心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和工作生活等過程中對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，能夠使我們更好地反思和提升自己。心得體會(huì)是自我成長(zhǎng)的重要組成部分，通過對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)自我提高。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意用詞得當(dāng)，避免造成歧義和誤解。請(qǐng)大家細(xì)心閱讀以下的心得體會(huì)范文，或許能幫助你更好地撰寫自己的心得體會(huì)。
履職盡職心得體會(huì)篇一
第一段：介紹履職責(zé)的概念和重要性（200字）。
履職責(zé)是指在工作、學(xué)習(xí)或其他崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)的態(tài)度和行為。無論是在家庭、學(xué)校還是工作單位，我們都應(yīng)該努力履行自己的責(zé)任，以充分發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。履職責(zé)不僅有助于提升個(gè)人素質(zhì)，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。作為一名職場(chǎng)人士，我體會(huì)到履職責(zé)的重要性，并從實(shí)踐中獲得了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：責(zé)任意識(shí)的提升與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)（200字）。
履職責(zé)首先需要具備責(zé)任意識(shí)。我們要明確自己的職責(zé)范圍和目標(biāo)，樹立起擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)。在工作中，我始終堅(jiān)持將工作擺在第一位，時(shí)刻保持對(duì)工作的投入和專注。同時(shí)，我也不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)課程，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，以更好地滿足工作職責(zé)的需求。這些努力讓我更加有信心和能力應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，也使我獲得了同事和上司的認(rèn)可。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的重要性（200字）。
履職責(zé)并不是一個(gè)人的事情，而是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要良好的溝通能力和合作精神。在團(tuán)隊(duì)中，我善于與他人溝通，傾聽他人意見并尊重各方觀點(diǎn)，在工作中積極提出自己的建議和想法，與他人協(xié)商并取得共識(shí)。我也非常重視團(tuán)隊(duì)成員之間的互相幫助和支持，愿意主動(dòng)承擔(dān)額外的工作量，配合團(tuán)隊(duì)的需求。通過團(tuán)隊(duì)合作，我意識(shí)到只有共同協(xié)作，才能取得更好的工作成果。
第四段：解決問題能力的提升與自我思考的重要性（200字）。
在履職責(zé)的過程中，我在解決問題的能力上不斷提升。當(dāng)面臨問題時(shí)，我會(huì)冷靜思考，尋找解決方案，并勇于承擔(dān)責(zé)任。我也會(huì)主動(dòng)尋求他人的意見和建議，避免自己的主觀思維影響判斷。此外，我非常注重自我反思和總結(jié)，回顧自己在工作中的表現(xiàn)，找出不足之處，并努力改進(jìn)自己的不足之處。通過反思和總結(jié)，我能夠不斷提高自己的工作能力和判斷力。
第五段：履職責(zé)在個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)中的意義（200字）。
履職責(zé)不僅僅是完成自己的工作任務(wù)，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和成長(zhǎng)的過程。通過認(rèn)真履職，我鍛煉了自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。在這個(gè)過程中，我不僅獲得了職場(chǎng)上的成就感和滿足感，也使我更加明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。履職責(zé)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和成長(zhǎng)的重要途徑，也是對(duì)自己和社會(huì)負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
總結(jié)：履職責(zé)是每個(gè)人走向成功的必經(jīng)之路。具備責(zé)任意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，提升解決問題的能力和進(jìn)行自我思考，這些都是履職責(zé)的基本要素。通過履職責(zé)，我們可以成長(zhǎng)為更好的自己，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。履行責(zé)任是一種信任和尊重的體現(xiàn)，是我們展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和能力的最佳途徑。無論在哪個(gè)領(lǐng)域，履職責(zé)都是成功和持續(xù)發(fā)展的基石。
履職盡職心得體會(huì)篇二
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)動(dòng)員大會(huì)召開以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強(qiáng)全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)施方案》及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨，認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報(bào)：
1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)
在政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，始終堅(jiān)持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭(zhēng)做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣人社局舉行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識(shí)，做到理解、消化、運(yùn)用，同時(shí)，還通過其他渠道，如報(bào)紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項(xiàng)政策和人社工作的方式方法，用于自己的實(shí)際工作當(dāng)中，一切以服務(wù)好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)。
2、 堅(jiān)定信念、服務(wù)群眾
作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€(gè)特殊群體，服務(wù)于他們時(shí)，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們是最樸實(shí)善良的，但如果面對(duì)他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長(zhǎng)期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。
3、 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
作為最基層的xx工作人員，我們的服務(wù)對(duì)象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務(wù)對(duì)象多，工作作風(fēng)正不正，工作態(tài)度好不好，工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時(shí)，作為政府下設(shè)的一個(gè)職能部門，我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，要真心誠(chéng)意的對(duì)待每一位群眾，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;在與群眾交往、溝通時(shí)，要做到熱情禮貌，耐心細(xì)致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠(yuǎn)路。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看，事難辦的“三難”作風(fēng)。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務(wù)好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起，從小事做起
良好的工作作風(fēng)、認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度是從一點(diǎn)一滴的小事反映出來的，是腳踏實(shí)地做好本職工作基礎(chǔ)，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，不計(jì)較個(gè)人得失，克服華而不實(shí)，浮躁粗暴的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。才能做到面對(duì)群眾時(shí)問心無愧，面對(duì)上級(jí)時(shí)從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴(yán)格的要求自己，以過硬的作風(fēng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)的干勁，更好的履行好自己的工作職責(zé)，不敷衍塞責(zé)，不拖拉了事，不求最好但求更好。
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”大討論活動(dòng)開展以來，通過多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八、九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡(jiǎn)單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時(shí)解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營(yíng)米業(yè)公司正在建設(shè)過程中，基地建設(shè)，變壓器臺(tái)投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個(gè)村都面臨的大難問題。
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履職盡職心得體會(huì)篇三
第一段：引言（150字）。
履行職責(zé)是每個(gè)人在工作和生活中的基本要求。一個(gè)有責(zé)任心的人在工作中會(huì)把自己的職責(zé)盡心盡責(zé)地完成，從而使事情順利進(jìn)行，也能獲得更多的成就感和認(rèn)可感。隨著我在職場(chǎng)中的不斷成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我深刻體會(huì)到履行職責(zé)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：明確職責(zé)（200字）。
首先，要做到履行職責(zé)，就必須明確自己的職責(zé)。在工作中，職責(zé)分工是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)。只有明確了自己的職責(zé)，才能知道自己應(yīng)該做什么，理清工作的脈絡(luò)。在這方面，我一直堅(jiān)持做到理性思考，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，盡量避免盲目跟隨他人或隨意承擔(dān)職責(zé)，這樣能有效提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任（300字）。
履行職責(zé)還要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)雖然是由上級(jí)委派的，但是一個(gè)有責(zé)任心的人是會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任的。在工作中，我經(jīng)常主動(dòng)提出自己的想法和建議，并愿意承擔(dān)更多的工作量，即使這樣做會(huì)增加自己的工作壓力。這樣的做法，不僅能展現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值，也有助于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展。
