2023年街道年度總結報告（模板22篇）

在報告的主體部分，我們應該按照邏輯順序展開論述，確保思路清晰。報告的結構和條理性是寫作過程中需要關注的重要方面。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，能夠幫助大家更好地理解報告的寫作規(guī)范和技巧，提高自己的報告撰寫能力。讓我們一起來看看吧！

街道年度總結報告篇一

1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式，積極發(fā)揮訴求服務中心的平臺作用，完善以單位主辦責任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調機制為重點的協(xié)調、溝通、合作機制建設，進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。

2.規(guī)范行政服務行為，積極推進政務公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責內(nèi)行政審批、行政服務、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務的內(nèi)容、標準、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務的法定化;積極推進政務公開，建設“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。

街道年度總結報告篇二

鎮(zhèn)團委自收到馬黨發(fā)〔__〕31號文件《關于對馬龍縣貫徹落實科學發(fā)展觀__年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合考核實施細則進行責任分解的通知》后，及時對團委工作各項目標任務進行認真分解，抓好落實，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、鎮(zhèn)團委基本情況

馬過河鎮(zhèn)團委共有直屬總支、支部15個，其中：總支5個，直屬支部10個，到__年初，全鎮(zhèn)共有團員816名，其中農(nóng)村團員520名，學生團員296名。在兩新組織團建中，新成立了6家團支部，分別是：馬過河鎮(zhèn)洪金農(nóng)民養(yǎng)殖合作社支部委員會;馬過河鎮(zhèn)仁信利食用菌種植園支部委員會;馬過河鎮(zhèn)箐坡養(yǎng)殖小區(qū)支部委員會;馬過河鎮(zhèn)春蓮養(yǎng)殖廠支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興興空心磚支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興牧肉牛養(yǎng)殖廠支部委員會。

二、組織格局創(chuàng)新試點工作基本情況

__年底，根據(jù)《關于在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》(中青發(fā)〔__〕11號)和《共青團云南省委關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作的通知》(云青通[__]64號)文件要求，結合鎮(zhèn)情制定了《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)團委組織格局創(chuàng)新試點工作實施方案》，并嚴格按照實施方案要求積極、有序、扎實、穩(wěn)妥地開展團組織格局創(chuàng)新試點各項工作。

于__年4月馬過河鎮(zhèn)率先完成了團組織格局創(chuàng)新試點工作，新配備了6名團委副書記，即丁燕瓊、劉寶忠、趙碧康、楊培根、呂智、李紅春。新增配的團委副書記認真履職，積極完成各項團委工作。

目前，鎮(zhèn)團委新一屆領導班子成員配置合理、運轉協(xié)調，對農(nóng)村青年的組織覆蓋和工作影響逐漸擴大，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農(nóng)村青年發(fā)家致富的效應更加明顯。

三、黨建帶團建及創(chuàng)先爭優(yōu)基本情況

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照五好、五帶頭的總體要求，不斷加強黨領導下的共青團組織建設。立足自身特點和優(yōu)勢，通過黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能作用。堅持黨建帶團建、團建服務黨建，把基層團組織建設納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，做到黨建與團建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大青年群眾的全覆蓋，把基層組織建設成工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的青年之家。

(一)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

1、堅持黨建帶團建，開展五好、五型、五先鋒主題爭創(chuàng)活動，夯實基層團組織、強化團干和團員青年兩支隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的領導和團縣委的指導下，實施團建生命力工程。鎮(zhèn)、村、組三級基層團組織創(chuàng)建領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年評價好的五好團組織;動員和組織團干部爭創(chuàng)與時俱進的學習型、精益求精的創(chuàng)新型、求真務實的實干型、忠誠敬業(yè)的服務型、艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻型的五型團干部;組織廣大團員青年爭當艱苦創(chuàng)業(yè)的先鋒、發(fā)展成才的先鋒、倡導社會風尚的先鋒、維護社會穩(wěn)定的先鋒、積極入黨的先鋒的五先鋒團員。

2、高舉團旗跟黨走，深化青年之家·青春馬過河行動載體建設，有效吸引凝聚青年推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務中心和大局。把實施青年之家·青春馬過河行動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。實施青年之家·青春網(wǎng)凝行動，夯實基層組織，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)團建載體，以團的基層組織和網(wǎng)絡新媒體網(wǎng)絡和凝聚青年;實施青年之家·青春育才行動，著力把先進青年和中學生團員培育為青年馬克思主義者，選優(yōu)配強鎮(zhèn)、村、組三級團干部，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型;實施青年之家·青春飛揚行動，服務中心和大局，發(fā)揮積極作用;實施青年之家·青春展示行動，整合希望工程、青年文明號、青年志愿者等工作品牌，建平安、構和諧，展示青春風采。

(二)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施到位。

1、高度重視，堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是思想到位。隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，結合我鎮(zhèn)目前在精神、物質文化方面的發(fā)展實際，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我鎮(zhèn)把支持青年工作作為全鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，不斷強化基層團組織建設，努力加強對團干部和團員青年的引導和培養(yǎng)。二是組織領導到位。為保證黨建帶團建工作的落實，我鎮(zhèn)明確了黨委副書記分管全鎮(zhèn)共青團工作，村(社區(qū))黨組織書記是黨建帶團建第一責任人。同時，注重引導各基層團組織主動爭取同級黨組織對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索黨建帶團建的成功經(jīng)驗。

2、因地制宜，突出兩個重點，強化思想建設。一是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照團省、市委和團縣委的總體部署，我鎮(zhèn)切實加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在村、社區(qū)團組織中深入開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、我與祖國共奮進等主題實踐活動，增強青年的宗旨觀念，以更好的服務黨的組織建設。二是強化能力建設。各級黨組織始終把團干部作為黨性教育的主要對象之一，在各類培訓中都安排了一定數(shù)量的團干部進行重點培訓。通過各種培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。

3、多措并舉，做到兩個同步，強化組織建設。一是堅持黨建、團建同步推進。針對村級團組織普遍弱化的問題，結合鎮(zhèn)黨委工作實際，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促村(社區(qū))黨總支在抓好黨建的同時切實抓好團建工作。二是堅持黨、團組織同步建設。把外出務工返鄉(xiāng)青年、大中專畢業(yè)生、大學生村官等優(yōu)秀青年群體吸收充實到村(社區(qū))團總支中，擔任團支部書記或者委員。同時，一手抓配備使用，一手抓教育培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)了一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部充實到團的領導崗位，實現(xiàn)了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、創(chuàng)新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合全鎮(zhèn)共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮(zhèn)、村黨組織建立目標責任制，明確規(guī)定黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，統(tǒng)一規(guī)劃制定階段性目標，做到四個統(tǒng)一，五個銜接，即：統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織雙述雙評工作內(nèi)容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領導干部工作的重要內(nèi)容，考核結果作為評先評優(yōu)、激勵獎懲的重要依據(jù)。

6、強化網(wǎng)上共青團、青年qq群、網(wǎng)上團校的動態(tài)管理。

7、及時收繳__年度團費，共425元。

四、當前工作中存在的問題和不足

1、團委工作經(jīng)費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。

2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。

3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。

五、下步工作安排

1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，深入開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、繼續(xù)抓好貸免扶補工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務工作。

3、不斷總結、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型、信用團支部，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。

5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。

總之，__年鎮(zhèn)團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。

街道年度總結報告篇三

1.嚴格按照上級要求實施行政處罰裁量權。執(zhí)法單位在實施行政處罰的過程中，嚴格按照上級機關關于行政處罰裁量權實施標準的規(guī)定執(zhí)行，按法定要求完成處罰幅度的基準化設定，細化、量化行政處罰標準，原則上實行定額、定量處罰。

2.制定執(zhí)法指引，規(guī)范行政執(zhí)法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執(zhí)法文書的管理等有關事項;制訂行政執(zhí)法指引，明確執(zhí)法權限、執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執(zhí)法流程圖，確保各行政執(zhí)法單位職責分明、流程清楚、時限明確、責任到人。

3.加強監(jiān)督檢查力度，落實行政執(zhí)法責任制。建立和完善行政監(jiān)督制度，出臺街道基層執(zhí)法(服務)評議實施意見，建立基層執(zhí)法(服務)評估體系，對各部門工作進行測評，對不規(guī)范的執(zhí)法(服務)行為進行整改;根據(jù)《xx街道機關作風和行政效率效能過錯責任追究辦法》等文件，從有關社區(qū)和單位聘請20名黨風廉政建設監(jiān)督員，以及54名行政監(jiān)督聯(lián)絡員，對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督;健全行政執(zhí)法投訴舉報制度，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。

