度也促進(jìn)了鄰里友好和凝聚力的增強(qiáng)。然而，在實(shí)施過(guò)程中也存在一些問(wèn)題，比如管理費(fèi)用的增加、管理人員的不盡職等。因此，我們需要不斷完善和改進(jìn)封閉式管理制度，在提高社區(qū)管理水平的同時(shí)，確保居民的權(quán)益得到保障?？傊忾]式管理?xiàng)l例對(duì)社區(qū)的發(fā)展和居民生活具有重要意義，可以為社區(qū)的繁榮、和諧做出積極貢獻(xiàn)。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇三
隨著新冠疫情的全球爆發(fā)，各個(gè)國(guó)家都在積極采取措施來(lái)控制疫情的傳播。作為學(xué)生，我們身處學(xué)校校園封閉式管理的環(huán)境中，經(jīng)歷了一段不同尋常的學(xué)習(xí)生活。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了校園封閉式管理的重要性和在其中的心得體會(huì)。
首先，校園封閉式管理有效地保護(hù)了師生的健康。疫情期間，政府采取了封閉校園的措施，限制了人員流動(dòng)，有效防止了傳染病的傳播。在校園內(nèi)，我們減少了與外界接觸的機(jī)會(huì)，降低了感染風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校采取了一系列的防控措施，如測(cè)量體溫、佩戴口罩和提供洗手液等。在這種封閉式管理下，師生能夠安心地學(xué)習(xí)和生活，不用擔(dān)心病毒的威脅，為保護(hù)健康提供了良好的環(huán)境。
其次，校園封閉式管理培養(yǎng)了學(xué)生的自律和責(zé)任感。在疫情期間，我們不能隨意外出，在校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活的時(shí)間變得更長(zhǎng)。這需要我們自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，不出校門，不串門，不聚集。也許有時(shí)候會(huì)感到有些無(wú)聊和孤獨(dú)，但我意識(shí)到這是為了自己和他人的健康和安全。在這個(gè)過(guò)程中，我們學(xué)會(huì)了適應(yīng)，學(xué)會(huì)了自己獨(dú)立完成任務(wù)，學(xué)會(huì)了與他人保持距離，更加懂得了個(gè)人責(zé)任和集體利益的重要性。
再次，校園封閉式管理提升了師生的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。在校園封閉式管理下，學(xué)生和老師們更需要相互合作，相互支持。我們成立了班級(jí)防疫小組，輪流值守，負(fù)責(zé)測(cè)量體溫、消毒和注意觸摸等。同時(shí)，學(xué)校組織了各種線上活動(dòng)，加強(qiáng)了師生之間的交流和互動(dòng)。我們開(kāi)展了線上課程、線上講座和線上文化節(jié)，這些活動(dòng)不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)和生活，也加深了師生之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)在這種特殊環(huán)境中得到了真正的鍛煉和展現(xiàn)。
最后，校園封閉式管理讓我對(duì)健康和生活有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在以前，我往往以學(xué)習(xí)為中心，忽視了自己的健康。但在疫情期間，我意識(shí)到健康才是最重要的財(cái)富。通過(guò)參與各項(xiàng)防疫措施和學(xué)習(xí)健康生活方式，我養(yǎng)成了每天鍛煉身體、定期休息和健康飲食的好習(xí)慣。我明白了只有擁有良好的身體和健康的生活方式，才能在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
總而言之，校園封閉式管理是一個(gè)獨(dú)特的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。在這個(gè)特殊的時(shí)期，我們學(xué)會(huì)了更加自律和負(fù)責(zé)任，培養(yǎng)了更加團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，同時(shí)對(duì)健康和生活有了更深刻的認(rèn)識(shí)。相信通過(guò)這段經(jīng)歷，我們會(huì)更加珍惜校園的綠草如茵、陽(yáng)光明媚的景象，更加珍惜與師友共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。盡管疫情帶來(lái)了很多不便和挑戰(zhàn)，但在這樣的特殊環(huán)境中，我們也得到了更多的成長(zhǎng)和收獲。這段經(jīng)歷將銘刻在我們的記憶中，成為我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗(yàn)。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇四
近年來(lái)，在社會(huì)安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻的背景下，許多學(xué)校采取了封閉式管理措施，以確保學(xué)生的安全和教育環(huán)境的穩(wěn)定。作為一個(gè)在封閉式管理下成長(zhǎng)起來(lái)的大學(xué)生，我有幸親身體驗(yàn)了這種管理方式，并獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。封閉式管理可以提供一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)了學(xué)生的自律和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也教會(huì)了我在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。以下是我對(duì)校園封閉式管理的一些思考和感悟。
首先，校園封閉式管理提供了一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。封閉式管理意味著只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查的人員才能進(jìn)入校園，從而有效地遏制了外界的不良影響和威脅。這樣的管理方式使學(xué)校成為了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，學(xué)生們可以更加專注地投入到學(xué)習(xí)中。與此同時(shí)，校園內(nèi)部的管理也更加嚴(yán)密，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)監(jiān)控、人員巡邏等手段及時(shí)掌握校園的動(dòng)態(tài)，保障學(xué)生的人身安全。在封閉式管理的校園里，我感受到了強(qiáng)烈的安全感，這讓我更加專注、有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
其次，在封閉式管理下，學(xué)生們的自律和責(zé)任意識(shí)得到了加強(qiáng)。在學(xué)校的管理制度下，學(xué)生需要按時(shí)上下晚自習(xí)、遵守課堂紀(jì)律、完成作業(yè)任務(wù)等。這些規(guī)定要求我們自覺(jué)遵守，培養(yǎng)了良好的時(shí)間管理能力和自律性格。此外，學(xué)校還開(kāi)展了各種活動(dòng)和社團(tuán)，為學(xué)生們提供了廣泛的選擇空間。但無(wú)論參加任何活動(dòng)，都要求學(xué)生們遵循學(xué)校的規(guī)定和紀(jì)律。通過(guò)這樣的管理方式，我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
封閉式管理也教會(huì)了我在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。在封閉式管理的學(xué)校里，學(xué)生們面臨的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境是相對(duì)封閉和受限的。這讓我們需要更加努力地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)，可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況，需要我們迅速調(diào)整自己的計(jì)劃和行動(dòng)。這就要求我們具備快速適應(yīng)和靈活變通的能力。通過(guò)不斷地鍛煉和實(shí)踐，我逐漸養(yǎng)成了在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化的能力，這也為我今后的人生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，封閉式管理并非沒(méi)有問(wèn)題和缺點(diǎn)。一些學(xué)生可能會(huì)感覺(jué)過(guò)于約束和束縛，缺乏自由。在學(xué)校的封閉環(huán)境下，學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造力可能會(huì)受到限制，難以表達(dá)和發(fā)揮。此外，封閉式管理也給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，需要投入大量的資源和人力。因此，我們需要在封閉式管理中不斷完善和改善，盡可能地找到平衡點(diǎn)，以最大程度地保護(hù)學(xué)生的安全和發(fā)展。
總之，校園封閉式管理給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了許多好處和挑戰(zhàn)。在封閉的環(huán)境下，學(xué)校提供了一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，加強(qiáng)了學(xué)生的自律和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，封閉式管理也讓我們學(xué)會(huì)了在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。盡管存在一些問(wèn)題和缺點(diǎn)，但我們應(yīng)該不斷完善和改進(jìn)，尋找更好的封閉式管理方式，以保護(hù)學(xué)生的安全和發(fā)展。畢竟，只有在一個(gè)安全和穩(wěn)定的環(huán)境中，學(xué)生們才能更加專注地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇五
在當(dāng)前的特殊時(shí)期，醫(yī)療機(jī)構(gòu)封閉式管理成為必要的手段之一，為了控制疾病的傳播和保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及患者的安全，醫(yī)院封閉式管理實(shí)施起來(lái)顯得尤為重要。作為一名參與其中的醫(yī)務(wù)工作者，我深刻體會(huì)到了醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，以下是我對(duì)此進(jìn)行的總結(jié)和體會(huì)。
首先，醫(yī)院封閉式管理有效保護(hù)了醫(yī)務(wù)人員和患者的安全。在封閉環(huán)境中，醫(yī)院可以做到嚴(yán)格的人員管控，只有經(jīng)過(guò)篩查的人員才能進(jìn)入，減少了外界病毒的侵害風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，醫(yī)院內(nèi)設(shè)置嚴(yán)密的隔離區(qū)域和流程，有效隔離了可能帶來(lái)交叉感染的患者，減少了疾病傳播的可能性。封閉式管理下的醫(yī)院，成為了一方“安全之地”，醫(yī)務(wù)人員和患者可以在這里更加安心地進(jìn)行治療和工作。
其次，醫(yī)院封閉式管理加強(qiáng)了醫(yī)療資源的集中調(diào)配。封閉環(huán)境下，醫(yī)院內(nèi)的資源可以更加集中利用，能夠有效配置醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品和人力資源，提高工作效率。此外，醫(yī)院封閉式管理還便于快速建立并優(yōu)化工作流程，減少了外部不必要的干擾，有利于醫(yī)務(wù)人員更好地組織工作，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)集中調(diào)配和有效管理，醫(yī)院能夠更加高效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，并能夠更好地保障患者的健康與安全。
