隨著時間的推移，我們都會積累一些寶貴的心得體會，可以通過總結(jié)來將其提煉出來。在寫心得體會時，可以適當借鑒經(jīng)典范文和優(yōu)秀案例，以提升自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。大道至簡，教師之道亦如此；視學生為整體，才能取得更好的教育效果；開創(chuàng)教育局勢，為學生成長而努力；學會尊重學生，才能贏得他們的信任；不斷學習才能重塑自我，不斷發(fā)展才能引領教育；用心傾聽，才能真正理解學生的需求；積極激勵，給予學生正向的肯定和鼓勵；勇于面對挑戰(zhàn)，不斷超越自我；創(chuàng)造有效的學習環(huán)境，讓每個學生都能發(fā)光發(fā)熱；激發(fā)學生的內(nèi)在動力，使其自主學習。
基層掛職工作心得體會篇一
按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排，我于6月10日有幸被選派到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學習，是我區(qū)總工會培訓中青年干部學習的一項重要內(nèi)容，也是我區(qū)進一步解放思想，把先進城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應運到打造強區(qū)名城，建設實力、魅力、活力新橋西的一項重要舉措。
一個月來，我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機遇，在東城區(qū)總工會副主席、部長的領導下，我始終堅持在學中干，在干中學，主動參與，深入思考?？梢哉f，時間雖短暫，收獲卻豐碩，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下，不妥之處敬請各位領導批評指正！
作為一名工會干部，能有機會到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的機會，認真學習。一是查找資料主動學。主動查看和閱讀了東城區(qū)總工會的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結(jié)，并搜集一系列有關社區(qū)工會的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時結(jié)合自己的業(yè)務有重點的學習和了解他們先進的工作理念，工作思路和思維方法。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習，注意觀察，積極詢問，學習把握工會工作的內(nèi)容，重點和要求，全方位掌握工會工作的特點，通過學習，全面了解東城區(qū)總工會組織部的基本情況和工作業(yè)務，開闊了視野，受到了啟發(fā)。同時，東城區(qū)工會干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念，敬業(yè)精神，奉獻意識，團結(jié)氛圍，工作作風和辦事效率等，使我受益匪淺。
在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是積極的參與到工作中去，潛心下來做深入的調(diào)查，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。如廖志華副主席給我安排寫《工會吸收會員加入工會的途徑》和《地方總工會中小企業(yè)工會服務業(yè)工會組織的聯(lián)系》兩個材料，組織部的李燕部長布置的工作是對東城區(qū)17個街道總工會有關情況的調(diào)研匯總和填寫建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會情況調(diào)查匯總表。我還有幸參加了東城區(qū)總工會組織部召開的《費源信息采集工作推進會》和《區(qū)總工會第二季度建會工作研討會》、觀看了楊善洲的先進事跡報告劇《心中的綠洲》、在黨校傾聽國家級社會體育指導員趙之心教授主講的《健康知識講座》、去地壇公園參觀東城區(qū)紀念建黨90周年展覽、觀看了東城區(qū)總工會一年一次的《五月的鮮花》匯演，還參加機關給安排的電影《建黨偉業(yè)》。我將工作，學習，參觀和考察中的所見所聞加以整理，結(jié)合我街道工會的實際情況，認真加以思考，得出了自己的見解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷提高。
掛職鍛煉，既是自我學習提高的過程，也是宣傳家鄉(xiāng)和原單位工作，增強雙向交流的好機會。我與掛職單位的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員聯(lián)系協(xié)調(diào)，建立了良好的工作關系。利用工作餐、開會、調(diào)研等一切機會、場合，向各位領導介紹張家口和橋西區(qū)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，優(yōu)勢資源和風土人情等，加深大家對張家口的了解，對橋西的了解，結(jié)識了一批朋友，掛職結(jié)束時，我主動提出讓各級領導和相關部門與橋西加強聯(lián)誼，共求發(fā)展。
在短短一個月的掛職鍛煉中，我雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但我深切感受到當前我辦事處工會工作中存在著一定的不足和差距。如：工作中的服務對象和服務內(nèi)容還有待進一步擴大和改進。在今后的工作中，我將充分發(fā)揚自身的優(yōu)點，努力克服自己的缺點，對標定位，勇于爭先，在實踐中不斷推動工會工作再上新臺階、新水平，全力為打造強區(qū)名城，建設實力、魅力、活力新橋西做出一名基層工會干部應有的貢獻！
基層掛職工作心得體會篇二
近年來，基層掛職工作越來越受到重視，其重要性不言自明。作為一名掛職干部，我深刻地體會到基層掛職工作的重要性和意義。讓我來分享一下我的心得和體會。
第二段：融入基層，了解群眾。
掛職工作的第一步就是要融入基層，了解群眾。作為一名新來的掛職干部，要及時和基層組織和群眾打好“拍手合作”的基礎。在工作中，我采取了多種方式了解當?shù)厝罕姷男枨蠛拖敕?，主動走訪各村委會和居民小區(qū)，與村委干部、社區(qū)工作人員和居民進行溝通交流，收集信息和反饋，及時解決問題。通過這系列行動，我深刻認識到了基層工作的復雜性和困難。
第三段：充分調(diào)研，提升工作能力。
基層工作需要全面系統(tǒng)的知識和技能，因此在掛職期間，我充分利用自己的資源，注重調(diào)研和學習。除了自學知識和工作實踐外，我還積極參與各種相關研討會和學術交流活動，提高自己的業(yè)務能力和素質(zhì)。同時，我與同事們在日常工作中互相交流，借助大家的經(jīng)驗與智慧，不斷完善提高自己的工作能力。
第四段：注重團隊建設，凝聚力量。
在基層掛職工作中，團隊的建設非常重要。我在此次掛職經(jīng)歷中學會了如何和組織團隊進行有效的溝通和協(xié)作。作為一名領導者，我注重傾聽和理解隊員的想法和意見并盡力滿足其工作和發(fā)展需求，使他們更加積極和有成就感。在團隊建設中，我積極引導隊員們形成共同的工作目標和方向，推動工作的順利展開，凝聚力量，共同壯大。
第五段：結(jié)語。
基層掛職工作是鍛煉干部的一種重要方式，從中可以獲取許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次掛職經(jīng)歷中，我明白了作為一名優(yōu)秀的基層干部應有的工作態(tài)度和思維方式，也認識到了自己工作中不足和需要提高的方面。希望未來繼續(xù)在基層掛職工作中，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾，做出更大的貢獻。
基層掛職工作心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結(jié)
零九年五月，經(jīng)過組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內(nèi)，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質(zhì)
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結(jié)合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人的黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質(zhì)，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調(diào)研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)
鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農(nóng)”的文件，認真學習新農(nóng)村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結(jié)學習，在學習中轉(zhuǎn)化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，增加農(nóng)民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤；xx種植面積達到xx余畝；xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農(nóng)民群眾帶來多種收入。
拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情，切實保障了森林安全。
村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構(gòu)代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質(zhì)量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。 四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2015年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2015年度社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xx-xx》刊發(fā)。
銀行年輕干部基層掛職鍛煉心得體會
轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
一、對掛職鍛煉的理解
和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為掛職行做些實事。
二、對地市基層行工作的淺顯認識
1、來邵陽行之前，雖然在長沙城區(qū)支行的網(wǎng)點經(jīng)理和客戶經(jīng)理崗位上工作過近7年，但由于地市與長沙地區(qū)在地域、經(jīng)濟、文化、人文等方面的差異，使得與在長沙城區(qū)支行工作的思維角度和方法模式有所差異，同時支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式也有所不同。這種種差異都要求交流干部能盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為其中的一份子。
2、地市分行尤其是縣域支行是我行工作的重要戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道的機會較多，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。
3、地市支行工作頭緒比較多，單個網(wǎng)點人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。
三、在地市基層行應如何掛職鍛煉
1、做好助手，服從市分行和支行的調(diào)遣，真正將自己溶于地市基層行的集體中，以主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，為支行的發(fā)展提出了合理化建議，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進支行工作再上一個新臺階。
2、搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映。另外發(fā)揮在長沙地區(qū)行工作掌握的政策和資源，積極主動與上級行有關部門接洽，幫助支行解決工作中的實際困難。
3、深入開展調(diào)研工作。主動深入基層與一線人員進行交流，與客戶進行面對面溝通，在此基礎上對客戶群體和經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行對比分析，反思長沙和邵陽兩地的不同的管理模式。并將自己的意見主動與分行和支行的相關領導進行反饋，既開闊了思路，又促進了相互的提高。
4、加強自律，嚴格要求自己。自從掛職以來我始終提醒自己，做到補位不越位，做到多支持少說話，多學多看，不懂就問，始終提醒自己代表的是天心支行的形象，帶頭守各項規(guī)章制度，遵守掛職鍛煉紀律。堅持原則，崇尚實干，既尊重領導，又團結(jié)同志，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了長沙地區(qū)交流干部的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結(jié)
根據(jù)xx組織部的安排，第一批機關干部下派基層鍛煉進入了第三階段。xx年xx月xx日，我們一行5人來到xx鎮(zhèn)，按照鎮(zhèn)上的分工安排我被分配到黨政辦公室從事文秘工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度，開始了為期6個月掛職鍛煉。下面我就六個月的工作情況作一個總結(jié)：
一、端正態(tài)度，謙虛學習
是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個月里我始終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，為了盡快了解xx的基本情況，查閱相關資料，使我對xx鎮(zhèn)情有了一個大概的了解：
xx鎮(zhèn)位于xx縣北部，地處東經(jīng)xx，北緯xx之間，土地面積xx平方公里，是以xx族為主體，xx族、xx族、xx族雜居的山壩兼有半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)有9個村民委員會，98個村民小組，111個自然村，轄區(qū)內(nèi)xx-x廠。全鎮(zhèn)總?cè)丝趚x人，農(nóng)業(yè)人口xx人，占總?cè)丝诘?4.92%，共有耕地xx畝，水田xx畝，旱地xx畝。xx年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值xx萬元，工業(yè)生產(chǎn)總值xx 萬元，財政總收入xx萬元，農(nóng)村經(jīng)濟總收入xx萬元，農(nóng)民人均純收入xx元，農(nóng)民人均占有糧食xx公斤，是個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教，學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風，扎實工作
掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。
及服務工作，共撰寫材料十余篇，其中有：講話稿、會議材料、工作簡報、文明單位申報材料、村委會集體經(jīng)濟項目規(guī)劃申報書及項目申報報告等等，盡到了作為一名秘書人員的應盡的職責。
2、積極主動的參與到鎮(zhèn)上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外，我還積極主動的參與了鎮(zhèn)上“xx節(jié)”、“xx年”、“三下鄉(xiāng)”等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鎮(zhèn)上組織各項活動，如職工運動會、工會活動等，融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系，建立了深厚情誼。
植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宣傳動員及種植技術培訓會。通過深入農(nóng)村開展工作，體察民情民意，聽取來自群眾的聲音，使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作、農(nóng)民致富所付出的努力。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足
的諸多困難；看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇?，克服困難，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作，使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里，學到了許多農(nóng)村工作的領導藝術和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習，不斷吸取營養(yǎng)，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)造性的開展工作。
4、深入基層，深入實踐，調(diào)查研究不夠。雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了6個月，對基層農(nóng)村工作有了一定的了解，但對如何開展農(nóng)村工作和“三農(nóng)”問題的嚴峻性認識不夠深刻、不夠明析，還未形成一個清析的定位，主要原因是理論學習不夠，深入到基層參與具體農(nóng)村工作的實踐不夠，對農(nóng)村工作中存在的困難和問題及制約農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的各種因素，思想、調(diào)察研究不夠。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個月掛職鍛煉期間，從角色轉(zhuǎn)變到深入基層工作，在理論和實踐相結(jié)合的過程中，讓我從中學到很多寶貴的經(jīng)驗，增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作，熟悉農(nóng)村工作，體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動；只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩；只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是最重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題；把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天最藍，農(nóng)村的水最綠，農(nóng)村的山最青，農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少；聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