4.著力改進機關作風，提高行政效能效率。開展機關作風明查暗訪活動，及時通報檢查情況，樹立正反兩方面典型;開展評風糾風活動，組織街道有關部門對各部門政風行風進行自查自糾，及時作出整改，同時，邀請街道黨風廉政建設監(jiān)督員對計生、城管、執(zhí)法等部門進行評議，評議對象要根據(jù)評議意見，認真梳理，積極整改，及時解決有關問題。

街道年度總結報告篇四

街道公共法律服務工作站于2020年1月完成規(guī)范化建設，辦事大廳窗口設置采用“3+x”建設模式，除傳統(tǒng)的法律咨詢、法律援助、人民調解等基本職能建設外，重點打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展職能，與法院等部門互聯(lián)互通，設立合同審核、公證咨詢、訴調對接等辦事窗口，采用“前臺統(tǒng)一受理，后臺分別辦理，結果及時反饋”的模式，通過統(tǒng)籌整合基層法律服務，將基層法律服務功能全部統(tǒng)一集中在平臺辦理，構建線上線下、便捷高效、一站式服務的公共法律服務網(wǎng)絡。此外，還設置有社區(qū)矯正宣告室、隱私接待室、案件會商室、調解室、基層指揮中心、視頻會議室、檔案室、法德學堂等規(guī)范化的功能房。同時，升級改造“xx普法v”微信公眾號，將實體平臺部分功能在網(wǎng)上開放，實現(xiàn)實體平臺與網(wǎng)絡平臺的業(yè)務融合、互融互通。

街道年度總結報告篇五

20__年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設“世界現(xiàn)代田園城市”長遠目標上，認真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”，解放思想、轉變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標任務，確保了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（一）確保了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

1、較好完成了主要經(jīng)濟指標。20__年上半年預計完成，地方財政收入5751萬元，達目標進度的50%，招商引資省外口徑內(nèi)資5500萬元，達目標進度50%，到位外資2750萬美元，達目標進度50%，合同外資2750萬美元，達目標進度50%，固定資產(chǎn)投資7.5億元，達目標進度51.55%。

2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責任，突出重點，找準突破口。積極協(xié)調上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產(chǎn)用房的拆除工作，預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關部門一道，現(xiàn)以初步完成前期準備工作，一個26.5萬平方米安置房、經(jīng)適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。

3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調控、企業(yè)稅源下降的現(xiàn)實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責任制，專題召開了轄區(qū)高端商務樓宇聯(lián)席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯(lián)系人及班子領導對口聯(lián)系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數(shù)量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。

（二）黨建工作基礎進一步加強。

1、突出整改提高，認真總結科發(fā)觀學習實踐活動。在整個學習實踐中，能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則，通過學習實踐活動，努力做到使“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結束后，能及時總結講評。

2、完善制度，干部作風明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學習型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學習》制度，認真組織學習了黨風廉政建設52個不準，落實了黨風廉政建設規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設。按照區(qū)委、區(qū)政府和上級領導要求，認真組織干部學習了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關工作秩序，干部的工作作風得到了明顯改進。

3、黨員發(fā)展、“兩新”組織建設穩(wěn)步推進。按照黨員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴格把關、認真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對20__年優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領導機制、明確了目標任務。

6、全面落實城市社區(qū)3z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設中，街道社區(qū)充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結，將改造的項目在院落進行公示?！白尷习傩彰靼孜覀円鍪裁?，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設就會更加的順利。從現(xiàn)在改造的效果看，沒有出現(xiàn)以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。

（三）城市精細化管理明顯提升。

認真按照“科學規(guī)劃、民生優(yōu)先、政府主導、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結合轄區(qū)實際，認真貫徹城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設，做到了以人為本、親民執(zhí)法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。三是建立健全了《環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機制》和《網(wǎng)格化管理任務分解表》，保潔公司和保潔人員的責任心明顯增強。四是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”督察檢查領導小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責任、健全機制、加強監(jiān)督、嚴明獎懲，使轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理的.精細化明顯提升。

（四）社會事業(yè)進一步加強。

1、深入落實惠民政策，不斷提高服務質量。堅持不斷強化服務意識、提高服務質量、拓展服務領域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業(yè)，開展“量體裁衣”個性化服務。開展創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦“手牽手”就業(yè)援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設規(guī)定，投入資金65萬元，對轄區(qū)8個老式院落進行了整治達標。以少城社區(qū)為試點，通過完善社區(qū)居民自治構架、明確居委會事權、理順社區(qū)“兩委一所”的關系、健全社區(qū)居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區(qū)居委會“還權、賦能、歸位”，有效提高了社區(qū)居委會的自治能力，社區(qū)建設得到了明顯加強。

2、突出重點防控，促進轄區(qū)社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網(wǎng)、聯(lián)動、細胞、技防）建設的要求,結合轄區(qū)實際，圍繞實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，創(chuàng)新工作思路，轉變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛(wèi)室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現(xiàn)了轄區(qū)無上訪、無群體的事件、無安全責任事故，促進了轄區(qū)社會和諧。

（一）街道工作紛繁復雜，面廣量大，工作中的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和全局意識不夠，執(zhí)行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統(tǒng)籌協(xié)調、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。

（二）轄區(qū)舊城改造工作、項目推進，由于土地指標與城市建設矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務樓宇由于設施條件有限，很難滿足優(yōu)質企業(yè)的入駐條件，加之周邊商務樓宇的建成使用，已顯轄區(qū)招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。

（三）轄區(qū)3508廠搬遷工作對社會服務和社會穩(wěn)定的壓力增加，企業(yè)搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著群體的事件和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領導和部門及時提供信息資源，為決策提供依據(jù)。

下半年，街道各項任務依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略和建設“世界現(xiàn)代田園城市”長遠奮斗目標，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的工作取向，開拓創(chuàng)新，努力奮進，確保高標準、高質量完成全年各項工作目標任務。

（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標和內(nèi)容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務，加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容貫徹落實和幫帶監(jiān)督。二是要結合街道、社區(qū)、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的感染力，不斷調動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步探索完善基層黨組織建設，使基層黨組織機制運行更加科學合理，四是與完善社區(qū)治理機制有機結合，積極推進社區(qū)“五大體系”、和“四有一化”建設，努力建設和諧文明社區(qū)。五是要進一步深化學習實踐科發(fā)觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務、黨員義工、黨員服務隊進社區(qū)等活動，使黨員在“服務群眾”、構建文明社區(qū)、促進社會和諧等方面當好示范。通過開展活動，努力做到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”。

（二）認真組織社區(qū)黨委換屆和社區(qū)居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協(xié)調能力強、群眾擁護的優(yōu)秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。

（三）全面完成年度各項經(jīng)濟目標任務。一是在協(xié)稅護稅工作方面。在目前稅源不足，載體不夠的現(xiàn)實形勢下，主要抓好兩方面工作：全力以赴留住優(yōu)勢重點稅源及潛在重點稅源，以“固為主”；全力以赴引進納稅企業(yè)，克服載體不足的問題，以“搶”為主。二是利用去年下半年至今年四月份以來的房市高峰期，與稅務一道做好房地產(chǎn)及相關行業(yè)的征管工作，抓“兩稅”清算，以“嚴”為主；三是狠抓轄區(qū)重點項目開工，協(xié)調企業(yè)開工前的各種問題，確保盡早開工，以“促”為主。四是抓好非地經(jīng)濟增長，積極與工業(yè)集中區(qū)及稅源總部基地聯(lián)系，把企業(yè)引進至兩個集中區(qū)，同時幫助工業(yè)集中區(qū)內(nèi)的外區(qū)企業(yè)遷入至青羊區(qū)。五是結合流口管理抓好“雙代”工作，做好管理物業(yè)，管理業(yè)主的納稅行為，確?！半p代”任務完成。

在招商引資方面。以招商圍繞稅收轉的理念，把招商工作切實變?yōu)槎愒吹脑隽抗ぷ?，招商中突出選商，以地方實得多少為門檻，突出比商招商，成立完善轄區(qū)寫字樓的商業(yè)信息聯(lián)盟，整合利用好有限的載體資源。

在項目推進及固定資產(chǎn)投資方面。要繼續(xù)協(xié)助好3508廠住房改造搬遷工作，確保項目順利實施。要繼續(xù)推進省人藝地塊（私產(chǎn)部分）、西御街地塊改造的前期工作，爭取下半年啟動拆遷。要加快推進人民公園周邊整治包裝工作進度，力爭盡快列入改造范圍。要按應統(tǒng)盡統(tǒng)的原則，加強對轄區(qū)單位固定資產(chǎn)投資的清理，促進城市之心二期盡快開工，做好力迅國際公寓、西府少城、美邦廣場3個在建項目服務，大力推進項目進度，確保投資進度。