然而，醫(yī)院封閉式管理也存在一些挑戰(zhàn)。首先，人員的長(zhǎng)時(shí)間隔離會(huì)帶來(lái)心理壓力和情緒困擾。封閉環(huán)境下，醫(yī)務(wù)人員和患者無(wú)法與外界進(jìn)行正常的交流和互動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間的孤立會(huì)增加他們的心理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員面臨著工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高的情況，工作壓力會(huì)加大他們的心理負(fù)擔(dān)。因此，在醫(yī)院封閉式管理中，應(yīng)給予醫(yī)務(wù)人員和患者更多的關(guān)注和支持，及時(shí)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減輕他們的心理壓力。
另外，醫(yī)院封閉式管理也給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)壓力。在封閉環(huán)境下，醫(yī)院需要加大對(duì)物資的采購(gòu)和消耗，增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外，為了確保醫(yī)務(wù)人員和患者的安全，醫(yī)院也需要增加更多的設(shè)備投入，增加了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)成本。所以，醫(yī)院封閉式管理需要及時(shí)調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)策略，提高醫(yī)療服務(wù)的效益。
綜上所述，醫(yī)院封閉式管理既有諸多優(yōu)勢(shì)，也存在挑戰(zhàn)。我相信，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的醫(yī)務(wù)人員和有力的管理措施下，我們一定能夠更好地應(yīng)對(duì)疾病的挑戰(zhàn)，保護(hù)好醫(yī)務(wù)人員和患者的生命安全。同時(shí)，我們也應(yīng)該深入思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善醫(yī)院封閉式管理的方式，提高管理水平和工作效能，以更好地保障醫(yī)務(wù)人員和患者的利益，為實(shí)現(xiàn)更加全面、高效的醫(yī)療服務(wù)而努力。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇六
醫(yī)院是一個(gè)關(guān)乎人們生命健康的地方，封閉式管理對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)是必不可少的。作為一名醫(yī)生，我有幸親身經(jīng)歷了醫(yī)院封閉式管理的運(yùn)作，深感這種管理模式的必要性和重要性。在此，我將從醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)以及對(duì)患者的影響幾個(gè)方面，分享一些心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)在于確保患者安全。醫(yī)院封閉式管理可以有效地控制人員進(jìn)出，減少外界的干擾和病毒的傳播。通過(guò)限制訪客、卡口管理、嚴(yán)格的消毒制度等措施，保證所有環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備和人員都符合衛(wèi)生要求。這種嚴(yán)密的管理模式，能夠最大限度地阻斷外界有害物質(zhì)和細(xì)菌對(duì)患者的傷害，有效減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
其次，封閉式管理也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。封閉式管理意味著患者家屬和朋友的探訪受到限制，這對(duì)于患者以及他們的親人來(lái)說(shuō)是一種煎熬。在長(zhǎng)期住院的情況下，患者可能會(huì)感到孤獨(dú)和失落，而親人的無(wú)法陪伴也會(huì)增加他們的憂慮和焦慮。因此，為了緩解這種壓力，醫(yī)院需要在封閉式管理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)患者心理的關(guān)懷和支持，提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
此外，醫(yī)院封閉式管理對(duì)患者個(gè)人情感的影響也不容忽視?；颊邆?cè)谧≡浩陂g，往往與家人和外界聯(lián)系有限，生活在相對(duì)封閉的環(huán)境中。這樣的情況下，他們更加需要醫(yī)護(hù)人員的關(guān)注和陪伴。在醫(yī)護(hù)人員與患者相互扶持、呵護(hù)的氛圍中，患者會(huì)為自己的恢復(fù)注入更多的信心和勇氣。因此，醫(yī)院封閉式管理不僅僅是物質(zhì)環(huán)境的封閉，更要注重人文關(guān)懷，與患者建立良好的信任關(guān)系，讓他們感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)。
最后，醫(yī)院封閉式管理對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的工作也提出了更高的要求。封閉式管理的實(shí)施需要醫(yī)護(hù)人員盡職盡責(zé)，遵守嚴(yán)格的操作規(guī)范和消毒制度。醫(yī)護(hù)人員要時(shí)刻保持警覺(jué)，并遵循科學(xué)的診療流程和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的安全和患者的健康。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員還需要具備較高的溝通能力和心理素質(zhì)，在面對(duì)患者的焦慮和恐懼時(shí)，給予適當(dāng)?shù)陌矒岷椭С?，以提高治療效果?/p>
綜上所述，醫(yī)院封閉式管理在保障患者安全方面有著不可替代的作用。然而，我們也應(yīng)該意識(shí)到這種管理模式帶來(lái)的挑戰(zhàn)和對(duì)患者個(gè)人情感的影響。因此，除了加強(qiáng)物質(zhì)環(huán)境的封閉外，我們還需注重患者心理的關(guān)愛(ài)和人文關(guān)懷，為他們提供全方位的支持。只有醫(yī)護(hù)人員和患者真正做到相互關(guān)心和支持，醫(yī)院的封閉式管理才能更好地發(fā)揮作用，為患者提供更安全、更舒適的醫(yī)療環(huán)境。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇七
近期，我參加了一次封閉式管理觀摩活動(dòng)，對(duì)于這次的體驗(yàn)，我留下了深刻的印象。在這段時(shí)間里，我親身感受到了封閉式管理的獨(dú)特之處，也在觀摩中得到了不少啟發(fā)與體悟。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：背景介紹。
這次封閉式管理觀摩活動(dòng)是由一家知名企業(yè)組織舉辦，旨在向外界分享其成功的管理經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)模式。我作為一個(gè)跨行業(yè)的觀摩者，對(duì)于這樣一個(gè)機(jī)會(huì)感到非常榮幸。整個(gè)觀摩活動(dòng)持續(xù)了三天，在這期間，我和其他觀摩者共同居住在一個(gè)封閉的訓(xùn)練中心，完全融入了這個(gè)企業(yè)的工作氛圍。
第二段：珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
這次封閉式管理觀摩活動(dòng)給我提供了珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我有幸參觀了企業(yè)的各個(gè)部門，并與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。通過(guò)身臨其境地觀察和親身參與，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)作模式和管理手段。我還有機(jī)會(huì)參與討論會(huì)和培訓(xùn)課程，與其他觀摩者共同學(xué)習(xí)和探討各種管理案例和方法。這種封閉式的學(xué)習(xí)方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率，還展示了這家企業(yè)成功的管理模式。
在這次觀摩中，我深刻感受到了封閉式管理的獨(dú)特之處。與傳統(tǒng)的開(kāi)放式參觀相比，封閉式管理觀摩更加集中和專注。通過(guò)封閉的環(huán)境和獨(dú)立的訓(xùn)練中心，企業(yè)能夠更好地控制參觀者的體驗(yàn)和信息流動(dòng)，讓觀摩者更深入地了解企業(yè)的管理模式和精髓。封閉式管理觀摩還可以有效地減少其他噪音干擾，使觀摩者更加專注于學(xué)習(xí)和思考。
第四段：得到的啟發(fā)與體悟。
通過(guò)這次封閉式管理觀摩活動(dòng)，我得到了很多的啟發(fā)與體悟。首先，我意識(shí)到管理的重要性和復(fù)雜性。企業(yè)成功的管理模式離不開(kāi)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、高效的溝通和決策機(jī)制以及良好的團(tuán)隊(duì)合作。其次，我學(xué)到了一些實(shí)用的管理技巧和策略，例如如何建立良好的工作氛圍、如何激勵(lì)員工、如何有效解決問(wèn)題等。最重要的是，我從這次觀摩中深刻體會(huì)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的重要性。管理模式和方法需要不斷更新和適應(yīng)變化的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)這次封閉式管理觀摩活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了封閉式管理的獨(dú)特之處，并得到了很多的啟發(fā)與體悟。這次觀摩活動(dòng)不僅拓寬了我的管理視野，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我相信這些收獲將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我會(huì)在以后的工作中努力不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用所學(xué)，將封閉式管理觀摩的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)融入到實(shí)踐中，為自己的發(fā)展和企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。通過(guò)這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我激發(fā)了更多對(duì)管理的興趣和熱情，也堅(jiān)定了自己在管理領(lǐng)域追求卓越的信念。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇八
封閉式管理觀摩是一種提高管理水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。近日，我有幸參加了一次關(guān)于封閉式管理觀摩的活動(dòng)，深受啟發(fā)和感悟。下面我將從封閉式管理的定義、實(shí)踐方法、優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人體驗(yàn)以及改進(jìn)的方向等方面，對(duì)封閉式管理觀摩進(jìn)行解讀和思考。
首先，什么是封閉式管理觀摩？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，封閉式管理觀摩是指邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力的人員參觀、學(xué)習(xí)和思考另一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的管理模式和運(yùn)作方式。通過(guò)這種觀摩活動(dòng)，可以幫助參與者拓寬眼界，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和管理智慧，從而提高自身的管理能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