第四段：保持專注（300字）。
履行職責(zé)還要保持專注。工作中，我們常常會(huì)受到各種各樣的干擾，容易走神或迷失方向。然而，一個(gè)有責(zé)任心的人會(huì)懂得保持專注，集中精力做好自己的本職工作。為了保持專注，我會(huì)制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并有條不紊地按照計(jì)劃執(zhí)行。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)?；仡欁约旱墓ぷ?，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以確保工作的質(zhì)量和效果。
第五段：踐行責(zé)任心（250字）。
最后，履行職責(zé)離不開踐行責(zé)任心。責(zé)任心是一種對(duì)待工作的態(tài)度和精神追求。履職責(zé)的過程中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉工作，力求把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到最好。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，樂于與他人分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同進(jìn)步。通過這些實(shí)際行動(dòng)，我堅(jiān)信責(zé)任心可以傳遞和影響他人，也能夠改變自己的命運(yùn)。
結(jié)尾（100字）。
在職場(chǎng)中，履行職責(zé)是每個(gè)人的基本素質(zhì)和職業(yè)道德要求。通過明確職責(zé)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、保持專注和踐行責(zé)任心，我們可以提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。我相信，只要每個(gè)人都能履行自己的職責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、事業(yè)發(fā)展必將獲得更加良好和穩(wěn)定的局面。
履職盡職心得體會(huì)篇四
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來源于對(duì)工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高解決實(shí)際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論-功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)
每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
全市工商系統(tǒng)堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)省局人才隊(duì)伍建設(shè)暨工商所達(dá)標(biāo)升級(jí)工程推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，以“治庸問責(zé)”為主題，以解決隊(duì)伍庸、懶、散等問題為根本目的。
工作崗位，不僅是安身立命之本，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。或許不是每一個(gè)人所從事的職業(yè)都能與自己的理想和初衷相符，但即使我們不能“選我所愛”，也要“愛我所在”、“愛我所有”，學(xué)會(huì)用感恩、感激的心態(tài)面對(duì)自己所從事的職業(yè)，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)。一是帶著感情。作為一名工商干部，要“用心”對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象——全市廣大市場(chǎng)主體，要把三項(xiàng)活動(dòng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，做到有為有味，有為有位。二是擺正位置?！爸苏咧?，自知者明”。了解別人、認(rèn)識(shí)世界是一種智慧，但正確認(rèn)識(shí)自己、擺正自身位置更是一種能力。只有正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置，才能“在其位做其事”，正確有效地履行自己的崗位職責(zé)，才能做好份內(nèi)事，不缺位、不越位。同時(shí)，不能以管人者自居，必須主動(dòng)當(dāng)好市場(chǎng)主體的監(jiān)管者。三是踏實(shí)肯干。要立足本職，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。不能眼高手低，拈輕怕重，只求過得去，不求過得硬；更不能遇事推諉，敷衍塞責(zé)，因?yàn)樽约簫徫还ぷ鞑坏轿?、不落?shí)，而影響到工作全局。
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履職盡職心得體會(huì)篇五
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來源于對(duì)工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高解決實(shí)際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論-功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)
每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>
2015年10月份，我街道召開了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對(duì)此次動(dòng)員大會(huì)頗有體會(huì)，現(xiàn)將個(gè)人心得總結(jié)如下：
第一，作為一名忠誠(chéng)于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢(shì)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動(dòng)員會(huì)的重要性和必要性。
第二，要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng)，要提高自我認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時(shí)整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場(chǎng)，提高工作效率；爭(zhēng)做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。
總之，這次開展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不
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履職盡職心得體會(huì)篇六
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來對(duì)待每一個(gè)孩子。
愛國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺地把黨和國(guó)家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位，堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對(duì)自己所從事的職業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解，才能對(duì)本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。
尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學(xué)與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動(dòng)關(guān)心，善于觀察和了解學(xué)生。第三，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛學(xué)生。教師對(duì)事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛上，教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任?！敖逃呦仁芙逃?。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。
人在，但我們無法想象，更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識(shí)不但要淵博還要寬闊。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來世界他們什么都想探究個(gè)明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)，而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。
一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國(guó)家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛生，愛崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。
作為教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的'責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的境界。
教師是人類靈魂的工程師，“以身作則，為人師表”是教師的神圣天職。身為人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體公民，特別是青少年一代文明、文化程度提高的直接責(zé)任。只有最大限度地提高教師自身為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表。我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，為人處事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生，必須從衣著、儀表、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。
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履職盡職心得體會(huì)篇七
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來源于對(duì)工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高解決實(shí)際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論-功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)
每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在相對(duì)的歷史階段中，這里擁有著全市一流的技術(shù)力量，一流的醫(yī)療設(shè)施，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個(gè)中醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)為之驕傲和自豪的。
海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛。尊敬的同志們，我們選擇了這個(gè)神圣的職業(yè)，無怨無悔；醫(yī)院選擇了我們，負(fù)于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復(fù)興艱苦奮斗，作為醫(yī)院新一代的主人翁，我們要為醫(yī)院的振興和人民的健康幸福盡職盡責(zé)。
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履職盡職心得體會(huì)篇八
盡職是一種態(tài)度，一種責(zé)任心的體現(xiàn)。在工作中，盡職意味著對(duì)工作有高度的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，用心做事。作為一個(gè)職場(chǎng)人員，我秉持著盡職的原則，為了更好地完成工作，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是我對(duì)盡職心得的體會(huì)。