（四）繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落實。加強宣傳引導，開展“治三亂、除陋習”活動，提高轄區(qū)居民素質，調動轄區(qū)居民參與治理的熱情，創(chuàng)造良好的治理氛圍。進一步建全完善治理工作長效機制，加強領導、細化責任、落實監(jiān)督、嚴明獎懲，進一步提高城市管理的精細化水平。

（五）圍繞服務群眾促進和諧，加強基層建設，深化“平安創(chuàng)建”。一是認真落實各項惠民政策和為民辦實事工程，積極關注弱勢群體，扎實做好幫困解難、社會救助工作，狠抓各項業(yè)務建設，確保社會事務年度各項目標任務的完成。二是認真開展第六次人口普查工作，重點做好組織計劃及督查工作。三是以平安協(xié)會為載體，充分發(fā)揮“民生觀察員”作用，在轄區(qū)深入開展平安家庭、平安校園、平安企業(yè)、平安單位、平安景區(qū)等創(chuàng)建活動，突出做好省人藝、3508廠拆遷和新曙光旅游公司改制過程中的信訪維穩(wěn)工作，確保實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”維穩(wěn)工作目標。

街道年度總結報告篇六

20—年，是實現(xiàn)“—”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，街道以“山水、人文”目標定位，重點突出“加快轉型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設，街道上下團結拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉型升級步伐加快，城市建設展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進，黨的建設全面加強的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一、搶抓機遇，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)推進。

一年來，面對復雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉型，調結構，穩(wěn)增長，經(jīng)濟建設實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進，好中求快”的良好局面。20—年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達8.4億元，實現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達5.5億元，綜合實力切實增強。

(一)推進項目建設，增強經(jīng)濟實力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“—”期末，街道經(jīng)濟要在六個方面實現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元;。

二是集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入增2億元;。

三是固定資產(chǎn)投入要達到30億元;。

四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達到4億元;。

五是六個農(nóng)村社區(qū)實現(xiàn)年穩(wěn)定收入均達20—萬元;。

六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達到70萬平方米。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實把促轉型、調結構、穩(wěn)增長，當做街道經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓，項目建設快速推進，載體建設成效突出。

五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側地、占地面積13畝的派出所西側等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“—”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經(jīng)濟增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20—年先后收購富利達等企業(yè)3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標準定位，高起點規(guī)劃，切實為街道的進一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

二、創(chuàng)新理念、強化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實增強危機感、責任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務，細化責任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標準補到底”，找準定位，咬定目標，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風貌，按照各自的分工，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20—年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經(jīng)濟發(fā)展，推進城市管理奠定了良好的基礎。

(二)環(huán)境建設取得新進展。一是城鄉(xiāng)一體化建設加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20—年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20—年是環(huán)境建設年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關的社區(qū)居委會本著高度的責任感，積極參與，賽出了風格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標兵和作業(yè)能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。

(三)生態(tài)文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發(fā)展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是數(shù)據(jù)的提升，更是人與環(huán)境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環(huán)保監(jiān)管機制，建立健全環(huán)境風險預警的防范系統(tǒng)，突出重點區(qū)域，重點行業(yè)，重點企業(yè)，堅持節(jié)能減排綠色增長不動搖。先后接通污水管網(wǎng)22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區(qū)環(huán)境，推進了街道的生態(tài)文明建設。

三、服務民生，促進和諧，推進社會事業(yè)進步。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機會。20—年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達5.5萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。

(三)平安建設在維穩(wěn)中求推進。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關信件25份，處理交辦便民服務中心工單489份，調處成功率達100%;二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩(wěn)定;三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩(wěn)定、維護經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業(yè)建設，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關部門踴躍參與、爭相獻藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調動了廣大青年學文化、學知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

(五)文明創(chuàng)建工作在奮進中求實效?！拔拿髭A得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區(qū)創(chuàng)建辦關于文明城市長效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強領導，廣泛發(fā)動，強化責任，落實措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創(chuàng)建任務的完成打下了良好的基礎。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網(wǎng)吧”的管理，堅持杜絕未成年進“網(wǎng)吧”;城管經(jīng)常性對轄區(qū)市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環(huán)衛(wèi)所對轄區(qū)道路做到：定人、定任務，實行全天候保潔;相關社區(qū)居委會加強日常管理，規(guī)劃小區(qū)秩序，確保小區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美;街道積極組織志愿者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調的工作機制，促進了文明創(chuàng)建長效管理工作的順利開展、圓滿完成了創(chuàng)建任務，受到了上級的充分肯定。

(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發(fā)展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當兵、全家光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發(fā)了廣大青年踴躍報名應征的愛國熱情。20—年先后有12名優(yōu)秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉(xiāng)，奔向綠色軍營;先后有10名籍現(xiàn)有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支持了部隊的革命化，正規(guī)化，現(xiàn)代化建設。

四、圍繞發(fā)展，加強管理，黨的建設和黨風廉政建設持續(xù)增強。

一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設年”契機，扎實推進爭創(chuàng)學習型黨組織和爭創(chuàng)學習型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。

(一)增強學習氛圍，提高領導水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學習氛圍，堅持勤奮學習，善于學習，認真抓好黨工委中心組的理論學習，做到集中學習與分散學習相結合，并積極倡導自我學習的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區(qū)委黨校進行的理論培訓;分批完成了副職以上干部在杭州浙大進行的為期四天的理論學習。形式多樣的理論學習，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執(zhí)政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。

(二)增強黨性，提高執(zhí)政能力。一年來，街道以“基層組織建設年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執(zhí)政能力，當作加強黨組織建設的主要任務來抓，認真落實發(fā)展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執(zhí)政能力切實得到增強;一年來，先后有50名優(yōu)秀積極分子被發(fā)展為中共預備黨員，按期轉正黨員71名;一年來，機關、企事業(yè)單位和部分社區(qū)黨組織，通過“七?一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員干部的黨性意識進一步增強，并涌現(xiàn)出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區(qū)、開發(fā)區(qū)和街道評為先進集體和個人，南石湖社區(qū)開展創(chuàng)建黨建示范點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，創(chuàng)建一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業(yè)的黨建工作，規(guī)范管理，完善服務，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務。20—年，街道新建非公經(jīng)濟黨組508個，非公經(jīng)濟黨組織已達2個，創(chuàng)建率達到85%，為實現(xiàn)黨建工作全覆蓋奠定了基礎。

(三)增強廉政意識，提高據(jù)腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀工委切實加強黨風廉政建設，堅持“標本兼治，綜合整治，懲防結合，注重預防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個方面著手，切實增強黨員干部的勤政廉政意識。

二是組織領導干部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規(guī)知識;。

三是對黨員干部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強黨性修養(yǎng)，加強自身免疫能力，防患于未然。

(四)增強創(chuàng)優(yōu)意識，實現(xiàn)新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設為中心，經(jīng)濟發(fā)展為主線;始終堅持“三創(chuàng)、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，營造了學習先進，崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)工作突現(xiàn)新突破，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。

總的來說，過去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴峻復雜經(jīng)濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業(yè)有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。

街道年度總結報告篇七

1.全面理清職能，落實崗位責任制。落實行政執(zhí)法崗位責任制主體，將部門工作職責、工作任務、工作目標分解落實到各內(nèi)設機構、崗位及具體承辦人，根據(jù)法定化的崗位責任制配備工作人員，形成部門內(nèi)設機構、崗位之間的無縫隙責任鏈接，確保每項工作職責都落實到崗、落實到人。

2.加強制度建設，清理規(guī)范性文件。根據(jù)《xx街道規(guī)范性文件管理辦法》，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止、備案、清理、效果評估等方面程序予以規(guī)范，從“立法”上保障依法行政。組織相關部門定期對規(guī)范性文件進行全面梳理，及時對規(guī)范性文件進行補充、完善或廢止。

3.落實議事規(guī)則，保障科學民主決策。根據(jù)《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《黨工委會議議事規(guī)則》《主任辦公會議議事規(guī)則》等議事制度，定期召開工作會議，嚴格按照會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策、形成紀要的程序，對重大事項進行集體研究決策，切實保障決策科學、民主、合法;依據(jù)《xx街道重大行政決策程序的規(guī)定》，對涉及到較大范圍人民群眾切身利益的決策、改革舉措和一級市政規(guī)劃、建設項目的實施等重大事項，是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件，在決策前進行先期預測、先期研判、先期介入，從源頭上預防、減少和消除影響社會穩(wěn)定的隱患;建立行政決策檔案，對重大行政決策的制定和實施情況進行全過程記錄。我街道從未發(fā)生因重大事項或工作舉措不按規(guī)定集體討論決定、領導班子決策違法或者侵犯群眾合法權益引起群眾非正常上訪等相關事件。