其次，封閉式管理觀摩的實(shí)踐方法非常靈活多樣。從組織活動(dòng)的角度來(lái)看，可以選擇參觀企業(yè)、組織或者團(tuán)隊(duì)，并與他們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)；還可以舉辦研討會(huì)和座談會(huì)，由多個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織分享自己的管理經(jīng)驗(yàn)和成果。從個(gè)體參與的角度來(lái)看，可以通過(guò)觀摩他人的管理行為和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)比自身的管理水平和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)行自我反思和改進(jìn)。
封閉式管理觀摩既有其優(yōu)點(diǎn)，也存在一定的缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)之一是封閉式管理觀摩可以幫助參與者了解和學(xué)習(xí)其他團(tuán)隊(duì)和組織的管理經(jīng)驗(yàn)和成功之道。每個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織都有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)觀摩他人的實(shí)踐，可以發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，并借鑒對(duì)方的長(zhǎng)處，提升自身的管理水平。此外，封閉式管理觀摩還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，促進(jìn)成員之間的交流與合作。然而，封閉式管理觀摩也存在一些缺點(diǎn)，如觀摩活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要一定的時(shí)間和資源投入，可能會(huì)對(duì)正常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生一定的干擾。此外，有些觀摩者可能產(chǎn)生攀比心理，只看到別人的成功而忽略團(tuán)隊(duì)自身的特色和優(yōu)勢(shì)。
對(duì)我而言，這次封閉式管理觀摩活動(dòng)帶給了我很多啟發(fā)和思考。首先，通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的交流，我發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)在管理上存在一些不足之處。例如，我們團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步明確各個(gè)成員的職責(zé)和界限，避免出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)或任務(wù)遺漏的情況。其次，我從觀摩活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多管理的智慧和方法。有些團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)設(shè)定、培養(yǎng)人才等方面有著獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，這些都對(duì)我有著莫大的啟示和指導(dǎo)。最后，通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的交流，我感受到了一種融洽的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，這激發(fā)了我對(duì)于建立更和諧和有活力的團(tuán)隊(duì)的渴望。
對(duì)于封閉式管理觀摩，我認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)和完善。首先，觀摩活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施要注重平衡和兼顧，盡量避免對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的干擾，同時(shí)要針對(duì)參與者的實(shí)際需求和問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)的研討會(huì)和座談會(huì)，提供更具體和個(gè)性化的解決方案。其次，觀摩者應(yīng)該保持客觀、理性的態(tài)度，不僅要看到別人的成功和長(zhǎng)處，還要看到自身的特色和優(yōu)勢(shì)，避免盲目攀比和模仿。最后，觀摩的過(guò)程要重視自身的反思和總結(jié)，及時(shí)將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)自身的進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
綜上所述，封閉式管理觀摩作為一種提高管理水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)觀摩他人的管理經(jīng)驗(yàn)和成功之道，不僅能夠提升自身的管理能力，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。盡管封閉式管理觀摩存在一定的缺點(diǎn)，但通過(guò)改進(jìn)和完善，可以更好地發(fā)揮其作用，促進(jìn)組織的發(fā)展。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與封閉式管理觀摩活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇九
封閉式管理?xiàng)l例是現(xiàn)代社會(huì)管理的一種新型態(tài)，旨在維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全。作為一種新興的管理模式，封閉式管理在我國(guó)得到了廣泛應(yīng)用。在實(shí)踐中，我積極參與了封閉式管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將通過(guò)五段式的連貫論述，探討封閉式管理?xiàng)l例的優(yōu)點(diǎn)、挑戰(zhàn)和治理策略，以及我個(gè)人的心得體會(huì)。
二、優(yōu)點(diǎn)。
封閉式管理?xiàng)l例的出現(xiàn)，使社會(huì)秩序得到了有效維護(hù)。封閉式管理?xiàng)l例規(guī)定了公共場(chǎng)所的管理細(xì)則，確保了公共場(chǎng)所的安全和秩序。同時(shí)，封閉式管理?xiàng)l例對(duì)于侵害他人權(quán)益的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，有效減少了不法行為的發(fā)生。此外，封閉式管理?xiàng)l例還為公共設(shè)施提供了保障，使其能夠正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展?？傊?，封閉式管理?xiàng)l例的出臺(tái)，使社會(huì)秩序更加有序，公共安全得到了更好的保障。
三、挑戰(zhàn)。
封閉式管理?xiàng)l例也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于封閉式管理?xiàng)l例需要監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的支持，一些地方政府在具體實(shí)施中可能出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況，導(dǎo)致封閉式管理的效果不盡如人意。其次，由于封閉式管理涉及到一定的人權(quán)和自由問(wèn)題，某些人可能會(huì)認(rèn)為封閉式管理過(guò)于嚴(yán)厲，侵犯了個(gè)人的自由權(quán)利。因此，如何在有效管理的同時(shí)保護(hù)公民的個(gè)人權(quán)益，是封閉式管理?xiàng)l例需要面對(duì)的重要問(wèn)題。
四、治理策略。
面對(duì)封閉式管理?xiàng)l例的挑戰(zhàn)，我們需要采取一些治理策略來(lái)加以應(yīng)對(duì)。首先，政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行力度，確保封閉式管理?xiàng)l例的有效實(shí)施。其次，要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和教育工作，增強(qiáng)公民對(duì)封閉式管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，對(duì)于一些可能侵犯他人權(quán)益的行為，要加大懲治力度，并加強(qiáng)相關(guān)法律的制定與修訂，以確保封閉式管理?xiàng)l例得到更好的執(zhí)行。
通過(guò)參與封閉式管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行，我深刻認(rèn)識(shí)到封閉式管理對(duì)于社會(huì)秩序和公共安全的重要性。在實(shí)踐中，我遇到了各種問(wèn)題和困難，但通過(guò)努力克服，我逐漸積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合能力。同時(shí)，封閉式管理的實(shí)施也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性，每個(gè)人都有自己的需求和權(quán)益，我們需要在管理中做到公平、公正，維護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)封閉式管理制度的效果和可行性有了更深入的了解，同時(shí)也對(duì)自身的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任有了更高的要求。
綜上所述，封閉式管理?xiàng)l例在維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全方面發(fā)揮著重要作用。短期內(nèi)我們所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)并不少，但只要政府各部門和社會(huì)各界共同努力，加強(qiáng)監(jiān)督和宣傳教育，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相信封閉式管理?xiàng)l例將會(huì)取得更好的成效，為我們的社會(huì)生活提供更安全、更有序的環(huán)境。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府及教育廳的工作要求，全力做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，切實(shí)保障廣大師生生命安全、身體健康和學(xué)校平穩(wěn)運(yùn)行，根據(jù)《安徽省教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)各級(jí)各類學(xué)校開(kāi)學(xué)工作指南（一）的通知》（皖教防控辦〔20xx〕3號(hào)）、蕪湖市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)安徽省教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)各級(jí)各類學(xué)校開(kāi)學(xué)工作指南（一）的通知》（蕪教防控辦〔20xx〕7號(hào)）精神和《安徽師范大學(xué)新冠肺炎疫情防控開(kāi)學(xué)工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理，以人為本、突出重點(diǎn)，快速反應(yīng)、分級(jí)負(fù)責(zé)，群防群控、依法處置，信息共享、分工協(xié)作”的.原則，全力做好學(xué)校疫情防控，嚴(yán)格學(xué)校安全管理，加強(qiáng)開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備和保障，落實(shí)并完善防控措施，普及疫情防控知識(shí)，提高廣大師生員工的防護(hù)意識(shí)，及時(shí)掌握學(xué)校疫情防控動(dòng)態(tài)，防止疫情在校園擴(kuò)散蔓延，確保學(xué)校傳染病防控工作平穩(wěn)運(yùn)行。