首先，盡職意味著注重細(xì)節(jié)。在工作中，我們常常需要處理一些看似微不足道的小事，但卻往往能夠影響到整個(gè)工作的品質(zhì)。對(duì)待細(xì)節(jié)應(yīng)該保持一種高度的專注和耐心，即便是最小的細(xì)節(jié)也要盡量做到完美。比如在制作報(bào)告時(shí)，我會(huì)仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，查找潛在的錯(cuò)誤，同時(shí)關(guān)注格式的規(guī)范性，保證報(bào)告的整體品質(zhì)。只有將細(xì)節(jié)作為工作中一種習(xí)慣，才能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的形象。
其次，盡職需要主動(dòng)學(xué)習(xí)。隨著科技的進(jìn)步，尤其是信息時(shí)代的到來，我們的工作也在發(fā)生著巨大的變化。作為一個(gè)職場(chǎng)人員，我意識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我會(huì)主動(dòng)報(bào)名參加相關(guān)培訓(xùn)課程，讀書、學(xué)習(xí)并跟進(jìn)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)和要求，提高自己的工作能力，并且能夠及時(shí)把握住行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
再次，盡職需要情緒管理。工作中常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這需要我們具備較強(qiáng)的情緒管理能力。我在工作中注重保持平和的心態(tài)，不輕易被外界事物所影響，盡量把情緒化的因素減到最低。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)先停下來思考，找出問題的根源，并采取積極的解決措施。遇到問題時(shí)，我們不僅需要關(guān)注到自己的情緒變化，還要關(guān)注周圍同事的情緒變化，及時(shí)幫助他們排解壓力，維持工作氛圍的穩(wěn)定。
最后，盡職需要團(tuán)隊(duì)合作。工作中，我們往往需要與團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該善于傾聽，尊重他人的意見，發(fā)揮集體智慧，共同解決問題。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)的交流討論，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也尊重和接納其他人的建議。只有良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，才能在工作中發(fā)揮出綜合能力。
總之，盡職是一種職業(yè)道德和職業(yè)操守，需要持之以恒。在工作中，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，合理管理情緒，善于團(tuán)隊(duì)合作。只有秉持著這些原則，我們才能真正做到盡職，不斷提升自己的工作能力，取得更好的成果。盡職不僅可以讓我們自己變得更加優(yōu)秀，也能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和尊重，讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。
履職盡職心得體會(huì)篇九
自從履職盡責(zé)活動(dòng)開展以來，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、 存在的主要問題
1.在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠想。時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
3.在紀(jì)律上：未嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)定，工作紀(jì)律性不強(qiáng)。
二、今后的努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì).觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。
2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。
3、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報(bào)告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照五個(gè)方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠(chéng)采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。
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履職盡職心得體會(huì)篇十
履職能，作為公職人員的重要職責(zé)之一，意味著要履行自己的職責(zé)，盡力為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。對(duì)于我個(gè)人來說，履職能不僅僅是一種工作職責(zé)，更是一種態(tài)度和習(xí)慣。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和總結(jié)，我深感履職能的重要性，并有了一些心得體會(huì)。
首先，履職能需要有責(zé)任心。作為公職人員，我們不僅是為自己工作，更是為整個(gè)社會(huì)服務(wù)。我們的行為和決策直接影響著公眾的利益和福祉。因此，我們需要時(shí)刻保持責(zé)任心，對(duì)社會(huì)、對(duì)公眾負(fù)責(zé)。在履行職責(zé)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正、公平為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不謀私利，不徇私欲。只有以責(zé)任心為基石，才能真正履行好自己的職責(zé)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，履職能需要有創(chuàng)新思維。社會(huì)在不斷變化發(fā)展，我們作為公職人員也應(yīng)放眼未來，思考如何更好地為公眾服務(wù)。創(chuàng)新不僅是新技術(shù)的運(yùn)用，更是對(duì)工作方式和方法的改進(jìn)。我們要敢于突破常規(guī)，提出新的理念和舉措，不固步自封、守舊墨守。只有運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題，才能跟上時(shí)代的步伐，滿足公眾不斷增長(zhǎng)的需求。
第三，履職能需要有專業(yè)素養(yǎng)。公職人員擔(dān)負(fù)著各自領(lǐng)域的職責(zé)，要提供專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須具備相應(yīng)的知識(shí)和技能。只有專業(yè)素養(yǎng)充足，才能更好地分析問題、解決問題，才能更好地汲取前人經(jīng)驗(yàn)、掌握最新動(dòng)態(tài)。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為公眾提供服務(wù)。
第四，履職能需要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。作為公職人員，我們通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。在工作中，我們要與其他同事密切合作，共同完成我們的任務(wù)。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作的順利進(jìn)行。除了與同事的合作，我們還應(yīng)與其他部門和單位建立良好的合作關(guān)系，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
最后，履職能需要有客觀公正的原則。在工作中，我們面對(duì)各種問題和決策，我們要保持獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，不受任何個(gè)人或集體利益的干擾。我們需要依法行事，維護(hù)公平公正的原則，遵守職業(yè)道德，充分尊重和保障公眾的合法權(quán)益。只有堅(jiān)持公正，才能贏得公眾的信任和尊重，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，履職能既是一項(xiàng)職責(zé)，更是一種態(tài)度和行為習(xí)慣。在實(shí)踐中，我不斷體會(huì)到履職能的重要性，并逐漸形成了一些心得體會(huì)。責(zé)任心、創(chuàng)新思維、專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和客觀公正是履職能的關(guān)鍵要素，也是我們每個(gè)公職人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。只有不斷提升自己，才能更好地履行職責(zé)，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
履職盡職心得體會(huì)篇十一
近年來，全省財(cái)政系統(tǒng)扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了良好的成效，有力促進(jìn)了系統(tǒng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年省委、政府決定開展履職盡責(zé)督促檢查工作，是對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的拓展和深化。省財(cái)政廳及全省財(cái)政系統(tǒng)被列為全省8個(gè)全面督查對(duì)象之一，充分體現(xiàn)了省委、政府對(duì)財(cái)政工作的高度重視，也是對(duì)財(cái)政系統(tǒng)的一次全面檢閱。各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、政府的決策部署上來，從三個(gè)維度充分認(rèn)識(shí)這次督查工作的重要意義。
第一，履職盡責(zé)督促檢查是貫徹落實(shí)我省發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要。省委十屆七次全會(huì)明確提出了“率先、進(jìn)位、升級(jí)、奠基”四大發(fā)展目標(biāo),這是湖北“十三五”發(fā)展的總基調(diào)、總定位,也是必須確保實(shí)現(xiàn)的總?cè)蝿?wù)。今年是“十三五”的開局之年、首戰(zhàn)之年，政府的工作報(bào)告提出了9%左右的增長(zhǎng)目標(biāo)，體現(xiàn)了我省1.5倍增長(zhǎng)系數(shù)的競(jìng)進(jìn)之勢(shì)，任務(wù)艱巨，要求更高。從今年一季度的情況來看，我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力明顯加大，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速回落幅度超出預(yù)期，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。對(duì)此我們要有清醒認(rèn)識(shí)，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要緊緊圍繞實(shí)施省委、政府一系列重要決策部署，競(jìng)進(jìn)提能，務(wù)實(shí)作為，著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策，創(chuàng)新財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，積極穩(wěn)妥推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展，全面履行好財(cái)政推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能作用，確保今年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力向財(cái)稅傳導(dǎo)，當(dāng)前我省財(cái)政運(yùn)行面臨巨大壓力，收支不平衡的矛盾前所未有。一方面，中央和省里減稅降費(fèi)的力度持續(xù)加大，營(yíng)改增全面擴(kuò)圍形成減稅效應(yīng)，傳統(tǒng)稅源萎縮下滑、新興產(chǎn)業(yè)稅源增長(zhǎng)乏力，收入形勢(shì)非常嚴(yán)峻，完成2016年全省地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)10%的預(yù)期性目標(biāo)面臨較大壓力。另一方面，財(cái)政支出尤其是剛性支出持續(xù)增加，落實(shí)積極財(cái)政政策，保障重大戰(zhàn)略項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)民生支出，推進(jìn)公務(wù)用車、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等改革政策密集疊加，地方政府債務(wù)進(jìn)入償還高峰期，都將進(jìn)一步加劇財(cái)政收支矛盾。開展履職盡責(zé)督促檢查工作，就是要督促各級(jí)財(cái)政部門進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，恪盡職守、未雨綢繆，盤清家底、算好帳，切實(shí)把法律賦予的職責(zé)履行到位，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。