街道年度總結報告篇八

開展法治街道創(chuàng)建工作以來，我街道廣大干部群眾的法律意識、民主意識和參政意識逐步增強，自我管理、自我教育、自我服務的良好機制和氛圍逐步形成，黨群干群關系日益密切，基層穩(wěn)定和諧，基層社會管理能力大大提升。

特別是2020年以來，xx街道結合實際不斷推進制度創(chuàng)新，打造xx街道公共法律服務平臺，推行以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式。自推進公共法律服務平臺建設以來，我街道目前已形成以四大機制支撐的依法治理新模式：持續(xù)有力、運轉高效的工作保障機制，反應迅速、處置有效的矛盾化解機制，鏈條健全、無縫銜接的法律服務機制，快捷便利、行之有效的法律援助機制，實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，成效凸顯。2020年5月，xx街道人民調解委員會榮獲司法部“全國人民調解工作先進集體”，是全市唯一獲此殊榮的基層調解組織，也是xx街道司法所繼“全國模范司法所”和“全國巾幗文明崗”之后榮獲的又一個國家級殊榮。

“以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式”的良性運作，使我街道化解矛盾能力進一步加強，轄區(qū)社會局面平穩(wěn)可控;法律服務水平穩(wěn)步提升，依法行政能力得以保障。轄區(qū)居民尊法意識穩(wěn)步轉變，學法守法氛圍日益濃厚;弱勢群體得到及時援助，社會公平正義得以弘揚。街道法治環(huán)境的極大改善，推動了街道經(jīng)濟社會協(xié)調、科學、持續(xù)發(fā)展。

街道年度總結報告篇九

開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權益日”“人民調解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學法、用法、守法提供了有效的學習交流平臺。

街道年度總結報告篇十

__年，在集團團委和公司黨委的領導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發(fā)揮好組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四個基本職能作用，加強團組織建設，并結合廣大團員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展青字號特色活動?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一、共青團建設工作：

(一)依托黨建帶團建，實施青年素質工程，建立青年文化平臺，夯實共青團的根基。

1.年初公司團委根據(jù)《團章》的有關規(guī)定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調整，進一步完善了團委的組織機構。為切實發(fā)揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協(xié)作組，強化了團支部之間的協(xié)作、學習能力。為加強團干部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，并積極開展青年團干部業(yè)務素質培訓3次。

2.為加強團干部業(yè)務素質能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的新任團支部書記團務知識培訓，并進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構及自身職能等方面有了一定的認識和理解。

3.5月份，公司團委組織公司全體團干在廠會議室，學習了《在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上__的講話》，進一步提升了團干部的政治思想素質。

4.開展向優(yōu)秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據(jù)上級要求積極行動，并發(fā)出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻。

5.在質量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。

6.11月份，團委帶領全體團干共同學習了十八大精神及中航工業(yè)團委書記吳基偉同志的企業(yè)團委書記的三頭六臂重要講話精神，近日，又集體學習了航空報國英模羅陽的先進事跡。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。

(二)深化青字品牌，服務科研生產(chǎn)

1.抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。__年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團工委授予中央企業(yè)青年崗位能手榮譽稱號。4月20日，在五四青年節(jié)到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團五四總結表彰大會。平原公司共評出優(yōu)秀團員12名，模范團干2名，紅旗團支部2個。

2.為更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業(yè)生涯的第一步，認真履行好團組織的知情、關心、引導職能，平原團委深入開展新進廠大學生跟蹤服務卓越提升工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨干和中堅力量，進而成為本單位或本部門的核心發(fā)展力量。目前，大學生進廠后不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業(yè)及將來的發(fā)展方向，對自己的未來有個清晰的發(fā)展方向;對工作一年后的大學生鼓勵結合工作實際情況擔當攻關小組長或青年突擊隊隊長，使其盡快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結表彰會，共有9個團支部受到表彰。

3.開展四推優(yōu)活動。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷涌現(xiàn)。一年來，平原公司團委共推薦優(yōu)秀團員入黨12人;青年骨干進行中層管理崗位5人，80后大批青年骨干進入干部崗位;20余名青年骨干推薦為技術帶頭人或技師并享受專項津貼。

4.通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結合生產(chǎn)班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產(chǎn)班組帶來了知識和活力，為單位六型班組創(chuàng)建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產(chǎn)實踐相結合，為一線生產(chǎn)班組解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現(xiàn)場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產(chǎn)班組遇到的問題，為保證生產(chǎn)進度的順利交付做努力。

5.吳大觀志愿服務隊已初具品牌影響力，組織開展了我為平原增添一縷春色義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務勞動。通過開展志愿者活動，未來將要選樹金牌志愿者。

6.做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。

(三)開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業(yè)余文化生活

1.3月份，公司團委在新鄉(xiāng)牧野公園廣場成功舉辦放飛心情擁抱藍天放風箏大賽。為30余名團干搭建了一個良好的溝通橋梁。

2.5月份，積極參加集團舉辦的質量效益迸發(fā)激情主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經(jīng)過積極的籌備，最終獲得了冠軍。

3.為活躍廣大青年的業(yè)余文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽。

4.為能使廣大青年在緊張的工作之余放松心情，繼而能夠更好的投入服務生產(chǎn)的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林臺球廳，舉辦了第三屆青年臺球賽。

5.為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平臺，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會青年聯(lián)誼會，246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協(xié)會代表全程參與聯(lián)誼會，并在會后積極為單身青年牽線搭橋。

6.在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現(xiàn)公司對青年員工的關懷，使他們感受到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉(xiāng)的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶著月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。

7.今年通過員工喜愛的文體活動調查問卷，經(jīng)過匯總，結合平原實際成立了文體聯(lián)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團員擔任會長和秘書長等職務，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)。8.冬至，為單身舉辦包餃子送溫暖活動，為全部單身員工發(fā)放餃子券。

二、不足之處

1.今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇。數(shù)量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數(shù)量不均衡，投稿質量有待提高。

2.根據(jù)上級要求，平原分團委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務分隊，在活動中機加分廠、研發(fā)中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據(jù)自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續(xù)開展此項工作。

三、下一步工作要點：

1.在__年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創(chuàng)新創(chuàng)效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才。

2.深入開展大學生跟蹤服務卓越提升青年職業(yè)生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結對導航等職業(yè)生涯導航模式。

3.中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務隊，已初具品牌影響力，在__年要統(tǒng)一標識、章程、形象，培養(yǎng)選取10名金牌志愿者，在此基礎上打造點滴真情，藍天大愛志愿服務周。

街道年度總結報告篇十一

當今企業(yè)團委工作在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用,運用先進的指導方式和管理理念,為企業(yè)的未來發(fā)展指明了方向,能夠有效地實現(xiàn)與國家政策的接軌,促進社會化建設。今天本站小編給大家整理了街道辦事處團委

年度工作總結

××年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?？漆t(yī)院團總支等5家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網(wǎng)絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、繼續(xù)圍繞主題，加強團員青年作風建設

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據(jù)學習內(nèi)容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現(xiàn)不足。

同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內(nèi)容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據(jù)轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設;另一方摸清轄區(qū)團員底數(shù)，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)5個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束;團內(nèi)信息渠道得到進一步暢通，年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區(qū)建設

服務社區(qū)工作，結合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯(lián)系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的文化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而來，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯(lián)動。

四、多種形式，關心團員青年成長

年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯(lián)系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯(lián)系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯(lián)系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

一、組建青年工作共建委員會，積極推進區(qū)域化團建工作

建立健全團委班子，現(xiàn)配備兼職團干部9名，委員13名，社區(qū)建團全覆蓋，各社區(qū)團支部配備1名志愿者。聯(lián)系整合轄區(qū)15個單位，組織共建委員會。新建兩新團組織4家，聯(lián)系2個青年社會組織，新增青年志愿者30余人。

二、強化社區(qū)市民學校陣地，開展各類志愿服務活動

充分發(fā)揮兩平臺作用推動社區(qū)市民學校建設工作。

一是運用志愿者服務平臺扎實服務轄區(qū)廣大居民：結合傳統(tǒng)節(jié)日開展手工制作、趣味游園、親情故事演講等迎新春活動;組織百人包粽子大賽，傳承端午節(jié)文化;舉辦“歡樂童心家風同行”慶“六一”文藝匯演活動;開展系列慶中秋、重陽、國慶佳節(jié)文藝匯演活動，營造歡樂節(jié)日氣氛;集中開展“冬日陽光溫暖你我”新春關愛行動，收集10名困難學生的新年心愿。圍繞“大手牽小手讓愛住心間”主題，組織500余名志愿者參與關愛老人、慰問困難家庭、愛護殘疾兒童等系列幫扶活動，為轄區(qū)居民送溫暖;號召居民群眾參與“獻愛心衣舊情深“捐贈活動，募得衣物1000余件;組織參與“希望工程圓夢行動”，幫助轄區(qū)2名貧困學生申請助學金。為倡導轄區(qū)居民養(yǎng)成健康文明的生活方式，社區(qū)市民學校不斷壯大志愿者隊伍，為居民群眾開展維修服務、法律咨詢、免費體檢、義診、公益電影播放等活動100場次。