（一）放假期間。
1.成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：
成員：
2.制定學(xué)校疫情防控預(yù)案。
責(zé)任部門：辦公室。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):根據(jù)市委、市政府和大學(xué)疫情防控的統(tǒng)一部署，制定學(xué)校疫情防控預(yù)案，明確疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、具體舉措，落實(shí)防控經(jīng)費(fèi)，做好物資貯備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，切實(shí)做好疫情防控工作。
3.建立防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
責(zé)任部門：辦公室、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxxx。
具體職責(zé):建立學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)、家長(zhǎng)四級(jí)防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，確保疫情防控要求及時(shí)傳達(dá)，師生身體情況及時(shí)掌握，疫情防控措施及時(shí)落實(shí)。同時(shí)要加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系與溝通，取得專業(yè)技術(shù)支持，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控。
責(zé)任部門：總務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):非本校師生員工一律不得進(jìn)入校園，對(duì)因工作需要進(jìn)入校園的人員，一律要測(cè)量體溫并做好登記，嚴(yán)禁疑似癥狀人員入校。疫情防控期間，一律暫停校園場(chǎng)地對(duì)外開(kāi)放，一律不舉辦聚集性活動(dòng)。
5.開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳。
責(zé)任部門：辦公室、德育處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):通過(guò)電話、微博、微信公眾號(hào)、短信、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等多種形式和渠道，推送相關(guān)信息，幫助師生員工充分認(rèn)識(shí)疫情的嚴(yán)重危害性，宣傳普及防控知識(shí)，提高防范意識(shí)和能力。充分利用電子屏、宣傳欄、橫幅等方式，宣傳疫情防控要求，營(yíng)造群防群控的氛圍。
6.實(shí)施信息日?qǐng)?bào)制度。
責(zé)任部門：辦公室、德育處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):每天收集師生身體狀況信息并按要求上報(bào)上級(jí)教育行政部門和大學(xué)防控辦。嚴(yán)格落實(shí)疫情防控“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
7．建立師生信息臺(tái)賬。
責(zé)任部門：辦公室、德育處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):全面摸排教師及物業(yè)和食堂管理人員等各類教職員工和學(xué)生假期去向，全覆蓋、無(wú)遺漏、精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況，建立外出教職員工和學(xué)生、有疫區(qū)接觸史教職員工和學(xué)生及身體不適教職員工和學(xué)生信息臺(tái)賬。對(duì)有兩周內(nèi)湖北地區(qū)往來(lái)史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史的師生員工，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，接受所在社區(qū)管控，并向?qū)W校匯報(bào)本人密切接觸者的相關(guān)信息。
8.做好疫情防控物資采購(gòu)、校園消毒保潔。
責(zé)任部門：總務(wù)處。
分管責(zé)任人：夏吉中。
具體職責(zé):多渠道采購(gòu)消毒物品、洗滌用品、口罩、耳溫儀、額溫儀等紅外體溫測(cè)量?jī)x等防控物資。設(shè)置專門垃圾收集容器，用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。定期對(duì)學(xué)校所有室內(nèi)區(qū)域、場(chǎng)所、場(chǎng)地進(jìn)行全方位的清潔、消毒。
9.加強(qiáng)學(xué)校行政值班值守。
責(zé)任部門：辦公室、總務(wù)處。
分管責(zé)任人：xx。
具體職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)保持24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)格門衛(wèi)24小時(shí)值守。除正常值班外，不鼓勵(lì)大規(guī)模安排人員在校留守，提倡在家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公，減少交叉感染。
（二）延遲開(kāi)學(xué)期間。
1.認(rèn)真落實(shí)疫情防控預(yù)案。
責(zé)任部門：辦公室、總務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班值守制度；完善校園封閉管理，嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)人員進(jìn)入校園登記、測(cè)量體溫制度；加強(qiáng)疫情防控宣傳，及時(shí)落實(shí)市委市政府和大學(xué)疫情防控部署，確保教育系統(tǒng)信息暢通、措施到位。
2.堅(jiān)決執(zhí)行延遲開(kāi)學(xué)規(guī)定。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):根據(jù)省教育廳通知，經(jīng)省政府同意，全省各級(jí)各類學(xué)校2月底前不開(kāi)學(xué)。具體開(kāi)學(xué)時(shí)間，將視疫情防控情況，經(jīng)科學(xué)評(píng)估后確定，屆時(shí)提前向社會(huì)公布。2月底前，各年級(jí)不得組織學(xué)生返校，不得組織任何形式的線下集中教學(xué)活動(dòng)和集體活動(dòng)。
3.積極開(kāi)展線上教學(xué)與輔導(dǎo)。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):制定《安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)“離校不離教，停課不停學(xué)”學(xué)生在線學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，充分利用“蕪湖智慧教育平臺(tái)”和“陽(yáng)光云課”資源，同時(shí)注重開(kāi)發(fā)自身資源，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展在線互動(dòng)教學(xué)。引導(dǎo)廣大教師積極參加志愿者奉獻(xiàn)活動(dòng)，組織優(yōu)秀師資力量錄制課程資源，開(kāi)設(shè)名師空中課堂，開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、在線互動(dòng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)答疑，為學(xué)生疫情防控期自主學(xué)習(xí)提供公益、便捷、有效的學(xué)習(xí)幫助，做到停課不停學(xué)。
4.強(qiáng)化學(xué)生心理與生活指導(dǎo)。
責(zé)任部門：德育處、團(tuán)委。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):積極做好學(xué)生在家學(xué)習(xí)的課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)、作息安排和健康活動(dòng)建議。要主動(dòng)做好家校溝通，組織學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)、防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生因地制宜合理開(kāi)展體育鍛煉，保持清潔衛(wèi)生、保證充足營(yíng)養(yǎng)和睡眠，做好自身防護(hù)。要關(guān)注學(xué)生及家長(zhǎng)心理動(dòng)態(tài)，做好心理健康輔導(dǎo)。特別要妥善做好高三年級(jí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。
5.制定延遲開(kāi)學(xué)工作方案。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):制定開(kāi)學(xué)工作預(yù)案，妥善調(diào)整春季學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃。督促教師精心備課、提前備課，提前調(diào)整好教學(xué)進(jìn)度，為高效課堂做好準(zhǔn)備。要根據(jù)教師身體健康情況，及時(shí)調(diào)配好師資，確保開(kāi)學(xué)后教學(xué)需要。
6.認(rèn)真做好后勤等保障準(zhǔn)備工作。
責(zé)任部門：總務(wù)處、教務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):在開(kāi)學(xué)前組織開(kāi)展兩至三次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，重點(diǎn)做好萃文樓、鳳凰樓、育英樓、逸夫樓、竟成樓、學(xué)生公寓、食堂、教工之家、傳達(dá)室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等校舍和公共活動(dòng)場(chǎng)所的清掃和消毒，不留衛(wèi)生死角，全面改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。做好后勤保障，提前做好開(kāi)學(xué)后疫情防控物資準(zhǔn)備，保證教科書等正常教學(xué)用品需要。做好食堂衛(wèi)生整治與食材采購(gòu)，做好提供就餐準(zhǔn)備。
（三）開(kāi)學(xué)復(fù)課后。
1.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控預(yù)案。
責(zé)任部門：辦公室、總務(wù)處。
分管責(zé)任人：xxx。
具體職責(zé):加強(qiáng)疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析師生到校后的疫情防控形勢(shì)，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線，確保防控工作無(wú)疏漏。
責(zé)任部門：總務(wù)處。
分管責(zé)任人：夏吉中。
具體職責(zé):兩邊門崗嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理，非常時(shí)期，可以考慮只開(kāi)放一個(gè)東大門進(jìn)出，非工作需要嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入。對(duì)因工作需要進(jìn)入校園的人員，都要測(cè)量體溫并做好登記，嚴(yán)禁疑似癥狀人員入校。疫情防控期間，停止體育場(chǎng)館等向社會(huì)開(kāi)放。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十一
為了提高我園預(yù)防和控制突發(fā)流行性疾病和傳染病防治衛(wèi)生事件的能力，最大限度消除疾病帶來(lái)的威脅，確保幼兒園師生的身體健康和生命安全以及教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，金太陽(yáng)幼兒園結(jié)合自身實(shí)際情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的有關(guān)條款，特制訂出本應(yīng)急預(yù)案。