第二，履職盡責(zé)督促檢查是深化我省財(cái)稅體制改革的迫切需要。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水期，我們面臨的挑戰(zhàn)也越大。一是時(shí)間緊迫。按照《深化財(cái)稅體制改革總體方案》確立的時(shí)間表，我們要在今年基本完成深化財(cái)稅體制改革的重點(diǎn)工作和任務(wù)，在2020年各項(xiàng)改革基本到位，現(xiàn)代財(cái)政制度基本建立。改革的時(shí)間表非常緊迫。二是難度加大。財(cái)稅體制改革涉及深刻的利益調(diào)整，越向縱深推進(jìn)，所觸及的矛盾就越深，涉及的利益關(guān)系就越復(fù)雜，我們面對(duì)的困難和阻力就會(huì)越大。三是問題較多。改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，思想觀念落后、改革積極性不高、政策落地難等問題還比較突出，在一定程度上影響了改革進(jìn)程?；飧母镏械膯栴}只能靠進(jìn)一步深化改革。我們要以這次督促檢查為契機(jī)，大力解放思想，大力提振精神，勇于掙脫思想觀念的束縛，使改革創(chuàng)新成為工作習(xí)慣，做全面深化改革的局中人和排頭兵，把中央和省委、政府關(guān)于財(cái)稅體制改革的決策部署在湖北落地生根。
第三，履職盡責(zé)督促檢查是深化財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。干部作風(fēng)的好壞是部門履職盡責(zé)情況最直接的反映。全省財(cái)政系統(tǒng)歷來有重視作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，各級(jí)財(cái)政部門旗幟鮮明反對(duì)“四種不良風(fēng)氣”，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，樹立了為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。但是，也有部分干部在作風(fēng)上要求不嚴(yán)，最突出的問題就是不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)，不敢作為、不善作為、不會(huì)作為，其實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位。4月11日，鴻忠書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理推進(jìn)會(huì)上，給為官不為的“四類先生”畫了像：一是“兩不先生”，政治上不強(qiáng)，也不踩“紅線”;二是“南郭先生”，占著位子、沒有作為、不輸出能力;三是“撞鐘先生”，懶政、惰政、怠政，不勤政，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;四是“好好先生”，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢得罪人，沒有原則，沒有立場(chǎng)，什么都好，就是不履行自己的職責(zé)。我們每個(gè)人都要對(duì)照檢查，看看自己身上有沒有“四類先生”的影子。全省財(cái)政系統(tǒng)要通過開展履職盡責(zé)督促檢查工作，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步肅清“為官不為”等痼疾，打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的財(cái)政干部隊(duì)伍，為財(cái)政改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
為做好全省財(cái)政系統(tǒng)的履職盡責(zé)督促檢查工作，省廳結(jié)合實(shí)際，制訂下發(fā)了《實(shí)施方案》，請(qǐng)各地結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這里，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)把握指導(dǎo)思想，明確督查工作目標(biāo)。
廳機(jī)關(guān)各處室(單位)和各級(jí)財(cái)政部門要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省紀(jì)委全會(huì)、國(guó)務(wù)院和政府第四次廉政工作會(huì)議以及2016年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員電視電話會(huì)議精神，緊密結(jié)合我省財(cái)政系統(tǒng)督查工作《實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確督查工作目標(biāo)，把履職盡責(zé)督促檢查工作不斷引向深入。要緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等方面內(nèi)容，加大督促檢查和整改力度，著力解決我省財(cái)政部門存在的履職不力、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問題，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉政為民的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全省財(cái)政系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，全面依法履職，提升財(cái)政工作效能。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面把握督查內(nèi)容。
履職盡責(zé)督促檢查就是要以問題為導(dǎo)向，就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。2016年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作確定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、收集和解決問題等五個(gè)方面的督查內(nèi)容，聚焦在查不足、找問題、補(bǔ)短板，進(jìn)一步推動(dòng)政府部門依法履職、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。財(cái)政系統(tǒng)作為全面督查對(duì)象，要要牢固樹立問題意識(shí)，按照《實(shí)施方案》中提出的5個(gè)方面的督促檢查內(nèi)容，對(duì)照18個(gè)“是否”，逐一排查、列出清單，逐一檢驗(yàn)、切實(shí)整改，扎實(shí)開展好履職盡責(zé)督促檢查工作。
(三)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)督查工作。
履職盡責(zé)督促檢查工作從4月份開始，年底對(duì)被督促檢查單位進(jìn)行考評(píng)，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，涉及范圍廣，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)高。各級(jí)財(cái)政部門一定要樹立打持久戰(zhàn)的`思想，牢牢把握督查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)，確保督促檢查工作扎實(shí)推進(jìn)。
1.抓好動(dòng)員部署。今年是全省開展政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的第二年，也是財(cái)政系統(tǒng)第一次接受督促檢查，檢查的內(nèi)容多、范圍廣，檢查的方式多樣，既有明察暗訪，又有電視問政，既有第三方測(cè)評(píng)，又有群眾評(píng)議和輿論監(jiān)督。因此，各級(jí)財(cái)政部門要以馬上就辦的精神立即行動(dòng)起來，盡快部署，層層動(dòng)員，深入發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，確保宣傳發(fā)動(dòng)橫向到邊、縱向到底，確保全員知曉內(nèi)容、全員參與活動(dòng)。同時(shí)，要依托電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體，積極宣傳財(cái)政部門支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持改善民生的成效，宣傳財(cái)政部門主動(dòng)接受監(jiān)督、積極開展整改的決心，為全省財(cái)政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作營(yíng)造良好氛圍。
2.抓好問題查擺。查擺問題是決定履職盡責(zé)督促檢查工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵一環(huán)。省財(cái)政廳馬上要接受省委巡視組的巡視，巡視組還要征求各市(州)政府和各地財(cái)政部門的意見和建議，廳機(jī)關(guān)各處室、單位和各級(jí)財(cái)政部門要高度重視，要將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題與督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一同研究、一同整改。各級(jí)財(cái)政部門要充分利用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中積累的成熟經(jīng)驗(yàn)，廣開言路，開門納諫，多渠道、多層次、廣覆蓋地收集意見建議。同時(shí)，既要善于發(fā)現(xiàn)新問題，也要解決好老問題，要通過開展自查自糾，從歷年巡視、審計(jì)、考核的反饋意見中查找梳理問題，切實(shí)把問題查深、查透、查實(shí)、找準(zhǔn)。省廳印發(fā)的《實(shí)施方案》對(duì)征求意見的對(duì)象和形式都作出了明確要求，各地要嚴(yán)格落實(shí)到位，并于6月30日前將自查報(bào)告報(bào)省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期組織對(duì)全省財(cái)政系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層服務(wù)窗口單位的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)向責(zé)任單位通報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題并督促整改。
3.抓好整改落實(shí)。要切實(shí)采取措施，確保整改取得實(shí)效。整改工作不僅要立竿見影取得實(shí)效，更要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制，不能搞“一錘子買賣”。從今年的方案看，只有8個(gè)部門接受全面督查，督促檢查的針對(duì)性更集中，力度更強(qiáng)。今年財(cái)政系統(tǒng)被列為全面督查的對(duì)象，今后還可能接受點(diǎn)題督查和“回頭看”督查。全省上下都不能有“過關(guān)”思想，要扎扎實(shí)實(shí)開展整改，要將問題整改貫穿于履職盡責(zé)督促檢查工作始終，明確整改的時(shí)間表、路線圖，做到整改有力度、有措施、有效果。要重點(diǎn)開展民生資金專項(xiàng)監(jiān)督檢查、“六個(gè)專項(xiàng)治理”，解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題，以及長(zhǎng)期沒有解決好的“老大難”問題，要采取約談督辦，倒逼各單位履職盡責(zé)。同時(shí)，要認(rèn)真對(duì)待社會(huì)公開承諾事項(xiàng)，要把群眾投訴問題的答復(fù)滿意度作為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾不滿意的問題一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保公開承諾的事項(xiàng)兌現(xiàn)落實(shí)到位，讓人民群眾和服務(wù)對(duì)象真實(shí)感受到履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)際成效。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按期開展督導(dǎo)檢查，全面掌握履職盡責(zé)督促檢查工作效果，對(duì)口收集服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議，督促整改落實(shí)。