朝陽【wlsh0908】整理
工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法；在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經(jīng)驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的`美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領導，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧-事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理。看到他們，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？！
距離掛職結(jié)束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
朝陽【wlsh0908】整理
銀行年輕干部基層掛職鍛煉心得體會
轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
一、對掛職鍛煉的理解
多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境，深入地市分行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是省行黨委為我們提供的一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心投入到掛職的基層行，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為掛職行做些實事。
二、對地市基層行工作的淺顯認識
1、來邵陽行之前，雖然在長沙城區(qū)支行的網(wǎng)點經(jīng)理和客戶經(jīng)理崗位上工作過近7年，但由于地市與長沙地區(qū)在地域、經(jīng)濟、文化、人文等方面的差異，使得與在長沙城區(qū)支行工作的思維角度和方法模式有所差異，同時支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式也有所不同。這種種差異都要求交流干部能盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為其中的一份子。
2、地市分行尤其是縣域支行是我行工作的重要戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道的機會較多，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。
3、地市支行工作頭緒比較多，單個網(wǎng)點人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。
三、在地市基層行應如何掛職鍛煉
1、做好助手，服從市分行和支行的調(diào)遣，真正將自己溶于地市基層行的集體中，以主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，為支行的發(fā)展提出了合理化建議，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進支行工作再上一個新臺階。
2、搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映。另外發(fā)揮在長沙地區(qū)行工作掌握的政策和資源，積極主動與上級行有關部門接洽，幫助支行解決工作中的實際困難。
3、深入開展調(diào)研工作。主動深入基層與一線人員進行交流，與客戶進行面對面溝通，在此基礎上對客戶群體和經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行對比分析，反思長沙和邵陽兩地的不同的管理模式。并將自己的意見主動與分行和支行的相關領導進行反饋，既開闊了思路，又促進了相互的提高。
4、加強自律，嚴格要求自己。自從掛職以來我始終提醒自己，做到補位不越位，做到多支持少說話，多學多看，不懂就問，始終提醒自己代表的是天心支行的形象，帶頭守各項規(guī)章制度，遵守掛職鍛煉紀律。堅持原則，崇尚實干，既尊重領導，又團結(jié)同志，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了長沙地區(qū)交流干部的良好形象。
總之，通過近兩年的掛職鍛煉，我的思想觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;為天心支行的發(fā)展貢獻我的微薄之力。
基層掛職工作心得體會篇四
掛職工作是一種鍛煉和提升基層干部管理能力的好機會，也是一種時尚，是基層干部成長的必由之路。在過去幾年的時間里，我也參與了基層掛職工作。這項工作廣泛、復雜，涉及人數(shù)、機構(gòu)與區(qū)域等方面，因此個人能力以及工作經(jīng)驗的累積都幾乎是不可估量的。在此，我將分享一下自己在基層掛職工作中的心得體會總結(jié)。
第二段：認真傾聽下屬和下級的心聲。
掛職工作經(jīng)常需要和下屬或下級溝通協(xié)調(diào)，解決比較具體的問題，應該認真傾聽他們的心聲。這樣不僅可以建立互信，使工作更好地順利開展，而且可以讓他們感受到領導最重視的是他們的需要和利益，更好地動員他們參與到工作中去，達到更好的效果。
第三段：多渠道獲取信息與反饋。
在掛職工作中，信息是非常重要的，因此需要調(diào)動各種資源并且及時反饋信息。首先是要廣泛設法開展信息收集工作，特別是在工作需要中，系統(tǒng)地收集、整理和分析信息，并盡快把這些信息反饋到相關人員手中。其次，還要開放式的反饋，及時地在本地縱向和橫向溝通，通過不同的方式來獲取信息，以便確定下一步的工作方向。
第四段：強化工作執(zhí)行力。
基層干部在掛職工作中要保持自己的工作能力與執(zhí)行力，要在一定的時間內(nèi)實現(xiàn)本職工作。對于沒有達到預期目標的同事，我們可以在工作中適時地反思自己并改正問題，保持自己的工作能力與執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)語。
在基層掛職工作中，只有認真、決心和耐心去做，才能使受掛職的機構(gòu)和人員得到實際幫助，也才能加強干部的管理能力和領導經(jīng)驗。盡管掛職工作之路是充滿困難和挑戰(zhàn)的，但只要堅持不懈，努力做好基礎工作，就一定能實現(xiàn)自己的理想和目標。
基層掛職工作心得體會篇五
基層掛職工作是近年來越來越受到關注的一個話題，因為它可以讓干部走下辦公室，深入基層，了解群眾需求，增強實踐能力和工作能力。居民自治、求真務實、團結(jié)合作等基層工作理念也可以通過掛職工作得到更加深入的體驗和領悟。在我的掛職工作中，我切身體會到了基層掛職工作的一些心得體會。
第二段：認真傾聽，深入了解
在我掛職的過程中，我深刻體會到了傾聽的重要性。作為一名掛職干部，最先要做的就是和基層干部深入交流，了解他們的工作生活情況，傾聽他們的意見和建議。通過與基層干部交流，我已經(jīng)從他們的角度深入了解了社區(qū)居民的具體需求和實際困難。通過這樣的方式，不僅讓我了解了基層干部的辛苦和付出，更讓我明白了“身在基層，心系百姓”的深刻含義。
第三段：勇于擔當，以實際行動帶動居民
我的工作內(nèi)容涉及到社區(qū)居民的生活，需要開展居民走訪、調(diào)研和關注戶等一系列工作，為此，我不僅需要將工作落實到每個具體環(huán)節(jié)上，更要將工作做出實際的成果。在這個過程中，我常常會為了居民們的生活質(zhì)量感到煩惱，但我一點也不放棄。我們必須主動擔當起社區(qū)居民的一份責任，只有付出才能有回報。在這個過程中，我鼓勵志愿者積極參與，以實際行動帶動居民，讓他們感受到社區(qū)的溫暖和力量。
第四段：擴大工作影響力，讓工作更有成效
在我工作的過程中，我努力將自己的能力和經(jīng)驗與基層干部一同發(fā)揮出來，擴大我們的工作影響力。我注意到實際工作中還是存在著很多潛在問題，比如現(xiàn)有設施不足，居住環(huán)境影響居民生活等等。為此，我和基層干部一起制訂了改進工作的計劃，并通過各種渠道向上級部門提交建議。我們通過實際行動，擴大了我們的工作影響力，為居民們謀福利、想發(fā)展貢獻力量。
第五段：結(jié)語
總之，基層掛職工作的重要性不僅體現(xiàn)在具體工作中，更涉及到干部能力的提升和思想的變化。 基層掛職工作不僅有利于干部提高個人工作能力和學習能力，更能夠讓干部了解基層情況，審時度勢，為中央政策的貫徹落實作出更多的貢獻。因此，我相信基層掛職工作是干部交流學習、提升能力、增加實踐經(jīng)驗的最佳平臺。 我將一如既往地工作，扎實干好每一項工作，為居民們的生活爭取更多福利和更好的環(huán)境。
基層掛職工作心得體會篇六
20xx年8月初我有幸作為**赴**掛職的7名干部之一，掛職擔任**教育局基教處副處長。一個月來，在基教處吳慶防處長的熱情接待、悉心指導下，我對市教育局工作有了更深入的了解，增長了知識，開闊了眼界。下面把自己的所見所思匯報如下：