1、在幼兒家長(zhǎng)中加大各種突發(fā)流行性疾病和傳染病防治知識(shí)的教育力度，提高廣大幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。
2、堅(jiān)持每一天做好流行性疾病和傳染病防治事件的信息檢測(cè)報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。
3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保突發(fā)性疾病和傳染病在校園里蔓延。
1、預(yù)防為主，常抓不懈。
幼兒園是各類疾病高發(fā)的場(chǎng)所，一旦出現(xiàn)疏忽和遺漏就會(huì)帶來(lái)不可阻擋的危害幼兒園師生的生命健康受到極大威脅，因此幼兒園的`傳染病防控工作應(yīng)該是不可忽視的重要工作之一，針對(duì)當(dāng)前各種傳染疾病高發(fā)的情況，應(yīng)該加大力度宣傳防范傳染病和傳播性疾病的知識(shí)，提高幼兒的的防護(hù)意識(shí)和校園公共衛(wèi)生水平，全力杜絕傳染病在校園的傳播，并且要形成長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，毫不放松，真正要做到有備無(wú)患。
2、依法管理、快速反應(yīng)。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)突發(fā)流行性疾病和傳染病的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理，對(duì)于存在的瞞報(bào)和忽略等違法行為依法追究責(zé)任。幼兒園成立突發(fā)性疾病和傳染防治領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)可能出現(xiàn)的傳染情況，建立預(yù)警機(jī)制和醫(yī)療救治機(jī)制，要堅(jiān)決做到快速、及時(shí)、完善、穩(wěn)妥的處理，強(qiáng)化人力、物力、財(cái)力儲(chǔ)備，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，最大限度保證幼兒園師生的安全。
(一)成立預(yù)防與控制傳染性疾病應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
幼兒園成立以張麗娟園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的預(yù)防和控制傳染病應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)幼兒園的突發(fā)事件防治工作。主要職責(zé)分工如下：
1、根據(jù)上級(jí)教育行政主管部門的有關(guān)精神和本地方的實(shí)際情況制定出本園突發(fā)流行性疾病和傳染病的預(yù)防處理預(yù)案。
2、健全和落實(shí)突發(fā)事件責(zé)任制，檢查、督促幼兒園各班級(jí)預(yù)防突發(fā)事件措施的落實(shí)情況，責(zé)任到人。
3、廣泛深入班級(jí)定期開(kāi)展突發(fā)流行疾病和傳染病的防治宣傳教育工作，在幼兒學(xué)習(xí)生活中普及突發(fā)事件防治知識(shí)，提高幼兒的應(yīng)急處理能力。
4、建立和完善幼兒的每日一次的晨午檢記錄，及時(shí)掌握幼兒的身體狀況，針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)流行性疾病和傳染病，堅(jiān)決做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)救治等一系列的反應(yīng)措施，確保幼兒園的教育教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和幼兒園師生的身體健康。
5、如發(fā)生流行性疾病和傳染病要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)主管部門匯報(bào)情況，并配合有關(guān)醫(yī)療部門做好防治工作。
6、所有應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo)成員的通訊方式要24小時(shí)保持暢通。
根據(jù)《全國(guó)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，將突發(fā)事件的登記分為一般突發(fā)事件、重大突發(fā)事件和特大突發(fā)事件，結(jié)合金太陽(yáng)幼兒園的特點(diǎn)和實(shí)際，在必要時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，作出應(yīng)急反應(yīng)：
所在地區(qū)發(fā)現(xiàn)屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動(dòng)第三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，立即啟動(dòng)一日一報(bào)告制度與加強(qiáng)疫情的通報(bào)，二是加強(qiáng)幼兒園各個(gè)班級(jí)以及部門的公共設(shè)施的衛(wèi)生狀況檢疫工作，積極采取消毒措施，確保幼兒園的安全。三是加大對(duì)校園進(jìn)出入人員的檢查工作，最大限度防止疫情進(jìn)入校園。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十二
落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和教育廳、省供銷社關(guān)于疫情防控工作的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，學(xué)校決定從1月29日起，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間的校園管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、自1月29日起，校園實(shí)行半封閉式管理，僅開(kāi)放校園南大門，其它大門一律關(guān)閉，正式開(kāi)學(xué)后視情況開(kāi)啟其它校門。
二、開(kāi)學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進(jìn)入校園，進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超37.3℃不得進(jìn)校。
三、嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來(lái)人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、出示有效證件、履行登記手續(xù)、測(cè)溫后方可進(jìn)入校園。
四、駕車進(jìn)入校園的教職工，車上乘員均須出示相關(guān)證件，如有校外人員隨行的，應(yīng)出示有效證件并履行登記手續(xù)、測(cè)溫后方可進(jìn)入。
五、一切外來(lái)無(wú)關(guān)車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進(jìn)入校園。
六、校園半封閉管理期間，學(xué)校一律不舉辦大型活動(dòng)，停辦各類校內(nèi)外培訓(xùn)班。
七、加強(qiáng)合作企業(yè)及創(chuàng)業(yè)園企業(yè)管理，在校辦公的合作企業(yè)及創(chuàng)業(yè)園企業(yè)按照杭州市規(guī)定，不早于2月9日(正月十六)24時(shí)前復(fù)工。
八、加強(qiáng)宿舍樓門禁管理，全體學(xué)生在學(xué)校確定的開(kāi)學(xué)時(shí)間前不得提前返校入住。
九、加強(qiáng)公共區(qū)域管理。體育館、圖書館一律不對(duì)外開(kāi)放。
十、與湖北有關(guān)聯(lián)(去過(guò)或接觸過(guò)去過(guò)湖北的人)的師生，需自覺(jué)居家醫(yī)學(xué)觀察14天，不要外出、不要到校。
十一、各部門在接此通知后，請(qǐng)立即向全體師生員工進(jìn)行傳達(dá)，要求大家自覺(jué)遵守相關(guān)管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報(bào)警指揮中心。
十二、以上措施，如給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解并配合。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十三
一、成立食堂疫情防控指揮小組：
組長(zhǎng)：__。
副組長(zhǎng)：__。
成員：__。
二、開(kāi)展預(yù)防和聯(lián)防聯(lián)控工作要求。
(一)日常管理。
加強(qiáng)員工自我防控意識(shí)。
2、岳陽(yáng)市區(qū)(比如岳陽(yáng)縣，湘陰縣)以外的工作人員，提前14天到達(dá)岳陽(yáng)住宿，進(jìn)行14天的居家隔離!隔離期間不得外出!
3、各檔口對(duì)自己底下的員工進(jìn)行排查工作，每天必須在微信群里報(bào)告每一位員工的健康狀況。
4、外省及岳陽(yáng)市以外的人員到達(dá)岳陽(yáng)后必須在微信群里打卡，有情況報(bào)告情況，沒(méi)情況匯報(bào)平安。
5、開(kāi)學(xué)前學(xué)校會(huì)組織一次消毒工作，各檔口所有人員必須到場(chǎng)參加，沒(méi)有到場(chǎng)者一律不得開(kāi)張營(yíng)業(yè)。
6、培訓(xùn)所有返崗員工疫情防控相關(guān)知識(shí)和上崗防控相關(guān)要求，使員工未返崗就掌握了疫情防控知識(shí)和返校途中的自我保護(hù)技能。
返校、返崗方案和預(yù)案。做好員工返校、返崗的應(yīng)對(duì)措施、突發(fā)情況的應(yīng)急處理預(yù)案和報(bào)批報(bào)備制度，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，確保校外員工平安順利返崗。同時(shí)制定師生錯(cuò)峰就餐預(yù)案。對(duì)所有值班人員進(jìn)行摸排，并按照疫情防范相關(guān)要求進(jìn)行管理，加強(qiáng)從業(yè)人員防疫知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)禁感冒、發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗;并每日上報(bào)學(xué)校備檔。每天定人.定點(diǎn).定時(shí).定崗.為進(jìn)餐廳所有人員測(cè)量體溫，做好疫情排查，登記每天在售賣窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》，讓師生就餐更放心、更安全。
就餐要求。嚴(yán)格執(zhí)行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面設(shè)置1米排隊(duì)線，就餐區(qū)間距不少于2米。就餐期間不得交頭接耳，避免交叉感染。
應(yīng)急就餐。如炊管人員因需隔離觀察而不能上崗導(dǎo)致食堂人員嚴(yán)重不足時(shí)，可采取減少風(fēng)味制作，大比例增加基本大伙飯菜供應(yīng)方式予以緩解，可同步征集符合衛(wèi)生要求的學(xué)生志愿者采取打包送餐方式予以解決。
疫情后期的持續(xù)管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行一段時(shí)間的防控標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復(fù)正常狀態(tài)。
(二)烹飪與銷售管理：
烹飪管理。烹飪食品時(shí)，做到燒熟煮透，確保食品中心溫度應(yīng)達(dá)到70攝氏度以上。
嚴(yán)禁生冷食品。疫情期間嚴(yán)禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點(diǎn)的制作和銷售。
生熟食品分開(kāi)。嚴(yán)格做到生、熟食物相分離，防止食物的交叉污染。
加強(qiáng)食品保護(hù)。售飯?zhí)帒?yīng)有防止飛沫(說(shuō)話的唾液、咳嗽、打噴嚏所致)灰塵、蚊蠅等污染的設(shè)施，出售的食品不得無(wú)保護(hù)暴露。暫停自助餐等開(kāi)放式供餐模式，降低飛沫傳播風(fēng)險(xiǎn)。
公用餐具保護(hù)。公用餐具(使用前應(yīng)嚴(yán)格消毒清洗保潔)、免費(fèi)湯粥、免費(fèi)調(diào)料應(yīng)有防止飛沫、灰塵、蚊蠅等污染的措施。鼓勵(lì)自備餐具，及時(shí)清洗消毒。