4.抓好建章立制。依法履職、改進(jìn)作風(fēng)既要看一時(shí)之變，更要追求長(zhǎng)久之效，要久久為功。全省各級(jí)財(cái)政部門要積極探索落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度辦法，打造完整的責(zé)任落實(shí)鏈條，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要認(rèn)真對(duì)照預(yù)算法和財(cái)稅體制改革的新要求，對(duì)財(cái)政資金管理制度進(jìn)行全面梳理和修訂，過時(shí)的、不恰當(dāng)?shù)臈l文要依規(guī)刪除，從制度上厘清責(zé)任邊界、分清職責(zé)。要加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部控制，規(guī)范財(cái)政權(quán)力運(yùn)行。省廳要在今年上半年全面完成內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施工作，市縣財(cái)政部門要在今年年底全面完成內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施工作，從而有效防控財(cái)政業(yè)務(wù)及管理中的各類風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)黨委、政府決策部署的執(zhí)行力。
5.抓好追責(zé)問責(zé)。今年是省委確定的“主體責(zé)任問責(zé)年”，也是貫徹落實(shí)《湖北省行政問責(zé)辦法》的第一年，追責(zé)問責(zé)將是常態(tài)。前不久，省委對(duì)27名履職盡責(zé)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰激勵(lì)，對(duì)履職能力、精神狀態(tài)或擔(dān)當(dāng)作為等方面存在明顯問題的28名干部予以組織調(diào)整，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的22名干部予以批評(píng)教育、誡勉談話，釋放出強(qiáng)烈的問責(zé)信號(hào)。各級(jí)財(cái)政部門要用好問責(zé)這個(gè)有力武器，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的干部要真問責(zé)、問真責(zé)，形成震懾。對(duì)在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題、電視問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的問題、專項(xiàng)整治中受理的問題等，省財(cái)政廳將嚴(yán)肅調(diào)查處理。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，將啟用倒查追責(zé)措施，實(shí)行“一案雙查”，追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6.抓好測(cè)評(píng)工作。督查測(cè)評(píng)是對(duì)履職盡責(zé)工作的集中評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為政府目標(biāo)責(zé)任制考核和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效考核的重要依據(jù)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、文明行業(yè)(單位)評(píng)選掛鉤。各級(jí)財(cái)政部門務(wù)必高度重視，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作，確保履職盡責(zé)和整改落實(shí)成效客觀真實(shí)地反映到測(cè)評(píng)結(jié)果中。省財(cái)政廳將對(duì)各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)財(cái)政局和各縣(市、區(qū))財(cái)政局的考評(píng)情況進(jìn)行排名并在全省財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)。各級(jí)財(cái)政部門要樹立爭(zhēng)先創(chuàng)位意識(shí)，市縣兩級(jí)財(cái)政部門在履職盡責(zé)考評(píng)中要取得排名第一的好成績(jī)，以此保證全省財(cái)政系統(tǒng)取得好效果。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。省財(cái)政廳成立全省財(cái)政履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為廳黨組書記、廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，廳機(jī)關(guān)各處室和廳駐各地財(cái)政監(jiān)督檢查辦事處主要負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)全系統(tǒng)的督查工作。為確保全省財(cái)政系統(tǒng)督查工作有序開展，取得實(shí)效，各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣(市、區(qū))財(cái)政局要負(fù)起主體責(zé)任，把督查工作列入今年的重中之重的工作，專題研究部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化實(shí)施方案，制定有效措施，認(rèn)真組織實(shí)施，確保督查工作有條不紊地順利進(jìn)行。
二是統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。督促檢查的目的是為了改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作。今年督促檢查工作時(shí)間跨度較長(zhǎng)，各級(jí)財(cái)政部門務(wù)必做到統(tǒng)籌兼顧。一是處理好督促檢查工作與財(cái)政中心工作的關(guān)系，督促檢查工作要緊緊圍繞財(cái)政中心工作展開，自覺為財(cái)政中心工作服務(wù)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是處理好督促檢查工作與各項(xiàng)正常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要抓好督查工作，又要抓好日常業(yè)務(wù)工作，防止出現(xiàn)“兩張皮”。三是把開展督查工作與“兩學(xué)一做”、“三抓一促”、鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。
三是上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。廳機(jī)關(guān)在做好本級(jí)督查工作的同時(shí)，要指導(dǎo)和督促各級(jí)財(cái)政部門履好職、盡好責(zé)，形成全省上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。各級(jí)財(cái)政部門在按照實(shí)施方案抓好本級(jí)履職盡責(zé)各項(xiàng)工作的同時(shí)，還要建立上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，堅(jiān)持抓本級(jí)、帶下級(jí)，抓機(jī)關(guān)、帶基層，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)各個(gè)單位的指導(dǎo)和督辦。需要注意的是，這次督促檢查將采取明察暗訪和電視曝光的方式，我們務(wù)必高度重視。廳內(nèi)各單位、各市州、縣(市、區(qū))財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要對(duì)人民群眾反映的突出問題進(jìn)行全面梳理，立行立改。同時(shí)，我們既要按照省廳黨組的統(tǒng)一安排部署，保持系統(tǒng)內(nèi)部上下貫通“一盤棋”，也要向當(dāng)?shù)攸h委、政府有關(guān)部門做好匯報(bào)，加強(qiáng)與本級(jí)糾風(fēng)部門的聯(lián)系溝通，主動(dòng)接受指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)議，及時(shí)反映工作情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)。
履職盡職心得體會(huì)篇十二
盡職是指以最大的責(zé)任和認(rèn)真的態(tài)度去完成一項(xiàng)工作或任務(wù)。在工作中，盡職是非常重要的。盡職能夠保證我們的工作能夠被認(rèn)真對(duì)待，確保重要的任務(wù)被完成并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。在這篇文章中，我將闡述盡職的重要性，并且介紹我在工作中的體會(huì)和心得。
一、了解盡職的概念和重要性。
盡職是指以最大的責(zé)任和正確的態(tài)度去完成工作或任務(wù)。盡職不僅僅代表著一項(xiàng)工作完成了任務(wù)，更是表明了工作者的專業(yè)技能、責(zé)任感和道德觀念。盡職在每個(gè)行業(yè)都是非常重要的，因?yàn)樗艽_保每項(xiàng)任務(wù)都得到了細(xì)致的處理。無論是行政管理還是醫(yī)療保健，盡職都是保證客戶或患者的基本權(quán)利得以保障的基礎(chǔ)。
二、盡責(zé)的體會(huì)和心得。
在我所從事的工作中，盡責(zé)是特別重要的。我學(xué)習(xí)了許多技能，以幫助我的業(yè)務(wù)獲得成功。借助我的經(jīng)驗(yàn)和技能，在我所從事的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)夠格成為一名盡職的工作人員。我的盡職工作方式為我創(chuàng)造了一個(gè)環(huán)境，它是無法替代的，在這里，我與我的同事們一起將我們的額外努力轉(zhuǎn)化為成功。甚至當(dāng)我們處于壓力之下時(shí)，我們依然得以將這種盡職精神維系到最高點(diǎn)。
三、盡責(zé)必須遵循的原則。
每個(gè)人在工作時(shí)都應(yīng)該遵循一些原則以確保盡職的原則得到正確的執(zhí)行。第一條原則是，明確工作目標(biāo)。當(dāng)工作目標(biāo)明確時(shí)，我們就能夠計(jì)劃和執(zhí)行符合任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的操作。第二條原則是認(rèn)真記錄甚至細(xì)節(jié)，這些為工作提供了可追溯可驗(yàn)證的基礎(chǔ)。第三個(gè)原則是第一時(shí)間與客戶和同事溝通，這是構(gòu)建良好工作關(guān)系的一部分，也是為了確保跟進(jìn)客戶請(qǐng)求，及時(shí)完成任務(wù)。
四、盡責(zé)的影響。
盡責(zé)的好處很顯然。首先，當(dāng)你能夠保證自己的工作得以高效完成時(shí)，會(huì)讓客戶敬佩你并且信任你。其次，你所提供的工作質(zhì)量和效率都會(huì)極度提升，這使你的團(tuán)隊(duì)和公司能夠成功地實(shí)施重要的任務(wù)。最后，你不僅會(huì)享受促進(jìn)個(gè)人自我發(fā)展的積極業(yè)績(jī)，而且還會(huì)通過與其他行業(yè)人員合作建立有意義的聯(lián)系。
五、結(jié)論。
在我的工作生涯中，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了盡責(zé)并嘗試始終依據(jù)盡責(zé)的原則工作。盡責(zé)因其貢獻(xiàn)而被廣泛理解和獲得贊譽(yù)，尤其是在高壓力和高要求的工作環(huán)境下。盡責(zé)的好處在于它提供了一種建立了信任和背書的解決方案，它激勵(lì)你在生產(chǎn)力，工作質(zhì)量和工作風(fēng)險(xiǎn)管理方面取得成功，從而為您贏得信譽(yù)、建立信任和贏得未來成功的重要支持。
履職盡職心得體會(huì)篇十三
自開展干部職工履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來，我對(duì)自己的近幾年的政治理念、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力進(jìn)行了自查、自糾，自我剖析存在的問題有以下幾點(diǎn)：
1、理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；
2、大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；
3、對(duì)上級(jí)作出的決策部署，落實(shí)不力，無所作為；
4、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差；
5、不講求工作效率，得過且過，應(yīng)付了事；
6、不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊，消極懈怠。
7、工作方法生硬、服務(wù)態(tài)度較冷漠。