基礎教育處是市教育局的一個重要職能處室，它的主要職責是：負責指導和規(guī)范管理全市公、民辦義務教育、普通高中教育、學前教育等工作;制定全市基礎教育管理辦法及評估標準，推進素質(zhì)教育;負責指導全市普通高中招生工作;統(tǒng)籌和指導全市各類學校德育工作、體育衛(wèi)生與藝術教育、國防教育、特殊教育、民族教育等工作;指導全市教育系統(tǒng)衛(wèi)生防疫工作?；烫幰还灿?名工作人員，一名處長，兩名副處長，4位工作人員。
在基教處工作以來，讓我印象最深的是以下幾點：
(一)規(guī)范管理、關注細節(jié)。
市教育局工作中實行分層管理，明確職責。形成了局長——分管副局長——處室正職——處室副職——工作人員，這樣非常清晰的管理鏈。人人有事做，事事有人做，層層抓落實，件件講成效。每件事分工明確，工作中布置的事都制定詳實的工作方案，責任到人，事后都要求及時小結(jié)，總結(jié)工作過程中的得失，不斷完善工作。工作小結(jié)及時報給處室負責人和分管副局長，這樣領導能夠及時了解工作的進展和取得的效果以及存在的不足，同時為今后的工作提供借鑒;工作人員也能在不斷總結(jié)中提高完善自己，漸漸地就可以獨當一面。每件工作做完后，都形成一個完整的材料袋，把工作做得極其精細，讓全體工作人員不得不努力圍繞工作目標去奮斗，盡己所能把工作做好。處室里的普通工作人員可以就工作上的事向領導匯報，甚至可以向局長直接匯報，但是請示必須逐級請示，決不允許越級。這樣做既能調(diào)動大家的工作積極性，又充分體現(xiàn)了分層負責的工作原則。
(二)勤奮敬業(yè)是**教育發(fā)展的有效內(nèi)驅(qū)力。
市教育局工作人員的敬業(yè)精神值得我們學習。上午的上班時間是8：00—12:00，下午上班時間和我們**一樣。走進辦公室，上到處長，下到工作人員，見到的是他們忙碌的身影，聽到的要么是討論工作的爭論聲，要么就是敲打鍵盤的劈啪聲，沒有串崗閑聊現(xiàn)象。一來每個人工作都很忙，沒有時間串，二來看到別人在忙碌，也不好意思打擾別人工作。剛剛來的時候，我為了多接觸不同處室的同志，經(jīng)常到其他處室，后來我覺得不好意思，別人停下手頭的工作，很有禮貌的和我交流，我感覺到打擾了別人的工作，后來就基本上不去其他處室跑動了。**教育事業(yè)一直處于全省的領先地位和機關工作人員的敬業(yè)精神是分不開的。
(三)處處彰顯人文關懷，形成工作合力。
基教處的人員分工明確，各司其職，互相配合，形成合力。月初處長結(jié)合工作實際，拿出了詳細的工作安排表，列舉了綜合工作、義務教育、高中教育、體藝工作、衛(wèi)生工作、德育工作、特殊民族教育工作的主要內(nèi)容，時間節(jié)點和牽頭負責人、責任人，對工作要求責任到人。處長對室里工作人員在工作上嚴格要求，在生活上關懷備至。我們處室有一位同事，快要臨產(chǎn)了，在工作中處長和處里的同事們時刻關心她，經(jīng)常在生活中為她提供服務。她一直堅持工作，并不因為身體原因影響工作。自己剛到市教育局工作時，由于對全市基礎教育工作了解不深，新的工作崗位讓我遇到前所未有的挑戰(zhàn)，想干好工作的迫切心情又讓我壓力倍增。這時，處里的同事們，耐心細致地教我點滴，不厭其煩地回答我的疑難，工作中時時提醒我，讓我較快的融入到工作中來。正是這種處處體現(xiàn)的人文關懷，讓處里的同事們在工作時心往一處想，力往一處使，不斷推動工作的深入。有人說最低級的管理是“人管人”，較高層次的管理是“制度管理人”，最高層次的管理是“文化管理人”，這是非常有道理的，但我認為只有將這三種管理方式有機整合，綜合利用，才是最科學，最有效的。在基教處工作以來我能夠感覺到這三種不同的管理方式，一直在發(fā)揮著重要的作用。
市教育局每周一上班時召開局常務會議，參加會議的除了局領導班子全體成員之外，還有處室的負責人。會議的議題主要是相關處室匯報近期要開展的重要工作，對于事關全市教育工作的`大事，集思廣益，集體討論決定。會上經(jīng)常能夠聽到意見不同的爭論聲，有時是處長和局長爭論，有時是處長們之間的爭論，相關處室能夠充分發(fā)表意見，會議能夠取得較好的效果。這樣的會議有時候并不涉及到全部處室，但大家都來參會，看似有的處室沒有必要參加，但其實每一名處室負責人都能夠通過參會了解教育局近期的工作動態(tài)，并且參與到?jīng)Q策過程中來。一來可以提高教育局領導班子的凝聚力，同時也讓處室的負責人能夠全面了解教育局整個重要工作動態(tài)，工作能夠從全局考慮，避免了狹隘的部門利益之爭。我覺得這樣的局常務會開的很務實，能夠妥善的解決很多工作中的問題。如果能夠在周五的下午把會議議題的材料更早的發(fā)給處室負責人，這樣大家就能夠有更多的時間思考會議的議題，可能會取得更好的效果。
教育在很大程度上是不可復制的，因為教育關聯(lián)的因素很多。教育管理卻是相通的，用“既扎扎實實，又轟轟烈烈”或者“既仰望星空，又腳踏實地”來形容**教育人的鉆研精神和工作作風都不為過。在工作中有一個共同的特點，那就是“任何一項工作或活動要么不做，要做就一定要真做，并且要努力做到最好?！备冻鍪怯泻鄣?，教育是無聲的，你在付出了多少的同時，就決定了最終你將收獲多少。今天我們還走在教育的路上，面對教育改革的困難，結(jié)合實際，邁開步伐，**教育會越來越接近我們期盼的目標。
基層掛職工作心得體會篇七
掛職工作是一種特殊的工作方式，它強調(diào)將優(yōu)秀的干部與基層實踐相結(jié)合。作為一名掛職干部，我在基層工作過程中，深刻體會到基層工作的重要性和意義。在掛職工作的過程中，我積累并總結(jié)了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：角色轉(zhuǎn)換。
掛職工作的最大特點，是將高層干部與基層掛鉤。這要求我們在基層工作中，一定要親力親為，真正融入基層，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。我在掛職過程中，深切體會到初來基層時，必須要深入了解組織機構(gòu)、工作內(nèi)容、人員情況等基本信息，并積極開展與基層廣泛接觸、了解群眾需求、協(xié)調(diào)解決問題等工作。通過與基層群眾的交流溝通，我逐漸接受了基層工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)，也逐漸認可并服從了基層工作的條條框框和規(guī)章制度。這樣一來，就順利地完成了角色轉(zhuǎn)換。
第三段：本領提升。
在基層工作中，我們不僅需要領導能力，更要具備職業(yè)技能。不少掛職的高層干部在基層工作中，遇到了職業(yè)技能不足的問題。其實，職場上的任何一種技能，都需要一個逐漸提升的過程。比如我所掛職的地方在脫貧攻堅中，對于社工、組織策劃、產(chǎn)業(yè)引領等能力的要求非常高。我只能夠不斷地學習掌握，同時與社區(qū)業(yè)主、貧困戶、婦女兒童、老干部等多位群眾交流溝通，通過不斷嘗試，才能夠使幾門技能逐漸得到提升。
第四段：財務管理與預算編制。
基層財務管理是一項較為細致的工作。日常的財務工作雖然較為簡單，但是也需要我們對政策法規(guī)進行詳細的了解，經(jīng)過實踐掌握一定的技能并注意財務風險的把控。而在制定預算方面則需要做好計劃，結(jié)合工作重點和財務狀況，進行合理的預算編制。在掛職期間，我們將學習內(nèi)容整理成冊，編寫成財務內(nèi)部控制制度手冊，將日常工作中的疑難點在實踐過程中逐步分類總結(jié)，制定相應的操作規(guī)范。
第五段：結(jié)語。
掛職工作是一次難得的機會，讓我在實踐中掌握了多門技能，提升了職業(yè)素養(yǎng)。在掛職工作中，我深刻認識到基層工作的重要性，也體會到基層實踐的復雜性和困難性。今后，我將繼續(xù)抓住機遇，不斷健全自己的職業(yè)技能，更好地擔起工作職責，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
基層掛職工作心得體會篇八
基層掛職工作是現(xiàn)在非常流行的一種工作方式，它不僅可以讓大家更加深入地了解基層情況，也能讓大家的工作技能得到提高。在我掛職的這段時間里，我深刻地體會到了基層工作的重要性，也有一些體會和總結(jié)，下面我將進行分享。
第二段：工作歷程。
在掛職的這段時間里，我主要負責的是基層組織工作，也就是協(xié)助基層組織黨員活動、開展輿論宣傳、開展志愿服務等方面的工作。在這個過程中，我利用了自己的專業(yè)技能，比如運用網(wǎng)絡技術進行宣傳、組織策劃各種活動等。在這個過程中，我也和許多基層工作者進行了溝通，加深了對基層工作的認識。
第三段：感受與收獲。
在基層掛職工作中，我不僅體驗到了基層工作的艱辛和不易，也在這個過程中獲得了諸多的感受和收獲。首先，我認識到了基層工作是非常艱辛和不易的，需要有非常強大的理想信念和精神支持；其次，我學會了如何與不同的人溝通協(xié)作，特別是在組織活動和服務群眾的過程中；最后，我更加深刻地認識到了自己的不足和需要提高的地方，比如在組織協(xié)調(diào)、人際溝通和公共服務方面的能力。
第四段：啟示與思考。
在基層掛職工作中，我也深刻地認識到了自己需要不斷地學習和進步。與此同時，我也認識到了基層工作需要有很強的工作本領、責任心和服務意識。在今后的工作中，我將更加注重與基層工作者的交流和合作，發(fā)揚勇往直前的精神，為人民群眾做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層掛職工作中，我獲得了很多的收獲和感受，也進行了反思和總結(jié)?；鶎庸ぷ魇且粋€長期而不斷的過程，需要不斷地學習和進步。在未來的工作中，我將更加注重與基層工作者的合作和交流，深入了解基層情況，更好地服務人民群眾。同時，我也將不斷提升自己的工作能力，把自己的專業(yè)技能與基層工作緊密結(jié)合起來，為共建共享美好家園貢獻自己的力量。