銷售管理。炊管人員銷售食品一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，銷售中少用語(yǔ)言交流，與服務(wù)對(duì)象保持1米以上安全距離。
工作服要求。售飯人員工作服應(yīng)每天更換，集中洗滌并進(jìn)行高溫消毒。
一次性餐用具管理。不得重復(fù)使用一次性餐用具。
(三)后廚管理：
后廚全封閉管理。食堂后廚嚴(yán)格實(shí)行全封閉管理(完善門禁系統(tǒng))，非本食堂人員不得進(jìn)入后廚，伙食管理部門相關(guān)人員因工作需進(jìn)后廚時(shí)，要檢測(cè)體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名晨檢制，建議每天上下午各檢測(cè)體溫一次。
個(gè)人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機(jī)進(jìn)后廚應(yīng)經(jīng)消毒處理。
通風(fēng)管理。后廚要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，開(kāi)啟油煙抽排和凈化系統(tǒng)，保持空氣流通。
智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統(tǒng)對(duì)炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用，及時(shí)督導(dǎo)整改到位。
(四)餐廳管理。
通風(fēng)管理。通過(guò)定時(shí)開(kāi)窗或運(yùn)行新風(fēng)系統(tǒng)保持食堂就餐場(chǎng)所通風(fēng)良好。
餐廳入門管理。餐廳門口設(shè)佩戴標(biāo)識(shí)的安全員值勤，就餐人員應(yīng)出示證件(禁止校外人員就餐)、佩戴口罩，并經(jīng)體溫檢測(cè)(檢測(cè)手腕上部10cm處體溫)合格方可進(jìn)入餐廳。
規(guī)范就餐程序。就餐人員須佩戴口罩取用餐具和到售飯窗口買飯(包括自選餐和自助餐)，坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，避免面對(duì)面就餐和扎堆就餐，就餐中不交流、少說(shuō)話，保持安全就餐距離，避免交叉感染。同時(shí)采取分批、分時(shí)段等形式避峰、錯(cuò)時(shí)就餐，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數(shù)，降低就餐場(chǎng)所中的人員密度，可增加套餐盒飯供應(yīng)，打包帶回單獨(dú)用餐，防止并最大限度減少交叉污染。
個(gè)人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)使用紙巾遮擋包裹，不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好(包括廢棄的口罩)使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內(nèi)。
餐廳清潔消毒。開(kāi)餐前對(duì)餐廳進(jìn)行清掃、清潔、消毒、通風(fēng)，開(kāi)餐中及時(shí)清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌，餐后做好免費(fèi)湯粥、公用調(diào)料的收撿和清理打掃餐廳衛(wèi)生，進(jìn)行環(huán)境消毒，做好衛(wèi)生用具的清洗消毒和定位保管。
餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點(diǎn)存放，每日由環(huán)衛(wèi)專業(yè)公司清運(yùn)，每日對(duì)存放場(chǎng)所進(jìn)行清潔并徹底消毒，消除病毒感染源。
(五)清洗消毒管理。
公用餐具洗消。公用餐具進(jìn)行規(guī)范化全覆蓋每餐次清洗消毒，按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行保潔，并經(jīng)每餐次抽樣檢驗(yàn)，確保檢測(cè)合格。
餐具高溫消毒。餐用具采用高溫?zé)崃Ψ椒ㄟM(jìn)行消毒。
食材洗消和保管。對(duì)食品原料和加工后的半成品進(jìn)行嚴(yán)格的洗消和衛(wèi)生保管。
回收餐具的洗消。每餐次對(duì)后廚餐具用具進(jìn)行清洗消毒，堅(jiān)持高溫消毒方式對(duì)病毒滅活。
環(huán)境管理。對(duì)食堂內(nèi)外環(huán)境和餐桌椅每天進(jìn)行全面消毒，不留死角。每天對(duì)食堂及周邊環(huán)境進(jìn)行清潔消毒和通風(fēng)換氣，食堂及后廚區(qū)域做到每日消毒不低于2次，并按要求對(duì)餐具和廚具進(jìn)行清洗消毒，并存放于密閉設(shè)施內(nèi)保潔，保證餐廳衛(wèi)生安全。
餐具存放。餐具進(jìn)行消毒后，應(yīng)放置在無(wú)病毒區(qū)域和空間或存放在餐具消毒設(shè)施設(shè)備中。
(六)采購(gòu)管理：
禁止制售野生動(dòng)物及制品。嚴(yán)禁采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工、烹飪、銷售野生動(dòng)物及其肉蛋類制品，并確保食材的正常供應(yīng)，不漲價(jià)，保質(zhì)量、保安全。
嚴(yán)格監(jiān)管食材源頭。加強(qiáng)對(duì)食材采購(gòu)渠道來(lái)源和索證的監(jiān)管，重點(diǎn)監(jiān)管引入的社會(huì)餐飲各風(fēng)味檔口特殊或零星食材的采購(gòu);確保食材來(lái)源清晰，供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證、動(dòng)物產(chǎn)品檢疫證等證件齊全。
采購(gòu)中交接貨物管控。要求供應(yīng)商送貨人每天檢測(cè)體溫并向本單位報(bào)備，供貨商、采購(gòu)員和接貨員在采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持1米以上的安全距離;采購(gòu)肉禽類生鮮食材應(yīng)戴上一次性橡膠手套，避免手對(duì)該類食材的直接接觸，查驗(yàn)食材和其他物品前后要洗手。
食材配送車輛管控。保持食材采購(gòu)車輛和配送車輛干凈衛(wèi)生，專車專用，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送，每次運(yùn)輸食品前應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。
抽樣檢測(cè)。對(duì)易攜帶致病菌或易腐敗變質(zhì)的食材采取抽樣送專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的措施。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十四
為進(jìn)一步落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)決策部署和工作要求，保障廣大教職工、學(xué)生、幼兒的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《婁底市婁星區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好全區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）20xx年春季開(kāi)學(xué)工作的通知》、《婁底市婁星區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好開(kāi)學(xué)疫情防控工作的指令》及相關(guān)文件精神，中學(xué)初中三年級(jí)4月7日開(kāi)學(xué)，其他年級(jí)4月13日開(kāi)學(xué)；小學(xué)各年級(jí)4月20日開(kāi)學(xué)；幼兒園4月27日開(kāi)學(xué)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案：
成立石井鎮(zhèn)中小學(xué)校（幼兒園）開(kāi)學(xué)疫情防控專班，由黨委書記周俊華同志任顧問(wèn)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)張梁毅同志任總指揮，各班子成員任副指揮長(zhǎng)。下設(shè)開(kāi)學(xué)疫情防控專班辦公室，由顏紅桃同志兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)黨政辦。開(kāi)學(xué)疫情防控專班下設(shè)七個(gè)工作組，各工作組組成人員和工作職責(zé)如下：
（一）開(kāi)學(xué)疫情防控組。
組長(zhǎng)：顏紅桃。
成員：衛(wèi)生院、石井中學(xué)、百畝中學(xué)、轄區(qū)內(nèi)支部書記。
工作職責(zé)：統(tǒng)籌監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)學(xué)校開(kāi)學(xué)、疫情防控管理，督促各學(xué)校落實(shí)疫情防控措施，開(kāi)展健康教育，做好學(xué)校疫情應(yīng)急處置和醫(yī)療救治等工作。
（二）校園環(huán)境整治組。
組長(zhǎng)：劉巍偉。
成員：市場(chǎng)監(jiān)管所、衛(wèi)計(jì)辦、愛(ài)衛(wèi)辦。
工作職責(zé)：強(qiáng)化開(kāi)學(xué)后食堂食品安全日常監(jiān)管；負(fù)責(zé)全面整治校園周邊五小門店及攤販攤點(diǎn)等場(chǎng)所的管控，優(yōu)化校園環(huán)境。
（三）物資保障組。
組長(zhǎng)：劉巍偉。
成員：財(cái)政所、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園。
工作職責(zé)：做好測(cè)溫槍、酒精、消毒液、口罩等防控物資的采購(gòu)、調(diào)配與經(jīng)費(fèi)保障。
（四）督查問(wèn)責(zé)組。
組長(zhǎng)：周兵。
成員：紀(jì)委、督查室、作風(fēng)辦。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)學(xué)疫情防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)在疫情防控工作中履職不力、失職失責(zé)、不配合不執(zhí)行的單位和人員實(shí)行責(zé)任追究。
（五）安全穩(wěn)定組。
組長(zhǎng)：黃建平。
成員：派出所、綜治辦。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)依法處置防控涉教突發(fā)群體性的事件，維護(hù)校園和社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，防止車輛人員在校門口堵塞、聚集。
（六）宣傳、綜合協(xié)調(diào)組。
組長(zhǎng)：彭婧。
成員：黨政辦。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)涉教輿情的監(jiān)測(cè)、管控和正面宣傳引導(dǎo)。積極開(kāi)展學(xué)校疫情防控政策、法規(guī)和知識(shí)宣傳。做好專班的日常工作；收集各組的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決各組的重要問(wèn)題，及時(shí)向總指揮報(bào)告有關(guān)情況。
（七）心理關(guān)愛(ài)組。
組長(zhǎng)：劉青全。
成員：學(xué)區(qū)、婦聯(lián)、團(tuán)委、關(guān)工委。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)師生開(kāi)展心理疏導(dǎo)、心理干預(yù)等心理服務(wù)，維護(hù)師生心理健康，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。特別關(guān)心關(guān)愛(ài)滯留在外地的師生、留守兒童、貧困學(xué)生等特殊群體。