二是整合共建委員會成員單位的力量，結對開展形式多樣的活動，豐富廣大居民的文化生活。今年，我街道團工委結合“離校不離教”主題，組織30余名青少年兒童在黃家碼頭社區(qū)市民學校參加為期一周的暑期嘉年華活動，豐富暑期生活。寒暑期，相繼開展講故事、安全宣傳、法制宣傳等各類自護教育活動30場次，共計300名中小學生參與。先后在育才中學開展3次“結核病知識進校園”宣傳活動，發(fā)放資料800余份。組織志愿者在華潤凌江社區(qū)漂書角發(fā)起愛心捐贈活動6次，參與人數(shù)達150余人，募得各類書籍1000余冊。號召大學生志愿者在社區(qū)廣場舉辦生命科普文化展覽活動，共計200人參觀。運用科普大學教學點、電大教學點等資源，開設科普學習班、電腦知識培訓班，進行各類知識宣傳活動，為廣大居民提供交流學習的平臺。發(fā)動青年文明號力量，定期組織轄區(qū)志愿者參加“愛國衛(wèi)生潔凈家園”創(chuàng)衛(wèi)實踐活動，形成全民創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍。今年，社區(qū)市民學校開展“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)”主題文藝匯演活動共計5場次。

三、組織開展主題教育實踐活動，促進青少年健康成長

為促進青少年兒童健康成長，街道團工委在13個社區(qū)團支部廣泛開展主題教育實踐活動：組織青年志愿者參加“相約中國夢”主題活動10余次;舉辦夢想課堂講座13場次;發(fā)動各團組織參與社會主義核心價值觀主題團隊日活動，先后舉辦“中國夢成長夢“演講比賽、“爭做美德少年”書信文化活動，共計100余人參加，形成良好的學習交流氛圍。

四、打造特色，促進團的工作全面活躍

一是開設四點半課堂，豐富孩子課余生活。今年，渝中花園社區(qū)四點半課堂課程豐富，除音樂、舞蹈等藝術類課程之外還增添了計算機課程，邀請社區(qū)志愿者為孩子們授課、輔導課業(yè)，讓廣大青少年兒童在放學后能夠看書、學習，增長課外知識。除寒暑假外，四點半課堂每周星期一、三、五開課，假期每周一次“離校不離教”主題教育活動，每次上課人數(shù)達20余人。

二是創(chuàng)立周二電影劇場。為豐富轄區(qū)居民群眾的精神文化生活，今年10月起，黃家碼頭社區(qū)創(chuàng)立周二電影劇場。志愿者每周星期二下午兩點半準時在社區(qū)市民學校為轄區(qū)居民免費播放老電影。截止目前，共播放《劉三姐》等老影片10余部，每周觀看人數(shù)50余人，營造出良好的社區(qū)文化氛圍。

五、存在問題及工作建議

(一)存在問題

工作方法創(chuàng)新性不夠，開展活動類型不夠多元化。

(二)工作建議

加強基層團干部隊伍的作風建設及業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)他們的吃苦耐勞精神，提高業(yè)務水平，增強團組織力量。

20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區(qū)委的指導和統(tǒng)一部署下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx大精神，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發(fā)展的前列，努力實現(xiàn)我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作開展情況匯報如下：

一、團的自身建設不斷加強

1、組織建設。街道團委在年中進行換屆后，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正?；?、規(guī)范化。為了提高班子成員的政治覺悟和素養(yǎng)，樹立大局觀念和意識，街道團委召開了多次工作會議，組織學習xx大等重要會議精神,并結合自身工作實際，街道團委委員分別撰寫了匯報材料。

2、團員發(fā)展。只有不斷增加團的新生血液，我們的共青團隊伍才能不斷壯大和發(fā)展，為了保證團隊的素質，為壯大隊伍，擴大影響，街道團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關，對入團積極分子，街道團委堅持早教育、早培養(yǎng)、嚴把關的原則，在堅持標準，保證質量的前提下，有計劃、有步驟地發(fā)展團員，堅持高質量吸納優(yōu)秀青少年加入團組織,一年來，共發(fā)展新團員69名(含學校60名)。在發(fā)展新團員的同時，我們推薦優(yōu)秀的團員青年加入黨組織。在推優(yōu)工作上，街道團委首先搞好育優(yōu)，對團員進行比較系統(tǒng)的黨知識和馬克思主義教育，經(jīng)過精心培育，20xx年，街道團委共推薦了7優(yōu)秀團員青年加入黨組織。

二、緊緊圍繞街道的中心工作，扎實開展團隊活動

2、青年卡拉ok大賽。五四期間在街道拆遷小區(qū)香山花園組織了全街道范圍內(nèi)“和諧香山，幸福家園”群眾大家唱卡拉ok賽，并邀請了街道兄弟紡織團支部的青年參與了此次比賽，在節(jié)日期間為拆遷安置戶獻上了一場精彩的演出，鍛煉了青年的能力。

3、積極參與全民健身月活動。6月，街道團委配合街道社會事業(yè)辦等部門以“全民健身、與奧運同行”為主題，開展了包括健身科普講座、各類體育比賽在內(nèi)的各項健身活動。

4、開展無償獻血活動。在7月份，吳中區(qū)獻血辦到我街道開展無償獻血活動。街道團委積極組織廣大青年參加無償獻血，利用各種宣傳形式廣泛宣傳。獻血當日，各機關單位、各村(社區(qū))踴躍參與獻血，共有101人在符合獻血條件的情況下，用自己的實際行動積極參與社會公益活動，獻血量達21300毫升，還有3人志愿參加了捐獻造血干細胞的登記。

5、開展愛心助學活動。為了能使街道轄區(qū)的寒門學子安心學習，街道團委聯(lián)合街道婦工委、關工委、慈善會等部門在開學前開展了“愛心助學”活動，對在校貧困生70人(其中：中、小學44人，高中以上26人)，發(fā)放助學款32200元。

6、開展迎國慶文藝聯(lián)歡活動。為慶祝國慶58周年，街道團委牽頭舉辦了以“同喜同賀普天共慶，同歡同樂幸福香山”為主題的迎國慶社區(qū)文藝聯(lián)歡會，演員們的精彩表演，不時博得觀眾們陣陣熱烈的掌聲。

三、積極探索團委共建工作

今年7月份，街道團委與蘇州科技學院電子與信息工程系團委結成共建單位，并于當月20日在香山中學舉行了共建簽約掛牌儀式。此次高校與基層團組織的結對共建，能夠充分融合兩者的優(yōu)勢，為街道新一輪建設服務，為基層團組織的先進性建設服務，為國家的高等教育實踐與改革創(chuàng)新服務，是多個“雙贏”之舉。在8月間，街道團委還與蘇州科技學院電子與信息工程系團委進行傳承古文化、青年大學生送服務進社區(qū)兩次共建活動，取得的圓滿的成功。

四、建章立制，進一步推進團工作制度建設

街道團委年初制定了詳實的工作和活動計劃，全面部署了街道20xx年度團委工作目標任務，并與基層團支部簽訂了工作目標

責任書

街道年度總結報告篇十二

20__年市政路政站將在黨工委、辦事處的領導下，結合街道實際，重點做好以下工作：

1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領導為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查。

2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調動保潔員工作的積極性。

3、推進道路升級改造工程建設。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設，提升街道交通水平。

4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質量安全事故發(fā)生。

5、做好轄區(qū)的村級公路建設和養(yǎng)護工作。（）。

6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。

7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。

8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。

街道年度總結報告篇十三

一、活動背景。

據(jù)相關的調查合統(tǒng)計，在巢湖學院所有教室的桌洞里，總是有那些顯眼的垃圾無時無刻的不吸引著我們的注意；同時也影響著我們的上課心情，也給清掃教室的環(huán)衛(wèi)工人們帶來了諸多的不便，增添了她們的負擔，據(jù)相關媒體的報道，某高校的教室環(huán)衛(wèi)工人，在清掃那些本不應當清掃的垃圾的同時，竟然流下委屈的淚水！為此巢湖學院應用數(shù)學學院青年志愿者協(xié)會（以下簡稱青協(xié)）組織了一次清掃教室桌洞的活動，此活動在減輕清掃教室環(huán)衛(wèi)工人負擔的同時，也體現(xiàn)出了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的理念和宗旨，加強了校園的文明建設，創(chuàng)建和諧家園，不斷增強大家的環(huán)保意識，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我學院將志愿者精神深入貫徹到青年學生群體中，以激勵和引導青年學生積極向上、樂于助人貢獻自己的力量。