基層掛職工作心得體會篇九
掛職基層是指在工作單位安排的一段時間內(nèi)，以實際工作為基礎，了解基層工作的現(xiàn)實情況，親自參與具體工作，以求增進相互了解，增強工作能力和業(yè)務水平的一種方式。參加掛職基層是對個人工作能力和素質(zhì)的一種考察和鍛煉，也是在現(xiàn)實中進行的基層工作實踐。下面將結(jié)合我個人的掛職基層經(jīng)歷，總結(jié)出一些心得體會。
首先，掛職基層讓我深刻體會到基層工作的緊迫性與困難性。在服務基層的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層工作的方方面面都需要用心去了解和解決，每一項工作都有其特殊性和難度。例如，在基層醫(yī)療機構(gòu)掛職期間，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)生在手術前準備的一絲不茍和術中快速反應的能力是多么重要，一點小小的疏漏可能就會產(chǎn)生嚴重后果。這讓我深刻體會到了基層工作在人們生活中的意義，也讓我明白到基層工作的不易。
其次，掛職基層讓我學會了團結(jié)協(xié)作和主動溝通。在掛職基層期間，我發(fā)現(xiàn)只有團結(jié)協(xié)作，才能把工作做得更好、更有成效。無論是與同事之間的合作，還是與上級之間的溝通，都需要我們用心去理解和配合。掛職基層還總結(jié)出一些心得體會。例如，在掛職期間，我參與了一個關于環(huán)境保護的工作項目，發(fā)現(xiàn)只有通過廣泛的了解，才能找到合適的解決方案。在這個過程中，我要求自己要主動溝通，與相關單位合作，共同推動項目的順利進行。通過這個項目，我學會了更好地與人溝通和合作，提高了個人的工作能力。
另外，掛職基層讓我對群眾的需求和現(xiàn)實問題有了更深入的了解。在這個過程中，我親身經(jīng)歷和感受到了很多群眾的需求和現(xiàn)實問題。例如，在掛職期間，我參與了一個社區(qū)教育項目，發(fā)現(xiàn)很多家庭對教育問題十分關心，但又不太了解如何解決。我通過與家庭溝通，為他們提供了一些建議和幫助，這讓我更加明白了群眾的需求是多樣化和復雜化的，也讓我認識到基層工作對于解決實際問題的重要性。
最后，掛職基層讓我明白了專業(yè)知識與實踐的結(jié)合的重要性。在具體的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)要想解決實際問題，僅僅有理論知識是遠遠不夠的，必須與實踐相結(jié)合。例如，在掛職期間，我遇到了一個關于農(nóng)村發(fā)展的難題，通過與當?shù)剞r(nóng)民的互動和實地考察，我重新審視了自己的專業(yè)知識，并提出了更符合實際情況的解決方案。這讓我明白，只有將理論知識與實踐相結(jié)合，才能更好地為社會服務，也才能發(fā)揮出個人的專業(yè)優(yōu)勢和價值。
總之，通過掛職基層的工作經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的工作能力和業(yè)務水平，更加深入了解了基層工作的困難與需要。在這個過程中，我學會了團結(jié)協(xié)作和主動溝通，通過與上下級、同事之間的配合，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，我也更深入地了解了群眾的需求和現(xiàn)實問題，明白了將理論知識與實踐相結(jié)合的重要性。通過不斷地學習和實踐，我相信自己能夠更好地為社會服務，為實現(xiàn)共同的目標而努力。
基層掛職工作心得體會篇十
近年來，基層掛職成為了高校學子的熱門選擇，許多大學生主動選擇到農(nóng)村、企事業(yè)單位等基層一線掛職，接觸現(xiàn)實社會，增長社會經(jīng)驗?；鶎訏炻毜慕?jīng)歷，讓我深深體會到了基層工作的重要性，并獲得了許多有益的收獲和心得體會。
首先，基層掛職讓我深刻認識到了基層工作的緊迫性。在基層，我親身見證了那些艱苦卓越的基層干部花費大量時間和精力處理各種問題。在這里，我看到了基層干部幫助群眾解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等方方面面的問題，他們每天奔波于各個村寨、企事業(yè)單位，與各種人打交道，真正為人民服務。同時，基層掛職也向我展示了基層工作的復雜性，包括處理人際關系、處理矛盾糾紛等各種挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ饕蠊ぷ魅藛T具備堅強的意志力、社交能力和執(zhí)行力，同時也需要較強的學習和解決問題的能力。
其次，基層掛職也讓我意識到了基層干部的平凡而偉大。在一個偏遠的鄉(xiāng)村，我結(jié)識了一位村支部書記。他每天早出晚歸，為了村民的生活改善而努力奮斗。我看到他組織協(xié)調(diào)村民修建道路、改造水利設施、引進產(chǎn)業(yè)等，全心全意為村子的發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。他并沒有享受高薪高福利，卻在這個小小的崗位上默默付出。他的奉獻精神深深感動了我，并讓我深刻認識到作為一名基層干部的責任和使命。
再次，通過基層掛職，我也更加明白了公平正義的重要性。在基層工作中，我親身目睹了一些不公平的現(xiàn)象，如不公開透明的選人用人、不公正的資源分配等。這讓我意識到，基層工作需要更多的公平正義，需要改革創(chuàng)新，以維護社會公平正義，推動社會進步。只有做到公正、公平，才能贏得群眾的信任和擁護。
最后，基層掛職給予了我寶貴的歷練和成長。在基層的一線工作中，我學到了很多書本上學不到的知識和技能，鍛煉了自己解決問題的能力和思維方式。在與基層干部、群眾的交流中，我不斷提升自己的表達和溝通能力，培養(yǎng)了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。這些經(jīng)驗和能力的培養(yǎng)，將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
綜上所述，基層掛職讓我深刻認識到了基層工作的緊迫性，意識到了基層干部的平凡而偉大，強調(diào)了公平正義的重要性，同時也給予了我寶貴的歷練和成長。基層掛職不僅是學習實踐的機會，也是體驗社會生活、認識真實社會的機會?；谶@些價值和收獲，我相信今后還會有更多的大學生選擇基層掛職，為社會的發(fā)展作出自己積極的貢獻。
基層掛職工作心得體會篇十一
第一段：引言（引出下基層掛職的背景和目的）
下基層掛職是一種常見的干部培養(yǎng)方式，旨在加深干部對國情民情的了解，增強其解決實際問題的能力。我有幸參與了這項掛職工作，親身經(jīng)歷了一段寶貴的時光，對自己的工作能力和眼界都有了顯著的提升。以下是我在掛職期間的心得體會。
第二段：對基層工作的認識與感悟
下基層掛職使我更加深入地了解了基層工作的重要性和艱辛。我發(fā)現(xiàn)基層工作是社會發(fā)展的基石，每一個突出問題都源于基層。而基層工作又不僅僅是簡單的解決問題，更是一種與人民群眾緊密聯(lián)系的工作方式。在基層，我目睹了很多貧困、環(huán)境糟糕等現(xiàn)象，深感基層群眾的需求和期待。我也領悟到，只有真正走進基層，深入了解人民的實際需求，才能從根本上解決問題。
第三段：掛職帶來的工作能力提升
通過下基層掛職，我體驗到了不同的工作環(huán)境和崗位。這種跨界的經(jīng)歷，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，拓寬了自己的思路和視野。在基層中，我經(jīng)常需要面對復雜的局面和問題，而這些情境的挑戰(zhàn)鍛煉了我的危機處理能力和應變能力。同時，我也在實踐中感受到，一份工作的成敗離不開團隊合作和溝通能力。在掛職期間，我積極參與團隊活動，與同事建立了良好的關系，學會了團隊合作、溝通協(xié)調(diào)，提升了自己的工作能力。
第四段：基層掛職對個人發(fā)展的影響
基層掛職不僅對工作能力有所提升，也對個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，通過下基層掛職，我了解了社會各個層面的需求，也更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，對自己的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了正面的影響。其次，掛職過程中，我獲得了來自各方面的指導和支持，這促使我更加努力學習和提升自己，從而進一步實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
第五段：對下基層掛職的建議和總結(jié)
基層掛職是一種難得的鍛煉機會，在享受掛職帶來的經(jīng)驗和發(fā)展機會的同時，也需要注重以下幾點。首先，要保持腳踏實地的態(tài)度，真實感受基層的需求和問題，不斷總結(jié)和提高。其次，要積極與當?shù)厝罕?、同事建立良好的關系，促進團隊合作。最后，要將基層掛職的經(jīng)驗和收獲與個人發(fā)展相結(jié)合，做好職業(yè)規(guī)劃，為未來的工作奠定良好的基礎。
以上是我在下基層掛職期間的心得體會。通過這段經(jīng)歷，我深刻體悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。希望更多的干部能夠主動下基層，親情體驗社會的百態(tài)，提升自己的工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
基層掛職工作心得體會篇十二
第一段：引言 (150字)