通過對(duì)自身存在問題的排查，我清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服消極思維，迎難而上，積極工作；
3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造自己的主觀和客觀
世界；
4、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。我要從實(shí)際出發(fā)，不斷探索新問題，解決新問題，總結(jié)和完善自已有的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
通過審視自我，反思自我，放平自己的心態(tài)，在困難面前不低頭，提高工作上的質(zhì)量，增強(qiáng)干好工作的信心決心，在今后的工作中，常干服務(wù)之事，在平凡的工作中努力工作。
自從2015年9月我院開展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來，我更深刻地認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在積極組織參加學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，廣泛聽取了干部職工和病友的意見，針對(duì)自身的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、目前存在問題和不足：
1.管理不嚴(yán)格，在工作中時(shí)常參入了自己的主觀情感，有些規(guī)章制度沒有得到很好的貫徹落實(shí)。
2.沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的'理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。
3.深入臨床時(shí)間不足，沒有系統(tǒng)地安排好下臨床各科室時(shí)間，未能及時(shí)全面發(fā)現(xiàn)臨床工作中存在的不足或隱患。
4.與職工溝通不到位，對(duì)職工關(guān)心不足，群眾基礎(chǔ)欠扎實(shí)，致使在工作中?？吹降氖潜砻嫖恼露皇菍?shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
5.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
二、整改措施及努力方向：
1.要提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平。
2.制定下臨床科室的計(jì)劃表，沒特殊原因按計(jì)劃表到臨床各科室督查指導(dǎo)工作。
3.加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)，深入到廣泛干部職工當(dāng)中，做他們的貼心朋友。
4.牢固樹立服務(wù)宗旨意識(shí)，時(shí)刻把醫(yī)院的利益放在第一位，為了醫(yī)院的發(fā)展、職工和病人的利益盡最大努力做好自己的本職工作。
5.進(jìn)一步自覺接受全院干部職工和病人的監(jiān)督，保持履職盡責(zé)本色，在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在自己的崗位上踐行自己的承諾。
開展"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"活動(dòng)心得體會(huì)為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，處于深入推進(jìn)"兩轉(zhuǎn)一實(shí)施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問題的有力舉措。
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履職盡職心得體會(huì)篇十四
第一段：定義強(qiáng)履職的含義（介紹）。
每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色，強(qiáng)履職無論是在工作崗位還是生活中都是非常重要的。強(qiáng)履職指的是在自己職責(zé)范圍內(nèi)充分發(fā)揮自己的能力和責(zé)任心，做到責(zé)任明確、任務(wù)落地、效果顯著。在職場(chǎng)上，強(qiáng)履職是獲得上司和同事認(rèn)可的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要一步。在生活中，強(qiáng)履職能夠幫助人們更好地履行自己的角色，提高工作效率，增進(jìn)家庭和諧。然而，在實(shí)踐中，僅有理解強(qiáng)履職的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要從自身和他人的角度出發(fā)，加以實(shí)踐和總結(jié)，形成自己的心得體會(huì)。
第二段：努力追求事業(yè)的完美。
在工作中，不斷追求事業(yè)的完美是強(qiáng)履職的關(guān)鍵。首先，要明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，確保任務(wù)落實(shí)。在工作前，應(yīng)制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，提前預(yù)估可能出現(xiàn)的問題，做好充分準(zhǔn)備。在工作中，要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照流程操作，確保質(zhì)量。其次，要不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。只有不斷追求進(jìn)步，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。此外，要善于與他人合作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，形成團(tuán)隊(duì)合力，共同完成任務(wù)。在追求事業(yè)的完美過程中，需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第三段：順利解決人際關(guān)系問題。
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系對(duì)于強(qiáng)履職起到至關(guān)重要的作用。處理好與同事、上司和下屬之間的關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)履職的重要一環(huán)。首先，要保持良好的溝通，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、明確地表達(dá)自己的意見和需求。另外，更重要的是尊重他人的觀點(diǎn)和感受，理解并包容不同的意見和做法。此外，要善于傾聽和學(xué)習(xí)，從他人身上獲取經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。還要培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，建立真誠(chéng)的友誼和合作伙伴關(guān)系。通過與他人相互支持和幫助，共同進(jìn)步，才能夠更好地履行自己的職責(zé)和角色。
第四段：平衡工作與生活。
強(qiáng)履職并不僅僅只是在工作中表現(xiàn)出色，還需要在生活中充分發(fā)揮自己的能力和責(zé)任心。有效的時(shí)間管理是實(shí)現(xiàn)工作與生活的協(xié)調(diào)的關(guān)鍵。首先，要合理安排時(shí)間，將工作、家庭和個(gè)人時(shí)間分配好，避免時(shí)間的浪費(fèi)和沖突。其次，要保持健康的生活習(xí)慣，注重身體和精神健康。保持正常的作息時(shí)間，適當(dāng)鍛煉身體，保證充足的休息，使自己精力充沛。最后，要培養(yǎng)興趣愛好，豐富自己的生活，保持積極向上的心態(tài)，面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和壓力。
第五段：總結(jié)并展望。
強(qiáng)履職不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種精神和心態(tài)。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)履職不僅能提升個(gè)人職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠帶來工作上的成就感和快樂。同時(shí)，強(qiáng)履職也能夠提高工作效率，改善人際關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧。以強(qiáng)履職的心態(tài)，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日新月異的工作環(huán)境和生活壓力。因此，我們要時(shí)刻保持強(qiáng)履職的意識(shí)和行動(dòng)，不斷總結(jié)自己的實(shí)踐和體會(huì)，不斷完善自己，追求更高的履職認(rèn)可。相信在這個(gè)過程中，我們會(huì)獲得更多的成長(zhǎng)和收獲，實(shí)現(xiàn)更加美好的人生目標(biāo)。
總結(jié)：強(qiáng)履職是每個(gè)人都應(yīng)該注重和追求的一種態(tài)度和行動(dòng)方式。它不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)發(fā)展和成功，也有助于工作和生活的平衡與和諧。通過努力追求事業(yè)完美、處理好人際關(guān)系、平衡工作與生活，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)和角色，為個(gè)人和社會(huì)增添價(jià)值。只有在強(qiáng)履職的心態(tài)下，我們才能夠持續(xù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)和價(jià)值。
履職盡職心得體會(huì)篇十五
在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)的 “三嚴(yán)三實(shí)”，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道，彰顯了我們黨改進(jìn)作風(fēng)的決心和恒心，對(duì)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為一名黨的紀(jì)律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，自己率先恪守、努力踐行，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。
一是在堅(jiān)定信念、嚴(yán)以修身上做表率。作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，最首要的就是在思想上對(duì)黨忠誠(chéng)，始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是在執(zhí)紀(jì)為民、嚴(yán)以用權(quán)上做表率。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量源泉和目的所在。紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)以用權(quán)的關(guān)鍵就是要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)、不辱使命，始終堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，不講情面、不徇私情，按規(guī)則、按制度行使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)，不搞特權(quán)、不搞選擇執(zhí)紀(jì)，決不以案謀私。
三是在慎獨(dú)慎微、嚴(yán)以律己上做表率。樹立“善禁者,先禁其身而后人”的觀念,要求別人做到的自己首先做好，對(duì)人民群眾、黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，心懷高尚的人生追求，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權(quán)、自勵(lì)而慎行，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
四是在實(shí)事求是、謀事要實(shí)上做表率。堅(jiān)決反對(duì)形式主義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，講真話、干實(shí)事、重實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)政策、方法和舉措符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。
五是在敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)上做表率。始終保持疾惡如仇的凜然正氣，在執(zhí)紀(jì)辦案中，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅(jiān)持真理，面對(duì)各種誘惑都能一身正氣、不為所動(dòng)，面對(duì)各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮。