二、活動目的。

為了給清掃教室環(huán)衛(wèi)工人們減輕不必要的負擔；營造一個潔凈良好的教室，使大家愉快的學習，加以宣傳人文校園的環(huán)境理念；通過本次活動，宣傳環(huán)保的理念，使應用數(shù)學學院的師生及其他院系的師生提高環(huán)保意識，進一步推動校園清潔理念的普及；同時借本次活動來宣傳志愿服務精神，體現(xiàn)志愿服務于社會、服務于他人的意識，宣揚一種與時俱進的環(huán)保理念。

1、活動時間：3月25日——26日。

2、活動地點：巢湖學院博學樓、明德樓、實訓樓。

3、活動對象：巢湖學院應用數(shù)學學院全體師生。

三、活動之前的準備。

1、在應用數(shù)學學院各班級進行宣傳，統(tǒng)計各班級的報名人數(shù)，同時在需要進行活動的教室做好踩點工作，垃圾比較多的教室，做好標記，人員分配的時候，需要多分配一點人數(shù)。

2、各樓層的人員根據(jù)需要的人數(shù)進行分配，人員由青協(xié)內(nèi)部的干事和各部長帶領；內(nèi)部人員帶上手套和垃圾袋。

3、活動進行之前，和環(huán)衛(wèi)的負責人商量，活動進行的當天，讓他們可以不用進行打掃，留待青協(xié)人員清掃，活動完成之后，大家集體進行拍照，便于大家更好進行宣傳。

四、活動內(nèi)容。

將報名人數(shù)進行統(tǒng)計，因樓層的大小規(guī)模不同，根據(jù)各樓層的需要進行相關人員的合理分配。

2、3月26日，由網(wǎng)絡策劃部以及認證部和辦公室部門活帶領一部分人員在實訓樓進行活動。以上兩天的活動中，各部門人員依據(jù)到場的人員，組織到場人員進行依次有序簽到，依據(jù)簽到的人員進行良好的分工，清理了各樓層各教室的桌洞里的所有垃圾?；顒雍螅鞑块T再次組織參與活動的同學進行依次有序簽退，簽退完畢后，清理人員全部離場，到一樓集合，進行活動后的合影。

五、活動自我評估。

總體來說，我院系這次組織的以“清掃桌洞”為主題的活動各階段還是十分成功的，成功的原因我們總結為一下幾點：

1、活動宣傳到位。

活動做得好與不好，宣傳占據(jù)主導地位，一個活動成效主要就是看其活動的宣傳力度夠不夠大，在這一方面，我應用數(shù)學學院還是值得肯定的，活動還在雛形時，就由我院系青協(xié)的網(wǎng)絡策劃部在相關的網(wǎng)絡平臺進行宣傳，然后依次到各個班級進行宣傳，確保我院系的所有人對此活動意義和目的明確，讓大家知曉此活動，然后依次進行報名和準備工作。

2、準備較充分。

“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的準備，這次的活動才有成功開展的前提。如我們提前和教室環(huán)衛(wèi)負責人商量，并且在活動開始之前就有了詳細的計劃及活動的部署。

3、分工安排合理。

街道年度總結報告篇十四

為了構建環(huán)境優(yōu)化型校園，給同學們創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境，進一步樹立文明進取的學生形象，以及體現(xiàn)團員志愿服務的決心和意識，經(jīng)校團支部舉行了組織部分團員義務清掃校園周邊垃圾和清掃馬路活動11月21日下午1：30，部分團員先在校門口集合，聽從學校團支部的具體安排。我們分成2個小組，分別從綜合樓和校門前沿馬路進行徹底清掃。還在每組選出一位組長給小組同學做出具體安排。然后，要求同學們帶好勞動工具到各自指定的地點開始清掃?；顒又?，同學們有的用手撿地上的垃圾，有的拿著掃帚仔仔細細地清掃地面，還有的拿垃圾桶等等。我們不怕苦不怕累，對各種細微的垃圾、雜物進行了徹底清理，不留衛(wèi)生死角，不勉強應付。在學校門口和馬路上都有團員們的身影，場面熱火朝天、干勁十足，雖然累在其中，但也其樂融融。最后，在同學們認真、細致、不怕苦、不怕累、不怕臟的共同努力整個馬路和周邊的環(huán)境煥然一新。平時在死角殘留的垃圾已清掃得干干凈凈等等。整個義務清掃活動持續(xù)了一個半小時，接近下午3點活動才結束。

團員們積極主動、認真負責的作風在此次活動中得到了充分的體現(xiàn)。勞動是偉大的，是光榮的。有付出就有收獲，付出的是辛勞和汗水，得到的是為同學們創(chuàng)造了一個更好的學習環(huán)境。這次的集體義務勞動，也使我們團員同學體會到了集體的力量、集體的溫暖。也讓我們體會到了保護校園環(huán)境、保持環(huán)境清潔是多么的重要。從身邊做起，用自己的行動影響和帶動其他同學保護校園環(huán)境，保持教室清潔也是這次活動的重要目的。

街道年度總結報告篇十五

1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡化管理新模式。

3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)

3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。

5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。

一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。

三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。

四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。

五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力

街道年度總結報告篇十六

這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學校里的大部分同學來言，開展衛(wèi)生活動可能已經(jīng)見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內(nèi)外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學校要求除了每一個班要負責好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務之外，還得安排人來負責好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

為了圓滿的完成本次的清掃互動，學校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務。清掃校園對于我們學生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學們也都接到了各自的任務，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務。時間過得很快，大家的任務也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學校的垃圾堆了，因為那里已經(jīng)堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。

這一次的清掃活動算是圓滿的結束了，校園內(nèi)外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！

街道年度總結報告篇十七

20xx年3月8日星期五，學雷鋒·校園清潔活動于15:00準時在二教拉開帷幕。香料義工隊的隊員們積極參與，奉獻愛心。作為香料義工隊學雷鋒系列活動之一，本次清潔校園活動得到了隊員們的積極響應，有近五十位同學參與了這次活動，將學習雷鋒精神付諸行動的實踐。

由于人數(shù)比較多，隊員們被分配打掃二教的i區(qū)和h區(qū)所有的教室，每個同學都熱情高漲。隊員們被分成了6組，每組一個樓面，有打水的，有擦桌椅的，有掃地的，有的擦瓷磚，高質量地完成了所有分配到的任務?；顒舆^程中，同學勞動并快樂著，把教室的角落打掃的干干凈凈?？粗饺绽锷睢W習的教室煥然一新，隊員們覺得自己付出的勞動是值得的。

同時，我們也在勞動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的同學將吃到一半食品、喝完的奶茶、廢草稿紙等留在桌子上，破壞了教室環(huán)境。在此，我們希望大家離開教室時帶走自己的垃圾，還大家一個干凈、整潔的學習環(huán)境。

道不可坐論，德不可空談。正如香料義工隊在學雷鋒日中所宣傳的，做好事不應只在3.5期間，應該讓學雷鋒日成為一個踐行的契機、一系列活動的開端，而不是一個空喊口號的過場。這次活動美化了我們的校園環(huán)境，讓同學們在更加舒適的環(huán)境中學習。希望以后會有更多的同學參與活動，進行勞動，用自己的實際行動詮釋著永恒的雷鋒精神。

街道年度總結報告篇十八

為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕2號）和《新平縣機關工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，**鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結如下：

一、開展績效考核的基本情況

（一）開展前期調研

為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?0xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的基礎。

（二）成立領導小組

為加強績效考核工作的組織領導，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。

（三）制定考核方案

在認真調研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。

20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。

**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。

（四）全面組織實施

20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。

二、20xx年一季度績效考核工資分配情況

20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。

三、績效考核中存在的問題和不足

一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織

突出；

三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

四、下一步工作打算和意見建議

一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；

二是全面細化、量化指標，根據(jù)指標定分值、定工資；

三是加強痕跡管理。

建議：

一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員，出臺相關的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核；

二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。

今年以來，北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領導下，堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領街道社區(qū)各項工作，不斷提高全體黨員干部思想政治素質，按照政府的總體工作部署，結合街道社區(qū)實際，繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下：