基層掛職是一項具有重要意義的工作體驗，通過走進基層一線，與群眾打成一片、與實際問題共同斗爭，可以深刻理解基層工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。在此次基層掛職中，我深深認識到了基層掛職精神的重要性和價值，同時也體會到了基層掛職所帶來的豐富收獲。以下是我在基層掛職中的一些心得體會。
第二段：初試身手 (250字)
基層掛職是一次磨礪與歷練的過程。初到基層，我首先認識到了要真正做好工作，必須緊緊貼近實際、深入了解基層狀況和需求。通過與群眾的交流和調(diào)研，我逐漸認識到基層工作的復雜性，并且意識到要解決問題，必須深入群眾，真實地了解他們的需求和痛點。此外，基層掛職還需要注重團隊合作，與其他部門和同事進行有效的溝通和合作。通過與他們的協(xié)作，我更好地理解了協(xié)調(diào)工作和協(xié)作精神的重要性。
第三段：助力基層發(fā)展 (250字)
基層掛職是為了推動基層發(fā)展，實現(xiàn)民生幸福。我深切體會到，在基層掛職的過程中，要充分發(fā)揮自己的能力，為基層工作做出積極貢獻。我積極參與各項社區(qū)建設和項目推進工作，以提高服務質(zhì)量為目標，盡職盡責地履行自己的職責。在這個過程中，我明白了對基層工作的熱情和責任心的重要性。只有深入群眾，了解他們的實際需求和意見，才能做出對基層工作有益的決策和推動。
第四段：收獲與成長 (250字)
基層掛職的過程是一個學習和成長的過程。我通過與群眾的密切接觸，深入了解了他們的生活和所面臨的問題，鍛煉了自己的分析和解決問題的能力?；鶎訏炻氁沧屛腋由羁痰卣J識到了自己的優(yōu)勢和不足，激勵我更好地發(fā)展和提升自己。在基層掛職結(jié)束后，我思考了自己在工作中的不足并提出了改進的方案。同時，我也通過這次經(jīng)歷更加明確了自己未來的發(fā)展方向，并決心為之努力奮斗。
第五段：總結(jié) (300字)
基層掛職精神體現(xiàn)了為民服務的宗旨，通過基層掛職，我深刻理解到了為人民服務的重要性?；鶎訏炻毑粌H是鍛煉自己的機會，更是為解決基層問題，推動基層發(fā)展做出貢獻的機會。通過這次基層掛職，我認識到了基層工作的艱辛和奉獻，也提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我將始終牢記基層掛職的精神，立足崗位做好本職工作，并用實際行動為基層發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：
通過基層掛職的經(jīng)歷，我對基層掛職精神有了更深刻的理解。我認識到了基層掛職對于推動基層發(fā)展、促進群眾幸福的重要作用。基層掛職也是我鍛煉個人能力、提高綜合素質(zhì)的機會，通過這次掛職，我對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認識，并制定了更好的發(fā)展規(guī)劃。我愿意繼續(xù)發(fā)揚基層掛職精神，用自己的實際行動為基層工作做出積極貢獻。
基層掛職工作心得體會篇十三
近年來，我國在煤礦安全生產(chǎn)方面取得了顯著成績，但仍面臨著一系列的挑戰(zhàn)。為了加強煤礦安全管理和提升基層干部的能力水平，許多年輕干部被派往煤礦基層掛職鍛煉。我有幸參與了這一掛職項目，深入煤礦一線，與工人們共同奮斗，研究問題，深化改革。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：掛職初期的困難與調(diào)整
剛剛開始掛職的時候，我面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，作為一個來自政府機關的年輕干部，我面對的是一群熟悉煤礦工作的人們，他們對我的到來持懷疑態(tài)度。其次，我對煤礦的生產(chǎn)流程和安全管理缺乏了解，我需要通過學習和實踐來快速適應。最后，煤礦的工作環(huán)境艱苦，我需要適應高溫、高濕、高粉塵等各種惡劣環(huán)境。在這個階段，我培養(yǎng)了一種樂觀、堅韌的心態(tài)，并明確了自己的目標：提升煤礦工人的安全意識，促進煤礦安全生產(chǎn)。
第二段：與工人群體的良好溝通
要順利完成掛職任務，與工人群體建立良好的溝通是必不可少的。我采取了多種方式和工人們進行交流，例如，組織座談會，聽取他們的意見和建議；參加每日的生產(chǎn)會議，了解最新的生產(chǎn)狀況；與他們一起工作，體驗他們的辛苦。通過與工人們的交流，我更好地了解了他們的思維方式和需求，從而更好地開展我的工作。與此同時，我也向他們傳遞了重要的安全知識，并積極傾聽他們的意見，改進安全管理措施。通過及時的反饋和交流，我建立了與工人們的密切合作關系，并得到了他們的認可和尊重。
第三段：研究改革問題，推動煤礦安全發(fā)展
在煤礦基層掛職期間，我深入煤礦，對煤礦的安全生產(chǎn)進行了深入研究。我發(fā)現(xiàn)，煤礦安全生產(chǎn)仍存在一些突出的問題，例如，安全管理不到位、操作規(guī)程不科學、安全意識不夠強等。為了解決這些問題，我主動與工人們以及相關部門進行了廣泛的交流和討論，尋求改進的方法和措施。經(jīng)過多次研究和實踐，我提出了一系列的改革建議，包括完善安全管理制度、加強安全培訓和宣傳、提升安全意識等。這些改革舉措得到了煤礦領導和工人們的支持，為煤礦安全發(fā)展起到了積極的促進作用。
第四段：加強專業(yè)知識學習，提升能力水平
在掛職的過程中，我深刻認識到了自身專業(yè)知識的不足，為了更好地開展工作，我決定加強學習和提升自己的能力水平。我參加了煤礦安全管理培訓班，學習了煤礦安全管理的理論知識和實務經(jīng)驗。我還積極從事實踐研究，通過與工人們共同工作，不斷積累經(jīng)驗和提高技能。同時，我還利用網(wǎng)絡資源和專業(yè)書籍，不斷補充和拓展自己的知識儲備。通過這些學習和實踐，我漸漸成長為一名專業(yè)的煤礦安全管理人員，并在工作中取得了積極的成果。
第五段：展望未來，持續(xù)推動煤礦安全發(fā)展
掛職的這段時間是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也是我工作中不可多得的鍛煉機會。通過與工人們的交流、研究改革問題和加強專業(yè)知識學習，我積累了寶貴的經(jīng)驗和知識。未來，我將繼續(xù)關注煤礦安全領域的動態(tài)，并繼續(xù)加強學習，不斷提升自己的能力水平。我希望通過自己的努力和貢獻，能夠為煤礦安全發(fā)展做出更大的貢獻，為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的目標而努力奮斗。
基層掛職工作心得體會篇十四
掛職就是在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養(yǎng)鍛煉的一種臨時性任職行為。掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，盡快融入到人民群眾中去，為他們半辦點實事，以下是小編整理的關于基層掛職鍛煉。
歡迎大家參閱。
現(xiàn)如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了干部培養(yǎng)力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉?，F(xiàn)在掛職鍛煉已經(jīng)成為各級黨委培養(yǎng)干部的重要方式，我做為一名青年干部，于200*年來到清溪團鎮(zhèn)委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經(jīng)驗，對于這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養(yǎng)和期望。帶著求學的心情，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結(jié)向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在這里，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神;在這里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質(zhì)，才能提高觀察事物和分析問題的能力;同時，我也體驗到團市委領導干部的創(chuàng)新性與靈活性有機結(jié)合的科學工作方法和高效工作節(jié)奏。
人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，在團市委掛職六月，比照無數(shù)，收獲無止境!以下是我在團市委掛職的幾點感受：
一、收獲，團市委是一個讓人經(jīng)受鍛煉、不斷成長的地方。在這里，永遠充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領導的關懷和組織的培養(yǎng)才給了我這次學習的機會，在同事的幫助下，我很快融入了新的工作環(huán)境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協(xié)調(diào)能力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。
二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在這里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是面對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們?nèi)杖找挂共⒓绻ぷ骱竺篮玫幕貞洝涯钪鞘菆F市委領導干部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫助，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰(zhàn)勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。