六是在公道正派、做人要實(shí)上做表率。做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，做到思想正派、執(zhí)紀(jì)公道，作風(fēng)正派、辦事公道，行為正派、待人公道。發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，以忍辱負(fù)重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟，對(duì)待同事、對(duì)待工作、對(duì)待生活，虛心聽取別人的批評(píng)意見，勇于修正錯(cuò)誤，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
“三嚴(yán)三實(shí)”，是對(duì)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要總結(jié)，是新形勢(shì)下黨員干部的行為準(zhǔn)則。組織部門承擔(dān)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，作為組工干部必須帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“嚴(yán)”強(qiáng)黨性提素能，以“實(shí)”抓工作促發(fā)展，不斷提升履職盡責(zé)水平和服務(wù)大局能力。筆者結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)體會(huì)：
在深入學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。帶頭學(xué)深悟透。學(xué)黨的理論、黨章黨史、組工業(yè)務(wù)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，悟透精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。組織學(xué)好用好。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過個(gè)人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、全面貫徹。嚴(yán)于對(duì)標(biāo)找差。以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)，展開思想交鋒，接受教育洗禮，進(jìn)一步鑄造鐵的信念、鐵的擔(dān)當(dāng)、鐵的作風(fēng)、鐵的規(guī)矩。
在履職盡責(zé)中執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合組織部職能職責(zé)，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹落實(shí)到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的具體工作中。出臺(tái)“德”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施擬提拔干部“德”的正、反向測(cè)評(píng)。加大優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)力度。完善管理制度，推動(dòng)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，敢擔(dān)當(dāng)、有作為。落實(shí)基層黨（工）委書記抓黨建工作“十個(gè)一”責(zé)任，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，開展“薄弱村集中幫扶提升行動(dòng)”，實(shí)施村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)“達(dá)標(biāo)工程”，常態(tài)化巡視督查組織工作開展情況，探索推行黨代表“三聯(lián)三有”工作機(jī)制，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目整合等多位一體投入機(jī)制，確保有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)議事、有章理事。著力引才聚才，為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供人才支撐。
在工作落實(shí)中弘揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣把從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作中。堅(jiān)決貫徹黨的組織路線和干部路線，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)，養(yǎng)成無私無畏的品性、擔(dān)當(dāng)有責(zé)的氣魄和淡泊名利的心態(tài)。對(duì)上級(jí)新政策文件、重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行，有效落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求，做到精細(xì)化抓落實(shí)、項(xiàng)目化抓推進(jìn)、品牌化抓提升。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng)，繼續(xù)在反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和組織人事紀(jì)律，始終做到自身正、自身凈、自身硬，自覺維護(hù)好組織部門和組工干部的良好形象。
5月14日下午，聆聽了財(cái)政部黨組書記、部長(zhǎng)樓繼偉為財(cái)政部處級(jí)以上黨員干部所做的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課，我深感：“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子?！叭龂?yán)三實(shí)”的提出，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論寶庫，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)指明了方向，對(duì)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、確保我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重大現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。酣然聆聽之余，我的體會(huì)：
“三嚴(yán)三實(shí)”要求我們要修身講忠誠(chéng)，提升精神境界。嚴(yán)以修身，就是要保持一顆對(duì)黨忠誠(chéng)的赤子之心，自己作為一名共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)主義信仰是不改的初衷、不懈的堅(jiān)守、不變的承諾；任何時(shí)候任何情況下都在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)為首的黨中央保持高度一致，遵守黨的紀(jì)律，在自己本職工作的崗位上，嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法，把個(gè)人目標(biāo)、自我價(jià)值與黨的目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。
“三嚴(yán)三實(shí)”要求我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)。首先在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，知識(shí)、觀念的更新日新月異，要使自己的思想行為符合社會(huì)發(fā)展的需要，就要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，始終圍繞本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作；其次要持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的'政治敏銳性和政治鑒別力的，做到用正確的理論分析和解決問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，克服工作中存在畏難、應(yīng)付過關(guān)的情緒，以提高工作成效為落腳點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，精益求精，開拓創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地做好本職工作。
“三嚴(yán)三實(shí)”要求我們要改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要立足本職、埋頭工作，兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)高效，著力提升工作能力和服務(wù)水平。把改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定和要求落實(shí)到每一項(xiàng)審核審批中、每一項(xiàng)專項(xiàng)檢查中、每一次調(diào)研中，自覺接受群眾監(jiān)督。深刻領(lǐng)會(huì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，用自己的實(shí)際行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到的上來，把力量凝聚到落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)” 專題教育中來，牢固樹立思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。
“三嚴(yán)三實(shí)”要求我們要強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立良好形象。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，潔身自好，耐得住寂寞和清貧。在大是大非上頭腦清醒、在政治方向上旗幟鮮明，滿懷激情地做好本職工作。大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做人做事的方方面面。
作為一名干部，就要以習(xí)的“三嚴(yán)三實(shí)”為方向標(biāo)桿，修身先修行，做官先做人，以實(shí)際行動(dòng)向踐行群眾路線交出滿意答卷，爭(zhēng)做人民滿意的好干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大使命和人民群眾的殷殷期待。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，“三嚴(yán)三實(shí)”與敢于擔(dān)當(dāng)相互貫通、有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步明確了黨員干部的基本素質(zhì)和行為坐標(biāo)。
當(dāng)前，正處在全面深化改革關(guān)鍵期，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的責(zé)任，握緊事業(yè)發(fā)展的接力棒，咬定目標(biāo)，力戒浮躁，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)在想干事、敢干事、干成事、干好事上。對(duì)黨員干部來說，這是高要求，也是真本事。踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在聚焦“四風(fēng)”和群眾反映的突出問題，堅(jiān)持以上率下，以堅(jiān)強(qiáng)黨性和寬廣胸懷深入對(duì)照檢查，召開民主生活會(huì)，就是要全面認(rèn)真的落實(shí)，杜絕紙上談兵，杜絕一切的夸夸其談，也是對(duì)群眾路線的褻瀆，更是對(duì)群眾的不負(fù)責(zé)任。
5月27日下午，市政協(xié)召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)會(huì)議。市政協(xié)主席曾新方主持并講話，市政協(xié)副主席胡來知、肖明華、楊文光、曾凡、姚勇參加了學(xué)習(xí)會(huì)。