一、深入社區(qū)，深入各族群眾，扎實有效實施五大工程

北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心；突出掌握社情關注民生這一條主線；強化社區(qū)管理、服務和維穩(wěn)這三個重點；重點推進基層組織建設、干部隊伍管理?、業(yè)務流程再造、服務載體拓展和作風形象改進五大工程。

（一）鞏固基層組織建設，夯實社區(qū)穩(wěn)定基礎。狠抓領導班子建設，堅持民-主集中制，進一步明確街道社區(qū)領導班子成員分工，強化團結協(xié)作，凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設，選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓?班的學習深造。按要求積極開展科級以上干部深入農(nóng)村開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務、個性化幫扶”三同活動，并及時建立相關檔案資料。陣地建設有了新進展，根據(jù)、政府援疆工程建設項目工作會議精神，我街道西華園公共服務陣地建設列入援疆工程，目前已完成主體砌墻工程，計劃于2012年底投入使用；阿克塔木社區(qū)公共服務陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務陣地建設正在選址中；康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設施、設備已正式投入使用。在組織部的關心幫助下，有18名大學生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)干部隊伍有了新活力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鬟M一步加強，社區(qū)黨（總）支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測，街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人，大力開展“紅袖標”工程，確保社區(qū)內(nèi)隨時隨地可見紅袖標，達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳，通過定期不定期的入戶走訪和電話聯(lián)系，加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度?，全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇，信息專報1590余篇，圖片信息1900余幅。受理調處各類矛盾糾紛251起，調處解決243起，調解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉辦信訪件3件，信箱5件，市效能辦轉辦1件，全部辦結。答復政協(xié)委員提案1件，受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次，辦結答復319件，辦結答復率90%，轄區(qū)無重大矛盾糾紛，無群體性事件及民轉刑案件發(fā)生，切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動，為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應奎屯市少數(shù)民族特困基金募捐活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。

（二）加強干部隊伍管理，塑造過硬社區(qū)團隊。抓好“兩個明確”即：明確班子成員的領導責任；明確各科室各社區(qū)的目標任務。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次，下發(fā)《效能督查通報》48期。指導各社區(qū)結合實際制定年工作計劃和月工作安排，班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴格落實每月至少到各社區(qū)督促指導工作一次，聯(lián)系點領導到各自聯(lián)系點專項督查工作不少于３次，有力提升了干部隊伍的整體素質，保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核，評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核，上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元，極大調動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓，組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務培訓、各類學習培訓總計1480人次，進一步拓寬了干部群眾的視野。

（三）強化服務載體拓展，增強為民服務力度。以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心，指導各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平，有效推進社區(qū)管理、服務、穩(wěn)定的結合，同時，指導各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動，發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標順利完成。一是全年轄區(qū)共實現(xiàn)就業(yè)1147人，完成目標任務的104%；1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外，其余全部實現(xiàn)了再就業(yè)；開發(fā)就業(yè)崗位795個，其中開發(fā)公益性崗位18個，分別完成目標任務的114%和112%；社區(qū)離退休人員社會化管理服務率達到100%，社區(qū)直管率達到90%；組織參加創(chuàng)業(yè)培訓115人，完成目標任務的105%；登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%，小額擔保貸款218人，完成目標任務的181%：小企業(yè)貸款1家，完成目標任務的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前，pis采集、錄入信息44030人，錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應急預案演練年”的各項任務，強化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任和提高全民安全意識，購宣傳圖片畫冊200張，安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊，在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術學校舉行了“安全文明伴我行”知識講座，共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家，新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數(shù)84家，新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元，享受低保361戶715人。其中新增45戶68人，停止73戶144人，變更增加5戶7人，變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人，老年人53人，在校生280人。上報“金秋助學”11名困難家庭大學新生申領助學金33000元，全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房，為低收入人群申報二批廉租房224戶，其中購買162戶，租住62戶。

（四）深化業(yè)務流程再造，突出社區(qū)亮點工作。

在、市政府的大力支持下，街道緊緊圍繞居民實際需求，針對熱點、難點和焦點問題，街道社區(qū)積極探索、主動出擊，大膽嘗試，使社區(qū)工作不斷推陳出新，而且亮點工作得到了上級的充分肯定，并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。

一是開創(chuàng)“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。“數(shù)字社區(qū)服務平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆數(shù)字社區(qū)綜合管理服務系統(tǒng)”平臺，以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類，由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調閱，方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關的政策，公告、通知，第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布，利用電子屏宣傳平安建設、科普知識等內(nèi)容，提高辦公效率，豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定，現(xiàn)已向全市社區(qū)推廣普及“數(shù)字社區(qū)服務平臺”。

二是創(chuàng)建物業(yè)管理新模式。去年下半年穗豐園社區(qū)嚴格按照、市政府、市政法委的工作部署，以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口，開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭，穗豐園社區(qū)居委會承辦，建立社區(qū)物業(yè)服務站，通過街道勞動保障事務所、市人力?資源服務中心招錄了11名物業(yè)工作人員，解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具，制定多項物業(yè)制度，建立物業(yè)檔案，不斷提高服務水平，得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領導的高度評價，在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩，市政法委也安排在全市進行了推廣。

（五）推進作風形象改進，圓滿完成、政府各項指標任務。?

今年我們繼續(xù)以民情日記為載體，創(chuàng)新服務方式、擴大服務范圍，真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事，《新疆法制報》對此還做了專題報道，截止目前，社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條，協(xié)調解決8211條，辦結率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂，各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。

在開展好五大工程的同時，街道完成招商引資任務2000萬元，超額400%。申請中央資金120萬元，新建“北京路街道老年人日間照料中心”，中央資金已到位。爭取應急搶修資金120萬元，解決群眾反映強烈的污水、供暖等問題。完成2011年冬季征兵任務10人。

此外，黨建工作西華園、阿樂騰肯特、康樂園社區(qū)承擔了街道社區(qū)觀摩會的任務，穗豐園社區(qū)承擔了伊犁州黨建觀摩會的任務，受到好評。精神文明工作通過自治區(qū)文明單位的驗收、愛國衛(wèi)生、食品藥品安全、科普、語言文字、統(tǒng)計、信息、固定資產(chǎn)、節(jié)能減排等工作中，嚴格落實相關部門、單位的精神，認真組織開展工作，按期圓滿完成了全年的工作部署。“兩基工作”順利通過了伊犁州驗收。

通過街道社區(qū)全體干部的共同努力，今年街道被評為自治區(qū)級“婦女工作基層組織示范街道”、自治州級工會“模范職工之家”和自治州級“安全生產(chǎn)示范街道”，“基層百日文化活動”一等獎和“第六屆老年運動會”一等獎。穗豐園社區(qū)獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設示范社區(qū)”，阿樂騰肯特社區(qū)獲得“自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織示范社區(qū)”，康樂園、同濟里社區(qū)獲得“市級科普示范社區(qū)”稱號。

二、主要工作做法和經(jīng)驗

一是必須堅持班子團結協(xié)作，凝心聚力，始終堅持分工不分家原則；

二是必須堅持嚴格貫徹落實的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮好社區(qū)領導和科室負責人的管理作用。

三是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、敢干擔當，培養(yǎng)街道社區(qū)干部集體榮譽感和歸屬感。

四是必須堅持走出去、請進來的培訓教育方式，不斷增強街道社區(qū)干部的服務水平和工作能力。

三、2012年工作思路

2011年北京路街道各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些如不足之處。如社區(qū)之間發(fā)展還不平衡，個別街道社區(qū)干部工作能力仍有待提高等等。這些不足我們將在今后的工作中認真加以改進。

2012年，街道將圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一中心，全力抓好以下幾項工作：

一是繼續(xù)加大社區(qū)辦公陣地建設力度。西華園社區(qū)服務中心建設要在高起點、高標準的基礎上，打造成全市一流的社區(qū)。繼續(xù)協(xié)調解決新建迎賓園社區(qū)服務中心、擴建哈英德、穗豐園社區(qū)服務中心。爭取建設街道辦事處辦公樓。

二是建設好北京路街道老年人日間照料中心。管理好、使用好申請到位的國家120萬元資金，盡早使北京路街道老年人日間照料中心投入使用，滿足老年人的服務需求。

三是努力推進小區(qū)整體改造項目。重點是做好葉林桃小區(qū)硬化、綠化和封閉工程。計劃申請市政府完成對烏孫、康樂園2個小區(qū)的整體改造工程。

四是協(xié)調相關部門解決熱點難點問題。解決好居民反映的地下管網(wǎng)的應急搶修工程。督促社區(qū)依法做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘工作，著力改善居民生產(chǎn)、生活環(huán)境。積極參與群訪、拆遷和重大節(jié)假日及敏感期的穩(wěn)控工作等。