在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;大局意識、開拓意識、發(fā)展意識、服務意識、合作意識也可以說是經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經(jīng)驗、一生難忘的美好回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經(jīng)驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。借此我衷心感謝團市委的全體領導干部，感謝團市委給了我這次機會。
轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農(nóng)行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。
二、對基層行工作的淺顯認識。
縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結(jié)、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動，需要調(diào)整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。
通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復雜。
一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。
二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。
三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務工作，所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。
四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。
首先是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結(jié)，學習領導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。
其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。
三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當?shù)刎斦?、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策，切實推進銀企雙贏。
在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結(jié)，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務意識，努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務。
去年7月，我受自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經(jīng)委的委派，到革命老區(qū)東蘭縣掛任縣委副書記。經(jīng)過近一年的基層工作，工作能力得到了提高，思想得到了錘煉，心靈得到了凈化。我的體會主要有以下幾個方面：
一、結(jié)合自身特點，注重發(fā)揮優(yōu)勢，找準工作的切入點。我本人在經(jīng)委的企業(yè)管理處、辦公室等多個處室工作過，并且有在工廠掛職工作的經(jīng)歷，對工業(yè)部門的工作比較了解。這是我的特點和優(yōu)勢。因此，在掛職期間，我把工作的切入點和著力點放在如何促進縣域工業(yè)發(fā)展上。一是和縣里的同志一道，研究制定全縣國有工業(yè)企業(yè)改革方案。二是積極參與和銀行的談判，爭取銀行對東蘭國有工業(yè)企業(yè)改革的支持。三是到上級部門爭取技術改造項目2個，資金近400萬元。四是協(xié)助引進靈峰和鋒源2個公司，分別收購河豐藥業(yè)公司和泡沫玻璃廠。我還和縣委、縣政府其他領導同志一道，認真抓好8家企業(yè)的關閉破產(chǎn)工作。目前，東蘭11家國有企業(yè)已全部改制完畢。
協(xié)助制定規(guī)劃，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年下半年，我根據(jù)縣委的工作安排，與縣委、政府的其他領導同志共同主持制定了《20xx年-20xx年廣西東蘭縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃已于20xx年1月通過了自治區(qū)專家組的評審，目前正在全力組織實施。
努力拓展渠道，為招商引資牽線搭橋。我充分利用一切機會和條件，與縣委、縣政府的主要領導多次到安徽、浙江、廣東等地考察，邀請了安徽合肥華泰集團公司、浙江花神絲綢集團公司、廣東華天寶藥業(yè)有限公司等10多家民營企業(yè)到東蘭縣進行投資考察。經(jīng)過大家共同努力，成功引進安徽合肥華泰食品集團公司、浙江花神絲綢集團公司、廣西靈峰藥業(yè)有限公司、廣西鋒源建設有限公司、廣東中山大學與東蘭縣合作投資，招商引資工作取得突破性進展。
二、腳踏實地為老百姓做好事、辦實事、解難事。自治區(qū)經(jīng)委負責定點扶貧的東蘭縣東蘭鎮(zhèn)委榮村，由于地理條件差，再加上資金匱乏等因素，全村21個自然屯沒有一條公路，農(nóng)副產(chǎn)品因道路不通而無法外運。老百姓熱切盼望能盡快修橋筑路。自治區(qū)經(jīng)委從群眾最關心、最迫切需要解決的熱點難點問題入手，扎實推進定點扶貧工作。經(jīng)委主要領導和分管領導親自出面，協(xié)調(diào)落實資金，我也全力協(xié)同有關技術部門，勘察劃線，抓好項目的實施。委榮村村部至納塘屯的村屯公路已于20xx年9月竣工使用，委榮村村部至那王屯、縣城至廷上屯的2條村屯公路已于20xx年11月開工建設，將于20xx年6月底竣工。村民們興奮地說：“解放50多年了。而現(xiàn)在路通財來，我們感覺到是獲得了第二次解放”。目前，我們在扶貧點已修建村屯道路3條18公里;建設飲水工程11處1720立方米、沼氣池298座;新建小學綜合樓1棟396平方米，資助貧困生21名;資助五保戶、特困戶、軍烈屬22戶;組織勞務輸出600多人。
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基層掛職工作心得體會篇十五
第一段：引言（100字）。
下基層掛職是我們黨的一項重要政策，是推動干部作風轉(zhuǎn)變的有效途徑。近期，我作為一名大學生村官，在山區(qū)的鄉(xiāng)村掛職一段時間，親身感受到了基層工作的磨難和快樂。在這段掛職經(jīng)歷中，我深刻體會到基層工作的艱辛和觸摸民生的意義，收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。
第二段：艱辛的挑戰(zhàn)與適應（250字）。
初來乍到，我面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。一方面，我對鄉(xiāng)村的生活和環(huán)境一無所知，在夏日的驕陽下，我常常受不了緊湊的行程和勞累的工作。另一方面，基層工作也需要了解農(nóng)民的思想和需求，適應鄉(xiāng)村的陣地。然而，通過在村民中展開調(diào)研和與他們的交流，我逐漸適應了這樣的環(huán)境并建立了深厚的感情。與此同時，我也通過實踐學習與人溝通、解決問題的能力，鍛煉了自己的應變能力。
第三段：觸摸民情、服務百姓（250字）。
下基層掛職使我更加深入地了解了農(nóng)民的生活與需要。我通過和村民一起參與農(nóng)田耕作、走訪貧困戶、開展文化活動等方式，了解到了他們普遍面臨的問題。這讓我深深地明白了改善農(nóng)村經(jīng)濟、教育、醫(yī)療、環(huán)境等方面的重要性。在工作中，我積極參與了扶貧政策的宣傳工作，邀請專業(yè)人士授課，組織村民培訓等，旨在幫助他們提高自身素質(zhì)，改變家庭狀況。通過這些實踐，我感受到了自己作為一個基層干部的責任和使命，因為我們的行動可以直接影響到村民的生活質(zhì)量。
第四段：團隊合作與自我成長（300字）。
在掛職項目中，我與同事們緊密合作，形成了一支凝聚力強的團隊。通過共同的努力，我們一起解決了許多困擾村民的問題，比如修建村莊的基礎設施、加強環(huán)境保護等。在團隊合作中，我鍛煉了領導能力和組織能力，學會了溝通合作、協(xié)調(diào)分工。同時，與同事們的交流和互助，也讓我認識到了自己的不足和需要進一步提升的地方。通過這段體驗，我得到了前所未有的成長，增強了自信，也更加明白了工作中的團隊精神和合作意識的重要性。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過下基層掛職的經(jīng)歷，我深刻體會到了基層工作的艱辛和意義。這段經(jīng)歷讓我在接觸農(nóng)民和參與基層工作中，體會到了服務百姓的快樂與意義。我相信，在未來的工作中，我會在實踐中不斷錘煉自己，提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民作出更大的貢獻。同時，我也衷心希望更多的青年人能夠參與下基層掛職，通過這樣的經(jīng)歷，了解基層民生疾苦，為社會的發(fā)展獻計獻策。唯有如此，我們才能夠更好地服務于人民群眾，推動社會進步和諧發(fā)展。