與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省人大會(huì)副主任、書記史文清在全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動(dòng)員部署會(huì)暨專題黨課上的講話精神。大家一致認(rèn)為，“三嚴(yán)三實(shí)”是以為黨中央著眼協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作出的重要部署，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循和行為準(zhǔn)則。史文清同志的講話內(nèi)容豐富，主題突出，指出和明確了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的方向和要求。大家表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好講話精神，落實(shí)到踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺行動(dòng)中。
曾新方強(qiáng)調(diào)，市政協(xié)要按照中央、、的部署要求，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵和重大意義，準(zhǔn)確把握核心要求，把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到工作生活做人做事的全過程。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊制訂活動(dòng)方案，組織開展好動(dòng)員會(huì)，開展好各項(xiàng)專題教育，在履職為民、加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展上更好地體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研討，促進(jìn)廣大黨員干部把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的明確任務(wù)，也是檢驗(yàn)專題教育實(shí)際效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。近一段時(shí)間以來，全省各級(jí)黨委（黨組）聚焦實(shí)際問題，在學(xué)習(xí)研討上下足功夫、花大力氣，著力使廣大黨員干部有的放矢、學(xué)有所獲、議有所悟，讓不虛不偏不空的學(xué)習(xí)研討成為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的生動(dòng)實(shí)踐。
注重以上率下，促進(jìn)真學(xué)深學(xué)共同提高。5月21日，會(huì)召開第一次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育會(huì)議，，省人大會(huì)、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員，省法院院長(zhǎng)、省檢-察-院檢察長(zhǎng)，其他省級(jí)干部參加學(xué)習(xí)。會(huì)議以身邊典型案例為鑒吸取深刻教訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，觀看了王同志在加強(qiáng)中央紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)工作培訓(xùn)班開班式上的輔導(dǎo)報(bào)告視頻；、省政協(xié)主席、省人大會(huì)常務(wù)副主任結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)，圍繞從案件中汲取深刻教訓(xùn)、更好踐行“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行了討論發(fā)言，進(jìn)一步樹立對(duì)制度、紀(jì)律、規(guī)矩、程序的敬畏意識(shí)。在省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶領(lǐng)下，各級(jí)黨委（黨組）圍繞中央要求和黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行深入的思想交流。石家莊理論學(xué)習(xí)中心組在正定以“回顧正定往事，做到嚴(yán)以修身、一心為民”為主題，采取“學(xué)、看、聽、思”相結(jié)合的方式開展專題學(xué)習(xí)研討。承德會(huì)集中學(xué)習(xí)谷文昌、焦裕祿、李林森等“四有”干部先進(jìn)事跡，并指出“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的基本遵循，是選人用人的重要導(dǎo)向，是干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。廊坊會(huì)結(jié)合肖雙勝、李剛兩個(gè)反面典型深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)和思想感悟，并對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”主動(dòng)查擺問題，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。保定、廊坊會(huì)圍繞貫徹落實(shí)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》，集中封閉學(xué)習(xí)，深入開展研討，引導(dǎo)中心組成員增強(qiáng)協(xié)同發(fā)展的使命感、緊迫感和責(zé)任感。邯鄲理論學(xué)習(xí)中心組集體觀看了由中央黨校馬克思主義理論教研部副教授王巍主講的音像資料片《踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 堅(jiān)定理想信念》。
突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新載體提升學(xué)習(xí)效果?！皣?yán)以修身”要結(jié)合河北改革發(fā)展面臨的突出問題修到要害。各級(jí)黨委（黨組）立足實(shí)際，從問題入手確定學(xué)習(xí)專題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和方式方法，讓學(xué)習(xí)研討更加精準(zhǔn)聚焦。邢臺(tái)市組織開展以“想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)”為主要內(nèi)容的“解放思想、改革創(chuàng)新”學(xué)習(xí)研討，凝聚各級(jí)黨員干部共識(shí)，全力推進(jìn)邢臺(tái)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。保定集體赴阜平縣晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育，并深入到貧困村實(shí)地調(diào)研扶貧攻堅(jiān)。省工商局把學(xué)習(xí)研討與商事制度等各項(xiàng)改革的強(qiáng)力推進(jìn)有機(jī)結(jié)合，用改革成效檢驗(yàn)專題教育的實(shí)效。辛集市在黨員干部中廣泛開展講政治、講道德、講原則、講規(guī)矩、講紀(jì)律“五講”教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治觀念，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決做到令行禁止、政令暢通。平泉縣專門制作了集民情日記、學(xué)習(xí)筆記、征求意見筆記“三本合一”的學(xué)習(xí)筆記本，建立了“一把手”調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記制度。正定縣組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)黨章，每人選取一個(gè)章節(jié)，在中心組學(xué)習(xí)時(shí)講授黨章精髓。
抓實(shí)蹲點(diǎn)調(diào)研，聯(lián)系基層實(shí)際更接地氣。結(jié)合落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，從5月下旬開始，和省人大、省政府、省政協(xié)班子成員分別深入各自聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)調(diào)研期間，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講好專題黨課、聯(lián)系走訪群眾、幫辦實(shí)事好事、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，受到基層干部群眾的普遍歡迎和好評(píng)。秦皇島主要負(fù)責(zé)人圍繞街區(qū)景觀改造提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、改善服務(wù)環(huán)境等重點(diǎn)工作，先后實(shí)地到北戴河、海港區(qū)、昌黎縣、撫寧縣、北戴河新區(qū)等縣區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研，深入座談了解詳情，走訪慰問黨員群眾，廣泛征求各方意見。唐山主要負(fù)責(zé)人分別與曹妃甸區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志逐一促膝談心，與曹妃甸工業(yè)區(qū)、南堡開發(fā)區(qū)、曹妃甸生態(tài)城、曹妃甸保稅區(qū)等各發(fā)展板塊負(fù)責(zé)同志座談?dòng)懻?，聽取工作匯報(bào)，并檢查區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的干事檔案。河北鋼鐵集團(tuán)黨委圍繞如何把承鋼打造成為一個(gè)完全市場(chǎng)化、國(guó)際化、最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)進(jìn)行深入研討。任丘高度重視同華北油田、華北石化、華夏幸福三大戰(zhàn)略伙伴的合作，多次現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。冀中能源集團(tuán)層層建立了領(lǐng)導(dǎo)人員蹲點(diǎn)調(diào)研臺(tái)賬，2100多名礦廠以上領(lǐng)導(dǎo)人員都明確了聯(lián)系點(diǎn)，幫助指導(dǎo)基層單位解決實(shí)際困難和問題，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。懷來縣將每周二確定為“蹲點(diǎn)服務(wù)日”，為每個(gè)街村選派1名縣直機(jī)關(guān)干部和1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展，接受基層歷練。
堅(jiān)持邊學(xué)邊改，真抓實(shí)干贏得群眾點(diǎn)贊。專題教育伊始，各級(jí)黨委（黨組）和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找自身表現(xiàn)和存在問題，切實(shí)加以警醒和整飭，使專題教育成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程，成為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的過程，成為推動(dòng)全省改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的過程。張家口市開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，查糾辦公用房、公務(wù)接待、公車使用、工作紀(jì)律、工作效率方面的問題，清理黨員干部違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)，下達(dá)11份整改通知書，對(duì)6個(gè)市直單位的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。衡水市針對(duì)“全市46個(gè)老大難村未完成換屆”的問題，組織到聯(lián)系縣現(xiàn)場(chǎng)督辦，與縣鄉(xiāng)干部一起逐村研究解決辦法，并舉一反三提出加強(qiáng)村級(jí)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的意見。魏縣通過發(fā)放測(cè)評(píng)表、召開座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式，讓部分“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象等對(duì)縣直部門依法用權(quán)情況進(jìn)行評(píng)議。懷來縣建立服務(wù)發(fā)展“最優(yōu)最差部門評(píng)比”、重點(diǎn)工作考核觀摩等制度，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和激勵(lì)約束機(jī)制，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。邯鄲市、衡水市、張家口市、唐山市、滄州市等地集中曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定的反面典型，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，強(qiáng)化警示震懾作用。
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