五是繼續(xù)抓好機關效能和糾風工作。認真落實效能“大督查”工作機制，加強電子監(jiān)察平臺建設，定期、不定期對科室、社區(qū)進行作風、業(yè)務和專項工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯，確保各項工作保質保量的完成。

新的一年，我們將以認真學習貫徹落實十七屆六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神為統(tǒng)領，以開放融合、求實創(chuàng)新、團結奮進、拚搏爭先為抓手，以實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安為目標，進一步推進街道社區(qū)各項工作創(chuàng)新發(fā)展，向、政府交一份合格滿意的答卷。匯報不足之處，請檢查組各位領導批評指正！

街道年度總結報告篇十九

為認真貫徹落實__區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會《轉發(fā)市愛國衛(wèi)生運動委員會〈關于在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除的通知〉的通知》(_愛衛(wèi)發(fā)〔20__〕_號)文件精神，讓__居民群眾安全、愉快地過一個祥和、幸福的春節(jié)，__街道黨工委、辦事處組織街道機關、村(管理處)、社區(qū)全體干部開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，取得明顯成效，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導，周密部署。

街道黨工委、辦事處對此項活動高度重視，20__月1月13日，街道組織召開了由街道機關、村(管理處)、社區(qū)全體干部參加的__街道開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動動員會，緊緊圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務，要求街道機關、村(管理處)、社區(qū)要以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變__環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的工作及生活環(huán)境。依據(jù)會議的安排，街道結合實際，及時制定了具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。

二、圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍。

街道機關、村(管理處)、社區(qū)充分利用橫幅、宣傳標語等傳播媒介，對開展節(jié)前衛(wèi)生大掃除活動的重要意義進行了廣泛宣傳，大量宣傳科普知識和飲食衛(wèi)生知識，增強了干部職工、居民群眾的衛(wèi)生文明意識，努力確保了居民群眾節(jié)日飲食安全，積極營造了講文明、講衛(wèi)生、講科學的氛圍，提高了干部職工參與衛(wèi)生大掃除活動的積極性。

三、抓住重點，大力開展環(huán)境綜合整治。

街道在這次清掃衛(wèi)生大掃除活動中始終堅持圍繞辦公區(qū)域、居民小區(qū)、大街小巷、集貿(mào)市場、公共場所等積極開展了有針對性的整治活動，同時，還積極整頓城管秩序及食品衛(wèi)生。

在辦公區(qū)域，徹底清除了辦公桌、文件柜、沙發(fā)、花盆等處的衛(wèi)生死角，擦拭了桌椅、電腦、打印機、文件柜等辦公設備的積塵，規(guī)范擺放了文件、紙張等辦公用品，治理了文件柜內(nèi)資料亂堆亂放現(xiàn)象，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。按照“屬地管理”的原則，全街3個村(管理處)、8個社區(qū)統(tǒng)一于20__年1月14日——1月22日開展集中整治活動，各村(管理處)、社區(qū)干部帶領居民群眾對各自轄區(qū)內(nèi)主干道、重點路段、背街小巷、村間道路、垃圾集中點進行全面打掃，重點整治衛(wèi)生死角、路面雜草和無證擺攤點，共發(fā)動干部群眾600余人，出動垃圾車40余部，清理垃圾百余噸，確保全街環(huán)境整潔、秩序井然，以實際行動向群眾宣傳環(huán)境保潔觀念。

此外，我街還將加強春節(jié)期間的清掃保潔力度，增加垃圾收集、清運次數(shù)，做到垃圾日產(chǎn)日清，進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作成果，努力為全街人民積極營造文明祥和的節(jié)日氣氛。

四、加大督查力度，堅持長效管理。

在活動過程中，我們進行了自查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。

雖然此次環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動取得了很好的效果，衛(wèi)生環(huán)境也得到了較好的改善，但我們?nèi)匀贿€有差距，還有不足。今后，我街將進一步加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》，經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、長效化的全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，整合力量共同打造整潔優(yōu)美的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，著力營造遵守社會公德、文明道德的良好氛圍，充分發(fā)揮攻堅克難、奮力爭先的政務服務精神，不斷鞏固提高“三創(chuàng)”、實施發(fā)展創(chuàng)優(yōu)工程工作水平，為企業(yè)和群眾提供寬敞、明亮、舒適、溫馨的公共服務環(huán)境。

街道年度總結報告篇二十

今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：

1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。

2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。

3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。

1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。

2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。

1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。

1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。

2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。

4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。

回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。

街道年度總結報告篇二十一

在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續(xù)深入開展此項活動。

一、思想鞏固，深化落實。

利用全校教職工會議、班主任會議、學生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”的內(nèi)容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當中去，校領導、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應”，有效地深化落實了美麗校園行動。

二、深入動員，點面結合。

在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發(fā)師生們關心身邊的環(huán)境之時，我校活動領導小組細化本月的活動方案：

1、班主任召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領導參與清潔衛(wèi)生、回鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村捐款等視頻，再次讓學生的內(nèi)心受到洗禮。

2、要求學生利用上下學的時間，觀察博白鎮(zhèn)在綠珠區(qū)所開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設了四個垃圾定放點、各式宣傳標語若干、時不時有各機關單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領學生真正地投入到活動當中來，為美麗校園盡一份力。

3、點面結合，根據(jù)實情，開展全校性衛(wèi)生活動，以實際行動加以落實。

x月x日，全校綠化小分隊修剪教學樓前面的冬青。

x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛(wèi)生情況，號召各班向106班的宿舍學習。

x月x日，上午學生檢查宿舍評比，下午第六節(jié)全?！叭齾^(qū)”打掃清潔。

x月xx日，早上，127班全體學生到xx村委門前打掃公路。

x月xx日，下午第七節(jié)，政教處組織人員對各班進行“三區(qū)”進行評比檢查。

三、扎實推進，問題凸顯。

隨著“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現(xiàn)在：

1、疲勞感漸次出現(xiàn)，激情不再，創(chuàng)新工作得不到加強。

2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現(xiàn)。

3、還有學生亂扔垃圾的現(xiàn)象，衛(wèi)生清掃小組的工作依然繁重。

4、學校投入太少，校園綠化得不到改善。

5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。

時光荏苒，一學期的時間這么快就到頭了，學生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學子們明年來上學，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學校的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。

一、活動目的。

1、寒假一個月的時間，如果在學生離校之前不把衛(wèi)生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。

2、我可不想在新年的最初之際，讓開學來給孩子們交學費的家長們看到學校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學校的形象，不給學生家長留下不好的印象。

二、活動準備。

臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節(jié)省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監(jiān)督下，好好的把教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛(wèi)生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。

校園的清掃主要分為你三個區(qū)域，只要把這三個區(qū)域的衛(wèi)生搞好，校園衛(wèi)生問題自然就解決了，學生們期末考試結束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。

1、教室衛(wèi)生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內(nèi)的課桌擺放整齊，還需要一個人負責擦拭黑板和前后門，兩個人負責隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責擦黑板。因為教室的衛(wèi)生比較重要，由各班班主任親自監(jiān)督。

2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生：由于每個班的環(huán)境區(qū)都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環(huán)境區(qū)就由各班的班進行監(jiān)督。

3、寢室衛(wèi)生：寢室是大家要生活的環(huán)境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛(wèi)生以及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內(nèi)一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛(wèi)生就由各班的衛(wèi)生委員以及各個寢室的寢室長監(jiān)督。

街道年度總結報告篇二十二

為了以切身的行動來學習雷鋒精神，統(tǒng)計學院青年志愿者協(xié)會聯(lián)合組織部開展了梅嶺義務清掃活動。4月12日八點半,全體志愿者在北區(qū)門口集合。本次活動旨在把學習雷鋒精神落實到實際行動中，通過對梅嶺的打掃活動，讓同學們更好地學習雷鋒精神，把雷鋒精神更好地傳承下去。

本次清掃活動的地點主要是梅嶺主峰附近的`區(qū)域?；顒娱_展之前，志愿者們先是安排了分工，一部分同學負責清掃地面，撿垃圾，一部分同學負責草坪，草坪里隱藏著較多的垃圾，于是同學們在草坪進行了集中的清掃活動，對紙屑和石塊進行了處理，取得了較好的效果。

清掃過程雖然持續(xù)的時間不長，但是學習雷鋒精神的經(jīng)歷卻是令人難忘的，雷鋒的奉獻精神深深烙在我們心里。通過本次活動，志愿者們從實踐中體會了雷鋒精神，并將把雷鋒精神落實到以后的生活中去，把雷鋒“全心全意為人民服務，為了人民的事業(yè)無私奉獻”的精神發(fā)揚光大。

（文/統(tǒng)計學院宋佳樂）。

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