開(kāi)學(xué)疫情防控工作專班實(shí)行總指揮負(fù)責(zé)制，各工作組在總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。各工作組各司其職、各負(fù)其責(zé)，在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)具體工作任務(wù)；組建微信聯(lián)絡(luò)群，各組明確一名聯(lián)絡(luò)員，如有問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)；如學(xué)校發(fā)生緊急情況和突發(fā)事件，各組相關(guān)人員必須在60分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置，確保專班高效運(yùn)轉(zhuǎn)，開(kāi)學(xué)疫情防控工作有力、有序、有效推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)返校師生健康管控。學(xué)校建立教職員工和學(xué)生假期行蹤和健康監(jiān)測(cè)機(jī)制，實(shí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。全面摸排，精準(zhǔn)掌握疫情防控重點(diǎn)地區(qū)教職員工、學(xué)生在校內(nèi)各年級(jí)、班級(jí)的分布情況。特別加強(qiáng)對(duì)五類重點(diǎn)人員摸排和管控，做好校內(nèi)家屬樓人員的健康摸排和管控工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
（二）成立工作專班，制定“兩案十制”。成立工作專班，明確相關(guān)責(zé)任人的具體職責(zé)，指定專人作為學(xué)校疫表聯(lián)系報(bào)告人。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂和完善本校開(kāi)學(xué)工作方案、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案；學(xué)校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度、學(xué)生晨午晚檢制度、因病缺勤缺課登記追蹤制度、復(fù)課證明查驗(yàn)制度、師生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度、清潔通風(fēng)消毒制度、隔離制度、傳染病防控健康教育制度、值班值守制度。
（三）做好教學(xué)準(zhǔn)備。要在落實(shí)市教育局《關(guān)于做好延遲開(kāi)學(xué)期間線上教學(xué)工作的通知》要求，根據(jù)本校實(shí)際制訂疫情期間專門的教育教學(xué)計(jì)劃，做好線上教學(xué)與課堂教學(xué)銜接。開(kāi)學(xué)前一個(gè)星期，做好課程安排、教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)工作計(jì)劃，對(duì)不能按時(shí)返崗的教師及時(shí)安排其他教師補(bǔ)足，保障開(kāi)足開(kāi)齊課程。
（四）做好防疫物資儲(chǔ)備。學(xué)要加強(qiáng)與屬地衛(wèi)健、疾控、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的聯(lián)系，取得專業(yè)技術(shù)支持和指導(dǎo)。各學(xué)校要在衛(wèi)健、疾控部門支持下，根據(jù)學(xué)校規(guī)模配備1名校醫(yī)或?qū)俚卣付ㄡt(yī)務(wù)人員包干學(xué)校，并于開(kāi)學(xué)前一個(gè)星期到位。要在衛(wèi)生（保健）室、校門附近設(shè)置相對(duì)一定數(shù)量的獨(dú)立的臨時(shí)觀察室（區(qū)）。要為每個(gè)班配備1臺(tái)紅外線測(cè)溫儀和10支水銀體溫計(jì)；要按最少10天的需求量提前儲(chǔ)備醫(yī)用口罩、洗手液、75%酒精、84消毒液、一次性橡膠手套等基本防控物資。按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等公共區(qū)域的水龍頭數(shù)量及充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”。
（五）開(kāi)展防疫消毒和環(huán)境整治。開(kāi)學(xué)前三天，要對(duì)校園開(kāi)展徹底、全面的衛(wèi)生大掃除，并嚴(yán)格按照《婁星區(qū)幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控工作指南》《婁星區(qū)中小學(xué)校新型冠狀病毒肺炎防控工作指南》要求，對(duì)教室、食堂、宿舍、校車、校內(nèi)住宅區(qū)、廁所、隔離室（區(qū)）等重點(diǎn)場(chǎng)所，以及課座椅、公共教學(xué)用具、門把手、電梯等重點(diǎn)部位進(jìn)行預(yù)防性消毒。開(kāi)學(xué)前一天，學(xué)校應(yīng)全面檢查防疫消毒情況，確保校園內(nèi)消毒全覆蓋、全到位。
（六）強(qiáng)化校園安全管理。學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律”要求（未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校，校外無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門，師生進(jìn)入校門一律核驗(yàn)身份和檢測(cè)體溫，對(duì)發(fā)燒咳嗽者一律實(shí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察，不服從管理者一律嚴(yán)肅處理），嚴(yán)格校門管理和校內(nèi)住宅區(qū)人員管理，外來(lái)人員和車輛嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測(cè)、消毒、登記。要加強(qiáng)食品安全管理，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂，開(kāi)學(xué)前一個(gè)星期，對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。
（七）開(kāi)展安全排查整治，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。學(xué)校要組織對(duì)校舍及建筑設(shè)施、校車、消防、設(shè)施設(shè)備、飲水、食品衛(wèi)生等安全開(kāi)展全方位排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治。加強(qiáng)校內(nèi)重要場(chǎng)所、重要設(shè)施、重要部位監(jiān)管力度，做到安全管控不留死角。對(duì)全體教職員工開(kāi)展疫情防控方案、制度、應(yīng)急處置預(yù)案等知識(shí)技能培訓(xùn)，開(kāi)展實(shí)地應(yīng)急演練，熟悉各項(xiàng)要求，提高應(yīng)急處置能力。要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行健康教育宣傳。
（一）體溫檢測(cè)。
學(xué)生到校當(dāng)天，門口有專門測(cè)量體溫的工作人員，對(duì)進(jìn)入學(xué)校的'每一位師生進(jìn)行體溫檢測(cè)，同時(shí)禁止家長(zhǎng)及外來(lái)人員入內(nèi)，體溫合格的師生必須佩戴口罩方可入內(nèi)。
（二）開(kāi)學(xué)第一課。
當(dāng)學(xué)生到教室后，班主任會(huì)再次對(duì)學(xué)生進(jìn)行體溫檢測(cè)，填寫健康卡，學(xué)生到教室后，班主任會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病預(yù)防的健康教育課，讓學(xué)生知道此次延期開(kāi)學(xué)的原因，講解傳染病的起因，預(yù)防及感染癥狀，感染后的措施。
（三）安全教育。
班主任在學(xué)生未全部到齊前，要不間斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，如盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或坐私家車上學(xué)，去公用場(chǎng)所必須佩戴口罩，用消毒水洗手等在校注意事項(xiàng)。讓學(xué)生提高安全意識(shí)，杜絕傳染病的傳播。
（四）學(xué)校衛(wèi)生。
學(xué)校將保持教學(xué)區(qū)域環(huán)境整潔，教室定時(shí)通風(fēng)換氣，每天對(duì)樓梯扶手進(jìn)行清潔和消毒。
（五）傳染病上報(bào)。
開(kāi)學(xué)后學(xué)校做好缺勤、早退、請(qǐng)假記錄，班級(jí)也將做好晨午檢表、因病缺課記錄表、風(fēng)熱追蹤記錄表。上報(bào)教育部門我校師生情況，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，同時(shí)配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好密切接觸者管理和消毒工作。
（一）檢測(cè)學(xué)生健康狀況。
班主任每日兩次測(cè)量體溫，做好缺勤，早退，請(qǐng)假的記錄，監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀態(tài)，填寫健康卡，不允許帶病或未解除醫(yī)學(xué)觀察人員上學(xué)，同時(shí)在教室、宿舍等人員密集場(chǎng)所設(shè)置手持式電子體溫儀，對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
（二）傳染病防控。
門衛(wèi)禁止外來(lái)人員入內(nèi)，但凡進(jìn)入學(xué)校的人員必須檢測(cè)體溫并登記。學(xué)校將每天向教育局上報(bào)學(xué)校師生狀況，對(duì)出現(xiàn)可疑癥狀的學(xué)生，將立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報(bào)告，配合做好排查后后續(xù)相關(guān)工作，在衛(wèi)生部門人員開(kāi)展工作之前，將可疑病例隔離在觀察區(qū)域，并做好防護(hù)。
（三）心理健康。
學(xué)校成立心理健康小組，教師關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，如果學(xué)生有恐慌心理問(wèn)題，可到學(xué)校心理咨詢室向心理老師尋求幫助。
（四）就餐就寢。
由于傳染病的發(fā)生，餐廳屬于公共場(chǎng)所，為減少隱患的發(fā)生，學(xué)生將分批進(jìn)入食堂就餐，避免扎堆就餐，減少學(xué)生交談，同時(shí)師生自帶碗筷，學(xué)校將免費(fèi)提供的洗潔精供學(xué)生使用。當(dāng)學(xué)生就餐完畢回到宿舍后，宿舍將實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，保持宿舍的清潔，定期消毒通風(fēng)，并做好記錄，同時(shí)控制進(jìn)出人流，減少不必要的外出，避免接觸不相關(guān)人員，外出必須佩帶口罩。
（五）學(xué)校衛(wèi)生。
學(xué)校會(huì)保持教學(xué)區(qū)域環(huán)境整潔，定時(shí)通風(fēng)換氣，對(duì)教室、宿舍、食堂、教師辦公室、洗手間等公共活動(dòng)區(qū)域，進(jìn)行通風(fēng)、清潔、消毒、并配備洗手液，保證學(xué)生能及時(shí)洗手消毒。同時(shí)學(xué)校會(huì)及時(shí)核查、補(bǔ)充傳染病防控物資，如體溫計(jì)、消毒用品、洗手液、垃圾袋等，確保物資充足。
（六）加強(qiáng)學(xué)生身體鍛煉。
據(jù)國(guó)家傳染病專家指出，傳染病的患者多為老年人，和身體的抵抗力有很大關(guān)聯(lián)，因此，我校將引導(dǎo)師生加強(qiáng)體育鍛煉，并堅(jiān)持做好課間操，適量活動(dòng)，體育課堅(jiān)強(qiáng)學(xué)生體能鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，保持身體健康。
（七）食堂衛(wèi)生。
食堂進(jìn)貨嚴(yán)格落實(shí)索證索票，不使用來(lái)源不明的家禽家畜，餐具必須消毒，保證學(xué)生的飲食衛(wèi)生。食堂工作人員均帶帽子、口罩、手套，食堂采購(gòu)人員或供貨人員應(yīng)避免手直接接觸肉禽類鮮材料，摘除手套后及時(shí)洗手。食堂操作間不定期檢查，必須保證衛(wèi)生的整潔，檢查衛(wèi)生條件不合格將對(duì)餐廳進(jìn)行懲處。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要進(jìn)步提高政治站位，把學(xué)校疫情防控和開(kāi)學(xué)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。成立學(xué)校疫情防控和開(kāi)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照校領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)、年級(jí)主任包班級(jí)、班主任或任課教師包學(xué)生、中層干部包教職工的原則，確保防控措施落到實(shí)處，確保平安開(kāi)學(xué)、順利開(kāi)學(xué)，堅(jiān)決防止疫情向校園輸入擴(kuò)散。