總之，下基層掛職的心得體會，是對我個人成長和態(tài)度轉(zhuǎn)變最好的見證。在這段經(jīng)歷中，我經(jīng)歷了磨難和挑戰(zhàn)，也感受到了快樂和成長。這個過程不僅加深了我對基層工作的理解和認知，更為我以后的發(fā)展路上奠定了堅實的基礎。
基層掛職工作心得體會篇十六
隨著社會的發(fā)展，掛職制度逐漸推廣，越來越多的人選擇到基層掛職鍛煉。這其中，基層群眾是掛職工作的一大重要方向。我曾有幸參與了一次基層掛職，這次經(jīng)歷不僅讓我深刻認識到基層群眾工作的重要性，也讓我收獲了許多寶貴的心得體會。
第一段：意識到基層群眾工作的重要性。
在掛職之前，我對基層群眾工作了解甚少，總覺得這個工作看起來簡單，卻重要性不高。然而，實際上，基層群眾工作是連接黨和人民群眾的橋梁和紐帶，是政府工作的重要一環(huán)。通過基層掛職的實踐，我親身體驗到基層的人民群眾對政府的期待和要求，也深刻認識到基層群眾工作對于提高黨和政府的形象、增強群眾的獲得感和幸福感的重要性?；鶎尤罕姽ぷ骺此坪唵?，但實際操作起來卻非常復雜，需要我們?nèi)硇牡赝度肫渲?，傾聽群眾的呼聲，解決他們的實際問題，才能取得更好的效果。
第二段：掛職給予寶貴的鍛煉機會。
掛職不僅是一種責任和義務，更是一次難得的鍛煉機會?；鶎訏炻毜墓ぷ鳝h(huán)境復雜多樣，工作任務繁重，常常需要我們面對實際問題，迅速做出決策和處理。這種鍛煉需要我們具備較強的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。在掛職的過程中，我通過與群眾的交流與互動，學會了與不同背景、不同意見的人進行合作與協(xié)商，在團隊中建立了良好的工作關系，鍛煉了自己的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力。掛職不僅是為了鍛煉自己，更是為了服務群眾，提升工作水平，做出更多的貢獻。
第三段：深化對群眾需求的認識。
群眾是我們工作的中心和出發(fā)點，掛職給予了我深入了解群眾需求的機會。通過實地調(diào)研和走訪，我發(fā)現(xiàn)基層群眾對于教育、醫(yī)療、環(huán)境等問題的關注十分迫切，他們希望能夠得到更好的服務和保障。在與群眾的交流中，我也意識到，很多問題的解決并非簡單的政策調(diào)整，而是需要綜合各方面的資源和力量。因此，我們要真正解決群眾的問題，就要準確把握群眾需求的脈搏，不斷完善群眾工作機制，將群眾的意見和訴求轉(zhuǎn)化為工作的有效力量。
第四段：提高工作的專業(yè)性和針對性。
掛職工作還讓我深刻體會到專業(yè)性和針對性的重要性。在基層掛職期間，我們要協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，了解相關政策和法規(guī)，同時還要對群眾的具體情況進行詳細的了解和調(diào)研，不斷滿足他們的需求。這就要求我們做到既懂政策，又懂實情，既把握大局，又注重細節(jié)。只有在對自己負責、對工作盡職的前提下，才能夠更好地服務群眾，推動基層群眾事業(yè)的發(fā)展。
第五段：不斷提高自身素質(zhì)，為群眾服務。
基層群眾工作需要一支專業(yè)化、敬業(yè)化的隊伍，作為掛職人員，我們應該不斷提高自身素質(zhì)，做到服務群眾、奉獻社會。只有不斷學習和提高，才能在基層掛職中發(fā)揮更大的作用，更好地服務群眾。同時，我們還應該樹立正確的價值觀和道德觀，做到心懷感恩、勤奮實干、誠實守信，以典型的優(yōu)秀品質(zhì)影響身邊的群眾，為基層群眾工作樹立榜樣。
總結(jié)：
基層群眾工作是一項重要的工作，參與掛職可以讓我們更好地認識到這一點。通過掛職的鍛煉，我們不僅可以提升自己的能力素質(zhì)，更能夠深入了解群眾需求，為他們提供更好的服務。只有在持之以恒地提高自己的專業(yè)性和針對性，真正做到為群眾著想、為群眾辦事，才能夠更好地推動基層群眾事業(yè)的發(fā)展，為社會的進步和和諧作出更大的貢獻。
基層掛職工作心得體會篇十七
基層群眾掛職是一種特殊形式的干部選拔與培養(yǎng)機制，旨在讓來自非領導崗位的群眾代表掛職擔任基層黨政部門的領導職務，以實踐和鍛煉他們的執(zhí)政能力和領導才干。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，探討基層群眾掛職的意義和體會。
第二段：意義。
掛職是一種彌補制度缺陷的方式，通過讓基層群眾掌握政府部門的權力，實現(xiàn)其參與政治決策，推動政務透明和民主監(jiān)督的目標。掛職既能夠讓基層群眾通過實踐提高他們的管理能力和領導能力，也能夠增進政府與人民之間的信任和溝通，激活基層治理的活力。作為一名基層掛職人員，我深切體會到這種制度安排帶來的重要意義。
掛職期間，我全身心地投入到工作中。通過深入了解和傾聽群眾的需求，我意識到基層群眾面臨的問題遠比我們想象的要多。他們關切著教育、醫(yī)療、就業(yè)等方方面面的問題，我們必須緊緊依靠群眾，研究解決方案，推動問題的解決。在這個過程中，我更加深刻地理解到領導干部需要以公仆的心態(tài)服務于人民，將人民的利益放在第一位。同時，基層政府也應該加強和社會組織、專家學者的合作，共同探索解決問題的有效途徑。
第四段：掛職的收獲。
掛職是一次學習和成長的機會。在基層部門的領導崗位上，我接觸到了各種各樣的問題和困難，也面臨著許多的挑戰(zhàn)。但是，正是通過這些挑戰(zhàn)和困難，我得以鍛煉自己的人際溝通、問題解決和領導能力。此外，在和同事們的合作中，我不僅學習到了如何協(xié)調(diào)各方利益和平衡各種矛盾，更明白了團隊合作的重要性。在掛職期間，我也結(jié)識了許多志同道合的朋友，一起交流學習，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
基層群眾掛職是一項有益的制度安排，通過給予基層群眾更多的實權，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，推動社會進步和民主治理的發(fā)展。作為一名掛職者，我深刻理解到領導干部的責任和使命，將更加努力地為群眾服務，為實現(xiàn)人民的幸福生活貢獻自己的力量。同時，我也呼吁更多的基層群眾參與到掛職工作中，共同努力推動社會進步和發(fā)展。
基層掛職工作心得體會篇十八
第一段：引言（150字左右）
基層掛職是一種難能可貴的精神，代表著一種積極向上的態(tài)度和志愿服務精神。通過實地接觸、深入了解和主動參與到基層工作中，我們可以體驗到不同人生的感受，鍛煉自身的能力和技巧，也有助于為社會做出更大的貢獻。在這篇文章中，我們將探討基層掛職的意義和體會，希望能對更多有志于基層服務的人有所啟發(fā)。
第二段：基層掛職的意義（250字左右）
基層掛職是一種跨界學習的機會，它可以讓我們跳出舒適區(qū)，接觸不同的領域和群體。通過掛職，我們可以更加全面地了解社會的現(xiàn)狀和民生問題，發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出改進措施。同時，基層掛職也是提升自己能力的重要途徑，我們可以通過工作中的實踐來提高溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，從而更好地適應未來的挑戰(zhàn)。此外，基層掛職還有助于加深對基層工作者的理解和尊重，使我們更加珍惜他們的辛勤付出。
第三段：基層掛職的體會（350字左右）
在基層掛職的過程中，我深刻體會到了工作的困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，基層工作需要堅持精神，要對工作充滿熱情和耐心，因為很多問題解決起來并不容易，需要耐心地切實推動。其次，基層工作需要不畏艱辛，要能夠咬牙堅持，勇敢面對困難和壓力，只有這樣才能不斷進步并取得成果。最后，基層工作需要時刻保持謙卑和學習的心態(tài)，虛心請教他人，善于傾聽和溝通，這樣才能更好地理解他人需求并提供幫助。
第四段：基層掛職的收獲（300字左右）
基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，掛職使我更加堅定了為社會貢獻力量的決心，通過實踐了解了社會的需求和問題，也意識到自己可以為社會做出改變。其次，掛職鍛煉了我的能力和技巧，我學會了更好地與他人合作、解決問題和承擔責任。最重要的是，掛職讓我積累了寶貴的人際關系和社會資源，這些資源對我的未來發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過掛職，我意識到一個人能力的實現(xiàn)和價值的實現(xiàn)是與社會的需求和對他人貢獻的關系密切相關的。
第五段：結(jié)語（150字左右）
基層掛職精神是一種非常寶貴的品質(zhì)，它代表著一種為人民服務的精神和奉獻精神。通過基層掛職，我們可以真正融入基層，了解最真實、貼近人民群眾的情況，從而更好地發(fā)揮作用，解決問題和提供幫助?；鶎訏炻毑粌H是一種成長的過程，更是一種責任與擔當?shù)捏w現(xiàn)。只有擁有堅定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我們才能在基層掛職中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基層服務的行列中，共同創(chuàng)造美好的未來！
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