（二）建立工作機(jī)制。各學(xué)校要制訂和完善學(xué)校開(kāi)學(xué)方案等“兩案十制”，確保學(xué)校疫情防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。成立健康信息排查、教育教學(xué)管理、校園安全管理、供餐就餐管理、物資保障、應(yīng)急處置等工作專班，指定疫情聯(lián)系報(bào)告人，把學(xué)校聯(lián)防聯(lián)控的工作要求細(xì)化到每一個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)、落實(shí)到每一位師生員工。
（三）實(shí)施網(wǎng)格化管理。各學(xué)校在日常工作中實(shí)施網(wǎng)格化管理，落實(shí)每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人。以學(xué)校為單位建立總網(wǎng)格，以年級(jí)為單位建設(shè)一級(jí)網(wǎng)格，以班級(jí)為單位建立二級(jí)網(wǎng)格，校長(zhǎng)為總網(wǎng)格長(zhǎng)，蹲點(diǎn)年級(jí)的行政人員為一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)，班主任為二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)，對(duì)師生報(bào)名、入校、入學(xué)、教學(xué)、就餐、放學(xué)等方面進(jìn)行合理管控，最大限度減少人員交叉聚集。
（四）嚴(yán)格校園秩序管理，以“六不兩嚴(yán)”落實(shí)封閉管理。即：無(wú)通知要求師生不得返校；無(wú)填報(bào)《健康登記表》不能返校；無(wú)保安測(cè)溫措施，不開(kāi)通校門；無(wú)關(guān)車輛人員不得進(jìn)入校區(qū)；疫控期間，不組織跨學(xué)校、跨年級(jí)、跨班級(jí)集體聚集活動(dòng)；不參與、不承接校外社會(huì)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)出人員身份核驗(yàn)、實(shí)名登記和晨午檢制度；嚴(yán)格實(shí)行校園封閉管理，學(xué)校以班級(jí)為單位定區(qū)域開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，一律不得舉辦各類大型聚集性活動(dòng)，確保校園安全穩(wěn)定。
（五）壓實(shí)工作責(zé)任。全面落實(shí)校長(zhǎng)第一責(zé)任人責(zé)任和班主任班級(jí)防控第一責(zé)任人責(zé)任，一手抓疫情防控，一手抓教育教學(xué)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要嚴(yán)格建立各年級(jí)、各班級(jí)、各崗位的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，把疫情防控工作各個(gè)環(huán)節(jié)抓細(xì)抓實(shí)。要加強(qiáng)與所在地衛(wèi)健、疾控、市場(chǎng)監(jiān)管、公安交警等職能部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取技術(shù)支持與指導(dǎo)。
（六）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。持續(xù)做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監(jiān)督工作，多渠道開(kāi)展健康宣傳教育，普及防控知識(shí)，引導(dǎo)教職員工和學(xué)生及時(shí)關(guān)注權(quán)威發(fā)布，切實(shí)加強(qiáng)輿情管控，不信謠、不傳謠、不造謠，營(yíng)造良好輿論氛圍。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和教職員工的關(guān)心關(guān)懷，做好心理輔導(dǎo)工作。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十五
為了加強(qiáng)學(xué)校的治安管理工作，使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)秩序和教學(xué)環(huán)境，特制定如下規(guī)定：
一、規(guī)范校園車輛管理，騎自行車不允許帶人，出入校園要下車，學(xué)生一律不允許騎電動(dòng)車、摩托車上學(xué)。
二、規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，嚴(yán)把校園入口關(guān)。三大球（籃球、足球、排球）不準(zhǔn)帶入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收。白色垃圾、一次性餐飲碗筷一律不要帶入校園。
三、禁止學(xué)生上課期間外出。若因病、因事確需出校，必須有學(xué)工處蓋章下發(fā)的制式請(qǐng)假條并且有班主任或年級(jí)主任簽名方能放行。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)的登記制度。凡是來(lái)校探視學(xué)生者，必須經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方可登記入內(nèi)。
五、禁止閑雜人員在學(xué)生上課期間進(jìn)校園打球、游逛，其他時(shí)間進(jìn)校園需進(jìn)行登記。晚間十點(diǎn)半前，非校內(nèi)人員一律離開(kāi)校園，門衛(wèi)值班人員按時(shí)對(duì)校園進(jìn)行檢查清理。
六、嚴(yán)禁一切商販、推銷人員等閑雜人員、外來(lái)人員進(jìn)入校園，確需進(jìn)入，必須經(jīng)門衛(wèi)值班人員與有關(guān)部門聯(lián)系同意后，方可登記入內(nèi)。嚴(yán)禁在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，張貼廣告，非本校車輛禁止停放在校門口及鳴笛，非本校車輛嚴(yán)禁駛?cè)胄?nèi)，確需進(jìn)入，必須經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意登記后，方可駛?cè)搿?/p>
七、加強(qiáng)自習(xí)時(shí)段操場(chǎng)巡查，特別是下午第七、八節(jié)和晚自習(xí)第一節(jié)課，防止學(xué)生逃課打球、閑逛。
八、加強(qiáng)夜間的巡邏，巡查后必須詳細(xì)記載，如遇突發(fā)事件必須及時(shí)上報(bào)并預(yù)處理。
九、以上規(guī)定希望共同遵守，違者視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，對(duì)不服從管理或故意刁難者，將按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
校園封閉式管理心得體會(huì)版篇十六
學(xué)校必須在每一學(xué)期期初，必須成立安全管理組織機(jī)構(gòu)，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的平安校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
為確保安全工作的正常有序開(kāi)展，我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，全體教師齊抓共管的校園安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)以副校長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)的安全管理辦公室，具體負(fù)責(zé)布置學(xué)校的安全工作。在此基礎(chǔ)上，我校還成立由班子成員分工擔(dān)任組長(zhǎng)的突發(fā)事故處置領(lǐng)導(dǎo)組、現(xiàn)場(chǎng)防暴組、緊急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組、心理援助組等五個(gè)安全工作小組。各小組成員分工明確，責(zé)任到人，積極構(gòu)建了一個(gè)網(wǎng)狀的安全管理機(jī)構(gòu)，確保校園平安穩(wěn)定。
為確保安全措施落到實(shí)處，我校明確了各部門安全工作職責(zé)，制定了安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度，精心制定了切實(shí)可行的各項(xiàng)突發(fā)事故處置預(yù)案，并開(kāi)展扎實(shí)有效地實(shí)地演練。在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)部署下，我校結(jié)合實(shí)際情況制定了《雙馬小學(xué)校園安全管理制度》、《雙馬小學(xué)門崗執(zhí)勤制度》《雙馬小學(xué)防范暴力事件應(yīng)急預(yù)案》、《雙馬小學(xué)防地震應(yīng)急疏散預(yù)案》等一系列制度和安全預(yù)案，并在期初制定詳盡計(jì)劃，每學(xué)期開(kāi)展1-3次的演練。我校還在每年三月份扎實(shí)開(kāi)展“安全教育周”和“安全教育日”系列教育活動(dòng)，提高全體師生的安全意思和自我保護(hù)能力。
我校堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
（一）以高度的使命感和責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)做好安全隱患排查工作。學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期均認(rèn)真開(kāi)展至少兩次的安全隱患排查活動(dòng)，對(duì)學(xué)校的校舍、周邊安全進(jìn)行詳細(xì)的登記、整改，對(duì)危及師生安全的校舍、設(shè)施、器材堅(jiān)決給予撤除，致力于營(yíng)造安全和諧的校園環(huán)境。
（二）嚴(yán)格門衛(wèi)制度,加強(qiáng)值勤值班,嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入校園。
（三）加強(qiáng)課間管理，關(guān)注學(xué)生課間活動(dòng)安全，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。
（四）加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座，教育全體師生注意交通安全。
（五）定期聯(lián)系家長(zhǎng)，齊抓共管，不斷提高家長(zhǎng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。寒暑假、雙休日、五一和國(guó)慶長(zhǎng)假，學(xué)校都致家長(zhǎng)一封信，信中的一個(gè)重要內(nèi)容是提醒家長(zhǎng)注意對(duì)子女的安全教育，以保證子女假期中的安全，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
（六）加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際制定安全工作考核細(xì)則，推行獎(jiǎng)懲制度。對(duì)完成安全工作任務(wù)，未出現(xiàn)崗位安全事故的教師給予表彰，對(duì)無(wú)出現(xiàn)安全事故的班級(jí)給予評(píng)先評(píng)優(yōu)。學(xué)校要建立并落實(shí)嚴(yán)格的安全責(zé)任追究制度。對(duì)因失職、瀆職或不作為造成安全責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)教育主管部門追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。學(xué)校實(shí)行安全事故在單位綜合性考評(píng)和責(zé)任人晉級(jí)、評(píng)先方面的“一票否決”制度。獎(jiǎng)懲分明，可為學(xué)校安全工作提供有力保障。
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